ግላዊ ባህሪያት የአንድ ሰው ባህሪ ተፈጥሯዊ ወይም የተገኙ ባህሪያት ናቸው. አንዳንዶቹ በህይወት ዘመናቸው ሊለወጡ ይችላሉ፣ በተለይም በህብረተሰብ ተጽእኖ ስር፣ ሌሎች ደግሞ ሳይለወጡ ይቀራሉ። በስነ-ልቦና ባለሙያዎች ውስጥ በመጀመሪያዎቹ አምስት ዓመታት ውስጥ ብዙ የግል ባሕርያት እንደተፈጠሩ እና ከዚያ በኋላ ብቻ የተስተካከሉ ናቸው የሚል እምነት አለ.
ውስጣዊ ግላዊ ባህሪያት ያካትታሉ የተለያዩ ባህሪያትባህሪ. ለምሳሌ ካትቴል ከነሱ መካከል የእውቀት ደረጃን ፣ የአመለካከት እና የማስታወስ ባህሪዎችን ፣ ለሙዚቃ ተሰጥኦ ፣ ስዕል ፣ ወዘተ እንዲሁም የቁጣ መሰረታዊ ባህሪዎችን ያጠቃልላል።
ጁንግ በዚህ ጉዳይ ላይ ተመሳሳይ አስተያየት ነበረው እና ሁሉንም ሰዎች እንደ ግል ባህሪያቸው ወደ ስምንት ዋና ዓይነቶች ከፍሎ ነበር፡ extroverts እና introverts ወደ ስሜት፣ ማስተዋል፣ አስተዋይ እና አስተሳሰብ ከፋፍሏል። በአራት አካላት ላይ የተመሰረተው የማየርስ-ብሪግስ ፈተናን ሲፈጥር ግምት ውስጥ ያስገባው ይህ አቀራረብ ነበር-መግቢያ - ቅልጥፍና, ግንዛቤ - ውስጣዊ ስሜት, ፍርዶች - ስሜቶች, ነጸብራቅ - ስሜቶች.
በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ የሙያ ምርጫ ልዩ ትኩረት ሊሰጠው ይገባል. የግል ባሕርያትኦ. የሥነ ልቦና ባለሙያዎች እንደሚሉት ከሆነ ለአንድ የተወሰነ ሥራ ተስማሚ ያልሆነ ገጸ ባህሪ ያለው ሰው በእሱ ውስጥ አይሳካለትም. ከዚህም በላይ እያንዳንዱ ሙያ የራሱ የሆነ ተፈላጊ እና የማይፈለጉ የግል ባሕርያት አሉት, ይህም ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው.
ለምሳሌ፣ የተሳካለት ሥራ ፈጣሪ እንደ ነፃነት፣ ጠንክሮ መሥራት፣ በቂ በራስ መተማመን፣ ኃላፊነት፣ ድፍረት፣ ተግባቢነት፣ አስተማማኝነት እና የጭንቀት መቋቋም የመሳሰሉ ባሕርያት ሊኖሩት ይገባል። በተመሳሳይ ጊዜ በቁጣ፣ በዘዴ፣ ወይም በራስ በመጠራጠር ተለይቶ ሊታወቅ አይገባም። መምህሩ ታዛቢ፣ ጠያቂ፣ ዘዴኛ፣ ሚዛናዊ፣ በትኩረት የሚከታተል፣ ትምህርቱን በደንብ ለማስረዳት የሚችል፣ ነገር ግን የማይገለል፣ ለጥቃት የተጋለጠ፣ ሰዓቱን የማይጠብቅ ወይም ኃላፊነት የጎደለው መሆን አለበት።
ምንጮች፡-
- ምን ሆነ መልካም ባሕርያትሰው
ጠቃሚ ምክር 2፡ አንድ ሥራ ፈጣሪ ምን ዓይነት ባሕርያት ሊኖሩት ይገባል?
ሥራ ፈጣሪ ማለት ራሱን ችሎ የራሱን ሥራ የሚያደራጅ ሰው ነው። በዚህም መሰረት የራሱን ገቢ ያገኛል። ይህንን ለማድረግ ብዙ አስፈላጊ ባሕርያት ሊኖሩት ይገባል.
የንግድ ባህሪያት
አንድ ሥራ ፈጣሪ, ለራሱ ለመሥራት የሚወስን ሰው, ድፍረት ሊኖረው ይገባል. እሱ ለድርጅቱ በሙሉ ተጠያቂ ነው, እንዲሁም የሰነድ ፍሰት. ሥራ ፈጣሪው ለሁሉም የሥራ ውጤቶች በግል ተጠያቂ ነው.
ቆራጥነት ብቻ አንድ ሥራ ፈጣሪ የራሱን ንግድ እንዲከፍት ያስችለዋል. ቆራጥ ሰው ለሌሎች መስራቱን ይቀጥላል።
የተቀጠሩ ሰዎች ከሠሩ እሱ መሥራት አለበት። መደበኛ ክፍያዎችማህበራዊ ዋስትና. በውጤቱም, አንድ ነጋዴ ለሠራተኞቹ ኃላፊነት ያለው እና ጥንቁቅ መሆን አለበት. ታማኝነት ማጣት በራሱ በአሠሪው ላይ ሊወድቅ ይችላል.
የመተንበይ ችሎታ ለአንድ ሥራ ፈጣሪ ጠቃሚ ጥራት ነው። የራሱን ሥራ ከመጀመሩ በፊት የሕዝቡን የሸቀጦች እና የአገልግሎት ፍላጎት መተንተን አለበት። ትክክል ያልሆነ ትንበያ አጠቃላይ ንግዱ እንዲፈርስ ሊያደርግ ይችላል።
አንድ ነጋዴ ብዙ እርምጃዎችን ወደፊት ማቀድ አለበት። ይህ አስቀድሞ እንዲያውቅ ይረዳዋል የተለያዩ ተለዋጮችየአንድ የተወሰነ ሁኔታ እድገት።
አንድ ሥራ ፈጣሪ ለመማር ቀላል መሆን አለበት. ከጥልቅ በተጨማሪ መሰረታዊ እውቀት, በንግዱ ውስጥ አዳዲስ አቅጣጫዎችን በቋሚነት መቆጣጠር ይኖርበታል, እና ይህ በምክንያት ነው ትልቅ መጠንመረጃ. አንድ ነጋዴ እነሱን በተሳካ ሁኔታ መቆጣጠር ብቻ ሳይሆን በስራው ውስጥ በብቃት መተግበርም ያስፈልገዋል.
የንግድ ሥራ ችሎታ የአንድ ሥራ ፈጣሪ ዋና ባሕርያት አንዱ ነው። አንድ ነጋዴ በተወሰኑ ጉዳዮች ላይ ያለውን አመለካከት የሚከላከልበት ታማኝነት እራሱን ያሳያል. በእሱ ቦታ ላይ መተማመን አለበት, ከዚያ በኋላ ብቻ ይሳካለታል.
የግል ባሕርያት
አንድ ነጋዴ ተግባቢ መሆን አለበት። በፍጥነት የማግኘት ችሎታ ነው የጋራ ቋንቋከሰዎች ጋር ለመመስረት ያስችለዋል አስፈላጊ ግንኙነቶችበስራ ላይ ለተሳካ ውጤት አስፈላጊ. ይህንን ለማድረግ አንድ ሥራ ፈጣሪ ሁለገብ ሰው መሆን አለበት.
የጭንቀት መቋቋም - ጠቃሚ ጥራትለአንድ ነጋዴ. ለተለዋዋጭ ሁኔታዎች በፍጥነት ምላሽ መስጠት እና በፍጥነት መቀበል አለበት ትክክለኛው መፍትሔ. ይህ መገደብ, መረጋጋት እና አሁን ያለውን ሁኔታ የመምራት ችሎታ እንዲኖረው ያስፈልገዋል.
አንድ ሥራ ፈጣሪ የእሱን መከታተል አለበት መልክ. ይህ በአዎንታዊ መልኩየንግድ ግንኙነቶችን ሲፈጥሩ ተጽዕኖ ይኖረዋል. በተጨማሪም, በአለባበስ ብቻ ሳይሆን በሰዓቱ ላይም ለበታቾቹ ሞዴል መሆን አለበት. ሥራ አስኪያጁ ይህንን ከራሱ ካልጠየቀ ሰራተኞችን በትክክል እንዲያጠናቅቁ ማድረግ አይቻልም.
ማንበብና መጻፍ የአንድ ነጋዴ አስፈላጊ ጥራት ነው። ትክክለኛ የአፍ እና የጽሑፍ ቋንቋ, ብቃት ያለው አቀራረብለሥራ ፈጣሪው ስብዕና አክብሮት ይጨምራል. ጥሩ እውቀትንግድዎ በንግድ ስራ ውስጥ ጠቃሚ ነጥብ ይሆናል.
መረጃን የማስተላለፍ ዘዴ በ 2 ዓይነቶች ይከፈላል-የቃል እና የቃል ያልሆነ። ለ የቃል መልክየሰዎች ንግግር በሰዎች መካከል የመግባቢያ ዘዴ ተደርጎ ይቆጠራል. የቃል ያልሆነ ግንኙነት የፊት መግለጫዎችን፣ ምልክቶችን እና የሰውነት እንቅስቃሴዎችን ያጠቃልላል።
የቃላት ጥቃት ጽንሰ-ሀሳብ እና ምንነት
የሰዎች መስተጋብር ማለትም መረጃን ማስተላለፍ, ስሜቶችን እና ስሜቶችን መለዋወጥ የቃል ግንኙነትተብሎ ይጠራል የቃል ግንኙነት. በሚገናኙበት ጊዜ ሰዎች ስለ አንድ ነገር ፣ ክስተት ወይም ክስተት መረጃን መጋራት ብቻ ሳይሆን ለሱ ያላቸውን አመለካከት ይገልጻሉ። ይህ የግንኙነት ይዘት ነው፡ በውይይት ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች አመለካከታቸውን ወይም መንስኤያቸውን ለማሳመን በመሞከር እርስ በእርሳቸው ላይ ተጽእኖ ለመፍጠር ይጥራሉ. አንዳንድ ስሜቶች. ጠበኛ የመግባቢያ ድርጊትቪ በዚህ ጉዳይ ላይበንግግሩ ውስጥ ያለው ተሳታፊ እንደ ጨካኝ ሆኖ ሀሳቡን ፣ ስሜቱን እና ስሜቱን በቃላት ጠበኝነት በመግለጽ ተለይቶ ይታወቃል።
የቃላት ጥቃት ቃላትን በመጠቀም አሉታዊ ስሜቶችን የመግለፅ መንገድ ነው። ንግግር መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል። ሁለንተናዊ መድኃኒትበሰዎች መካከል መግባባት. ስለዚህ የቃላት ጥቃት በአሉታዊ የንግግር ተጽእኖ ይታወቃል. ስለዚህ, የአንድ ሰው አጥፊ ባህሪ, በመጮህ, በመሳደብ, በመሳደብ ወይም በማስፈራራት ለሁኔታው ያለውን አመለካከት የሚገልጽ የቃላት ጥቃት ይባላል.
የቃል ጥቃትን ሊያስከትል ስለሚችል እንደ ባህሪ ይቆጠራል የአእምሮ መዛባትእና መዛባት። ብዙውን ጊዜ፣ የቃላት ጥቃት ቁልጭ መገለጫዎች በር ላይ አካላዊ ጥቃት. የጥቃት ምክንያቶች የንግግር ባህሪእንደ ሰው አለመስማማት ፣ አለመግባባት ወይም አሁን ባለው ሁኔታ ላይ የሚጋጭ አመለካከት ሆኖ ያገለግላል።
ውስጥ አጠቃላይ ጉዳይ, የአጥቂው ዓላማ ትኩረትን ለመሳብ, ፈቃዱን ለማስገዛት እና የተቃዋሚውን ስብዕና ክብር በማቃለል አጥቂውን ለራሱ ያለውን ግምት ከፍ ማድረግ ነው. የተደበቁ የቃላት ጥቃት መገለጫዎች ለምሳሌ ጭካኔ የተሞላበት ቀልዶች፣ በተዘዋዋሪ ውግዘት ወይም ውንጀላ በደካማ የጥቃት መገለጫዎች እንደሚመደቡ ልብ ሊባል ይገባል።
የሰዎች ባህሪ ንቃተ-ህሊና እና ሳያውቅ ሊሆን ይችላል፣ስለዚህ የቃል ጥቃት በአላማም ሆነ ባለማወቅ በአጥቂው ሊጠቀምበት ይችላል። የቃላት ጥቃት (ማልቀስ, ሃይስቴሪያ) የኢንተርሎኩተሩን ባህሪ ለመቆጣጠር እንደ ዘዴ መጠቀም ይቻላል. ለምሳሌ አንድ አጥቂ የሚፈልገውን ለማግኘት ርኅራኄንና ርኅራኄን ለመቀስቀስ ይሞክራል።
የቃል ጥቃት ወሰን
ሰዎች በየቀኑ ኃይለኛ ንግግር ያጋጥማቸዋል: በሱቅ ውስጥ, በሥራ አካባቢ, በመጓጓዣ, በመንገድ ላይ. የቃላት ጥቃት እና የጥላቻ ስሜቶች መገለጫ በቤተሰብ ውስጥ እንኳን ይከሰታሉ-ነቀፋ ፣ ነቀፋ ፣ ውንጀላ። ወላጆች የቃላት ጥቃትን ከማሳየት መቆጠብ አለባቸው ፣ ምክንያቱም ልጆች ተመሳሳይ የባህሪ ዘይቤን ይማራሉ ።
ጨካኝ የሐሳብ ልውውጥ በልጆች በተለይም ወላጅ አልባ ሕፃናት እና ነጠላ ወላጅ ካላቸው ቤተሰቦች የመጡ ልጆች የተለመደ ነው። እንደነዚህ ዓይነቶቹ ልጆች የበለጠ የተጋለጡ ናቸው ፀረ-ማህበራዊ ባህሪበመተላለፉ ምክንያት የስነልቦና ጉዳት. ከወላጆች መገለል, ፍቅር እና ተቀባይነት ማጣት ወደ የተዛባ የዓለም እይታ እና ለአሥራዎቹ ታዳጊዎች የራስን ስሜት ያመጣል.
በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶች የጥቃት ደረጃ በቀጥታ በራስ መተማመን ላይ የተመሰረተ እንደሆነ ይታወቃል. የመሪነት ፍላጎት እና በሌሎች ላይ የበላይ የመሆን ስሜት በግልፅ የቃላት ጥቃት ይገለጻል። በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ ልጅ በራስ የመተማመን ስሜት በሚሰማው እና የሌሎችን ጠላትነት በሚሰማበት ጊዜ የቃላት ጥቃት እራሱን እንደ መከላከያ ዘዴ ያሳያል።
የቃል ጥቃትን ለመቆጣጠር መማር አስፈላጊ ነው, እና አሉታዊ ስሜቶችወደ አወንታዊ መለወጥ አለበት. ለምሳሌ, ውስጣዊ ውጥረትእና አሉታዊ ስሜቶች ወደ ስፖርት, ፈጠራ እና ገንቢ እንቅስቃሴዎች እንዲመሩ ይመከራሉ. የሥነ ልቦና ባለሙያዎች በአጥቂው ተነሳሽነት ላለመሸነፍ እና ለምላሽ ምላሽ እንዳይሰጡ ይመክራሉ. የቃል ጥቃት.
በስራ ማስታወቂያዎች ውስጥ ብዙ ጊዜ ለአመልካቹ እንደዚህ ያለ መስፈርት ማየት ይችላሉ - የግንኙነት ችሎታዎች. ይህ ጥራት ምንድን ነው እና ለምን በጣም አስፈላጊ ነው የተሳካ ሥራበቡድን ውስጥ ፣ ለመረዳት አስቸጋሪ አይደለም - ከሌሎች ጋር የመግባባት ፣ የንግድ እና ወዳጃዊ ግንኙነቶችን የመፍጠር ችሎታ።
በአጠቃላይ የመግባቢያ ችሎታዎች ማለትም ከሌሎች ጋር የጋራ ቋንቋ የማግኘት ችሎታ ነው የሚፈለገው ጥራትበማንኛውም ሥራ እና ውስጥ ሁለቱም የግል ሕይወት. ለአንዳንድ ዕድለኛ ሰዎች ይህ ችሎታ በተፈጥሮ የተገኘ ወይም የተቀረጸ ነው። የመጀመሪያ ልጅነት, ሌሎች በራሳቸው ማልማት አለባቸው. ይህ የሚመስለውን ለማድረግ አስቸጋሪ አይደለም. የማይግባባ፣ ራሱን የሚጠመድ ሰው እንኳን በቀላሉ ተግባቢ ሊሆን ይችላል፤ ለዚህ የሚፈለገው ከሌሎች ጋር የመግባባትን አስፈላጊነት እና ፍላጎት ማወቅ ብቻ ነው።
እያንዳንዱ ተግባቢ ሰው ተግባቢ ሊባል ይችላል?
ሁሉም ሰው አይደለም ተግባቢ ሰውተግባቢ ተብሎ ሊጠራ ይችላል። አድካሚ ሰው ተግባቢ ሊሆን ይችላል፣ ከሥራ የሚያዘናጋ ተናጋሪ፣ ወይም ለረጅም ጊዜ ፍጥጫ ምክንያት የሚፈልግ ጠበኛ ሊሆን ይችላል። ከእንደዚህ አይነት ሰዎች ጋር መገናኘት በቡድን ወይም በቤተሰብ ውስጥ የማይፈለግ ነው. አንዳንዶች የንግድ ባህሪያትን ከመጠን በላይ በንግግር ለመተካት ይሞክራሉ - ለማነጋገር እንኳን ደስ ይላቸዋል, ሁልጊዜም ዝግጁ ናቸው አስደሳች ታሪክ, ወሬ, ወሬ ... እና ከእንደዚህ አይነት ሰው ጋር ለመነጋገር ከአንድ ሰአት በኋላ, ይህ ሰዓት ሙሉ በሙሉ ከንቱ እንደሆነ ይገነዘባሉ.
ልክ እንደዚሁ፣ የተዘጋ፣ የተዘበራረቀ ሰው የግድ ጨለምተኛ ዝምተኛ ሰው መሆን የለበትም። ለበታቾቹ ምን እንደሚፈለግ በአጭሩ እና በግልፅ ያብራራል ፣ ለአለቃው ግልፅ ሪፖርት ይሰጣል ፣ ጥያቄዎችን በግልፅ እና ነጥቡን ይመልሳል ። የሚል ጥያቄ ቀረበበልዩ ርዕሰ ጉዳዮች ሳይረበሹ። እንዲህ ዓይነቱ ሰው ተግባቢ ተብሎ ሊጠራ አይችልም, ነገር ግን በቡድን ውስጥ ያለ ሰራተኛ ለሁሉም ባልደረቦች ስጦታ ነው ... የቅርብ እና ታማኝ ግንኙነቶችን ከሚመርጡ በስተቀር.
እውነተኛ የግንኙነት ችሎታዎች ምንድን ናቸው?
ለእውነተኛ ተግባቢ ሰው መግባባት ደስታ ነው። እሱ ከማን ጋር እንደሚነጋገር ወይም ስለ ምን እንደሚናገር ምንም ለውጥ አያመጣም, ዋናው ነገር ሂደቱ ራሱ እና በትክክል እየተነጋገረ ያለው ርዕስ ነው. በዚህ ቅጽበት. እንዴት መናገር ብቻ ሳይሆን ማዳመጥንም ያውቃል፣ በሌለበት መስማማት ብቻ ሳይሆን ጠያቂውን ሳያስቀይም አመለካከቱን ለመከላከል በጋለ ስሜት መሟገትንም ያውቃል።
እንዲሁም፣ ተግባቢ ሰው በመግባባት በተለዋዋጭነት ይለያል የተለያዩ ቡድኖችሰዎች, ወደ ልጅ ሞገድ, አዛውንት, እና ሙሉ በሙሉ የመቃኘት ችሎታ እንግዳ. የንግግሩን ርዕስ በፍጥነት እና በአግባቡ የማግኘት ወይም የመቀየር ችሎታ፣ ማለፍ የግጭት ሁኔታዎች. ለእነዚህ ባሕርያት አስፈላጊ ስለሆኑ ምስጋና ይግባውና የንግድ ድርድሮችእና ወዳጃዊ ውይይቶች. በተመሳሳይ ጊዜ, ተግባቢ ሰው የግድ መሪ አይደለም, ነገር ግን ሁልጊዜ በቡድኑ ውስጥ ስልጣን አለው.
የግንኙነት ክህሎቶችን ማዳበር አስፈላጊ ነው, እና ይህን ለማድረግ በጣም አስቸጋሪ አይደለም. የመጀመሪያው ህግ መግባባትን ፈጽሞ ማስወገድ ነው. ሁል ጊዜ ጥያቄዎችን ይመልሱ ፣ ለመጠየቅ ፣ ለማብራራት አይፍሩ። እና የእውቀት አካባቢዎን ማስፋትዎን ያረጋግጡ እና መዝገበ ቃላት, ለዚህም ትልቅ እድል አለ - ማንበብ እና ከተግባቢ, አስደሳች ከሆኑ ሰዎች ጋር መግባባት.
ብዙ ሰዎች በህይወታቸው በሙሉ በራሳቸው ላይ ለመስራት ይሞክራሉ, ህይወታቸውን ያስወግዱ መጥፎ ባሕርያትእና ጥሩዎችን መፍጠር።
የበለጠ ግልጽ ለማድረግ የአንድን ሰው አወንታዊ ባህሪያት በዝርዝር መልክ እንይ። ምን ላይ መስራት እንዳለበት.
ባህሪ ምንድን ነው እና ከምን ነው የተፈጠረው?
ባህሪ- የተረጋጋ ስብስብ ነው የአዕምሮ ባህሪያትበማንኛውም እንቅስቃሴ እና ባህሪ ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ግለሰቦች።
በዙሪያዋ ላለው ዓለም እና ለሌሎች ሰዎች, ለድርጊቶች, ለራሷ ያላትን አመለካከት ይወስናል.
ሰዎች የሚሳቡበት ሰው 9 ባሕርያት፡-
የተለመደ እና ግለሰብ
በባህሪው, ግለሰባዊ እና የተለመዱ ባህሪያትን መለየት ይቻላል.
ግለሰብባህሪያት ተወስነዋል የስነ-ልቦና ባህሪያትግለሰቡ, ባህሪው, እንዲሁም በአስተዳደጉ ወቅት ለመጣው ህይወት ያለው አመለካከት.
የተለመደየግለሰባዊ ባህሪያት በዋነኝነት የሚወሰኑት አንድ ሰው በሚኖርበት ዘመን ይዘት, እንዲሁም በሚኖርበት ቦታ ነው.
ያም ማለት የእነዚህ ስብዕና ባህሪያት መፈጠር በግለሰቡ የአኗኗር ዘይቤ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል.
አዎንታዊ የባህርይ መገለጫዎች ምንድ ናቸው?
በሴቶች መካከል
በዋነኛነት በሴቶች እና ልጃገረዶች ውስጥ ያሉ አወንታዊ ባህሪያት የሚከተሉትን ያካትታሉ:
በወንዶች ውስጥ
በተለይ ለወንዶች የሚተገበሩ አወንታዊ ባህሪያት የሚከተሉትን ያካትታሉ:
የእውነተኛ ሰው ባህሪያት;
በልጆች ላይ
በትምህርት እና ማህበራዊነት ሂደት ውስጥ የባህሪ ባህሪያትን ማግኘት እየጀመሩ ነው።.
ስለዚህ ፣ አሁን በአዎንታዊ ባህሪዎች ላይ ለማተኮር እድሉ አለ ፣ ለምሳሌ-
- በጎ ፈቃድ. ይህ ጥራት ከሌሎች ጋር ግንኙነቶችን ለመገንባት, ሰዎችን ወደ እርስዎ ለመሳብ እና እንዲሁም በኋላ ህይወት ውስጥ ጠቃሚ ይሆናል.
- ጨዋነት. ይህ ጥራትልጁ ከእኩዮችም ሆነ ከአዋቂዎች ጋር እንዲግባባ ይረዳል.
- ቅንነት. መዋሸት እና ማታለል መጥፎ መሆኑን እንዲያውቅ ይህ ባህሪ ከልጅነቱ ጀምሮ በልጁ ውስጥ መፈጠር አለበት።
- ምላሽ ሰጪነት. በጣም ጠቃሚ ባህሪ ባህሪ. የልብ ሰውሁልጊዜ በሌሎች ዓይን ማራኪ.
- ታታሪነት. አንድ ልጅ እንዲሠራ ማስተማር አለበት, አለበለዚያ ግን ሰነፍ እና ግድየለሽነት ያድጋል.
- ትክክለኛነት. ደደብ ሰዎች በህብረተሰቡ ውስጥ አንዳንድ ውድቅ ያደርጋሉ።
- ጀግንነት. አንድ ልጅ መፍራት የለበትም. ስለዚህ, በእሱ ውስጥ ድፍረትን, ድርጊቶችን የመፈጸም ችሎታን ያቅርቡ.
- ኃላፊነት. ይህ ባህሪ ጉዳዮቹን እና ችግሮቹን ወደ ሌሎች ሰዎች እንዲቀይሩ ሳይሆን በራሳቸው ላይ እንዲወስዱ ይረዳዋል.
በትምህርት ቤትም ሆነ በኋላ በህይወቱ ይረዳዋል.
- ቁርጠኝነት. ቆራጥ ሰዎችበህይወት ውስጥ የበለጠ ስኬት ማግኘት ይችላሉ ፣ ሁሉም ነገር ቀላል ይሆንላቸዋል ። ስለዚህ, ይህ ጥራት ለልጁም አዎንታዊ ነው.
ለመቀጠል ዝርዝር
ለቃለ መጠይቅ ስትመጡ፣ የአመልካቹን መጠይቅ ስትቀበሉ፣ “አዎንታዊ ጥራቶች” በሚለው አምድ ላይ ስትደርሱ ይህ ሁኔታ በአንተ ላይ ደርሶ ሊሆን ይችላል። እዚህ ምን መጻፍ እንዳለብን አናውቅም ነበር።.
የትኞቹን ባሕርያት ማጉላት ተገቢ ነው?
ለመጀመር, ጥራቶቹን እናስተውላለን ለሚያመለክቱበት ቦታ ጠቃሚ መሆን አለበት. እና በእንደዚህ አይነት ስራ ውስጥ እስካሁን ልምድ ከሌልዎት, በመጀመሪያ በእርስዎ ተስፋዎች እና አቅም ላይ ማተኮር አለብዎት.
ፍጹም የሆነ ከቆመበት ቀጥል ለመፍጠር ሁለንተናዊ የአዎንታዊ ባህሪያት ዝርዝር መፍጠር አስቸጋሪ ነው። አሠሪዎች ብዙውን ጊዜ ትኩረት የሚሰጣቸውን ዋና ዋና ባህሪያት ብቻ ልናስተውል እንችላለን.
ነገር ግን በእያንዳንዱ የተለየ ኩባንያ እና ቦታ ላይ በመመስረት እነሱን መምረጥ አለብዎት.
ስለዚህ ፣ ለቆመበት ቀጥል አወንታዊ ባህሪዎች
ይሁን እንጂ እነዚህን ባሕርያት በቀላሉ መዘርዘር ብቻ በቂ እንዳልሆነ ልብ ሊባል ይገባል. በእርግጥ ሊኖሯቸው ይገባል.
አዎን, አንዳንዶቹ ወዲያውኑ ሊታዩ አይችሉም, እና የሚከፈቱት በስራ ሂደት ውስጥ ብቻ ነው.
ነገር ግን ስለራስ መተማመን ከጻፉ, ግን በእውነቱ ከአሠሪ ጋር እየተነጋገሩ ነው ማመንታት እና ዓይን አፋር, ከዚያ ይህ ከሚፈልጉት ቦታ የበለጠ ያርቁዎታል. በእውነታው የሌሉዋቸውን ባሕርያት ለራስህ መግለጽ ምንም ፋይዳ የለውም።
በአንድ ሰው ውስጥ አዎንታዊ የባህርይ መገለጫዎች መኖራቸው በህይወቱ ጥራት ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራል. ለዚህም ነው እንደዛ የሆነው በእራስዎ ውስጥ እነሱን ማዳበር አስፈላጊ ነው.
የሃይፐርታይሚክ አይነት የቁምፊ አጽንዖት ባህሪያት ምንድ ናቸው? ስለዚህ ጉዳይ ከእኛ ይወቁ።
የእርስዎ ደካማ እና ጥንካሬዎችለቃለ መጠይቅ፡-
በሚያሳዝን ሁኔታ ወይም እንደ እድል ሆኖ, ተስማሚ ሰዎችአይከሰትም ፣ እና እያንዳንዳችን ሁለቱም አወንታዊ እና አሉታዊ ባህሪዎች አለን። ሆኖም ፣ አያዎ (ፓራዶክስ) ለአንዳንዶቹ ተመሳሳይ ሰው የ “ትክክለኛ” ባህሪዎች ምሳሌ ሊሆን ይችላል ፣ ግን ለሌሎች - ከሰው ልጅ ምርጥ ተወካይ የራቀ ነው። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ምን ላይ እንደሚመረኮዝ እና በምን ሁኔታዎች ውስጥ እራሱን እንደሚያሳይ ይማራሉ.
አዎንታዊ እና አሉታዊ የሰዎች ባሕርያት ምንድን ናቸው
የማንኛውም ሰው ባህሪ አወንታዊ እና አሉታዊ ጎኖች አሉት ፣ ግን በ ውስጥ መገኘቱ ትኩረት የሚስብ ነው። የተለያዩ ሁኔታዎችተመሳሳይ ጥራት የተለየ መልእክት ያስተላልፋል እና በተለየ መንገድ ሊታወቅ ይችላል. ለምሳሌ የፔዳንትነት ባህሪን ተመልከት። ምናልባት፣ ብዙዎች እንደዚህ አይነት የስራ ባልደረቦች አሏቸው፣ ወይም እርስዎ እራስዎ የእርስዎን ለማሟላት ትጉ ነዎት ሙያዊ ኃላፊነቶች. እርግጥ ነው, ይህ የባህርይ ባህሪ ብዙውን ጊዜ በአለቆች ዘንድ ከፍተኛ ግምት የሚሰጠው ሲሆን ይህም ለሌሎች ሰራተኞች ምሳሌ ሆኖ ያገለግላል, እና ለዚህ ጥሩ ምክንያት - ምስጋና ይግባውና አንድ ሰራተኛ ከፍተኛ ውጤቶችን እንዲያገኝ እና የኩባንያውን አፈፃፀም ማሻሻል ይችላል. እርግጥ ነው, በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የተጠቀሰው ጥራት እንደ ተስማሚ ነው, በተመሳሳይ ጊዜ, አንድ ወንድ ወይም ሴት በቤት አካባቢ ውስጥ የፔዳቲክ ዝንባሌዎች እንዳሉ አስቡ. ብዙውን ጊዜ, ሌሎች የቤተሰብ አባላት እጅግ በጣም አሉታዊ እና ህይወትን ውስብስብ አድርገው በመቁጠር በዚህ የባህርይ ባህሪ ይሰቃያሉ. የቤት ፔዳንት ደከመኝ ሰለቸኝ ሳይል ትዕዛዙን ይከታተላል, ሌሎች እንዲታዘዙት ይጠይቃል, ድካም, የጊዜ እጥረት እና ሌሎች ምክንያቶች. ሌሎች የቤተሰብ አባላት ይህንን ባህሪ ለማሳየት ካልፈለጉ, ምናልባት በቤቱ ውስጥ የግጭት ሁኔታዎች በየጊዜው ይከሰታሉ.በቡድን አዎንታዊ የሰዎች ባሕርያት ዝርዝር
ውስጥ እንደሚሆን በጣም ይጠበቃል የተለያዩ አካባቢዎችሕይወት ፍጹም ዋጋ አለው። የተለያዩ ጥራቶች. የበለጠ በዝርዝር በቡድን እንያቸው።ለህብረተሰቡ አዎንታዊ ባህሪያት
በጎ ፈቃድእያንዳንዱ ሰው በደግነት ሲደረግላቸው እንደሚደሰቱ ምንም ጥርጥር የለውም፣ እና ይህ ባሕርይ በአንተ ውስጥ በግልጽ ከተገለጸ ታዲያ በሌሎች ላይ አስደሳች ስሜት ታደርጋለህ። የግንኙነት ችሎታዎችለማንኛውም ሰው ማለት ይቻላል አቀራረብ ማግኘት ለሚችሉት አስደናቂ ጥራት ምስጋና ይግባው። ርህራሄብዙ ሰዎች ሰዎች ለችግሮቻቸው ፍላጎት እንዲያሳዩ እና እነሱን ለመፍታት በቅንነት ለመሳተፍ ይፈልጋሉ። እርግጥ ነው, ህብረተሰቡ እንደነዚህ ያሉትን ሰዎች ከፍ አድርጎ ይመለከታቸዋል. ስሜታዊነትበተለይም በአስተዳዳሪዎች, አስተማሪዎች, ዶክተሮች እና ሌሎች ብዙ ዋጋ ያለው ነው.አዎንታዊ ባህሪያት በሥራ ላይ ይገለጣሉ
ትጋትስራውን በጥሩ ሁኔታ ለመስራት ከፍተኛ ጥረት የሚያደርግ ሰው ይህንን ግብ ማሳካት ይችላል። ጽናትጽናት ያለው ማንኛውም ሰው ምናልባት አንድ ነገር ከእሱ ጋር ባይሠራም በግማሽ መንገድ ተስፋ አይቆርጥም. የማወቅ ጉጉት።ይህ በጣም አሻሚ ጥራት በስራ ላይ በጣም ጠቃሚ ሊሆን ይችላል - "በራስ-ሰር" የማይሰራ ሰው, ነገር ግን የእንቅስቃሴውን ዝርዝሮች በጥልቀት ለመመርመር የሚሞክር, የበለጠ አስደናቂ ውጤትን በግልፅ ያስገኛል. ትክክለኛነትአንድ ሰው ስራውን በጥንቃቄ ከሰራ, በእርግጠኝነት, ይህን ባህሪ ከሌላቸው ብዙ ሰዎች በተለየ መልኩ እንደገና መስራት አይኖርበትም. ብሩህ አመለካከትሕይወትን በብሩህ ስሜት ለመመልከት እና በመገለጫዎቹ ውስጥ አወንታዊ ነገሮችን ለመፈለግ ከተለማመዱ ምናልባት እርስዎ ነዎት ሕይወት ቀላል ነው።ከብዙዎች ይልቅ. ፈጣን ማስተዋልቅሬታዎችን እና ቅሬታዎችን ለብዙ አመታት ያከማቸ ማንኛውም ሰው ማግኘት አይችልም የኣእምሮ ሰላምበቀላሉ ከሚሄድ ሰው በተቃራኒ። ክፍትነትለሌሎች ሰዎች እና ለአዲስ ነገር ክፍት የሆነ ሰው የበለጠ የማግኘት ዕድሉ ከፍተኛ ነው። እውነተኛ ደስታበህይወት ውስጥ እራሳቸውን ከአለም ለማግለል ከሚሞክሩት. ሰላምእርግጥ ነው, ግጭት ከሌለው ሰው ይልቅ ከሰዎች ጋር ግንኙነቶችን መመስረት ቀላል ነው.ለአንዲት ሴት አዎንታዊ ባህሪያት
አንዲት ሴት በበርካታ ሚናዎች ውስጥ ልትሠራ ትችላለች, እና እያንዳንዳቸው የራሳቸው ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ገጽታዎች አሏቸው.- ሚስት፡አሳቢነት፣ ጨዋነት፣ ታማኝነት፣ በቀላሉ የሚሄድ ተፈጥሮ፣ ደግነት፣ ስሜታዊነት፣ ንጽሕና። እናት:ደግነት, እንክብካቤ, ደግነት, ስሜታዊነት, ትዕግስት. የሴት ጓደኛ፡ርህራሄ, ተነሳሽነት, ብሩህ ተስፋ.
የእውነተኛ ሰው አወንታዊ ባህሪዎች
ለረጅም ጊዜ በተቋቋመው መሠረት ማህበራዊ ጽንሰ-ሐሳቦች, « እውነተኛ ሰው"እንደ ዳቦ ሰሪ, እንዲሁም እንደ አሳቢ እና ስኬታማ መሆን አለበት አፍቃሪ ባልእና አባት. አብዛኞቹ ሴቶች ሲገልጹ ተስማሚ ሰውደግ፣ ለጋስ፣ ንቁ፣ ታማኝ፣ ቤተሰብ ላይ ያተኮረ፣ ገራገር፣ ጥልቅ ስሜት ያለው፣ ደስተኛ፣ ተንከባካቢ፣ ምሁር፣ ጽኑ፣ ሴሰኛ፣ ሥርዓታማ፣ ኢንተርፕራይዝ እና የመሳሰሉትን ብዙ ጊዜ የሚከተሉትን አባባሎች መስማት ይችላሉ። እያወራን ያለነውስለ አንድ ሰው እንደ አባት, ከዚያም እንደ አዎንታዊ ባህሪያትትኩረት መስጠት፣ ደግነት፣ መተሳሰብ፣ ቀልድ፣ ትዕግስት እና ሌሎችም ይጠቀሳሉ።ጥሩ ወንድ ሰራተኛ ጠንክሮ መሥራት፣ በሰዓቱ አክባሪነት፣ ታታሪነት፣ በስብስብ እና በመሳሰሉት ጉዳዮች ላይ ይጠቀሳል።በቡድን አሉታዊ የሰው ባህሪያት ዝርዝር
ከህብረተሰቡ ጋር በተያያዘ አሉታዊ ባህሪያት
ራስ ወዳድነትአንድ ሰው ስለራሱ ደህንነት ብቻ ሲያስብ እና ብዙውን ጊዜ በሌሎች ኪሳራ ሲደርስ ይህ በህብረተሰቡ ዘንድ ተቀባይነት የለውም። ክፋትለሌሎች ደግነት የጎደለው አመለካከት የሚያሳዩ ሰዎች ብዙውን ጊዜ ከእነሱ ተመሳሳይ ምላሽ ያገኛሉ። ታማኝነት ማጣትአንድ ሰው በሌሎች ላይ ሐቀኝነት የጎደለው ድርጊት የሚፈጽም ከሆነ ለራሱ ጥሩ አመለካከት እንዲኖረው ተስፋ ማድረግ አይችልም. ሸካራነትጨዋነት የጎደለው የህብረተሰብ ተወካዮች ከሌሎች ሰዎች ጋር የጋራ ቋንቋን እምብዛም አያገኙም ፣ ይህም ከዚያ በኋላ አያገኙም። በተቻለ መጠንሕይወታቸውን ይነካል። ግትርነትንቀት ሰዎች ማራኪነት እና ውበት ያላቸው በአንዳንድ ልብ ወለዶች እና ስለ ፍቅር ፊልሞች ላይ ብቻ ነው - ውስጥ እውነተኛ ሕይወትአብዛኛውን ጊዜ ይርቃሉ.በሥራ ላይ አሉታዊ ባህሪያት ይገለጣሉ
ተነሳሽነት ማጣትየዚህ ጥራት ባለቤት ከሆንክ፣ እንዴ በእርግጠኝነት፣ ይህ የእርስዎን አለቆች ወይም የስራ ባልደረቦች አያስደስትም። ስንፍናእዚህ ሁሉም ነገር ግልፅ ነው- ሰነፍ ሰውየመሥራት ችሎታ ተአምራትን አልፎ አልፎ ያሳያል፣ እና ከሌሎች ብዙ ያነሰ ውጤት ያስገኛል። ቸልተኝነትበግዴለሽነት ሥራውን የሚሠራ ማንኛውም ሰው በትክክል መሥራት አይችልም. ኃላፊነት የጎደለውለሥራ ብቻ ሳይሆን ለብዙ ሌሎች የሕይወት ዘርፎችም በጣም አሉታዊ ነው. ዘገምተኛነትበተፈጥሮ, ቀስ ብሎ የሚሠራ ሰው ለአብዛኞቹ አሰሪዎች በጣም ተፈላጊ እጩ አይደለም.ከህይወት ጋር በተዛመደ የባህርይ ባህሪያት
ስሜታዊነትበህይወቱ ውስጥ አንድ ነገር ለማግኘት የማይጥር እና ጉዳዮቹን ከጊዜ ወደ ጊዜ የሚተው ሰው ከእጣ ፈንታ በእውነት ጠቃሚ የሆነ ነገር እምብዛም አያገኝም። ምሬትምናልባት በዙሪያቸው ባለው ዓለም ላይ ቁጣን የሚያሳዩትን ማስወገድ ቢመርጡ አያስገርምም. መዘጋትአንድ ሰው ሲዘጋ ከብዙዎች ጋር የመግባባት ደስታን ይነፍጋል አስደሳች ስብዕናዎች, እንዲሁም ህይወቱን በከፍተኛ ሁኔታ ሊያበሩ የሚችሉ ብዙ ግኝቶች. ምቀኝነትብዙውን ጊዜ በሌሎች ላይ የሚቀና ሰው ከራሱ ይልቅ በሌሎች ሰዎች ሕይወት ላይ ያተኩራል። መጨረሻ ላይ እንደዚያ ይሆናል የራሱን ሕይወትእንደሚያልፍ።ለአንዲት ሴት አሉታዊ ባህሪያት
ጭቅጭቅከእንደዚህ አይነት ሴት ጋር የተዋሃደ ቤተሰብን መገንባት ፈጽሞ የማይቻል ነው, እና ይህ በሙያ እና በጓደኝነት ውስጥ እራሱን በጣም አሉታዊ በሆነ መልኩ ያሳያል. ድቀትበዕለት ተዕለት ሕይወትም ሆነ በውጫዊ መልኩ እራሱን ማሳየት ይችላል. ግብዝነትብዙ ሰዎች ከእንደዚህ አይነት ሴቶች ጋር የመግባባት "ደስታ" ነበራቸው, እና ከእነሱ ጋር መግባባት አዎንታዊ ስሜቶችን አይተዉም. ንክኪነትብዙ ሴቶች እራሳቸው በዚህ ባህሪ ይሰቃያሉ. የራሱ ባህሪእና ሌሎች አሉታዊ ስሜቶች እንዲሰማቸው ያደርጋል. ተናጋሪነትበአንዳንድ ሁኔታዎች, አንድ ሰው ይህን ጥራት ጥሩ አድርጎ ሊቆጥረው ይችላል, ነገር ግን በአጠቃላይ አሁንም አሉታዊ ትርጉም አለው. ከዚህም በላይ ብዙ ተናጋሪ ሴቶች ራሳቸውን በቀላሉ ተግባቢ አድርገው ስለሚቆጥሩ አድካሚ እንደሆኑ አይጠራጠሩም።
የእውነተኛ ሰው አሉታዊ ባህሪዎች
ስግብግብነትከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ, በተለያዩ መድረኮች ላይ ይህ በጣም ደስ የማይል የወንድ ባህሪያት አንዱ እንደሆነ በማመን ከልብ የተናደዱ ሴቶች መልዕክቶችን ማግኘት ይችላሉ. ይሁን እንጂ በጓደኝነት ውስጥ እንኳን ይህ በጠላትነት የተሞላ ነው. ተነሳሽነት ማጣትበግንኙነት ውስጥ ሳይሆን በሙያ ውስጥ ሳይሆን ወደ መልካም ነገር የማይመራ ባህሪ። ፓራሲቲዝምከእንደዚህ አይነት ሰው ጋር ቤተሰብን መገንባት በጣም ከባድ ነው, እና ስለ ሥራ ስኬቶች ምንም የሚናገረው ነገር የለም. ጭካኔእርግጥ ነው, ሌሎች ሰዎችን በማዋረድ ብቻ ለራሱ ያለውን ግምት ከፍ ማድረግ የሚችል ሰው ማንም አይወደውም. ክህደትስለ ምንዝር እና ሌሎችም ማውራት እንችላለን። ባህሪው በጓደኝነት እና በስራ ላይ እራሱን ማሳየት ይችላል.ለስራ ከቆመበት ቀጥል የሰው ልጅ አወንታዊ ባህሪዎች ዝርዝር
ከቃለ መጠይቅ በፊት የሥራ ልምድዎን በሚጽፉበት ጊዜ, የእርስዎን መልካም ባሕርያት ለማመልከት መርሳት የለብዎትም - ይህ አምድ በሚቀጠሩበት ጊዜ ወሳኝ ሊሆን ይችላል.የትኞቹን መልካም ባሕርያት ላይ ማተኮር አለብህ?
ስለዚህ, የእርስዎን የስራ ሒሳብ በሚያጠኑበት ጊዜ, አሠሪው በስራዎ ላይ ብቻ ሳይሆን በቡድኑ ውስጥ በከባቢ አየር ላይ በጎ ተጽእኖ የሚያሳድሩትን የግል ጥቅሞችዎን ዝርዝር ለማየት ተስፋ ያደርጋል. ከእርስዎ ጋር መቋቋም እንደሚችል እንዲያውቅ የሚያደርገው የትኞቹ የባህርይ መገለጫዎች ናቸው? በመጀመሪያ ፣ ይህ በእርግጥ ፣ የግንኙነት ችሎታዎችምክንያቱም ከሌሎች ሰዎች ጋር የጋራ ቋንቋ ማግኘት የቻለ ሰው በባልደረቦቹ መካከል ያለውን ሁኔታ እንዳያባብሰው ግልጽ ነው። እንዲሁም መጥቀስዎን አይርሱ ህሊና, አስተማማኝነት, ብሩህ አመለካከት, ኃላፊነት, ትክክለኛነት- ይህ ሁሉ በአዲሱ አቋም ውስጥ በእርግጠኝነት ይቀበላል.ሙያዊ አወንታዊ ባህሪያት
እርግጥ ነው, ለማንኛውም ድርጅት ሲያመለክቱ ብቻ ሳይሆን መጥቀስ ያስፈልግዎታል የግል ባህሪያት, ነገር ግን ማንኛውም ጥሩ ባለሙያ ስለሚያስፈልጋቸው ባህሪያት. እንደ ኦራቶሎጂ እና የመሳሰሉትን ባህሪያት ማውራት እንችላለን ድርጅታዊ ክህሎቶች, ተግሣጽ, ሰዓት አክባሪነት, ብልህነት, ውጥረትን መቋቋም, ፈጣን ተማሪ, ከፍተኛ ቅልጥፍና. ካላችሁ ሙያዊ ሽልማቶችወይም ዲፕሎማዎች፣ ይህንን በሂሳብዎ ውስጥ ማመላከቻዎን ያረጋግጡ - በእርግጠኝነት ይህ ለእርስዎ ተጨማሪ ብቻ ይሆናል። እየተነጋገርን ከሆነ የፈጠራ ሥራ, ከዚያም እንደ ጥራቱን መጥቀስ እንችላለን ፈጠራ.
ለቆመበት ቀጥል አሉታዊ የግል ጥራቶች ዝርዝር
ይሁን እንጂ ለስራ በሚያመለክቱበት ጊዜ ቀጣሪዎ አንዳንድ ባህሪያትን እንደማይወድ ማሰቡ ጠቃሚ ነው, ምንም እንኳን በሌሎች የሕይወት ዘርፎች ላይ ተጽእኖ ሊያሳድር ይችላል. አዎንታዊ ተጽእኖ. ምሳሌ ሊሆን ይችላል። ስሜታዊነት- የወንድ ጓደኛዎ በዚህ ባህሪ ሊደሰት ይችላል ፣ ግን ለገንዘብ ተቀባይ ወይም ለአስተናጋጅ ቦታ የሚያመለክቱ ከሆነ በአለቃዎ ላይ ብሩህ ተስፋ አይፈጥርም ። በሪፖርትዎ ላይ አሉታዊ የግል ባህሪዎችን ማከል ይችላሉ። ዓይን አፋርነት- በብዙ ሰዎች በፍቅር ሰላምታ ሊሰጥ ይችላል, ነገር ግን በአንዳንድ ቦታዎች ላይ ሙሉ በሙሉ ተገቢ አይሆንም. እንዲሁም, እንደዚህ አይነት ባህሪ ነፃነት- አንዳንድ ቀጣሪዎች በቀላሉ በቡድን ውስጥ መሥራት አለመቻል አድርገው ይገነዘባሉ ። በተጨማሪም ፣ በአንዳንድ ድርጅቶች ውስጥ ለእርስዎ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል ። ቀጥተኛነት- አንዳንድ ጊዜ ዘዴኛ አለመሆን ፣ ጨዋነት የጎደለው እና በቀላሉ የማይፈለግ ነው። የግለሰብ ሁኔታዎችእና በተለይም በአገልግሎት ዘርፍ. በሪፖርትዎ ላይ እንደዚህ ያለ ጥራት ከመዘርዘርዎ በፊት በጥንቃቄ ያስቡበት። ታማኝነት- እንዲሁም ለብዙ ቀጣሪዎች ከቅድሚያ በጣም የራቀ እና ግልጽ የሆነ ጥንቃቄን ያስከትላል.በቃለ መጠይቅ ወቅት የትኞቹን የባህርይ መገለጫዎች መጥቀስ ተገቢ ነው?
ብዙ አመልካቾች, ወደ ቃለ መጠይቅ ሲሄዱ, አንድ የተለመደ ስህተት ይሠራሉ - ምንም ድክመቶች እንደሌላቸው ግልጽ በማድረግ አዎንታዊ ባህሪያቸውን ብቻ ነው የሚናገሩት. እርግጥ ነው፣ ቢያንስ አንድ ቀጣሪ ይህ እውነት ነው ብሎ ማመን የማይመስል ነገር ነው - እሱ እየዋሸህ ነው ወደሚል መደምደሚያ ሊደርስ ወይም እራስህን መስጠት አትችልም። ተጨባጭ ግምገማ. ለዚህም ነው ጉድለቶችን በተመለከተ በተለይ በዚህ ድርጅት ውስጥ በጥሩ ሁኔታ የሚታወቁትን ባሕርያት ጥቀስ። ብዙውን ጊዜ ለትንንሽ ነገሮች ትኩረት የሚሰጡት አሉታዊ ጥራትዎን እንደሚቆጥሩት ለቀጣሪው መንገር ይችላሉ - ለምሳሌ ለዶክተር ቦታ የሚያመለክቱ ከሆነ, በእርግጥ, እንዲህ ዓይነቱ መገለጥ በአዎንታዊ መልኩ ይቀበላል. , ምን እንደሆነ አስብ አሉታዊ ባህሪሰራተኛ ለመሆን በሚፈልጉት ተቋም በታማኝነት ይቀበላሉ. እና እርግጥ ነው, በሁሉም ቦታ ማለት ይቻላል ዋጋ ያላቸውን ባህሪያት አትርሳ: ቅልጥፍና, ወዳጃዊ, ብሩህ አመለካከት, ቀልድ, ኃላፊነት, ራስን መግዛት እና ሌሎች. በእርግጥ እውነታውን ላለማሳመር ይሞክሩ ፣ ወይም በኋላ ፣ በሚቀጠሩበት ጊዜ ፣ ቢያንስ ለተገለጹት ባህሪዎች ይሞክሩ ፣ በእውነቱ እርስዎ ካልያዙት።
በሳይኮሎጂ ውስጥ ከአዎንታዊ እና አሉታዊ በተጨማሪ ምን ዓይነት የሰዎች ባሕርያት ተለይተዋል እና ይህ ምደባ የት ነው የሚተገበረው? ስለዚህ ጉዳይ ግንዛቤ ለምን አስፈለገ እና ምን ጥቅሞች ያስገኛል? ጽንሰ-ሐሳቡ ምንድን ነው? የግል ባሕርያት"? ምንድን ናቸው? መልሱ በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ከታች ነው.
ስለ ሰው ባሕርያት እውቀት ምን ይሰጣል?
ግንዛቤ እና ማንበብና መፃፍ የስነ-ልቦና ጉዳዮች- ይህ የጦር መሣሪያ ዓይነት ነው. እሱን የመጠቀም ችሎታ ችግርን ለማስወገድ እና ጠላቶቻችሁን - ከውስጥም ከውጫዊም ጋር ለመዋጋት ይረዳል ።
በስብዕና ባህሪያት መስክ እውቀትን ማግኘቱ የሚከተሉትን ያስችልዎታል:
- የእራስዎን የግንዛቤ ደረጃ ማሳደግ;
- ህብረተሰቡን በጥልቀት መረዳት;
- ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች በትክክል ማዘጋጀት ይማሩ
እና ከእነሱ ጋር ግንኙነቶችን መገንባት.
ለስራ በሚያመለክቱበት ጊዜ, ከተቃራኒ ጾታ ጋር በሚገናኙበት ጊዜ, በምሽት ከተማ ጎዳናዎች ላይ ከሰዎች ጋር ሲገናኙ, የመጀመሪያው ተግባር ሁልጊዜ ነው: ከፊት ለፊትዎ ማን እንዳለ ለማወቅ, ምን ዓይነት ሰው እንደሆነ, እሱ ምን ይመስላል. ከእሱ ጋር እንዴት እንደሚገናኙ. እና ይህ ወይም ያ የባህሪ ዘዴ በመጨረሻ ምን ያመጣል? እራስዎን ሳይረዱ ሌላውን ለመረዳት የማይቻል ነው. በሌላ በኩል, የሌሎችን የግል ባህሪያት መገምገም እራስዎን ከነሱ ጋር ለማወዳደር ያስችልዎታል.
የግል ባህሪያት ምደባ
የግለሰባዊ ባህሪያት የሁለቱም ባዮሎጂካል እና ማህበረሰባዊ የግለሰባዊ ስብዕና አካላት ውስብስብ አካላት ናቸው። ሁሉንም የውስጣዊ የአእምሮ ባህሪያት ባህሪያት ያሳያሉ-
- በአንድ ሰው ውስጥ የውስጣዊ ግላዊ ምንባቦች
- የአንድ ግለሰብ ስብዕና ግዛቶች እና ንብረቶች ውስብስብ;
- የባህርይ ባህሪያት;
- የቁጣ ዓይነት;
- የባህርይ ባህሪያት;
- የግንኙነት ባህሪ እና;
- ለራስ ያለው አመለካከት, ወዘተ.
እንዲሁም የአንድ ሰው የግል ባህሪያት የ ZUN ስርዓትን ያካትታሉ-እውቀት, ክህሎቶች, ችሎታዎች.
የግል ንብረቶች የተለያዩ ምድቦች አሏቸው-
- አዎንታዊ;
- አሉታዊ;
- ጠንካራ-ፍላጎት;
- ባለሙያ;
- እና የሞራል ባህሪያት.
የተወሰኑ የግለሰቦችን ገፅታዎች ለመተንተን ከመጀመራችን በፊት በዚህ ጉዳይ ላይ ያሉ ማናቸውም ምደባዎች እና የግል ባህሪያት ግምገማ በጣም ሁኔታዊ መሆናቸውን ማስታወስ ያስፈልጋል. ይህ የሚገለጸው በዓለም ውስጥ ያለው ነገር ሁሉ አንጻራዊ ነው, ሌላው ቀርቶ የጥሩ እና የክፉ ጽንሰ-ሀሳብ እንኳን. ክፍፍሉ በአጠቃላይ ተቀባይነት ባለው ሞራላዊ እና የሞራል ደረጃዎች. “በሁኔታዊ ሁኔታ” የሚለውን ቃል ከእያንዳንዱ ፍቺ ጋር እንደምናያይዘው እንስማማ፡ ሁኔታዊ አወንታዊ፣ ሁኔታዊ አሉታዊ፣ ወዘተ. ለምሳሌ፣ ጠብ አጫሪነት ሁኔታዊ ነው። አሉታዊ ባህሪ. በአንድ ሁኔታ ውስጥ ደስ የማይል ውጤት ይኖረዋል, ነገር ግን ለራስህ መቆም በሚያስፈልግበት ሁኔታ ውስጥ, ብቸኛው ትክክለኛ ይሆናል.
የሰው ልጅ አሉታዊ ባህሪያት
አሉታዊ ስብዕና ባህሪያት ለራሱ እና በዙሪያው ላሉ ሰዎች የማይፈለጉ እና እርማት የሚያስፈልጋቸው ንብረቶች ናቸው, የማይፈለጉ እና. ብዙዎቹም አሉ። ሙሉ ዝርዝርአንድ ትንሽ ብሮሹር ማሰባሰብ እችል ነበር። ከእነዚህ ውስጥ ጥቂቶቹ እዚህ ይዘረዘራሉ፡-
- ማታለል;
- ግብዝነት;
- ሸካራነት;
- ስንፍና;
- የመንፈስ ጭንቀት ዝንባሌ;
- ጠበኛነት;
- ጥላቻ;
- ትዕግስት ማጣት;
- ማለፊያነት;
- የፍላጎት ድክመት;
- ፈሪነት;
- ንክኪነት;
- ድቀት።
እነዚህ እና ተመሳሳይ የአንድ ሰው ግላዊ ባህሪዎች ተጓዳኝ ማጠቃለያቸውን ይወስናሉ-ተላላ ሰው ጨዋነት የጎደለው ይመስላል እና በዙሪያው ተገቢውን ሁኔታ ይፈጥራል። ኃላፊነት የጎደለው - ደካማ ስራ እና እራስዎን እና ቡድኑን ይፍቀዱ.
አዎንታዊ የሰዎች ባሕርያት
አዎንታዊ ባህሪያትስብዕና የአንድ ሰው ውስጣዊ መልካም ምድብ ነው, እሱም እራሱን እና በዙሪያው ያሉትን አወንታዊ ልምዶች እና የእርካታ ስሜት ያመጣል. የአዎንታዊ ባህሪያት ሙሉ ዝርዝር ምንም ያነሰ አስደናቂ አይሆንም. ጥቂቶቹን ብቻ እንጥቀስ፡-
- ደግነት;
- ምላሽ ሰጪነት;
- ታታሪነት;
- ትዕግስት፣
- ኃላፊነት;
- ሰላማዊነት;
- ወዳጃዊነት;
- ታማኝነት;
- ከራስ ወዳድነት ማጣት;
- ታማኝነት;
- በራስ መተማመን.
ምንም ተስማሚ ሰዎች የሉም: አዎንታዊ ባህሪያት ብቻ ያላቸው በተረት ውስጥ ብቻ ይኖራሉ. ይሁን እንጂ ጥሩ የሰዎች ባሕርያት የሚያሸንፉባቸው ብዙ ሰዎች አሉ. ብዙ ጊዜ መገኘት የተዘረዘሩት ንብረቶችእነዚህ የአንድ መሪ የግል ባሕርያት ናቸው። ለእነሱ ምስጋና ይግባውና መሪዎች ማሸነፍ, መተማመን እና መምራት ችለዋል.
በባህሪያቸው ለሚመራባቸው አሉታዊ ባህሪያትሰው ፣ አለ መልካም ዜናጉዳቱ የ"ምት" ሚና ሊጫወት ይችላል። ፈጣን ማሽኮርመምወደፊት እና ውስጣዊ እድገት. ይህ ለሁሉም ሰው ይገኛል።
የፈቃደኝነት ስብዕና ባህሪያት
በግል ጠንካራ ፍላጎት ያላቸው ባህሪዎች 
የተጠናቀሩ ግቦች. ዋና ዋናዎቹን እንንካ።
ዓላማዊነት የአንድ ሰው እንቅስቃሴ በተመረጠው ውጤት ላይ ያተኩራል. ይህ ንብረት በስትራቴጂክ ዓይነት እና በታክቲክ የተከፋፈለ ነው። የመጀመሪያው በአጠቃላይ አንድ ሰው በሥነ ምግባራዊ አቋሞቹ, እሴቶቹ እና እሳቤዎች ላይ የተመሰረተ ድርጊት ነው. ሁለተኛው የግለሰቡ "ደረጃ በደረጃ" እንቅስቃሴ ነው, ከአንድ ማይክሮ-ጎል ወደ ሌላው ውጤቱ እስኪሳካ ድረስ.
ተነሳሽነት አንድ ሰው አንድን ነገር ለማሳየት የሚያተኩረው ትኩረት ነው። ብዙውን ጊዜ ከመጀመሪያው ይቀድማል የፍላጎት ተግባር. ገለልተኛ ግለሰቦች ይህ ንብረት አላቸው። ተነሳሽነት ከነጻነት ጋር የተያያዘ ነው።
ነፃነት አንድ ሰው በመርህ እና በእምነቱ መሰረት ውሳኔዎችን ለማድረግ ያለው የፈቃደኝነት እና ንቁ አመለካከት ነው።
ዊል - እንደ ተፈጥሯዊ ጥራት አይቆጠርም, ነገር ግን እንደ ጥራት ይቆጠራል, አፈጣጠሩም በመሠረቱ ላይ ይከሰታል የግል ምርጫሰው ።
ሙያዊ ስብዕና ባህሪያት
ሊባሉ በሚችሉ እንደዚህ ባሉ ሰብዓዊ ባሕርያት ላይ ተጽእኖ ያሳድራል-የመሪ የግል ባሕርያት. በርካታ ምድቦች አሉ:
- የቃል አካል - በቃላት ውስጥ የተላለፈውን መረጃ ትርጉም የመረዳት ችሎታ ኃላፊነት ያለው;
- አሃዛዊ - በራስዎ ውስጥ የሂሳብ ምሳሌዎችን በፍጥነት የመፍታት ችሎታ;
- ትሪግኖሜትሪክ - በ2-3 ልኬቶች በአእምሮ የማየት ችሎታ;
- ምስላዊ - ለዝርዝር ትኩረት, ከልጆች ጨዋታ ጋር እኩል የሆነ "10 ልዩነቶችን ያግኙ";
- ማረም - ቃላትን እና ቁጥሮችን በፍጥነት የማረም ችሎታ;
- ቅንጅት - የእጆችን ፣ እግሮችን ፣ እንዲሁም ጥሩ የሞተር ቅንጅቶችን ጥሩ እና አጠቃላይ የሞተር ክህሎቶችን በፍጥነት የማስተባበር ችሎታ;
- ምስላዊ - የእይታ አቅጣጫን ከእግሮች እና ክንዶች እንቅስቃሴ ጋር የማስተባበር ችሎታ;
- ማነፃፀር - ለቀለም እና ለጥላዎቹ ስሜታዊነት ፣ እነሱን የማየት እና የመለየት ችሎታ;
- የመማር ችሎታ - ትርጉሙን የመረዳት ችሎታ, የማመዛዘን ችሎታ, ትክክለኛ መደምደሚያዎችን የመሳል ችሎታ (አጠቃላይ የማሰብ ችሎታ).
ልዩ ሙያዊ ባህሪያት
እያንዳንዳቸው እነዚህ ንብረቶች በሙያዊ ጠቀሜታ መሰረት ይቆጠራሉ. ለምሳሌ ቀለሞችን መለየት ለማይችል ሰው መንዳት የተከለከለ ነው (የቀለም ዓይነ ስውር)። ዝቅተኛ የቁጥር ችሎታ ያለው ሰው እንደ መሪ ኢኮኖሚስት አይቀጠርም።
እንዲሁም የሚከተሉትን የግለሰባዊ ባህሪዎች መዘርዘር አስፈላጊ ነው ፣ ያለዚህ ሙያ ማዳበር በመርህ ደረጃ የማይቻል ይሆናል ።
- የግለሰብ-የሥነ-ጽሑፍ ተፈጥሮ ባህሪዎች (ጽናት ፣ አካላዊ ጥንካሬ, ተጠያቂነት የነርቭ ሥርዓት) - በሌላ አነጋገር ውጥረትን መቋቋም.
- በጊዜ ሂደት እንዲያገኝ የሚፈቅዱ የትንታኔ ባህሪያት ልዩ ችሎታዎች. ምሳሌ፡- “ቴክኒካል ችሎት” ያለመሳሪያዎች ብልሽት ምክንያት የሆነውን በልምድ ላይ ብቻ በመተማመን የመረዳት ችሎታ ነው።
- ትኩረት መስጠት በቀጥታ የሚወሰነው በአንድ ሰው ፍላጎት እና ፍላጎት ላይ ነው። ወቅታዊ መረጃስለ እውነታው እና በበቂ ሁኔታ ይገምግሙ.
- ሳይኮሞተር - ልዩ ንብረቶችእና ተግባራዊ ለማድረግ የእርምጃ መንገድ በሚመርጡበት ጊዜ የሚመራውን ሰው አመለካከቶች. በተጨማሪም የመተንተን ፍጥነት እና ሁኔታን በፍጥነት የመተንተን እና ውሳኔዎችን የማድረግ ችሎታን ያካትታል. እንደ ልምምድ እንደሚያሳየው ይህ ችሎታ በደንብ ሊሰለጥን ይችላል.
- የማኒሞኒክ ባህሪያት. ከማስታወስ ጋር የተያያዘ. ሙያዊ ማህደረ ትውስታ እንዲሁ በነጻ የሰለጠኑ ናቸው.
- ምናባዊ ባህሪያት - የማሰብ ችሎታ እና ውስብስብ የአስተሳሰብ ሂደቶች
- ጠንካራ ፍላጎት ያላቸው ባህሪያት - ለእያንዳንዱ ሙያ አይፈለጉም, ነገር ግን በሂደቱ ውስጥ ችግሮችን ለማሸነፍ ሁልጊዜ አስፈላጊ ናቸው.
የአንድ ሰው ሥነ ምግባራዊ ባህሪዎች
ሥነ ምግባር አንድ ሰው በፈቃደኝነት ለራሱ የሚቀበለው የሕጎች ስብስብ ነው, ይህም አንድ ሰው ለራሱ እና ለሌሎች ባለው ባህሪ ውስጥ ወሳኝ ጠቀሜታ አለው.
እሱ በብዙ አካላት ተጽዕኖ ይመሰረታል-
- የቤተሰብ ዋጋ;
- የግለሰብ ልምድ;
- የትምህርት ቤት ተጽእኖ;
- ህብረተሰብ.
በትርጉሙ ውስጥ፣ እንደሚከተሉት ባሉ ንዑስ ዓይነቶች መካከል ልዩነት አለ፡-
- ዘር;
- ሃይማኖታዊ;
- ሰብአዊነት.
የሞራል አቀማመጥ ሚና ለማንኛውም ማህበራዊ ቡድን አስፈላጊ ነው. ዘረኞች, ጨካኞች እና ሌሎች የሞራል መርሆዎች እና የሞራል ባህሪያት የላቸውም የሚል አስተያየት አለ. ይህ ፍርድ የተሳሳተ እና ኢ-ሳይንሳዊ ነው። በተጨማሪም በምርምር መሠረት እንደነዚህ ያሉት ማኅበራዊ ቡድኖች የጄኔቲክ ሥሮቻቸው ስላሏቸው ሁልጊዜ በሰዎች ቁጥጥር ስር ሊሆኑ አይችሉም።
የባህርይ ባህሪያትን ማጥናት አንድ የተወሰነ ሰው, አንድን ሰው የሚያሳዩትን ባሕርያት መለየት ይቻላል. የእነሱ መገለጫ በተፅዕኖ ላይ የተመሰረተ ነው የግለሰብ ልምድ, እውቀት, ችሎታዎች እና የሰዎች ችሎታዎች. ዝርዝር ባዮሎጂካል ባህሪያትየአንድን ሰው ተፈጥሯዊ ባህሪያት ያጠቃልላል. በህይወት እንቅስቃሴ ምክንያት ሌሎች የባህርይ ባህሪያት የተገኙ ናቸው-
- ማህበራዊነት
ለግለሰቦች አለመታከም ማለት ነው ፣ ባዮሎጂካል ባህሪያትበማህበራዊ-ባህላዊ ይዘት የበለፀጉ ሰዎች።
- ልዩነት
ልዩነት እና የመጀመሪያነት ውስጣዊ ዓለም ግለሰብ, ነፃነቱን እና ለአንድ ወይም ሌላ ማህበራዊ ወይም ስነ-ልቦናዊ አይነት መሰጠት አለመቻል.
- መሻገር
ከአንዱ "ገደብ" በላይ ለመሄድ ፈቃደኛነት, የማያቋርጥ ራስን ማሻሻል እንደ የመሆን መንገድ, የእድገት እድልን ማመን እና ወደ አንድ ሰው ግብ በሚወስደው መንገድ ላይ ውጫዊ እና ውስጣዊ መሰናክሎችን ማሸነፍ እና በዚህም ምክንያት, አለመሟላት, አለመጣጣም እና ችግር ያለበት ተፈጥሮ.
- ታማኝነት እና ተገዥነት
ውስጣዊ አንድነት እና ማንነት (ከራስ ጋር እኩልነት) በማንኛውም የህይወት ሁኔታዎች ውስጥ.
- ተግባር እና ተገዢነት
እራስን እና የህልውናውን ሁኔታ የመለወጥ ችሎታ, ከአካባቢያዊ ሁኔታዎች ነጻ መሆን, ምንጭ የመሆን ችሎታ የራሱ እንቅስቃሴ, ለድርጊቶች ምክንያት እና ለተፈጸሙት ድርጊቶች ሃላፊነት እውቅና መስጠት.
- ሥነ ምግባር
ከውጪው ዓለም ጋር መስተጋብር መሰረት, ሌሎች ሰዎችን እንደ ለማከም ፈቃደኛነት ከፍተኛ ዋጋ, ከራሱ ጋር እኩል ነው, እና ግቦችን ለማሳካት እንደ መንገድ አይደለም.
የጥራት ዝርዝር
የግለሰባዊ አወቃቀር ባህሪን ያጠቃልላል ፣ ጠንካራ ፍላጎት ያላቸው ባሕርያትችሎታዎች ፣ ባህሪ ፣ ስሜቶች ፣ ማህበራዊ አመለካከቶችእና ተነሳሽነት. እንዲሁም የሚከተሉት ባሕርያት በተናጠል:
- ነፃነት;
- አእምሯዊ ራስን ማሻሻል;
- የግንኙነት ችሎታዎች;
- ደግነት;
- ታታሪነት;
- ታማኝነት;
- ቁርጠኝነት;
- ኃላፊነት;
- መከባበር;
- በራስ መተማመን;
- ተግሣጽ;
- ሰብአዊነት;
- ምህረት;
- የማወቅ ጉጉት;
- ዓላማ.
የአንድ ሰው ግላዊ ባህሪያት ውስጣዊ ግንዛቤን እና ውጫዊ መገለጫዎችን ያካትታል. ውጫዊ መገለጫየአመላካቾች ዝርዝር ያካትታል:
- የተፈጠረ ወይም የተገኘ ጥበብ;
- ማራኪ መልክ እና የአጻጻፍ ስሜት;
- ችሎታዎች እና ግልጽ አጠራርንግግሮች;
- ብቃት ያለው እና የተራቀቀ አቀራረብ ወደ .
የአንድ ሰው ዋና ዋና ባህሪዎች (ውስጣዊው ዓለም) በበርካታ ባህሪዎች መሠረት ሊመደቡ ይችላሉ-
- ስለ ሁኔታው አጠቃላይ ግምገማ እና የመረጃ ተቃራኒ አመለካከቶች አለመኖር;
- ለሰዎች ተፈጥሯዊ ፍቅር;
- ክፍት አስተሳሰብ;
- አዎንታዊ የአመለካከት ቅርፅ;
- ጥበብ የተሞላበት ፍርድ.
የእነዚህ አመልካቾች ደረጃ ይወስናል የግለሰብ ባህሪያትእየተጠና ነው።
የግለሰብ ባህሪያት አወቃቀር
ለተጨማሪ ትክክለኛ ትርጉምየአንድ ሰው ስብዕና ባህሪያት, ትኩረት ሊሰጠው ይገባል ባዮሎጂካል መዋቅር. እሱ 4 ደረጃዎችን ያቀፈ ነው-
- የጄኔቲክ ቅድመ-ዝንባሌ (የነርቭ ሥርዓት) ባህሪያትን የሚያጠቃልል ሙቀት.
- ልዩ ደረጃ የአእምሮ ሂደቶች, የአንድን ሰው የግል ባሕርያት እንዲወስኑ ያስችልዎታል. ውጤቱ በግለሰብ ግንዛቤ, ምናብ, መገለጥ ደረጃ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል በፈቃደኝነት ምልክቶች, ስሜት እና ትኩረት.
- የሰዎች ልምዶች, በእውቀት, ችሎታዎች, ችሎታዎች እና ልምዶች ተለይተው ይታወቃሉ.
- የርዕሰ-ጉዳዩን አመለካከት ጨምሮ የማህበራዊ አቅጣጫ ጠቋሚዎች ውጫዊ አካባቢየመኖሪያ ቦታ. የግል ባሕርያትን ማዳበር እንደ ባህሪ መመሪያ እና ቁጥጥር ነው - ፍላጎቶች እና አመለካከቶች ፣ እምነቶች እና አመለካከቶች (በቀድሞው ልምድ ላይ የተመሠረተ የንቃተ ህሊና ሁኔታ ፣ የቁጥጥር አስተሳሰብ እና) ፣ የሞራል ደንቦች።
ባህሪያቸውን የሚያሳዩ የሰዎች ባህሪያት
በተፈጥሮ ውስጥ ያሉ የባህርይ መገለጫዎች እሱን ይቀርጹታል። ማህበራዊ ፍጡር. የባህሪ ሁኔታዎች, የእንቅስቃሴ አይነት እና ማህበራዊ ክበብ ግምት ውስጥ ይገባሉ. ምድቡ በ 4 ፅንሰ-ሀሳቦች የተከፈለ ነው-sanguine, melancholic, choleric እና phlegmatic.
- Sanguine - በቀላሉ ይላመዳል አዲስ አካባቢመኖሪያ እና እንቅፋቶችን ማሸነፍ. ማህበራዊነት፣ ምላሽ ሰጪነት፣ ግልጽነት፣ ደስተኛነት እና መሪነት ዋናዎቹ የባህርይ መገለጫዎች ናቸው።
- Melancholic - ደካማ እና የማይንቀሳቀስ. በጠንካራ ማነቃቂያዎች ተጽእኖ ስር, የባህሪ መዛባት ይከሰታሉ, በማንኛውም እንቅስቃሴ ላይ በግብረ-ሰዶማዊ አመለካከት ይገለጣሉ. መራቅ ፣ ተስፋ መቁረጥ ፣ ጭንቀት ፣ ማመዛዘን እና መነካካት - የባህርይ ባህሪያት melancholic.
- ኮሌሪኮች ጠንካራ፣ ሚዛናዊ ያልሆኑ፣ ጉልበት ያላቸው የባህርይ መገለጫዎች ናቸው። እነሱ ፈጣን እና ያልተገደቡ ናቸው. መነካካት፣ ግትርነት፣ ስሜታዊነት እና አለመረጋጋት እረፍት የሌለው ቁጣን የሚያሳዩ ግልጽ ምልክቶች ናቸው።
- ፍሌግማቲክ ሰው ሚዛናዊ፣ ግትር እና ዘገምተኛ ሰው ነው፣ ለለውጥ የተጋለጠ አይደለም። የግል አመልካቾች ለማሸነፍ ቀላል ናቸው አሉታዊ ምክንያቶች. አስተማማኝነት ፣ በጎ ፈቃድ ፣ ሰላም እና አስተዋይነት - ልዩ ባህሪያትየተረጋጋ ሰዎች.
የግለሰብ ባህሪ ባህሪያት
ገፀ ባህሪ የግለሰቦች ስብስብ ነው በ ውስጥ የሚገለጡ የተለያዩ ዓይነቶችእንቅስቃሴዎች ፣ ግንኙነቶች እና ከሰዎች ጋር ያሉ ግንኙነቶች ፣የግል ባህሪዎች እድገት የተፈጠረው በህይወት ሂደቶች ዳራ እና በሰዎች እንቅስቃሴ ዓይነት ላይ ነው። ለተጨማሪ ትክክለኛ ግምገማየሰዎች ባህሪ በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ የባህሪ ሁኔታዎችን በዝርዝር ማጥናት አለበት።
የባህሪ ዓይነቶች፡-
- ሳይክሎይድ - የስሜት መለዋወጥ;
- hyperthymic accentuation ከፍተኛ እንቅስቃሴን እና ተግባራትን አለመፈፀምን ያካትታል;
- አስቴኒክ - ግላዊ እና አስጨናቂ ባህሪያት;
- ስሜታዊ - ዓይናፋር ስብዕና;
- hysterical - የመሪነት እና ከንቱነት ስራዎች;
- dysthymic - ላይ ያተኮረ አሉታዊ ጎንወቅታዊ ክስተቶች.
የሰዎች የግለሰብ ችሎታዎች
ግለሰብ የስነ-ልቦና ባህሪያትግለሰቦች በተወሰኑ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለስኬት እና የላቀ ስኬት አስተዋፅኦ ያደርጋሉ. እነሱ የሚወሰኑት በግለሰብ ማህበራዊ እና ታሪካዊ ልምምድ, የባዮሎጂካል እና የአዕምሮ ጠቋሚዎች መስተጋብር ውጤቶች ናቸው.
አለ። የተለያዩ ደረጃዎችችሎታዎች፡-
- ተሰጥኦ;
- ተሰጥኦ;
- ሊቅ.
የሰዎች የግል ባህሪዎች እና ችሎታዎች ስልተ ቀመር እድገት በአእምሮ ሉል ውስጥ አዳዲስ ነገሮችን የመማር ችሎታ ተለይቶ ይታወቃል። ልዩ ባህሪያትበአንድ የተወሰነ ዓይነት እንቅስቃሴ (ሙዚቃዊ፣ ጥበባዊ፣ ትምህርታዊ፣ ወዘተ) ውስጥ ራሳቸውን ይገለጣሉ።
ጠንካራ ፍላጎት ያላቸው የሰዎች ባህሪዎች
ማስተካከል የባህርይ ምክንያቶችውስጣዊ እና ውጫዊ ምቾትን ከማሸነፍ ጋር ተያይዞ የግል ባህሪዎችን እንዲወስኑ ይፈቅድልዎታል-የጥረት ደረጃ እና እርምጃዎችን ለመውሰድ ዕቅዶች ፣ በተሰጠው አቅጣጫ ላይ ማተኮር። በሚከተሉት ባህሪዎች ውስጥ ይታያል-
- - የተፈለገውን ውጤት ለማግኘት ጥረት ደረጃ;
- ጽናት - ችግሮችን ለማሸነፍ የመንቀሳቀስ ችሎታ;
- ጽናት - ስሜትን, አስተሳሰብን እና ድርጊቶችን የመገደብ ችሎታ.
ድፍረት፣ ራስን መግዛት፣ ቁርጠኝነት የጠንካራ ፍላጎት ያላቸው ሰዎች ግላዊ ባሕርያት ናቸው። እነሱ ወደ ቀላል እና ውስብስብ ድርጊቶች ይመደባሉ. ውስጥ ቀላል ጉዳይለድርጊት ማበረታቻዎች በራስ-ሰር ወደ ትግበራው እንዲገቡ ያደርጋል። ውስብስብ ድርጊቶች የሚከናወኑት እቅድ ለማውጣት እና ውጤቱን ግምት ውስጥ በማስገባት ነው.
የሰዎች ስሜቶች
ሰዎች በተጨባጭ ወይም ምናባዊ ነገሮች ላይ ያላቸው የማያቋርጥ አመለካከት ይነሳሉ እና የተፈጠሩት በባህላዊ እና ታሪካዊ ደረጃ ላይ በመመስረት ነው። በታሪክ ዘመናት ላይ ተመስርተው የመገለጫቸው መንገዶች ብቻ ይቀየራሉ። ግለሰብ.
የግል ተነሳሽነት
ለድርጊት ማግበር አስተዋፅኦ የሚያደርጉ ተነሳሽነት እና ማበረታቻዎች የተፈጠሩት ከ. አነቃቂ ስብዕና ባህሪያት ንቃተ ህሊና ወይም ሳያውቁ ሊሆኑ ይችላሉ።
እንደሚከተለው ይታያሉ፡-
- ለስኬት ፍላጎት;
- ችግርን ማስወገድ;
- ስልጣን ማግኘት ወዘተ.
የባህርይ መገለጫዎች እንዴት እንደሚገለጡ እና እንዴት እንደሚታወቁ?
የግለሰቦች ግላዊ ባህሪያት የሚወሰኑት የባህሪ ሁኔታዎችን በመተንተን ነው፡-
- በራስ መተማመን. ራሳቸውን ከራሳቸው ጋር በተያያዙ መልኩ ይገለጣሉ፡ ልከኛ ወይም በራስ መተማመን፣ እብሪተኛ እና እራስን ተቺ፣ ቆራጥ እና ደፋር፣ ሰዎች ከፍተኛ ደረጃራስን መግዛት ወይም የፍላጎት ማጣት;
- ለህብረተሰቡ የግለሰቡን አመለካከት መገምገም. መለየት የተለያዩ ዲግሪዎችየርዕሰ-ጉዳዩ ግንኙነት ከህብረተሰብ ተወካዮች ጋር-ታማኝ እና ፍትሃዊ ፣ ተግባቢ እና ጨዋ ፣ ዘዴኛ ፣ ብልግና ፣ ወዘተ.
- ልዩ ስብዕና የሚወሰነው በጉልበት ፣ በትምህርት ፣ በስፖርት ወይም በፈጠራ ዘርፎች ውስጥ ባለው የፍላጎት ደረጃ ነው ።
- በኅብረተሰቡ ውስጥ የአንድን ሰው አቀማመጥ ግልጽ ማድረግ ስለ እሱ ካለው አስተያየት ጋር በቅርበት ይከሰታል ።
- በማጥናት ጊዜ የስነ-ልቦና ምክንያቶች, ልዩ ትኩረትየማስታወስ ፣ የአስተሳሰብ እና ትኩረት ትኩረት ተሰጥቷል ፣ ይህም የግል ባህሪዎችን እድገትን ያሳያል ።
- የሁኔታዎች ስሜታዊ ግንዛቤን መመልከቱ ችግሮችን በሚፈታበት ጊዜ ወይም አለመገኘቱ የግለሰቡን ምላሽ ለመገምገም ያስችለናል;
- የኃላፊነት ደረጃን መለካት. የከባድ ስብዕና ዋና ዋና ባህሪያት የሚገለጹት በ የጉልበት እንቅስቃሴእንደ የፈጠራ አቀራረብ፣ ኢንተርፕራይዝ ፣ ተነሳሽነት እና ነገሮችን ወደሚፈለገው ውጤት ማምጣት።
የሰዎችን ግለሰባዊ ባህሪያት መገምገም በባለሙያ እና በባህሪው አጠቃላይ ገጽታ ለመፍጠር ይረዳል ማህበራዊ ሉል. የ "ስብዕና" ጽንሰ-ሐሳብ በማህበራዊ አካባቢ የሚወሰን የግለሰብ ንብረቶች ያለው ሰው ነው. እነዚህም ያካትታሉ የግል ባህሪያት: ብልህነት, ስሜቶች እና ፈቃድ.
ለስብዕና እውቅና የሚረዱ ባህሪያትን መቧደን፡-
- በተፈጥሯቸው ማህበራዊ ባህሪያት መኖራቸውን የሚያውቁ ርዕሰ ጉዳዮች;
- በማህበራዊ ውስጥ የሚሳተፉ ሰዎች እና የባህል ሕይወትማህበረሰብ;
- የአንድን ሰው ባህሪ እና ባህሪያት ለመወሰን ቀላል ናቸው ማህበራዊ ትስስርበመገናኛ እና በጉልበት መስክ;
- በሕዝብ ውስጥ ልዩነታቸውን እና አስፈላጊነታቸውን በግልጽ የሚያውቁ ግለሰቦች.
ግላዊ እና ሙያዊ ጥራትየአንድ ሰው የዓለም አተያይ እና ውስጣዊ ግንዛቤ ምስረታ ውስጥ ይታያል። ግለሰቡ ሁልጊዜ ይሰጣል ፍልስፍናዊ ጥያቄዎችስለ ሕይወት, በሕዝብ ውስጥ ያላቸውን አስፈላጊነት. እሱ የራሱ ሀሳቦች, እይታዎች እና የሕይወት ቦታዎች፣ ተጽዕኖ የሚያሳድር