Предавања повелба на организацијата на високото образование. За професорите и нивните позиции

Поглавје I.

За Универзитетот воопшто.

§ 1. Империјалниот московски универзитет е највисоката научна класа, основана за настава на науки. Ги подготвува младите за влез во различни чинови на државната служба.

§ 2. Универзитетот, уживајќи го највисокото покровителство, е под главно раководство на министерот за јавно образование, а под посебна јурисдикција на членовите на Главниот училишен одбор на кои им е доверена неговата грижа.

§ 3. Универзитетот е составен од: 1) Обични и вонредни професори кои предаваат наука, кои според разликата во науките се поделени на Факултети или Катедри; 2) Додатоци; 3) мајстори; 4) Студентите кои ги користат упатствата на Универзитетот; и 5) Наставници по јазици, пријатни уметности и гимнастички вежби.

§ 4. Професорите на сите катедри и придружни лица, со кои претседава ректорот, го сочинуваат Советот или генералниот состанок на Универзитетот. Во него се сместени образовниот дел на Универзитетот и неговиот округ.

§5. Универзитетот има свој одбор; Нејзин претседател е ректорот, а членови се деканите на факултетите. Ним им се придружува незаменлив проценител назначен од управникот од редот на обичните професори. На Одборот му е доверен целиот економски дел на Универзитетот.

§ 6. На одборот му се доверува правдата и репресалиите меѓу чиновите што му припаѓаат на Универзитетот, а при решавање на судски спор има и службеник избран од Универзитетот од неговата класа, со звање Синдик.

§ 7. Универзитетот мора да има: 1) Наставни средства; 2) Наставници или Педагошки институт; 3) Медицински клинички институт; 4) Хируршки клинички институт; 5) Институт за акушерство уметност.

§ 8. Универзитетот има Печатница и своја цензура за сите печатени дела што ги објавуваат неговите членови и во неговиот округ, како и за книгите што ги претплати за сопствена употреба од туѓи земји.

§ 9. Дополнително, на Универзитетот не му е забрането да ја одржува од своите економски фондови Академската гимназија, која му била припоена во првата основа на Универзитетот, како и благородната пензија, подоцна воспоставена, во која се благородни млади луѓе. воспитани на сметка на нивните родители.

§ 10. Јарослав виши наукиУчилиштето, основано на барање и на сметка на државниот советник и кавалер Демидов, е директно под јурисдикција и покровителство на Советот или генералниот состанок на Московскиот универзитет.

§ 11. Посебна предност на Универзитетот е составувањето во неговите длабочини учени општества, и кои практикуваат руска и античка литература, и оние кои се занимаваат со ширење на експериментални и точни науки, засновани на сигурни принципи (exactes). Универзитетот може да им помогне со печатење на нивните дела и периодични трудови на сметка на економска сума.

§ 12. Универзитетот нема да одбие да придонесе за желбите на добродетелите на образованието кои назначиле или можат да продолжат да доделуваат издршка за сиромашните студенти. Ваквите ученици се одликуваат со имињата на нивните добродетели се додека се поддржани од нив, а Универзитетот ќе ги искористи сите средства што се во негова моќ да им изрази должна благодарност на добротворите во лицето на општеството.

Поглавје II.

За ректорот.

§ 13. Ректорот на Универзитетот се избира секоја година од генерално собрание на обичните професори и се презентира пред Главниот училишен одбор преку министерот за јавно образование за највисоко одобрение.

§ 14. Се избира два месеци пред завршување на курсот; а од денот на одобрувањето му се дозволува да присуствува на Одборот не за да го даде својот глас, туку за да може прво да ја дознае моменталната состојба на работите.

§ 15. Ректорот, како раководител на Универзитетот и чувар на подобрувањето, има право да претседава со сите состаноци и комисии и е одговорен за деканот во сите делови, за внатрешниот ред на Универзитетот, за зачувувањето и извршување на статутите и наредбите на министерот и управникот, како и за корекција на позициите на сите и секој од оние што се наоѓаат на Универзитетот и подлежат на неговото управување.

§ 16. Ректорот во Советот на Универзитетот и на сите места каде што претседава има еден глас, кој сепак ќе одлучува во случај на нерешено. Ова ги исклучува случаите во кои самото лице е предмет на одговор.

§ 17. Ги печати сите пакети испратени до Универзитетот, Управниот одбор и Советот, добива извештаи од гимназиите за сите предмети поврзани со образовното и економското управување на училиштата лоцирани во Универзитетскиот округ и извештаи за состојбата на Универзитетот и училиштата месечно до управникот.

§ 18. Во случаи од важност, кои се однесуваат на доброто на целиот Универзитет и на нетрпеливите со времето, самиот Ректор ги презема неопходните мерки, за кои, сепак, на првиот обичен или, судејќи според важноста, на вонреден состанок , ги известува членовите на Управниот одбор на Универзитетот, заради издавање понатамошни наредби.

§ 19. Бидејќи ректорот е особено обврзан да одржува ред и пристојност во се што му припаѓа на Универзитетот, во итни случаи тој има право да бара помош од воените или цивилните власти.

§ 20. Ректорот го чува големиот Универзитетски печат.

§ 21. Ректорот има право да им даде дозвола на студентите кои не се вклучени во списокот да слушаат предавања, но не поинаку освен по претходно известување на професорот чии предавања слушателот сака да ги користи.

§ 22. Ректорот, при откажување од оваа титула, пристоен говор држи на свечен состанок, а новиот, земајќи ја оваа титула, говори и.

§ 23. Во случај на болест на ректорот или негово отсуство, него го заменува проректорот или еден од професорите што ги избира Советот.

Поглавје III.

За професорите и нивните позиции.

§ 24. Академската класа на Московскиот универзитет се состои од четири одделенија или факултет.

I. Катедрата за морални и политички науки се состои од:

1) Професор по догматска и морална теологија.

2) Толкувања на Светото писмо и црковната историја.

3) Шпекулативна и практична филозофија.

4) Права: природни, политички и популарни.

5) Права на граѓанска и кривична постапка во Руската империја.

6) Правата на најблагородните народи, и антички и модерни.

7) Дипломатија и политичка економија.

II. Катедрата за физичко-математички науки се состои од:

1) Професор по теоретска и експериментална физика.

2) Чиста математика.

3) Применета математика.

4) Астроном-набљудувач.

6) ботаничари.

7) Минерологија и рурална економија.

8) Технологии и науки поврзани со трговија и фабрики.

III. Одделот за медицина или здравствени науки:

1) Професор по анатомија, физиологија и судска медицина.

2) патологија, терапија и клиники.

3) Медицинска супстанција, фармација и медицинска литература.

4) Хирургија.

5) Акушерска уметност.

6) католички третман.

IV. Катедра за вербални науки:

1) Професор по елоквентност, поезија и руски јазик.

2) грчки јазик и грчка литература.

3) Антиквитети и латински јазик.

4) Светска историја, Статистика и географија.

5) Историја, статистика и географија на руската држава.

6) Источни јазици.

7) Теории на ликовната уметност и археологија.

Дополнително: 12 придружници, 3 предавачи или наставници на јазиците на француски, германски и англиски јазик, 3 наставници за пријатни уметности и гимнастички вежби.

§ 25. Во Катедрата за физичка и Математички науки, Универзитетот ќе има посебен оддел Природна историја, наречена Демидовскаја, така што дел од приходот од капиталот што во корист на Московскиот универзитет го донел добротворот на науките Павел Григориевич Демидов, би се искористил за негово одржување.

§ 26. Иако на овој начин бројот на професори и помошници е ограничен, сепак, ако Универзитетскиот совет има можност да стекне славен и одличен наставнички сопруг, или ако меѓу природните Руси има млади луѓе во која било наука кои само успеале при поднесување на печатени или рачно напишани трудови и со читање предавања по дадена тема, потврдува дека во корист на Универзитетот можат да заземат место на Адјункт, во кој случај се дозволува пристапување кон Универзитетот, а Советот, преку Повереник, прифаќањето на секој го доставува до министерот за јавно образование и чека одлука.

§ 27. Секој Катедра има свој старешина или декан, кој се избира годишно од генералниот универзитетски состанок, од редот на почесните или обичните професори, а избраниот се презентира преку управникот на одобрување од страна на министерот за јавно образование. Изборот на декани се врши истовремено со изборот на ректор.

§ 28. Главна позицијаПрофесорството се состои од: 1) предавање на курсеви на најдобар и најразбирлив начин и комбинирање на теоријата со практиката во сите науки во кои тоа е потребно; 2) Кога предавате инструкции, дополнете ги вашите курсеви со нови откритија направени во други европски земји; 3) Бидете присутни на состаноци и тестови; 4) Водејќи ги Додатоците, дајте им начин да постигнат највисок степен на совршенство.

§ 29. Секој професор за предавање избира книга од свој состав или од друг познат ученик; и во двата случаи, избраниот есеј мора да се достави до Советот на разгледување, а доколку Советот смета дека е потребно да направи некакви измени во него, тогаш професорот, откако ги направил, мора да го достави до Советот на одобрување.

§ 30. Секој професор мора да ја организира својата настава така што неговиот курс да биде завршен во времето пропишано од Советот, и за да може да започне друг во одреденото време.

§ 31. Покрај главните предмети споменати погоре, во кој било оддел Генералното собрание на Универзитетот може да назначи дополнителни, во зависност од околностите, и да им го довери наставата на вонредни професори и соработници или магистри.

§ 32. Сите професори кои предаваат настава поврзана со предмети на Педагошкиот институт се обврзани да посветуваат еден час неделно на инструкции на кандидатите.

§ 33. Професорите кои поради недостаток на студенти или од која било причина не можат да го продолжат курсот, мора да го известат ректорот во генерален состаноккаква корисна работа имаат намера да направат; или Генералното собрание, во зависност од потребите, самото им доделува соодветна работа: во двата случаи даваат извештај до Генералното собрание. Ваквите вежби главно вклучуваат патување низ астрономските и физичките делови, како и за прегледување на училиштата лоцирани во областа на Универзитетот.

Поглавје IV.

За додатоците и нивните позиции.

§ 34. Придружниците се асистенти на професорите, под чие водство се обидуваат да постигнат во поголема мерасовршенство, а од професорите се бара учество во сите практични работи.

§ 35. Придружниците имаат право да присуствуваат на општи собири и да гласаат за академски предмети, но немаат учество на избори.

§ 36. Во случај на болест на професорот или законско отсуство, советот назначува еден од придружниците да продолжи со предавањата.

§ 37. Наставна настава во Педагошки институтПридружниците ќе бидат обвинети за специјална работа, а со дозвола на Советот ќе можат да ги предаваат своите науки и во училниците на Универзитетот.

§ 38. Придружниците во приватните собранија ја пополнуваат позицијата секретар и имаат право да достават свое мислење.

§ 39. Советот, на предлог на ректорот, им оддава почит на четворица од дванаесетте придружници со трудољубивост над другите кои се истакнале и го покажале своето знаење преку предавање курсеви и пишувања, со тоа што се залагаат за вонредни професори; а кога по препорака на повереникот ќе бидат потврдени во чинот министер за јавно образование, тогаш по разгледување на управник добиваат зголемување на платата што ќе го дозволи економскиот износ.

Поглавје V

За почесните членови.

§ 40. Универзитетот им доделува титула на почесни членови на мажи кои се познати по своето учење и таленти, и природни Руси и странци.

§ 41. Придобивката од Универзитетот бара тој да биде во односи со учените општества, а за таа цел Советот во странски држави поврзува четворица свои почесни членови со оваа титула, така што еден од нив му припаѓа на секој факултет. одборот на избраници го доставува до раководството на одобрување.

§ 42. Овие четворица почесни членови, искористувајќи ја пензијата од Универзитетот од 200 рубли годишно, се допишуваат со него, му даваат информации за новите науки, пронајдоци и ги коригираат задачите на Универзитетот во врска со доделувањето на предмети поврзани со науките.

§ 44-46. Почесните членови присуствуваат на општи состаноци со право на глас.

Поглавје. VI.

За Советот и седниците на Универзитетот.

§ 47. Обичните и почесните професори го сочинуваат Советот на Универзитетот или Генералното собрание, чиј претседател е Ректорот.

§ 48. Советот на Универзитетот е највисок орган во образовните и судските прашања.

§ 49-53. Обичните состаноци мора да се одржуваат секој месец. Неважечки се определбите на Советот доколку се донесени во отсуство на ректорот или, поради неговата болест, на проректорот и ако отсуствувале повеќе од половина од редовните професори. Членовите кои не се појавуваат на Советот мора да достават до секретарот известување за причината за нивното отсуство, кое се запишува во посебна книга. Секоја половина година, Советот испраќа до управникот „општ извештај за сите теми кои се однесуваат на образованието на Универзитетот и училиштата во неговиот округ“. и по една година презентира „целосна изјава“. Еднаш годишно, одборот ги прегледува сметките на благајникот и книговодителот и ги доставува до управникот.

§ 54. Предметите на општите собранија се:

1. Избор на професори, почесни членови, придружници и идентификација на луѓе способни да предаваат настава на Универзитетот, гимназиите и подрачните училишта на неговиот округ.

2. Изнаоѓање начини за подобрување на наставата по наука на Универзитетот и во училиштата во неговиот округ.

3. Воспоставување на временски редослед и редослед на курсеви на Универзитетот за науката да следи природна поврзаност, а студентите во тоа време да ги користат сите инструкции кои се потребни за нивното идно звање. Овој аранжман се обновува секоја година.

4. Годишен тест за успесите и способностите на учениците.

5. Слушање предлози од претпоставените и се што има да каже Ректорот општо расудувањепонуди.

6. Разгледување на парнични предмети пренесени од Одборот.

§ 55. Покрај горенаведените состаноци, секој месец има посебен состанок на кој професорите и почесните членови, со кои претседава ректорот, разговараат за списи, нови откритија, експерименти, набљудувања и истражувања, ректорот или еден од членовите предложен.

§ 56. Советот годишно предлага задача што служи за ширење на науката, со ветување за задоволително решение на наградата сразмерна на важноста на задачата, следејќи го обичајот усвоен во странските универзитети и академии, и запазување на редот помеѓу факултетите; но предложените задачи и ветената награда најпрво се доставуваат на одобрување од страна на министерот за јавно образование.

§ 57. По тестирањето на студентите, Универзитетот секоја година одржува свечено собрание, на кое мора да се читаат трудови поврзани со науката и литературата, а претходно испитани и одобрени од засегнатите факултети. На овие седници се предлага задача за решавање и се објавува мислење на Советот за добиените одговори на прашањето предложено пред две години; Се објавуваат имињата на оние на кои им е доделена диплома. Ректорот им подарува дипломи, награди на студенти назначени од Советот, со соодветно известување за успесите и моралот на секој од нив.

§ 58-59. Детално е регулиран самиот редослед на состаноците.

§ 60. Кога местото професор ќе остане испразнето, тогаш секој професор на катедрата на која припаѓал, најрано еден месец подоцна, му го доставува на ректорот името на кандидатот за кого смета дека е достоен да го заземе, неговите есеи, доколку кандидатот е надвор од Русија или не е во Москва, а причините служат како основа за презентацијата. Поднесоците поднесени од членовите се читаат на Генералното собрание и се чуваат во Советот. Ако кандидатот е во Москва, тогаш тој е должен да ги претстави на Советот своите есеи, општа дискусија за предметната наука, за нејзините теми, за нејзиниот опсег, успеси, за нејзината моментална состојба, најзгодниот начин да се научи. и разни писатели кои најдобро ги објасниле ставките поврзани со него.

§ 61. Советот одредува разумно време за разгледување есеи и собирање информации за моралот на кандидатот; По ова, ректорот закажува итна седница на која ќе се избере совет за избраните, најпрво го доставува до управникот и чека одобрение од министерот за јавно образование.

§ 62. Истата постапка се запазува и при изборот на придружници. Природните Руси, кои ги имаат потребните знаења и квалитети, треба да се претпочитаат пред странците.

§ 63. Факултетите имаат свои приватни Состаноци со кои претседава ректорот или деканот: редовни, еднаш месечно и вонредни на покана на ректорот или деканот, онолку често колку што налага потребата.

§ 64. Приватните собири на состаноци, со ист ред како што е пропишан за општите, имаат за предмет: 1) годишно уредување на системот, редоследот и часовите на наставата на науките поврзани со факултетите; 2) тестирање на оние кои сакаат да ги стекнат доблестите на кои Универзитетот има право да ги гради; 3) разгледување на говорите подготвени за читање на свечените собири и основаноста на есеите што Универзитетот ќе ги достави на објавување; 4) избор на задачи со ветување за награда за решавање и расудување за испратените одговори; 5) разгледување на искористеноста на износите утврдени за институциите поврзани со факултетите; 6) сето она што деканот по именување на ректорот или по своја желба му го предлага на Факултетот.

§ 65. Одлуките или резолуциите на секој факултет се поднесуваат на разгледување на Генералното собрание, кое може да ги одобри или да направи измени на нив како што сака.

§ 66. Распоредот на предавањата на секој факултет, доставен до ректорот преку деканот, Советот меѓусебно се согласува и изготвува општ распоред на универзитетска настава за следната година, кој однапред се доставува до управникот на одобрување и пред почетокот на предавањата.

§ 67. Времето за одмор од работата на универзитетот се случува двапати: првото од 30 јуни до 17 август, а второто од 24 декември трае до 8 јануари.

§ 68. Сите барања за разрешување на професорите и другите функционери избрани од Генералното собрание мора да се поднесат до ректорот и да се достават до Советот, кој, на барање од подносителите на претставката, поднесува соодветен извештај за нив до властите. Отсуство кое не е подолго од дваесет и осум дена (што е дозволено само за најпотребните околности на барателот) дава самиот Совет, а Одборот дава дозвола за такво отсуство.

§ 69. Советот има должност да ги отстрани од функцијата сите функционери, во зависност од неговиот избор, кои се несовесни во своите позиции, кои го нарушуваат редот со непослушност кон нивните претпоставени или кои прават какви било непростливи престапи; но на тоа мора да пристапи само по прелиминарна студија на Универзитетскиот одбор и според пресуда која би била одобрена со две третини од гласовите. Вака донесената пресуда е претставена на властите на разгледување.

§ 70. Советот на Универзитетот се повикува на Управниот Сенат, министерот и неговиот управник со извештаи или застапувања. Испраќа извадоци од списанијата на состаноците на поединци и класови што му припаѓаат, обезбедени од секретарот на Советот; на лица и места на подреденост, упатство потпишано од ректорот или еден од членовите и секретарот.

Од поглавје VIII.

За Универзитетската библиотека.

§ 77. Библиотекарот го избира Генералното собрание од обичните професори, а неговиот асистент од соработниците или мајсторите. Тој има писар од своите ученици.

§ 82. Универзитетската библиотека може да ги чува сите печатени и рачно напишани дела кои, според мислењето на Факултетите и библиотекарката, се неопходни. Но, бидејќи не само професорите, туку и целата јавност може да го користи овој библиотекар, неограничената дозвола за тоа е оставена само на професорите и помошниците, а за другите, цензурата мора да ги забележи оние книги што ги смета за примамливи и штетни во каталозите и на насловните страници, и никому, освен професорите и придружниците, не смеат да читаат.

Поглавје. IX.

За тестирање и производство на универзитетски позиции.

§ 96. Оние кои се издигнати на кое било достоинство на Универзитетот мора да бидат тестирани.

§ 97. Тестот се спроведува под претседателство на деканот на Катедрата на која му припаѓа кандидатот за универзитетско достоинство по вид на наука и варира во зависност од степенот што го бара.

§ 98. За време на магистерските и докторските испити, двајца членови на Советот на Универзитетот, избрани со ждрепка, мора да бидат присутни во лицето на замениците на другите катедри.

§ 99. Студентот кој бара диплома за кандидат се јавува пред деканот, кој, откако го известил Катедрата, назначува ден во кој мора да се појави пред Собранието. Катедрата преку својот декан ги нуди предметните задачи поврзани со науките кои припаѓаат на катедрата, кои мора писмено да ги образложи. Потоа се спроведува устен тест, кој се состои од две прашања поврзани со главната наука во која ученикот вежбал, а се избираат со ждрепка. Овие прашања ќе ги решава вербално, по што присутните прават произволен вербален тест, не исклучувајќи ги и помошните науки.

§ 100. За оние кои бараат магистерско или докторско достоинство, деканот, пред јавниот тест, поканувајќи двајца професори кои предаваат помошни науки, прави прелиминарен преглед кај нив, а успехот од ова се однесува на неговиот Катедра, која не е во состојба, врз основа на извештајот на деканот, да се одбие јавниот тест Можеби.

§ 101. Јавните тестови за добивање на двете највисоки универзитетски признанија се спроведуваат на следниов начин: од одреден број прашања напишани и чувани во тајност, кои се однесуваат на секоја одредена наука, до Катедрата на која припаѓа, две прашања се избираат со ждрепка за мајсторот. а четири за Докторот, за што мора темелно и детално да одлучат. Потоа следи случаен вербален тест по други предмети доделени од испитувачите. Потоа тие мора да одлучат писмено за истиот број, а исто така и по многу избрани прашања и во присуство на член на филијалата на погодно место. Со овие тестови Катедрата комбинира практични експерименти според природата на науката, како што се: предмет Медицински факултетја утврдува болеста која му е претставена во Клинички институт, или во градска болница за болно лице, препишува лекови и ги предвидува нивните ефекти. Хемичарот ги испитува и одредува составните делови од телото кои му се дадени и слично.

§ 102. По овие тестови, оној што го бара достоинството на мајсторот чита еден, а докторот три по ред јавни предавањапо предмети од Катедрата именувани и му доставува дисертација за одбрана во јавното Собрание.

§ 103. Доколку поднесениот есеј не е достоен за почит со мнозинство гласови, или кога во текот на тестот со мнозинство гласови, знаењето на предметот се покаже недоволно, тогаш Факултетот, откако го одбил, не смее дозволете му да се појави на втор тест до една година подоцна.

§ 104. Медицинскиот факултет е должен да почитува најголема сериозност и крајна претпазливост при тестирањето на оние кои сакаат да го добијат достоинството на магистер или доктор на Катедрата за медицински науки.

§ 106. Следејќи го општото правило, споровите за магистерски и докторски студии мора да се случат во Латински јазик; но Одделот, поради причини поврзани со стипендијата, може да ги дозволи на руски јазик на барање на субјектот.

§ 107. При јавната одбрана на дисертациите по надворешни конкуренти, спротивставувањата ги прават тројца професори од истиот факултет според стажот, а за успехот на овој тест се известува Советот на Универзитетот.

§ 108. Оние кои сакаат да им се додели титулата лекар и фармацевт, како и акушерките, може да бараат преглед од Медицинскиот оддел, а по доделувањето на Универзитетот тие добиваат право да работат слободно. Лекар и фармацевт кои го положиле тестот пропишан од кандидатите се сметаат за 12-то одделение, а акушерките добиваат сертификат со дозвола да ја предаваат својата уметност во селата и право да заземат позиција на окружна акушерка.

Поглавје X.

За студентите воопшто.

§ 109. Никој не може да биде примен на Универзитетот како Студент без да има потребно знаењеза слушање на курсеви кои се изучуваат на Универзитетот.

§ 110. Секој што сака да ги користи мора да достави до Универзитетскиот одбор потврда за неговата состојба и потврда од директорот на Гимназијата за однесување, трудољубивост и успех во науките што се изучуваат таму; Останатите кои студирале надвор од гимназијата мора да бидат тестирани во Комисијата, назначена од ректорот, на јазиците и основните начела на потребните науки, а со уверението што го добиваат за знаењето се појавуваат во Одборот.

§ 111. Одборот, откако ги испитал доказите, доколку не најде никакви пречки, го вклучува апликантот во списокот на студенти на оние катедри чиј курс мора да се полага и дава копија од Правилникот на Универзитетот, чии должности покажуваат тоа.

§ 112. Меѓу науките што се изучуваат на Универзитетот, има и такви што мора да ги научат сите што сакаат да бидат корисни за себе и за татковината, без разлика каков живот и каква услуга избираат, а за таа цел тој може само трансфер во главниот Оддел за науки што одговара на идната држава која присуствувала на подготвителните науки.

§ 113. Студентот кој ги завршил потребните предмети за сите науки и сака да го напушти Универзитетот добива сертификат на свеченото собрание, потпишан од Одборот, со приложен печат на Универзитетот. Сертификатот мора да покаже колку долго ги користел Универзитетските регулативи, да ги вклучува сертификатите на професорите од кои посетувал предавања и потврда за неговото однесување.

§ 114. Доколку некој од студентите, по слушањето на подготвителните курсеви од некоја од науките кои припаѓаат на Катедрата, постигне такво нешто да може да се појави на тестирање и да докаже знаење во него кое одговара на степените до кои Универзитетот има право на подигање: тој може да бара тест и да ја добие дипломата што ја заслужува со неговите успеси. Исто така, оние кои без да студираат на Универзитетот се стекнале со знаење на друго место, можат да се пријават на тестот и да добијат диплома што одговара на нивното знаење.

Поглавје XI.

За инспекторот и владините студенти.

§ 115. Инспекторот на државните студенти го избира Генералното собрание од редовите на обичните професори.

§ 116. Тој е чувар на редот и пристојноста на ова општество; Тој, посетувајќи ги собите со ученици, со опомени ги привлекува невнимателните на канцеларија и се обидува да предизвика трудољубивост во учењето.

§ 117. За студенти зависни од Универзитетот, приемот се врши еднаш годишно пред почетокот на курсевите; во нивниот избор, предност се дава на сиромашните кога ги имаат сите потребни знаења да ги слушаат упатствата на професорот.

§ 118. На крајот од курсевите се одржува годишен тест на општи собири, а на оние кои се истакнале по добар карактер и успех им се доделуваат медали кои советот ќе ги додели според нивниот успех.

§ 119. Ако некој од учениците, по студирањето една година, не покаже таков успех за време на тестот што може да биде преместен повисоко, тогаш мора повторно да ги слуша истите упатства; а доколку на следниот тест успехот му е сè уште недоволен, тогаш Одборот го ослободува од Универзитетот само со потврда за неговото однесување.

§ 120. Студентите кои завршиле тригодишно студирање и ги поминале потребните курсеви за продолжување на студиите на кој било Катедра (ако сакаат да останат на Универзитетот), можат да ги продолжат студиите со ранг Кандидати и се испраќаат на позиција на репетитори по соодветно тестирање.

§ 121. Од редот на кандидатите или магистрите, Советот избира за инспектор двајца помошници кои живеат заедно со студентите и имаат заедничка маса со нив. Тие, имајќи надзор над однесувањето на учениците, врз искористувањето на времето надвор од часовите и над се што се однесува на редот и уредувањето во просториите, доставуваат месечни изјави до инспекторот за однесувањето на учениците што им се доверени на секој од нив; Дрскоста и заводливите дејствија веднаш се пријавуваат кај инспекторот, кој заверува на лице место, презема соодветни мерки или се повикува на ректорот, а самиот чин или дело го внесува во посебна книга, а за време на годишниот тест го презентира пред Советот. , сведочи за однесувањето на сите.

§ 122. Пожелно е професорите на некои науки, особено вербалните, филозофските и правните, да воспоставуваат разговори со студентите во кои, нудејќи им предмети за усно објаснување, ќе ги поправаат нивните судови и самиот начин на изразување и би ги научиле да темелно и слободно ги изразуваат своите размислувања, а за да останат на Универзитетот за латинска книжевност, пожелно е во овие разговори да го користиме претежно латинскиот јазик.

§ 123. Наставниците по јазици, пријатни уметности и гимнастички вежби ги учат државните студенти без плата, а од свои пари добиваат умерен хонорар, назначен од Советот на Универзитетот.

§ 124. Студентите, кога разговараат за моралот и однесувањето, ги почитуваат правилата на деканатот, изготвени од Советот на Универзитетот и доставени на одобрување од властите.

Поглавје XIII.

За Универзитетскиот одбор.

§ 134. Одборот на Универзитетот, со кој претседава ректорот, е составен од деканите на факултетите. Ним им се придружува незаменлив проценител назначен од управникот од редот на обичните професори.

§ 135. Постојаниот проценител е најблискиот помошник на ректорот за прашања кои се однесуваат на Одборот и Универзитетскиот суд. Тој многу се грижи да се одржува ред во администрирањето на тековните работи, да се зачуваат законите, а корисните и одлуките одобрени од искуство се непоколебливи, инаку, пристојно излагање пред ректорот, го информира управникот.

§ 136. Одборот се состанува, на покана на ректорот, онолку често колку што бараат околностите; а во расправата за тековните работи има состанок двапати неделно, во денови и термини што ќе се утврдат по изборот на ректор и декани.

§ 137. Одборот ја сочинува извршната власт на Универзитетот, се занимава со внатрешната структура на Универзитетот и деканатот и комуницира со други Државни местаза прашања поврзани со Универзитетот.

§ 138. Одборот на Универзитетот во неговиот оддел има износ наменет за одржување на Универзитетот; е одговорен за својот интегритет, управува со него во согласност со највисокиот одобрен персонал, склучува договори, договори и прашања, почитувајќи го редот пропишан со општите закони и ги прегледува сметките на сите службеници на кои им се доверени приватни трошоци.

Поглавје XIV.

За Универзитетскиот суд.

§ 146. Ректорот, како претседател на Одборот на Универзитетот, има должност мирно да ги прекине незадоволствата и кавгите меѓу службениците на Универзитетот; но ако не успее во тоа, тогаш ја прифаќа функцијата судија и го сочинува првиот степен на Универзитетот.

§ 147. Сите поплаки и истраги поврзани со студентите се усно од ректорот. Но, во други случаи, тој ја води постапката на пропишан начин со закон, користејќи го за совет незаменливиот Проценител, како негов најблизок помошник за сите прашања, Синдик, и за писмената постапка на секретарот и службениците на Одборот.

§ 148. Ректорот дава одлучувачки определби, кои не се предмет на никаква жалба и се извршуваат во следниве случаи:

1) За жалби во паричен износ што не надминува 15 рубли.

2) За прекршоци и навреди, за кои универзитетските закони подлежат само на опомена или затвор не повеќе од три дена.

§ 149. Во случаи поважни од претходните, ректорот може да преземе мерки за помирување на странките, доколку законите дозволуваат. Но, ако неговите напори се неуспешни, тогаш подносителот поднесува претставка до Одборот и работата се спроведува законски.

§ 150. Случаите и жалбите кои се однесуваат на професори, помошници и други функционери на Универзитетот се поднесуваат до Одборот.

§ 151. Во сомнителни и важни работиОдборот поканува еден или двајца професори по правни науки и заедно со нив одлучува со мнозинство гласови.

§ 152. Синдик, во текот на постапката во парничниот одбор, ги разгледува со државните закони и ги подготвува за одлучување. Тој има советодавен глас.

§ 153. Жалби може да се поднесат и до Одборот против ректорот; но со цел да се одржи должното почитување кон ректорот, Одборот, доколку смета дека жалбата е неправедна, има право да му изрече парична казна на подносителот на барањето во корист на сиромашните до 25 рубли; а во случај на правична жалба, го доставува својот заклучок до управникот на разгледување и ја чека неговата одлука.

§ 154. Пресудите на Одборот веднаш се извршуваат и нема жалби:

1) За жалби за кои побарувањето не надминува 50 рубли.

2) За прекршоци на студенти, за кои утврдената казна според Правилникот на Универзитетот не надминува четиринаесет дена затвор.

3) За жалби против службеници на Универзитетот, чија истрага ќе резултира со опомена или парична казна не поголема од 24 рубли.

4) по претставки против функционери од Универзитетот или Универзитетот од министри, во врска со казната што ќе се изрече за одржување на пристојноста.

§ 155. Дрскоста на студентите, предизвикувајќи очигледни искушенија, е предмет на истрага од Одборот, барем тие се проследени со благо задоволство од светот.

§ 156. Во сите други случаи, странките, откако на нивно барање добиле копија од одлуката објавена од Одборот, доколку не се задоволни од одлуката, имаат право да поднесат жалба до Советот на Универзитетот, најдоцна до осум денови, сметајќи од денот на објавувањето на оваа одлука, а во овој случај, извршувањето по определување на Одборот се одлага до одлуката на Советот.

Поглавје XV.

За управување и надзор на училиштата.

§ 163. Универзитетот, имајќи го надзорот над наставата и образованието во покраините, округот од неговите составни делови, прави посебна и неуморна грижа за гимназиите, окружните и парохиските училишта, каде и да би требало да бидат, да бидат основани и опремени со упатени и добро воспитани Наставници и наставни помагала, и така да го почитуваме редот на наставата насекаде непоколебливо.

§ 164. Универзитетот за секоја провинција од нејзиниот округ, избирајќи го провинцискиот директор на училиштата, го доставува, преку Главниот училишен одбор, на одобрување до министерот; Универзитетот избира и назначува надзорници за областите или областите училишта, како и наставниците во гимназијата и другите училишта директно, или на предлог на провинциските директори на училиштата.

§ 165. За најпогодно справување со работите поврзани со училиштата, годишно се формира Училишен комитет со одлука на Советот, составен, под претседателство на ректорот, од шест обични професори.

§ 166. Училишниот комитет ги прима сите извештаи од директорите на гимназиите, им ги доставува бараните дозволи и решенија, ги избира од нив во случај на некакво нарушување потребните објаснувања и доколку не се во можност да преземат решителни мерки, ги доставува своите мислење до генералниот собир на професори.

§ 168. Комитетот поднесува годишно до Советот детална сликатестови, услови, во каква настава е инкрементот на методите јавното образованиеи недостатоците што го спречуваат. Универзитетскиот совет, откако го разгледа овој извештај, го доставува до управникот за истата презентација до министерот за јавно образование.

§ 169. Советот годишно испраќа посетители од членовите на Комитетот или други професори, назначувајќи ја секоја една или две локални провинции на проверка, и обезбедува патни пари од износот што го доделува државата. Посетителите, откако ги исполнија сите членови од нивното упатство и додадоа свои коментари, го презентираат описот на инспекцискиот надзор до училишниот комитет, кој, откако ќе изготви општ систематски извадок од нив, го доставува своето мислење до генералниот состанок, а тој уредно им се става на внимание на властите.

Поглавје XVI.

За печатење и цензура на книги.

§ 178. Универзитетот има своја печатница, која е во сопственост на Одборот, доверувајќи ја на надзор или одржување на доверливи луѓе.

§ 179. Универзитетската печатница првенствено треба да печати книги поврзани со науките што се изучуваат на Универзитетот и во училиштата во неговиот округ, и сè што Одборот или Советот на Универзитетот сметаат дека е неопходно за ширење на науките.

§ 182. Единствените работи кои не подлежат на цензура се она што е печатено по одлука на Советот или одборот на Универзитетот и книгите доставени на преглед кај Духовната власт.

§ 187. Универзитетот и професорите одделно без пречки ги запишуваат сите дела од која било содржина; но Одборот за цензура е должен да ги разгледа оние кои се доделени на Универзитетската библиотека и да го извести библиотекарот за забелешка доколку ги смета за заводливи или штетни.

50. Високообразовната установа има автономија и е одговорна за своите активности пред секој студент, општество и државата.

Автономијата се однесува на степенот на самоуправа што треба да го има една високообразовна институција ефективно посвојувањеодлуки во врска со неговите законски активности.

Повисоко управување образовна институцијасе спроведува во согласност со законодавството на Руската Федерација, овие Модел регулативи, повелбата на високообразовна институција и договор со основачот за принципите на комбинација на единство на команда и колегијалност.

51. Повелбата на високообразовна институција, промените и (или) дополнувањата на него се усвојуваат од генералниот состанок (конференција) на научни и педагошки работници, претставници на други категории работници и студенти и одобрени од основачот.

Постапката за избор на делегати на генералното собрание (конференција) на високообразовна институција ја утврдува академскиот совет со учество на сите категории вработени, студенти и членови на јавни организации. Во исто време, членовите на академскиот совет треба да сочинуваат не повеќе од 50 проценти вкупен бројделегати.

Високообразовната установа мора да создаде услови за сите вработени и студенти да се запознаат со актуелната повелба, предлозите за негова измена или дополнување и за слободна расправа за овие предлози.

52. Високообразовна институција, промените и (или) дополнувањата направени во нејзината повелба се предмет на регистрација во согласност со законодавството на Руската Федерација.

(како што е изменето со Уредба на Владата на Руската Федерација од 3 октомври 2002 година N 731)

(види текст во претходното издание)

53. Генералното управување со високообразовна установа го врши избран претставничко тело- Академски совет.

КонсултантПлус: забелешка.

Академскиот совет на државната или општинската високообразовна институција го вклучува и претседателот, доколку таквата позиција е предвидена со повелбата на универзитетот (Федерален закон од 18 јули 2006 година N 113-FZ).

За прашањето во врска со постапката за избор на претседател на универзитетот, видете го писмото на Федералната агенција за образование од 21 септември 2006 година N 18-02-10/09.

Во Академскиот совет членуваат ректорот, кој е негов претседател, проректорите, а со одлука на академскиот совет и декани на факултети. Се избираат и други членови на академскиот совет генерален состанок(конференција) на високообразовна установа со тајно гласање.

Бројот на членовите на академскиот совет се утврдува со статутот на високообразовната установа. Стандардите за застапеност во академскиот совет од структурните одделенија на високообразовна институција и студентите ги утврдува академскиот совет.

Претставниците на структурните единици и студентите се сметаат за избрани во академскиот совет или отповикани од него доколку за нив гласаат повеќе од 50 отсто од присутните на генералното собрание (конференција), со најмалку две третини присутни. платен списокделегати. Составот на академскиот совет се објавува по налог на ректорот на високообразовната установа.

Во случај на разрешување (исклучување) од високообразовна институција на член на академскиот совет, тој автоматски го напушта академскиот совет.

Мандатот на академскиот совет не може да биде подолг од 5 години. Предвремениот реизбор на членовите на академскиот совет се врши на барање на најмалку половина од неговите членови, како и во случаи предвидени со статутот на високообразовната установа.

54. Високообразовната установа може да формира одбори на доверители и други одбори во различни области на дејност. Постапката за формирање и работа, составот и овластувањата на овие совети се утврдуваат со статутот на високообразовната установа или со прописите што ги донесува академскиот совет на високообразовната установа.

55. Повелбата на високообразовната установа која се создава или реорганизира пред формирањето на академскиот совет, ја одобрува извршниот орган под чија надлежност е за период не повеќе од 1 година. Ректорот на ваква високообразовна установа е ангажиран од соодветната извршна власт со договор за вработување за истиот период.

56. Непосредно раководење со дејноста на високообразовна установа врши ректорот.

КонсултантПлус: забелешка.

За прашањето во врска со постапката за избор на ректори на државни и општински високообразовни институции, видете Федерален закон бр. 113-ФЗ од 18 јули 2006 година.

Ректорот на високообразовна институција се избира со тајно гласање на генерално собрание (конференција) за период до 5 години врз основа на резултатите од дискусијата за програмите на апликантите (кандидатот) за ректорската функција или извештајот на актуелниот ректор. Изборната постапка се утврдува со статутот на високообразовната установа.

Одобрувањето на кандидатот избран на функцијата ректор го врши извршниот орган надлежен за високообразовната институција, во согласност со законодавството на Руската Федерација за образование.

Доколку има испразнето ректорско место, вршењето на неговите должности му се доделува на еден од проректорите со акт на извршниот орган под чија надлежност е високообразовната установа.

Времето и постапката за избор на ректор, постапката за предлагање кандидати за ректорско место и условите за нив ги утврдува академскиот совет на високообразовната установа.

Овластувањата на академскиот совет и на ректорот се утврдуваат со статутот на високообразовната установа.

Комбинирање на позицијата ректор со друга платена раководна позиција (освен научно и научно-методолошки раководство) внатре или надвор од високообразовна институција не е дозволено. Ректорот не може со скратено работно време да ги извршува своите работни задачи.

Ректорот на високообразовна установа во рамките на своите овластувања издава наредби и прописи кои се обврзувачки за сите вработени и студенти.

57. Ректорот, во согласност со законодавството на Руската Федерација, утврдува работните обврскивработените во високообразовните установи.

Проректорите се ангажираат со договор за вработување (договор), чиј рок на траење се совпаѓа со рокот на овластувањата на ректорот.

Распределбата на одговорностите меѓу проректорите и другите раководни вработени се утврдува по налог на ректорот на високообразовна установа, за што се известува целокупниот персонал на високообразовната установа.

58. Во структурните одделенија на високообразовна установа со одлука на академскиот совет може да се формираат избрани претставнички тела - академски совети (совети). Постапката за создавање и активност, составот и овластувањата на академскиот совет (совет) на структурна единица ги утврдува академскиот совет на високообразовната установа.

59. Со факултетот раководи декан, избран на начин утврден со статутот на високообразовна установа, академски совет на високообразовна установа или академски совет (совет) на структурна единица со тајно гласање од редот квалификувани и авторитетни вработени во високообразовна установа кои имаат академски степен или звање, а потврдени на функцијата по налог на ректорот.

60. Катедрата ја води раководител избран на начин утврден со статутот на високообразовна установа, академски совет на високообразовна установа или академски совет (совет) на структурна единица со тајно гласање од редот на најквалификуваните. и авторитетни специјалисти од соодветниот профил, кои, по правило, имаат академски степен или звање, а на работното место се потврдуваат по налог на ректорот.

КонсултантПлус: забелешка.

Во државна или општинска високообразовна установа, со одлука на нејзиниот академски совет, договорена со извршниот орган или извршниот административен орган на градскиот округ под чија надлежност се наоѓа таквата високообразовна установа, функцијата претседател на високообразовната установа може да биде основана (Федерален закон од 18 јули 2006 година N 113-FZ).

За прашањето за постапката за избор на претседател на универзитетот, неговиот статус и овластувања, видете го писмото на Федералната агенција за образование од 10 април 2007 година N 18-10/174.

61. Позициите на ректор, проректори, раководител (директор) на филијала на високообразовна институција и декани на факултети можат да бидат пополнети од лица кои ги исполнуваат условите за оваа позиција во согласност со законодавството на Руската Федерација. Лицата кои повеќе не ги исполнуваат овие услови се разрешуваат од нивните позиции и се префрлаат, со нивна согласност, на други позиции што одговараат на нивните квалификации.

По препорака на академскиот совет на високообразовна институција, извршниот орган под чија јурисдикција се наоѓа има право да воспостави индивидуален мандат на ректорот во согласност со законодавството на Руската Федерација за образование.

За другите раководни позиции, индивидуален мандат може да определи ректорот по препорака на академскиот совет на високообразовната установа.

РЕЗОЛУЦИЈА
од 29 декември 2006 година N 836

ПРАШАЊА НА СОЈУЗНАТА ДРЖАВА
ИСТРАЖУВАЧКА ИНСТИТУЦИЈА „ИНСТИТУТ
ЗАКОНОДАВСТВО И КОМПАРАТИВНО ПРАВО
ПОД ВЛАДАТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЈА“

од 28 мај 2014 година N 485)

Владата на Руската Федерација одлучува:

1. Одобрете ја приложената повелба на федералната државна истражувачка институција „Институт за законодавство и компаративно право при Владата на Руската Федерација“.

2. Да се ​​воспостави од 1 јануари 2007 година максималното ниво на персонал на вработените во сојузната државна истражувачка институција „Институт за законодавство и споредбено право при Владата на Руската Федерација“ во износ од 253 единици.

(како што е изменето со Уредба на Владата на Руската Федерација од 12 октомври 2013 година N 919)

3. Изгубена моќ. - Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50.

4. За да препознаете како неважечки:

Уредба на Владата на Руската Федерација од 29 март 1994 година N 255 „Прашања на Институтот за законодавство и споредбено право при Владата на Руската Федерација“ (Собрани акти на претседателот и Владата на Руската Федерација, 1994 година, N 14 , чл. 1106);

Уредба на Владата на Руската Федерација од 2 јули 2003 година N 393 „За воведување измени на Повелбата на Институтот за законодавство и споредбено право при Владата на Руската Федерација за прашања за напредна обука“ (Собрано законодавство на Руската Федерација , 2003, N 27, чл.

Уредба на Владата на Руската Федерација од 7 декември 2004 година N 745 „За измени на Повелбата на Институтот за законодавство и споредбено право при Владата на Руската Федерација“ (Собрано законодавство на Руската Федерација, 2004 година, N 50, чл. 5077);

од 1 јануари 2007 година, наредба на Владата на Руската Федерација од 22 август 2005 година N 1277-r (Собрано законодавство на Руската Федерација, 2005 година, N 35, чл. 3626).

претседател на Владата

Руска Федерација

М.ФРАДКОВ

Одобрено

Уредба на Владата

Руска Федерација

ПОВЕЛБА
ИСТРАЖУВАЊЕ НА ФЕДЕРАЛНАТА ДРЖАВА
ИНСТИТУЦИЈА „ИНСТИТУТ ЗА ЗАКОНОДАВСТВО И КОМПАРАТИВНИ
ЈУРИСДИКЦИЈА ПОД ВЛАДАТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЈА“

(како што е изменето со Резолуциите на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50,
од 15.08.2012 година N 835, од 08.04.2013 година N 315,
од 12.10.2013 година N 919, од 29.03.2014 година N 252,
од 28 мај 2014 година N 485)

I. Општи одредби

1. Институтот за законодавство и споредбено право при Владата на Руската Федерација (во натамошниот текст: Институт) е научна организација во форма на федерална државна истражувачка буџетска институција.

2. Имиња на Институтот:

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

а) на руски:

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

целосна - федерална државна истражувачка институција "Институт за законодавство и споредбено право при Владата на Руската Федерација";

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

скратено - Институт за законодавство и споредбено право при Владата на Руската Федерација, ИЗиСП;

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

б) на англиски:

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

целосна - Институт за законодавство и споредбено право при Владата на Руската Федерација;

скратено како ILCL.

3. Институтот е правно лице, има самостоен биланс, лични сметки во територијално телоФедерален трезор и сметки за сметководство за трансакции со средства извршени во согласност со валутното законодавство на Руската Федерација, како и печат со ликот на државниот амблем на Руската Федерација и со неговото целосно име, печати и обрасци потребни за извршување на активности.

Институтот, во свое име, склучува договори, прави трансакции, стекнува имотни и лични неимотни права, носи обврски, дејствува како тужител и тужен пред судот во согласност со законодавството на Руската Федерација.

Институтот има право на оперативно управување со посебен имот во федерална сопственост.

(клаузула 3 изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

4. Основач и сопственик на имотот на Институтот е Руската Федерација.

Функциите и овластувањата на основачот во име на Руската Федерација во однос на Институтот ги врши Владата на Руската Федерација.

Одредени функции и овластувања на основачот ги вршат Министерството за образование и наука на Руската Федерација и Федералната агенција за управување со државен имот во согласност со границите утврдени со оваа повелба.

Функциите и овластувањата на сопственикот на имотот на Институтот ги врши Федералната агенција за управување со државен имот на начин утврден со законодавството на Руската Федерација.

Контрола врз активностите на Институтот во согласност со законодавството на Руската Федерација ја вршат Владата на Руската Федерација, Министерството за образование и наука на Руската Федерација и Федералната агенција за управување со државен имот.

(клаузула 4 изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

4 (1). Владата на Руската Федерација врши следните функциии овластувањата на основачот:

а) одобрување на статутот на Институтот, како и негови измени;

б) склучување и раскинување на договор за вработување со директорот на Институтот;

в) одобрување на државната задача за давање јавни услуги (извршување на работа) (во натамошниот текст: државна задача) во согласност со главните видови на активности предвидени во оваа повелба;

г) - д) повеќе не важат. - Уредба на Владата на Руската Федерација од 29 март 2014 година N 252;

ѓ) донесување одлуки за основање и ликвидација на филијали на Институтот, за отворање и затворање на неговите претставништва;

е) донесување одлука за реорганизација или ликвидација на Институтот;

ж) спроведување на други функции и овластувања на основачот во согласност со законодавството на Руската Федерација.

(клаузула 4(1) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

4 (2). Владата на Руската Федерација може да го довери извршувањето на овластувањата предвидени во став 4(1) од оваа Повелба на федералните извршни органи на начин утврден со законодавството на Руската Федерација.

(клаузула 4(2) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

4 (3). Министерството за образование и наука на Руската Федерација ги врши следните функции и овластувања на основачот:

а) формирање и поднесување државна задача до Владата на Руската Федерација во согласност со главните видови активности предвидени во оваа повелба;

б) утврдување на постапката за изготвување и одобрување на планот за финансиските и економските активности на Институтот, како и изготвување и одобрување извештај за резултатите од активностите на Институтот во согласност со барањата утврдени од Министерството за финансии на Руската Федерација;

в) воспоставување постапка за утврдување на надоместоци за физички и правни лица за услуги (работа) поврзани со главните активности на Институтот, дадени од него над утврдената државна задача, како и во случаи утврдени со сојузни закони, во рамките на утврдена државна задача;

г) утврдување на максимално дозволената вредност на доспеаните обврски на Институтот, над којашто повлекува раскинување на договорот за вработување со директорот на Институтот по иницијатива на работодавачот во согласност со Законик за работни односиРуска Федерација;

д) определување видови на особено вреден подвижен имот.

(клаузула 4(3) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

4 (4). Сојузната агенција за управување со државен имот ги врши следните функции и овластувања на основачот:

а) координација на располагањето со особено вреден движен имот доделен на Институтот или стекнат од Институтот на сметка на средствата што му ги доделил основачот за стекнување на таков имот;

б) координација на располагањето со недвижен имот доделен на Институтот, вклучувајќи го и неговиот закуп;

в) прелиминарно одобрение за Институтот да врши големи трансакции кои ги исполнуваат критериумите утврдени со став 13 од член 9.2 од Федералниот закон „За непрофитни организации“;

г) донесување одлуки за одобрување на трансакции со учество на Институтот, во кои постои интерес, утврден во согласност со критериумите утврдени со член 27 од Федералниот закон „За непрофитни организации“;

д) одобрување, во случаи предвидени со федералните закони, за пренос од страна на Институтот на непрофитни организации како нивни основач или учесник на средства (освен ако не е поинаку утврдено со условите за нивно обезбедување) и друг имот, со исклучок на особено вреден подвижен имот доделен на Институтот од страна на имотот на Федералната агенција за државна управа или стекнат од Институтот на сметка на средствата што му ги доделил сопственикот за стекнување на таков имот, како и недвижен имот;

ѓ) одобрување од Институтот за придонес од Институтот, на начин и во случаи предвидени со федералните закони, на средства (освен ако поинаку не е предвидено со условите за нивно обезбедување) и друг имот, со исклучок на особено вреден движен имот. , како и недвижен имот, во одобрениот (акционерски) капитал на деловните друштва или пренесување на таков имот на кој било друг начин како нивен основач или учесник;

е) утврдување на постапката за изготвување и одобрување извештај за користење на федералниот имот доделен на Институтот во согласност со општите барања утврдени од Министерството за финансии на Руската Федерација;

ж) одобрување на списокот на особено вреден движен имот доделен на Институтот од Федералната агенција за управување со државен имот или стекнат од Институтот на сметка на средствата што му ги доделил основачот за стекнување на таков имот;

з) одобрување на списокот на недвижен имот доделен на Институтот од Федералната агенција за управување со државен имот или стекнат од Институтот на сметка на средствата што му ги доделил основачот за стекнување на таков имот.

(како што е изменето со Уредба на Владата на Руската Федерација од 29 март 2014 година N 252)

(клаузула 4(4) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

5. Администрацијата на претседателот на Руската Федерација обезбедува, во врска со Институтот, финансиска поддршка за државната задача утврдена од Владата на Руската Федерација, земајќи ги предвид трошоците за одржување на недвижен имот и особено вреден движен имот доделен на Институтот од страна на Федералната агенција за управување со државен имот или стекнат од Институтот од средства што му се доделени на основачот за стекнување на таков имот, како и трошоци за плаќање даноци, за кои соодветниот имот е признаен како предмет на оданочување, вклучително и земјиште. Администрацијата на претседателот на Руската Федерација на Институтот му обезбедува и субвенции за други цели во согласност со утврдената процедура.

(како што е изменето со Резолуциите на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50, од ​​15 август 2012 година N 835)

6. Локација на Институтот: 117218, Москва, ул. Болшаја Черемушкинскаја, 34.

II. Предмет и цели на активностите на Институтот

6 (1). Предмет на активностите на Институтот е научна и правна поддршка за активностите на Владата на Руската Федерација.

(клаузула 6(1) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

7. Целите на Институтот се:

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

а) истражување на правните проблеми на институционалниот развој државната власти локалната власт;

б) проучување на правните начини за подобрување на ефикасноста на јавната администрација;

в) утврдување насоки за развој на законодавно уредување на односите во економската и социјалната сфера;

г) анализа и подготовка на предлози за оптимизирање на законодавната регулатива на јавните и јавниот живот, механизам за спроведување на законите и правен мониторинг.

8. Институтот ги врши следните главни работи во рамките на државната задача:

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

а) спроведува фундаментални и применети истражувања за развојот на законодавството, неговите гранки и институции, вклучително и развој научни концептиразвој на законодавството;

б) учествува во подготовката на планови за законодавни активности на Владата на Руската Федерација;

в) спроведува научно правно испитување на концепти и нацрт технички спецификации за развој на нацрт-федерални закони, како и нацрт-федерални закони и други регулаторни правни акти што ги разгледува Владата на Руската Федерација;

г) ја анализира практиката на примена на законодавството на Руската Федерација;

д) составува аналитички и информативни прегледи на состојбата и развојните трендови на законодавството на Руската Федерација, законодавството на конститутивните субјекти на Руската Федерација, како и практиката на издавање и примена на општинските правни акти;

ѓ) врши компаративна студија на законодавството на странски држави;

е) објавува монографии, збирки статии, други научни и информативни материјали на пропишан начин, основа средства за јавно информирање од областа на правните прашања на пропишан начин. научни сознанијаповрзани со активностите на Институтот;

ж) учествува на научни конференции, симпозиуми, семинари, училишта и други настани, како и организира такви настани;

з) развива научни односи со научни институции, како и високообразовните институции на Руската Федерација и други држави, склучува, во согласност со утврдената постапка, договори за научна соработка со странски научни центри;

ѕ) врши едукативна дејност по магистерски програми, програми за обука на научен и педагошки кадар во постдипломски студии, а исто така создава услови за изработка на дисертации за научен степен Кандидат на науки од лица приклучени на Институтот и за изработка од научни. и педагошки работници на дисертации за научен степен доктор на науки на докторски студии;

(став „к“ изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 28 мај 2014 година N 485)

и) координира научна и методолошка поддршка за борба против корупцијата;

(став „л“ изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

ј) организира обука за директори и специјалисти од областа на правото по програми за дополнително стручно образование;

к) го популаризира правното знаење;

љ) ги извршува функциите на секретаријатот на делегацијата на Руската Федерација во Европската комисија за демократија преку право (Венецијанска комисија).

(клаузула „о“ беше воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 12 октомври 2013 година N 919)

8 (1). Институтот има право, покрај утврдената државна задача, а исто така и во случаи утврдени со сојузни закони, во рамките на утврдената државна задача, на граѓаните и правните лица да им врши (обезбедува) работи (услуги) поврзани со неговите главни дејности, предвидени за во став 8 од оваа повелба за надомест на идентични услови при вршење (давање) иста работа (услуги).

(клаузула 8(1) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

9. Институтот ги извршува своите главни активности во согласност со државната задача одобрена на пропишан начин, планови за истражувачка работа, формирани земајќи ги предвид годишните пораки на претседателот на Руската Федерација до Федералното собрание на Руската Федерација, социјални програми економски развојземја, планови за законодавни активности на Владата на Руската Федерација, како и упатства од Владата на Руската Федерација.

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

10. Правото на Институтот да врши активности за кои е неопходно да се добие лиценца произлегува од датумот на добивање на таквата лиценца или во рокот наведен во неа и престанува по истекот на нејзиниот рок на важност, освен ако поинаку не е утврдено со законодавството на Руската Федерација.

(Клаузула 10 изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 28 мај 2014 година N 485)

11. Институтот има право да ги врши следните други видови активности кои не се главни видови на дејности, само доколку тоа служи за остварување на целите за кои е создаден Институтот и одговара на наведените цели:

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

а) извршување на истражувачка работа, обезбедување на консултантски услуги по државни и општински договори во согласност со законската регулатива за нарачки за работа, давање услуги за државни и општински потреби;

б) спроведување според договори со физички лица и правни лица, државни органи и органи на локалната самоуправа, истражувачка работа, обезбедување информации и консултантски услуги во согласност со законодавството на Руската Федерација;

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

в) вршење на издавачка и печатарска дејност во согласност со утврдената постапка, производство, дистрибуција и продажба на печатени и аудиовизуелни производи, информации и други материјали поврзани со дејноста на Институтот;

г) стана неважечки. - Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50;

д) учество, на начин утврден со законодавството на Руската Федерација, во создавањето и активностите на други непрофитни организации;

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

ѓ) организирање и одржување на конференции, други научно-организациски и научно-практични настани, вклучително и меѓународни;

е) спроведување на образовни активности во рамките на програмите за стручно оспособување и дополнителни професионални програми;

(клаузулата „е“ беше воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 28 мај 2014 година N 485)

ж) обезбедување на практично спроведување на резултатите од научните активности на Институтот, вклучително и преку нивна комерцијализација.

(клаузула „з“ беше воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 28 мај 2014 година N 485)

Приходите добиени од активностите на Институтот наведени во ставовите 8(1) и 11 од оваа повелба и имотот стекнат од овие приходи ќе му бидат на независно располагање на Институтот на начин утврден со законодавството на Руската Федерација.

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

III. Права и обврски на Институтот

12. За решавање на законски проблеми, Институтот, на начин утврден со законодавството на Руската Федерација, има право:

а) учествува во формирањето на државната научна и техничка политика во областите на нејзините активности;

б) спроведува меѓународна научна соработка од нејзина надлежност;

в) презема мерки за социјална поддршка за вработените во Институтот во согласност со законодавството на Руската Федерација;

г) да комуницирате со други организации, вклучително и со странски, со цел заедничко спроведување и координирање на истражување и развој, заедничко извршување на работата и обезбедување услуги, застапување заеднички интереси во тела и организации, како и во меѓународни организации;

д) развива и поднесува, во согласност со утврдената постапка, предлози за потребните износи за финансирање на своите активности од сојузниот буџет;

ѓ) ангажира поединци да вршат одредени работи врз основа на граѓански договори;

е) прима парични и други донации од физички и правни лица, под услов целта на донацијата да одговара на целите на активностите на Институтот и да врши активности на сметка на примениот имот во согласност со целта на донацијата;

ж) добиваат грантови од физички и правни лица, вклучително и од странски физички и правни лица, како и меѓународните организациикои добиле право да обезбедуваат грантови на територијата на Руската Федерација на начин утврден од Владата на Руската Федерација, да вршат научно истражување на сметка на обезбедените грантови под условите предвидени од концедентите, да објавуваат монографии, извештаи и други научни трудови изготвени врз основа на резултатите од научното истражување;

з) добиваат бесплатни информации за законодавството неопходни за активностите на Институтот, содржани во банките на податоци на државните органи подредени на Владата на Руската Федерација.

13. Институтот е должен:

а) обезбеди високо ниво на научно истражување и развој и активно промовирање на нивната широка примена;

б) да обезбеди зачувување, одржување и ажурирање на научни техничка база, техничко доопремување на основни средства;

в) обезбедува, во согласност со задачите што му се доделени и во рамките на неговата надлежност, заштита на информациите што претставуваат службена или комерцијална тајна;

г) да обезбеди, во согласност со законодавството на Руската Федерација, подготвеноста за мобилизација на Институтот и функционирањето на неговиот систем за цивилна одбрана;

д) води буџетска евиденција на пропишан начин и поднесува буџетски извештаи;

ѓ) поднесува статистички извештаи и други информации за нивните активности до властите државна статистика, даночни власти, други органи во согласност со законодавството на Руската Федерација;

е) да се усогласат со утврдените барања за организирање на канцелариска работа, изготвување, извршување и чување на официјални документи.

IV. Организација на активности и управување

активности на Институтот

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

14. Со Институтот раководи директор, кој се именува на оваа позиција 5 години. Директорот на Институтот го именува и разрешува Владата на Руската Федерација.

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

Директорот раководи со активностите на Институтот врз основа на единство на команда и е лично одговорен за неговите резултати.

15. Директор на Институтот:

а) ја одобрува структурата и персоналот на Институтот, ги утврдува, во согласност со законодавството на Руската Федерација, условите за исплата на бонуси и дополнителни плаќања на официјалните плати на вработените во границите на утврденото ниво на персонал и износот на средствата предвидени за одржување на Институтот;

б) ги одобрува прописите за структурните поделби на Институтот;

в) ја спроведува кадровската политика на Институтот;

г) именува и разрешува вработени во Институтот;

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

д) ги распределува одговорностите меѓу замениците директори на Институтот, ги утврдува работните обврски на вработените во Институтот во согласност со законодавството на Руската Федерација;

ѓ) презема стимулативни и дисциплински мерки во однос на вработените во Институтот согласно утврдената постапка;

е) решава прашања за социјална поддршка на вработените во Институтот;

ж) објавува конкурси за пополнување на испразнети позиции на раководни лица научни одделенија, истражувачи, донесува одлуки врз основа на резултатите од комисиите за сертификација;

з) им обезбедува на вработените во Институтот редовни и други отсуства во согласност со трудовото законодавство на Руската Федерација, ги испраќа на службени патувања;

ѕ) одобрува планови за истражувачка работа и уредувачка и издавачка дејност на Институтот по нивно одобрение од Научниот совет на Институтот;

и) обезбедува спроведување на наредбите добиени од Институтот, ги утврдува насоките и времето на работа;

m) - n) ја изгубиле својата сила. - Уредба на Владата на Руската Федерација од 04.08.2013 година N 315;

љ) решава прашања поврзани со располагањето со имотот на Институтот, во рамките на неговите овластувања и во согласност со законодавството на Руската Федерација;

љ) донесува одлуки за учество на Институтот во други организации, вклучително и како основач;

стр) отвора сметки во Сојузниот трезор;

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

в) решава прашања во врска со склучувањето на договори со граѓани и организации за вршење на работите и давање услуги;

ж) одобрува, во согласност со утврдената постапка, списоци на информации поврзани со активностите на Институтот што претставуваат службена и комерцијална тајна;

ц) постапува без полномошно во име на Институтот, ги застапува неговите интереси во државни, јавни и други организации;

т) издава полномошна;

x) издава наредби, дава упатства и упатства кои се задолжителни за извршување од страна на вработените во Институтот;

в) решава други прашања од нејзина надлежност во согласност со оваа повелба и законодавството на Руската Федерација.

16. Директорот на Институтот има заменици.

Замениците на директорите на Институтот ги извршуваат своите активности во согласност со распоредот на надлежностите одобрени од директорот на Институтот.

16 (1). Координацијата на научните активности на Институтот ја обезбедува научниот директор на Институтот, кој се избира со отворено гласање на состанокот на Академскиот совет на Институтот за 5 години од редот на водечките руски научници кои уживаат меѓународен авторитет. научната заедницакои дале значаен придонес во развојот на правната наука и Институтот и имаат искуство на раководни позиции во Институтот.

Кандидатурата на научниот директор на Институтот до Научниот совет на Институтот ја поднесува Одборот на доверители на Институтот и (или) најмалку една третина од членовите на Научниот совет на Институтот.

Научниот директор на Институтот се смета за избран доколку за него гласаат повеќе од 50 отсто од членовите на Научниот совет, под услов на седницата на Академскиот совет на Институтот да учествуваат најмалку две третини од неговиот список.

(клаузула 16(1) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 04.08.2013 година N 315)

16 (2). Научен директор на Институтот:

а) ги утврдува главните насоки на научната дејност на Институтот;

б) раководи со активностите на Научниот совет на Институтот;

в) го координира спроведувањето на научно-истражувачките и научните и стручните активности на Институтот, вклучително и разгледувањето и одобрувањето на стручните мислења за нацрт-федералните закони и други регулаторни правни акти добиени од Институтот;

г) врши надзор над работата на научните структурни одделенија на Институтот;

д) во рамките на својата надлежност дава упатства и упатства кои се задолжителни за извршување од страна на вработените во Институтот;

ѓ) ги координира напорите за привлекување и ефективно спроведување на научни грантови, научни програми, договори (договори) со цел да се зголеми научниот потенцијали подобрување на финансиската и логистичката состојба на Институтот;

е) го промовира спроведувањето на кадровската политика во Институтот за подготовка и привлекување на научници и специјалисти во научни активности, формирање и развој на научни училишта;

ж) доставува на разгледување до директорот на Институтот предлози за подобрување на структурата на Институтот, вклучително и создавање, доколку е потребно, нови и (или) ликвидација на неефикасни научни структурни оддели на Институтот;

з) учествува во решавањето на прашањата за влез на Институтот во други организации;

ѕ) ги застапува интересите на Институтот во рамките на неговата надлежност во државните органи, локалните самоуправи и организации на територијата на Руската Федерација и во странство;

и) ги координира активностите на секретаријатот на делегацијата на Руската Федерација во Европската комисија за демократија преку право (Венецијанска комисија).

(став „л“ беше воведен со Уредба на Владата на Руската Федерација од 12 октомври 2013 година N 919)

(клаузула 16(2) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 04.08.2013 година N 315)

17. Организацијата на научната работа на Институтот ја врши научниот секретар на Институтот, именуван од директорот на Институтот.

18. Колегијално раководно тело на Институтот е Академскиот совет, во кој членуваат научни работници на Институтот со академска диплома, избрани со тајно гласање на генерално собрание на научните работници на Институтот за период од 5 години. Во Академскиот совет може да бидат избрани и водечки научници кои не работат во Институтот.

Во Академскиот совет членуваат, по службена должност, научниот директор на Институтот (претседател на советот), замениците директори на Институтот за научна работа (заменици-претседатели на советот) и научниот секретар на Институтот (научниот секретар на советот ). Во Академскиот совет без избори влегуваат и оние кои работат во Институтот полноправни членовии дописни членови на Руската академија на науките.

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 04.08.2013 година N 315)

Квантитативниот состав на Академскиот совет го утврдува директорот на Институтот.

По потреба, Академскиот совет формира специјализирани секции.

Научниот совет постапува врз основа на прописи одобрени од директорот на Институтот.

19. Академски совет:

а) ги разгледува главните насоки на научната дејност на Институтот;

б) одобрува нацрт планови за истражувачка работа и уредувачка и издавачка дејност на Институтот, формира уредувачки одбори за подготовка на научни публикации;

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 04.08.2013 година N 315)

в) развива предлози за подобрување на практиката на примена на законодавството;

г) ги слуша извештаите од вработените во Институтот и од поканетите лица за најзначајните и најитните правни прашања;

д) ги разгледува резултатите од научната работа на научните одделенија на Институтот најмалку еднаш на секои 2 години; доколку е потребно, ги разгледува извештаите од водачите на привремените истражувачки тимови и работни групи;

д) разгледува прашања научна соработкаИнститут со други научни организациии образовни институции;

е) ги оценува квалификациите на научниот и наставниот кадар на Институтот, ги разгледува прашањата за конкурентна селекција на кандидати за позиции што треба да се пополнат, дискутира за прашања поврзани со обуката на научниот и педагошкиот кадар во постдипломски студии, изработката на дисертации за научниот степен. на Кандидат на науки од лица приклучени на Институтот, обука на научни и педагошки работници на дисертации за академски степен доктор на науки на докторски студии, стекнување од научен и наставен кадар на Институтот за натамошно стручно образование;

(клаузула „е“ изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 28 мај 2014 година N 485)

ж) во согласност со утврдената постапка разгледува прашања за доделување академски звањаи донесува соодветни одлуки;

з) разгледува прашања за доделување почесни звања (статуси) на Институтот и донесува одлуки во согласност со постапката утврдена во Институтот;

(ставови „и“ како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 28 мај 2014 година N 485)

ѕ) разгледува други прашања во случаи предвидени со законодавството на Руската Федерација.

(став „к“ беше воведен со Уредба на Владата на Руската Федерација од 28 мај 2014 година N 485)

20. Дневниот ред на седницата на академскиот совет го формира неговиот претседавач.

21. Одлуките на Научниот совет за прашања од негова надлежност се задолжителни за спроведување од страна на структурните одделенија на Институтот, како и на сите вработени и студенти на Институтот.

22. Главните структурни оддели на Институтот се научни центри, научни одделенија, сектори и лаборатории. Институтот може да создаде филијали и претставништва во согласност со законодавството на Руската Федерација и оваа повелба.

(како што е изменето со уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

За проучување на поединечни проблеми, може да се формираат привремени научни тимови и работни групи од редот на вработените во Институтот.

За поддршка на научните активности се создаваат и одделенија за научна поддршка и поддршка - одделенија.

Ставот повеќе не важи. - Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50.

23. Правата и обврските на вработените во Институтот се утврдуваат во согласност со трудовото законодавство на Руската Федерација, описот на работните места и другите прописи, упатствата, внатрешните прописи за труд, колективните и работните договори кои се во сила на Институтот.

24. Со одлука на академскиот совет, одобрена од директорот на Институтот, може да се формира одбор на доверители.

25. Одбор на доверители:

а) промовира проширување на односите на Институтот со владини органи, комерцијални и непрофитни организации;

б) ја промовира истражувачката работа на Институтот;

в) помага при привлекување вонбуџетски средствада ги обезбедува научните активности на Институтот;

г) промовира организација и подобрување на условите за работа на вработените во Институтот;

д) придонесува за подобрување на материјално-техничката база на Институтот;

ѓ) разгледува и други прашања од негова надлежност.

26. Одборот на доверители може да вклучува претставници на владини органи, научни и образовни институции, претставници на деловната заедница, јавни здруженија и други лица заинтересирани за подобрување на активностите и развојот на Институтот.

Членовите на одборот на доверители ги извршуваат своите функции бесплатно.

Составот, постапката за формирање и активностите на одборот на доверители се утврдуваат со прописите на одборот на доверители, одобрени од директорот на Институтот.

Научниот директор на Институтот е член на одборот на доверители на Институтот (доколку е формиран) и е заменик-претседател на одборот на доверители на Институтот по службена должност.

(став воведен со Уредба на Владата на Руската Федерација од 04.08.2013 година N 315)

V. Имотна и финансиска поддршка на Институтот

27. Згради, објекти, опрема и друг имот што е федерален имот, му се доделува на Институтот со право на оперативно управување и се зема предвид во неговиот биланс.

28. Изгубена моќ. - Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50.

29. Институтот ги остварува, во однос на имотот што му е доделен со правото на оперативно управување, правата на сопственост, користење и располагање во границите утврдени со законодавството на Руската Федерација, во согласност со целите на неговите активности и целта на овој имот.

Институтот, без согласност на Федералната агенција за управување со државен имот, нема право да располага со особено вреден подвижен имот што му е доделен или стекнат од Институтот на сметка на средствата што му ги доделил основачот за стекнување на таков имот. , како и недвижен имот.

Институтот има право самостојно да располага со друг имот доделен на Институтот со право на оперативно управување, освен ако со закон поинаку не е определено.

(клаузула 29 изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

30. Голема трансакција што ги исполнува критериумите утврдени со став 13 од член 9.2 од Федералниот закон „За непрофитни организации“ може да изврши Институтот само со претходна согласност на Федералната агенција за управување со државен имот.

Наведената трансакција, извршена без претходна согласност на Федералната агенција за управување со државен имот, може да се прогласи за неважечка по тужбата на Институтот или Агенцијата, доколку се докаже дека другата страна во трансакцијата знаела или требало да знае за отсуството. по претходна согласност на Агенцијата.

Директорот на Институтот е одговорен пред Институтот за износот на загубите предизвикани на Институтот како резултат на наведената трансакција со прекршување на барањата од оваа повелба, без разлика дали оваа трансакција е прогласена за неважечка.

Трансакција со заинтересирана страна, утврдена во согласност со критериумите утврдени со член 27 од Федералниот закон „За непрофитни организации“, Институтот може да склучи само со претходно одобрение од Федералната агенција за управување со државен имот.

(клаузула 30 изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

31. Институтот има право, со согласност на Федералната агенција за управување со државен имот, да префрли на непрофитни организации како нивни основачи или учесници средства (освен ако поинаку не е утврдено со условите за нивно обезбедување) и друг имот, со исклучок на особено вреден движен имот што му го доделил сопственикот или го стекнал Институтот за сметка на средствата што му ги доделил сопственикот за стекнување на таков имот, како и недвижен имот.

Институтот, на начин и во случаи предвидени со федералните закони, има право да го внесе наведениот имот во одобрениот капитал на деловните друштва или на друг начин да го пренесе овој имот на нив како нивен основач или учесник.

Институтот нема право да склучува трансакции, чии можни последици се отуѓување или оптоварување на имот доделен на Институтот, или имот стекнат на сметка на средства доделени на Институтот од федералниот буџет или буџетот на државен вонбуџетски фонд, освен ако не е поинаку утврдено со законодавството на Руската Федерација.

Во случај на лизинг, со согласност на Федералната агенција за управување со државен имот, недвижен имот и особено вреден подвижен имот доделен на Институтот или стекнат од Институтот на сметка на средствата што му ги доделил основачот за стекнување на такви имот, финансиска поддршка за одржување на таков имот не е обезбедена од основачот.

(клаузула 31 изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

32. Правна заштитаи користење на резултатите интелектуална активностсоздадени во процесот на извршување на научни активности од страна на Институтот се регулирани во согласност со законодавството на Руската Федерација за интелектуална сопственост.

(клаузула 32 изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

32 (1). Институтот финансиски е поддржан од:

а) субвенции од федералниот буџет за финансиска поддршка за спроведување на државни задачи;

б) субвенции од федералниот буџет за други цели предвидени со законодавството на Руската Федерација;

в) средства добиени од активности што генерираат приходи;

г) средства добиени од изнајмување на имот доделен на Институтот на начин утврден со законодавството на Руската Федерација;

д) доброволни донации и насочени прилози од правни и физички лица;

ѓ) средства од други извори во согласност со законодавството на Руската Федерација.

(клаузула 32(1) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

32 (2). Изворите на формирање на имотот на Институтот се:

а) движен и недвижен имот доделен на Институтот со право на оперативно управување;

б) земјишни парцели што се предадени на Институтот на пропишан начин на трајно (неопределено) користење или на бесплатна употреба на определено време;

в) имот стекнат од средства од федералниот буџет доделени во форма на субвенции и од средства добиени од активности што генерираат приходи;

г) имот добиен по други основи предвидени со законодавството на Руската Федерација.

(клаузула 32(2) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

32 (3). Финансиската поддршка за исполнување на државните задачи на Институтот се обезбедува во форма на субвенција од федералниот буџет.

Обезбедувањето субвенција на Институтот се врши врз основа на договор за постапката и условите за давање субвенција за финансиска поддршка за реализација на државна задача.

Финансиската поддршка за спроведување на државната задача се врши земајќи ги предвид трошоците за одржување на недвижен имот и особено вреден движен имот доделени на Институтот од страна на Федералната агенција за управување со државен имот или стекнати од Институтот од средства што му се доделени од основач за стекнување на таков имот, како и трошоците за плаќање даноци, соодветниот имот, вклучувајќи ги и земјишните парцели, се признава како предмет на оданочување.

(клаузула 32(3) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

32 (4). Институтот е одговорен за своите обврски со целиот имот под негово оперативно управување, доделен од сопственикот и стекнат од приходите добиени од активности кои генерираат приходи, со исклучок на особено вреден движен имот доделен на Институтот или стекнат од Институтот од средства што му се доделени од сопственикот за стекнување на таков имот, како и недвижен имот. Сопственикот на имотот на Институтот не е одговорен за обврските на Институтот, освен во случај утврден со Дел 12 од член 33 од Федералниот закон „За изменување и дополнување на одредени законски акти на Руската Федерација во врска со подобрувањето на легален статусдржавни (општински) институции“.

Институтот нема право да става средства на депозит кај кредитни институции, како и да влегува во трансакции со хартии од вредност, освен ако со федералните закони поинаку не е предвидено и да учествува во командитно партнерство како депонент.

(клаузула 32(4) воведена со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

VI. Реорганизација и ликвидација на Институтот

33. Изгубена моќ. - Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50.

34. Реорганизацијата и ликвидацијата на Институтот се врши на начин утврден со законодавството на Руската Федерација.

(клаузула 34 изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

35. За време на ликвидацијата, имотот на Институтот кој останува по задоволувањето на побарувањата на доверителите, како и имотот што, во согласност со сојузните закони, не може да се преземе за обврските на Институтот, комисијата за ликвидација го пренесува на сопственикот. .

(клаузула 35 изменета со Уредба на Владата на Руската Федерација од 31 јануари 2012 година N 50)

36. Во случај на ликвидација на Институтот, се преземаат мерки за обезбедување на безбедноста на базите на податоци достапни на Институтот кои содржат научни и научно-технички информации, документирани информации со ограничен пристап, како и документи за персоналот.

1. ОПШТИ ОДРЕДБИ

1.1. Недржавна образовна приватна установа за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“, во понатамошниот текст Институт, е непрофитна образовна приватна установа за високо стручно образование.

1.2. Институтот е правен наследник на Недржавната автономна непрофитна образовна организација „Московски социјален и хуманитарен институт“, регистрирана во 1996 година во одделот за регистрација на непрофитни организации на Одделот за односи со јавноста и меѓурегионални односи на Владата на Москва. на 06.06.96 матичен број 5223-2.

1.3. Институтот е непрофитна организација која нема профит како главна цел на своите активности и не ја распределува добивката добиена од основачот и може да врши претприемничка активностсамо доколку служи за постигнување на целите за кои е создаден и во согласност со законодавството на Руската Федерација во областа на образованието.

1.4. Основачот на Институтот е државјанин на Руската Федерација Евгениј Вазгенович Оганесјан.

Локација на Институтот: 124460, Москва, Зеленоград, проезд 4806, бр.

1.5. Целосно име на Институтот: Недржавна образовна приватна установа за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“; скратено име – NOCHU VPO MSGI.

1.6. Институтот во своите активности се раководи од Уставот на Руската Федерација, Граѓанскиот законик на Руската Федерација, Федералниот закон „За непрофитни организации“, Законот на Руската Федерација „За образование“, Федералниот закон „За Високо и постдипломско образование“. стручно образование„, Модел прописи за образовна институција за високо професионално образование (висока образовна институција) на Руската Федерација, други законски акти и оваа Повелба.

1.7. Институтот е правно лице од моментот државна регистрација, има посебен имот, независен биланс, тековна сметка и други сметки во банкарски институции, печат и печат со целото име и други атрибути предвидени со законодавството на Руската Федерација.

За остварување на целите на своите активности, Институтот има право да врши трансакции во свое име, да стекнува имотни и неимотни права, да сноси одговорности и да биде тужител и тужен пред суд.

1.8. Правото на Институтот да спроведува едукативни активности и придобивки утврдени со законодавството на Руската Федерација произлегуваат од моментот кога ќе добие лиценца на пропишан начин.

1.9. Правата на Институтот да издава образовни документи издадени од државата на своите дипломци и да користи печат со ликот на државниот амблем на Руската Федерација произлегуваат од моментот на неговото државна акредитација, потврдено со сертификат за државна акредитација.

1.10. Институтот вклучува факултети од областа на специјалистичка обука, катедри во гранки на знаење, истражувачки единици, проектантски бироа, постдипломски студии, докторски студии, курсеви за дополнително стручно образование, воннаставна и образовна работа, подготвителни курсеви.

Институтот може да создаде филијали и да отвори претставништва на територијата на Руската Федерација во согласност со законодавството на Руската Федерација.

Подружница на Институтот е негова посебна поделба, која се наоѓа надвор од локацијата на Институтот и ги извршува сите или дел од неговите функции, вклучувајќи ги и функциите на застапување.

Претставништво на Институтот е посебна поделба која се наоѓа надвор од локацијата на Институтот, која ги застапува интересите на Институтот и ги штити.

Подружницата и претставништвото на Институтот не се правни лица, тие се обдарени со имотот на Институтот што ги создал и постапуваат врз основа на прописите одобрени од него. Имотот на филијала или претставништво се евидентира на посебен биланс на состојба и на билансот на состојбата на Институтот што ги создал.

Раководителите на подружницата и претставништвото ги именува ректорот на Институтот и постапуваат врз основа на полномошно издадено од Институтот.

Подружницата и претставништвото работат во име на Институтот што ги создал. Институтот што ги создал сноси одговорност за активностите на своите подружници и претставништва.

1.11. Во Институтот се создадени следните гранки:

- филијала на недржавната образовна приватна институција за високо професионално образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во Јегориевск; локација на филијалата: 140301, Московски регион, Јегориевск, ул. Париска комуна, 1б;

- филијала на недржавната образовна приватна институција за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во Казан; локација: 420030, Република Татарстан, Казан, ул. Николај Столјаров, 3;

- филијала на недржавната образовна приватна институција за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во Каменск- Шахтински, Ростовска област; локација: 347800, Ростовска област, Каменск-Шахтински, ул. Ворошилова, 157;

- филијала на Недржавната образовна приватна установа за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во градот. Нефтејуганск; локација: 628303, Русија, Ханти-Мансијск автономен регион- Југра, Нефтејуганск, Пионерска зона, ул. Мира, зграда бр.9/3;

- филијала на недржавната образовна приватна установа за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во Ржев, регионот Твер; локација: 172381, област Твер, Ржев, ул. Партизанскаја, 26/15;

- филијала на недржавната образовна приватна установа за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во градот Апрелевка, Московскиот регион; локација: 143360, Московски регион, област Наро-Фоминск, Апрелевка, ул. Августовска, 1;

- филијала на недржавната образовна приватна институција за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во Јарослав; локација: 150044, Јарослав, авенија Октјабрија, 91;

- филијала на недржавната образовна приватна институција за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во Новомосковск; локација: 301650, Регионот Тула, Новомосковск, ул. Работни резерви, 21;

- филијала на недржавната образовна приватна институција за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во Таганрог; локација: 347927, Русија, Ростовска област, град Таганрог, автопат Пољаковское, 16.

1.12. Институтот има формирано претставништва во градовите на Руската Федерација:

- претставништво на недржавната образовна приватна институција за високо професионално образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во Јеиск, Краснодарска територија; локација: 353680, Краснодарскиот регион, Јејск, ул. Первомаискаја, 196;

- претставништво на недржавната образовна приватна институција за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во Новоросијск; локација: 353900, Краснодарски регион, Новоросијск, ул. Адмирал Серебрјаков насип, 61а;

- застапеностНедржавна образовна приватна институција за високо стручно образование „Московски социјален и хуманитарен институт“ во Набережние Челни; локација: 423822, Русија, Република Татарстан, Набережние Челни, Нов град, Набережночелнински авенија, 54, канцеларија. 12;

1.13. Институтот и неговите ограноци можат да спроведуваат образовни програми за основно општо, основно општо, средно (целосно) општо, основно и средно стручно, високо стручно образование, како и соодветно дополнително стручно образование, под услов да се добие соодветна лиценца.

Активностите на Институтот за спроведување на овие образовни програми (вклучувајќи го изработката на правила за прием на студирање, содржината на образованието и организацијата на образовниот процес, издавањето документи за образованието, обезбедувањето права, социјалните гаранции и бенефиции за студенти и вработени) се регулирани во согласност со законодавството на Руската Федерација, Модел прописи за образовни институции од релевантни видови и видови.

1.14. Институтот обезбедува обука за подготвителни курсеви за прием во високообразовни институции, туторство, настава на посебни курсеви и циклуси на дисциплини, часови со студенти со длабинско проучување на предметите.

1.15. Институтот е создаден без ограничување на периодот на активност.

1.16. Институтот спроведува активности за обука за мобилизација, цивилна одбрана, спречување и ликвидација на вонредни ситуации во согласност со барањата на Федералниот закон „За подготовка и мобилизација за мобилизација во Руската Федерација“.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ЦЕЛИ НА ИНСТИТУТОТ

2.1. Предмет на активностите на Институтот е спроведување на образовни активности од областа на високото, постдипломското и дополнителното стручно образование.

Институтот е создаден за остварување на општествени, добротворни, културни, образовни, научни и менаџерски цели, со цел задоволување на духовните и други нематеријални потреби на граѓаните во образованието, како и за други цели насочени кон остварување на јавни придобивки.

2.2. Главните цели на Институтот се:

Задоволување на потребите на поединецот за интелектуален, културен и морален развој преку стекнување повисоко и (или) постдипломско професионално образование;

Развој на науките и уметностите преку научноистражувачка и креативна дејност на научните и педагошките работници и студентите, користење на резултатите добиени во воспитно-образовниот процес;

Обука, преквалификација и усовршување на работници со високо образование и висококвалификувани научни и педагошки работници;

Формирање на граѓанска позиција на студентите, способност за работа и живот во услови на современа цивилизација и демократија;

Зачувување и унапредување на моралните, културните и научните вредности на општеството;

Ширење на знаењето меѓу населението, зголемување на неговото образовно и културно ниво.

3. ПРИЛЕМ ВО ИНСТИТУТОТ

3.1. Приемот во Институтот се врши по пријави од лица со средно (целосно) општо, средно стручно или високо образование, врз основа на резултатите од приемните испити.

Приемот во Институтот се врши во согласност со законската регулатива и правилата за прием, кои годишно ги изготвува Институтот, договорени со основачот и одобрени од ректорот.

Институтот, во договор со основачот, ја утврдува големината и структурата на уписот на студенти во границите на максималниот број студенти утврдени со лиценцата.

3.2. Институтот има право да објави прием само ако има лиценца за вршење на едукативни активности во соодветните области на обука или специјалности. Содржината на образовниот процес во секоја област на обука (специјалност), времето на совладување на образовната програма за високо или постдипломско професионално образование ги утврдува Институтот во согласност со законодавството на Руската Федерација за образование и соодветната држава образовен стандард.

3.3. Институтот е должен да го запознае барателот со Повелбата на Институтот, лиценца за вршење на образовни активности во соодветните области на обука или специјалности, како и сертификат за државна акредитација за секоја област на обука (специјалност), давање право на издавање државен документ за високо стручно образование. Запознавањето на апликантот со сертификатот за државна акредитација во избраното поле на студирање (специјалност) или фактот на отсуство на овој сертификат се евидентира во документи за приеми заверена со личен потпис на апликантот.

3.4. Кандидатите полагаат приемни испити на руски или на други јазици, во зависност од предметот што се полага.

3.5. За периодот на приемните испити и запишувањето, Институтот формира приемни, предметни испитни и жалбени комисии, чијшто процес на формирање, состав, овластувања и активности се регулирани со прописи одобрени од ректорот.

3.6. За секој апликант Институтот креира лично досие согласно утврдената процедура.

4. ОБРАЗОВНИ ДЕЈНОСТИ НА ИНСТИТУТОТ

4.1. Уписот во Институтот се врши по налог на ректорот. Обуката во Институтот се обезбедува на платена основа.

За студентите на Институтот се обезбедува систем на бенефиции за школарина. Специфичните услови за обезбедување на горенаведените бенефиции ги утврдува основачот на Институтот и се предвидени во договорот за платена обука помеѓу Институтот и студентот или во договорот за платена обука помеѓу Институтот, родителот (законскиот застапник) и ученикот.

4.2. Односот меѓу студентите и Институтот е регулиран со оваа Повелба, договор за платена обука помеѓу Институтот и студентот или договор за платена обука помеѓу Институтот, родителот (законскиот застапник) и студентот.

4.3. Јазикот на образование и воспитување е руски.

4.4. Образовните програми од различни нивоа се совладуваат на Институтот во различни форми, кои се разликуваат во обемот на задолжителните активности на наставникот со учениците (редовни, вонредни (вечерни), вонредни, екстерни студии).

Дозволена е комбинација на различни форми на образование, вклучително и комбинирање на редовно образование со работа во претпријатие, институција или организација.

За сите форми на образование, вклучително и во случај на нивно комбинирање во специфична образовна програма, се применува единствен државен образовен стандард.

4.5. Академската година за редовните и вонредните (вечерни) студенти започнува на 1 септември и завршува во согласност со работната наставна програма за одредена област на студии (специјалност).

Научниот совет на Институтот има право да го одложи датумот на започнување учебната година, но не повеќе од 2 месеци. Датумите на започнување и завршување на академската година за студентите за учење на далечина се утврдени со работната наставна програма.

Обуките се изведуваат според распоред одобрен од ректорот на Институтот, а нивното времетраење се определува со наставната програма. Академската година е поделена на два семестри, од кои секој завршува со испитна сесија во согласност со календарскиот распоред на образовниот процес годишно одобрен од проректорот за наставни работи.

4.6. Во текот на учебната година има празници вкупното времетраењенајмалку 7 недели, вклучувајќи најмалку 2 недели во зима.

4.7. Програмите за обука за дипломци, дипломи и магистри, кои се спроведуваат во Институтот во областите на обука (специјалитети) на високото стручно образование, се главните образовни програми на високото стручно образование.

Времетраењето на обуката за образовните програми што се спроведуваат во Институтот се утврдува во согласност со закон, државни образовни стандарди и лиценца.

Времетраењето на студирањето во главните образовни програми на високото стручно образование за редовни студии е:

да се добие квалификација (диплома) „диплома“ - не помалку од четири години;

да добие квалификација“ овластен специјалист» - не помалку од пет години, освен во случаи предвидени со државните образовни стандарди;

да се добие магистерска квалификација (диплома) - не помалку од шест години.

Времетраењето на редовните (вечерни) и кореспондентни курсеви, како и во случај на комбинација на различни форми на обука во спроведувањето на основните образовни програми на високото стручно образование, се зголемува до 1 година, во споредба со периодот на редовни студии, врз основа на одлуката на Научниот совет на Институтот.Со одлука на Академскиот совет на Институтот, времетраењето на студирањето на Институтот може да се намали за лица со средно стручно образование од соодветниот профил или високо стручно образование на различни степени, како и за лица кои се способни целосно да ги совладаат основна образовна програма на високото стручно образование во пократок период.

4.8. Академското оптоварување на студентот ги вклучува сите видови на неговата училница и воннаставна образовна работа неопходни за совладување на професионалната образовна програма во согласност со одобрената работна наставна програма.

Обемот на академскиот обем на работа на студентите е поставен на не повеќе од 54 часа неделно. Јачина на звук во училницата сесии за обукастудентите од сите специјалности (области на обука) во сите форми на образование се утврдуваат со соодветните работни наставни програми во согласност со барањата на државата образовни стандардиспецијалитети (области на обука).

4.9. Сесиите за обука во Институтот се спроведуваат во форма на предавања, консултации, семинари, практична настава, лабораториска работа, тестови, колоквиуми, самостојна работа, истражувачка работа, пракса, дизајн на курсеви ( работа на курсот), а исто така и со извршување квалификациска работа(дипломски проект или работа, магистерски труд). Институтот може да спроведува и други видови обуки во согласност со одобрената работна наставна програма.

За сите видови на обука во училница академски часе поставено да трае 45 минути.

4.10. Институтот преку организирање на образовниот процес, избирање форми, методи и средства за настава, вклучително и учење на далечина, создава услови за совладување на образовните програми од одредено ниво и фокус. Забрането е користење на наставни методи кои се опасни по животот или здравјето на учениците.

4.11. Општите барања за организација на образовниот процес во Институтот за образовни програми на различни нивоа се утврдени со законодавството на Руската Федерација во областа на образованието.

Организирањето на образовниот процес во Институтот според главните образовни програми на високото стручно образование е регулирано со работни наставни програми за области на обука (специјалитети) и распоред на обуки за секој облик на обука. Институтот развива и одобрува работни наставни програми, вклучително и индивидуални, независно врз основа на државните образовни стандарди за високо професионално образование, моделски образовни програми, наставни програми во областите на обука (специјалности) и дисциплински програми одобрени од Министерството за образование на Русија. Во исто време, примерокот на наставната програма и дисциплинските програми се од препоракачка природа.

За спроведување на дополнителни програми за стручно образование се изработуваат соодветни наставни програми.

Сите наставни програми се одобрени од Академскиот совет на Институтот.

4.12. Институтот го оценува квалитетот на совладување на образовните програми преку тековно следење на напредокот, средно сертификацијастуденти и завршна сертификација на дипломирани студенти.

При спроведување на средно сертификација, нивото на знаење на студентите се определува со следните оценки: „одлично“, „добро“, „задоволува“, „незадоволително“, „положено“, „не успеав“.

Оценките се даваат на испити или со сертифицирање на студентите врз основа на резултатите од тековното следење на напредокот во текот на семестарот.

Постапката и условите за спроведување на средно сертифицирање на студенти се утврдени со Правилникот за тековно следење на академските перформанси и средно сертифицирање на студенти, одобрени со одлука на Академскиот совет на Институтот.

Студентите кои студираат на Институтот според програми за високо професионално образование, за време на средно сертифицирање, полагаат не повеќе од 10 испити и 12 тестови во текот на академската година. Во оваа бројка не се вклучени испитите и тестовите по физичко образование и изборни дисциплини.

Студентите кои студираат во скратен временски период и во форма на екстерни студии, при средно сертифицирање, полагаат не повеќе од 20 испити во текот на академската година.

4.13. Лице кое студира на Институтот и не е сертифицирано за дисциплини од наставната програма за тековната година без добра причина, не се префрла на следниот курс (фаза на обука) и може да биде избркан од Институтот.

Трансфери на студенти во рамките на Институтот од еден на друг факултет и од еден во друг облик на студирање, обезбедувањето академско отсуство се врши по налог на ректорот врз основа на мотивирани пријави од студенти и претставништва на декани на факултети и преместување да студира со намалување на времетраењето на студирањето - дополнително со одлука на Академскиот совет на Институтот .

4.14. Исфрлањето на студентите кои не ги исполниле условите од наставната програма и завршното заверување се врши по налог на ректорот по препорака на деканот на факултетот.

4.15. Студент, во согласност со оваа Повелба, може да биде избркан од Институтот:

а) од страна на по волја, вклучително и во врска со трансфер во друга образовна институција;

б) на иницијатива на администрацијата на Институтот, вклучувајќи:

- за прекршување на одредбите од оваа Повелба и внатрешните правила
прописи на Институтот за должности;

- позади ниско нивоакадемски перформанси кои не ги задоволуваат барањата од наставната програма, врз основа на резултатите од средно и завршни сертификати, тестови, испити и други форми на оценување, за академски неуспех;

в) за прекршување на условите за обука предвидени во соодветниот договор;

г) во случај на медицински контраиндикации.

Студентите се избркани поради академски неуспех:

- оние кои не положиле испити во три или повеќе дисциплини;

- академски долг во три или повеќе дисциплини врз основа на резултатите од сесијата;

- оние кои не се појавија на испит од неоправдани причинитри пати во текот на една сесија;

- не успеа да го ликвидира академскиот долг во утврдената временска рамка;

- оние кои при повторното полагање добиле незадоволителна оценка во дисциплината на сертификационата комисија одобрена од деканот на факултетот;

- оние кои не ја завршиле програмата за практична обука или добиле незадоволителна оценка по неа, доколку имаат два академски долгови;

- оние кои не ја завршиле програмата за преддипломска пракса или добиле незадоволителна оценка од неа;

- оние кои постојано добивале незадоволителна оценка на испитот при финалната сертификација на матурантот.

4.16. Одбивањето на сопствено барање се врши во рок не повеќе од 1 месец од датумот на поднесување на барањето од страна на студентот.

4.17. Студентот има право да биде вратен во Институтот во рок од пет години по исклучувањето од него доколку има слободни места.

Враќањето на функцијата се официјализира со наредба на ректорот врз основа на одлука на деканот на соодветниот факултет, договорена со Академскиот совет.

4.18. Конечната сертификација на дипломиран на Институтот е задолжителна и се врши по целосно совладување на образовната програма.

Конечната сертификација на дипломираниот институт се врши во согласност со законодавството на Руската Федерација и соодветните прописи одобрени од ректорот на Институтот.

По државната акредитација на Институтот, конечната сертификација на дипломираниот институт ја врши државата комисија за сертификацијаво согласност со Правилникот за конечна државна сертификација на дипломирани студенти на високообразовни институции на Руската Федерација, одобрена од Министерството за образование на Русија.

4.19. Лица кои завршиле обука за образовни програми на високо и постдипломско стручно образование и имаат положено конечна сертификација, се издаваат документи за соодветна едукација.

Институтот, доколку има сертификат за државна акредитација, на своите дипломци им издава документи издадени од државата за соодветно образование со официјалните симболи на Руската Федерација.

Пред да го добие сертификатот за државна акредитација, Институтот на дипломираните студенти им издава документ за соодветното образование и (или) квалификации утврдени од Институтот.

Воспоставени се следниве видови документи кои го потврдуваат завршувањето на високото стручно образование на различни нивоа:

Универзитетска диплома;

специјалистичка диплома со високо стручно образование;

Магистратура;

диплома за нецелосно високо стручно образование;

академска референца.

На апсолвент на Институтот и на студент кој го напуштил Институтот пред дипломирање му се издава документ од личното досие за образование, врз основа на кое е запишан во Институтот. Заверена копија од документот останува во вашето лично досие. Сите други документи (извадоци од налози за упис, дипломирање или заминување, книга на рекорди, студентска легитимација итн.) остануваат за складирање во вашето лично досие.

5. НАУЧНИ ДЕЈНОСТИ НА ИНСТИТУТОТ

5.1. Истражувачките активности на Институтот се насочени кон спроведување научно истражување за проблемите и областите поврзани со воспитно-образовната дејност, а се спроведуваат на начин пропишан за високообразовните установи во согласност со годишните планови одобрени од ректорот по нивно разгледување од страна на Научниот совет и договор со основачот.

5.2. Институтот мора да врши истражувачка работа на теми утврдени самостојно или предложени од основачот.

5.3. Главните цели на истражувачката работа на Институтот се:

Ефикасно искористување на научниот потенцијал на Институтот за решавање на научни, технички и економски проблеми, проблеми со дополнителна стручна едукација на персоналот;

Воведување на резултатите од научното истражување и развој во практичните активности на организациите;

Обезбедување советодавни и информативни услуги;

Подобрување на образовниот процес во Институтот со користење на резултатите од научно-истражувачката дејност, како и запознавање на студентите со организацијата на научно-истражувачката дејност и нивно вклучување во извршувањето на истражувачката работа;

Обука на научни и педагошки кадри, постојано усовршување на нивната професионалност и научни квалификации.

5.4. Истражувачката работа во Институтот се врши во рамките на средствата доделени од Основачот, како и од средства од платена едукативна дејност и други извори кои не се забранети со закон.

5.5. Структурата и персоналот на истражувачките единици на Институтот ги развива и одобрува ректорот во договор со основачот.

5.6. Структурните одделенија кои обезбедуваат организација и спроведување на научната работа се водат во нивните активности според Правилникот одобрен од ректорот на Институтот.

5.7. Договорите за спроведување на истражувачката работа се склучуваат помеѓу организациите на клиенти и Институтот застапуван од ректорот, кој ја презема целосната одговорност за спроведување на работата.

5.8. Постапката за пополнување на работните места на научни работници на Институтот е утврдена со Правилникот за научни одделенија.

6. УПРАВУВАЊЕ СО ИНСТИТУТОТ

6.1. Управувањето со Институтот се врши во согласност со законодавството на Руската Федерација, оваа Повелба на Институтот врз принципите на комбинација на единство на команда и колегијалност.

Институтот е самостоен во изборот и распоредувањето на кадрите, спроведувањето на образовните, научните, финансиските, економските и други дејности во согласност со законската регулатива и Повелбата на Институтот. Не е дозволено мешање од никого во образовните, научните, економските или други активности на Институтот, освен ако не е прекршено законодавството на Руската Федерација во процесот на оваа активност.

Органи на управување на Институтот се:

Основач;

Генерален состанок (конференција) на научни и педагошки работници, претставници на други работници и студенти;

Научен совет на Институтот;

6.2. Највисок орган на управување на Институтот е основачот. Ексклузивната надлежност на основачот вклучува:

- одобрување на Повелбата, измени и дополнувања на Повелбата на Институтот.

- изработка на развојна стратегија за Институтот;

- именување и разрешување на членови на комисијата за ревизија, ректорот на Институтот;

- одобрување на кандидати за проректори и главен сметководител на Институтот по препорака на ректорот на Институтот;

- контрола врз финансиските и економските активности на администрацијата на Институтот;

- донесување одлука за реорганизација и ликвидација на Институтот, именување на комисија за ликвидација, одобрување на ликвидациониот биланс;

- создавање на филијали и отворање на претставништва на Институтот, како и нивно затворање;

- утврдување на приоритетните области на дејност на Институтот и постапката за формирање на неговиот имот;

- одобрување на билансите и годишниот извештај на Институтот;

- утврдување на поволности за школарина и нивните извори;

- одобрување на кадровската табела и структурата на Институтот.

6.3. Орган на управување на Институтот е Генералното собрание (конференција) на научни и педагошки работници, претставници на други работници и студенти (во натамошниот текст: Генерално собрание), чија надлежност го опфаќа изборот на Академскиот совет. Постапката за свикување на собранието и правилата за неговата работа се утврдуваат со Правилникот за собранието, одобрен од ректорот.

6.4. Генералното управување со Институтот го врши избрано претставничко тело - Научниот совет на Институтот. Во Академскиот совет членуваат ректорот на Институтот, кој е негов претседател, проректори, а со одлука на Академскиот совет, декани на факултети и раководители на катедри. Останатите членови на Академскиот совет ги избира генералното собрание со тајно гласање.

Бројот на членовите на Академскиот совет е до 20 лица.

Стандардите за застапеност во Академскиот совет од структурните одделенија на Институтот и студентите ги утврдува Академскиот совет.

Претставниците на структурните единици и студентите се сметаат за избрани во Академскиот совет или отповикани од него доколку за нив гласаат повеќе од 50 отсто од присутните на генералното собрание и присуствуваат најмалку две третини од списокот на делегати. Составот на Академскиот совет се објавува по налог на ректорот на Институтот.

Во случај на разрешување (исфрлување) од Институтот на член на Научниот совет, тој автоматски го напушта Академскиот совет. Доколку членовите на Академскиот совет си заминат (отповикуваат) пред истекот на мандатот, надополнувањето на Академскиот совет до утврдениот број може да се изврши на почетокот на учебната година на ист начин како и при формирањето на неговиот состав.

Мандатот на Академскиот совет не може да биде подолг од 5 години. Предвремениот реизбор на членовите на Научниот совет се врши на барање на најмалку половина од неговите членови.

6.5. Надлежноста на Научниот совет на Институтот опфаќа:

- расправа за измени и дополнувања на Повелбата на Институтот;

- дискусија за концепти и планови за економски и социјален развој на Институтот;

- расправа за Правилникот за структурните поделби на Институтот;

- воспоставување области на активност на административниот и раководниот персонал;

- одобрување на планови за долгорочен финансиски и економски развој на Институтот;

- одобрување на постапката за изработка на наставни планови и програми, планови за издавачка дејност;

- разгледување на прашања од образовната, научно-методолошката, истражувачката работа на Институтот;

- одобрување на постапката за конкурсен избор на наставен кадар;

- расправа за буџетот на Институтот, расправа за годишниот биланс и извештај;

- донесување одлука за вклучување на декани на факултети и на раководители на катедри во Научниот совет без избор на генерално собрание;

- избор на раководители на катедри и декани на факултети, утврдување на процедура за нивен избор; по потреба - избор на наставници на позиции по пат на конкурс (во отсуство на можности во Советите на соодветните факултети);

- расправа и одобрува извештаи на ректорот и проректорите на Институтот;

- разгледување на прашања за доделување академски звања на начин утврден со законодавството на Руската Федерација.

6.6. Тековното раководење со активностите на Институтот го врши ректорот. Ректорот го именува основачот. При назначувањето на ректор, со него се склучува договор за вработување во кој се дефинираат правата, должностите и одговорностите на ректорот, условите за плаќање на неговата работа, рокот на договорот за вработување, условите за ослободување од функцијата и други прашања. во согласност со закон.

6.7. Ректорот на Институтот:

Постапува во име на Институтот без посебно полномошно застапувајќи го во сите органи на власта, организации, претпријатија и институции;

Организира подготовка и спроведување на одлуките на основачот, Академскиот совет на Институтот и поднесува извештаи за нивното спроведување;

Отвора сметки во банкарски и други кредитни институции;

заклучува разни видовитрансакции;

Ја организира работата на ректорската управа и другите органи на управување, како и помошните одделенија на Институтот, имајќи ги предвид одлуките на Академскиот совет на Институтот;

Во рамките на своите овластувања издава наредби, упатства и наредби кои се задолжителни за сите вработени и студенти на Институтот;

Води кадровска политика;

Во согласност со закон, вработува и разрешува вработени во Институтот и неговите одделенија;

Одобрува образовни програми (планови, распореди, распореди за обука), во договор со Научниот совет, ги одобрува стандардите за наставно оптоварување за наставниот кадар, школарина, софтвер и други производи;

Воспоставува облици на организација и системи на наградување и бонуси за вработените во Институтот, а решава и други прашања поврзани со наградувањето во Институтот;

Ги одобрува правилата внатрешните прописиИнститут;

Одобрува сметководство и известување во Институтот;

Го доставува годишниот извештај и билансот на состојба на Институтот до основачот на одобрување;

Врши други дејствија што не се забранети со закон, освен ако тие се исклучива надлежност на други органи на управување.

6.8. Ректорот на Институтот е должен:

Следење на усогласеноста со државните образовни стандарди во образовните активности на Институтот;

Да се ​​почитуваат барањата на законот во активностите на Институтот, особено да се спречи повреда на законските права и интереси на учесниците во образовниот процес - да поднесе извештај за трошењето на средствата на Институтот до основачот;

6.9. Функциите на проректорите се определуваат според областите на дејност на Институтот што го водат. Проректорите постапуваат во согласност со Повелбата на Институтот, издаваат наредби по предметот на нивната дејност, кои се обврзувачки за сите вработени и студенти на Институтот. Проректорите се ангажираат со договор за вработување.

6.10. Деканот раководи со активностите на факултетот. Постапува во согласност со Повелбата на Институтот, издава наредби и упатства кои се обврзувачки за сите вработени и студенти на факултетот. Деканите на факултетите се одговорни за директно водење на образовниот процес, успешноста на студентите и спроведувањето на образовните и научните програми по катедрите на Институтот. Деканот се избира на седница на Научниот совет со тајно гласање за мандат до 5 години и се потврдува на функцијата по налог на ректорот. За декан на факултетот е избран кандидатот кој ќе добие повеќе од 50% од гласовите на присутните членови во присуство на најмалку две третини од листата на членови на Научниот совет. Ректорот има право на вето на одлуката на Научниот совет за избор на декан на факултетот. Постапката за избор на декан на факултетот ја утврдува Академскиот совет на Институтот.

6.11. Основни структурна единицае одделение кое врши образовна и научна работа и воспитно-образовна работа со студенти. Со активностите на одделението раководи раководителот, избран со тајно гласање од Научниот совет за мандат до 5 години и потврден на функцијата по налог на ректорот. За раководител на одделението се смета кандидатот кој ќе добие повеќе од 50% од гласовите на присутните членови во присуство на најмалку две третини од листата на членови на Научниот совет. Постапката за избор на раководител на одделение ја утврдува Академскиот совет на Институтот.

Раководителот на одделот сноси целосна одговорност за резултатите од работата на одделот.

6.12. Управувањето со одделенијата, деканатите и другите одделенија кои се дел од Институтот се врши во согласност со нивните Правилници.

6.13. Раководителите на структурните одделенија на Институтот се именуваат (разрешуваат) со налог на ректорот.

6.14. Одделенијата на Институтот кои обезбедуваат обука за образовни програми за основно општо, основно општо, средно (целосно) општо, основно и средно стручно образование, високо, како и соодветно дополнително стручно образование, се организираат со одлука на Научниот совет. Прописите со кои се регулира работата на овие одделенија ги одобрува ректорот на Институтот.

6.15. Заради регулирање на работата, учењето, слободното време и сл. работници и студенти во Институтот се донесуваат и се одобруваат локални прописи: правилници, наредби, упатства, прописи и сл.

6.16. За прелиминарен преглед конкретни прашањаможе да се формираат дејности на Институтот, образовни, методолошки, научни, уредувачки и издавачки и други совети. Постапката за формирање и работа на совети се утврдува со Правилникот за нив, одобрен од ректорот на Институтот.

7. ПРАВА И ОБВРСКИ НА УЧЕСНИЦИТЕ ВО ОБРАЗОВНИОТ ПРОЦЕС

7.1. Студентите на Институтот вклучуваат студенти, дипломирани студенти, специјализанти и други категории студенти.

7.2. Студент на Институтот е лице кое се запишува на студии по налог на ректорот, на кое му се издава студентска книшка и книшка. На студентите не им се исплаќа стипендија.

Постдипломец е лице кое има високо стручно образование и е запишан на пропишан начин по налог на ректорот на постдипломски студии.

Докторант е лице кое има академски степен кандидат на науки и е запишан на докторски студии во согласност со утврдената постапка по налог на ректорот.

7.3. Студенти на Институтот се лица кои студираат на подготвителни курсеви, факултети за усовршување и преквалификација на специјалисти, како и оние кои паралелно добиваат второ стручно образование и кои се студенти на друга високообразовна установа.

Правниот статус на студентите во однос на добивањето образовни услуги одговара на статусот на студент на Институтот на соодветната форма на образование.

7.4. Лицата кои се примени во Институтот за стекнување основно општо, основно општо, средно (целосно) општо, основно и средно стручно, како и високо образованиесе студенти.

7.5. Студентот добива високо професионално образование во избраната област на обука (специјалност) во рамките на релевантниот државен образовен стандард со совладување на соодветната образовна програма за високо професионално образование.

Студентот може да го комбинира студирањето со работата и да ужива во придобивките утврдени со законодавството на Руската Федерација за труд и образование.

7.6. Студентите на Институтот имаат право:

Изберете опционално (опционално за оваа насокаподготвителни (специјалитети) и изборни (задолжителни) предмети понудени од соодветниот факултет и оддел;

Учествувајте во обликувањето на содржината на вашето образование, под услов да се почитуваат барањата на државните образовни стандарди за високо професионално образование. Ова право може да биде ограничено со условите на договорот склучен помеѓу студент на Институтот и физичко или правно лице кое му помага при стекнување на образование и последователно вработување;

Покрај академските дисциплини во одбрани области на обука (специјалитети), да ги совладате сите други академски дисциплини што се изучуваат на Институтот, на начин пропишан со неговата Повелба, како и што се предаваат во други високообразовни институции (како што е договорено меѓу нивните раководители);

Учествува во истражувачки активности, како и во други активности на Институтот предвидени со оваа Повелба;

Создаваат органи на самоуправа, избираат и се избираат во нивниот состав, учествуваат преку овие тела во работата на Академскиот совет;

Учествувајте во дискусија и одлучување критични прашањаактивностите на Институтот, вклучително и преку јавните организациии органите на управување на Институтот;

Поднесете ги вашите дела за објавување, вклучително и во публикации на Институтот;

Жалбени наредби и упатства на администрацијата на Институтот во согласност со постапката утврдена со законодавството на Руската Федерација.

7.7. Студентите на Институтот се должни да:

Да се ​​усогласат со барањата на оваа Повелба и да се усогласат со внатрешните прописи;

Исполнете ги сите барања од образовната програма и наставните програми на високото стручно образование во избраната насока и специјалност;

Навремено да ги завршите сите видови воспитно-образовни работи предвидени во соодветните наставни планови и програми;

Постојано настојувајте да ја подобрите општата култура, менталното и физичкото подобрување.

7.8. За неисполнување на наставната програма по специјалност (насока на обука) во утврдената временска рамка од неоправдани причини или за повреда од страна на студент на должностите предвидени со Повелбата на Институтот и неговите интерни прописи, може да се применат дисциплински мерки. на ученикот, до и вклучувајќи исклучување.

Може да се изрече дисциплинска постапка, вклучително и протерување
студент по наредба на ректорот на предлог на деканот на факултетот или директорот на филијалата по добиено писмено објаснување од студентот.

Дисциплинските санкции може да се изречат најдоцна во рок од еден месец од датумот на откривање на недоличното однесување и најдоцна 6 месеци од датумот на неговото извршување, не сметајќи го времето кога студентот бил болен и (или) на одмор.

Не е дозволено исфрлање на студенти за време на боледување, годишен одмор, академско отсуство или породилно отсуство.

7.9. Од медицински причини, како и семејни околностиили во други исклучителни случаи се обезбедуваат студенти на Институтот академско отсуствона начин утврден од Министерството за образование на Руската Федерација.

7.10. За академски успех и активно учество во истражување и социјална работа, студентите се наградени различни формиморално и материјално охрабрување, вклучително и правото да се обезбедат бенефиции за трошоците за обука, кои ги утврдува администрацијата на Институтот во рамките на границите на расположливите средства на Институтот.

7.11. Институтот обезбедува научни и педагошки позиции (факултет, наставен кадар, научници), инженерски, технички, административен, производствен, образовен, помошен и друг персонал. Наставните позиции ги опфаќаат позициите декан на факултетот, раководител на катедра, професор, вонреден професор, виш наставник, наставник и асистент.

7.12. Сите позиции се пополнети со договор за вработување во согласност со Федералниот закон „За високо и постдипломско професионално образование“, Законот за работни односи на Руската Федерација и други регулаторни правни акти. Сите позиции на научни и педагошки работници на Институтот се пополнуваат со договор за вработување склучен за период до пет години.

При пополнување на работни места на научни и педагошки работници на Институтот, со исклучок на деканот на факултетот и раководителот на катедрата, на склучувањето на договор за вработување му претходи конкурсен избор. Местата декан на факултетот и раководител на катедрата се изборни. Постапката за нивниот избор е предвидена со оваа Повелба.

7.13. Наставниот кадар на Институтот, во согласност со постапката утврдена со законодавството на Руската Федерација, има право на намалено работно време и продолжен годишен платен одмор.

Наставниот товар за членовите на наставниот кадар го утврдува Институтот самостојно, во зависност од нивните квалификации и профилот на катедрата. Вчитај специјално за секого наставен кадарсе воспоставува годишно и не треба да го надминува максимално дозволеното - 900 часа по академска година.

7.14. Научните и педагошките работници на Институтот имаат право:

За поддршка на вашите професионални активности;

Користете на пропишан начин информативни фондовиИнститут, служби на образовни, научни, социјални, медицински и други одделенија на Институтот;

Изберете методи и средства за предавање и спроведување на научно истражување кои најдобро одговараат на нивните индивидуални карактеристики и обезбедуваат висок квалитет на образовните и научни процесиво согласност со планот, програмите и одлуките на одделенијата;

Жалбени наредби и упатства на администрацијата на Институтот на начин утврден со законодавството на Руската Федерација;

7.15. Научните и педагошките работници на Институтот се должни да:

Обезбедете висока ефикасностпедагошки процес, развивање на независноста, иницијативата и креативните способности на учениците;

Почитувајте го личното достоинство на идните специјалисти, се грижи за нивниот морален, културен и физички развој;

Спроведување на научно истражување кое обезбедува високо научно ниво на образование, активно вклучување на студентите во него;

Постојано подобрувајте го вашето професионално и културно ниво, редовно, барем еднаш на секои пет години, подлежете на различни форми на напредна обука, вклучително и во странство;

Почитувајте ја оваа Повелба и внатрешните прописи.

За успех во наставната, научната, воспитно-образовната работа и другите законски активности, се воспоставуваат различни форми на морални и материјални стимулации за вработените во Институтот во границите на расположливите средства.

Отпуштање на научен и наставен кадар поради намалување на персоналот по иницијатива на управата е дозволено по завршување на учебната година.

7.16. Покрај основите за раскинување на договорот за вработување на иницијатива на администрацијата, предвидени со трудовото законодавство на Руската Федерација, основите за отпуштање на научен и педагошки вработен во Институтот на иницијатива на администрацијата пред истекот на договорот за вработување се:

Повторено прекршување на Повелбата на Институтот во рок од една година;

Употреба, вклучително и еднократна употреба, на образовни методи поврзани со физичко и (или) ментално насилство врз личноста на ученикот;

- појавување на работа во состојба на алкохолна, дрога или токсична интоксикација.

7.17. Правата и одговорностите на административниот, економскиот, инженерскиот, техничкиот, производствениот, образовниот, помошниот и другиот персонал на Институтот се утврдени со трудовото законодавство на Руската Федерација, Внатрешните прописи на Институтот и описите на работните места одобрени од ректорот.

7.18. Другите аспекти на активноста кои не се рефлектирани во оваа Повелба се регулирани со внатрешни локални акти одобрени од управните тела на Институтот во однос на нивната надлежност.

8. ОБУКА НА НАУЧЕН, ПЕДАГОШКИ И НАУЧЕН КАДАР

И ПОДОБРУВАЊЕ НА КВАЛИФИКАЦИИТЕ НА ИСТРАЖУВАЧКИ И ПЕДАГОШКИ РАБОТНИЦИ

8.1. Подготовка на научни, педагошки и научниот кадарсе врши во Институтот во следните форми:

Постдипломски студии;

Докторски студии;

Трансфер на наставници со докторат на позиции на виши истражувачи за изработка на докторски дисертации;

- приврзаност кон Институтот на кандидати за академски степен на кандидат или доктор на науки за полагање кандидатски испити и работа на кандидатска или докторска дисертација;

- научно, педагошко, креативно стажирање, вклучително и во претпријатија, истражувачки институти, проектантски бироа, во други универзитети, вклучително и странски;

Сабатско отсуство за завршување на работата на дисертација.

8.2. Обуката на студентите на постдипломски студии на Институтот се врши по области и специјалности во согласност со лиценцата.

8.3. Уписот на докторски и постдипломски студии се издава по налог на ректорот.

За користење на сите информативни фондови на Институтот, неговата истражувачка база, културните, образовните и медицинските одделенија;

За годишни празници во траење од два месеци;

За извршување на која било платена работа, предмет на спроведување на индивидуален план за обука;

Да учествува во дискусија и решавање на прашања поврзани со активностите на Институтот;

Да учествува во сите видови на истражувачка работа, на конференции, на симпозиуми и да објавува свои трудови, вклучително и во публикации на Институтот.

Целосно изврши индивидуален планда работи, да ја заврши дисертацијата и да ја достави до катедрата за испитување;

Годишно доставува извештај за сработеното до академскиот совет на факултетот, врз основа на чии резултати се донесува одлука за натамошен престој на докторски студии.

Докторант кој не го исполнува индивидуалниот план или ги прекршил внатрешните прописи на Институтот се исклучува од докторски студии по налог на ректорот.

8.6. Од дипломираните студенти се бара:

Совладува стручно знаење, методологија за спроведување научно истражување, стекнува вештини за самостојна истражувачка работа;

Полагање кандидатски испити;

Пополнете го индивидуалниот план за работа, пополнете ја дисертацијата и доставете ја до одделот за испитување.

Постдипломците кои не го завршиле својот индивидуален план во утврдениот рок или кои ја прекршиле Повелбата на Институтот или Интерните правила на Институтот се исклучуваат од постдипломски студии по налог на ректорот.

8.7. Кандидати се лица кои имаат високо стручно образование и се приклучени на Институтот за полагање кандидатски испити или изработка на дисертација за академски степен Кандидат на науки, како и лица кои имаат академски степен Кандидат на науки и се приклучени на Институт за изработка на дисертација за академски степен доктор на науки.

8.8. На вработените во Институтот кои успешно ги комбинираат наставните или производствените активности со научната работа може да им се додели одмор:

Да заврши докторска дисертација во рок од шест месеци;

Да се ​​заврши докторската теза до три месеци.

8.9. На лицата кои завршиле целосен курс на докторски или постдипломски студии не им се одобрува одмор за завршување на работа на дисертација.

8.10. Вработените во Институтот најмалку еднаш на секои 5 години имаат право да ги подобрат своите квалификации во образовните институции на системот за напредна обука и професионална преквалификација на персоналот, на универзитетите, во водечки руски и странски научни и индустриски организации преку обука, стажирање, подготовка и одбрана на дисертации, учество на работни семинари, како и користење на други видови и форми на напредна обука.

8.11. Усовршувањето на научните и педагошките работници на Институтот може да се финансира од средства на правни или физички лица по договори со високообразовни установи и научни установи или организации.

9. ФИНАНСИСКИ И ЕКОНОМСКИ ДЕЈНОСТИ НА ИНСТИТУТОТ

9.1. Имотот што му го пренел неговиот основач на Институтот е сопственост на Институтот. Основачот на Институтот не ги задржува правата на имотот што тој го пренел во сопственост на Институтот.

9.2. Институтот, во рамките на Повелбата, самостојно ги планира своите активности, ги одредува развојните изгледи врз основа на побарувачката за образовни услуги и потребата да се обезбеди индустриски и социјален развој на Институтот.

9.3. Изворите на формирање на имотот на Институтот во парични и други форми се:

Редовни и еднократни потврди од Основачот;

Доброволни имотни прилози и донации;

Приходи од продажба на стоки, работи, услуги;

Дивиденди (приход, камата) добиени на акции, обврзници, други хартии од вредност и депозити;

Приходи добиени од имотот на Институтот;

Други сметки кои не се забранети со закон.

9.4. Институтот има право на сопственост на средства, имот и други предмети на имот што му се пренесени од физички и (или) правни лица во форма на подарок, донација или по волја, на производи од интелектуален и креативен труд што се резултат. на неговите активности, како и на приходите од сопствените активности на Институтот и имотот стекнат со овие приходи.

9.5. Институтот е одговорен за своите обврски со својот имот, кој, според законодавството на Руската Федерација, може да биде преземен. Основачот не одговара за обврските на Институтот, а Институтот не одговара за обврските на неговиот основач.

9.6. Институтот има право да им наплаќа на студентите за образовните услуги, вклучително и за обука во границите на државните стандарди.

Платените активности на Институтот не се сметаат за претприемачки доколку приходот добиен од него оди целосно за надоместување на трошоците за обезбедување на образовниот процес (вклучувајќи ги и платите), неговиот развој и подобрување во Институтот.

9.7. Односот меѓу Институтот и студентот, неговите родители (законски застапници) е регулиран со договор со кој се утврдува степенот на образование, условите за студирање, висината на школарината и други услови.

9.8. Институтот има право да дејствува како закупец и закуподавач на имот. Средствата добиени како кирија се користат за поддршка и развој на образовниот процес во Институтот.

9.9. Институтот има право да учествува во овластените средства на деловните друштва и други организации само со сопствен имот.

9.10. Не се користи во тековниот период(година, квартал, месец) средствата не можат да се повлечат од Институтот.

9.11. Институтот врши деловни активности во:

Продажба и изнајмување на основни средства и имот на Институтот;

Обезбедување посреднички услуги;

Споделете учество во активностите на други институции и организации;

- стекнување на акции, обврзници и друго вредни хартиии примање приход од нив;

Спроведување на други непродажни работи кои генерираат приходи кои не се директно поврзани со сопственото производство на производи, работи, услуги и нивната продажба.

Видови активности кои бараат добивање на соодветна лиценца може да се вршат по нејзиното добивање.

Активностите на Институтот, неговите структурни одделенија, организациите за продажба на производи, работи и услуги предвидени во Повелбата се однесуваат на претприемничка активност само до степен до кој приходите добиени од оваа активност не се реинвестираат директно за да се надоместат трошоците за образовните активности на Институтот.

9.12. Основачот има право да ги прекине деловните активности на Институтот доколку тие се на штета на законските воспитно-образовни дејности.

9.13. Институтот има сметки во кои било банки и други кредитни институции (вклучувајќи ги и девизните) за складирање на средства и извршување на сите видови на порамнувачки, кредитни и готовински трансакции.

9.14. Институтот, во границите на средствата кои му се достапни за наградување, самостојно на утврден начин ги утврдува формата и системот на наградување, висината на дополнителните плаќања и надоместоци, бонуси и други стимулативни исплати, како и големината на службените плати. на сите категории вработени (без ограничувања на нивните максимални износи), но не пониски од оние утврдени со законодавството на Руската Федерација.

9.15. Институтот самостојно решава прашања поврзани со склучување договори, утврдување на обврски и други услови кои не се во спротивност со законодавството на Руската Федерација и Повелбата на Институтот.

10. МЕЃУНАРОДНА И НАДВОРЕШНА ЕКОНОМСКА

АКТИВНОСТИ НА ИНСТИТУТОТ

10.1. Институтот има право да учествува во меѓународната соработка на Руската Федерација во областа на високото и постдипломското стручно образование преку:

Учество во билатерални и мултилатерални програми за размена на студенти, дипломирани студенти, докторанти, научни и педагошки работници;

Спроведување на заеднички научни истражувања, како и конгреси, конференции, симпозиуми и други настани;

Вршење фундаментални и применети научни истражувања, како и развојни работи по нарачки од странски правни лица;

Учество во меѓународни програми за унапредување на високото и постдипломското стручно образование;

Учество на странски и меѓународни изложби, конференции, конгреси, симпозиуми и други настани одржани од трети лица.

10.2. Обука, преквалификација и усовршување на странски државјани во Институтот, наставно-истражувачка работа на научни и педагошки работници на Институтот надвор од територијата на Руската Федерација се спроведуваат според директни договори склучени од Институтот со странски државјани и странски правни лица.

10.3. Институтот има право:

Приклучи се на невладини меѓународни организации;

Склучување договори за заеднички активности со странски партнери, кои не можат да се сметаат за меѓународни договори на Руската Федерација;

Создавање структурни единици (центри, лаборатории, технички паркови и други единици) со странски партнери.

10.4. Институтот, во согласност со законодавството на Руската Федерација, има право да се вклучи во странски економски активности насочени кон исполнување на задачите предвидени со Федералниот закон „За високо и постдипломско професионално образование“, како и развој на меѓународни договори .

10.5. Средствата добиени од Институтот како резултат на странски економски активности не подлежат на повлекување и оданочување, вклучително и задолжителна продажба, доколку се трошат за извршување на главните задачи на Институтот, утврдени со законодавството на Руската Федерација.

11. СМЕТКОВОДСТВО И ИЗВЕСТУВАЊЕ НА ИНСТИТУТОТ

11.1. Контрола врз активностите на Институтот ја врши основачот, како и овластен владините органиво рамките на надлежностите утврдени за нив со закон, тука спаѓаат даночните власти, образовните органи, органите за регистрација и други во согласност со законската регулатива.

11.2. Институтот е должен на основачот да му доставува годишни извештаи за своите активности, особено за приемот и трошењето на средствата.

11.3. Институтот врши оперативна и сметководствена евиденција за резултатите од својата работа, води статистички и сметководствени извештаи во утврдената форма во рамките на финансиска годинаи за една година.

11.5. Ревизија на активностите на Институтот врши основачот, овластените финансиски органи, како и ревизорска организација со одлука на основачот.

Самиот основач или преку неговите претставници врз основа на полномошно има право во секое време да ја проверува сметководствената документација на Институтот.

Ревизорската комисија има право да бара од сите службеници на Институтот да ги достават сите потребни документи. Ревизорската комисија врши инспекциски надзор и по сопствена иницијатива и во име на основачот и Академскиот совет на Институтот. Постапката за активностите на комисијата за ревизија ја одобрува основачот.

Неправилностите во финансиските активности на Институтот утврдени при инспекцискиот надзор мора да се отстранат во согласност со процедурата утврдена со закон.

Сите несогласувања што ќе се појават помеѓу Институтот и инспекциските организации се предмет на решавање на начин пропишан со закон.

11.6. Одговорни се функционерите на Институтот утврдени со законДисциплинска, административна и кривична одговорност на Руската Федерација за нарушување на државното известување.

12. ПОСТАПКА ЗА РЕОРГАНИЗАЦИЈА И ЛИКВИДАЦИЈА НА ИНСТИТУТОТ

12.1. Институтот може да се реорганизира во друга образовна установа со одлука на основачот, доколку тоа не повлекува повреда на обврските на Институтот или доколку основачот ги преземе овие обврски.

12.2. Во случај на реорганизација (промена на организациона и правна форма, статус) на Институтот, оваа Повелба, лиценцата и сертификатот за државна акредитација губат сила.

12.3. Ликвидација на Институтот се врши:

Со одлука на основачот;

Со судска одлука во случај на вршење работи без соодветна лиценца или со закон забранети активности или активности кои не одговараат на неговите законски цели.

12.4. Основачот на Институтот или органот што донел одлука за ликвидација на Институтот назначува ликвидациона комисија (ликвидатор) и ја утврдува постапката и времето за ликвидација на Институтот во согласност со закон. Од моментот на назначување на ликвидационата комисија, овластувањата за управување со работите на Институтот се префрлаат на неа. Во име на ликвидираниот Институт судски постапува ликвидационата комисија. Ликвидационата комисија ги идентификува доверителите и должниците и ги подмирува сметките со нив. По ликвидација на Институтот, средствата и другите предмети со кои независно располага Институтот, минус плаќањата за покривање на неговите обврски, се пренесуваат на основачот. Доколку е невозможно да се пренесе имотот на основачот, тој се пренесува на неговите наследници на начин пропишан со постојното законодавство. По завршувањето на порамнувањето со доверителите, комисијата за ликвидација составува ликвидациски биланс, кој го одобрува основачот на Институтот или органот што донел одлука за ликвидација на Институтот.

12.5. Ликвидацијата на Институтот се смета за завршена, а Институтот престанал да постои откако ќе се направи запис за ова во единствена Државен регистарправни лица.

12.6. За време на реорганизацијата на Институтот, сите документи генерирани во процесот на активност, вклучително и документите за персоналот, се пренесуваат на чување на правниот следбеник, а во случај на ликвидација - на Државниот архив.

Основач Е.В