కాబట్టి, కమ్యూనికేషన్ అనేది వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య యొక్క ప్రక్రియ, ఈ సమయంలో వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు తలెత్తుతాయి, మానిఫెస్ట్ మరియు ఏర్పడతాయి. కమ్యూనికేషన్ ఆలోచనలు, భావాలు మరియు అనుభవాల మార్పిడిని కలిగి ఉంటుంది. వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ ప్రక్రియలో, వ్యక్తులు స్పృహతో లేదా తెలియకుండానే ప్రభావితం చేస్తారు మానసిక పరిస్థితి, భావాలు, ఆలోచనలు మరియు పరస్పర చర్యలు. కమ్యూనికేషన్ యొక్క విధులు చాలా వైవిధ్యమైనవి; ఇది ఒక వ్యక్తిగా ప్రతి వ్యక్తి అభివృద్ధికి, వ్యక్తిగత లక్ష్యాల సాక్షాత్కారానికి మరియు అనేక అవసరాల సంతృప్తికి నిర్ణయాత్మక పరిస్థితి. కమ్యూనికేషన్ అనేది వ్యక్తుల ఉమ్మడి కార్యకలాపాల యొక్క అంతర్గత యంత్రాంగాన్ని ఏర్పరుస్తుంది మరియు మానవులకు సమాచారం యొక్క అతి ముఖ్యమైన మూలం.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల ప్రత్యేకతలు

సామాజిక-మానసిక సాహిత్యంలో ప్రకటనలు ఉన్నాయి వివిధ పాయింట్లువ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు ఎక్కడ "ఉన్నాయి" అనే ప్రశ్నపై దృష్టికోణం, ప్రధానంగా సామాజిక సంబంధాల వ్యవస్థకు సంబంధించి. సామాజిక సంబంధాలతో సమానంగా ఉంచకపోతే వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల స్వభావాన్ని సరిగ్గా అర్థం చేసుకోవచ్చు, కానీ వాటిలో బయట కాకుండా ప్రతి రకమైన సామాజిక సంబంధాలలో ఉత్పన్నమయ్యే ప్రత్యేక సంబంధాల శ్రేణిని మనం చూస్తే.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల స్వభావం సామాజిక సంబంధాల స్వభావం నుండి గణనీయంగా భిన్నంగా ఉంటుంది: వారి అత్యంత ముఖ్యమైన నిర్దిష్ట లక్షణం వారి భావోద్వేగ ఆధారం. అందువల్ల, సమూహం యొక్క మానసిక "వాతావరణం"లో వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు ఒక కారకంగా పరిగణించబడతాయి. వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర సంబంధాల యొక్క భావోద్వేగ ఆధారం అంటే అవి ఒకరికొకరు వ్యక్తులలో తలెత్తే కొన్ని భావాల ఆధారంగా ఉత్పన్నమవుతాయి మరియు అభివృద్ధి చెందుతాయి. IN దేశీయ పాఠశాలమనస్తత్వశాస్త్రం మూడు రకాలను లేదా వ్యక్తిత్వం యొక్క భావోద్వేగ వ్యక్తీకరణల స్థాయిలను వేరు చేస్తుంది: ప్రభావితం, భావోద్వేగాలు మరియు భావాలు. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల యొక్క భావోద్వేగ ఆధారం ఈ భావోద్వేగ వ్యక్తీకరణల యొక్క అన్ని రకాలను కలిగి ఉంటుంది.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు ప్రత్యక్ష భావోద్వేగ పరిచయాల ఆధారంగా మాత్రమే అభివృద్ధి చెందవు. కార్యాచరణ దాని ద్వారా మధ్యవర్తిత్వం వహించే మరొక సంబంధాల శ్రేణిని సెట్ చేస్తుంది. అందుకే ఇది చాలా ముఖ్యమైనది మరియు కష్టమైన పనిసాంఘిక మనస్తత్వశాస్త్రం సమూహంలోని రెండు వరుస సంబంధాల యొక్క ఏకకాల విశ్లేషణ: పరస్పరం మరియు ఉమ్మడి కార్యకలాపాల ద్వారా మధ్యవర్తిత్వం వహించడం, అనగా. అంతిమంగా వాటి వెనుక సామాజిక సంబంధాలు.

ఇవన్నీ అటువంటి విశ్లేషణ యొక్క పద్దతి మార్గాల గురించి చాలా తీవ్రమైన ప్రశ్నను లేవనెత్తుతాయి. సాంప్రదాయ సామాజిక మనస్తత్వశాస్త్రం ప్రధానంగా వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలపై దృష్టి పెట్టింది, అందువల్ల, వారి అధ్యయనానికి సంబంధించి, పద్దతి సాధనాల ఆర్సెనల్ చాలా ముందుగానే మరియు మరింత పూర్తిగా అభివృద్ధి చేయబడింది. వీటిలో ప్రధానమైనది సోషియోమెట్రీ పద్ధతి, ఇది సామాజిక మనస్తత్వశాస్త్రంలో విస్తృతంగా ప్రసిద్ధి చెందింది, దీనిని అమెరికన్ పరిశోధకుడు J. మోరెనో ప్రతిపాదించారు, దీని కోసం ఇది అతని ప్రత్యేక సైద్ధాంతిక స్థానానికి ఒక అప్లికేషన్. ఈ భావన యొక్క అస్థిరత చాలాకాలంగా విమర్శించబడినప్పటికీ, ఈ సైద్ధాంతిక ఫ్రేమ్‌వర్క్ యొక్క చట్రంలో అభివృద్ధి చేయబడిన పద్దతి చాలా ప్రజాదరణ పొందింది.

అందువల్ల, సమూహం యొక్క మానసిక "వాతావరణానికి" వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు ఒక కారకంగా పరిగణించబడుతున్నాయని మేము చెప్పగలం. కానీ వాటిని మార్చడానికి, మెరుగుపరచడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి వ్యక్తుల మధ్య మరియు ఇంటర్‌గ్రూప్ సంబంధాలను నిర్ధారించడానికి, సోషియోమెట్రిక్ పద్ధతులు ఉపయోగించబడతాయి.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల యొక్క మానసిక స్వభావం

వ్యక్తుల మధ్య భావాలు, తీర్పులు మరియు ఒకరికొకరు అప్పీల్‌ల రూపంలో అభివృద్ధి చెందే సంబంధాల సమితి వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు:

1) వ్యక్తుల అవగాహన మరియు పరస్పర అవగాహన;

2) వ్యక్తుల మధ్య ఆకర్షణ (ఆకర్షణ మరియు సానుభూతి);

3) పరస్పర చర్య మరియు ప్రవర్తన (ముఖ్యంగా, రోల్ ప్లేయింగ్).

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల యొక్క భాగాలు:

1) అభిజ్ఞా భాగం - అన్ని అభిజ్ఞా మానసిక ప్రక్రియలను కలిగి ఉంటుంది: సంచలనాలు, అవగాహన, ప్రాతినిధ్యం, జ్ఞాపకశక్తి, ఆలోచన, ఊహ. ఈ భాగానికి ధన్యవాదాలు, భాగస్వాముల వ్యక్తిగత మానసిక లక్షణాల జ్ఞానం ఏర్పడుతుంది. ఉమ్మడి కార్యకలాపాలుమరియు వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర అవగాహన. పరస్పర అవగాహన యొక్క లక్షణాలు:

a) సమర్ధత - గ్రహించిన వ్యక్తిత్వం యొక్క మానసిక ప్రతిబింబం యొక్క ఖచ్చితత్వం;

బి) గుర్తింపు - ఒక వ్యక్తి తన వ్యక్తిత్వాన్ని మరొక వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వంతో గుర్తించడం;

2) భావోద్వేగ భాగం - ఇతర వ్యక్తులతో పరస్పర సంభాషణ సమయంలో ఒక వ్యక్తిలో ఉత్పన్నమయ్యే సానుకూల లేదా ప్రతికూల అనుభవాలను కలిగి ఉంటుంది:

ఎ) ఇష్టాలు లేదా అయిష్టాలు;

బి) తాను, భాగస్వామి, పని మొదలైన వాటితో సంతృప్తి చెందడం;

సి) తాదాత్మ్యం - మరొక వ్యక్తి యొక్క అనుభవాలకు భావోద్వేగ ప్రతిస్పందన, ఇది తాదాత్మ్యం (మరొకరు అనుభవించే భావాల అనుభవం), సానుభూతి (మరొకరి అనుభవాల పట్ల వ్యక్తిగత వైఖరి) మరియు సంక్లిష్టత (సహాయంతో కూడిన తాదాత్మ్యం) రూపంలో వ్యక్తమవుతుంది. );

3) ప్రవర్తనా భాగం - ముఖ కవళికలు, హావభావాలు, పాంటోమైమ్‌లు, ప్రసంగం మరియు ఇతర వ్యక్తులతో, సమూహానికి మొత్తం సంబంధాన్ని వ్యక్తపరిచే చర్యలను కలిగి ఉంటుంది. అతను సంబంధాలను నియంత్రించడంలో ప్రముఖ పాత్ర పోషిస్తాడు. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల ప్రభావం సంతృప్తి స్థితి ద్వారా అంచనా వేయబడుతుంది - సమూహం మరియు దాని సభ్యుల అసంతృప్తి.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల రకాలు:

1) ఉత్పత్తి సంబంధాలు- ఉత్పత్తి, విద్యా, ఆర్థిక, రోజువారీ మరియు ఇతర సమస్యలను పరిష్కరించేటప్పుడు సంస్థల ఉద్యోగుల మధ్య అభివృద్ధి చెందుతుంది మరియు ఒకదానికొకటి సంబంధించి ఉద్యోగుల ప్రవర్తన యొక్క స్థిర నియమాలను సూచిస్తుంది. సంబంధాలుగా విభజించబడింది:

a) నిలువుగా - నిర్వాహకులు మరియు సబార్డినేట్‌ల మధ్య;

బి) అడ్డంగా - అదే హోదా కలిగిన ఉద్యోగుల మధ్య సంబంధాలు;

సి) వికర్ణంగా - ఒక ఉత్పత్తి యూనిట్ యొక్క నిర్వాహకులు మరియు మరొక సాధారణ ఉద్యోగుల మధ్య సంబంధం;

2) రోజువారీ సంబంధాలు - పని వెలుపల, సెలవుల్లో మరియు ఇంట్లో అభివృద్ధి;

3) అధికారిక (అధికారిక) సంబంధాలు - అధికారిక పత్రాలలో పొందుపరచబడిన నియమబద్ధంగా అందించబడిన సంబంధాలు;

4) అనధికారిక (అనధికారిక) సంబంధాలు - వాస్తవానికి వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలలో అభివృద్ధి చెందే సంబంధాలు మరియు ప్రాధాన్యతలు, ఇష్టాలు లేదా అయిష్టాలు, పరస్పర అంచనాలు, అధికారం మొదలైన వాటిలో వ్యక్తమవుతాయి.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల యొక్క స్వభావం లింగం, జాతీయత, వయస్సు, స్వభావం, ఆరోగ్యం, వృత్తి, వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేసే అనుభవం, ఆత్మగౌరవం, కమ్యూనికేషన్ అవసరం మొదలైన వ్యక్తిగత లక్షణాల ద్వారా ప్రభావితమవుతుంది. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల అభివృద్ధి దశలు:

1) పరిచయం యొక్క దశ - మొదటి దశ - పరస్పర పరిచయం యొక్క ఆవిర్భావం, పరస్పర అవగాహన మరియు వ్యక్తుల ద్వారా ఒకరినొకరు అంచనా వేయడం, ఇది వారి మధ్య సంబంధం యొక్క స్వభావాన్ని ఎక్కువగా నిర్ణయిస్తుంది;

2) స్నేహపూర్వక సంబంధాల దశ - వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల ఆవిర్భావం, ఏర్పడటం అంతర్గత వైఖరిహేతుబద్ధమైన (ఒకరి బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి వ్యక్తులతో పరస్పర చర్య చేయడం ద్వారా అవగాహన) మరియు భావోద్వేగ స్థాయిలు (సంబంధిత అనుభవాల ఆవిర్భావం, భావోద్వేగ ప్రతిస్పందన మొదలైనవి);

3) సహవాసం - అభిప్రాయాలను ఒకచోట చేర్చడం మరియు ఒకరికొకరు మద్దతు ఇవ్వడం; ట్రస్ట్ 1 ద్వారా వర్గీకరించబడింది.

అందువలన, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు సన్నిహిత వ్యక్తులతో సంబంధాలు; ఇవి తల్లిదండ్రులు మరియు పిల్లలు, భర్త మరియు భార్య, సోదరుడు మరియు సోదరి, స్నేహితులు, సహోద్యోగుల మధ్య సంబంధాలు.

ఈ సంబంధాలలో సాధారణ అంశం ఆప్యాయత, ప్రేమ మరియు భక్తి యొక్క వివిధ రకాల భావాలు, అలాగే ఈ సంబంధాన్ని కొనసాగించాలనే కోరిక. సన్నిహిత వ్యక్తుల మధ్య ఇబ్బందులు తలెత్తితే, ఇది సాధారణంగా చాలా ముఖ్యమైనది, ఎందుకంటే ప్రియమైనవారితో కమ్యూనికేషన్ అవసరం, కమ్యూనికేషన్ కోసం ప్రాథమిక అవసరం.

ఒక వ్యక్తి స్వతహాగా వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్యకు ట్యూన్ చేయబడతాడు, దానికి అనుబంధం, నియంత్రణ మరియు నిష్కాపట్యత (W. Schutz) అవసరాల ద్వారా అతను ప్రాంప్ట్ చేయబడతాడు.

అనుబంధం అనేది సమాజంలో పాల్గొనడం, ఇతరుల నుండి వేరుగా నిలబడటం, పరస్పర చర్యకు కేంద్రంగా ఉండాలనే కోరికగా వ్యాఖ్యానించబడుతుంది. బాల్యంలో పొందిన అనుబంధం యొక్క అనుభవంపై ఆధారపడి, పరస్పర చర్యలో ఉన్న పెద్దలు క్రింది ప్రవర్తనా విధానాలలో ఒకదాన్ని ప్రదర్శించవచ్చు:

ఉపసంఘం. ఒక వ్యక్తి రిస్క్ తీసుకోలేడు మరియు విస్మరించబడతాడనే భయంతో పరిచయాలను తప్పించుకుంటాడు. ఎగవేత తీసుకోవచ్చు వివిధ ఆకారాలు: సామాజిక పరిచయాలలో పాల్గొనడానికి నిరాకరించడం, అధికారికం సామాజిక ప్రవర్తన, కమ్యూనికేషన్ యొక్క అనుకరణ;

అతిసామాజికత. ఒక వ్యక్తి కంపెనీని కోరుకుంటాడు (అతను ఒంటరితనాన్ని తట్టుకోలేడు కాబట్టి), పరిచయాన్ని విధించడం, తనను తాను దృష్టిని ఆకర్షించడం, తన శక్తిని ప్రదర్శించడం వంటి పరస్పర చర్యలను ఉపయోగిస్తాడు;

సామాజికత. ఇది ఇతర వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేయగల సామర్థ్యం, ​​అలాగే సమాజం వెలుపల మంచి ఆరోగ్యం ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది.

నియంత్రణ అనేది ఇతరులను నియంత్రించే ప్రయత్నంగా గుర్తించబడుతుంది, నియంత్రించబడాలి లేదా నియంత్రించబడదు. నియంత్రణను స్థాపించే నైపుణ్యాలు బాల్యంలో పొందబడతాయి; యుక్తవయస్సులో, ఇది మానవ ప్రవర్తన యొక్క క్రింది నమూనాలలో ఒకదానిలో పొందుపరచబడింది:

తిరస్కరణను సూచించే ప్రవర్తన. వ్యక్తి ఒక అధీన స్థానాన్ని తీసుకుంటాడు, ఇది అతనిని శక్తి మరియు బాధ్యత రెండింటి నుండి రక్షిస్తుంది;

నిరంకుశ ప్రవర్తన. వ్యక్తి అధికారం కోసం ప్రయత్నిస్తాడు మరియు దాని కోసం పోరాడటానికి సిద్ధంగా ఉంటాడు. ఈ ప్రవర్తన యొక్క ఆధారం ఒకరి యోగ్యతలో అనిశ్చితి, తనకు తానుగా మరియు ప్రతి ఒక్కరికి బాధ్యత వహించే సామర్థ్యాన్ని నిరూపించుకోవాల్సిన అవసరం. ఇలాంటి కారణాల వల్ల, ప్రజలు తరచుగా అధికారాన్ని వదులుకుంటారు;

ప్రజాస్వామ్య ప్రవర్తన. ఒక వ్యక్తి ఎవరికీ నిరూపించాల్సిన అవసరం లేకుండా నిర్ణయాలు తీసుకోగలడు మరియు బాధ్యత వహించగలడు.

ప్రియమైనవారితో కనెక్ట్ అవ్వడానికి బహిరంగత అవసరం భావోద్వేగ సంబంధాలుఇతర వ్యక్తులతో. ఒక వయోజన యొక్క అటువంటి సంభాషణాత్మక ప్రవర్తన యొక్క వ్యూహాలు కూడా బాల్యంలో పొందిన అనుభవంపై ఆధారపడి ఉంటాయి. దీని గురించిఅన్నింటిలో మొదటిది, ఈ రకమైన వ్యూహాల గురించి: -

ఉపవ్యక్తిత్వం. అవి ఆమెకు నచ్చలేదని, తిరస్కరించబడతాయనే భయాన్ని కలిగిస్తాయి. బహిరంగతను నివారించడం ద్వారా, ఒక వ్యక్తి ఇతరులతో ఉపరితల సంబంధాలను కొనసాగిస్తాడు, పెద్ద సంఖ్యలోపరిచయాలు ఆమెను ఎవరితోనూ చాలా దగ్గరగా ఉండకుండా మానసికంగా రక్షిస్తాయి;

పారదర్శకత. చాలా తరచుగా, వీలైనంత ఎక్కువ మంది వ్యక్తులతో సన్నిహిత సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవాలనే కోరికలో ఇది వ్యక్తమవుతుంది. పెద్ద మొత్తంప్రజలు, ఆమె పరాయీకరణ గురించి ఆమె ఆందోళనను తటస్థీకరించాలి. అటువంటి ప్రవర్తన యొక్క నమూనా ఆమోదం మరియు దృష్టిని ఆకర్షించాలనే కోరికపై నిర్మించబడింది;

వ్యక్తిత్వం. ఒక వ్యక్తి ఉపరితల కమ్యూనికేషన్ స్థాయిలో మరియు సన్నిహిత సంబంధాలలో సుఖంగా ఉంటాడు.

ఈ సందర్భంలో ప్రధాన సమస్య ఇతరుల ప్రేమను ప్రేమించే మరియు కలిగించే సామర్థ్యం యొక్క భావన. ఒక వ్యక్తి ఇతరులను మెప్పించే సామర్థ్యంపై నమ్మకం లేకుంటే, పరస్పర చర్యను స్థాపించే రంగంలో అతని ప్రవర్తన విపరీతంగా ఉంటుంది, ఇది సాన్నిహిత్యం లేదా మితిమీరిన సంక్షోభం యొక్క పూర్తి ఎగవేతగా వ్యక్తమవుతుంది.

సర్దుబాటు కోసం వ్యక్తి యొక్క అవసరం సామాజిక సంబంధాలు"అనుబంధం" (ఇంగ్లీష్ నుండి అనుబంధం - చేరడానికి, చేరడానికి, కనెక్షన్లను స్థాపించడానికి) భావనను వ్యక్తపరుస్తుంది. కొన్ని పరిస్థితులలో ఈ అవసరం ప్రత్యేకంగా గమనించవచ్చు. ఒక వ్యక్తి వివిధ ఉద్దేశ్యాల ద్వారా పరిచయాలను ఏర్పరచుకోవడానికి ప్రోత్సహించబడతాడు: అతని “నేను” అని ధృవీకరించడానికి, కనెక్షన్ల వ్యవస్థలో అతని స్థానాన్ని గ్రహించడానికి, స్వీయ సందేహాన్ని నివారించడానికి, మార్గాల ద్వారా సానుకూల ప్రేరణను కనుగొనడానికి. ఆసక్తికరమైన పరస్పర చర్య, ఇతరుల నుండి శ్రద్ధ మరియు ప్రశంసలను పొందడం, భావోద్వేగ మద్దతు పొందడం, తన పట్ల ఒక వైఖరిని ఏర్పరుచుకోవడం, నైపుణ్యాలు, జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు పనితీరు ఫలితాలను మార్పిడి చేసుకోవడం, ఇతరులను ప్రభావితం చేయడం. మద్దతు కోసం అన్వేషణ, ఓదార్పు, ఉపశమనం, ఆసక్తుల సంతృప్తి మరియు ముఖ్యంగా సామాజిక పోలిక, ఆందోళనను తగ్గించడం (పునరుద్ధరణ) మరియు సమాచారం కోసం శోధన కూడా వ్యక్తికి ముఖ్యమైనవి.

ప్రజలు తమ కంటే తక్కువ ఆత్రుతగా కనిపించే వారితో సంభాషించే అవకాశం ఉంది. ఇది మీ అవకాశాలను మరింత భరోసాగా చూడటానికి మీకు సహాయపడుతుంది. బెదిరింపు పరిస్థితులలో, అలాగే వ్యక్తిత్వాన్ని అణచివేసే సందర్భాల్లో, వారు వారితో సానుభూతి చూపగల, వారిని ఓదార్చడం, వారికి మద్దతు ఇవ్వడం లేదా వినడం వంటి వారి వైపు మొగ్గు చూపుతారు. సమాచారం కోరుకునే విషయంలో వారి ప్రవర్తన ఒకేలా ఉంటుంది. కొన్ని బెదిరింపుల నుండి వచ్చిన ఒత్తిడిలో, వారు తెలిసిన వారి కోసం చూస్తారు మరియు ముప్పును సరిగ్గా అంచనా వేయడానికి అవసరమైన సమాచారాన్ని అందించగలరు. అనిశ్చిత పరిస్థితులలో, అదే పరిస్థితుల్లో ఉన్న ఇతర వ్యక్తులతో కమ్యూనికేషన్ మీ ప్రతిచర్యను వారితో పోల్చడానికి మరియు దాని సముచితతను అంచనా వేయడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. సమాజంలో కమ్యూనికేషన్‌కు ధన్యవాదాలు, ఒక వ్యక్తి తన ప్రవర్తనను తనిఖీ చేసే అవకాశాన్ని పొందుతాడు. ఇతర వ్యక్తుల సామీప్యత ఆందోళనను తగ్గించడంలో సహాయపడుతుంది, శారీరక ప్రభావాలను తగ్గిస్తుంది, మానసిక ఒత్తిడి. ఒత్తిడి మరియు ఆందోళనను ఎదుర్కొంటున్న వ్యక్తికి ప్రియమైనవారు మరియు తెలిసిన వ్యక్తుల ఉనికి ప్రత్యేకంగా సానుకూలంగా ఉంటుంది. క్లిష్ట పరిస్థితుల కారణంగా ఒంటరితనం తరచుగా ఆత్మహత్యకు పురికొల్పుతుంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క భావోద్వేగ స్థితిని ప్రభావితం చేసే మానసిక కారకాలలో ఒకటిగా ఉండటం, ఒంటరితనం కమ్యూనికేషన్ మరియు సామాజిక సంబంధాల కొరతను సూచిస్తుంది.

ఒంటరితనం అనేది సామాజిక పరిచయాల లోటు (పరిమాణాత్మక మరియు గుణాత్మక) ప్రతిస్పందనగా ఉత్పన్నమయ్యే భావోద్వేగాల సమితి; వ్యక్తీకరించే బాధాకరమైన, తీవ్రమైన అనుభవం ఒక నిర్దిష్ట రూపంస్వీయ-అవగాహన మరియు బాహ్య ప్రపంచంతో వ్యక్తి యొక్క సంబంధాలు మరియు కనెక్షన్ల వ్యవస్థ యొక్క ఉల్లంఘనను సూచిస్తుంది.

సన్నిహిత సంబంధాలు మరియు స్నేహాలను కోల్పోయిన వ్యక్తులలో ఇది సాధారణం. ఇది అక్యూట్‌కు దారితీస్తుంది భావోద్వేగ ప్రతిచర్యలు, తరచుగా మానసిక షాక్‌ను రేకెత్తిస్తుంది, ఆందోళన, నిరాశ వంటి లక్షణాలను కలిగి ఉంటుంది మరియు పరస్పర చర్య యొక్క అవసరాన్ని కూడా వాస్తవంగా చేస్తుంది. విభిన్న సంబంధాలు లేకపోవడం కారణం కావచ్చు తీవ్రమైన సమస్యలుఆరోగ్యంతో. పురుషులు జీవించడానికి, వివాహం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం అని పరిశోధనలు చెబుతున్నాయి, మరియు మహిళలు స్నేహితులు మరియు బంధువులతో సంబంధాలు కలిగి ఉంటారు. అభివృద్ధి చేసిన వారు సామాజిక పరిచయాలు, వారి పర్యావరణం నుండి తగిన మద్దతును పొందండి, దానిని కోల్పోయిన వారి కంటే ఎక్కువ కాలం జీవించండి.

ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ఇతర వ్యక్తులతో ఒక వ్యక్తి యొక్క పరస్పర చర్య. వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ అనివార్యతతో పాటు వివిధ వాస్తవ సమూహాలలో సంభవించే క్రమబద్ధత ద్వారా గుర్తించబడుతుంది. వ్యక్తుల మధ్య ఆత్మాశ్రయ సంబంధాలు ఒకే సమూహంలోని సభ్యుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క ప్రతిబింబం, ఇది అధ్యయనానికి సంబంధించిన అంశంగా పనిచేస్తుంది. సామాజిక మనస్తత్వ శాస్త్రం.

అధ్యయనం యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశ్యం వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్యలేదా సమూహ చర్యలలో పరస్పర చర్య లోతైన అధ్యయనంవివిధ సామాజిక కారకాలు, వివిధ పరస్పర చర్యలుఈ గుంపులో చేర్చబడిన వ్యక్తులు. వ్యక్తుల మధ్య ఎటువంటి సంబంధం లేనట్లయితే, మానవ సమాజం ఉమ్మడి పూర్తి స్థాయి కార్యకలాపాలను నిర్వహించలేరు, ఎందుకంటే వారి మధ్య సరైన పరస్పర అవగాహన సాధించబడదు. ఉదాహరణకు, ఉపాధ్యాయుడు విద్యార్థులకు బోధించడానికి, అతను మొదట కమ్యూనికేషన్‌లోకి ప్రవేశించాలి.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు మరియు కమ్యూనికేషన్

కమ్యూనికేషన్ అనేది వ్యక్తుల మధ్య పరిచయాలను అభివృద్ధి చేసే బహుముఖ ప్రక్రియ, ఇది ఉమ్మడి కార్యకలాపాల అవసరాల ద్వారా ఉత్పత్తి చేయబడుతుంది. పరస్పర సంబంధాల వ్యవస్థలో కమ్యూనికేషన్‌ను పరిశీలిద్దాం, అలాగే వ్యక్తుల పరస్పర చర్యలను పరిశీలిద్దాం. వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య యొక్క నిర్మాణంలో కమ్యూనికేషన్ యొక్క స్థలాన్ని అలాగే వ్యక్తుల పరస్పర చర్యను నిర్ధారిద్దాం.

వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్యలో, మూడు ప్రధాన పనులు పరిగణించబడతాయి: మొదటిది, వ్యక్తుల మధ్య అవగాహన; రెండవది, ఒక వ్యక్తిని అర్థం చేసుకోవడం; మూడవది, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల ఏర్పాటు, అలాగే అందించడం మానసిక ప్రభావం. "మనిషి చేత మనిషి యొక్క అవగాహన" అనే భావన ప్రజల తుది జ్ఞానానికి సరిపోదు. తదనంతరం, “ఒక వ్యక్తిని అర్థం చేసుకోవడం” అనే భావన దానికి జోడించబడింది, ఇందులో ఒక వ్యక్తి మరియు ఇతరుల అవగాహన ప్రక్రియకు కనెక్ట్ చేయడం కూడా ఉంటుంది. అభిజ్ఞా ప్రక్రియలు. అవగాహన యొక్క ప్రభావం నేరుగా వ్యక్తిత్వ లక్షణానికి (సామాజిక-మానసిక పరిశీలన) సంబంధించినది, ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తనలో సూక్ష్మమైన, కానీ అర్థం చేసుకోవడానికి చాలా ముఖ్యమైన లక్షణాలను గుర్తించడానికి అనుమతిస్తుంది.

వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క లక్షణాలు ప్రసంగం యొక్క అవగాహనలో గుర్తించబడతాయి మరియు ఆరోగ్యం, వయస్సు, లింగం, జాతీయత, వైఖరులు, కమ్యూనికేషన్ అనుభవం, వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన లక్షణాలు. వయస్సుతో, ఒక వ్యక్తి భిన్నంగా ఉంటాడు భావోద్వేగ స్థితులు, గ్రహించడం ప్రారంభమవుతుంది ప్రపంచంవ్యక్తిగత జాతీయ జీవన విధానం యొక్క ప్రిజం ద్వారా.

తో వ్యక్తులు ఉన్నతమైన స్థానంసామాజిక, మరియు జ్ఞాన వస్తువు అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క సామాజిక మరియు భౌతిక రూపమే.

ప్రారంభంలో, ఒక వ్యక్తి యొక్క అవగాహన అతని భౌతిక రూపంపై స్థిరంగా ఉంటుంది, ఇందులో ఫంక్షనల్, ఫిజియోలాజికల్ మరియు పారాలింగ్విస్టిక్ లక్షణాలు ఉంటాయి. TO శారీరక లక్షణాలుచెమట, శ్వాస మరియు రక్త ప్రసరణ ఉన్నాయి. TO ఫంక్షనల్ లక్షణాలుభంగిమ, భంగిమ, నడక, అశాబ్దిక లక్షణాలుకమ్యూనికేషన్ (ముఖ కవళికలు, శరీర కదలికలు, సంజ్ఞలు). స్పష్టంగా, భావోద్వేగాలను వేరు చేయడం సులభం, కానీ వ్యక్తీకరించబడని మరియు మిశ్రమ మానసిక స్థితిని గుర్తించడం చాలా కష్టం. సాంఘిక ప్రదర్శన అనేది ప్రదర్శన యొక్క సామాజిక రూపకల్పన (వ్యక్తి యొక్క దుస్తులు, బూట్లు, ఉపకరణాలు), పారాలింగ్విస్టిక్, స్పీచ్, ప్రాక్సెమిక్ మరియు కార్యాచరణ లక్షణాలను కలిగి ఉంటుంది.

ప్రాక్సెమిక్ లక్షణాలు కమ్యూనికేట్ చేయడం మధ్య స్థితిని కలిగి ఉంటాయి, అలాగే వాటి పరస్పర అమరిక. ప్రసంగం యొక్క బాహ్య భాషా లక్షణాలలో వాయిస్, పిచ్ మరియు టింబ్రే యొక్క వాస్తవికత ఉన్నాయి. ఒక వ్యక్తిని గ్రహించినప్పుడు, సామాజిక లక్షణాలుభౌతిక రూపాన్ని పోల్చి చూస్తే అవి అత్యంత సమాచారంగా ఉంటాయి. ఒక వ్యక్తి యొక్క జ్ఞాన ప్రక్రియ అనేది గ్రహించిన వ్యక్తి గురించి ఆలోచనలను వక్రీకరించే యంత్రాంగాలను కలిగి ఉంటుంది. గ్రహించిన దాని యొక్క చిత్రాన్ని వక్రీకరించే యంత్రాంగాలు వ్యక్తుల యొక్క లక్ష్యం జ్ఞానం యొక్క అవకాశాన్ని పరిమితం చేస్తాయి. వాటిలో ముఖ్యమైనవి ప్రాధమికత లేదా కొత్తదనం యొక్క యంత్రాంగాలు, ఇది గ్రహించిన దాని యొక్క మొదటి అభిప్రాయం గుర్తించదగిన వస్తువు యొక్క చిత్రం యొక్క తదుపరి నిర్మాణాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.

ఒక వ్యక్తిని, అలాగే అతని అవగాహనను గ్రహించినప్పుడు, విషయం తెలియకుండానే వివిధ యంత్రాంగాలను ఎంచుకుంటుంది వ్యక్తుల మధ్య జ్ఞానం. ప్రధాన యంత్రాంగం సహసంబంధం (వివరణ) వ్యక్తిగత అనుభవంఇచ్చిన వ్యక్తి యొక్క అవగాహనతో వ్యక్తుల జ్ఞానం.

వ్యక్తిగత జ్ఞానంలో గుర్తింపు అనేది మరొక వ్యక్తితో గుర్తింపుగా కనిపిస్తుంది. విషయం కూడా యంత్రాంగాన్ని ఉపయోగిస్తుంది కారణ లక్షణముగ్రహించిన వస్తువుకు ఆపాదించబడినప్పుడు కొన్ని కారణాలుమరియు అతని లక్షణాలు మరియు చర్యలను వివరించే ఉద్దేశ్యాలు. వ్యక్తుల మధ్య జ్ఞానంలో మరొక వ్యక్తి యొక్క ప్రతిబింబం యొక్క మెకానిజం, వస్తువు ద్వారా అతను ఎలా గ్రహించబడ్డాడు అనే విషయం యొక్క అవగాహన ద్వారా గుర్తించబడుతుంది.

ఒక వస్తువు యొక్క వ్యక్తిగత అవగాహన మరియు అవగాహన తగినంతగా నిర్వహించబడుతుంది కఠినమైన క్రమంలోవ్యక్తుల మధ్య జ్ఞానం యొక్క యంత్రాంగాల పనితీరు, అవి సాధారణ నుండి సంక్లిష్టమైనవి. ఇంటర్ పర్సనల్ కాగ్నిషన్ ప్రక్రియలో, విషయం అతనికి అందుకున్న మొత్తం సమాచారాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది, ఇది కమ్యూనికేషన్ సమయంలో భాగస్వామి యొక్క స్థితిలో మార్పును సూచిస్తుంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క అవగాహన యొక్క పరిస్థితులు సమయం, పరిస్థితులు మరియు కమ్యూనికేషన్ యొక్క ప్రదేశం. ఒక వస్తువు యొక్క అవగాహన సమయంలో సమయాన్ని తగ్గించడం వలన దాని గురించి తగినంత సమాచారాన్ని పొందే గ్రహీత యొక్క సామర్థ్యాన్ని తగ్గిస్తుంది. సన్నిహిత మరియు సుదీర్ఘమైన పరిచయంతో, మూల్యాంకనం చేసేవారు అభిమానం మరియు మర్యాదను చూపుతారు.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు ఉంటాయి అంతర్గత భాగంపరస్పర చర్య, మరియు దాని సందర్భంలో కూడా పరిగణించబడుతుంది.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం అనేది అనుభవించినది, గ్రహించబడినది వివిధ స్థాయిలలోవ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు. అవి పరస్పర చర్య చేసే వ్యక్తుల యొక్క వివిధ భావోద్వేగ స్థితులపై ఆధారపడి ఉంటాయి, అలాగే వారి మానసిక లక్షణాలు. కొన్నిసార్లు వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను భావోద్వేగ, వ్యక్తీకరణ అని పిలుస్తారు. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల అభివృద్ధి వయస్సు, లింగం, జాతీయత మరియు ఇతర కారకాల ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. స్త్రీలు పురుషుల కంటే చాలా చిన్న సామాజిక వృత్తాన్ని కలిగి ఉన్నారు. తమ గురించిన వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని ఇతరులకు తెలియజేయడానికి, స్వీయ-బహిర్గతం కోసం వారికి వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ అవసరం. మహిళలు ఒంటరితనం గురించి తరచుగా ఫిర్యాదు చేస్తారు. వారికి, అత్యంత ముఖ్యమైన లక్షణాలు గుర్తించబడినవి వ్యక్తిగత సంబంధాలు, మరియు వ్యాపార లక్షణాలు పురుషులకు ముఖ్యమైనవి.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు క్రింది నమూనా ప్రకారం డైనమిక్‌గా అభివృద్ధి చెందుతాయి: అవి పుట్టుకొచ్చాయి, ఏకీకృతం చేయబడతాయి మరియు ఒక నిర్దిష్ట పరిపక్వతకు చేరుకుంటాయి, అప్పుడు అవి క్రమంగా బలహీనపడతాయి. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల అభివృద్ధి యొక్క డైనమిక్స్ వీటిని కలిగి ఉంటుంది తదుపరి దశలు: పరిచయం, సాంగత్యం, స్నేహం మరియు స్నేహపూర్వక సంబంధాలు. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలలో అభివృద్ధి యొక్క విధానం మరొకరి అనుభవాలకు ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రతిస్పందన. పోల్చి చూస్తే పల్లెటూరు, పట్టణ పరిస్థితులలో, వ్యక్తుల మధ్య పరిచయాలు చాలా ఎక్కువ, త్వరగా స్థాపించబడతాయి మరియు త్వరగా అంతరాయం కలిగిస్తాయి.

ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం

కమ్యూనికేషన్ కేంద్రాలలో ఒకటి మానసిక శాస్త్రంమరియు "ఆలోచించడం," "ప్రవర్తన," "వ్యక్తిత్వం," మరియు "సంబంధాలు" వంటి వర్గాలతో పాటుగా నిలుస్తుంది.

మనస్తత్వ శాస్త్రంలో ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ అనేది పరస్పర స్థాపన, జ్ఞానం, సంబంధాల అభివృద్ధి మరియు ప్రక్రియలో పాల్గొనే వారందరి ఉమ్మడి కార్యకలాపాల యొక్క రాష్ట్రాలు, ప్రవర్తన, అభిప్రాయాలు, నియంత్రణపై పరస్పర ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండే పరస్పర చర్య. గత 25 సంవత్సరాలుగా సామాజిక మనస్తత్వశాస్త్రంలో, కమ్యూనికేషన్ సమస్య యొక్క అధ్యయనం ఒకటి పొందింది కేంద్ర ఆదేశాలుమానసిక శాస్త్రంలో అధ్యయనాలు.

మనస్తత్వశాస్త్రంలో కమ్యూనికేషన్ వాస్తవికతను సూచిస్తుంది మానవ సంబంధాలు, వ్యక్తుల ఉమ్మడి కార్యాచరణ యొక్క వివిధ రూపాలను సూచిస్తుంది. కమ్యూనికేషన్ అనేది ఒక సబ్జెక్ట్ మాత్రమే కాదు మానసిక పరిశోధన, మరియు ఈ సంబంధాన్ని బహిర్గతం చేయడానికి పద్దతి సూత్రాలలో ఒకటి కార్యాచరణ మరియు కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఐక్యత యొక్క ఆలోచన. కానీ ఈ కనెక్షన్ యొక్క స్వభావం భిన్నంగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. కొన్నిసార్లు కమ్యూనికేషన్ మరియు కార్యాచరణ రెండు వైపులా కనిపిస్తాయి సామాజిక ఉనికివ్యక్తి; ఇతర సందర్భాల్లో, కమ్యూనికేషన్ ఒక మూలకం వలె భావించబడుతుంది వివిధ కార్యకలాపాలు, మరియు కార్యాచరణ కమ్యూనికేషన్ యొక్క షరతుగా పరిగణించబడుతుంది. కమ్యూనికేషన్ అని కూడా వ్యాఖ్యానించబడుతుంది ప్రత్యేక రకంకార్యకలాపాలు కమ్యూనికేషన్ ప్రక్రియలో సంభవిస్తుంది పరస్పర మార్పిడికార్యకలాపాలు, అవగాహనలు, భావాలు, ఆలోచనలు, "విషయం-విషయం(లు)" సంబంధాల వ్యవస్థ అభివృద్ధి చెందుతుంది మరియు వ్యక్తమవుతుంది.

పరస్పర మరియు కమ్యూనికేటివ్ అనే కమ్యూనికేషన్ యొక్క రెండు భుజాలతో పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉండే ప్రేరణాత్మక మరియు కార్యాచరణ ఇబ్బందులలో వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క సమస్యలు తరచుగా గుర్తించబడతాయి. సమస్యలు ప్రభావితమైన, అభిజ్ఞా మరియు ప్రవర్తనా డొమైన్‌లలో వ్యక్తమవుతాయి. సంభాషణకర్త, అతని వ్యక్తిత్వం యొక్క లక్షణాలు, అంతర్గత స్థితి మరియు ఆసక్తులను అర్థం చేసుకోవాలనే కోరిక లేకపోవడంతో వారు వర్గీకరించబడ్డారు. వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క సమస్యలను క్రింది వాటిలో గమనించవచ్చు: ముఖస్తుతి, బెదిరింపు, మోసం, ప్రదర్శన, శ్రద్ధ మరియు దయను ఉపయోగించి సంభాషణకర్త యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందడం.

యువత మధ్య వ్యక్తిగత కమ్యూనికేషన్

టీనేజ్ మరియు కౌమారదశవ్యక్తుల మధ్య పరిణామ ప్రక్రియలో కీలకమైన కాలం. 14 నుండి సంవత్సరాలు గడిచిపోతాయివ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల ఏర్పాటు విభిన్న పాత్రలువాస్తవిక విషయాల పట్ల వైఖరిని కలిగి ఉండండి: వృద్ధుల పట్ల, తల్లిదండ్రుల పట్ల, సహవిద్యార్థుల పట్ల, ఉపాధ్యాయుల పట్ల, స్నేహితుల పట్ల, పట్ల స్వీయ, ఇతర మతాలు మరియు జాతీయతల ప్రతినిధులకు, జబ్బుపడిన మరియు మాదకద్రవ్యాల బానిసలకు.

యుక్తవయస్కుడి మానసిక ప్రపంచం తరచుగా వైపు మళ్లుతుంది అంతర్గత జీవితం, యువకుడు తరచుగా ఆలోచనాత్మకంగా మరియు కల్పనగా ఉంటాడు. అదే కాలం అసహనం, చిరాకు మరియు ధోరణితో గుర్తించబడింది. 16 సంవత్సరాల వయస్సులో, స్వీయ-జ్ఞానం మరియు స్వీయ-ధృవీకరణ యొక్క దశ ప్రారంభమవుతుంది, ఇది పెరిగిన పరిశీలనలో గుర్తించబడింది. క్రమంగా, యువతలో, ఏది ఆమోదయోగ్యం కానిది, అలాగే అంగీకరించనిది అనే స్థాయి పెరుగుతుంది. యౌవనస్థులు వాస్తవికతను చాలా విమర్శించడమే దీనికి కారణం.

వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క సమస్యలు యువ పర్యావరణంవిద్యార్థుల మధ్య సంఘర్షణల రూపంలో తమను తాము వ్యక్తం చేస్తారు, ఇది బృందంలో, సమూహంలో భావోద్వేగ నేపథ్యాన్ని అస్థిరపరుస్తుంది. తరచుగా, యువకులలో విభేదాలు మరియు తగాదాలు అసమర్థత లేదా కరుణ లేకపోవడం మరియు ఇతరులను గౌరవించడానికి ఇష్టపడకపోవడం వల్ల సంభవిస్తాయి. విద్య లేకపోవడం, అలాగే ప్రవర్తన యొక్క సంస్కృతి ఉల్లంఘన కారణంగా తరచుగా నిరసనలు జరుగుతాయి. తరచుగా నిరసన లక్ష్యంగా ఉంటుంది, అనగా. దోషికి వ్యతిరేకంగా నిర్దేశించారు సంఘర్షణ పరిస్థితి. వివాదం పరిష్కరించబడిన వెంటనే, యువకుడు శాంతించాడు.

నివారించేందుకు ఇలాంటి పరిస్థితులు, పెద్దలు కమ్యూనికేషన్‌లో ప్రశాంతత, మర్యాదపూర్వక స్వరాన్ని కొనసాగించాలని సలహా ఇస్తారు. యుక్తవయస్కుడి గురించి, ప్రత్యేకించి ఫ్యాషన్ మరియు సంగీతానికి సంబంధించిన సమస్యల విషయానికి వస్తే, మీరు నిర్దిష్ట తీర్పులు ఇవ్వడం మానుకోవాలి.

పెద్దలు రెడ్ రాగ్ సిండ్రోమ్‌ను నివారించి, రాజీ పడటానికి ప్రయత్నించాలి, వాదనలో లొంగిపోవాలి. కుంభకోణాన్ని స్నేహితులు లేదా సహచరులు గమనించినట్లయితే ఇది చాలా బాధాకరమైనది యువకుడు, కాబట్టి పెద్దలు లొంగిపోవాలి మరియు వ్యంగ్యంగా ఉండకూడదు, ఎందుకంటే మాత్రమే మంచి సంబంధాలుసంబంధాలను నిర్మించడంలో సహాయం చేయండి.

వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ సంస్కృతి

కమ్యూనికేషన్ సంస్కృతి అభివృద్ధి అనేది ఇతరులను సరిగ్గా గ్రహించే నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాల అభివృద్ధిని కలిగి ఉంటుంది సాధారణ వీక్షణఒక వ్యక్తి యొక్క స్వభావాన్ని నిర్ణయించగలగాలి అంతర్గత స్థితిమరియు పరస్పర చర్య సమయంలో నిర్దిష్ట పరిస్థితిలో మానసిక స్థితి. మరియు దీని నుండి, తగిన శైలిని, అలాగే కమ్యూనికేషన్ యొక్క టోన్ను ఎంచుకోండి. ప్రశాంతంగా మరియు సంభాషణలో అదే పదాలు మరియు సంజ్ఞలు తగినవి కావచ్చు కాబట్టి స్నేహపూర్వక వ్యక్తిమరియు ఉత్తేజిత సంభాషణకర్త నుండి అవాంఛనీయ ప్రతిచర్యను రేకెత్తించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి.

వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క సంస్కృతి సంభాషణ యొక్క అభివృద్ధిని సూచిస్తుంది, ఇది ప్రసంగం అభివృద్ధిపై ఆధారపడి ఉంటుంది, మానసిక లక్షణాలు, నిర్దిష్ట సామాజిక వైఖరులు, ఆలోచన యొక్క లక్షణాలు. లోతైన భావోద్వేగ మరియు అర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ కోసం అధిక అవసరం ఉంది. ఒక వ్యక్తికి తాదాత్మ్యం ఉన్నప్పుడు ఈ అవసరం సంతృప్తి చెందుతుంది, ఇది ఇతర వ్యక్తుల అనుభవాలకు మానసికంగా ప్రతిస్పందించే సామర్థ్యం, ​​అలాగే వారి అనుభవాలు, భావాలు, ఆలోచనలను అర్థం చేసుకోవడం మరియు వారిలోకి చొచ్చుకుపోయే సామర్థ్యం అని అర్థం. అంతర్గత ప్రపంచం, సానుభూతి చూపండి మరియు వారి పట్ల సానుభూతి చూపండి.

వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క సంస్కృతి బహిరంగత, ప్రామాణికం కాని కార్యాచరణ ప్రణాళికలు మరియు వశ్యతపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సరిగ్గా గ్రహించడానికి, పెద్ద పదజాలం, చిత్రాలు మరియు ప్రసంగం యొక్క ఖచ్చితత్వం కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యం. మాట్లాడే మాటలు, అలాగే భాగస్వాముల ఆలోచనల యొక్క ఖచ్చితమైన ప్రసారం, సరిగ్గా ప్రశ్నలను వేయగలగాలి; ప్రశ్నలకు సమాధానాలను ఖచ్చితంగా రూపొందించండి.

వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య అనేది చాలా క్లిష్టమైన సామాజిక-మానసిక దృగ్విషయం. ఇది చాలా మంది ప్రముఖ పరిశోధనల ద్వారా రుజువు చేయబడింది మానసిక దిశలు. మా పరిశోధనలో మేము కూడా ఆధారపడి ఉన్నాము శాస్త్రీయ స్థితిఇంటర్ పర్సనల్ ఇంటరాక్షన్ అనేది ఒక వ్యవస్థ వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్, ఉమ్మడి కార్యకలాపాలు మరియు సంబంధాలు. పరిశోధన ఫలితాలు డిసర్టేషన్ పరిశోధన M.A. డైగుణ, L.L. స్టారికోవా, T.A. జెలెంకో, E.N. ఒల్షెవ్స్కాయ, O.P. కోష్కినా, అలాగే లోపల 250 కంటే ఎక్కువ అధ్యయనాలు సిద్ధాంతాలు, ఒక గుత్తి కోర్సు పరిశోధనబోధనా శాస్త్రం మరియు ప్రాథమిక విద్య యొక్క పద్ధతులు, BSPU యొక్క సైకాలజీ ఫ్యాకల్టీ విద్యార్థులు పేరు పెట్టారు. M. టాంకా, మిన్స్క్‌లోని MGSU శాఖ యొక్క మనస్తత్వ శాస్త్ర విభాగం, బెలారసియన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ లా మరియు ఇతర విశ్వవిద్యాలయాలు మా నాయకత్వంలో భాగంగా శాస్త్రీయ పాఠశాలయా.ఎల్. వ్యక్తిగత పరస్పర చర్య యొక్క సంక్లిష్ట దృగ్విషయాన్ని వేర్వేరు స్థానాల నుండి అధ్యయనం చేయాల్సిన అవసరం ఉందని కొలోమిన్స్కీ చూపిస్తుంది.

స్థాయిలో కూడా రోజువారీ మనస్తత్వశాస్త్రంవ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్యలు కష్టంగా భావించబడతాయి మానసిక దృగ్విషయం. ఇంటర్ పర్సనల్ ఇంటరాక్షన్ గురించిన ఆలోచనల విశ్లేషణలో మెజారిటీ విద్యార్థులు (72%) ఇంటర్ పర్సనల్ ఇంటరాక్షన్‌ను ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్‌గా వర్ణించారు మరియు మాత్రమే వ్యక్తిగత విద్యార్థులు(సుమారు 5%) పరస్పర చర్యలో సంబంధాలు మరియు ఉమ్మడి కార్యకలాపాలు ఉంటాయి. ఇంటర్ పర్సనల్ ఇంటరాక్షన్‌లో స్కూల్ టీచర్లు హైలైట్ కమ్యూనికేషన్ - 32%, జాయింట్ యాక్టివిటీ - 27%, అయితే వారు ఇంటర్ పర్సనల్ ఇంటరాక్షన్ నిర్మాణంలో వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను గమనించలేదు. విశ్వవిద్యాలయ ఉపాధ్యాయులలో, గణనీయంగా ఎక్కువ మంది (47% మంది ప్రతివాదులు) కమ్యూనికేషన్, ఉమ్మడి కార్యకలాపాలు మరియు సంబంధాలతో సహా ఒక సంక్లిష్ట దృగ్విషయంగా పరస్పర చర్యను సూచించారు. స్పష్టంగా, ఒక వ్యక్తి తన వ్యక్తిగత అభివృద్ధి స్థాయి మరియు జీవిత అనుభవం యొక్క దృక్కోణం నుండి వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య నిర్ణయించబడుతుంది.

శాస్త్రీయ మరియు రోజువారీ స్థాయిలలో పరస్పర పరస్పర చర్య యొక్క విశ్లేషణ కమ్యూనికేషన్, ఉమ్మడి కార్యకలాపాలు మరియు సంబంధాలు, సాపేక్షంగా స్వతంత్ర భాగాలుగా, దగ్గరి మాండలిక ఐక్యతలో ఉన్నాయని మరియు సమగ్ర నిర్మాణాన్ని ఏర్పరుస్తుందని సూచిస్తుంది. వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య యొక్క భాగాలు, నాయకత్వం, సామాజిక-మానసిక అవగాహన మరియు ప్రతిబింబం, అనుకరణ, సూచన మొదలైన అనేక ఇతర మానసిక నిర్మాణాలు మరియు దృగ్విషయాలను కలిగి ఉంటాయి. ప్రతి భాగం ప్రత్యేక యూనిట్‌గా పని చేస్తుంది. మానసిక విశ్లేషణవ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య మరియు మొత్తం దృగ్విషయం గురించి కొన్ని ఆలోచనలు ఇవ్వండి. అయితే, మరింత పూర్తి వివరణవ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్యను దాని అన్ని భాగాలను అధ్యయనం చేయడం ద్వారా పొందవచ్చు: ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్, ఉమ్మడి కార్యకలాపాలు మరియు సంబంధాలు.

వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య అనేది పరస్పర మానసిక మరియు అని మేము నమ్ముతున్నాము శారీరక శ్రమఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు, మానసిక మార్పు (అభివృద్ధి) మరియు వ్యక్తిగత నిర్మాణాలుపరస్పర చర్య.

మేము ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులతో ప్రత్యక్ష పరిచయాన్ని (బాహ్య మరియు అంతర్గత కార్యాచరణ) వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్యగా మాత్రమే కాకుండా, మరొక వ్యక్తి గురించి ఒక వ్యక్తి యొక్క ఆలోచనను (అంతర్గత కార్యాచరణ) కూడా చేర్చుతాము. మరొక వ్యక్తి యొక్క ఆలోచన ఇప్పటికే విరుద్ధంగా లేదా పరస్పరం ఏర్పడుతుంది, మానసిక కనెక్షన్మరియు ఈ అంతర్గత కార్యాచరణను ప్రదర్శించే వ్యక్తిపై ఉద్భవిస్తున్న చిత్రాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.

అంతేకాకుండా, కొన్ని ప్రాంతాలలో ఆచరణాత్మక మనస్తత్వశాస్త్రంఆలోచన చురుగ్గా ఉంటుందని మరియు అది నిర్దేశించబడిన వ్యక్తిపై నిర్దిష్ట ప్రభావాన్ని చూపుతుందని స్థానం ధృవీకరించబడింది.

మనలో ప్రతి ఒక్కరూ ప్రజల మధ్య జీవిస్తున్నాము. మనం ఏమి చేసినా, ప్రత్యక్షంగా లేదా పరోక్షంగా ఇతర వ్యక్తులతో సంభాషిస్తాము. మేము మాట్లాడుతాము, కొంత పని చేస్తాము, ఆలోచించండి, ఆందోళన చెందుతాము, వ్యక్తులతో సంబంధాలను పెంచుకుంటాము, ప్రేమ లేదా ద్వేషం - ఇవన్నీ పరస్పర పరస్పర చర్యకు సంబంధించినవి.

మా అభిప్రాయం ప్రకారం, వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య అనేది ఒక సంక్లిష్టమైన, కనీసం మూడు-స్థాయి వ్యవస్థ, దీనిని మోడల్ రూపంలో సూచించవచ్చు (Fig. 1 చూడండి). బయటి పొర (స్ట్రాటమ్) ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్‌ను సూచిస్తుంది, మోడల్‌లోని అంతర్గత రింగ్ ఉమ్మడి కార్యాచరణను వివరిస్తుంది మరియు కోర్, మధ్యలో ఉన్న సర్కిల్ అనేది వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య యొక్క నిర్మాణంలో సంబంధం.

అత్తి 1. వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య యొక్క నిర్మాణం యొక్క రేఖాచిత్రం.

వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్యలో బయటప్రజల మధ్య కమ్యూనికేషన్. పరస్పర చర్య యొక్క బాహ్య భాగాన్ని మనం ప్రాథమికంగా గ్రహించే విధానం, కాబట్టి, కమ్యూనికేషన్ ద్వారా మనం వ్యక్తులను, వారి అభివృద్ధిని, వారి వ్యక్తిగత లక్షణాలు. కమ్యూనికేషన్ మౌఖిక మరియు నాన్-వెర్బల్ కావచ్చు. సైకాలజీలో వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్ అనేది పదాలు, సంకేతాలు మరియు చిహ్నాలను ఉపయోగించి సమాచార మార్పిడిని సూచిస్తుంది. లుక్స్, ముఖ కవళికలు, హావభావాలు, భంగిమ, కేశాలంకరణ, రంగు మరియు దుస్తుల శైలి, బలం, ధ్వని మరియు స్వరం యొక్క స్వరం, సంభాషణలో విరామం మరియు స్వరం, ఒక వ్యక్తి నుండి వెలువడే వాసనలు, వ్యక్తి యొక్క శక్తి సామర్థ్యం మరియు మరెన్నో - ఇవన్నీ అశాబ్దికానికి సంబంధించినవి. కమ్యూనికేషన్. ఈ సందర్భంలో, ఒక వ్యక్తి సహాయంతో తెలియకుండానే మరొక వ్యక్తి ద్వారా ఎక్కువ మేరకు గ్రహించబడతాడు నాన్-వెర్బల్ అంటేబాల్యం నుండి స్థాపించబడిన వాటికి అనుగుణంగా కమ్యూనికేషన్ సామాజిక మూసలు. వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర సంభాషణ ఉనికిని నిర్ధారిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది క్రింది విధులు:

ప్రభావవంతమైనది, దీనిలో కమ్యూనికేషన్ కోసం ఒక వ్యక్తి యొక్క సహజ అవసరం సంతృప్తి చెందుతుంది, దీని ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది మరియు మెరుగుపరచబడుతుంది భావోద్వేగ స్థాయిమౌఖిక మరియు అశాబ్దిక సంభాషణ యొక్క సాధనాలు, వ్యక్తి యొక్క భావోద్వేగ సౌకర్యాన్ని నిర్ధారించడం;

ప్రవర్తన, దీనిలో ఒక వ్యక్తి తన ప్రవర్తనను నియంత్రిస్తాడు, ఇతర వ్యక్తులతో తన చర్యలను సమన్వయం చేస్తాడు, పరస్పర సహాయం మరియు ఉమ్మడి కార్యకలాపాలలో పాత్రల పంపిణీపై వారితో అంగీకరిస్తాడు, అధీన సంబంధాలను ఏర్పరుస్తాడు - ఇతర వ్యక్తులతో ఆధిపత్యం;

కాగ్నిటివ్, దీనిలో ఒక వ్యక్తి కమ్యూనికేషన్ ద్వారా ప్రపంచాన్ని అర్థం చేసుకుంటాడు, అందుకుంటాడు అవసరమైన సమాచారం, ఇతర వ్యక్తులతో సమాచారాన్ని మార్పిడి చేస్తాడు మరియు కమ్యూనికేషన్ ప్రక్రియలో అతను తనకు మరియు ఇతర వ్యక్తులతో సంబంధాల వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేస్తాడు.

పర్యవసానంగా, వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్‌లో, ఒక పొరను (స్ట్రాటమ్) వేరు చేయవచ్చు, ఇది ప్రధానంగా సంతృప్తిని కలిగించే లక్ష్యంతో ఉంటుంది. సహజ అవసరాలుకమ్యూనికేషన్‌లో వ్యక్తిత్వం, మరియు ఈ స్ట్రాటమ్ ఆధిపత్యం వహించదు మౌఖిక సంభాషణలు. రెండవ పొర (స్ట్రాటమ్) కమ్యూనికేషన్ ద్వారా ఏర్పడుతుంది, ఇది ఉమ్మడి కార్యకలాపాల అమలు, అమలును నిర్ధారిస్తుంది వృత్తిపరమైన కార్యాచరణమరియు అందువలన న. మరియు ఈ స్ట్రాటమ్‌లో, మా అభిప్రాయం ప్రకారం, మౌఖిక కమ్యూనికేషన్ ఆధిపత్యం. మూడవ పొర (స్ట్రాటమ్) కమ్యూనికేషన్‌ను ఏర్పరుస్తుంది, ఇది వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను మెరుగుపరచడం (స్థాయిని పెంచడం, నిర్దిష్ట స్థాయిని సాధించడం) లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. సామాజిక పాత్రమరియు మొదలైనవి.)

ఉమ్మడి కార్యాచరణ అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క అంతర్గత మరియు బాహ్య కార్యకలాపాన్ని సూచిస్తుంది, దానిలో పాల్గొనే వారందరికీ ముఖ్యమైన ఫలితాలను పొందడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. పరస్పర చర్య యొక్క నిర్మాణంలో, ఇది కమ్యూనికేషన్ మరియు సంబంధాల మధ్య మధ్య, కనెక్ట్, కనెక్ట్ చేసే స్థలాన్ని ఆక్రమిస్తుంది (Fig. 1 చూడండి). కార్యాచరణ కూడా క్రింది వాటిని కలిగి ఉంటుంది నిర్మాణ భాగాలు: లక్ష్యం, లక్ష్యాలు, ఉద్దేశ్యాలు, షరతులు, చర్యలు, స్వీయ నియంత్రణ మరియు ఫలితాలు.

అదేవిధంగా, ఉమ్మడి కార్యాచరణ వ్యవస్థలో, మూడు పొరలను (స్ట్రాటా) కూడా వేరు చేయవచ్చు: కార్యాచరణ యొక్క బయటి పొర (స్ట్రాటమ్), ఇది ప్రధానంగా చర్యలలో, కదలికలలో, కార్యాచరణలో వ్యక్తి యొక్క సహజ అవసరాలను తీర్చడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. రెండవ పొర (స్ట్రాటమ్) ఉమ్మడి కార్యాచరణ ద్వారా ఏర్పడుతుంది, ఇది ఫలితాన్ని సాధించడాన్ని నిర్ధారిస్తుంది, భౌతికమైన వస్తువు లేదా చిత్రం యొక్క సృష్టి మొదలైనవి. ఈ వ్యవస్థ యొక్క మూడవ పొర (స్ట్రాటమ్) వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను మెరుగుపరచడానికి ఉద్దేశించిన కార్యకలాపాలను ఏర్పరుస్తుంది (స్థాయిని పెంచడం, నిర్దిష్ట సామాజిక పాత్రను సాధించడం మొదలైనవి)

సారూప్యత ద్వారా, ఉమ్మడి కార్యాచరణలో మూడు విధులు కూడా వేరు చేయబడతాయి: ప్రభావవంతమైన, కార్యాచరణ (ప్రవర్తనా) మరియు అభిజ్ఞా. ఉమ్మడి కార్యాచరణ యొక్క ప్రభావవంతమైన పనితీరు ఒక వ్యక్తి యొక్క కార్యాచరణ అవసరాన్ని తీర్చడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది, ప్రక్రియ మరియు కార్యాచరణ ఫలితాల నుండి భావోద్వేగ సంతృప్తిని పొందడం, వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్‌లో ఉత్పన్నమయ్యే లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను గ్రహించడం మరియు కార్యాచరణకు సంబంధించిన అన్ని అనుభవాలను వ్యక్తీకరించడం. శబ్ద మరియు అశాబ్దిక కమ్యూనికేషన్. కార్యాచరణ (ప్రవర్తనా) ఫంక్షన్ సాధనాలు, పద్ధతులు, చర్యలు మరియు కార్యకలాపాల ఎంపికలో గ్రహించబడుతుంది, ఇది దాని విజయాన్ని ఎక్కువగా నిర్ణయిస్తుంది. ఈ ఫంక్షన్ కార్యకలాపాలలో పాత్రలను పంపిణీ చేయడం, సహాయాన్ని అందించడం మరియు అంగీకరించడం మరియు స్వీయ నియంత్రణ మరియు పరస్పర నియంత్రణ చర్యలను అభివృద్ధి చేయడం వంటి చర్యలను కూడా కలిగి ఉంటుంది. ఉమ్మడి కార్యాచరణ యొక్క అభిజ్ఞా పనితీరు పరస్పర చర్య చేసే వ్యక్తుల యొక్క లోతైన జ్ఞానంలో వ్యక్తమవుతుంది ( వ్యక్తిగత లక్షణాలు, వ్యక్తిగత వ్యత్యాసాలు, కమ్యూనికేషన్ మరియు సంబంధాల లక్షణాలు), నిర్దిష్ట జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను మాస్టరింగ్ చేయడం, వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య యొక్క అభివృద్ధి నమూనాలను మాస్టరింగ్ చేయడం మరియు తుది ఫలితం, తనకు మరియు ఇతర వ్యక్తులతో సంబంధాల వ్యవస్థను మెరుగుపరచడం.

సంబంధాల వ్యవస్థ తీసుకుంటుంది కేంద్ర స్థానంఇంటర్ పర్సనల్ ఇంటరాక్షన్ వ్యవస్థలో, మరియు మోడల్‌లో సెంట్రల్ సర్కిల్‌ను సూచిస్తుంది. మా అభిప్రాయం ప్రకారం, వైఖరి అనేది అది నిర్దేశించబడిన వస్తువు (విషయం, దృగ్విషయం, వ్యక్తి) గురించి భావోద్వేగపూరితమైన ఆలోచన. అటువంటి ఆలోచనలు మరియు అనుభవాల మొత్తం సంబంధాల వ్యవస్థను ఏర్పరుస్తుంది - వ్యక్తి యొక్క అంతర్గత (మానసిక) స్థితి.

పరస్పర కమ్యూనికేషన్ మరియు ఉమ్మడి కార్యకలాపాలలో సంబంధాలు అభివృద్ధి చెందుతాయి, ఏర్పరుస్తాయి మరియు అభివృద్ధి చెందుతాయి మరియు వాస్తవానికి, కమ్యూనికేషన్ మరియు కార్యాచరణలో వ్యక్తమవుతాయి. సంబంధాల వ్యవస్థ మూడు పొరల (స్ట్రాటా) ద్వారా కూడా ఏర్పడుతుంది: బాహ్య - ఇది పరిసర ప్రపంచంలోని అన్ని దృగ్విషయాలకు వ్యక్తి యొక్క సంబంధాల వ్యవస్థ. ఈ స్థాయిలో పారిశ్రామిక, చట్టపరమైన, ఆర్థిక, మత, రాజకీయ మరియు ఇతర సంబంధాలు, సహజ మరియు సామాజిక దృగ్విషయాలకు వ్యక్తి యొక్క అన్ని సంబంధాలు ఉన్నాయి.

మోడల్‌లోని రెండవ పొర (స్ట్రాటమ్) వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను ప్రతిబింబిస్తుంది. అన్నింటిలో మొదటిది, ఇవి వ్యక్తుల మధ్య వివిధ వ్యక్తిగత మరియు వ్యాపార సంబంధాలు. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు ఉపరితలంగా ఉంటాయి మరియు వాటి ఆధారంగా నిర్మించబడతాయి సాధారణ ఆలోచనలుఒక వ్యక్తి గురించి, భావోద్వేగ స్థాయిలో (ఇష్టాలు - వ్యతిరేకతలు) వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్‌లో ఏర్పడింది మరియు వారిని వ్యక్తిగతంగా పిలుస్తారు. ఉమ్మడి కార్యకలాపాల ద్వారా మధ్యవర్తిత్వం వహించిన మరియు హేతుబద్ధమైన స్థాయిలో ఏర్పడిన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు, వ్యక్తిగత అభివృద్ధి యొక్క లక్ష్య సూచికలను లేదా కార్యకలాపాలలో మానవ పనితీరు యొక్క సూచికలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, మనస్తత్వశాస్త్రంలో వ్యాపార సంబంధాలు అంటారు. అదే సమయంలో, A.V. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల వ్యవస్థలో వ్యాపార సంబంధాలు నిర్ణయాత్మకమని పెట్రోవ్స్కీ నమ్మాడు. యా.ఎల్. కొలోమిన్స్కీ, దీనికి విరుద్ధంగా, వ్యక్తిగత సంబంధాలు వ్యాపారానికి వ్యతిరేకంగా ఉండకూడదని నమ్ముతారు. మొదట, వ్యక్తిగత మరియు మధ్య వ్యాపార సంబంధాలుసరిహద్దు పూర్తిగా షరతులతో కూడుకున్నది, మరియు రెండవది, వ్యక్తిగత సంబంధాలు వ్యాపారాన్ని నిర్ణయించినప్పుడు నిజమైన పరస్పర చర్యలో కేసులు మినహాయించబడవు.

సంబంధాల వ్యవస్థలో ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, తన గురించి వ్యక్తి యొక్క ఆలోచనల ఆధారంగా ("నేను ఒక చిత్రం") తన పట్ల వ్యక్తి యొక్క వైఖరి. "నేను - చిత్రం" లో, మొత్తం సంబంధాల వ్యవస్థలో వలె, మూడు విధులను వేరు చేయవచ్చు: ప్రభావవంతమైన, ప్రవర్తనా మరియు అభిజ్ఞా.

కమ్యూనికేషన్, ఉమ్మడి కార్యకలాపాలు మరియు సంబంధాల యొక్క గుర్తించబడిన విధులను నిర్ణయించడం అనేది వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్యను సమగ్ర సామాజిక-మానసిక దృగ్విషయంగా వర్గీకరించడానికి అనుమతిస్తుంది.

మా అభిప్రాయం ప్రకారం, ప్రభావవంతమైన ఫంక్షన్ ఎక్కువగా కమ్యూనికేషన్ ప్రక్రియను మెరుగుపరచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది; ప్రవర్తనా పనితీరు కమ్యూనికేషన్ మరియు పరస్పర చర్య యొక్క మరొక భాగం మధ్య సంబంధాన్ని అందిస్తుంది - ఉమ్మడి కార్యాచరణ మరియు ప్రధానంగా దాని అభివృద్ధిని లక్ష్యంగా చేసుకుంటుంది; అభిజ్ఞా ఫంక్షన్అన్ని భాగాలు మరియు రూపాల మధ్య సంబంధాన్ని నిర్ధారిస్తుంది, వ్యక్తుల మధ్య మరియు ఇతర సంబంధాలను అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు ఆకృతి చేస్తుంది - వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య యొక్క కేంద్ర భాగం.

వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య యొక్క అన్ని భాగాలు: కమ్యూనికేషన్, ఉమ్మడి కార్యకలాపాలు మరియు సంబంధాలు స్వతంత్రంగా మరియు అంతర్గతంగా పరస్పరం అనుసంధానించబడి ఉంటాయి. వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య, అనగా దాని భాగాలు, మూడు స్థానాల నుండి ఒక వ్యక్తి ద్వారా అలంకారికంగా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది: "ఆమె ఏమి చెబుతుంది," "ఆమె ఏమి చేస్తుంది," మరియు "ఆమె ఏమి ఆలోచిస్తుంది." గుర్తించబడిన భాగాలు నిర్మాణ-ఫంక్షనల్ సోపానక్రమంలో ఉన్నాయి. వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ అనేది తాదాత్మ్యం మరియు ఇతర అవసరమైన భావాలు మరియు భావోద్వేగాలు, ఆత్మాశ్రయ సమాచార కంటెంట్, ఉమ్మడి కార్యకలాపాలను నిర్ధారిస్తుంది, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను ఏర్పరుస్తుంది మరియు అభివృద్ధి చేయడం కోసం వ్యక్తి యొక్క అవసరాలను సంతృప్తిపరుస్తుంది. ఉమ్మడి కార్యకలాపాలు అందిస్తాయి అదనపు లక్షణాలుకమ్యూనికేషన్ కోసం వ్యక్తి మరియు ఉమ్మడి చర్యసంబంధాలను మెరుగుపరచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

కార్యాచరణ విధానంలో, కార్యాచరణ సాంప్రదాయకంగా వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్యలో కేంద్ర నిర్మాణంగా పరిగణించబడుతుంది మరియు సంబంధాలు మరియు కమ్యూనికేషన్ ద్వితీయమైనవి. ఒక వ్యక్తి నటుడి స్థానం నుండి అంచనా వేయబడతాడు, అతను ఎంత ప్రభావవంతంగా వ్యవహరిస్తాడు, అతని కార్యకలాపాలలో అతను ఎలాంటి ఫలితాలను సాధిస్తాడు. వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ మరియు సంబంధాల లక్షణాలు కార్యాచరణలో విజయానికి ఎంత దోహదపడతాయనే దృక్కోణం నుండి మాత్రమే అంచనా వేయబడతాయి. మా అభిప్రాయం ప్రకారం, అటువంటి విధానం లోతుగా సూచించే ప్రభావానికి దోహదం చేయదు, ఎందుకంటే ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క మానసిక సారాంశాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోదు.

మన స్థానం నుండి, పరస్పర చర్యలో అత్యంత ముఖ్యమైన మరియు నిర్ణయించే విషయం సంబంధాలు, ఒక వ్యక్తి యొక్క అంతర్గత ప్రపంచం, అతని వ్యక్తిగత అభివృద్ధి, కమ్యూనికేషన్ మరియు ఉమ్మడి కార్యకలాపాలు ఉనికిలో ఉన్నాయి. ప్రతిగా, ఇప్పటికే ఉన్న వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ మరియు ఉమ్మడి కార్యకలాపాల స్థాయిని నిర్ణయిస్తాయి. ఒక వ్యక్తి యొక్క కార్యకలాపాల విజయం వ్యక్తి యొక్క అభివృద్ధి స్థాయి, అతని కమ్యూనికేషన్ మరియు సంబంధాల అభివృద్ధి స్థాయి ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.

మానవ ఉనికి యొక్క షరతుగా ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్

ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ లేకుండా, ఒక వ్యక్తి ఏదైనా పూర్తిగా అభివృద్ధి చేయడం అసాధ్యం మానసిక పనితీరులేదా మానసిక ప్రక్రియ, మొత్తం వ్యక్తిత్వం యొక్క మానసిక లక్షణాల యొక్క ఒక్క బ్లాక్ కూడా కాదు. కమ్యూనికేషన్ అనేది వ్యక్తుల పరస్పర చర్య, మరియు దానిలో వారి పరస్పర అవగాహన ఎల్లప్పుడూ అభివృద్ధి చెందుతుంది, కొన్ని సంబంధాలు ఏర్పడతాయి, ఒక నిర్దిష్ట పరస్పర ప్రసరణ జరుగుతుంది, అనగా. ఒకరికొకరు సంబంధించి కమ్యూనికేషన్‌లో పాల్గొనేవారు ఎంచుకున్న ప్రవర్తన. వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ దాని పనితీరు యొక్క బహుమితీయ డైనమిక్స్‌లో వ్యక్తి-వ్యక్తి వ్యవస్థలో ఒక ప్రక్రియగా పరిగణించాలి.

వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్‌లో పాల్గొనేవారు, పరిచయంలోకి ప్రవేశించేటప్పుడు, వారికి ఎక్కువ లేదా తక్కువ ప్రాముఖ్యత కలిగిన ఒకరికొకరు లక్ష్యాలను అనుసరిస్తారు, ఇది కంటెంట్‌లో సమానంగా ఉండవచ్చు లేదా భిన్నంగా ఉండవచ్చు. ఈ లక్ష్యాలు కమ్యూనికేషన్‌లో పాల్గొనేవారు కలిగి ఉన్న నిర్దిష్ట ఉద్దేశ్యాల పరిణామం; వాటిని సాధించడం అనేది వివిధ రకాల ప్రవర్తనా విధానాలను ఉపయోగించడం. ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్, దాని ప్రధాన లక్షణాలలో, ఒక రకమైన కార్యాచరణ అని మనం చెప్పగలం, దీని సారాంశం మానవ-మానవ పరస్పర చర్య. నియమం ప్రకారం, కమ్యూనికేషన్ రూపంలో వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర పరస్పర చర్య దాదాపు ఎల్లప్పుడూ ఒక కార్యాచరణలో అల్లినది మరియు దాని అమలుకు ఒక షరతుగా పనిచేస్తుంది. అందువల్ల, కమ్యూనికేషన్ లేకుండా సామూహిక పని, అభ్యాసం, కళ, ఆటలు మొదలైనవి ఉండవు. అదే సమయంలో, కమ్యూనికేషన్ అందించే కార్యాచరణ రకం ఈ కార్యాచరణ యొక్క ప్రదర్శకుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క మొత్తం ప్రక్రియ యొక్క కంటెంట్, రూపం మరియు కోర్సుపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.

వ్యక్తుల యొక్క వివిధ వర్గాలలో వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క స్వభావాన్ని పోల్చినప్పుడు, సారూప్యతలు మరియు వ్యత్యాసాలను కనుగొనవచ్చు. సారూప్యత ఏమిటంటే, కమ్యూనికేషన్ అనేది వారి ఉనికికి అవసరమైన పరిస్థితి, వాటిని ఎదుర్కొంటున్న పనుల విజయవంతమైన పరిష్కారాన్ని నిర్ణయించే అంశం, వారి కదలిక ముందుకు. అదే సమయంలో, ప్రతి సంఘం దానిలో ప్రధానంగా ఉండే కార్యాచరణ రకం ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది. అవును, కోసం అధ్యయన సమూహంఅటువంటి కార్యాచరణ స్పోర్ట్స్ టీమ్‌కు - ప్రణాళికాబద్ధమైన ఫలితాన్ని సాధించడానికి రూపొందించిన పోటీలలో పాల్గొనడం, ఒక కుటుంబం కోసం - పిల్లలను పెంచడం, జీవన పరిస్థితులను నిర్ధారించడం, విశ్రాంతి సమయాన్ని నిర్వహించడం మొదలైనవి సామర్థ్యాలలో నైపుణ్యం కలిగి ఉంటుంది. అందువల్ల, ప్రతి రకమైన సంఘంలో, ఈ కమ్యూనిటీ కార్యాచరణకు ప్రధానమైన వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ రకం. అదే సమయంలో, సంఘంలోని సభ్యుల కమ్యూనికేషన్ ఈ సంఘం యొక్క ప్రధాన కార్యాచరణ ద్వారా మాత్రమే కాకుండా, సంఘం ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న దాని ద్వారా కూడా ప్రభావితమవుతుందని స్పష్టమవుతుంది. ఉదాహరణకు, కుటుంబం యొక్క రోజువారీ లక్ష్యాలు - పిల్లలను పెంచడం, ఇంటి పనులు చేయడం, విశ్రాంతి సమయాన్ని నిర్వహించడం మొదలైనవి - ప్రత్యేకంగా కుటుంబ సభ్యుల పరస్పర సంభాషణను ప్రోగ్రామ్ చేయండి.

ఏదేమైనా, వాస్తవానికి కమ్యూనికేషన్ ఎలా మారుతుంది అనేది కుటుంబం యొక్క కూర్పు (పూర్తి లేదా అసంపూర్ణ, మూడు-, రెండు- లేదా ఒక-తరం, మొదలైనవి), జీవిత భాగస్వాముల యొక్క నైతిక మరియు సాధారణ సాంస్కృతిక చిత్రం, వారి తల్లిదండ్రులపై వారి అవగాహనపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పిల్లలు మరియు ఇతర కుటుంబ సభ్యుల బాధ్యతలు, వయస్సు మరియు పరిస్థితి ఆరోగ్యం. కుటుంబంలో, ఏ ఇతర సంఘంలో వలె, వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క లక్షణాలు కుటుంబ సభ్యులు ఒకరినొకరు ఎలా గ్రహిస్తారు మరియు అర్థం చేసుకుంటారు, వారు ఒకరిలో ఒకరిలో ఎలాంటి భావోద్వేగ ప్రతిస్పందనను ప్రేరేపిస్తారు మరియు వారు సంబంధాలలో ఎలాంటి ప్రవర్తనను నిర్వహిస్తారు అనే దానిపై ఎక్కువగా నిర్ణయించబడతాయి. ఒక వ్యక్తికి చెందిన కమ్యూనిటీలు కమ్యూనికేషన్ ప్రమాణాలను ఏర్పరుస్తాయి మరియు ఒక వ్యక్తి ఈ ప్రమాణాలను అనుసరించడం అలవాటు చేసుకుంటాడు. కార్యాచరణ ప్రక్రియలో మార్పులు మరియు వ్యక్తుల సంఘం తప్పనిసరిగా వారి వ్యక్తిగత సంభాషణను ప్రభావితం చేస్తుంది.

ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్‌లో, ప్రతి వ్యక్తి ఏకకాలంలో వస్తువు మరియు కమ్యూనికేషన్ యొక్క విషయం పాత్రలో తనను తాను కనుగొంటాడు. ఒక సబ్జెక్ట్‌గా, అతను కమ్యూనికేషన్‌లో పాల్గొనే ఇతర వ్యక్తులను తెలుసుకుంటాడు, వారిపై ఆసక్తి చూపుతాడు, లేదా బహుశా ఉదాసీనత లేదా శత్రుత్వం మరియు ప్రభావాలను చూపుతాడు.

వాటిపై, వాటికి సంబంధించి ఒక నిర్దిష్ట సమస్యను పరిష్కరించడం. అదే సమయంలో, అతను కమ్యూనికేట్ చేసే ప్రతి ఒక్కరికీ జ్ఞాన వస్తువుగా వ్యవహరిస్తాడు; వారు అతనితో తమ భావాలను ప్రస్తావిస్తారు, వారు అతనిని ప్రభావితం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు, అతనిని ఎక్కువ లేదా తక్కువ బలంగా ప్రభావితం చేస్తారు. ఆబ్జెక్ట్ లేదా కమ్యూనికేషన్ సబ్జెక్ట్ స్థానంలో, వ్యక్తులు వారు చేసే పాత్ర స్వభావంలో చాలా తేడా ఉంటుంది.

మొదట, ఒక పాత్రను "ప్రదర్శించడం" అనేది వేర్వేరు వ్యక్తులచే వివిధ స్థాయిలలో గ్రహించబడుతుంది. ఆ విధంగా, ఒక వస్తువుగా, ఒక వ్యక్తి ఇతరులకు తన శారీరక రూపాన్ని, వ్యక్తీకరణ ప్రవర్తనను మరియు అతని చర్యలను ప్రదర్శించవచ్చు, అతను ఎవరితో సంభాషిస్తాడో వారి నుండి ఎలాంటి ప్రతిస్పందనను ప్రేరేపిస్తాడో ఆలోచించకుండా, మరొకరు అతను ఎలాంటి ముద్ర వేస్తాడో అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. ఇతరులు వారితో కమ్యూనికేషన్ అంతటా లేదా ఏదో ఒక నిర్దిష్ట క్షణంలో మరియు ఉద్దేశపూర్వకంగా అతను కోరుకునే తన అభిప్రాయాన్ని ఇతరులలో ఏర్పరచడానికి తన శక్తితో ప్రతిదీ చేస్తారు.

రెండవది, వ్యక్తులు వారి వ్యక్తిగత గుర్తింపును వర్ణించే వ్యక్తిగత నిర్మాణం యొక్క సంక్లిష్టత స్థాయికి భిన్నంగా ఉంటారు మరియు అందువల్ల అసమాన అవకాశాలను అందిస్తారు. విజయవంతమైన పరస్పర చర్యవారితో మరియు అదే సమయంలో భాగస్వామి యొక్క వ్యక్తిత్వం యొక్క ప్రత్యేకతలోకి చొచ్చుకుపోయే అసమాన సామర్థ్యాలను కలిగి ఉంటుంది, దాని పట్ల వారి వైఖరిని నిర్ణయించండి మరియు కమ్యూనికేషన్ లక్ష్యాలను ఉత్తమంగా కలుసుకునే ఈ వ్యక్తిత్వాన్ని ప్రభావితం చేసే మార్గాలను ఎంచుకోండి.

వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేసే ప్రక్రియలో వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వం ఏర్పడుతుంది. IN ప్రారంభ కాలంజీవితంలో, ఒక వ్యక్తి తన తక్షణ వాతావరణాన్ని రూపొందించే వారిని ఎన్నుకునే స్వేచ్ఛ లేదు. IN పరిపక్వ వయస్సుఅతను కమ్యూనికేట్ చేసే వ్యక్తుల సంఖ్య మరియు కూర్పును ఎక్కువగా నియంత్రించగలడు. ఒక వ్యక్తి యొక్క తక్షణ వాతావరణం అతను నివసించే, చదువుకునే, పని చేసే మరియు విశ్రాంతి తీసుకునే వారిని కలిగి ఉంటుంది. వయస్సుతో, ఇతర వ్యక్తులతో ప్రత్యక్ష సంభాషణలోకి ప్రవేశించడానికి ఒక వ్యక్తిని బలవంతం చేసే కారణాలు గణనీయంగా మారుతాయి. అందువల్ల, 15 నుండి 23 సంవత్సరాల జీవిత కాలంలో, పరిచయాలలో గణనీయమైన పెరుగుదల ఉంది, దీని ఆధారంగా అభిజ్ఞా అవసరాలను తీర్చడం అవసరం, ఆపై వారి సంఖ్య గణనీయంగా తగ్గుతుంది. సర్కిల్ విస్తరణ యొక్క అత్యంత తీవ్రమైన కాలం ప్రత్యక్ష కమ్యూనికేషన్ 23 మరియు 30 సంవత్సరాల మధ్య వస్తుంది. దీని తరువాత, వ్యక్తి యొక్క సామాజిక సర్కిల్ అవుతుంది

5.3 మానవ ఉనికి యొక్క షరతుగా ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్

పిండుతుంది, అనగా. ప్రత్యక్ష సంభాషణ యొక్క సర్కిల్‌లో చేర్చబడిన ఆత్మాశ్రయ ముఖ్యమైన వ్యక్తుల సంఖ్య తగ్గుతుంది. ఇచ్చిన వ్యక్తికి ఇతర వ్యక్తుల యొక్క ఆత్మాశ్రయ ప్రాముఖ్యతలో మార్పులు, ఒక నియమం ప్రకారం, అవసరాల వ్యవస్థలో తనకు సంబంధించి అతని స్థానం ద్వారా మరియు మరొక వైపు అతని పట్ల ఉన్న వైఖరి ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి. అతని సామాజిక వృత్తాన్ని రూపొందించే వ్యక్తులు.

వ్యక్తిత్వ నిర్మాణంలో పాల్గొనే బలమైన కారకాలలో వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ ఒకటి. వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ నిర్మించబడిన వాటికి అనుగుణంగా నైతిక ప్రమాణాలు వారికి ప్రాథమికంగా ఉంటే కార్మిక కార్యకలాపాలు, ఇతర రకాల కార్యకలాపాలలో వారి కమ్యూనికేషన్ అంతర్లీన నిబంధనలతో ఏకీభవించవద్దు, అప్పుడు వారి వ్యక్తిత్వ వికాసం ప్రకృతిలో ఎక్కువ లేదా తక్కువ విరుద్ధంగా ఉంటుంది, ఏర్పడటం మొత్తం వ్యక్తిత్వంకష్టంగా ఉంటుంది.

అందిస్తోంది విషయం కార్యాచరణమరియు క్షితిజాలు ఏర్పడటానికి, వస్తువులను నిర్వహించడంలో నైపుణ్యాలు, తెలివితేటలు మరియు భావోద్వేగ-వొలిషనల్ గోళం, కమ్యూనికేషన్ చర్యలు ముందస్తు అవసరంమరియు వ్యక్తుల మధ్య జీవించడానికి, వారితో సహజీవనం చేయడానికి మరియు అతని ప్రవర్తనలో ఉన్నత నైతిక సూత్రాల అమలుకు ఎదగడానికి అతని సామర్థ్యాన్ని నిర్ధారించే లక్షణాల సమితి యొక్క వ్యక్తిలో అభివృద్ధికి అవసరమైన అవసరం.

నిర్దిష్ట కమ్యూనికేషన్ అనుభవం ఇతర వ్యక్తుల యొక్క పూర్తి మరియు సరైన అంచనాను ఇవ్వడానికి ఒక వ్యక్తి యొక్క సామర్థ్యాన్ని అభివృద్ధి చేస్తుంది, ఇతరులను గ్రహించేటప్పుడు వారి మానసిక వైఖరులు మరియు వారి ప్రవర్తనకు ప్రతిస్పందించే విధానం. ఒక వ్యక్తి యొక్క మూల్యాంకన ప్రమాణాల ఏర్పాటు, వ్యక్తులను కలవడం నుండి పరిమిత వ్యక్తిగత ముద్రల ద్వారా ప్రతికూలంగా ప్రభావితమవుతుంది, అది అతను జరిగితే జీవిత మార్గంవారి బలాలు మరియు బలహీనతల ఆధారంగా ప్రజలను కలుసుకున్నారు ఇలాంటి స్నేహితుడుఒకరినొకరు, లేదా ఒకే వయస్సు, లింగం, వృత్తిపరమైన మరియు జాతీయ తరగతి వ్యక్తుల సమూహాలకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న కొద్దిమంది వ్యక్తులతో రోజు తర్వాత రోజు కమ్యూనికేట్ చేయాల్సి ఉంటుంది. ఒక వ్యక్తికి అవసరమైన లక్షణాలను పెంపొందించడానికి వ్యక్తిగత అనుభవం ఒకటి విజయవంతమైన కమ్యూనికేషన్ఇతర వ్యక్తులతో.

అదనంగా, అతనితో కమ్యూనికేట్ చేసే వ్యక్తి నుండి ప్రభావాలకు ఒక వ్యక్తి యొక్క రోగనిరోధక శక్తి సూచించవచ్చు

అధ్యాయం 5. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల అవసరాలు

ఉపయోగించిన సంప్రదింపు పద్ధతికి అనుగుణంగా లేదు వ్యక్తిగత లక్షణాలుఈ వ్యక్తి యొక్క.

మానసిక అంధత్వం మరియు చెవుడు వారితో సంబంధంలోకి వచ్చినప్పుడు వారు ఆశ్రయించే ప్రభావ పద్ధతుల యొక్క పేదరికం మరియు మార్పులేనితనం ద్వారా రుజువు చేస్తారు. వివిధ వ్యక్తులులేదా అదే వ్యక్తితో వివిధ పరిస్థితులు, ఇతర పద్ధతులు ఉపయోగించవచ్చు అయినప్పటికీ. ఉదాహరణకు, కొంతమంది అధ్యాపకులు అన్ని పరిస్థితులలో శిక్షలు మరియు బెదిరింపుల సహాయంతో తమ విద్యార్థులను ప్రభావితం చేస్తారు, ఇది ఒక నియమం వలె వ్యతిరేక ఫలితాన్ని కలిగిస్తుంది - విద్యార్థులలో రక్షణాత్మక ప్రతిచర్య, భయం మరియు భయాన్ని అధిగమించడానికి గణనీయమైన శక్తిని ఖర్చు చేయడం అవసరం. , మరియు ఎక్కువగా వాటిని మేధోపరమైన -వాలిషనల్ యాక్టివిటీని అణిచివేస్తుంది. ఏదేమైనా, కమ్యూనికేషన్‌లో ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తన, ఇది కమ్యూనికేషన్‌లో ఇతర పాల్గొనేవారి నుండి ఏదైనా స్వీయ-నియంత్రణను బలహీనపరుస్తుంది లేదా తొలగిస్తుంది, ఒక నియమం వలె, ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్తులో వారి ప్రవర్తనను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.

కమ్యూనికేషన్‌లో ప్రవర్తనా మార్గాలను సుసంపన్నం చేసే లక్ష్యంతో మానవ సృజనాత్మకత, ప్రజలను తారుమారు చేసే సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించడం లేదా కమ్యూనికేషన్ సమయంలో వారి ప్రవర్తనలో వెల్లడైన వారి కోరికలను ముఖంగా స్వీకరించడం కాదు, మానసిక పరిస్థితులను సృష్టించే సామర్థ్యాన్ని మాస్టరింగ్ చేయడం. వారి మేధో, సంకల్ప మరియు నైతిక సామర్థ్యం యొక్క సరైన స్థాయిలో అనుకూలమైన అభివ్యక్తి కలిగిన వ్యక్తులతో వారి కమ్యూనికేషన్ ద్వారా. కమ్యూనికేషన్ యొక్క పద్ధతులు ఇతర వ్యక్తులతో తన కమ్యూనికేషన్‌లో ఈ పద్ధతులను ఉపయోగించే వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత లక్షణాలకు అనుగుణంగా ఉంటే, కమ్యూనికేషన్‌లో నమ్మకం మరియు సహకార వైఖరి పుడుతుంది. అందువల్ల, ప్రతి వ్యక్తి తన ప్రయోజనాలను కూడగట్టుకునే కమ్యూనికేషన్ శైలిని అభివృద్ధి చేయాలి మరియు అదే సమయంలో అతను ప్రధానంగా కమ్యూనికేట్ చేయవలసిన వారి వ్యక్తిగత లక్షణాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటాడు.

అందువల్ల, వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ అవసరం అనేది ప్రాథమిక మానవ అవసరాలలో ఒకటి. దాని అమలు ద్వారా, ఒక వ్యక్తి సదృశ్యం చేస్తాడు సామాజిక నిబంధనలు, నియమాలు, విలువలు, పాండిత్యం సామాజిక అనుభవం, వ్యక్తి యొక్క సాంఘికీకరణ మరియు ప్రొఫెషనలైజేషన్ నిర్వహించబడుతుంది, దాని ఆత్మాశ్రయత ఏర్పడుతుంది. వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ ద్వారా, ఒక వ్యక్తి ఇతర వ్యక్తులను మరియు తనను తాను తెలుసుకోవడం నేర్చుకుంటాడు,

6.1 సాంఘికీకరణ కారకంగా కమ్యూనికేషన్

దాని కమ్యూనికేషన్ సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది, ఉత్పత్తి మరియు ఇతర ముఖ్యమైన పనులను మరింత విజయవంతంగా పరిష్కరిస్తుంది.