ప్రోత్సాహకం సాధారణంగా నిర్దిష్టమైనది. మానవ సామాజిక ఉనికి యొక్క ఒక రూపంగా కార్యాచరణ

నియంత్రణ

ఓరియంటేషన్

నియంత్రణ

మానవ కార్యకలాపాలు క్రింది ప్రధాన లక్షణాలను కలిగి ఉన్నాయి: ఉద్దేశ్యం, లక్ష్యం, విషయం, నిర్మాణం మరియు సాధనాలు.

ప్రేరణకార్యాచరణను ప్రేరేపిస్తుంది అని పిలుస్తారు, దాని కోసం ఇది నిర్వహించబడుతుంది. ఉద్దేశ్యం సాధారణంగా మానవ అవసరం, ఇది కోర్సులో మరియు ఈ కార్యాచరణ సహాయంతో సంతృప్తి చెందుతుంది. మానవ కార్యకలాపాల ఉద్దేశాలు చాలా వైవిధ్యంగా ఉంటాయి:

సేంద్రీయ;

ఫంక్షనల్;

పదార్థం;

సామాజిక;

ఆధ్యాత్మికం.

సేంద్రీయ ఉద్దేశ్యాలు శరీరం యొక్క సహజ అవసరాలను (ఆహారం, గృహనిర్మాణం, దుస్తులు మొదలైనవి) సంతృప్తి పరచడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి.

క్రియాత్మక ఉద్దేశ్యాలు వివిధ సాంస్కృతిక కార్యకలాపాల (క్రీడలు) ద్వారా సంతృప్తి చెందుతాయి.

సహజ అవసరాలకు ఉపయోగపడే ఉత్పత్తుల రూపంలో గృహోపకరణాలు, వివిధ వస్తువులు మరియు సాధనాలను రూపొందించడానికి ఉద్దేశించిన కార్యకలాపాలలో పాల్గొనడానికి మెటీరియల్ ఉద్దేశ్యాలు ఒక వ్యక్తిని ప్రోత్సహిస్తాయి.

సామాజిక ఉద్దేశ్యాలు సమాజంలో ఒక నిర్దిష్ట స్థానాన్ని పొందడం, వారి చుట్టూ ఉన్న వారి నుండి గుర్తింపు మరియు గౌరవం పొందడం లక్ష్యంగా వివిధ రకాల కార్యకలాపాలకు దారితీస్తాయి.

ఆధ్యాత్మిక ఉద్దేశ్యాలు మానవ స్వీయ-అభివృద్ధితో అనుబంధించబడిన కార్యకలాపాలకు లోబడి ఉంటాయి. మానవ కార్యకలాపాల రకం దాని ఆధిపత్య ఉద్దేశ్యం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది (అన్ని మానవ కార్యకలాపాలు బహుళ ప్రేరేపితమైనవి, అనగా, అనేక విభిన్న ఉద్దేశ్యాల ద్వారా ప్రేరేపించబడతాయి).

వంటి లక్ష్యాలుకార్యాచరణ దాని ఉత్పత్తి, మరియు ఉద్దేశ్యాలు మరియు లక్ష్యాలు ఏకీభవించకపోవచ్చు. ఒక వ్యక్తి ఒక నిర్దిష్ట మార్గంలో ఎందుకు ప్రవర్తిస్తాడు, అతను ఎందుకు ప్రవర్తిస్తాడు అనే దానితో సమానంగా ఉండదు. చేతన లక్ష్యం లేని కార్యాచరణతో మనం వ్యవహరిస్తున్నప్పుడు, పదం యొక్క మానవ కోణంలో ఎటువంటి కార్యాచరణ లేదు, కానీ ఉంది హఠాత్తు ప్రవర్తన, ఇది అవసరాలు మరియు భావోద్వేగాల ద్వారా నేరుగా నడపబడుతుంది.

దస్తావేజు- ఒక వ్యక్తి ఇతర వ్యక్తుల కోసం దాని ప్రాముఖ్యతను గ్రహించే ఒక చర్య, అనగా. దాని సామాజిక అర్థం.

విషయంకార్యకలాపం నేరుగా వ్యవహరించే దాన్ని అంటారు. కాబట్టి, ఉదాహరణకు, అభిజ్ఞా కార్యకలాపాల విషయం అన్ని రకాల సమాచారం, విద్యా కార్యకలాపాల విషయం జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు, కార్మిక కార్యకలాపాల అంశం సృష్టించబడిన పదార్థ ఉత్పత్తి.

IN నిర్మాణంకార్యకలాపాలు సాధారణంగా చర్యలు మరియు కార్యకలాపాలను వాటి ప్రధాన భాగాలుగా గుర్తిస్తాయి. ఒక చర్య అనేది స్వతంత్ర, మానవ-స్పృహతో కూడిన లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉండే కార్యాచరణలో భాగం.

చర్య కార్యాచరణకు సమానమైన నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉంటుంది: లక్ష్యం - ఉద్దేశ్యం, పద్ధతి - ఫలితం. చర్యలు ఉన్నాయి:

ఇంద్రియ- ఒక వస్తువును గ్రహించే చర్యలు;

మోటార్- మోటార్ చర్యలు;

దృఢ సంకల్పం- సంకల్ప ప్రయత్నాల అభివ్యక్తితో సంబంధం ఉన్న చర్యలు;

మానసిక;

జ్ఞాపకశక్తి- మెమరీ చర్యలు;

బాహ్య విషయం- చర్యలు బాహ్య ప్రపంచం యొక్క స్థితి లేదా లక్షణాలను మార్చడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి;

మానసిక- స్పృహ యొక్క అంతర్గత విమానంలో చేసిన చర్యలు.

వంటి నిధులుఒక వ్యక్తి కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి, అవి కొన్ని చర్యలు మరియు కార్యకలాపాలను చేసేటప్పుడు అతను ఉపయోగించే సాధనాలు. కార్యాచరణ సాధనాల అభివృద్ధి దాని అభివృద్ధికి దారితీస్తుంది, దీని ఫలితంగా కార్యాచరణ మరింత ఉత్పాదకత మరియు అధిక నాణ్యతతో ఉంటుంది.

ప్రతి మానవ కార్యకలాపాలు బాహ్య మరియు అంతర్గత భాగాలను కలిగి ఉంటాయి. TO అంతర్గతభాగాలలో శరీర నిర్మాణ సంబంధమైన మరియు శారీరక నిర్మాణాలు మరియు కేంద్ర నాడీ వ్యవస్థ ద్వారా కార్యకలాపాల నియంత్రణలో పాల్గొన్న ప్రక్రియలు, అలాగే మానసిక ప్రక్రియలు మరియు కార్యకలాపాల నియంత్రణలో చేర్చబడిన స్థితులు ఉన్నాయి. TO బాహ్యభాగాలు కార్యకలాపాల యొక్క ఆచరణాత్మక అమలుతో అనుబంధించబడిన వివిధ కదలికలను కలిగి ఉంటాయి.

కార్యాచరణ యొక్క అంతర్గత మరియు బాహ్య భాగాల నిష్పత్తి స్థిరంగా ఉండదు. కార్యకలాపాలు అభివృద్ధి మరియు రూపాంతరం చెందుతున్నప్పుడు, బాహ్య భాగాల యొక్క క్రమబద్ధమైన పరివర్తన అంతర్గతంగా జరుగుతుంది. అతను వారితో పాటు ఉన్నాడు అంతర్గతీకరణమరియు ఆటోమేషన్. కార్యాచరణలో ఏవైనా ఇబ్బందులు తలెత్తితే, అంతర్గత భాగాల యొక్క అవాంతరాలతో సంబంధం ఉన్న దాని పునరుద్ధరణ సమయంలో, రివర్స్ పరివర్తన సంభవిస్తుంది - బాహ్యీకరణ:తగ్గిన, స్వయంచాలక కార్యాచరణ భాగాలు విప్పుతాయి, బాహ్యంగా కనిపిస్తాయి, అంతర్గతమైనవి మళ్లీ బాహ్యంగా మారతాయి, స్పృహతో నియంత్రించబడతాయి.

మానవ కార్యకలాపాల సమస్యను పరిశీలిస్తే, మేము వేరు చేస్తాము:

సెన్సోరిమోటర్ ప్రక్రియలు;

ఐడియోమోటర్ ప్రక్రియలు;

భావోద్వేగ-మోటారు ప్రక్రియలు.

సెన్సోరిమోటర్ ప్రక్రియలు- ఇవి అవగాహన మరియు కదలికల మధ్య కనెక్షన్ నిర్వహించబడే ప్రక్రియలు. అవి నాలుగు మానసిక చర్యలను వేరు చేస్తాయి:

1) ప్రతిచర్య యొక్క ఇంద్రియ క్షణం - అవగాహన ప్రక్రియ;

2) ప్రతిచర్య యొక్క కేంద్ర క్షణం - గ్రహించిన వాటి ప్రాసెసింగ్‌తో అనుబంధించబడిన ఎక్కువ లేదా తక్కువ సంక్లిష్ట ప్రక్రియలు, కొన్నిసార్లు వ్యత్యాసం, గుర్తింపు, మూల్యాంకనం మరియు ఎంపిక;

3) ప్రతిచర్య యొక్క మోటారు క్షణం - కదలిక ప్రారంభం మరియు కోర్సును నిర్ణయించే ప్రక్రియలు;

4) ఇంద్రియ కదలిక దిద్దుబాట్లు (అభిప్రాయం).

ఐడియోమోటర్ ప్రక్రియలుఉద్యమం యొక్క ఆలోచనను ఉద్యమం యొక్క అమలుతో కనెక్ట్ చేయండి. చిత్రం యొక్క సమస్య మరియు మోటారు చర్యల నియంత్రణలో దాని పాత్ర సరైన మానవ కదలికల మనస్తత్వశాస్త్రం యొక్క ప్రధాన సమస్య.

భావోద్వేగ-మోటారు ప్రక్రియలు- ఇవి ఒక వ్యక్తి అనుభవించిన భావోద్వేగాలు, భావాలు మరియు మానసిక స్థితితో కదలికల అమలును అనుసంధానించే ప్రక్రియలు.

పని సంఖ్య 1

మార్కెట్ అనేది (A)_______________, సర్క్యులేషన్ మరియు వస్తువుల పంపిణీ ప్రక్రియలో అభివృద్ధి చెందే ఆర్థిక సంబంధాల వ్యవస్థ. వస్తువుల ఉత్పత్తి అభివృద్ధితో పాటు మార్కెట్ అభివృద్ధి చెందుతుంది, తయారు చేసిన ఉత్పత్తులను మాత్రమే కాకుండా, (B)____________ (భూమి, అడవి అడవి) కాని ఉత్పత్తులను కూడా మార్పిడి చేస్తుంది.

మార్కెట్ (B)____________ని సూచిస్తుంది, దీనిలో సామాజిక ఉత్పత్తి ఏజెంట్ల మధ్య కనెక్షన్ (D)____________ రూపంలో జరుగుతుంది, అనగా. ఉత్పత్తిదారులు మరియు వినియోగదారుల మధ్య సంబంధం, ఉత్పత్తి మరియు వినియోగం.

మార్కెట్ సబ్జెక్ట్‌లు విక్రేతలు మరియు (D) ____________. అవి గృహాలు (ఒకరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులతో కూడినవి), సంస్థలు మరియు రాష్ట్రం. చాలా మంది మార్కెట్ పార్టిసిపెంట్‌లు ఒకేసారి కొనుగోలుదారులు మరియు అమ్మకందారులుగా వ్యవహరిస్తారు. సబ్జెక్టులు మార్కెట్‌లో పరస్పరం పరస్పరం అనుసంధానించబడిన కొనుగోలు మరియు విక్రయాల "ప్రవాహాన్ని" ఏర్పరుస్తాయి.

మార్కెట్ వస్తువులు వస్తువులు మరియు డబ్బు. వస్తువులు తయారు చేయబడిన ఉత్పత్తులు, ఉత్పత్తి కారకాలు (భూమి, శ్రమ, మూలధనం), (E)____________. డబ్బుగా - అన్ని ఆర్థిక ఆస్తులు.

ఒకటిఒకసారి.

నిబంధనల జాబితా:

1. కొనుగోలుదారులు
2. శ్రమ ఫలితం
3. రాష్ట్రం
4. ఉత్పత్తి
5. సేవలు
6. వస్తు మార్పిడి
7. కొనుగోలు మరియు అమ్మకం
8. పంపిణీ
9. మార్పిడి గోళం (ప్రసరణ)

పని సంఖ్య 2

దిగువన ఉన్న వచనాన్ని చదవండి, దీనిలో అనేక పదాలు (పదబంధాలు) లేవు. ఖాళీల స్థానంలో చొప్పించాల్సిన పదాల (పదబంధాలు) జాబితా నుండి ఎంచుకోండి.

(A)____________ - ఉత్పత్తి చేయడానికి ఖర్చు చేయవలసిన వనరులు (B)________ - మార్పిడి, అమ్మకం కోసం ఉత్పత్తి చేయబడిన ఉత్పత్తి. ఈ వనరులు ఏదైనా ఉత్పత్తి యొక్క అవకాశం మరియు సమర్థవంతమైన పనితీరుపై గొప్ప ప్రభావాన్ని చూపే ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క వస్తువులు లేదా అంశాలు. వీటిలో కార్మిక, మూలధనం, (B)________, వ్యవస్థాపక సామర్థ్యాలు ఉన్నాయి. జాబితా చేయబడిన ప్రతి కారకాలను విడిగా పరిశీలిద్దాం. శ్రమ అనేది మానసిక మరియు శారీరక (D)_________ వ్యక్తి యొక్క సంపూర్ణత, భౌతిక మరియు కనిపించని ప్రయోజనాలను సృష్టించడానికి అతని కార్యాచరణ. శ్రమ అనేది సాధారణంగా భౌతిక లేదా మేధోపరమైన కార్యకలాపాలను సూచిస్తుంది, ఇది వివిధ భౌతిక వస్తువులను ఉత్పత్తి చేయడం మరియు అన్ని రకాల సేవలను అందించడం. మూలధనం అనేది మనిషి యొక్క గత శ్రమ మొత్తం (D)___________; ఇవి భవనాలు, నిర్మాణాలు, విద్యుత్ లైన్లు, గ్యాస్ మరియు పైప్‌లైన్‌లు, సాధనాలు, యంత్రాలు, పదార్థాలు, ముడి పదార్థాలు, నగదు మొదలైన వాటితో సహా శ్రమ సాధనాలు మరియు వస్తువులు. మూలధనం రెండూ సెక్యూరిటీలు. మరియు జ్ఞానం. యజమానికి ఆదాయాన్ని తెచ్చే ఏదైనా మూలధనం. తదుపరి అంశం ఉత్పత్తి యొక్క ప్రధాన సహజ కారకం. ఇది సహజమైన అంశం మరియు మానవ ఉత్పత్తి కార్యకలాపాల ఫలితం కాదు. వ్యవస్థాపక సామర్థ్యాలు, ఆర్థిక ఉత్పత్తి యొక్క నిర్దిష్ట కారకాలలో ఒకటిగా, వివిధ ఉత్పత్తి ప్రక్రియల సంస్థలో వ్యక్తిగత చొరవ, సహజ చాతుర్యం మరియు (E)_______________ నైపుణ్యంతో కూడిన కలయిక మరియు ఉపయోగం అవసరం.

జాబితాలోని పదాలు నామినేటివ్ కేసులో ఇవ్వబడ్డాయి. ప్రతి పదం (పదబంధం) మాత్రమే ఉపయోగించవచ్చు ఒకటిఒకసారి.

ప్రతి గ్యాప్‌ను మానసికంగా పూరిస్తూ ఒక పదం తర్వాత మరొక పదాన్ని ఎంచుకోండి. జాబితాలో మీరు ఖాళీలను పూరించాల్సిన పదాల కంటే ఎక్కువ పదాలు ఉన్నాయని దయచేసి గమనించండి.

నిబంధనల జాబితా:

1. బాధ్యత
2. ఉత్పత్తి
3. ఉత్పత్తి కారకాలు
4. సామర్థ్యం
5. కార్యాచరణ
6. ఉత్పత్తి
7. భూమి
8. మంచిది

దిగువ పట్టిక తప్పిపోయిన పదాలను సూచించే అక్షరాలను చూపుతుంది. ప్రతి అక్షరం క్రింద పట్టికలో మీరు ఎంచుకున్న పదం సంఖ్యను వ్రాయండి.

పని సంఖ్య 3

దిగువన ఉన్న వచనాన్ని చదవండి, దీనిలో అనేక పదాలు (పదబంధాలు) లేవు. ఖాళీల స్థానంలో చొప్పించాల్సిన పదాల (పదబంధాలు) జాబితా నుండి ఎంచుకోండి.

చట్టం యొక్క శాఖల రకాలు

రష్యన్ న్యాయ వ్యవస్థ యొక్క అన్ని శాఖలలో, ప్రముఖ స్థానం (A) _______________________ ద్వారా ఆక్రమించబడింది. ఈ పరిశ్రమ యొక్క చట్టపరమైన నియంత్రణ అంశంగా ఏర్పడే సామాజిక సంబంధాల ప్రత్యేకతల ద్వారా ఇది వివరించబడింది. చట్టపరమైన నియంత్రణ యొక్క అంశం రాజ్యాంగ వ్యవస్థ యొక్క పునాదుల నిర్మాణం మరియు అభివృద్ధి, మనిషి మరియు పౌరుల హక్కులు మరియు స్వేచ్ఛల ఏకీకరణ, రాష్ట్ర సంస్థలు మరియు స్థానిక స్వీయ-ప్రభుత్వం యొక్క పనితీరుకు సంబంధించి ఉత్పన్నమయ్యే సంబంధాలు. విషయం (B)_____________________ ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు అధికారుల నిర్వహణ, కార్యనిర్వాహక మరియు పరిపాలనా కార్యకలాపాల రంగంలో ప్రజా సంబంధాలు. ఈ సామాజిక సంబంధాల యొక్క లక్షణం ఏమిటంటే ఇక్కడ ఉన్న పార్టీలలో ఒకటి ఎల్లప్పుడూ ప్రభుత్వ సంస్థ లేదా అధికారి. (B)_____________ యొక్క అంశం ఆస్తి రంగంలో సంబంధాలు మరియు దగ్గరి సంబంధం ఉన్న వ్యక్తిగత ఆస్తియేతర సంబంధాలు. ఈ సంబంధాలు వివిధ సంస్థలు, సంస్థలు మరియు పౌరుల మధ్య, పౌరుల మధ్య అభివృద్ధి చెందుతాయి. (D)____________ అనేది కార్మికులు మరియు యజమానుల కార్యకలాపాల ప్రక్రియలో అభివృద్ధి చెందుతున్న సామాజిక సంబంధాలు (కార్మిక సంస్థ మరియు వేతనం; పని సమయం మరియు విశ్రాంతి సమయం; నియామకం మరియు తొలగింపు; కార్మిక ఒప్పందాల ముగింపు; సామూహిక ఒప్పందాల ముగింపు, మొదలైనవి). (D)_______________ యొక్క సబ్జెక్ట్ డబ్బు ప్రసరణ, బ్యాంకింగ్ కార్యకలాపాలు, బడ్జెట్ నిర్మాణం, పన్ను వసూలు మొదలైన వాటిలో పబ్లిక్ రిలేషన్స్. ఈ సంబంధాల యొక్క సబ్జెక్ట్‌లు అన్నీ చట్టపరమైన సంస్థలు మరియు వ్యక్తులు. సబ్జెక్ట్ (E)_____________ అనేది క్రిమినల్ ప్రొసీడింగ్స్ (నేరం యొక్క విచారణ, న్యాయం యొక్క పరిపాలన) అమలుకు సంబంధించి ఉత్పన్నమయ్యే సంబంధాలు.

జాబితాలోని పదాలు నామినేటివ్ కేసులో ఇవ్వబడ్డాయి. ప్రతి పదం (పదబంధం) మాత్రమే ఉపయోగించవచ్చు ఒకటిఒకసారి.

ప్రతి గ్యాప్‌ను మానసికంగా పూరిస్తూ ఒక పదం తర్వాత మరొక పదాన్ని ఎంచుకోండి. జాబితాలో మీరు ఖాళీలను పూరించాల్సిన పదాల కంటే ఎక్కువ పదాలు ఉన్నాయని దయచేసి గమనించండి.

నిబంధనల జాబితా:

1. ఆర్థిక హక్కు
2. పరిపాలనా చట్టం
3. మధ్యవర్తిత్వ చట్టం
4. భూమి చట్టం
5. పౌర చట్టం
6. క్రిమినల్ విధానపరమైన చట్టం
7. రాజ్యాంగ చట్టం
8. వాస్తవిక చట్టం
9. కార్మిక చట్టం

దిగువ పట్టిక తప్పిపోయిన పదాలను సూచించే అక్షరాలను చూపుతుంది. ప్రతి అక్షరం క్రింద పట్టికలో మీరు ఎంచుకున్న పదం సంఖ్యను వ్రాయండి.

పని సంఖ్య 4

ప్రతి వ్యక్తి జీవితంలో, పనిలో, ఇంట్లో, కుటుంబంలో, బహిరంగ ప్రదేశాల్లో, మొదలైన వాటిలో మీ ప్రవర్తనను మీరు నిర్ణయించుకోవాల్సిన పరిస్థితులు నిరంతరం తలెత్తుతాయి. చాలా సందర్భాలలో, మేము ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని పొందుతాము స్థాపించబడిన సామాజిక (A) ____________ సాధారణ సహాయంతో ఆమోదయోగ్యమైన, కావాల్సిన లేదా సరైన ప్రవర్తన. ఈ నిబంధనలు ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తనపై నిజమైన ప్రభావాన్ని చూపడానికి, అతను వీటిని చేయాలి: నిబంధనలను తెలుసుకోవడం, వాటిని అనుసరించడానికి సిద్ధంగా ఉండటం, వారు సూచించిన వాటిని అమలు చేయడం (B) ____________. పర్యవసానంగా, అటువంటి నిబంధనలు వ్యక్తులు మరియు (B)_____________ సంస్థల ప్రవర్తనను నియంత్రించే నియమాలు, వారు పరస్పర సంబంధాలలో సృష్టించుకుంటారు. అటువంటి నిబంధనలలో ఒక రకం (D)_______________ నిబంధనలు - అందమైన-అగ్లీ స్థాయిలో అంచనా; కళ, ప్రకృతి, మనిషి మరియు అతని చర్యలకు వర్తించబడుతుంది. (D)_______________ (E)_________ నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది, దీనిలో మొదటివి మంచి మరియు చెడుల సూత్రంపై ఆధారపడి ఉంటాయి మరియు స్వచ్ఛందంగా ఉంటాయి, రెండోది రాష్ట్రంచే మంజూరు చేయబడుతుంది.

జాబితాలోని పదాలు నామినేటివ్ కేసులో ఇవ్వబడ్డాయి. ప్రతి పదం (పదబంధం) మాత్రమే ఉపయోగించవచ్చు ఒకటిఒకసారి.

ప్రతి గ్యాప్‌ను మానసికంగా పూరిస్తూ ఒక పదం తర్వాత మరొక పదాన్ని ఎంచుకోండి. జాబితాలో మీరు ఖాళీలను పూరించాల్సిన పదాల కంటే ఎక్కువ పదాలు ఉన్నాయని దయచేసి గమనించండి.

నిబంధనల జాబితా:

1. ఫలితం
2. సౌందర్యం
3. సామాజిక నిబంధనలు
4. ఆధ్యాత్మికం
5. చర్య
6. కార్యాచరణ
7. సాంకేతిక ప్రమాణాలు
8. నైతిక ప్రమాణాలు
9. చట్టపరమైన ప్రమాణాలు

దిగువ పట్టిక తప్పిపోయిన పదాలను సూచించే అక్షరాలను చూపుతుంది. ప్రతి అక్షరం క్రింద పట్టికలో మీరు ఎంచుకున్న పదం సంఖ్యను వ్రాయండి.

సమస్య #5

జాబితాలోని పదాలు నామినేటివ్ కేసులో ఇవ్వబడ్డాయి. ప్రతి పదం (పదబంధం) ఒక్కసారి మాత్రమే ఉపయోగించవచ్చు. ప్రతి గ్యాప్‌ను మానసికంగా పూరిస్తూ ఒక పదం తర్వాత మరొక పదాన్ని ఎంచుకోండి. జాబితాలో మీరు ఖాళీలను పూరించాల్సిన పదాల కంటే ఎక్కువ పదాలు ఉన్నాయని దయచేసి గమనించండి.

డబ్బు అనేది అత్యధిక లిక్విడిటీని కలిగి ఉండే నిర్దిష్ట ఉత్పత్తి, ఇది (A)_______________ ఇతర వస్తువుల కొలమానంగా పనిచేస్తుంది మరియు (B)_____________ డబ్బు యొక్క విధుల్లో ఒకటి (C)_______________ఒక వస్తువులో ఇతరులకు మధ్యవర్తి పాత్ర. వివిధ వస్తువుల విలువను వ్యక్తీకరించడానికి డబ్బు ఉపయోగించబడుతుంది, ఎందుకంటే వాటిలో దేనికైనా డబ్బు సులభంగా మార్పిడి చేయబడుతుంది. విలువ యొక్క కార్మిక సిద్ధాంతం యొక్క మద్దతుదారుల ప్రకారం, ప్రత్యేకించి K. మార్క్స్, వస్తువులను సరిపోయేలా చేసేది డబ్బు కాదు, కానీ దీనికి విరుద్ధంగా: ఖచ్చితంగా అన్ని వస్తువులు భౌతికీకరించబడిన మానవ (G)_____________ని సూచిస్తాయి మరియు అందువల్ల, వాటి పరంగా వాటికి అనుగుణంగా ఉంటాయి. ఖర్చు చేసిన శ్రమ మొత్తం (వస్తువుల పునరుత్పత్తికి అవసరమైన కార్మికుల అర్హతలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, పని సమయం ఖర్చులను పోల్చారు). ఇది అన్ని వస్తువుల విలువను ఒకే నిర్దిష్ట ఉత్పత్తి ద్వారా కొలవడానికి అనుమతిస్తుంది, ఈ రెండోది వాటి విలువ యొక్క సాధారణ కొలతగా, అంటే డబ్బుగా మారుతుంది.

సాధారణంగా, అధిక (D) ____________ ఉన్న వస్తువులు డబ్బుగా మారతాయి (మరో ఉత్పత్తికి మార్పిడి చేయడం చాలా సులభం, ఉదాహరణకు పశువులు). ఇతర వస్తువుల విలువ కొలమానంతో పాటు, డబ్బు (E)_________, అంటే మార్పిడి ప్రక్రియలో మధ్యవర్తిగా ఉండే వస్తువు. అదనంగా, డబ్బు యొక్క పనితీరు వివిధ విషయాలు, ఇతర ఆస్తి హక్కులు, బాధ్యతలు మరియు ఆస్తి-బాధ్యత సముదాయాల ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది.

జాబితాలోని పదాలు నామినేటివ్ కేసులో ఇవ్వబడ్డాయి. ప్రతి పదం (పదబంధం) మాత్రమే ఉపయోగించవచ్చు ఒకటిఒకసారి.

ప్రతి గ్యాప్‌ను మానసికంగా పూరిస్తూ ఒక పదం తర్వాత మరొక పదాన్ని ఎంచుకోండి. జాబితాలో మీరు ఖాళీలను పూరించాల్సిన పదాల కంటే ఎక్కువ పదాలు ఉన్నాయని దయచేసి గమనించండి.

నిబంధనల జాబితా:

1. సేవలు
2. లిక్విడిటీ
3. ఫలితం
4. మార్పిడి మాధ్యమం
5. మార్పిడి మాధ్యమం
6. మార్పిడి
7. ధర
8. సమానత్వం

దిగువ పట్టిక తప్పిపోయిన పదాలను సూచించే అక్షరాలను చూపుతుంది. ప్రతి అక్షరం క్రింద పట్టికలో మీరు ఎంచుకున్న పదం సంఖ్యను వ్రాయండి.

మానవ కార్యకలాపాలు క్రింది ప్రధాన లక్షణాలను కలిగి ఉన్నాయి: ప్రేరణ, లక్ష్యం, అంశం, నిర్మాణంమరియు సౌకర్యాలు. ఒక కార్యకలాపం యొక్క ఉద్దేశ్యం దానిని ప్రేరేపిస్తుంది, దాని కొరకు అది నిర్వహించబడుతుంది. ఉద్దేశ్యం సాధారణంగా కోర్సులో మరియు ఈ కార్యాచరణ సహాయంతో సంతృప్తి చెందే నిర్దిష్ట అవసరం.

మానవ కార్యకలాపాల ఉద్దేశాలుచాలా భిన్నంగా ఉంటుంది; సేంద్రీయ, క్రియాత్మక, భౌతిక, సామాజిక, ఆధ్యాత్మిక.

ఆర్గానిక్ఉద్దేశ్యాలు శరీరం యొక్క సహజ అవసరాలను సంతృప్తి పరచడం (మానవులలో, దీనికి అత్యంత అనుకూలమైన పరిస్థితులను సృష్టించడం) లక్ష్యంగా ఉన్నాయి. ఇటువంటి ఉద్దేశ్యాలు జీవి యొక్క పెరుగుదల, స్వీయ-సంరక్షణ మరియు అభివృద్ధికి సంబంధించినవి. ఈ - ఆహారం, గృహం, దుస్తులు ఉత్పత్తిమరియు అందువలన న.

ఫంక్షనల్ఆటలు మరియు క్రీడలు వంటి వివిధ సాంస్కృతిక కార్యకలాపాల ద్వారా ఉద్దేశ్యాలు సంతృప్తి చెందుతాయి.

మెటీరియల్గృహోపకరణాలు, వివిధ వస్తువులు మరియు సాధనాలు, నేరుగా సహజ అవసరాలకు ఉపయోగపడే ఉత్పత్తుల రూపంలో సృష్టించే లక్ష్యంతో కార్యకలాపాలలో పాల్గొనడానికి ఉద్దేశ్యాలు ఒక వ్యక్తిని ప్రోత్సహిస్తాయి.

సామాజికఉద్దేశ్యాలు సమాజంలో ఒక నిర్దిష్ట స్థానాన్ని పొందడం, వారి చుట్టూ ఉన్న వారి నుండి గుర్తింపు మరియు గౌరవం పొందడం లక్ష్యంగా వివిధ రకాల కార్యకలాపాలకు దారితీస్తాయి.

ఆధ్యాత్మికంఉద్దేశాలు మానవ స్వీయ-అభివృద్ధితో అనుబంధించబడిన కార్యకలాపాలకు ఆధారం.

కార్యాచరణ రకంసాధారణంగా దాని ప్రబలమైన ఉద్దేశ్యం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది (ప్రధానమైనది ఎందుకంటే అన్ని మానవ కార్యకలాపాలు పాలీమోటివేటెడ్, అంటే అనేక విభిన్న ఉద్దేశాలచే ప్రేరేపించబడినవి). (నెమోవ్)

దాని అభివృద్ధి సమయంలో కార్యాచరణ యొక్క ప్రేరణ మారదు. కాబట్టి, ఉదాహరణకు, కాలక్రమేణా, పని లేదా సృజనాత్మక కార్యకలాపాల కోసం ఇతర ఉద్దేశ్యాలు కనిపించవచ్చు మరియు మునుపటివి నేపథ్యంలోకి మసకబారుతాయి.

వయస్సుతో, ఒక వ్యక్తి అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, అతని కార్యకలాపాలకు ప్రేరణ మారుతుంది.. ఒక వ్యక్తి వ్యక్తిగా మారితే, అతని కార్యకలాపాల ఉద్దేశాలు రూపాంతరం చెందుతాయి. మనిషి యొక్క ప్రగతిశీల అభివృద్ధి ఉద్దేశ్యాల కదలిక ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది వారి పెరుగుతున్న ఆధ్యాత్మికత వైపు(సేంద్రీయ నుండి పదార్థానికి, పదార్థం నుండి సామాజికానికి, సామాజిక నుండి సృజనాత్మకతకు, సృజనాత్మకత నుండి నైతికానికి). (నెమోవ్)

వంటి కార్యాచరణ లక్ష్యాలు ఆమె ఉత్పత్తి ప్రత్యేకంగా నిలుస్తుంది. ఇది ఒక వ్యక్తి సృష్టించిన నిజమైన భౌతిక వస్తువును సూచిస్తుంది, నిర్దిష్ట జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు కార్యాచరణ సమయంలో పొందిన సామర్థ్యాలు, సృజనాత్మక ఫలితం (ఆలోచన, ఆలోచన, సిద్ధాంతం, కళ యొక్క పని).

కార్యాచరణ యొక్క ఉద్దేశ్యం దాని ఉద్దేశ్యానికి సమానం కాదు, అయితే కొన్నిసార్లు ఒక కార్యాచరణ యొక్క ఉద్దేశ్యం మరియు ప్రయోజనం ఒకదానితో ఒకటి సమానంగా ఉండవచ్చు. ఒకే లక్ష్యాన్ని (తుది ఫలితం) కలిగి ఉన్న వివిధ కార్యకలాపాలు వేర్వేరు ఉద్దేశ్యాల ద్వారా ప్రేరేపించబడతాయి మరియు మద్దతు ఇవ్వబడతాయి. దీనికి విరుద్ధంగా, విభిన్న అంతిమ లక్ష్యాలతో కూడిన అనేక కార్యకలాపాలు ఒకే ఉద్దేశ్యాలపై ఆధారపడి ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి కోసం పుస్తకాన్ని చదవడం భౌతిక సంతృప్తికి సాధనంగా పనిచేస్తుంది (జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శించడానికి మరియు దీని కోసం మంచి జీతంతో కూడిన ఉద్యోగం పొందడానికి), సామాజిక (గణనీయ వ్యక్తులలో మీ జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శించడానికి, వారి అభిమానాన్ని సాధించడానికి), ఆధ్యాత్మికం (మీ క్షితిజాలను విస్తరించడానికి, నైతిక అభివృద్ధిలో ఉన్నత స్థాయికి ఎదగడానికి) అవసరాలు.

సూచించే విషయం నేరుగా వ్యవహరించే దాన్ని అంటారు. కాబట్టి, ఉదాహరణకు, అభిజ్ఞా కార్యకలాపాల విషయం అన్ని రకాల సమాచారం, విద్యా కార్యకలాపాల విషయం జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు, కార్మిక కార్యకలాపాల అంశం సృష్టించబడిన పదార్థ ఉత్పత్తి. (నెమోవ్)

కార్యాచరణ- ఇది ప్రపంచంతో మానవ పరస్పర చర్య యొక్క క్రియాశీల రూపాంతరం.

మానవ కార్యకలాపాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి ప్రధాన లక్షణాలు: ఉద్దేశ్యం, ప్రయోజనం, విషయం మరియు నిర్మాణం.

ప్రేరణకార్యాచరణను ప్రేరేపిస్తుంది అని పిలుస్తారు, దాని కోసం ఇది నిర్వహించబడుతుంది. ఉద్దేశ్యం సాధారణంగా కోర్సులో మరియు ఈ కార్యాచరణ సహాయంతో సంతృప్తి చెందే నిర్దిష్ట అవసరం. మానవ కార్యకలాపాల ఉద్దేశాలు చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి: సేంద్రీయ, క్రియాత్మక, భౌతిక, సామాజిక, ఆధ్యాత్మికం. సేంద్రీయ ఉద్దేశ్యాలు శరీరం యొక్క సహజ అవసరాలను సంతృప్తి పరచడం (మానవులలో, దీనికి అత్యంత అనుకూలమైన పరిస్థితులను సృష్టించడం) లక్ష్యంగా ఉన్నాయి. ఇటువంటి ఉద్దేశ్యాలు జీవి యొక్క పెరుగుదల, స్వీయ-సంరక్షణ మరియు అభివృద్ధికి సంబంధించినవి. ఇది ఆహారం, గృహం, దుస్తులు మొదలైన వాటి ఉత్పత్తి. క్రియాత్మక ఉద్దేశ్యాలు ఆటలు మరియు క్రీడలు వంటి వివిధ సాంస్కృతిక కార్యకలాపాల ద్వారా సంతృప్తి చెందుతాయి. సహజ అవసరాలకు ఉపయోగపడే ఉత్పత్తుల రూపంలో నేరుగా గృహోపకరణాలు, వివిధ వస్తువులు మరియు సాధనాలను రూపొందించడానికి ఉద్దేశించిన కార్యకలాపాలలో పాల్గొనడానికి మెటీరియల్ ఉద్దేశ్యాలు ఒక వ్యక్తిని ప్రోత్సహిస్తాయి. సామాజిక ఉద్దేశ్యాలు సమాజంలో ఒక నిర్దిష్ట స్థానాన్ని పొందడం, వారి చుట్టూ ఉన్న వారి నుండి గుర్తింపు మరియు గౌరవం పొందడం లక్ష్యంగా వివిధ రకాల కార్యకలాపాలకు దారితీస్తాయి. ఆధ్యాత్మిక ఉద్దేశ్యాలు మానవ స్వీయ-అభివృద్ధితో అనుబంధించబడిన కార్యకలాపాలకు లోబడి ఉంటాయి. కార్యాచరణ రకం సాధారణంగా దాని ఆధిపత్య ఉద్దేశ్యం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది (ప్రధానమైనది ఎందుకంటే అన్ని మానవ కార్యకలాపాలు పాలిమోటివేటెడ్, అంటే అనేక విభిన్న ఉద్దేశ్యాలచే ప్రేరేపించబడినవి).

వంటి లక్ష్యాలుకార్యాచరణ దాని ఉత్పత్తి. ఇది ఒక వ్యక్తి సృష్టించిన నిజమైన భౌతిక వస్తువును సూచిస్తుంది, నిర్దిష్ట జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు కార్యాచరణ సమయంలో పొందిన సామర్థ్యాలు, సృజనాత్మక ఫలితం (ఆలోచన, ఆలోచన, సిద్ధాంతం, కళ యొక్క పని).

కార్యాచరణ యొక్క ఉద్దేశ్యం దాని ఉద్దేశ్యానికి సమానం కాదు, అయితే కొన్నిసార్లు ఒక కార్యాచరణ యొక్క ఉద్దేశ్యం మరియు ప్రయోజనం ఒకదానితో ఒకటి సమానంగా ఉండవచ్చు. ఒకే లక్ష్యాన్ని (తుది ఫలితం) కలిగి ఉన్న వివిధ కార్యకలాపాలు వేర్వేరు ఉద్దేశ్యాల ద్వారా ప్రేరేపించబడతాయి మరియు మద్దతు ఇవ్వబడతాయి. దీనికి విరుద్ధంగా, విభిన్న అంతిమ లక్ష్యాలతో కూడిన అనేక కార్యకలాపాలు ఒకే ఉద్దేశ్యాలపై ఆధారపడి ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి కోసం పుస్తకాన్ని చదవడం భౌతిక సంతృప్తికి సాధనంగా పనిచేస్తుంది (జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శించడానికి మరియు దీని కోసం మంచి జీతంతో కూడిన ఉద్యోగం పొందడానికి), సామాజిక (గణనీయ వ్యక్తులలో మీ జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శించడానికి, వారి అభిమానాన్ని సాధించడానికి), ఆధ్యాత్మికం (మీ క్షితిజాలను విస్తరించడానికి, నైతిక అభివృద్ధిలో ఉన్నత స్థాయికి ఎదగడానికి) అవసరాలు. నాగరీకమైన, ప్రతిష్టాత్మకమైన వస్తువులను కొనుగోలు చేయడం, సాహిత్యం చదవడం, ప్రదర్శనను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం, ప్రవర్తించే సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించడం వంటి వివిధ రకాల కార్యకలాపాలు చివరికి ఒకే లక్ష్యాన్ని సాధించగలవు: అన్ని ఖర్చులతోనైనా ఒకరి అనుకూలతను సాధించడం.

విషయంకార్యకలాపం నేరుగా వ్యవహరించే దాన్ని అంటారు. కాబట్టి, ఉదాహరణకు, అభిజ్ఞా కార్యకలాపాల విషయం అన్ని రకాల సమాచారం, విద్యా కార్యకలాపాల విషయం జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు, కార్మిక కార్యకలాపాల అంశం సృష్టించబడిన పదార్థ ఉత్పత్తి.

ప్రతి కార్యాచరణకు ఒక నిర్దిష్టత ఉంటుంది నిర్మాణం. ఇది సాధారణంగా చర్యలు మరియు కార్యకలాపాలను కార్యాచరణ యొక్క ప్రధాన భాగాలుగా గుర్తిస్తుంది.

చర్యపూర్తిగా స్వతంత్రమైన, మానవ-స్పృహతో కూడిన లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉండే కార్యాచరణలో కొంత భాగాన్ని సూచిస్తుంది. ఉదాహరణకు, అభిజ్ఞా కార్యకలాపాల నిర్మాణంలో చేర్చబడిన చర్యను పుస్తకాన్ని స్వీకరించడం, చదవడం అని పిలుస్తారు; కార్మిక కార్యకలాపాలలో చేర్చబడిన చర్యలు పనితో పరిచయం, అవసరమైన సాధనాలు మరియు సామగ్రి కోసం శోధించడం, ప్రాజెక్ట్ను అభివృద్ధి చేయడం, వస్తువును తయారు చేయడానికి సాంకేతికత మొదలైనవి; సృజనాత్మకతతో అనుబంధించబడిన చర్యలు ఒక ప్రణాళికను రూపొందించడం మరియు సృజనాత్మక పని యొక్క ఉత్పత్తిలో దాని దశలవారీ అమలు.

ఆపరేషన్ఒక చర్యను నిర్వహించే పద్ధతిని పేర్కొనండి. ఒక చర్యను నిర్వహించడానికి అనేక విభిన్న మార్గాలు ఉన్నాయి, చాలా విభిన్న కార్యకలాపాలను వేరు చేయవచ్చు. ఆపరేషన్ యొక్క స్వభావం చర్యను నిర్వహించడానికి పరిస్థితులు, ఒక వ్యక్తి కలిగి ఉన్న నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలపై, అందుబాటులో ఉన్న సాధనాలు మరియు చర్యను నిర్వహించే మార్గాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. వేర్వేరు వ్యక్తులు, ఉదాహరణకు, సమాచారాన్ని గుర్తుంచుకోండి మరియు విభిన్నంగా వ్రాయండి. దీనర్థం వారు వివిధ కార్యకలాపాలను ఉపయోగించి వచనాన్ని వ్రాయడం లేదా మెటీరియల్‌ని గుర్తుంచుకోవడం వంటి చర్యను నిర్వహిస్తారు. ఒక వ్యక్తి యొక్క ఇష్టపడే కార్యకలాపాలు అతని వ్యక్తిగత కార్యాచరణ శైలిని వర్గీకరిస్తాయి.

దాని అభివృద్ధి సమయంలో కార్యాచరణ యొక్క ప్రేరణ మారదు. కాబట్టి, ఉదాహరణకు, కాలక్రమేణా, పని లేదా సృజనాత్మక కార్యకలాపాల కోసం ఇతర ఉద్దేశ్యాలు కనిపించవచ్చు మరియు మునుపటివి నేపథ్యంలోకి మసకబారుతాయి. కొన్నిసార్లు ఒక కార్యాచరణలో గతంలో చేర్చబడిన ఒక చర్య దాని నుండి నిలబడవచ్చు మరియు స్వతంత్ర హోదాను పొందవచ్చు, దాని స్వంత ఉద్దేశ్యంతో కార్యాచరణగా మారుతుంది. ఈ సందర్భంలో, కొత్త కార్యాచరణ యొక్క పుట్టుక యొక్క వాస్తవాన్ని మేము గమనించాము.

వయస్సుతో, ఒక వ్యక్తి అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, అతని కార్యకలాపాలకు ప్రేరణ మారుతుంది. ఒక వ్యక్తి వ్యక్తిగా మారితే, అతని కార్యకలాపాల ఉద్దేశాలు రూపాంతరం చెందుతాయి. మనిషి యొక్క ప్రగతిశీల అభివృద్ధి వారి పెరుగుతున్న ఆధ్యాత్మికత వైపు ఉద్దేశ్యాల కదలిక ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది (సేంద్రీయ నుండి పదార్థానికి, పదార్థం నుండి సామాజికానికి, సామాజిక నుండి సృజనాత్మకతకు, సృజనాత్మకత నుండి నైతికానికి).

ప్రతి మానవ కార్యకలాపాలు ఉన్నాయి బాహ్య మరియు అంతర్గత భాగాలు. అంతర్గత వాటిలో శరీర నిర్మాణ సంబంధమైన మరియు శారీరక నిర్మాణాలు మరియు కేంద్ర నాడీ వ్యవస్థ ద్వారా కార్యకలాపాల నియంత్రణలో పాల్గొన్న ప్రక్రియలు, అలాగే మానసిక ప్రక్రియలు మరియు కార్యకలాపాల నియంత్రణలో చేర్చబడిన రాష్ట్రాలు ఉన్నాయి. బాహ్య భాగాలు కార్యకలాపాల యొక్క ఆచరణాత్మక అమలుతో సంబంధం ఉన్న వివిధ కదలికలను కలిగి ఉంటాయి.

కార్యాచరణ యొక్క అంతర్గత మరియు బాహ్య భాగాల నిష్పత్తి స్థిరంగా ఉండదు. కార్యకలాపాలు అభివృద్ధి మరియు రూపాంతరం చెందుతున్నప్పుడు, బాహ్య భాగాల యొక్క క్రమబద్ధమైన పరివర్తన అంతర్గతంగా జరుగుతుంది. అతను వారితో పాటు ఉన్నాడు అంతర్గతీకరణమరియు ఆటోమేషన్. కార్యాచరణలో ఏవైనా ఇబ్బందులు తలెత్తితే, అంతర్గత భాగాల యొక్క అవాంతరాలతో సంబంధం ఉన్న దాని పునరుద్ధరణ సమయంలో, రివర్స్ పరివర్తన సంభవిస్తుంది - బాహ్యీకరణ: తగ్గించబడిన, స్వయంచాలక కార్యాచరణ భాగాలు విప్పుతాయి, బాహ్యంగా కనిపిస్తాయి, అంతర్గతమైనవి మళ్లీ బాహ్యంగా, స్పృహతో నియంత్రించబడతాయి.

ప్రధాన కార్యకలాపాలు.

కమ్యూనికేషన్- ఒక వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత అభివృద్ధి ప్రక్రియలో ఉత్పన్నమయ్యే మొదటి రకమైన కార్యాచరణ, తరువాత ఆట, అభ్యాసం మరియు పని. ఈ రకమైన కార్యకలాపాలన్నీ ప్రకృతిలో అభివృద్ధి చెందుతాయి, అనగా. పిల్లలను చేర్చినప్పుడు మరియు వాటిలో చురుకుగా పాల్గొన్నప్పుడు, అతని మేధో మరియు వ్యక్తిగత అభివృద్ధి జరుగుతుంది. కమ్యూనికేట్ చేసే వ్యక్తుల మధ్య సమాచార మార్పిడికి ఉద్దేశించిన ఒక రకమైన కార్యాచరణగా కమ్యూనికేషన్ పరిగణించబడుతుంది. ఇది పరస్పర అవగాహన, మంచి వ్యక్తిగత మరియు వ్యాపార సంబంధాలను నెలకొల్పడం, పరస్పర సహాయాన్ని అందించడం మరియు ఒకరిపై ఒకరు విద్యాపరమైన ప్రభావం వంటి లక్ష్యాలను కూడా కొనసాగిస్తుంది. కమ్యూనికేషన్ నేరుగా, మధ్యవర్తిత్వం, మౌఖిక లేదా నాన్-వెర్బల్ కావచ్చు. ప్రత్యక్ష సంభాషణలో, వ్యక్తులు ఒకరితో ఒకరు ప్రత్యక్ష సంబంధంలో ఉంటారు, ఒకరినొకరు తెలుసుకుంటారు మరియు చూస్తారు, ఎటువంటి సహాయక మార్గాలను ఉపయోగించకుండా నేరుగా మౌఖిక లేదా అశాబ్దిక సమాచారాన్ని మార్పిడి చేసుకుంటారు. మధ్యవర్తిత్వ సంభాషణతో వ్యక్తుల మధ్య ప్రత్యక్ష పరిచయాలు లేవు. వారు ఇతర వ్యక్తుల ద్వారా లేదా సమాచారాన్ని రికార్డింగ్ మరియు పునరుత్పత్తి (పుస్తకాలు, వార్తాపత్రికలు, రేడియో, టెలివిజన్, టెలిఫోన్, ఫ్యాక్స్ మొదలైనవి) ద్వారా సమాచారాన్ని మార్పిడి చేసుకుంటారు.

ఒక ఆట -ఇది ఏదైనా పదార్థం లేదా ఆదర్శ ఉత్పత్తి (పెద్దలు మరియు పిల్లల వ్యాపార మరియు డిజైన్ గేమ్‌లు మినహా) ఉత్పత్తికి దారితీయని కార్యాచరణ రకం. ఆటలు తరచుగా వినోద స్వభావాన్ని కలిగి ఉంటాయి మరియు విశ్రాంతి యొక్క ప్రయోజనాన్ని అందిస్తాయి. కొన్నిసార్లు ఆటలు ఒక వ్యక్తి యొక్క వాస్తవ అవసరాల ప్రభావంతో ఉద్భవించిన ఉద్రిక్తతల యొక్క ప్రతీకాత్మక విడుదలకు సాధనంగా పనిచేస్తాయి, అతను ఏ ఇతర మార్గంలో బలహీనపడలేడు.

బోధనఒక రకమైన కార్యాచరణగా పనిచేస్తుంది, దీని ఉద్దేశ్యం ఒక వ్యక్తి ద్వారా జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను పొందడం. ప్రత్యేక విద్యా సంస్థలలో బోధనను నిర్వహించవచ్చు మరియు నిర్వహించవచ్చు. ఇది అసంఘటితమైనది మరియు ఇతర కార్యకలాపాలలో ఉప-ఉత్పత్తిగా, అదనపు ఫలితం వలె సంభవించవచ్చు. పెద్దలలో, నేర్చుకోవడం స్వీయ-విద్య యొక్క పాత్రను తీసుకోవచ్చు. విద్యా కార్యకలాపాల యొక్క విశిష్టతలు నేరుగా వ్యక్తి యొక్క మానసిక అభివృద్ధికి సాధనంగా పనిచేస్తాయి.

మానవ కార్యకలాపాల వ్యవస్థలో ప్రత్యేక స్థానం ఆక్రమించబడింది పని.శ్రమకు కృతజ్ఞతలు, మనిషి ఆధునిక సమాజాన్ని నిర్మించాడు, భౌతిక మరియు ఆధ్యాత్మిక సంస్కృతి యొక్క వస్తువులను సృష్టించాడు మరియు అతని జీవిత పరిస్థితులను మార్చాడు, తద్వారా అతను మరింత, దాదాపు అపరిమిత అభివృద్ధికి అవకాశాలను కనుగొన్నాడు. శ్రమ అనేది ప్రధానంగా సాధనాల సృష్టి మరియు మెరుగుదలతో ముడిపడి ఉంటుంది

కార్యకలాపాల అభివృద్ధి.

వారు మానవ కార్యకలాపాల అభివృద్ధి గురించి మాట్లాడినప్పుడు, వారు ఈ క్రింది అంశాలను అర్థం చేసుకుంటారు:

1. మానవ కార్యకలాపాల వ్యవస్థ యొక్క ఫైలోజెనెటిక్ అభివృద్ధి.

2. అతని వ్యక్తిగత అభివృద్ధి ప్రక్రియలో వివిధ రకాల కార్యకలాపాలలో ఒక వ్యక్తిని చేర్చడం (ఆంటోజెనిసిస్).

3. వ్యక్తిగత కార్యకలాపాలు అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు వాటిలో సంభవించే మార్పులు.

4. కార్యకలాపాల యొక్క భేదం, ఈ ప్రక్రియలో ఇతరులు కొన్ని కార్యకలాపాల నుండి వ్యక్తిగత చర్యలను వేరుచేయడం మరియు స్వతంత్ర రకాల కార్యకలాపాలుగా మార్చడం వలన జన్మించారు.

కార్యాచరణ అభివృద్ధి ప్రక్రియలో, దాని అంతర్గత పరివర్తనాలు సంభవిస్తాయి. ముందుగా, కొత్త సబ్జెక్ట్ కంటెంట్‌తో యాక్టివిటీ సమృద్ధిగా ఉంటుంది. దాని వస్తువు మరియు తదనుగుణంగా, దానితో సంబంధం ఉన్న అవసరాలను తీర్చే సాధనాలు భౌతిక మరియు ఆధ్యాత్మిక సంస్కృతి యొక్క కొత్త వస్తువులుగా మారతాయి. రెండవది, కార్యకలాపాలు వాటి పురోగతిని వేగవంతం చేసే మరియు ఫలితాలను మెరుగుపరిచే కొత్త అమలు మార్గాలను కలిగి ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, కొత్త భాషను నేర్చుకోవడం వల్ల సమాచారాన్ని రికార్డ్ చేయడానికి మరియు పునరుత్పత్తి చేయడానికి అవకాశాలను విస్తరిస్తుంది; అధిక గణిత శాస్త్రంతో పరిచయం పరిమాణాత్మక గణనలను నిర్వహించే సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది. మూడవదిగా, కార్యాచరణ అభివృద్ధి ప్రక్రియలో, వ్యక్తిగత కార్యకలాపాల యొక్క ఆటోమేషన్ మరియు కార్యాచరణ యొక్క ఇతర భాగాలు సంభవిస్తాయి, అవి నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలుగా మారుతాయి. చివరగా, నాల్గవది, కార్యాచరణ అభివృద్ధి ఫలితంగా, కొత్త రకాల కార్యకలాపాలను దాని నుండి వేరు చేయవచ్చు, ఒంటరిగా మరియు మరింత స్వతంత్రంగా అభివృద్ధి చేయవచ్చు. కార్యాచరణ అభివృద్ధికి ఈ విధానం A.N. లియోన్టీవ్చే వివరించబడింది మరియు దీనిని పిలిచారు ఉద్దేశ్యాన్ని లక్ష్యానికి మార్చడం. ఈ యంత్రాంగం యొక్క చర్య క్రింది విధంగా ఉంది. కార్యాచరణ యొక్క నిర్దిష్ట భాగం - ఒక చర్య - ప్రారంభంలో వ్యక్తి గుర్తించిన లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు, ఇది అవసరాన్ని తీర్చడానికి ఉపయోగపడే మరొక లక్ష్యాన్ని సాధించే సాధనంగా పనిచేస్తుంది. ఇచ్చిన చర్య మరియు దాని సంబంధిత లక్ష్యం వ్యక్తికి ఆకర్షణీయంగా ఉంటాయి, అవి అవసరాన్ని సంతృప్తిపరిచే ప్రక్రియను అందిస్తాయి మరియు ఈ కారణంగా మాత్రమే. భవిష్యత్తులో, ఈ చర్య యొక్క లక్ష్యం స్వతంత్ర విలువను పొందవచ్చు మరియు అవసరం లేదా ఉద్దేశ్యంగా మారవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, కార్యాచరణ అభివృద్ధి సమయంలో, లక్ష్యానికి ఉద్దేశ్యం యొక్క మార్పు సంభవించిందని మరియు కొత్త కార్యాచరణ జన్మించిందని వారు చెప్పారు.

వ్యక్తిత్వం

వ్యక్తిగత, వ్యక్తిత్వం, వ్యక్తిత్వం అనే భావనల సహసంబంధం.

వ్యక్తిగత– ఈ భావన ఒక వ్యక్తి యొక్క లింగ గుర్తింపును వ్యక్తపరుస్తుంది. ఒక వ్యక్తిగా ప్రపంచంలోకి రావడం, ఒక వ్యక్తి క్రమంగా ఒక ప్రత్యేక సామాజిక గుణాన్ని పొందుతాడు మరియు వ్యక్తిత్వం అవుతాడు.

వ్యక్తిత్వం- ఒక వ్యక్తి యొక్క మానసిక లక్షణాల కలయిక అతని వాస్తవికతను, ఇతర వ్యక్తుల నుండి అతని వ్యత్యాసాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

వ్యక్తిత్వంఆబ్జెక్టివ్ యాక్టివిటీ మరియు కమ్యూనికేషన్‌లో వ్యక్తి సంపాదించిన దైహిక సామాజిక నాణ్యతగా, వ్యక్తిలోని సామాజిక సంబంధాల ప్రాతినిధ్యం స్థాయి మరియు నాణ్యతను వర్ణిస్తుంది. వ్యక్తిత్వం ఒక దైహిక గుణం, ఎందుకంటే ఉమ్మడి సామూహిక కార్యకలాపాలలో వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల వ్యవస్థలో దానిని చూడటం ద్వారా మాత్రమే వ్యక్తిత్వాన్ని వర్ణించవచ్చు.

వ్యక్తిత్వ నిర్మాణం.

వ్యక్తిత్వం యొక్క మానసిక నిర్మాణం యొక్క అంశాలు దాని మానసిక లక్షణాలు మరియు లక్షణాలు, సాధారణంగా "వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు" అని పిలుస్తారు. వ్యక్తిత్వం యొక్క అత్యల్ప స్థాయి జీవశాస్త్రపరంగా నిర్ణయించబడిన సబ్‌స్ట్రక్చర్, ఇందులో ఉంటుంది వయస్సు, మనస్సు యొక్క లింగ లక్షణాలు, నాడీ వ్యవస్థ మరియు స్వభావం వంటి సహజమైన లక్షణాలు. కింది సబ్‌స్ట్రక్చర్‌ను కలిగి ఉంటుంది మానసిక ప్రక్రియల వ్యక్తిగత లక్షణాలువ్యక్తి, అనగా. సహజమైన కారకాలు మరియు శిక్షణ, అభివృద్ధి మరియు ఈ లక్షణాల మెరుగుదల రెండింటిపై ఆధారపడి జ్ఞాపకశక్తి, అవగాహన, అనుభూతులు, ఆలోచన, సామర్థ్యాల యొక్క వ్యక్తిగత వ్యక్తీకరణలు. ఇంకా, వ్యక్తిత్వ స్థాయి కూడా దానిదే వ్యక్తిగత సామాజిక అనుభవం, ఇది ఒక వ్యక్తి సంపాదించిన జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు, సామర్థ్యాలు మరియు అలవాట్లను కలిగి ఉంటుంది. ఈ సబ్‌స్ట్రక్చర్ ప్రాథమికంగా అభ్యాస ప్రక్రియలో ఏర్పడుతుంది మరియు సామాజిక స్వభావం కలిగి ఉంటుంది. వ్యక్తిత్వం యొక్క అత్యున్నత స్థాయి దానిది దృష్టి, ఒక వ్యక్తి యొక్క కార్యాచరణకు దిశానిర్దేశం చేసే స్థిరమైన ఉద్దేశ్యాల సమితితో సహా .

వ్యక్తిత్వం యొక్క సాంఘికీకరణ.

సాంఘికీకరణవ్యక్తిత్వం ఒక ప్రక్రియ; కొన్ని సామాజిక పరిస్థితులలో వ్యక్తిత్వం ఏర్పడటం, ఒక వ్యక్తి యొక్క సామాజిక అనుభవాన్ని సమీకరించే ప్రక్రియ, ఈ సమయంలో ఒక వ్యక్తి సామాజిక అనుభవాన్ని తన స్వంత విలువలు మరియు ధోరణులుగా మారుస్తాడు, అతని ప్రవర్తనా వ్యవస్థలో ఆ నియమాలు మరియు ప్రవర్తనా విధానాలను ఎంపిక చేసుకుంటాడు. సమాజంలో లేదా సమూహంలో. ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తన యొక్క నిబంధనలు, నైతిక ప్రమాణాలు మరియు నమ్మకాలు ఇచ్చిన సమాజంలో ఆమోదించబడిన నిబంధనల ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి.

కిందివి ప్రత్యేకించబడ్డాయి: దశలుసాంఘికీకరణ:

ప్రాథమిక సాంఘికీకరణ, లేదా అనుసరణ దశ (పుట్టుక నుండి యుక్తవయస్సు వరకు), పిల్లవాడు సామాజిక అనుభవాన్ని విమర్శించకుండా, స్వీకరించడం, సర్దుబాటు చేయడం మరియు అనుకరించడం.

వ్యక్తిగతీకరణ దశ(ఇతరుల నుండి తనను తాను వేరు చేసుకోవాలనే కోరిక ఉంది, ప్రవర్తన యొక్క సామాజిక నిబంధనల పట్ల విమర్శనాత్మక వైఖరి). కౌమారదశలో, వ్యక్తిగతీకరణ దశ, స్వీయ-నిర్ణయం "ప్రపంచం మరియు నేను" అనేది ఇంటర్మీడియట్ సాంఘికీకరణగా వర్గీకరించబడుతుంది, ఎందుకంటే టీనేజర్ యొక్క ప్రపంచ దృష్టికోణం మరియు పాత్రలో ప్రతిదీ ఇప్పటికీ అస్థిరంగా ఉంది. కౌమారదశ (18-25 సంవత్సరాలు) స్థిరమైన వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను అభివృద్ధి చేసినప్పుడు, స్థిరమైన సంభావిత సాంఘికీకరణగా వర్గీకరించబడుతుంది.

ఇంటిగ్రేషన్ దశ(సమాజంలో ఒకరి స్థానాన్ని కనుగొనాలనే కోరిక ఉంది, సమాజంతో "సరిపోయేలా"). ఒక వ్యక్తి యొక్క లక్షణాలను సమూహం, సమాజం అంగీకరించినట్లయితే ఏకీకరణ విజయవంతంగా కొనసాగుతుంది.

కార్మిక దశసాంఘికీకరణ అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క పరిపక్వత యొక్క మొత్తం కాలాన్ని, అతని పని కార్యకలాపాల మొత్తం కాలాన్ని కవర్ చేస్తుంది, ఒక వ్యక్తి సామాజిక అనుభవాన్ని సమీకరించడమే కాకుండా, తన కార్యకలాపాల ద్వారా పర్యావరణంపై వ్యక్తి యొక్క చురుకైన ప్రభావం కారణంగా దానిని పునరుత్పత్తి చేస్తాడు.

పోస్ట్ లేబర్ దశసాంఘికీకరణ అనేది వృద్ధాప్యాన్ని సామాజిక అనుభవం యొక్క పునరుత్పత్తికి, కొత్త తరాలకు ప్రసారం చేసే ప్రక్రియకు గణనీయమైన సహకారం అందించే వయస్సుగా పరిగణిస్తుంది.

వ్యక్తిత్వ అభివ్యక్తి యొక్క వివిధ రంగాలు కూడా ఉన్నాయి:

1) వ్యక్తిగతంగా- దాని ఉనికి యొక్క గోళం వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు.

2) అంతర్-వ్యక్తిగత- వ్యక్తిత్వం అనేది సబ్జెక్ట్‌లో అంతర్లీనంగా ఉన్న ఆస్తి, వ్యక్తిగతం వ్యక్తి యొక్క ఉనికి యొక్క అంతర్గత ప్రదేశంలో మునిగిపోతుంది.

3) మెటా-వ్యక్తిగత- ప్రతి వ్యక్తి ఇతరులను ప్రభావితం చేస్తాడు. ఒక వ్యక్తి యొక్క లక్షణాలు ఇతరులలో చూడవచ్చు. ఇతర వ్యక్తులలో వ్యక్తిత్వం వ్యక్తిగతీకరించబడుతుంది.

మానవ కార్యకలాపాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి ప్రధాన లక్షణాలు: 1) ప్రేరణ; 2) లక్ష్యం; 3) విషయం; 4) నిర్మాణం; 5) నిధులు.

ప్రేరణఒక కార్యకలాపం అనేది ఒక వ్యక్తిని నిర్వహించడానికి ప్రేరేపిస్తుంది. ఉద్దేశ్యం సాధారణంగా ఉంటుంది నిర్దిష్ట అవసరం, ఇది కోర్సులో మరియు ఈ కార్యాచరణ సహాయంతో సంతృప్తి చెందుతుంది. విషయం యొక్క కార్యాచరణ ఎల్లప్పుడూ కొన్ని అవసరాలతో ముడిపడి ఉంటుంది. ఏదైనా విషయం యొక్క అవసరం యొక్క వ్యక్తీకరణగా ఉండటం, అవసరం అతని శోధన కార్యకలాపాలకు కారణమవుతుంది, దీనిలో కార్యాచరణ యొక్క ప్లాస్టిసిటీ, దాని నుండి స్వతంత్రంగా ఉన్న వస్తువుల లక్షణాలతో కార్యాచరణ యొక్క కనెక్షన్ వ్యక్తమవుతుంది. ఇది క్రమంగా, బాహ్య ప్రపంచం ద్వారా మానవ కార్యకలాపాల నిర్ణయాన్ని మరియు అవసరాల యొక్క ఆబ్జెక్టిఫికేషన్‌ను సూచిస్తుంది, ఇది కార్యాచరణకు ఒక నిర్దిష్ట ఉద్దేశ్యంగా మారుతుంది. తదనంతరం, విషయం యొక్క కార్యాచరణ ఇకపై ఆబ్జెక్ట్ ద్వారా నిర్దేశించబడదు, కానీ దాని చిత్రం ద్వారా. అందువలన, గ్రహించిన అవసరం అవుతుంది ప్రవర్తన కోసం ప్రేరణ.

లక్ష్యం గాకార్యాచరణ అనేది దాని (కార్యకలాపం) భవిష్యత్తు ఫలితం యొక్క ఆదర్శ ప్రాతినిధ్యం, ఇది మానవ చర్య యొక్క స్వభావం మరియు పద్ధతులను నిర్ణయిస్తుంది. కార్యాచరణ యొక్క ఫలితం ఒక వ్యక్తి సృష్టించిన నిజమైన భౌతిక వస్తువు, నిర్దిష్ట జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు కార్యాచరణ సమయంలో పొందిన సామర్థ్యాలు లేదా సృజనాత్మక ఫలితం కావచ్చు.

లక్ష్యం బయటి నుండి వ్యక్తిగత కార్యాచరణలోకి ప్రవేశపెట్టబడదు, కానీ వ్యక్తి స్వయంగా ఏర్పడుతుంది.

ఈ ప్రక్రియ అనివార్యంగా మానవత్వం ద్వారా సేకరించబడిన అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటుంది, ఇది ఒక వ్యక్తి శిక్షణ మరియు విద్య ప్రక్రియలో కలిసిపోతుంది. సాధారణంగా, కార్యాచరణ ప్రక్రియలో, ఒక వ్యక్తికి ఒకటి కాదు, ఒకదానికొకటి అధీనంలో ఉన్న లక్ష్యాల మొత్తం వ్యవస్థ ఉంటుంది.

కార్యాచరణ యొక్క మానసిక విశ్లేషణలో ఉద్దేశ్యం మరియు ప్రయోజనం యొక్క భావనలు ముఖ్యమైన స్థానాన్ని పోషిస్తాయి. ఉద్దీపన లేని కార్యాచరణ, అలాగే దృష్టి కేంద్రీకరించని కార్యాచరణ, ఉనికిలో ఉండవు. ఉద్దేశ్యం మరియు లక్ష్యం దాని దిశను నిర్ణయించే ఒక రకమైన కార్యాచరణ వెక్టర్‌ను ఏర్పరుస్తుంది, అలాగే దాని అమలు సమయంలో విషయం అభివృద్ధి చేసిన కృషి మొత్తం. ఈ వెక్టర్ మానసిక ప్రక్రియల యొక్క మొత్తం వ్యవస్థను నిర్వహిస్తుంది మరియు కార్యాచరణ సమయంలో ఏర్పడిన మరియు విప్పుతుంది.

అదే ఉద్దేశ్యం ఆధారంగా నొక్కి చెప్పడం ముఖ్యం, వివిధ లక్ష్యాలు. ఒక ఉద్దేశ్యం కార్యాచరణను ప్రోత్సహిస్తే, లక్ష్యం నిర్దిష్ట కార్యాచరణను "నిర్మిస్తుంది", దాని లక్షణాలు మరియు డైనమిక్‌లను నిర్ణయిస్తుంది. ఉద్దేశ్యం అనేది కార్యాచరణను ప్రేరేపించే అవసరాన్ని సూచిస్తుంది, లక్ష్యం అనేది కార్యాచరణను నిర్దేశించిన వస్తువును సూచిస్తుంది మరియు దాని అమలు సమయంలో ఉత్పత్తిగా మార్చబడాలి.

సూచించే విషయంనేరుగా వ్యవహరించేది అంటారు. కాబట్టి, ఉదాహరణకు, అభిజ్ఞా కార్యకలాపాల విషయం అన్ని రకాల సమాచారం, కార్మిక కార్యకలాపాల విషయం సృష్టించబడిన పదార్థ ఉత్పత్తి.

ఒక వ్యక్తి కోసం కార్యకలాపాలను నిర్వహించే సాధనాలు కొన్ని చర్యలు లేదా కార్యకలాపాలను చేసేటప్పుడు అతను ఉపయోగించే సాధనాలు.