ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸಂಘಟನೆಯ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳ ಚಾರ್ಟರ್. ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ಥಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ

ಅಧ್ಯಾಯ I.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಬಗ್ಗೆ.

§ 1. ಇಂಪೀರಿಯಲ್ ಮಾಸ್ಕೋ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ವಿಜ್ಞಾನದ ಬೋಧನೆಗಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಅತ್ಯುನ್ನತ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ವರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ವಿವಿಧ ಶ್ರೇಣಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಯುವಕರನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

§ 2. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಅತ್ಯುನ್ನತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರ ಮುಖ್ಯ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಡುವ ಮುಖ್ಯ ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ವಿಶೇಷ ಅಧಿಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿದೆ.

§ 3. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಇವರಿಂದ ಕೂಡಿದೆ: 1) ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಬೋಧಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸದ ಪ್ರಕಾರ, ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಅಥವಾ ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ; 2) ಸಂಯೋಜಕಗಳು; 3) ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್; 4) ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು; ಮತ್ತು 5) ಭಾಷೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಆಹ್ಲಾದಕರ ಕಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಜಿಮ್ನಾಸ್ಟಿಕ್ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳು.

§ 4. ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

§5. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ಇದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ರೆಕ್ಟರ್, ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರು ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್‌ಗಳು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ ಟ್ರಸ್ಟಿ ನೇಮಿಸಿದ ಅನಿವಾರ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕರು ಅವರನ್ನು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಆರ್ಥಿಕ ಭಾಗವನ್ನು ಮಂಡಳಿಗೆ ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ.

§ 6. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ನಡುವೆ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಪ್ರತೀಕಾರವನ್ನು ಮಂಡಳಿಗೆ ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ವ್ಯಾಜ್ಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಾಗ ಸಿಂಡಿಕ್ ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಚುನಾಯಿತರಾದ ಅಧಿಕಾರಿಯೂ ಸಹ ಇರುತ್ತಾರೆ.

§ 7. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಹೊಂದಿರಬೇಕು: 1) ಬೋಧನಾ ಸಾಧನಗಳು; 2) ಶಿಕ್ಷಕರು ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆ; 3) ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಸಂಸ್ಥೆ; 4) ಸರ್ಜಿಕಲ್ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್; 5) ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಮಿಡ್ವೈಫರಿ ಆರ್ಟ್.

§ 8. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಪ್ರಿಂಟಿಂಗ್ ಹೌಸ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಅದರ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮುದ್ರಿತ ಕೃತಿಗಳಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಸೆನ್ಸಾರ್ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ವಿದೇಶಿ ಭೂಮಿಯಿಂದ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿರುವ ಪುಸ್ತಕಗಳಿಗೆ.

§ 9. ಇದರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮೊದಲ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಅದಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂ ಅನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಮೊತ್ತದಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಜೊತೆಗೆ ಉದಾತ್ತ ಪಿಂಚಣಿ, ತರುವಾಯ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಉದಾತ್ತ ಯುವ ಪುರುಷರನ್ನು ತಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 10. ಯಾರೋಸ್ಲಾವ್ಲ್ ಉನ್ನತ ವಿಜ್ಞಾನಗಳುರಾಜ್ಯ ಕೌನ್ಸಿಲರ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾವಲಿಯರ್ ಡೆಮಿಡೋವ್ ಅವರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಶಾಲೆಯು ನೇರವಾಗಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅಥವಾ ಮಾಸ್ಕೋ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿದೆ.

§ 11. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಅದರ ಆಳದಲ್ಲಿನ ಸಂಕಲನ ಕಲಿತ ಸಮಾಜಗಳು, ರಷ್ಯನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಚೀನ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವವರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ವಿಜ್ಞಾನಗಳ ಪ್ರಸರಣದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವವರು, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ತತ್ವಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ (ನಿಖರವಾದ) ಆರ್ಥಿಕ ಮೊತ್ತದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಅವರ ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯತಕಾಲಿಕ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

§ 12. ನಿರ್ಗತಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ಅಥವಾ ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದಾದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ನಿರಾಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅವರು ಬೆಂಬಲಿಸುವವರೆಗೂ ಅವರ ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಹೆಸರಿನಿಂದ ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಮುಖದಲ್ಲಿ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ತನ್ನ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಾಯ II.

ರೆಕ್ಟರ್ ಬಗ್ಗೆ.

§ 13. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರ ಮೂಲಕ ಮುಖ್ಯ ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 14. ಕೋರ್ಸ್ ಮುಗಿಯುವ ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ಅವರು ಆಯ್ಕೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ; ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಯ ದಿನದಿಂದ ಅವರು ತಮ್ಮ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಮೊದಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು.

§ 15. ರೆಕ್ಟರ್, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯ ರಕ್ಷಕರಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಿತಿಗಳ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ ವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಆಂತರಿಕ ಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ, ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿನ ಡೀನರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಮಂತ್ರಿ ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟಿಯ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳ ಮರಣದಂಡನೆ, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಸ್ಥಾನಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಾಗಿ.

§ 16. ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ರೆಕ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಅವರು ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ ವಹಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಟೈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಃ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಇದು ಹೊರತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

§ 17. ಅವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ, ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿರುವ ಶಾಲೆಗಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳಿಂದ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮತ್ತು ಶಾಲೆಗಳು ಮಾಸಿಕ ಟ್ರಸ್ಟಿಗೆ.

§ 18. ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇಡೀ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಒಳಿತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಾಳ್ಮೆಯಿಲ್ಲದವರಿಗೆ, ರೆಕ್ಟರ್ ಸ್ವತಃ ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೊದಲ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಥವಾ, ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು, ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ , ಅವರು ಮುಂದಿನ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಸಲುವಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

§ 19. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ರೆಕ್ಟರ್ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿರ್ಬಂಧಿತರಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೋರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

§ 20. ರೆಕ್ಟರ್ ದೊಡ್ಡ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ಇಡುತ್ತಾರೆ.

§ 21. ಉಪನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕೇಳುಗರು ಬಳಸಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ಪೂರ್ವ ಸೂಚನೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅಲ್ಲ.

§ 22. ರೆಕ್ಟರ್, ಈ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದಾಗ, ಗಂಭೀರವಾದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಭಾಷಣವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊಸದು, ಈ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಸಹ ಭಾಷಣ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

§ 23. ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಅವರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೌನ್ಸಿಲ್ನಿಂದ ಚುನಾಯಿತರಾದ ವೈಸ್-ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಂದ ಅವರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಾಯ III.

ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ಥಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ.

§ 24. ಮಾಸ್ಕೋ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಗವು ನಾಲ್ಕು ವಿಭಾಗಗಳು ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಾಪಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

I. ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನಗಳ ವಿಭಾಗವು ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1) ಡಾಗ್ಮ್ಯಾಟಿಕ್ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ದೇವತಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ.

2) ಪವಿತ್ರ ಗ್ರಂಥ ಮತ್ತು ಚರ್ಚ್ ಇತಿಹಾಸದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು.

3) ಊಹಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ.

4) ಹಕ್ಕುಗಳು: ನೈಸರ್ಗಿಕ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯ.

5) ರಷ್ಯಾದ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಿವಿಲ್ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಪ್ರೊಸೀಡಿಂಗ್ಸ್ ಹಕ್ಕುಗಳು.

6) ಪ್ರಾಚೀನ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಎರಡೂ ಅತ್ಯಂತ ಉದಾತ್ತ ಜನರ ಹಕ್ಕುಗಳು.

7) ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆ.

II. ಭೌತಿಕ ಮತ್ತು ಗಣಿತ ವಿಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗವು ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1) ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ.

2) ಶುದ್ಧ ಗಣಿತ.

3) ಅನ್ವಯಿಕ ಗಣಿತ.

4) ಖಗೋಳಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ-ವೀಕ್ಷಕ.

6) ಸಸ್ಯಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು.

7) ಖನಿಜಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ.

8) ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನಗಳು.

III. ಔಷಧ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಇಲಾಖೆ:

1) ಅನ್ಯಾಟಮಿ, ಫಿಸಿಯಾಲಜಿ ಮತ್ತು ಫೋರೆನ್ಸಿಕ್ ಮೆಡಿಸಿನ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್.

2) ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳು.

3) ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಸ್ತು, ಫಾರ್ಮಸಿ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಾಹಿತ್ಯ.

4) ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆ.

5) ಸೂಲಗಿತ್ತಿ ಕಲೆ.

6) ಕ್ಯಾಥೋಲಿಕ್ ಚಿಕಿತ್ಸೆ.

IV. ಮೌಖಿಕ ವಿಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗ:

1) ವಾಕ್ಚಾತುರ್ಯ, ಕವಿತೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ.

2) ಗ್ರೀಕ್ ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಗ್ರೀಕ್ ಸಾಹಿತ್ಯ.

3) ಪ್ರಾಚೀನ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಭಾಷೆ.

4) ವಿಶ್ವ ಇತಿಹಾಸ, ಅಂಕಿಅಂಶ ಮತ್ತು ಭೂಗೋಳ.

5) ರಷ್ಯಾದ ರಾಜ್ಯದ ಇತಿಹಾಸ, ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕತೆ.

6) ಪೂರ್ವ ಭಾಷೆಗಳು.

7) ಲಲಿತಕಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪುರಾತತ್ತ್ವ ಶಾಸ್ತ್ರದ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು.

ಜೊತೆಗೆ: 12 ಅಡ್ಜಂಕ್ಟ್‌ಗಳು, 3 ಉಪನ್ಯಾಸಕರು ಅಥವಾ ಫ್ರೆಂಚ್, ಜರ್ಮನ್ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು, 3 ಆಹ್ಲಾದಕರ ಕಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಜಿಮ್ನಾಸ್ಟಿಕ್ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು.

§ 25. ಶಾರೀರಿಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಗಣಿತ ವಿಜ್ಞಾನ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ವಿಶೇಷ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಇತಿಹಾಸ, Demidovskaya ಎಂದು, ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನದ ಫಲಾನುಭವಿ ಪಾವೆಲ್ Grigorievich Demidov ಮೂಲಕ ಮಾಸ್ಕೋ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಲಾಭ ತಂದ ಬಂಡವಾಳದಿಂದ ಆದಾಯದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 26. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರ ಸಂಖ್ಯೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದ್ದರೂ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಅದ್ಭುತವಾದ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಬೋಧಕ ಪತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನೈಸರ್ಗಿಕ ರಷ್ಯನ್ನರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿರುವ ಯುವಕರಿದ್ದರೆ. ಮುದ್ರಿತ ಅಥವಾ ಕೈಬರಹದ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಓದುವ ಮೂಲಕ, ಅವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಅನುಬಂಧದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಪರಿಷತ್ತಿಗೆ ಸೇರಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಟ್ರಸ್ಟಿ, ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಸ್ವೀಕೃತಿಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

§ 27. ಪ್ರತಿ ಇಲಾಖೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಹಿರಿಯ ಅಥವಾ ಡೀನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸಭೆಯಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ, ಮತ್ತು ಚುನಾಯಿತ ಒಂದನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರಿಂದ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಮೂಲಕ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಡೀನ್‌ಗಳ ಚುನಾವಣೆಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್‌ನ ಚುನಾವಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿಯೇ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 28. ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಾನಪ್ರೊಫೆಸರ್‌ಶಿಪ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: 1) ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥವಾಗುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಬೋಧಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು; 2) ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುವಾಗ, ಇತರ ಯುರೋಪಿಯನ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಹೊಸ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪೂರಕಗೊಳಿಸಿ; 3) ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಾಜರಿರಬೇಕು; 4) ಅಡ್ಜಂಕ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವುದು, ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನೀಡಿ.

§ 29. ಉಪನ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವಿದ್ವಾಂಸರ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ; ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

§ 30. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ತನ್ನ ಬೋಧನೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಬೇಕು ಇದರಿಂದ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸೂಚಿಸಿದ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಅವನ ಕೋರ್ಸ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವನು ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.

§ 31. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಮುಖ್ಯ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪದಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಬೋಧನೆಯನ್ನು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರರಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಬಹುದು.

§ 32. ಪೆಡಾಗೋಗಿಕಲ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೋಧನೆಯನ್ನು ಬೋಧಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬೋಧನೆ ಮಾಡಲು ವಾರಕ್ಕೆ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಮೀಸಲಿಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

§ 33. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಅವರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ; ಅಥವಾ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ, ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಸ್ವತಃ ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ: ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗೆ ವರದಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಖಗೋಳ ಮತ್ತು ಭೌತಿಕ ವಿಭಾಗಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿರುವ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಾಯ IV.

ಸಂಯೋಜಕಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ.

§ 34. ಸಹಾಯಕರು ಪ್ರೊಫೆಸರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟಿಗೆಪರಿಪೂರ್ಣತೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

§ 35. ಸಹಾಯಕರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಚುನಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

§ 36. ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉಪನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಹಾಯಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ.

§ 37. ಬೋಧನಾ ಸೂಚನೆ ಪೆಡಾಗೋಗಿಕಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಅಡ್ಜಂಕ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸದ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ತರಗತಿ ಕೊಠಡಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವಿಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಬಹುದು.

§ 38. ಖಾಸಗಿ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗಳಲ್ಲಿನ ಸಹಾಯಕರು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತುಂಬುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

§ 39. ಕೌನ್ಸಿಲ್, ರೆಕ್ಟರ್‌ನ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯಲ್ಲಿ, ಅಸಾಧಾರಣ ಪ್ರೊಫೆಸರ್‌ಗಳಿಗೆ ನಿಲ್ಲುವ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಬರಹಗಳನ್ನು ಬೋಧಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ಇತರರ ಮೇಲೆ ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಹನ್ನೆರಡು ಸಹಾಯಕರಲ್ಲಿ ನಾಲ್ವರನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತದೆ; ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟಿಯ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ಅವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ, ನಂತರ, ಟ್ರಸ್ಟಿಯ ಪರಿಗಣನೆಯ ಮೇಲೆ, ಅವರು ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಾಯ ವಿ

ಗೌರವ ಸದಸ್ಯರ ಬಗ್ಗೆ.

§ 40. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ತಮ್ಮ ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸಿದ್ಧರಾದ ಪುರುಷರಿಗೆ ಗೌರವ ಸದಸ್ಯರ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ರಷ್ಯನ್ನರು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿಯರು.

§ 41. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪ್ರಯೋಜನವು ಕಲಿತ ಸಮಾಜಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಿದೇಶಿ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿನ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ತನ್ನ ನಾಲ್ಕು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಈ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಪ್ರತಿ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಆಯ್ಕೆಗಾರರ ​​ಮಂಡಳಿಯು ಅದನ್ನು ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ.

§ 42. ಈ ನಾಲ್ಕು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸದಸ್ಯರು, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 200 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಹೊಸ ವಿಜ್ಞಾನಗಳು, ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ವಿಜ್ಞಾನಗಳು.

§ 44-46. ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸದಸ್ಯರು ಮತದಾನದ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಅಧ್ಯಾಯ. VI.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮತ್ತು ಸಭೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ.

§ 47. ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅಥವಾ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ರೆಕ್ಟರ್.

§ 48. ಯುನಿವರ್ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಅಧಿಕಾರವಾಗಿದೆ.

§ 49-53. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳು ನಡೆಯಬೇಕು. ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ನಿರ್ಣಯಗಳು ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣ, ಉಪ-ರೆಕ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಗೈರುಹಾಜರಾಗಿದ್ದರೆ ಅವು ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಹಾಜರಾಗದ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಕಾರಣದ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಅದನ್ನು ವಿಶೇಷ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಅರ್ಧ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಟ್ರಸ್ಟಿಗೆ "ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಶಾಲೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವರದಿಯನ್ನು" ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ "ಪೂರ್ಣ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು" ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ, ಮಂಡಳಿಯು ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಮತ್ತು ಬುಕ್‌ಕೀಪರ್‌ನ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಟ್ರಸ್ಟಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ.

§ 54. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳ ವಿಷಯಗಳು:

1. ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸದಸ್ಯರು, ಸಹಾಯಕರ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಜಿಲ್ಲೆಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ, ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳು ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಬೋಧನೆಯನ್ನು ಕಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು.

2. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಜ್ಞಾನದ ಬೋಧನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು.

3. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಸಮಯದ ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳ ಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಇದರಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನಗಳು ತಮ್ಮ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

4. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ.

5. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಆಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್ ಹೇಳುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಾರ್ಕಿಕನೀಡುತ್ತದೆ.

6. ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾದ ವ್ಯಾಜ್ಯ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಪರಿಗಣನೆ.

§ 55. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಸಭೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ವಿಶೇಷ ಸಭೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಗೌರವ ಸದಸ್ಯರು, ರೆಕ್ಟರ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ, ಬರಹಗಳು, ಹೊಸ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳು, ಪ್ರಯೋಗಗಳು, ಅವಲೋಕನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು.

§ 56. ಕೌನ್ಸಿಲ್ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ವಿಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಸಾರಕ್ಕೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಯದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲದ ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ ಪರಿಹಾರದ ಭರವಸೆಯೊಂದಿಗೆ, ವಿದೇಶಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಕಾಡೆಮಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾಪಕರ ನಡುವಿನ ಸರದಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತದೆ; ಆದರೆ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಭರವಸೆಯ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಮೊದಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರಿಂದ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 57. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಗಂಭೀರವಾದ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಾಹಿತ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಹಿಂದೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಓದಬೇಕು. ಈ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಉತ್ತರಗಳ ಕುರಿತು ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಪದವಿ ಪಡೆದವರ ಹೆಸರನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ರೆಕ್ಟರ್ ಅವರಿಗೆ ಡಿಪ್ಲೊಮಾಗಳು, ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನೇಮಿಸಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆಯ ಸರಿಯಾದ ಸೂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.

§ 58-59. ಸಭೆಗಳ ಕ್ರಮವನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 60. ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ಸ್ಥಾನವು ಖಾಲಿಯಾದಾಗ, ಅವರು ಸೇರಿದ ವಿಭಾಗದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಲು ಅರ್ಹರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಪ್ರಬಂಧಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ರಷ್ಯಾದ ಹೊರಗಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿಲ್ಲ , ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರಣಗಳು. ಸದಸ್ಯರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಓದಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಷತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗೆ ತನ್ನ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಅವನು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಿಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಚರ್ಚೆ, ಅದರ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಅದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿ, ಯಶಸ್ಸುಗಳು, ಅದರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ, ಅದನ್ನು ಕಲಿಸಲು ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಮಾರ್ಗ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿದ ವಿವಿಧ ಬರಹಗಾರರು.

§ 61. ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ನೈತಿಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ; ಇದರ ನಂತರ, ಚುನಾಯಿತರ ಬಗ್ಗೆ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ರೆಕ್ಟರ್ ತುರ್ತು ಸಭೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ಟ್ರಸ್ಟಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

§ 62. ಅಡ್ಜಂಕ್ಟ್ಗಳ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಅದೇ ವಿಧಾನವನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೈಸರ್ಗಿಕ ರಷ್ಯನ್ನರು ವಿದೇಶಿಯರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು.

§ 63. ಅಧ್ಯಾಪಕರು ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಡೀನ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಖಾಸಗಿ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಸಾಮಾನ್ಯ, ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ, ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಡೀನ್ ಅವರ ಆಹ್ವಾನದ ಮೇರೆಗೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯ, ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ.

§ 64. ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಅದೇ ಕ್ರಮವನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ಅವುಗಳ ವಿಷಯವಾಗಿ ಹೊಂದಿವೆ: 1) ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಅಧ್ಯಾಪಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಬೋಧಿಸುವ ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗಳ; 2) ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸದ್ಗುಣಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವವರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದು; 3) ವಿಧ್ಯುಕ್ತ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗಳಲ್ಲಿ ಓದಲು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಭಾಷಣಗಳ ಪರಿಗಣನೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಪ್ರಕಟಣೆಗಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಬಂಧಗಳ ಅರ್ಹತೆಗಳು; 4) ಕಳುಹಿಸಿದ ಉತ್ತರಗಳ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ತೀರ್ಪುಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲದ ಭರವಸೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳ ಆಯ್ಕೆ; 5) ಅಧ್ಯಾಪಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಮೊತ್ತದ ಬಳಕೆಯ ಪರಿಗಣನೆ; 6) ಡೀನ್, ರೆಕ್ಟರ್ ನೇಮಕದ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಇಚ್ಛೆಯ ಮೂಲಕ ಅಧ್ಯಾಪಕರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ.

§ 65. ಪ್ರತಿ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿಯ ನಿರ್ಣಯಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಅವುಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ತನಗೆ ಬೇಕಾದಂತೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

§ 66. ಪ್ರತಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಉಪನ್ಯಾಸ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಡೀನ್ ಮೂಲಕ ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಬೋಧನೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಟ್ರಸ್ಟಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳ ಪ್ರಾರಂಭದ ಮೊದಲು.

§ 67. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಮಯವು ಎರಡು ಬಾರಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ: ಜೂನ್ 30 ರಿಂದ ಆಗಸ್ಟ್ 17 ರವರೆಗೆ ಮೊದಲನೆಯದು, ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 24 ರಿಂದ ಎರಡನೆಯದು ಜನವರಿ 8 ರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

§ 68. ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಿಂದ ಚುನಾಯಿತರಾದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಇದು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಸರಿಯಾದ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ಇಪ್ಪತ್ತೆಂಟು ದಿನಗಳನ್ನು ಮೀರದ ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ರಜೆಯನ್ನು (ಅರ್ಜಿದಾರರ ಅತ್ಯಂತ ಅಗತ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ) ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಿಂದ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಗೈರುಹಾಜರಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

§ 69. ಕೌನ್ಸಿಲ್ ತನ್ನ ಆಯ್ಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಕಛೇರಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಯಾರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅವಿಧೇಯತೆಯಿಂದ ಆದೇಶವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷಮಿಸಲಾಗದ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ; ಆದರೆ ಅವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮಂಡಳಿಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅಧ್ಯಯನದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಮತಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಡುವ ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಕಾರ ಮಾತ್ರ ಇದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು. ಹೀಗೆ ಮಾಡಿದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 70. ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಡಳಿತ ಸೆನೆಟ್, ಮಂತ್ರಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ವರದಿಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಸಭೆಗಳ ನಿಯತಕಾಲಿಕಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸುರಕ್ಷಿತಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ; ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಧೀನದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ, ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಸೂಚನೆಗಳು.

ಅಧ್ಯಾಯ VIII ರಿಂದ.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಗ್ರಂಥಾಲಯದ ಬಗ್ಗೆ.

§ 77. ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಗ್ರಂಥಪಾಲಕನನ್ನು ಚುನಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ಸ್ ಅಥವಾ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ನಿಂದ ಅವನ ಸಹಾಯಕ. ಅವನ ಶಿಷ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಲೇಖಕನಿದ್ದಾನೆ.

§ 82. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಗ್ರಂಥಾಲಯವು ಎಲ್ಲಾ ಮುದ್ರಿತ ಮತ್ತು ಕೈಬರಹದ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು, ಅದು ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಗ್ರಂಥಪಾಲಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇಡೀ ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಈ ಗ್ರಂಥಪಾಲಕರನ್ನು ಬಳಸಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ, ಇದಕ್ಕೆ ಅನಿಯಮಿತ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ, ಸೆನ್ಸಾರ್ಶಿಪ್ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಲೋಭನಕಾರಿ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಯಾರಿಗೂ ಓದಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಧ್ಯಾಯ. IX.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಬಗ್ಗೆ.

§ 96. ಯಾವುದೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಘನತೆಗೆ ಎತ್ತರಿಸಿದವರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು.

§ 97. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಘನತೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ವಿಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ವಿಭಾಗದ ಡೀನ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪದವಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 98. ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಲಾಟ್ ಮೂಲಕ ಚುನಾಯಿತರಾದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಇಬ್ಬರು ಸದಸ್ಯರು ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳ ನಿಯೋಗಿಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಿರಬೇಕು.

§ 99. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪದವಿಯನ್ನು ಕೋರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಡೀನ್‌ನ ಮುಂದೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾನೆ, ಅವರು ಇಲಾಖೆಗೆ ಸೂಚಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಮುಂದೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾದ ದಿನವನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇಲಾಖೆಯು ಅದರ ಡೀನ್ ಮೂಲಕ ಇಲಾಖೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಅವರು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ವಿವರಿಸಬೇಕು. ನಂತರ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿದ ಮುಖ್ಯ ವಿಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎರಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲಾಟ್ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ನಂತರ ಹಾಜರಿದ್ದವರು ಸಹಾಯಕ ವಿಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

§ 100. ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಥವಾ ಡಾಕ್ಟರಲ್ ಘನತೆಯನ್ನು ಬಯಸುವವರಿಗೆ, ಡೀನ್, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೊದಲು, ಸಹಾಯಕ ವಿಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಬೋಧಿಸುವ ಇಬ್ಬರು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಯಶಸ್ಸು ಅವನ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆಧರಿಸಿ ಡೀನ್ ವರದಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಬಹುಶಃ.

§ 101. ಎರಡು ಅತ್ಯುನ್ನತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಗೌರವಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬರೆದು ರಹಸ್ಯವಾಗಿಡಲಾಗಿದೆ, ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇಲಾಖೆಗೆ, ಮಾಸ್ಟರ್‌ಗಾಗಿ ಎರಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಲಾಟ್ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರಿಗೆ ನಾಲ್ಕು, ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿವರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಇದರ ನಂತರ ಪರೀಕ್ಷಕರು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ಇತರ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಅವರು ಅದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಆಯ್ದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಶಾಖೆಯ ಸದಸ್ಯರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಲಾಖೆಯು ವಿಜ್ಞಾನದ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ವಿಷಯ ಔಷಧಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಅವನಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನಗರದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ, ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನು ಅವನಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ದೇಹದ ಘಟಕ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ.

§ 102. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ನಂತರ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಘನತೆಯನ್ನು ಬಯಸುವವರು ಒಂದನ್ನು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರ ಮೂರು ಸಾಲನ್ನು ಓದುತ್ತಾರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳುನೇಮಕಗೊಂಡ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ, ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ.

§ 103. ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರಬಂಧವು ಬಹುಮತದ ಮತದಿಂದ ಗೌರವಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ಬಹುಮತದ ಮತದಿಂದ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿಷಯದ ಜ್ಞಾನವು ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲದಿರುವಾಗ, ಅಧ್ಯಾಪಕರು, ಅವನನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಮಾಡದಿರಬಹುದು ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಎರಡನೇ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಿ.

§ 104. ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಟರ್ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯರ ಘನತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವವರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವಾಗ ಮೆಡಿಸಿನ್ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

§ 106. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು ನಡೆಯಬೇಕು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಭಾಷೆ; ಆದರೆ ಇಲಾಖೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ವಿಷಯದ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಸಬಹುದು.

§ 107. ಹೊರಗಿನ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳ ನಂತರ ಪ್ರಬಂಧಗಳ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ, ವಿರೋಧಗಳನ್ನು ಹಿರಿಯತೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಅದೇ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿಯ ಮೂರು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 108. ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮಾಸಿಸ್ಟ್, ಹಾಗೆಯೇ ಶುಶ್ರೂಷಕಿಯರು ಎಂಬ ಬಿರುದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವವರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ ಅವರು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸೂಚಿಸಿದ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಔಷಧಿಕಾರರನ್ನು 12 ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶುಶ್ರೂಷಕಿಯರು ತಮ್ಮ ಕಲೆಯನ್ನು ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಲು ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೌಂಟಿ ಸೂಲಗಿತ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಅಧ್ಯಾಯ X.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ.

§ 109. ಇಲ್ಲದೇ ಯಾರನ್ನೂ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಗತ್ಯ ಜ್ಞಾನವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಕಲಿಸುವ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು.

§ 110. ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಬಯಸುವ ಯಾರಾದರೂ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮಂಡಳಿಗೆ ಅವರ ಸ್ಥಿತಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಿದ ವಿಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ನಡವಳಿಕೆ, ಶ್ರದ್ಧೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ಕುರಿತು ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂನ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು; ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂನ ಹೊರಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ಇತರರು ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ವಿಜ್ಞಾನಗಳ ಮೂಲ ತತ್ವಗಳಲ್ಲಿ ರೆಕ್ಟರ್ ನೇಮಿಸಿದ ಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

§ 111. ಬೋರ್ಡ್, ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅದು ಯಾವುದೇ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯದಿದ್ದರೆ, ಆ ವಿಭಾಗಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ನಿಯಮಗಳ ನಕಲನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಅದರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಇದು.

§ 112. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಕಲಿಸುವ ವಿಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ, ತಮಗೆ ಮತ್ತು ಫಾದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕಲಿಯಬೇಕಾದವುಗಳಿವೆ, ಅವರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಯಾವ ಸೇವೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡರೂ, ಮತ್ತು ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅವನು ಮಾತ್ರ ಮಾಡಬಹುದು ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ವಿಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾದ ಭವಿಷ್ಯದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿಜ್ಞಾನದ ಮುಖ್ಯ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿ.

§ 113. ಎಲ್ಲಾ ವಿಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಬಯಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮುದ್ರೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಗಂಭೀರ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಅವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಬಳಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು, ಅವರು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.

§ 114. ಯಾವುದೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಯಾವುದೇ ವಿಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಆಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಹೊಂದಿರುವ ಪದವಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದರಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎತ್ತುವ ಹಕ್ಕು : ಅವನು ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಕೋರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವನ ಯಶಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅಂತೆಯೇ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡದೆ, ಬೇರೆಡೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆದವರು, ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಅಧ್ಯಾಯ XI.

ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ.

§ 115. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 116. ಅವರು ಈ ಸಮಾಜದ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರದ ರಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ; ಅವನು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಕೋಣೆಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಲ್ಲದವರನ್ನು ಉಪದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಶ್ರದ್ಧೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ.

§ 117. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳ ಪ್ರಾರಂಭದ ಮೊದಲು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ; ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಬಡವರಿಗೆ ಅನುಕೂಲವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 118. ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ, ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನಿಂದ ತಮ್ಮನ್ನು ಗುರುತಿಸಿಕೊಂಡವರಿಗೆ ಪದಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅವರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.

§ 119. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು, ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ತೋರಿಸದಿದ್ದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು, ನಂತರ ಅವರು ಮತ್ತೆ ಅದೇ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು; ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅವನ ಯಶಸ್ಸು ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಂಡಳಿಯು ಅವನ ನಡವಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಅವನನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

§ 120. ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು (ಅವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ), ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸರಿಯಾದ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ ಪುನರಾವರ್ತಕಗಳ ಸ್ಥಾನ.

§ 121. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್‌ನಿಂದ, ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಇಬ್ಬರು ಸಹಾಯಕರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅವರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ತರಗತಿಗಳ ಹೊರಗಿನ ಸಮಯದ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಕೊಠಡಿಗಳಲ್ಲಿನ ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲದರ ಮೇಲೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಒಪ್ಪಿಸಲಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಸಿಕ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ; ದೌರ್ಜನ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಲೋಭನಕಾರಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆಕ್ಟ್ ಅಥವಾ ಡೀಡ್ ಅನ್ನು ವಿಶೇಷ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. , ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ.

§ 122. ಕೆಲವು ವಿಜ್ಞಾನಗಳ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಖಿಕ, ತಾತ್ವಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಮೌಖಿಕ ವಿವರಣೆಗಾಗಿ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ನೀಡಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಕಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ, ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಸಾಹಿತ್ಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು, ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ.

§ 123. ಭಾಷೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಆಹ್ಲಾದಕರ ಕಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಜಿಮ್ನಾಸ್ಟಿಕ್ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳು ಸರ್ಕಾರಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವೇತನವಿಲ್ಲದೆ ಕಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಣದಿಂದ ಅವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಮಧ್ಯಮ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

§ 124. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವಾಗ, ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಿಂದ ರಚಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಡೀನರಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.

ಅಧ್ಯಾಯ XIII.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮಂಡಳಿಯ ಬಗ್ಗೆ.

§ 134. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮಂಡಳಿಯು ರೆಕ್ಟರ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್‌ಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ ಟ್ರಸ್ಟಿ ನೇಮಿಸಿದ ಅನಿವಾರ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕರು ಅವರನ್ನು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

§ 135. ಬೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಕೋರ್ಟ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕರು ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಹತ್ತಿರದ ಸಹಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಚಲಿತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಅನುಭವ-ಅನುಮೋದಿತ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಅಲುಗಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಬಹಳ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಟ್ರಸ್ಟಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

§ 136. ಬೋರ್ಡ್ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತದೆ, ರೆಕ್ಟರ್ನ ಆಹ್ವಾನದ ಮೇರೆಗೆ, ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ; ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಇದು ವಾರಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಸಭೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ರೆಕ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಡೀನ್‌ಗಳ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕಾದ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ.

§ 137. ಮಂಡಳಿಯು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಆಂತರಿಕ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಡೀನರಿಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ಥಳಗಳುವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ.

§ 138. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮಂಡಳಿಯು ಅದರ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ಅದರ ಸಮಗ್ರತೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಅತ್ಯುನ್ನತ ಅನುಮೋದಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳು ಸೂಚಿಸಿದ ಆದೇಶವನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಾಯ XIV.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಬಗ್ಗೆ.

§ 146. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ರೆಕ್ಟರ್, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಅಸಮಾಧಾನ ಮತ್ತು ಜಗಳಗಳನ್ನು ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ; ಆದರೆ ಅವರು ಇದರಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮೊದಲ ನಿದರ್ಶನವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ.

§ 147. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ದೂರುಗಳು ಮತ್ತು ತನಿಖೆಗಳನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್‌ನಿಂದ ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಂಡಿಕ್ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಲಿಖಿತ ನಡಾವಳಿಗಳಿಗೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಾದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕರನ್ನು ಸಲಹೆಗಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಸೂಚಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.

§ 148. ರೆಕ್ಟರ್ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಯಾವುದೇ ಮನವಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

1) 15 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರದ ವಿತ್ತೀಯ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿನ ದೂರುಗಳಿಗೆ.

2) ಅಪರಾಧಗಳು ಮತ್ತು ಅವಮಾನಗಳಿಗಾಗಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕಾನೂನುಗಳು ವಾಗ್ದಂಡನೆ ಅಥವಾ ಮೂರು ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ.

§ 149. ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನುಗಳು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ, ದಾವೆದಾರರನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ರೆಕ್ಟರ್ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ವಿಫಲವಾದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮಂಡಳಿಗೆ ಮನವಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯವನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 150. ಪ್ರೊಫೆಸರ್‌ಗಳು, ಅಡ್ಜಂಕ್ಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ದೂರುಗಳನ್ನು ಮಂಡಳಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

§ 151. ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳುಮಂಡಳಿಯು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇಬ್ಬರು ಕಾನೂನು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಬಹುಮತದ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

§ 152. ಸಿಂಡಿಕ್, ದಾವೆಯ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿನ ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಲಹಾ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

§ 153. ರೆಕ್ಟರ್ ವಿರುದ್ಧ ಮಂಡಳಿಗೆ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸಹ ತರಬಹುದು; ಆದರೆ ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಸರಿಯಾದ ಗೌರವವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು, ಬೋರ್ಡ್, ದೂರನ್ನು ಅನ್ಯಾಯವೆಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, 25 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳವರೆಗೆ ಬಡವರ ಪರವಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮೇಲೆ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ದೂರಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅದರ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಟ್ರಸ್ಟಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ.

§ 154. ಮಂಡಳಿಯ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳಿಲ್ಲ:

1) ಹಕ್ಕು 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರದ ದೂರುಗಳಿಗೆ.

2) ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ದುಷ್ಕೃತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಾಪಿತ ಶಿಕ್ಷೆಯು ಹದಿನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ.

3) ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧದ ದೂರುಗಳಿಗೆ, ಅವರ ತನಿಖೆಯು ವಾಗ್ದಂಡನೆ ಅಥವಾ 24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರದ ದಂಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

4) ಮಂತ್ರಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧದ ದೂರುಗಳ ಮೇಲೆ, ಸಭ್ಯತೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ವಿಧಿಸಲಾಗುವ ಶಿಕ್ಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ.

§ 155. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ದೌರ್ಜನ್ಯ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಲೋಭನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದು, ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ತನಿಖೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಅವರು ಪ್ರಪಂಚದೊಂದಿಗೆ ಸೌಮ್ಯವಾದ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ.

§ 156. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ದಾವೆದಾರರು, ತಮ್ಮ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಮಂಡಳಿಯು ಘೋಷಿಸಿದ ನಿರ್ಧಾರದ ನಕಲನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ತೃಪ್ತರಾಗದಿದ್ದರೆ, ಎಂಟಕ್ಕಿಂತ ನಂತರ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಮನವಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ದಿನಗಳು, ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ಘೋಷಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಎಣಿಕೆ, ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಣಯದ ಪ್ರಕಾರ ಮರಣದಂಡನೆಯನ್ನು ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ನಿರ್ಧಾರದವರೆಗೆ ಮುಂದೂಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಾಯ XV.

ಶಾಲೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಮೇಲೆ.

§ 163. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು, ಅದರ ಘಟಕ ಭಾಗಗಳ ಜಿಲ್ಲೆ, ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ದಣಿವರಿಯದ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳು, ಜಿಲ್ಲೆ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಿಷ್ ಶಾಲೆಗಳು, ಅವರು ಎಲ್ಲೆಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕೋ ಅಲ್ಲೆಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಡತೆಯ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಸಾಧನಗಳು, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಬೋಧನೆಯ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅಖಂಡವಾಗಿ ಗಮನಿಸುತ್ತೇವೆ.

§ 164. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ತನ್ನ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಾಂತ್ಯಕ್ಕೆ, ಶಾಲೆಗಳ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮುಖ್ಯ ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಯ ಮೂಲಕ ಮಂತ್ರಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ; ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಜಿಲ್ಲೆ ಅಥವಾ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂ ಮತ್ತು ಇತರ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಶಾಲೆಗಳ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಮೇರೆಗೆ ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ.

§ 165. ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ, ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ನಿರ್ಣಯದ ಮೂಲಕ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಆರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ರೆಕ್ಟರ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿತವಾದ ಶಾಲಾ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

§ 166. ಶಾಲಾ ಸಮಿತಿಯು ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ವಿನಂತಿಸಿದ ಅನುಮತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ, ಯಾವುದೇ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರಿಂದ ಅಗತ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯ.

§ 168. ಸಮಿತಿಯು ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ವಿವರವಾದ ಚಿತ್ರಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಷರತ್ತುಗಳು, ಯಾವ ಬೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ವಿಧಾನಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವ ನ್ಯೂನತೆಗಳು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮಂಡಳಿಯು ಈ ವರದಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರಿಗೆ ಅದೇ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ ಟ್ರಸ್ಟಿಗೆ ರವಾನಿಸುತ್ತದೆ.

§ 169. ಕೌನ್ಸಿಲ್ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ, ತಪಾಸಣೆಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಪ್ರಯಾಣದ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶಕರು ತಮ್ಮ ಸೂಚನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ, ತಪಾಸಣೆಯ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಶಾಲಾ ಸಮಿತಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಅವರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಸಾರವನ್ನು ರಚಿಸಿದ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗೆ ತನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸರಿಯಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲಾಗಿದೆ.

ಅಧ್ಯಾಯ XVI.

ಪುಸ್ತಕಗಳ ಮುದ್ರಣ ಮತ್ತು ಸೆನ್ಸಾರ್ಶಿಪ್ ಬಗ್ಗೆ.

§ 178. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಮುದ್ರಣಾಲಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಮಂಡಳಿಯ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿದೆ, ಅದನ್ನು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಜನರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

§ 179. ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರಿಂಟಿಂಗ್ ಹೌಸ್ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಿದ ವಿಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನಗಳ ಪ್ರಸಾರಕ್ಕೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮಂಡಳಿ ಅಥವಾ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮುದ್ರಿಸಬೇಕು.

§ 182. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅಥವಾ ಬೋರ್ಡ್‌ನ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಮುದ್ರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ವಿಮರ್ಶೆಗಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಮಾತ್ರ ಸೆನ್ಸಾರ್‌ಶಿಪ್‌ಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ.

§ 187. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಅವರು ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದ ಎಲ್ಲಾ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಅಡೆತಡೆಯಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ; ಆದರೆ ಸೆನ್ಸಾರ್ಶಿಪ್ ಸಮಿತಿಯು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಲೈಬ್ರರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ಸೆಡಕ್ಟಿವ್ ಅಥವಾ ಹಾನಿಕಾರಕವೆಂದು ಕಂಡುಬಂದಲ್ಲಿ ಟೀಕೆಗಾಗಿ ಗ್ರಂಥಪಾಲಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

50. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ, ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಎನ್ನುವುದು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸ್ವ-ಸರ್ಕಾರದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ದತ್ತುಅದರ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳು.

ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ, ಈ ಮಾದರಿ ನಿಯಮಗಳು, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಕಮಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕತೆಯ ಏಕತೆಯ ಸಂಯೋಜನೆಯ ತತ್ವಗಳ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

51. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್, ಅದರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ (ಸಮ್ಮೇಳನ), ಇತರ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗೆ (ಸಮ್ಮೇಳನ) ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯು ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸದಸ್ಯರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಾರ್ಟರ್, ಅದರ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ಮುಕ್ತ ಚರ್ಚೆಗೆ ಪರಿಚಿತರಾಗಲು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು.

52. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆ, ಅದರ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಮಾಡಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ.

(ಅಕ್ಟೋಬರ್ 3, 2002 N 731 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

(ಹಿಂದಿನ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿನ ಪಠ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿ)

53. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಚುನಾಯಿತರಿಂದ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ- ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್.

ಸಲಹೆಗಾರ ಪ್ಲಸ್: ಗಮನಿಸಿ.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಚಾರ್ಟರ್ (ಜುಲೈ 18, 2006 N 113-FZ ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು) ಮೂಲಕ ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಪುರಸಭೆಯ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯು ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕುರಿತು, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 21, 2006 N 18-02-10/09 ರ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪತ್ರವನ್ನು ನೋಡಿ.

ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಅವರು ಅದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಉಪ-ರೆಕ್ಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರದ ಮೂಲಕ, ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್‌ಗಳು. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಇತರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆರಹಸ್ಯ ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಸಮ್ಮೇಳನ).

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಗೆ ಚುನಾಯಿತರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ (ಸಮ್ಮೇಳನ) ಹಾಜರಿದ್ದವರಲ್ಲಿ 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಅವರಿಗೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಹಾಜರಿದ್ದರೆ ಅದರಿಂದ ಮರುಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ (ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆ) ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪರಿಷತ್ತಿನ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯು 5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಆರಂಭಿಕ ಮರು-ಚುನಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅದರ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಒದಗಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ.

54. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ಈ ಮಂಡಳಿಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ, ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

55. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ರಚನೆಯ ಮೊದಲು ರಚಿಸಲಾದ ಅಥವಾ ಮರುಸಂಘಟಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಅದು 1 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಇದೆ. ಅಂತಹ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

56. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನೇರ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಲಹೆಗಾರ ಪ್ಲಸ್: ಗಮನಿಸಿ.

ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ರೆಕ್ಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕುರಿತು, ಜುಲೈ 18, 2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 113-FZ ಅನ್ನು ನೋಡಿ.

ರೆಕ್ಟರ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ (ಅರ್ಜಿದಾರರ) ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಚರ್ಚೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ (ಸಮ್ಮೇಳನ) ರಹಸ್ಯ ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ರೆಕ್ಟರ್. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಮೂಲಕ ಚುನಾವಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ರೆಕ್ಟರ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲಿನ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಸುತ್ತದೆ.

ಖಾಲಿ ಇರುವ ರೆಕ್ಟರ್ ಸ್ಥಾನವಿದ್ದರೆ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಇರುವ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹದ ಕಾಯಿದೆಯ ಮೂಲಕ ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಉಪ-ರೆಕ್ಟರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರೆಕ್ಟರ್ ಚುನಾವಣೆಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ರೆಕ್ಟರ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್ನ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಳಗೆ ಅಥವಾ ಹೊರಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪಾವತಿಸಿದ ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಥಾನದೊಂದಿಗೆ (ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ-ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ರೆಕ್ಟರ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ರೆಕ್ಟರ್ ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅರೆಕಾಲಿಕ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್, ತನ್ನ ಅಧಿಕಾರದ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸುತ್ತಾರೆ.

57. ರೆಕ್ಟರ್, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳುಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು.

ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ (ಒಪ್ಪಂದ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೈಸ್-ರೆಕ್ಟರ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವು ರೆಕ್ಟರ್ನ ಅಧಿಕಾರಗಳ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಉಪ-ರೆಕ್ಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್‌ನ ಆದೇಶದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ.

58. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ, ಚುನಾಯಿತ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು - ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಗಳು (ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗಳು) ರಚಿಸಬಹುದು. ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ (ಕೌನ್ಸಿಲ್) ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ, ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

59. ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಡೀನ್‌ನಿಂದ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿ ಅಥವಾ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೌನ್ಸಿಲ್ (ಕೌನ್ಸಿಲ್) ಅತ್ಯಂತ ರಹಸ್ಯ ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್ ಆದೇಶದ ಮೇರೆಗೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ದೃಢಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

60. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿ ಅಥವಾ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿ (ಕೌನ್ಸಿಲ್) ಅತ್ಯಂತ ಅರ್ಹವಾದವರಿಂದ ರಹಸ್ಯ ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಂದ ಇಲಾಖೆಯು ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರೊಫೈಲ್ನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ತಜ್ಞರು, ಅವರು ನಿಯಮದಂತೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್ನ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ದೃಢಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಸಲಹೆಗಾರ ಪ್ಲಸ್: ಗಮನಿಸಿ.

ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಪುರಸಭೆಯ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಅದರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ, ನಗರ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಮ್ಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಂತಹ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅವರ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಥಾನವು ಇರಬಹುದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ (ಜುಲೈ 18, 2006 N 113-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು).

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ, ಅವರ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳ ಕುರಿತು, ಏಪ್ರಿಲ್ 10, 2007 N 18-10/174 ರ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪತ್ರವನ್ನು ನೋಡಿ.

61. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆಯ ರೆಕ್ಟರ್, ಉಪ-ರೆಕ್ಟರ್‌ಗಳು, ಮುಖ್ಯಸ್ಥ (ನಿರ್ದೇಶಕರು) ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್‌ಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಈ ಸ್ಥಾನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ತುಂಬಬಹುದು. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅವರ ಸ್ಥಾನಗಳಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಇತರ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ, ಅದರ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲಿನ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರೆಕ್ಟರ್ಗಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪದವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಇತರ ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ರೆಕ್ಟರ್ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪದವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು.

ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್
ದಿನಾಂಕ ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 N 836

ಫೆಡರಲ್ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆ "ಸಂಸ್ಥೆ
ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ"

ದಿನಾಂಕ ಮೇ 28, 2014 N 485)

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ:

1. ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಟೇಟ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆ" ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿ.

2. ಜನವರಿ 1, 2007 ರಿಂದ 253 ಘಟಕಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಟೇಟ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆ" ನೌಕರರ ಗರಿಷ್ಠ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ.

(ಅಕ್ಟೋಬರ್ 12, 2013 N 919 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

3. ಕಳೆದುಹೋದ ಶಕ್ತಿ. - ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು.

4. ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲು:

ಮಾರ್ಚ್ 29, 1994 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು N 255 "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನಿನ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು" (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಕಾಯಿದೆಗಳು, 1994, N 14 , ಕಲೆ 1106);

ಜುಲೈ 2, 2003 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು N 393 "ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನಿನ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಕುರಿತು" (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಶಾಸನ , 2003, N 27, ಕಲೆ 2814);

ಡಿಸೆಂಬರ್ 7, 2004 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು N 745 "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನಿನ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಮೇಲೆ" (ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಲೆಕ್ಟೆಡ್ ಲೆಜಿಸ್ಲೇಶನ್, 2004, N 50, ಕಲೆ 5077);

ಜನವರಿ 1, 2007 ರಿಂದ, ಆಗಸ್ಟ್ 22, 2005 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಆದೇಶ N 1277-r (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಲೆಕ್ಟೆಡ್ ಲೆಜಿಸ್ಲೇಶನ್, 2005, N 35, ಆರ್ಟ್. 3626).

ಸರ್ಕಾರದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು

ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟ

ಎಂ.ಫ್ರಾಡ್ಕೋವ್

ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ

ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು

ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟ

ಚಾರ್ಟರ್
ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಟೇಟ್ ರಿಸರ್ಚ್
ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ "ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆ
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿ"

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯಗಳಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದಂತೆ,
ದಿನಾಂಕ 08/15/2012 N 835, ದಿನಾಂಕ 04/08/2013 N 315,
ದಿನಾಂಕ 10/12/2013 N 919, ದಿನಾಂಕ 03/29/2014 N 252,
ದಿನಾಂಕ ಮೇ 28, 2014 N 485)

I. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಫೆಡರಲ್ ರಾಜ್ಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಬಜೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.

2. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರುಗಳು:

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಎ) ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ:

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಪೂರ್ಣ - ಫೆಡರಲ್ ರಾಜ್ಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆ";

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆ, IZiSP;

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

b) ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ:

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಪೂರ್ಣ - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆ;

ILCL ಎಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

3. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಾನೂನು ಘಟಕವಾಗಿದೆ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹಫೆಡರಲ್ ಖಜಾನೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕರೆನ್ಸಿ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾದ ನಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವಹಿವಾಟುಗಳಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಖಾತೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯ ಲಾಂಛನದ ಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಮುದ್ರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಅಂಚೆಚೀಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ರೂಪಗಳೊಂದಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು.

ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಪರವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ, ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಸ್ತಿ-ಅಲ್ಲದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಫಿರ್ಯಾದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿವಾದಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯು ಫೆಡರಲ್ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆಸ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಷರತ್ತು 3)

4. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಆಸ್ತಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ.

ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪರವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಈ ಚಾರ್ಟರ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಗಡಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಆಸ್ತಿಯ ಮಾಲೀಕರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಫಾರ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಪ್ರಾಪರ್ಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ನಡೆಸುತ್ತದೆ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಷರತ್ತು 4)

4(1) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರ್ಯಗಳುಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಅಧಿಕಾರಗಳು:

ಎ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ನ ಅನುಮೋದನೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಅದಕ್ಕೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು;

ಬಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯ;

ಸಿ) ಈ ಚಾರ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು (ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ) (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಒದಗಿಸುವ ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯದ ಅನುಮೋದನೆ;

ಡಿ) - ಇ) ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ. - ಮಾರ್ಚ್ 29, 2014 N 252 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು;

ಎಫ್) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅದರ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚುವುದು;

g) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು;

h) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಇತರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಷರತ್ತು 4 (1))

4(2) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಚಾರ್ಟರ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4 (1) ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಅಧಿಕಾರಗಳ ಮರಣದಂಡನೆಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಬಹುದು.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಷರತ್ತು 4 (2))

4(3) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ:

ಎ) ಈ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯದ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಕೆ;

ಬಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಕುರಿತು ವರದಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸುವುದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ;

ಸಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ (ಕೆಲಸ) ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ಇದು ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ರಾಜ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ರಾಜ್ಯ ನಿಯೋಜನೆ;

ಡಿ) ಸಂದಾಯ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಖಾತೆಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಅನುಮತಿಸುವ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು, ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದು ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟ;

ಇ) ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಚಲಿಸಬಲ್ಲ ಆಸ್ತಿಯ ವಿಧಗಳ ನಿರ್ಣಯ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಷರತ್ತು 4 (3))

4(4) ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಫಾರ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಪ್ರಾಪರ್ಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುತ್ತದೆ:

ಎ) ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಚರ ಆಸ್ತಿಯ ವಿಲೇವಾರಿ ಸಮನ್ವಯವು ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅದಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ;

ಬಿ) ಅದರ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ವಿಲೇವಾರಿ ಸಮನ್ವಯ;

ಸಿ) "ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 9.2 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 13 ರ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಪ್ರಮುಖ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅನುಮೋದನೆ;

ಡಿ) "ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 27 ರ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾದ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ವಹಿವಾಟುಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು;

ಇ) ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಅಥವಾ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಾಗಿ (ಅವುಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ಷರತ್ತುಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸದ ಹೊರತು) ಮತ್ತು ಇತರ ಆಸ್ತಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಅನುಮೋದನೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಆಸ್ತಿಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಚಲಿಸಬಲ್ಲ ಆಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಲೀಕರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಹಾಗೆಯೇ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್;

ಎಫ್) ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಕೊಡುಗೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅನುಮೋದನೆ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಧಿಗಳು (ಅವುಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಷರತ್ತುಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸದ ಹೊರತು) ಮತ್ತು ಇತರ ಆಸ್ತಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಚಲಿಸಬಲ್ಲ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ , ಹಾಗೆಯೇ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್, ವ್ಯಾಪಾರ ಕಂಪನಿಗಳ ಅಧಿಕೃತ (ಷೇರು) ಬಂಡವಾಳಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಅವರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಅಥವಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಂತೆ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದು;

g) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಫೆಡರಲ್ ಆಸ್ತಿಯ ಬಳಕೆಯ ವರದಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು;

h) ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಚಲಿಸಬಲ್ಲ ಆಸ್ತಿಯ ಪಟ್ಟಿಯ ಅನುಮೋದನೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅದಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು;

i) ಸ್ಟೇಟ್ ಪ್ರಾಪರ್ಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಪಟ್ಟಿಯ ಅನುಮೋದನೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅದಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.

(ಮಾರ್ಚ್ 29, 2014 N 252 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಷರತ್ತು 4 (4))

5. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಆಡಳಿತವು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರಾಜ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಚಲಿಸಬಲ್ಲ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಫಾರ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಪ್ರಾಪರ್ಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ತೆರಿಗೆಯ ವಸ್ತುವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಭೂಮಿ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಆಡಳಿತವು ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗೆ ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50, ಆಗಸ್ಟ್ 15, 2012 N 835 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯಗಳಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

6. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಸ್ಥಳ: 117218, ಮಾಸ್ಕೋ, ಸ್ಟ. ಬೊಲ್ಶಯಾ ಚೆರೆಮುಶ್ಕಿನ್ಸ್ಕಾಯಾ, 34.

II. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳು

6(1) ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವಿಷಯವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಬೆಂಬಲವಾಗಿದೆ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಷರತ್ತು 6 (1))

7. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗುರಿಗಳು:

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಎ) ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸಂಶೋಧನೆ ರಾಜ್ಯ ಶಕ್ತಿಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರ;

ಬಿ) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕಾನೂನು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು;

ಸಿ) ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಸಂಬಂಧಗಳ ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು;

ಡಿ) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ತಯಾರಿಕೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನ, ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ.

8. ರಾಜ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಯೊಳಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮುಖ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ:

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಎ) ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಶಾಸನ, ಅದರ ಶಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕುರಿತು ಮೂಲಭೂತ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳುಶಾಸನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;

ಬಿ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಶಾಸಕಾಂಗ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಯೋಜನೆಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ;

ಸಿ) ಕರಡು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕರಡು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಶೇಷಣಗಳ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾನೂನು ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಕರಡು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳು;

ಡಿ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ;

ಇ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಶಾಸನ, ಹಾಗೆಯೇ ಪುರಸಭೆಯ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸ;

ಎಫ್) ವಿದೇಶಿ ದೇಶಗಳ ಶಾಸನದ ತುಲನಾತ್ಮಕ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ;

g) ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮೊನೊಗ್ರಾಫ್‌ಗಳು, ಲೇಖನಗಳ ಸಂಗ್ರಹಗಳು, ಇತರ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ, ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಮೂಹ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಜ್ಞಾನಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ;

h) ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು, ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣಗಳು, ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ;

i) ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ವಿದೇಶಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೇಂದ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಹಕಾರದ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ;

j) ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ಪದವಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪದವಿಗಾಗಿ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪದವಿಗಾಗಿ ಪ್ರಬಂಧಗಳ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು;

(ಮೇ 28, 2014 N 485 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ "ಕೆ")

ಕೆ) ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ;

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ "l")

l) ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ;

ಮೀ) ಕಾನೂನು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ;

o) ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕಮಿಷನ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿಯೋಗದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ (ವೆನಿಸ್ ಆಯೋಗ).

(ಅಕ್ಟೋಬರ್ 12, 2013 N 919 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ "o" ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ)

8(1) ಸ್ಥಾಪಿತ ರಾಜ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಾಪಿತ ರಾಜ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಯೊಳಗೆ, ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಅದರ ಮುಖ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸ (ಸೇವೆಗಳನ್ನು) ನಿರ್ವಹಿಸಲು (ಒದಗಿಸಲು) ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಚಾರ್ಟರ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 8 ರಲ್ಲಿ, ಅದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು (ಸೇವೆಗಳನ್ನು) ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ (ಒದಗಿಸುವಾಗ) ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಷರತ್ತು 8(1))

9. ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಮುಖ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ರಾಜ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಫೆಡರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆದೇಶ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಶಾಸಕಾಂಗ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಯೋಜನೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಸೂಚನೆಗಳು.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

10. ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಕ್ಕು ಅಂತಹ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಅಥವಾ ಅದರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮಾನ್ಯತೆಯ ಅವಧಿಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸ್ಥಾಪಿಸದ ಹೊರತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ.

(ಮೇ 28, 2014 N 485 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಷರತ್ತು 10)

11. ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಇತರ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅವುಗಳು ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲ, ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾದ ಗುರಿಗಳ ಸಾಧನೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಎ) ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಲಹಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು;

ಬಿ) ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಷ್ಠಾನ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಂಶೋಧನಾ ಕೆಲಸ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು;

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಸಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮುದ್ರಿತ ಮತ್ತು ಆಡಿಯೋವಿಶುವಲ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ವಸ್ತುಗಳ ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ಉತ್ಪಾದನೆ, ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಣೆ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು;

d) ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. - ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು;

ಇ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಇತರ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಎಫ್) ಸಮ್ಮೇಳನಗಳ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಹಿಡುವಳಿ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ-ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಘಟನೆಗಳು;

g) ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ;

(ಮೇ 28, 2014 N 485 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ "ಜಿ" ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ)

h) ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು, ಅವುಗಳ ವಾಣಿಜ್ಯೀಕರಣದ ಮೂಲಕ.

(ಮೇ 28, 2014 N 485 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ "z" ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ)

ಈ ಚಾರ್ಟರ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 8 (1) ಮತ್ತು 11 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಈ ಆದಾಯದಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಆಸ್ತಿಯು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಲೇವಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

III. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು

12. ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

ಎ) ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ನೀತಿಯ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ;

ಬಿ) ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ;

ಸಿ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ;

ಡಿ) ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ನಡೆಸುವ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವುದು, ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವುದು;

ಇ) ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣಕಾಸುಗಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸಿ;

ಎಫ್) ನಾಗರಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ;

g) ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಂದ ವಿತ್ತೀಯ ಮತ್ತು ಇತರ ದೇಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ದೇಣಿಗೆಯ ಉದ್ದೇಶವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದಾನದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಆಸ್ತಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ;

h) ವಿದೇಶಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಂದ ಅನುದಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅನುದಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದವರು, ಅನುದಾನ ನೀಡುವವರು ಒದಗಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಒದಗಿಸಿದ ಅನುದಾನದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸಲು, ಮೊನೊಗ್ರಾಫ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲು, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೃತಿಗಳು;

i) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಅಧೀನವಾಗಿರುವ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಡೇಟಾ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಶಾಸನದ ಕುರಿತು ಉಚಿತವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.

13. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಬಾಧ್ಯತೆ ಹೊಂದಿದೆ:

a) ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು;

ಬಿ) ವೈಜ್ಞಾನಿಕತೆಯ ಸಂರಕ್ಷಣೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನವೀಕರಣವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಆಧಾರ, ಸ್ಥಿರ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮರು-ಉಪಕರಣಗಳು;

ಸಿ) ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ, ಅಧಿಕೃತ ಅಥವಾ ವಾಣಿಜ್ಯ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ;

ಡಿ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಾಗರಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ;

ಇ) ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಜೆಟ್ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು;

f) ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ ರಾಜ್ಯ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು;

g) ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು, ರೇಖಾಚಿತ್ರ, ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸ್ಥಾಪಿತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.

IV. ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

14. ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿದೆ, 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ನಿರ್ದೇಶಕರು ಆದೇಶದ ಏಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

15. ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು:

ಎ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಮೊತ್ತದ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ನಿಧಿಗಳು;

ಬಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ;

ಸಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ;

ಡಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ;

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಇ) ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಉಪ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನಡುವೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತದೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ;

ಎಫ್) ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ;

g) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು;

h) ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ವಿಭಾಗಗಳು, ಸಂಶೋಧಕರು, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ;

i) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಯಮಿತ ಮತ್ತು ಇತರ ರಜೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ;

j) ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅವರ ಅನುಮೋದನೆಯ ನಂತರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ;

ಕೆ) ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಆದೇಶಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ;

m) - n) ತಮ್ಮ ಬಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿವೆ. - 04/08/2013 N 315 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು;

ಒ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸ್ತಿಯ ವಿಲೇವಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅದರ ಅಧಿಕಾರಗಳ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ;

ಒ) ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ;

p) ಫೆಡರಲ್ ಖಜಾನೆಯೊಂದಿಗೆ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ;

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಸಿ) ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ;

ಆರ್) ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಅಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ;

ರು) ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಪರವಾಗಿ ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ರಾಜ್ಯ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ;

t) ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ;

x) ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ;

ಸಿ) ಈ ಚಾರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ.

16. ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಿಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ವಿತರಣೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉಪ ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

16(1). ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಮನ್ವಯವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಆನಂದಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ರಷ್ಯಾದ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಿಂದ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತ ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ ಚುನಾಯಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಮುದಾಯಕಾನೂನು ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಮಹತ್ವದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಿದವರು ಮತ್ತು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಸೈಂಟಿಫಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಸೈಂಟಿಫಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ರೋಸ್ಟರ್‌ನ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು, ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಶೇಕಡಾ 50 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯರು ಅವರಿಗೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಚುನಾಯಿತರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

(04/08/2013 N 315 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಷರತ್ತು 16(1))

16(2). ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕ:

ಎ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ;

ಬಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ;

ಸಿ) ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಪರಿಣಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ, ಕರಡು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಇತರ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಜ್ಞರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳ ಪರಿಗಣನೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆ ಸೇರಿದಂತೆ;

ಡಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ;

ಇ) ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ;

f) ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಅನುದಾನವನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಒಪ್ಪಂದಗಳು (ಒಪ್ಪಂದಗಳು) ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು;

g) ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೀತಿಯ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಶಾಲೆಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;

h) ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ನಿಷ್ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ರಚನೆ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ದಿವಾಳಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ;

i) ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರವೇಶದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ;

j) ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ;

ಕೆ) ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕಮಿಷನ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿಯೋಗದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ (ವೆನಿಸ್ ಆಯೋಗ).

(ಅಕ್ಟೋಬರ್ 12, 2013 N 919 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ "l" ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ)

(04/08/2013 N 315 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಷರತ್ತು 16(2))

17. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನೇಮಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.

18. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಸಾಮೂಹಿಕ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಗಿದೆ, ಇದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯೊಂದಿಗೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, 5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ರಹಸ್ಯ ಮತದಾನದಿಂದ ಚುನಾಯಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಸಹ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಚುನಾಯಿತರಾಗಬಹುದು.

ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್, ಪದನಿಮಿತ್ತ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು (ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು), ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉಪ ನಿರ್ದೇಶಕರು (ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಉಪ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು) ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ (ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ) ಚುನಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲದ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಪೂರ್ಣ ಸದಸ್ಯರುಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸಸ್‌ನ ಅನುಗುಣವಾದ ಸದಸ್ಯರು.

(04/08/2013 N 315 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ವಿಶೇಷ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

19. ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್:

ಎ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ;

ಬಿ) ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕರಡು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ತಯಾರಿಕೆಗಾಗಿ ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ;

(04/08/2013 N 315 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ಸಿ) ಶಾಸನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ;

ಡಿ) ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಮತ್ತು ಒತ್ತುವ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಹ್ವಾನಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ವರದಿಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ;

ಇ) ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ವಿಭಾಗಗಳ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ; ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸಂಶೋಧನಾ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರತ ಗುಂಪುಗಳ ನಾಯಕರಿಂದ ವರದಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ;

ಇ) ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಹಕಾರಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು;

g) ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಆಯ್ಕೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ, ಪದವಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ತರಬೇತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪದವಿಗಾಗಿ ಪ್ರಬಂಧಗಳ ತಯಾರಿಕೆ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸ್‌ನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಾಗಿ ಪ್ರಬಂಧಗಳ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ತರಬೇತಿ, ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಎಜುಕೇಶನ್‌ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಪಡೆಯುವುದು;

(ಮೇ 28, 2014 N 485 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಷರತ್ತು "g")

h) ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಿಯೋಜನೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳುಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ;

i) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗೌರವ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು (ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳು) ನೀಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ;

(ಮೇ 28, 2014 N 485 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಪ್ಯಾರಾಗಳು "ಮತ್ತು")

j) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.

(ಮೇ 28, 2014 N 485 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ "ಕೆ" ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ)

20. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಅದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ.

21. ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

22. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಮುಖ್ಯ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಇಲಾಖೆಗಳು, ವಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳು. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಈ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಶಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ)

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಘಟಕಗಳು - ಇಲಾಖೆಗಳು - ಸಹ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ. - ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು.

23. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಯಮಗಳು, ಸೂಚನೆಗಳು, ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸಾಮೂಹಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

24. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ, ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

25. ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು:

ಎ) ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ;

ಬಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ;

ಸಿ) ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಗಳುಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು;

ಡಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ;

ಇ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಸ್ತು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ನೆಲೆಯ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ;

f) ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.

26. ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರ ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.

ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಯೋಜನೆ, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ (ಅದನ್ನು ರಚಿಸಿದರೆ) ಮತ್ತು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯ ಉಪ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು.

(04/08/2013 N 315 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್)

ವಿ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲ

27. ಕಟ್ಟಡಗಳು, ರಚನೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆಸ್ತಿ ಅಂದರೆ ಫೆಡರಲ್ ಆಸ್ತಿ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್ನಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

28. ಕಳೆದುಹೋದ ಶಕ್ತಿ. - ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು.

29. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ವಿಲೇವಾರಿ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಆಸ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಆಸ್ತಿಯ ಉದ್ದೇಶ.

ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಚಲಿಸಬಲ್ಲ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅದಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. , ಹಾಗೆಯೇ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್.

ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಇತರ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸದ ಹೊರತು.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಷರತ್ತು 29)

30. "ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 9.2 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 13 ರ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಪ್ರಮುಖ ವಹಿವಾಟನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪೂರ್ವಾನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ನಡೆಸಬಹುದು.

ಸ್ಟೇಟ್ ಪ್ರಾಪರ್ಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪೂರ್ವಾನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಹಿವಾಟನ್ನು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಅಥವಾ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಮೊಕದ್ದಮೆಯಲ್ಲಿ ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಘೋಷಿಸಬಹುದು, ವಹಿವಾಟಿನ ಇತರ ಪಕ್ಷವು ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪೂರ್ವ ಒಪ್ಪಿಗೆ.

ಈ ವಹಿವಾಟನ್ನು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಈ ಚಾರ್ಟರ್‌ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ ಹೇಳಿದ ವಹಿವಾಟಿನ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ಗೆ ಉಂಟಾದ ನಷ್ಟದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

"ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 27 ರ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾದ ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷದ ವಹಿವಾಟು, ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪೂರ್ವಾನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಷರತ್ತು 30)

31. ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಅಥವಾ ಭಾಗವಹಿಸುವ ನಿಧಿಯಾಗಿ (ಅವರ ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ಷರತ್ತುಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸದ ಹೊರತು) ಮತ್ತು ಇತರ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮಾಲೀಕರಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಚಲಿಸಬಲ್ಲ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಲೀಕರು ಅವರಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಹಾಗೆಯೇ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್.

ಸಂಸ್ಥೆಯು, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಕಂಪನಿಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಅಥವಾ ಈ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಅವರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಅಥವಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ಗೆ ವಹಿವಾಟುಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಇದರ ಸಂಭವನೀಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಆಸ್ತಿಯ ಪರಕೀಯತೆ ಅಥವಾ ಹೊರೆ, ಅಥವಾ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ಗೆ ಮೀಸಲಾದ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಆಸ್ತಿ. ರಾಜ್ಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸದ ಹೊರತು.

ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ, ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಚಲಿಸಬಲ್ಲ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಥಾಪಕರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿ, ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಷರತ್ತು 31)

32. ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣೆಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಳಕೆ ಬೌದ್ಧಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿಯ ಮೇಲಿನ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಷರತ್ತು 32)

32(1). ಸಂಸ್ಥೆಯು ಇವರಿಂದ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ:

ಎ) ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು;

ಬಿ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು;

ಸಿ) ಆದಾಯ-ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ನಿಧಿಗಳು;

ಡಿ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಆಸ್ತಿಯ ಬಾಡಿಗೆಯಿಂದ ಪಡೆದ ಹಣವನ್ನು;

ಇ) ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ದೇಣಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಉದ್ದೇಶಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳು;

ಎಫ್) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇತರ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಹಣ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಷರತ್ತು 32 (1))

32(2). ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸ್ತಿಯ ರಚನೆಯ ಮೂಲಗಳು:

ಎ) ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಚಲಿಸಬಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಆಸ್ತಿ;

ಬಿ) ಶಾಶ್ವತ (ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ) ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಿರ-ಅವಧಿಯ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾದ ಭೂಮಿ ಪ್ಲಾಟ್ಗಳು;

ಸಿ) ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆದಾಯ-ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ನಿಧಿಯಿಂದ ಹಂಚಿಕೆಯಾದ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಯಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಆಸ್ತಿ;

ಡಿ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಇತರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಡೆದ ಆಸ್ತಿ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಷರತ್ತು 32 (2))

32(3). ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯ ನೆರವೇರಿಕೆಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಸಬ್ಸಿಡಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯದ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಟೇಟ್ ಪ್ರಾಪರ್ಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಚಲಿಸಬಲ್ಲ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯದ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅದಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥಾಪಕ, ಹಾಗೆಯೇ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ವೆಚ್ಚ, ಭೂ ಪ್ಲಾಟ್ಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ತೆರಿಗೆಯ ವಸ್ತುವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಷರತ್ತು 32 (3))

32(4). ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಚರ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅದರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಮಾಲೀಕರಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ಆದಾಯ-ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ಆದಾಯದಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಆಸ್ತಿಯೊಂದಿಗಿನ ಅದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಜವಾಬ್ದಾರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಲೀಕರು ಅದಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಹಣ, ಹಾಗೆಯೇ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್. "ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಮೇಲೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 33 ರ ಭಾಗ 12 ರಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಆಸ್ತಿಯ ಮಾಲೀಕರು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿರಾಜ್ಯ (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳು."

ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸದ ಹೊರತು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಠೇವಣಿ ಇರಿಸಲು, ಹಾಗೆಯೇ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಠೇವಣಿದಾರರಾಗಿ ಸೀಮಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಷರತ್ತು 32(4))

VI. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿ

33. ಕಳೆದುಹೋದ ಶಕ್ತಿ. - ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು.

34. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಷರತ್ತು 34)

35. ದಿವಾಳಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಾಲಗಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ನಂತರ ಉಳಿದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸ್ತಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗಾಗಿ ಮುಟ್ಟುಗೋಲು ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಲಾಗದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ದಿವಾಳಿ ಆಯೋಗವು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ. .

(ಜನವರಿ 31, 2012 N 50 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಷರತ್ತು 35)

36. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ದಿವಾಳಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ-ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾಹಿತಿ, ಸೀಮಿತ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ ದಾಖಲಿತ ಮಾಹಿತಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮೇಲಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಡೇಟಾಬೇಸ್ಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

1. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1.1. ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ", ಇನ್ಮುಂದೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಲಾಭರಹಿತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.

1.2. ಸಂಸ್ಥೆಯು ರಾಜ್ಯೇತರ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಲಾಭರಹಿತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಯ ಕಾನೂನು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದು, ಮಾಸ್ಕೋ ಸರ್ಕಾರದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಅಂತರಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಇಲಾಖೆಯ ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ 1996 ರಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. 06.06.96 ರಂದು, ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ 5223-2.

1.3. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯಾಗಿ ಲಾಭವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಪಡೆದ ಲಾಭವನ್ನು ವಿತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಇದು ರಚಿಸಲಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾತ್ರ.

1.4 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಜೆ ಎವ್ಗೆನಿ ವಾಜ್ಗೆನೋವಿಚ್ ಒಗನೇಸಿಯನ್.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಳ: 124460, ಮಾಸ್ಕೋ, ಝೆಲೆನೊಗ್ರಾಡ್, ಪ್ರೊಜೆಡ್ 4806, ಸಂಖ್ಯೆ 6.

1.5 ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು: ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ"; ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೆಸರು - NOCHU VPO MSGI.

1.6. ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಸಂಹಿತೆ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು “ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ”, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು “ಶಿಕ್ಷಣ”, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು “ಆನ್ ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಶಿಕ್ಷಣ". ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ", ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ (ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆ) ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾದರಿ ನಿಯಮಗಳು, ಇತರ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಚಾರ್ಟರ್.

1.7. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಕಾನೂನು ಘಟಕವಾಗಿದೆ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆಸ್ತಿ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್, ಚಾಲ್ತಿ ಖಾತೆ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಖಾತೆಗಳು, ಅದರ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ಸೀಲ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಂಪ್ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಇತರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಪರವಾಗಿ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು, ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿ-ಅಲ್ಲದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊರಲು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಫಿರ್ಯಾದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿವಾದಿಯಾಗಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

1.8 ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ.

1.9 ತನ್ನ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ನೀಡಲಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಲು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯ ಲಾಂಛನದ ಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳು ಅದರ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ. ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆ, ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

1.10. ಸಂಸ್ಥೆಯು ತಜ್ಞ ತರಬೇತಿ, ಜ್ಞಾನದ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿನ ವಿಭಾಗಗಳು, ಸಂಶೋಧನಾ ಘಟಕಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸ ಬ್ಯೂರೋಗಳು, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಪಠ್ಯೇತರ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸಗಳು, ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತೆರೆದ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಒಂದು ಶಾಖೆಯು ಅದರ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಳದ ಹೊರಗೆ ಇದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ಅಥವಾ ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳ ಭಾಗವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಕಛೇರಿಯು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಸ್ಥಳದ ಹೊರಗೆ ಇರುವ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗವಾಗಿದ್ದು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಕಛೇರಿಯು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಲ್ಲ; ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಶಾಖೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಯ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್ನಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ರೆಕ್ಟರ್ ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ನೀಡಿದ ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಶಾಖೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಯು ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅದರ ಶಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

1.11. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ:

- ಯೆಗೊರಿವ್ಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಯ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆ; ಶಾಖೆಯ ಸ್ಥಳ: 140301, ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರದೇಶ, ಯೆಗೊರಿವ್ಸ್ಕ್, ಸ್ಟ. ಪ್ಯಾರಿಸ್ ಕಮ್ಯೂನ್, 1b;

- ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ನಾನ್-ಸ್ಟೇಟ್ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಕಜಾನ್‌ನಲ್ಲಿ; ಸ್ಥಳ: 420030, ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಟಾಟರ್ಸ್ತಾನ್, ಕಜನ್, ಸ್ಟ. ನಿಕೊಲಾಯ್ ಸ್ಟೋಲ್ಯರೋವ್, 3;

- ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಕಾಮೆನ್ಸ್ಕ್- ಶಖ್ಟಿನ್ಸ್ಕಿ, ರೋಸ್ಟೊವ್ ಪ್ರದೇಶ; ಸ್ಥಳ: 347800, ರೋಸ್ಟೊವ್ ಪ್ರದೇಶ, ಕಾಮೆನ್ಸ್ಕ್-ಶಖ್ಟಿನ್ಸ್ಕಿ, ಸ್ಟ. ವೊರೊಶಿಲೋವಾ, 157;

- ನಗರದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಯ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆ. ನೆಫ್ಟೆಯುಗಾನ್ಸ್ಕ್; ಸ್ಥಳ: 628303, ರಷ್ಯಾ, ಖಾಂಟಿ-ಮಾನ್ಸಿಸ್ಕ್ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಪ್ರದೇಶ- ಯುಗ್ರಾ, ನೆಫ್ಟೆಯುಗಾನ್ಸ್ಕ್, ಪಯೋನೀರ್ ವಲಯ, ಸ್ಟ. ಮೀರಾ, ಕಟ್ಟಡ ಸಂಖ್ಯೆ. 9/3;

- ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" Rzhev, ಟ್ವೆರ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ; ಸ್ಥಳ: 172381, ಟ್ವೆರ್ ಪ್ರದೇಶ, ರ್ಜೆವ್, ಸ್ಟ. ಪಾರ್ಟಿಜಾನ್ಸ್ಕಾಯಾ, 26/15;

- ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರದೇಶದ ಅಪ್ರೆಲೆವ್ಕಾ ನಗರದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಯ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆ; ಸ್ಥಳ: 143360, ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರದೇಶ, ನರೋ-ಫೋಮಿನ್ಸ್ಕ್ ಜಿಲ್ಲೆ, ಅಪ್ರೆಲೆವ್ಕಾ, ಸ್ಟ. ಅವ್ಗುಸ್ಟೊವ್ಸ್ಕಯಾ, 1;

- ಯಾರೋಸ್ಲಾವ್ಲ್ನಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಯ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆ; ಸ್ಥಳ: 150044, ಯಾರೋಸ್ಲಾವ್ಲ್, ಒಕ್ಟ್ಯಾಬ್ರಿಯಾ ಅವೆನ್ಯೂ, 91;

- ನೊವೊಮೊಸ್ಕೋವ್ಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಯ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆ; ಸ್ಥಳ: 301650, ತುಲಾ ಪ್ರದೇಶ, ನೊವೊಮೊಸ್ಕೋವ್ಸ್ಕ್, ಸ್ಟ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮೀಸಲು, 21;

- ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ನಾನ್-ಸ್ಟೇಟ್ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಟ್ಯಾಗನ್ರೋಗ್ನಲ್ಲಿ; ಸ್ಥಳ: 347927, ರಷ್ಯಾ, ರೋಸ್ಟೋವ್ ಪ್ರದೇಶ, ಟ್ಯಾಗನ್ರೋಗ್ ನಗರ, ಪಾಲಿಯಕೋವ್ಸ್ಕೊಯ್ ಹೆದ್ದಾರಿ, 16.

1.12. ಸಂಸ್ಥೆಯು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ:

- ಕ್ರಾಸ್ನೋಡರ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಯೆಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಯ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿ; ಸ್ಥಳ: 353680, ಕ್ರಾಸ್ನೋಡರ್ ಪ್ರದೇಶ, ಯೆಸ್ಕ್, ಸ್ಟ. ಪೆರ್ವೊಮೈಸ್ಕಯಾ, 196;

- ನೊವೊರೊಸ್ಸಿಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ" ಯ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿ; ಸ್ಥಳ: 353900, ಕ್ರಾಸ್ನೋಡರ್ ಪ್ರದೇಶ, ನೊವೊರೊಸ್ಸಿಸ್ಕ್, ಸ್ಟ. ಅಡ್ಮಿರಲ್ ಸೆರೆಬ್ರಿಯಾಕೋವ್ ಒಡ್ಡು, 61a;

- ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯನಬೆರೆಜ್ನಿ ಚೆಲ್ನಿಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ "ಮಾಸ್ಕೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ"ಯ ರಾಜ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆ; ಸ್ಥಳ: 423822, ರಷ್ಯಾ, ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಟಾಟರ್ಸ್ತಾನ್, ನಬೆರೆಜ್ನಿ ಚೆಲ್ನಿ, ಹೊಸ ನಗರ, Naberezhnochelninsky ಅವೆನ್ಯೂ, 54, ಕಚೇರಿ. 12;

1.13. ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಶಾಖೆಗಳು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪರವಾನಗಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ, ಮೂಲ ಸಾಮಾನ್ಯ, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ (ಪೂರ್ಣ) ಸಾಮಾನ್ಯ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ, ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ, ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಈ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು (ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನಿಯಮಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಶಿಕ್ಷಣದ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂಘಟನೆ, ಶಿಕ್ಷಣದ ದಾಖಲೆಗಳ ವಿತರಣೆ, ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿಬಂಧನೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾರಗಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಾದರಿ ನಿಯಮಗಳು.

1.14. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಬೋಧನೆ, ವಿಶೇಷ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳ ಚಕ್ರಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುವುದು, ವಿಷಯಗಳ ಆಳವಾದ ಅಧ್ಯಯನದೊಂದಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತರಗತಿಗಳು.

1.15. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

1.16. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ತರಬೇತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ನಾಗರಿಕ ರಕ್ಷಣಾ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ."

2. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ವಿಷಯ, ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳು

2.1. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವಿಷಯವು ಉನ್ನತ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವಾಗಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಭೌತಿಕವಲ್ಲದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ, ದತ್ತಿ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

2.2 ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು:

ಉನ್ನತ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ ಬೌದ್ಧಿಕ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು;

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸೃಜನಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕಲೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಳಕೆ;

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹವಾದ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತರಬೇತಿ, ಮರುತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ;

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ನಾಗರಿಕ ಸ್ಥಾನದ ರಚನೆ, ಆಧುನಿಕ ನಾಗರಿಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಬದುಕುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;

ಸಮಾಜದ ನೈತಿಕ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ವರ್ಧನೆ;

ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಸರಣ, ಅದರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.

3. ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶ

3.1. ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ (ಸಂಪೂರ್ಣ) ಸಾಮಾನ್ಯ, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್ನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ, ಪರವಾನಗಿಯಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರವೇಶದ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ರಚನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.

3.2. ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಘೋಷಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವಿಷಯ (ವಿಶೇಷತೆ), ಉನ್ನತ ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ರಾಜ್ಯಗಳ ಮೇಲಿನ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಗುಣಮಟ್ಟ.

3.3. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್, ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಪರವಾನಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ (ವಿಶೇಷ) ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕುರಿತು ರಾಜ್ಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಹಕ್ಕು. ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಅಧ್ಯಯನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ (ವಿಶೇಷತೆ) ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪರಿಚಿತತೆ ಅಥವಾ ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಪ್ರವೇಶ ದಾಖಲೆಗಳುಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

3.4. ಅರ್ಜಿದಾರರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಷಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ರಷ್ಯನ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

3.5 ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲಾತಿಯ ಅವಧಿಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರವೇಶಗಳು, ವಿಷಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ, ರಚನೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ಸಂಯೋಜನೆ, ಅಧಿಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

3.6. ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ.

4. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು

4.1. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ನ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಬೋಧನಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೇಲಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ನಡುವಿನ ಪಾವತಿಸಿದ ತರಬೇತಿಯ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆ, ಪೋಷಕರು (ಕಾನೂನು ಪ್ರತಿನಿಧಿ) ನಡುವಿನ ಪಾವತಿಸಿದ ತರಬೇತಿಯ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ.

4.2. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಈ ಚಾರ್ಟರ್ ಮೂಲಕ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ನಡುವಿನ ಪಾವತಿಸಿದ ತರಬೇತಿಯ ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆ, ಪೋಷಕರು (ಕಾನೂನು ಪ್ರತಿನಿಧಿ) ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ನಡುವಿನ ಪಾವತಿಸಿದ ತರಬೇತಿಯ ಒಪ್ಪಂದ.

4.3. ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಪಾಲನೆಯ ಭಾಷೆ ರಷ್ಯನ್ ಆಗಿದೆ.

4.4 ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರ ಕಡ್ಡಾಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ, ಅರೆಕಾಲಿಕ (ಸಂಜೆ), ಅರೆಕಾಲಿಕ, ಬಾಹ್ಯ ಅಧ್ಯಯನಗಳು).

ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್, ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದೊಳಗೆ ಅವರ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ, ಒಂದೇ ರಾಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡವು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

4.5 ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ (ಸಂಜೆ) ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಧ್ಯಯನದ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ (ವಿಶೇಷತೆ) ಕೆಲಸದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮಂಡಳಿಯು ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಮುಂದೂಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷ, ಆದರೆ 2 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ದೂರಶಿಕ್ಷಣ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದ ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪಠ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷವನ್ನು ಎರಡು ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ವೈಸ್-ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

4.6. ಶಾಲಾ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ರಜಾದಿನಗಳಿವೆ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 2 ವಾರಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ 7 ವಾರಗಳು.

4.7. ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ತರಬೇತಿ (ವಿಶೇಷತೆಗಳು) ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿರುವ ಪದವಿ, ಡಿಪ್ಲೋಮಾಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಖ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಾಗಿವೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿರುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಾನೂನು, ರಾಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಪರವಾನಗಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಖ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿ:

ಅರ್ಹತೆ (ಪದವಿ) "ಸ್ನಾತಕ" ಪಡೆಯಲು - ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ;

ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು " ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ತಜ್ಞ» - ರಾಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ;

ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅರ್ಹತೆ (ಪದವಿ) ಪಡೆಯಲು - ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ.

ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ (ಸಂಜೆ) ಮತ್ತು ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳ ಅವಧಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೂಲಭೂತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ತರಬೇತಿಯ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವಧಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 1 ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಸೈಂಟಿಸ್ಟ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ನಿರ್ಧಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನ.ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ, ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೂಲಭೂತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ.

4.8 ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹೊರೆಯು ಅನುಮೋದಿತ ಕೆಲಸದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಅವರ ತರಗತಿ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯೇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವಾರಕ್ಕೆ 54 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದಂತೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ತರಗತಿಯ ಪರಿಮಾಣ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳುಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ವಿಶೇಷತೆಗಳ (ತರಬೇತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು) ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಕೆಲಸದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳುವಿಶೇಷತೆಗಳು (ತರಬೇತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು).

4.9 ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು, ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು, ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಗತಿಗಳು, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದ ಕೆಲಸ, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಸಂವಾದಗಳು, ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸ, ಸಂಶೋಧನಾ ಕೆಲಸ, ಅಭ್ಯಾಸ, ಕೋರ್ಸ್ ವಿನ್ಯಾಸ ( ಕೋರ್ಸ್ ಕೆಲಸ), ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅರ್ಹತಾ ಕೆಲಸ(ಪದವಿ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪ್ರಬಂಧ). ಅನುಮೋದಿತ ಕೆಲಸದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಇತರ ರೀತಿಯ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.

ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ತರಗತಿಯ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಗಂಟೆ 45 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

4.10. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಮೂಲಕ, ದೂರಶಿಕ್ಷಣ ಸೇರಿದಂತೆ ಬೋಧನೆಯ ರೂಪಗಳು, ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಗಮನದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಜೀವನ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾದ ಬೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

4.11. ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗಾಗಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಖ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗಾಗಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂಘಟನೆಯು ತರಬೇತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ (ವಿಶೇಷತೆಗಳು) ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರತಿ ರೂಪಕ್ಕೆ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ರಾಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು, ಮಾದರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ತರಬೇತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ (ವಿಶೇಷತೆಗಳು) ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯವು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಶಿಸ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಠ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಾದರಿ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಶಿಫಾರಸ್ಸು ಮಾಡುವ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಲು, ಸೂಕ್ತವಾದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಪಠ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ.

4.12. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರಗತಿಯ ನಿರಂತರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಮೂಲಕ ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮಧ್ಯಂತರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಪದವೀಧರರ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ.

ಮಧ್ಯಂತರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನಡೆಸುವಾಗ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಜ್ಞಾನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶ್ರೇಣಿಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: "ಅತ್ಯುತ್ತಮ", "ಉತ್ತಮ", "ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ", "ಅತೃಪ್ತಿಕರ", "ಉತ್ತೀರ್ಣ", "ವಿಫಲ".

ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಗತಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮಧ್ಯಂತರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನಿರಂತರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮಧ್ಯಂತರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಮಧ್ಯಂತರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 10 ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು 12 ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯು ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಚುನಾಯಿತ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿನ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ.

ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಮಧ್ಯಂತರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 20 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

4.13. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣ, ಮುಂದಿನ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ (ತರಬೇತಿಯ ಹಂತ) ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಿಂದ ಹೊರಹಾಕಬಹುದು.

ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ಅಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವುದು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಪ್ರೇರಿತ ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್‌ಗಳ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರೆಕ್ಟರ್‌ನ ಆದೇಶದ ಮೇರೆಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯ ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು - ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ .

4.14. ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ರೆಕ್ಟರ್ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

4.15. ಈ ಚಾರ್ಟರ್‌ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಬಹುದು:

a) ಮೂಲಕ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ, ಮತ್ತೊಂದು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸೇರಿದಂತೆ;

ಬಿ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತದ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ಸೇರಿದಂತೆ:

- ಈ ಚಾರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ
ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮಗಳು;

- ಹಿಂದೆ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಮಧ್ಯಂತರ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಇತರ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೈಫಲ್ಯ;

ಸಿ) ಸಂಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ತರಬೇತಿ ಷರತ್ತುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ;

ಡಿ) ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

- ಮೂರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗದವರು;

- ಅಧಿವೇಶನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೂರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು;

- ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಹಾಜರಾಗದವರು ಅಸಮರ್ಥನೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿಒಂದು ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಬಾರಿ;

- ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ದಿವಾಳಿ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ;

- ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮರುಪಡೆಯುವಾಗ ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಗ್ರೇಡ್ ಪಡೆದವರು;

- ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದ ಅಥವಾ ಅದರ ಮೇಲೆ ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪಡೆದವರು, ಅವರು ಎರಡು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ;

- ಪದವಿ ಪೂರ್ವ ಅಭ್ಯಾಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದ ಅಥವಾ ಅದರಲ್ಲಿ ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಗ್ರೇಡ್ ಪಡೆದವರು;

- ಪದವೀಧರರ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪದೇ ಪದೇ ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಪಡೆದವರು.

4.16. ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 1 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

4.17. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟ ನಂತರ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಪುನಃ ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್ ನಿರ್ಧಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರೆಕ್ಟರ್ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದೆ.

4.18. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಪದವೀಧರರ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಪದವೀಧರರ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆಯ ನಂತರ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಪದವೀಧರರ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗರಷ್ಯಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯವು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪದವೀಧರರ ಅಂತಿಮ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ.

4.19. ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ, ಸೂಕ್ತ ಶಿಕ್ಷಣದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ಇದು ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧಿಕೃತ ಚಿಹ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ-ನೀಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಅರ್ಹತೆಗಳ ಕುರಿತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಪದವಿ;

ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ತಜ್ಞ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ;

ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ;

ಅಪೂರ್ಣ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ;

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಉಲ್ಲೇಖ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಪದವೀಧರರು ಮತ್ತು ಪದವಿಯ ಮೊದಲು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ತೊರೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕುರಿತು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫೈಲ್ನಿಂದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವರು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗೆ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಪ್ರತಿಯು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು (ದಾಖಲಾತಿ, ಪದವಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ಗಮನದ ಆದೇಶಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳು, ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ID, ಇತ್ಯಾದಿ) ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.

5. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು

5.1. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಕುರಿತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅವರ ಪರಿಗಣನೆಯ ನಂತರ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ವಾರ್ಷಿಕ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ.

5.2 ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು.

5.3 ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯದ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು:

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಬಳಕೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು;

ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪರಿಚಯ;

ಸಲಹಾ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು;

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದು;

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ತರಬೇತಿ, ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳ ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆ.

5.4 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸದ ​​ಇತರ ಮೂಲಗಳಿಂದ.

5.5 ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಘಟಕಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ರೆಕ್ಟರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ.

5.6. ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಮೂಲಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತವೆ.

5.7. ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯದ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಡುವೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಕೆಲಸದ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

5.8 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಇಲಾಖೆಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

6. ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ

6.1. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಈ ಚಾರ್ಟರ್ ಆಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕತೆಯ ಏಕತೆಯ ಸಂಯೋಜನೆಯ ತತ್ವಗಳ ಮೇಲೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್‌ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜನೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಹಣಕಾಸು, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸದ ಹೊರತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ ಅಥವಾ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರೊಬ್ಬರ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗಳು:

ಸ್ಥಾಪಕ;

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ (ಸಮ್ಮೇಳನ), ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು;

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮಂಡಳಿ;

6.2 ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ವಿಶೇಷ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್‌ಗೆ ಚಾರ್ಟರ್, ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗಳ ಅನುಮೋದನೆ.

- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;

- ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ವಜಾ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್;

- ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ರೆಕ್ಟರ್ನ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಉಪ-ರೆಕ್ಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅನುಮೋದನೆ;

- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತದ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ;

- ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ದಿವಾಳಿ ಆಯೋಗವನ್ನು ನೇಮಿಸುವುದು, ದಿವಾಳಿ ಆಯವ್ಯಯವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವುದು;

- ಶಾಖೆಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಅವುಗಳ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ;

- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಸ್ತಿಯ ರಚನೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ;

- ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್‌ಗಳ ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ;

- ಬೋಧನಾ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ;

- ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೋಷ್ಟಕ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆಯ ಅನುಮೋದನೆ.

6.3. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೆಲಸಗಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ (ಸಮ್ಮೇಳನ), ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಇದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಚುನಾವಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅದರ ಕೆಲಸದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

6.4 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಚುನಾಯಿತ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ - ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಸೈಂಟಿಫಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅವರು ಅದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಉಪ-ರೆಕ್ಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ, ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು. ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಇತರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ರಹಸ್ಯ ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ ಚುನಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ 20 ಜನರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪರಿಷತ್ತಿಗೆ ಚುನಾಯಿತರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಿದ್ದ 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಅವರಿಗೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಇದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ರೆಕ್ಟರ್ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಸದಸ್ಯರ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ (ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆ) ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು (ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ) ತೊರೆದರೆ, ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ಮರುಪೂರಣಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅದರ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವಾಗ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯು 5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ. ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಸದಸ್ಯರ ಆರಂಭಿಕ ಮರು-ಚುನಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅದರ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

6.5 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

- ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗಳ ಚರ್ಚೆ;

- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳ ಚರ್ಚೆ;

- ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳ ಚರ್ಚೆ;

- ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು;

- ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಅನುಮೋದನೆ;

- ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅನುಮೋದನೆ, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳು;

- ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ-ವಿಧಾನ, ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಗಣನೆ;

- ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅನುಮೋದನೆ;

- ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಬಜೆಟ್ನ ಚರ್ಚೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ಆಯವ್ಯಯ ಮತ್ತು ವರದಿಯ ವಿಚಾರಣೆ;

- ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಚುನಾವಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು;

- ವಿಭಾಗಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್‌ಗಳ ಚುನಾವಣೆ, ಅವರ ಚುನಾವಣೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಿರ್ಣಯ; ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ - ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರ ಚುನಾವಣೆ (ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ);

- ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ರೆಕ್ಟರ್ ಮತ್ತು ವೈಸ್-ರೆಕ್ಟರ್ಗಳ ವರದಿಗಳ ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆ;

- ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಗಣನೆ.

6.6. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ರೆಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನೇಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ರೆಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸುವಾಗ, ಅವನೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ರೆಕ್ಟರ್ನ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು, ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಯ ನಿಯಮಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ, ಅವರ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ.

6.7. ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್:

ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲದೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ;

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಾಪಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಕುರಿತು ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ;

ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ;

ಮುಕ್ತಾಯವಾಗುತ್ತದೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯವಹಿವಾಟುಗಳು;

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಸಹಾಯಕ ವಿಭಾಗಗಳು;

ತನ್ನ ಅಧಿಕಾರಗಳ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ಆದೇಶಗಳು, ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ;

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೀತಿಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ;

ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿಭಾಗಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು;

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು (ಯೋಜನೆಗಳು, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು, ತರಬೇತಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು) ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ, ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ, ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಬೋಧನಾ ಶುಲ್ಕಗಳು, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಬೋಧನಾ ಹೊರೆ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ;

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್‌ಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ;

ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳುಸಂಸ್ಥೆ;

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ;

ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ;

ಇತರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿಶೇಷ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಹೊರತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸದ ​​ಇತರ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

6.8 ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಬಾಧ್ಯತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ;

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು - ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದ ವರದಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ.

6.9 ಉಪ-ರೆಕ್ಟರ್‌ಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅವರು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೈಸ್-ರೆಕ್ಟರ್‌ಗಳು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಚಾರ್ಟರ್‌ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮೇಲೆ ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೈಸ್-ರೆಕ್ಟರ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

6.10. ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಡೀನ್ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾಪಕರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್‌ಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನೇರ ನಡವಳಿಕೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಡೀನ್ ಅನ್ನು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ರಹಸ್ಯ ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್‌ನ ಆದೇಶದ ಮೇರೆಗೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಸದಸ್ಯರ ಪಟ್ಟಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಿರುವ ಸದಸ್ಯರ 50% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮತಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಚುನಾಯಿತರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ವೀಟೋ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

6.11. ಮೂಲಭೂತ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಡೆಸುವ ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಇಲಾಖೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, 5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಿಂದ ರಹಸ್ಯ ಮತದಾನದಿಂದ ಚುನಾಯಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್‌ನ ಆದೇಶದ ಮೇರೆಗೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಸದಸ್ಯರ ಪಟ್ಟಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಿರುವ ಸದಸ್ಯರ 50% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮತಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಚುನಾಯಿತರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇಲಾಖೆಯ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಂಪೂರ್ಣ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

6.12. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಇಲಾಖೆಗಳು, ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಅವರ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

6.13. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ನ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ).

6.14. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ, ಮೂಲ ಸಾಮಾನ್ಯ, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ (ಪೂರ್ಣ) ಸಾಮಾನ್ಯ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ, ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಇಲಾಖೆಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ.

6.15. ಕೆಲಸ, ಅಧ್ಯಯನ, ವಿರಾಮ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ: ನಿಯಮಗಳು, ಆದೇಶಗಳು, ಸೂಚನೆಗಳು, ನಿಯಮಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.

6.16. ಫಾರ್ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳುಸಂಸ್ಥೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಕ್ರಮಶಾಸ್ತ್ರೀಯ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶನ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಂಡಳಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅವುಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ.

7. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು

7.1. ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪದವಿಪೂರ್ವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಪದವಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಪ್ರಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವರ್ಗದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ.

7.2 ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ರೆಕ್ಟರ್‌ನ ಆದೇಶದ ಮೇರೆಗೆ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ದಾಖಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅವರಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಕಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಗ್ರೇಡ್ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವೇತನ ನೀಡುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ರೆಕ್ಟರ್‌ನ ಆದೇಶದಂತೆ ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಎಂದರೆ ವಿಜ್ಞಾನದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್‌ನ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ದಾಖಲಾಗುತ್ತಾರೆ.

7.3 ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಮರು ತರಬೇತಿಯ ಅಧ್ಯಾಪಕರು, ಹಾಗೆಯೇ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಎರಡನೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿಯು ಅನುಗುಣವಾದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ.

7.4. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ, ಮೂಲ ಸಾಮಾನ್ಯ, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ (ಪೂರ್ಣ) ಸಾಮಾನ್ಯ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ, ಹಾಗೆಯೇ ಪಡೆಯಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ.

7.5 ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಅನುಗುಣವಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಂಬಂಧಿತ ರಾಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡದೊಳಗೆ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ತರಬೇತಿ (ವಿಶೇಷ) ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು.

7.6. ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ:

ಐಚ್ಛಿಕವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ (ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಐಚ್ಛಿಕ ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿಸಂಬಂಧಿತ ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗವು ನೀಡುವ ತಯಾರಿ (ವಿಶೇಷ) ಮತ್ತು ಚುನಾಯಿತ (ಕಡ್ಡಾಯ) ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು;

ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣದ ವಿಷಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ. ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು;

ತರಬೇತಿಯ ಆಯ್ದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ (ವಿಶೇಷತೆಗಳು) ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿಭಾಗಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಕಲಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅದರ ಚಾರ್ಟರ್ ಸೂಚಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಇತರ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅವರ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಂತೆ);

ಸಂಶೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಈ ಚಾರ್ಟರ್ ಒದಗಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ;

ಸ್ವ-ಸರ್ಕಾರದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ, ಚುನಾಯಿತರಾಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಯೋಜನೆಗೆ ಚುನಾಯಿತರಾಗಿ, ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಭಾಗವಹಿಸಿ;

ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳುಮೂಲಕ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗಳು;

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಣೆಗಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ;

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಡಳಿತದ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.

7.7. ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ:

ಈ ಚಾರ್ಟರ್‌ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ;

ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು;

ಸಂಬಂಧಿತ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ;

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಿ.

7.8 ಮನ್ನಿಸಲಾಗದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ (ತರಬೇತಿಯ ನಿರ್ದೇಶನ) ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಒದಗಿಸಿದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ, ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ, ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ.

ಉಚ್ಚಾಟನೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮವನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಿಂದ ಲಿಖಿತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್ ಅಥವಾ ಶಾಖೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಮೇಲೆ ರೆಕ್ಟರ್ ಆದೇಶದ ಮೇರೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ.

ಶಿಸ್ತಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ದುಷ್ಕೃತ್ಯದ ಆವಿಷ್ಕಾರದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಯೋಗದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ರಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ವಿಧಿಸಬಹುದು.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಅನಾರೋಗ್ಯ, ರಜೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

7.9 ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳುಅಥವಾ ಇತರ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.

7.10. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ವಿವಿಧ ಆಕಾರಗಳುತರಬೇತಿ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ, ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ನಿಧಿಗಳ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

7.11. ಸಂಸ್ಥೆಯು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ (ಅಧ್ಯಾಪಕರು, ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು), ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ತಾಂತ್ರಿಕ, ಆಡಳಿತ, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ಬೋಧನಾ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್, ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ, ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ, ಹಿರಿಯ ಶಿಕ್ಷಕ, ಶಿಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.

7.12. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ", ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ, ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್ ಮತ್ತು ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನವು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಡೀನ್ ಮತ್ತು ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಸ್ಥಾನಗಳು ಚುನಾಯಿತವಾಗಿವೆ. ಅವರ ಚುನಾವಣೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಈ ಚಾರ್ಟರ್ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

7.13. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಬೋಧನಾ ಹೊರೆ ಅವರ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಶಿಕ್ಷಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು - ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 900 ಗಂಟೆಗಳು.

7.14. ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು;

ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಿ ಮಾಹಿತಿ ನಿಧಿಗಳುಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳ ಸೇವೆಗಳು;

ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ನಡೆಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳುಇಲಾಖೆಗಳ ಯೋಜನೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ;

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಡಳಿತದ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು;

7.15. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಇದಕ್ಕೆ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ:

ಒದಗಿಸಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ದಕ್ಷತೆಶಿಕ್ಷಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ, ಉಪಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು;

ಭವಿಷ್ಯದ ತಜ್ಞರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಘನತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ, ಅವರ ನೈತಿಕ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ;

ಉನ್ನತ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ಅದರಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು;

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಿ, ನಿಯಮಿತವಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ, ವಿದೇಶ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿರಿ;

ಈ ಚಾರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ, ಲಭ್ಯವಿರುವ ನಿಧಿಗಳ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆಡಳಿತದ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತದ ಕಾರಣ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

7.16. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಆಡಳಿತದ ಉಪಕ್ರಮದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಆಧಾರಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಮೊದಲು ಆಡಳಿತದ ಉಪಕ್ರಮದ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ನೌಕರನನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಆಧಾರಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯವು ಹೀಗಿದೆ:

ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಾರ್ಟರ್ನ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಉಲ್ಲಂಘನೆ;

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವಿರುದ್ಧ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಮಾನಸಿಕ ಹಿಂಸೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿಧಾನಗಳ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಬಳಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಬಳಕೆ;

- ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್, ಡ್ರಗ್ ಅಥವಾ ವಿಷಕಾರಿ ಮಾದಕತೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

7.17. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತ, ಆರ್ಥಿಕ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ತಾಂತ್ರಿಕ, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

7.18. ಈ ಚಾರ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಇತರ ಅಂಶಗಳು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಆಂತರಿಕ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

8. ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ತರಬೇತಿ

ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೆಲಸಗಾರರ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆ

8.1 ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನಗಳು;

ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನಗಳು;

ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಹಿರಿಯ ಸಂಶೋಧಕರ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ;

- ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅಥವಾ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪ್ರಬಂಧದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅಥವಾ ವಿಜ್ಞಾನದ ವೈದ್ಯರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಲಗತ್ತಿಸುವುದು;

- ಉದ್ಯಮಗಳು, ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಸೃಜನಶೀಲ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್, ವಿನ್ಯಾಸ ಬ್ಯೂರೋಗಳು, ವಿದೇಶಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ;

ಪ್ರಬಂಧದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಬ್ಬಟಿಕಲ್ ರಜೆ.

8.2 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪರವಾನಗಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

8.3 ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿ ನಿಧಿಗಳ ಬಳಕೆಗಾಗಿ, ಅದರ ಸಂಶೋಧನಾ ನೆಲೆ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಇಲಾಖೆಗಳು;

ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಿಗಾಗಿ;

ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ;

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು;

ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು, ಸಮ್ಮೇಳನಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಅವರ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲು.

ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಜನೆಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ಇಲಾಖೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ;

ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಂಡಳಿಗೆ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ, ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಉಳಿಯಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

8.6. ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

ಮಾಸ್ಟರ್ ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸುವ ವಿಧಾನ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಂಶೋಧನಾ ಕೆಲಸದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ;

ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿ;

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೆಲಸದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ, ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ಇಲಾಖೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ.

ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದ ಅಥವಾ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ನ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಪದವಿ ಶಾಲೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

8.7. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಅಥವಾ ವಿಜ್ಞಾನದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಾಗಿ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಜ್ಞಾನದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಡಾಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸ್‌ನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಾಗಿ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆ.

8.8 ಬೋಧನೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ರಜೆ ನೀಡಬಹುದು:

ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು;

ಮೂರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು.

8.9 ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಬಂಧದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

8.10. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ ಮರು ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ, ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್, ತಯಾರಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಸುಧಾರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರಬಂಧಗಳ ರಕ್ಷಣೆ, ಕೆಲಸದ ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಇತರ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿಯ ರೂಪಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು.

8.11. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಿಧಿಯಿಂದ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಬಹುದು.

9. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು

9.1 ಅದರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ ಆಸ್ತಿಯು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಾಪಕರು ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾಲೀಕತ್ವಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ ಆಸ್ತಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

9.2 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ಚಾರ್ಟರ್ನ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ, ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

9.3. ವಿತ್ತೀಯ ಮತ್ತು ಇತರ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸ್ತಿಯ ರಚನೆಯ ಮೂಲಗಳು:

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ನಿಯಮಿತ ಮತ್ತು ಒಂದು ಬಾರಿಯ ರಸೀದಿಗಳು;

ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಆಸ್ತಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ದೇಣಿಗೆಗಳು;

ಸರಕುಗಳು, ಕೆಲಸಗಳು, ಸೇವೆಗಳ ಮಾರಾಟದಿಂದ ಆದಾಯ;

ಷೇರುಗಳು, ಬಾಂಡ್‌ಗಳು, ಇತರ ಭದ್ರತೆಗಳು ಮತ್ತು ಠೇವಣಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪಡೆದ ಲಾಭಾಂಶಗಳು (ಆದಾಯ, ಬಡ್ಡಿ);

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸ್ತಿಯಿಂದ ಪಡೆದ ಆದಾಯ;

ಇತರ ರಸೀದಿಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

9.4 ಸಂಸ್ಥೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಉಡುಗೊರೆ, ದೇಣಿಗೆ ಅಥವಾ ಇಚ್ಛೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಂದ ವರ್ಗಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಿಧಿಗಳು, ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿಯ ಇತರ ವಸ್ತುಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಬೌದ್ಧಿಕ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವಂತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಈ ಆದಾಯದಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಆಸ್ತಿ.

9.5 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ತನ್ನ ಆಸ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ಅದನ್ನು ಮುಟ್ಟುಗೋಲು ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಗೆ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅದರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

9.6. ರಾಜ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ತರಬೇತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆ ಹೊಂದಿದೆ.

ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಿಂದ ಪಡೆದ ಆದಾಯವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು (ವೇತನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ), ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಹೋದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾವತಿಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

9.7. ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ, ಅವರ ಪೋಷಕರು (ಕಾನೂನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು) ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಟ್ಟ, ಅಧ್ಯಯನದ ನಿಯಮಗಳು, ಬೋಧನಾ ಶುಲ್ಕದ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಇತರ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

9.8 ಸಂಸ್ಥೆಯು ಆಸ್ತಿಯ ಹಿಡುವಳಿದಾರ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಬಾಡಿಗೆಯಾಗಿ ಪಡೆದ ಹಣವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

9.9 ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಆಸ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಧಿಕೃತ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

9.10. ನಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅವಧಿ(ವರ್ಷ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ, ತಿಂಗಳು) ಹಣವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹಿಂಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

9.11. ಸಂಸ್ಥೆಯು ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ:

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಿರ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿಯ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆ;

ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು;

ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ;

- ಷೇರುಗಳು, ಬಾಂಡ್‌ಗಳು, ಇತರೆ ಸ್ವಾಧೀನ ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಕಾಗದಗಳುಮತ್ತು ಅವರಿಂದ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು;

ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಕೆಲಸಗಳು, ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮಾರಾಟಗಳ ಸ್ವಂತ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಆದಾಯ-ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಇತರ ಮಾರಾಟ-ಅಲ್ಲದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು.

ಸೂಕ್ತವಾದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಅದನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಅದರ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳು, ಚಾರ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಕೆಲಸಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಮಾರಾಟಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ, ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ಪಡೆದ ಆದಾಯವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು.

9.12. ಶಾಸನಬದ್ಧ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡಿದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

9.13. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಯಾವುದೇ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ (ವಿದೇಶಿ ವಿನಿಮಯ ಸೇರಿದಂತೆ) ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ವಸಾಹತು, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮತ್ತು ನಗದು ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

9.14. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಂಭಾವನೆಗಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ನಿಧಿಗಳ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ, ಸ್ಥಾಪಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವನೆಯ ರೂಪ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು, ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ನೌಕರರ ವರ್ಗಗಳು (ಅವರ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ), ಆದರೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟವುಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ.

9.15. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ, ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರದ ಇತರ ಷರತ್ತುಗಳು.

10. ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಆರ್ಥಿಕ

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು

10.1 ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಹಕಾರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಪದವಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ದ್ವಿಪಕ್ಷೀಯ ಮತ್ತು ಬಹುಪಕ್ಷೀಯ ವಿನಿಮಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;

ಜಂಟಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಗಳು, ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು, ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಘಟನೆಗಳು;

ಮೂಲಭೂತ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಕ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ವಿದೇಶಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಆದೇಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಗಳು;

ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;

ವಿದೇಶಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು, ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ಗಳು, ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣಗಳು ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಡೆಸುವ ಇತರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು.

10.2 ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರ ತರಬೇತಿ, ಮರುತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಹೊರಗಿನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ ನೇರ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

10.3 ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

ಸರ್ಕಾರೇತರ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸೇರಿ;

ವಿದೇಶಿ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿ, ಅದನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ;

ವಿದೇಶಿ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳನ್ನು (ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಉದ್ಯಾನವನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಘಟಕಗಳು) ರಚಿಸಿ.

10.4 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ" ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದೇಶಿ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. .

10.5 ವಿದೇಶಿ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಿಧಿಗಳು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದರೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾರಾಟ ಸೇರಿದಂತೆ ವಾಪಸಾತಿ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ.

11. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ವರದಿ

11.1 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅವರಿಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ, ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ನೋಂದಣಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇತರರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.

11.2 ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಧಿಯ ಸ್ವೀಕೃತಿ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚದ ಕುರಿತು ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

11.3. ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಂಕಿಅಂಶ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವರದಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷಮತ್ತು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ.

11.5 ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ಅಧಿಕೃತ ಹಣಕಾಸು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.

ಸ್ಥಾಪಕರು ಸ್ವತಃ ಅಥವಾ ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗ ಹೊಂದಿದೆ. ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಆಯೋಗವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಪರವಾಗಿ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ತಪಾಸಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಣಕಾಸು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಅಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಮತ್ತು ತಪಾಸಣೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ.

11.6. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಜವಾಬ್ದಾರರು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆರಾಜ್ಯ ವರದಿಯ ವಿರೂಪಕ್ಕಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಸ್ತಿನ, ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ.

12. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ದ್ರವೀಕರಣದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ

12.1 ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಈ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರದ ಮೂಲಕ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಮರುಸಂಘಟಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.

12.2 ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ (ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರೂಪದ ಬದಲಾವಣೆ, ಸ್ಥಿತಿ), ಈ ಚಾರ್ಟರ್, ಪರವಾನಗಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಬಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

12.3 ಸಂಸ್ಥೆಯ ದ್ರವೀಕರಣವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ;

ಸರಿಯಾದ ಪರವಾನಗಿ ಇಲ್ಲದೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಅಥವಾ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸಲಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಅದರ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ.

12.4 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅಥವಾ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಅನ್ನು ದಿವಾಳಿ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ದೇಹವು ದಿವಾಳಿ ಆಯೋಗವನ್ನು (ಲಿಕ್ವಿಡೇಟರ್) ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ದಿವಾಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ದಿವಾಳಿ ಆಯೋಗವನ್ನು ನೇಮಿಸಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅದಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದಿವಾಳಿಯಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪರವಾಗಿ ದಿವಾಳಿ ಆಯೋಗವು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ದಿವಾಳಿ ಆಯೋಗವು ಸಾಲಗಾರರು ಮತ್ತು ಸಾಲಗಾರರನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ದಿವಾಳಿಯಾದ ನಂತರ, ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಲೇವಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಸ್ತುಗಳು, ಅದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಮೈನಸ್ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನವು ಸೂಚಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಅವರ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಲಗಾರರೊಂದಿಗೆ ವಸಾಹತುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ದಿವಾಳಿ ಆಯೋಗವು ದಿವಾಳಿ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ದಿವಾಳಿ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ದೇಹದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.

12.5 ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ದಿವಾಳಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದೇ ಒಂದು ನಮೂದನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು.

12.6. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮೇಲಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ಕಾನೂನು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಶೇಖರಣೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - ರಾಜ್ಯ ಆರ್ಕೈವ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಾಪಕ ಇ.ವಿ