Психолошки особини на една личност. Видови и особини на карактери

Кога зборуваме за концепт како „човечки карактер“, повеќето од нас мислиме на реакциите на една личност на одредени настани во неговиот живот, како и на луѓето околу него. Всушност овој концепте многу посложена. Денес ќе научите за карактеристиките човечки карактер, неговите главни типови и карактеристики.

Концепт, манифестација на карактерот

Концептот на „лик“ во психолошката терминологија подразбира (преведено од грчки како „печат“) севкупност лични карактеристикиличност, формирана во процесот на растење и јасно манифестирана во животот на една личност (и личен и социјален). Како резултат на тоа, во одредени ситуации се формира стабилно и униформно однесување.

Всушност, не сите психолошки карактеристикиличноста може да се смета за нејзини постојани карактерни црти. Едноставно и светол пример: лице во доволно стресна ситуацијасе покажа како груб и невоздржан. Дали тоа значи дека таквото однесување му е карактеристично поради неговиот карактер? Воопшто не. Само редовното манифестирање на таквото однесување може да укаже на карактерна особина.

Основата на човечкиот карактер ја формира неговата нервна активност, поточно нејзиниот тип; динамиката на нејзиното манифестирање е околината.

Постојат многу длабоки дефиниции и декодирање на множеството концепти вклучени во зборот „лик“. Зборувајќи пристапен јазик, човечкиот карактер најчесто се подразбира како:

  • систем на стабилно однесување што формира тип на личност;
  • линијата помеѓу внатрешен светличност и надворешниот свет во кој живее или начинот на кој поединецот се прилагодува на околината;
  • јасно дефиниран систем на човечки реакции во однесувањето на одредени дразби.

Вреди да се напомене дека карактерот не може да се нарече целосно формиран додека човекот не живее, расте и се развива. Формирањето на карактерот на една личност директно зависи од карактеристиките на неговиот животен стил, кои вклучуваат не само физички, туку и духовни: мисли, чувства, мотивации итн.

Човечкиот карактер во својата содржина е сложен однос помеѓу општествено влијаниеи ориентацијата на поединецот, составена од духовни/материјални потреби, верувања, интереси итн.

Карактерни црти

Вреди да се напомене дека директното формирање на карактерот се јавува под влијание на одредени социјални подгрупи на кои припаѓа лицето (на пример, семејство, пријатели, работен тим итн.). Во зависност од тоа која група е доминантна за човекот, кај него ќе се развијат такви карактерни црти. Покрај тоа, значајна улога во овој процесќе ја игра позицијата на поединецот во групата и степенот на неговата интеракција со неа.

Општо земено, може да се разликуваат неколку групи на карактерни црти во зависност од односот на една личност со надворешниот свет:

  1. Односот на една личност кон другите поединци. Имплицира перцепција на поединецот сопствено семејство, колеги, пријатели, само странци. Овде постои желба на една личност за активна комуникација и, соодветно, карактерни црти кои ја придружуваат оваа желба, како што се почит кон другите, колективизам, чувствителност и љубезност кон другите. Можна е и спротивна манифестација - желбата за ограничена комуникацијаи, соодветно, особините поврзани со него - бесчувствителност, воздржаност, презир кон другите итн.
  2. Ставот на една личност кон сопствена работа, достигнувања. Како и во претходниот случај, вообичаено е човек да покаже сопствена работарадикално различни емоции. Сè зависи од неговите карактеристични особини: напорна работа, креативност, организација, одговорност - со позитивен однос кон сопствената работа и мрзеливост, нечесност, невешт и сл - со негативен/рамнодушен однос кон работата.
  3. Односот на една личност кон себе. Важна компонента во карактерот е сопственото „јас“ на една личност. Ова имплицира карактерни црти како што е чувството самопочит, гордост ( здраво чувство), скромност или спротивни карактерни црти: вообразеност, ароганција, чувствителност, себичност.
  4. Односот на една личност кон нештата. Сè е едноставно овде: на човекот или се грижи за состојбата на неговите (и не само) работи (уредност, внимателно ракување), или не (невештост, небрежност, итн.).

Односот помеѓу карактерот и темпераментот

Многу луѓе погрешно веруваат дека темпераментот на една личност првично е сличен на карактерот и затоа ги поистоветуваат овие два концепта. ВО научната заедницаОфицијално се прифатени 4 главни ставови за интеракцијата на карактерот и темпераментот:

  • Идентификација (карактерот и темпераментот се сметаат за еднакви концепти).
  • Контрастни концепти, нагласувајќи ја фундаменталната разлика меѓу нив.
  • Препознавање на темпераментот како дел од карактерот, понекогаш дури и неговото јадро.
  • Препознавање на темпераментот како вистинска основа за развој на карактерот.

И покрај радикално различните научни ставовина концептот на карактерот и темпераментот, можеме да ги разликуваме општа зависностод физиолошки карактеристикина една личност, имено карактеристиките на неговиот нервен систем. Исто така, вреди да се напомене дека темпераментот е поцврсто поврзан со нервниот систем на поединецот и затоа е всушност основа за карактерот. Темпераментот има одлучувачко влијание врз формирањето на такви особини како рамнотежа, соодветна перцепцијана одредена ситуација, смиреност на реакција итн.

Сепак, темпераментот сè уште не е предодредувачки фактор во формирањето на карактерот. Да, доволно е честа појаваформирањето се смета за радикално од различна природасо истиот темперамент.

Основни типови знаци

Има многу различни теории, според кој човечкиот карактер може да се подели на неколку типови. Еве некои од најчестите во научната заедница.

Типови на знаци според Кречмер

Според познатиот германски психолог Кречмер, сите поединци кои живеат на Земјата припаѓаат на една од трите главни групи/типови на карактери (главната улога во определувањето на личноста во еден или друг тип се неговите физиолошки податоци):

  • Астеници. Луѓе со слаба градба со тенки долги раце и нозе, слаби градите. Најчесто луѓето од оваа група имаат слабо развиени мускули. ВО психолошкиОвој тип одговара на шизотимичниот тип на карактер: луѓето со овој тип на карактер се карактеризираат со изолација, тврдоглавост и слаба адаптација на промените во околината.
  • Атлетика. Луѓето се прилично силни, со добро развиени мускули. Овој типодговара на иксотимичниот тип на карактер: луѓето со овој тип на карактер се карактеризираат со смиреност, практичност, воздржаност, авторитет итн.
  • Излети. Луѓето се прилично густи или дури имаат вишокот килограми, главата е голема, вратот краток, лицето има мали црти. Соодветниот тип на карактер е дружељубивост, емотивност, брза адаптација на новите услови.

Класификација на ликовите според Карл Густав Јунг

Познатиот психијатар и психолог од Швајцарија создал едноставна на прв поглед, но прилично длабока класификација на ликовите, бидејќи ние зборуваме заза интеракцијата на свесното со несвесното. Значи, К.Г. Јунг идентификуваше три главни типови на ликови: екстроверт, интроверт, амбоверт.

Така, реакциите и активностите на еден екстроверт во во поголема меразависи од надворешните впечатоци на настани, луѓе итн. За интроверт, спротивното е точно: тој повеќе се води од сопствените искуства, сензации итн.

Екстровертите се друштвени луѓе пријатни соговорници, отворен, весел, има голем број напријатели. Секогаш се трудат да земат се од животот, малку се грижат за сопственото здравје

Интроверти - посебен типличност која е доста тешко да се разбере. Секогаш е затворен, некомуникативен, се труди се да анализира, прилично е сомнителен и има малку пријатели.

Па, и конечно, амбиверт е личност која, така да се каже, го научила најдоброто од првите два типа. Овој човек е одличен аналитичар со суптилна душа, склони кон периодични „напади“ на осаменост и во исто време способни да „возбудуваат“ голема компанијасо неговата духовитост, хумор и харизма.

Видови ликови според Хипократ

Хипократ се смета за основач на еден од клучни теории човечка суштина. Точно, во далечното древни времињаТипологијата на темпераментот што тој го создал се сфати, попрво, како физичка компонента на една личност. И пред само неколку века, концептот на четири темпераменти што тој ги разви почна да се проучува психолошка точкавизија.

Значи, постојат 4 главни типови на карактер/темперамент:

  • Холеричен; прилично страстен, жешко, понекогаш агресивна личносткому му е доста тешко да ја контролира својата емоционална состојбаи реакции на надразнувачи надворешни фактори. Колерична личност се карактеризира со чести изливи на гнев, промени во расположението и други ненадејни промени во однесувањето. Брзо троши енергија, исцрпувајќи ја вашата резерва на сила.
  • Сангвистичен. Многу мобилен и весел човек, кој како и холеричните се карактеризира со нагли промени на расположението, но истовремено и брза и стабилна реакција на надворешни фактори. Сангвистичен човек е продуктивна и намерна личност.
  • Флегматичен човек. Личноста е многу воздржана и практично не покажува никакви емоции. Неизбрзан е, има урамнотежена психа, упорен е и упорен во работата.
  • Меланхоличен. Многу впечатлива и лесно ранлива личност, акутно ги доживува сопствените неуспеси. На надворешни дразбиреагира доста остро.

Тоа, можеби, е сè што треба да знаете за карактерот на една личност, неговите главни типови, карактеристики и манифестации во светот околу него. Од сето погоре, можеме да извлечеме едноставен заклучок: секој човек е многу индивидуален, неговата личност е сложена, повеќеслојна и необична.

Карактерот на една личност е важна компонента на неговиот живот. Личноста постои во општеството. Со интеракција со другите луѓе, учиме да се разбираме, да ја покажеме нашата суштина и да ја развиваме нашата индивидуалност. На возраст од две или три години, детето веќе има свој карактер и е подготвено да го брани. Само обидете се да му кажете нешто што не одговара на неговите идеи за себе, и ќе видите манифестации на личност која сака да биде слушната.

Често луѓето, прашувајќи се какви ликови постојат, не разбираат дека секој од нас е уникатен, па затоа дури и изразените црти на личноста ќе се манифестираат различно кај секој од нас. Карактерот не може да биде добар или лош.

Општи карактеристики на карактерот

Вообичаено е сите нас да реагираме на одреден начин на променливите услови. Општите карактерни црти на една личност ја претставуваат основата на човечката психа. Тие вклучуваат храброст, искреност, отвореност, тајност, лековерност и изолација. Ако некое лице е отворено за интеракција со други луѓе, можеме да зборуваме за неговата дружељубивост; ако знае да ужива во животот, тој се нарекува весел, весел. Начинот на кој постапува една личност различни ситуации, и ги покажува неговите ментални карактеристики.

Во однос на себе

Едно лице може да се поврзе со сопствената личност на различни начини: сакај се себеси, размисли целосен губитник, грдо, критички погледнете го својот одраз во огледалото, обидете се да се промените на секој можен начин. Сите овие манифестации на личноста можат да го формираат соодветниот карактер: несигурен, пасивен, повлечен, доверлив, сомнителен, намерен, активен.

Многу луѓе прашуваат како да го дознаат карактерот на една личност? Одговорот може да биде неговиот несвесен однос кон неговата личност. Ако човек не се сака и почитува себеси, тој едноставно не може да ги сака другите. Во животот, таквата личност ќе се однесува што е можно понезабележливо и нема да прави обиди да постигне поголеми и подобри резултати.

Во однос на другите луѓе

Во зависност од тоа кои особини на личноста преовладуваат кај некоја личност, може да се разликуваат следниве ликови: симпатичен, благороден, љубезен, дарежлив, чувствителен, внимателен, посветен, независен, самоволец, себичен, суров. Со тоа како човек се однесува кон другите луѓе, може да се разбере неговиот став кон светот и кон себе.

Индивидуалните карактерни црти на една личност нужно се рефлектираат во интеракциите во семејството и тимот. Личноста која чувствува потреба да ги потиснува другите на крајот е поразена и незадоволна. сопствениот животи активностите преземени за постигнување на одредена цел.

Во однос на работата и дејноста

Дневно вработувањеостава отпечаток и на карактерот на една личност. Додека е на работното место, едно лице е принудено да комуницира со голема сумалуѓе, решаваат одредени проблеми, ги надминуваат сопствените недостатоци, изразени во мрзеливост, недостаток на свест, компетентност, неспособност да направат нешто.

во овој случај тие можат да бидат: мрзливи, вредни, ентузијасти, рамнодушни, упорни, самодоволни. Колку повеќе и поефективна личностработи на себе, толку подобри неговите резултати. Со проучување на оваа или онаа активност, секој од нас може да го достигне „таванот“ во него, да ја достигне границата и да стане вистински професионалец. Единствената разлика е во тоа што личноста која се нарекува успешна секогаш се стреми напред и со ентузијазам ги совладува пречките, додека очигледниот губитник се плаши да ризикува и доаѓа со достојни изговори за себе да не дејствува, туку само да размислува што му се случува. . Често луѓето кои немаат сила сами да донесуваат одлуки ги обвинуваат другите за сопствените неуспеси и загуби.

Како се формира ликот?

Модерен психолошка науканаведува дека карактерот на една личност се определува со рано детство. На околу две или три години, детето почнува да се покажува особини на личностакарактер. Човекот се обликува и од социјалните ставови и од односот на неговите родители кон неговата личност. Ако родителите внимаваат на неговото расположение, ги земаат предвид потребите и желбите на бебето и ја земаат во предвид неговата индивидуалност, тогаш детето расте отворено за светот околу него, му верува на универзумот и времето и има позитивен став кон луѓе. Кога довербата, од која било причина, ќе се изгуби, Мало детее оставен со неповрзано чувство на празнина во себе. Тој веќе не може да верува слепо, безусловно, како порано, туку почнува да бара причини, замки и разочарувања во сè.

Ликот конечно го завршува своето формирање до четири или пет години. Ако родителите не му обрнувале доволно внимание на детето пред овој пат, не го разбрале итни проблеми, зошто постапува вака, а не поинаку, тогаш ќе биде потешко да се поправи ситуацијата понатаму. Детето кое постојано е критикувано станува плашливо, несигурно во себе и неодлучно. Некој кој често бил караван не верува во себе и се однесува со сомнеж кон се. Детето опкружено со грижа и внимание станува доверливо и отворено, подготвено да научи за околната реалност. Постојат различни човечки карактери. Списокот продолжува и натаму.

Акцентации на знаци

Акцентирањата на карактерот се изразени манифестации на одредени особини на личноста на кои личноста се фиксира и на кои се покажува како претерано ранлива. На пример, срамежлив човек може да страда ако другите не му обрнат внимание, но тој никогаш нема да се осмели да се изрази во општеството. Веселиот колега и животот на забавата може да биде навреден од неговите пријатели затоа што неговите идеи не го добиле вниманието што го заслужуваат. Во двата случаи, личноста се фокусира на себе, на своите чувства за тоа што другите ќе кажат и мислат за него и има потреба од одобрување на неговите постапки. Какви и да се ликовите генерално, има и различни акцентуации.

Типологија на ликовите

Во минатиот век, психијатарот од Шведска, Карл Густав Јунг, емпириски ги заклучил типовите на човечкиот карактер.Суштината на неговиот концепт е дека сите луѓе, во зависност од преовладувачката менталните функции, условно поделени на интроверти и екстроверти.

Интроверт е личност потопена во себе, сопствените мисли, чувства, искуства. Основата на неговото постоење е неговата сопствена личност. Интровертот доживува неуспеси долго време, често акумулира поплаки и стравови и сака да биде сам. Нему му треба време поминато со себе како воздух. Рефлексиите може да претставуваат за него целиот свет, полн со мистериии тајни. Меѓу луѓето од оваа категорија има многу мислители, писатели и поети. Одредена самоапсорпција и изолација од надворешниот свет им овозможува да создадат своја реалност. Интровертот многу ја цени осаменоста, можноста за размислување и емоционалната поддршка од другите луѓе (бидејќи честопати не е сигурен во себе).

Екстроверт е личност чии мисли и енергија се насочени кон надворешниот свет. Личност од овој тип го сака друштвото со луѓе и исклучително тешко ја толерира осаменоста. Ако остане сам долго време, може дури и да стане депресивен. На екстроверт му треба самоизразување во надворешниот простор. Ова потребна состојбаза развој на неговата личност. На екстроверт му е очајна потреба од комуникација и емоционална потврда. сопствената исправности значење.

Типови на темперамент

Кога се одговара на прашањето какви типови на карактери постојат, не може а да не се допре теоријата на четири типа на темперамент. Оваа класификација е позната на секој човек од училиште. Најчесто има луѓе со мешан типтемперамент во кој преовладува еден тип.

Холеричен е личност со расположение, честа променашто се должи на подвижноста на нервниот систем. Лесно се занесува од нешто, но многу брзо се лади. Така, енергетски ресурсичесто завршуваат залудно. Холеричен прави сè брзо, понекогаш заборавајќи на квалитетот. Често тој нема време да ја заврши работата пред да престане да го интересира.

Сангвини - лице со стабилен тип нервна активност. Тој лесно ги испушта неуспесите и разочарувањата, префрлајќи се на надворешни околности. Лесно се занесува и работи продуктивно. Жив интересна личносткој има потреба од заедница на истомисленици.

Флегматичен човек е личност со мирна, урамнотежена диспозиција. Однадвор може да изгледа дека е тешко да се налути или допре флегматичен човек. Сепак, тој е прилично ранлив, но знае добро да го сокрие тоа. Под надворешната „дебела кожа“ лежи чувствителна и душевна личност. Флегматичен е одговорен и добар изведувач. Сепак, организаторот нема да излезе од тоа.

Меланхоличен човек е исклучително емотивна, ранлива, ранлива личност. Неправдата ја сфаќа сериозно и често изгледа премногу повлечено и недоверливо.

Треба да се напомене дека нема лоши или добри типовитемпераментот. Секој тип има своја личност и секој има силна и слаби страни.

Типологија на ликовите на Кречмер

Психологот од Германија Ернст Кречмер предложи класификација која овозможува да се одреди карактерот според лицето на една личност, како и според неговата фигура. Слабите луѓе ги нарекол астенични и ги карактеризирал како затворени личности склони кон сериозни искуства. Тој ги дефинираше луѓето со прекумерна тежина како излети. Излетниците често се дебели, лесно се прилагодуваат на променливите услови и имаат голема потреба од општеството. Луѓето од атлетскиот тип се одликуваат со практичност, намерност и мирен, неприкосновен карактер.

Науката за графологија се занимава со проучување на карактеристиките на човековото однесување, неговите особини на личноста врз основа на контурите на буквите. Тука сè е важно: поставеноста на буквите на линијата, нивната висина и ширина и колку елегантно и убаво се напишани. На пример, лице со ниска самодоверба има линии насочени надолу. За оние кои се носат самоуверено, линиите одат нагоре. Големи буквисведочат за ширината на душата и желбата да се биде лидер, малите карактеризираат личност која се сомнева во сè. Во моментов, има повеќе од еден тест за карактерот на една личност за да се утврди на која група припаѓа.

Дали е можно човек сам да го промени својот карактер?

За оние кои сонуваат да го променат својот карактер објективни причини, би сакал да кажам дека ништо не е невозможно. Само направете го тоа свесно потребни чекори, контролирај се. Се разбира, нема да можете радикално да се промените, но не треба да се стремите кон тоа, бидејќи секој од нас е единствен и неповторлив. Подобро подобрете го вашето најдобри квалитетикарактер, наместо постојано да размислувате за недостатоците и да откриете какви ликови постојат и зошто не им одговарате. Научете да се сакате себеси онакви какви што сте навистина, а потоа вашите сопствени недостатоци ќе престанат да ве мачат. Сите ги имаат, верувајте ми. Ваша задача е да се развиете себеси, да ја откриете полнотата на вашите способности за самореализација.

Така, постојат многу опции за тоа како да се одреди карактерот на една личност. Главната работа е да прифатите сопствена личности научи да живее во хармонија со неа и со светот околу неа.

Како што велеше Виктор Иго, човекот има три карактери: еден му го припишува околината, друг си го припишува себеси, а третиот е реален, објективен.

Има повеќе од петстотини човечки карактерни црти и не се сите јасно позитивни или негативни; многу зависи од контекстот.

Затоа, секоја личност што собрала одредени квалитети во индивидуални пропорции е единствена.

Карактерот на една личност е специфична, единствена комбинација на лични, наредени психолошки особини, карактеристики, нијанси. Се формира, сепак, во текот на животот и се манифестира во текот на работата и социјалната интеракција.

Трезвеното оценување и опишување на карактерот на избраната личност не е лесна задача. На крајот на краиштата, не и се докажуваат сите негови својства на околината: некои карактеристики (добри и лоши) остануваат во сенка. И ние самите се чиниме дека сме малку поинакви од она што го гледаме во огледалото.

Дали е можно? Да, постои верзија дека тоа е можно. Преку долги напори и тренинзи, можете да си ги доделите квалитетите што ги сакате, станувајќи малку подобри.

Карактерот на една личност се открива со неговите постапки, јавно однесување. Тоа е видливо во односот на една личност кон работата, кон работите, кон другите луѓе и во нејзината самодоверба.

Покрај тоа, карактерните квалитети се поделени во групи - „волни“, „емоционални“, „интелектуални“ и „социјални“.

Не се раѓаме со специфични особини, туку ги стекнуваме преку процесот на воспитување, образование, истражување на околината итн. Се разбира, генотипот исто така влијае на формирањето на карактерот: јаболкото често паѓа исклучително блиску до јаболкницата.

Во својата суштина, карактерот е близок до темпераментот, но тие не се иста работа.

Со цел релативно трезвено да се процените себеси и вашата улога во општеството, психолозите советуваат да ги запишете вашите позитивни, неутрални и негативни особини на парче хартија и да ги анализирате.

Обидете се да го направите и ова; ќе најдете примери за карактерни црти подолу.

Позитивни карактерни црти (список)

Негативни карактерни црти (список)

Во исто време, некои квалитети е тешко да се класифицираат како добри или лоши и тие не можат да се наречат неутрални. Значи, секоја мајка сака нејзината ќерка да биде срамежлива, тивка и срамежлива, но дали тоа е корисно за девојчето?

Повторно, сонувачот можеби е сладок, но целосно несреќен затоа што секогаш ја има главата во облаци. Наметливата индивидуа за некои изгледа тврдоглаво, но за другите непријатна и напорна.

Дали е лошо да се биде коцкар и безгрижен? Колку далеку отиде лукавството од мудроста и снаодливоста? Дали амбицијата, амбицијата и решителноста водат до успех или до осаменост? Веројатно ќе зависи од ситуацијата и контекстот.

А што сакате да бидете, сами одлучувате!

Секој човек има различни квалитети- и позитивни и негативни. Дали дојдовте овде барајќи „позитивни и негативни квалитети за личност за биографија?“, или сакате само листа на позитивни и негативни квалитети? Потоа само скролувајте надолу малку - има голема и детална листа.

Но, написот ќе биде малку за нешто друго - за тоа кои се нашите квалитети всушност, какви предности и недостатоци има секој од нас и дали некои квалитети може да се наречат недвосмислено добри или лоши.

Знаеш ли што тајни зборови Дали тие ќе ви помогнат да натерате маж многу брзо да се заљуби во вас?

За да дознаете, кликнете на копчето подолу и погледнете го видеото до крај.

Список на позитивни и негативни човечки квалитети

Имаат многу квалитети задна страна, а прекумерната пристрасност кон позитивен квалитет, исто така, може да стане негативен квалитет за една личност. Затоа, во списокот подолу наведувам парови од двете карактеристики. А подолу ќе анализирам подетално зошто коси може да биде многу лоша опција.

Постојат и опции кога присуството на некоја личност со позитивен квалитет може да биде опасно за неговиот карактер и да доведе до непожелни последици(на пример, ако некој е многу убав уште од детството, тоа може да го доведе до прекумерен нарцизам).

Ум, интелигенција / Физичка неразвиеност
Доверба / Самодоверба, ароганција
Емоционална стабилност/ студенило
Искреност, отвореност / Директност, грубост
Енергија, проактивност / Немир, нетрпеливост
Несебичност / Човек заборава на себе, и на крајот „изгори“
Самоконтрола / Недостаток на вештини за импровизација

Љубопитност / „На љубопитната Варавара и го скинаа носот на пазар“, неможност да ги види личните граници, мешање во туѓи личен живот
Правда / Недоразбирање дека секој има своја вистина
Образование, начитан / Неможност за самостојно размислување
Брзина на реакција / Брзање, претрупаност
Убавина / нарцисоидност, внатрешна празнина
Точност / Прекумерна педантерија, вкочанетост

Чистота / Чистота, одвратност
Одлучност / Неможност да уживате во животот овде и сега
Сила на волјата, внатрешна прачка/ Неможност да се потпрете на другите, недоверба
Љубезност / благост, не разбирање на принципот „добрината мора да дојде со тупаници“
Адекватност / Неможност да се оди подалеку позната рамка
Одговорност, емпатија / Слабост, неможност да се бранат своите интереси
Желба за учење и развој / Неможност да се преземе акција, наместо тоа желба
акција цело време учење и повторно учење

Чувство за такт / Измама, затвореност, неискреност
Интуиција / Желба да се потпрете на случајноста и чувствата во сè
Надареност во која било работа / Мрзеливост, неподготвеност да се развива и да работи на себе
Храброст / Невнимание, коцкање и ризичност
Упорност / Навреденост, упорност

Список на позитивни квалитети за биографија и интервју

Покрај тоа општ список, можеби ќе ве интересираат квалитетите кои можат да бидат наведени во описот на вашето работно искуство (резиме), или оние квалитети кои можете да ги споменете кога ќе ве прашаат за нив на интервју за нова работа.

Значи, еве листа на квалитети кои може да се споменат како позитивни за време на интервјуто:

1. Желба да се развива и учи во својата професија, љубов кон својата работа;
2. Способност да се сложувате со луѓето, додека работите ги завршувате од нив посакуваните резултати;
3. Внимание на детали, желба да се осигура дека секоја задача е завршена што е можно подобро;
4. Професионализам, и големо знаење и искуство;
5. Способност за работа во стресни ситуации, итен режим, а во исто време и многу менаџирање;
6. трудољубивост и истрајност, способност да се изврши задача точно како што е побарано, а не како што јас самиот дојдов;

и така натаму. Можете да потрошите половина час или еден час од вашето време и да смислите сопствена листа на слични квалитети. Само поставете си прашање: во што сте силни? Кои се вашите најдобри квалитети и силни страни? Какво беше вашето искуство и што научивте?

Како да го пронајдете клучот за машкото срце? Користете тајни зборови, што ќе ви помогне да го освоите.

Доколку сакате да дознаете што треба да му кажете на мажот за да го шармирате, кликнете на копчето подолу и погледнете го видеото до крај.

Овде треба да разјасните дека понекогаш прашуваат не само за вашите добри работи, туку и за вашите недостатоци. Важно е во овој момент, од една страна, искрено да ги признаете вашите слабости, така што оној што ве интервјуира да разбере дека не сте лукав и не измамувате; од друга страна, нема потреба да зборувате навистина лошо за себе си, бидејќи тоа може негативно да влијае на резултатите од интервјуата.

Кои квалитети и ситуации може да се наведат за да не го избегнете одговорот, а не да се покажете негативна странаи како да одговорите на прашањето на HR „наведете ги вашите слабости“:

1. Понекогаш можам многу да се заглавам во детали и да ја изгубам големата слика и целта;
2. Понекогаш сум мек кон луѓето кога треба да бидам тврд и директен;
3. Одвреме-навреме може да имам проблеми со дисциплината, но тоа го компензирам со тоа што во други моменти ќе работам повеќе;

Во секој случај, мора да се каже дека ги знаете вашите негативни квалитети, и обидете се да се борите со нив.

Секој квалитет има негативна страна

Ќе почнам малку од далеку. Дали сте го гледале цртаниот филм „Angry Birds at the Movies“?

Имаше главен карактер- птица по име Ред. И истиот Ред беше отфрлен во своето општество. Бидејќи сè го налути, никогаш не ги криеше емоциите, а на сите им кажуваше се во лице и директно. Толку лута птица.

А заедницата на птици беше толку „високо културна“, сите беа љубезни, љубезни, добродушни и се однесуваа многу добро едни со други. Директно ми-ми-ми.

Но, еден ден свињите пристигнаа и почнаа да се однесуваат грубо кон заедницата на птици. И сите беа толку љубезни и добри, дипломатски - и почнаа да им угодуваат. И, се разбира, тие не беа подготвени за ништо добро, туку планираа да ги украдат сите јајца.

И единствениот што директно и отворено му рече во лице - „еј, види што прават!“ - се покажа дека е Црвен.

Но, тој повторно беше отфрлен додека на крајот не беше откриена целата вистина и тој стана херој. За што зборувам? :)

Кои квалитети се позитивни, а кои негативни?

Да речеме дека има директност и вистинитост. Ако тие доминираат кај некоја личност во поголема мера, а тој е многу директен, тогаш во одредени ситуацииќе се перцепира негативно.

На пример, мојата сопруга не ја скрати добро косата и не изгледа многу добро. Или не сте спиеле доволно и изгледате уморно. И директниот сопруг изјавува (апсолутно искрено и отворено): „Драга, изгледаш страшно, страшно си денес!“ И до што ќе доведе таквата вистинитост?

И сега ситуацијата е поинаква. На улица, некој груб човек без почит и се обраќа на сопругата и вели: „Еј, ти си такво суштество“. И сопругот ја вклучува учтивоста и дипломатијата, изјавувајќи: „Млад човек, те молам биди љубезен, биди пољубезен“.

Како ќе реагира сопругата на ова? Па, ако е макар и малку разумна, само ќе остави толку слабик кој не ја бранел нејзината чест во критична ситуација, и не го нападнал насилникот со тупаници.

Секој квалитет, позитивен или негативен, има негативна страна. Ова е слично на лизгач, регулатор - кој се поместува или на едната или на другата страна во поголема мера. И нема јасен одговор дека овој квалитет е дефинитивно позитивен или негативен.

Се зависи од конкретната ситуација и случај.

Хармонија на позитивни и негативни квалитети

Дали е можно да се одржи хармонијата и да се биде добар во сè? Тоа е, во некои ситуации, покажуваат некои квалитети, а во други, други?

Теоретски тоа е можно. И со добра причина треба да биде така. Човекот мора да биде храбар, и силен, и љубезен, и сочувствителен, и паметен, и така натаму и така натаму. Вистински надчовек во тело.

Прашањето овде е различно - колку длабоко треба да ги развиете вашите слабости во себе и да обрнете внимание на ова? На крајот на краиштата, развојот на кој било квалитет бара трошење на вашето време, а времето е ресурс што секој од нас го има многу ограничен. И треба паметно да се троши.

Дали треба да ги развивате вашите слабости? Или фокусирајте се на силните?

Моето мислење е ова (патем, не мислам дека е единственото точно): треба да се фокусирате на вашето јаки страниИ силни квалитети, и посветете максимално време и внимание на нивното уште повеќе развивање.

На крајот на краиштата, што правиме со голема желба: што правиме добро, или што не успеваме одново и одново, а не успеваме?

Карактерот е основа на личноста на една личност. Карактерот на една личност јасно се манифестира во сите видови активности и може да се манифестира во однос на другите луѓе, кон себе или доделени задачи.

Карактерни црти

За да откриете какви црти на карактерот постојат, треба да го анализирате вашиот став кон себе (самокритичност, самопочит), кон луѓето околу вас (себичност, суровост, добрина, рамнодушност, чувствителност, грубост, учтивост, вистинитост, измама) кон зададените задачи (мрзеливост, напорна работа, уредност, невешт, пасивност, иницијатива, нетрпеливост, упорност, неодговорност, одговорност, организација) и квалитети со силна волјаличност (дисциплина, решителност, волја, упорност)

Карактерот на една личност се манифестира од раѓање и се развива во текот на животот. индивидуални карактеристикии карактеристики. На разни видовиТемпераментно, луѓето можат да покажат широк спектар на карактерни црти. Во исто време, на луѓето со еден тип на темперамент полесно им се јавуваат одредени карактерни црти, додека на другите им е потешко. За флегматичен човек е полесно да биде дисциплиниран и организиран, за меланхоличен човек да биде одговорен и љубезен, за сангвистичен и холеричен човек полесно е да стане организатор. Сепак, недостатоците на карактерот не можат да се оправдаат со вродени квалитети (т.е. темперамент). Луѓето со секаков тип на темперамент можат да развијат какви било карактерни црти.

Акцентуации

Акцентирањето на карактерот е прекумерен развој на индивидуални карактерни црти. Како резултат на овој феномен, едно лице може да има проблеми со комуникацијата во општеството. Акцентирањето може да биде светло, кога е забележливо само за блиските, или изразено. Особено тешки случаи, вреди да се размислува за лекување на психопатијата. Психопатијата е болно искривување на карактерот.

Најчесто, акцентирањето се јавува кај адолесцентите. Овој феномен може да се идентификува со помош на психолошки тестови.

Кои се типовите на човечки ликови со акцентирање?

  1. Хипертимично или хиперактивно - личноста е постојано расположена. Тој нема чувство за пропорција. Секогаш е ведар, претерано енергичен, зборлив, не ги следи упатствата и е склон на ризик.
  2. Дистимична - тажна, повлечена, тивка, песимистичка личност. Избегнува конфликти и секаква комуникација воопшто.
  3. Циклоид – активноста и дружељубивоста се менуваат во циклусите во зависност од расположението.
  4. Емотивен - премногу чувствителен. Тој е многу ранлив, се грижи за најмалите неуспеси, па најчесто е нерасположен.
  5. Демонстративно - активна манифестација на желбата да се биде во центарот на вниманието.
  6. Возбудливо - висока раздразливост.
  7. Заглавени - фиксација на мисли и поплаки.
  8. Педантично – зголемени барања за детали.
  9. Вознемирен - несигурен во себе и неодлучен.
  10. Возвишено – променливо расположение.
  11. Интровертна – некомуникативна, самобендисана.
  12. Екстроверт – зголемена дружељубивост, неорганизираност, недостаток на независност.

Вакви се човечките ликови. Сега да ги погледнеме видовите на темперамент.

Темперамент

  1. Холеричен - нервен системтаквата личност е постојано во возбудена состојба. Тој може многу брзо да реагира на настани, но неговите постапки често се непромислени. Ова е многу жешка и груба личност.
  2. Сангвистичен човек е личност со силен и избалансиран нервен систем. Тој прави само промислени, избалансирани акции. Лесно се справува со животните тешкотии.
  3. Флегматичен - неговиот нервен систем е многу стабилен. Тешко е и да го налутиш и да го насмееш. Многу ефикасен и емоционално отпорен.
  4. Меланхоличен – слаб нервен систем е различен преосетливостдури и на помали надразнувачи. Неговата способност за работа може значително да се влоши во стресна ситуација.

Сите луѓе се различни и нивните личности се манифестираат. на различни начини. Каков карактер има човекот во стресна ситуација или како се однесува во општеството, меѓу пријателите не зависи само од вродените квалитети, туку и од воспитувањето, од неговиот социјален круг и од личната желба да се воспитува како индивидуа.