Под социална системасе разбира като холистична формация, състояща се от функционално взаимосвързани и взаимодействащи елементи (индивиди, групи, организации, институции, общности). Социалната система е по-широко понятие от социалната структура. Ако социалната система е начин за организиране на взаимодействието на всички нейни съставни елементи, тогава социалната структура действа като съвкупност от най-много устойчиви елементии техните връзки, осигуряващи възпроизвеждането и функционирането на цялата система. С други думи, социалната структура формира основата, рамката на социалната система.
Обществото като глобална социална система е сложна интегрална формация, включваща редица подсистеми, които носят самостоятелно функционално натоварване. Основно се разграничават следните основни подсистеми на обществото: икономическа, политическа, социална и духовна (социокултурна).
Икономическа подсистемарегулира отношенията между хората в процеса на производство, разпределение, обмен и потребление на материални блага. Той е предназначен да решава три взаимосвързани проблема: 1) Каквопродукция (какви стоки и услуги); 2) какпроизвеждат (въз основа на каква технология и с помощта на какви ресурси); 3) за на коготопроизвеждат (за кого са предназначени тези стоки и услуги). Главна функцияикономическа подсистема – адаптиране към променящите се условия естествена средаи задоволяване на материалните нужди и интереси на членовете на обществото. Колкото по-високо е нивото на икономическа организация на обществото, толкова по-висока е степента на неговата адаптация и следователно ефективността на неговото функциониране, което днес ясно се демонстрира от най-развитите индустриални страни.
Политическа подсистемаурежда отношенията, свързани с създаването, организирането, функционирането и смяната на публичната власт. Основните елементи на политическата подсистема са държавата, правните институции (съд, прокуратура, арбитраж и др.), Политически партии и движения, обществено-политически асоциации и съюзи и др. Тя включва и ценностно-нормативни структури, които регулират взаимодействията политически субекти и средства средства за масова информация, осигуряване на връзката между държавата и гражданското общество. Основната функция на политическата подсистема е да осигури социален ред, стабилност и интеграция на обществото, неговата мобилизация за решаване на жизненоважни проблеми. важни задачии проблеми.
Социална подсистемарегулира взаимодействията различни групии общности за социални условиятехните жизнени дейности. Социалната сфера в най-широк смисъл е набор от организации и институции, отговорни за благосъстоянието на цялото население ( кетъринг, здравеопазване, пътнически транспорт, комунални и потребителски услуги и др.). Социалната сфера на тясно ниво включва само институции за социална защита и социална сигурност, които обхващат някои социално уязвими слоеве от населението (пенсионери, безработни, хора с увреждания, многодетни семейства и др.).
Духовна (социокултурна) подсистеманасочва дейности за създаване, развитие и усвояване на културни, духовни и морални ценности, които определят човешкото съзнание и поведение. Основните структурни елементи на духовната сфера включват наука, образование, възпитание, морал, литература, изкуство и религия. Основните функции на тази подсистема са социализацията на индивида, образованието и възпитанието по-младото поколение, развитие на науката и културата, възпроизвеждане на социокултурната среда на поминъка на хората, обогатяване на техния духовен свят.
И четирите подсистеми са тясно свързани помежду си и си влияят. В същото време е изключително трудно да се установи кой от тях играе водещата роля. Марксистката позиция, според която икономическата сфера определя социалните, политическите и духовните процеси, е многократно критикувана от много социолози. Основният им аргумент е, че е невъзможно да се обяснят причините за стабилността на едни общества и разпадането на други само с влиянието на производствените отношения. В момента изследователите се въздържат от недвусмислени оценки на водещата роля на една или друга подсистема на обществото. Според тях обществото може да се развива нормално само в резултат на ефективното и координирано функциониране на всички негови основни подсистеми - икономическа, политическа, социална и духовно-културна. Подценяването на който и да е от тях е изпълнено с негативни последици за функционирането на обществото като цялостна система.
При определяне на социалната структура на обществото е важно да се установят нейните изходни съставни елементи. От тази позиция социолозите обособяват две основни теоретични моделисоциална структура: нормативно-ценностна и категориална. Първият е представен от структурния функционализъм и прилежащите му социологически направления(2.8). Според този модел основните елементи на социалната структура са нормативни ценностни образувания - социални институции, статусно-ролеви групи и др. В същото време източникът на промяна в социалната структура е доминиращата система от ценности, норми и културни модели в обществото, които определят значимостта на определени социални роли, един или друг вид социална дейност. По този начин социалната структура се разглежда не като замразена конфигурация, а като динамична интегрална система, която е резултат от взаимодействието на нейните съставни елементи.
Категориалният модел на социалната структура се основава на факта, че основните основни компоненти на социалната структура са големи социални категории– класи, социални слоеве, професионални групи и др. В същото време социолозите марксисти подчертават обусловеността на социалната структура от доминиращия начин на производство и се фокусират върху анализа на класовите противоречия, тяхното влияние върху структурните промени в обществото, докато представителите на технологичния детерминизъм са източник на промени в социалната структура, считат технологичните иновации и вярват, че технически прогресспособен да разреши всички противоречия на съвременното общество.
Съществува и изключително емпиричен подход към изследването на социалната структура на обществото. Привържениците на това направление включват в съдържанието на социалната структура само наблюдаеми и емпирично регистрирани общности от хора с измерими характеристики (възраст, професия, доходи, образование и др.).
И накрая, в социологическата литература често срещаме изключително широко тълкуване на социалната структура, когато говорим за общата структура на обществото, която включва най-разнообразни и разнообразни структурни компоненти, и когато имаме предвид социално-демографски, социално-териториален, социално-етническа и друга структура на обществото.
По този начин се разглежда социалната структура на обществото различни аспекти. Задачата на социологията е преди всичко да идентифицира закономерностите на нейното формиране и развитие. Това е още по-важно, тъй като именно социалната структура до голяма степен определя стабилността на обществото, неговите качествени характеристики като цялостна социална система.
| |
Всяка от основните функции на обществената система е диференцирана в голям брой подфункции (по-малко общи функции), които се изпълняват от хора, включени в една или друга нормативна и организационна социална структура, която повече или по-малко отговаря (или, обратно, противоречи) на функционалните изисквания на обществото. Взаимодействието на микро- и макросубективни и обективни елементи, включени в дадена организационна структура за осъществяване на функциите (икономически, политически и др.) на социалния организъм му придава характер на социална система.
Функционирайки в рамките на една или повече основни структури на обществената система, социалните системи действат като структурни елементи на социалната реалност и, следователно, първоначалните елементи на социологическото познание за нейните структури.
Социална система и нейната структура. Системата е обект, явление или процес, състоящ се от качествено определен набор от елементи, които са във взаимни връзки и отношения, образуват едно цяло и могат да променят структурата си във взаимодействие с външните условия на тяхното съществуване. Основните характеристики на всяка система са цялостност и интеграция.
Първото понятие (цялост) обхваща обективната форма на съществуване на явлението, т.е. неговото съществуване като цяло, а второто (интеграция) е процесът и механизмът на комбиниране на неговите части. Цял повече от суматавключените в него части.
Това означава, че всяко цяло има нови качества, които не са механично сведени до сумата от неговите елементи, и разкрива определен „интегрален ефект“. Тези нови качества, присъщи на явлението като цяло, обикновено се обозначават като системни или интегрални качества.
Спецификата на социалната система е, че тя се формира на базата на една или друга общност от хора (социална група, социална организация и др.), а нейните елементи са хора, чието поведение се определя от определени социални позиции (статуси), които те заемат и специфични социални функции (роли), които изпълняват; социални нормии ценностите, приети в дадена социална система, както и техните различни индивидуални качества. Елементите на социалната система могат да включват различни идеални (вярвания, идеи и др.) и случайни елементи.
Индивидът не извършва дейността си изолирано, а в процеса на взаимодействие с други хора, обединени в различни общности под влиянието на комбинация от фактори, влияещи върху формирането и поведението на индивида.
В процеса на това взаимодействие хората и социалната среда оказват систематично въздействие върху даден индивид, както той оказва обратно въздействие върху други индивиди и околната среда. Като резултат тази общностхората се превръщат в социална система, цялост, която има системни качества, т.е. качества, които нито един от включените в него елементи не притежава поотделно
Определен начин за свързване на взаимодействието на елементи, т.е. индивиди, заемащи определени социални позиции (статуси) и изпълняващи определени социални функции (роли) в съответствие с набора от норми и ценности, приети в дадена социална система, образуват структурата на социалната система. В социологията няма общоприето определение на понятието "социална структура". В различни научни трудове това понятие се определя като „организация на отношенията“, „определена артикулация, ред на подреждане на части“; “последователни, повече или по-малко постоянни закономерности”; „модел на поведение, т.е. наблюдавано неформално действие или последователност от действия“; „съществени, задълбочени, определящи условия“, „характеристики, по-фундаментални от други, повърхностни“, „подреждането на части, което контролира цялото многообразие на феномена“, „отношения между групи и индивиди, които се проявяват в тяхното поведение“, и т.н. Всички тези определения според нас не се противопоставят, а се допълват взаимно и ни позволяват да създадем цялостна представа за елементите и свойствата на социалната структура.
Видовете социална структура са: перфектна структура, свързващи заедно вярвания, убеждения, въображение; нормативна структура, включваща ценности, норми, предписани социални роли; организационна структура, която определя начина, по който позициите или статусите са взаимосвързани и определя характера на повторение на системите; произволна структура, състояща се от елементи, включени в нейното функциониране, налични в този моментналични (специфичен интерес на индивида, произволно получени ресурси и др.).
Първите два типа социална структура се свързват с понятието културна структура, а другите два – с понятието обществена структура. Регулаторни и организационна структурасе разглеждат като цяло, а елементите, включени в тяхното функциониране, се считат за стратегически. Идеалните и случайни структури и техните елементи, включвайки се във функционирането на социалната структура като цяло, могат да предизвикат както положителни, така и отрицателни отклоненияв нейното поведение.
Това от своя страна води до несъответствие във взаимодействието различни структури, действащи като елементи на по-обща социална система, дисфункционални разстройства на тази система.
Структурата на социалната система като функционално единство от съвкупност от елементи се определя от присъщите й закони и закономерности и има свой собствен детерминизъм. В резултат на това съществуването, функционирането и промяната на структурата не се определя от закон, който стои сякаш „извън нея“, а има характер на саморегулация, поддържайки - при определени условия - баланса на елементите вътре системата, като я възстановява при определени нарушения и насочва промяната на тези елементи и самата структура.
Моделите на развитие и функциониране на дадена социална система могат да съвпадат или да не съвпадат със съответните модели на обществената система и да имат положителни или отрицателни социално значими последици за дадено общество.
Йерархия на социалните системи. Съществува сложна йерархия от социални системи, които се различават качествено една от друга.
Суперсистемата, или според възприетата от нас терминология, обществената система, е обществото. Най-важните елементиобществените системи са неговите икономически, социални, политически и идеологически структури, взаимодействието на елементите на които (системи от по-малко общ ред) ги институционализира в социални системи (икономически, социални, политически, идеологически и др.). Всяка от тези най-общи социални системи заема конкретно мястов социеталната система и изпълнява (добре, зле или изобщо не) строго определени функции. На свой ред всеки от най общи системивключва в структурата си като елементи безкрайно множествосоциални системи от по-малко общ ред (семейство, трудов колектив и др.).
С развитието на обществото като социална система, наред с посочените, в него възникват и други социални системи и органи на социално въздействие върху социализацията на индивида (възпитание, образование), върху неговата естетика (естетическо възпитание), морал ( морално възпитаниеи потискане различни форми девиантно поведение), физически (здравни грижи, физическо възпитание) развитие. „Самият този органична системакато съвкупно цяло има своите предпоставки и неговото развитие в посока на целостта се състои именно в подчиняването на всички елементи на обществото или създаването от него на органите, които все още му липсват.По този начин системата в хода на историческо развитиесе превръща в цялост."
Социални връзки и видове социални системи. Класификацията на социалните системи може да се основава на видовете връзки и съответните видове социални обекти.
Връзката се дефинира като връзка между обекти (или елементи в тях), където промяна в един обект или елемент съответства на промяна в други обекти (или елементи), които съставляват обекта.
Спецификата на социологията се характеризира с това, че връзките, които тя изучава, са социални връзки. Терминът "социална връзка" се отнася до цялата съвкупност от фактори, които определят съвместната дейност на хората в определени условия на място и време за постигане на конкретни цели. Връзката се установява за много дълъг период от време, независимо от социалните и индивидуалните качества на индивидите. Това са връзките на индивидите помежду си, както и връзките им с явленията и процесите от заобикалящия свят, които се развиват в хода на тяхната практическа дейност.
Същност социални връзкисе проявява в съдържанието и характера на социалните действия на индивидите, или, с други думи, в социалните факти.
Микро- и макроконтинуумът включва лични, социално-групови, организационни, институционални и обществени връзки. Социалните обекти, съответстващи на тези видове връзки, са индивидът (неговото съзнание и действия), социално взаимодействие, социална група, социална организация, социална институция и общество. В рамките на субективно-обективния континуум се разграничават субективни, обективни и смесени връзки и съответно обективни (действаща личност, социално действие, право, система на управление и др.); субективни (лични норми и ценности, оценка на социалната действителност и др.); субективно-обективни (семейство, религия и др.) обекти.
Социалната система може да бъде представена в пет аспекта:
1) като взаимодействие на индивиди, всеки от които е носител на индивидуални качества;
2) като социално взаимодействие, което води до формирането на социални отношения и формирането на социална група;
3) като групово взаимодействие, което се основава на обичаи или други общи обстоятелства (град, село, трудов колектив и др.);
4) като йерархия от социални позиции (статуси), заемани от индивиди, включени в дейностите на дадена социална система, и социалните функции (роли), които те изпълняват въз основа на тези социални позиции;
5) като набор от норми и ценности, които определят естеството и съдържанието на дейностите (поведението) на елементите на дадена система.
Първият аспект, характеризиращ социалната система, се свързва с понятието индивидуалност, вторият - социална група, третият - социална общност, четвъртият - социална организация, пето - социални институции и култура.
По този начин социалната система действа като взаимодействие на основните си структурни елементи.
Социални връзки и обществена система. Разграничението между видовете социални системи е много произволно. Изолирането им по един или друг критерий се определя от задачата социологически изследвания. Една и съща социална система (например семейство) може по равнода се разглежда и като социална група, и като елемент на социален контрол, и като социална институция, и като социална организация. Образуват се социални обекти, разположени на макро-, микро- и обективно-субективни континууми сложна системавръзки, които управляват нуждите, интересите и ценностите на хората. Може да се определи като система от обществени връзки. Във всяка конкретна социална система тя е подредена по такъв начин, че когато върху нея се появят плетеници и възли, тогава обществото от своя страна предоставя система от средства, за да могат тези плетеници да се разплитат и да се развържат възлите. Ако не е в състояние да направи това, тогава системата от средства, съществуваща и използвана в дадено общество, е станала неадекватна на съществуващото. социална ситуация. И в зависимост от практическото отношение на обществото към дадена ситуация, то може да се окаже в състояние на упадък, стагнация или радикална реформа.
Системата от обществени връзки действа като организиран набор от различни форми на социални връзки, които обединяват индивиди и групи от индивиди в едно функционално цяло, тоест в социална система. Каквато и форма на социална връзка между явленията да приемем, те винаги съществуват в системата и не могат да съществуват извън нея. Разнообразието от видове обществени връзки съответства на разнообразието от видове социални системи, които определят тези връзки.
Нека разгледаме такива видове социални групи като първични и вторични:
Първични групи. Състои се от малък брой хора, между които се установяват връзки въз основа на техните индивидуални характеристики. Първичните групи не са големи, тъй като в в противен случайтрудно е да се установят преки, лични отношения между всички членове. Чарлз Кули (1909) за първи път въвежда концепцията за първичната група по отношение на семейството, между чиито членове се развиват стабилни емоционални взаимоотношения. Впоследствие социолозите започнаха да използват този термин, когато изучават всяка група, в която са близки лични отношения, определящи същността на тази група. Те се формират въз основа на появата на повече или по-малко постоянни и близки контакти между няколко души или в резултат на разпадането на всяка вторична социална група. Често и двата процеса протичат едновременно. Случва се така цяла линияпървичните групи се появяват и действат в рамките на някаква вторична социална група. Броят на хората в малки групи варира от двама до десет, рядко няколко повече. В такава група социалните и психологическите контакти на хората, включени в нея, са по-добре запазени, често свързани със значими моменти от техния живот и дейност. Първичната група може да бъде група приятели, познати или група хора, свързани с професионални интереси, работещи във фабрика, в научна институция, в театъра и др. Извършване производствени функции, те в същото време установяват междуличностни контакти помежду си, характеризиращи се с психологическа хармония и общ интерес към нещо. Такива групи могат да играят голяма роля в оформянето ценностни ориентации, при определяне посоката на поведение и дейност на техните представители. Тяхната роля в това може да е по-значима от ролята на вторичните социални групи и медиите. Така те съставляват специфична социална среда, която влияе върху индивида.
Вторична група. Създадени от хора, между които почти няма емоционални отношения, тяхното взаимодействие се определя от желанието за постигане на определени цели. В тези групи основното значение не е лични качества, но способността да изпълнява определени функции. Пример за вторична група би било промишлено предприятие. Във вторичната група ролите са ясно дефинирани и нейните членове често знаят много малко един за друг. По правило не се прегръщат, когато се срещат. Те не развиват емоционалните отношения, характерни за приятелите и членовете на семейството. В организация, свързана трудова дейност, основните са индустриалните отношения. Сред тези социални групи могат да се разграничат официални и неформални организации. Официалните действат по-често въз основа на приетите от тях харти и програми и имат свои постоянни координационни и ръководни органи. IN неформални организациивсичко това липсва. Те са създадени за постигане на много конкретни цели – текущи и дългосрочни. IN Западна социологияособено подчертайте функционални групи, обединени в зависимост от функциите, които изпълняват и социални роли. Това е заза професионални групи, ангажирани в сферата на политическата, икономическата и духовната дейност, за групи от хора с различна квалификация, за групи, заемащи различни социален статус- предприемачи, работници, служители и др. Началото на сериозно социологическо изследване на функционалните дейности на различни социални групи е поставено по негово време от Е. Дюркем.
Анализирайки всичко по-горе, не може да не се отбележи важността на изучаването на цялото разнообразие от социални групи, съществуващи в обществото. Първо, защото самата социална структура на обществото е набор от връзки и отношения, в които социални групи и общности от хора влизат в контакт помежду си. Второ, целият живот на човек, живеещ в общество от хора, протича в социални групи и под тяхното пряко влияние: в училище, на работа и т.н., защото само в груповия живот той се развива като личност, намира себеизява и подкрепа.
В съвременния свят има различни типове общества, които се различават едно от друго по много начини, както явни (език на комуникация, култура, географско местоположение, размер и т.н.), така и скрити (степен на социална интеграция, ниво на стабилност и др.). Научната класификация включва идентифициране на най-значимите, типични характеристики, които отличават една характеристика от друга и обединяват общества от една и съща група. Сложността на социалните системи, наречени общества, определя както многообразието на техните специфични проявления, така и липсата на единен универсален критерий, въз основа на които биха могли да бъдат класифицирани.
В средата на 19 век К. Маркс предлага типология на обществата, която се основава на метода на производство на материални блага и производствените отношения - преди всичко отношенията на собственост. Той разделя всички общества на 5 основни типа (според вида на социално-икономическите формации): първобитнообщинни, робовладелски, феодални, капиталистически и комунистически ( начална фаза- социалистическо общество).
Друга типология разделя всички общества на прости и сложни. Критерият е броят на нивата на управление и степента на социална диференциация (стратификация). Простото общество е общество, в което съставните части са хомогенни, няма богати и бедни, няма лидери и подчинени, структурата и функциите тук са слабо диференцирани и могат лесно да се разменят. Това са примитивните племена, които все още са оцелели на места.
Сложното общество е общество със силно диференцирани структури и функции, взаимосвързани и взаимозависими една от друга, което налага тяхната координация.
К. Попър разграничава два типа общества: затворени и отворени. Разликите между тях се основават на редица фактори и най-вече на връзката между социалния контрол и индивидуалната свобода. За затворено обществохарактеризиращ се със статична социална структура, ограничена мобилност, имунитет към иновации, традиционализъм, догматична авторитарна идеология, колективизъм. К. Попър включва Спарта, Прусия и Царска Русия, Нацистка Германия, Съветски съюз от сталинската епоха. Отвореното общество се характеризира с динамична социална структура, висока мобилност, способност за иновации, критичност, индивидуализъм и демократична плуралистична идеология. К. Попър смята древна Атина и съвременните западни демокрации за примери за отворени общества.
Устойчиво и широко разпространено е разделението на обществата на традиционни, индустриални и постиндустриални, предложено от американския социолог Д. Бел на базата на измененията в технологичната основа – усъвършенстване на средствата за производство и знанието.
Традиционното (прединдустриално) общество е общество с аграрна структура, с преобладаване на натуралното стопанство, класова йерархия, заседнали структури и метод на социокултурна регулация, основан на традицията. Характеризира се с ръчен труд и изключително ниски темпове на развитие на производството, което може да задоволи нуждите на хората само на минимално ниво. Той е изключително инерционен, следователно не е много податлив на иновации. Поведението на индивидите в такова общество се регулира от обичаи, норми и социални институции. Обичаите, нормите, институциите, осветени от традициите, се считат за непоклатими, не позволявайки дори мисълта за промяната им. Осъществявайки своята интегративна функция, културата и социалните институции потискат всяка проява на лична свобода, която е необходимо условиепостепенно обновяване на обществото.
Терминът индустриално общество е въведен от А. Сен Симон, подчертавайки неговата нова техническа основа. Индустриалното общество - (в съвременните термини) това сложно общество, с индустриален начин на управление, с гъвкави, динамични и модифициращи се структури, начин на социокултурна регулация, основана на комбинация от индивидуална свобода и интереси на обществото. Тези общества се характеризират с развито разделение на труда, развитие на масовите комуникации, урбанизация и др.
Постиндустриалното общество (понякога наричано информационно общество) е общество, развито на информационна основа: добивът (в традиционните общества) и обработката (в индустриалните общества) на природни продукти се заменят с придобиването и обработката на информация, както и първично развитие (вместо селско стопанствов традиционните общества и промишлеността в индустриалните) сектори на услугите. В резултат на това се променя и структурата на заетостта и съотношението на различните професионални и квалификационни групи. Според прогнозите още в началото на 21 век в напредналите страни половината от работната сила ще бъде заета в сферата на информацията, една четвърт в сферата на материалното производство и една четвърт в производството на услуги, включително информация.
Промяната в технологичната основа засяга и организацията на цялата система от социални връзки и отношения. Ако в индустриално общество масов класса били работници, след това в постиндустриалния - офис служители, мениджъри. В същото време значението на класовата диференциация отслабва, вместо статусна („зърнеста“) социална структура се формира функционална („готова“). Вместо лидерство, координацията се превръща в принцип на управление, а представителната демокрация се заменя с пряка демокрация и самоуправление. В резултат на това вместо йерархия от структури, a нов тип мрежова организацияориентирани към бърза промяна в зависимост от ситуацията.
Вярно е, че в същото време някои социолози обръщат внимание на противоречиви възможности: от една страна, осигуряването на информационно обществопо-високо ниво на лична свобода, а от друга страна, до появата на нови, по-скрити и следователно повече опасни формисоциален контрол върху него.
Социална система
Социална система- е колекция социални явленияи процеси, които са във взаимоотношения и връзки помежду си и образуват някои социален обект. Този обект действа като единство от взаимосвързани части (елементи, компоненти, подсистеми), чието взаимодействие помежду си и с заобикаляща средаопределят неговото съществуване, функциониране и развитие като цяло. Всяка система предполага наличието на вътрешен ред и установяването на граници, които я отделят от другите обекти.
Структура – осигурява вътрешен редвръзки на елементите на системата.
Околна среда – определя външните граници на системата.
Социалната система е цялостно цяло, чийто основен елемент са хората, техните взаимодействия, взаимоотношения и връзки. Тези връзки, взаимодействия и взаимоотношения са устойчиви и се възпроизвеждат в историческия процес въз основа на съвместната дейност на хората, предавайки се от поколение на поколение.
История
Структура на социалната система
Структурата на социалната система е начинът на взаимовръзка на подсистемите, компонентите и елементите, които взаимодействат в нея, осигурявайки нейната цялост. Основните елементи (социални единици) на социалната структура на обществото са социални общности, социални групи и социални организации. Социалната система, според Т. Парсънс, трябва да отговаря на определени изисквания, а именно:
- трябва да се адаптират към околната среда (адаптация);
- тя трябва да има цели (постигане на целта);
- всички негови елементи трябва да бъдат координирани (интеграция);
- стойностите в него трябва да бъдат запазени (поддържане на модела).
Т. Парсънс смята, че обществото е специален типсоциална система с висока специализация и самодостатъчност. Функционалното му единство се осигурява от социални подсистеми.
Т. Парсънс разглежда следните социални подсистеми на обществото като система: икономика (адаптация), политика (постигане на цел), култура (поддържане на модел). Функцията на интегриране на обществото се изпълнява от системата на „социалната общност“, която съдържа главно структурите на нормите.
Вижте също
Литература
Връзки
Фондация Уикимедия. 2010 г.
Вижте какво е "социална система" в други речници:
СОЦИАЛНА СИСТЕМА- (СОЦИАЛНА СИСТЕМА) Понятието „система“ не е изключително социологическо, то е концептуален инструмент, широко използван в естествените и социалните науки. Система е всяка съвкупност (съвкупност) от взаимосвързани части, обекти,... ... Социологически речник
социална система- socialinė sistema statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Tam tikras vientisas darinys, kurio pagrindiniai dėmenys yra žmonės ir jų santykiai. атитикменйс: англ. социална система вок. Социална система, рус. социална система…Sporto terminų žodynas
СОЦИАЛНА СИСТЕМА- (социална система) 1. Всяко, особено относително трайно, моделиране на социални отношения в пространството и времето, разбирано като възпроизвеждане на практика (Giddens, 1984). Така че, в този общ смисъл, обществото или всяка организация... Голям тълковен социологически речник
СОЦИАЛНА СИСТЕМА- обществото като цяло или част от него, чието функциониране се регулира от определени цели, ценности и правила. Моделите на функциониране на социални системи от всякакъв вид са предмет на изследване на такава наука като социологията. (См.… … Философия на науката: Речник на основните термини
СОЦИАЛНА СИСТЕМА- съвкупност от елементи (различни социални групи, слоеве, социални общности), които се намират в определени отношения и връзки помежду си и образуват определена цялост. Най-важното е идентифицирането на системообразуващите връзки,... ... Социология: Енциклопедия
Социална система- относително тясно свързан набор от основни елементи на обществото; набор от социални институции... Социология: речник
Концепцията, използвана в Систематичен подходза да се посочи фактът, че всяка социална група е структурирана, организирана система, елементите на рояка не са изолирани един от друг, а са свързани чрез деф. взаимоотношения...... Енциклопедия по културология
Концепция, използвана за обозначаване на вътрешно единна система социална промяна, възникващи поради основни принципи(закони) на системата и разкрити в определени общозначими тенденции, водещи до определени обществени новообразувания... Най-новият философски речник
Социалната форма е временна или постоянна формасъществуване социални видове. Съдържание 1 Социални форми 1.1 Колониален организъм ... Уикипедия
Социалната структура е набор от взаимосвързани елементи, които изграждат вътрешната структура на обществото. Понятието „социална структура“ се използва както в идеите за обществото като социална система, в която социалната структура ... ... Wikipedia
А процесите имат характерна вътрешна структура. Най-сложната социална система е обществото, а хората действат като негови елементи. Техен социални дейностипродиктувани от индивидуалните качества, заети от изпълняваните функции, социални ценности и установени от тази система.
Социалната система е представена в следните аспекти:
Съвкупност от индивиди, чието съвместно взаимодействие е продиктувано от общи обстоятелства (село, град, семейство и др.);
Социална общност;
Йерархия на статуси и социални функции,
Социална организация;
Набор от ценности и норми
култура.
Всички аспекти са тясно преплетени. Следователно можем да кажем, че социалната система е органично единство от три аспекта: култура, социална общност и социална организация.
В социална общност социални процесивъзникват именно благодарение на нейната основа - съвкупността от хора с условията на техния живот (интереси, потребности, образование и др.). Социалната общност функционира и се развива въз основа на взаимодействието на индивидите и социалните връзки.
Социалната връзка от своя страна се изразява чрез съвместимостта на функционирането на елементи или обекти. Тук има 2 вида връзки: генетични (структурни, причинно-следствени) и формални (отнасящи се само до равнината на знанието).
Социалната връзка обикновено се разбира като набор от фактори, които определят съвместната дейност на индивидите в отделни, специфични общества за постигане на определени цели. Такива връзки обикновено са дълготрайни и не зависят от личните качества. Това са връзки между индивидите и протичащите около тях процеси и явления. Такива връзки водят до нови социални отношения. Така се формира социална система, чието понятие е тясно свързано с понятието „социална структура”. Социалната структура разделя обществото на така наречените слоеве (по положение, по начин на производство). Основните елементи в него са социални общности, класи, етнически, професионални).
Социалната система съдържа в себе си сумата от всичко социални процесии явления, които се намират във връзки и отношения помежду си и създават определен споделен обектЕлементите на тази система формират отделни процеси и явления. Социалната структура навлиза в сферата на явленията на социалната система, свързвайки два компонента: социален състав със социална връзка.
Важна цел публична политикае да се изгради система за държавна подкрепа, чиято същност е да субсидира определени категории от обществото чрез разпределяне на бюджетни средства или използване
Системата за социално осигуряване (СО) възниква през тридесетте години на миналия век. Първото споменаване за него се появява в САЩ, инициирано от „Закона
О социална сигурност"през 1935 г.
Правото на CO, залегнало в Конституцията на Руската федерация, е отразено под формата на набор от законодателни мерки и взаимосвързани организации. Защитата на лицата с ниски доходи и хората с увреждания се осъществява в две направления:
Социална помощ;
Социална сигурност.
CO включва пенсии, обезщетения, професионално образованиехора с увреждания с по-нататъшната им работа, медицинско обслужванеи рехабилитация на хора с увреждания и др. Коренът на оперативната ефективност е в добре обмислен механизъм за финансиране. Осигурителните средства, събрани чрез данъци, са източник на социалноосигурителни плащания. Допълнително се усвояват кредити и бюджетни средства.
Задачата на социалните услуги е да предоставят на хората в нужда всички форми на социални услуги.
Социалната система е качествено определено явление, чиито елементи са взаимосвързани и образуват едно цяло.
Специфика на социалната система:
1) Социалната система се развива на базата на определена, една или друга социална общност (социална група, социална организация).
2) Социалната система представлява цялостност и интеграция. Съществените характеристики на социалната система са цялостност и интеграция.
Цялост - фиксира обективната форма на съществуване на явленията, тоест съществуването като единно цяло.
Интеграцията е процес и механизъм на комбиниране на части.
Структура на социалната система:
1. Хора (дори един човек, личност).
3. Норми на връзки.
Признаци на социална система.
1) Относително постоянствои устойчивост.
Формира ново, интегративно качество, което не се свежда до сумата от качествата на неговите елементи.
3) Всяка система е уникална по някакъв начин и запазва своята независимост („обществото” е всеки отделен феномен на социалната система).
4) Социалните системи могат взаимно да се прегрупират според видовете синтез (японското общество, няма остра конфронтация между традиции и иновации), симбиоза (като белтък и жълтък; нашата страна: въведено е нещо ново, но традиционните му корени винаги се запазват ) или насила ( също е типично за нас...).
5) Социалните системи се развиват според определени модели, които се развиват в тях.
6) Индивидът трябва да се подчинява на законите на социалната система, в която е включен.
7) Основната форма на развитие на социалните системи е иновацията (т.е. иновациите).
8) Социалните системи имат значителна инерция (стабилност, липса на възприятие, възниква ефектът на „съпротива“ срещу иновациите).
9) Всяка социална система се състои от подсистеми.
10) Социални системи, доколкото е възможно сложни образувания, тъй като основният им елемент - човекът - има голям диапазон на избор на поведение.
11) Социалните системи имат значителна несигурност във функционирането си (те искаха най-доброто, но се получи както винаги).
12) Социалните системи имат граници на контрол.
Видове социални системи.
I. По системно ниво:
1) Микросистеми (личността е сложна социална система; малка група– ученик, семейство; изучавайте ги в микросоциологията).
2) Макросистеми (за обществото като цяло...).
3) Мегасистеми (планетна система).
II. По качество:
1. Отворени, тоест тези, които взаимодействат с други системи чрез множество канали.
2. Затворени, тоест тези, които взаимодействат с други системи чрез един или два канала. Да кажем, че СССР е бил затворена система.
3. Изолирани социални системи. Това е много рядко явление, тъй като изолираните системи не са жизнеспособни. Това са тези, които изобщо не взаимодействат с другите. Албания.
III. По структура:
1) Хомогенна (равномерна).
2) Разнородни (несходни). Състои се от елементи различни видове: екологични, технически и социални елементи(от хора).
Обществото като социокултурна система.
Обществото е исторически установена и развиваща се съвкупност от отношения между индивидите в процеса на тяхната съвместна жизнена дейност.
Признаци на обществото.
1. Териториална общност.
2. Самовъзпроизвеждане.
3. Самозадоволяване (обща икономика).
4. Саморегулация.
5. Наличие на норми и ценности.
Структура на обществото.
1. Социални общности и групи (хората се създават сами).
2. Социални организации и институции.
3. Норми и ценности.
Източник на развитие на обществото: иновативната енергия на хората.
Функциониране на обществото.
Функционирането на обществото е неговото постоянно самовъзпроизвеждане въз основа на:
1) Социализация (въз основа на усвояването на нормите на обществото).
2) Институционализация (когато влизаме във все повече и повече нови взаимоотношения).
3) Легитимиране (когато законите вече са наложени на отношенията в обществото).
Алгоритъм за развитие на обществото:
Иновация =>
Шок (равновесие) =>
Бифуркация (отделяне) =>
Флуктуация (трептене) =>
НОВО ОБЩЕСТВО.
Функции на обществото.
1. Създаване на условия за удовлетворение разнообразни нуждииндивидуален.
2. Предоставяне на индивиди на възможности за самореализация.
Видове общества.
I. По начин на производство.
· Първобитно общество.
· Робско общество.
· Феодално общество.
· Капиталистическо общество.
· Комунистическо общество.
II. По цивилизационен критерий.
· Традиционни общества(прединдустриална, селскостопанска).
· Индустриални общества.
· Постиндустриални общества.
III. По политически критерии:
· Тоталитарни общества.
IV. Религиозен критерий.
· Християнски общества: Католически (повечето); протестантски; православен.
· Мюсюлманско-сунитски и шиитски общества.
· Будистки (бурятски).
· Еврейски дружества (евреи).
Закономерности на развитие на социалните системи.
1. Ускоряване на историята. Всъщност всяко следващо общество преминава през своя жизнен цикъл по-бързо от предишното (примитивното отнема най-дълго, останалите по-малко...).
2. Консолидация на историческото време. На всеки следващ етап, сравним с предходния, се случват повече събития, отколкото на предишния етап.
3. Моделът на неравномерно развитие (неравномерност на развитието).
4. Нарастваща роля субективен фактор. Това означава нарастваща роля за индивида, за всеки човек.
Социална организация.
На руски понятието „организация“ се отнася до значението „къде работи човек, в каква организация“... Използваме примера „организация на учебния процес“, тоест „как да организираме, рационализираме живота на хората .”
Социалната организация е начин за подреждане и регулиране на дейностите на хората.
Знаци ( задължителни елементи, структурен анализ) социална организация:
1. Имате общи цели и интереси.
2. Система от статуси и роли (в университета има три статуса: студенти, преподавателски състав и нещо като обслужващ персонал. Студентски роли: префекти, студенти, синдикалисти... Факултетен статус, роли: доцент, кандидат на науките. ..).
3. Правила за взаимоотношения.
4. Това е отношение на публична власт. Това не е политическа власт, а по-скоро право на влияние, способност за влияние (според Макс Вебер).
Социални свойства на организацията.
1) Организацията е създадена като инструментрешаване на обществени проблеми.
2) Организацията се развива като специфична човешка (т.е. социална) общност.
3) Организацията се обективира като безлична структура от връзки и норми (имаше ученици и учители преди нас и ще има след нас).
Ефективността на една социална организация зависи от сътрудничеството (от синергия - синергия, новата наука синергетика - наука за сътрудничеството), където основното е не броят, а методът на обединение.
Учените казват, че най-стабилните малки групи са петима души. Двама души – изключително нестабилни. Три е по-стабилно. Но пет се счита за най-добрият, оптимален вариант.
Опции за комбинация: кръг, змия, играчка и волан:
Circle Snake Igrek Волан
По-добре да е група от нечетен брой хора, за да не се раздели наполовина.
За да се увеличи енергията на социалната организация, е необходимо:
1. Едновременност и еднопосочност на много усилия.
2. Разделяне и съчетаване на труда.
3. Необходима е последователна зависимост на участниците един от друг.
4. Психологическо взаимодействие(за тези, които ще живеят дълго време в затворено пространство– като космос, подводница...).
5. Групов контрол.
Функции на социалната организация.
1) Координация на действията на хората.
2) Изглаждане на конфликти между ръководители и подчинени.
3) Обединяване на членовете на групата.
4) Поддържане на чувство за индивидуалност.
Видове социални организации.
I. Според размера на организацията тя може да бъде:
1) Големи (щати).
2) Среден (младежка организация, синдикални организации).
3) Малък (семейство, студентска група...).
II. По правни причини.
1) Законни организации и незаконни организации.
2) Официални (има уставни документи) и неформални организации.
Както легалните, така и нелегалните организации могат да бъдат формални и неформални.
Формалната организация е описана от Макс Вебер в неговата теория за рационалността и е наречена „теория на бюрокрацията“. Според Вебер формалната организация е идеален тип бюрокрация. Управленските дейности се извършват постоянно, има таван на компетентността на всяко ниво, висшите мениджъри упражняват контрол над подчинените (вертикала на властта), всеки служител е отделен от собствеността върху инструментите за управление. Управленската работа се превръща в специална специализирана професия (хората трябва да получат специални знания. RAKS - Руска академия... Като цяло 2/3 от служителите никога не са се появявали там).
III. от исторически типове:
1) Имотно-феодална организация. Съществува и днес. В тази организация статусите и ролите са строго фиксирани (невъзможно е да се променят статуси и роли в нея)
2) Командно-административна организация. СССР й в изцялооцелял. Тази организация се характеризира с така наречения етатизъм ( голяма ролядържави), партенализъм (голяма роля на първо лице).
3) Гражданското обществокато вид социална организация. Това е преди всичко правова, социална държава, демокрация, мобилност, плурализъм, самоуправление, лична автономия, плюс широки права и свободи, които са гарантирани.
Правна организация (като отделна организация).
Възниква доста късно - едва през 19 век.
Правна организация е държавна агенцияили обществена организация, специално създаден за професионално изпълнение на юридически функции, тоест за установяване на юридически факти и разрешаване на конфликти, основани на закона.
Правните организации включват: всички правоприлагащите органи, това са съдилищата, прокуратурата, полицията, адвокатурата, нотариусът и дори административните институции.
Но това, което не се отнася за легалните организации: те не включват органи контролирани от правителството(включително Министерството на правосъдието) и т.нар. наказателни институции.
Същността на социалната организация е да осигури социален (обществен) ред в обществото.
Социални институции.
Социална институция е формарегулиране на съвместните дейности с помощта на система от норми и правила.
Структура на социална институция:
1. Конкретна сфера на дейност (политическа, икономическа, социална, културна).
2. Това е група от лица, изпълняващи организационни и управленски функции.
3. Това са норми и принципи, правила на отношенията между хората.
4. Това са материални ресурси.
Функции на социалните институции:
1) Осигуряване на развитието на обществото.
2) Осъществяване на социализация (процесът на усвояване на правилата за живот в обществото).
3) Осигуряване на приемственост в използването на ценности и прехвърляне на норми на социално поведение.
4) Стабилизиране на социалните отношения.
5) Интегриране на действията на хората.
Видове социални институции (типология):
I. По вид дейност:
1) Стопанска дейност(икономика) - институцията на производството, собствеността, обмена, търговията, пазара, парите, банките...
2) Социално-политически институции (политиката като социална институция) - тук се включват институцията на държавата, институцията на президентството, парламента, правителството... Освен държавата, това е институцията на властта (изпълнителна, законодателна) и съдебна), институцията на политическите режими и политически партии. Правен институт.
3) Социално-културни институции (културни институции) – тук спадат религията, образованието и науката. Сега институцията на обществения отдих започва да навлиза в тази сфера.
4) Социални институции в социална сфера. Това включва институцията на семейството (отношенията между съпруг и съпруга, родители и други роднини), институцията на брака (взаимоотношенията между мъж и жена), институцията на образованието, института по медицина или здравеопазване, института на социалните грижи и социална сигурност.
II. В зависимост от изпълняваните функции:
1) „Релационни“ социални институции (т.е. определяне на ролевата структура на обществото).
2) Регулаторни социални институции (определяне на приемлива рамка за независими действия на индивида в обществото).
3) Интегративни социални институции (отговорност за осигуряване на интересите на социалната общност като цяло).
Промените в социалните институции възникват под влияние на обективни и субективни, външни и вътрешни фактори и причини.
Институционализацията е процес на въвеждане на норми и правила определен типвзаимоотношения между хората.
Социални процеси.
1. Същност на социалните процеси.
2. Социални конфликтии кризи.
3. Социални реформии революция.