Bài kiểm tra Usk trong tâm lý học. Bảng câu hỏi kiểm định vị trí thang đo kiểm soát J

kết quả:

Điểm thô và chuyển vào tường

Tỉ lệ

Điểm thô

Dịch vào tường

Tường

-132−-14

-13−-3

-2−9

10−21

22−32

33−44

45−56

57−68

69−79

80−132

Eid

-36−-11

-10−-7

-6−-3

-2−1

2−5

6−9

10−14

15−18

19−22

23−36

TRONG

-36−-8

-7−-4

-3−0

1−4

5−7

8−11

12−15

16−19

20−23

24−36

Là

-30−-12

-11−-8

-7−-5

-4−-1

0−3

4−6

7−10

11−13

14−17

18−30

-30−-5

-4−-1

0−3

4−7

8−11

12−15

16−19

20−23

24−27

28−30

Họ

-12−-7

-6−-5

-4−-3

-2−-1

0−1

2−4

5−6

7−8

9−10

11−12

Từ

-12−-6

-5−-4

-3−-2

-1−0

1−2

3−4

5−6

7−8

9−10

11−12

Phiên dịch

. Quy mô chung của nội bộ(Io = 7 )

Điểm cao trong thang đo này tương ứng với cấp độ cao kiểm soát chủ quan trong bất kỳ tình huống quan trọng nào: kiểm soát nội bộ, tính cách bên trong. Những người như vậy tin rằng phần lớn sự kiện quan trọng trong cuộc sống của họ có một kết quả của họ hành động riêng rằng họ có thể kiểm soát chúng, và do đó họ cảm thấy mình phải chịu trách nhiệm về những sự kiện này và về cuộc sống của họ nói chung diễn ra như thế nào. Việc khái quát hóa các dữ liệu thử nghiệm khác nhau cho phép chúng ta nói về những người bên trong tự tin hơn, bình tĩnh hơn và nhân từ hơn và phổ biến hơn so với những người bên ngoài. Họ được phân biệt bởi một hệ thống thái độ tích cực hơn đối với thế giới và nhận thức rõ hơn về ý nghĩa và mục tiêu của cuộc sống.

Điểm thấp trong thang đo này tương ứng với mức độ thấp kiểm soát chủ quan: kiểm soát bên ngoài, tính cách bên ngoài. Những người như vậy không thấy mối liên hệ giữa hành động của họ và những sự kiện trong cuộc sống có ý nghĩa quan trọng đối với họ và không cho rằng mình có khả năng kiểm soát sự phát triển của mình. Họ tin rằng hầu hết các sự kiện trong cuộc đời họ đều là kết quả của sự tình cờ hoặc do hành động của người khác. Việc khái quát hóa các dữ liệu thực nghiệm khác nhau cho phép chúng ta nói về những yếu tố bên ngoài như những người có tăng sự lo lắng, bận tâm. Họ được phân biệt bởi sự tuân thủ, ít khoan dung hơn với người khác và ngày càng hung hăng, ít nổi tiếng hơn so với những người bên trong.

. Thang đo nội bộ thành tích(Id = 7 )

Điểm cao trong thang đo này tương ứng với mức độ kiểm soát chủ quan cao đối với các sự kiện và tình huống tích cực về mặt cảm xúc. Những người như vậy tin rằng bản thân họ đã đạt được tất cả những điều tốt đẹp đã xảy ra và có trong cuộc sống của họ, đồng thời họ có thể theo đuổi thành công các mục tiêu của mình trong tương lai.

Điểm thấp trên thang điểm cho thấy một người cho rằng những thành công, thành tích và niềm vui của mình là do hoàn cảnh bên ngoài - may mắn, may mắn hoặc sự giúp đỡ của người khác.

. Thang đo nội bộ thất bại(Trong = 5 )

Điểm cao trong thang đo này cho thấy giác quan phát triển kiểm soát chủ quan liên quan đến các sự kiện và tình huống tiêu cực, biểu hiện ở xu hướng tự trách mình về những rắc rối và đau khổ khác nhau.

Điểm thấp cho thấy một người có xu hướng đổ trách nhiệm về những sự việc như vậy cho người khác hoặc coi đó là kết quả của sự xui xẻo.

. Thang đo nội tại trong mối quan hệ gia đình (Là = 6 )

Điểm cao có nghĩa là một người tự coi mình phải chịu trách nhiệm về những sự kiện xảy ra trong cuộc đời mình. cuộc sống gia đình.

Thấp chỉ ra rằng đối tượng coi đối tác của mình, chứ không phải chính mình, là nguyên nhân tình huống quan trọng nảy sinh trong gia đình anh.

. Quy mô nội bộ trong lĩnh vực quan hệ sản xuất(Ip = 5 )

Tỷ lệ cao cũng cho thấy một người xem xét hành động của mình yếu tố quan trọng tổ chức các hoạt động sản xuất của riêng bạn, phát triển mối quan hệ trong nhóm, thăng tiến cho bạn, v.v.

Điểm thấp cho thấy người đó có xu hướng quy kết nhiều hơn quan trọng hoàn cảnh bên ngoài - quản lý, đồng nghiệp, may mắn hay xui xẻo.

. Quy mô nội bộ trong khu vực mối quan hệ giữa các cá nhân (Tôi = 5 )

Điểm cao cho thấy một người coi mình có trách nhiệm xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân với người khác.

Điểm thấp cho thấy rằng một người có xu hướng coi trọng hoàn cảnh, cơ hội hoặc những người xung quanh trong quá trình này.

. Thang đo nội bộ liên quan đến sức khỏe và bệnh tật(Từ = 8 )

Tỷ lệ cao cho thấy một người coi bản thân chịu trách nhiệm phần lớn về sức khỏe của mình: nếu anh ta bị bệnh, anh ta tự trách mình về điều đó và tin rằng việc hồi phục phần lớn phụ thuộc vào hành động của anh ta.

Một người có điểm thấp trong thang điểm này coi bệnh tật và sức khỏe là kết quả của sự tình cờ và hy vọng rằng sự hồi phục sẽ đến nhờ hành động của người khác, đặc biệt là bác sĩ.

Khi lựa chọn ứng viên cho các vị trí lãnh đạo và thành lập nhóm, thường cần phải xác định mức độ trách nhiệm của một người, tìm hiểu xem người đó “kiểm soát bản thân” đến mức nào trong các tình huống quan trọng về mặt nghề nghiệp và đánh giá mức độ hoạt động cũng như sự trưởng thành về mặt cảm xúc của người đó. .

Mức độ kiểm soát chủ quan là một đặc điểm nhân cách tổng quát được thể hiện theo cách tương tự V. tình huống khác nhau. Các nhà tâm lý học tin rằng mức độ kiểm soát chủ quan gắn liền với ý thức trách nhiệm của một người đối với những gì đang xảy ra “ở đây và bây giờ”, cũng như đối với hậu quả lâu dài, tức là với sự trưởng thành về mặt xã hội và sự độc lập của cá nhân. Lần đầu tiên, các phương pháp chẩn đoán những đặc điểm tính cách như vậy đã được thử nghiệm vào những năm 60 ở Mỹ. Nổi tiếng nhất trong số đó là quỹ tích của thang đo kiểm soát ( quỹ tích của thang đo kiểm soát), được phát triển bởi J. Rotter ( J. B. Rotter). Thang đo này dựa trên tiền đề rằng tất cả mọi người được chia thành hai loại - bên trong và bên ngoài - tùy thuộc vào cách họ đánh giá nguyên nhân gây ra các sự kiện khác nhau trong cuộc sống của họ và ai chịu trách nhiệm về chúng. Mỗi người có thể được đánh giá trên thang đo “nội tại – ngoại tác”. Bên trong có địa điểm kiểm soát bên trong, bên ngoài có địa điểm kiểm soát bên ngoài. Sự khác biệt giữa hai loại kiểm soát cục bộ có thể có ý nghĩa quan trọng về mặt thành công hoạt động chuyên môn(tiêu điểm kiểm soát nội bộ tương quan đáng kể với chỉ số thành công nghề nghiệp).

Những người thuộc loại nội tâm đánh giá mọi thứ xảy ra với họ sự kiện quan trọng do hoạt động của chính họ. Họ làm việc một mình hiệu quả hơn và tích cực hơn trong việc tìm kiếm thông tin. Ngoài ra, tính cách bên trong sẽ đối phó tốt hơn với công việc đòi hỏi sự chủ động. Họ quyết đoán hơn, tự tin hơn, nguyên tắc hơn trong các mối quan hệ giữa các cá nhân và không ngại mạo hiểm. Nghiên cứu cho thấy các nhà lãnh đạo nội bộ có thể thực hiện thành công vai trò lãnh đạo chỉ đạo.

Ngược lại, một nhân cách bên ngoài giải thích tất cả các sự kiện xảy ra trong cuộc đời cô ấy không phụ thuộc vào cô ấy mà phụ thuộc vào một số thế lực bên ngoài (Chúa, người khác, số phận, v.v.). Vì những người bên ngoài cảm thấy không thể ảnh hưởng đến cuộc sống của họ theo bất kỳ cách nào, kiểm soát sự phát triển của các sự kiện, nên họ từ bỏ mọi trách nhiệm về mọi thứ xảy ra với họ. Đồng thời, họ có đặc điểm là tuân thủ tốt hơn, tuân thủ và nhạy cảm hơn với ý kiến và đánh giá của người khác. Nói chung, những tính cách bên ngoài hóa ra là người biểu diễn tốt làm việc hiệu quả dưới sự giám sát của người khác.

TRONG thực hành trong nướcđã sử dụng Phương pháp nghiên cứu mức độ kiểm soát chủ quan (USC), được tạo ra bởi E. F. Bazhin, E. A. Golynkina và A. M. Etkind tại Viện Tâm lý học Leningrad được đặt theo tên. V. M. Bekhterev dựa trên thang đo J. Rotter. Các tác giả của kỹ thuật này xuất phát từ thực tế là chiều hướng kiểm soát chủ quan ở cùng một người có thể có nhiều biến thể khác nhau. quả cầu cuộc sống. Do đó, USC bao gồm một số thang đo không chỉ đo lường bên trong-bên ngoài mà còn đo lường những biểu hiện của đặc điểm này trong các lĩnh vực như thái độ đối với thành tích, thất bại, sức khỏe và bệnh tật, cũng như trong lĩnh vực gia đình, công việc và cá nhân. các mối quan hệ.

Kỹ thuật tâm lý thực nghiệm này giúp đánh giá tương đối nhanh chóng và hiệu quả mức độ kiểm soát chủ quan được hình thành ở đối tượng trong các tình huống cuộc sống khác nhau.

BẢNG CÂU HỎI
nghiên cứu mức độ kiểm soát chủ quan (USC)

Hướng dẫn: Bạn được cung cấp 44 câu mô tả nhiều cách khác nhau cách giải thích của con người về những điều thường gặp nhất tình huống xã hội. Đọc kỹ từng câu phát biểu, đánh giá mức độ bạn đồng ý hay không đồng ý và cho biết mẫu câu trả lời số tương ứng với sự lựa chọn của bạn:

3 - hoàn toàn đồng ý
+2 - Tôi đồng ý
+1 - có nhiều khả năng đồng ý hơn là không đồng ý
–1 - thà không đồng ý còn hơn đồng ý
–2 - Tôi không đồng ý
–3 - hoàn toàn không đồng ý

Cố gắng sử dụng đầy đủ các ước tính.

Mẫu trả lời
_______________________________________________
Họ, tên, chữ viết tắt

№ p/p	Tuyên bố	Cấp
№ p/p	Tuyên bố
	Sự thăng tiến nghề nghiệp phụ thuộc nhiều vào sự kết hợp thành công của hoàn cảnh hơn là khả năng và nỗ lực cá nhân
	Hầu hết các cuộc ly hôn xảy ra vì mọi người không muốn thích nghi với nhau.
	Bệnh tật là chuyện ngẫu nhiên; Đã định phải bệnh tật thì chẳng thể làm gì được
	Con người cuối cùng trở nên cô đơn vì bản thân họ không thể hiện sự quan tâm và thân thiện với người khác
	Việc biến ước mơ của tôi thành hiện thực thường phụ thuộc vào may mắn.
	Thật vô ích khi cố gắng giành được thiện cảm của người khác
	Hoàn cảnh bên ngoài, cha mẹ và hạnh phúc ảnh hưởng đến hạnh phúc gia đình không kém gì mối quan hệ vợ chồng
	Tôi thường cảm thấy mình có ít ảnh hưởng đến những gì xảy ra với mình
	Theo nguyên tắc, việc quản lý sẽ hiệu quả hơn khi kiểm soát hoàn toàn hành động của cấp dưới, thay vì dựa vào sự độc lập của họ.
	Điểm số của tôi ở trường phụ thuộc nhiều vào hoàn cảnh ngẫu nhiên (ví dụ, vào tâm trạng của giáo viên) hơn là vào nỗ lực của bản thân tôi
	Khi tôi lập kế hoạch, tôi thường tin rằng tôi có thể thực hiện chúng
	Điều mà nhiều người cho là may mắn hay may mắn thực ra là kết quả của sự nỗ lực tập trung lâu dài.
	tôi nghĩ rằng hình ảnh chính xác cuộc sống có thể giúp ích cho sức khỏe nhiều hơn bác sĩ và thuốc men
	Nếu con người không phù hợp với nhau thì dù có cố gắng thế nào cũng không thể xây dựng được cuộc sống gia đình.
	Việc tốt tôi làm thường được người khác đánh giá cao
	Con cái lớn lên theo cách cha mẹ nuôi dạy chúng
	Tôi nghĩ rằng cơ hội hay số phận không đóng vai trò gì vai trò quan trọng trong cuộc đời tôi
	Tôi cố gắng không lên kế hoạch quá xa vì mọi thứ phụ thuộc vào hoàn cảnh diễn ra như thế nào
	Điểm số của tôi ở trường phụ thuộc nhiều nhất vào nỗ lực và mức độ chuẩn bị của tôi
	Trong những mâu thuẫn gia đình, tôi thường cảm thấy có lỗi với bản thân hơn là vì phía đối diện
	Đời sống con người phụ thuộc vào hoàn cảnh
	Tôi thích khả năng lãnh đạo nơi bạn có thể tự mình quyết định phải làm gì và làm như thế nào
	Tôi nghĩ rằng lối sống của tôi không phải là nguyên nhân gây ra bệnh tật của tôi
	Theo quy định, chính sự kết hợp không may của các hoàn cảnh đã ngăn cản mọi người đạt được thành công trong công việc kinh doanh của mình.
	Cuối cùng, đối với quản lý tồi những người làm việc trong đó chịu trách nhiệm về tổ chức
	Tôi thường cảm thấy mình không thể thay đổi được điều gì trong mối quan hệ gia đình.
	Nếu tôi thực sự muốn, tôi có thể chinh phục được bất cứ ai
	Thế hệ trẻ bị ảnh hưởng bởi rất nhiều hoàn cảnh khác nhau nên công sức nuôi dạy của cha mẹ thường vô ích.
	Những gì xảy ra với tôi là công việc của đôi tay tôi
	Có thể khó hiểu tại sao các nhà lãnh đạo lại hành động theo cách này mà không phải cách khác.
	Một người không thể thành công trong công việc của mình rất có thể đã không cố gắng hết sức.
	Thông thường tôi có thể nhận được những gì tôi muốn từ các thành viên trong gia đình tôi
	Những rắc rối và thất bại xảy ra trong cuộc đời tôi thường là lỗi của người khác chứ không phải của chính tôi.
	Trẻ luôn có thể được bảo vệ khỏi cảm lạnh nếu bạn chăm sóc trẻ và mặc quần áo đúng cách cho trẻ
	Trong hoàn cảnh khó khăn, tôi thích đợi cho đến khi vấn đề tự giải quyết
	Thành công là kết quả của sự làm việc chăm chỉ và phụ thuộc rất ít vào cơ hội hay may mắn
	Tôi cảm thấy hạnh phúc của gia đình phụ thuộc vào tôi hơn bất kỳ ai khác.
	Tôi luôn gặp khó khăn trong việc hiểu tại sao một số người thích tôi còn những người khác thì không.
	Tôi luôn thích đưa ra quyết định và hành động độc lập, không trông cậy vào sự giúp đỡ của người khác hoặc số phận
	Thật không may, công lao của một người thường không được công nhận, bất chấp mọi nỗ lực của anh ta.
	Có những tình huống trong cuộc sống gia đình dù có giải quyết tốt nhất cũng không thể giải quyết được mong muốn mạnh mẽ
	Những người có năng lực những người không nhận ra được tiềm năng của mình chỉ có thể đổ lỗi cho chính họ
	Nhiều thành công của tôi chỉ có được nhờ sự giúp đỡ của người khác
	Hầu hết những thất bại trong cuộc đời tôi là do sự thiếu hiểu biết hoặc lười biếng và ít liên quan đến may mắn hay xui xẻo.

Xử lý kết quả

Việc xử lý kết quả xét nghiệm được thực hiện theo nhiều giai đoạn. Con số tương ứng với lựa chọn xác định số điểm nhận được cho mỗi câu trả lời. Đầu tiên, với sự trợ giúp của các phím, điểm được tính theo từng thang đo (bằng phép tính tổng đơn giản). Trong trường hợp này, điểm cho câu trả lời cho các câu hỏi có dấu “+” được tóm tắt bằng dấu của chúng và đối với các câu hỏi có dấu “–” - bằng dấu ngược lại.

Chìa khóa để cân

1. Thang nội tại tổng quát (Io)

2. Thang đo nội bộ trong lĩnh vực thành tích (Id)

3. Thang đo nội tại trong lĩnh vực thất bại (I n)

5. Quy mô nội bộ trên địa bàn quan hệ lao động(Tôi p)

7. Thang đo nội tại liên quan đến sức khỏe và bệnh tật (I h)

Kết quả của việc tính điểm cho từng thang đo sẽ thu được cái gọi là điểm “thô”, điểm này phải được chuyển đổi thành đánh giá tiêu chuẩn(tường). Để làm điều này, sử dụng một bảng đặc biệt.

Bảng quy đổi điểm thô thành điểm chuẩn

Click vào hình ảnh để phóng to

Các đánh giá nhận được trong các bức tường được nhập vào bảng:

Bảng kết quả cuối cùng

Kết quả thể hiện ở tường được so sánh với định mức (5,5 tường). Chỉ số trên 5,5 điểm biểu thị loại kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực này, dưới 5,5 - về loại kiểm soát bên ngoài.

Các kết quả cũng có thể được trình bày dưới dạng biểu đồ hoặc dưới dạng hồ sơ.

Ví dụ về biểu đồ USC

Ví dụ về hồ sơ USK

Giải thích kết quả thu được

TRONG về mặt tâm lý người đàn ông với mức độ kiểm soát chủ quan cao có cảm xúc ổn định, kiên trì, quyết đoán, hòa đồng, tính tự chủ và kiềm chế cao. người đàn ông với Kiểm soát chủ quan thấp tâm lý không ổn định, dễ bị hành vi không chính thức, ít giao tiếp, khả năng tự chủ kém và căng thẳng cao.

Thang đo nội tại tổng quát (Io). Tỷ lệ cao trên thang đo này tương ứng với mức độ kiểm soát chủ quan cao đối với bất kỳ tình huống quan trọng nào. Những người như vậy tin rằng hầu hết các sự kiện quan trọng trong cuộc đời họ là kết quả của hành động của chính họ và họ có thể kiểm soát chúng. Họ cảm thấy mình phải chịu trách nhiệm về những sự kiện này và về cuộc sống của họ nói chung diễn ra như thế nào. Đối tượng với mức độ thấp Những người kiểm soát chủ quan không thấy mối liên hệ quan trọng giữa hành động của họ và các sự kiện trong cuộc sống đối với họ. Họ không cho rằng mình có khả năng kiểm soát sự phát triển của mình và tin rằng hầu hết các sự kiện đều là kết quả của sự tình cờ hoặc hành động của người khác.

Thang đo nội bộ trong lĩnh vực thành tích (Id). Tỷ lệ cao trên thang đo này tương ứng với mức độ kiểm soát chủ quan cao đối với các sự kiện và tình huống tích cực về mặt cảm xúc. Những người như vậy tin rằng bản thân họ đã đạt được mọi thứ vốn có và hiện có trong cuộc sống, đồng thời họ có thể đạt được thành công các mục tiêu của mình trong tương lai. Lãi suất thấp trên thang đo chỉ ra rằng một người cho rằng những thành công và thành tích của mình là do hoàn cảnh - may mắn, may mắn hoặc sự giúp đỡ của người khác.

Thang đo nội tại trong trường hư hỏng (I n). Tỷ lệ cao trên thang đo này phản ánh ý thức kiểm soát chủ quan đã phát triển liên quan đến các sự kiện và tình huống tiêu cực, biểu hiện ở xu hướng đổ lỗi cho bản thân về nhiều rắc rối và đau khổ. Lãi suất thấp chỉ ra rằng đối tượng có xu hướng đổ trách nhiệm về những sự kiện đó cho người khác hoặc coi chúng là kết quả của sự xui xẻo.

Thang đo nội tại trong lĩnh vực quan hệ gia đình (Is). Tỷ lệ cao Và s có nghĩa là một người tự coi mình phải chịu trách nhiệm về những sự việc xảy ra trong cuộc sống gia đình mình. Lãi suất thấp Và c chỉ ra rằng đối tượng coi đối tác của mình phải chịu trách nhiệm về những tình huống phát sinh trong gia đình mình.

Thang đo tính nội bộ trong lĩnh vực quan hệ lao động (I p). Tỷ lệ cao trên thang đo này cho thấy một người chủ yếu dựa vào chính mình trong việc tổ chức hoạt động sản xuất của mình. Anh ấy tin rằng mình có thể tác động đến mối quan hệ của mình với đồng nghiệp, quản lý họ và chịu trách nhiệm với họ; nghĩ rằng sự nghiệp chuyên môn và sự thăng tiến của anh ấy phụ thuộc vào ở mức độ lớn hơn từ bản thân mình hơn là từ người khác hoặc các lực lượng bên ngoài. Lãi suất thấp chỉ ra rằng một người có xu hướng không chịu trách nhiệm về việc riêng của mình thành công nghề nghiệp và những thất bại. Một người như vậy tin rằng không phải bản thân anh ta mà là một người khác - cấp trên, đồng nghiệp, vận may, v.v. - mới là người quyết định mọi chuyện xảy ra với anh ta trong lĩnh vực này.

Thang đo nội bộ trong lĩnh vực quan hệ giữa các cá nhân (Im). Tỷ lệ cao Và điều này chỉ ra rằng một người cho rằng mình có khả năng kiểm soát các mối quan hệ chính thức và không chính thức của mình với người khác, để có được sự tôn trọng và cảm thông. Lãi suất thấp Ngược lại, nó chỉ ra rằng một người không thể chủ động hình thành vòng kết nối xã hội của mình và có xu hướng coi các mối quan hệ giữa các cá nhân của mình là kết quả hoạt động của các đối tác của mình.

Thang đo nội tại liên quan đến sức khỏe và bệnh tật (I h). Tỷ lệ cao chỉ ra rằng đối tượng tự coi mình là người chịu trách nhiệm về sức khỏe của mình: nếu anh ta bị bệnh, anh ta sẽ tự trách mình về điều đó và tin rằng việc hồi phục phần lớn phụ thuộc vào hành động của anh ta. người đàn ông với tỷ lệ thấp Ở quy mô này, ông coi căn bệnh này là kết quả của sự tình cờ và hy vọng rằng sự hồi phục sẽ đến nhờ hành động của những người khác, chủ yếu là các bác sĩ.

Vì chẩn đoán chuyên nghiệp Thông tin hữu ích nhất là các kết quả về quy mô nội bộ trong quan hệ lao động (I p). Kết quả ở các thang đo khác giúp có thể xây dựng một hồ sơ đa chiều. Vì hầu hết mọi người đều có đặc điểm là có sự thay đổi hành vi ít nhiều tùy thuộc vào các tình huống xã hội cụ thể, nên các đặc điểm kiểm soát chủ quan cũng có thể thay đổi ở một người tùy thuộc vào việc tình huống đó có vẻ phức tạp hay đơn giản, dễ chịu hay khó chịu, v.v.

Mức độ kiểm soát chủ quan tăng lên do điều chỉnh tâm lý. Cần nhớ rằng những người nội bộ thích các phương pháp điều chỉnh tâm lý không mang tính chỉ dẫn hơn; và những người bên ngoài, vì những cá nhân ngày càng lo lắng và dễ bị trầm cảm, hài lòng hơn về mặt chủ quan với các phương pháp hành vi.

Bài viết được cung cấp cho cổng thông tin của chúng tôi
đội ngũ biên tập tạp chí

Bộ câu hỏi kiểm tra khả năng kiểm soát chủ quan (USC) của J. Rotter chẩn đoán việc bản địa hóa quyền kiểm soát đối với các sự kiện quan trọng. Nó dựa trên sự phân biệt giữa hai địa điểm kiểm soát - bên trong và bên ngoài, và theo đó, hai loại người - bên trong và bên ngoài.

Loại nội bộ. Một người tin rằng những sự kiện xảy ra với anh ta phụ thuộc chủ yếu vào phẩm chất cá nhân(năng lực, quyết tâm, trình độ năng lực, v.v.) và là hệ quả tất yếu của hoạt động của chính mình.

Loại bên ngoài. Một người tin chắc rằng thành công và thất bại của mình phụ thuộc chủ yếu vào hoàn cảnh - điều kiện bên ngoài môi trường, hành động của người khác, cơ hội, may mắn hay xui xẻo, v.v.

Bảng câu hỏi được điều chỉnh bởi E.F. Bazhin, S.A. Golykina, A.M. Etkind.

Bất kỳ cá nhân nào cũng chiếm một vị trí nhất định trong phạm vi liên tục được xác định bởi các vị trí kiểm soát cực này.

Hướng dẫn: Bạn sẽ được hỏi 44 câu liên quan đến nhiều mặt khác nhau cuộc sống và thái độ đối với họ. Vui lòng đánh giá mức độ đồng ý hoặc không đồng ý của bạn với các nhận định trên theo thang điểm 6: – 3–2 -1 + 1 + 2 + 3, từ hoàn toàn không đồng ý (-3) đến hoàn toàn đồng ý (+3).

Nói cách khác, cho điểm mỗi câu từ một đến ba với dấu “+” (đồng ý) hoặc “-” (không đồng ý) tương ứng.

Câu hỏi:

Sự thăng tiến nghề nghiệp phụ thuộc nhiều vào sự kết hợp thành công của nhiều hoàn cảnh hơn là vào khả năng và nỗ lực của một người.
Hầu hết các cuộc ly hôn xảy ra vì mọi người không muốn thích nghi với nhau.
Bệnh tật là chuyện ngẫu nhiên; Nếu định mệnh sẽ bị bệnh thì không thể làm gì được.
Mọi người cảm thấy cô đơn vì bản thân họ không thể hiện sự quan tâm và thân thiện với người khác.
Việc biến ước mơ của tôi thành hiện thực thường phụ thuộc vào may mắn.
Việc cố gắng giành được thiện cảm của người khác là điều vô ích.
Hoàn cảnh bên ngoài, cha mẹ và hạnh phúc ảnh hưởng đến hạnh phúc gia đình không kém gì mối quan hệ vợ chồng.
Tôi thường cảm thấy mình có ít ảnh hưởng đến những gì xảy ra với mình.
Theo quy luật, khả năng lãnh đạo sẽ hiệu quả hơn khi người lãnh đạo kiểm soát hoàn toàn hành động của cấp dưới, thay vì dựa vào sự độc lập của họ.
Điểm số của tôi ở trường và đại học thường phụ thuộc vào hoàn cảnh ngẫu nhiên (ví dụ, tâm trạng của giáo viên) hơn là vào nỗ lực của bản thân.
Khi lập kế hoạch, tôi thường tin rằng mình có thể thực hiện được chúng.
Những gì nhiều người coi là may mắn hay may mắn thực ra là kết quả của sự nỗ lực tập trung và lâu dài.
Tôi nghĩ rằng lối sống lành mạnh có thể giúp ích cho sức khỏe của bạn nhiều hơn bác sĩ và thuốc men.
Nếu con người không phù hợp với nhau thì dù có cố gắng thế nào cũng không thể xây dựng được cuộc sống gia đình.
Việc tốt tôi làm thường được người khác đánh giá cao.
Mọi người lớn lên theo cách cha mẹ nuôi dạy họ.
Tôi nghĩ rằng cơ hội hay số phận không đóng vai trò quan trọng trong cuộc đời tôi.
Tôi không cố gắng lên kế hoạch quá xa vì mọi thứ phụ thuộc vào hoàn cảnh diễn ra như thế nào.
Điểm số của tôi ở trường phụ thuộc nhiều nhất vào nỗ lực và mức độ chuẩn bị của tôi.
Trong những mâu thuẫn gia đình, tôi thường cảm thấy có lỗi với bản thân hơn là với người đối diện.
Cuộc sống của hầu hết mọi người phụ thuộc vào sự kết hợp của hoàn cảnh.
Tôi thích sự lãnh đạo mà bạn có thể độc lập xác định những gì cần làm và làm như thế nào.
Tôi nghĩ rằng lối sống của tôi không hề là nguyên nhân gây ra bệnh tật của tôi.
Theo quy định, chính sự kết hợp không may của các hoàn cảnh đã ngăn cản mọi người đạt được thành công trong công việc kinh doanh của mình.
Cuối cùng, những người làm việc trong đó phải chịu trách nhiệm về việc quản lý kém của một tổ chức.
Tôi thường cảm thấy mình không thể thay đổi bất cứ điều gì về hoàn cảnh của mình.
Nếu tôi thực sự muốn, tôi có thể chinh phục được hầu hết mọi người.
Thế hệ trẻ bị ảnh hưởng bởi quá nhiều hoàn cảnh nên những nỗ lực giáo dục của cha mẹ thường trở nên vô ích.
Những gì xảy ra với tôi là việc của chính tay tôi.
Có thể khó hiểu tại sao các nhà lãnh đạo lại hành động theo cách này mà không phải cách khác.
Một người không thể thành công trong công việc của mình rất có thể đã không cố gắng hết sức.
Thường xuyên hơn không, tôi có thể nhận được những gì tôi muốn từ các thành viên trong gia đình tôi.
Những rắc rối và thất bại xảy ra trong cuộc đời tôi thường là lỗi của người khác hơn là của chính tôi.
Trẻ luôn có thể được bảo vệ khỏi cảm lạnh nếu bạn chăm sóc trẻ và mặc quần áo đúng cách cho trẻ.
Trong hoàn cảnh khó khăn, tôi thích đợi cho đến khi vấn đề tự giải quyết.
Thành công là kết quả của sự làm việc chăm chỉ và phụ thuộc rất ít vào cơ hội hay may mắn.
Tôi cảm thấy hạnh phúc của gia đình phụ thuộc vào tôi hơn bất kỳ ai khác.
Tôi luôn gặp khó khăn trong việc hiểu tại sao một số người thích tôi còn những người khác thì không.
Tôi luôn thích tự mình đưa ra quyết định và hành động hơn là trông cậy vào sự giúp đỡ của người khác hay số phận.
Thật không may, công lao của một người thường không được công nhận, bất chấp mọi nỗ lực của anh ta.
Có những tình huống trong cuộc sống gia đình dù có mong muốn mạnh mẽ nhất cũng không thể giải quyết được.
Những người có năng lực nhưng không nhận ra được tiềm năng của mình thì chỉ có thể tự trách mình.
Nhiều thành công của tôi chỉ có được nhờ sự giúp đỡ của người khác.
Phần lớn những thất bại của tôi là do bất lực, thiếu hiểu biết hoặc lười biếng và ít liên quan đến may mắn hay xui xẻo.

Xử lý kết quả

Xử lý kết quả kiểm tra bao gồm một số giai đoạn.

Giai đoạn 1. Tính điểm “thô” (sơ bộ) trên thang đo.
Các chỉ số (thang đo):
1. IO – thang đo nội tại tổng quát;
2. ID – thang đo nội bộ trong lĩnh vực thành tích;
3. IN – thang đo nội tại trong lĩnh vực hư hỏng;
4. IS – thang đo nội tại trong quan hệ gia đình;
5. IP – quy mô nội bộ trong quan hệ lao động;
6. IM – thang đo tính nội bộ trong lĩnh vực quan hệ giữa các cá nhân;
7. IZ – thang đo nội tại liên quan đến sức khỏe và bệnh tật.

Tính tổng điểm cho từng thang trong số bảy thang đo, với các câu hỏi ở cột “+” được lấy cùng một dấu điểm và các câu hỏi ở cột “-” thay đổi dấu điểm thành ngược lại.
Bảng dưới đây hiển thị các số câu lệnh liên quan đến thang đo tương ứng.

giai đoạn 2. Chuyển điểm “thô” thành tường (điểm chuẩn) sản xuất theo bảng dưới đây. Các bức tường được trình bày theo thang điểm 10 và tạo cơ hội để so sánh kết quả của các nghiên cứu khác nhau.

Phân tích định lượng và định tính các chỉ số USC trên bảy thang đo, so sánh kết quả (“hồ sơ” kết quả) với định mức. Giá trị tường bằng 5 được coi là bình thường. Độ lệch về bên phải (6 bức tường trở lên) biểu thị loại mức độ kiểm soát chủ quan bên trong trong các tình huống thích hợp, độ lệch sang bên trái (4 bức tường trở xuống) biểu thị loại bên ngoài.

Các kết quả cũng có thể được trình bày dưới dạng biểu đồ hoặc dưới dạng hồ sơ:

Biểu đồ mẫu

Hồ sơ mẫu

Mô tả thang đo được đánh giá

1. Quy mô nội bộ tổng quát - IO. Điểm cao trong thang đo này tương ứng với mức độ kiểm soát chủ quan cao đối với bất kỳ tình huống quan trọng nào. Những người như vậy tin rằng hầu hết các sự kiện quan trọng trong cuộc đời họ là kết quả từ hành động của chính họ, rằng họ có thể kiểm soát chúng, và do đó họ cảm thấy có trách nhiệm với những sự kiện này cũng như cách cuộc sống của họ diễn ra nói chung. Điểm thấp trên thang điểm AI tương ứng với mức độ kiểm soát chủ quan thấp. Những người như vậy không nhìn thấy mối liên hệ quan trọng giữa hành động và các sự kiện trong cuộc sống của họ, không cho rằng mình có khả năng kiểm soát mối liên hệ này và tin rằng hầu hết các sự kiện và hành động là kết quả của sự tình cờ hoặc hành động của người khác.

2. Thang đo nội bộ trong lĩnh vực thành tích - ID.Điểm cao trong thang đo này tương ứng với mức độ kiểm soát chủ quan cao đối với các sự kiện và tình huống tích cực về mặt cảm xúc. Những người như vậy tin rằng bản thân họ đã đạt được tất cả những điều tốt đẹp đã xảy ra và có trong cuộc sống của họ, đồng thời họ có thể theo đuổi thành công các mục tiêu của mình trong tương lai. Điểm thấp trên thang ID cho thấy một người cho rằng những thành công, thành tích và niềm vui của mình là do hoàn cảnh bên ngoài - may mắn, may mắn hoặc sự giúp đỡ của người khác.

3. Thang đo nội bộ trong lĩnh vực hư hỏng – IN.Điểm cao trong thang điểm này cho thấy ý thức kiểm soát chủ quan đã phát triển liên quan đến các sự kiện và tình huống tiêu cực, biểu hiện ở xu hướng đổ lỗi cho bản thân về những rắc rối và đau khổ khác nhau. Điểm IQ thấp cho thấy một người có xu hướng đổ trách nhiệm về những sự kiện tương tự cho người khác hoặc coi những sự kiện này là kết quả của sự xui xẻo.

4. Thang đo nội tại trong quan hệ gia đình - IS.Điểm cao có nghĩa là một người tự coi mình phải chịu trách nhiệm về những sự kiện xảy ra trong cuộc sống gia đình mình. IP thấp chỉ ra rằng đối tượng không coi chính mình mà coi đối tác của mình là nguyên nhân gây ra những tình huống quan trọng phát sinh trong gia đình anh ta.

5. Quy mô nội bộ trong lĩnh vực quan hệ lao động - Sở hữu trí tuệ. IP cao cho thấy một người coi hành động của mình là yếu tố quan trọng trong việc tổ chức các hoạt động sản xuất của chính mình, trong việc phát triển các mối quan hệ trong nhóm, trong việc thăng tiến, v.v. IP thấp cho thấy một người có xu hướng gắn bó giá trị cao hơn hoàn cảnh bên ngoài - quản lý, đồng nghiệp, may mắn hay xui xẻo.

6. Thang đo nội bộ trong lĩnh vực quan hệ giữa các cá nhân - IM.Điểm IM cao cho thấy một người cho rằng mình có khả năng kiểm soát các mối quan hệ chính thức và không chính thức của mình với người khác, để có được sự tôn trọng và cảm thông. Ngược lại, MI thấp chỉ ra rằng một người không thể chủ động hình thành vòng tròn xã hội của mình và có xu hướng coi các mối quan hệ giữa các cá nhân của mình là kết quả của hoạt động của các đối tác của mình.

7. Thang đo nội tại liên quan đến sức khoẻ và bệnh tật - IZ. Chỉ số IH cao cho thấy một người coi bản thân chịu trách nhiệm phần lớn về sức khỏe của mình: nếu anh ta bị bệnh, anh ta sẽ tự trách mình về điều đó và tin rằng việc hồi phục phần lớn phụ thuộc vào hành động của anh ta. Người có ID thấp coi sức khỏe và bệnh tật là kết quả của sự tình cờ và hy vọng rằng sự hồi phục sẽ đến nhờ hành động của người khác, đặc biệt là bác sĩ.

Nghiên cứu về lòng tự trọng của những người có các loại khác nhau Kiểm soát chủ quan cho thấy những người có USC thấp tự nhận mình là ích kỷ, phụ thuộc, thiếu quyết đoán, không công bằng, kén chọn, thù địch, không an toàn, không thành thật, phụ thuộc, cáu kỉnh. Những người có SSC cao tự coi mình là người tốt bụng, độc lập, quyết đoán, công bằng, có năng lực, thân thiện, trung thực, tự chủ và không nao núng. Do đó, USC gắn liền với cảm giác của một người về sức mạnh, phẩm giá, trách nhiệm đối với những gì đang xảy ra, với lòng tự trọng, sự trưởng thành về mặt xã hội và sự độc lập cá nhân.

Tên: Phương pháp chẩn đoán mức độ kiểm soát chủ quan (USC).

Đối tượng dân số: thanh thiếu niên và người lớn.

Mục đích của nghiên cứu: nghiên cứu mức độ kiểm soát chủ quan.

Vật liệu và thiết bị: nội dung phương pháp, mẫu câu trả lời.

Quy trình nghiên cứu: cơ sở để xác định mức độ kiểm soát chủ quan của một cá nhân dựa trên 2 điều kiện tiên quyết:

Mọi người khác nhau về cách thức và nơi họ địa phương hóa quyền kiểm soát các sự kiện quan trọng đối với họ. Có hai loại nội địa hóa có thể có: bên ngoài và bên trong. Trong trường hợp đầu tiên, một người tin rằng những sự kiện xảy ra với anh ta là kết quả của tác động của các lực bên ngoài - cơ hội, người khác, v.v. Trong trường hợp thứ hai, một người giải thích các sự kiện quan trọng là kết quả của hoạt động của chính mình. Mỗi người đều có một vị trí nhất định trong một phạm vi liên tục, trải dài từ kiểu bên ngoài đến kiểu bên trong.

Vị trí đặc điểm kiểm soát của một cá nhân có tính phổ biến đối với bất kỳ loại sự kiện và tình huống nào mà anh ta phải đối mặt. Loại kiểm soát tương tự mô tả hành vi của một cá nhân nhất định trong trường hợp thất bại và trong thành tích, và đây là trong bằng nhau mối quan tâm khu vực khác nhau đời sống xã hội.

Phương pháp USC bao gồm các chỉ số chẩn đoán hoặc cân:

1. VÀ Ô- quy mô của nội bộ chung.

2. VÀ d- quy mô nội bộ trong lĩnh vực thành tích.

3. VÀ N- quy mô nội bộ trong lĩnh vực thất bại.

4. VÀ Với- quy mô nội bộ trong các mối quan hệ gia đình.

5. VÀ N- Quy mô nội bộ trong quan hệ lao động.

6. VÀ tôi- Quy mô nội bộ trong lĩnh vực quan hệ giữa các cá nhân.

7. VÀ h- thang đo nội tâm liên quan đến sức khỏe và bệnh tật.

Trong kỹ thuật USC, đối tượng được đưa ra 44 câu phát biểu liên quan đến các khía cạnh khác nhau của cuộc sống và thái độ đối với chúng. Anh ta cần đánh giá mức độ đồng ý hay không đồng ý với các nhận định đưa ra theo thang điểm 7 :

Hoàn toàn Không đồng ý -3 -2 -1 0 1 2 3 đồng ý

Nói cách khác, chủ thể cần khoanh tròn một trong 7 điểm được đề xuất vào mỗi nhận định bằng dấu tương ứng “+” (đồng ý), “-” (không đồng ý) hoặc 0 (không biết).

Xử lý và giải thích kết quả: Xử lý kết quả của kỹ thuật này bao gồm ba giai đoạn.

GIAI ĐOẠN 1

Việc tính điểm “thô” (sơ bộ) trên 7 thang đo (I o, I d, I n, I s, I p, I m, I z) được thực hiện bằng cách sử dụng một phím. Cần tính tổng số điểm của bạn (có tính đến dấu) cho từng thang trong số 7 thang đo, trong khi các câu hỏi ghi ở cột “+” được lấy bằng dấu điểm của bạn và các câu hỏi ghi ở cột “ -” cột thay đổi dấu hiệu điểm của bạn thành ngược lại .

Chìa khóa của kỹ thuật usk

VÀ Ô

VÀ d

VÀ N

VÀ Với

VÀ N

VÀ tôi

VÀ h

Vậy là cuối cùng bạn đã nhận được 7 điểm.

GIAI ĐOẠN 2

Sau đó, điểm “thô” được chuyển thành tường (điểm chuẩn). Các bức tường được trình bày theo thang điểm 10 và có thể so sánh kết quả của các nghiên cứu khác nhau.

Bảng chuyển đổi điểm “thô” thành tường

VÀ Ô	VÀ d	VÀ N	VÀ Với

VÀ N	VÀ tôi	VÀ h

GIAI ĐOẠN 3

Xây dựng “hồ sơ USC” trên 7 thang đo. Đặt 7 kết quả (sten) của bạn sang một bên trên bảy thang điểm mười và đánh dấu định mức tương ứng với 5,5 sten.

Phương pháp luận của E. Bazhin (1984)được phát triển trên cơ sở quỹ tích thang đo kiểm soát của D. Rotter. Kỹ thuật tâm lý học thực nghiệm này là một công cụ để xác định các chỉ số về mức độ kiểm soát chủ quan như một phẩm chất đặc trưng cho xu hướng quy trách nhiệm của một người về kết quả hoạt động của mình. ngoại lực hoặc khả năng và nỗ lực của chính bạn.

Phương pháp nghiên cứu mức độ kiểm soát chủ quan (USK) thích hợp để sử dụng trong chẩn đoán tâm lý lâm sàng, trong quá trình lựa chọn chuyên môn, tư vấn gia đình, trong trường học khi kiểm tra học sinh (bắt đầu từ lớp 9), v.v. Được phát triển tại Viện Tâm thần kinh Leningrad mang tên. V. M. Bekhtereva.
Những phương pháp như vậy lần đầu tiên được thử nghiệm vào những năm 60 ở Mỹ. Nổi tiếng nhất trong số đó là quỹ tích J. Rotter của thang đo kiểm soát. Thang đo này dựa trên hai nguyên tắc cơ bản.
1. Mọi người khác nhau về cách thức và vị trí họ địa phương hóa quyền kiểm soát các sự kiện quan trọng đối với họ. Có hai khả năng loại cực nội địa hóa như vậy: bên ngoài và bên trong. Trong trường hợp đầu tiên, một người tin rằng những sự kiện xảy ra với anh ta là kết quả của ngoại lực - cơ hội, người khác, v.v. Trong trường hợp thứ hai, một người giải thích những sự kiện quan trọng là kết quả của hoạt động của chính anh ta. Mỗi người đều có một vị trí nhất định trong một phạm vi liên tục, trải dài từ kiểu bên ngoài đến kiểu bên trong.
2. Đặc điểm kiểm soát của một cá nhân có tính phổ biến đối với bất kỳ loại sự kiện và tình huống nào mà anh ta phải đối mặt. Kiểu kiểm soát tương tự đặc trưng cho hành vi của một cá nhân nhất định cả trong trường hợp thất bại và trong lĩnh vực thành tích, và điều này nằm trong mức độ khác nhau liên quan đến nhiều lĩnh vực khác nhau của đời sống xã hội.
Công việc thực nghiệm liên hệ được thiết lập nhiều hình thức khác nhau các thông số hành vi và tính cách với bên ngoài-bên trong. Hành vi phù hợp và tuân thủ là đặc trưng hơn của những người có quỹ tích bên ngoài. Những người bên trong, không giống như những người bên ngoài, ít có xu hướng chịu khuất phục trước áp lực của người khác, ít chống cự khi cảm thấy mình đang bị thao túng; họ phản ứng mạnh mẽ hơn những người theo chủ nghĩa bên ngoài trước việc mất tự do cá nhân. Những người có tâm điểm kiểm soát bên trong làm việc một mình tốt hơn là làm việc dưới sự giám sát hoặc quay video. Điều ngược lại là đúng đối với các yếu tố bên ngoài.
Bên trong và bên ngoài khác nhau ở cách diễn giải các tình huống xã hội khác nhau, đặc biệt là ở phương pháp thu thập thông tin và cơ chế giải thích nguyên nhân của chúng. Những người bên trong tìm kiếm thông tin tích cực hơn và thường nhận thức được tình huống tốt hơn những người bên ngoài. Trong tình huống tương tự, nội bộ quy trách nhiệm lớn hơn cho các cá nhân tham gia vào tình huống này. Những người bên trong tránh giải thích hành vi theo tình huống ở mức độ lớn hơn những người bên ngoài.
Các nghiên cứu liên kết nội tại-ngoại tại với các mối quan hệ giữa các cá nhân đã chỉ ra rằng nội tâm phổ biến hơn, nhân từ hơn, tự tin hơn và bao dung hơn. Có mối liên hệ giữa nội tâm cao độ và lòng tự trọng tích cực, với sự nhất quán cao hơn giữa hình ảnh về cái “tôi” thực sự và lý tưởng. Người ta nhận thấy những người bên trong có quan điểm tích cực hơn về sức khỏe của họ so với những người bên ngoài: họ được thông tin tốt hơn về tình trạng của mình, quan tâm nhiều hơn đến sức khỏe của mình và thường xuyên tìm kiếm sự chăm sóc phòng ngừa hơn.
Ngoại tác tương quan với sự lo lắng, trầm cảm, bệnh tâm thần.
Những người bên trong thích các phương pháp điều chỉnh tâm lý không mang tính chỉ dẫn hơn; Về mặt chủ quan, người bên ngoài hài lòng hơn với các phương pháp hành vi.
Đặc tính động quan trọng nhất phát triển nhân cách là xu hướng chịu trách nhiệm. Người ta đã xác định rằng nhiều vấn đề trong việc giáo dục và nuôi dưỡng học sinh có liên quan đến “sự bất lực do học được”. Nó phát triển trong trường hợp một người bị thuyết phục về việc mình không có khả năng kiểm soát và thay đổi tình hình, và đối với anh ta, nó trở nên “rõ ràng” rằng lý do của những gì đang xảy ra nằm ngoài lĩnh vực hoạt động của anh ta. Và điều này lại dẫn đến sự giảm lòng tự trọng và từ chối hành động tích cực.
Trung tâm quá trình tâm lý tuổi thiếu niên- sự hình thành bản sắc riêng - cũng tương quan với sự phát triển khả năng của một người trong việc quy trách nhiệm về kết quả hoạt động của mình. Mức độ tự nhận dạng cao cho thấy khả năng của một người trong việc đối phó với các tình huống phức tạp. tình huống cuộc sống trách nhiệm về mình. Mức độ tự nhận dạng thấp, được đặc trưng bởi sự hiện diện của nhiều vấn đề tâm lý, gắn liền với xu hướng quy trách nhiệm cho các thế lực bên ngoài.
Bảng câu hỏi USC bao gồm 44 mục. Không giống như trường phái của J. Rotter, nó bao gồm các hạng mục đo lường ngoại tác-nội bộ trong các mối quan hệ giữa các cá nhân và gia đình; nó cũng bao gồm các hạng mục đo lường SQM liên quan đến bệnh tật và sức khỏe.
Để tăng phạm vi ứng dụng có thể có của bảng câu hỏi, bảng câu hỏi được thiết kế thành hai phiên bản, khác nhau về hình thức trả lời của người trả lời. Lựa chọn A, dành cho mục đích nghiên cứu, yêu cầu câu trả lời theo
Thang điểm 6 (–3,–2,–1,+1,+2,+3), trong đó câu trả lời “+3” nghĩa là “hoàn toàn đồng ý”, “–3” nghĩa là “hoàn toàn không đồng ý” với mục này . Lựa chọn B, dành cho các nhà chẩn đoán tâm lý, yêu cầu các câu trả lời theo thang điểm nhị phân “đồng ý - không đồng ý”.

Hướng dẫn.“Chúng tôi yêu cầu bạn trả lời từng điểm trong số 44 điểm của bảng câu hỏi bằng cách sử dụng các phương án trả lời ¾ “đồng ý”, “không đồng ý”.

Bạn trả lời bằng cách đánh dấu “+” vào cột bắt buộc ¾ Tôi đồng ý,
“-” ¾ không đồng ý.

Văn bản bảng câu hỏi

1. Sự thăng tiến trong sự nghiệp phụ thuộc nhiều vào sự kết hợp thành công của nhiều hoàn cảnh hơn là vào khả năng và nỗ lực của một người.
2. Hầu hết các cuộc ly hôn xảy ra vì mọi người không muốn thích nghi với nhau.
3. Bệnh tật là sự ngẫu nhiên; Nếu định mệnh sẽ bị bệnh thì không thể làm gì được.
4. Con người cảm thấy cô đơn vì bản thân họ không thể hiện sự quan tâm, thân thiện với người khác.
5. Việc biến ước mơ của tôi thành hiện thực thường phụ thuộc vào may mắn.
6. Cố gắng giành được thiện cảm của người khác cũng vô ích.
7. Hoàn cảnh bên ngoài - cha mẹ và của cải - ảnh hưởng đến hạnh phúc gia đình không kém gì mối quan hệ vợ chồng.
8. Tôi thường cảm thấy mình ít có ảnh hưởng đến những gì xảy ra với mình.
9. Theo quy định, việc quản lý sẽ hiệu quả hơn khi kiểm soát hoàn toàn hành động của cấp dưới, thay vì dựa vào sự độc lập của họ.
10. Điểm số của tôi ở trường thường phụ thuộc vào hoàn cảnh ngẫu nhiên (ví dụ như tâm trạng của giáo viên) hơn là vào nỗ lực của bản thân.
11. Khi lập kế hoạch, tôi thường tin rằng mình có thể thực hiện được chúng.
12. Điều mà nhiều người cho là may mắn hay may mắn thực ra là kết quả của sự nỗ lực tập trung và lâu dài.
13. Tôi nghĩ rằng lối sống lành mạnh có thể giúp ích cho sức khỏe của bạn nhiều hơn bác sĩ và thuốc men.
14. Nếu mọi người không hòa hợp với nhau thì dù có cố gắng thế nào cũng không thể cải thiện được cuộc sống gia đình.
15. Những điều tốt tôi làm thường được người khác đánh giá cao.
16. Con cái lớn lên theo cách cha mẹ nuôi dạy chúng.
17. Tôi nghĩ rằng cơ hội hay số phận không đóng vai trò quan trọng trong cuộc đời tôi.
18. Tôi cố gắng không lên kế hoạch quá xa, bởi vì rất nhiều điều phụ thuộc vào hoàn cảnh diễn ra như thế nào.
19. Điểm số ở trường của tôi phụ thuộc nhiều nhất vào nỗ lực và mức độ chuẩn bị của tôi.
20. Trong những mâu thuẫn gia đình, tôi thường cảm thấy có lỗi với bản thân hơn là với người đối diện.
21. Cuộc sống của hầu hết mọi người phụ thuộc vào sự kết hợp của nhiều hoàn cảnh.
22. Tôi thích sự lãnh đạo mà tôi có thể độc lập xác định những gì và làm như thế nào.
23. Tôi nghĩ rằng lối sống của tôi không phải là nguyên nhân gây ra bệnh tật của tôi.
24. Theo quy luật, chính sự kết hợp không may của các hoàn cảnh đã ngăn cản mọi người đạt được thành công trong công việc kinh doanh của mình.
25. Cuối cùng, chính những người làm việc trong đó phải chịu trách nhiệm về việc quản lý kém của một tổ chức.
26. Tôi thường cảm thấy mình không thể thay đổi được điều gì trong các mối quan hệ hiện có trong gia đình.
27. Nếu tôi thực sự muốn, tôi có thể thu phục hầu hết mọi người.
28. Thế hệ trẻ bị ảnh hưởng bởi rất nhiều hoàn cảnh khác nhau nên nỗ lực nuôi dạy của cha mẹ thường trở nên vô ích.
29. Những gì xảy ra với tôi đều là việc của chính tay tôi.
30. Có thể khó hiểu tại sao các nhà lãnh đạo lại hành động theo cách này mà không phải cách khác.
31. Một người không thể thành công trong công việc rất có thể đã không thể hiện đủ nỗ lực.
32. Thông thường, tôi có thể nhận được những gì tôi muốn từ các thành viên trong gia đình.
33. Đối với những rắc rối và thất bại xảy ra trong cuộc đời tôi, người khác thường có lỗi hơn tôi.
34. Một đứa trẻ luôn có thể được bảo vệ khỏi cảm lạnh nếu bạn chăm sóc trẻ và mặc quần áo đúng cách cho trẻ.
35. Trong hoàn cảnh khó khăn, tôi thích đợi cho đến khi vấn đề tự giải quyết.
36. Thành công là kết quả của sự làm việc chăm chỉ và ít phụ thuộc vào cơ hội hay may mắn.
37. Tôi cảm thấy hạnh phúc của gia đình phụ thuộc vào tôi hơn ai hết.
38. Tôi luôn khó hiểu tại sao một số người thích tôi mà không phải những người khác.
39. Tôi luôn thích tự mình đưa ra quyết định và hành động hơn là trông cậy vào sự giúp đỡ của người khác hay số phận.
40. Thật không may, công lao của một người thường không được công nhận, bất chấp mọi nỗ lực của người đó.
41. Có những tình huống trong cuộc sống gia đình dù có mong muốn mạnh mẽ nhất cũng không thể giải quyết được.
42. Những người có năng lực không nhận ra được tiềm năng của mình thì chỉ có thể tự trách mình.
43. Nhiều thành công của tôi chỉ có được nhờ sự giúp đỡ của người khác.
44. Hầu hết những thất bại trong cuộc đời tôi đều xuất phát từ sự bất lực, thiếu hiểu biết hoặc lười biếng và ít phụ thuộc vào may mắn hay xui xẻo.

Xử lý Các câu trả lời đã hoàn thành cần thực hiện theo các phím dưới đây, tổng hợp các câu trả lời ở cột “+” bằng dấu riêng và các câu trả lời ở cột “-” có dấu ngược lại.

Chìa khóa

1. Io

Như các nghiên cứu được thực hiện trên các đối tượng bình thường đã chỉ ra, các câu trả lời cho tất cả các điểm của bảng câu hỏi có mức độ lan truyền vừa đủ: không có nửa nào của thang đo được chọn ít thường xuyên hơn 15% trường hợp. Kết quả điền phiếu hỏi của từng đối tượng được chuyển thành hệ thống tiêu chuẩnđơn vị - bức tường và có thể được trình bày trực quan dưới dạng hồ sơ kiểm soát chủ quan.
Các chỉ số của bảng câu hỏi USCđược tổ chức theo nguyên tắc cấu trúc phân cấp hệ thống điều tiết hoạt động - theo cách chúng bao gồm một chỉ báo tổng quát về USC riêng lẻ, bất biến với các tình huống hoạt động cụ thể, hai chỉ báo về mức độ tổng quát trung bình và một số chỉ báo tình huống.
1. Thang nội tại tổng quát (Io).Điểm cao trong thang đo này tương ứng với mức độ kiểm soát chủ quan cao đối với bất kỳ tình huống quan trọng nào. Những người như vậy tin rằng hầu hết các sự kiện quan trọng trong cuộc đời họ là kết quả từ hành động của chính họ, rằng họ có thể kiểm soát chúng, và do đó họ cảm thấy có trách nhiệm với những sự kiện này cũng như cách cuộc sống của họ diễn ra nói chung. Điểm thấp trên thang Io tương ứng với mức độ kiểm soát chủ quan thấp. Những đối tượng như vậy không nhìn thấy mối liên hệ giữa hành động của họ và các sự kiện có ý nghĩa quan trọng trong cuộc đời họ, không cho rằng mình có khả năng kiểm soát sự phát triển của mình và tin rằng hầu hết chúng là kết quả của sự tình cờ hoặc hành động của người khác.
2. Thang đo nội bộ trong lĩnh vực thành tích (ID). Điểm cao trong thang đo này tương ứng với mức độ kiểm soát chủ quan cao đối với các sự kiện và tình huống tích cực về mặt cảm xúc. Những người như vậy tin rằng bản thân họ đã đạt được tất cả những điều tốt đẹp đã và đang có trong cuộc sống, rằng họ có thể theo đuổi thành công các mục tiêu của mình trong tương lai. Điểm thấp trên thang Id cho thấy một người cho rằng những thành công, thành tích và niềm vui của mình là do hoàn cảnh bên ngoài - may mắn, may mắn hoặc sự giúp đỡ của người khác.
3. Thang đo nội tại trong lĩnh vực hư hỏng (In). Điểm cao trong thang điểm này cho thấy ý thức kiểm soát chủ quan đã phát triển liên quan đến các sự kiện và tình huống tiêu cực, biểu hiện ở xu hướng đổ lỗi cho bản thân về những rắc rối và đau khổ khác nhau. Điểm Thấp cho thấy đối tượng có xu hướng đổ trách nhiệm về những sự kiện đó cho người khác hoặc coi chúng là kết quả của sự xui xẻo.
4. Thang đo nội tại trong quan hệ gia đình (Is). Điểm IC cao có nghĩa là một người tự coi mình phải chịu trách nhiệm về những sự kiện xảy ra trong cuộc sống gia đình mình. Điểm IS thấp cho thấy đối tượng không coi bản thân mình mà coi bạn đời là nguyên nhân của những tình huống quan trọng nảy sinh trong gia đình mình.
5. Quy mô nội bộ trong lĩnh vực quan hệ lao động (SHTT). Chỉ số IP cao cho thấy rằng một người coi hành động của mình là yếu tố quan trọng trong việc tổ chức các hoạt động sản xuất của chính mình, trong việc phát triển các mối quan hệ trong nhóm, trong quá trình thăng tiến, v.v. Chỉ số IP thấp cho thấy đối tượng có xu hướng coi hoàn cảnh bên ngoài quan trọng hơn - quản lý, đồng nghiệp, may mắn hay xui xẻo.
6. Thang đo nội bộ trong lĩnh vực quan hệ giữa các cá nhân (Im), mức độ trách nhiệm trong mối quan hệ với người khác.
7. Thang đo nội tại trong mối quan hệ giữa sức khỏe và bệnh tật (Từ). Điểm Iz cao cho thấy đối tượng coi bản thân chịu trách nhiệm phần lớn về sức khỏe của mình: nếu anh ta bị bệnh, anh ta sẽ tự trách mình về điều đó và tin rằng việc hồi phục phần lớn phụ thuộc vào hành động của anh ta. Một người mắc bệnh thấp, tôi coi sức khỏe và bệnh tật là kết quả của sự tình cờ và hy vọng rằng sự hồi phục sẽ đến nhờ hành động của người khác, đặc biệt là các bác sĩ.
Giá trị của thang đo USC được thể hiện bằng mối quan hệ của chúng với các đặc điểm tính cách khác, đặc biệt là được đo lường bằng cách sử dụng. Một người có khả năng kiểm soát chủ quan thấp (tin rằng mình có ít ảnh hưởng đến những gì xảy ra với mình và có xu hướng coi thành công và thất bại của mình là kết quả của hoàn cảnh bên ngoài) là người không ổn định về mặt cảm xúc (yếu tố –C), có xu hướng hành vi không chính thức (yếu tố –G). ), ít giao tiếp (yếu tố +Q), anh ta có khả năng tự chủ kém (yếu tố –Q3) và căng thẳng cao (yếu tố +Q4). Người có mức độ kiểm soát chủ quan cao có sự ổn định về cảm xúc (yếu tố +C), sự kiên trì, quyết tâm (yếu tố +G), tính xã hội (yếu tố –Q2), khả năng tự chủ tốt (yếu tố +Q3) và kiềm chế (yếu tố –Q4) . Điều quan trọng là trí thông minh (yếu tố B) và nhiều yếu tố liên quan đến hướng ngoại - hướng nội không tương quan với Io hoặc các đặc điểm tình huống kiểm soát chủ quan.
Kiểm soát chủ quan đối với các sự kiện tích cực (thành tích, thành công) có mối tương quan nhiều hơn với sức mạnh cái tôi (yếu tố +C), khả năng tự chủ (yếu tố +Q3), hướng ngoại xã hội (yếu tố +A; –Q2) hơn là kiểm soát chủ quan đối với các sự kiện tiêu cực (rắc rối, thất bại). Mặt khác, những người không cảm thấy phải chịu trách nhiệm về những thất bại thường tỏ ra thực tế và có tinh thần kinh doanh (hệ số -M) hơn những người có kiểm soát mạnh mẽ trong lĩnh vực này, điều này không điển hình cho việc kiểm soát chủ quan đối với các sự kiện tích cực.