Задолжителната регрутација во армијата беше укината. Аргументи за укинување на универзалната регрутација

ВО Во последно времеМногу непотврдени гласини се проширија за целосна транзиција на руските вооружени сили на договорна основа. Дали задолжителното универзална регрутацијана армијата во Русија во 2019 година - прочитајте подолу.

Накратко за она што го имаме сега

содржина

Денеска, задолжителниот воен рок важи за мажи на возраст од 18 до 27 години. Оние кои нема да имаат предвидени со законодложувања или здравствени контраиндикации. Периодот на стаж во 2019 година ќе биде 12 месеци. Има две кампањи за регрутирање годишно:

• Пролет - од 1 април до 15 јули;
• Есен - од 1 октомври до 31 декември.

Секоја година околу 300 илјади регрути поминуваат воена служба.

Да почнеме со најважното

Актуелниот претседател на Руската Федерација В.В. Путин во 2017 година во Кремљ, на официјална средба со победниците на натпреварот Wordskills, вети дека одбивањето на воената служба во Русија е прашање на време, а тоа треба да се случи во догледна иднина. Претседателот сепак молчеше за целосниот „рецепт за транзиција“ во контекст на спроведувањето на буџетската политика.

Имајќи ги допре таквите интересна тема, Како алтернативна услуга, В.В. Путин рече дека државата дополнително ќе ја развива оваа верзија на услугата. Не така одамна беа организирани две научни компании - во Воронеж и во Московската област, а во тек е систематско создавање на Технопарк.

Интересно! Научна компанија е специјално создадена армиска единица каде младите со високо образование имаат можност да го продолжат своето научна дејностпод надзор на научни супервизори.

Договорна услуга

Бројот на вооружените сили на Руската Федерација годишно изнесува околу 800 илјади воени лица, од кои половината се војници со договор. Изборот за договорна служба е построг отколку во случајот на задолжителна регрутација. Така, договорен војник не може да стане ниту еден млад човек кој ќе изрази желба (дозволени се и девојки), туку само оној кој служел најмалку 3 месеци како регрут или претходно бил на договор. Во таква услуга им е дозволено да служат само оние на кои како резултат на лекарски преглед им биле доделени фитнес категории А или Б, како и со потребното ниво. физички тренинг.

Договорната служба, нормално, е доброволна, трае од 3 до 5 години, има свои услови и на воениот персонал му обезбедува многу предности и бенефиции:

• Просечната плата на обичен војник со договор е 30.000 рубли;
• Просечната плата на наредникот е 40.000 рубли;
• Просечната плата на поручник е 55.000 рубли.

Дополнително, на договорените војници им се обезбедува надоместок за изнајмување станови (ако не бил доделен службен стан), надоместоци за сите членови на семејството кога се преселуваат во нова дежурна станица, бесплатно медицинска услуга, слободен преминза транспорт, здравствено осигурување, како и пензионирање на 45 и солидна пензиска одредба.

Се согласувам, тоа е многу добра опција за вработување во модерни реалностиживотот, особено за жителите на селата каде што наоѓањето пристојна работа отсекогаш било проблем.

Два негатива прават потврден

Зборувајќи за договорна служба во армијата, не треба да заборавиме на неговите недостатоци:

1. Сепак, оваа работа носи зголемен ризикза животот на војникот;
2. Воспоставениот поредок и подреденост нема да ги задоволи сите;
3. Некои воени лица не можат да издржат такви услови и да го раскинат договорот. Според последните статистички податоци, таквите луѓе се откажуваат, околу 20%.

Има повеќе од еден пример! Многу европски земји и земји кои не се членки на ЗНД одамна се префрлија на професионална армија со договор. Да дадеме неколку примери.

Франција

Француските легионери се познати низ целиот свет. Дури снимаат филмови за нив. Работен век во Француската армијае 3-5 години. Платата се движи од 1.500 до 3.000 евра, при странски службени патувања платата се зголемува најмалку двапати. Законското отсуство секоја година е 60 дена без слободни денови, од кои службеникот сам избира 45 дена.

Додека служел, војникот со договор има можност да помине бесплатно образованиеповеќе од 50 цивилни професии– Специјалист за ИТ технологија, преведувач, сигналист итн. Можеби затоа француската армија е главен работодавач во земјата, вработувајќи од 10 до 20 илјади луѓе годишно.

САД

Американската армија, која денес е на прво место во светот по борбена моќ и број на оружје, се префрлила на договорна основа во далечните 1970-ти, откако воена операцијаво Виетнам. 250 илјади долари - ова е износот на почетното осигурување за сервисер кој склучил договор.

Има безброј бенефиции за војник со договор; барањата не се преголеми. Во 2017 година, 10% од новите воени лица имале криминално досие.

Унгарија

Од 2005 година во оваа мала европска земјасе поканети, не се бара, да служат во армијата. Услови за користење во унгарската војскаДоста привлечна исто така. Платата на приватен со сите додатоци ќе биде околу 1000 евра, поручник - повеќе од 2200 евра.

Кога се праќаат во странски мисии, меѓу најблиските е обезбедувањето на аеродромот во Кабул, платата по правило се удвојува. Во случај на ненадејна смрт, државата се обврзува да му помогне на семејството на починатиот во следните години.

Австралија

Оваа далечна земја одамна се префрли на договорна војска. Работниот век се движи од 3 до 6 години со последователни продолжувања од 3 години. Според податоците од истражувањето, секој петти војник на австралиската армија е жена.

Меѓу бенефицииМожете да ја истакнете бесплатната медицинска нега, помошта од државата за купување станови, субвенциите за комунални услуги и можноста за патување низ земјата. Па, минималната плата за обичен војник со договор е 2.500 долари.

Аргументи за укинување на универзалната регрутација

Откажи итна регрутацијаво армијата во Русија станува тема на жестока дебата меѓу воените и цивилните експерти. Политички партииИ јавните организацииги презентираат своите аргументи во корист на откажувањето. Во голема мера, логиката и Здрав разумсе присутни во сите нивни аргументи.

Ако се укине универзалната задолжителна регрутација, младите ќе одат на работа и, соодветно, ќе плаќаат даноци. Благодарение на новите даноци ќе може да се зајакне материјално-техничката база на вооружените сили, да се зголемат платите за војниците и старешините со договор, како и да се развијат нови видови оружје.

Навистина! Секоја година се регрутираат околу 400 илјади млади луѓе. Но, тие би можеле да се вработат во економијата и да донесат значителна корист за нивната земја. задна странаТаков повик е дека, не сакајќи да служат, младите очајнички се обидуваат да добијат одложување од војска по законска основа. Конкретно, тие влегуваат во високото образование образовни установи, но тоа го прават исклучиво заради отстранување од службата, а не заради стекнување образование. Такви примери има доволно.

Ќе служат физички и психички подготвени луѓе. Денес, стандардите за физичка обука за регрутните војници понекогаш не издржуваат критики; за повеќето, армијата е стрес што ретко кој успева да го преживее.

Во сегашните услови цветаат сиви шеми за затајување војска со какви било средства. Шемите за корупција и поткуп може да се најдат во секоја фаза од настаните за регрутирање.

Децата растат без татковци, семејствата се уништуваат, а нови не се создаваат. Искуството покажува дека не сите врски можат да издржат долгорочна разделба.

Збунетоста меѓу воениот персонал ќе биде сведена на минимум. Таквиот концепт како „замаглување“ ќе исчезне засекогаш.

Регрутите, во најголем дел, ги извршуваат функциите сервисен персоналслужбеници или изведувачи.

Понекогаш се случува! Вработените во воената канцеларија за регистрација и упис се стремат со кука или со измама да ги исполнат утврдените бројки за регрутирање регрути. Често се случува во војска да влезат болни кои по 12 месеци стаж повеќе од половинаспроведено во болници за стационарно лекување. Секој таков пациент ја чини државата 100 илјади рубли месечно.

И ова е веќе аргумент! Денес, над 100 земји се префрлија на договорна армија. Меѓу нив се Албанија, Ирак, Авганистан, Етиопија. Во суштина, ова не се земји со извонредни економии. Ова сугерира дека оправдувањето на задолжителна услуга лоша состојбаЕкономијата во земјава не вреди.

Ако сите беа за, тоа ќе беше друга работа.

Не сите јавни личностисе залагаат за укинување на универзалната регрутација. Многумина сметаат дека армијата е животно училиште, во кое младиот, кревок ум ќе научи важни лекции кои ќе му помогнат во животот. идниот живот. Каде на друго место, тврдат тие, дали млад човек ќе научи брзо да воспоставува контакти со странци, да следи јасни упатства од претпоставените во услови на најстрога дисциплина, правилно да поставува приоритети и внимателно да се однесува кон своето тело?

Како да им објаснам на толку паметни момци дека сите овие прашања ги постави военото раководство на сите оние земји кои преминаа на договорна основа за полнење на армијата. Не најдоа никакви противречности, но создадоа услови (за нив прочитавте погоре), благодарение на кои никој не се плаши да служи војска, туку напротив, сака и се стреми да стигне до таму.

Заклучок

Така, ситуацијата во светот е таква што многу развиени земји одамна, или не така одамна, се префрлија на професионална армија составена од војници со договор. Русија допрва треба да го укине воениот рок. Никој не знае колку години ќе бидат потребни за да се помине овој пат.

Па, засега главна целво блиска иднина е да се постигне сооднос од 90% до 10%, каде што последната бројка ќе бидат регрутираните војници.

Каде во руската армија денес служат само договорни војници?

Подморниците на руската морнарица денес се целосно екипирани со договорни војници. Целосна транзиција на целата површина и крајбрежните трупина војниците кои го потпишале договорот.

„За мерките за етапна транзиција кон регрутирање на вооружените сили Руска Федерацијавоен персонал на доброволна основа - според договор“. Документот го обврзуваше Министерството за одбрана од 1993 година да започне со организациска работа на фазен премин во воена служба врз основа на договор. Во првата фаза, министерството требаше да се ангажира за привлекување граѓани за договорни услуги во регионите со „вишок работни ресурси“, како и регрутирање војници, морнари, наредници и надзорници кои веќе служеле во армијата на регрут за договор на дело. На Прва фазареформите доделени 6 милијарди рубли. На 31 јануари 2012 година документот стана неважечки.

На 16 мај 1996 година беше потпишан и Претседателскиот декрет бр. 723 со кој се дозволува испраќање на регрути во зона на вооружен конфликт само на доброволна основа и по склучување договор со нив. Сепак, оваа уредба беше променета две години подоцна - сега во документот беше наведено дека војниците, морнарите, надзорниците и регрутираните офицери можат да бидат испратени во „жешките точки“ на доброволна основа, но без склучување договор. Во октомври 1999 година, декретот целосно ја изгуби силата.

Покрај тоа, во септември 1999 година беше утврдено дека регрутите може да бидат испратени во борбена зона по шестмесечна воена обука. На 11 февруари 2013 година, претседателот Владимир Путин потпиша указ со кој периодот на таква подготовка се намали на четири месеци.

На крајот на декември 2016 година беше усвоен закон за краткорочни договори, со кој се дозволува обврзниците кои го потпишале соодветниот документ да бидат испратени во странство „да учествуваат во активности за одржување или обновување меѓународен мири безбедност или сузбивање на меѓународни терористички активности“.

„Истовремено, спроведувањето на владината иницијатива нема да бара дополнителни финансиски трошоци“, истакна Росискаја газета.

16 мај 1996 гПретседателот Борис Елцин го издаде указот бр. професионална основа" Уредбата во својата оригинална верзија утврди дека од пролетта 2000 година, вооружените сили мора целосно да се префрлат на „кадровски позиции на војници и наредници врз основа на доброволно прием на граѓани на воена служба според договор со укинување на воената обврска“. Развојот на постапката за влегување во договорна услуга требаше да заврши до 2000 година. Во јули 1996 година, Елцин беше реизбран за претседател.

За две годиниуредбата беше изменета - сега документот предвидува премин кон договорна услуга „како на неопходни услови" Наскоро Државната Дума усвои федералниот закон„За воена должност и воена служба“, во која „премин воена службапри регрутирање“ е евидентирано како должност, а исполнувањето на „уставната должност за одбрана на татковината преку доброволно запишување во воена служба“ е евидентирано како право на граѓанинот.

Во ноември 2001 гПремиерот Михаил Касјанов му презентираше извештај на претседателот Владимир Путин за постепената транзиција на вооружените сили од регрутирање на договорниот принцип на регрутирање. Во извештајот се наведува дека на Русија и е потребна постепена транзиција кон целосно професионална армија; годишно треба да расте бројот на војници со договор во вооружените сили; Темпото на реформите ќе зависи од економските можности на земјата, прецизираше премиерот. Новоименуваниот министер за одбрана Сергеј Иванов проценува дека транзицијата кон целосно професионална армија би траела најмалку 10 години.

Во август 2002 гПутин на средба со морнарите Пацифичка флотаго нарече преминот кон договорна услуга „задача број еден“. Воедно не зборуваше за укинување на воениот рок како а крајна цел воена реформа. „Генерално, во континентални земјиРетко кој се префрла на 100% договорна услуга. Но, во исто време, договорната услуга може да биде и, очигледно, ќе биде во иднина, како да се каже, главната компонента“, образложи Путин. - Првично се чинеше дека е доволно едноставно да се зголеми платата, и тоа е сè. Бр. Некои наши политичари велат: да префрлиме се на договор за една година. Можете да го префрлите на договор во рок од една година, но тоа ќе ја дискредитира самата идеја“.

Во 2003 гвладата го одобри федералниот целна програма„Транзиција кон екипирање на голем број формации и воени единици со воен персонал кој поминува воена служба по договор“, според кој речиси половина од единиците требаше да бидат префрлени во категоријата постојани единици за борбена готовност; Отсега во нив можеа да служат само договорни војници. Истата програма предвидуваше од 2008 година воениот рок да се намали на 12 месеци. Според член на Претседателскиот совет за човекови права, директор на групата за човекови права „Граѓанин. Армијата. Во право“ Сергеј Кривенко, воениот оддел не успеа да ја спроведе програмата - „војниците беа принудени да потпишат договор“, а регрутите продолжија да служат „реално воени единици“, иако Федералната целна програма претпоставуваше дека тие ќе ги совладаат само воените специјалности.

Во 2004 гМинистерот за одбрана Сергеј Иванов најави дека нема да се откаже воениот рок во војска; Само единиците со постојана борбена готовност целосно ќе се префрлат на договорот. „Во Русија никој не поставил, ниту има намера да постави задача за целосно преминување на договорен систем за регрутирање војска и морнарица“, рече Иванов, објаснувајќи дека „државата нема такви способности и тоа мора директно да се признае. ”

Во 2006 гВладимир Путин на состанок тим за менаџирањеВооружените сили ветија дека до 2008 година, 70% од воениот персонал ќе бидат војници со договор.

Во ноември 2011 гПретседателот Дмитриј Медведев вети дека ќе го намали бројот на регрути на минимум во следните пет до седум години. Според плановите на Медведев, до 2018 година уделот на договорните војници во армијата требаше да биде 80-90%. Оние кои го сметаат за „исклучително важно и неопходно за себе“ може да служат под регрутација, призна претседателот. „Донесовме, во суштина, политичка одлука да тивок режимсе движи кон професионална армија“, рече тогаш шефот на државата. Тој нагласи: реформата ќе бара значителни трошоци; За да ја направат договорната служба привлечна, воениот персонал треба да ги зголеми платите.

Во јануари 2012 гПремиерот Путин рече дека барањето за целосна транзиција кон договорна служба е поврзано со задачата за обука на воени специјалисти, бидејќи „годините на служба, се разбира, за да се совладаат модерна технологија, малку“. „Ние, се разбира, засега ќе задржиме значителен дел од воената војска, но постепено, особено за високотехнолошките гранки на вооружените сили како што се авијацијата, воздушната одбрана и морнарицата, треба постепено да се префрлиме на договор. основа“, заклучи тој.

Еден месец подоцна V" весникот Росискаја„Објавен е „Биди силен“ на Путин, посветен на развојот на воено-индустрискиот комплекс. Авторот напиша дека до 2020 година бројот на регрути треба да се намали на 145 илјади лица со вкупен бројвооружени сили од еден милион луѓе. Сепак, претседателскиот кандидат даде резерва: „Се разбира, Армијата треба да стане професионална, а нејзиното јадро треба да бидат војници со договор. Сепак, концептот на почесен воена должностНе можеме да откажеме за мажите и тие мора да бидат подготвени да ја бранат својата татковина во момент на опасност“.

Во ноември 2013 гМинистерот за одбрана Сергеј Шојгу во интервју за ТВ каналот „Россија 1“ изјави дека руската армија не може целосно да премине на договорна служба. „Имаме многу голема земја. За да имаме исклучиво професионална армија имаме многу голема територија. Во случај на закана, мора да можеме да се мобилизираме“, објасни министерот. - А за да се мобилизираме мора да имаме мобилизациски ресурс. За ова постои решение да се создадат четири резервни армии, а до 2020 година ќе се оддалечиме борбена употребаво воени операции на регрути“.

Година и пол подоцна, во пролетта 2015 годинаШојгу рече дека сè уште се надева дека во иднина руската армија ќе биде целосно заснована на договори. Сепак, конкретни роковиСлужбеникот не спомна можно одбивање да се пријави. Министерот истакна дека бројот на војници со договор во 2015 година за прв пат го надминал бројот на регрути: 300 илјади лица наспроти 276 илјади, соодветно.

© Андреј Александров/РИА Новости

Русија е веќе подготвена за постоечки системФормирањето на вооружените сили е целосно заменето со договорно, велат од Партијата за раст. Порталот Руска јавна иницијатива (ROI) започна собирање потписи за измени на законот „За воена служба" Се предлага да се дополни со клаузула според која „воената служба се врши на доброволна основа (по договор). Во исто време, се предлага да се отстрани членот 328 „Затајување од воена служба“ од Кривичниот законик на Руската Федерација.

Сосема е можно да се направат соодветни промени во законодавството во блиска иднина и да се увериме во тоа пролетен повик 2016 година беше последна, вели лидерот на партијата, Федералниот комесар за претприемачи Борис Титов. „Останува последниот чекор за транзиција кон целосно професионална армија. Веќе го поминавме периодот на адаптација, знаеме како работи договорна војска, сите технички делови се таму, останува да донесеме одлука и да одбиеме воен рок“, рече тој на Тркалезната масапосветен на оваа тема.

Според Титов, денес во земјава има доволно луѓе кои професионално ја извршуваат воената должност. Тие се оние кои учествуваат во вистински сериозни специјални операции. И новите регрути копаат ровови околу нивната единица и генерално се користат повеќе за домашна работа отколку за нивната намена. На армијата и на воените офицери не им требаат, туку на генералите им требаат како евтини работна силаза извршување на секојдневните потреби на домаќинството.

За една година на итен воен рок, невозможно е довчерашниот ученик да се претвори во професионален војник. И дури и ако во некои случаи ова успее, вистинско временеговото ефективно функционирање (минус времето за обука) нема да надмине 2-3 месеци. И тогаш лицето ќе се врати во цивилниот живот, каде што стекнатите вештини ќе се растворат како непотребни. Договорниот војник кој доброволно и долго време доаѓа на воена служба ќе ги извршува своите функции најмалку неколку години, ја аргументираат својата позиција поддржувачите на оваа иницијатива.

© Александар Крјажев/РИА Новости

Згора на тоа, денес, во ерата на насочени специјални операции и хибридни војни, кои често започнуваат на Фејсбук и се водат не толку на бојното поле како во информативен простор, на вооружените сили повеќе не им е потребен огромен број ангажирани лица. И со економска точкаво смисла на обуки и опслужување на бескрајните трошоци за регрути државниот буџетпоскапо од одржувањето професионална војска на договор.

И во случај на непредвидени околности и потреба да се соберат големи размери граѓанско востание, неопходно е да се обучат резервисти, вклучително и жени. За да го направите ова, неопходно е да се заживее системот на воени одделенија на универзитетите и поактивно да се користи практиката на краткорочна воена обука. Исто така, не би било повредено да се оживее почетната воена обукаНа училиште. Веќе на ова рана фазаможете да научите некои професионални вештини кои можат да бидат корисни и во армијата и во животот, на пример, способност за управување големи автомобили, не е важно дали е цистерна или трактор, или пружајте прва помош.

Во исто време, за да се создаде полноправна професионална армија, прашањето мора да се разгледа сеопфатно и да се реши не само проблемот со обуката и одржувањето на војниците со договор, туку и нивната идната судбинапо завршувањето на услугата. Сите го признаваат постоењето на овој проблем. ВО советско времеСлужбеникот што заминувал во резерва добивал просечна пензија од 220-250 рубли и можел мирно да риби на својата дача за свое задоволство, без да размислува за својот дневен леб. Денес, просечната пензија на воениот персонал е од 20 до 30 илјади рубли. Ова е, се разбира, повеќе од просечната руска пензија воопшто, но за полн животсè уште не е доволно. После се ние зборуваме заза луѓе кои се уште се прилично млади - 40-45 години, повеќето имаат семејства и деца.

Во Русија, на оваа возраст, наоѓањето работа е, во принцип, доста тешко, а уште повеќе во отсуство на „цивилно“ искуство. И ако специјалистите технички профилСè уште можат да се вработат во некои комерцијални компании, тогаш каде да оди борбен офицер - само во безбедноста? Но, таквите луѓе се многу барани во различни криминални структури.

Ова социјален проблемстана особено изразен во 90-тите години. Сега ситуацијата со вработување на воен персонал е променета подобра страна, но сепак е далеку од идеален. За некако да се намали неговата сериозност, неопходно е однапред да се започне со работа со оние кои планираат да ги напуштат редовите на вооружените сили, резимираат учесниците на тркалезната маса.

Пролетта е причина за возбуда кај многу млади. Сепак, тоа воопшто не е поврзано со почетокот на топлината и сончеви денови, но со тоа што баш напролет се врши регрутирање во војска.

Модерен систем армиска службае резултат на многу промени. Тие влијаеа и на времето и на самиот состав на армијата. Што се однесува до 2017 година, според прелиминарните податоци, регрутите ќе сочинуваат приближно 2/3 од лицата кои ќе служат со договор. Регниците треба да служат точно една година, додека договорниот стаж бара две години стаж.

Дали треба да чекам откажување?

Прашањето кое многумина ги загрижува е дали ќе се укине воениот рок во наредната 2018 година? За ова се особено заинтересирани млади мажи чија возраст е соодветна за регрутирање.

Навистина има информации дека од 2018 година ќе може да се служи исклучиво со договор. Веќе подолго време кружат гласини за ваква иновација. Сепак, колку се вистинити?

Во исто време, ако земеме во предвид ова прашањеод страна на луѓето одговорни за безбедноста на земјата, тогаш оваа опција ќе биде исклучително корисна за нив. Целата поента е дека луѓето кои одат да служат доброволно и добиваат материјални награди за тоа се повеќе заинтересирани од оние кои се принудени во војска.

Покрај тоа, сите образована личностмора да разбере дека совладувањето на воените основи за една година е нереално. Ова бара многу повеќе време. Меѓутоа, кој би сакал да ја потроши својата младост стекнувајќи воено знаење?

Реформи

Идните реформи се насочени кон одржување на руската армија. Така, измените ќе влијаат на повторно вооружување и опремување на воените обврзници со посовремена опрема.

Се верува дека поефективното оружје ќе овозможи подобро да се подготвиме за одбрана на татковината. Во исто време, вреди да се каже дека повторното вооружување нема да биде завршено преку ноќ, напротив, тоа ќе се случи постепено и ќе бара одредено време.

Друга иновација ќе се однесува на подигање на стандардите за услуги. Се верува дека новото ниво ќе ја направи армијата поподготвена, а нејзината работа покоординирана и поефикасна. Надлежните нема да штедат трошок особено за оваа намена.

За воениот оддел

Посетете воен оддел- Ова добра опцијада се избегне воена служба. За такви студенти, прашањата за регрутирање по правило се неинтересни. Меѓутоа, во овој случај, студентот ќе има тешко време: покрај главните студии, ќе треба да присуствува дополнителни часови, каде што ќе се запознае со сложеноста на воените работи.

Резултатот од посетата на воениот оддел - офицерски чин. Што се однесува до времетраењето на таквата обука, тоа е приближно 450 часа.
Кои опции беа разгледани?

Заедно со информациите за укинување на воената служба, постои уште една гледна точка. Тоа се однесува на фактот дека периодот на воена служба може да се зголеми на 1,8 години. Односно, на постоечките дванаесет месеци може да се додадат уште осум месеци. Дали е така?

Невозможно е да се даде точен одговор на ова прашање, бидејќи ниту еден човек не може да погледне во иднината и да каже што го чека, дури и утре. Едно е јасно: такви промени досега не се направени.

Покрај тоа, зголемувањето на работниот век нема основа. Според тоа, не може да се очекуваат промени во следните година-две.

За намалување на услугата

Заедно со информациите за укинување на служењето на војската и негово зголемување за осум месеци, има уште една опција - намалување на престојот во армијата на 45 дена, односно до еден и пол месец.

Такви информации постојат, но од каде дошле е многу тешко да се одреди. Најверојатно тоа излезе на виделина од некои несигурни извори кои треба да се третираат со недоверба.

Што вели претседателот?

Збор од претседателот - Врховен врховен командант– еден од најзначајните. Многу идни регрути од 2017 година со голема возбуда чекаа да видат што ќе им каже самиот В.В. Путин.

Како што се испостави, плановите на претседателот не вклучуваат ниту зголемување на работниот век, ниту, особено, негово намалување. Оваа изјава ја даде В.В. Путин официјално.

Затоа, нема што повеќе да се додаде на неговото уверување. Во блиска иднина идните војници можат да бидат спокојни. Периодот на воениот рок ќе биде како и досега 1 година.

И за да ги олесните дванаесетте месеци од војната, треба да започнете да се подготвувате за нив однапред, зголемувајќи го вашето ниво на физичка подготвеност, трпение и издржливост.

Истото важи и за оние кои планираат да служат со договор. Можеби таквата одлука ќе игра улога и во иднина војникот ќе сака да се дружи воена кариерацелиот мој живот.

Ние, верните граѓани на Руската Федерација, бараме да се откаже воениот рок во вооружените сили во Мирно времепритоа задржувајќи ја обврската на граѓаните да се пријават за воениот рок.

Оправдувања за укинување на воената служба во Русија:

1. На овој моментИма околу 800 илјади воен персонал персонал. Од нив околу 400 илјади се на договорна услуга, а по големина Руската армијасе наоѓа на 5-то место во светот. Еден од најдобрите и силни војскимир. Укинувањето на воената обврска ќе им овозможи на стотици илјади млади луѓе да работат по завршувањето на часовите и да плаќаат даноци на државата за поддршка на армијата. На прв поглед, една година не е многу, но ако стотици илјади луѓе губат оваа година во исто време секоја година, тоа е пристојно време. За една година државата добива помалку даноци од 400 илјади луѓе. За 5 години: 400.000 x 5 = 2.000.000. Извлечете сами заклучоци за тоа колку даноци би можеле да платат овие луѓе за одржување на армијата. Зашто времето е исто така капитал.
2. Денес, и онака економски тешката состојба ја усложнува уште една причина: младите не одат на работа и имаат корист на општеството, туку влегуваат на универзитети поради одложување од војска. Ние не сме против универзитетите, туку против тоа што таму се запишуваат оние на кои тоа не им треба поради нивните причини и способности. Резултат: вредност и квалитет високо образованиеопаѓаат, а државата секоја година губи стотици илјади перспективни работници и даноци.
3. Оваа точка доаѓа од првите две: држава која добила добри даноци може да ги искористи за зајакнување на Армијата. Ова вклучува зголемување на воените плати, ветувачко истражување и модернизација на вооружените сили. Како последица на тоа: укинувањето на воената обврска ќе има корисен ефект врз престижот на Армијата, нејзината одбранбена способност и професионалност, а државата ќе има нови финансиски и човечки ресурси.
4. Укинувањето на воената обврска ќе овозможи да се подигне авторитетот на нашата татковина Русија во очите на странците. Денес постои стереотип дека руската армија не е армија на патриоти, обучени професионални волонтери, силен по духи спремни да растргнат секој агресор доколку е потребно, но толпа луѓе со слаба волја, неподготвени повикани во војска против нивна волја.
5. Ако Армијата стане целосно договорна, тогаш ќе се зголемат стандардите за влез во армијата. Денес, за жал, луѓето кои не можат да направат едно повлекување на шипката се повикани да направат 10 склека итн. Вистинското прашање: Дали на Армијата ѝ требаат такви луѓе или тие би можеле да станат извонредни музичари, научници, инженери и да и користат на државата на свој начин
6. Воената војска провоцира корупција. Има многу случаи кога регрутите кои се непогодни од здравствени причини, и покрај оваа околност, се повикуваат на служба, на овој или оној начин паѓаат под јаремот на бирократскиот апарат и се обидуваат да ја платат безнадежноста (и покрај фактот што многумина се принудени да третирајте го ова кривично дело како крајно до степен до кој жалбата до судовите и другите овластени органи не може да помогне). Се појавуваат илјадници непотребни организации кои профитираат од регрутирање, обезбедувајќи „помош за добивање воена лична карта“. Какви глупости? Укинувањето на воената обврска ќе му овозможи на секое лице, доколку е достапно, објективни причинитој не треба да оди во Армијата.
7. Армијата како социјален лифт. Не знаете што да правите после училиште, сè уште не сте одлучиле или воопшто немате изгледи за живот? Нема проблем - договорот Армија е за вас. Добрата плата во армијата и, можеби, како бонус, други бенефиции би им помогнале на оние луѓе на кои им треба подобар живот.
8. Контра-аргумент за луѓето кои велат дека војската прави мажи од луѓе: нема да бидеш убав со сила. Ако не сте маж, тогаш никој од вас нема да направи со сила. Не мора да се приклучите на војската за да знаете што е бокс, како да истрчате 5 километри за 22 минути, а потоа да направите 10 повлекувања на шипката. Едно лице може да научи како да ракува со оружје во специјално создадени клубови за стрелање.
9. На планетата Земја има околу 200 земји. Од нив, околу 100 веќе одбиле воен рок, а не сите економски развиени земји. Ова сугерира дека состојбата на државната економија не може да го оправда постоењето на воен рок. Држави со слаби економии кои одбиле регрутирање: Ирак, Либан, Индија, Авганистан, Албанија, Етиопија, Пакистан и многу други. Русија едноставно не смее да биде последна на ова рангирање на земји.
10. Воениот рок е противуставен и дискриминаторски. Уставот го предвидува правото на секој човек: на слобода на движење, неприсилна активност, еднаквост и еднакви можности за сите граѓани, без разлика на пол и други карактеристики. На оние кои се обидуваат да тврдат дека тоа не може да се однесува на воената служба и слично, ние им одговараме на следново: секое општество, држава и закон се развива. Пред некое време имаше крепосништвоа потоа се сметаше за оправдано, се сметаше за државно загарантирано право на одредени класи. Првиот американски претседател поседувал околу 300 робови. Сега ќе беше суден и затворен, но тогаш тоа беше негово право. А такви примери има многу, многу. Воена службаденес е атавизам од минатото.
11. Регрутирањето уништува многу млади семејства и спречува многу надежни млади луѓе да основаат семејство. Феноменот не е редок. Секој што се сретнал со ова ќе разбере без дополнителни коментари.
12. Воената регрутација престана да биде актуелна во втората половина на 20 век поради крајот на Втората светска војна и создавањето на Обединетите нации (ОН). Меѓународен законги утврди нормите според кои однесувањето агресивна војнасе смета за кривично дело. Како резултат на тоа, ниту еден главен крвава војнамеѓу државите од 1945 година.
13. Повикот не е ефективен. Ајде да замислиме што би се случило кога кај нас музичари и пејачи би биле регрутирани со регрутирање (без глас или слух? Нема проблем - ќе те научиме да пееш) или лекари и адвокати? Ќе имаше колапс. Воената служба е исто толку почитувана и престижна професија како и секоја друга. Постои таква професија - да се брани татковината. Ефикасноста и успехот во работата директно зависи од талентот, предиспозицијата и желбата на самиот кандидат.
14. Оваа причина е различна за секого.

Ако го сумираме сето горенаведено, можеме да кажеме дека укинувањето на воениот рок би имало а корисно влијаниене само за развојот на економијата на нашата татковина, туку и за нејзината одбранбена способност, способност да издржи внатрешни и надворешни заканипоефективно, ќе се подобри и благосостојбата на самиот воен персонал повеќе луѓекои Армијата би ја доживувале не како должност или неизбежна пречка во својата кариера, туку како перспектива во животот и би биле лично заинтересирани за служба.

„Невозможно е да се победи слободен човек, зашто тој ќе се залага за својата слобода и за слободата на своите најблиски со ѕид за никој да не ја одземе. Принудениот е слаб, затоа што веќе нема што да загуби“.

Придружете се во поддршката на петицијата и заедно можеме да помогнеме нашата држава повторно да стане голема!