Робочий тиждень у китаї скільки днів. Робочий час у різних країнах світу

40-годинна робочий тижденьдісталася Казахстану у спадок від Радянського Союзу. Щоправда, там навантаження було трохи більше, а робочий час розподілявся трохи інакше: працювали 6 днів по 7 годин, тобто 42 години на тиждень. П'ятиденку впровадили у 1960-х і скоротили час праці до 41 години на тиждень, потім до 40. Так з'явився звичний для всіх мешканців сучасного СНД графік 5/2, по 8 годин на день. За цією системою живуть та працюють і сучасні казахстанці. Причому через те, що співробітникам доводиться затримуватися, мало хто доплачує.

Поки Казахстан живе за цими стандартами, у всьому світі дедалі популярнішими стають неповний робочий день і гнучкий графік. Робочий часкраїни скорочують по-різному: або переходять на чотириденну, або скорочують робочий день. І рекордсмени щодо зменшення робочого часу у світі – європейські країни.

В Голандіїнайкоротший робочий тиждень у світі – всього 29 годин. Голландські фахівці звикли працювати по 4 дні на тиждень. По 3 дні вихідних поспіль беруть і працюючі мами, і працюючі тата. Усім гарантована відпустка та медичне обслуговування. Якщо працівник захоче, може зменшити кількість робочих годин, у своїй оплата праці залишиться погодинної. Так держава дбає про баланс між особистим життямта роботою серед своїх громадян.

На другому місці Даніята 33 робочі години на тиждень. У всіх скандинавських країнахприйнятий гнучкий графік праці та 5 тижнів оплачуваної відпустки на рік. Роботодавцям легко звільняти та приймати на роботу нових кандидатів, але й самі працівники перебувають під захистом закону. Компенсацію після звільнення підприємства мають виплачувати два роки.

Далі слідує Норвегіяз тим самим показником - 33 робочих години. У північній країнібатькам дозволено скорочувати кількість власного робочого годинника, майже рік після народження дитини молода мама отримує повноцінну зарплату, а щорічна відпустка становить не менше 21 дня. Неповний день у цій країні нормальне явище, йти додому з роботи прийнято не пізніше 16 години.

Європейську добірку розбавляє Австралія- там прийнято працювати 34 години на тиждень. Держава гарантує австралійським працівникам соціальний захист не гірший, ніж у Європі: навіть ті, хто працює неповний день, мають право на повноцінну відпустку та допомогу вихідного дня.

Німців у всьому світі прийнято вважати трудоголіками, насправді ж в Німеччиніпрацюють не більше 35 годин на тиждень. Причому робочий день будується незвичним нам чином: він розділений на 2 частини. Спочатку німці працюють з 9 до 13 години, потім - перерва на обід завдовжки о 3-4 годині, а надвечір працівники повертаються, щоб ще близько трьох годин провести на робочому місці. У зв'язку з фінансовою кризою в країні вважають за краще не звільняти співробітників, а скорочувати робочий день. При цьому держава намагається відшкодувати працівникам втрати у заробітній платі.

В Ірландіїтеж працюють у середньому 35 годин на тиждень. Хоча наприкінці 80-х ірландці працювали по 44 години, тобто набагато більше, ніж решта європейців. Причин у тенденції дві: бажання деяких фахівців переходити на скорочений робочий день та нерозвинений місцевий ринок праці. Щоб працювати багато і отримувати достатньо, багатьом доводиться їхати до сусідньої Великобританії.

Ті ж 35 годин – норма робочого тижня для Швейцарії, але при інших доходах. Робочий день середньостатистичного швейцарця починається о 8 ранку і триває до 17.30, з тривалою перервою на обід з фондю та швейцарським шоколадом. У багатьох сферах вважається нормою і гнучкий робочий день, коли людина приходить на роботу, коли хоче, але при цьому відпрацьовує належний час. Третя частина працюючого населення перейшла на неповну зайнятість, щоби більше часу проводити з сім'єю.

40-годинний робочий тиждень дістався Казахстану у спадок від Радянського союзу. Щоправда, там навантаження було трохи більше, а робочий час розподілявся трохи інакше: працювали 6 днів по 7 годин, тобто 42 години на тиждень. П'ятиденку впровадили у 1960-х і скоротили час праці до 41 години на тиждень, потім до 40. Так з'явився звичний для всіх мешканців сучасного СНД графік 5/2, по 8 годин на день. За цією системою живуть та працюють і сучасні казахстанці. Причому через те, що співробітникам доводиться затримуватися, мало хто доплачує.

Поки Казахстан живе за цими стандартами, у всьому світі дедалі популярнішими стають неповний робочий день та гнучкий графік. Робочий час країни скорочують по-різному: або переходять на чотириденку, або скорочують робочий день. І рекордсмени щодо зменшення робочого часу у світі – європейські країни.

В Голандіїнайкоротший робочий тиждень у світі – всього 29 годин. Голландські фахівці звикли працювати по 4 дні на тиждень. По 3 дні вихідних підряд беруть і працюючі мами, і працюючі тата. Усім гарантовано відпустку та медичне обслуговування. Якщо працівник захоче, може зменшити кількість робочих годин, у своїй оплата праці залишиться погодинної. Так держава дбає про баланс між особистим життям та роботою серед своїх громадян.

На другому місці Даніята 33 робочі години на тиждень. У всіх скандинавських країнах прийнято гнучкий графік праці та 5 тижнів оплачуваної відпустки на рік. Роботодавцям легко звільняти та приймати на роботу нових кандидатів, але й самі працівники перебувають під захистом закону. Компенсацію після звільнення підприємства мають виплачувати два роки.

Далі слідує Норвегіяз тим самим показником - 33 робочих години. У північній країні батькам дозволено скорочувати кількість власного робочого годинника, майже рік після народження дитини молода мама отримує повноцінну зарплату, а щорічна відпустка становить не менше 21 дня. Неповний день у цій країні нормальне явище, йти додому з роботи прийнято не пізніше 16 години.

Напередодні відразу кілька російських чиновників порушили питання тривалості робочого дня та робочого тижня, а точніше. Виступаючи на міжнародному Пітерському економічному форумі, скорочення робочого дня в Росії в майбутньому до 4-6 годин передбачив міністр праці Максим Топілін. Там же був і заступник голови Банку Росії, який припустив, що у найближчі 15 років п'ятниця у нашій країні стане вихідним днем. Складаючи все це, у найсприятливішому сценарії ми можемо отримати 4-денний робочий тиждень, тривалість якого становитиме 14-24 години. Все це стане реальним завдяки автоматизації праці та широкому використаннюроботів…

І нехай все це більше нагадує сценарій іншої, футуристичної Росії, у світі все ж таки спостерігаються тенденції на скорочення часу роботи. І примітно в цьому питанні якраз те, що тривалість витраченого на роботу часу зовсім не пов'язана з підсумковими економічними результатами країни – більшість успішних держав має набагато меншу тривалість робочого тижня. Хоча це, щоправда, який завжди відбивається на показниках фактично відпрацьованого часу. Враховуючи це, Кар'єрист.ру вирішив з'ясувати, де у світі законом встановлено найкоротший робочий день та робочий тиждень. Переможцем зненацька стали Нідерланди.

1. Нідерланди

Це європейське королівство несподівано стало країною з найкоротшим робочим тижнем – там він складає всього 27 годинпри тому, що середньостатистичний робочий день триває близько 7,5 годин. У середині 00-х голландці першими у світі запровадили робочий тиждень менше 30 годин, і це не мало негативного ефекту на економіку. Багато громадян королівства працюють по 4 тижні на тиждень, причому майже завжди це молоді батьки, але є й приклади, коли такий графік запроваджують цілими підприємствами. При цьому голландці займають передостаннє місце у світі за кількістю відпрацьованого часу - менше їх працюють лише німці. Так, за даними ОЕСР, у 2015 році у Країні тюльпанів у середньому працювало лише близько 1,4 тис. годин (у Росії – 1,98 тис. годин).

Погодьтеся, вражає. Але навіть такі рекорди не зупиняють голландців – вони хочуть працювати ще менше. Ті, хто наважуються на це, переходять на годинну тарифікацію оплати праці. Там година роботи в середньому обходиться роботодавцям близько 30 $.

2. Фінляндія

Непогано почуваються і фіни – тривалість робочого тижня у них може становити лише 32 години, хоча працюють вони в середньому по 38 годин– такий робочий тиждень зазвичай встановлюється трудовими договорами. Цікаво й те, що у Фінляндії встановлені й максимальні межі робочого тижня – не більше ніж 40 годин. Примітно, що самі фіни впевнені, що працюють найменше у Європі – такі дані дає Фінський центр економічних досліджень, посилаючись на Євростат. Місцеві аналітики вважають, що коротка тривалість роботи негативно позначається на економіці та конкурентоспроможності держави, хоча середня погодинна оплатапраці в 33 $ ставить такі слова під сумнів.

3. Франція

Французи - теж далеко не найголовніші трудоголіки світу, робочий тиждень офіційно триває у них 35 годин. І як не дивно, але профспілки продовжують вести багаторічну боротьбу за її скорочення, і зменшення робочого дня до 6 годин – це питання навіть порушувалося в рамках президентської передвиборчої кампанії, яка там нещодавно пройшла. І що найголовніше, це не повинно вплинути на 1,5-годинну обідню перерву! Показник відпрацьованого на рік часу – лише 1,48 тис. годин. Але при цьому далеко не всі французи воліють працювати по 7 годин на день – щонайменше 50% трудящих працюють на 1-2 години більше. Більше третини юристів при цьому примудряється працювати по 55 годин на тиждень! Навіщо вони тоді виборюють скорочення робочого тижня? Понаднормові – вони тут оплачуються щедріше, ніж звичайні робочі години.

4. Ірландія

І рландці недалеко пішли від французів - вони працюють по 35,3 години на тиждень.Хоча на відміну від сусідів за рейтингом, Ірландія відверто поступається їм економічному розвитку, як, власне, і в питанні впровадження сучасних технологій. Що цікаво, ще у 80-х ірландці працювали значно більше за своїх територіальних сусідів – місцеві нормативи встановлювали робочий тиждень о 44 годині. Сьогодні їх вдалося суттєво скоротити, але економічні показники від цього не зросли. Солі додає низька розвиненість місцевого ринку праці, що пройшов у 2016 році Brexit та інші проблеми, які змушують ірландців виїжджати на заробітки до сусідньої Англії. До речі, як і у Фінляндії, ірландське законодавство встановлює максимальну тривалість робочого тижня, який з 1997 року не повинен перевищувати 48 робочих годин. Так що діапазон значний.

5. Ізраїль

Ізраїль, незважаючи на всі очікування, займає також непогані позиції щодо тривалості робочого тижня. середній показникстановить лише 36,3 години. В експертній спільноті про ізраїльтян відгукуються, що вони мало працюють, але багато роблять. У світі існує думка, що громадяни Ізраїлю народ працьовитий, хоча самі вони вважають себе лінивою нацією. Не можна сказати, що в ізраїльтян немає економічних проблемАле потрібно робити поправку на заморожений конфлікт у країні. До речі, середньої офіційно встановленою нормоювважається 42 години, і тільки після них починають вважатися понаднормові.

6. Данія

У Данії живуть не тільки найщасливіші пенсіонери, а й найщасливіші працівники – робочий тиждень у них становить 37,5 години. Але не думайте, що вони повністю відпрацьовують їх. Так, багато установ включають у цей годинник ще й 30-хвилинну обідню перерву, що зменшує кількість відпрацьованого часу до 35 годин. У день середньостатистичний данець перебуває на роботі близько 7 год. 20 хв., але заробляє при цьому цілком серйозні навіть для Європи гроші – колосальні 37,5 € на годину, що на третину більше, ніж середній показник по ЄС. До речі, за даними ОЕСР, середні показники відпрацьованого часу також досить низькі та незрівнянні з російськими – у 2015 році середній данець відпрацьовував близько 1,45 тис. годин.

7. Німеччина

Весь світ упевнений, що німці – найпрацелюбніша нація у світі, і самі жителі Німеччини не поспішають розвіювати цей стереотип. Хоча статистичні показники говорять про інше. Маючи законодавчо закріплений робочий тиждень у 38 робочих годин, Німці в середньому відпрацьовують на рік всього 1,37 тис. годин, що дозволяє їм займати лідируючі позиції, працюючи найменше у світі (відпрацьовуючи менше у світі всіх годинників, якщо бути коректніше). У перерахунку на робочий тиждень, це всього трохи більше 26 годин! Але як усім відомо, за рахунок високої продуктивності, це зовсім не відбивається на економічні показникикраїни. При цьому мінімальна погодинна ставкаскладає 8,5 €, а середня – близько 25 €. Так, продуктивність німців можна тільки позаздрити.

8. Бельгія

Віднедавна по 38 годин на тиждень працюють і в Бельгії.– відповідний законопроект ухвалили там у 2016 році. Встановили та верхні межі– максимум бельгійці можуть працювати по 45 годин на тиждень. Хоча їм вистачає і 38 годин – середньогодинна оплата праці в країні перевищує 39€, що дозволяє їм бути лідерами цього показника серед країн Євросоюзу. Вражають середні показники робочого дня – який у середньостатистичного бельгійця триває лише 7 год та 7 хв. До речі, самі бельгійці зізнаються, що з цього часу безпосередньо на виконання функціональних обов'язків вони витрачають лише 3 год. 47 хв. Немає проблем і з роботою – У Бельгії розвинений ринок праці та широкий законодавчий захист трудящих. При цьому багато роботодавців піклуються про своїх співробітників, вводячи, наприклад, 4-денний робочий тиждень. Мовляв, відпочив і щасливий співробітник – продуктивний співробітник.

9. Норвегія

Норвезьке законодавство визначає фіксований трудовий тиждень, що становить 39 робочих годин. Показники місцевої статистики стверджують, що середньостатистичний норвежець щодня проводить на роботі по 7 год 31 хв, і при цьому примудряється досягати одного з найвищих показників продуктивності у світі. Норвезький ВВП за людину-годину поповнюється на 88 $ внутрішнього продукту - це другий показник у світі після Люксембургу. За даними ОЕСР, норвежці відпрацювали у 2015 році не так вже й багато – середній показник становить 1,42 тис. годин на рік.

Слід зазначити, що країни з робочим тижнем, який коротший за 40 годин, це скоріше виняток із правил – більшість країн приймають саме такий норматив. Але є й безліч яскравих винятків, де громадяни працюють набагато більше. Наприклад, та сама Японія, де місцеві працюють по 50 годин на тиждень. Але це не так багато, як працьовиті китайці, робочий тиждень яких триває 60 годин, робочий день – 10 годин, а середня тривалістьобідньої перерви - 20 хвилин ... Є над чим задуматися!

Сьогодні я вирішив зібрати та опублікувати дані про те, скільки триває робочий день, робочий тиждень та робочий час у різних країнахсвіту, і навіть проаналізувати, наскільки ці показники впливають рівень розвитку економіки країн. На цю думку мене наштовхнули ті, що нещодавно закінчилися в Росії т.зв. "Новорічні канікули", протягом яких багато працівників відпочивали.

Є багато інших святкових днів, які не святкують в інших країнах, і я вже не раз чую думки про те, що росіяни надто багато відпочивають, а треба, мовляв, працювати. Покопавшись у статистиці, я дійшов висновку, що все це абсолютна помилка: за фактом росіяни належать до людей, які працюють найбільше у світі! Ну і мешканці сусідніх країнСНД теж недалеко пішли. А тепер докладніше…

Є така міжнародна ОрганізаціяЕкономічного Співробітництва та Розвитку (ОЕСР), яка займається підрахунком та порівнянням статистичних даних у найбільш різних областях. Так ось, крім іншого, вона веде підрахунок фактично відпрацьованих робочих годин (включаючи офіційні підробітки та переробки).

Згідно з даними ОЕСР, у 2015 році середньостатистичний житель Росії провів на роботі, увагу, 1978 годин! Це означає, що він відпрацював 247 8-годинних робочих днів, тобто працював усі робочі дні на рік за нормою, без скорочених днів і взагалі без відпустки. І це лише за офіційними даними! Чи варто згадувати, скільки людей переробляють неофіційно?

За цим показником Росія у 2015 році посіла 6 місце у світі. Перша п'ятірка країн, де працівники відпрацювали найбільше часу, виглядала так:

Мексика.
Коста-Ріка.
Південна Корея.
Греція.
Чилі.

Зверніть увагу: це переважно країни “середнього рівня” та “нижче за середній”, не найрозвиненіші, але й не найвідсталіші. Взагалі, не зовсім зрозуміло, чому в цей ТОП не потрапило багато азіатських країн, де багато працювати вважається хорошим тоном, люди принципово не відпочивають і не беруть відпустки. Проте звіт саме такий. А знаєте, в яких країнах, за даними ОЕСР, робочий час був найменшим?

Німеччина.
Нідерланди.
Норвегія.
Данія
Франція.

Взагалі всю першу десятку займають європейські країни. Наприклад, робочий час середньостатистичного мешканця Німеччини у 2015 році становив 1371 годину, це на третину менше, ніж у Росії! Практично всі європейські країни, що увійшли до десятки країн з мінімальним відпрацьованим робочим часом, знаходяться на дуже високому рівнірозвитку.

Звідки взагалі утворилася така різниця між відпрацьованим часом росіян та мешканців західної Європи? Можна виділити 3 основні причини:

Коротший робочий день та робочий тиждень.
Більш тривалі відпустки.
Суворіший підхід до переробок, роботи у позаурочний час.

Причому, що цікаво, тривалість робочого дня та робочого тижня надає не саме сильний впливна фактично відпрацьований робочий час на рік. Тому що за результатами дослідження ОЕСР видно, що країни з приблизно однаковою тривалістю робочого дня та робочого тижня можуть займати діаметрально протилежні позиції за фактично відпрацьованим робочим часом середньостатистичного працівника.

Давайте розглянемо, яка тривалість робочого дня та робочого тижня у різних країнах світу:

Нідерланди- Мінімальний робочий тиждень у світі. Робочий день – у середньому 7,5 години, робочий тиждень – 27 годин.
Франція, Ірландія- Робочий тиждень 35 годин.
Данія– робочий день 7,3 години, робочий тиждень – 37,5 години. Примітно, що при цьому середньогодинна зарплата в Данії на 30% вища, ніж у ЄС загалом – 37,6 євро на годину.
Німеччина- Робочий тиждень 38 годин. Незважаючи на те, що німців традиційно вважають трудоголіками, річний робочий час мінімальний у світі!
Росія Україна– робочий день 8 годин, робочий тиждень – 40 годин. Проте, за рахунок переробок (навіть офіційних!) і коротких відпусток, що часто недотримуються, ці країни входять до десятки країн з найбільшим відпрацьованим робочим часом на рік.
США– максимальний робочий тиждень – 40 годин. Фактично у приватному секторі працівники в середньому відпрацьовують 34,6 години на тиждень.
Японія– робочий тиждень 40 годин. Всі чули про трудоголізм японців, проте офіційний робочий тиждень там нічим не відрізняється від російського. У цій країні прийнято неофіційно затримуватися на роботі для просування по кар'єрних сходах, В офіційну статистику це ніяк не потрапляє. За фактом робочий тиждень часто триває до 50 годин.
Великобританія– робочий тиждень – 43,7 годин.
Греція– робочий тиждень – 43,7 години, фактично відпрацьований робочий час – максимальний у Європі.
Мексика, Тайланд, Індія– робочий тиждень до 48 годин, шестиденка.
Китай– середній робочий день – 10 годин, середній робочий тиждень – 60 годин. Час обідньої перерви у Китаї становить 20 хвилин, а середня тривалість відпустки – 10 днів.

Крім тривалості робочого дня та позаурочної роботи, на загальний відпрацьований робочий час впливає і тривалість відпустки, європейських країнах із цим теж справи кращі, ніж у Росії, Україні та інших країнах пострадянського простору.

Так, наприклад, середня тривалість оплачуваної відпустки в різних країнах світу становить:

Австрія- 6 тижнів відпустки (з 25 років);
Фінляндія- відпустка до 8 тижнів (включаючи "бонуси" до 18 днів за тривалий стаж на одному підприємстві);
Франція- До 9,5 тижнів відпустки;
Великобританія, Німеччина- 4 тижні відпустки;
В середньому по Європі- 25 робочих днів відпустки (5 тижнів);
Росія- 4 тижні відпустки (28 днів);
Україна- 24 дні відпустки;
США- Ні законодавчих нормза тривалістю відпустки – на розсуд роботодавця;
Японія- 18 днів на рік, брати відпустку вважається поганим тоном, в середньому японці відпочивають 8 днів на рік;
Індія- 12 днів на рік;
Китай- 11 днів на рік;
Мексика- 6 днів на рік;
Філіппіни- 5 днів на рік (мінімальний показник).

Що стосується "розтягнутих" новорічних канікул, то в західних країнахвони фактично виходять ще більшими. Хоча офіційних вихідних там не так багато, але насправді вже з 20 грудня ділова активність там практично зводиться до нуля, з 25 грудня майже всі підприємства закриваються, а відкриваються з 9-10 січня.

Загалом, якщо розглядати тенденцію, то робочий час у більшості країн світу поступово знижується. На початку 1900-х жителі багатьох країн віддавали роботі 3000 годин щорічно (!), зараз же цей показник у середньому у світі становить 1800 годин, причому, у найбільш продуктивних та економічно розвинених країнвін ще нижчий.

Ще 1930 року економіст Джон Кейнс, автор знаменитої теоріїКейнсіанство, спрогнозував, що через 100 років, в 2030 році робочий тиждень триватиме в середньому 15 годин. Звичайно, в цифрах він, швидше за все, помилився, але в тенденції – ні: робочий час відтоді справді неухильно знижується.

Якщо проаналізувати дані праці, надані ОЕСР, можна наочно побачити, що з сильної економіки потрібно працювати небагато, а ефективно. Ще в них є такий показник як продуктивність робочого часу, отож, наприклад, якщо порівнювати дві європейські країни з максимальною та мінімальною тривалістю робочого часу – Грецію та Німеччину, то в Німеччині продуктивність на 70% вища, ніж у Греції. Цей приклад чудово демонструє популярний нині вираз: "працювати потрібно не 12 годин на добу, а головою!".

Шанувальники трудоголізму часто наводять приклад азіатські країни, наприклад, Китай, Індію, де робочий час дуже великий, і ці країни демонструють при цьому високі показники економічного зростання. Пропоную подивитись на Азію трохи з іншого боку.

Саме Азії існує спеціальний термін “кароші”, який означає “смерть від переробки”. Тому що такі випадки там далеко не рідкість: люди буквально помирають на своїх робочих місцях, тому що їхній організм не витримує такого сильного навантаження. Наприклад, у Японії ведеться офіційна статистикакароші, причому, багато хто вважає, що вона занижена.

Загалом, я думаю, що за тривалістю робочого дня, робочого тижня та робочого часу загалом потрібно орієнтуватися на Європу, а не на Азію. Економіка європейських країн чудово демонструє, що продуктивність праці набагато важливіша від відпрацьованого робочого часу. Ось тільки найголовніші плюси більш короткого робочого дня та робочого тижня:

Людина менше втомлюється на роботі, а отже, може працювати ефективніше;
Обмежений робочий час не залишає можливостей для відволікання т.зв. – працівник повністю залучений до робочого процесу;
Чим менший робочий час – тим сильніша людинаможе сконцентруватися на роботі;
Працівник проводить більше часу вдома, з сім'єю, з рідними та близькими, більше часу присвячує своїм хобі, відпочиває, а отже – у нього стає більше енергії та сил для роботи;
Людина, яка працює менше, має менше проблемзі здоров'ям, а значить, у нього знову більше сил та енергії для виконання роботи.

Підсумовуючи всього вищесказаного, можу дійти невтішного висновку: треба придивлятися до позитивним прикладамта тримати курс на скорочення робочого дня, робочого тижня, робочого часу загалом. Спочатку хоча б виключити з практики постійні переробки. Бо колись – це, запевняю, ні до чого доброго не приведе, ні для роботодавців, ні для працівників. Нормальні цивілізовані трудові відносиниоднозначно сприятимуть підвищенню ефективності праці і всім так буде краще.

На закінчення для переконливості наведу особистий приклад: я приділяю роботі над цим сайтом менше половини традиційного робочого часу І гірше він від цього не став, так само? І досяг цілком непоганих. Тобто, щоб зовсім не обов'язково працювати багато. Обов'язково працювати ефективно!

Тепер ви знаєте, які робочий день, робочий тиждень та робочий час у країнах світу, які результати це приносить, бачите мої висновки та можете зробити свої. Сподіваюся, що ця інформація буде корисною, можливо, змусить по-іншому поглянути на речі, які здавалися очевидними.

Бережіть свій час – це ваш обмежений та вичерпний ресурс. До нових зустрічей на !

Швейцарський банк UBS підрахував середню кількість робочих годин за тиждень у найбільших містахсвіту. Перше місце у списку посів Париж, Москва – третє. Скільки триває робочий тиждень в інших країнах – у добірці РІА Новини.

Франція

Перші два місця у списку займають Париж (30 годин 50 хвилин) та Ліон (31 година 22 хвилини). Французи відомі любов'ю до довгих обідніх перерв та страйків. Коли цього року навесні уряд зважився на трудову реформу, громадяни країни запротестували. Вони виступили проти спрощення процедури звільнення та дозволу на збільшення трудового днядо 12 годин (на певний період). Страйки оголосили транспортні та енергетичні компанії, газонафтові розвантажувальні термінали, атомні станції. Заворушення на вулицях продовжуються досі.

Росія

Москва опинилася на третьому місці у списку міст із найкоротшим робочим тижнем. Столичні жителі працюють лише 31 годину 40 хвилин. При цьому Росія входить у топ країн із найдовшими оплачуваними відпустками. У середньому росіяни можуть розраховувати на 30 вихідних днів, і це не рахуючи державних свят(близько двох тижнів на рік).

Фінляндія

Мінімальне та максимальна кількістьробочих годин на тиждень у Фінляндії закріплено законодавчо – це 32 та 40 годин відповідно. Проте Гельсінкі займають четверте місце у списку міст із найкоротшим робочим тижнем - він триває 31, 91 години. У країні також діє широка соціальна програма. З кінця минулого року уряд активно обговорює новий проект, згідно з яким жителі Фінляндії щомісяця отримуватимуть 550 євро у вигляді безумовного доходу. Допомога планують виплачувати всім - і працюючим, і безробітним громадянам країни. Проте натомість вони мають відмовитись від інших державних виплат.

Великобританія

Жителі Лондона – одні з найпрацелюбніших у Європі. Їхній робочий тиждень склав 36 годин 23 хвилини. Відпустка британців триває 25 днів. До речі, згідно зі статистикою минулих років, жінки у Великій Британії працюють менше, ніж жінки в інших країнах.

США

Робочий тиждень у США мало відрізняється від європейського. Американці працюють не більше 40 годин на тиждень. Під час криз деякі компанії скорочують робочий тиждень до 32 години.

Греція

Про "працьовитість" греків ходить багато жартів, але насправді жителі країни працюють не менше за сусідів. Згідно з Трудовим кодексом, робочий тиждень тут триває 42 години – це високий показник. Однак праця не врятувала Грецію від серйозної економічної кризи.

Ізраїль

Офіційно трудовий тиждень в Ізраїлі становить 45 годин, але профспілки мають право вимагати зменшення кількості робочого часу. У країні поширені колективні угоди, які регулюють умови праці співробітників, задіяних у сфері виробництва. З 2000 року, згідно з такою угодою, робочий тиждень було зменшено до 43 годин. Вихідні дні в країні припадають на п'ятницю та суботу.