Може би въпрос за възрастта като начало трудова дейностможе да се класифицира като философски, защото има толкова много хора, толкова много мнения, но едно все още не е формирано.
Но можем да различим 3 основни „народни съвета“:
1. Трябва да започнете да печелите допълнителни пари веднага след като получите паспорта си. Работата ще направи тийнейджъра мъж.
2. Трябва да започнете работа веднага след училище, успоредно с обучението в университета - потопете се в възрастен животтака и с главата.
3. По-добре е да мислите за кариера след университета или на 25 години. Ако имате време да работите усилено, давайте го, докато сте млади.
Въпреки това не можете да спорите с упорити цифри: според статистиката само 1% от утвърдените в момента професионални хора са започнали работа след 25 години, около 50% от мениджърите и директорите са започнали да изкарват прехраната си на 18-годишна възраст или по-млади, и 10% са започнали работа на 14-16 години.
ДО " ранна кариера„Хората най-често се водят от банална липса на пари. Класическа история: областен студент учи в столичен университет и за да свърже двата края започва работа като сервитьор или товарач. На пръв поглед ситуацията е тъжна, но психолозите казват, че това е началото трудова дейност - .
Всъщност историята потвърждава предположенията на експертите - мнозинството съвременни режисьории лидерите на най-големите корпорации в Русия и света не получиха позициите си по наследство, а започнаха да се изкачват кариерна стълбаот самото дъно в младостта си. Ярко доказателство е примерът на президента на компанията Euroset, който започва работа като портиер като първокурсник.
В допълнение, експертите казват, че младите хора днес се откриват много по-рано от младите хора преди 20 години. Ранното желание за еманципация е една от основните разлики между съвременното младо поколение.
В Русия тенденцията за ранна заетост се подхранва и от факта, че работодателите поставят същите изисквания към завършилите по отношение на трудов стаж по тяхната специалност, както към другите кандидати.
Но мненията на експертите също са разделени. Това отбелязват преподаватели и ректори на университети ранен старттрудовият живот оказва голямо влияние образователен процес. IN последните годиниПроцентът на работещите студенти, чието академично представяне оставя много да се желае, се е увеличил значително. Постоянната липса на сън, прекомерната умствена и физическа умора и липсата на подходяща почивка стават причини за влошаване не само на академичния успех, но и на здравето. Това предупреждават и експертите нервна системаа психиката на младите е по-податлива на стрес, депресия и други неразположения.
На каква възраст да започнете работа е чисто личен въпрос, който зависи от много обстоятелства. Единственото, в което всички експерти бяха единодушни, е, че е важно да оцените адекватно своите възможности и нужди и да намерите баланс между тях.
Кодексът на труда на Руската федерация предвижда намаляване на продължителността на работния ден (смяна) с 1 час. В тези предприятия, където това не е възможно (например непрекъснато производство), вместо намаляване на работното време, служителят ще получи допълнително времеза почивка или заплащане на извънредния труд като извънреден (по предварителна договорка с него). Работно време през нощта Ако задълженията на служителя изискват той да работи в период от време, който биологично не е предвиден за това, от 22:00 до 6:00 часа сутринта, тогава неговата смяна (вече не би било напълно правилно да се каже „работен ден“, тъй като това означава нощ) трябва да бъде по-кратък с 1 час от съответния ден. Увеличава се и заплащането за такива смени. СПРАВКА! Нощна смяна се зачита, ако поне половината от нейната продължителност попада в определения период от време.
Характеристики на работното време според Кодекса на труда на Руската федерация
N 90-FZ) За работници, заети с работа с опасни и (или) опасни условиятруд, при който е установено намалено работно време, максималната допустима продължителност на ежедневната работа (смяна) не може да надвишава: при 36-часова работна седмица - 8 часа; при 30-часова работна седмица или по-малко - 6 часа. Колективният трудов договор може да предвижда увеличаване на продължителността на ежедневната работа (смяна) в сравнение с продължителността на ежедневната работа (смяна), установена в част втора от този член, за служители, заети с работа с вредни и (или) опасни условия на труд, до максималното седмично работно време (част първа на член 92 от този кодекс) и хигиенни стандартиусловия на труд, установени от федералните закони и други нормативни правни актове руска федерация.
Колко трябва да е дълъг работният ден по закон?
внимание
Федерален законот 22 юли 2008 г. N 157-FZ) Работодателят е длъжен да води записи за действително отработеното време от всеки служител. 92. Съкратено работно време Съкратено работно време се установява: за работници под шестнадесет години - не повече от 24 часа седмично; за работници на възраст от шестнадесет до осемнадесет години - не повече от 35 часа седмично; за служители с увреждания от I или II група - не повече от 35 часа седмично; за работници, заети с работа с вредни и (или) опасни условия на труд - не повече от 36 часа седмично, установени от правителствотона Руската федерация, като взема предвид становището на Руската тристранна комисия за регулиране на социалните и трудовите отношения.
(първа част на изд.
В колко часа трябва да започне работният ден?
Информация
И ако работният ден съвпада с празник, тогава плащането за него е с двойна ставка или се предоставя допълнителен почивен ден.
- Редът на почивните дни. Не е необходимо уикендите да са равни, но е наложително да се спазва нормата - непрекъснатата почивка всяка седмица е 42 часа. Крайният срок за предаването му на служителите не е фиксиран (за разлика от графика на смените).
Ако някой от служителите излезе в отпуск по болест, графикът подлежи на промяна. Унифицирана формане съществува, но определено трябва да вземете предвид следните колони:
- инициали и фамилия, длъжност;
- начало и край на смяната;
- време за почивка;
- смени, техния ред;
- колко служители са на смяна?
Не забравяйте да оставите място в таблицата, където служителите могат да се подпишат след преглед.
Глава 15. работно време. общи разпоредби
Работният ден на непълнолетните зависи от тяхната възраст и факта на тяхното образование. Ако детето не учи, то има право да работи по 5 часа на ден (до 16 години), а след 16 години - максимум 7 часа.
Но по време на обучението ще трябва да работите съответно максимум 2,5 и 3,5 часа. И нищо повече. В навечерието на празниците и почивните дни Графикът на работа на смени (както всеки друг) обикновено се намалява в навечерието на почивните дни или неработните дни.
важно
Обикновено от установена нормаотнема 60 минути. Това означава, че средно възрастен гражданин ще изпълни своите служебни задълженияне 8, а 7 часа. Ако ние говорим заАко работите 6 дни в седмицата, можете да работите не повече от 5 часа.
Ами организациите, които трябва да работят постоянно? В този случай работата в празнични или официални почивни дни се заплаща или двойно, или останалата част се прехвърля за всеки друг ден.
Какво е работно време според кодекса на труда
TCRF не може да надвишава 40 часа на седмица. Стандартът важи за всички фирми и не отчита формата на собственост (държавно или частно предприятие). Но има изключения, ако условията на труд са опасни за здравето.
Някои отрасли се регулират от вътрешни административни актове. Основната цел е оптимизиране на разходите за труд и разпределяне на дейностите във времето. Обикновено оптимизирането на натоварването е необходимо, когато една организация работи повече от очакваното. Съдържание
- Как да си направим график
- Случаи на използване на съкратен ден
- проба
- Ненормирано работно време
- Нощен труд
- Как да създадете гъвкав работен график
- проба
- Работа на смени
Как да планирате Използва се стандартен график от 2 почивни дни и 5 работни дни (от понеделник до петък).
Какво е работното време според Кодекса на труда на Руската федерация?
Последното нещо, на което трябва да обърнете внимание, е работата на непълен работен ден и извънредния труд. В първия случай служителят остава на работното място по собствена инициатива.
Тази опция предполага максимален престой на работа за допълнителни 4 часа на смяна, но не повече от 16 часа седмично. Плащането се извършва без допълнително увеличение. Във втория случай той се увеличава, като правило, 2 пъти. И служителят остава на мястото си по желание на работодателя. В този случай можете да работите не повече от 4 часа извънреден труд годишно обща обработкане трябва да надвишава 120 часа.
В противен случай такава работа се счита за незаконна. Това е. Сега е ясно колко продължава работният ден в Русия. Както можете да видите, средната му продължителност е около 8 часа.
Но на практика работниците постоянно се оставят за различни извънреден труд, и без допълнително заплащане.
Продължителност на работния ден според Кодекса на труда на Руската федерация през 2018 г
С петдневен работна седмицаработниците работят по 8 часа на ден. Много служители по персонала смятат този режим на работа за най-рационален, тъй като е доказано, че в този случай се постига максимална производителност на труда.
Освен това служителите, работещи по тази схема, винаги имат 2 почивни дни, които най-често се падат събота и неделя, което се отразява благотворно на ефективността на организацията. Възможно е и различно разпределение на работните дни в седмицата, например при работа на смени.
В този случай уикендите често не падат в събота и неделя и не са обвързани с тези дни. При непълно работно време работникът може да работи 1 ден в седмицата - всичко зависи от броя на седмичните му работни часове. Например, ако има само 5 от тях на седмица, няма смисъл тези часове да се разтягат на 5 работни дни, въпреки че това не е забранено от закона.
Работен ден. работно време в Русия
На вредни и опасно производствотрябва да работите по-малко. Общо 36 часа на седмица. Всички непълнолетни над 16 години могат да работят еднакво количество. Хората с увреждания също имат право на съкратено работна седмица. Те трябва да работят само 35 часа. Това не е всичко! Деца под 16 години не могат да работят повече от 24 часа на седмица.
Струва си да се обърне внимание и на факта, че в учебно времевсички ученици не могат да изпълняват трудови задължения повече от половинатапредварително установени стандарти. Тоест, в периода от 16-18 години, докато учите, не можете да работите повече от 18 часа, а преди шестнадесет години - повече от 12. На ден (възрастни) Колко средно трябва да работят гражданите на ден? Първото нещо, което трябва да направите, е да обърнете внимание на възрастните служители. Най-много ги има в Русия. Вече беше казано, че най-често срещаният сценарий е графикът на работа на смени. Продължителността на смяната не може да надвишава 8 часа.
Как да съставим работен график, като вземем предвид нормите на кодекса на труда
Днес ще се интересуваме от работния ден: продължителност, неговата концепция, възможни форми, намерени в Русия. На нашето внимание е представено всичко за този важен фактор в заетостта.
В крайна сметка не всички служители често са наясно с правилата, които работодателят трябва да спазва. А може и да няма яснота относно работния ден.
Както показва практиката, именно този компонент най-често не съответства съществуващите стандартив различна степен. Освен това работните часове и тяхната продължителност могат да обезсърчат търсещите работа лица от свободни места. Или накарайте вече работещите граждани да напуснат. Така че имайте това предвид. Кодексът на труда на Руската федерация уточнява всички нюанси на този въпрос. този законодателен документще ви помогне да разберете всичко, от което работодателите, търсещите работа и вече заетите граждани може да се нуждаят.
Хората често питат в колко часа тръгва градският транспорт сутрин. Този въпрос си задават тези, които се връщат от нощен живот, пристигат с влак или се разхождат из Москва. Тази статия ще засегне много точки: началото на метрото в Москва, интервалите на подвижния състав, кога има час пик и много други.
В колко часа отваря метрото?
Фоайетата на метростанциите отварят в 5.30. Но можете да намерите знаци, които казват това на 5.35 или повече късно време. Определено няма да отворят по-рано, дори и при голям пътникопоток. Заслужава да се отбележи веднага, че работата започва по различен начин за пътниците в други градове. Разбрахме го. Работното време е фиксирано за всички линии и гари. Но в Санкт Петербург всяка линия има свой собствен график. Трябва да разберете предварително.
Колкото и странно да звучи, площадът на трите метростанции "Комсомолская" има най-голям пътникопоток рано сутрин. Много хора идват в Москва с влак през нощта и чакат да отвори метрото. По правило всеки носи със себе си огромни чанти, куфари и колички. Ето как московското метро приема московчани и гости на столицата рано сутрин. Снимката по-долу илюстрира живота и атмосферата на подземния град.
Интервали на движение в различни часове на деня
Какво изобщо е интервал на трафик? Тази фраза означава, грубо казано, времето за изчакване на следващия влак след тръгването на предишния. Ще отворим за любопитни пътници малка тайна: над входа на тунела виси голям електронен часовник, а вдясно от него има интервален часовник. Те започват да броят, когато първият вагон на подвижния състав вече е влязъл в тунела. Те се нулират, когато следващият влак пристигне на същото място. Всичко това се прави, за да могат машинистите да разберат в колко часа е тръгнал влакът пред тях. За пътниците интервалните часовници могат да им кажат само колко време е отсъствал влакът.
Всеки има собствено разписание на влаковете и следователно интервал. Но има общи правила. Най-много дълги интервали(до 7 минути) може да бъде в работното и работното време на метрото, тоест от 5.35 до 6.30 и от 23.00 до 01.00 часа.
Най-кратки интервали в час пик (от 1 до 2 минути): от 8.00 до 10.00 и от 16.00 до 19.00 часа. Часовете са приблизителни. На обяд интервалът е приблизително 3 минути.
Час пик
За жителите на селата е трудно да си представят какво се случва в метрото по време на така наречения час пик. За повечето работещи хора, студенти, ученици и студенти заниманията започват от 9.00 часа. Има предприятия, които започват работа в 10.00 часа. Хората пътуват с различни ъглиМосква и дори от далечната Московска област. Всички се опитват да пристигнат по-рано. Оказва се, че пътуващите в момента в метрото трябва да са на работното си място след около половин-един час.
Служителите на метрото през делничните дни свързват откриването на московското метро с огромен водопад. Въпреки че свикват с всичко, бдителността, безопасността и контролът остават основните им задачи.
Ако не е необходимо да пътувате по метрото в определеното време, тогава е по-добре да изчакате. След 11 часа следобед пътниците значително намаляват. Препоръчително е да не отлагате пътуването до 16.30, когато има много повече хора.
Кога е най-доброто време да вземете метрото?
Делнични дни. Тихо време (без да се броят гарите, където има гари) за пътник на метрото (Москва) е началният час на работа. Въпреки това, както и в други мегаполиси. Препоръчително е да стигнете до местоназначението си преди 7 часа сутринта, ако не искате да се окажете в смачкване. Струва си да се отбележи, че на претоварени гари, дори в 6 часа сутринта, можете да се качите на влака само от петия или шестия опит. Например "Vykhino", "Tsaritsyno" и други станции, разположени в покрайнините на града или близо до крайградска услуга. От 11 до 16 часа метрото става по-тихо и има по-малко хора. Ще бъде по-лесно за гост на столицата да се ориентира.
Уикенди и празници.През деня пътникопотока е умерен или минимален, особено в лятно време, когато повечето граждани напускат столицата и отиват на село, на екскурзия или риболов. Единственото възможно увеличение на броя на пътниците в сутрешните часовев събота (или първия празник) и винаги в неделя вечер.
В колко часа затваря метрото
Няма значение кои линии или станции на московското метро са близо до пътниците по едно и също време в 01.00 часа. Ако трябва да отидете например от Митино до Вихино, тогава трябва да слезете до метрото не по-късно от 23.30. Струва си да припомним, че интервалите след 23.00 часа са много дълги (около 8 минути).
Не се препоръчва да отлагате пътуването си до метрото през нощта. Движението на влаковете спира малко по-късно от 01:00, но това не е причина да се местите, тъй като влакът може да спре през нощта, преди да стигне до вашата гара. След това ще трябва да отидете на повърхността и да хванете кола, да повикате такси или да вървите пеша.
Картата на московското метро ще ви помогне да се ориентирате. Времето може да не е посочено между станциите, но можете да оцените приблизително 4 минути, включително преходи. Например, трябва да стигнете от гара Chertanovskaya до Prazhskaya (линия Zamoskvoretskaya). Трябва да карате два етапа. Дори времето за пътуване да не е 8 минути, ние вземаме предвид времето за спиране на влака, възможните спирания в тунела, както и резервите.
Работно време в празнични дни
Нека отбележим факта, че метрото (Москва) обаче харесва наземен транспорт, В празнициработи един час повече. Ако метрото обикновено затваря в 01.00 ч., тогава в Нова година, Богоявление или Великден - в 02.00ч. Само работното време на същата вечер остава непроменено.
Защо в такива дни метрото не работи денонощно? Защо метрото в Москва започва едва в 5.30? Защото все още трябва да е там, за да извърши спешна работа. Повече за това по-долу.
Какво се случва в метрото след затваряне
Когато последните пътници напуснат фоайето на метрото, работниците затварят вратите, изключват ескалаторите и оставят осветлението (някои пълно, някои аварийно). Но за да не е тъмно за тези, които работят.
Защо се затваря метрото? необходимо ли е това разбира се Монтьорите проверяват състоянието на релси, траверси, стрелки, системи за автоматизация и много други. Представете си, че влаковете се движат през тунел денонощно и някой елемент от коловоза изисква скорошна подмяна. За такава работа се отделят няколко часа за нощни служители. През деня слизането и преминаването през тунела е с опасност за живота. Пускането на метрото в Москва е не само за пътници, но и за нощни работници. Докато Москва спи, служителите на метрото работят.
Много пътници сутрин забелязват, че рекламата на ескалаторите е сменена, таваните в прохода са варосани или са се появили нови пейки. Нощните работници изпълняваха тази и други задължения.
Правила и изисквания към пътниците
Правилата на московското метро могат да се чуят на ескалаторите и да се видят до диаграмата във вагоните. За съжаление не всички пътници са готови да спазват правилата. Но някои от тях трябва да се вземат повече от сериозно. Кои точно?
Трябва да разберете, че машинистът не е само машинист, той също е човек, също като вас. Фотографирането и видеозаснемането не са забранени, но категорично не се препоръчва да снимате главата на колата със светкавица. Зрението на водача може да бъде временно нарушено. Сигурно сте запознати с кръговете пред очите си след... ярка светлина. И шофьорът трябва да вижда всичко ясно, особено след като кара в тъмен тунел. Там той трябва да следи всичко. Ами ако го ослепите?
И втората точка е важна. Знаете ли защо влаковете често спират в тунели в час пик? Защото пътниците пред влака се бавят, опитвайки се да влязат във вече затворените врати на вагона. Шофьорът моли пътниците да не държат вратите и да се отдалечат от ръба на платформата. Уви, молбите му се игнорират, откъдето и сериозното нарушаване на графика на влаковете. По-късно ще питат шофьора. Бъдете по-тактични.
Много често виждаме реклами, където смешно бебе рекламира пелени. Хлапето, без да знае, вече работи и получава хонорар за дейността си. Не забравяйте за филмите с деца и други детски проекти. Парите за тази дейност се превеждат в специална сметка, а въпросът за работата се решава от родителите. С времето детето пораства и иска да се чувства независимо от родителите си и да получава собствени приходи. Но веднага възниква въпросът: на каква възраст можете да работите според трудовото законодателство?
Работа за тийнейджър
На 12-14-годишна възраст тийнейджърът съзнателно започва да търси платени дейности през лятото или вечер след часовете, но не всеки работодател е съгласен да поеме отговорност за детето. Кодексът на труда на Руската федерация ясно посочва на каква възраст можете да работите и да получавате материално възнаграждение за това. Ако внимателно проучите член 20 от Кодекса на труда на Руската федерация, ще разберете, че се наемат тийнейджъри на възраст над 16 години. Не е забранено да се работи в повече ранна възраст, но с промени в редица точки, предвидени в закона. На 14 години законът не забранява сключването на трудови договори, но трябва да се спазват няколко правила:
- работата не трябва да уврежда здравето на детето;
- работата не трябва да пречи на учебния процес и изучаването на училищната програма;
- за да работи тийнейджър, съгласието трябва да бъде дадено от един от родителите, за предпочитане писмено;
- работодателят трябва да предостави документ, потвърждаващ медицинския преглед на детето.
На каква възраст можете да работите? Работа за деца до 14г
Законът не забранява на деца под 14 години да работят, но работата не трябва да уврежда физическото и морално развитиедете. Предполага се, че кинематографичните, концертните и театралните организации ще сключват договори с деца на тази възраст. Тийнейджър под 14 години няма право да взема самостоятелно решения и да подписва необходими документи, следователно официални представители, с други думи родители или настойници, ще направят това вместо него. Освен това, без родителско съгласие, непълнолетният няма право самостоятелно да подпише споразумение и например да участва във филм или реклама. Едно е да знаеш на каква възраст можеш да работиш, а съвсем друго е да получиш съгласието на родителите си за тази работа.
Печелене на непълнолетен в... Макдоналдс
Много често тийнейджърите се оплакват: „Защо законът определя на каква възраст децата могат да работят, а всъщност никой от работодателите не иска да ги наеме?“ Наистина има еднократни оферти, например доставка на вода на мач, публикуване на реклами, доставка на вестници, но те плащат много малко за това, а понякога работодателите могат да предложат този вид дейност веднъж през цялото лято.
Наличност свободни местаМакдоналдс отдавна е известен сред учениците. Има мнение, че там работят дори тийнейджъри на 14 години. Това обаче е възможно само със съгласието на родителите и ако работният график не пречи на обучението в училище. Много хора имат въпрос: на каква възраст можете да работите в McDonald's без разрешението на вашите родители и настойници? От 16-годишна възраст тийнейджърът вече може сам да вземе решение и да подпише трудов договори започнете да печелите джобни пари, но работодателят няма право да задържа непълнолетно лице на работното място повече от 4 часа.
Кога едно дете започва да бъде пълноправен гражданин на обществото?
Във всички цивилизовани страни по света се счита за незаконно ангажирането на дете на редовна работа. Няма нищо лошо в това тийнейджър да печели джобни пари чрез някаква странна дейност или лятна работа. Постоянно детски трудТова може да е така, когато детето участва във филм или програма. Всеизвестно е до колко години може да се работи по Кодекса на труда и 99 на сто от работодателите се стремят да спазват установените правила. Днес работодателите не изпитват недостиг на желаещи да работят на непълно работно време в свободното си време и не са много склонни да наемат деца. Въпреки че има редица предприятия, където е трудно да се срещне човек над 30 години. Например, същият McDonald's е предназначен за млади хора и според ръководството на компанията услугата трябва да се предоставя на лица на възраст не повече от 30 години. Лесно е да познаете на колко години можете да работите в Макдоналдс, ако всички посетители са деца и тийнейджъри. У нас дете е лице до 18 години. Според закона бебетата, децата в предучилищна и училищна възраст са деца за държавата. По-големите деца имат право на избор, но го овладяват след 16-годишна възраст, така че е рационално да си намерят работа едва след преминаване на тази дата.
Ученик и работа
Много ученици мечтаят да работят. Тази мечта не може да се нарече прекомерна или неестествена - тя е напълно осъществима и ако тийнейджър успее да съчетае работата с ученето и да остави време за почивка, тогава защо да не опитате. Никой работодател, ако студентът е официално регистриран, няма да го принуди да работи повече от 4 часа на ден. Кодексът на труда отговаря на въпроса колко дълго могат да работят децата с конкретни цифри, но повечето работодатели все още не са готови да поемат тежестта на отговорността за децата. Дори след няколко месеца детето да навърши 18 години и да стане напълно самостоятелна личност, за съжаление малцина ще поемат риска.
На колко години бяхте, когато започнахте работа? За първи път започнах да работя на непълно работно време на 18 години, а официално започнах на 19. Знам, че много са започнали много по-рано, така че беше интересно да разбера на колко години си започнал?
Какво казват другите за това
Започнах да работя, когато бях в училище, вероятно когато бях на 14. Брат ми имаше собствено кафене и аз оставах там да нощувам като пазач. Даже ми хареса, защото като тийнейджър да не нощуваш вкъщи също имаше своите предимства. Тогава той помогна на брат си в продажбата на коли на пазара. В училище винаги имах пари.
Започнах да работя на пълен работен ден след университета на 23, а освен това работех и на дребни работни места - през училищните ваканции помагах на родителите си на пазара, а в университета понякога разтоварвах коли. Определено е полезно да започнете да работите от ранна възраст.
Започнах работа в 9 клас, всяко лято. Аниматор, разносвач на вестници, опаковчик. След това започнах да правя пари в интернет от малки неща, а след това започнах да правя музика по поръчка. Сега планирам да си намеря прилична работа за лятото и, ако е възможно, да я комбинирам с редовно обучение в университет.
Младостта ни дойде най-добрите годиниСъветски Soez... и нямаше нужда да печеля допълнителни пари, докато учех в университет, имаше достатъчно стипендии и родителите ми ме финансираха, когато финансите свършиха. Започнах работа след като завърших университет на 22 години.
Струва ми се, че дори при съветска власт бих работил заедно с обучението си. Това е въпрос на отношение към работата, мисля, че е твърде късно да започнем да го лекуваме "някак" на 22 години!
Е, при съветската власт по принцип беше строго с децата наемен труд. Според мен беше възможно да се работи само от 14-годишна възраст, на леки работни места, през ваканциите и след това не на пълен работен ден. Тогава можеше да помагаш на родителите си само на полето, ако живееш на село, но в града - дори не знам...
В университета пишех тестове за състуденти срещу пари, а от 4-та година работех половин ден.
Започнах работа на 15 години. По време на училищни ваканцииработи като бавачка в детска градинавсички 3 летни месеци. И така всяко лято до края на училището. След училище влязох в университета. Учех през деня и работех на непълно работно време като медицинска сестра в клиника вечер.
Започнах на 17 години, беше лагер и нашите съветници получаваха пари. Първите ми пари преди да завърша университета бяха доста скромни, но натрупах безценен опит.
За първи път започнах работа на 14 години. Една моя приятелка имаше собствен склад и аз работих на непълен работен ден два месеца през лятото, продавайки неща. Тогава на 15 продавах нещата по същия начин, но вече трябваше да ходя с чанти и да предлагам стоки. Оказа се, че работата не е за деца и ние с моя приятел веднага я напуснахме. Е, тогава до 18-годишна възраст не работех, ходех на училище. И след училище започнах работа на свободна практика.
Тук на съветска властНямаше такава нужда (разбира се, не за всички, но повечето учеха в университети и имаха достатъчно стипендии), така че отидох да работя след като завърших университета като част от разпределението, сега такива концепции изобщо не се практикуват.
Ефи,
Значи след вашия опит в търговията вече не работите официално? Току-що дойдох при фрийлансър, намирайки се вътре отпуск по майчинство, но доходите ми са скромни. Колко печелите по този начин, ако не е тайна?
Първата си заплата получих на 16 години, бях кадет в речно училище и стажувах на сухотоварния кораб ST2001 като кормилен моторист
Бях на 14, а след това чрез познат като куриер, тогава не взеха непълнолетни никъде, нямах интернет, така че това е. И на нормална работа от 18 години работех нощна смяна и учех през деня.
Започва работа на 16-годишна възраст, а именно тичаше като плакатен плакат, а през уикендите ходеше на пазара и работеше на непълен работен ден като товарач)
Също така започнах да работя на почивка с приятелите си, когато бях на около 14. Първо в магазин като опаковка, а след това в кафенета. Парите бяха нищожни, но по-добре, отколкото да прекараме празниците у дома. Освен това приятелите ми винаги бяха там.
Е, ако се има предвид и този вид доходи, тогава ще го призная. Започнах да печеля първите си пари през основно училище, правейки домашна работаза другите. Пишеше есета половината клас, Юнаправи реферати и др. Дори и да е доста стотинка, то е твое.
Въпросът, разбира се, е малко странен, или по-скоро целта му. Едва ли просто любопитство. Е, ако за статистика, тогава започнах да работя с майка ми на полето на девет години. Приблизително по същото време получих първата си заплата за събиране на буркан колорадски бръмбари. Беше много отдавна, тогава бръмбарът беше в цената. Работил е на непълно работно време в отдела като лаборант и разтоварвал влакове студентски години. И тръгваме, да отидем след университета.