Er akademisk permisjon inkludert i studietiden? Av hvilke grunner gis akademisk permisjon?

Siden 2013 i Russland er det ny bestilling gi akademisk permisjon til studenter ved utdanningsinstitusjoner. Denne artikkelen tar for seg følgende problemer:

Hva er akademisk permisjon?

Akademisk permisjon er en midlertidig avslutning av utdanning av en student ved en høyere eller videregående yrkesfaglig utdanningsinstitusjon på grunn av umuligheten av å mestre utdanningsprogrammet.

Grunnleggende bestemmelser om akademisk permisjon:

gir et ubegrenset antall ganger;
varigheten bør ikke overstige toår, selv om det vanligvis tas i et år;
kan gi medisinsk, familie og annet omstendigheter;
grunnlaget for levering er en søknad med støttedokumenter;
beslutningen om bevilgning tas av organisasjonens leder (vanligvis rektor) innen 10 dager fra det øyeblikket søknaden er mottatt;
retur til opplæring må utføres på grunnlag av en ordre fra lederen av organisasjonen;
skolepenger under ferie ikke belastet;
erstatningsutbetalinger skjer på grunnlag av regjeringsvedtaket "Ved godkjenning av prosedyren for utnevnelse og utbetaling av månedlige erstatningsutbetalinger individuelle kategorier innbyggere";

Akademisk permisjon er en livsnødvendighet som tvinger studenter til ikke å studere. Utdanningsinstitusjonens ledelse fatter vedtak om innvilgelse av akademisk permisjon basert på de begrunnelser studenten har angitt. Før du går på akademisk permisjon, må du kontakte dekankontoret for å finne ut alle detaljene, siden hver utdanningsinstitusjon har sine egne nyanser.

Ofte ønsker studenter å ta " akademiker«på grunn av at de rett og slett ikke gikk på skolen og var opptatt med andre ting. Ganske ofte nekter rektorkontoret slike studenter, så før du tar permisjon, tenk på grunnene som kan være ganske overbevisende.

Akademisk permisjon av medisinske årsaker

Medisinske indikasjoner er det mest objektive grunnlaget for å levere akademisk permisjon. Menneskelig helse er ikke alltid avhengig av lyst og evner. Derfor er studentene tvunget til å ta akademisk permisjon for å forbedre helsen. Det er bare at ingen sykdom kan anerkjennes som årsak til akademisk permisjon. For å få akademisk permisjon trenger du attester: i skjema 095/U (om midlertidig uførhet) og 027/U (utdrag fra sykehistorien). Leger er kjent med dem og foreskriver dem alltid.

Medisinske indikasjoner inkluderer også graviditet, som vi vil snakke om mer detaljert.

Akademisk permisjon på grunn av graviditet

Graviditet er et klassisk tilfelle når en student får permisjon. Tross alt, om et år fremtidige mamma vil ikke være gravid og vil generelt kunne fortsette studiene. For å få en gravid student akademisk permisjon du må gjøre følgende:

motta et sertifikat i form 095/U (for studenter);
med det spesifiserte sertifikatet, kontakt dekankontoret eller rektorkontoret, hvor de vil utstede en henvisning for å gjennomgå en medisinsk ekspertkommisjon;
gå gjennom det angitte medisinsk kommisjon(vanligvis en studentklinikk) og få en avgjørelse;
med mottatt vedtak og ta kontakt med rektor eller dekanat

Om nødvendig kan akademisk permisjon utvides til å ta vare på et barn

Akademisk permisjon for militærtjeneste

For studenter fulltidsavdeling gir vanligvis utsettelse fra militær verneplikt. Men det er kanskje ikke alltid det er gitt (og noen ganger ønsker studentene selv å bli med i hæren), så en student som blir trukket inn i hæren kan få akademisk permisjon så lenge tjenesten varer. For å få studiepermisjon må det ikke være studiegjeld, og grunnlaget for studiepermisjon vil være innkalling fra det militære registrerings- og vervekontoret. I dette tilfellet må du også skrive en erklæring.

Akademisk permisjon av familiære årsaker

En av de vanligste årsakene til at elever spør akademisk permisjon- Dette familieforhold.

Jeg gir ikke alltid studenter akademisk permisjon av familiære årsaker – ledelsen ved utdanningsinstitusjonen tar avgjørelsen individuelt. Derfor, hvis en student har "haler" og akademiske prestasjoner som helhet er dårlige, bør du ikke regne med å gi akademisk permisjon uten virkelig alvorlige grunner.

Årsaken kan også være manglende midler til de som studerer på på betalt basis.

Andre årsaker til familiepermisjon kan omfatte:

Fødsel av et barn. Spesielt i de første årene av livet trenger et barn virkelig den konstante oppmerksomheten til foreldrene, spesielt moren.

Sykdom hos en pårørende. Det er tider når til en kjær krever konstant hjelp og omsorg. I i dette tilfellet Du kan også be om akademisk permisjon der den pårørende blir frisk.

Invitasjon til å studere eller jobbe. Ikke ofte, men de oppstår likevel når en student blir invitert til å studere, jobbe eller et annet arrangement (f.eks. TV-show) i lang tid. I dette tilfellet kan administrasjonen også gi innrømmelser og gi akademisk permisjon.

I alle fall, for å bekrefte visse familieforhold er det nødvendig å gi dokumenter, og jo mer overbevisende de er, jo bedre.

Hvordan søke om akademisk permisjon

For å søke om akademisk permisjon må du legge ved andre dokumenter i tillegg til søknaden.

Som nevnt ovenfor, for å få permisjon av medisinske årsaker, vil det kreves attester 027/U og 095/U. Sykdommene i seg selv må være overbevisende og ikke vekke tvil blant leger om at studenter ikke kan delta i undervisningen. Den enkleste måten å innvilge akademisk permisjon på er på grunn av graviditet og fødsel.

Akademisk permisjon av familiemessige årsaker er ganske vanskelig å få uten virkelig alvorlige grunner. I noen tilfeller foreslår ledelsen å gå over til en annen studieform (for eksempel kveld). Av familiære årsaker gir jeg oftest permisjon til mødre som oppdrar barn under tre år.

En vanskelig økonomisk situasjon er også grunn til å gi permisjon, men ofte foreslår ledelsen også å endre studieform slik at studenten får mulighet til å tjene penger til opplæring. I andre tilfeller må du være forberedt på at administrasjonen nekter å gi akademisk permisjon.

Ved behov kan akademisk permisjon forlenges. For å fornye må du samle hele dokumentlisten på nytt og gå gjennom hele prosedyren på nytt. I ellers Det kan treffes vedtak om å bortvise studenten dersom han ikke møter.

Søknad om akademisk permisjon Den er skrevet ganske standard.

Overskriften angir stillingen og fullt navn på lederen for utdanningsinstitusjonen, samt informasjon om studenten som skriver søknaden. Det er nødvendig å angi gruppenummeret, navnet på fakultetet og spesialiteten, det er også nødvendig å indikere kontaktinformasjon hvor du kan kontakte.

På slutten av søknaden angis datoen for utarbeidelsen av søknaden og søkerens signatur.

På nettsiden vår kan du Last ned søknad om akademisk permisjon i ulike formater.

Søknad om akademisk permisjon

Overskrift:
Signatur
Størrelse: 32 kB Overskrift:
Signatur
Størrelse: 15 kB Overskrift: Overskrift:
Signatur: Søknad om akademisk permisjon i rtf-format
Størrelse: 42 kB

Avslutning av akademisk permisjon

For å avslutte en akademisk permisjon må du kanskje også skrive en søknad. I det minste bør du ikke forvente at gjenoppretting vil skje automatisk.

Så for å avslutte en akademisk permisjon av medisinske årsaker, i tillegg til søknaden, må du legge ved konklusjonen fra en medisinsk kommisjon, som bekrefter at studenten kan bli tatt opp til studier.

I tillegg kan akademisk permisjon avbrytes (avbrytes tidlig). Studenten skriver en erklæring som angir årsaken til tidlig avslutning av permisjonen og har rett til å fortsette å studere først etter at pålegget er gitt.

Dersom studenten ikke har skrevet oppsigelsesbrev fra akademisk permisjon, så er det ledelsen utdanningsinstitusjon kan ta stilling til fravær fra akademisk permisjon og som et resultat utvise studenten.

Kommentarer til innlegget Hvordan gå til akademia hvis tvingende grunn nei for dette funksjonshemmet

Hvis du ikke vil si farvel studentliv Det er kanskje ikke annet å gjøre enn å gå til akademia. Overbevisende grunnlag for å søke om akademisk permisjon av helsemessige årsaker er også langvarige sykdommer, et pågående svangerskap med patologisk forløp eller forestående fødsel.

Hvis klasseoppmøtet ditt ikke går bra, på best mulig måte og lærernes ansikter er ikke lenger alltid gjenkjennelige, det er Stor sjanse at du ikke vil bestå økten. Dessuten er muligheten for at du rett og slett ikke får lov til å delta på økten veldig stor. I denne situasjonen, hvis du ikke vil si farvel til studentlivet, er det kanskje ikke annet å gjøre enn å gå til akademia.

Å si at dette er enkelt å gjøre uten tungtveiende grunner (dårlig klasseoppmøte er ikke et overbevisende argument for å gi akademisk permisjon til en student) ville ikke være sant.

Grunner til at du kan søke om akademisk permisjon:

Den vanligste måten å få akademisk permisjon på er permisjon av medisinske årsaker (som regel finner en student som søker akademisk permisjon av medisinske årsaker forståelse med universitetsledelsen, og de møter ham halvveis). Hva inkluderer dette konseptet? Medisinske indikasjoner betyr bestemt tilstand din helse. Ved forstyrrelser i kroppsfunksjoner forårsaket av alvorlig sykdom, forverring kronisk sykdom eller det oppstår en skade og, som en konsekvens, en reduksjon i elevens arbeidsevne medisinsk sak når det kreves sabbatspermisjon. Overbevisende grunner for å søke om akademisk permisjon av helsemessige årsaker er også langvarige sykdommer, et pågående svangerskap med patologisk forløp eller forestående fødsel.

En annen gyldig grunn til at en student kan reise til akademia er familieforhold. Familieforhold betyr:

omsorg for en pasient (dette kan være en nær slektning eller en person som er offisielt under din omsorg), hvis konstant tilsyn er nødvendig av medisinske årsaker. Legeerklæring gis som bekreftelse;
vanskelig økonomisk situasjon, og studenten er derfor ikke i stand til å fortsette studiene. I dette tilfellet trenger du et sertifikat fra arbeidsstedet til studentens foreldre om lønn. Det vil også være nødvendig med attest fra sosialmyndighetene om at familien er registrert hos dem som lavinntekt;
omsorg for et mindreårig barn tre år gammel. Denne grunnen kan brukes ikke bare av mor-studenten, men også av faren til barnet, hvis det er dokumentasjon på at han har disse ansvarsoppgavene.

Hvis du har minst én av de ovennevnte grunnene, kan du trygt skrive en søknad om akademisk permisjon. Men hvis det ikke er slike grunner, og en utsettelse fra studiet er nødvendig, vil den mest foretrukne måten å få det på være å studere av helsemessige årsaker. Til og med legene selv hevder det absolutt friske mennesker skjer ikke, så du må ta kontakt medisinsk senter og innhente nødvendige legeerklæringer.

Hvilken medisinske dokumenter nødvendig for å søke om akademisk permisjon av helsemessige årsaker?

Søk etter et legesenter

Til legg til programikon på startskjermen til smarttelefonen, klikk på menyknappen for smarttelefonnettleseren, hvis det er en, eller på ikonet for tilleggshandlinger (tre prikker øverst til høyre) og velg fra listen over handlinger Legg til på startskjermen for Android eller Til startskjermen for iOS.

Retten til enhver student til å ta akademisk permisjon fra universitet eller annet utdanningsorganisasjon fastsatt på lovnivå. I de fleste tilfeller varer det flere år å få en spesialitet. I løpet av denne perioden kan det oppstå ulike omstendigheter som gjør at en person ikke vil være i stand til å delta på kurs og absorbere kunnskap på riktig måte.

Til lignende situasjoner Lovgiver har lagt opp til mulighet for å ta en pause fra studiet.

Konsept og lovregulering

Akademisk permisjon er en viss tid som gis til en student etter søknad for å løse forhold som har oppstått som hindrer normalt studium.

Lov "On Education" nr. 273 etablerer forpliktelsen for hver student til å assimilere seg fullt ut læreplan, i samsvar med hans valgte spesialitet, overholde reglene fastsatt i utdanningsinstitusjonen.

Dermed forplikter hver student eller hovedfagsstudent seg til å delta i undervisningen og ta del i offentlig liv Universitetet a. Det er mulig å savne disse hendelsene på grunn av formildende omstendigheter, dokumentert. For eksempel, ved kortvarig sykdom, gir studenten en attest fra en medisinsk institusjon.

Men en innbygger kan ha omstendigheter som hindrer ham i å delta på klasser og lære det nødvendige materialet i lang tid. For slike tilfeller gis studenten akademisk permisjon. Et slikt unntak kan gis dersom det foreligger dokumentasjon på gyldig grunn.

Denne fremgangsmåten er nærmere regulert av Kunnskapsdepartementets vedtak nr. 455, som fastsetter reglene for tilbudet av dette tiltaket. Denne typen fritak fra klasser er bare mulig i utdanningsinstitusjoner for videregående yrkesfag eller høyere utdanning i spesialiteter som krever langvarig opplæring.

Dersom en student tar et emne for en periode på ett år, er det ingen vits i å ta ut en slik ferie.

Viktig! En borger har rett til å søke om denne prosedyren når som helst. Men det er nødvendig å ta hensyn til spesifikasjonene til treningsprogrammet. Dersom permisjonen tas ut midt i semesteret, vil vedkommende måtte gå gjennom programmet på nytt fra begynnelsen av denne tidsperioden etter hjemkomst. Hvis du sender inn søknaden din etter økten, slipper du å studere på nytt.

Grunner for å gi

Pause gis dersom søkeren har følgende grunner:

Av medisinske årsaker:
- På grunn av forverring av en kronisk sykdom;
- På grunn av behovet for kirurgisk inngrep;
- For rehabilitering etter skade;
- Hvis sykdommen har utviklet seg og krever langvarig behandling;
- På grunn av forverringen generell tilstand helse som krever restaurering.
Av familiemessige årsaker:
- På grunn av tap av foreldre;
- For graviditet og fødsel;
- Nyfødt omsorg;
- På grunn av sykdom mindreårig barn hvem som er i omsorgen for søkeren;
- På grunn av behovet for å ta vare på en funksjonshemmet forelder eller annet familiemedlem;
Av andre grunner:
- I forbindelse med verneplikt;
- På grunn av behovet for å gjennomføre et internship i utlandet;
- På grunn av vanskelig økonomisk tilstand;
- På grunn av behovet for å kombinere arbeid og studier;
- På grunn av en naturkatastrofe eller annen nødsituasjon.

Uavhengig av grunnlaget skal søkeren dokumentere årsaken til at de krever pause.

Viktig! I motsetning til hva mange tror, er det umulig å implementere denne prosedyren uten god grunn. "Academ" gis ikke, for eksempel hvis studenten prøver å unngå På lignende måte utvisninger på grunn av dårlige faglige prestasjoner, fravær fra undervisningen.

Registreringsprosedyre

Prosedyren for å implementere denne prosedyren er regulert etter pålegg fra Kunnskapsdepartementet nr. 455. Denne forskriftsloven foreskriver en pause fra studiet dersom følgende dokumenter er tilgjengelige:

uttalelser;
offisielt papir som bekrefter tilstedeværelsen av en gyldig grunn.

Etter innlevering av dokumentasjonspakken vurderes søknaden av fakultetsdekan innen 10 dager. Hvis forespørselen innvilges, gis det en ordre som registrerer det faktum å gi studenten hvile. I samsvar med dette dokumentet er innbyggeren ekskludert fra fakultetets lister. Han vil ikke kunne delta på undervisning eller motta andre utdanningstjenester til slutten av tidsperioden han har fått.

Etter pålegg fra Kunnskapsdepartementet nr. 455 denne typen dispensasjon kan gis for en periode på ikke mer enn to år og et ubegrenset antall ganger.

Fordi det uforutsett situasjon, som vil føre til en pause i studiene, kan skje når som helst, det er ingen begrensninger. En 1. års student kan også benytte seg av retten til å ta «akademisk» i 1 semester.

Merk følgende! Til tross for at lovgivningen ikke inneholder noen forbud, kan en student bli nektet på grunn av gjeld i disipliner. En pause kan også gis med betingelsen om å overlevere "halene" på slutten.

Registreringsprosedyren og pakken med papirer vil variere avhengig av gyldig årsak.

Av familiære årsaker

Lovverket spesifiserer ikke familieforhold under hvilke prosedyren kan gjennomføres. Det er fakultetsdekan eller rektor som avgjør om en grunn er gyldig.

Dersom en student planlegger å ta pause på grunn av sykdom hos et familiemedlem eller for å ta vare på et lite barn, må han legge ved dokumentasjon til søknaden. Det kan være:

utdrag fra pasientens kort;
henvisning til operasjon;
dokument som bekrefter tilstedeværelsen av funksjonshemming;
helseattest;
henvisning til behandling eller rehabilitering;
annen lignende dokumentasjon.

Hvis det ikke er mulig å få et støttedokument, skal vedkommende myndighet utdanningsinstitusjon har rett til å frita en borger fra studier etter eget skjønn.

Trenger du informasjon om dette problemet? og våre advokater vil kontakte deg innen kort tid.

For graviditet

Graviditet og fødsel er en av de vanligste årsakene til å tilby et "akademi". For å implementere prosedyren, må studenten følge følgende handlingsalgoritme:

Få fra gynekolog en graviditetsattest på skjema 095/U.
Send denne oppgaven til rektoratet eller dekanatet.
Få henvisning til legeundersøkelse.
Besøk i medisinsk institusjon på ditt midlertidige eller permanente oppholdssted og send inn følgende papirer:
- Henvisning fra universitetet;
- Student ID;
- Rekord bok;
- Et utdrag fra kortet som bekrefter registrering på grunn av graviditet;
- Sertifikat i form 095/U.
Bestå en medisinsk undersøkelse og få en konklusjon.
Skriv en søknad og legg ved den medisinske kommisjonens konklusjon.
Vent på vedtak fra fakultetsdekan eller rektor.

Merk! Ved slutten av den gitte perioden kan akademisk permisjon utvides til 6 år på grunn av behov for omsorg for et barn.

Av medisinske årsaker

Lovgiveren oppretter ikke en liste over sykdommer og skader for midlertidig fritak fra studier, så i hvert tilfelle vurderes situasjonen separat. I de fleste tilfeller gis dette tiltaket på grunn av behov for langvarig behandling og rehabilitering.

For å implementere prosedyren må søkeren:

Ta kontakt med legen din og få attest på skjema 095/U.
Send den til den kompetente avdelingen ved universitetet og motta en henvisning til en medisinsk kommisjon.
Besøk klinikken på ditt faste eller midlertidige oppholdssted, og oppgi følgende dokumenter:
- Retning;
- Studentbevis og karakterbok;
- Et utdrag fra det medisinske kortet fra den behandlende legen;
- Sertifikat i form 095/U;
Bli undersøkt og få en konklusjon.
Skriv en søknad og send den til den kompetente avdelingen ved universitetet, legg ved kommisjonens konklusjon.

Viktig! Studenter som ble fritatt for studier pga denne omstendigheten, kompensasjonsbetalinger på 50 rubler per måned forfaller. For å motta opptjeningen må du kontakte dekankontoret, fylle ut en søknad og legge ved en kopi av pålegget om tillatelse til å forlate.

På grunn av verneplikt

Personer som studerer for fulltid, er unntatt fra verneplikt til militærtjeneste. Denne regelen gjelder imidlertid ikke for korrespondansestudenter. En vernepliktig borger må gjennomgå alle prosedyrer ved det militære registrerings- og vervingskontoret, spesielt den medisinske kommisjonen, som anerkjenner ham som skikket.

Etter dette vil han få en endelig innkalling med dato og krav om å møte til passering militærtjeneste. Dette dokumentet, sammen med søknaden, må sendes til den kompetente myndigheten ved universitetet.

Etter å ha gjennomgått papirene, vil borgeren få lov til å bli en "akademiker" så lenge hans tjeneste i den russiske hæren.

På grunn av den vanskelige økonomiske situasjonen

Hvis en student har en alvorlig livssituasjon, som fører til at han eller foreldrene ikke kan betale for studiene, kan dette også bli årsak til langvarig fritak fra undervisning.

Bekrefte denne faktaen Følgende papirer vil hjelpe:

sertifikat for familieinntekt;
papir som indikerer registrering som arbeidsledig person ved arbeidssenteret;
attest fra trygdeetaten.

Dersom en borger er under 23 år og studerer på heltid, kan attester fra trygd for foreldre som har økonomiske problemer legges ved. Du trenger også et dokument som bekrefter familiesammensetningen din.

Etter innhenting av dokumentasjonen må studenten kontakte dekanatet eller rektorkontoret ved lærestedet og fylle ut søknad om pause. Lovverket inneholder ikke obligatoriske krav til skjemaet av dette dokumentet. I de fleste tilfeller har universitetene utviklet et standardskjema, som søkeren tilpasser til en spesifikk situasjon. Med fravær lignende form, kan eleven bruke prøven.

Last ned for visning og utskrift:

Det er viktig å indikere alle nødvendige data i den, samt spesifisere grunnlaget som en "akademiker" er nødvendig for.

Regler for uttak av studiepermisjon

Loven gir studenter rett til å forlate ferien tidlig. Ofte vet ikke søkeren når omstendighetene som forstyrrer studiene hans opphører, så han har rett til å forlenge eller avslutte pausen før utløpet av perioden.

Viktig! For å forlate ferien, er det nødvendig å sende inn en søknad til den kompetente myndigheten i utdanningsorganisasjonen senest 11 dager før semesterstart med en forespørsel om å la innbyggeren studere. Dersom en slik klage ikke mottas, vil studentens handlinger bli ansett som "ikke forlate ferien", som et resultat av at han blir bortvist.

Kjære lesere!

Vi beskriver typiske metoder løsninger på juridiske spørsmål, men hver sak er unik og krever individuell juridisk bistand.

For raskt å løse problemet anbefaler vi å kontakte kvalifiserte advokater for nettstedet vårt.

russisk lovgivning garanterer hver student rett til å få akademisk permisjon.

Akademisk permisjon- dette er en permisjon som gis til en student ved en høyere eller videregående yrkesfaglig utdanningsinstitusjon av medisinske årsaker og andre grunner. unntakstilfeller(for eksempel naturkatastrofer, familieforhold, militærtjeneste). Permisjon gis til studenter på den måten og på grunnlag som er fastsatt ved ordre fra Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Den russiske føderasjonen datert 13. juni 2013 N 455.

La oss prøve å forstå mer detaljert spørsmålet om å gi akademisk permisjon til studenter.

Til hvem? Hvor lenge? Hvordan?

Det gis akademisk permisjon til studenter i utdanningsprogram gjennomsnitt profesjonell eller høyere utdanning (studenter (kadetter), avgangselever (adjunkter), beboere og assistentpraktikanter).

Akademisk permisjon Kan være er gitt:

I akademisk permisjon beholder studenten status som student, men kan ikke tas opp til pedagogisk prosess- delta på undervisning, ta mellom- eller endelig sertifisering.

I følge loven kan varigheten av akademisk permisjon ikke overstige to år, men det kan gis ubegrenset antall ganger.

En student i akademisk permisjon kan ikke bare bortvises, men også andre disiplinære tiltak kan ikke iverksettes.

Beslutningen om å gi en student akademisk permisjon tas av lederen for utdanningsorganisasjonen eller en tjenestemann som er bemyndiget av ham til å gjøre det. En slik beslutning må fattes av ham innen 10 dager, etter å ha mottatt fra studenten en søknad om permisjon og alle dokumenter som bekrefter behovet for det.

Hvis en student planlegger å ta permisjon av medisinske årsaker, må han gi ledelsen av utdanningsinstitusjonen en konklusjon fra den medisinske kommisjonen til den medisinske organisasjonen.

Dersom en student innkalles til militærtjeneste, vil en innkalling fra militærkommissariatet som inneholder tid og sted for avreise til tjenestestedet være tilstrekkelig grunnlag for å ta akademisk permisjon.

Andre eksepsjonelle forhold kan støtte, f.eks. følgende dokumenter:

sertifikater for inntekt til familiemedlemmer og dens sammensetning;
kopi av dødsattest nær slektning;
invitasjoner til å jobbe eller studere;
andre dokumenter som bekrefter eksepsjonelle omstendigheter.

Økonomisk spørsmål

En student som har akademisk permisjon er ikke oppsigelsesgrunn utbetaling av sosiale stipend. Betale akademisk stipend er suspendert fra den første dagen i måneden etter måneden for innvilgelse av akademisk permisjon.

Verdt å betale Spesiell oppmerksomhet, hva om en student gjennomgår opplæring på betalt basis (dvs. under en utdanningsavtale på bekostning av fysisk og (eller) juridisk enhet), deretter under akademisk permisjon semesteravgift han er ikke siktet.

På de fleste universiteter penger tidligere betalte skolepenger returneres ikke, men regnes med i fremtidige studieperioder. Dessuten, hvis det er en økning i utdanningskostnadene mens studenten er i akademisk permisjon, må differansen mest sannsynlig betales etter at permisjonen forlates. Mer nøyaktig informasjon om dette finner du i lærestedets charter, dets interne regelverk eller i kontrakten for å få utdanning på betalt basis.

Studenter i akademisk permisjon av medisinske årsaker tildeles og lønnes månedlige erstatningsutbetalinger. I samsvar med resolusjonen fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 3. november 1994 N 1206 "Ved godkjenning av prosedyren for å tildele og betale månedlige kompensasjonsbetalinger til visse kategorier av borgere", er slike betalinger 50 rubler per måned.

Beslutningen om å tildele slike betalinger tas av lederen for den aktuelle utdanningsinstitusjonen. Det må aksepteres innen 10 dager fra datoen for mottak av alle dokumenter fra studenten.

Hvis søknaden om utbetalinger ble gjort senest 6 måneder fra datoen for innvilgelse av permisjon, tildeles de fra første dag for innvilgelse av akademisk permisjon. For øvrig tilordnes og betales innbetalinger for medgått tid, dog ikke mer enn 6 måneder fra den dagen i den måneden søknaden om tildeling av disse innbetalingene ble sendt inn. Disse utbetalingene gjøres på bekostning av utdanningsinstitusjoner, tildelt til å betale for stipend til studenter.

For studenter i områder og lokaliteter der de er installert regionale koeffisienter til lønn, er mengden av månedlige kompensasjonsutbetalinger fastsatt ved hjelp av disse koeffisientene, uavhengig av det faktiske oppholdet til mottakeren i perioden med akademisk permisjon av medisinske årsaker.

Avslutning av akademisk permisjon

Akademisk permisjon kan være avsluttet tidlig. Grunnlaget for dette er en skriftlig uttalelse fra eleven. Han har lov til å studere etter utstedelse av en passende ordre fra lederen av utdanningsorganisasjonen eller en tjenestemann autorisert av ham.

Grunnlaget for at rektor ved en utdanningsinstitusjon kan gi pålegg om at en student skal ta akademisk permisjon, er hans personlige erklæring og konklusjonen fra en medisinsk kommisjon om muligheten for å fortsette studiene (hvis permisjonen ble tatt av medisinske årsaker).

Ved behov kan eleven forlenge akademisk permisjon. For å gjøre dette må han levere samme pakke med dokumenter som når han mottar permisjon.

Vær oppmerksom på at dersom studenten ikke leverer en utdanningsinstitusjon uttalelse om å forlate ferie, så kan dette av hans ledelse tolkes som fravær fra ferie, og dette medfører igjen studentens bortvisning fra lærestedet. Fraværet til en student fra ferie må registreres i en passende handling.

Forverret helse og andre formildende omstendigheter tvinger en student til å ta en akademisk permisjon, en slags permisjon i ett år, hvoretter man kan fortsette å studere ved et universitet. Vi vil fortelle deg om hver av grunnene til å ta en akademisk permisjon og forklare hvilke dokumenter i en bestemt sak som må sendes til dekankontoret.

Av hvilken grunn kan en student ta permisjon?

Akademisk permisjon av medisinske årsaker

Hvis du har noen alvorlige problemer med helse (kronisk eller hyppige sykdommer, skader), har du rett til å ta akademisk permisjon ved å fremlegge legeerklæring. Det gis også studiepermisjon av medisinske årsaker under svangerskapet. I dette tilfellet må du ta med til dekanatet et sertifikat for en normal graviditet på mer enn 24 uker eller en patologisk graviditet av en hvilken som helst periode.

Medisinske indikasjoner er den eneste grunnen som gir 100 % rett til akademisk permisjon. Hvile gode grunner vurderer universitetet og tar sin avgjørelse

Akademisk permisjon på grunn av verneplikt til reservetjeneste

I dette tilfellet må studenten gi dekanatet en attest fra distriktets (by) militærkommissariat. Varigheten av akademisk permisjon vil tilsvare perioden angitt i attesten.

Andre gyldige grunner

Akademisk permisjon av økonomiske årsaker

En student kan søke om akademisk permisjon dersom han ikke kan betale skolepenger i henhold til kontrakten. Denne situasjonen kan skyldes forsørgerens sykdom eller død, katastrofe, katastrofe, brann eller andre objektive omstendigheter. Årsaken til å motta akademisk permisjon kan rett og slett være den vanskelige økonomiske situasjonen til studenten eller hans familie.Forresten, akademisk permisjon økonomiske årsaker gis tidligst etter vellykket gjennomføring første studieår).

Her er noen flere grunner til å ta akademisk permisjon som anses som gyldige:

Behovet for å stadig ta vare på en syk slektning (far, mor, barn). I dette tilfellet må du bekrefte gyldigheten av årsaken med relevante dokumenter (konklusjon fra en helseorganisasjon og fødselsattest).

Studere i utenlandsk universitet i retning av universitetet.

Forberedelse og deltakelse på landslag i Hviterussland i offisielle mesterskap og internasjonale konkurranser.

Hvor lang er sabbatspermisjon?

Akademisk kan tas i ikke mer enn ett år for hele studietiden. Dersom du slutter i første semester, gis det permisjon fra søknadsdato til 1. september neste år. Tar du akademikere i andre semester? Da får du permisjon til 1. februar neste år.

Hvordan få akademisk permisjon?

Du må gå til dekanatet og skrive en uttalelse. Om nødvendig, legg ved dokumenter til den. Deretter sender dekanatet søknaden din til behandling til rektor, som avgjør om det skal gis akademisk permisjon eller ikke.

Hvordan komme tilbake til universitetet etter akademisk permisjon?

Når den akademiske permisjonen avsluttes, vil det være nødvendig med søknad til dekanatet stilet til rektor om retur fra permisjon. Dersom akademisk permisjon er gitt av medisinske årsaker, må søknaden vedlegges en legeerklæring om at helsen din tillater at du kan fortsette å studere ved universitetet.

Andre blader som en student kan få

Overlat å ta vare på et barn til han eller hun når alder tre år

For å motta slik permisjon må du sende inn barnets fødselsattest til universitetet. Interessant nok kan også barnefaren få slik permisjon. I dette tilfellet vil det være nødvendig å fremlegge attest fra mors arbeids- eller studiested om at hun ikke har fått permisjon for å ta seg av barnet.

Ferieperioden settes fra søknadsdatoen til den når et barn på treår. Hvis ferien utløper om studieår, da kan permisjonen på forespørsel fra den forelder som har omsorgen for barnet forlenges til slutten av inneværende skoleår.

Permisjon for militærtjeneste

Slik permisjon gis på grunnlag av en innkalling utstedt av distriktets (by) militærkommissariat. Etter å ha forlatt tjenesten, tidligere student har rett tilinnen ett år fra oppsigelsesdato fortsette å studere ved universitetet under samme vilkår.

Er det mulig å kombinere ferie og studier?

Når en student har lyst og mulighet til å kombinere ferie med å studere ved et universitet (vi snakker om permisjon for å ta seg av et barn til det fyller tre år, permisjon i forbindelse med militærtjeneste eller tjeneste i reserven), kan du i tillegg sende inn en søknad og be om å studere ved universitetet individuell tidsplan. I dette tilfellet vil den betalende studenten bli pålagt å fortsette å betale for undervisning i henhold til inngått avtale.

Hvis du ønsket å ta akademisk permisjon, men ikke fant grunnen din på listen ("lei av å studere" osv.), anbefaler vi deg å tenke: er det verdt å se etter en grunn til å ta fri i dette tilfellet ?Prøv å finne ut hvorfor du. Og gå videre!

Hvis materialet var nyttig for deg, ikke glem å "like" det på våre sosiale nettverk