Hvordan ta akademisk permisjon ved et universitet: grunner. Hvilke grunner bør det være for akademisk permisjon, hvilke attester trengs? Hvor lenge varer det og hvor mange ganger kan jeg ta akademisk permisjon? Hvilke utdanningsinstitusjoner tilbyr akademisk permisjon? Akademisk

I det moderne liv er det ofte situasjoner der studenter, på grunn av noen omstendigheter, ikke har tid til å studere. Å studere ved universitetet krever engasjement og tar opp mesteparten av fritiden din. Noen ganger skjer imidlertid hendelser eller problemer i livet når studenter ikke er interessert i å studere i det hele tatt, og det er nødvendig å bruke litt tid på å løse dem. Noen ganger oppstår uforutsette omstendigheter når du må avslutte universitetsstudiene tidlig. For å unngå dette kan du ta akademisk permisjon.

Konseptet med akademisk permisjon

Konseptet «akademisk permisjon» inkluderer retten til å ta en pause fra en elevs læringsprosess. Studenten blir ikke utestengt fra universitetet; det gjøres justeringer i pensum, og endrer tidsperiodene for å bestå sertifiseringstester i ulike disipliner. Det sier seg selv at det tapte programmet etter det akademiske. ferie må gjøres opp. Du kan ikke bare ta en akademisk permisjon med det formål å hvile fra studiehverdagen - du må ha en god grunn. I tillegg, for å få det, er det nødvendig å utføre en rekke aktiviteter. Hvis det oppstår et problem som overrasker deg og hindrer deg i å delta regelmessig, må du tenke på å ta permisjon.

Akademisk permisjon på grunn av graviditet

Graviditet forekommer ganske ofte blant kvinnelige studenter. Samtidig har jenter mulighet til å gå på forelesninger under svangerskapet og rett til akademisk permisjon i forbindelse med svangerskap. I denne situasjonen avhenger alt av pasientens velvære og tilstand. Det er ofte situasjoner hvor regelmessig oppmøte på forelesninger på grunn av svekket helse rett og slett er umulig. Akademiker Permisjon på grunn av graviditet oppnås på ethvert stadium - fra de tidlige stadiene til de siste ukene.

For å få en akademisk grad. Fødselspermisjon skal leveres med legeerklæring. institusjon som beviser graviditeten. Noen ganger kan det være nødvendig å fremlegge arbeidsuførhetsattest. Under det normale svangerskapet er det ikke nødvendig å avbryte læringsprosessen.

Akademisk permisjon på grunn av sykdom

Det er ingen hemmelighet at enhver sykdom fører til redusert ytelse. Ved langvarig eller alvorlig sykdom gis det mulighet for å oppnå akademisk grad. permisjon på grunn av sykdom, fordi regelmessig oppmøte i dette tilfellet er svært problematisk. Det er en viss kategori sykdommer som gir rett til å ta en akademisk grad. ferie:

  • Anatomisk skade;
  • Kroniske sykdommer;
  • svekkelse av immunsystemet;
  • Betydelige avvik i kroppens yteevne.

For å få akademisk permisjon, er det nødvendig å samle et råd av medisinske spesialister, der graden (stadiet) av sykdommen, dens alvorlighetsgrad og prognose for utvinning diskuteres. I tilfeller der behandlingen krever at en student oppholder seg på sykehuset i lang tid, skal akademikeren. Permisjon gis for ønsket periode. En positiv eller negativ avgjørelse om muligheten for å gi akademisk permisjon og dens varighet avhenger av legens mening.

Akademisk permisjon av familiære årsaker

Det er tider når en av dine kjære blir alvorlig syk og det er behov for å ta en akademisk permisjon. ferie. I dette tilfellet gis det i forbindelse med omsorgen for pasienten i en viss periode. For å få en akademisk grad. sykemelding for pårørende krever fremleggelse av attest som bekrefter pasientens trivsel og allmenntilstand, samt dokument som bekrefter samlivet mellom studenten og den syke pårørende. Medlemmer av kommisjonen skal ikke ha spørsmål om at ingen unntatt studenten kan yte omsorg for syke. Alle punkter og forhold tas i betraktning, hvoretter kommisjonen fatter vedtak om tildeling av akademisk kvalifikasjon. ferie for en student.

Registrering av akademisk permisjon: funksjoner for å oppnå

For registrering av akademisk. permisjon, må du kontakte administrasjonen ved lærestedet. Deretter bør du skrive en erklæring som angir årsakene til å gå ut i akademisk permisjon. Alle attester eller andre dokumenter (avhengig av årsak til avreise) spesifisert ovenfor skal vedlegges søknaden. I noen tilfeller kreves det en kommisjonsavgjørelse med en studie av alle årsaker og omstendigheter som det er nødvendig for å oppnå en akademisk grad. ferie. Hver sak vurderes separat, under hensyntagen til alle omstendigheter og finesser i den enkelte sak.

I hele studietiden kan en student få akademisk permisjon 2 ganger. Perioden med akademisk permisjon bør ikke overstige 1 år (12 måneder).

Noen ganger tvinger omstendighetene oss til å endre livsplanene våre. Hvis en uforutsett krise forstyrrer studiene dine, kan en akademisk permisjon, ofte referert til som en akademiker eller akademiker blant studenter, være en livreddende løsning på knipen.

Hva er akademisk permisjon

Dette er en utsettelse av studiet gitt til en lavere eller hovedfagsstudent på grunn av omstendigheter som midlertidig hindrer fortsettelsen av fulltidsstudier. Det er tilgjengelig for studenter ved universiteter og videregående yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner som studerer på budsjettmessig eller kommersiell basis i heltids- og deltidskurs.

Dersom en student er godkjent for akademisk permisjon, og avgiften for neste semester allerede er betalt, tilbyr utdanningsinstitusjonen to alternativer: refusjon eller kreditering av saldoen mot fremtidig utdanning.

Begrunnelse for akademisk permisjon ved et universitet

Før du tar permisjon, må du få positiv respons fra instituttets ledelse. Godkjenning av rektoratet er kun garantert dersom heltids- eller deltidsstudenten har virkelig tungtveiende grunner til å avbryte studiet over lengre tid.

Liste over gyldige grunner for akademisk permisjon:

  • graviditet og barnepass opp til 3 år. I dette tilfellet fullføres søknader i samme stadier som når du forlater arbeidet med fødselspermisjon:
    • Barselpermisjon (såkalt fødselspermisjon) varer i 140 dager; i tilfelle av flere graviditeter eller komplikasjoner under fødsel, øker denne perioden;
    • etter den første perioden skrives det en søknad om foreldrepermisjon for å ta vare på et barn (barn) opptil 1,5 år;
    • om nødvendig utstedes omsorgspermisjon til barnet fyller 3 år;
  • helsestatus - forverring av kronisk eller fremvekst av nye sykdommer som krever langvarig behandling, alvorlige skader;
  • verneplikt til militærtjeneste;
  • vanskelige familieforhold, som omsorg for alvorlig syke kjære eller en kraftig nedgang i økonomisk status;
  • ta utdanning ved en annen utdanningsinstitusjon.

Dersom det foreligger tilstrekkelig tungtveiende medisinske grunner, har ikke universitetet rett til å nekte en student tillatelse til å avbryte studiet. I andre tilfeller forblir vedtaket hos utdanningsinstitusjonens administrasjon og kan være negativt.

Hvordan søke om akademisk permisjon ved et universitet, institutt, høyskole

Noen ganger går studenter seg vill fordi de ikke vet hva slags sertifikat som trengs for akademisk permisjon. Prosedyren for tildeling av akademisk sertifikat er den samme for videregående og høyere utdanningsinstitusjoner.

  1. Betal ned all "gjeld", hvis noen.
  2. Samle en pakke med dokumenter som bekrefter behovet for en pause fra studiet.
  3. Skriv en redegjørelse til rektor som begrunner begrunnelsen.
  4. Ta med dokumenter, legeerklæringer og søknad til dekanatet.
  5. Vent til forespørselen blir vurdert.
  6. Hvis du er kvalifisert for kontantbetalinger, søk om dem separat.

Eksempelsøknad om akademisk permisjon kan vanligvis fås fra akademisk avdeling eller fra sekretær ved dekanatet.

Hvis alle punkter er fullført riktig og uten forsinkelse, vil hele prosedyren ikke ta mer enn 2-3 uker. I samsvar med loven utføres behandlingen av forespørselen ikke lenger enn 10 dager fra datoen for mottakelsen.

Det utstedes ikke fagbrev med liste over tatt emner når du tar permisjon for å avbryte studiene. Dette dokumentet utstedes kun ved fradrag.

Timing og mengde

Loven setter ingen grense for antall personer i akademisk permisjon, men det er fortsatt noen begrensninger:

  • den kan ikke vare mer enn to år (unntak er fødselspermisjon, her gjelder spesielle regler);
  • Du kan tidligst gå ut i akademisk permisjon igjen ett år etter slutten av forrige.

Du kan ta akademisk permisjon når som helst i studiet, inkludert det første året før semesteret eller det siste året før du forsvarer vitnemålet ditt. Dekanatet er imidlertid ofte på vakt mot studenter som uttrykker et slikt ønske, forutsatt at studentene prøver å dekke over deres dårlige prestasjoner eller uforberedelse til å fullføre oppgaven på denne enkle måten.


Anton Petrov, MAI.Exler.ru

I løpet av semesteret gikk du dårlig på instituttet (for å være ærlig, du besøkte det ikke i det hele tatt, ikke engang laboratoriene), du kjenner ikke mange av lærerne ved synet, og du begynte å glemme navnet på visedekan. Innerst inne føler du at økten blir så som så, hvis du i det hele tatt får lov til å være med. Men du avviser tanker om å gå på akademiet (eller, gud forby, utvisning), fordi du ennå ikke har sunket til det punktet å bli for gjentatte studier. De sier at i det andre året gjenstår bare komplette slop og tapere, og du vil på en eller annen måte komme deg gjennom økten.

Ingenting som dette. Ikke lov. Du vet aldri hvordan livet vil bli. Men det at ingen i løpet av semesteret tenker på akademiet er sant. Alle håper på et gunstig resultat. Kanskje du er heldig. Plutselig vil alt gå over av seg selv gratis. Som regel løser ikke alt seg gratis av seg selv, og i begynnelsen av sesjonen hinter prodekanen deg at dersom du ikke går på akademiet, må du si farvel til instituttet på ubestemt tid. Slik kommer du til at det å være akademiker er seriøst og ganske reelt.

Hvordan ta et sabbatsår? Hvordan, til hvem og for hva gis det?

Det er veldig enkelt, men det vil ikke gjøre det enklere for deg. Akademisk permisjon gis ikke til alle som ønsker det. Det gis bare av en god grunn: enten sykdom eller familieforhold. Offisielt kan du ikke gå til akademia for penger. Ta med en attest på at du var syk, vær så snill å gå. Vanskelige familieforhold? (Veldig vagt konsept.) Ta selvfølgelig ferie. Det er kun du som må være syk i minst 28 skoledager i løpet av semesteret, og det at du kom full hjem og ble skjelt ut av foreldrene dine er ikke en familiær omstendighet. Eller rettere sagt, ikke den du har rett til en akademisk grad for.

Hvis du ikke har vært syk på en måned, hvis huset ditt ikke har brent ned eller en nær slektning ikke har dødd, vil du ikke se en akademiker. Men du trenger det, ikke sant? Derfor må du ta det ulovlig. Det vil si at du fortsatt må ta det lovlig, men du må legge frem falske dokumenter som bekrefter din gode grunn.

Hva er galt med falske dokumenter? Og det faktum at de kanskje ikke blir akseptert, med rette tviler på autentisiteten deres. Hva er galt med det? Vel, de vil si at dokumentene er falske eller laget ulovlig. Tenk på det, jeg tar med andre. Men nei. Det blir ikke noe andre forsøk her. For du vil lide streng straff for at dokumentene ikke er ekte. Hvor alvorlig det vil være, avhenger av stemningen til beslutningstakeren. Enten utvise deg til helvete uten mulighet for gjeninnsetting, eller utvise deg, men med rett til gjeninnsetting. I det store og hele er begge alternativene dårlige, fordi ingen vil gi deg utsettelse under restitusjonen, og du finner deg selv forsvarsløs før det militære registrerings- og vervingskontoret.

Alternativ én. Hjelp kjøpt gjennom en annonse.
Den mest upålitelige. Hvor er garantien for at sertifikatet er ekte og på en eller annen måte hentet fra en eksisterende klinikk, og ikke trykt på en printer? Du kan bekrefte dette når du møter selgeren. Utskrevne attester bør umiddelbart avvises, for senere på dekanatet vil det være stor sannsynlighet for at forskjellen mellom ditt fagbrev og alle de andre som samler støv i prodekanens skrivebordsskuff er for tydelig.

Visste du…
Attesten fra visedekanen går til dekanen, fra ham til personalavdelingen på instituttet, hvor den i tillegg til sekretæren for personalavdelingen vil bli gjennomgått av instituttets advokat, og der (det er mulig ) en forespørsel vil bli sendt til klinikken: om en slik attest virkelig fant sted, derfra vil den gå dit -noe annet hvor den vil bli lagret sammen med søknaden din. Jo mer unaturlig sertifikatet ser ut, jo mer sannsynlig er det at det vil bli "drept" på det første kontoret.

Så du har et sertifikat fra en eksisterende klinikk i hendene. Den bærer klinikkens stempel, et trekantet segl "For sykefravær" og et rundt segl fra den behandlende legen. Alt du trenger å gjøre er å stille en diagnose og tidspunktet for sykdommen.

Visste du…
Attesten skal være på skjema 095/U «Ved midlertidig funksjonshemming» (elev, teknisk skoleelev, etc.). Alle inskripsjoner på sertifikatet er skrevet med en spesiell "medisinsk" håndskrift: feminin, rask og uforståelig. Sertifikatnummeret består vanligvis av to eller tre sifre. Hvis det er flere sertifikater (etter ARVI klarte du å få en komplikasjon og få akutt bronkitt), bør tallene på dem ikke være ved siden av, men nær hverandre. For eksempel: 122 og 131. I prinsippet betyr ikke dette så mye, men hvis det er en slik mulighet, så sett datoene for alvorlig og langvarig sykdom slik at de faller innenfor semesteret, prøveuken og begynnelsen av økten – Situasjonen ser mer avansert ut.
Det var en sak…
En av vennene mine ble naturlig nok syk med en akutt luftveisinfeksjon og tok med seg en legeerklæring til "krigen". Saken er ganske vanlig, om ikke for ett "men". Sertifikatet var nummer 666.

Hvilken diagnose skal du stille selv? Ikke prøv å finne opp eksotiske sykdommer som St. Vitus-dans eller tropisk feber: mest sannsynlig vil det være en spesiell tilnærming til dem og den påfølgende å finne ut hvor du klarte å plukke opp denne typen søppel. ARVI og akutte luftveisinfeksjoner med komplikasjoner, influensa (se på årstiden - om sommeren er influensa alarmerende) og akutt bronkitt er helt nøytrale.

Alternativ to. Sertifikatet er så ekte som det blir.
Du er heldig, du har en bekjent på klinikken (uten en bekjent vil ingen lege skrive deg en ekte attest med mindre han ønsker å miste akkrediteringen). I dette tilfellet kan du skrive hvilken som helst diagnose i tvilstilfelle, den samme bekjentskapen vil hjelpe deg med å bekrefte nøyaktigheten av sertifikatet fra et brukket ben til lungebetennelse.

Før innlevering av attest til dekanatet, må det være sertifisert ved poliklinikk nr. 44 (Fakultetsky bane, 10, tlf.: +7 499 158-95-00), som MAI er tilknyttet. Men også her er ikke alt så enkelt: Det skal ikke gå mer enn to måneder fra den dagen sertifikatet er utstedt til det sertifiseres. Ellers vil ingen attestere det for deg, fordi alle fristene er utløpt. Til spørsmålet "Hvorfor?" bortsett fra svaret "Hvor var du før?" det er usannsynlig at du oppnår noe. Gå derfor ikke glipp av øyeblikket for å ta en avgjørelse om det akademiske: hvis du bestemmer deg for det for sent, vil sertifikatet du var syk for i løpet av semesteret ikke bli sertifisert for deg.

Forresten, det er sertifikater med stempler fra klinikk nr. 44. Ved første øyekast forenkler de situasjonen betydelig: du trenger ikke å bekrefte noe, siden stempelet til ønsket klinikk allerede er der. Men dette har også sin bakside. HR-avdelingen ringer den "sponsede" klinikken, hvoretter ideen din smuldrer til støv.

For at attesten skal attesteres, må du ta med et utdrag fra journalen til institusjonen du ble behandlet på. Dette vil bevise den juridiske opprinnelsen til sertifikatet. Hvis sertifikatet er kjøpt, må du lide med utdraget: hvor du får det er ukjent. Det andre alternativet er fordelaktig på alle måter: å ta med en legeerklæring fra en venn er like enkelt som å få en attest fra ham.

Med sertifisert vitnemål kan du gå til dekanatet og presentere det for prodekanen. På dekanatet skal du skrive en standard søknad om akademisk permisjon. Visedekanen vil sette visumet sitt på det (vil skrive noe sånt som "Gi akademisk permisjon" nederst). Med påtegnet søknad og registreringsbevis går du til den militære registreringsskranken (tredje etasje i Statens luftfartskommisjon), som er åpen veldig pretensiøst: fra 13:00 til 16:00, unntatt fredager, hvor du mottar en liten og ubestemmelig rektangulært stempel på søknaden din. Det neste trinnet er også enkelt: igjen til visedekanen, sammen med ham og dokumentene til dekanen. Du overlater all rikdommen din, ervervet gjennom uærlig arbeid, til dekanen, resten vil bli gjort for deg. Alt du trenger å gjøre er å komme til prodekanen om en uke og forsikre deg om at rektors pålegg om å gi deg akademisk permisjon allerede er gitt.

Til tross for at akademisk permisjon gis med god grunn, er det ingen som vil undervise deg gratis samme semester. Ferie må enten utarbeides eller betales hvis det ikke er tid til å jobbe eller det er rett og slett bortkastet tid. Å trene er lavintellektuelt arbeid, uttrykt for eksempel i å rense territoriet. Har du sett elever som feier løv om høsten og fjerner snø om vinteren? Det stemmer, det er det de er, de syke. Betalingen beregnes ved hjelp av en vanskelig formel (beløpet er ikke tatt fra taket og er individuelt for hver elev) og utgjør omtrent 100 amerikanske dollar.

Neste gang vil vi fortelle deg hvordan du kan komme tilbake fra et friår.

For å oppnå akademisk permisjon ved universitetet, grunner til dette formål må de være tilstrekkelig betydelige. Det kan være flere slike årsaker. Oftere går folk ut i akademisk permisjon på grunn av graviditet, for å ta vare på et lite barn eller av helsemessige årsaker.

Studiepermisjon gis til en student på følgende grunnlag:

I tilfelle av en søknad av medisinske årsaker - på grunnlag av studentens personlige uttalelse, samt konklusjonen fra den kliniske ekspertkommisjonen til staten, kommunal helseinstitusjon på stedet for konstant observasjon av studenten. Konklusjonen skal være skrevet eller attestert av universitetsmedisinsk senter. Samtidig, uten samtykke fra studenten selv, er ikke diagnosen angitt i konklusjonen.

Ved søknad av andre grunner - på grunnlag av studentens personlige uttalelse, samt det relevante dokumentet som bekrefter grunnlaget for å motta akademisk permisjon med angivelse av årsaken.

En student som søker om studiepermisjon skal ikke ha restgjeld i noen fag. Ellers kan forespørselen ganske enkelt avvises.

For å få akademisk permisjon av helsemessige årsaker må du få særskilt attest på skjema 095/U. Det samme sertifikatet kreves ved søknad om akademisk permisjon på grunn av graviditet. En student som ikke klarer å fullføre et slikt dokument i tide, kan bli bortvist for faglig stryk.

En annen grunn til at en student kan søke om akademisk permisjon er familiens vanskelige økonomiske situasjon. En student kan få et ekstra års utsettelse fra studiet ved å innhente passende bekreftelse på økonomisk status fra trygdemyndighetene. Du kan også få en akademisk grad på grunn av behov for omsorg for en syk slektning.

Oftest gis akademisk permisjon i seks måneder eller ett år. Småbarnsmor har imidlertid rett til å få utsettelse fra utdanning i en periode på inntil seks år. Riktignok bør du om mulig prøve å fullføre studiene ved universitetet så tidlig som mulig. I løpet av hele studietiden ved universitetet kan en student ikke ta mer enn to akademiske permisjoner.

Mange studenter ønsker å gå ut i akademisk permisjon på grunn av alvorlig gjeld i fagene sine. Men nesten ingen klarer dette. Selv om en student har en god grunn til å ta et akademisk kurs, kan han rett og slett bli utvist på grunn av dårlige akademiske prestasjoner.

Søknad om akademisk permisjon skal sendes til rektor, som kan avslå eller godkjenne den. For å bekrefte gyldige grunner, kan studenten bli bedt om å fremlegge ulike dokumenter og attester. På bakgrunn av vedtak som er fattet, gis pålegg fra rektor.

Dersom en student ikke har begynt å studere ved slutten av den akademiske permisjonen innen en måned, blir han bortvist fra universitetet.

I samsvar med dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen nr. 1206 av 3. november 1994, mottar studenter på akademisk permisjon av medisinske årsaker månedlige kompensasjonsbetalinger. Universitetet kan også betale studenter som har akademisk permisjon ytelser av egne midler.

Studenter som oppholder seg ved akademiet har rett til å bo på hybel. Prosedyren for å betale undervisning ved innvilgelse av akademisk permisjon til studenter som studerer med full kompensasjon for opplæringskostnader, bestemmes av kontraktsvilkårene.

En student kan ikke ta akademisk permisjon fra universitetet på grunn av arbeidsuførhet. I perioden med arbeidsuførhet på grunn av graviditet og fødsel, i samsvar med føderal lov nr. 81-FZ av 19. mai 1995, gis studenter permisjon med ordlyden "barsel" med utbetaling av ytelser fastsatt i denne loven. I disse tilfellene får heltids- og deltidsstudenter permisjon med ordlyden «av familiære årsaker».

Så, for å motta akademisk permisjon, må en student sende en personlig søknad utfylt i foreskrevet form til fakultetets dekan, samt ett av følgende dokumenter:

Konklusjonen fra den kliniske ekspertkommisjonen, sertifisert av universitetets medisinske helsesenter, eller konklusjonen fra universitetets medisinske helsesenter;

Et dokument som bekrefter begrunnelsen for å motta akademisk permisjon, som angir årsaken til at studenten ønsker å ta akademisk permisjon fra universitetet.

Dekanen ved fakultetet godkjenner søknaden og sender den deretter til behandling for prorektor for vitenskapelige spørsmål. Ved positivt vedtak sendes søknad med prorektors vedtak til avdeling for personalledelse og sosialt arbeid for utarbeidelse av pålegg. Etter at ordren er gitt, sender den generelle avdelingen ved universitetet et utdrag fra ordren til fakultetet.

God ettermiddag Victoria!

Ja, du kan ta sabbatspermisjon

I følge medisinsk
vitnesbyrd, familieforhold eller i andre tilfeller (for eksempel innkalling
militærtjeneste) til studenter ved høyere utdanningsinstitusjoner og utdanningsinstitusjoner
videregående yrkesfaglig utdanning innvilges akademisk permisjon i
i samsvar med den etablerte prosedyren (klausul 12, klausul 1, artikkel 34
Lov av 29. desember 2012 N 273-FZ; Fremgangsmåte og begrunnelse
tildeling av akademisk permisjon til studenter, godkjent. Etter ordre fra Kunnskapsdepartementet
Russland datert 13. juni 2013 N 455).

For registrering
Under akademisk permisjon anbefaler vi å følge følgende algoritme.

Trinn 1: Tenk deg
søknad til en utdanningsinstitusjon
om innvilgelse av akademisk permisjon med følgende dokumenter vedlagt:

Konklusjoner
klinisk sakkyndig kommisjon av statlig, kommunal behandling og profylaktisk
helseinstitusjoner, dersom akademisk permisjon er nødvendig av medisinske årsaker
indikasjoner;

Militær agenda
kommissariat som inneholder tid og sted for avreise til militærstedet
tjeneste, hvis akademisk permisjon kreves ved verneplikt;

Informasjon fra
svangerskapsklinikk dersom det kreves akademisk permisjon på grunn av graviditet og
fødsel;

Medisinsk
pasientbevis hvis akademisk permisjon er nødvendig for å ta vare på en pasient;

Bevis av
fødsel, hvis akademisk permisjon er nødvendig for å ta vare på et barn;

Forespørsler om
foreldres lønn fra arbeidsstedet og attester fra trygdemyndighetene,
bekrefter familiens status som lavinntekt, hvis akademisk
permisjon er nødvendig på grunn av familiens vanskelige økonomiske situasjon.

Trinn 2: Gjør deg kjent
med vedtak fra sjefen for utdanningsinstitusjonen om å gi
akademisk permisjon og motta studiebevis eller studieperiode.

Vedtak om
innvilgelse av akademisk permisjon må aksepteres senest kl
10 dager fra datoen studenten leverer søknad og dokumenter.

Akademisk
Permisjon gis for en periode på inntil to år. Han kan
gis et ubegrenset antall ganger.

Det er også tilrådelig
få et sertifikat for opplæring eller studieperiode. Det kan være nødvendig for
bekreftelse på at du har mottatt utdanning og er utstedt skriftlig
elevens uttalelse. Sertifikatet angir varene du allerede har
lyttet, antall timer, samt karakterer gitt for alle studerte
disipliner.

Materiale
utarbeidet med bistand fra

medlem
All-russisk offentlig organisasjon

"Assosiasjon
advokater i Russland"

Makeeva P.V.

(Situasjon: Hvordan søke om akademisk permisjon? (“Elektronisk tidsskrift
"ABC of Law", 2015) (ConsultantPlus))

Videreutdanning gis på lønnet basis

1. Alle har
rett til utdanning.

2. Garantert
universell tilgjengelighet og gratis førskole, grunnleggende allmenn og videregående
yrkesfaglig utdanning i statlig eller kommunal
utdanningsinstitusjoner og bedrifter.

Kunst. 43, "Den russiske føderasjonens grunnlov" (vedtatt av folket
ved avstemning 12. desember 1993) (med hensyn til endringer gjort av lovene i Den russiske føderasjonen om endringer
til den russiske føderasjonens grunnlov datert 30. desember 2008 N 6-FKZ, datert 30. desember 2008 N 7-FKZ, datert 5. februar 2014 N
2-FKZ, datert 21. juli 2014 N 11-FKZ) (ConsultantPlus)

3. På russisk
Forbundet er garantert offentlig tilgjengelig og gratis iht
føderale statlige utdanningsstandarder
førskole, allmenn grunnskole, generell generell og videregående generell utdanning,
videregående yrkesutdanning, samt på konkurransegrunnlag
gratis høyere utdanning , hvis utdanning på dette nivået er en borger
mottar for første gang.