Bagaimana untuk mendapatkan penghormatan daripada rakan sekelas anda. Bagaimana untuk mendapatkan rasa hormat daripada rakan sekelas anda? Bersikap terbuka dengan pelajar

Penganalisis dari majalah psikologi Amerika Psychology Today menjalankan kajian dan membuat kesimpulan bahawa 60% keputusan sama ada untuk menghormati anda dibuat oleh lawan bicara pada masa dia berjabat tangan. Secara umum, jabat tangan yang betul adalah kemahiran yang sangat diremehkan. Tidak lembik dan tidak terlalu kuat. Tangan tidak boleh dilepaskan serta-merta, tetapi tidak boleh dipegang terlalu lama. Anda tidak boleh menggoncangnya, tetapi ia juga bodoh untuk membeku dengan tangan teman bicara anda digenggam.

Sekarang tumpukan perhatian, kerana jika anda telah menjalani latihan dalam hidup anda mengenai rundingan yang betul, ada kemungkinan ia mengajar anda satu kebodohan yang sangat berbahaya: untuk meletakkan tangan anda sedikit ke bawah, dengan itu memaksa orang yang tangan anda jabat di bawah anda menyesuaikan diri.

Dalam keadaan sedemikian, tapak tangan anda berada di atas - dan jurulatih perniagaan anda yang tidak bernilai memberi jaminan bahawa ini adalah cara anda menunjukkan siapa yang akan berada di atas dalam rundingan ini. Nah, ahli psikologi telah membuktikan bahawa ini bukan sahaja bodoh, tetapi juga tidak produktif.

Selepas tindakan sedemikian, lawan bicara serta-merta tidak lagi menghormati anda dan menganggap anda serius. Tapak tangan harus berserenjang dengan lantai, dan tidak ada yang lain.

Berdandan

Satu acara menarik telah diadakan di Universiti Princeton Kajian saintifik, akibatnya ternyata orang takut kepada mereka yang berpakaian lebih baik daripada mereka (dan lawan bicara membuat kesimpulan sama ada seseorang itu berpakaian baik dalam 100 milisaat pertama mesyuarat). Lebih-lebih lagi, orang ramai langsung tidak berhubung sama ada seseorang itu berpakaian kemas dengan kos pakaiannya. Ini juga tidak bermakna anda perlu sentiasa memakai jaket dan baju putih.

Para saintis menjalankan eksperimen dalam pelbagai situasi sosial dan kumpulan. Di pesta, di mesyuarat perniagaan, di pesta kanak-kanak, semasa makan malam, dan sebagainya, orang ramai berhati-hati dengan orang yang berada di dalam bilik itu yang paling baik berpakaian dalam pakaian yang sesuai untuk majlis itu. Jadi, jika anda adalah salah seorang daripada mereka yang pasti bahawa garpu rumput luaran tidak penting, anda silap.

Pilih pakaian anda dengan berhati-hati dan pastikan - mesyuarat perniagaan Ia akan menjadi lebih baik jika lawan bicara memutuskan dalam 100 milisaat pertama bahawa anda adalah orang yang berpakaian terbaik di dalam bilik ini.

Beri orang peluang untuk bercakap tentang diri mereka sendiri

Para saintis Universiti Harvard membuktikan apa yang telah kita ketahui: orang suka bercakap tentang diri mereka sendiri. Tetapi ini adalah Harvard, jadi para saintis pergi lebih jauh. Kajian telah menunjukkan bahawa apabila seseorang bercakap tentang dirinya, bahagian otak yang sama menyala yang menyala apabila seseorang melakukan hubungan seks atau makan malam yang lazat. Iaitu, beberapa perkara di dunia membawa banyak keseronokan kepada manusia. Dan sekarang perkara utama.

Pertama, apabila seseorang bercakap tentang dirinya, walaupun dia memulakannya sendiri, ia menguatkan keyakinannya bahawa lawan bicara itu boleh dipercayai.

Iaitu, mereka mula mempercayai anda tanpa mengira sama ada anda memberi gambaran tentang seseorang yang patut dipercayai.

Kedua, bercakap tentang diri anda menjadikan seseorang lebih terdedah. Oleh itu, hanya dengan membiarkan rakan perniagaan anda bercakap sedikit tentang diri anda, anda menjadikannya lebih lemah. Tanya beberapa soalan yang akan mencetuskan orang lain untuk bercakap sedemikian, dan anda sudah berada dalam kedudukan yang menang.

Perhatikan nada anda

70% daripada 1 ribu perunding profesional yang ditinjau oleh portal Linkedin mendakwa bahawa sebaik sahaja lawan bicaranya meninggikan suaranya walaupun sedikit, dia tidak lagi menimbulkan rasa hormat dan ketakutan. Sebaliknya, ahli perniagaan yang paling digeruni ialah mereka yang tidak pernah meninggikan suara, tetapi situasi tertekan dan mereka mula bercakap dengan lebih senyap daripada biasa.

Jika anda boleh mengawal diri anda sehingga anda boleh bercakap hampir dalam keadaan berbisik dalam situasi di mana orang lain akan bangkrut, anda akan menjadi orang yang akan menimbulkan kengerian menggeletar kepada orang-orang di sekeliling anda.

Kandungan:

Anda mungkin berasa seperti kanak-kanak lain di sekolah tidak menghormati anda langsung, tetapi anda boleh mengubah fikiran mereka. Kanak-kanak boleh berlaku kejam terhadap satu sama lain, tetapi mereka juga boleh mengenali apabila seseorang melakukan perkara yang betul. Cara terbaik untuk mendapatkan pengiktirafan daripada rakan sebaya anda adalah dengan melayan semua orang dengan hormat dan baik hati. Anda juga harus menetapkan diri anda sebagai terbuka, boleh dipercayai dan lelaki matang. Jujur kepada diri sendiri dan tunjukkan kemahiran dan kepintaran.

Langkah-langkah

Bahagian 1 Tunjukkan rasa hormat dan kebaikan

1. 1 Hormati semua orang di sekolah. Setiap individu berhak untuk dilayan dengan hormat, dan Cara yang paling baik untuk mencapainya adalah menunjukkan sikap sedemikian terhadap orang lain. Semua orang di sekolah mesti dilayan dengan hormat, termasuk budak sekolah rendah, pelajar sekolah menengah, rakan, orang asing dan guru. Jangan mengumpat, mentertawakan, atau mengusik rakan sebaya anda.
   • Menghormati harta peribadi orang lain. Jangan sekali-kali mengambil barang orang lain tanpa kebenaran, dan jika seseorang telah mengamanahkan anda menggunakannya perkara tertentu, pastikan anda mengembalikannya dalam keadaan di mana anda menerimanya.
2. 2 Jangan takut untuk membela diri sendiri dan orang lain. Jika anda melihat seseorang dibuli, sama ada rakan atau orang yang tidak dikenali, bangkit dan bela orang itu. Begitu juga apabila anda sendiri menjadi sasaran serangan, beranikan diri dan pertahankan diri. Dalam kedua-dua kes, anda akan mendapat penghormatan daripada rakan sebaya anda. Perkara paling buruk yang boleh anda lakukan ialah berdiam diri dan tidak melakukan apa-apa apabila seseorang dibuli.
   • Anda boleh, sebagai contoh, memberitahu pembuli: "Hei, kawan ini tidak bagus sama sekali, anda tidak sepatutnya bercakap dengan seorang gadis seperti itu."
3. 3 orang lain. Rakan sebaya anda akan menghormati anda jika anda adalah seseorang yang mereka boleh luahkan dan anda mendengar dengan ikhlas. Jika rakan atau rakan sekelas ingin bercakap dengan anda tentang sesuatu, berikan dia perhatian dan sokongan maksimum hubungan mata dan menunjukkan empati.
   • Sebagai contoh, jika rakan sekelas memberitahu anda bahawa anjing mereka mati baru-baru ini, katakan sesuatu seperti, “Saya sangat kesal mendengarnya. Saya masih ingat betapa teruknya perasaan saya apabila anjing saya mati tahun lepas tolong?"
4. 4 dan kesediaan untuk membantu. Pegang pintu untuk orang di belakang anda atau bantu rakan sebaya mengambil buku yang mereka tercicir - tunjukkan sifat baik anda. Jangan tolak orang, jangan usik mereka, dan jangan sebarkan khabar angin tidak akan mendapat pengiktirafan daripada rakan sekelas anda.
5. 5 Tunjukkan kematangan anda. Sukar untuk menjadi orang yang kuat semangat V keadaan yang sukar, tetapi rakan sebaya anda pasti akan menghormati anda kerananya. Jika seseorang menyerang atau menolak anda, bertindak seperti orang dewasa dan kendalikan keadaan dengan betul. Jangan takut untuk bercakap dengan guru atau kaunselor jika anda merasakan anda tidak mempunyai kuasa untuk melakukan perkara yang betul dalam sesuatu situasi.
   • Contohnya, jika rakan sekelas menghina anda, ketawa atau pergi sahaja. Jangan membongkok ke tahapnya, jangan menghina dia sebagai balasan, dan terutamanya jangan memulakan pergaduhan.
6. 6 Jangan buat perkara yang tidak sepatutnya. Fikirkan tentang bagaimana orang lain akan bertindak balas terhadap tindakan anda dan bagaimana anda akan kelihatan kepada orang lain. Jangan beritahu jenaka bodoh, gosip atau sebarkan khabar angin. Elakkan bertengkar dengan rakan sebaya dan jangan sekali-kali melakukan perselisihan fizikal.

Bahagian 2 Berkomunikasi dengan betul dengan rakan sebaya

1. 1 . Anda akan mendapat mata yang memihak kepada anda di mata rakan sebaya anda jika anda menunjukkan diri anda sebagai seorang pemimpin. Pemimpin mengambil bahagian dalam acara sekolah dan berusaha untuk membuat perubahan positif dalam sekolah atau komuniti mereka. Seorang pemimpin juga merupakan contoh teladan yang baik; dia seorang yang yakin dan bersedia untuk sebarang situasi. Berusaha, kekal positif dan bersikap mesra dan adil.
   • Untuk menunjukkan kepada rakan sebaya anda bahawa anda mempunyai kualiti kepimpinan, anda boleh menjadi kapten pasukan sukan atau kelab, menyertai majlis pelajar atau menawarkan untuk mentor orang lain dalam bidang yang anda cemerlang.
2. 2 Sertai organisasi, kelab atau kumpulan. Penyertaan aktif dalam pasukan atau kumpulan sekolah akan menunjukkan sisi kepimpinan anda dan membantu anda mendapatkan rasa hormat daripada rakan sebaya anda. Cuba tangan anda dalam bola sepak, sertai kelab catur atau jadi ahli kelab drama.
3. 3 . Orang yang mempunyai pandangan yang luas menerima lebih banyak pengiktirafan daripada individu yang berfikiran sempit yang menganggap pendapat mereka sebagai kebenaran yang tidak berubah. Terima bahawa orang mungkin mempunyai latar belakang, agama atau budaya yang berbeza, tetapi perbezaan itu tidak menjadikan mereka lebih baik atau lebih buruk daripada orang lain.
4. 4 Tunjukkan kepada orang lain bahawa anda seperti mereka. Adalah sukar bagi anda untuk mendapat penghormatan daripada rakan-rakan dan rakan sebaya anda jika anda orang yang tidak pandai bergaul. Cuba cari persamaan dengan rakan sebaya anda, seperti kekuatan kemahiran organisasi, bakat bola keranjang atau cinta fiksyen sains.
   • Ambil langkah kecil untuk mendekati orang lain, seperti memuji baju rakan sekelas jika anda melihat logo kumpulan kegemaran anda padanya.
   • Satu lagi cara untuk merapatkan hubungan dengan rakan sebaya adalah dengan menunjukkan empati. Sebagai contoh, jika rakan sekelas kecewa kerana gred yang buruk, fikirkan bagaimana perasaan anda jika anda situasi yang serupa. Katakan sesuatu seperti: "Saya tahu betapa mengecewakannya penilaian buruk, terutamanya jika anda berusaha bersungguh-sungguh. Ini berlaku kepada saya awal tahun ini dalam kelas seni. Nasib baik, masih ada masa untuk memperbaiki diri anda penilaian keseluruhan, jadi jangan biarkan ia membuat anda terlalu kecewa."
5. 5 dengan rakan sekelas anda. Memulakan perbualan dengan seseorang yang tidak anda kenali boleh menjadi sukar. Walau bagaimanapun, bersikap mesra dan boleh memulakan perbualan akan membantu anda memperoleh rasa hormat. Ia agak mudah, anda boleh bercakap tentang kejadian lucu atau bertanya tentang tugas atau projek.
   • Sebagai contoh, katakan, "Saya sangat letih. Saya mempunyai masa yang lama membersihkan malam tadi kerana anjing saya mengetuk tin cat di ruang tamu!"
   • Atau gunakan pilihan ini: "Adakah anda sudah memulakan projek sejarah anda? Saya sedang berfikir untuk melakukan projek saya di Titanic."
6. 6 Terima kritikan dan pujian dengan tenang. Di sekolah, anda tidak boleh mengelakkan kritikan terhadap diri sendiri, baik daripada guru mahupun daripada kanak-kanak lain. Jika kritikan itu membina dan tidak secara terang-terangan biadap, balas dengan sesuatu seperti, "Oh, terima kasih kerana menunjukkan, saya tidak perasan butiran itu sebelum ini." Begitu juga, apabila seseorang memuji anda, jangan ketawa atau menepisnya. Lebih baik tunjukkan orang itu bahawa anda menghargai kata-katanya.
   • Contohnya, jika seseorang memuji pakaian anda, katakan sesuatu seperti, "Terima kasih! Saya membeli ini di kedai yang baru dibuka. Hijau ialah warna kegemaran saya."
7. 7 Ikhlas. Orang yang berbohong cepat hilang rasa hormat rakan dan rakan sebaya. Jika awak orang yang tidak boleh dipercayai, anda tidak mungkin dipercayai. Katakan kebenaran dan akui kesalahan anda apabila anda melakukan kesilapan. Mengambil tanggungjawab atas kata-kata dan tindakan anda akan membantu anda dikenali sebagai seorang yang matang dan dihormati.
8. 8 . Semua orang tahu bahawa penyertaan aktif dalam perbincangan kelas membolehkan anda menarik perhatian rakan sekelas kepada orang anda. Jika anda merasa sukar untuk menjawab soalan guru anda, cuba tanya soalan sendiri. Pelajar lain yang mempunyai pemikiran yang sama tetapi teragak-agak untuk menyuarakannya akan gembira anda membawa topik tersebut.
9. 9 . kuat kemahiran komunikasi akan membantu anda mendapat penghormatan daripada rakan sekelas anda. Jika anda merasa sukar untuk menyatakan pandangan anda, cuba beberapa latihan untuk membantu anda mengembangkan kemahiran anda. Sebagai contoh, selepas membaca artikel dalam akhbar atau majalah, ringkaskan maklumat yang anda terima. Ini akan membantu anda memotong perkara yang tidak perlu sambil menyerlahkan perkara utama.

Bahagian 3 Jadilah nyata

1. 1 Kekal setia pada diri sendiri. Berpegang pada prinsip anda dan jangan biarkan orang lain mempengaruhi anda secara negatif. Anda tidak sepatutnya mengubah pandangan dan minat anda untuk menggembirakan pendapat umum. Perasaan yang tidak tergoyahkan harga diri akan membolehkan anda mendapat penghormatan orang lain.
   • Sebagai contoh, jika semua orang dalam kumpulan anda makan pizza untuk makan tengah hari dan anda tidak suka pizza, jangan tiru orang lain dan paksa diri anda. Pilih apa yang anda suka dan jika seseorang mengulas, cuma katakan, "Saya bukan peminat tegar pizza. Saya lebih suka salad untuk makan tengah hari."
2. 2 Kongsi bakat anda. Tunjukkan kepada orang apa yang anda mahir dan galakkan mereka melakukan perkara yang sama. Setiap orang ada sendiri kebolehan unik, jadi jangan risau jika anda tidak berjaya. Hanya tunjukkan kemahiran anda dan kenali bakat orang lain dalam bidang yang anda belum mahir.
   • Contohnya, jika anda seorang pelari yang baik, sertai kumpulan larian atau larian denai.
   • Jika anda mengenali seseorang yang mempunyai suara yang bagus, yakinkan mereka untuk menyertai koir atau mencuba muzikal musim bunga.
3. 3 Tunjukkan kekuatan otak anda. Secara intelek personaliti yang dibangunkan dihormati dalam masyarakat, jadi jangan takut untuk dianggap sebagai lelaki yang bijak. Lakukan yang terbaik dalam kelas, sukarela untuk menjawab soalan dan tawarkan bantuan kepada pelajar yang menghadapi masalah mempelajari bahan tersebut. Anda tidak sepatutnya bermegah dengan kelebihan anda kebolehan mental, Lagipun kecerdasan tinggi bercakap untuk dirinya sendiri.
4. 4 . Buat orang ketawa dengan memberitahu mereka jenaka yang baik atau cerita kelakar. Tonton komedi atau dengar skit komedi untuk inspirasi. Anda juga boleh mencari lawak jenaka di World Wide Web untuk berkongsinya buat kali pertama peluang yang baik. Elakkan jenaka atau jenaka yang tidak sesuai yang memperlekehkan atau mempersendakan orang yang berlainan jantina atau kumpulan kaum.
   • Jangan ambil serius sangat. Jika kejadian memalukan berlaku kepada anda, ketawa dan lupakan sahaja.
5. 5 . Keyakinan berjalan seiring dengan rasa hormat. Terima dan sayangi diri anda apa adanya, dengan segala kelemahan anda dan kualiti positif. Pilih pakaian yang membuatkan anda berasa selesa dan sentiasa tersenyum sambil berkongsi positif dengan rakan dan rakan sebaya anda.

27 cara untuk mendapatkan penghormatan - bagaimana untuk menjadikan diri anda dihormati dalam pasukan anda?

Pekerjaan baru — kehidupan baru. Dan ini bermakna anda perlu mendapatkan kuasa dalam pasukan semula. Penghormatan terhadap pekerja tidak datang secara semulajadi. Kita mesti cuba memastikan bahawa pasukan menerima pendatang baru - atau, yang lebih sukar, untuk mengiktirafnya sebagai pemimpin yang tidak bercakap.

• Peraturan pertama ialah sentiasa kelihatan baik. Mereka disambut, seperti yang mereka katakan, dengan pakaian mereka, tetapi mereka dipandang sepi oleh fikiran mereka. Oleh itu, semuanya penting - gaya rambut, kasut, solek. Anda harus bersedia untuk bekerja dengan berhati-hati seperti yang anda lakukan untuk tarikh. Lagipun, semua orang tahu bahawa ia adalah lebih menyenangkan untuk bekerja dengan kemas dan baik orang berpakaian daripada dengan lelaki kotor yang ceroboh.

• Cuba untuk yakin. Bercakap dengan kuat dan jelas. Jangan merungut atau mengomel. Pertuturan anda hendaklah tenang dan yakin. Dan pastikan anda tersenyum kepada orang ramai!
• Apabila bercakap dengan rakan sekerja baharu, pandang mata mereka - ini menekankan minat anda dalam komunikasi dan menunjukkan bahawa anda tidak malu di hadapan mereka. Jika anda tidak boleh melakukan ini, lihat titik antara kening atau pada batang hidung. Dan lawan bicara akan berfikir bahawa anda sedang memandang tepat ke mata mereka.
• Cuba ingat nama. Hubungi kami dengan segera dengan nama pertama atau patronimik. Lagipun, ia telah lama diketahui bahawa yang paling bunyi yang menyenangkan kerana seseorang adalah bunyi namanya.

• Bersikap mesra dan bergaul. Libatkan diri dalam perbualan, kongsi pengetahuan dan pendapat anda.
• Jangan biarkan diri anda kurang ajar dan biadap. Sesetengah orang perlu berani terhadap orang lain untuk mengekalkan rasa yakin. ini tabiat buruk memusnahkan lebih daripada satu nyawa. Jika anda mempunyai satu, maka lawannya.
• Ambil lebih banyak ruang. Orang yang tidak selamat didedahkan dengan lokasinya yang sederhana di angkasa. Dia duduk di tepi kerusi, cuba untuk tidak mengganggu sesiapa, sikunya ditekan, kakinya bersilang di bawah kerusi. Ingat bagaimana anda berkelakuan dalam syarikat yang menyenangkan. Dan cuba mengambil pose yang sama.
• Kekalkan postur anda dan kurangkan gerak isyarat. Jika anda seorang pemimpin, maka ini harus menjadi peraturan pertama anda. Lagipun, bos harus kelihatan seperti bos—serius, personaliti dan berani.

• Ikhlas. Walaupun anda perlu menghiasi sesuatu untuk membuat kesan yang betul, jangan lakukannya. Ini akan memberi anda reputasi yang buruk.
• Jangan berjanji apa yang anda tidak boleh tunaikan. Simpan perkataan anda sentiasa dan di mana-mana sahaja. DALAM sebaliknya boleh dianggap sebagai pembicara.
• Dalam mana-mana proses kerja, terdapat saat-saat apabila bantuan anda mungkin diperlukan. Ini baik. Tetapi, membantu rakan sekerja, jangan buat terlalu emosi . begitu penuh dedikasi Bagi sesetengah orang ia mungkin kelihatan seperti sycophancy. Dan orang lain mungkin merasakan bahawa anda menganggap mereka sebagai pekerja yang tidak cekap atau semata-mata orang bodoh. Lagipun, hanya kanak-kanak kecil yang tidak tahu melakukan apa-apa sahaja yang dibantu dengan gembira.
• Belajar untuk menolak dengan bijak - supaya tidak menyinggung perasaan orang itu. Lagipun, disebabkan fakta bahawa ia menyusahkan untuk mengatakan "tidak", anda mungkin tidak mempunyai masa untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepada anda. Minta maaf secara sopan atau tawarkan bantuan selepas anda melakukan apa yang bos anda suruh anda lakukan. Baca juga:
• Jika anda seorang pemimpin, adalah sangat penting untuk belajar bagaimana melindungi orang bawahan anda dan mempertahankan kepentingan mereka. Ini tidak bermakna anda akan sentiasa memanjakan mereka. Ini bermakna apa yang anda fikirkan tentang mereka, anda cipta untuk mereka. Keadaan yang lebih baik buruh. Tunjukkan anda prihatin dari hari pertama bekerja!
• Bekerja dengan bersungguh-sungguh. Sekiranya pendatang baru malas, maka seluruh pasukan memahami bahawa jumlah yang tidak dipenuhi akan jatuh ke bahu mereka. Dan tiada siapa yang mahu memaksa diri sendiri.

• Sentiasa belajar, berkembang sebagai pakar, pemimpin dan semata-mata sebagai seorang . Tiada had untuk kesempurnaan, dan keinginan anda untuk berkembang akan dihargai.
• Pada hari-hari pertama, lakukan beberapa tinjauan — lihat lebih dekat pasukan itu. Siapa kawan dengan siapa, sembang apa, macam mana orang kat sini.
• Setiap pasukan ada tukang gosip. Anda tidak sepatutnya menyertai mereka, tetapi anda juga tidak sepatutnya berperang dengan mereka. Kerana bagaimanapun anda akan kalah. Pilihan terbaik- dengar orang itu dan tinggalkan dengan alasan yang baik. Dalam keadaan apa pun anda tidak boleh membincangkan berita yang anda dengar dengan sesiapa pun. Lagipun ubat yang ideal memerangi gosip adalah kejahilan sepenuhnya.
• Mengambil bahagian dalam kehidupan bermasyarakat - ia menguatkan pasukan. Jika semua orang pergi ke restoran, teater, filem atau pembersihan komuniti, pergi bersama mereka.
• Jangan cuba menggembirakan semua orang - mustahil . Jadi diri sendiri. Kerana individu yang mempunyai pendapat dan cara berfikir tersendiri dihargai di mana-mana.
• Belajar untuk menikmati kejayaan orang lain. Ini menekankan kemesraan anda.
• Ambil kritikan dengan sewajarnya . Anda perlu mendengarnya, dan jika anda tidak bersetuju, nyatakan pendapat anda dengan tenang. Tetapi jangan menjerit, jangan menjadi peribadi, dan jangan tersinggung.
• Terima orang seadanya . Anda tidak seharusnya memaksakan pendapat anda, cara anda menyelesaikan masalah dan mengatur detik kerja. Setiap orang memutuskan sendiri cara hidup dan cara bekerja.
• Tentukan dengan segera kepada siapa anda melaporkan. Dan ikut arahan orang atasan sahaja. Memandangkan dalam hampir mana-mana pasukan terdapat mereka yang suka menjadi bos di sekitar pendatang baru.
• Cuba untuk tidak menunjukkan keterujaan - bernafas dalam-dalam.
• Jangan berlagak seperti bosan atau tahu segala-galanya. Beberapa hari pertama, kesederhanaan tidak akan menyakitkan.
• Jangan mendedahkan diri anda sepenuhnya kepada rakan sekerja anda. Dan peraturan ini terpakai bukan sahaja untuk pemula. Tidak semua orang perlu tahu apa masalah yang anda hadapi di rumah, bagaimana hubungan anda dengan suami dan anak-anak. Mengapa mencuci linen kotor di khalayak ramai? Terdapat dunia yang tiada kemasukan orang luar. Beritahu rakan sekerja anda hanya tentang status perkahwinan anda.
• Jangan terlibat dalam perbualan terbiar di tempat kerja. Fakta yang menyedihkan ialah daripada menyelesaikan tugas yang diberikan, kotak bual datang ke tempat kerja hanya untuk berbual. Mereka cuba memecat pekerja ini secepat mungkin. Baik bos mahupun rakan sekerja mereka tidak menyukai mereka.

"Anak-anak mesti menghormati guru." Kebenaran ini dibelasah ke dalam kepala hampir semua pelajar sekolah lebih daripada satu generasi. Tetapi mereka entah bagaimana cuba mengelakkan soalan "apa yang perlu dihormati" dan "mengapa". Anda perlu menghormatinya sebenarnya. Kerana dia sudah dewasa dan seorang guru. Tetapi sebenarnya guru mesti melakukan sesuatu untuk memastikan disiplin itu berdasarkan rasa hormat.

Bagi mereka yang membuat persiapan untuk peperiksaan utama sekolah

Terdapat banyak maklumat mengenai kes tingkah laku keterlaluan kanak-kanak bawah umur dan pencerobohan pelajar sekolah terhadap guru. Dan pada masa yang sama, tidak semua guru menghadapi masalah yang sama. Sebagai contoh, saya mempunyai rakan sekerja yang kepadanya, tahun demi tahun, kami tetapkan (kerana perkataan "bercantum" kelihatan kurang ajar kepada saya, walaupun itulah maksudnya) dengan kelas yang paling mencabar tingkah laku. Dan dia, saya rasa, tidak faham perkara ini. Dan entah bagaimana dia mempunyai mereka secara ajaib berubah menjadi pelajar yang berakhlak mulia dan sejahtera. Dan saya sendiri, saya tidak akan menggoda, saya cukup berjaya mengatur persekitaran kerja yang tenang dalam pelajaran saya. Seperti biasa, tidak ada rahsia dalam hal sebegitu. Tetapi terdapat beberapa kesimpulan.

1. Jangan jadikan perjuangan untuk disiplin sebagai masalah utama.

Jika guru pergi ke kelas untuk menangani pelanggar disiplin, dia pasti akan menemui mereka. Dan dia pasti akan menghabiskan banyak tenaga untuk menghadapi mereka, mencari penghasut dan pelakunya. Kerana kita semua akhirnya melihat apa yang kita mahu lihat. Salah seorang rakan sekerja saya, seorang guru matematik, pernah memberitahu saya: "Tiada kelas dengan disiplin yang tidak baik, terdapat masalah yang dipilih secara tidak betul untuk pelajaran."

Ungkapan ini saya dengar pada awal-awal lagi laluan profesional, tersemat sangat kuat di kepala saya. Berdasarkan itu, saya menentukan saya prinsip sendiri: "Saya pergi ke kelas bukan untuk berjuang untuk disiplin, tetapi untuk mengendalikan aktiviti yang menarik" Dan saya cuba untuk tidak mencari pelanggar, tetapi untuk melibatkan semua orang yang tidak dijangkau dan menduduki semua orang yang tidak diduduki. Dengan pendekatan ini, tumpuan masalah beralih daripada mencari punca kepada penambahbaikan pendekatan pedagogi dan teknologi.

2. Jangan cuba bergaduh dengan anak dengan syarat yang sama (jika sudah ada konflik)

Ya, saya juga jengkel dengan pendakwah yang dirahmati oleh kebaikan sejagat yang enggan melihat realiti kerana mereka darjah yang berbeza-beza kemerahan cermin mata. Tetapi pada masa yang sama, saya percaya bahawa terdapat keinginan dalaman yang kuat untuk melihat orang lain terlebih dahulu sisi positif dan kualiti adalah salah satu kualiti kesesuaian profesional utama Cikgu sekolah. Dan walaupun dengan pendekatan ini, situasi konflik yang kompleks dan akut timbul di jalan seorang guru sekolah. Saya pernah mengalami beberapa kes sebegini. Sebagai contoh, salah seorang pelajar, sebagai tanda tidak bersetuju dengan gred yang diberikan untuk suku tersebut, telah membaling kerusi ke arah saya. Dan semata-mata kerana tidak mencukupi latihan fizikal tak habis. Dalam situasi lain, pelajar itu berdegil enggan melakukan sebarang kerja mengenai subjek tersebut. Dia merancang dengan kuat bahawa akhirnya tahun sekolah datuk akademiknya akan berinteraksi dengan pihak pentadbiran sekolah dan memastikan dia dianugerahkan “ gred biasa" Terdapat beberapa situasi menarik lain. Dalam keadaan sedemikian, kita tidak bercakap tentang mematuhi norma asas dan peraturan tingkah laku di sekolah. Sekiranya keadaan meruncing dan guru mendapati dirinya dalam konflik, adalah wajar dan tidak akan menyebabkan penurunan kuasa untuk mendapatkan bantuan. Sokongan dan bantuan sebenar dalam menyelesaikan konflik yang tegang boleh diberikan oleh guru kelas, ibu bapa kanak-kanak, ahli psikologi sekolah atau pentadbiran.

Sememangnya situasi sebegini sentiasa menjadi ujian kepada guru. DAN bahaya utama dalam kes sedemikian, ia adalah satu godaan untuk menjadi marah dan terjun ke dalam konflik dengan kanak-kanak itu dengan syarat yang sama, mahu menang dan menghukum pelakunya walau apa cara sekalipun. Saya berpendapat bahawa jika seorang guru pernah mengambil jalan konfrontasi ini dengan seorang pelajar tanpa mengambil kira hakikat bahawa dia jelas lebih kuat, lebih matang, lebih berwibawa dan sistem menyebelahinya, dia ditakdirkan. Seluruh kehidupan profesionalnya akan diracuni oleh perjuangan ini. Perjuangan untuk disiplin, mengenal pasti penghasut, menghukum yang bersalah, menuntut permintaan maaf kepada seluruh kelas dan metalik "ulangi apa yang baru anda katakan" akan menjadi wajib, bahagian penting dalam kehidupan seharian pedagoginya. Dan, sudah tentu, perasaan itu ketidakberdayaan sendiri dalam memerangi pemberontakan remaja.

Baru-baru ini, dalam sukar situasi konflik salah seorang rakan sekerja muda saya telah ditangkap. Bukan hanya rakan sekerja, tetapi graduan saya. Dia belajar di kelas di mana saya berada buat kali pertama guru kelas. Di samping itu, sebelum tamat pengajian, saya mempunyai konflik dengan dia dan ibunya yang berlarutan selama beberapa hari. Selepas itu, kami, sudah tentu, berdamai dan mencapai kata sepakat. Dan kini dia mendapati dirinya dalam situasi yang sama. Walaupun, tidak, dalam keadaan yang lebih teruk, menyinggung perasaan dan tidak adil untuknya. Dan dia melakukannya! Dia tidak menjadi marah kepada kanak-kanak itu, tidak memanjangkan dan meningkatkan pertengkaran, tidak mengambil kesempatan untuk merumitkan kehidupan pelajar dan keluarganya. Dan kewibawaannya sebagai seorang guru hanya berkembang dalam kalangan pelajarnya dan ibu bapa kelas ini.

3. Hormati pelajar, bukan menuntut penghormatan daripada mereka

Saya tidak percaya rasa hormat boleh diperolehi. Dan bukan tugas guru untuk memperjuangkan rasa hormat. Sebaliknya, guru mesti menunjukkan rasa hormat. Jika anda mahu pelajar sekolah menghormati masa anda dan datang ke kelas tepat pada masanya, hormati masa mereka. Mula datang ke kelas tepat pada masanya dan tamatkan pelajaran dengan loceng, dan ketepatan masa kanak-kanak akan muncul dalam imej cermin. Agar semua kerja dihantar tepat pada masanya dan tiada siapa yang meminta kelewatan yang tidak bermotivasi atau berpura-pura tidak tahu tentang tarikh akhir yang ditetapkan, guru itu sendiri perlu mematuhi keperluan tersebut. Kami, guru, mesti belajar menulis kerja rumah tepat pada masanya dan menyemak karya terkumpul dan meletakkan markah dalam jurnal. Dan banyak lagi. Panggilan yang sopan mengikut nama, kesediaan untuk mendengar dan menjawab soalan, dan kata-kata komen yang betul akan memberikan kita kesopanan sebagai balasan. Dan di belakangnya, mungkin, akan muncul penghormatan, yang sebelum itu semua masalah disiplin akan jatuh ke muka mereka. Atau sekurang-kurangnya mereka akan menjadi jarang berlaku.

Foto: Shutterstock (Malykalexa)

Berapa kerap berlaku bahawa orang memperlakukan satu sama lain dengan tidak hormat, "mengamuk," menghina dan bahkan memalukan! Dalam setiap pasukan besar sentiasa ada seseorang yang tidak dihormati, pendapatnya tidak mereka minati, dan yang digunakan untuk kepentingan mereka sendiri. Dalam lebih umur lebih muda kanak-kanak seperti itu menjadi orang buangan, mereka dibuli secara terbuka, pada masa mudanya mereka adalah orang-orang yang sentiasa dihantar ke kedai untuk tin bir seterusnya, dan pada masa dewasa orang seperti itu diabaikan begitu sahaja.

Jika orang ini ialah anda, sudah tiba masanya untuk mengubah keadaan! Bagaimana anda boleh menjadikan diri anda dihormati? Terdapat banyak pilihan yang digunakan oleh kebanyakan orang. Dan isytiharkan diri anda, tunjukkan anda kekuatan, cuba menimbulkan rasa hormat dari orang sekelilingnya. Dan belajar untuk membela diri sendiri, membalas mereka dengan kata-kata kasar. frasa yang menyinggung perasaan. Dan jangan ambil perhatian. Tetapi ini tidak berfungsi! kenapa? Kerana beberapa peraturan mula berkuat kuasa:

• Orang memperlakukan kita sebagaimana kita membiarkan diri kita diperlakukan.
• Orang memperlakukan kita seperti kita memperlakukan diri kita sendiri.

Kedua-dua peraturan ini berfungsi secara serentak, jadi tidak ada gunanya mencuba hanya pada yang pertama. Dan semua pilihan yang disenaraikan di atas berkaitan tepat dengan percubaan untuk tidak membenarkan orang memperlakukan kami dengan cara ini.

Ingat, jika anda menganggap diri anda tidak layak, orang lain akan menganggap anda tidak layak.

Jika anda menganggap diri anda hodoh, orang lain akan melihat pelbagai kelemahan dalam diri anda dan akan buta terhadap kekuatan anda.

Jika anda berfikir dan bercakap buruk tentang diri anda, sentiasa mengkritik diri anda dan dengan itu memalukan diri anda sendiri di mata anda sendiri, maka orang akan berfikiran buruk tentang anda, berbincang, mengutuk dan bertindak balas dengan tidak menyenangkan.

Jika anda menyakiti diri sendiri, diseksa oleh rasa bersalah atau perasaan rendah diri, maka orang lain akan menyakiti anda dengan memberi anda lebih lebih banyak kemungkinan menyeksa diri sendiri.

Jika anda tidak menerima diri anda apa adanya, tiada siapa yang akan menerima anda, orang akan mengelak daripada berkomunikasi dengan anda.

Jika anda tidak menyayangi, menghargai dan menghormati diri sendiri, orang lain tidak akan dapat menyayangi, menghargai dan menghormati anda.

Semua yang anda inginkan daripada dunia luar, anda mesti terlebih dahulu mengambilnya dari dunia dalaman. Dan hanya apabila anda menaikkan bar anda di mata anda sendiri, mula menjaga badan dan jiwa anda, maka anda akan melihat perubahan dalam hubungan anda dengan orang lain. Ini terpakai kepada rakan sebaya, orang yang lebih tua, jantina anda dan sebaliknya. Jawapan kepada soalan: "Bagaimana untuk membuat orang menghormati anda?" - Mula menghormati diri sendiri.

Salah seorang kawan saya mengalami hubungan dengan lelaki kesayangannya. Dia seorang penagih dadah dan tinggal di apartmennya dengan wangnya. Dan dia sentiasa mencuri sesuatu tanpa mengakuinya. Tetapi dia tahu itu dia, kerana dia telah melihat dengan matanya sendiri lebih daripada sekali bagaimana dia mengambil emas dari apartmen. Dan dia membiarkan dia melakukannya. "Saya sayang dia, hanya saya yang boleh menolongnya," dia menangis, "Dia akan hilang tanpa saya." Adakah seorang gadis yang menghormati dirinya akan menanggung penghinaan sedemikian? Tidak. Adakah seorang gadis yang menghargai dirinya akan terlibat dengan penagih dadah? Tidak. Dan frasa "cinta itu jahat dan anda akan mencintai seekor kambing" tidak berfungsi di sini. Hanya seorang gadis dengan harga diri yang rendah boleh menyukai "kambing".

Adakah anda mahu berhujah? baiklah. Bayangkan anda sedang berjalan melepasi tong sampah tempat gelandangan sedang membelek-belek. Lelaki gelandangan ini kotor, berbau busuk, walaupun masih muda. Bolehkah anda jatuh cinta dengannya? Tidak. Dan mengapa? Kerana anda tidak akan terfikir untuk melihatnya, untuk memulakan dialog dengannya. Anda tidak akan memberi peluang kepada pertemuan ini. Ini di bawah maruah anda, ini bukan tahap anda. Betul ke? Peraturan yang sama berlaku dalam kes lain. Apabila seorang gadis menghormati dirinya, dia tidak akan memandang seseorang yang boleh menghinanya.

Jika kita bercakap bukan tentang hubungan antara seorang lelaki dan seorang wanita, tetapi tentang pasukan yang, sebagai contoh, anda tidak dihormati, maka peraturan yang sama berlaku di sini. Ketakutan lahir dalam jiwa anda, orang merasakannya dan anda menjadi "kambing hitam" untuk mereka. Seseorang yang menghargai dan menghormati dirinya tidak mempunyai rasa takut. Ketakutan hanyalah akibat dari tidak suka dan tidak menghormati diri sendiri. Tetapi ketakutan adalah sesuatu yang dirasai pada tahap bukan lisan.

Mengapa ada kanak-kanak yang menjadi orang buangan dalam mana-mana kumpulan? Kerana mereka mempunyai ketakutan. Dan yang lain merasakannya. Macam anjing. Anda tahu bahawa anda tidak sepatutnya takut pada anjing, jika tidak ia mungkin menyerang? Walaupun secara luaran anda tidak akan menunjukkan kepadanya bahawa anda takut. Dia hanya merasakan ketakutan anda. Begitu juga dengan kanak-kanak. Mereka meluru kepada seseorang yang takut dan mematuk dan mematuk. Dan di sini ia bukan soal ketakutan, tetapi ketakutan.

Ketakutan lahir dari keraguan diri, dari harga diri yang rendah. Oleh itu, anda perlu menghormati diri sendiri dan kemudian orang lain akan memperlakukan anda dengan cara yang berbeza.