Задължителната наборна служба в армията беше премахната. Аргументи за отмяна на всеобщата наборна повинност

IN напоследъкРазпространиха се много непотвърдени слухове за пълното преминаване на руските въоръжени сили към договорна основа. Ще задължителното всеобща военна повинностна армията в Русия през 2019 г. - прочетете по-долу.

Накратко за това, което имаме сега

Съдържание

Днес задължителната наборна служба се прилага за мъже на възраст от 18 до 27 години. Тези, които няма да имат предвидени от законазакъснения или здравословни противопоказания. Срокът на службата през 2019 г. ще бъде 12 месеца. Има две наборни кампании годишно:

Пролет – от 1 април до 15 юли;
Есен – от 1 октомври до 31 декември.

Всяка година около 300 хиляди новобранци преминават военна служба.

Да започнем с най-важното

Настоящият президент на Руската федерация В.В. Путин през 2017 г. в Кремъл, на официална среща с победителите в състезанието Wordskills, обеща, че отказът от военна служба в Русия е въпрос на време и това трябва да се случи в обозримо бъдеще. Президентът все пак премълча пълната „рецепта за преход” в контекста на провеждане на бюджетната политика.

Като се докосна до такива интересна тема, Как алтернативна служба, В.В. Путин каза, че държавата ще доразвие тази версия на услугата. Неотдавна бяха организирани две научни компании - във Воронеж и Московска област, а в ход е системното създаване на Технопарк.

интересно! Научната рота е специално създадено армейско подразделение, в което младите хора с висше образование имат възможност да продължат своето научна дейностпод ръководството на научни ръководители.

Служба по договор

Числеността на въоръжените сили на Руската федерация възлиза на около 800 хиляди военнослужещи годишно, половината от които са военнослужещи по договор. Подборът за договорна служба е по-строг, отколкото при задължителната наборна служба. Така военнослужещ на договор може да стане не всеки млад мъж, който изяви желание (допускат се и момичета), а само този, който е служил най-малко 3 месеца наборна служба или преди това е бил на договор. В такава служба се допускат само тези, на които в резултат на медицински преглед са определени категории за годност А или В, както и с необходимото ниво. физическа тренировка.

Договорната служба, естествено, е доброволна, продължава от 3 до 5 години, има свои собствени условия и предоставя на военния персонал много предимства и предимства:

Средната заплата на обикновен войник по договор е 30 000 рубли;
Средната заплата на сержант е 40 000 рубли;
Средната заплата на лейтенант е 55 000 рубли.

В допълнение, военнослужещите по договор получават компенсация за жилище под наем (ако не е предоставен служебен апартамент), надбавки за всички членове на семейството при преместване в нова служба, безплатно медицинско обслужване, безплатен пропускпо транспорт, здравно осигуряване, както и пенсиониране на 45 години и солидно пенсионно осигуряване.

Съгласете се, това е много добър вариант за работа съвременни реалностиживот, особено за жителите на селата, където намирането на достойна работа винаги е било проблем.

Две отрицания правят утвърдително

Говорейки за договорна служба в армията, не трябва да забравяме за нейните недостатъци:

Все пак тази работа носи повишен рискза живота на войник;
Установеният ред и подчинение няма да се харесат на всички;
Някои военни не могат да издържат на такива условия и нарушават договора. Според последните статистики такива хора се отказват, около 20%.

Има повече от един пример! Много европейски страни и страни извън ОНД отдавна са преминали към професионална договорна армия. Нека дадем няколко примера.

Франция

Френските легионери са известни по целия свят. Дори правят филми за тях. Срок на експлоатация в френска армияе 3-5 години. Заплатата варира от 1500 до 3000 евро; при задгранични командировки заплатата се увеличава поне два пъти. Законният отпуск всяка година е 60 дни без почивни дни, от които военнослужещият избира сам 45 дни.

Докато служи, военнослужещият по договор има възможност да премине безплатно образованиеповече от 50 граждански професии– ИТ специалист, преводач, сигналист и др. Може би затова френската армия е основен работодател в страната, като наема от 10 до 20 хиляди души годишно.

САЩ

Американската армия, която днес е на първо място в света по бойна мощ и брой оръжия, премина на договорна основа през далечната 1970 г., след военна операциявъв Виетнам. 250 хиляди долара - толкова е първоначалната застраховка на военнослужещ, който е сключил договор.

Има безброй предимства за войник по договор; изискванията не са прекомерни. През 2017 г. 10% от новите военнослужещи са били криминално проявени.

Унгария

От 2005 г. в този малък европейска странаса поканени, не са длъжни да служат в армията. Условия за ползване в унгарска армияДоста привлекателен също. Заплатата на редник с всички надбавки ще бъде около 1000 евро, на лейтенант - над 2200 евро.

При изпращане в чуждестранни мисии, сред най-близките е охраната на летището в Кабул, заплатата по правило се удвоява. В случай на внезапна смърт държавата се задължава да помага на семейството на починалия през следващите години.

Австралия

Тази далечна страна отдавна е преминала към договорна армия. Срокът на експлоатация варира от 3 до 6 години с последващо удължаване с 3 години. Според данни от изследване един на всеки пет войници от австралийската армия е жена.

Между ПолзиМожете да подчертаете безплатна медицинска помощ, помощ от държавата при закупуване на жилище, субсидии за комунални услуги и възможност за пътуване из страната. Е, минималната заплата за обикновен войник по договор е 2500 долара.

Аргументи за отмяна на всеобщата наборна повинност

Отказ спешна наборна службав армията в Русия се превръща в тема на разгорещен дебат както сред военни, така и сред цивилни експерти. Политически партииИ обществени организациипредставят аргументите си в полза на отмяната. Като цяло логиката и здрав разумприсъстват във всичките им аргументи.

Ако се премахне всеобщата задължителна военна служба, младите ще ходят на работа и съответно ще плащат данъци. Благодарение на новите данъци ще бъде възможно да се укрепи материално-техническата база на въоръжените сили, да се увеличат заплатите на войниците и офицерите по договор, да се разработят нови видове оръжия.

Наистина! Всяка година се мобилизират около 400 хиляди младежи. Но те биха могли да бъдат използвани в икономиката и да донесат значителна полза на страната си. задна странаТакъв призив е, че без да искат да служат, младите хора отчаяно се опитват да получат отсрочка от армията на законови основания. По-специално те влизат във висшето образование учебни заведения, но те правят това единствено с цел отстраняване от служба, а не с цел получаване на образование. Има достатъчно такива примери.

Ще служат физически и психологически подготвени хора. Днес стандартите за физическа подготовка на наборните войници понякога не издържат на критика, армията е стрес, който малцина успяват да оцелеят.

В сегашните условия процъфтяват сиви схеми за избягване на армията по всякакъв начин. Корумпирани схеми за подкупи могат да бъдат открити на всеки етап от събитията по набиране на персонал.

Децата растат без бащи, семействата се разрушават, а нови не се създават. Опитът показва, че не всички връзки могат да издържат на дълга раздяла.

Мазката сред военнослужещите ще бъде сведена до минимум. Такава концепция като „омразата“ ще изчезне завинаги.

Наборниците в по-голямата си част изпълняват функциите обслужващ персоналслужители или изпълнители.

Понякога се случва! Служителите на военната служба за регистрация и вписване се стремят с кука или мошеник да изпълнят установените числа за набиране на новобранци. Често се случва в армията да постъпят болни хора, които след 12 мес повече от половинатапровеждат се в болници за стационарно лечение. Всеки такъв пациент струва на държавата 100 хиляди рубли на месец.

И това вече е аргумент! Днес над 100 държави са преминали към договорна армия. Сред тях са Албания, Ирак, Афганистан, Етиопия. По същество това не са страни с изключителни икономики. Това предполага оправдаване на задължителната служба лошо състояниеИкономиката в държавата не струва.

Ако всички бяха за това щеше да е друг въпрос.

Не всички публични личностиподкрепят премахването на всеобщата наборна повинност. Мнозина смятат армията за училище на живота, в което един млад, крехък ум ще научи важни уроци, които ще му помогнат в живота. бъдещ живот. Къде другаде, твърдят те, един млад човек ще се научи бързо да установява контакти с непознати, да следва ясни инструкции от началниците си при условия на най-строга дисциплина, да определя правилно приоритетите и да се отнася внимателно към тялото си?

Как да обясня на такива умници, че всички тези въпроси бяха зададени от военното ръководство на всички онези държави, които преминаха на договорна основа за попълване на армията. Те не намериха никакви противоречия, но създадоха условия (прочетохте за тях по-горе), благодарение на които никой не се страхува от службата в армията, а напротив, иска и се стреми да стигне до там.

Заключение

По този начин ситуацията в света е такава, че много развити страни отдавна или не толкова отдавна са преминали към професионална армия, състояща се от войници по договор. Русия все още не е премахнала наборната повинност. Никой не знае колко години ще отнеме, за да измине този път.

Е, за сега основна целблизкото бъдеще е да се постигне съотношение от 90% към 10%, като последната цифра ще бъде на наборните войници.

Къде днес в руската армия служат само военнослужещи по договор?

Подводниците на руския флот днес са изцяло окомплектовани от военнослужещи по договор. Пълен преход на всички повърхности и брегови войскивърху войниците, подписали договора.

„За мерките за поетапно преминаване към комплектуване на въоръжените сили Руска федерациявоеннослужещи на доброволни начала – по договор.” Документът задължава Министерството на отбраната от 1993 г. да започне организационна работа по поетапно преминаване към военна служба на базата на договор. На първия етап министерството трябваше да се ангажира с привличането на граждани за договорна служба в региони с „излишък трудови ресурси“, както и да набира войници, матроси, сержанти и старшини, които вече са служили в армията по наборна служба за договорна служба. На Първи етапреформи отпуснати 6 милиарда рубли. На 31 януари 2012 г. документът става невалиден.

На 16 май 1996 г. е подписан и президентски указ № 723, който позволява изпращането на наборници в зона на въоръжен конфликт само на доброволна основа и след сключване на договор с тях. Този указ обаче беше променен две години по-късно - сега в документа се посочва, че войници, моряци, бригадири и наборни офицери могат да бъдат изпращани в „горещи точки“ на доброволна основа, но без сключване на договор. През октомври 1999 г. указът напълно губи сила.

Освен това през септември 1999 г. беше определено, че наборниците могат да бъдат изпращани в зона на бойни действия след шест месеца военно обучение. На 11 февруари 2013 г. президентът Владимир Путин подписа указ, който намали срока на такава подготовка до четири месеца.

В края на декември 2016 г. беше приет закон за краткосрочните договори, който позволява на военнослужещи, подписали съответния документ, да бъдат изпращани в чужбина „за участие в дейности по поддържане или възстановяване международен мири сигурност или потискане на международни терористични дейности.

„В същото време изпълнението на правителствената инициатива няма да изисква допълнителни финансови разходи“, отбелязва „Российская газета“.

16 май 1996 гПрезидентът Борис Елцин издаде указ № 722 „За преминаване към попълване на длъжности на редници и сержанти във въоръжените сили и други войски на Руската федерация в професионална основа" Указът в първоначалната си версия определя, че от пролетта на 2000 г. въоръжените сили трябва напълно да преминат към „щатни длъжности на редници и сержанти въз основа на доброволното приемане на граждани на военна служба по договор с премахване на наборната повинност“. Разработването на процедурата за постъпване на договорна служба трябваше да приключи до 2000 г. През юли 1996 г. Елцин е преизбран за президент.

След две годиниуказът беше изменен - сега документът предвиждаше преход към договорна служба „като необходими условия" Скоро Държавната дума прие федералният закон„За военния дълг и военната служба“, в който „проходът военна службапо наборна военна служба" е записано като задължение, а изпълнението на "конституционния дълг за защита на Отечеството чрез доброволно постъпване на военна служба" е записано като право на гражданин.

През ноември 2001гМинистър-председателят Михаил Касянов представи доклад на президента Владимир Путин за поетапното преминаване на въоръжените сили от наборна служба към договорен принцип на набор. В доклада се посочва, че Русия се нуждае от постепенен преход към напълно професионална армия; ежегодно да нараства броят на военнослужещите по договор във въоръжените сили; темпото на реформите ще зависи от икономическите възможности на страната, уточни премиерът. Новоназначеният министър на отбраната Сергей Иванов смята, че преходът към напълно професионална армия ще отнеме поне 10 години.

През август 2002гПутин на среща с моряци Тихоокеански флотнарече прехода към договорна служба „задача номер едно“. В същото време той не говори за премахването на наборната военна служба като а крайна цел военна реформа. „Като цяло в континентални държавиРядко някой минава на 100% договорна служба. Но в същото време службата по договор може да бъде и, както изглежда, ще бъде в бъдеще като че ли основен компонент“, разсъждава Путин. - Първоначално изглеждаше, че е достатъчно просто да се увеличи заплатата и това е всичко. Не. Някои наши политици казват: нека до една година да прехвърлим всичко на договор. Можете да го прехвърлите на договорна основа в рамките на една година, но това ще дискредитира самата идея.

През 2003гправителството одобри федералния целева програма„Преминаването към комплектуване на редица формирования и военни части с военнослужещи, преминаващи военна служба по договор“, според който почти половината от частите трябваше да бъдат прехвърлени в категорията на части с постоянна бойна готовност; Отсега нататък в тях можеха да служат само военнослужещи по договор. Същата програма предвиждаше от 2008 г. наборната служба да бъде намалена на 12 месеца. Според член на Президентския съвет по правата на човека, директор на правозащитната група „Гражданин. армия. Вдясно" Сергей Кривенко, военното ведомство не успя да изпълни програмата - "войниците бяха принудени да подпишат договор", а наборниците продължиха да служат "реално военни части“, въпреки че Федералната целева програма предполагаше, че те ще овладеят само военни специалности.

През 2004гМинистърът на отбраната Сергей Иванов обяви, че наборът в армията няма да бъде отменен; Само частите с постоянна бойна готовност ще преминат изцяло на договора. „В Русия никой не е поставял и не възнамерява да постави задача за пълно преминаване към договорна система за комплектуване на армията и флота“, каза Иванов, като обясни, че „държавата няма такива възможности и това трябва да се признае пряко. ”

През 2006гВладимир Путин на среща мениджърски екипВъоръжените сили обещаха до 2008 г. 70% от военнослужещите да бъдат военнослужещи на договор.

През ноември 2011гПрезидентът Дмитрий Медведев обеща да намали броя на наборниците до минимум през следващите пет до седем години. Според плановете на Медведев до 2018 г. делът на военнослужещите по договор в армията трябваше да бъде 80-90%. Тези, които смятат, че това е „изключително важно и необходимо за себе си“, могат да служат на военна служба, призна президентът. „Взехме по същество политическо решение да тих режимвървим към професионална армия“, каза тогава държавният глава. Той подчерта: реформата ще изисква значителни разходи; За да стане привлекателна договорната служба, военните трябва да повишат заплатите.

През януари 2012гПремиерът Путин каза, че изискването за пълно преминаване към договорна служба е свързано със задачата за подготовка на военни специалисти, тъй като „години на служба, разбира се, за да овладеят модерна технология, малцина". „Ние, разбира се, засега ще запазим значителна част от наборната армия, но постепенно, особено за високотехнологичните видове въоръжени сили като авиация, ПВО и флот, трябва постепенно да преминем към договор основа“, заключи той.

Месец по-късно V " Вестник "Российская".„Излезе „Бъдете силни“ на Путин, посветена на развитието на военно-промишления комплекс. Авторът пише, че до 2020 г. броят на наборниците трябва да бъде намален до 145 хиляди души общ бройвъоръжени сили от един милион души. Кандидатът за президент обаче направи уговорка: „Разбира се, армията трябва да стане професионална и нейното ядро да бъдат военнослужещите по договор. Въпреки това, концепцията за почетен военен дългНе можем да отменим мъжете и те трябва да са готови да защитят родината си в момент на опасност.

През ноември 2013гМинистърът на отбраната Сергей Шойгу заяви в интервю за телевизионния канал "Россия 1", че руската армия не може напълно да премине на договорна служба. „Имаме много голяма страна. За да имаме изключително професионална армия, имаме много голяма територия. При заплаха трябва да можем да се мобилизираме”, обясни министърът. - А за да се мобилизираме, трябва да имаме мобилизационен ресурс. За това има решение да се създадат четири резервни армии, от които до 2020 г. ще се отдалечим бойна употребавъв военни действия на наборници“.

Година и половина по-късно, през пролетта на 2015гШойгу каза, че все още се надява, че в бъдеще руската армия ще бъде изцяло базирана на договор. Въпреки това, конкретни сроковеСлужителят не спомена възможен отказ за набор. Министърът отбеляза, че броят на военнослужещите по договор през 2015 г. за първи път надвишава броя на наборниците: съответно 300 хиляди души срещу 276 хиляди.

Русия вече е готова за съществуваща системаФормирането на въоръжените сили се заменя изцяло с договорно, смятат от Партията на растежа. Порталът на руската обществена инициатива (ROI) стартира събиране на подписи за промени в закона „За военна служба" Предлага се той да бъде допълнен с клауза, според която „военната служба се изпълнява на доброволни начала (по договор)“. В същото време се предлага да се премахне член 328 „Уклонение от военна служба“ от Наказателния кодекс на Руската федерация.

Напълно възможно е в близко бъдеще да се направят подходящи промени в законодателството и да се гарантира това пролетен зов 2016 г. беше последната, казва лидерът на партията, федералният комисар на предприемачите Борис Титов. „Остава последната стъпка за преминаване към напълно професионална армия. Ние вече минахме през периода на адаптация, знаем как работи договорната армия, всички технически части са налице, остава само да вземем решение и да откажем наборната служба“, каза той пред кръгла масапосветен на тази тема.

Според Титов днес в страната има достатъчно хора, които професионално изпълняват воинския си дълг. Те са тези, които участват в истински сериозни специални операции. А новобранците копаят окопи около поделението си и като цяло се използват повече за домакинска работа, отколкото по предназначение. На армията и офицерите не им трябват, но на генералите като евтини работна силаза извършване на ежедневни битови нужди.

В година на спешна наборна служба е невъзможно да превърнете вчерашния ученик в професионален войник. И дори ако в някои случаи това успее, реално временеговата ефективна работа (без времето за обучение) няма да надвишава 2-3 месеца. И тогава човекът ще се върне към цивилния живот, където придобитите умения ще се разтворят като ненужни. Военнослужещият по договор, който постъпва на военна служба доброволно и дълго време, ще изпълнява функциите си поне няколко години, аргументират позицията си привържениците на тази инициатива.

Освен това днес, в ерата на целенасочените специални операции и хибридни войни, които често започват във фейсбук и се водят не толкова на бойното поле, колкото в информационно пространство, въоръжените сили вече не изискват огромен брой войници. И със икономическа точкапо отношение на обучението и обслужването на безкрайни разходи за наборници държавен бюджетпо-скъпо от поддържането на професионална армия на договорна основа.

И в случай на непредвидени обстоятелства и необходимост от сглобяване на голям мащаб гражданско въстание, необходимо е да се обучават резервисти, включително и жени. За целта е необходимо да се възроди системата на военните катедри в университетите и да се използва по-активно практиката на краткосрочното военно обучение. Също така няма да навреди да съживите първоначалния военна подготовкаВ училище. Вече на това ранна фазаможете да преподавате някои професионални умения, които могат да бъдат полезни както в армията, така и в живота, например способността да управлявате големи коли, няма значение дали е танк или трактор, или оказване на първа помощ.

В същото време, за да се създаде пълноценна професионална армия, въпросът трябва да се разглежда комплексно и да се реши не само проблемът с обучението и поддържането на военнослужещите по договор, но и с тяхното бъдеща съдбаслед края на услугата. Всички признават съществуването на този проблем. IN съветско времеОфицер, заминаващ за резерва, получаваше средна пенсия от 220-250 рубли и можеше спокойно да лови риба в дачата си за собствено удоволствие, без да мисли за насъщния си хляб. Днес средната пенсия на военнослужещия е от 20 до 30 хиляди рубли. Това, разбира се, е повече от средната руска пенсия като цяло, но за пълноценен животвсе още не е достатъчно. След всичко ние говорим заза хора, които все още са доста млади - 40-45 години, повечето имат семейства и деца.

В Русия на тази възраст намирането на работа по принцип е доста трудно и още повече при липса на „цивилен“ опит. И ако специалистите технически профилТе все пак могат да си намерят работа в някои търговски дружества, тогава къде да отиде боен офицер - само в охраната? Но такива хора са много търсени в различни престъпни структури.

Това социален проблемстана особено изразен през 90-те години. Сега ситуацията с наемането на военен персонал се промени по-добра страна, но все още е далеч от идеалното. За да се облекчи по някакъв начин неговата острота, е необходимо предварително да се започне работа с тези, които планират да напуснат редовете на въоръжените сили, обобщиха участниците в кръглата маса.

Пролетта е повод за вълнение за много млади хора. Това обаче изобщо не е свързано с настъпването на топлина и слънчеви дни, но с факта, че точно през пролетта се извършва набор в армията.

Модерна система армейска службае резултат от много промени. Те се отразиха както на времето, така и на самия състав на армията. За 2017 г. по предварителни данни наборните ще са около 2/3 от хората, които ще служат по договор. Наборниците трябва да служат точно една година, докато договорната служба изисква две години служба.

Трябва ли да изчакам анулирането?

Въпросът, който тревожи мнозина, е дали военната служба ще бъде премахната през следващата 2018 г.? Особен интерес към това проявяват млади мъже, чиято възраст е подходяща за наборна служба.

Наистина има информация, че от 2018 г. ще може да се служи изключително по договор. Слуховете за подобно нововъведение се носят отдавна. Колко обаче са верни?

В същото време, ако вземем предвид този въпросот страна на хората, които отговарят за сигурността на страната, тогава този вариант ще бъде изключително изгоден за тях. Работата е там, че хората, които отиват да служат доброволно и получават материални награди за това, са по-заинтересовани от тези, които са принудени да влязат в армията.

Освен това всеки образован човектрябва да разбере, че усвояването на военни основи за една година е нереалистично. Това изисква много повече време. Но кой би искал да прекара младостта си в придобиване на военни знания?

Реформи

Бъдещите реформи са насочени към запазване на руската армия. По този начин промените ще засегнат превъоръжаването и оборудването на наборниците с по-модерна техника.

Смята се, че по-ефективните оръжия ще направят възможно по-добрата подготовка за защита на родината. В същото време си струва да се каже, че превъоръжаването няма да бъде завършено за една нощ, напротив, то ще се случи постепенно и ще изисква известно време.

Друга иновация ще се отнася до повишаване на стандартите на обслужване. Смята се, че новото ниво ще направи армията по-подготвена, а работата й - по-координирана и ефективна. Властите няма да жалят средства специално за тази цел.

За военния отдел

Посетете военен отдел- Това добър вариантза избягване на военна служба. За такива студенти въпросите за наборната служба по правило са безинтересни. В този случай обаче студентът ще има трудности: в допълнение към основните си проучвания, той ще трябва да присъства допълнителни часове, където ще бъде въведен в тънкостите на военното дело.

Резултатът от посещението на военния отдел - офицерско звание. Що се отнася до продължителността на такова обучение, то е приблизително 450 часа.
Какви варианти бяха разгледани?

Наред с информацията за премахването на военната служба има и друга гледна точка. Става въпрос за факта, че срокът на военната служба може да бъде увеличен до 1,8 години. Тоест към съществуващите дванадесет месеца могат да се добавят още осем месеца. Така е?

Невъзможно е да се даде точен отговор на този въпрос, тъй като никой човек не може да погледне в бъдещето и да каже какво го очаква, дори и утре. Едно е ясно: досега такива промени не са правени.

Освен това увеличаването на експлоатационния живот няма основание. Съответно не може да се очакват промени в следващите година-две.

Относно намалението на услугата

Наред с информацията за премахването на военната служба и увеличаването й с осем месеца, има и друга възможност - намаляване на престоя в армията до 45 дни, тоест до месец и половина.

Такава информация съществува, но откъде идва е много трудно да се определи. Най-вероятно е станало известно от ненадеждни източници, към които трябва да се отнасяме с недоверие.

Какво казва президентът?

Дума на президента - Върховен главнокомандващ– един от най-значимите. Много бъдещи наборници от 2017 г. очакваха с голямо вълнение какво ще им каже самият В.В. Путин.

Както се оказа, плановете на президента не включват нито увеличаване на експлоатационния живот, нито особено намаляването му. Това изявление е направено от V.V. Путин официално.

Следователно няма какво повече да се добави към неговата увереност. В близко бъдеще бъдещите войници могат да бъдат спокойни. Срокът на военната служба ще бъде както досега 1 година.

И за да направите дванадесетте месеца война по-лесни, трябва да започнете да се подготвяте за тях предварително, като повишите нивото на физическа годност, търпение и издръжливост.

Същото важи и за тези, които планират да служат по договор. Може би такова решение ще изиграе роля и в бъдеще войникът ще иска да се свърже с военна кариерацелият ми живот.

Ние, верните граждани на Руската федерация, молим да отменим наборната служба във въоръжените сили в Спокойно времекато се запазва задължението на гражданите да се регистрират за военна служба.

Обосновки за премахване на военната служба в Русия:

На този моментИма около 800 хиляди военни персонал. От тях около 400 хиляди са на договорна служба руска армиязаема 5-то място в света. Един от най-добрите и силни армиимир. Премахването на наборната повинност би позволило на стотици хиляди млади хора да работят след училище и да плащат данъци на държавата, за да издържат армията. На пръв поглед една година не е много, но ако стотици хиляди хора губят тази година по едно и също време всяка година, това е приличен период от време. За една година държавата получава по-малко данъци от 400 хиляди души. За 5 години: 400 000 х 5 = 2 000 000 сами си правете изводите колко данъци биха могли да платят тези хора, за да поддържат армията. Защото времето също е капитал.
Днес и без това тежката икономическа ситуация се усложнява от друга причина: младите хора не ходят на работа и не са в полза на обществото, а влизат в университети поради отлагане от армията. Ние не сме против университетите, а против това да се записват тези, които не се нуждаят от това по причини и способности. Резултатът: стойност и качество висше образованиенамаляват и държавата губи стотици хиляди обещаващи работници и данъци всяка година.
Тази точка идва от първите две: държава, която е получила добри данъци, може да ги използва за укрепване на армията. Това включва увеличение на военните заплати, обещаващи изследвания и модернизация на въоръжените сили. Като следствие: премахването на наборната военна служба ще се отрази благоприятно върху престижа на армията, нейната отбранителна способност и професионализъм, а държавата ще разполага с нови финансови и човешки ресурси.
Премахването на военната повинност би позволило да се издигне авторитетът на нашата родина Русия в очите на чужденците. Днес има стереотип, че руската армия не е армия от патриоти, обучени професионални доброволци, силен духоми готови да разкъсат всеки агресор, ако е необходимо, но тълпа от слабохарактерни, неподготвени хора, привлечени в армията против волята им.
Ако армията стане изцяло базирана на договор, тогава стандартите за влизане в армията ще се увеличат. Днес, за съжаление, хората, които не могат да направят едно набиране на щанга, са призовани да направят 10 лицеви опори и т.н. Същински въпрос: има ли нужда армията от такива хора или те могат да станат изключителни музиканти, учени, инженери и да облагодетелстват държавата по свой начин
Наборната армия провокира корупция. Има много случаи, когато наборници, които са негодни по здравословни причини, въпреки това обстоятелство, са повикани на служба, по един или друг начин попадат под игото на бюрократичния апарат и се опитват да изплатят безнадеждността (въпреки факта, че мнозина са принудени да разглеждайте това престъпление като крайност, доколкото обжалването пред съдилищата и други упълномощени органи не може да помогне). Появяват се хиляди ненужни организации, печелещи от наборната служба, които оказват „съдействие за получаване на военна книжка“. Каква безсмислица? Премахването на наборната повинност би позволило на всеки човек, ако има такъв, обективни причинитой не трябва да влиза в армията.
Армията като социален асансьор. Не знаете какво да правите след училище, все още не сте решили или изобщо нямате перспективи за живот? Няма проблем - договорната армия е за вас. Добрата заплата в армията и може би като бонус други придобивки биха помогнали на хората, които се нуждаят от по-добър живот.
Контрааргумент за хората, които казват, че армията прави мъже от хората: насила няма да бъдеш мил. Ако не сте мъж, то никой от вас няма да го направи насила. Не е нужно да влизате в армията, за да знаете какво е бокс, как да пробягате 5 километра за 22 минути и след това да направите 10 набирания на лоста. Човек може да се научи как да борави с оръжие в специално създадени клубове по стрелба.
На планетата Земя има около 200 държави. От тях около 100 вече са отказали военна служба и не всички са икономически развити страни. Това предполага, че състоянието на държавната икономика не може да оправдае наличието на наборна повинност. Държави със слаби икономики, които отказаха наборна военна служба: Ирак, Ливан, Индия, Афганистан, Албания, Етиопия, Пакистан и много други. Русия просто не трябва да става последна в тази класация на страните.
Наборната военна служба е противоконституционна и дискриминационна. В Конституцията е закрепено правото на всеки човек: на свобода на придвижване, непринудителна дейност, равенство и равни възможности за всички граждани, независимо от пола и други признаци. На тези, които се опитват да твърдят, че това не може да се отнася до военна служба и т.н., ние отговаряме следното: всяко общество, държава и закон се развиват. Преди време имаше крепостничествои тогава се смяташе за оправдано, считано за държавно гарантирано право на определени класи. Първият президент на САЩ е притежавал около 300 роби. Сега щяха да го съдят и да го вкарат в затвора, но тогава това беше негово право. И има много, много такива примери. Военна службаднес е атавизъм на миналото.
Наборната военна служба разрушава много млади семейства и пречи на много перспективни млади хора да създадат семейство. Феноменът не е рядкост. Който се е сблъсквал с това ще разбере без повече коментари.
Военната повинност престана да бъде актуална през втората половина на 20 век поради края на Втората световна война и създаването на Организацията на обединените нации (ООН). Международно правоустановени нормите, според които поведението агресивна войнасе смята за престъпление. В резултат нито една специалност кървава войнамежду държави от 1945 г.
Обаждането не е ефективно. Да си представим какво би станало, ако у нас музиканти и певци се набират на военна служба (нямате глас и слух? Няма проблем - ще ви научим да пеете) или лекари и адвокати? Щеше да има колапс. Военната служба е толкова уважавана и престижна професия, колкото и всяка друга. Има такава професия - да защитаваш Родината. Ефективността и успехът в работата зависи пряко от таланта, предразположеността и желанието на самия кандидат.
Тази причина е различна за всеки.

Ако обобщим всичко казано по-горе, можем да кажем, че премахването на наборната повинност би имало благотворно влияниене само върху развитието на икономиката на нашата родина, но и върху нейната отбранителна способност, способност да устои на вътрешни и външни заплахипо-ефективно, благосъстоянието на самия военен персонал също ще се подобри, ще има повече хоракоито биха възприели армията не като задължение или неизбежно препятствие в кариерата си, а като перспектива в живота и биха били лично заинтересовани от службата.

„Невъзможно е да спечелиш свободен човек, защото ще отстоява свободата си и свободата на близките си със стена, за да не я отнема никой. Принуденият е слаб, защото вече няма какво да губи.”

Присъединете се към подкрепата на петицията и заедно можем да помогнем държавата ни отново да стане велика!