Скоро Русия може да очаква пълна отмяна на наборната повинност в армията. Това се доказва от изобилието от различни съобщения и слухове в социалните мрежи в тази връзка. В подкрепа на теорията за премахването на военната служба в полза на договорната служба интернет потребителите цитират думите на президента Владимир Владимирович Путин от интервю в края на 2017 г. Тогава Путин каза, че в общия смисъл тенденцията в развитието на въоръжените сили на Руската федерация клони към пълна отмяна на наборната военна служба.

Владимир Путин в своята прогноза по този въпрос каза фразата „след известно време“, но през септември 2018 г. започнаха да се разпространяват по-конкретни цифри. Например лица, косвено свързани с Министерството на отбраната на Руската федерация, твърдят, че премахването на наборната служба в Русия трябва да се очаква през следващите 5 години, което ще продължи последния мандат на президентството на Владимир Путин.

Няколко са сериозните причини за премахването на понятието „наборна служба” и наборната военна служба за младите граждани от мъжки пол над 18 години, вкоренени в съдебната практика по въпроса за правата на човека. По този начин, според много прогресивни съвременни демократични стандарти, принуждаването на човек да отиде на военно обучение под заплахата от наказателна отговорност, лишаването му от свобода на движение и несъсредоточаването върху личните му убеждения всъщност е грубо нарушение на много клаузи от Международната конвенция по правата на човека. Русия, въпреки трудното си геополитическо положение, се опитва да спазва всички правила на демократичното общество.

Освен факта, че наборната служба е морално остаряла и нарушава правата и свободите на много хора, причината за нейното премахване може да бъде и икономически проблем. А именно въпросът за изплащане на издръжката на войниците, които са наборни принудително. По-често тези войници получават много по-лошо обучение от колегите си по договор. Войниците по договор са готови да работят много усилено за доброто на родината си, като получават достойна заплата за военната си служба. Като се има предвид такава очевидна полза за страната, изобщо не е изненадващо, че дори Владимир Путин, върховният главнокомандващ на цялата армия, мисли за по-нататъшното й превръщане в доброволна и срещу пари.

Кога най-накрая ще бъде премахната наборната служба в Русия?

Досега всички съществуващи и циркулиращи в интернет условия за пълната отмяна на задължителната наборна служба в Русия не са потвърдени от главния орган, отговарящ за самата наборна служба в Русия - Министерството на отбраната на Руската федерация. Въпреки това всички течове, които са в ръцете на интернет обществеността, както и в някои аналитични статии, като цяло повтарят приблизително същия период от време, в който трябва да се извърши премахването на наборната служба в Русия. Тези срокове са или неясни „няколко години“, или по-конкретни следващите 5 години, съвпадащи с четвъртия мандат на президентството на Владимир Путин.

Интервюто на Владимир Путин с едно от новинарските издания през 2017 г. засегна доста косвено ситуацията с наборната служба. Но същото това интервю имаше статут на истински резонанс, давайки повод за размисъл за цяла година напред. Президентът на страната Тога каза фраза, която не говори буквално за проектите на бъдещето, които са на хартия в списъците. Владимир Путин твърди пред журналисти, че след известно време наборната армия в Русия определено ще отстъпи, отстъпвайки място на млади и амбициозни войници по договор.

Комисията по отбрана на Думата ще подкрепи подготвения в Съвета на федерацията законопроект за набор в армията на онези, които преди това са били признати за частично годни за служба по здравословни причини. Това съобщиха за RBC източници от долната камара

Комитетът по отбрана на Думата на заседание в четвъртък, 19 октомври, препоръчва да се подкрепят поправки в Съвета на федерацията, които ще позволят на мъже, признати преди това за частично годни за военна служба, да бъдат призвани в армията, ако по-късно преминат през повторен преглед. Два източника в комисията казаха за RBC за това.

Според заместник-председателя на комисията по отбрана на Държавната дума Юрий Швиткин (Единна Русия) инициативата „заслужава подкрепа“, „защото ще помогне да се даде възможност да защитават Отечеството на тези, които наистина го искат“. Според сегашния закон, ако лекарската комисия не допусне наборник да служи, той вече няма да влезе в армията.

Законопроектът беше подкрепен от правния отдел на Думата, припомни един от източниците на РБК. Освен това документът получи положителен отговор от правителството. Кабинетът на министрите се съгласи с аргументите на сенаторите, че „много граждани, които по-рано са били признати за частично годни за военна служба по здравословни причини и са били зачислени в резерва, изразяват желание да служат на военна служба при набор“. „Приемането на законопроекта ще осигури възможност на тези граждани да упражняват конституционното си право и да изпълняват своя дълг за защита на Отечеството“, се подчертава в правителствения преглед.

Законопроектът беше внесен от група сенатори, ръководени от председателя на комисията по отбрана на Съвета на федерацията Виктор Озеров на 2 май. Както е отбелязано в текста на обяснителната бележка, „граждани от мъжки пол на възраст от 18 до 27 години, освободени от наборна военна служба като ограничено годни за военна служба по здравословни причини и зачислени в резерва, имат право да преминат през медицински преглед .” Ако медицинският преглед покаже, че наборникът е годен за военна служба или „годен с малки ограничения“, той може да отиде да служи.

Авторите обосновават необходимостта от приемането на законопроекта с факта, че „военните комисариати и законодателните органи получават значителен брой жалби“ от руснаци, които първоначално не са били допуснати да служат в армията поради здравословно състояние, но след това медицинските им показатели са се подобрили.

„Законът е необходим заради нарастващото търсене на военна служба. Сегашният списък от заболявания, които ограничават възможността за набор на млади хора, също се състои от лечими болести“, коментира пред РБК Виктор Мураховски, главен редактор на списание „Арсенал на Отечеството“. Експертът допълни, че заради нарастващия брой на договорните военнослужещи Министерството на отбраната няма недостиг на наборна служба. Това позволява на службите за военна регистрация и вписване да подбират наборници не само въз основа на медицинско състояние, но и чрез интервюта с психолози, както и като вземат предвид тяхната пригодност за военни специалности.

Друг аргумент в полза на законопроекта Мураховски нарече нарастващия интерес към военната служба поради факта, че на служилите в армията започнаха да се предоставят допълнителни предимства при постъпване в университети и държавна служба. „Някои скитници сега тичат и се опитват да регистрират услугата си със задна дата, за да се възползват от привилегиите“, отбелязва експертът.

„Броят на наборниците през последните години се задържа на 300 хиляди годишно. Това е една трета от общия брой младежи в наборна възраст, годни за военна служба“, каза за РБК Сергей Кривенко, координатор на обществената инициатива „Гражданин и армия“. Тази ситуация се наблюдава от 1994 г. Според Кривенко повече наборници не се изискват. Армията има за задача да формира боеспособни части на договор. „Те не искат да отменят наборната служба, тъй като този преход е труден, а военнослужещите по договор се набират измежду наборниците“, добави той. В частите всички подразделения, които изпълняват бойни задачи, се формират от военнослужещи по договор, но на спомагателна работа се назначават наборници, отбеляза Кривенко. Според него това е опасна ситуация: в армията има много конфликтни ситуации между военнослужещи по договор и наборна служба.

През май група сенатори, ръководени от Озеров, внесоха в Държавната дума цял пакет от законопроекти, регулиращи въпросите на наборната служба в армията. Както един от съавторите на RBC, сенатор Франц Клинцевич, пакетът от поправки е предназначен да намали броя на „укриващите се“ и да помогне за формирането на военен резерв.

Един от законопроектите, по-специално, предлага да се позволи на службите за военна регистрация и вписване да изпращат призовки на наборниците по имейл. Но Държавната дума отхвърли предложението за изпращане на електронни призовки на наборниците до военната служба за регистрация и вписване. Комисията по отбрана заяви, че прилагането на законопроекта ще изисква допълнителни разходи от бюджета.

В Русия наборът за военна служба се извършва два пъти годишно: от 1 април до 15 юли и от 1 октомври до 31 декември. На военна служба се повикват мъже на възраст от 18 до 27 години, които нямат медицински противопоказания и право на отсрочка. На 27 септември президентът Владимир Путин издаде указ за призоваване на военна служба от 1 октомври до 31 декември 2017 г. на 134 хиляди души.

Как се промени размерът на руската армия

През 90-те години броят на военнослужещите в руските въоръжени сили (ВС) е намалял приблизително наполовина. От 1997 г. е създаден с президентски укази. Със своя указ от 1997 г. Борис Елцин установи редовната численост на военния персонал на 1,2 милиона души от 1999 г.

През 2001 г. Владимир Путин подписа указ, според който броят на военния персонал трябваше да бъде намален до 1 милион от 2006 г. Въпреки това през 2005 г. броят на военния персонал беше увеличен за първи път след разпадането на СССР: според указа на Путин възлиза на 1134,8 хиляди души. В допълнение, указът за първи път установи щатния състав на въоръжените сили на ниво 2020,5 хиляди единици.

През 2006 г. имаше наредби, според които срокът на службата на наборниците от 2007 г. беше намален на 18 месеца, а от 2008 г. беше определен на 12 месеца. В същото време някои отсрочки от наборната служба бяха отменени, други бяха коригирани. Приемането на измененията се дължи на прехода на самолета предимно към договорния метод на екипаж.

Следващата промяна на числеността на военния персонал беше през 2008 г., когато Дмитрий Медведев отново я намали с указ до 1 милион. След това общият брой на въоръжените сили беше намален до 1884,9 хиляди единици.

През 2016 г. Владимир Путин остави числеността на военния персонал на 1 милион души, а през 2017 г. тя се увеличи до 13,6 хиляди души.

С участието на: Филип Алексенко

„За мерките за поетапен преход към окомплектоване на въоръжените сили на Руската федерация с военнослужещи на доброволна основа - по договор“. Документът задължава Министерството на отбраната от 1993 г. да започне организационна работа по поетапно преминаване към военна служба на базата на договор. На първия етап министерството трябваше да се ангажира с привличането на граждани на договорна служба в региони с „излишни трудови ресурси“, както и да набира войници, матроси, сержанти и бригадири, които вече са служили в армията по наборна служба за договорна служба. За началния етап на реформата бяха отпуснати 6 милиарда рубли. На 31 януари 2012 г. документът става невалиден.

На 16 май 1996 г. е подписан и президентски указ № 723, който позволява изпращането на наборници в зона на въоръжен конфликт само на доброволна основа и след сключване на договор с тях. Този указ обаче беше променен две години по-късно - сега в документа се посочва, че войници, моряци, бригадири и наборни офицери могат да бъдат изпращани в „горещи точки“ на доброволна основа, но без сключване на договор. През октомври 1999 г. указът напълно губи сила.

Освен това през септември 1999 г. беше определено, че наборниците могат да бъдат изпращани в зона на бойни действия след шест месеца военно обучение. На 11 февруари 2013 г. президентът Владимир Путин подписа указ, който намали срока на такава подготовка до четири месеца.

В края на декември 2016 г. беше приет закон за краткосрочните договори, който позволява на военнослужещите, подписали съответния документ, да бъдат изпращани в чужбина „за участие в дейности за поддържане или възстановяване на международния мир и сигурност или потискане на международната терористична дейност“.

„В същото време реализацията на правителствената инициатива няма да изисква допълнителни финансови разходи“, отбелязва „Российская газета“.

16 май 1996 гПрезидентът Борис Елцин издаде Указ № 722 „За преминаването към заемане на длъжности на редници и сержанти във въоръжените сили и други войски на Руската федерация на професионална основа“. Указът в първоначалната си версия определя, че от пролетта на 2000 г. въоръжените сили трябва напълно да преминат към „щатни длъжности на редници и сержанти въз основа на доброволното приемане на граждани на военна служба по договор с премахване на наборната повинност“. Разработването на процедурата за постъпване на договорна служба трябваше да приключи до 2000 г. През юли 1996 г. Елцин е преизбран за президент.

След две годиниуказът беше изменен - ​​сега документът предвиждаше преход към договорна служба „тъй като се създадат необходимите условия“. Скоро Държавната дума прие федералния закон „За военния дълг и военната служба“, в който „наборната военна служба“ беше записана като задължение, а изпълнението на „конституционния дълг за защита на Отечеството чрез доброволно постъпване на военна служба“ като право на гражданин.

През ноември 2001гМинистър-председателят Михаил Касянов представи доклад на президента Владимир Путин за поетапното преминаване на въоръжените сили от наборна служба към договорен принцип на набор. В доклада се посочва, че Русия се нуждае от постепенен преход към напълно професионална армия; ежегодно да нараства броят на военнослужещите по договор във въоръжените сили; темпото на реформите ще зависи от икономическите възможности на страната, уточни премиерът. Новоназначеният министър на отбраната Сергей Иванов смята, че преходът към напълно професионална армия ще отнеме поне 10 години.

През август 2002гНа среща с моряци от Тихоокеанския флот Путин нарече преминаването към договорна служба „задача номер едно“. В същото време той не говори за премахването на наборната повинност като крайна цел на военната реформа. „Като цяло в континенталните страни рядко някой преминава към 100% договорна служба. Но в същото време службата по договор може да бъде и, както изглежда, ще бъде в бъдеще като че ли основен компонент“, разсъждава Путин. - Първоначално изглеждаше, че е достатъчно просто да се увеличи заплатата и това е всичко. Не. Някои наши политици казват: нека до една година да прехвърлим всичко на договор. Можете да го прехвърлите на договорна основа в рамките на една година, но това ще дискредитира самата идея.

През 2003гправителството одобри федералната целева програма „Преход към комплектуване на редица формирования и военни части с военнослужещи по договор“, според която почти половината от частите трябваше да бъдат прехвърлени в категорията на части с постоянна бойна готовност; Отсега нататък в тях можеха да служат само военнослужещи по договор. Същата програма предвиждаше от 2008 г. наборната служба да бъде намалена на 12 месеца. Според член на Президентския съвет по правата на човека, директор на правозащитната група „Гражданин. армия. Правилно“ от Сергей Кривенко, военното ведомство не успя да изпълни програмата - „войниците бяха принудени да подпишат договор“, а наборниците продължиха да служат „в реални военни части“, въпреки че Федералната целева програма предполагаше, че те ще овладеят само военни специалности .

През 2004гМинистърът на отбраната Сергей Иванов обяви, че наборът в армията няма да бъде отменен; Само частите с постоянна бойна готовност ще преминат изцяло на договора. „В Русия никой не е поставял и не възнамерява да постави задача за пълно преминаване към договорна система за комплектуване на армията и флота“, каза Иванов, като обясни, че „държавата няма такива възможности и това трябва да се признае пряко. ”

През 2006гВладимир Путин на среща на ръководството на въоръжените сили обеща до 2008 г. 70% от военнослужещите да бъдат военнослужещи по договор.

През ноември 2011гПрезидентът Дмитрий Медведев обеща да намали броя на наборниците до минимум през следващите пет до седем години. Според плановете на Медведев до 2018 г. делът на военнослужещите по договор в армията трябваше да бъде 80-90%. Тези, които смятат, че това е „изключително важно и необходимо за себе си“, могат да служат на военна служба, призна президентът. „Взехме по същество политическо решение да вървим спокойно към професионална армия“, каза тогава държавният глава. Той подчерта: реформата ще изисква значителни разходи; За да стане привлекателна договорната служба, военните трябва да повишат заплатите.

През януари 2012гПремиерът Путин каза, че изискването за пълно преминаване към договорна служба е свързано със задачата за подготовка на военни специалисти, тъй като „една година служба, разбира се, не е достатъчна, за да се овладеят съвременните технологии“. „Ние, разбира се, засега ще запазим значителна част от наборната армия, но постепенно, особено за високотехнологичните видове въоръжени сили като авиация, ПВО и флот, трябва постепенно да преминем към договор основа“, заключи той.

Месец по-късно„Российская газета“ публикува книгата на Путин „Бъди силен“, посветена на развитието на военно-промишления комплекс. Авторът пише, че до 2020 г. броят на наборниците трябва да бъде намален до 145 хиляди души, при обща численост на въоръжените сили от един милион души. Кандидатът за президент обаче направи уговорка: „Разбира се, армията трябва да стане професионална и нейното ядро ​​да бъдат военнослужещите по договор. Ние обаче не можем да премахнем понятието за почетен военен дълг за мъжете и те трябва да бъдат готови да защитят Родината в момент на опасност.

През ноември 2013гМинистърът на отбраната Сергей Шойгу заяви в интервю за телевизионния канал "Россия 1", че руската армия не може напълно да премине на договорна служба. „Имаме много голяма страна. За да имаме изключително професионална армия, имаме много голяма територия. При заплаха трябва да можем да се мобилизираме”, обясни министърът. - А за да се мобилизираме, трябва да имаме мобилизационен ресурс. За това има решение да се създадат четири резервни армии, а до 2020 г. ще се отклоним от използването на наборна служба в бойни действия.

Година и половина по-късно, през пролетта на 2015гШойгу каза, че все още се надява, че в бъдеще руската армия ще бъде изцяло базирана на договор. Служителят обаче не посочи конкретни дати за евентуален отказ от наборна служба. Министърът отбеляза, че броят на военнослужещите по договор през 2015 г. за първи път надвишава броя на наборниците: съответно 300 хиляди души срещу 276 хиляди.

Ние, верните граждани на Руската федерация, молим да отменим наборната военна служба в мирно време, като запазим задължението на гражданите да се регистрират за военна служба.

Обосновки за премахване на военната служба в Русия:

1. В момента във въоръжените сили има около 800 хиляди военнослужещи. От тях около 400 хиляди са на договорна служба, а по численост руската армия е на 5-то място в света. Една от най-добрите и силни армии в света. Премахването на наборната повинност би позволило на стотици хиляди млади хора да работят след училище и да плащат данъци на държавата, за да издържат армията. На пръв поглед една година не е много, но ако стотици хиляди хора губят тази година по едно и също време всяка година, това е приличен период от време. За една година държавата получава по-малко данъци от 400 хиляди души. За 5 години: 400 000 х 5 = 2 000 000 сами си правете изводите колко данъци биха могли да платят тези хора, за да поддържат армията. Защото времето също е капитал.
2. Днес и без това тежката икономическа ситуация се усложнява от друга причина: младите хора не ходят на работа и не са в полза на обществото, а влизат в университети поради отлагане от армията. Ние не сме против университетите, а против това да се записват тези, които не се нуждаят от това по причини и способности. Резултатът: стойността и качеството на висшето образование намаляват, а държавата губи стотици хиляди обещаващи работници и данъци всяка година.
3. Тази точка идва от първите две: държава, която е получила добри данъци, може да ги използва за укрепване на армията. Това включва увеличение на военните заплати, обещаващи изследвания и модернизация на въоръжените сили. Като следствие: премахването на наборната военна служба ще се отрази благоприятно върху престижа на армията, нейната отбранителна способност и професионализъм, а държавата ще разполага с нови финансови и човешки ресурси.
4. Премахването на военната повинност би позволило да се издигне авторитетът на нашата родина Русия в очите на чужденците. Днес има стереотип, че руската армия не е армия от патриоти, професионални доброволци, обучени, силни духом и готови да разбият всеки агресор, ако е необходимо, а тълпа от слабохарактерни, неподготвени хора, привлечени в армията против волята им .
5. Ако армията стане изцяло базирана на договор, тогава стандартите за влизане в армията ще се увеличат. Днес, за съжаление, хората, които не могат да направят едно набиране на щанга, са призовани да направят 10 лицеви опори и т.н. Актуален въпрос: има ли нужда армията от такива хора или те могат да станат изключителни музиканти, учени, инженери и да облагодетелстват държавата по свой начин?
6. Наборната армия провокира корупция. Има много случаи, когато наборници, които са негодни по здравословни причини, въпреки това обстоятелство, са повикани на служба, по един или друг начин попадат под игото на бюрократичния апарат и се опитват да изплатят безнадеждността (въпреки факта, че мнозина са принудени да разглеждайте това престъпление като крайност, доколкото обжалването пред съдилищата и други упълномощени органи не може да помогне). Появяват се хиляди ненужни организации, печелещи от наборната служба, които оказват „съдействие за получаване на военна книжка“. Каква безсмислица? Премахването на наборната повинност би позволило на всеки човек, ако има обективни причини, да не постъпи в армията.
7. Армията като социален асансьор. Не знаете какво да правите след училище, все още не сте решили или изобщо нямате перспективи за живот? Няма проблем - договорната армия е за вас. Добрата заплата в армията и може би като бонус други придобивки биха помогнали на хората, които се нуждаят от по-добър живот.
8. Контрааргумент за хората, които казват, че армията прави мъже от хората: насила няма да бъдеш мил. Ако не сте мъж, то никой от вас няма да го направи насила. Не е нужно да влизате в армията, за да знаете какво е бокс, как да пробягате 5 километра за 22 минути и след това да направите 10 набирания на лоста. Човек може да се научи как да борави с оръжие в специално създадени клубове по стрелба.
9. На планетата Земя има около 200 държави. От тях около 100 вече са отказали военна служба и не всички са икономически развити страни. Това предполага, че състоянието на икономиката на държавата не може да оправдае съществуването на военна повинност. Държави със слаби икономики, които отказаха наборна военна служба: Ирак, Ливан, Индия, Афганистан, Албания, Етиопия, Пакистан и много други. Русия просто не трябва да става последна в тази класация на страните.
10. Наборната военна служба е противоконституционна и дискриминационна. В Конституцията е закрепено правото на всеки човек: на свобода на придвижване, непринудителна дейност, равенство и равни възможности за всички граждани, независимо от пола и други признаци. На онези, които се опитват да твърдят, че това не може да се отнася до военна служба и т.н., ние отговаряме следното: всяко общество, държава и закон се развиват. Преди време крепостничеството е съществувало и тогава то се е смятало за оправдано, смятало се е за държавно гарантирано право на определени класи. Първият американски президент е притежавал около 300 роби. Сега щяха да го съдят и да го вкарат в затвора, но тогава това беше негово право. И има много, много такива примери. Военната повинност днес е атавизъм от миналото.
11. Наборната военна служба разрушава много млади семейства и пречи на много перспективни млади хора да създадат семейство. Феноменът не е рядкост. Който се е сблъсквал с това ще разбере без повече коментари.
12. Военната повинност престана да бъде актуална през втората половина на 20 век поради края на Втората световна война и създаването на Организацията на обединените нации (ООН). Международното право е установило норми, според които воденето на агресивна война се е превърнало в престъпление. В резултат на това не е имало нито една голяма кървава война между държавите от 1945 г.
13. Обаждането не е ефективно. Да си представим какво би станало, ако у нас музиканти и певци се набират на военна служба (нямате глас и слух? Няма проблем - ще ви научим да пеете) или лекари и адвокати? Щеше да има колапс. Военната служба е толкова уважавана и престижна професия, колкото и всяка друга. Има такава професия - да защитаваш Родината. Ефективността и успехът в работата зависи пряко от таланта, предразположеността и желанието на самия кандидат.
14. Тази причина е различна за всеки.

Ако обобщим всичко казано по-горе, можем да кажем, че премахването на наборната военна служба ще има благоприятен ефект не само върху развитието на икономиката на нашата родина, но и върху нейните отбранителни способности, способността да се противопоставя по-ефективно на вътрешни и външни заплахи , ще се подобри и благосъстоянието на самите военнослужещи и ще се появят повече хора, които ще възприемат армията не като задължение или неизбежно препятствие в кариерата, а като перспектива в живота и ще се интересуват лично от служба.

„Невъзможно е да победиш свободен човек, защото той ще отстоява свободата си и свободата на своите близки със стена, така че никой да не може да я отнеме. Принуденият е слаб, защото вече няма какво да губи.”

Присъединете се към подкрепата на петицията и заедно можем да помогнем държавата ни отново да стане велика!

Според експерта Министерството на отбраната вече показва днес, че армията няма особена нужда от наборници: например понякога се разрешава на студентите да сключват договори без задължителна наборна служба, а завършилите различни военни катедри обикновено не се считат за такива. призован в армията, но веднага изпратен в резерва.

„Войникът по договор се отличава и със специален правен статут, според който той всъщност се приравнява на офицер. Изпълнителят може да защити правата си, той има понятието работно време, а останалото време е лично. Може да живее извън казармата, да наема жилище, има свободен достъп от поделението. Има много предимства“, обяснява събеседникът на Lenta.ru.

Според Кривенко, днес в районите извън военната регистрация и наборните служби има наборни центрове за договори, където хората се подреждат, въпреки строгите критерии за подбор. Младите хора са привлечени от добрите и стабилни заплати.

„Не трябва да се страхувате, че няма да има достатъчно хора за договора, който има по-строги изисквания от наборната служба. Около една трета от нашите младежи са негодни за военна служба – но това е глобална ситуация. Освен това сега постепенно излизаме от демографската дупка от 2014-2016 г. Така че не виждам сериозни пречки пред пълното преминаване на армията на договорна основа“, заключава експертът.

Ако утре има война

„Днес руската армия формално разполага с около един милион „щикове“, въпреки че в действителност те са около 800 хиляди. От тях около 500 хиляди са сухопътните сили, но с такива сили, ако нещо се случи, е невъзможно да се блокира дори западното направление на страната, обяснява военният експерт, полковник в оставка Михаил Тимошенко. - Военните разбират, че в случай на война договорните войници ще изгорят още първия месец в гранични битки. Всъщност те са необходими именно за да има време армията да мобилизира всичките си сили и да оборудва бойните части с резерви.

Събеседникът на Lenta.ru отбелязва, че превръщането на армията изцяло в договорна е безсмислено, тъй като в този случай военните ще останат без организиран резерв, който може да бъде използван при необходимост.

Снимка: Александър Кряжев / РИА Новости

„Много хора дават за пример САЩ, където цялата армия съществува на договорна основа, но спецификата там е друга“, обяснява Тимошенко. - Американската армия е насочена към решаване на експедиционни задачи и не говорим само за морската пехота, но и за други войски. В Съединените щати армията по принцип не е насочена към защита на границите на страната, което е разбираемо: ще караме ли ски до тях през Беринговия проток? Или китайците ще доплават до тях с кораби? Американската и нашата армия имат съвсем различни задачи.

Следователно, изхождайки от задачите на нашата армия, тя трябва да има резервисти - същите тези наборни войници, които са способни да се включат в редовете при военна необходимост. Бойната им ефективност обаче е тревожна. Според експерта наборникът в съвременната руска армия е като куфар без дръжка, който едновременно е неудобен за носене и невъзможен за изхвърляне. Нивото на подготовка преди набора оставя много да се желае, а по време на военна служба превръщането на вчерашния ученик в добър войник е трудна задача.

„При натовареността и ограниченията в разхода на материално-технически средства и боеприпаси, които отделяме за бойна подготовка, една година служба не е достатъчна. Освен това няма достатъчно време за цяла година там. Първият месец наборникът преминава курс за млади бойци, след което се очаква да премине три месеца обучение, последвано от служба. През съветските времена обучението продължаваше шест месеца и оттогава военното оборудване стана много по-сложно. Що се отнася до по-голямата част от наборниците, те не са станали много по-мъдри оттогава: все още им трябваха шест месеца, за да учат армейска специалност. Не мисля обаче, че днес някой ще реши да увеличи срока на наборната служба: подобна инициатива няма да срещне разбиране в обществото“, заключава специалистът.

С други думи, в близките години руската армия най-вероятно ще може напълно да премине към договорна форма, но това едва ли ще повиши нейната боеспособност в случай на мащабен конфликт.