Изберете какви качества са необходими на един предприемач. Способността да виждате целта и крайния резултат

Бих искал веднага да обърна внимание на факта, че няма пълен набор от качества, които всеки предприемач трябва да притежава. В крайна сметка има различни видове дейности. Вече обсъдихме този въпрос в статията: .

Ясно е, че превозвачът на товари или таксиметровият шофьор трябва да има някои способности, а програмистът или счетоводителят трябва да имат малко по-различни. Не е трудно да се познае мащабът на мислене на собственика на голямо индустриално предприятие.

Всички предприемачи обаче имат следното общо:

Решителност – готовност и желание за действие

Лесно е да говорите за бизнес, докато седите на маса с приятели, държейки чаша бира в едната си ръка и осолена риба в другата. Всички ние сме бизнесмени в думите: „Сега, ако имах пари, лесно бих могъл да отворя верига хранителни магазини в града, както направи Вася Пупкин!“

Чуйте хората, всеки е готов да отвори бизнес, но нещо спира всички. Един няма пари, друг е в лошо здраве, третият е мързелив, четвъртият не е позволен от жена си, петият няма време за „всички тези глупости“.

Но това са оправдания. Всъщност мнозина просто се страхуват! В крайна сметка сега всичко в живота им е стабилно. Да, заплатата им е малка, но е стабилна. Да, шефът ги получи, но им осигурява ежедневна работа. Какво можете да очаквате от вашия бизнес? Къде е гаранцията, че всичко ще се получи? Все пак има висок рискостанете без нищо!

Именно рискът да останат без нищо е основната пречка за много хора да предприемат решителни действия.

И това е добре, приятели мои. Това е вид естествен подбор– когато тези, които не се страхуват да действат решително и да постигат целите си, отиват в бизнеса. Всъщност, затова не се съмнявам, че абсолютно всички предприемачи са такива решителни хоракоито мълчат на масата и, усмихнати, слушат „говорещите губещи“, а на следващия ден просто вървят напред към набелязаната цел.

Устойчивост на стрес

Защо повечето новосъздадени фирми се затварят през първата година от съществуването си? И ще ви кажа защо. Ясно е, че трябва да изчислявате рисковете, да изучавате пазара, да работите върху развитието на младия си бизнес и т.н. Но това са стандартни правила, известни на почти всички начинаещи предприемачи. И повечето от тях „изчисляват, работят и се развиват“, но все пак изгарят. защо

Но тъй като не могат да „поемат удара“. В бизнеса, както и в бокса, битките често приключват след един успешно нанесен нокаутиращ удар. Често, но не винаги. Има бойци, които се изправят, след като са били нокаутирани, продължават битката и печелят битката. Имената на такива бойци стават известни по целия свят; те са тези, които влизат в историята на световния бокс.

По същия начин в бизнес средата причината за закриване на бизнес може да бъде: поредица от неуспешни сделки, внезапна „атака“ на регулаторните органи, силен натиск от страна на конкурентите, финансова криза в страната и други стресови фактори.

Младите и крехки компании са най-уязвими от подобни мощни целеви атаки. Резултатът от тези „битки“ зависи от устойчивостта на стреса на предприемача и неговия екип. За съжаление мнозинството просто не са готови да поемат удари и да извършват контраатаки. Ето защо имаме такава плачевна статистика за броя на затворените млади компании.

Самодисциплина

Предприемачът няма „добър чичо“, който да го ритне в задника точният моменти го накарайте да работи. И защото:

Не можете да изградите бизнес без самодисциплина!

Помнете, че „рибата гние от главата“. Ако седите в офиса си и си бръкнете в носа, чатейки цял ден с приятели в Odnoklassniki, тогава не очаквайте вашите подчинени да работят самоотвержено в полза на компанията - това няма да се случи. Хората усещат слабостта много фино и знаят как да я използват за собствените си цели.

Освен това, когато тепърва започвате да развивате бизнеса си, никой няма да работи освен вас. Затова, ако още в началото имате проблеми със самодисциплината, то моят съвет е да затворите бизнеса си възможно най-бързо и веднага да си потърсите работа – така ще имате шанс поне да фалирате с минимални средства. загуби. Всичко на всичко:

Предприемач без самодисциплина е като мускетар без меч!

Способността да виждате целта и крайния резултат

Тук минавате покрай порутен краварник. Какви мисли се появяват в главата ви? Може би ще кажат: „Е, буржоазията съсипа страната! Преди всичко работеше! А сега? Колхозът беше унищожен! Краварниците там са порутени!”

Мислите, разбира се, са справедливи и добре обосновани, но какъв е смисълът от тях? Как мисли един предприемач в тази ситуация? Ами, например, така: „Хм, навес за крави... Чудя се колко хиляди тухли всъщност можете да получите от него, ако го разглобите? Така че сега спешно отивам при председателя и му предлагам да ми продаде тази сграда за материали!“

Или тази опция: „Леле, краварник! Стените са още, покривът обаче леко тече, но това са глупости. Но се намира само на пет километра от града. Достатъчно е да инвестирате малко пари в него: да закърпите покрива, да направите пътища за достъп, да свържете всички необходими комуникации и можете да отворите някакво производство или просто да отдадете помещенията под наем. Спешно отивам при председателя на колхоза и му организирам културен празник в банята!

Предприемачът винаги вижда крайната цел и също я има алгоритъм стъпка по стъпканейните постижения.

В момента, когато обикновен човек на улицата гледа с празен поглед на порутена краварница, предприемачът вече изчислява печалбата от успешно създаден бизнес, базиран на този недвижим имот. Той вече има готов целия алгоритъм от действия в главата си и крайният резултат е пред очите му.

Наличие на "чувство"

Тази точка е продължение на предишната. Само „смисълът“ противоречи на логиката.

"Чуйка"– това е способността да усещаш на интуитивно ниво перспективите или безсмислието на бъдещ проект.

Много хора знаят как да създават алгоритми, но само малцина имат „чувство“. Но тук справедливо трябва да се отбележи, че това качествоне е необходимо във всички видове предприемаческа дейност. Обикновено „усещането“ се търси при стартиране иновативни проекти– все още непознати на пазара.

Ако например планирате, тогава няма нужда от специално „усещане“ тук. Достатъчно е просто да проучите успешните си конкуренти и да започнете да действате по същия начин. Все пак добавих „усещане“ към списъка с необходимите качества, защото смятам, че успехът на много предприемачески начинания зависи от неговото наличие.

Висока отговорност

Успешният предприемач е отговорно лице. Отдавна е обичай да се вярва на думата на търговеца. Защото, ако търговецът даде обещание, той непременно ще го изпълни. Дори ако ситуацията се промени и сделката се окаже неизгодна за търговеца, той ще работи на загуба, но определено ще удържи на думата си.

Нищо не се е променило тези дни:

Отговорен предприемач- привлекателна фигура за потенциални партньории клиенти.

Повярвайте ми, можете да предложите на клиентите си най-много ниски цении повечето високо качествостоки или услуги. Но ако имате репутация на безотговорен бизнесмен, тогава купувачът ще даде предпочитание на вашите конкуренти с високи цени и ниско качествопродукт. Защото всеки иска да прави бизнес с надежден партньор!

Организационни умения

Винаги трябва да помните, че успешните и обещаващ бизнесНевъзможно е да се справите сами – имате нужда от сплотен екип от съмишленици. И вие трябва да създадете този екип.

Не е достатъчно да намерите умни специалисти. Те все още трябва да станат част от вашия проект. Те трябва да чувстват, че не са справедливи функционални единицис конкретен списък служебни задължения. Те трябва да се слеят с вашия проект, да станат създатели на неговата история, да подкрепят и съпреживяват всичко, което се случва, и да се радват на новите победи от дъното на сърцата си. Разбира се, за да създаде такъв екип, предприемачът трябва да има организационни умения.

Е, приятели, разгледахме основните качества, които трябва да притежава един предприемач. И сега предлагам да поговорим за...

Психологическият портрет на предприемача отдавна е една от най-популярните теми в бизнеса и финансов животхората. Защо му се обръща толкова внимание? Отговорът е съвсем прост – в повечето случаи подсъзнателно копираме поведението на хора, постигнали успех.

Черти на характера и лични качества на предприемача

Всеки амбициозен предприемач иска да е сигурен, че притежава точно тези черти на характера и личните качества, които е имал. Ето защо психологическият портрет на предприемача е толкова важен за него.

Предприемачеството е вид икономическа дейност на човешкия индивид, която се основава предимно на независима инициатива, желание за реализиране на идеята и.

Точно така, увеличете състоянието си. Някои амбициозни предприемачи може да твърдят, че парите не са най-важното нещо, но се оказва, че те са катализаторът иновативни идеии ви позволяват да развиете способностите си.

Но всякакви стопанска дейностпредполага присъствието на поне двама души. Тоест можем да кажем с увереност, че предприемачеството се характеризира не само с икономически, но и с икономически. И то точно успешна дейностпредприемачът в обществото определя нивото на своя успех.

Черти на характера на предприемача

Какъв трябва да бъде един предприемач? Нека се опитаме да съберем тези черти на характера на предприемача, с помощта на които той трябва да постигне успех.

. Някои психолози смятат, че това е една от най-важните черти на характера на предприемача. Няма най-добри качестваняма да помогне на човек да успее в бизнеса, ако му липсва самочувствие. Хората, които имат тази черта на характера, не се влияят от провали и грешки. Те, като правило, не се нуждаят от ничия подкрепа или одобрение;
Равновесие. Изразява се в способността да не се паникьосвате в трудни ситуации стресови ситуации. Добрият предприемач трябва също да може да се справя с всички възникнали проблеми;
Ентусиазъм. Тази черта на характера на предприемач ще ви позволи да намерите позитивизъм дори в повечето трудна ситуация, подкрепете своя отбор в труден моменти най-важното, те не се страхуват от промяна. Последният, между другото, играе много важна роляв бизнеса. Способността за оценка на ситуацията и приемане на иновациите е неразделна частуспешен финансов просперитет;
Лидерство. Е, къде щяхме да бъдем без тази черта на характера? Успешният предприемач е лидер на своя екип, който не се страхува да поеме отговорност за другите.
Комуникативни умения. Способността да печелите колеги и партньори играе много важна роля в предприемачеството. Човек, който лесно може да общува с хората, да ги печели и да печели доверието им, е обречен на успех.
Почтеност. Тази черта на характера предполага наличието на определени, понякога дори прекомерни изисквания както към себе си, така и към хората около него. Такъв предприемач се стреми да направи всичко по възможно най-добрия начин, не пропускайте и най-малкия детайл и предизвиквайте уважение у партньори и бизнес колеги.
Практичност. Истински лидертрябва да са логични и конкретни. Той винаги трябва да оценява конкретната ситуация и да разбира какви решения трябва да се вземат в конкретен случай.
Творчество. Желанието да се самореализират и да реализират своите идеи винаги е било отличителна черта на предприемачите. Те са източник на иновативни идеи и предложения.
Авантюризъм. Все пак един предприемач трябва да има известно желание да поема рискове. Доста често в бизнеса се налага да вземате рисковани решения, без които няма да постигнете положителен резултат;
Решителност. Е много важен факторза да постигнете целите си. Поставянето на цел и стремежът към нейното постигане е това, от което се нуждае всеки предприемач.

Лични качества на предприемача

В допълнение към чертите на характера, успешен бизнестрябва да има личностни качествапредприемач, който му позволява да бъде винаги на върха.

И така, какви качества трябва да притежава един предприемач?

Любознателен ум и умения за наблюдение– това са личните качества на предприемач, които са просто необходими, за да намерят нови идеи в ежедневието на живота и да търсят нестандартни подходи за увеличаване на капитала си;
Аналитичен умпозволява на собственика на дадена бизнес идея да анализира допуснатите грешки и въз основа на натрупания опит да направи промени в своята икономическа дейност;
Развита интуицияще ви даде възможност да избегнете грешната стъпка при започване на вашия бизнес. Понякога способността за интуитивно определяне на бъдещата ситуация може повече от веднъж да спаси предприемач от извършване на недалновидни действия или, напротив, да му позволи да получи добър джакпот там, където това не е било първоначално планирано;
Здравословно недоверие– качество, което трябва да присъства във всеки собственик на успешен бизнес проект. За съжаление в настоящето финансов святИма твърде много хора, които чрез измама и коварни действия ще искат да ви навредят. Затова, както се казва, „доверете се, но проверете“;
Бързо вземане на решения. Светът около нас е твърде енергичен и променлив, за да мислим и отразяваме дълго време. Понякога вашето бъдеще зависи от скоростта на вземане на решения;
Способност за стратегическо планираневи позволява правилно да организирате развитието на вашите бизнес дейности;
Способност за вземане на нестандартни решения. Понякога действията, които не следват модела, ви позволяват да печелите и успешно да развивате икономическа дейност;
Ангажимент за самообучениепозволява на предприемача да придобие нови умения и знания, без които вече е невъзможно да развива своя бизнес;
КонцентрацияФокусирането върху решаването на проблем, а не търсенето на виновните, също са важни качества на добрия предприемач.

Кои са всички тези хора? Рисуване на портрет на предприемач: Видео

Няма перфектни хора или недостатъци на успешните предприемачи

С всички чудесни качества, описани по-горе психологически портретпредприемач, заслужава да се отбележи, че те се характеризират и с някои отрицателни черти:

склонност към надценяване на очакваните или постигнатите резултати;
жажда за краткосрочни решения;
често невъзможността да променят възгледите си в лицето на нарастващата сложност и разширяване на организацията.

Частното предприемачество отдавна е престанало да бъде нещо ново и необичайно. Той се е наложил твърдо в начина на живот на много хора. Има дори мнение, че всички хора са предприемачи в една или друга степен, разликата е само в нивото и качеството на извършените действия. Каква е тайната на успеха и ефективността, какви качества трябва да притежава един предприемач, за да може усилията му да носят максимална полза?

По тази тема са написани много статии и са заснети огромен брой филми и телевизионни програми. Създаден е учебникарски образ на успешен предприемач, познат тип от рекламите, който в реалния животпо някаква причина е невъзможно да се срещнем. Нека се опитаме да разберем какво е необходимо за успешен бизнес, какви качества, навици и умения са необходими на човек, който планира да отвори собствен бизнес.

Кой е предприемач

По дефиниция предприемачът е човек, който извършва определени дейности, чиято цел е печалба. това обща идея, тъй като има много специфичен вид професия, която се нарича индивидуален предприемач (IP), под това име той се регистрира в данъчните власти и извършва своята дейност.

Дефинициите доста ясно посочват вида дейност, но не дават представа какъв трябва да бъде човек, за да бъде успешен предприемач, какви са неговите черти на характера и лични качества. Съвременните психолозиСпоред типа характер човечеството условно се разделя на две части - работодатели и служители. Първите имат заложби на лидери, силни организаторски способности и не се страхуват от отговорност и трудности. Последните предпочитат по-спокоен и премерен живот, оставяйки другите да бъдат нервни и отговорни за всичко, повече активни хора. Първата група са предприемачите. Те са готови за постоянна смянасъбития, имат висока устойчивост на стрес и способност да преследват целите си в сложни, променящи се условия.

Предприемачът трябва да има редица бизнес и личностни качества

Предприемаческата дейност може да се характеризира просто - постоянно решениевъзникващи задачи. Ефективността и успехът зависят от способността бързо да разберете същността на проблема и да намерите оптималния изход от него. Ако човек не знае как да избере най-важните, спешни въпроси и своевременно да ги подреди, положителни резултатитой не може да го види. Помага с това развита интелигентност. Мисленето на човек трябва да е насочено към намиране на решения, изчисляване на опции и избор на най-успешните.

Това е важно! Хората, които са подложени на продължителна депресия и преживяват провалите си дълго време, няма да могат да бъдат успешни предприемачи. Не бива да се заблуждавате, но не е необходимо да размишлявате твърде много за неблагоприятния изход от всякакви действия. Пример подобно отношениеТомас Едисън, който веднъж каза: „Нямам лоши решения, но имам 10 000 начина, които не работят“, може да се присъедини към неговото търсене.

Също толкова важно е да придобиете и поддържате репутация на почтенност и честен човек. Бизнесът е пълен с интриганти, хора, които живеят с измама, практикуват черни методи и схеми. Един предприемач трябва да мисли за бъдещето. Всяко съмнително действие ще го отблъсне бизнес партньори, и понякога отнема десетилетия, за да се възстанови репутацията. Винаги трябва да помните това и да претегляте действията си, дали незабавният успех си заслужава мнението, което другите ще имат.

Освен това истинският предприемач е човек, който постоянно задава въпроси съществуващи правилаи догма. Търсене нестандартни решениятрябва да стане работа както обикновено, защото, следвайки обикновените методи, никога няма да можете да надхвърлите обичайните норми. Не става въпрос за екстравагантност или желание да удивите другите с нещо необичайно, а за креативен и нестандартен подход към извършването на доказани действия. Умението да гледаш на познатите неща от нов ъгъл е ценно и полезна способност, което ви позволява да получите високи резултати там, където никой не се опитва да ги търси.

Качества на успешен бизнесмен

Успехът на предприемаческата дейност до голяма степен зависи от качествата, чертите на характера и начина на мислене на човек. Всеки може да стане предприемач, но малцина ще успеят да постигнат положителни резултати и само малцина ще успеят да станат едни от най-успешните бизнесмени. На останалите ще им липсва мотивация, интерес, страст и други черти на характера. Успехът идва при тези, които не го чакат, седят неподвижно, а активно и целенасочено се движат към него.

Комуникационните умения и способността за преговори с партньори помагат при правенето на бизнес

Какви качества трябва да притежава един успешен предприемач? Нека ги разгледаме по-отблизо.

Лична

Сред най-полезните черти на характера са:

Любопитство и интерес. Необходимостта от постоянно изследване на света около нас е вродено свойство на всеки човек. За някои то избледнява с времето, докато други изпитват вълнението от изследването през целия си живот. Това чувство е един от двигателите на бизнесмена, който го кара винаги да си задава въпроса: „Какво ще стане, ако...“.
Способността да анализирате събитията и да ги сравнявате едно с друго. Това качество ви позволява да намирате причинно-следствени връзки и да прогнозирате по-нататъшно движениесъбития.
Находчивост. Важно и полезно качество. Възможност за бързо намиране правилното решениепод натиска на времето ви позволява да решавате неочаквани проблеми и да избягвате неочаквани проблеми.
смелост. Това качество помага да се спести време, което някои хора харчат за мислене и безпокойство. В същото време наличието на смелост не трябва да отрича разумната предпазливост и способността за вземане на информирани решения.

Успехът на човек до голяма степен зависи от неговите лични качества.

Можете да посочите много други полезни качества, тъй като предприемачеството съчетава много области и професионални характеристикиизисква най-много от хората различни свойствахарактер.

Бизнес

Сред най-необходимите бизнес качества са:

високо организационни умения. Това е едно от най-важните свойства, което ви позволява ефективно и икономично да разпределяте отговорностите и да изготвяте конкретен план за действие.
Комуникативни умения. Способност за общуване, намиране общ езикс всеки събеседник ви позволява да преговаряте с трудни партньори и да организирате положителен обмен на информация.
Практичност. Важна функция, която ви позволява да оптимизирате разходите и да намалите загубата на ресурси.
Гъвкавост. Способността да приемате гледната точка на събеседника и да намирате възможности за компромис.
Честност. Това качество е високо ценено сред обикновени хора, но в бизнеса има най-голямо значение. Достойният партньор гарантира успешно управление на бизнеса както за себе си, така и за другите.
Целенасоченост, способност за определяне на основната задача. Това свойство повишава ефективността на действията и намалява времето, необходимо за разрешаване на проблеми.
Самоувереност. Това качество позволява на човек да не се отвлича от работата, за да се отдаде на съмнения. Увереният предприемач дава енергия на другите и организира по-ефективни и продуктивни дейности.

Умението за работа в екип е едно от условията за успех

На практика рядко се срещат хора, които имат пълен набор от изброените качества. Обикновено те са два или три, но това често е достатъчно за успешно управление на бизнеса. Основното е да използвате правилно това, което е налично. Способността да познаваш точно своите силни странии прилагането им най-ефективно също може да се счита за важно и необходимо качество на предприемача.

Всъщност

Учебническият образ на предприемач изобразява определен стандартен, стереотипен тип човек, който е волев, непоколебим и упорит. На практика ситуацията се променя донякъде. В живота познаваме много хора доста добре успешни предприемачиимайки абсолютно различни герои, представляващи напълно различни типове хора. Освен това тези хора практически нямат някои черти на характера, необходими за успешно управление на бизнеса. Каква е тяхната тайна?

Това е важно! Истинските, живи хора не винаги притежават пълния набор от умения и качества, необходими за успешното предприемачество. Но въпреки това те просто се захващат за работа и започват да работят. Те решават всички проблеми, когато възникнат, без да се опитват да предвидят тяхното възникване предварително.

С натрупването на опит те придобиват необходимите умения, способността да предвиждат кризисни или опасни ситуации и да ги избягват предварително. безопасно разстояние. Парадоксално, но понякога помага способността напълно да изключиш фантазията и да гледаш на нещата със строго реалистичен поглед. Помага да се разбере истински смисълситуации, открийте ключови точкии развиват отговори.

Бизнес уменията не винаги са вродени, затова е важно да ги развивате

Основната характеристика на вътрешния свят на предприемача се крие не само в свойствата на неговата природа. Както казва един бизнес психолог, предприемачът е човек, който никога не напуска работа. Много точно е отбелязано - можеш да си затвориш офиса и да се прибереш, но отговорността, текущи задачии проблемите винаги ще съпътстват един бизнесмен, независимо от местоположението му. Нает служителзавършва работния ден и е напълно разсеян от професионалните си задължения.

Това е важно! Предприемачът трябва постоянно да мисли за своя бизнес, да търси най-благоприятните начини за решаване на проблемите, да намира оптимални начини за развитие, възможности за разширяване на дейността. Именно това състояние най-пълно характеризира вътрешен святПредприемачът е постоянна, безкрайна грижа за своя бизнес.

За хора с нестабилна психика такова напрежение се превръща в източник на неврози, а понякога соматични заболявания. Ето защо е важно да можете да се разсейвате, да се откъснете от притесненията си, така че след известно време да ги видите със свежи очи.

Видео: какъв трябва да бъде един предприемач

В заключение трябва да се отбележи най-важното свойствочовешката природа - способността за придобиване и развитие на подходящи умения. Човек знае как да култивира необходимите черти на характера; всичко, което се изисква, е достатъчна мотивация, желание или спешна нужда. Способността да се принудите да действате според изискванията на ситуацията, въпреки собствената си мързел или вродена предпазливост, най-често се развива под натиска на обстоятелствата. Рядко се срещат такива събрани и хора със силна воляза които умението да се управляват е вродено, а не придобито умение.

Развивайте се в себе си необходими качестваТова е възможно само чрез непрекъснато анализиране на ситуацията, избор на най-правилния и ефективен от няколко варианта. Личностно израстване, развитието на най ценни имотище разшири хоризонтите ви и ще направи работата ви по-добра и по-успешна.

Свързани публикации:

Няма намерени подобни записи.

Мислили сте за това повече от веднъж: докато шофирате до или от работа, на следващата среща в кабинета на директора, когато вие и други служители сте получили тоалети. Мислехме, че когато сте ограничени във вземането на решения сами, изисквайки одобрение на всяка стъпка. Все по-често мислихте и размишлявахте върху това и накрая решихте... Решихте да станете собственик на собствен бизнес. Но преди да се осмелите да го направите важна стъпка, помислете дали имате такива качества, които са толкова необходими за един предприемач?

Качества на предприемач:

1. Решителност– способност за приемане важно решение. Всички дейности на предприемача са свързани със способността за бързо мислене и избор на опцията, която е необходима и полезна за неговия бизнес. Всъщност не е лесно. Важно е не само да вземете решение, но и да изчислите предварително как това решение може да се окаже в бъдеще. В същото време не можете да се колебаете и да мислите дълго време, в противен случай вашият бизнес може да се забави и да пропуснете печеливши сделки.

2. Предприемачът трябва да има не само способността да взема решения, но и да носи отговорност за всички последствия от правенето на бизнес. Това му показва отговорност. Такъв човек вдъхва доверие, защото не хаби думите и обещанията си и винаги носи отговорност за действията си.

3. Самодисциплина и самоорганизация- това е способността да се съберете, независимо какво е настроението ви днес, и да започнете да изпълнявате планираните задачи. без воля, постоянство и търпениеняма начин да го заобиколите. Важно е ясно да си представите целта, да можете правилно да приоритизирате и да се придвижите към тази цел според предварително обмислен план. Също така е необходимо да не губите времето си, физически и материални ресурси, стремете се да ги използвате с най-добри резултати.

4. Способност за организиране и планиране– ако не знаете как да направите това и да се оставите на течението, тогава правенето на бизнес по този начин може да ви доведе само до едно нещо – провал. Ако решите да започнете собствен бизнес, обмислете го до най-малкия детайл и направете план за организиране и финансиране на бизнеса си. Естествено, не всяка точка от плана може да се спазва в бъдеще; възможно е да има някои непредвидени отклонения. Но наличието на план ще ви помогне да разберете как да действате и в каква посока да се движите и ако не сте сами в бизнеса, тогава се движете в съгласие с други участници.

5. Независимост– тук е важно да разберете колко сте способни да действате от свое име. Имате ли навик да предприемате действия само след съвет или указание на друг човек? Независимостта се проявява в способността да се поставят цели и задачи без външно влияние. Независими хораРазчитат само на себе си.

6. Самодостатъчност- такива хора не зависят от мнението на другите. Те знаят какво искат и как да постигнат това, което искат, и са в състояние да се чувстват горди от добре свършената работа.

7.Оптимизъм – необходимо качествопредприемач. Бизнесът изисква риск, а рисковият бизнес не винаги има резултата, който бизнесменът очаква. Оптимистът намира положителни неща в провалите: поражението е ключът към бъдещите победи! Песимистът бързо ще се откаже, но оптимистът ще търси други възможности за успешно популяризиране на бизнеса си.

8. Способност за общуване с хора и установяване на контакти. Предприемачът няма да може да управлява успешно бизнес, ако има затруднения в общуването, както и ако е конфликтен, прекалено срамежлив или несигурен в себе си и бизнеса си. Бизнесът няма да бъде ефективен без установени партньорства, формирани клиентска база. Нещата ще спрат, ако не се намери общ език с онези хора, с които трябва да се свържете по линия на работа.

9. Способността да се движите само напред и да не спирате дотук, тъй като всяко спиране ще повлече бизнеса ви надолу. Бизнес изисквания непрекъснато развитиеи винаги трябва да помните това!

10. В допълнение към горното има още много качества, които трябва да притежава бъдещият предприемач: постоянство, целеустременост, самочувствие, способност да довършиш започнатото, трудолюбие.

въпреки че здравене се отнася за качествохарактер, състоянието му е важен фактор при вземане на решение за собствен бизнес. Всеки бизнес изисква инвестиции - финансови, материални, физически и психически. Напълно възможно е в процеса на създаване на бизнес да се наложи да работите прекалено много, да похапвате в движение и да сте нервни. Следователно силни психически и физическо здравеса изключително необходими на бъдещия бизнесмен.

Освен това човек не трябва да прави отстъпки мнения на близки за вашата идея. Отваряне собствен бизнесможе да причини някои финансови затруднения. Трябва също така да вземете предвид, че цялата ви работа и свободно времеПо време на формирането на бизнес ще се фокусирате не върху семейството, а върху бизнеса. Дали вашите близки ще бъдат готови за подобни трудности? Ако вече сте отворили собствен бизнес, тогава включете семейството си в бизнеса и им дайте някои инструкции. Тогава семейството ви ще бъде по-наясно какво представлява вашата работа.

Важно е да разберете колко ще се интересувате от бъдещия си бизнес. Готови ли сте да поемете тежестта на отговорността за това? Това е сериозен процес, който изисква всичко изброено по-горе качества. Ако сте страхотен готвач или майстор, но сте нерешителни в живота или имате проблеми със самодисциплината или постоянството, възможно е в бъдеще да се разочаровате от бизнеса си. Но от друга страна, вашият собствен бизнес, към който се интересувате невероятно, ще ви помогне да ги развиете качествохарактер, който ви липсваше преди.

Лапуста М.Г. отбелязва, че на въпроса какъв набор от лични качества трябва да притежава дадено лице, за да стане успешен предприемач, обаче не може да се отговори еднозначно исторически опитразвитието на цивилизованото предприемачество ни позволява да направим някои обобщения. По този начин цивилизованите и успешни предприемачи трябва да притежават следните черти: да бъдат честни, компетентни, целенасочени, проактивни, да проявяват лидерство, да уважават мнението на другите, да имат положително отношение към хората, постоянно да се учат, да имат желание да предприемат рискове, за да може да преодолее съпротивата среда, показват постоянство в постигането на целта, имат чувство за отговорност, постоянство, голяма силаще, имам креативност, бъдете трудолюбиви и имайте висока производителност, да умее да привлича необходимите партньори, да има търговско и финансово мислене, да умее законно да получава полагащото му се и други качества на Lapusta M.G. Предприемачество.- М., 2010.- С.97.

IN развитите странидаже държавни органидават своите препоръки по този проблем. Така Администрацията за малък бизнес на САЩ (SBA) вярва, че един предприемач трябва да притежава следните пет най-важни характеристики, които му гарантират успех в най-рисковото предприятие:

1) енергия, способността да се накара да работи;
2) способността да се мисли;
3) способността да се изграждат взаимоотношения с хората;
4) комуникационни умения;
5) познания по техника и технологии.

Лапуста М.Г. предоставя най-важните личностни качествени характеристики на предприемачите:

1) търсене на възможност и инициатива (вижда и се възползва от нови или необичайни бизнес възможности, действа преди събитията да го принудят да го направи);
2) упоритост и постоянство (готовност за полагане на многократни усилия за посрещане на предизвикателство или преодоляване на препятствие, промяна на стратегиите за постигане на цел);
3) поемане на риск (предпочита ситуации на „предизвикателство“ или умерен риск; претегля риска; предприема действия за намаляване на риска или контрол на резултатите);
4) ориентация към ефективност и качество (намира начини да прави нещата по-добре, по-бързо и по-евтино; стреми се към постигане на съвършенство, подобряване на стандартите за ефективност);
5) участие в работните контакти (поема отговорност и прави лични жертви, за да свърши работата; захваща се със или вместо служители);
6) целенасоченост (ясно изразява цели; има дългосрочна визия; постоянно поставя и коригира краткосрочни цели);
7) желанието да бъдеш информиран (лично обобщава информация за клиенти, доставчици, конкуренти, използвайки лични и бизнес контакти за тези цели, за да бъдеш информиран);
8) систематично планиране и наблюдение (планове, разделяне на големи задачи на подзадачи; наблюдение финансови резултатии използва процедури за наблюдение на напредъка на работата);
9) способност за убеждаване и установяване на връзки (използва внимателни стратегии за постигане и убеждаване на хората, както и бизнес контакти като средство за постигане на целите си);
10) независимост и самоувереност (търси независимост от правилата и контрола на другите хора; разчита само на себе си при опозиция или в случай на липса на успех; вярва в способността си да изпълнява трудни задачи) Лапуста М.Г. Предприемачество.- М., 2010.- С.98.

Разбира се, дадено лични характеристикине са генетично придобити, те се произвеждат от човек в процеса на предприемаческа дейност и до голяма степен се определят от личността на индивида, неговите стремежи и бизнес среда. Предприемачите са хора, които могат да работят постоянно и упорито, да се учат от грешките на другите и да извличат поуки от собствените си грешки. Това са хора, които са уверени в способностите си, така че непрекъснато се учат, изучават всички проблеми, свързани с техния бизнес. Успешните предприемачи разбират, че непрекъснатото разширяване на знанията е в основата на предприемачеството. Инструментът, основен лост за развитие на предприемачеството, са иновациите. това смели хора, но тяхната смелост е ограничена от нивото на разумни претенции.

В Предприемачеството, изд. M.G. Lapusta изброява въпроси за проверка на вашите способности в предприемаческата дейност, вашия манталитет и се препоръчва да отговорите точно и обективно на следните въпроси:

1. Какви функции, отговорности (не длъжности) сте изпълнявали последните години?
2. Активни ли сте? активен? проактивен ли си?
3. Умеете ли да се справяте и да се справяте с беда или нещастие? Способни ли са да загубят, да загубят всичко и все пак да започнат своето нов бизнесна първо време.
4. Какво е вашето хоби, какви са вашите страсти. Могат ли да бъдат приложени към вашия бизнес?
5. Правилен и откровен ли сте?
6. Агресивен ли си?
7. Можете ли да бъдете гъвкави, ако случайно се срещнете непреодолима сила? Ще си пъхнете ли носа пред властта?
8. Имате ли аналитичен складум? Умеете ли да стигнете до корена, до самата същност на проблема и след това да го разрешите?
9. Търговец ли сте по природа? Можете ли да търгувате? Продавал ли си нещо наистина? Готови ли сте да отидете от една врата до друга, за да опитате?
10. Готов ли си да пожертваш нещо лично, да направиш лични жертви в името на новата си компания?
11. Креативна личност ли сте? Имате ли въображение, способни ли сте на изобретателство?
12. Можете ли да разпознаете своята пазарна ниша?
13. Можете ли да използвате всичко под ръка, за да започнете собствен бизнес?
14. Как се справяте с провала? Можете ли да превърнете този провал във ваш бъдещ пазарен успех?
15. Можеш ли да бъдеш упорит? Връщате ли се отново, за да постигнете целта си?
16. Умеете ли да работите с хора? Lapusta M.G. Предприемачество.- М., 2010.- С.99-100

Положителните отговори на горните въпроси дават надежда, че можете да организирате собствен бизнес и да станете предприемач. Разбира се, социално-психологическите фактори не са достатъчни за започване на бизнес.

М. Стори, оценявайки чертите на успешните предприемачи, които ръководят бързо развиващи се компании, пише, че предприемачите работят, когато другите спят, пътуват, когато другите седят на обяд, планират, когато другите се забавляват. Трудно им е да направят разлика между събота вечер и вторник следобед. генерал характерни особеностиВсички бързо развиващи се предприемачи са водени от постоянство и решителност. Предприемачът много рядко е плах и срамежлив човек. Неговата неразделна черта е способността да поема разумни рискове, но в същото време трябва да помни, че парите не са основният мотивационен фактор за предприемача. Човек, който си поставя за цел да постигне само големи печалби, със сигурност ще доведе компанията си до финансов колапс.

Един от несъмнените положителни качестваличността на предприемачеството е негова лидерски качества. Лидерът може да се определи като най-авторитетната личност в дадена социална общност, която играе централна роля в организацията съвместни дейностии регулиране на взаимоотношенията в групата. Предприемачът не може да не бъде лидер, тъй като той трябва да обедини хората около себе си и да ги вдъхнови за постигане на висока цел. Той ще успее в бизнеса само ако успее да убеди служителите си в способността да постигнат нива на представяне, които преди са им изглеждали невъзможни. Тази лидерска способност е тясно свързана с такива качества като способността да се създават оптимистични планове, да се увеличават надеждите за успех, да се обяснява същността на иновациите и да се сплотява екипът в кризисни ситуациии т.н.

За да задоволи интересите на обществото, предприемачът трябва:

а) проучете интересите определена групахора;
б) предлага някои начини за задоволяване на съществуващи интереси или решаване на текущи проблеми;
в) да могат чрез предприемаческа дейност да добиват собствена ползарешаване на социален проблем.

Най-известният световен експерт в областта на развитието на лидерския потенциал е Антонио Менегети, основателят на ново направление в психологията - онтопсихологията, автор на повече от 40 книги и монографии, разкрива причините, поради които някои хора „печелят“, а други „губят“ ”, обяснява законите и логиката на изграждане социални отношения, показва пътищата, които водят до бизнес успех.

По негово мнение, икономически лидер- е оперативен център на много връзки и функции, който създава нови работни места, генерира печалби и допринася за развитието на сектора на услугите. Развивайки собствена дейност, той разпространява материални благаи осигурява работа на стотици хора. В същото време лидерът стимулира прогреса в обществото и съживява икономиката, което дава тласък на еволюцията на обществото. Според идеите на А. Менегети лидерът има три групи качества, сред които можем условно да разграничим интелектуални способности, личностни качества и придобити умения (Таблица 1) Менегети А. Психология на лидера. - М., 2006.- С.163. (Приложение 1)

Този е далеч от пълен списъкличните качества ни принуждава да търсим сред тях най-важните, без които успехът на предприемаческата дейност ще бъде значително затруднен. Анализът на дейността на руски и чуждестранни предприемачи показва, че сред различните лични качества могат да бъдат идентифицирани пет най-важни: независимост, амбиция, постоянство, трудолюбие и постоянство.

Предприемачеството винаги е свързано с риск и действие в условия на несигурност. При такива обстоятелства е по-добре да действате и да правите грешки, като се възползвате от грешките, отколкото да се страхувате от провал и да не правите нищо. Докато бизнесменът се колебае и мисли, времето работи срещу него: конкурентите произвеждат стоки и завладяват пазари, данъчната служба начислява данъци и глоби, а собствениците на помещения начисляват наем. Бизнесът е като пътуване нагоре по река: този, който се отказва от греблата, не стои неподвижен, а плува обратно, губейки цялото си предимство.

Трябва да се отбележи, че в допълнение към личните качества, предприемачът трябва да притежава набор от специфични знания, умения и способности в областта, в която работи. Ясно е, че за успешно управление финансови транзакциипредприемачът трябва да има поне минимален набор от знания във финансовата и кредитната област и счетоводство, а човек, който реши да организира производство на мебели, трябва да има минимум техническо образование. Тези ограничения обаче не са решаващи. Често се случваше предприемачът да получи специализирани знанияи умения още по време на развитието на своя бизнес, като в първите му етапи е действал интуитивно или с помощта на привлечени специалисти.