Трябва ли да се премахне наборната повинност? Почетен дълг, голяма територия, без пари

Комисията по отбрана на Думата ще подкрепи подготвения в Съвета на федерацията законопроект за набор в армията на онези, които преди това са били признати за частично годни за служба по здравословни причини. Това съобщиха за RBC източници от долната камара

Комитетът по отбрана на Думата на заседание в четвъртък, 19 октомври, препоръчва да се подкрепят поправки към Съвета на федерацията, които ще позволят назначаването в армията на мъже, които преди това са признати за ограничено годни за военна служба. военна служба, ако по-късно са били подложени на повторен преглед. Два източника в комисията казаха за RBC за това.

Според заместник-председателя на комисията по отбрана на Държавната дума Юрий Швиткин („ Единна Русия“), инициативата „заслужава подкрепа“, „защото ще помогне да се даде възможност за защита на Отечеството на онези, които наистина го искат“. от действащ законАко медицинската комисия не разреши наборник да служи, той вече няма да влезе в армията.

Законопроектът беше подкрепен от Думата правно управление, припомни един от източниците на РБК. Освен това полученият документ положителна обратна връзкаправителство. Кабинетът на министрите се съгласи с аргументите на сенаторите, че „много граждани, които по-рано са били признати за частично годни за военна служба по здравословни причини и са били зачислени в резерва, изявяват желание да преминат военна службапри поискване." „Приемането на законопроекта ще осигури възможност на тези граждани да упражняват конституционното си право и да изпълняват своя дълг за защита на Отечеството“, се подчертава в правителствения преглед.

Законопроектът беше внесен от група сенатори, ръководени от председателя на комисията по отбрана на Съвета на федерацията Виктор Озеров на 2 май. Както е отбелязано в текста обяснителна бележка, „Право на медицински преглед имат граждани от мъжки пол на възраст от 18 до 27 години, освободени от наборна военна служба като ограничено годни за военна служба по здравословни причини и зачислени в запаса“. Ако медицинският преглед покаже, че наборникът е годен за армейска службаили „годен с незначителни ограничения“, той може да бъде изпратен да служи.

Авторите мотивират необходимостта от приемане на законопроекта с факта, че „на военните комисариати и органи законодателна власт„Получаваме значителен брой заявки“ от руснаци, които първоначално не са били допуснати да служат в армията поради здравословно състояние, но след това медицинските им показатели са се подобрили.

„Законът е необходим заради нарастващото търсене на военна служба. Сегашният списък от заболявания, които ограничават възможността за набор на млади хора, също се състои от лечими болести“, коментира пред РБК Виктор Мураховски, главен редактор на списание „Арсенал на Отечеството“. Експертът допълни, че заради нарастващия брой на договорните военнослужещи Министерството на отбраната няма недостиг на наборна служба. Това позволява на службите за военна регистрация и вписване да избират наборници не само въз основа на медицинско състояние, но и чрез интервюта с психолози, както и като се вземе предвид тяхното съответствие с военните специалности.

Друг аргумент в полза на законопроекта Мураховски нарече нарастващия интерес към военната служба поради факта, че на служилите в армията започнаха да се предоставят допълнителни предимства при постъпване в университети и държавна служба. „Някои скитници сега тичат наоколо и се опитват да регистрират услугата си със задна дата, за да се възползват от привилегиите“, отбеляза експертът.

„Броят на наборниците в последните годиниостава на 300 хиляди годишно. Това е една трета от общ броймладежи в наборна възраст, годни за военна служба“, каза за РБК Сергей Кривенко, координатор на обществената инициатива „Гражданин и армия“. Тази ситуация се наблюдава от 1994 г. Според Кривенко, Повече ▼не се изискват наборници. Армията има за задача да формира боеспособни части на договор. „Те не искат да отменят наборната служба, тъй като този преход е труден, а военнослужещите по договор се набират измежду наборниците“, добави той. В единици, всички единици, които изпълняват бойни задачи, се формират от военнослужещи по договор, но на спомагателни работи се назначават наборници, отбеляза Кривенко. Според него това е опасна ситуация: мн конфликтни ситуациимежду военнослужещи на договор и наборна служба.

През май група сенатори, ръководени от Озеров, внесоха в Държавната дума цял пакет от законопроекти, регулиращи въпросите на наборната служба в армията. Както един от съавторите на RBC, сенатор Франц Клинцевич, пакетът от поправки е предназначен да намали броя на „укриващите се“ и да помогне за формирането на военен резерв.

Един от законопроектите по-специално предлага да се даде възможност на службите за военна регистрация и вписване да изпращат призовки на наборници електронна поща. Но Държавната дума отхвърли предложението за изпращане на електронни призовки на наборниците до военната служба за регистрация и вписване. Комисията по отбрана заяви, че прилагането на законопроекта ще изисква допълнителни разходи от бюджета.

В Русия наборът за военна служба се извършва два пъти годишно: от 1 април до 15 юли и от 1 октомври до 31 декември. На военна служба се повикват мъже на възраст от 18 до 27 години, които нямат медицински противопоказания и право на отсрочка. На 27 септември президентът Владимир Путин издаде указ за призоваване на военна служба от 1 октомври до 31 декември 2017 г. на 134 хиляди души.

Как се промени размерът на руската армия

През 90-те години броят на военнослужещите в руските въоръжени сили (ВС) е намалял приблизително наполовина. От 1997 г. е създаден с президентски укази. Със своя указ от 1997 г. Борис Елцин установи редовната численост на военния персонал на 1,2 милиона души от 1999 г.

През 2001 г. Владимир Путин подписа указ, според който броят на военния персонал трябваше да бъде намален до 1 милион от 2006 г. Въпреки това през 2005 г. броят на военния персонал беше увеличен за първи път след разпадането на СССР: според указа на Путин възлиза на 1134,8 хиляди души. В допълнение, указът за първи път установи щатния състав на въоръжените сили на ниво 2020,5 хиляди единици.

През 2006 г. имаше наредби, според които срокът на службата на наборниците от 2007 г. беше намален на 18 месеца, а от 2008 г. беше определен на 12 месеца. В същото време някои отсрочки от наборната служба бяха отменени, други бяха коригирани. Приемането на измененията се дължи на прехода на самолета предимно към договорния метод на екипаж.

Следващата промяна на числеността на военния персонал беше през 2008 г., когато Дмитрий Медведев отново я намали с указ до 1 милион. След това общият брой на въоръжените сили беше намален до 1884,9 хиляди единици.

През 2016 г. Владимир Путин остави числеността на военния персонал на 1 милион души, а през 2017 г. тя се увеличи до 13,6 хиляди души.

С участието на: Филип Алексенко

Русия вече е готова за съществуваща системаФормирането на въоръжените сили се заменя изцяло с договорно, смятат от Партията на растежа. На портала на Руската обществена инициатива (РОИ) започна събирането на подписи за поправки в закона „За военната служба“. Предлага се той да бъде допълнен с клауза, според която „военната служба се изпълнява на доброволни начала (по договор)“. В същото време се предлага да се премахне член 328 „Уклонение от военна служба“ от Наказателния кодекс на Руската федерация.

Напълно възможно е в близко бъдеще да се направят подходящи промени в законодателството и да се уверите в това пролетен зов 2016 г. беше последната, казва лидерът на партията, федералният комисар на предприемачите Борис Титов. „Остава последната стъпка за преминаване към напълно професионална армия. Ние вече минахме адаптационния период, знаем как работи договорната армия, всички технически части са налице, остава само да вземем решение и да откажем наборната служба“, каза той пред кръгла масапосветен на тази тема.

Според Титов днес в страната има достатъчно хора, които професионално изпълняват воинския си дълг. Те са тези, които участват в истински сериозни специални операции. А новобранците копаят окопи около поделението си и като цяло се използват повече за домакинска работа, отколкото по предназначение. На армията и офицерите не им трябват, но на генералите като евтини работна силаза извършване на ежедневни битови нужди.

След година спешна наборна службаНевъзможно е да превърнете вчерашния ученик в професионален войник. И дори ако в някои случаи това успее, реално временеговата ефективна работа (без времето за обучение) няма да надвишава 2-3 месеца. И тогава човекът ще се върне към цивилния живот, където придобитите умения ще се разтворят като ненужни. Военнослужещият по договор, който постъпва на военна служба доброволно и дълго време, ще изпълнява функциите си поне няколко години, аргументират позицията си привържениците на тази инициатива.

Освен това днес, в ерата на целенасочените специални операции и хибридни войни, които често започват във фейсбук и се водят не толкова на бойното поле, колкото в информационно пространство, въоръжените сили вече не изискват огромен брой войници. И със икономическа точкапо отношение на обучението и обслужването на безкрайни разходи за наборници държавен бюджетпо-скъпо от поддържането на професионална армия на договорна основа.

И в случай на непредвидени обстоятелства и необходимост от сглобяване на голям мащаб гражданско въстание, необходимо е да се обучават резервисти, включително и жени. За целта е необходимо да се възроди системата на военните катедри в университетите и да се използва по-активно практиката на краткосрочното военно обучение. Също така няма да навреди да съживите първоначалния военна подготовкаВ училище. Вече на това ранна фазаможете да преподавате някои професионални умения, които могат да бъдат полезни както в армията, така и в живота, например способността да управлявате големи коли, няма значение дали е танк или трактор, или оказване на първа помощ.

В същото време, за да се създаде пълноценна професионална армия, въпросът трябва да се разглежда комплексно и да се реши не само проблемът с обучението и поддържането на военнослужещите по договор, но и с тяхното бъдеща съдбаслед края на услугата. Всички признават съществуването на този проблем. IN съветско времеОфицер, заминаващ за резерва, получаваше средна пенсия от 220-250 рубли и можеше спокойно да лови риба в дачата си за собствено удоволствие, без да мисли за насъщния си хляб. Днес средната пенсия на военнослужещия е от 20 до 30 хиляди рубли. Това, разбира се, е повече от средната руска пенсия като цяло, но за пълноценен животвсе още не е достатъчно. След всичко ние говорим заза хора, които са все още доста млади - 40-45 години, повечето имат семейства и деца.

В Русия на тази възраст намирането на работа по принцип е доста трудно и още повече при липса на „цивилен“ опит. И ако специалистите технически профилТе все пак могат да си намерят работа в някои търговски дружества, тогава къде да отиде боен офицер - само в охраната? Но такива хора са много търсени в различни престъпни структури.

Това социален проблемстана особено изразен през 90-те години. Сега ситуацията с наемането на военен персонал се промени по-добра страна, но все още е далеч от идеалното. За да се облекчи по някакъв начин неговата острота, е необходимо предварително да се започне работа с тези, които планират да напуснат редовете на въоръжените сили, обобщиха участниците в кръглата маса.

Русия може скоро да очаква пълно премахване наборна службав армията. Това се доказва от изобилието от различни доклади и слухове в в социалните мрежина този резултат. В подкрепа на теорията за премахването на военната служба в полза на договорната служба интернет потребителите цитират думите на президента Владимир Владимирович Путин от интервю в края на 2017 г. Тогава Путин каза, че в в общ смисълтенденция на военно развитие Руска федерациясе стреми към пълна отмяна на наборната военна служба.

Владимир Путин в своята прогноза по този въпрос каза фразата „през определено време", но през септември 2018 г. започнаха да се разпространяват по-конкретни цифри. Например лица, косвено свързани с Министерството на отбраната на Руската федерация, твърдят, че премахването на наборната служба в Русия трябва да се очаква през следващите 5 години, което ще последно краен срокпрезидентството на Владимир Путин.

Няколко са сериозните причини за премахването на понятието „наборна служба” и наборната военна служба за младите граждани от мъжки пол над 18 години, вкоренени в съдебната практика по въпроса за правата на човека. По този начин, според много прогресивни съвременни демократични стандарти, принуждаването на човек да отиде на военно обучение под заплахата от наказателна отговорност, лишаването му от свобода на движение и несъсредоточаването върху личните му убеждения всъщност е грубо нарушение на много клаузи от Международната конвенция по правата на човека. Русия, въпреки трудното си геополитическо положение, се опитва да спазва всички правила на демократичното общество.

Освен факта, че наборната служба е морално остаряла и нарушава правата и свободите на много хора, причината за нейното премахване може да бъде и икономически проблем. А именно въпросът за изплащане на издръжката на войниците, които са наборни принудително. По-често тези войници получават много по-лошо обучение от колегите си по договор. Войниците по договор са готови да работят много усилено за доброто на родината си, като получават достойна заплата за военната си служба. Предвид толкова очевидни ползи за страната, изобщо не е изненадващо, че дори Владимир Путин, върховен главнокомандващцялата армия мисли за по-нататъшното й превръщане в доброволна и за пари.

Кога най-накрая ще бъде премахната наборната служба в Русия?

Досега всички съществуващи и плаващи в интернет условия пълна отмянаспешна наборна служба в Русия не са потвърдени от основния орган, отговарящ за самата наборна служба в Русия - Министерството на отбраната на Руската федерация. Въпреки това, всички течове, които са в ръцете на интернет обществеността, както и в някои аналитични статии в обща сумаТе повтарят приблизително същия период от време, през който трябва да се извърши премахването на наборната служба в Русия. Тези срокове са или неясни „няколко години“, или по-конкретни следващите 5 години, съвпадащи с четвъртия мандат на президентството на Владимир Путин.

Интервюто на Владимир Путин с едно от новинарските издания през 2017 г. засегна доста косвено ситуацията с наборната служба. Но същото това интервю имаше статут на истински резонанс, предизвиквайки цяла годинапред храна за размисъл. Президентът на страната Тога каза фраза, която не говори буквално за проектите на бъдещето, които са на хартия в списъците. Владимир Путин заяви пред журналисти, че след известно време наборна армияв Русия определено ще отстъпи, давайки място на млади и амбициозни войници по договор.

Ние, верните граждани на Руската федерация, молим да отменим наборната служба във въоръжените сили в Спокойно времекато се запазва задължението на гражданите да се регистрират за военна служба.

Обосновки за премахване на военната служба в Русия:

На този моментИма около 800 хиляди военни персонал. От тях около 400 хиляди са на договорна служба, а по численост руската армия е на 5-то място в света. Един от най-добрите и силни армиимир. Премахването на наборната повинност би позволило на стотици хиляди млади хора да работят след училище и да плащат данъци на държавата, за да издържат армията. На пръв поглед една година не е много, но ако стотици хиляди хора губят тази година по едно и също време всяка година, това е приличен период от време. За една година държавата получава по-малко данъци от 400 хиляди души. За 5 години: 400 000 х 5 = 2 000 000 сами си правете изводите колко данъци биха могли да платят тези хора, за да поддържат армията. Защото времето също е капитал.
Днес и без това тежката икономическа ситуация се усложнява от друга причина: младите хора не ходят на работа и не са в полза на обществото, а влизат в университети поради отлагане от армията. Ние не сме против университетите, а против това да се записват тези, които не се нуждаят от това по причини и способности. Резултатът: стойността и качеството на висшето образование намаляват, а държавата губи стотици хиляди обещаващи работници и данъци всяка година.
Тази точка идва от първите две: държава, която е получила добри данъци, може да ги използва за укрепване на армията. Това включва увеличение на военните заплати, обещаващи изследвания и модернизация на въоръжените сили. Като следствие: премахването на наборната военна служба ще се отрази благоприятно върху престижа на армията, нейната отбранителна способност и професионализъм, а държавата ще разполага с нови финансови и човешки ресурси.
Премахването на военната повинност би позволило да се издигне авторитетът на нашата родина Русия в очите на чужденците. Днес има стереотип, че руската армия не е армия от патриоти, обучени професионални доброволци, силен духоми готови да разкъсат всеки агресор, ако е необходимо, но тълпа от слабохарактерни, неподготвени хора, привлечени в армията против волята им.
Ако армията стане изцяло базирана на договор, тогава стандартите за влизане в армията ще се увеличат. Днес, за съжаление, хората, които не могат да направят едно набиране на щанга, са призовани да направят 10 лицеви опори и т.н. Същински въпрос: има ли нужда армията от такива хора или те могат да станат изключителни музиканти, учени, инженери и да облагодетелстват държавата по свой начин
Наборната армия провокира корупция. Има много случаи, когато наборници, които са негодни по здравословни причини, въпреки това обстоятелство, са повикани на служба, по един или друг начин попадат под игото на бюрократичния апарат и се опитват да изплатят безнадеждността (въпреки факта, че мнозина са принудени да разглеждайте това престъпление като крайност, доколкото обжалването пред съдилищата и други упълномощени органи не може да помогне). Появяват се хиляди ненужни организации, които печелят от наборната служба, като оказват „съдействие за получаване на военна книжка“. Каква безсмислица? Премахването на наборната повинност би позволило на всеки човек, ако има такъв, обективни причинитой не трябва да влиза в армията.
Армията като социален асансьор. Не знаете какво да правите след училище, все още не сте решили или изобщо нямате перспективи за живот? Няма проблем - договорната армия е за вас. Добрата заплата в армията и може би като бонус други придобивки биха помогнали на хората, които се нуждаят от по-добър живот.
Контрааргумент за хората, които казват, че армията прави мъже от хората: насила няма да бъдеш мил. Ако не сте мъж, то никой от вас няма да го направи насила. Не е нужно да влизате в армията, за да знаете какво е бокс, как да пробягате 5 километра за 22 минути и след това да направите 10 набирания на лоста. Човек може да се научи как да борави с оръжие в специално създадени клубове по стрелба.
На планетата Земя има около 200 държави. От тях около 100 вече са отказали военна служба и не всички са икономически развити страни. Това предполага, че състоянието на икономиката на държавата не може да оправдае съществуването на военна повинност. Държави със слаби икономики, които отказаха наборна военна служба: Ирак, Ливан, Индия, Афганистан, Албания, Етиопия, Пакистан и много други. Русия просто не трябва да става последна в тази класация на страните.
Наборната военна служба е противоконституционна и дискриминационна. В Конституцията е закрепено правото на всеки човек: на свобода на придвижване, непринудителна дейност, равенство и равни възможности за всички граждани, независимо от пола и други признаци. На тези, които се опитват да твърдят, че това не може да се отнася до военна служба и т.н., ние отговаряме следното: всяко общество, държава и закон се развиват. Преди време имаше крепостничествои тогава се смяташе за оправдано, считано за държавно гарантирано право на определени класи. Първият американски президент е притежавал около 300 роби. Сега щяха да го съдят и да го вкарат в затвора, но тогава това беше негово право. И има много, много такива примери. Военна службаднес е атавизъм на миналото.
Наборната военна служба разрушава много млади семейства и пречи на много перспективни млади хора да създадат семейство. Феноменът не е рядкост. Който се е сблъсквал с това ще разбере без повече коментари.
Военната повинност престана да бъде актуална през втората половина на 20 век поради края на Втората световна война и създаването на Организацията на обединените нации (ООН). Международно правоустанови правилата, според които агресивна войнасе смята за престъпление. В резултат на това нито една специалност кървава войнамежду държави от 1945 г.
Обаждането не е ефективно. Да си представим какво би станало, ако у нас музиканти и певци се набират с набор (нямате глас и слух? Няма проблем - ще ви научим да пеете) или лекари и адвокати? Щеше да има колапс. Военната служба е толкова уважавана и престижна професия, колкото и всяка друга. Има такава професия - да защитаваш Родината. Ефективността и успехът в работата зависи пряко от таланта, предразположеността и желанието на самия кандидат.
Тази причина е различна за всеки.

Ако обобщим всичко казано по-горе, можем да кажем, че премахването на наборната повинност би имало благоприятно влияниене само върху развитието на икономиката на нашата родина, но и върху нейната отбранителна способност, способност да устои на вътрешни и външни заплахипо-ефективно, благосъстоянието на самия военен персонал също ще се подобри, ще има повече хоракоито биха възприели армията не като задължение или неизбежно препятствие в кариерата си, а като перспектива в живота и биха били лично заинтересовани от службата.

„Невъзможно е да спечелиш свободен човек, защото ще отстоява свободата си и свободата на близките си със стена, за да не я отнема никой. Принуденият е слаб, защото вече няма какво да губи.”

Присъединете се към подкрепата на петицията и заедно можем да помогнем държавата ни отново да стане велика!

IN напоследъкРазпространиха се много непотвърдени слухове за пълното преминаване на руските въоръжени сили към договорна основа. Ще задължителното всеобща военна повинноств армията в Русия през 2019 г. – прочетете по-долу.

Накратко за това, което имаме сега

Съдържание

Днес задължителната наборна служба се прилага за мъже на възраст от 18 до 27 години. Тези, които няма да имат предвидени от законазакъснения или здравословни противопоказания. Срокът на службата през 2019 г. ще бъде 12 месеца. Има две наборни кампании годишно:

Пролет – от 1 април до 15 юли;
Есен – от 1 октомври до 31 декември.

Всяка година около 300 хиляди новобранци преминават военна служба.

Да започнем с най-важното

Настоящият президент на Руската федерация В.В. Путин през 2017 г. в Кремъл, на официална среща с победителите в състезанието Wordskills, обеща, че отказът от военна служба в Русия е въпрос на време и това трябва да се случи в обозримо бъдеще. Президентът все пак премълча пълната „рецепта за преход” в контекста на провеждане на бюджетната политика.

Като се докосна до такива интересна тема, Как алтернативна служба, В.В. Путин каза, че държавата ще доразвие тази версия на услугата. Неотдавна бяха организирани две научни компании - във Воронеж и Московска област, а в ход е системното създаване на Технопарк.

Интересно! Научна рота е специално създадено армейско подразделение, в което младежи с висше образованиеимат възможност да продължат своите научна дейностпод ръководството на научни ръководители.

Служба по договор

Числеността на въоръжените сили на Руската федерация възлиза на около 800 хиляди военнослужещи годишно, половината от които са военнослужещи по договор. Подборът за договорна служба е по-строг, отколкото при задължителната военна служба. Така военнослужещ на договор може да стане не всеки млад мъж, който изяви желание (допускат се и момичета), а само този, който е служил най-малко 3 месеца наборна служба или преди това е бил на договор. До участие в такава услуга се допускат само тези, на които в резултат на медицински преглед са определени фитнес категории А или В, както и с необходимото ниво на физическа годност.

Договорната служба, естествено, е доброволна, продължава от 3 до 5 години, има свои собствени условия и предоставя на военния персонал много предимства и предимства:

Средната заплата на обикновен войник по договор е 30 000 рубли;
Средната заплата на сержант е 40 000 рубли;
Средната заплата на лейтенант е 55 000 рубли.

В допълнение, военнослужещите по договор получават компенсация за жилище под наем (ако не е предоставен служебен апартамент), надбавки за всички членове на семейството при преместване в нова служба, безплатно медицинско обслужване, безплатен пропускза транспорт, здравно осигуряване, както и пенсиониране на 45 години и солидно пенсионно осигуряване.

Съгласете се, това е много добър вариант за работа съвременни реалностиживот, особено за жителите на селата, където намирането на достойна работа винаги е било проблем.

Две отрицания правят утвърдително

Говорейки за договорна служба в армията, не трябва да забравяме за нейните недостатъци:

Все пак тази работа носи повишен рискза живота на войник;
Установеният ред и подчинение няма да се харесат на всички;
Някои военни не могат да издържат на такива условия и нарушават договора. Според последните статистики такива хора се отказват, около 20%.

Има повече от един пример! Много европейски страни и страни извън ОНД отдавна са преминали към професионална договорна армия. Нека дадем няколко примера.

Франция

Френските легионери са известни по целия свят. Дори правят филми за тях. Срок на експлоатация в френска армияе 3-5 години. Заплатата варира от 1500 до 3000 евро; при задгранични командировки заплатата се увеличава поне два пъти. Законният отпуск всяка година е 60 дни без почивни дни, от които военнослужещият избира сам 45 дни.

Докато служи, военнослужещият по договор има възможност да премине безплатно образованиеповече от 50 граждански професии– ИТ специалист, преводач, сигналист и др. Може би затова френската армия е основен работодател в страната, като наема от 10 до 20 хиляди души годишно.

САЩ

Американската армия, която днес е на първо място в света по бойна мощ и брой оръжия, премина на договорна основа през далечната 1970 г., след военна операциявъв Виетнам. 250 хиляди долара - това е сумата на първоначалната застраховка на военнослужещ, който е сключил договор.

Има безброй предимства за войник по договор; изискванията не са прекомерни. През 2017 г. 10% от новите военнослужещи са били криминално проявени.

Унгария

От 2005 г. в този малък европейска странаса поканени, не са длъжни да служат в армията. Условия за ползване в унгарска армияДоста привлекателен също. Заплатата на редник с всички надбавки ще бъде около 1000 евро, на лейтенант - над 2200 евро.

При изпращане в чуждестранни мисии, сред най-близките е охраната на летището в Кабул, заплатата по правило се удвоява. В случай на внезапна смърт държавата се задължава да помага на семейството на починалия през следващите години.

Австралия

Тази далечна страна отдавна е преминала към договорна армия. Срокът на експлоатация варира от 3 до 6 години с последващо удължаване с 3 години. Според данни от изследване един на всеки пет войници от австралийската армия е жена.

Между ПолзиМожем да подчертаем безплатното медицинско обслужване, помощта от държавата за закупуване на жилище, субсидиите за комунални услуги и възможността за пътуване из страната. Е, минималната заплата за обикновен войник по договор е 2500 долара.

Аргументи за отмяна на всеобщата наборна повинност

Отмяната на спешната наборна военна служба в Русия се превръща в тема на разгорещен дебат както сред военни, така и сред цивилни експерти. Политически партииИ обществени организациипредставят аргументите си в полза на отмяната. Като цяло логиката и здрав разумприсъстват във всичките им аргументи.

Ако се премахне всеобщата задължителна военна служба, младите ще ходят на работа и съответно ще плащат данъци. Благодарение на новите данъци ще бъде възможно да се укрепи материално-техническата база на въоръжените сили, да се увеличат заплатите на войниците и офицерите по договор, да се разработят нови видове оръжия.

Наистина! Всяка година се мобилизират около 400 хиляди младежи. Но те биха могли да бъдат използвани в икономиката и да донесат значителна полза на страната си. задна странаТакъв призив е, че без да искат да служат, младите хора отчаяно се опитват да получат отсрочка от армията на законови основания. По-специално, те влизат във висшето образование учебни заведения, но те правят това единствено с цел отстраняване от служба, а не с цел получаване на образование. Има достатъчно такива примери.

Ще служат физически и психологически подготвени хора. Днес стандартите за физическа подготовка на наборните войници понякога не издържат на критика, армията е стрес, който малцина успяват да оцелеят.

В сегашните условия процъфтяват сиви схеми за избягване на армията по всякакъв начин. Корумпирани схеми за подкупи могат да бъдат открити на всеки етап от събитията по набиране на персонал.

Децата растат без бащи, семействата се разрушават, а нови не се създават. Опитът показва, че не всички връзки могат да издържат на дълга раздяла.

Мастерството сред военнослужещите ще бъде сведено до минимум. Такава концепция като „омразата“ ще изчезне завинаги.

Наборниците в по-голямата си част изпълняват функциите обслужващ персоналслужители или изпълнители.

Понякога се случва! Служителите на военната служба за регистрация и вписване се стремят с кука или мошеник да изпълнят установените числа за набиране на новобранци. Често се случва в армията да постъпят болни хора, които след 12 мес повече от половинатапровеждат се в болници за стационарно лечение. Всеки такъв пациент струва на държавата 100 хиляди рубли на месец.

И това вече е аргумент! Днес над 100 държави са преминали към договорна армия. Сред тях са Албания, Ирак, Афганистан, Етиопия. По същество това не са страни с изключителни икономики. Това предполага оправдаване на задължителната служба лошо състояниеИкономиката в държавата не струва.

Ако всички бяха за това щеше да е друг въпрос.

Не всички публични личностиподкрепят премахването на всеобщата наборна повинност. Мнозина смятат армията за училище на живота, в което един млад, крехък ум ще научи важни уроци, които ще му помогнат в живота. бъдещ живот. Къде другаде, твърдят те, един млад човек ще се научи бързо да установява контакти с непознати, да следва ясни инструкции от началниците си при условия на най-строга дисциплина, да определя правилно приоритетите и да се отнася внимателно към тялото си?

Как да обясня на такива умници, че всички тези въпроси бяха зададени от военното ръководство на всички онези държави, които преминаха на договорна основа за попълване на армията. Те не намериха никакви противоречия, но създадоха условия (прочетохте за тях по-горе), благодарение на които никой не се страхува от службата в армията, а напротив, иска и се стреми да стигне до там.

Заключение

Така ситуацията в света е такава, че мнозина развитите страниотдавна или не толкова отдавна преминаха към професионална армия, състояща се от войници по договор. Русия все още не е премахнала наборната повинност. Никой не знае колко години ще отнеме, за да измине този път.

Е, за сега основна целблизкото бъдеще е да се постигне съотношение от 90% към 10%, като последната цифра ще бъде на наборните войници.

Къде днес в руската армия служат само военнослужещи по договор?

Подводниците на руския флот днес са изцяло окомплектовани от военнослужещи по договор. Пълен преход на всички повърхности и брегови войскивърху войниците, подписали договора.