ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ಹಂತದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು. ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆ

1. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯ, ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶ ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟ.

ಪಾಠದ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು: ಆಳವಾದ ಅಧ್ಯಯನಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ) ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಲಭ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು, ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು, ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಗತಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆಳವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕ ರೂಪಾಂತರಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ತಿರುವುಗಳಲ್ಲಿ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಆಳವಾದ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿವೆ ಎಂದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ಅನುಭವವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು, ರಚನೆ, ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ-ತಾಂತ್ರಿಕ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸಮಯದ ನೈಜತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತರಲಾಯಿತು.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಕೆಲಸಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಅವರಿಗೆ ಆಧುನಿಕ ನೋಟ, ಚಲನಶೀಲತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುದ್ಧ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಜುಲೈ 16, 1997 ರಂದು, ರಷ್ಯಾದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ" ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ಇದು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆ, ಅದರ ಹಂತಗಳು, ವಿಷಯ, ಆರ್ಥಿಕ ಸಮರ್ಥನೆ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯೋಜಿತ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕ್ರಮಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೀರ್ಪು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ವಿವರವಾದ ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದೆ.

1. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯ, ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿ.

ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ರಚನೆಯ ನಂತರ (ಮೇ 7, 1992), ಅವರ ಸುಧಾರಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಚರ್ಚೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ವಿಷಯಗಳು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯಲಿಲ್ಲ. ಇಂದು ದೇಶದಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ, ಸೇನೆ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸುಧಾರಣೆಯ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಅವಶ್ಯಕತೆ, ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ.

ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮಾದರಿಗಳು ನಿಖರವಾಗಿ ಯಾವುವು? ಅವರ ಮೂಲತತ್ವ ಏನು ಮತ್ತು ಅವರು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಾರೆ?

ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ರಾಜ್ಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ ದೇಶದ ಭೌಗೋಳಿಕ ಸ್ಥಾನ, ವಿಶ್ವದ ಮಿಲಿಟರಿ-ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಣಗಳು. ಇದರ ಬಗ್ಗೆದೇಶ, ಅದರ ಮೂಲಗಳು, ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಸ್ವಭಾವಕ್ಕೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಬೆದರಿಕೆ ಇದೆಯೇ ಎಂದು ಸರಿಯಾಗಿ, ಸಮಚಿತ್ತದಿಂದ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲಿತವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನಿಜವಾದ ಮಿಲಿಟರಿ-ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸರಿಯಾದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನೀಡಲು. ರಾಜ್ಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನವು ನೇರವಾಗಿ ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಶೀತಲ ಸಮರದ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ, ವಿಶ್ವದ ಮಿಲಿಟರಿ-ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿತು. ಅದರಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಇತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳು. ಎರಡು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವಿನ ಹಿಂದಿನ ತೀವ್ರ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮುಖಾಮುಖಿ ಕಣ್ಮರೆಯಾಯಿತು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ದೇಶಕ್ಕೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಯುದ್ಧದ ಬೆದರಿಕೆ ಇಲ್ಲ. ಪೂರ್ವಕ್ಕೆ ಅದರ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನ್ಯಾಟೋ ಬಣದೊಂದಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಘರ್ಷಣೆಯು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ದೇಶಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಗಂಭೀರ ಬಾಹ್ಯ ಬೆದರಿಕೆ ಇಲ್ಲ. ರಷ್ಯಾ, ಯಾವುದೇ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಜನರನ್ನು ತನ್ನ ಸಂಭಾವ್ಯ ಶತ್ರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಪಾಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಣ್ಮರೆಗೆ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಇದು ಈಗ ಸ್ಥಳೀಯ ಯುದ್ಧಗಳು ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಸಂಘರ್ಷಗಳ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಧುನಿಕ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಯುದ್ಧಗಳು ಮತ್ತು ಘರ್ಷಣೆಗಳ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ರಶಿಯಾ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅದು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು.

ಇಂದು, ದೇಶದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು, ಹಲವಾರು ಇತರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, 1.7 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಸಮರ್ಪಕವಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಮರುಸಂಘಟನೆಗೆ ನೇರವಾದ ತಾರ್ಕಿಕತೆ ಇದೆ. ದೇಶದ ನಾಯಕತ್ವವು ಇದರಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮುಂದಿಡುತ್ತದೆ.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವು ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಗಣನೆಗಳಿಂದ ಕೂಡ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ದೇಶವು 6 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಆರ್ಥಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದೆ. ತೀವ್ರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿನ ಕುಸಿತವನ್ನು ಇನ್ನೂ ನಿವಾರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚಕಗಳಲ್ಲಿ, ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾವು ಅಧಿಕಾರದ ಮುಖ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಗಿಂತ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದಿದೆ. ಇದು ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಕೇವಲ 2% ರಷ್ಟಿದೆ, ಆದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ವೆಚ್ಚದ 4%. ಇದರರ್ಥ ದೇಶದ ಮಿಲಿಟರಿ ವೆಚ್ಚವು ವಿಶ್ವದ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಸೂಚಕ: ತಲಾವಾರು ಒಟ್ಟು ದೇಶೀಯ ಉತ್ಪನ್ನದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ನಾವು ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ 46 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ದೇಶದ ವಾರ್ಷಿಕ ಬಜೆಟ್ ಆದಾಯದ 40% ವರೆಗೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು, ಇತರ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ರೂಪಾಂತರಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಅಂತಹ ಹೊರೆಯನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಇದು ಸೈನ್ಯದ ಅಂಡರ್ ಫಂಡಿಂಗ್ ಕಾರಣ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೈನ್ಯ ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿಮತ್ತು ಹೊಸ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವುದು, ಭತ್ಯೆಗಳ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬ ಮತ್ತು ಮನೆಯಿಲ್ಲದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ. ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಯುದ್ಧದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯ ಮೇಲೆ ಅತ್ಯಂತ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಪಾಯದ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ತರಲು ಜೀವನವು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವು ಹಲವಾರು ಜನಸಂಖ್ಯಾ ನಿರ್ಬಂಧಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ . ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕುಸಿತವು ರಷ್ಯಾದ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಗಂಭೀರ ಕಾಳಜಿಯಾಗಿದೆ. 1996 ರಲ್ಲಿ, ದೇಶದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು 475 ಸಾವಿರದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. 1997 ರಲ್ಲಿನ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿವೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕೇವಲ ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು ಸೈನಿಕರು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉಳಿದವರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಮುಂದೂಡಿಕೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳ ದೊಡ್ಡ ಕೊರತೆಯಿದೆ, ಇದು ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಇಂದು, ಪ್ರತಿ ಮೂರನೇ ಯುವಕ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ (1995 ರಲ್ಲಿ - ಕೇವಲ ಪ್ರತಿ ಇಪ್ಪತ್ತನೇ). 15% ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ದೇಹದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ; ಮದ್ಯಪಾನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ದ್ವಿಗುಣಗೊಂಡಿದೆ (12%); ಸೇನೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಶೇ.8ರಷ್ಟು ಯುವಕರು ಮಾದಕ ವ್ಯಸನಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಮತ್ತೊಂದು 15 ಫೆಡರಲ್ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ರಚನೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಉಲ್ಬಣಗೊಂಡಿದೆ, ಅದು ಬಲವಂತದ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಗೆ ಹಕ್ಕು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸುಮಾರು 540 ಸಾವಿರ ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ, ಜೊತೆಗೆ ಆಂತರಿಕ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ 260 ಸಾವಿರ; ರೈಲ್ವೆ ಪಡೆಗಳು - 80 ಸಾವಿರ; ಗಡಿ ಪಡೆಗಳು - 230 ಸಾವಿರ; ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ - 70 ಸಾವಿರ; ಕಟ್ಟಡ ರಚನೆಗಳು - ಸುಮಾರು 100 ಸಾವಿರ ಜನರು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಮತ್ತು ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಪುನರ್ರಚನೆಯು ಅತ್ಯಂತ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ರಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಇಲಾಖೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿ ಮಿಶ್ರಿತ ಮತ್ತು ನಂತರ ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ಘಟಕಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸರಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ, ಈ ನಿರೀಕ್ಷೆಯು ಸಾಕಷ್ಟು ನೈಜವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ನಮಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ತೆರಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಸುಧಾರಣೆಯ ಗುರಿ ಏನು? ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ದೇಶದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ತರಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

"ಆಧುನಿಕ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು," ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಿ.ಎನ್. ರಷ್ಯಾದ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಯೆಲ್ಟ್ಸಿನ್, "ಕಾಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್, ಮೊಬೈಲ್ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು." "ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸುಧಾರಣೆಯು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕಮಾಂಡರ್-ಇನ್-ಚೀಫ್ ಹೇಳಿದರು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಿತಿಮತ್ತು ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭೌತಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ." (ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, ಜುಲೈ 30, 1997).

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಕ್ಷಣಾ ಮಂತ್ರಿ, ಸೈನ್ಯದ ಜನರಲ್ I. D. ಸೆರ್ಗೆವ್ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಇವುಗಳು "ಹೆಚ್ಚು ಸುಸಜ್ಜಿತವಾಗಿರಬೇಕು, ಸಾಕಷ್ಟು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ, ಆಧುನಿಕ ಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ-ಮಾನಸಿಕ ತರಬೇತಿ, ಯುದ್ಧ-ಸಿದ್ಧ, ಕಾಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು. ತರ್ಕಬದ್ಧ ಸಂಯೋಜನೆ, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆಗಳ." ("ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್", ಜೂನ್ 27, 1997)

2. ಸುಧಾರಣೆಯ ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳು ಮತ್ತು ವಿಷಯ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಇದನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದರ ಕೋರ್ಸ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎರಡು ಹಂತಗಳು.

ಮೊದಲನೆಯದು (2000 ರವರೆಗೆ) ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ರಚನೆ, ಯುದ್ಧ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಬಲವನ್ನು ಹೊಂದುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಹೊಸ ಪೀಳಿಗೆಯ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು, ಯುದ್ಧ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಉಪಕರಣಗಳ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯ (ಆರ್ & ಡಿ) ಮತ್ತು ದ್ವಿ-ಬಳಕೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ (2000-2005) ಕಡಿಮೆಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಗುಣಾತ್ಮಕ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ,

ಅವರ ಯುದ್ಧದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಒಪ್ಪಂದದ ನೇಮಕಾತಿ ತತ್ವಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಮುಂದಿನ 8 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ತರುವಾಯ, ಸೈನ್ಯ, ನೌಕಾಪಡೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಪಡೆಗಳ ದೊಡ್ಡ-ಪ್ರಮಾಣದ ಮರುಶಸ್ತ್ರೀಕರಣವು 21 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಉಪಕರಣಗಳ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಯಾವುವು? ಅವುಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಣಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಾಯಕತ್ವ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಶಾಖೆಗಳ ಕಮಾಂಡರ್-ಇನ್-ಚೀಫ್ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಾಕಷ್ಟು ಬಜೆಟ್ ಹಂಚಿಕೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಸೈನ್ಯದ ಸುಧಾರಣೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕ್ಷಿಪ್ರ ವೇಗವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ತೃಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೇಳಬಹುದು. ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ರಾಜ್ಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತರಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

1997 - 2005 ರಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಂದ ಸುಮಾರು 600 ಸಾವಿರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು. 1998 ರಲ್ಲಿ 175 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, 1999 ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 120 ಸಾವಿರ. ನಾಗರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದೊಳಗೆ 600 ಸಾವಿರ ಜನರಿಂದ 300 ಸಾವಿರ ಜನರಿಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಜನವರಿ 1, 1999 ರಂತೆ ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 1.2 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರು ಎಂದು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಈ ಗಾತ್ರವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ರಾಜ್ಯದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಕಡಿತವು ಅವರ ಸುಧಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದು, ಪಡೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು.

ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪುನರ್ರಚನೆ.ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಜನವರಿ 1 ರ ಮೊದಲು ವಿಲೀನ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಕ್ಷಿಪಣಿ ಪಡೆಗಳುಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಉದ್ದೇಶಗಳು, ಮಿಲಿಟರಿ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ವಾಯು ರಕ್ಷಣಾ ಕ್ಷಿಪಣಿ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ರಕ್ಷಣಾ ಪಡೆಗಳು. ಇದು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ ಹೊಸ ರೀತಿಯಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆ. ಇದು "ಸ್ಟ್ರಾಟೆಜಿಕ್ ಮಿಸೈಲ್ ಫೋರ್ಸಸ್" ಎಂಬ ಹೆಸರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಲೀನವು ಅನಗತ್ಯ ಸಮಾನಾಂತರ ಲಿಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ನಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸಂಬಂಧಿತ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ಒಂದು ಕೈಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ದೇಶದ ಭದ್ರತೆಯ ಕಾರಣವು ಗೆಲ್ಲುತ್ತದೆ. ಈ ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕ್ಷಿಪಣಿ ಪಡೆಗಳ ಸಂಭವನೀಯ ಬಳಕೆಯ ದಕ್ಷತೆಯು ಸರಿಸುಮಾರು 20% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮವು 1 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ.

ಅದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ಗಾಗಿ ಕ್ರಮಗಳು,ಸೇರಿದಂತೆ - ಕೇಂದ್ರ ಕಚೇರಿ.ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸರಿಸುಮಾರು 1/3 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮುಖ್ಯ ಕಮಾಂಡ್ ನೆಲದ ಪಡೆಗಳುಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದಲ್ಲದೆ, ನೆಲದ ಪಡೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯವಾಗಿ ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದು ರಕ್ಷಣಾ ಉಪ ಮಂತ್ರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಮರುನಿಯೋಜಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸೈನ್ಯದ ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಹಣೆ, ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. 1998 ರಲ್ಲಿ, ವಾಯುಪಡೆ ಮತ್ತು ವಾಯು ರಕ್ಷಣಾ ಪಡೆಗಳು ವಿಲೀನಗೊಂಡವು.. ಅವರ ಏಕೀಕರಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಶಾಖೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ - ವಾಯುಪಡೆ. ಆದರೆ ಈ ಏಕೀಕರಣದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸುಲಭದಿಂದ ದೂರವಿರುತ್ತದೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಅವರು ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಏಕೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಏರ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ನ ಯುದ್ಧದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ರಚನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ರೂಪಾಂತರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಐದು-ಸೇವೆಯಿಂದ ನಾಲ್ಕು-ಸೇವೆಯ ರಚನೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ನಂತರ ಮೂರು-ಸೇವಾ ರಚನೆಯನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ (ಪಡೆಗಳ ಬಳಕೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ: ಭೂಮಿ, ಗಾಳಿ, ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಮತ್ತು ಸಮುದ್ರ). ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಾವು ಎರಡು ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಬರಬೇಕು: ಸ್ಟ್ರಾಟೆಜಿಕ್ ಡಿಟೆರೆನ್ಸ್ ಫೋರ್ಸ್ (SDF) ಮತ್ತು ಜನರಲ್ ಪರ್ಪಸ್ ಫೋರ್ಸ್ (SON).

ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಹ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಅದರ ರಚನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. 4 ನೌಕಾಪಡೆಗಳು ಉಳಿದಿವೆ - ಬಾಲ್ಟಿಕ್, ಉತ್ತರ, ಪೆಸಿಫಿಕ್ ಮತ್ತು ಕಪ್ಪು ಸಮುದ್ರ, ಹಾಗೆಯೇ ಕ್ಯಾಸ್ಪಿಯನ್ ಫ್ಲೋಟಿಲ್ಲಾ. ಆದರೆ ಆಯಕಟ್ಟಿನ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಸಾಗರ ಮತ್ತು ಸಮುದ್ರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ಗುಂಪುಗಳಿಗಿಂತ ಅವು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಂದ್ರವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಫ್ಲೀಟ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುದ್ಧ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಹಡಗುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಜಲಾಂತರ್ಗಾಮಿ ಕ್ರೂಸರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಪಡೆಗಳು. ಹಡಗುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ನೌಕಾ ವಾಯುಯಾನಕರಾವಳಿ ಆಧಾರಿತ. ಫ್ಲೀಟ್ ಪ್ರಸ್ತುತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೀಮಿತ ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ.

ನೆಲದ ಪಡೆಗಳು - ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಆಧಾರ. ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಾಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. 25 ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸುಸಜ್ಜಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಯುದ್ಧ-ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಉಳಿದ ವಿಭಾಗಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಶೇಖರಣಾ ನೆಲೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ವಿಭಾಗಗಳ ಯುದ್ಧ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಹೊಸ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ದಕ್ಷತೆಯು ಸುಮಾರು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಕ್ರಮಗಳುವಿಭಾಗಗಳು. ಗಂಭೀರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಲ್ಲೆಗಳ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ-ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ (ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ-ಪ್ರಾದೇಶಿಕ) ಆಜ್ಞೆಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಸಂಬಂಧಿತ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು. ತಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಗಡಿಯೊಳಗೆ, ವಿವಿಧ ಫೆಡರಲ್ ಇಲಾಖೆಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ರಚನೆಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಗೆ ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ಗಡಿ, ಆಂತರಿಕ ಪಡೆಗಳು, ಘಟಕಗಳು ನಾಗರಿಕ ರಕ್ಷಣಾಮತ್ತು ಇತರ ಮಿಲಿಟರಿ ರಚನೆಗಳು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ-ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಆಜ್ಞೆಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಧೀನವಾಗಿದೆ.

ಯೋಜಿತ ರೂಪಾಂತರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಗಂಭೀರ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಾಮರಸ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ದೇಶದ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಒತ್ತುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ತೀವ್ರ ಹಣಕಾಸಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ರಕ್ಷಣಾ ಬಜೆಟ್ ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಂತರಿಕ ಮೀಸಲುಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹುಡುಕುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಬಳಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಈ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಹಲವಾರು ವಿರೋಧಿಗಳು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಮಾಧ್ಯಮಗಳಿಂದ ಬಲವಾಗಿ ಟೀಕಿಸಲಾಗಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಆಂತರಿಕ ಮೀಸಲುಗಳಿವೆ. ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಂಭೀರರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಈಗಾಗಲೇ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ದೇಶದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಅನುತ್ಪಾದಕ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಬೇಕು, ಅದು ಇಲ್ಲದೆ ಅವರ ಜೀವನೋಪಾಯವು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮರ್ಥವಾಗಿವೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಈಗಾಗಲೇ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಂದ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಬೆಂಬಲ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು.ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಮರುಸಂಘಟಿತವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕೀಕರಣಗೊಂಡಿವೆ. ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಮರುಪೂರಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಗಣನೀಯ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಕೀರ್ಣದ ಪ್ರಮುಖ ಮರುಸಂಘಟನೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ಜುಲೈ 8, 1997 ರಂದು ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, “ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಕ್ವಾರ್ಟರ್ನ ದೇಹಗಳ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ರಾಜ್ಯ ಏಕೀಕೃತ ಉದ್ಯಮಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೇಲೆ ." ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಂದ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲ್ಪಟ್ಟ ಮಿಲಿಟರಿ-ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಕೀರ್ಣದ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುವುದು. ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 50 ಸಾವಿರ ಜನರು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪಾಲನ್ನು ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಫೆಡರಲ್ ಆಸ್ತಿ. ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ 19 ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ರಿಮೋಟ್ ಗ್ಯಾರಿಸನ್‌ಗಳ ಜೀವನೋಪಾಯವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವುದು.

ಜುಲೈ 17, 1997 ರಂದು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ರಷ್ಯಾದ ವಿಶೇಷ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಸೇವೆಯ ರಚನೆಯ ಕುರಿತು ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. . ಮರುಸಂಘಟಿತ Rosspetsstroy ಪ್ರಮುಖ ವಿಶೇಷ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 76 ಸಾವಿರದಿಂದ 10 ಸಾವಿರ ಜನರಿಗೆ ಇಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜುಲೈ 17, 1997 ರಂದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಕೂಡ ಫೆಡರಲ್ ರಸ್ತೆ ನಿರ್ಮಾಣ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಮರುಸಂಘಟಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಅದನ್ನು ದೇಶದ ಫೆಡರಲ್ ರಸ್ತೆ ಸೇವೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ಇಲಾಖೆಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 57 ರಿಂದ 15 ಸಾವಿರ ಜನರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಮೂರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ತೀರ್ಪುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ರಚನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ಸುಮಾರು 150 ಸಾವಿರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸುಧಾರಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯು 71% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ 42% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ನಿರ್ಮಾಣಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದೆಲ್ಲವೂ ರಕ್ಷಣಾ ಬಜೆಟ್ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಂದ ಹಲವಾರು ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಇದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಮರುಪೂರಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 100 ಕೃಷಿ ಉದ್ಯಮಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ಲಾಭದಾಯಕವಲ್ಲದವುಗಳಾಗಿವೆ. ಆಹಾರದ ಕೊರತೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಅದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಸಮರ್ಥಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕೀಕರಣವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹಲವಾರು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಕೋಲಾ ಪೆನಿನ್ಸುಲಾ, ಸಖಾಲಿನ್, ಕಮ್ಚಟ್ಕಾ, ಟಿಕಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯ ಆಹಾರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ, 38 ಸಾವಿರ ಜನರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅತಿಕ್ರಮಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಏಕೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದುವ ತುರ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಹಲವಾರು ಬೇಟೆಯಾಡುವ ಮೈದಾನಗಳು, ಮನರಂಜನಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ದಿವಾಳಿ ಮಾಡಲು ಸಹ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಅಂಗಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳುಸಾಮಾಜಿಕ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು(ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮುದಾಯಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಭಾಗಗಳು, ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ನರ್ಸರಿಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು, ಗೃಹ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ), ಇವು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆಯವ್ಯಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿವೆ. ಇವು ಹತ್ತು ಸಾವಿರ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೆಚ್ಚವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪಡೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೆಚ್ಚದ 30% ಅನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಬಜೆಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅವರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಈ ವರ್ಷ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 1999 ರಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಅಳತೆಯು 2-3 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಹ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈಗ ಶುರುವಾಗಿದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಾಪಾರದ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಮರುಸಂಘಟನೆ,ಇದು ಸುಮಾರು 62 ಸಾವಿರ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಉಪಕರಣವನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಲಾಭದಾಯಕವಲ್ಲದ ಉದ್ಯಮಗಳು ದಿವಾಳಿಯಾಗುತ್ತವೆ. ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಾಪಾರ ವಸ್ತುಗಳ ಮಾರಾಟ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 75% ರಷ್ಟು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಇವೆಲ್ಲವೂ ನಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಟ್ರೇಡಿಂಗ್ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸಸ್ನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟೀಕರಣದಿಂದ ಟ್ರಿಲಿಯನ್ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಿಯಂತ್ರಣ ಪಾಲನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ನೀವು ಈ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಾಪಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆಯಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, 70% ವರೆಗಿನ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮುಚ್ಚಿದ ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ಗ್ಯಾರಿಸನ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತವೆ.

ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಬಿರಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿವಿಧ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಅನಗತ್ಯವಾಗುತ್ತವೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯು ರಕ್ಷಣಾ ಬಜೆಟ್ನ ರಚನೆಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ . ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ರಚನೆಯು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದೆ. ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ 70% ವರೆಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, 1996 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ 7 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳ ಖರೀದಿಗೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ವರ್ಷ ಜುಲೈ 4 ರಂದು ಫೆಡರೇಶನ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ. ಸೇನೆಯ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವ ಜನರಲ್ I.D. ಸೆರ್ಗೆವ್ ಹೇಳಿದರು: "ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ, ಕ್ಷಿಪಣಿ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ನೆಲದ ಪಡೆಗಳ ಹಲವಾರು ರಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ" (ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, ಜುಲೈ 5, 1997). ಬಹುತೇಕ ಹೊಸಬರು ಪಡೆಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಯುದ್ಧ ವಾಹನಗಳುಮತ್ತು ಆಯುಧಗಳು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ತಾಂತ್ರಿಕ ಉಪಕರಣಗಳ ಯುದ್ಧ ಮತ್ತು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಸಿದ್ಧತೆಯ ಮಟ್ಟವು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರೂಪಾಂತರಗಳು ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ರಕ್ಷಣಾ ಬಜೆಟ್‌ನ ಸರಿಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಸುಧಾರಣೆಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ ಹಣಕಾಸು. ಇದು ಇಂದಿನ "ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪ್ರಶ್ನೆ". ಹಿಂದಿನ ವಿವರಣೆಗಳಿಂದ ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದಂತೆ, ಮೂರು ನಿಧಿಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ: 1) ಪಡೆಗಳ ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಜೆಟ್ ಹಣ, ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ರಚನೆಯ ದೈನಂದಿನ ನಿಬಂಧನೆ (ಇಂದು ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 1% ಆಗಿದೆ, ಆದರೆ 1998 ಇದು 10% ಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತದೆ); 2) ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ಯಮಗಳ ಮಾರಾಟ; 3) ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳಿಗಾಗಿ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿನ ಐಟಂ ಅನ್ನು ಮೀಸಲುಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಕಾರ್ಯವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದು. ಪ್ರಸ್ತುತ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು 100 ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 18 ಮಿಲಿಟರಿ ಅಕಾಡೆಮಿಗಳು. ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೊಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮೀರಿದೆ. ವಿಲೀನಗಳ ಮೂಲಕವೂ ಸೇರಿದಂತೆ ಇದು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, 17 ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್, ಏರ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಗ್ರೌಂಡ್ ಫೋರ್ಸಸ್, ಸೇರಿದಂತೆ ವಾಯುಯಾನ ತಜ್ಞರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಎರಡು ಅಕಾಡೆಮಿಗಳು (ವಿವಿಎ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ವಿಎ ಏರ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್). ಅವುಗಳ ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ನಂತರ, 8 ವಾಯುಯಾನ ಶಾಲೆಗಳು ಇರುತ್ತವೆ. ಎರಡು ಅಕಾಡೆಮಿಗಳನ್ನು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಕಾಡೆಮಿಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಏರ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್, ಇದು ಕಮಾಂಡ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಏವಿಯೇಷನ್ ​​​​ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲ. ಝುಕೋವ್ಸ್ಕಿ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಶಾಖೆಗಳಿಗೆ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಕಷ್ಟದ ಕೆಲಸ. ಇದು ಸಹಜವಾಗಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವನ್ನು ಮೀರಿದೆ, ಆದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮರುಸಂಘಟಿಸುವಲ್ಲಿ ಅದರ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿದ್ಯುತ್ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ತನ್ನದೇ ಆದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಜೊತೆಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ (30 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು), ಫೆಡರಲ್ ಬಾರ್ಡರ್ ಸೇವೆ (7) ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಹಲವಾರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಯಾರಿಂದಲೂ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಏಕೀಕೃತ (ಫೆಡರಲ್) ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ತುರ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಬೋಧಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕವೂ ಇದನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ನಾಗರಿಕ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಹಲವಾರು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು, ಅಧಿಕಾರಿ-ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹತೆಇತ್ಯಾದಿ

ಮತ್ತಷ್ಟು - ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಕಾರಣ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಗಳ ಅನೇಕ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳು ಎರಡನೇ ವರ್ಷದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುರಿಯುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸಲ್ಲುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 3 ನೇ ವರ್ಷದಿಂದ ಸಂಬಂಧಿತ ನಾಗರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಭಾರಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಸೂಕ್ತ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

40% ರಷ್ಟು ಪದವೀಧರರು ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅಭ್ಯಾಸವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರಣಗಳು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿವೆ. ಇದೆಲ್ಲವೂ ಯುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಹಿಂಭಾಗದ ಅಂಗಗಳನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಲು ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಸದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ ಜಾತಿಯ ರಚನೆಸೇನೆ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆ. ಅವರ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಹಿಂಭಾಗವು ಹೆಚ್ಚು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿರಲು ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿ ಬಳಸಲು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಇದೆಲ್ಲವೂ ಸೈನಿಕರ ಪೋಷಣೆ, ಅವರ ಬಟ್ಟೆ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೈನ್ಯದ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಉನ್ನತ ಪ್ರಯತ್ನಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ವಸ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳು. ಸುಧಾರಣೆಯು ದೇಶದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಯಶಸ್ಸು ಹಲವಾರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ (ವಸ್ತು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಬೆಂಬಲ) ಜನಪ್ರಿಯ ಬೆಂಬಲದಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಮಟ್ಟದಿಂದ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಿ.ಎನ್. ಯೆಲ್ಟ್ಸಿನ್ ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡನು.

3. ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆ, ಅವರ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ರೂಪಾಂತರ, ಅವರು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಹೊಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೂಲತತ್ವದಿಂದ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಕಾರ್ಯವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉಳಿದಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು. ಇದು ರಷ್ಯಾದ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಾಹ್ಯ ಬೆದರಿಕೆಗಳುಅದರ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಮಗ್ರತೆ, ಸಾರ್ವಭೌಮತ್ವ, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ.

ನಮ್ಮ ದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಆಕ್ರಮಣದ ಆಧುನಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಭವನೀಯತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಬಾಹ್ಯ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಯವು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಅಪಾಯದ ಮುಖ್ಯ ಮೂಲಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಯುದ್ಧಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಘರ್ಷಗಳು ಇದರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾ ಭಾಗಿಯಾಗಬಹುದು.

ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ದಿಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂಭವನೀಯ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿ ತಡೆಯಲು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಯುದ್ಧಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ತಡೆಯುವ ಅಥವಾ ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯನ್ನು ತಡೆಯುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವು ಇನ್ನೂ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕ್ಷಿಪಣಿ ಪಡೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಂತಿದೆ. ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅವರು ಹೊಸ ಹೋರಾಟದ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನಡೆಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯನ್ನು ತಡೆಯುವಲ್ಲಿ, ಅವು ಇತರ ರೀತಿಯ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಾಯಕವಾಗಿವೆ. ಪರಮಾಣು ನಿಗ್ರಹವು ರಷ್ಯಾದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. ಇದು ಆಳವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ದೇಶದ ಭದ್ರತೆಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಭರವಸೆಯಾಗಿದೆ ರಾಜಕೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ.

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಯುದ್ಧಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಘರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ರಷ್ಯಾ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ನೆಲದ ಪಡೆಗಳು ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಕಾಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಆಗಿರುತ್ತವೆ. ಅವರು ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಾಗಿ ಸಾರಿಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಯುದ್ಧಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಘರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವಾಯುಪಡೆಯು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಯುದ್ಧ ಶಕ್ತಿಯು ಸುಧಾರಣೆಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಖರವಾದ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ನೌಕಾಪಡೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಆಧುನಿಕ ರಚನೆ, ದೇಶದ ರಾಜ್ಯದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಗರ ಮತ್ತು ಕಡಲ ಆಯಕಟ್ಟಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವಿಶ್ವದ ಮಿಲಿಟರಿ-ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿನ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಈ ಕಾರ್ಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಸೀಮಿತವಾಗಿರಬಹುದು.

ಸ್ಥಳೀಯ ಯುದ್ಧಗಳು ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಘರ್ಷಣೆಗಳ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಾಂತಿಪಾಲನಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅವರು UN, OSCE, CIS ನಿಂದ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಇದು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ವಿಶೇಷ ಮಿಲಿಟರಿ ತುಕಡಿಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈಗ ತಜಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ.

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆ, ಅವರ ಆಳವಾದ ರೂಪಾಂತರವು ದೇಶದ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಯದಿಂದ ಸೇನೆ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿವಾರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ದೇಶಕ್ಕೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಪಾಯಗಳ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಯಗಳ ವಿಷಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿಸೇನೆ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆ. ಸುಧಾರಣೆಯ ಸವಾಲುಗಳು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿವೆ. ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಜನರಿಂದ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ - ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಆಚರಣೆಗೆ ತರುವಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಕರ್ತವ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದು ತರಬೇತಿ ನಾಯಕ ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿ, ಬಲವಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇಲ್ಲದೆ ಯೋಚಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಾಯಕತ್ವವು ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಅಪರಾಧಗಳು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಜನರ ಸಾವು ಮತ್ತು ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಮಬ್ಬುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ನಷ್ಟ ಮತ್ತು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು, ಮದ್ದುಗುಂಡುಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಆಸ್ತಿಯ ಕಳ್ಳತನದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಅಂತಹ ಸಂಗತಿಗಳು ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದರಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ತಿರುಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಘಟನೆಯ ಮಟ್ಟವು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ; ಮರುಸಂಘಟನೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಂದ ಪೋಷಕ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಲ್ಲದೆ ಯೋಜಿಸಿದಂತೆ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಜಾಗರೂಕತೆ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಗಮನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಅಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಆಧುನಿಕ ಪ್ರಪಂಚವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಅಗಾಧವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ. ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮಟ್ಟವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರತೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿನ ಧಾರಕರು. ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದಾಹರಣೆ ಮಾತ್ರ, ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ನಿಯಮಗಳುಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಧನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಜೂನ್ 30, 1997 ರಂದು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಕಾಡೆಮಿಗಳ ಪದವೀಧರರ ಗೌರವಾರ್ಥವಾಗಿ ನಡೆದ ಸ್ವಾಗತ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣಾ ಮಂತ್ರಿ, ಸೈನ್ಯದ ಜನರಲ್ ಐ.ಡಿ. ಸೆರ್ಗೆವ್: "ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಮರೆಯಬಾರದು. ಇದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ನಿಜವಾದ ವೃತ್ತಿಪರರು, ದೇಶಭಕ್ತರು ತಮ್ಮ ಪಿತೃಭೂಮಿಗೆ ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಘನತೆಯಿಂದ ತಮ್ಮ ರಕ್ಷಕನ ಉನ್ನತ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ರಷ್ಯಾದ ಭೂಮಿ" ("ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್", ಜುಲೈ 1, 1997.).

ಸುಧಾರಣೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸೈನಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಇಂದಿನ ಕಷ್ಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಶಸ್ಸಿನ ಖಾತರಿಯಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಲ್ಲಿ ರೋಬೋಟ್ ಅಲ್ಲ, ಕುರುಡು ಸಾಧನವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನೋಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾನವೀಯತೆಯು ಸಾಂಗತ್ಯವಲ್ಲ, ಕೋಡ್ಲಿಂಗ್ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಾಳಜಿಯು ನಿಖರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಘನತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬಾರದು, ಅವರ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ, ಅವರ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವಾಗಲೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು.

ಅಧಿಕಾರಿ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯವೆಂದರೆ ಅವರ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ದೇಶಭಕ್ತಿ, ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಯೋಧರು, ಪ್ರತಿ ಅಧೀನದಲ್ಲಿ ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜಾಗರೂಕತೆ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಕಡಿತವು ಅವರ ಯುದ್ಧ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಳವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪ್ರತಿ ಯೋಧರ ಯುದ್ಧ ಕೌಶಲ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಬಳಕೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು, ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದು ಪೂರಕವಾಗಿರಬೇಕು.

ಸುಧಾರಣೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ವಿವಿಧ ವಸ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ತನೆ ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ. ಇಂದು, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾದಾಗ, ವಿವಿಧ ಶಕ್ತಿಗಳು ಸೈನ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿವೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ರಾಜಕೀಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳುಮಿಲಿಟರಿ ಸಮೂಹಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ಥಿರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾಜವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಾಶಕಾರಿ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಸಂದೇಹ ಮತ್ತು ಅಪಖ್ಯಾತಿ ಮಾಡುವುದು ದೇಶದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಗಂಭೀರ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಹಿಂದೆ ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಅವನತಿ ಮತ್ತು ನಾಶ ಮಾತ್ರ. ಮುಂದೆ, ಸುಧಾರಣೆಯ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ, 21 ನೇ ಶತಮಾನದ ಪ್ರಬಲ ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿವೆ. ಗ್ರೇಟ್ ರಷ್ಯಾಕ್ಕೆ ಬಲವಾದ, ಸುಧಾರಿತ ಸೈನ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದನ್ನು ಎಲ್ಲರೂ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯು ಜನರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಶಸ್ತ್ರ ರಕ್ಷಕರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ, ಐತಿಹಾಸಿಕ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತೇವೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ. ಇದು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ನಿಯಮಾಧೀನ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿದೆ. ಸುಧಾರಣೆಯು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಆಧುನಿಕ ಮಿಲಿಟರಿ-ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಸರಣೆಗೆ ತರುತ್ತದೆ. ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆ, ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾದ ನಂತರ, ಗುಣಾತ್ಮಕ ನಿಯತಾಂಕಗಳಿಂದಾಗಿ ತಮ್ಮ ಯುದ್ಧದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದಂತೆ ಸುಧಾರಣೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಜೀವನವನ್ನು ಗುಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುವುದು, "... ಮಿಲಿಟರಿ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅದರ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ನರ ಗೌರವಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವುದು." (ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, ಜುಲೈ 30, 1997).

ಸುಧಾರಣೆಯು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಸ್ಥಿರತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸುಧಾರಣೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸದೆ, ಅದರ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆಸಕ್ತಿಯ ಮನೋಭಾವವಿಲ್ಲದೆ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಾಗಿ ಮಾದರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (ಸಂಭಾಷಣೆ):

ದೇಶದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಇಂತಹ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇನು?

ದೇಶ ಮತ್ತು ಸೇನೆಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಭಾಷಣಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸಲಾಯಿತು?

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೀತಿ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸುವುದು.

ರಕ್ಷಣಾ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಯಾವ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಆಧುನಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಘಟಕ, ವಿಭಾಗ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಊಹಿಸುತ್ತೀರಿ?

ಸಾಹಿತ್ಯ

1. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನ. - ಎಂ., 1993.

2. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಆನ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್". - ಎಂ., 1996.

3. ಫೆಡರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಕುರಿತು ವಿಳಾಸ. - ರಷ್ಯಾದ ಪತ್ರಿಕೆ, 1997, ಮಾರ್ಚ್ 7.

4. "ಸಕ್ರಿಯ ವಿದೇಶಾಂಗ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಕಡೆಗೆ." ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಸಂದೇಶದಿಂದ ಫೆಡರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗೆ. - ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, 1997, ಮಾರ್ಚ್ 11.

5. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ವಿಳಾಸ "ರಷ್ಯಾದ ಸೈನಿಕರಿಗೆ." - ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, 1997, ಮಾರ್ಚ್ 28.

6. "ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್" / "ಸೇನೆಗೆ ಹೊಸ ರೂಪದ ಕಡೆಗೆ" ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಉತ್ತರಗಳು - ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, 1997, ಮೇ 7.

7. "ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆ: ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ತೀವ್ರತೆ." - ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, 1997, ಮೇ 23.

8. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪು "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ರಚನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ." - ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, 1997, ಜುಲೈ 19.

9. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವರಿಂದ ಉತ್ತರಗಳು, ಆರ್ಮಿ ಜನರಲ್ I.D. ಸೆರ್ಗೆವ್ "ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್" / "ಸುಧಾರಣೆಗಳು ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಳಜಿಯಾಗಿದೆ." - ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, 1997, ಜೂನ್ 27.

10. ಸೆರ್ಗೆವ್ I.D. ಫೆಡರೇಶನ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಷಣ. - ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, 1997, ಜುಲೈ 5.

11. ಸೆರ್ಗೆವ್ I.D. ಸೈನ್ಯದ ಹೊಸ ನೋಟ: ನೈಜತೆಗಳು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯ. - ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, 1997, ಜುಲೈ 22.

12. B.N ಮೂಲಕ ರೇಡಿಯೋ ವಿಳಾಸದ ಪಠ್ಯ ಯೆಲ್ಟ್ಸಿನ್ ಜುಲೈ 25, 1997 ರಂದು ದಿನಾಂಕ

13. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ವಿಳಾಸ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕಮಾಂಡರ್-ಇನ್-ಚೀಫ್ "ರಷ್ಯಾದ ಸೈನಿಕರಿಗೆ." - ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, 1997, ಜುಲೈ 30.

14. ಸೆರ್ಗೆವ್ I.D. ಹೊಸ ರಷ್ಯಾ, ಹೊಸ ಸೈನ್ಯ. - ರೆಡ್ ಸ್ಟಾರ್, 1997, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 19.

ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಬಂಧಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ರೂಪಾಂತರ, ಹೊಸ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಡಿತ, ರಕ್ಷಣಾ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು - ಇವುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಹಲವು ಅಂಶಗಳು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತವೆ. . ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಅಭ್ಯಾಸದ ಕಡ್ಡಾಯವಾಯಿತು "ಶೀತಲ ಸಮರ". ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು. ಇದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಮಾಣದ ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತ ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ.

ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಿಂದ ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಪಡೆದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಮುಖಾಮುಖಿಯ ಸಾಧನವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. « ಶೀತಲ ಸಮರ» ಮತ್ತು ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಆಧುನಿಕ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಜನಾಂಗೀಯ ಸಂಘರ್ಷಗಳಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ; ತಾಂತ್ರಿಕ ಉಪಕರಣಗಳುರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯ, ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಾಕಷ್ಟು ವೃತ್ತಿಪರತೆ. ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣದ ಕೊರತೆ "ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ", ಹಾಗೆಯೇ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ನಿಷ್ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು. ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಸರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ - ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಹಲವಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕ್ರಮಗಳ ಸಮಗ್ರ ಸರಣಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಆರ್ಎಫ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಬಾರದು, ಏಕೆಂದರೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ದೇಶದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆಧುನಿಕ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಇದು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು, ನಿಕಟ ಅಧ್ಯಯನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

1980 ರ ದಶಕದ ಉತ್ತರಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಉಲ್ಬಣಗೊಂಡಿತು. 80 ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ. ಮಿಲಿಟರಿ-ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಕೀರ್ಣದ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಬಹು-ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಸೈನ್ಯದ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸಿತು. ಜಾಗತಿಕ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಗೆ ಬೆದರಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತೆಯಿಲ್ಲದ ಅಂಶವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುವುದು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಂಡ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಯುದ್ಧ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ಸೋವಿಯತ್ ಮತ್ತು ನಂತರ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯ ಕುಸಿತವನ್ನು ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತ ಪ್ರಮುಖ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳು, K. ಸಿರುಲಿಸ್ ಮತ್ತು V. Bazhanov ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ:
1. ಉಳಿದ ಅಧಿಕಾರಿ ಸಮೂಹದೊಂದಿಗೆ ಭ್ರಷ್ಟ ಜಾತಿಯ ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗದ ವೈರುಧ್ಯ;
2. ಜನರಲ್‌ಗಳು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸೈನಿಕರ ನಡುವೆ ಪರಕೀಯತೆ;
3. "ಹೇಜಿಂಗ್", ಇದು ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಅಪರಾಧೀಕರಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕೊಳಕು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು;
4. ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ತೀವ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಇದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿಯ ಹಳತಾದ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಘಟನೆಯ ನಡುವಿನ ವಿರೋಧಾಭಾಸವನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸಿದೆ;
5. ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯಲ್ಲಿ ಕುಸಿತ ಸೇನಾ ಸೇವೆರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆರ್ಥಿಕ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಯುದ್ಧದ ಸಿದ್ಧತೆಯಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.

ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯು ಕಮಾಂಡ್-ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಸೈನ್ಯದ ಸಂಘಟನೆಯ ರೂಪದಿಂದ ಪರಿವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಸೋವಿಯತ್ ಪ್ರಕಾರಸೈನ್ಯದ ಸಂಘಟನೆಯ ರೂಪಕ್ಕೆ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ರಾಜ್ಯ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1990 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಘಟನೆಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ತ್ವರಿತ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ತಡೆಯಿತು. 1990 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿಲ್ಲ. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ರಾಜ್ಯ ನೀತಿಯು ಸೈನ್ಯದ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಕೊರತೆಯು ತುರ್ತು ಮೀಸಲು ಬಳಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ರಾಜಕೀಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ, ಕ್ರಮಶಾಸ್ತ್ರೀಯ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1990 ರ ದಶಕದ ಉತ್ತರಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಷ್ಠಾನ. ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣದ ಕೊರತೆ, ನಿಧಿಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಯೋಜಿತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ರಾಜಕೀಯ ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿಯ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಅಡ್ಡಿಯಾಯಿತು. 1992 ರಿಂದ 2001 ರವರೆಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ಎಲ್. ಪೆವೆನ್ಯಾ ಅವರ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಕರೆಯಬಹುದು "ಒಂದು ದಶಕದ ತಪ್ಪಿದ ಅವಕಾಶಗಳು", ಅದರ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿಲ್ಲ:
- ಪಡೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ;
- ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಕ್ರಮೇಣ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅಂಶವು ವಿಶೇಷ ಗಮನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ. ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ರಷ್ಯಾದ ಸಮಾಜದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವಂತೆಯೂ ಕಾಣಬಹುದು. ಇದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಸಮರ್ಥ ಬಳಕೆಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇತ್ತೀಚಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೈನಿಕರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಆರಂಭಿಕ ವೆಚ್ಚವು ಕಡ್ಡಾಯ ಸೈನಿಕರ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ. ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೈನಿಕರಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳ ರಚನೆಯ ಮೊದಲ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು 1990 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುತ್ತಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಮೊದಲ ವಿಫಲ ಪ್ರಯೋಗವು 1992 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ವಿಫಲವಾದ ಪ್ರಯೋಗದ ಉತ್ತುಂಗವು ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿತು - 1993 ರ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ - ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣದ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಪ್ರಯೋಗವು ವಿಫಲವಾಯಿತು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈಗಲೂ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಸ್ತು ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಕಡಿಮೆ. ಬಲವಂತದ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿನ ಈ ರೀತಿಯ ಸೇವೆಯು ಆಕರ್ಷಕ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ರೀತಿಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಊಹಿಸಬಹುದು. ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಧನಾತ್ಮಕ ಜಾಹೀರಾತು ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಬೆಂಬಲವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

ಪರ್ಯಾಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ (ACS) ಪರಿಚಯವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ. ಬಹುಶಃ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ AGS ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಮರುಪೂರಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಸಂಭಾವ್ಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು, ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹತ್ತಾರು ಮತ್ತು ನೂರಾರು ಸಾವಿರಗಳಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಬಹುದು. ಪರ್ಯಾಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಸಜ್ಜುಗೊಂಡವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅನಾಥಾಶ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಮನೆಗಳು, ವೃದ್ಧರ ಮನೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಕಲಾಂಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನಿಯಮದಂತೆ, ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಬಹುಪಾಲು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಮತ್ತು ಸುಂದರವಲ್ಲದವು, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ರಷ್ಯಾದ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪರ್ಯಾಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಪರಿಚಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಬಲವಂತದ ವರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ. ಪರ್ಯಾಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಈ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳಿಂದ ಅನೇಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ರಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ರೂಪಈ ರೂಪಾಂತರಗಳು ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ - ಸೈನಿಕರ ದುರವಸ್ಥೆ (ಒಯ್ಯಲು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆ) ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು.

ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಂಶಗಳು

ಸುಧಾರಣಾ ನಂತರದ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಸಂಕೀರ್ಣ, ವಿರೋಧಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ರಷ್ಯಾದ ಸಮಾಜದ ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಮೇಲೂ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣದ ಕೊರತೆ "ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ", ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ನಿಷ್ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು. ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಸರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ಇತರ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಹಲವಾರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಸಮಗ್ರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಇದರ ಉದ್ದೇಶವು ರಷ್ಯಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ದೇಶಿತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣದ ಕೊರತೆಯು ತಕ್ಷಣದ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರದ ಆರ್ಥಿಕ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರ ಉದ್ದೇಶವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು. 2002-2010ಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ವಸತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಭಾಗಶಃ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಡಮಾನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯು ಅನೇಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವಸತಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಂಶಗಳುರಷ್ಯಾದ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ತೀರ್ಮಾನಗಳಿಗೆ ಬರಬಹುದು:
1. ರಶಿಯಾ ದೊಡ್ಡ ದೇಶ, ಯಾವ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಯು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆಯೋ, ಹೆಚ್ಚು ಭೇಟಿಯಾಗುವ ಯುದ್ಧ-ಸಿದ್ಧ ಸೇನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಆಧುನಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು. ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ಬೆದರಿಕೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರರ ಬೆದರಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸುವ ಅಗತ್ಯವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸೇನೆಯ ಮಿಲಿಟರಿ-ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಆಧುನಿಕ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ನಕಾರಾತ್ಮಕತೆ ಇದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಾತಾವರಣ, ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕರಣಗಳು "ಹೇಜಿಂಗ್". ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಹೇಜಿಂಗ್‌ಗೆ ಕಡಿವಾಣ ಹಾಕಬೇಕು. ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಕಡೆಗೆ ಅನೇಕ ಬಲವಂತದ ಋಣಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಬಲವಂತದಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಲವಾರು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ವಿಧಾನಗಳು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಹರಡಿವೆ.
3. ಒಂದೂವರೆ ಶತಮಾನಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ರಷ್ಯಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಇದು ರಷ್ಯಾದ ಸಮಾಜದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಬಿಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
4. ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಒತ್ತುವ ಸಮಸ್ಯೆ ರಷ್ಯಾದ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ತರ್ಕಬದ್ಧ, ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 2001 ರಿಂದ, ಇದು ವೇಗವರ್ಧಿತ ಅನುಷ್ಠಾನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದೆ. ಆರ್ಎಫ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳ ಯುದ್ಧ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಧಕ್ಕೆಯಾಗದಂತೆ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಹೋಗಲು, ಅಗತ್ಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಮೀಸಲುಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಒತ್ತಡಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಲವಂತದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಗಳಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಸಮಾಜದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ

ಮಿಲಿಟರಿ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ದೇಶೀಯ ತಜ್ಞರ ಅಧಿಕೃತ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, B.L. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬೆಲ್ಯಾಕೋವ್ ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಭಾವದ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ಸಂಶೋಧನಾ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಆಧುನಿಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಹಿಂದೆ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿಘಟನೆಯಂತಹ ಅಂಶದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ. ವಿವಿಧ ಜನಾಂಗೀಯ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು, ಸೇನೆಯ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಧಾರ್ಮಿಕ ಅಂಶವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ವಿವಿಧ ಶಾಖೆಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಮೂಹಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸದ ಏಕೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಹೊಸ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಿಧಾನ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಹಂತ ಹಂತದ ರಚನೆ. ಏಕೀಕೃತ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಈ ನಿಧಾನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ ಸಂಘಟಿತ ಕೆಲಸಮಿಲಿಟರಿ ರಚನೆಗಳ ಕಮಾಂಡರ್ ಮತ್ತು ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಥವಾ ಬಹು-ಜನಾಂಗೀಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಂದುಗೂಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸದ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಇಲಾಖೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ವಿವಿಧ ಜನಾಂಗೀಯ ಗುಂಪುಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು (ಮಾಹಿತಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಇತ್ಯಾದಿ) ನಡೆಸಲು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಮಾನವಿಕ ತಜ್ಞರಿಗೆ (ಭಾಷಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಜನಾಂಗಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಇತಿಹಾಸಕಾರರು) ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಲ್ಪನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಕಳೆದ ಶತಮಾನದ 70 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಸೋವಿಯತ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಗಂಭೀರವಾದ ಇಂಟರೆಥ್ನಿಕ್ ಅಥವಾ ಇರಲಿಲ್ಲ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಘರ್ಷಗಳು, ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದ ಸಾಮೂಹಿಕಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಜ್ಜ ರಚನೆಯು ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸಿತು. ನಂತರ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ, ಜನಾಂಗೀಯ ಅಥವಾ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೈನ್ಯದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಾಗ, ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸಿತು. "ಅಜ್ಜನ"ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಸಹ ನಾಶಮಾಡಿ. ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಪತನ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಿದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಏಕರೂಪತೆಯೊಂದಿಗೆ, ಅಪರಾಧ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಮುನ್ನೆಲೆಗೆ ಬಂದಿತು.

ಆಧುನಿಕ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಹಾಯಕರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅಸಾಧಾರಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಪಾಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು. ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳುಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆರಷ್ಯಾದ ಮತ್ತು ಸೋವಿಯತ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸ, ಆದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಎಂದಿಗೂ ರೂಪುಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ವಿಫಲ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಯೋಗಗಳು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಲ್ಪನೆ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಜನಾಂಗೀಯ-ತಪ್ಪೊಪ್ಪಿಗೆಯ ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಆಡಂಬರದ ಮನವಿ, ದೇಶದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜೀವನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿನ ಕುಸಿತವು ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ದುರ್ಬಲತೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಶಿಕ್ಷಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನದ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ, ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ತಿರುಗುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿನ ಈ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮೇಲಿನ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. .

ಇದರೊಂದಿಗೆ ಓದಿ:
ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆ
ಸೈನ್ಯದ ಸುಧಾರಣೆ
ಫ್ರಾನ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ-ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಹಕಾರ

ರಾಜ್ಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಅದರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು, ವಸ್ತು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:

ಮಿಲಿಟರಿ ಕಮಾಂಡ್ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾಯಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯ ರಚನೆ, ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿ, ಅದರ ಘಟಕಗಳ ಸಮತೋಲಿತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;
ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವುದು;
ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯ ನೈಜ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ವಿಷಯವನ್ನು ತರುವುದು, ರಾಜ್ಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು;
ಯುದ್ಧ ಮತ್ತು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಸಿದ್ಧತೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ತರಬೇತಿ;
ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಶಿಕ್ಷಣದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು;
ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಆದೇಶಗಳ ಏಕೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬಳಕೆ;
ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಕೀರ್ಣದ ವಸ್ತು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ನೆಲೆಯ ರಚನಾತ್ಮಕ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಗುಣಾತ್ಮಕ ರೂಪಾಂತರ;
ರಾಜ್ಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಬೆಂಬಲದ ಏಕ, ಸಂಯೋಜಿತ ಮತ್ತು ಏಕೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ;
ಪ್ರಚಾರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಿತಿಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ;
ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಸಕ್ರಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ನಾಗರಿಕರ ಮಿಲಿಟರಿ-ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು;
ನಿಯಂತ್ರಣದ ಸುಧಾರಣೆ ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟುಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಅದರ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಗಳು ನಾಗರಿಕ ಸಮಾಜಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ತತ್ವಗಳ ಮೇಲೆ ರಾಜ್ಯ.

ರಷ್ಯಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಅದರ ವಿಲೇವಾರಿ ವಿಧಾನಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯಿಂದ ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ಯುದ್ಧ ಶಕ್ತಿಯು ಯಾವುದೇ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ತಡೆಯುವ, ನಿಗ್ರಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಬಲ ಬೆಂಬಲ ಅಂಶವಾಗಿ ರಚಿಸುವ ಕಾರ್ಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಭದ್ರತೆಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಪತನದ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ಎಲ್ಲಾ ತೀವ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು. ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಂಗದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನ, ಆಧುನಿಕ ಪ್ರಪಂಚದ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪ್ರಭಾವ, ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಸ್ಥಿರೀಕರಣವು ಅದರ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲಿತ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿದೇಶದಲ್ಲಿ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ದೇಶದ ರಕ್ಷಣೆಯ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿರುದ್ಧದ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಸಶಸ್ತ್ರ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವರು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, "ಸಾಮಾನ್ಯ" ಸಶಸ್ತ್ರ ಸಂಘರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಯುದ್ಧಗಳಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶದ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ.
ಸುಧಾರಣೆಯ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶವು ಸಾಕಷ್ಟು ನಿರೋಧಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸುಸಜ್ಜಿತ, ಯುದ್ಧ-ಸಿದ್ಧ, ಕಾಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ-ಮಾನಸಿಕ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಆಧುನಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಯೋಜನೆ, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ತರುವುದು. ಆಧುನಿಕ ಮಿಲಿಟರಿ-ರಾಜಕೀಯ ವಾಸ್ತವತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ರಾಜ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಅದಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು: ಸಂಖ್ಯೆಗಳು, ಯುದ್ಧ ಶಕ್ತಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆ, ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಬೆಂಬಲ. ಅನಿವಾರ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ವೆಚ್ಚ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ವಸ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳುಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಧಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ರಾಜ್ಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಘಟಕಗಳ ಅಂತರ್ಸಂಪರ್ಕಿತ, ಸಂಘಟಿತ ಸುಧಾರಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವುಗಳ ಬಳಕೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಏಕರೂಪದ ತತ್ವಗಳು, ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ, ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ವಿಷಯ, ರಚನೆ, ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಘಟಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೈಜ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತರುವುದು. ಮಿಲಿಟರಿ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವುದು.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪಡೆಗಳ ಬಳಕೆಯ ಏಕತೆಯ ತತ್ವಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳು ಒಂದೇ ಗುರಿಗೆ ಅಧೀನವಾಗಿವೆ.
ಮಿಲಿಟರಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ದಿಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಸಂಭವನೀಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಘರ್ಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ರಕ್ಷಣಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲ ತತ್ವಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಅವುಗಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು. ರಾಜ್ಯದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸಂಯೋಜನೆ, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಯು ಅವರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪರಿಮಾಣ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ವಿಧಾನರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯುತ್ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು.
ಮಿಲಿಟರಿ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಧನವಾಗಿ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ರಚನೆಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಆವರಣವು ಹೀಗಿರಬೇಕು:

1. "ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂತ್ರೀಕರಣ.
2. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಪರಿಹರಿಸಿದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಿರ್ಣಯ.
3. ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರಚನೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.

ಈ ಆವರಣಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಹಣಕಾಸು, ಸಮಗ್ರ ಬೆಂಬಲ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಹಾರವಾಗಿರಬೇಕು.
ರಾಜ್ಯದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸಂಯೋಜನೆ, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಯು ಅವರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪರಿಮಾಣ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿದ್ಧಾಂತದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆಧುನಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳುಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ಹೀಗಿರಬೇಕು:

ಸಂಯೋಜಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಕ್ಷಣ ವಿಧಾನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಬೆಳಕು, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ, ನಿರ್ದೇಶಾಂಕ-ಮೆಟ್ರಿಕ್ ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಬೆಂಬಲ, ಸಂಯೋಜಿತ ರಚನೆ ಮಾಹಿತಿ ಪರಿಸರಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಏಕೀಕೃತ ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ವಿನಿಮಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;
ಎಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಉಪವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಖರತೆಯ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;
ಸಾರ್ವತ್ರಿಕೀಕರಣ, ಮಾಹಿತಿ, ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳ "ಬೌದ್ಧಿಕೀಕರಣ", ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅವುಗಳ ಏಕೀಕರಣ ಮತ್ತು ಏಕೀಕರಣ;
ಸಣ್ಣ-ಗಾತ್ರದ ಮತ್ತು ಅತಿ-ಸಣ್ಣ ವಿಧಾನಗಳ ರಚನೆಯು ಮೈಕ್ರೊಮಿನಿಯೇಟರೈಸೇಶನ್ ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ, ಪ್ರತಿ-ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ;
ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು, ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಗೋಚರತೆಯ ಕಡಿತ;
ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಚಲನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಸಾಗಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು;
ಸುಧಾರಿತ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳ ಪರಿಚಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳ ನಿರ್ವಹಣಾ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದು ನಿರ್ವಹಣೆ;
ನಿಯಂತ್ರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಬೆಂಬಲ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಬೆಂಬಲದ ಏಕ, ಸಂಯೋಜಿತ ಮತ್ತು ಏಕೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು.

ಸುಧಾರಣಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ನಾವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸ್ಥೂಲ ಆರ್ಥಿಕ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಿಳುವಳಿಕೆರಾಷ್ಟ್ರೀಯ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಭದ್ರತೆಯ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ, ನಾವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಸಂಭಾವ್ಯ ಎದುರಾಳಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, "ನಿಜವಾದ ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ಹಿತೈಷಿಗಳು" ಮಾತ್ರ ಇದ್ದರು. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪ್ರಗತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಬಲವಾದ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವಳನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ಯುಗೊಸ್ಲಾವಿಯ ವಿರುದ್ಧ US ಮತ್ತು NATO ಆಕ್ರಮಣವು ಮಾತ್ರ ನಮ್ಮ ಬಲವಂತವಾಗಿ ರಾಜಕೀಯ ನಾಯಕತ್ವಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸನ್ನಿವೇಶನಮ್ಮ ದೇಶಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗಳು.
ಮುಖ್ಯ ಅನನುಕೂಲವೆಂದರೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಿಧಾನಸೈನ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅದರ ನಿರ್ಮಾಣದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವಿಧಾನ ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತ "ಸುಧಾರಣೆ".
ಹಲವಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದ ನಂತರವೇ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು:

1. ಮಿಲಿಟರಿ-ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು, ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು.
2. ರಷ್ಯಾಕ್ಕೆ ಸಂಭವನೀಯ ಬೆದರಿಕೆಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಎದುರಾಳಿಗಳ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು.
3. ಸಂಭವನೀಯ ಬಾಹ್ಯ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು.

ಮುಖ್ಯ "ಕೆಲಸದ ಹಿನ್ನೆಲೆ" ರಶಿಯಾ ಪ್ರದೇಶ, ಅದರ ಆರ್ಥಿಕ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ವರ್ಗಗಳಾಗಿರಬೇಕು ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ.
ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ನಾವು ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಗುಣಾತ್ಮಕ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.
ರಚನಾತ್ಮಕವಾಗಿ, ಸೈನ್ಯವು ಎರಡು ಘಟಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು: ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಪರಮಾಣು ಶಕ್ತಿಗಳು(ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ "ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಬಲ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ) ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶದ ಶಕ್ತಿಗಳು.

ಫೋಟೋ: euromag.ru

ದಿನದ ವಿಷಯಗಳು

ಸೆರ್ಡಿಯುಕೋವ್-ಮಕರೋವ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಏಳು ವರ್ಷಗಳು ಕಳೆದಿವೆ: ಈ ವರ್ಷ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಎರಡನೇ ಹಂತವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇನ್ನೂ ಐದು ವರ್ಷ ಬಾಕಿ ಇದೆ. Sankt-Peterburg.ru ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಈಗಾಗಲೇ ಏನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಏನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಸೈನ್ಯವು ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ: ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೂಲತತ್ವ

ರಷ್ಯಾ ಅನೇಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದೆ. ಇಂದು ನಮಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು ಪೀಟರ್ ದಿ ಗ್ರೇಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವನ ನಂತರ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡವು: ಪೆಟ್ರೋವ್ಸ್ಕಯಾ, ಪೊಟೆಮ್ಕಿನ್ಸ್ಕಾಯಾ, ಮಿಲ್ಯುಟಿನ್ಸ್ಕಯಾ, ಫ್ರುನ್ಜೆನ್ಸ್ಕಾಯಾ ಮತ್ತು ಇತರರು. ಮಿಲಿಟರಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ರೂಪಾಂತರಗಳನ್ನು 2007 ರಿಂದ 2012 ರವರೆಗೆ ದೇಶದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವರಾಗಿದ್ದ "ಅನಾಟೊಲಿ ಸೆರ್ಡಿಯುಕೋವ್ ಅವರ ಸುಧಾರಣೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಭವಿಸಿದ ಮತ್ತು ಬರುತ್ತಿರುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಅವರ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಸೆರ್ಡಿಯುಕೋವ್ ಅವರ ಕರ್ತೃತ್ವವು ಮಿಲಿಟರಿ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನೋಟ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಮಾನವೀಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಜಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಆರ್ಎಫ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು: ನಿಕೊಲಾಯ್ ಮಕರೋವ್ ಮತ್ತು ಯೂರಿ ಬಲುಯೆವ್ಸ್ಕಿ. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸೆರ್ಡಿಯುಕೋವ್ ಈ ವಿಷಯದ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಸುಧಾರಣೆಯ "ಮಿಲಿಟರಿ" ವಿಭಾಗವನ್ನು ಮಕರೋವ್ ಮತ್ತು ಅವನ ಮುಂದೆ ಬಲುಯೆವ್ಸ್ಕಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.




ನಿಕೊಲಾಯ್ ಮಕರೋವ್ (ಎಡ) ಜನರಲ್ ಸ್ಟಾಫ್ನಲ್ಲಿ ಯೂರಿ ಬಲುಯೆವ್ಸ್ಕಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸಿದರು

ಫೋಟೋ: svoboda.org

ಸೆರ್ಡಿಯುಕೋವ್ ತನ್ನ ಇಲಾಖೆಯ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 14, 2008 ರಂದು ಹೊಸ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಹೊಸ ರಾಜ್ಯ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ 19.2 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹಂಚಲಾಯಿತು. ಸುಧಾರಣೆ ಎಲ್ಲದರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ನೆಲೆಗಳುರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು: ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಅಧಿಕಾರಿ ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ರಚನೆ ಕೇಂದ್ರ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ, ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಮೂರು ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ (2008-2011) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ (2012-2015) - ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ವಸತಿ ಒದಗಿಸುವುದು, ವೃತ್ತಿಪರ ಮರು ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ. ಮೂರನೆಯದು (2016-2020), ಅತ್ಯಂತ ದುಬಾರಿ, ಮರುಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಸುಧಾರಣೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಆಧಾರವು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದರ ಸಕ್ರಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಸುಮಾರು 2 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹಂಚಲಾಯಿತು. ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಗುರಿಯು ಸೋವಿಯತ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನದಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು ಆಧುನಿಕ ಸಾಧನಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆ. ಅಂದರೆ, ಜಾಗತಿಕ ಯುದ್ಧಕ್ಕೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, NATO ನೊಂದಿಗೆ) ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮೂಹಿಕ ಮತ್ತು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಂದ್ರವಾದ ಸೈನ್ಯದಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು, ಇದು ದೇಶದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಘರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಿರಂತರ ಸಿದ್ಧತೆ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ವಿಷಯವು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅಷ್ಟೇ ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವೆಂದರೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸುಧಾರಣೆ ಪರಮಾಣು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೆಲ-ಆಧಾರಿತ ಕ್ಷಿಪಣಿ ಬಲದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ವಾಯುಯಾನದ ಆಧುನೀಕರಣ - Tu-95 ಮತ್ತು Tu-160 (ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಾಗಿ - 2 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಂತೆಯೇ ಈ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅದೇ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣವನ್ನು ಹಂಚಲಾಯಿತು) ಮತ್ತು ಪರಿಚಯ ಹಳತಾದ ICBMs RS-18 ಮತ್ತು RS-20 ಅನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಭಾರೀ ದ್ರವ-ಇಂಧನದ ಖಂಡಾಂತರ ಕ್ಷಿಪಣಿ ಮತ್ತು ಭರವಸೆಯ ದೀರ್ಘ-ಶ್ರೇಣಿಯ ವಾಯುಯಾನ ಸಂಕೀರ್ಣ.

"ಮೊದಲ ಸ್ವಾಲೋಗಳು"

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2008 ರಲ್ಲಿ ಸೆರ್ಡಿಯುಕೋವ್ ಘೋಷಿಸಿದ ಮೊದಲ ಹಂತದ ಯೋಜನೆ (2008-2011), 2012 ರ ವೇಳೆಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಇಳಿಸುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆಫೀಸರ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಅನ್ನು 150 ಸಾವಿರ ಜನರಿಗೆ ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ ಮಾಡಬೇಕು, ಇದು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಕಡಿತವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿತು: 2008 ರಲ್ಲಿ ಇದು 355 ಸಾವಿರ ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ರಷ್ಯಾದ ವಾಯುಪಡೆಯಲ್ಲಿ, 2009 ರಿಂದ 2012 ರವರೆಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ವಾಯುಯಾನ ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 55 ವಾಯುನೆಲೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 50 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಘಟಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 240 ರಿಂದ 123 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಫ್ಲೀಟ್ನ ಅಧಿಕಾರಿ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಅನ್ನು 2-2.5 ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆಯು 10 ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು - ಮೂರು ಮಿಲಿಟರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೇಂದ್ರ, ಆರು ಅಕಾಡೆಮಿಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ - ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ 65 ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ. ಯಾವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಎಷ್ಟು ಗುಣಾತ್ಮಕವಾಗಿವೆ?

ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ-ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಆಜ್ಞೆಗಳ ಪರಿಚಯ

ಸೆರ್ಡಿಯುಕೋವ್ ಮತ್ತು ಮಕರೋವ್ ಮೊದಲು, ಮೇಲೆ ಚರ್ಚಿಸಿದಂತೆ, ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಬಲುಯೆವ್ಸ್ಕಿ ಹಾಕಿದ್ದರು. ಹೀಗಾಗಿ, ಅವರು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ-ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಆಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಬಂದರು. USC ಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಒಂದುಗೂಡಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿವೆ (ವಿವಾದವೆಂದರೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪರಮಾಣು ಪಡೆಗಳು) ಮತ್ತು ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಆಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಏಕೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಹಗೆತನಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾದರೆ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ: ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಲಿದೆ.

1970-80 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ಸಿಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದವು: ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ವಿದೇಶಿ ಚಿತ್ರಮಂದಿರಗಳಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ವಾರ್ಸಾ ಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಸಂಘಟನೆಯ ಕುಸಿತ ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಪತನದ ನಂತರ ದಿವಾಳಿಯಾಯಿತು. ಆ ಕ್ಷಣದಿಂದ, 1861-1881ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವ ಡಿಮಿಟ್ರಿ ಮಿಲ್ಯುಟಿನ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಲ್ಲೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಜನರಲ್ ಬಲುಯೆವ್ಸ್ಕಿ USC ಯ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಮಕರೋವ್ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರು. ಇಂದು ನಾಲ್ಕು USC ಗಳಿವೆ: "ವೆಸ್ಟ್" (ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿ), "ಪೂರ್ವ" (ಖಬರೋವ್ಸ್ಕ್), "ಸೆಂಟರ್" (ಎಕಟೆರಿನ್ಬರ್ಗ್) ಮತ್ತು "ದಕ್ಷಿಣ" (ರೋಸ್ಟೊವ್-ಆನ್-ಡಾನ್). ಇಂದು, USC ವಾಯುಪಡೆ/ವಾಯು ರಕ್ಷಣಾ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಘಟಕಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶದ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಅಧೀನವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಲ್ಲೆಗಳು ಆರು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾಲ್ಕು ಆಯಿತು.

ಬ್ರಿಗೇಡ್ ರಚನೆಗೆ ನೆಲದ ಪಡೆಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆ

ಬಲುಯೆವ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಮತ್ತು ಮಕರೋವ್ ಅವರು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತಂದ ಮತ್ತೊಂದು ಬದಲಾವಣೆಯೆಂದರೆ, ವಿಭಾಗಗಳ ದಿವಾಳಿ ಮತ್ತು ಗ್ರೌಂಡ್ ಫೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಬ್ರಿಗೇಡ್‌ಗಳ ರಚನೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದು, ಇದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಆಜ್ಞೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಗುಂಪುಗಳ ಮೊಬೈಲ್ ಘಟಕಗಳಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿತು - ಸೇನಾ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು 5-6.5 ಸಾವಿರ ಜನರ ಮೂರು ವಿಧದ ಬ್ರಿಗೇಡ್ಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಯಿತು: "ಭಾರೀ", "ಮಧ್ಯಮ", "ಬೆಳಕು". "ಹೆವಿ" ಬ್ರಿಗೇಡ್‌ಗಳು ಟ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಾಂತ್ರಿಕೃತ ರೈಫಲ್ ಬ್ರಿಗೇಡ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಹೆಚ್ಚಿದ ಪ್ರಭಾವದ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿಯುವಿಕೆಯಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗಿದೆ. "ಮಧ್ಯಮ" ಬ್ರಿಗೇಡ್‌ಗಳು ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಾಹಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಜ್ಜುಗೊಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಗರ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಎರಡೂ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪರ್ವತ ಅಥವಾ ಕಾಡು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ. "ಲೈಟ್" ಬ್ರಿಗೇಡ್ಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ: ಅವುಗಳು ಸೂಕ್ತವಾದ ವಾಹನಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುಸಜ್ಜಿತವಾಗಿವೆ.

ನಿರ್ವಾಹಕರ "ಇಳಿಸುವಿಕೆ"

ಬದಲಾವಣೆಗಳು ನಿರ್ವಹಣಾ ದಳದ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯ ರಚನೆಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಅವರ ತಕ್ಷಣದ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಬಿದ್ದವು. ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳುಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಜನರಲ್ ಸ್ಟಾಫ್ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಇದು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಮುಖ್ಯ ಕಮಾಂಡ್ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವಾಗಿ ಉಳಿದಿರುವ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದೊಳಗೆ, ಎರಡು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡವು. ಜನರಲ್ ಸ್ಟಾಫ್ ನೇತೃತ್ವದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ "ಮಿಲಿಟರಿ" ಶಾಖೆಯು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪಡೆಗಳ ಆಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ವಿಷಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಶೇಷ ಇಲಾಖೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ "ನಾಗರಿಕ" ಶಾಖೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಖರೀದಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಹಣಕಾಸು, ವಸತಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕ್ರಮವು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯಲ್ಲಿನ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಗದು ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ತಜ್ಞರು ನಂಬಿದ್ದಾರೆ.

ಹೊಸ ಟ್ರೂಪ್ ಬೇಸಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್

ಇದು 184 ಸೇನಾ ಶಿಬಿರಗಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ 700 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ವಾಯುಯಾನ ಬೇಸಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು, ವಾಯುಪಡೆಯ 31 ವಾಯುಪಡೆಯ ನೆಲೆಗಳನ್ನು 8 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತು. ಸೈನ್ಯದ ವಾಯುಯಾನ ನೆಲೆಗಳನ್ನು ಸೈನ್ಯದ ಚಲನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಫೈರ್‌ಪವರ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.




ಫೋಟೋ: arms-expo.ru

ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ರಚನೆ

ಸೇನೆಯ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಅದರ ನೇಮಕಾತಿ ಇಡೀ ಸುಧಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ನೋವಿನ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕಡಿತ ಅಧಿಕಾರಿ ದಳ. 2008 ರಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ (ಇವರು ಜನರಲ್‌ಗಳು, ಕರ್ನಲ್‌ಗಳು, ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್‌ಗಳು, ಮೇಜರ್‌ಗಳು, ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ಗಳು, ಹಿರಿಯ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಳು) 365 ಸಾವಿರ ಜನರಾಗಿದ್ದರೆ, 2012 ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 142 ಸಾವಿರ ಜನರು ಉಳಿದಿದ್ದರು. ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. . ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ವಿಧಾನವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು: ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು "ರಿವೈಂಡ್" ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ 220 ಸಾವಿರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬಿಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಔಪಚಾರಿಕ ವಿವರಣೆಯು ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಫೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ರಚನೆಯಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ 142,000-ಬಲವಾದ ಅಧಿಕಾರಿ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಡಿಮಿಟ್ರಿ ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್ ಅವರ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ, ಕಾಣೆಯಾದ 80 ಸಾವಿರವನ್ನು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಯಿತು.

ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಸೇವೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ "ಎಸೆಯುವುದು". ಮೊದಲಿಗೆ, ಇಲಾಖೆಯು ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೈನಿಕರ ಪಾಲನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು ಮತ್ತು ಬಲವಂತದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು. ನಂತರ ಅದು ಮತ್ತೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೈನಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು, ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಉಂಟಾದ ತೊಂದರೆಗಳಿಂದ ಅದರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, 2011 ರಲ್ಲಿ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ "ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು" ಮೇಲೆ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಯಿತು - ಅವರು ಈಗ ಸೈನ್ಯದ ಆಧಾರವನ್ನು ರೂಪಿಸಬೇಕು.

ಈ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಅನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಿತು. ಆಫೀಸರ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದ ನಂತರ, ಅವರನ್ನು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಫೋರ್‌ಮೆನ್‌ಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. ಆದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಇನ್ನೂ ಸ್ಥಳವಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ನ ಸಂಬಳವು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, 2013 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಯಿತು. ಇಂದು, ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಶಾಲೆಗಳ ಕ್ರಮೇಣ ಸುಧಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ, ರಚನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ಇದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಷ್ಟು ತೀವ್ರವಾಗಿಲ್ಲ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆ

ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅಡೆತಡೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ, ಅವರ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಆಧುನಿಕ ಜಾಲವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2011 ರಂದು, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ-ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ-ತಂತ್ರದ ತರಬೇತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು.




ಫೋಟೋ: unn.ru

ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಬಳಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನಗಳುಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ: ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಹಂತದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಶಾಖೆಯ ಅಕಾಡೆಮಿಗಳು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಜನರಲ್ ಸ್ಟಾಫ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಕಾಡೆಮಿಯಲ್ಲಿ - ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಈಗ ತರಬೇತಿ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳು, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ. 2009 ರಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರ (ರಿಯಾಜಾನ್), 2010 ರಲ್ಲಿ - 19 ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ, 2011 ರಲ್ಲಿ - 24 ರಲ್ಲಿ.

ಎರಡನೇ ಹಂತ: ಸೇನೆಯ ಮಾನವೀಕರಣ

ಸೈನ್ಯದ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಸುಧಾರಣೆಗಳ (2011-2015) ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವಾಯಿತು. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು "ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸೈನ್ಯ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಆಶ್ರಯದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ - ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಹಾರಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ವಸತಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸಿತು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಗಳು, ಬ್ಯಾರಕ್‌ಗಳು, ಜಿಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಟೀನ್‌ಗಳ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳು ಅದೇ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು ಅದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಸರಾಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಹೊಸ ದಶಕದ ಆರಂಭದ ವೇಳೆಗೆ, ಎ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಪಡೆಗಳಿಗೆ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಬೆಂಬಲ - ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಲ್ಲೆಯಾದ್ಯಂತ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸರಬರಾಜು ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಏಕೀಕೃತ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಕೇಂದ್ರಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ದುರಸ್ತಿ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಉದ್ಯಾನವನಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪರಿವರ್ತನೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಬಹು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳು ವಹಿಸಿಕೊಂಡವು. ಸಲಕರಣೆಗಳ ಸೇವಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಊಟ, ಸ್ನಾನ ಮತ್ತು ಲಾಂಡ್ರಿ ಸೇವೆಗಳು, ಸರಕು ಸಾಗಣೆ, ಇಂಧನ ಮತ್ತು ಮೋಟಾರ್ ತೈಲಗಳೊಂದಿಗೆ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಹಡಗುಗಳ ಇಂಧನ ತುಂಬುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಏರ್ಫೀಲ್ಡ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಈಗ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮಾನ, ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಮೂಲಕ ವಾಹನಗಳಿಗೆ ಇಂಧನ ತುಂಬುವುದು ಅನಿಲ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಸಾಮುದಾಯಿಕ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ.

ಅಪಾರ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಳು

ಅಧಿಕಾರಿ ವರ್ಗದ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನಾಟಕೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ವಸತಿ ಕೊರತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಹದಗೆಟ್ಟಿದೆ. ಸತ್ಯವೆಂದರೆ 10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯನ್ನು ತೊರೆದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯೂ (ಕಳಂಕನೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ) ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಸುಮಾರು 170 ಸಾವಿರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರಿಗೆ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ವಸತಿ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. ಕ್ಯೂ ರೂಪುಗೊಂಡಿತು, ಆದರೆ 2010 ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಇದು 120 ಸಾವಿರ ಜನರಿಗೆ ಮತ್ತು 2011 ರಲ್ಲಿ - 63.8 ಸಾವಿರ ಜನರಿಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. 2013 ರಲ್ಲಿ, 21 ಸಾವಿರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕೃತ ವಸತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು 2014 ರಲ್ಲಿ - 47 ಸಾವಿರ ಎಂದು ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಸೇವೆಯನ್ನು ತೊರೆದ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು ಎಂದು ನಾವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು. ಬಹು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಚದರ. ಇನ್ನೂ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಮೀಟರ್ ಒದಗಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು: 2015 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಸುಮಾರು 4 ಸಾವಿರ ರಷ್ಯಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಸತಿ ಪಡೆದರು. ವಸತಿ ಸಮಸ್ಯೆಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬಲ್ಲದು, ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು 2000 ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಇದ್ದದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ಪೋಷಣೆ

2010 ರವರೆಗೆ, ಆಹಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸೈನಿಕರ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ನಿಂತಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಅಕ್ಷರಶಃ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ: ಬಿಸಿ ಊಟವನ್ನು ಸೈನಿಕರು ಸ್ವತಃ ತಯಾರಿಸಿದರು, ಬಲವಂತಗಳು ಅಡುಗೆ ಶಾಲೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋದರು, ಸೈನಿಕರು ಅಡುಗೆಮನೆಯಲ್ಲಿ ಆಲೂಗಡ್ಡೆ ಸಿಪ್ಪೆ ಸುಲಿದರು. ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮತ್ತೊಂದು ಸಾಧನೆಯೆಂದರೆ ಆಹಾರವನ್ನು ನಾಗರಿಕ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು, ಅದರ ನಂತರ, ಸೈನಿಕರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಆಹಾರದ ಗುಣಮಟ್ಟ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು ಮತ್ತು ಸೈನಿಕರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು - ಸೇನಾ ಸೇವೆ. ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ: ವಿತರಣೆ, ವಿತರಣೆ, ಸಂಗ್ರಹಣೆ, ತಯಾರಿ, ವಿತರಣೆ, ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆ. ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಬಿರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಬ್ಯಾರಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು, ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಹೊಲಿಯಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಾರಿಗೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ದುರಸ್ತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು.




ಫೋಟೋ: voenternet.ru

ನ್ಯಾಟೋ ದೇಶಗಳ ಸೈನ್ಯದಿಂದ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. 1990 ರ ದಶಕದಿಂದ, ಇದು ಯುಎಸ್ಎ, ಕೆನಡಾ, ಗ್ರೇಟ್ ಬ್ರಿಟನ್, ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಇಟಲಿ ಮತ್ತು ಬಲ್ಗೇರಿಯಾದ ಸೈನ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದರ ಪರಿಚಯವು ಮಿಲಿಟರಿ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವರ್ತಕರು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಖಾಸಗಿ ವಲಯವು ಪ್ರಧಾನವಾಗಿರುವ ದೇಶಗಳು - ಯುಎಸ್ಎ, ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಬಹಳ ವಿಶಾಲವಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರೂಪಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ನಿಯಮದಂತೆ, ಇದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ-ಖಾಸಗಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ರಷ್ಯಾಕ್ಕೆ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಬಂದಿತು, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಪರಿಚಯಿಸಬೇಕು: ಸರಳ ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ (ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಹಾರ ಸರಬರಾಜು) ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದವುಗಳಿಗೆ (ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಂಬಲ).

ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆ

ವೇತನದ ಹೆಚ್ಚಳವು "ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸೈನ್ಯ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ತೀವ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವಸ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಔಷಧ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ: ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು 57.8 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು ಮತ್ತು 2014 ರಲ್ಲಿ ಇದು ಈಗಾಗಲೇ 62.1 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1 ರಿಂದ 7.5% ರಷ್ಟು ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ: ಈಗ ಅದರ ಸರಾಸರಿ ಮಟ್ಟವು 21.5 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಏಪ್ರಿಲ್ 2015 ರಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಒಟ್ಟು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪಲಾಯಿತು: ಇದು 3.6 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಸೈನ್ಯದ ಮೇಲಿನ ವೆಚ್ಚಗಳು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅದರ ಮರು-ಉಪಕರಣಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ-ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಕೀರ್ಣದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ: ಮಿಲಿಟರಿ, ಮೆಟಲರ್ಜಿಕಲ್, ರಾಸಾಯನಿಕ, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್, ಜವಳಿ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಖಾತರಿ ಆದೇಶಗಳು.

ಹೇಜಿಂಗ್ ನಿವಾರಣೆ

ಕಳೆದ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ: ಪದವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಕ್ಲಾಸಿಕ್ "ಹೇಜಿಂಗ್" "ಹಿರಿಯ-ಕಿರಿಯ" ತತ್ವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೇಜಿಂಗ್ ಸ್ವರೂಪವಾಗಿ ಹಿಂದಿನ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿ ಕರೆಯೊಂದಿಗೆ ಪುನರುತ್ಪಾದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಭ್ರಾತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೈನಿಕರ ಸಾಕಷ್ಟು ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆ ದೈಹಿಕ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೈನ್ಯವು ಇನ್ನೂ ಮಬ್ಬುಗೊಳಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳಿವೆ. ನಾಗರಿಕ ಜೀವನ, ಹಳೆಯ "ಹೇಜಿಂಗ್" ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ.

ಸೈನಿಕರ ದೂರುಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಂದಿಸುವ ತತ್ವ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ಹೇಜಿಂಗ್ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ಈಗ ಅಂತಹ ಮರೆಮಾಚುವಿಕೆಯು ಘಟಕದಲ್ಲಿಯೇ ಮಬ್ಬುಗೊಳಿಸುವ ಸಂಗತಿಗಿಂತ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚವಾಗಬಹುದು. ಸೈನಿಕರು, ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್ ಬಳಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದೇ ಫೋನ್‌ನಿಂದ), ಅವರು ಹೇಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.

ಭವಿಷ್ಯದ ಸೈನ್ಯದ ಆಧಾರವಾಗಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಕರಣ

ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತದ ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಾಧನೆಯು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಯುದ್ಧ ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಚಲನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುದ್ಧ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿತ ಸೈನ್ಯದ ರಚನೆಯನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಆದೇಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ತಕ್ಷಣವೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಘಟಕಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಕ್ರಿಯ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿವೆ. ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಬೆಟಾಲಿಯನ್ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಗೇಡ್‌ಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದು ಚಲನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸಿತು ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ ಸಿದ್ಧತೆಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆ. ನಾವು ಇದಕ್ಕೆ ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ - ಸೇನೆಯ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದಲ್ಲಿನ ಮೂಲಭೂತ ಬದಲಾವಣೆಗಳು - ನಂತರ ಚಿತ್ರವು ಉತ್ತೇಜಕಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ. ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದವನ್ನು ಮುರಿಯಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಸೈನ್ಯದ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಕರಣವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು - ಹೊಸ ಸೈನ್ಯದ ಭದ್ರಕೋಟೆಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಬರಲಿರುವ ಮರುಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. .

ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸುದ್ದಿಗಳು

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಆಧುನೀಕರಣವು ವೇಗವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಹೊಸ ರೀತಿಯ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಸೇನೆಯ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ದಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ಹಾಗಾದರೆ ಇಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆ ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಮರುಶಸ್ತ್ರೀಕರಣ ಸುಧಾರಣೆಗಳು 2018ಇನ್ನೂ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ, 2008-2020ರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅನುಮಾನಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಮತ್ತು ದೇಶದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ, ಸುಧಾರಣೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಊಹಿಸಲು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ.

ಅಂತಹ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು 2008 ಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಮೊದಲು ಧ್ವನಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಭವನೀಯ ನಿರ್ದೇಶನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾದ ಕ್ರಮಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ದೇಶಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘಟನೆಯ ರಚನೆ, ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು.

ಮರು ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತ ಹಂತಗಳು:

• ಹಂತ I - 2008 ರಿಂದ 2011 ರವರೆಗೆ ನಡೆಯಿತು.
• ಹಂತ II - 2012 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು 2015 ರಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು.
• ಹಂತ III - 2016 ರಿಂದ 2020 ರವರೆಗಿನ ಅವಧಿಗೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕುಶಲತೆ

ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ, ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತದ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನವೆಂದರೆ ನಾಲ್ಕು ಲಿಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ (ಅಂದರೆ “ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಲ್ಲೆ - ಸೈನ್ಯ - ವಿಭಾಗ - ರೆಜಿಮೆಂಟ್”) ಕೇವಲ ಮೂರು ಲಿಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ: “ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಲ್ಲೆ - ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಕಮಾಂಡ್ - ಬ್ರಿಗೇಡ್".

ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಲ್ಲೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ಮೀಸಲು ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಮರುಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.

ಕಡಿತ ಪದವಿ:

• ನೆಲದ ಪಡೆಗಳು - 90%;
• ನೌಕಾಪಡೆ - 49%;
• ವಾಯುಪಡೆ - 48%;
• ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕ್ಷಿಪಣಿ ಪಡೆಗಳು - 33%;
• ವಾಯುಗಾಮಿ ಪಡೆಗಳು - 17% ರಷ್ಟು;
• ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಪಡೆಗಳು - 15%.

ಮರುಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತದ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಕಡಿತ. ಸುಧಾರಣೆಯಿಂದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದರು: ಸರಿಸುಮಾರು 300 ಸಾವಿರ ಜನರಿಂದ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.

ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು. ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಯ ಕ್ರಮಗಳು ಕಾರಣವಾಯಿತು ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು: ಜೂನಿಯರ್ ಆರ್ಮಿ ಕಮಾಂಡ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಭಾಗವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಾಶವಾಯಿತು. ತಜ್ಞರು, ಮೂಲಕ, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ವಿಫಲವೆಂದು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ವಾರೆಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. 2018 ರ ಆರಂಭದ ವೇಳೆಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಯು ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಅಧಿಕಾರಿಗಳು 220 ಸಾವಿರ ಜನರು, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು - ಸರಿಸುಮಾರು 50 ಸಾವಿರ ಜನರು, ಗುತ್ತಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ - 425 ಸಾವಿರ ಜನರು, ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ - 300 ಸಾವಿರ ಜನರು. ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಲವಂತಗಳು ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗುತ್ತವೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸುಧಾರಣೆಯು ಕೆಲವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳ ಕಡಿತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಬದಲಿಗೆ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್

ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸುಧಾರಣೆಯ ಎರಡನೇ ಹಂತವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ: ವಸತಿ ಒದಗಿಸುವುದು, ವಸ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಮರುತರಬೇತಿ.

ಆನ್ ಈ ಕ್ಷಣ 2009ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ವಸತಿ ಇಲ್ಲದ ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಎಲ್ಲವೂ ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಯಲಿಲ್ಲ. ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಮೊದಲ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ 2012 ರಿಂದ, ಸ್ವಂತ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಹೊಂದಿರದ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದೆ.

ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ವಸತಿಗಾಗಿ ಸರದಿಯ ನಿರ್ಮೂಲನೆಯು 2013 ರ ವೇಳೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಬೇಕಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಹಲವು ಗಂಭೀರ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ವಸತಿ ಬದಲಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ನಗದು ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಏಕೈಕ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಇಲಾಖೆ ಮಾಡಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವಸ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವು 2012 ರಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಸಂಬಳವನ್ನು ಸುಮಾರು 3 ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕೂಡ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ಎಲ್ಲಾ ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು.

ಎಲ್ಲಾ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೈನಿಕರು, ವೃತ್ತಿಪರ ಮರುತರಬೇತಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿಶೇಷ "ಬದುಕುಳಿಯುವ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ" ಒಳಗಾಗಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಒಬ್ಬ ಸೇವಕನನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿದಾಗ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮರು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಮರುಶಸ್ತ್ರೀಕರಣ ಸುಧಾರಣೆ

ಪ್ರಸ್ತುತ, ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಮರುಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೂರನೇ ಹಂತವು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. 2016 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಒಟ್ಟು ಪಾಲು 47% ಆಗಿದ್ದರೆ, ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ಕೇವಲ 30% ಆಗಿರಬೇಕು. ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ, ಇದರರ್ಥ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಆಧುನಿಕ ಟ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು, ಸಣ್ಣ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು.

2020 ರ ವೇಳೆಗೆ ಆಧುನಿಕ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 70% ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೈನ್ಯದ ಆಧುನೀಕರಣವನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.

ತಾಂತ್ರಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಮರುಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತ ಸುಧಾರಣೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಯುದ್ಧ ತರಬೇತಿಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿತು, ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ಹೊಸ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಡೆಗಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಂದಾಜು ಪ್ರಸ್ತುತ ರಾಜ್ಯದವಿಷಯಗಳು ಪಶ್ಚಿಮದಿಂದ ನಮ್ಮ ಪ್ರಮಾಣ ವಚನ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ "ಸ್ನೇಹಿತರ" ಅಭಿಪ್ರಾಯವಾಗಿರಬಹುದು, ಅವರು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ.