Ile dni trwa tydzień pracy w Chinach? Godziny pracy w różnych krajach świata

40 godzin tydzień pracy Kazachstan odziedziczył po związek Radziecki. To prawda, że obciążenie pracą było tam nieco większe, a czas pracy rozkładał się nieco inaczej: pracowali 6 dni po 7 godzin każdy, czyli 42 godziny tygodniowo. W latach 60. wprowadzono pięciodniowy tydzień pracy i wymiar czasu pracy zmniejszono do 41, a następnie do 40 godzin tygodniowo. Tak pojawił się rozkład 5/2, czyli 8 godzin na dobę, znany wszystkim mieszkańcom współczesnej WNP . Według tego systemu żyją i pracują współcześni Kazachstanie. Co więcej, niewielu płaci dodatkowo za to, że pracownicy muszą zostać do późna.

Podczas gdy Kazachstan żyje według tych standardów, praca w niepełnym wymiarze godzin i elastyczny harmonogram. Czas pracy kraje ograniczają pracę na różne sposoby: albo przechodzą na czterodniowy tydzień pracy, albo skracają dzień pracy. A rekordzistami w zakresie skracania czasu pracy na świecie są kraje europejskie.

W Holandii Najkrótszy tydzień pracy na świecie wynosi zaledwie 29 godzin. Holenderscy specjaliści są przyzwyczajeni do pracy 4 dni w tygodniu. Zarówno pracujące matki, jak i pracujący ojcowie biorą 3 dni wolne z rzędu. Każdy ma gwarancję wypoczynku i usługa medyczna. Jeśli pracownik chce, może zmniejszyć liczbę godzin pracy, a wynagrodzenie pozostanie godzinowe. Zatem państwo dba o równowagę pomiędzy życie osobiste i pracować wśród swoich obywateli.

Na drugim miejscu Dania i 33 godziny pracy tygodniowo. We wszystkim Kraje skandynawskie Przyjęto elastyczny grafik pracy i 5 tygodni płatnego urlopu rocznie. Pracodawcom łatwo jest zwalniać i zatrudniać nowych kandydatów, ale samych pracowników chroni prawo. Firmy są zobowiązane do wypłaty odszkodowania po zwolnieniu przez dwa lata.

Śledzony przez Norwegia z tym samym wskaźnikiem - 33 godziny pracy. W kraj północny rodzice mają możliwość ograniczenia własnego wymiaru czasu pracy, prawie rok po urodzeniu dziecka młoda matka otrzymuje pełne wynagrodzenie, a coroczny urlop wynosi co najmniej 21 dni. Niepełne dni są w tym kraju rzeczą normalną, zwyczajowo wraca się z pracy do domu nie później niż o 16:00.

Wybór europejski jest rozwodniony Australia- Zwyczajem jest praca tam 34 godziny na tydzień. Państwo gwarantuje australijskim pracownikom ochronę socjalną nie gorszą niż w Europie: nawet ci, którzy pracują w niepełnym wymiarze godzin, mają prawo do pełnych świadczeń urlopowych i weekendowych.

Niemców na całym świecie uważa się za pracoholików, ale faktycznie w Niemczech pracować nie więcej niż 35 godzin tygodniowo. Co więcej, dzień pracy jest dla nas nietypowy: dzieli się na 2 części. Najpierw Niemcy pracują od 9:00 do 13:00, potem mają 3-4 godzinną przerwę na lunch, a wieczorem robotnicy wracają, aby spędzić w miejscu pracy jeszcze około trzech godzin. Ze względu na kryzys finansowy w kraju wolą nie zwalniać pracowników, ale skracać godziny pracy. Jednocześnie państwo stara się zrekompensować pracownikom utracone zarobki.

W Irlandii również pracują średnio 35 godzin tygodniowo. Chociaż pod koniec lat 80. Irlandczycy pracowali 44 godziny, czyli znacznie więcej niż pozostali Europejczycy. Powody tej tendencji są dwie: chęć przejścia części specjalistów na krótsze godziny pracy oraz słabo rozwinięty lokalny rynek pracy. Aby ciężko pracować i zarobić, wielu musi wyjechać do sąsiedniej Wielkiej Brytanii.

Te same 35 godzin jest normą w tygodniu pracy dla Szwajcarii, ale z zupełnie innymi dochodami. Przeciętny dzień pracy Szwajcara zaczyna się o 8 rano i trwa do 17:30, z długą przerwą na lunch z fondue i szwajcarską czekoladą. W wielu obszarach elastyczne godziny pracy są uważane za normę, gdy człowiek przychodzi do pracy, kiedy chce, ale jednocześnie pracuje w wyznaczonym czasie. Jedna trzecia osób pracujących przeszła na pracę w niepełnym wymiarze godzin, aby móc spędzać więcej czasu z rodziną.

Kazachstan odziedziczył po Związku Radzieckim 40-godzinny tydzień pracy. To prawda, że obciążenie pracą było tam nieco większe, a czas pracy rozkładał się nieco inaczej: pracowali 6 dni po 7 godzin każdy, czyli 42 godziny tygodniowo. W latach 60. wprowadzono pięciodniowy tydzień pracy i wymiar czasu pracy zmniejszono do 41, a następnie do 40 godzin tygodniowo. Tak pojawił się rozkład 5/2, czyli 8 godzin na dobę, znany wszystkim mieszkańcom współczesnej WNP . Według tego systemu żyją i pracują współcześni Kazachstanie. Co więcej, niewielu płaci dodatkowo za to, że pracownicy muszą zostać do późna.

Chociaż Kazachstan przestrzega tych standardów, praca w niepełnym wymiarze godzin i elastyczny harmonogram pracy stają się coraz bardziej popularne na całym świecie. Kraje skracają czas pracy na różne sposoby: albo przechodząc na czterodniowy tydzień, albo skracając dzień pracy. A rekordzistami w zakresie skracania czasu pracy na świecie są kraje europejskie.

W Holandii Najkrótszy tydzień pracy na świecie wynosi zaledwie 29 godzin. Holenderscy specjaliści są przyzwyczajeni do pracy 4 dni w tygodniu. Zarówno pracujące matki, jak i pracujący ojcowie biorą 3 dni wolne z rzędu. Każdy ma zapewniony urlop i opiekę medyczną. Jeśli pracownik chce, może zmniejszyć liczbę godzin pracy, a wynagrodzenie pozostanie godzinowe. W ten sposób państwo dba o równowagę pomiędzy życiem osobistym i pracą swoich obywateli.

Na drugim miejscu Dania i 33 godziny pracy tygodniowo. Wszystkie kraje skandynawskie przyjęły elastyczny harmonogram pracy i 5 tygodni płatnego urlopu w roku. Pracodawcom łatwo jest zwalniać i zatrudniać nowych kandydatów, ale samych pracowników chroni prawo. Firmy są zobowiązane do wypłaty odszkodowania po zwolnieniu przez dwa lata.

Śledzony przez Norwegia z tym samym wskaźnikiem - 33 godziny pracy. W kraju północnym rodzice mogą sami zmniejszać wymiar czasu pracy, prawie rok po urodzeniu dziecka młoda matka otrzymuje pełne wynagrodzenie, a roczny urlop wynosi co najmniej 21 dni. Niepełne dni są w tym kraju rzeczą normalną, zwyczajowo wraca się z pracy do domu nie później niż o 16:00.

Któregoś dnia kilku rosyjskich urzędników natychmiast podniosło kwestię długości dnia roboczego i tygodnia pracy, a raczej. W przemówieniu na Międzynarodowym Forum Ekonomicznym w Petersburgu minister pracy Maksym Topilin przewidywał, że w przyszłości dzień pracy w Rosji zostanie skrócony do 4–6 godzin. Był tam także wiceprezes Banku Rosji, który zasugerował, że w ciągu najbliższych 15 lat piątek w naszym kraju stanie się dniem wolnym od pracy. Sumując to wszystko, w najkorzystniejszym scenariuszu możemy otrzymać 4-dniowy tydzień pracy, którego długość wyniesie 14-24 godziny. Wszystko to stanie się rzeczywistością dzięki automatyzacji pracy i powszechne stosowanie roboty...

I choć wszystko to bardziej przypomina scenariusz innej, futurystycznej Rosji, to na świecie nadal istnieją tendencje do skracania czasu pracy. I co warte uwagi w tej kwestii, długość czasu spędzonego w pracy wcale nie jest powiązana z końcowymi wynikami gospodarczymi kraju – kraje odnoszące największe sukcesy mają znacznie krótszy tydzień pracy. Choć nie zawsze ma to odzwierciedlenie w faktycznie przepracowanym czasie. Biorąc to pod uwagę, Careerist.ru postanowił dowiedzieć się, gdzie na świecie prawo określa najkrótszy dzień pracy i tydzień pracy. Holandia niespodziewanie zwyciężyła.

1. Holandia

To europejskie królestwo nagle stało się krajem z najkrótszym tygodniem pracy - tam jest to tylko 27 godzin, mimo że przeciętny dzień pracy trwa około 7,5 godziny. W połowie pierwszej dekady XXI wieku Holendrzy jako pierwsi na świecie wprowadzili tydzień pracy krótszy niż 30 godzin, co nie miało negatywnego wpływu na gospodarkę. Wielu obywateli królestwa pracuje 4 tygodnie w tygodniu i prawie zawsze są to młodzi rodzice, ale zdarzają się też przykłady, gdy całe przedsiębiorstwa realizują taki harmonogram. Dzięki temu Holendrzy zajmują przedostatnie miejsce na świecie pod względem ilości przepracowanego czasu – tylko Niemcy pracują od nich mniej. I tak, według danych OECD, w 2015 roku w Krainie Tulipanów przepracowano średnio zaledwie około 1,4 tys. godzin (w Rosji – 1,98 tys. godzin).

Zgadzam się, robi wrażenie. Ale nawet takie rekordy nie powstrzymują Holendrów – chcą pracować jeszcze mniej. Ci, którzy się na to zdecydują, przechodzą na stawkę godzinową. Tam godzina pracy kosztuje pracodawcę średnio około 30 dolarów...

2. Finlandia

Finowie też radzą sobie nieźle – ich tydzień pracy może wynosić tylko 32 godziny, chociaż pracują średnio 38 godzin– zazwyczaj ustala się taki tydzień pracy umowy o pracę. Ciekawe jest również to, że w Finlandii obowiązują również maksymalne limity tygodnia pracy - nie więcej niż 40 godzin. Warto zauważyć, że sami Finowie są pewni, że pracują najmniej w Europie – takie dane podaje Fińskie Centrum badania ekonomiczne, powołując się na Eurostat. Lokalni analitycy uważają, że krótkie godziny pracy, choć przeciętnie, negatywnie wpływają na gospodarkę i konkurencyjność państwa płatność godzinowa pracy za 33 dolary poddaje w wątpliwość takie słowa.

3. Francja

Francuzom też daleko do najważniejszych pracoholików na świecie, ich tydzień pracy oficjalnie trwa 35 godzin. I co dziwne, związki zawodowe nadal od dawna walczą o jego skrócenie i skrócenie dnia pracy do 6 godzin – kwestia ta była nawet poruszana w ramach niedawnej kampanii przed wyborami prezydenckimi. A co najważniejsze, nie powinno to mieć wpływu na 1,5-godzinną przerwę na lunch! Wskaźnik czasu przepracowanego w ciągu roku wynosi zaledwie 1,48 tys. godzin. Ale jednocześnie nie wszyscy Francuzi wolą pracować 7 godzin dziennie - co najmniej 50% pracowników pracuje 1-2 godziny więcej. Ponad jedna trzecia prawników pracuje 55 godzin tygodniowo! Dlaczego więc walczą o skrócenie tygodnia pracy? Nadgodziny – tutaj płacą hojniej niż w normalnych godzinach pracy.

4. Irlandia

I Irlandczycy niewiele ustępują Francuzom – pracują 35,3 godziny tygodniowo. Chociaż, w przeciwieństwie do swoich sąsiadów w rankingu, Irlandia jest od nich szczerze gorsza Rozwój gospodarczy, podobnie jak w kwestii wdrożenia nowoczesne technologie. Co ciekawe, jeszcze w latach 80. Irlandczycy pracowali znacznie więcej niż ich terytorialni sąsiedzi – lokalne standardy ustaliły 44-godzinny tydzień pracy. Dziś zostały one znacznie obniżone, ale w rezultacie wskaźniki ekonomiczne nie wzrosły. Dodatkową zniewagą jest niski rozwój lokalnego rynku pracy, Brexit w 2016 roku i inne problemy, które zmuszają Irlandczyków do wyjazdu do pracy do sąsiedniej Anglii. Nawiasem mówiąc, podobnie jak w Finlandii, irlandzkie ustawodawstwo ustanawia maksymalny tydzień pracy, który od 1997 r. nie powinien przekraczać 48 godzin pracy. Asortyment jest więc imponujący.

5. Izrael

Izrael, wbrew wszelkim oczekiwaniom, zajmuje dobrą pozycję także pod względem długości tygodnia pracy – przeciętny to tylko 36,3 godziny. Społeczność ekspercka mówi o Izraelczykach, że mało pracują, ale dużo robią. Na świecie panuje opinia, że obywatele Izraela są ludźmi pracowitymi, choć sami uważają się za naród leniwy. Nie oznacza to, że Izraelczycy nie mają problemy ekonomiczne, ale musimy uwzględnić zamrożony konflikt w kraju. Swoją drogą oficjalnie średnia ustalona norma Brane są pod uwagę 42 godziny i dopiero po nich zaczyna się liczyć nadgodziny.

6. Dania

Dania ma nie tylko najszczęśliwszych emerytów, ale także najszczęśliwszych pracowników – ich tydzień pracy wynosi 37,5 godziny. Ale nie myśl, że rozpracowali je całkowicie. Tym samym wiele instytucji przewiduje w tych godzinach także 30-minutową przerwę obiadową, co skraca wymiar czasu pracy do 35 godzin. Przeciętny Duńczyk spędza w pracy około 7 godzin i 20 minut dziennie, ale jednocześnie zarabia całkiem spore nawet jak na Europę pieniądze – aż 37,5 euro za godzinę, czyli o jedną trzecią więcej niż średnia unijna. Swoją drogą, według danych OECD, średnia liczba przepracowanych godzin jest również dość niska i nieporównywalna z rosyjskimi – w 2015 roku przeciętny Duńczyk przepracował około 1,45 tys. godzin.

7. Niemcy

Cały świat jest przekonany, że Niemcy to najbardziej pracowity naród na świecie, a sami mieszkańcy Niemiec nie śpieszą się z przełamaniem tego stereotypu. Chociaż wskaźniki statystyczne wskazują na coś przeciwnego. Mający prawnie ustalony tydzień pracy wynoszący 38 godzin Niemcy pracują średnio zaledwie 1,37 tys. godzin rocznie, co pozwala im zajmować czołową pozycję, pracując najmniej na świecie (a ściślej mówiąc, pracując najmniej godzin na świecie). W przeliczeniu na tydzień pracy jest to nieco ponad 26 godzin! Ale jak wszyscy wiedzą, z powodu wysoka wydajność, to w ogóle nie ma wpływu wskaźniki ekonomiczne Państwa. Jednocześnie minimum stawka godzinowa wynosi 8,5 €, a średnia wynosi około 25 €. Tak, można tylko pozazdrościć produktywności Niemcom.

8. Belgia

Ostatnio pracują 38 godzin tygodniowo także w Belgii– odpowiedni projekt ustawy został tam przyjęty w 2016 r. Zainstalowany i górne granice– Belgowie mogą pracować maksymalnie 45 godzin tygodniowo. Choć 38 godzin im wystarczy, to średnia stawka godzinowa w kraju przekracza 39 €, co pozwala im być liderami tego wskaźnika wśród krajów UE. Przeciętny dzień pracy robi wrażenie – dla przeciętnego Belga trwa zaledwie 7 godzin i 7 minut. Swoją drogą sami Belgowie przyznają, że z tego czasu tylko 3 godziny 47 minut spędzają bezpośrednio na wykonywaniu obowiązków funkcjonalnych. Z pracą też nie ma problemów – Belgia ma rozwinięty rynek pracy i szeroką ochronę legislacyjną pracowników. Jednocześnie wielu pracodawców dba o swoich pracowników, wprowadzając na przykład 4-dniowy tydzień pracy. Podobnie wypoczęty i szczęśliwy pracownik to pracownik produktywny.

9. Norwegia

Norweskie prawo definiuje stały tydzień pracy, który wynosi 39 godzin pracy. Lokalne statystyki pokazują, że przeciętny Norweg spędza w pracy 7 godzin i 31 minut każdego dnia, a mimo to udaje mu się osiągnąć jeden z najwyższych poziomów produktywności na świecie. Norweski PKB na roboczogodzinę jest uzupełniany przez produkt krajowy o wartości 88 dolarów – to druga liczba na świecie po Luksemburgu. Według OECD Norwegowie w 2015 roku nie przepracowali aż tak dużo – średnia wynosi 1,42 tys. godzin rocznie.

Należy zaznaczyć, że kraje, w których tydzień pracy jest krótszy niż 40 godzin, stanowią raczej wyjątek od reguły – większość krajów przyjmuje właśnie taki standard. Istnieje jednak również wiele uderzających wyjątków, w przypadku których obywatele pracują znacznie więcej. Na przykład Japonia, gdzie miejscowi pracują 50 godzin tygodniowo. Ale nawet to nie tyle, co pracowity Chińczyk, którego tydzień pracy trwa 60 godzin, dzień pracy - 10 godzin, a przeciętny czas trwania przerwa na lunch - 20 minut... Jest o czym myśleć!

Dzisiaj postanowiłem zebrać i opublikować dane jak długo to trwa dzień roboczy, tydzień pracy i godziny pracy w różne kraje pokój, a także przeanalizować, w jakim stopniu wskaźniki te wpływają na poziom rozwoju gospodarczego krajów. Do tego pomysłu skłoniła mnie tzw. rewolucja, która niedawno zakończyła się w Rosji. „Święta noworoczne”, podczas których wielu pracowników odpoczywało.

Jest wiele innych wakacje, które w innych krajach nie są obchodzone i nie raz słyszałem opinie, że Rosjanie za dużo odpoczywają i powinni, jak mówią, pracować. Po zagłębieniu się w statystyki doszedłem do wniosku, że to wszystko jest absolutnym błędem: tak naprawdę Rosjanie należą do ludzi, którzy pracują najciężej na świecie! Cóż, mieszkańcy sąsiednie państwa WNP również nie pozostaje daleko w tyle. A teraz więcej szczegółów...

Jest jeden organizacja międzynarodowa Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), która w największym stopniu oblicza i porównuje statystyki różne obszary. Prowadzi więc między innymi ewidencję faktycznie przepracowanych godzin (wliczając w to oficjalne zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin i nadgodziny).

Według danych OECD, w 2015 roku przeciętny mieszkaniec Rosji spędził w pracy, uwagę, 1978 godzin! Oznacza to, że przepracował 247 8-godzinnych dni pracy, czyli wszystkie dni robocze w roku przepracował według normy, bez dni skróconych i bez urlopu. I to tylko według oficjalnych danych! Czy warto wspomnieć, ile osób nieoficjalnie poddaje recyklingowi?

Według tego wskaźnika Rosja w 2015 roku zajmowała 6. miejsce na świecie. Pięć krajów, w których pracownicy przepracowali najwięcej godzin, wyglądało następująco:

Meksyk.
Kostaryka.
Korea Południowa.
Grecja.
Chile.

Uwaga: są to przeważnie kraje „średniego szczebla” i „poniżej średniej”, nie najbardziej rozwinięte, ale nie najbardziej zacofane. W sumie nie jest do końca jasne, dlaczego wiele krajów azjatyckich nie znalazło się w tym TOP, gdzie dużo pracy uważa się za dobrą formę, ludzie w zasadzie nie odpoczywają i nie biorą urlopów. Niemniej jednak raport taki właśnie jest. Czy wiesz, które kraje według danych OECD miały najkrótszy czas pracy?

Niemcy.
Holandia.
Norwegia.
Dania.
Francja.

Ogólnie rzecz biorąc, całą pierwszą dziesiątkę zajmują kraje europejskie. Przykładowo czas pracy przeciętnego mieszkańca Niemiec w 2015 roku wyniósł 1371 godzin, czyli o jedną trzecią mniej niż w Rosji! Tak naprawdę wszystkie kraje europejskie znajdujące się w pierwszej dziesiątce krajów z minimalnym czasem pracy są na bardzo niskim poziomie wysoki poziom rozwój.

Skąd wzięła się taka różnica w godzinach przepracowanych przez Rosjan i mieszkańców? Zachodnia Europa? Istnieją 3 główne powody:

Krótsze godziny pracy i tygodnie pracy.
Dłuższe wakacje.
Bardziej rygorystyczne podejście do nadgodzin i pracy poza godzinami lekcyjnymi.

Co ciekawe, długość dnia i tygodnia pracy nie jest największa silny wpływ za faktycznie przepracowane godziny w ciągu roku. Bo z wyników badania OECD jasno wynika, że kraje o mniej więcej tej samej długości dnia i tygodnia pracy mogą zajmować diametralnie odmienne stanowiska pod względem rzeczywistego czasu pracy przeciętnego pracownika.

Przyjrzyjmy się długości dnia roboczego i tygodnia pracy w różnych krajach świata:

Holandia– minimalny tydzień pracy na świecie. Dzień pracy wynosi średnio 7,5 godziny, tydzień pracy 27 godzin.
Francja, Irlandia– tydzień pracy 35 godzin.
Dania– dzień pracy 7,3 godziny, tydzień pracy – 37,5 godziny. Warto zauważyć, że średnia godzinowa płaca w Danii jest o 30% wyższa niż w całej UE – 37,6 euro za godzinę.
Niemcy– tydzień pracy 38 godzin. Pomimo tego, że Niemców tradycyjnie uważa się za pracoholików, roczny czas pracy jest najniższy na świecie!
Rosja Ukraina– dzień pracy 8 godzin, tydzień pracy – 40 godzin. Jednak ze względu na nadgodziny (nawet oficjalne!) i krótkie, często nieprzestrzegane urlopy, kraje te znajdują się w gronie dziesięciu krajów o największej liczbie godzin pracy w roku.
USA– maksymalny tydzień pracy – 40 godzin. W rzeczywistości w sektorze prywatnym pracownicy pracują średnio 34,6 godziny tygodniowo.
Japonia– tydzień pracy 40 godzin. O pracoholizmie Japończyków słyszał każdy, jednak oficjalny tydzień pracy nie różni się od rosyjskiego. W tym kraju zwyczajowo pozostaje się nieoficjalnie w pracy, aby awansować drabina kariery, nie pojawia się to w oficjalnych statystykach. Tak naprawdę tydzień pracy trwa często nawet do 50 godzin.
Wielka Brytania– tydzień pracy – 43,7 godz.
Grecja– tydzień pracy – 43,7 godzin, rzeczywisty przepracowany czas pracy – maksymalny w Europie.
Meksyk, Tajlandia, Indie– tydzień pracy do 48 godzin i 6 dni.
Chiny– przeciętny dzień pracy – 10 godzin, przeciętny tydzień pracy – 60 godzin. Przerwa na lunch w Chinach trwa 20 minut, a przeciętny urlop wynosi 10 dni.

Oprócz długości dnia pracy i praca pozalekcyjna na łączny przepracowany czas pracy wpływa również długość urlopu, w kraje europejskie ach, z tym też jest lepiej niż w Rosji, na Ukrainie i w innych krajach przestrzeni poradzieckiej.

Przykładowo średni czas płatnego urlopu w różnych krajach świata wynosi:

Austria– 6 tygodni urlopu (od 25 roku życia);
Finlandia– urlop do 8 tygodni (w tym „premie” do 18 dni za długoletnią pracę w jednym przedsiębiorstwie);
Francja– do 9,5 tygodnia urlopu;
Wielka Brytania, Niemcy– 4 tygodnie urlopu;
Średnia dla Europy– 25 dni roboczych urlopu (5 tygodni);
Rosja– 4 tygodnie urlopu (28 dni);
Ukraina– 24 dni urlopu;
USA- NIE normy legislacyjne czas trwania urlopu zależy od uznania pracodawcy;
Japonia– 18 dni w roku urlop jest uważany za niestosowne, Japończycy spędzają urlop średnio 8 dni w roku;
Indie– 12 dni w roku;
Chiny– 11 dni w roku;
Meksyk– 6 dni w roku;
Filipiny– 5 dni w roku (minimum).

Jeśli chodzi o „przedłużone” wakacje noworoczne, w kraje zachodnie w rzeczywistości okazują się jeszcze większe. Choć nie ma tam zbyt wielu świąt urzędowych, tak naprawdę już od 20 grudnia działalność gospodarcza jest tam praktycznie zredukowana do zera, od 25 grudnia prawie wszystkie przedsiębiorstwa są zamknięte, a otwarte od 9 do 10 stycznia.

Ogólnie rzecz biorąc, jeśli weźmiemy pod uwagę trend, godziny pracy w większości krajów świata stopniowo się zmniejszają. Na początku XX wieku mieszkańcy wielu krajów poświęcali na pracę 3000 godzin rocznie (!), ale obecnie liczba ta średnio na całym świecie wynosi 1800 godzin, a w najbardziej produktywnych i ekonomicznie kraje rozwinięte jest jeszcze niższy.

Już w 1930 roku ekonomista John Keynes, autor słynna teoria Keynesizm przewidywał, że za 100 lat, w 2030 r., tydzień pracy będzie trwał średnio 15 godzin. Oczywiście najprawdopodobniej pomylił się w liczbach, ale nie w trendzie: od tego czasu liczba godzin pracy rzeczywiście systematycznie spada.

Jeśli przeanalizujesz dane dotyczące pracy dostarczone przez OECD, wyraźnie zobaczysz, że aby mieć silną gospodarkę, trzeba pracować nie ciężko, ale wydajnie. Mają też taki wskaźnik, jak produktywność godzin pracy, więc na przykład, jeśli porównamy dwa kraje europejskie z maksymalnymi i minimalnymi godzinami pracy - Grecję i Niemcy, to w Niemczech produktywność jest o 70% wyższa niż w Grecji. Ten przykład doskonale ilustruje popularne obecnie powiedzenie: „trzeba pracować nie 12 godzin dziennie, ale z głową!”

Zwolennicy pracoholizmu często jako przykład podają kraje azjatyckie, np. Chiny, Indie, gdzie godziny pracy są bardzo długie, a kraje te charakteryzują się wysokimi wskaźnikami rozwój ekonomiczny. Proponuję spojrzeć na Azję z nieco innej perspektywy.

To właśnie w Azji istnieje specjalne określenie „karoshi”, które oznacza „śmierć z przepracowania”. Ponieważ takie przypadki nie są tam rzadkością: ludzie dosłownie umierają w miejscu pracy, ponieważ ich ciało nie jest w stanie wytrzymać tak dużego obciążenia. Na przykład w Japonii jest oficjalne statystyki karoshi, a wielu uważa, że jest niedoceniana.

Ogólnie rzecz biorąc, uważam, że jeśli chodzi o długość dnia pracy, tydzień pracy i ogólnie czas pracy, musimy skupić się na Europie, a nie na Azji. Gospodarki krajów europejskich doskonale pokazują, że wydajność pracy jest o wiele ważniejsza niż przepracowane godziny. Oto tylko najważniejsze zalety krótszego dnia i tygodnia pracy:

Człowiek mniej się męczy w pracy, co oznacza, że może pracować wydajniej;
Ograniczone godziny pracy nie pozostawiają miejsca na tzw. rozrywki. – pracownik jest w pełni zaangażowany w proces pracy;
Im krótszy czas pracy, tym silniejszy człowiek potrafi skoncentrować się na pracy;
Pracownik spędza więcej czasu w domu, z rodziną, w gronie bliskich i przyjaciół, poświęca więcej czasu na swoje hobby, odpoczywa, przez co ma więcej energii i sił do pracy;
Osoba, która pracuje mniej, ma mniej problemów ze zdrowiem, co oznacza, że znów ma więcej sił i energii do pracy.

Podsumowując wszystko powyższe, mogę stwierdzić: trzeba przyjrzeć się bliżej pozytywne przykłady oraz utrzymywać kurs na rzecz skracania dnia roboczego, tygodnia pracy i czasu pracy w ogóle. Na początek przynajmniej wyeliminuj z praktyki ciągłe nadgodziny. Bo kiedy – to zapewniam, nie doprowadzi to do niczego dobrego ani dla pracodawców, ani dla pracowników. Normalnie cywilizowany stosunki pracy z pewnością przyczyni się do wzrostu wydajności pracy i wszystkim będzie lepiej.

Podsumowując, dla celów przekonujących przytoczę osobisty przykład: Na tej stronie spędzam mniej niż połowę mojego tradycyjnego czasu pracy. I wcale go to nie pogorszyło, prawda? I osiągnął całkiem niezłe wyniki. Oznacza to, że aby to osiągnąć, nie trzeba dużo pracować. Pamiętaj, aby pracować efektywnie!

Teraz już wiesz, jaki jest dzień pracy, tydzień pracy i czas pracy w krajach świata, jakie przynosi to rezultaty, widzisz moje wnioski i możesz wyciągnąć własne. Mam nadzieję, że te informacje będą dla Ciebie przydatne, być może sprawią, że spojrzysz inaczej na rzeczy, które wydawały się oczywiste.

Zadbaj o swój czas – jest on Twój ograniczony i wyczerpany zasób. Do zobaczenia ponownie o!

Szwajcarski bank UBS obliczył średnią liczbę godzin pracy w tygodniu w największe miasta pokój. Pierwsze miejsce na liście zajął Paryż, trzecie miejsce zajęła Moskwa. Ile trwa tydzień pracy w innych krajach - w wyborze RIA Novosti.

Francja

Pierwsze dwa miejsca na liście zajmują Paryż (30 godzin 50 minut) i Lyon (31 godzin 22 minuty). Francuzi są znani z zamiłowania do długich przerw na lunch i strajków. Kiedy wiosną tego roku rząd zdecydował się na wdrożenie reformy prawa pracy, obywatele kraju zaprotestowali. Sprzeciwili się uproszczeniu procedury zwolnień i zgodzie na podwyżki dzień roboczy do 12 godzin (przez określony czas). Przedsiębiorstwa transportowe i energetyczne, terminale rozładunku gazu i ropy, Stacje atomowe. Zamieszki na ulicach trwają do dziś.

Rosja

Moskwa znalazła się na trzecim miejscu na liście miast o najkrótszym tygodniu pracy. Mieszkańcy stolicy pracują tylko 31 godzin i 40 minut. Jednocześnie Rosja znajduje się w czołówce krajów o najdłuższych płatnych urlopach. Rosjanie mogą liczyć średnio na 30 dni wolnych, a to się nie liczy święta(około dwóch tygodni w roku).

Finlandia

Minimalne i maksymalna ilość Tygodniowe godziny pracy w Finlandii są zapisane w prawie - wynoszą one odpowiednio 32 i 40 godzin. Helsinki zajmują jednak czwarte miejsce na liście miast o najkrótszym tygodniu pracy – trwa on 31,91 godzin. Kraj ma również szeroką gamę program społeczny. Od końca ubiegłego roku rząd aktywnie dyskutuje nowy projekt, zgodnie z którym mieszkańcy Finlandii będą otrzymywać co miesiąc 550 euro w postaci bezwarunkowy dochód. Planują wypłacić świadczenie wszystkim – zarówno pracującym, jak i bezrobotnym obywatelom kraju. W zamian jednak będą musieli zrezygnować z innych płatności rządowych.

Wielka Brytania

Londyńczycy to jedni z najciężej pracujących ludzi w Europie. Ich tydzień pracy wynosił 36 godzin 23 minut. Święto w Wielkiej Brytanii trwa 25 dni. Swoją drogą, według statystyk z poprzednich lat, kobiety w Wielkiej Brytanii pracują mniej niż kobiety w innych krajach.

USA

Tydzień pracy w USA nie różni się zbytnio od europejskiego. Amerykanie pracują nie więcej niż 40 godzin tygodniowo. W czasie kryzysu niektóre firmy skracają tydzień pracy do 32 godzin.

Grecja

Istnieje wiele dowcipów na temat „ciężkiej pracy” Greków, ale w rzeczywistości mieszkańcy kraju pracują nie mniej niż ich sąsiedzi. Według Kodeksu pracy tydzień pracy trwa tutaj 42 godziny – to wysoka liczba. Praca nie uchroniła jednak Grecji przed poważnym kryzysem gospodarczym.

Izrael

Oficjalnie tydzień pracy w Izraelu wynosi 45 godzin, jednak związki zawodowe mają prawo żądać obniżenia wymiaru czasu pracy. W kraju powszechne są układy zbiorowe, które regulują warunki pracy pracowników zaangażowanych w określony obszar produkcji. Na mocy tego porozumienia od 2000 roku tydzień pracy został skrócony do 43 godzin. Weekendy w kraju przypadają na piątek i sobotę.