តើសប្តាហ៍ធ្វើការនៅចិនប៉ុន្មានថ្ងៃ? ម៉ោងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗគ្នានៃពិភពលោក

40 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ធ្វើការកាហ្សាក់ស្ថានបានទទួលមរតកពី សហភាពសូវៀត. ពិត បន្ទុកការងារនៅទីនោះធំជាងបន្តិច ហើយពេលវេលាធ្វើការត្រូវបានចែកចាយខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច៖ ពួកគេធ្វើការ ៦ ថ្ងៃ ៧ ម៉ោងនីមួយៗ ពោលគឺ ៤២ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ សប្តាហ៍ធ្វើការប្រាំថ្ងៃត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 ហើយពេលវេលាការងារត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 41 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ បន្ទាប់មកមកត្រឹម 40 ។ នេះជារបៀបដែលកាលវិភាគ 5/2, 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃដែលធ្លាប់ស្គាល់ចំពោះអ្នកស្រុកទាំងអស់នៃ CIS សម័យទំនើបបានបង្ហាញខ្លួន។ . កាហ្សាក់ស្ថានសម័យទំនើបរស់នៅ និងធ្វើការស្របតាមប្រព័ន្ធនេះ។ ជាងនេះទៅទៀត មានមនុស្សតិចណាស់ដែលបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ការពិតដែលថាបុគ្គលិកត្រូវមកយឺត។

ខណៈពេលដែលកាហ្សាក់ស្ថានរស់នៅតាមស្តង់ដារទាំងនេះ ការងារក្រៅម៉ោង និង កាលវិភាគដែលអាចបត់បែនបាន។. ម៉ោងធ្វើការប្រទេសនានាកាត់បន្ថយតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា៖ ប្តូរទៅសប្តាហ៍ធ្វើការបួនថ្ងៃ ឬកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការ។ ហើយអ្នកកាន់កំណត់ត្រាសម្រាប់ការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការក្នុងពិភពលោកគឺប្រទេសអឺរ៉ុប។

នៅប្រទេសហូឡង់សប្តាហ៍ធ្វើការខ្លីបំផុតនៅលើពិភពលោកគឺត្រឹមតែ 29 ម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកឯកទេសជនជាតិហូឡង់ត្រូវបានគេប្រើដើម្បីធ្វើការ 4 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ទាំងម្តាយធ្វើការ និងឪពុកធ្វើការឈប់សម្រាក 3 ថ្ងៃជាប់គ្នា។ មនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវបានធានាវិស្សមកាលនិង សេវាវេជ្ជសាស្រ្ត. ប្រសិនបើនិយោជិតចង់បាន គាត់អាចកាត់បន្ថយចំនួនម៉ោងធ្វើការ ខណៈពេលដែលប្រាក់ឈ្នួលនឹងនៅតែជាម៉ោង។ ដូច្នេះរដ្ឋយកចិត្តទុកដាក់លើតុល្យភាពរវាង ជីវិតឯកជននិងធ្វើការក្នុងចំណោមពលរដ្ឋរបស់ខ្លួន។

នៅកន្លែងទីពីរ ដាណឺម៉ាកនិង ៣៣ ម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ជារួម ប្រទេសស្កែនឌីណាវីកាលវិភាគការងារដែលអាចបត់បែនបាន និង 5 សប្តាហ៍នៃការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ខែក្នុងមួយឆ្នាំត្រូវបានអនុម័ត។ វាងាយស្រួលសម្រាប់និយោជកក្នុងការបណ្តេញចេញ និងជួលបេក្ខជនថ្មី ប៉ុន្តែនិយោជិតខ្លួនឯងត្រូវបានការពារដោយច្បាប់។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបង់ប្រាក់សំណងបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញរយៈពេលពីរឆ្នាំ។

តាមដានដោយ ប្រទេសន័រវេសជាមួយនឹងសូចនាករដូចគ្នា - 33 ម៉ោងធ្វើការ។ IN ប្រទេសភាគខាងជើងឪពុកម្តាយត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាត់បន្ថយចំនួនម៉ោងធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេស្ទើរតែមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីកំណើតនៃកូន ម្តាយវ័យក្មេងទទួលបានប្រាក់ខែពេញហើយការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំគឺយ៉ាងហោចណាស់ 21 ថ្ងៃ។ ថ្ងៃខ្លះគឺជារឿងធម្មតានៅក្នុងប្រទេសនេះ វាជាទម្លាប់ក្នុងការទៅផ្ទះពីកន្លែងធ្វើការមិនលើសពីម៉ោង 16:00។

ការជ្រើសរើសអ៊ឺរ៉ុបត្រូវបានពនរ អូស្ត្រាលី- វាជាទម្លាប់ក្នុងការធ្វើការនៅទីនោះ 34 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ រដ្ឋធានាដល់កម្មករអូស្ត្រាលី ការការពារសង្គមមិនអាក្រក់ជាងនៅអឺរ៉ុបទេ៖ សូម្បីតែអ្នកដែលធ្វើការក្រៅម៉ោងក៏មានសិទ្ធិទទួលបានវិស្សមកាលពេញលេញ និងអត្ថប្រយោជន៍ចុងសប្តាហ៍ដែរ។

ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ទូទាំងពិភពលោកត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកធ្វើការ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ នៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ធ្វើការមិនលើសពី 35 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ លើសពីនេះទៅទៀតថ្ងៃធ្វើការត្រូវបានរៀបចំតាមរបៀបមិនធម្មតាសម្រាប់យើង: វាត្រូវបានបែងចែកជា 2 ផ្នែក។ ទីមួយ ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ធ្វើការពីម៉ោង 9 ព្រឹកដល់ម៉ោង 1 រសៀល បន្ទាប់មកសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ 3-4 ម៉ោង ហើយនៅពេលល្ងាច កម្មករត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញប្រហែល 3 ម៉ោងទៀតនៅកន្លែងធ្វើការ។ ដោយសារវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងប្រទេស ពួកគេមិនចង់បញ្ឈប់បុគ្គលិកទេ ប៉ុន្តែកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ រដ្ឋកំពុងព្យាយាមផ្តល់សំណងដល់កម្មករចំពោះប្រាក់ឈ្នួលដែលបានបាត់បង់។

នៅអៀរឡង់ធ្វើការជាមធ្យម 35 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ទោះបីជានៅចុងទសវត្សរ៍ទី 80 ជនជាតិអៀរឡង់ធ្វើការ 44 ម៉ោងក៏ដោយ ពោលគឺច្រើនជាងជនជាតិអឺរ៉ុបដទៃទៀត។ មានហេតុផលពីរយ៉ាងសម្រាប់និន្នាការ៖ បំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកឯកទេសមួយចំនួនក្នុងការប្តូរម៉ោងធ្វើការខ្លីជាង និងទីផ្សារការងារក្នុងស្រុកដែលមិនទាន់មានការអភិវឌ្ឍន៍។ ដើម្បីធ្វើការឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ និងគ្រប់គ្រាន់ មនុស្សជាច្រើនត្រូវចាកចេញទៅប្រទេសជិតខាងនៃចក្រភពអង់គ្លេស។

35 ម៉ោងដូចគ្នាគឺជាបទដ្ឋានសម្រាប់សប្តាហ៍ធ្វើការ សម្រាប់ប្រទេសស្វីសប៉ុន្តែជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលខុសគ្នាទាំងស្រុង។ ថ្ងៃធ្វើការជាមធ្យមរបស់ប្រទេសស្វីសចាប់ផ្តើមនៅម៉ោង 8 ព្រឹក និងមានរយៈពេលរហូតដល់ម៉ោង 5.30 ល្ងាច ជាមួយនឹងការសម្រាកដ៏យូរសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់ជាមួយ fondue និងសូកូឡាស្វីស។ នៅក្នុងតំបន់ជាច្រើនម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបានត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបទដ្ឋាន នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់មកធ្វើការនៅពេលដែលគាត់ចង់ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះធ្វើការតាមពេលវេលាដែលបានបែងចែក។ មួយភាគបីនៃចំនួនប្រជាជនធ្វើការបានប្តូរទៅធ្វើការក្រៅម៉ោង ដើម្បីចំណាយពេលច្រើនជាមួយគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

កាហ្សាក់ស្ថានបានទទួលមរតកសប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោងពីសហភាពសូវៀត។ ពិត បន្ទុកការងារនៅទីនោះធំជាងបន្តិច ហើយពេលវេលាធ្វើការត្រូវបានចែកចាយខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច៖ ពួកគេធ្វើការ ៦ ថ្ងៃ ៧ ម៉ោងនីមួយៗ ពោលគឺ ៤២ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ សប្តាហ៍ធ្វើការប្រាំថ្ងៃត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 ហើយពេលវេលាការងារត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 41 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ បន្ទាប់មកមកត្រឹម 40 ។ នេះជារបៀបដែលកាលវិភាគ 5/2, 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃដែលធ្លាប់ស្គាល់ចំពោះអ្នកស្រុកទាំងអស់នៃ CIS សម័យទំនើបបានបង្ហាញខ្លួន។ . កាហ្សាក់ស្ថានសម័យទំនើបរស់នៅ និងធ្វើការស្របតាមប្រព័ន្ធនេះ។ ជាងនេះទៅទៀត មានមនុស្សតិចណាស់ដែលបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ការពិតដែលថាបុគ្គលិកត្រូវមកយឺត។

ខណៈពេលដែលកាហ្សាក់ស្ថានរស់នៅតាមស្តង់ដារទាំងនេះ ការងារក្រៅម៉ោង និងកាលវិភាគការងារដែលអាចបត់បែនបានកំពុងក្លាយជាការពេញនិយមកាន់តែខ្លាំងឡើងទូទាំងពិភពលោក។ ប្រទេសនានាកំពុងកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា៖ ប្តូរទៅសប្តាហ៍បួនថ្ងៃ ឬកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការ។ ហើយអ្នកកាន់កំណត់ត្រាសម្រាប់ការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការក្នុងពិភពលោកគឺប្រទេសអឺរ៉ុប។

នៅប្រទេសហូឡង់សប្តាហ៍ធ្វើការខ្លីបំផុតនៅលើពិភពលោកគឺត្រឹមតែ 29 ម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកឯកទេសជនជាតិហូឡង់ត្រូវបានគេប្រើដើម្បីធ្វើការ 4 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ទាំងម្តាយធ្វើការ និងឪពុកធ្វើការ ឈប់សម្រាក 3 ថ្ងៃជាប់គ្នា។ មនុស្សគ្រប់រូបត្រូវបានធានាវិស្សមកាល និងការថែទាំសុខភាព។ ប្រសិនបើនិយោជិតចង់បាន គាត់អាចកាត់បន្ថយចំនួនម៉ោងធ្វើការ ខណៈពេលដែលប្រាក់ឈ្នួលនឹងនៅតែជាម៉ោង។ នេះជារបៀបដែលរដ្ឋយកចិត្តទុកដាក់លើតុល្យភាពរវាងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងការងារក្នុងចំណោមប្រជាពលរដ្ឋរបស់ខ្លួន។

នៅកន្លែងទីពីរ ដាណឺម៉ាកនិង ៣៣ ម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ប្រទេស Scandinavian ទាំងអស់បានទទួលយកកាលវិភាគការងារដែលអាចបត់បែនបាន និង 5 សប្តាហ៍នៃការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ខែក្នុងមួយឆ្នាំ។ វាងាយស្រួលសម្រាប់និយោជកក្នុងការបណ្តេញចេញ និងជួលបេក្ខជនថ្មី ប៉ុន្តែនិយោជិតខ្លួនឯងត្រូវបានការពារដោយច្បាប់។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបង់ប្រាក់សំណងបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញរយៈពេលពីរឆ្នាំ។

តាមដានដោយ ប្រទេសន័រវេសជាមួយនឹងសូចនាករដូចគ្នា - 33 ម៉ោងធ្វើការ។ នៅក្នុងប្រទេសភាគខាងជើង ឪពុកម្តាយត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាត់បន្ថយចំនួនម៉ោងធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេស្ទើរតែមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីកំណើតនៃកូន ម្តាយវ័យក្មេងទទួលបានប្រាក់ខែពេញ ហើយការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំគឺយ៉ាងហោចណាស់ 21 ថ្ងៃ។ ថ្ងៃខ្លះគឺជារឿងធម្មតានៅក្នុងប្រទេសនេះ វាជាទម្លាប់ក្នុងការទៅផ្ទះពីកន្លែងធ្វើការមិនលើសពីម៉ោង 16:00។

នៅថ្ងៃផ្សេងទៀត មន្ត្រីរុស្ស៊ីជាច្រើនបានលើកពីបញ្ហារយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការ និងសប្តាហ៍ធ្វើការ ឬផ្ទុយទៅវិញ។ ថ្លែងនៅក្នុងវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិ St. Petersburg រដ្ឋមន្ត្រីការងារ Maxim Topilin បានព្យាករណ៍ថា ថ្ងៃធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនឹងត្រូវកាត់បន្ថយមកត្រឹម 4-6 ម៉ោងនាពេលអនាគត។ អនុប្រធានធនាគារនៃប្រទេសរុស្ស៊ីក៏នៅទីនោះផងដែរដែលបានស្នើថាក្នុងរយៈពេល 15 ឆ្នាំខាងមុខថ្ងៃសុក្រនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងនឹងក្លាយជាថ្ងៃឈប់សម្រាក។ បន្ថែមលើទាំងអស់នេះ នៅក្នុងសេណារីយ៉ូដែលអំណោយផលបំផុត យើងអាចទទួលបានសប្តាហ៍ធ្វើការ 4 ថ្ងៃ រយៈពេលដែលនឹងមានរយៈពេល 14-24 ម៉ោង។ ទាំងអស់នេះនឹងក្លាយជាការពិតអរគុណចំពោះស្វ័យប្រវត្តិកម្មការងារនិង ការប្រើប្រាស់រីករាលដាលមនុស្សយន្ត...

ហើយទោះបីជាអ្វីៗទាំងអស់នេះកាន់តែនឹកឃើញដល់សេណារីយ៉ូនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនាពេលអនាគតក៏ដោយ ក៏នៅតែមាននិន្នាការនៅលើពិភពលោកដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាការងារ។ ហើយអ្វីដែលគួរអោយកត់សំគាល់ក្នុងរឿងនេះគឺថារយៈពេលនៃពេលវេលាធ្វើការមិនទាក់ទងគ្នាជាមួយលទ្ធផលសេដ្ឋកិច្ចចុងក្រោយរបស់ប្រទេសនោះទេ ពោលគឺប្រទេសដែលជោគជ័យភាគច្រើនមានសប្តាហ៍ធ្វើការខ្លីជាង។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមិនតែងតែឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងពេលវេលាពិតប្រាកដដែលបានធ្វើការនោះទេ។ ដោយគិតពីចំណុចនេះ Careerist.ru បានសម្រេចចិត្តស្វែងរកកន្លែងដែលថ្ងៃធ្វើការ និងសប្តាហ៍ធ្វើការខ្លីបំផុតនៅលើពិភពលោកត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របច្បាប់។ ហូឡង់បានក្លាយជាអ្នកឈ្នះដោយមិនបានរំពឹងទុក។

1. ប្រទេសហូឡង់

អាណាចក្រអ៊ឺរ៉ុបនេះបានក្លាយជាប្រទេសមួយភ្លាមៗ ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការខ្លីបំផុត - នៅទីនោះវាមានតែ 27 ម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។ទោះបីជាថ្ងៃធ្វើការជាមធ្យមមានរយៈពេលប្រហែល 7,5 ម៉ោងក៏ដោយ។ នៅពាក់កណ្តាលទសវត្សរ៍ទី 00 ជនជាតិហូឡង់គឺជាមនុស្សដំបូងគេក្នុងពិភពលោកដែលណែនាំសប្តាហ៍ធ្វើការតិចជាង 30 ម៉ោង ហើយនេះមិនមានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានលើសេដ្ឋកិច្ចទេ។ ប្រជាពលរដ្ឋជាច្រើននៃព្រះរាជាណាចក្រធ្វើការ 4 សប្តាហ៍ក្នុងមួយសប្តាហ៍ ហើយស្ទើរតែតែងតែទាំងនេះគឺជាឪពុកម្តាយវ័យក្មេង ប៉ុន្តែក៏មានឧទាហរណ៍ផងដែរនៅពេលដែលសហគ្រាសទាំងមូលអនុវត្តកាលវិភាគបែបនេះ។ ជាមួយនឹងអ្វីៗទាំងអស់នេះ ជនជាតិហូឡង់កាន់កាប់លំដាប់ទី 2 ដល់កន្លែងចុងក្រោយនៅលើពិភពលោក ទាក់ទងនឹងចំនួនពេលវេលាធ្វើការ - មានតែជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ប៉ុណ្ណោះដែលធ្វើការតិចជាងពួកគេ។ ដូច្នេះយោងទៅតាមទិន្នន័យរបស់ OECD ក្នុងឆ្នាំ 2015 នៅដែនដី Tulips ជាមធ្យមមានតែប្រហែល 1,4 ពាន់ម៉ោងប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានធ្វើការ (នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី - 1,98 ពាន់ម៉ោង) ។

យល់ស្រប វាគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ណាស់។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែកំណត់ត្រាបែបនេះក៏មិនបញ្ឈប់ជនជាតិហូឡង់ដែរ - ពួកគេចង់ធ្វើការសូម្បីតែតិចជាង។ អ្នកដែលសម្រេចចិត្តធ្វើនេះប្ដូរទៅអត្រាប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំម៉ោង។ នៅទីនោះ ការងារមួយម៉ោងជាមធ្យម និយោជកប្រហែល 30 ដុល្លារ...

2. ប្រទេសហ្វាំងឡង់

ហ្វាំងឡង់ក៏ធ្វើបានល្អដែរ - សប្តាហ៍ធ្វើការរបស់ពួកគេអាចមានត្រឹមតែ 32 ម៉ោងប៉ុណ្ណោះ ទោះបីជាពួកគេធ្វើការជាមធ្យម 38 ម៉ោងក៏ដោយ។- សប្តាហ៍ធ្វើការបែបនេះជាធម្មតាត្រូវបានបង្កើតឡើង កិច្ចសន្យាការងារ. វាក៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ផងដែរដែលថានៅក្នុងប្រទេសហ្វាំងឡង់ក៏មានដែនកំណត់អតិបរមាសម្រាប់សប្តាហ៍ធ្វើការផងដែរ - មិនលើសពី 40 ម៉ោង។ គួរកត់សម្គាល់ថាជនជាតិហ្វាំងឡង់ខ្លួនឯងប្រាកដថាពួកគេធ្វើការតិចបំផុតនៅអឺរ៉ុប – ទិន្នន័យនេះត្រូវបានផ្តល់ដោយមជ្ឈមណ្ឌលហ្វាំងឡង់ ការស្រាវជ្រាវសេដ្ឋកិច្ចដកស្រង់ពី Eurostat ។ អ្នកវិភាគក្នុងស្រុកជឿថាម៉ោងការងារខ្លីមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់សេដ្ឋកិច្ចនិងការប្រកួតប្រជែងរបស់រដ្ឋទោះបីជាជាមធ្យមក៏ដោយ។ ការទូទាត់ម៉ោងពលកម្ម 33 ដុល្លារធ្វើឱ្យមានការសង្ស័យចំពោះពាក្យបែបនេះ។

3. ប្រទេសបារាំង

ជនជាតិបារាំងក៏នៅឆ្ងាយពីអ្នកធ្វើការដ៏សំខាន់បំផុតនៅលើពិភពលោកផងដែរ សប្តាហ៍ធ្វើការរបស់ពួកគេមានរយៈពេល 35 ម៉ោងជាផ្លូវការ. ហើយចម្លែកគ្រប់គ្រាន់ សហជីពបន្តធ្វើការតស៊ូរយៈពេលវែងដើម្បីកាត់បន្ថយវា ហើយកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការមកត្រឹម 6 ម៉ោង បញ្ហានេះថែមទាំងត្រូវបានលើកឡើងជាផ្នែកនៃយុទ្ធនាការបោះឆ្នោតប្រធានាធិបតីថ្មីៗនេះនៅទីនោះ។ ហើយសំខាន់បំផុត, នេះមិនគួរប៉ះពាល់ដល់ការសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ 1,5 ម៉ោង! សូចនាករនៃពេលវេលាធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំគឺត្រឹមតែ 1,48 ពាន់ម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ មិនមែនប្រជាជនបារាំងទាំងអស់ចូលចិត្តធ្វើការ 7 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃនោះទេ យ៉ាងហោចណាស់ 50% នៃកម្មករធ្វើការ 1-2 ម៉ោងទៀត។ ជាងមួយភាគបីនៃមេធាវីអាចធ្វើការបាន 55 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍! ហេតុអ្វីបានជាពួកគេតស៊ូដើម្បីកាត់បន្ថយសប្តាហ៍ធ្វើការ? ការងារបន្ថែមម៉ោង - នៅទីនេះ ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលច្រើនជាងម៉ោងធ្វើការធម្មតា។

4. អៀរឡង់

និង ជនជាតិអៀរឡង់មិនឆ្ងាយពីជនជាតិបារាំងទេ - ពួកគេធ្វើការ 35.3 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ទោះបីជាមិនដូចប្រទេសជិតខាងរបស់ខ្លួនក្នុងការវាយតម្លៃក៏ដោយ អៀរឡង់គឺទាបជាងពួកគេដោយត្រង់ទៅ ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចជាការពិតនៅក្នុងបញ្ហានៃការអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាទំនើប. គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ត្រលប់ទៅទសវត្សរ៍ទី 80 ជនជាតិអៀរឡង់ធ្វើការច្រើនជាងប្រទេសជិតខាងដែនដីរបស់ពួកគេ - ស្តង់ដារក្នុងស្រុកបានបង្កើតសប្តាហ៍ធ្វើការ 44 ម៉ោង។ សព្វថ្ងៃនេះពួកគេត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងប៉ុន្តែសូចនាករសេដ្ឋកិច្ចមិនបានកើនឡើងជាលទ្ធផលទេ។ ការបន្ថែមការប្រមាថដល់ការរងរបួសគឺជាការអភិវឌ្ឍន៍ទាបនៃទីផ្សារការងារក្នុងស្រុក Brexit ក្នុងឆ្នាំ 2016 និងបញ្ហាផ្សេងទៀតដែលបង្ខំជនជាតិអៀរឡង់ឱ្យទៅធ្វើការនៅប្រទេសជិតខាងនៃប្រទេសអង់គ្លេស។ និយាយអញ្ចឹង ដូចនៅប្រទេសហ្វាំងឡង់ ច្បាប់អៀរឡង់បង្កើតសប្តាហ៍ធ្វើការអតិបរមា ដែលតាំងពីឆ្នាំ 1997 មិនគួរលើសពី 48 ម៉ោងធ្វើការទេ។ ដូច្នេះជួរគឺគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។

5. អ៊ីស្រាអែល

អ៊ីស្រាអែល ទោះបីជាមានការរំពឹងទុកទាំងអស់ក៏ដោយ ក៏កាន់កាប់ទីតាំងដ៏ល្អផងដែរ ទាក់ទងនឹងរយៈពេលនៃសប្តាហ៍ធ្វើការ - មធ្យមគឺត្រឹមតែ 36.3 ម៉ោង។ សហគមន៍អ្នកជំនាញនិយាយអំពីជនជាតិអ៊ីស្រាអែលថា ពួកគេធ្វើការតិចតួច ប៉ុន្តែធ្វើបានច្រើន។ មានមតិមួយនៅលើពិភពលោកដែលថា ពលរដ្ឋអ៊ីស្រាអែលគឺជាមនុស្សឧស្សាហ៍ព្យាយាម ទោះបីជាពួកគេចាត់ទុកខ្លួនឯងថាជាប្រទេសខ្ជិលក៏ដោយ។ នេះមិនមែននិយាយថាអ៊ីស្រាអែលគ្មានទេ។ បញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចប៉ុន្តែយើងត្រូវបង្កើតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ជម្លោះដែលបង្កកនៅក្នុងប្រទេស។ ដោយវិធីនេះជាមធ្យមជាផ្លូវការ បទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើង 42 ម៉ោងត្រូវបានពិចារណាហើយមានតែបន្ទាប់ពីពួកគេម៉ោងបន្ថែមចាប់ផ្តើមត្រូវបានរាប់។

6. ប្រទេសដាណឺម៉ាក

ប្រទេសដាណឺម៉ាកមិនត្រឹមតែមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលរីករាយបំផុតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកម្មករដែលមានសុភមង្គលបំផុតផងដែរ - សប្តាហ៍ធ្វើការរបស់ពួកគេគឺ ៣៧.៥ ម៉ោង។. ប៉ុន្តែកុំគិតថាគេធ្វើវាទាំងស្រុង។ ដូច្នេះ ស្ថាប័នជាច្រើនក៏រួមបញ្ចូលការសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ 30 នាទីក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងទាំងនេះផងដែរ ដែលកាត់បន្ថយពេលវេលាធ្វើការមកត្រឹម 35 ម៉ោង។ ជនជាតិ Dane ជាមធ្យមចំណាយពេលប្រហែល 7 ម៉ោង 20 នាទីនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងមួយថ្ងៃ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះរកប្រាក់បានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរសូម្បីតែសម្រាប់អឺរ៉ុប - 37.5 €ក្នុងមួយម៉ោងដែលច្រើនជាងមួយភាគបីនៃសហភាពអឺរ៉ុបជាមធ្យម។ និយាយអីញ្ចឹង យោងតាមទិន្នន័យរបស់ OECD ម៉ោងធ្វើការជាមធ្យមក៏មានកម្រិតទាប និងមិនអាចប្រៀបផ្ទឹមបានជាមួយនឹងជនជាតិរុស្ស៊ីដែរ - ក្នុងឆ្នាំ 2015 Dane ជាមធ្យមធ្វើការប្រហែល 1,45 ពាន់ម៉ោង។

7. ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់

ពិភពលោកទាំងមូលប្រាកដណាស់ថា ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់គឺជាប្រទេសដែលខិតខំធ្វើការបំផុតនៅលើពិភពលោក ហើយអ្នករស់នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ខ្លួនឯងក៏មិនប្រញាប់ប្រញាល់ក្នុងការលុបបំបាត់គំរូនេះដែរ។ ទោះបីជាសូចនាករស្ថិតិបង្ហាញពីភាពផ្ទុយគ្នាក៏ដោយ។ មាន សប្តាហ៍ធ្វើការ 38 ម៉ោងដែលបានបង្កើតឡើងស្របច្បាប់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ធ្វើការជាមធ្យមត្រឹមតែ 1.37 ពាន់ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេកាន់កាប់តំណែងនាំមុខគេដោយធ្វើការតិចបំផុតក្នុងពិភពលោក (ធ្វើការចំនួនម៉ោងតិចបំផុតក្នុងពិភពលោកដើម្បីឱ្យកាន់តែត្រឹមត្រូវ)។ បើនិយាយពីមួយសប្តាហ៍ធ្វើការគឺលើសពី ២៦ ម៉ោង! ប៉ុន្តែដូចដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាដឹង, ដោយសារតែ ផលិតភាពខ្ពស់។នេះមិនប៉ះពាល់អ្វីទាំងអស់។ សូចនាករសេដ្ឋកិច្ចប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនេះអប្បបរមា អត្រាម៉ោងគឺ 8.5€ ហើយជាមធ្យមគឺប្រហែល 25€។ មែនហើយ គេអាចច្រណែននឹងផលិតភាពរបស់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់តែប៉ុណ្ណោះ។

៨.បែលហ្សិក

ថ្មីៗនេះពួកគេបានធ្វើការ 38 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍នៅក្នុងប្រទេសបែលហ្ស៊ិកផងដែរ។- វិក័យប័ត្រដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានអនុម័តនៅទីនោះក្នុងឆ្នាំ 2016 ។ បានដំឡើងនិង ដែនកំណត់ខាងលើ- ជនជាតិបែលហ្ស៊ិកអាចធ្វើការអតិបរមា 45 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ទោះបីជា 38 ម៉ោងគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ពួកគេក៏ដោយ ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសលើសពី 39 € ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេក្លាយជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងសូចនាករនេះក្នុងចំណោមបណ្តាប្រទេសសហភាពអឺរ៉ុប។ ថ្ងៃធ្វើការជាមធ្យមគឺគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ - ដែលសម្រាប់ប្រជាជនបែលហ្ស៊ិកជាមធ្យមមានរយៈពេលត្រឹមតែ 7 ម៉ោង 7 នាទីប៉ុណ្ណោះ។ និយាយអញ្ចឹង ជនជាតិបែលហ្ស៊ិកខ្លួនឯងបានសារភាពថា ពេលនេះពួកគេចំណាយពេលត្រឹមតែ 3 ម៉ោង 47 នាទីដោយផ្ទាល់លើការបំពេញមុខងារ។ មិនមានបញ្ហាជាមួយការងារទេ - បែលហ្ស៊ិកមានទីផ្សារការងារដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ និងការការពារផ្នែកច្បាប់ទូលំទូលាយសម្រាប់កម្មករ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ និយោជកជាច្រើនបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះនិយោជិតរបស់ពួកគេដោយណែនាំឧទាហរណ៍ សប្តាហ៍ធ្វើការ 4 ថ្ងៃ។ ដូចជា បុគ្គលិកដែលសម្រាកហើយរីករាយគឺជាបុគ្គលិកដែលមានផលិតភាព។

9. ប្រទេសន័រវេស

ច្បាប់ន័រវេសកំណត់សប្តាហ៍ធ្វើការថេរដែលជា 39 ម៉ោងធ្វើការ. ស្ថិតិក្នុងស្រុកបង្ហាញថាជាមធ្យមជនជាតិន័រវេសចំណាយពេល 7 ម៉ោង 31 នាទីនៅកន្លែងធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយនៅតែអាចសម្រេចបាននូវកម្រិតផលិតភាពខ្ពស់បំផុតមួយនៅក្នុងពិភពលោក។ ផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់ប្រទេសន័រវេសក្នុងមួយម៉ោងសម្រាប់បុរសត្រូវបានបំពេញដោយ $88 នៃផលិតផលក្នុងស្រុក - នេះគឺជាតួលេខទីពីរនៅក្នុងពិភពលោកបន្ទាប់ពីប្រទេសលុចសំបួ។ យោងទៅតាម OECD ជនជាតិន័រវេសមិនបានធ្វើការច្រើនទេក្នុងឆ្នាំ 2015 - ជាមធ្យមគឺ 1.42 ពាន់ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។

គួរកត់សំគាល់ថាប្រទេសដែលមានសប្តាហ៍ធ្វើការខ្លីជាង 40 ម៉ោងគឺជាករណីលើកលែងចំពោះច្បាប់ - ប្រទេសភាគច្រើនប្រកាន់យកស្តង់ដារបែបនេះ។ ប៉ុន្តែក៏មានករណីលើកលែងដ៏គួរឲ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើនផងដែរ ដែលពលរដ្ឋធ្វើការច្រើនជាង។ ឧទាហរណ៍ ប្រទេសជប៉ុន ជាកន្លែងដែលអ្នកស្រុកធ្វើការ 50 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែនេះក៏មិនច្រើនដូចជនជាតិចិនដែលធ្វើការធ្ងន់ដែរ ដែលសប្តាហ៍ធ្វើការមានរយៈពេល 60 ម៉ោង ថ្ងៃធ្វើការ - 10 ម៉ោង និង រយៈពេលមធ្យមសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ - 20 នាទី... មានរឿងដែលត្រូវគិត!

ថ្ងៃនេះខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តប្រមូល និងផ្សព្វផ្សាយទិន្នន័យអំពីរយៈពេលដែលវាប្រើប្រាស់បានយូរ ថ្ងៃធ្វើការ សប្តាហ៍ធ្វើការ និងម៉ោងធ្វើការនៅក្នុង ប្រទេសផ្សេងគ្នាសន្តិភាពនិងវិភាគផងដែរថាតើសូចនាករទាំងនេះមានឥទ្ធិពលប៉ុណ្ណាទៅលើកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។ ខ្ញុំត្រូវបានជំរុញឱ្យមានគំនិតនេះដោយអ្វីដែលគេហៅថាបដិវត្តន៍ដែលទើបតែបានបញ្ចប់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ "ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី" ក្នុងអំឡុងពេលដែលកម្មករជាច្រើនបានសម្រាក។

មានអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើន។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមិនត្រូវបានប្រារព្ធនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងទៀត ហើយខ្ញុំបានឮច្រើនជាងម្តងថា ជនជាតិរុស្ស៊ីសម្រាកច្រើនពេក ហើយពួកគេគួរតែធ្វើការ។ បន្ទាប់ពីស្វែងយល់ពីស្ថិតិ ខ្ញុំបានសន្និដ្ឋានថា នេះគ្រាន់តែជាការភូតកុហកទាំងស្រុង៖ តាមពិត ជនជាតិរុស្សីគឺជាមនុស្សដែលធ្វើការធ្ងន់ជាងគេលើពិភពលោក! អញ្ចឹងអ្នកស្រុក ប្រទេសជិតខាង CIS ក៏មិនឆ្ងាយប៉ុន្មានដែរ។ ហើយឥឡូវនេះព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែម ...

មានមួយ។ អង្គការអន្តរជាតិកិច្ចសហប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ច និងអភិវឌ្ឍន៍ (OECD) ដែលគណនា និងប្រៀបធៀបស្ថិតិភាគច្រើន តំបន់ផ្សេងគ្នា. ដូច្នេះ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត នាងរក្សាចំនួនម៉ោងធ្វើការពិតប្រាកដដែលបានធ្វើការ (រួមទាំងការងារក្រៅម៉ោងផ្លូវការ និងការងារថែមម៉ោង)។

យោងតាមទិន្នន័យរបស់ OECD ក្នុងឆ្នាំ 2015 អ្នករស់នៅជាមធ្យមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីបានចំណាយនៅកន្លែងធ្វើការ ការយកចិត្តទុកដាក់។ ១៩៧៨ ម៉ោង។! នេះមានន័យថាគាត់បានធ្វើការ ២៤៧ ថ្ងៃធ្វើការ ៨ ម៉ោង ពោលគឺគាត់ធ្វើការទាំងអស់នៃថ្ងៃធ្វើការនៃឆ្នាំស្របតាមបទដ្ឋាន ដោយគ្មានថ្ងៃខ្លី និងគ្មានថ្ងៃសម្រាកអ្វីទាំងអស់។ ហើយនេះគ្រាន់តែជាទិន្នន័យផ្លូវការប៉ុណ្ណោះ! តើវាគួរនិយាយពីចំនួនមនុស្សកែច្នៃក្រៅផ្លូវការឬទេ?

យោងតាមសូចនាករនេះរុស្ស៊ីបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 6 នៅលើពិភពលោកក្នុងឆ្នាំ 2015 ។ ប្រទេសកំពូលទាំងប្រាំដែលកម្មករធ្វើការច្រើនជាងគេមើលទៅដូចនេះ៖

ម៉ិកស៊ិក។
កូស្តារីកា។
កូរ៉េខាងត្បូង។
ប្រទេសក្រិក។
ឈីលី។

សូមចំណាំ៖ ទាំងនេះភាគច្រើនជាប្រទេស "កម្រិតមធ្យម" និង "ក្រោមមធ្យម" មិនមែនជាប្រទេសដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងបំផុតនោះទេ ប៉ុន្តែក៏មិនមែនជាប្រទេសដែលថយក្រោយបំផុតដែរ។ ជាទូទៅ វាមិនច្បាស់ទេថាហេតុអ្វីបានជាប្រទេសអាស៊ីជាច្រើនមិនត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុង TOP នេះ ដែលការងារច្រើនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទម្រង់ដ៏ល្អ មនុស្សជាមូលដ្ឋានមិនសម្រាកនិងមិនឈប់សម្រាក។ យ៉ាងណាក៏ដោយ របាយការណ៍គឺត្រឹមតែប៉ុណ្ណឹង។ តើអ្នកដឹងទេថា បើយោងតាមទិន្នន័យរបស់ OECD មានម៉ោងធ្វើការខ្លីជាងគេ?

អាល្លឺម៉ង់។
ហូឡង់។
ប្រទេសន័រវេស។
ដាណឺម៉ាក។
ប្រទេសបារាំង។

ជាទូទៅ កំពូលទាំងដប់ទាំងមូលត្រូវបានកាន់កាប់ដោយបណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុប។ ជាឧទាហរណ៍ ពេលវេលាធ្វើការរបស់អ្នកស្រុកជាមធ្យមនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ក្នុងឆ្នាំ 2015 គឺ 1371 ម៉ោង ដែលជាចំនួនតិចជាងនៅរុស្ស៊ីមួយភាគបី! តាមពិតទៅ បណ្តាប្រទេសនៅអឺរ៉ុបទាំងអស់ដែលរាប់បញ្ចូលក្នុងប្រទេសកំពូលទាំង 10 ដែលមានម៉ោងធ្វើការអប្បបរមាគឺនៅខ្លាំងណាស់ កម្រិតខ្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍។

តើភាពខុសគ្នារវាងម៉ោងធ្វើការដោយជនជាតិរុស្ស៊ី និងអ្នកស្រុកមកពីណា? អឺរ៉ុបខាងលិច? មានហេតុផលសំខាន់ៗចំនួន ៣៖

ម៉ោងធ្វើការខ្លីជាង និងសប្តាហ៍ធ្វើការ។
ថ្ងៃឈប់សម្រាកយូរជាងនេះ។
វិធីសាស្រ្តតឹងរ៉ឹងជាងមុនចំពោះការងារបន្ថែមម៉ោង និងការងារក្រៅម៉ោងសិក្សា។

លើសពីនេះទៅទៀត, គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍, រយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការនិងសប្តាហ៍ធ្វើការមិនមានច្រើនបំផុត ឥទ្ធិពលខ្លាំងសម្រាប់ម៉ោងធ្វើការជាក់ស្តែង ដែលធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំ។ ដោយសារតែយោងទៅតាមលទ្ធផលនៃការសិក្សារបស់ OECD វាច្បាស់ណាស់ថាប្រទេសដែលមានរយៈពេលប្រហែលដូចគ្នានៃថ្ងៃធ្វើការនិងសប្តាហ៍ធ្វើការអាចទទួលយកមុខតំណែងដែលផ្ទុយពី diametrically ទាក់ទងនឹងពេលវេលាធ្វើការជាក់ស្តែងរបស់កម្មករជាមធ្យម។

សូមក្រឡេកមើលរយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការ និងសប្តាហ៍ធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗគ្នានៃពិភពលោក៖

ហូឡង់- សប្តាហ៍ធ្វើការអប្បបរមានៅលើពិភពលោក។ ថ្ងៃធ្វើការជាមធ្យម ៧.៥ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ធ្វើការគឺ ២៧ ម៉ោង។
បារាំង អៀរឡង់- សប្តាហ៍ធ្វើការ ៣៥ ម៉ោង។
ដាណឺម៉ាក- ថ្ងៃធ្វើការ 7.3 ម៉ោងសប្តាហ៍ធ្វើការ - 37.5 ម៉ោង។ គួរកត់សម្គាល់ថាប្រាក់ខែជាមធ្យមក្នុងមួយម៉ោងនៅប្រទេសដាណឺម៉ាកគឺ 30% ខ្ពស់ជាងនៅសហភាពអឺរ៉ុបទាំងមូល - 37.6 អឺរ៉ូក្នុងមួយម៉ោង។
អាល្លឺម៉ង់- សប្តាហ៍ធ្វើការ ៣៨ ម៉ោង។ ថ្វីត្បិតតែជនជាតិអាឡឺម៉ង់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកធ្វើការជាប្រពៃណីក៏ដោយ ក៏ម៉ោងធ្វើការប្រចាំឆ្នាំគឺទាបបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក!
រុស្ស៊ី អ៊ុយក្រែន- ថ្ងៃធ្វើការ 8 ម៉ោង សប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោង។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែម៉ោងបន្ថែម (សូម្បីតែផ្លូវការ!) និងវិស្សមកាលខ្លី ដែលជារឿយៗមិនត្រូវបានគេសង្កេតឃើញ ប្រទេសទាំងនេះស្ថិតក្នុងចំណោមប្រទេសទាំងដប់ដែលមានម៉ោងធ្វើការច្រើនជាងគេក្នុងមួយឆ្នាំ។
សហរដ្ឋអាមេរិកសប្តាហ៍ធ្វើការអតិបរមា - 40 ម៉ោង។ ជាក់ស្តែងនៅក្នុងវិស័យឯកជន កម្មករធ្វើការជាមធ្យម ៣៤,៦ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
ជប៉ុន- សប្តាហ៍ធ្វើការ ៤០ ម៉ោង។ មនុស្សគ្រប់គ្នាបានឮអំពី workaholism របស់ជនជាតិជប៉ុន, ទោះជាយ៉ាងណា, សប្តាហ៍ធ្វើការជាផ្លូវការនៅទីនោះមិនខុសពីរុស្ស៊ីមួយ។ នៅក្នុងប្រទេសនេះ វាជាទម្លាប់ក្នុងការស្នាក់នៅក្រៅផ្លូវការនៅកន្លែងធ្វើការដើម្បីឈានទៅមុខ ជណ្តើរអាជីពនេះមិនបង្ហាញនៅក្នុងស្ថិតិផ្លូវការទេ។ ជាការពិត សប្តាហ៍ធ្វើការច្រើនតែមានរយៈពេលរហូតដល់ 50 ម៉ោង។
ចក្រភពអង់គ្លេស- សប្តាហ៍ធ្វើការ - 43.7 ម៉ោង។
ប្រទេសក្រិក- សប្តាហ៍ធ្វើការ - 43.7 ម៉ោង ម៉ោងធ្វើការជាក់ស្តែង - អតិបរមានៅអឺរ៉ុប។
ម៉ិកស៊ិក ថៃ ឥណ្ឌា- សប្តាហ៍ធ្វើការរហូតដល់ ៤៨ ម៉ោង ៦ ថ្ងៃ។
ចិន- ថ្ងៃធ្វើការជាមធ្យម - 10 ម៉ោង សប្តាហ៍ធ្វើការជាមធ្យម - 60 ម៉ោង។ សម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់នៅប្រទេសចិនគឺ 20 នាទី ហើយវិស្សមកាលជាមធ្យមគឺ 10 ថ្ងៃ។

បន្ថែមពីលើរយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការនិង ការងារក្រៅកម្មវិធីសិក្សា, ពេលវេលាធ្វើការសរុបដែលបានធ្វើការក៏ត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយរយៈពេលនៃវិស្សមកាលផងដែរ។ ប្រទេសអឺរ៉ុប ah ជាមួយនេះផងដែរ អ្វីៗគឺប្រសើរជាងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី អ៊ុយក្រែន និងប្រទេសដទៃទៀតនៃលំហក្រោយសូវៀត។

ឧទាហរណ៍ រយៈពេលជាមធ្យមនៃការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗគ្នានៃពិភពលោកគឺ៖

អូទ្រីស- វិស្សមកាល 6 សប្តាហ៍ (ចាប់ពីអាយុ 25 ឆ្នាំ);
ហ្វាំងឡង់- វិស្សមកាលរហូតដល់ 8 សប្តាហ៍ (រួមទាំង "ប្រាក់រង្វាន់" រហូតដល់ 18 ថ្ងៃសម្រាប់សេវាកម្មរយៈពេលវែងនៅសហគ្រាសមួយ);
ប្រទេសបារាំង- រហូតដល់ 9.5 សប្តាហ៍នៃវិស្សមកាល;
ចក្រភពអង់គ្លេស ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់- វិស្សមកាល 4 សប្តាហ៍;
មធ្យមសម្រាប់អឺរ៉ុប- 25 ថ្ងៃធ្វើការនៃវិស្សមកាល (5 សប្តាហ៍);
ប្រទេសរុស្ស៊ី- វិស្សមកាល 4 សប្តាហ៍ (28 ថ្ងៃ);
អ៊ុយក្រែន- 24 ថ្ងៃនៃវិស្សមកាល;
សហរដ្ឋអាមេរិក- ទេ។ បទដ្ឋាននីតិប្បញ្ញត្តិរយៈពេលនៃវិស្សមកាលគឺស្ថិតនៅក្នុងការសម្រេចចិត្តរបស់និយោជក។
ជប៉ុន- 18 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ វិស្សមកាលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអាកប្បកិរិយាមិនល្អ ជនជាតិជប៉ុនចំណាយពេល 8 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់វិស្សមកាល។
ប្រទេសឥណ្ឌា- 12 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ;
ចិន- 11 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ;
ម៉ិកស៊ិក- 6 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ;
ហ្វីលីពីន- 5 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ (អប្បបរមា) ។

សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មី "បានពង្រីក" នៅក្នុង ប្រទេសលោកខាងលិចតាមពិតពួកវាធំជាង។ ទោះបីជាមិនមានថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការជាច្រើននៅទីនោះក៏ដោយ តាមពិតទៅចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ខែធ្នូ សកម្មភាពអាជីវកម្មនៅទីនោះត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹមសូន្យចាប់ពីថ្ងៃទី 25 ខែធ្នូ សហគ្រាសស្ទើរតែទាំងអស់បិទ ហើយបើកចាប់ពីថ្ងៃទី 9-10 ខែមករា។

ជាទូទៅប្រសិនបើយើងក្រឡេកមើលនិន្នាការនេះ ម៉ោងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសភាគច្រើននៃពិភពលោកកំពុងថយចុះជាលំដាប់។ នៅដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1900 អ្នកស្រុកនៃប្រទេសជាច្រើនបានលះបង់ 3,000 ម៉ោងដើម្បីធ្វើការជារៀងរាល់ឆ្នាំ (!) ប៉ុន្តែឥឡូវនេះតួលេខនេះជាមធ្យមនៅជុំវិញពិភពលោកគឺ 1,800 ម៉ោង ហើយនៅក្នុងផលិតភាព និងសេដ្ឋកិច្ចបំផុត ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍គាត់សូម្បីតែទាបជាង។

ត្រលប់ទៅឆ្នាំ 1930 សេដ្ឋវិទូ John Keynes អ្នកនិពន្ធ ទ្រឹស្តីដ៏ល្បីល្បាញ Keynesianism បានព្យាករណ៍ថាក្នុងរយៈពេល 100 ឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2030 សប្តាហ៍ធ្វើការនឹងមានរយៈពេលជាមធ្យម 15 ម៉ោង។ ជាការពិតណាស់ គាត់ទំនងជាច្រឡំលេខ ប៉ុន្តែមិនមែននៅក្នុងនិន្នាការនោះទេ៖ ម៉ោងធ្វើការពិតជាបានធ្លាក់ចុះជាលំដាប់ចាប់តាំងពីពេលនោះមក។

ប្រសិនបើអ្នកវិភាគទិន្នន័យការងារដែលផ្តល់ដោយ OECD អ្នកអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ថាសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចរឹងមាំ អ្នកត្រូវធ្វើការមិនពិបាក ប៉ុន្តែប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពួកគេក៏មានសូចនាករដូចជាផលិតភាពនៃម៉ោងធ្វើការ ដូច្នេះឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើយើងប្រៀបធៀបប្រទេសអ៊ឺរ៉ុបពីរដែលមានម៉ោងធ្វើការអតិបរមា និងអប្បបរមាគឺក្រិក និងអាល្លឺម៉ង់ នោះផលិតភាពនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់គឺខ្ពស់ជាងនៅប្រទេសក្រិច 70%។ ឧទាហរណ៍នេះបង្ហាញយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវកន្សោមដ៏ពេញនិយមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះថា "អ្នកត្រូវធ្វើការមិនមែន 12 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃទេ ប៉ុន្តែដោយក្បាលរបស់អ្នក!"

អ្នកគាំទ្រនៃអ្នកធ្វើការងារច្រើនតែលើកយកប្រទេសអាស៊ីជាឧទាហរណ៍ ឧទាហរណ៍ ចិន ឥណ្ឌា ដែលម៉ោងធ្វើការយូរណាស់ ហើយប្រទេសទាំងនេះបង្ហាញពីអត្រាខ្ពស់ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច. ខ្ញុំស្នើឱ្យមើលអាស៊ីពីទស្សនៈខុសគ្នាបន្តិច។

វាគឺនៅអាស៊ីដែលមានពាក្យពិសេស "karoshi" ដែលមានន័យថា "ការស្លាប់ដោយសារការងារហួសប្រមាណ" ។ ដោយសារតែករណីបែបនេះគឺនៅឆ្ងាយពីរឿងចម្លែកនៅទីនោះ៖ មនុស្សពិតជាស្លាប់នៅកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ ដោយសាររាងកាយរបស់ពួកគេមិនអាចទប់ទល់នឹងបន្ទុកដ៏ធ្ងន់បែបនេះបានទេ។ ឧទាហរណ៍នៅប្រទេសជប៉ុនមាន ស្ថិតិផ្លូវការ karoshi ហើយមនុស្សជាច្រើនជឿថាវាត្រូវបានប៉ាន់ស្មានមិនដល់។

ជាទូទៅ ខ្ញុំគិតថា បើនិយាយពីរយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការ សប្តាហ៍ធ្វើការ និងម៉ោងធ្វើការ ជាទូទៅយើងត្រូវផ្តោតលើអឺរ៉ុប មិនមែនអាស៊ីទេ។ សេដ្ឋកិច្ចនៃបណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុបបង្ហាញយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះថាផលិតភាពការងារមានសារៈសំខាន់ជាងម៉ោងធ្វើការ។ នេះគ្រាន់តែជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏សំខាន់បំផុតនៃថ្ងៃធ្វើការខ្លី និងសប្តាហ៍ធ្វើការ៖

មនុស្សម្នាក់អស់កម្លាំងតិចនៅកន្លែងធ្វើការ ដែលមានន័យថាគាត់អាចធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
ម៉ោងធ្វើការមានកំណត់ ទុកកន្លែងទំនេរសម្រាប់អ្វីដែលគេហៅថាការរំខាន។ - និយោជិតបានចូលរួមយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងដំណើរការការងារ។
ពេលវេលាធ្វើការកាន់តែខ្លី បុរសខ្លាំងជាងអាចផ្តោតលើការងារ;
និយោជិតចំណាយពេលច្រើននៅផ្ទះជាមួយគ្រួសារជាមួយសាច់ញាតិនិងមិត្តភក្តិលះបង់ពេលវេលាបន្ថែមទៀតដើម្បីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់គាត់សម្រាកដែលមានន័យថាគាត់មានថាមពលនិងកម្លាំងបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការងារ។
អ្នកដែលធ្វើការតិចមាន បញ្ហាតិចជាមួយនឹងសុខភាព ដែលមានន័យថា គាត់មានកម្លាំង និងថាមពលបន្ថែមទៀត ដើម្បីធ្វើការងារ។

ដោយសង្ខេបទាំងអស់ខាងលើខ្ញុំអាចសន្និដ្ឋាន: អ្នកត្រូវពិនិត្យមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់ ឧទាហរណ៍វិជ្ជមាននិងរក្សាវគ្គសិក្សាឆ្ពោះទៅរកការកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការ សប្តាហ៍ធ្វើការ និងម៉ោងធ្វើការជាទូទៅ។ ដើម្បីចាប់ផ្តើម យ៉ាងហោចណាស់ត្រូវលុបបំបាត់ការបន្ថែមម៉ោងជាប្រចាំចេញពីការអនុវត្ត។ ដោយសារតែនៅពេលដែល - នេះ, ខ្ញុំធានាអ្នក, នឹងមិននាំឱ្យមានអ្វីល្អ, ទាំងសម្រាប់និយោជកឬសម្រាប់បុគ្គលិក។ អរិយធម៌ធម្មតា។ ទំនាក់ទំនងការងារពិតជានឹងរួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ ហើយគ្រប់គ្នានឹងកាន់តែប្រសើរឡើង។

សរុបសេចក្តីមក ដើម្បីភាពជឿជាក់ ខ្ញុំនឹងដកស្រង់ ឧទាហរណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន៖ ខ្ញុំចំណាយពេលតិចជាងពាក់កណ្តាលម៉ោងធ្វើការបែបប្រពៃណីរបស់ខ្ញុំធ្វើការនៅលើគេហទំព័រនេះ។ ហើយវាមិនបានធ្វើឱ្យគាត់កាន់តែអាក្រក់ទេមែនទេ? និងទទួលបានលទ្ធផលល្អណាស់។ នោះគឺដើម្បី អ្នកមិនចាំបាច់ធ្វើការច្រើនទេ។ ត្រូវប្រាកដថាធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព!

ឥឡូវនេះអ្នកដឹងថាថ្ងៃធ្វើការ សប្តាហ៍ធ្វើការ និងម៉ោងធ្វើការនៅប្រទេសនានាក្នុងពិភពលោក លទ្ធផលបែបណាដែលអ្នកឃើញការសន្និដ្ឋានរបស់ខ្ញុំ ហើយអ្នកអាចធ្វើវាដោយខ្លួនឯងបាន។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាព័ត៌មាននេះនឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នក ប្រហែលជាធ្វើឱ្យអ្នកមើលទៅខុសគ្នាចំពោះអ្វីដែលហាក់ដូចជាជាក់ស្តែង។

ថែរក្សាពេលវេលារបស់អ្នក - វាមានកំណត់របស់អ្នក។ ធនធានដែលហត់នឿយ. ជួបគ្នាម្តងទៀតនៅ!

ធនាគារស្វីស UBS បានគណនាចំនួនម៉ោងធ្វើការជាមធ្យមក្នុងមួយសប្តាហ៍ ទីក្រុងធំបំផុតសន្តិភាព។ ទីក្រុងប៉ារីសបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខមួយក្នុងបញ្ជីនេះ ទីក្រុងម៉ូស្គូជាប់លេខបី។ តើរយៈពេលប៉ុន្មានសប្តាហ៍ធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងទៀត - នៅក្នុងការជ្រើសរើស RIA Novosti ។

ប្រទេសបារាំង

កន្លែងពីរដំបូងក្នុងបញ្ជីត្រូវបានកាន់កាប់ដោយទីក្រុងប៉ារីស (30 ម៉ោង 50 នាទី) និងលីយ៉ុង (31 ម៉ោង 22 នាទី) ។ ជនជាតិបារាំងត្រូវបានគេស្គាល់ថាស្រឡាញ់ការសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ដ៏យូរ និងកូដកម្ម។ នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលសម្រេចចិត្តអនុវត្តកំណែទម្រង់ការងារនៅនិទាឃរដូវនេះ ប្រជាពលរដ្ឋរបស់ប្រទេសនេះបានតវ៉ា។ ពួកគេបានប្រឆាំងនឹងភាពសាមញ្ញនៃនីតិវិធីបណ្តេញចេញ និងការអនុញ្ញាតឱ្យកើនឡើង ថ្ងៃធ្វើការរហូតដល់ 12 ម៉ោង (សម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ) ។ ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូន និងថាមពល ស្ថានីយដឹកជញ្ជូនឧស្ម័ន និងប្រេង។ ស្ថានីយ៍អាតូម. កុបកម្មនៅតាមដងផ្លូវបន្តរហូតដល់សព្វថ្ងៃ។

ប្រទេសរុស្ស៊ី

ទីក្រុងមូស្គូស្ថិតនៅលំដាប់ទី 3 ក្នុងបញ្ជីទីក្រុងដែលមានសប្តាហ៍ធ្វើការខ្លីបំផុត។ អ្នករស់នៅរាជធានីធ្វើការត្រឹមតែ ៣១ ម៉ោង ៤០ នាទីប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រុស្ស៊ីស្ថិតក្នុងចំណោមប្រទេសកំពូលដែលមានវិស្សមកាលដែលមានប្រាក់ខែយូរជាងគេ។ ជាមធ្យម ជនជាតិរុស្សីអាចឈប់សម្រាក 30 ថ្ងៃ ហើយវាមិនរាប់បញ្ចូលនោះទេ។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ(ប្រហែលពីរសប្តាហ៍ក្នុងមួយឆ្នាំ) ។

ហ្វាំងឡង់

អប្បបរមា និង ចំនួនអតិបរមាម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍នៅក្នុងប្រទេសហ្វាំងឡង់ត្រូវបានចែងនៅក្នុងច្បាប់ - ទាំងនេះគឺ 32 និង 40 ម៉ោងរៀងគ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Helsinki ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 4 ក្នុងបញ្ជីទីក្រុងដែលមានសប្តាហ៍ធ្វើការខ្លីបំផុត - វាមានរយៈពេល 31.91 ម៉ោង។ ប្រទេសនេះក៏ធំទូលាយដែរ។ កម្មវិធីសង្គម. ចាប់តាំងពីចុងឆ្នាំមុនមក រដ្ឋាភិបាលបាននិងកំពុងពិភាក្សាយ៉ាងសកម្ម គម្រោងថ្មីយោងទៅតាមអ្នកស្រុកហ្វាំងឡង់នឹងទទួលបាន 550 អឺរ៉ូប្រចាំខែក្នុងទម្រង់ជា ប្រាក់ចំណូលដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌ. ពួកគេគ្រោងនឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់មនុស្សគ្រប់រូប ទាំងពលរដ្ឋធ្វើការ និងគ្មានការងារធ្វើនៅក្នុងប្រទេស។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាការតបស្នង ពួកគេនឹងត្រូវលះបង់ការបង់ប្រាក់របស់រដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀត។

ចក្រភពអង់គ្លេស

អ្នករស់នៅទីក្រុងឡុងដ៍គឺជាមនុស្សដែលធ្វើការពិបាកបំផុតនៅអឺរ៉ុប។ សប្តាហ៍ធ្វើការរបស់ពួកគេគឺ ៣៦ ម៉ោង ២៣ នាទី។ ថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ចក្រភពអង់គ្លេសមានរយៈពេល 25 ថ្ងៃ។ ដោយវិធីនេះ យោងតាមស្ថិតិពីឆ្នាំមុន ស្ត្រីនៅចក្រភពអង់គ្លេសធ្វើការតិចជាងស្ត្រីនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងទៀត។

សហរដ្ឋអាមេរិក

សប្តាហ៍ធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិកមិនខុសពីអឺរ៉ុបប៉ុន្មានទេ។ ជនជាតិអាមេរិកធ្វើការមិនលើសពី 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ក្នុងអំឡុងពេលមានវិបត្តិ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនបានកាត់បន្ថយការងារមួយសប្តាហ៍មកត្រឹម ៣២ ម៉ោង។

ប្រទេសក្រិក

មានរឿងកំប្លែងជាច្រើនអំពី "ការងារលំបាក" របស់ជនជាតិក្រិច ប៉ុន្តែការពិតអ្នកស្រុកនៃប្រទេសនេះធ្វើការមិនតិចជាងអ្នកជិតខាងរបស់ពួកគេទេ។ យោងតាមក្រមការងារសប្តាហ៍ធ្វើការនៅទីនេះមានរយៈពេល 42 ម៉ោង - នេះគឺជាតួលេខខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្លាំងពលកម្មមិនបានជួយសង្គ្រោះប្រទេសក្រិកពីវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចធ្ងន់ធ្ងរនោះទេ។

អ៊ីស្រាអែល

ជាផ្លូវការ សប្តាហ៍ធ្វើការនៅអ៊ីស្រាអែលគឺ 45 ម៉ោង ប៉ុន្តែសហជីពមានសិទ្ធិទាមទារឱ្យកាត់បន្ថយចំនួនម៉ោងធ្វើការ។ កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពគឺរីករាលដាលនៅក្នុងប្រទេសដែលគ្រប់គ្រងលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់បុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយនៃផលិតកម្ម។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2000 យោងតាមកិច្ចព្រមព្រៀងនេះ សប្តាហ៍ធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 43 ម៉ោង។ ចុងសប្តាហ៍នៅក្នុងប្រទេសគឺនៅថ្ងៃសុក្រ និងថ្ងៃសៅរ៍។