Có nên bãi bỏ chế độ tòng quân không? Nhiệm vụ danh dự, lãnh thổ rộng lớn, không có tiền

Ủy ban Quốc phòng Duma sẽ ủng hộ dự luật do Hội đồng Liên bang chuẩn bị về việc bắt buộc phải nhập ngũ đối với những người trước đây được công nhận là đủ sức khỏe một phần để phục vụ vì lý do sức khỏe. Các nguồn tin ở hạ viện nói với RBC về điều này

Ủy ban Quốc phòng Duma, tại cuộc họp vào thứ Năm, ngày 19 tháng 10, khuyến nghị ủng hộ các sửa đổi đối với Hội đồng Liên bang cho phép bắt buộc những người đàn ông trước đây được công nhận là có năng lực hạn chế để thực hiện nghĩa vụ quân sự vào quân đội. nghĩa vụ quân sự, nếu sau đó họ được kiểm tra lại. Hai nguồn tin trong ủy ban đã nói với RBC về điều này.

Theo Phó Chủ tịch Ủy ban Quốc phòng Duma Quốc gia Yury Shvytkin (“ nước Nga thống nhất"), sáng kiến ​​"xứng đáng được ủng hộ" "vì nó sẽ giúp trao cơ hội bảo vệ Tổ quốc cho những ai thực sự mong muốn." Qua luật hiện hành Nếu ủy ban y tế không cho phép người lính nghĩa vụ phục vụ thì người đó sẽ không được nhập ngũ nữa.

Dự luật được Duma ủng hộ quản lý pháp lý, một trong những nguồn tin của RBC nhớ lại. Ngoài ra, tài liệu nhận được phản hồi tích cực chính phủ. Nội các Bộ trưởng đồng ý với lập luận của các thượng nghị sĩ rằng “nhiều công dân trước đây được công nhận là phù hợp một phần để thực hiện nghĩa vụ quân sự vì lý do sức khỏe và được nhập ngũ dự bị bày tỏ mong muốn được trải qua nghĩa vụ quân sự theo yêu cầu." Đánh giá của chính phủ nhấn mạnh: “Việc thông qua dự luật sẽ đảm bảo cơ hội cho những công dân này thực hiện quyền hiến pháp và hoàn thành nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc”.

Dự luật được đưa ra bởi một nhóm thượng nghị sĩ do Chủ tịch Ủy ban Quốc phòng của Hội đồng Liên bang Viktor Ozerov dẫn đầu vào ngày 2/5. Như đã lưu ý trong văn bản ghi chú giải thích“Công dân nam từ 18 đến 27 tuổi, được miễn nghĩa vụ quân sự vì lý do sức khỏe hạn chế và nhập ngũ vào lực lượng dự bị, có quyền được tái khám sức khỏe.” Nếu kết quả khám sức khỏe cho thấy người nhập ngũ phù hợp với nghĩa vụ quân sự hoặc “phù hợp với những hạn chế nhỏ”, anh ta có thể được cử đi phục vụ.

Các tác giả thúc đẩy sự cần thiết phải thông qua dự luật bởi thực tế là “các ủy viên và cơ quan quân sự cơ quan lập pháp“Chúng tôi đang nhận được một số lượng đáng kể yêu cầu” từ những người Nga ban đầu không được phép phục vụ trong quân đội vì lý do sức khỏe, nhưng sau đó các chỉ số y tế của họ được cải thiện.

“Luật này là cần thiết vì nhu cầu nghĩa vụ quân sự ngày càng tăng. Danh sách các bệnh hạn chế khả năng nhập ngũ của thanh niên hiện nay cũng bao gồm những bệnh có thể chữa khỏi”, Viktor Murakhovsky, tổng biên tập tạp chí Arsenal of the Fatherland, nhận xét với RBC. Chuyên gia này cho biết thêm, do số lượng lính hợp đồng ngày càng tăng nên Bộ Quốc phòng không thiếu lính nghĩa vụ. Điều này cho phép các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ lựa chọn người nhập ngũ không chỉ dựa trên điều kiện y tế mà còn thông qua các cuộc phỏng vấn với các nhà tâm lý học, cũng như tính đến việc tuân thủ các chuyên môn quân sự của họ.

Một lập luận khác ủng hộ dự luật, Murakhovsky cho rằng mối quan tâm ngày càng tăng đối với nghĩa vụ quân sự là do những người phục vụ trong quân đội bắt đầu được cung cấp các quyền lợi bổ sung khi vào đại học và làm công chức. Chuyên gia lưu ý: “Một số kẻ trốn quân dịch hiện đang chạy khắp nơi và cố gắng đăng ký dịch vụ của họ trở về trước để tận dụng các đặc quyền”.

“Số lượng lính nghĩa vụ ở những năm trước vẫn ở mức 300 nghìn mỗi năm. Đây là một phần ba Tổng số những người trẻ trong độ tuổi nhập ngũ, phù hợp với nghĩa vụ quân sự”, Sergei Krivenko, điều phối viên của sáng kiến ​​công “Công dân và Quân đội,” nói với RBC. Tình trạng này đã được quan sát thấy từ năm 1994. Theo Krivenko, hơn không cần phải nhập ngũ. Quân đội có nhiệm vụ thành lập các đơn vị sẵn sàng chiến đấu trên cơ sở hợp đồng. Ông nói thêm: “Họ không muốn hủy bỏ lệnh nhập ngũ vì quá trình chuyển đổi này rất khó khăn và binh lính hợp đồng được tuyển dụng trong số những người lính nghĩa vụ”. Trong các đơn vị, tất cả các đơn vị thực hiện nhiệm vụ chiến đấu Krivenko lưu ý, được hình thành từ những người lính hợp đồng, nhưng những người lính nghĩa vụ được tuyển dụng vào công việc phụ trợ. Theo ông, đây là một tình huống nguy hiểm: nhiều tình huống xung đột giữa lính hợp đồng và lính nghĩa vụ.

Vào tháng 5, một nhóm thượng nghị sĩ do Ozerov dẫn đầu đã giới thiệu với Duma Quốc gia một gói dự luật quy định các vấn đề về nghĩa vụ quân sự. Là một trong những đồng tác giả của RBC, Thượng nghị sĩ Franz Klintsevich, gói sửa đổi được thiết kế để giảm số lượng “kẻ trốn tránh” và giúp hình thành lực lượng dự bị quân sự.

Đặc biệt, một trong những dự luật đề xuất tạo cơ hội cho các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ gửi giấy triệu tập quân nhân e-mail. Nhưng Duma Quốc gia đã từ chối đề xuất gửi giấy triệu tập điện tử của người nhập ngũ đến văn phòng đăng ký và nhập ngũ quân sự. Ủy ban Quốc phòng cho rằng việc thực hiện dự luật sẽ cần có thêm chi tiêu từ ngân sách.

Ở Nga, việc nhập ngũ được thực hiện hai lần một năm: từ ngày 1 tháng 4 đến ngày 15 tháng 7 và từ ngày 1 tháng 10 đến ngày 31 tháng 12. Nam giới từ 18 đến 27 tuổi không có chống chỉ định y tế và không có quyền được hoãn thi hành nghĩa vụ quân sự. Ngày 27/9, Tổng thống Vladimir Putin ban hành sắc lệnh kêu gọi 134 nghìn người đi nghĩa vụ quân sự từ ngày 1/10 đến ngày 31/12/2017.

Quy mô quân đội Nga thay đổi như thế nào

Trong suốt những năm 1990, số lượng quân nhân trong Lực lượng Vũ trang Nga (AF) đã giảm khoảng một nửa. Từ năm 1997, nó được thành lập theo sắc lệnh của tổng thống. Theo nghị định năm 1997, Boris Yeltsin đã thiết lập số quân nhân thường xuyên ở mức 1,2 triệu người kể từ năm 1999.

Năm 2001, Vladimir Putin đã ký sắc lệnh, theo đó số lượng quân nhân sẽ giảm xuống còn 1 triệu kể từ năm 2006. Tuy nhiên, vào năm 2005, số lượng quân nhân đã tăng lần đầu tiên kể từ khi Liên Xô sụp đổ: theo sắc lệnh của Putin, con số này lên tới 1134,8 nghìn. Ngoài ra, nghị định lần đầu tiên quy định trình độ biên chế của lực lượng vũ trang ở mức 2020,5 nghìn đơn vị.

Năm 2006, có quy định, theo đó thời gian phục vụ của lính nghĩa vụ năm 2007 giảm xuống còn 18 tháng, và từ năm 2008 là 12 tháng. Đồng thời, một số thời gian hoãn nhập ngũ đã bị hủy bỏ, một số khác được điều chỉnh. Việc áp dụng các sửa đổi là do sự chuyển đổi của máy bay chủ yếu sang phương pháp điều khiển theo hợp đồng.

Lần tiếp theo số lượng quân nhân thay đổi là vào năm 2008, khi Dmitry Medvedev lại giảm xuống còn 1 triệu theo sắc lệnh. Tổng số lực lượng vũ trang khi đó giảm xuống còn 1884,9 nghìn đơn vị.

Năm 2016, Vladimir Putin để số quân nhân ở mức 1 triệu người, năm 2017 tăng lên 13,6 nghìn người.

Với sự tham gia của: Philip Aleksenko

© Andrey Alexandrov/RIA Novosti

Nga đã sẵn sàng cho hệ thống hiện có Theo Đảng Tăng trưởng, việc thành lập lực lượng vũ trang được thay thế hoàn toàn bằng hợp đồng. Việc thu thập chữ ký sửa đổi luật “Về nghĩa vụ quân sự” đã được triển khai trên cổng thông tin Sáng kiến ​​Công cộng Nga (ROI). Đề xuất bổ sung một điều khoản theo đó “nghĩa vụ quân sự được thực hiện trên cơ sở tự nguyện (theo hợp đồng)”. Đồng thời, đề xuất bỏ điều 328 “Trốn nghĩa vụ quân sự” khỏi Bộ luật Hình sự Liên bang Nga.

Hoàn toàn có thể thực hiện những thay đổi luật pháp phù hợp trong tương lai gần và đảm bảo rằng cuộc gọi mùa xuân Lãnh đạo đảng, Ủy viên Liên bang về Doanh nhân Boris Titov cho biết, năm 2016 là năm cuối cùng. “Bước cuối cùng vẫn là quá trình chuyển đổi sang một quân đội hoàn toàn chuyên nghiệp. Chúng tôi đã vượt qua giai đoạn thích ứng, chúng tôi biết quân đội hợp đồng hoạt động như thế nào, tất cả các bộ phận kỹ thuật đều có sẵn, tất cả những gì còn lại là đưa ra quyết định và từ chối nhập ngũ”, ông nói tại bàn tròn dành riêng cho chủ đề này.

Theo Titov, ngày nay trong nước đã có đủ người thực hiện nghĩa vụ quân sự một cách chuyên nghiệp. Họ là những người tham gia vào các hoạt động đặc biệt thực sự nghiêm túc. Và những người lính nghĩa vụ mới đào hào xung quanh đơn vị của họ và thường được sử dụng nhiều hơn cho công việc nội trợ hơn là mục đích dự định của họ. Quân đội, sĩ quan không cần mà tướng lĩnh lại cần như rẻ tiền lực lượng lao độngđể thực hiện các nhu cầu hàng ngày của gia đình.

Trong một năm nhập ngũ khẩn cấp Không thể biến cậu học sinh ngày hôm qua thành một quân nhân chuyên nghiệp. Và thậm chí nếu trong một số trường hợp điều này thành công, thời gian thực thời gian hoạt động có hiệu quả (trừ thời gian đào tạo) không quá 2-3 tháng. Và sau đó người đó sẽ trở lại cuộc sống dân sự, nơi những kỹ năng có được sẽ tan biến vì không cần thiết. Một người lính hợp đồng tham gia nghĩa vụ quân sự một cách tự nguyện và lâu dài sẽ thực hiện chức năng của mình trong ít nhất vài năm, những người ủng hộ sáng kiến ​​​​này lập luận cho quan điểm của họ.

© Alexander Kryazhev/RIA Novosti

Hơn nữa, ngày nay, trong thời đại của các hoạt động đặc biệt có mục tiêu và chiến tranh lai, thường bắt đầu trên Facebook và không được đánh cược nhiều trên chiến trường như trong không gian thông tin, lực lượng vũ trang không còn cần số lượng lớn quân nhân nhập ngũ nữa. Và với điểm kinh tế về mặt đào tạo và phục vụ chi phí nghĩa vụ vô tận ngân sách nhà nướcđắt hơn việc duy trì một đội quân chuyên nghiệp trên cơ sở hợp đồng.

Và trong trường hợp bất khả kháng và cần phải lắp ráp quy mô lớn cuộc nổi dậy dân sự, cần đào tạo lực lượng dự bị, trong đó có phụ nữ. Để làm được điều này, cần phải chấn chỉnh lại hệ thống các khoa quân sự ở các trường đại học và tận dụng tích cực hơn nữa việc thực hành huấn luyện quân sự ngắn hạn. Sẽ không có hại gì khi hồi sinh lại ban đầu huấn luyện quân sựỞ trường. Đã có trên này giai đoạn đầu bạn có thể dạy một số kỹ năng chuyên môn có thể hữu ích cả trong quân đội và trong cuộc sống, chẳng hạn như khả năng quản lý xe ô tô lớn, không quan trọng đó là xe tăng hay máy kéo hay sơ cứu.

Đồng thời, để xây dựng được quân đội chuyên nghiệp toàn diện, vấn đề này phải được xem xét một cách toàn diện, giải quyết không chỉ vấn đề huấn luyện, duy trì binh lính hợp đồng mà còn cả vấn đề quân đội của họ. số phận tương lai sau khi kết thúc dịch vụ. Mọi người đều thừa nhận sự tồn tại của vấn đề này. TRONG thời Xô viết Một sĩ quan rời đến khu dự bị nhận được mức lương hưu trung bình 220-250 rúp, và có thể bình tĩnh câu cá tại ngôi nhà gỗ của mình để giải trí mà không cần nghĩ đến bánh mì hàng ngày của mình. Ngày nay, lương hưu trung bình của quân nhân là từ 20 đến 30 nghìn rúp. Tất nhiên, con số này cao hơn mức lương hưu trung bình ở Nga nói chung, nhưng đối với cuộc sống đầy đủ vẫn không đủ. Rốt cuộc Chúng ta đang nói về về những người còn khá trẻ - 40-45 tuổi, đa số đã có gia đình và con cái.

Ở Nga, ở độ tuổi này, về nguyên tắc, việc tìm việc làm là khá khó khăn, thậm chí còn khó khăn hơn khi không có kinh nghiệm “dân sự”. Và nếu các chuyên gia hồ sơ kỹ thuật Họ vẫn có thể kiếm được việc làm ở một số công ty thương mại, vậy thì sĩ quan chiến đấu nên đi đâu - chỉ ở bộ phận an ninh? Nhưng những người như vậy đang có nhu cầu lớn trong các cơ cấu tội phạm khác nhau.

Cái này vấn đề xã hội trở nên đặc biệt rõ rệt vào những năm 90. Bây giờ tình hình sử dụng quân nhân đã thay đổi trong mặt tốt hơn, nhưng vẫn còn xa lý tưởng. Để phần nào giảm bớt mức độ nghiêm trọng của nó, cần phải bắt đầu làm việc trước với những người đang có ý định rời khỏi hàng ngũ lực lượng vũ trang, những người tham gia bàn tròn tóm tắt.

Nga có thể sớm mong đợi việc bãi bỏ hoàn toàn dịch vụ nhập ngũ Trong quân ngũ. Điều này được chứng minh bằng sự phong phú của các báo cáo và tin đồn khác nhau trong trong mạng xã hội về điểm số này. Để ủng hộ giả thuyết về việc bãi bỏ nghĩa vụ quân sự để chuyển sang nghĩa vụ hợp đồng, người dùng Internet trích dẫn lời của Tổng thống Vladimir Vladimirovich Putin trong một cuộc phỏng vấn cuối năm 2017. Sau đó, Putin đã nói điều đó trong theo nghĩa chung xu hướng phát triển quân sự Liên bang Nga phấn đấu bãi bỏ hoàn toàn việc bắt buộc phải nhập ngũ.

Vladimir Putin, trong dự báo của mình về vấn đề này, đã nói cụm từ “thông qua thời gian nhất định", tuy nhiên, vào tháng 9 năm 2018, những số liệu cụ thể hơn bắt đầu được công bố. Ví dụ: những người có liên quan gián tiếp với Bộ Quốc phòng Liên bang Nga tuyên bố rằng việc bãi bỏ nghĩa vụ quân sự ở Nga sẽ được dự kiến ​​​​trong 5 năm tới, điều này sẽ cuối cùng thời hạn tổng thống của Vladimir Putin.

Có một số lý do nghiêm trọng dẫn đến việc bãi bỏ khái niệm “nghĩa vụ tòng quân” ​​và nghĩa vụ tòng quân đối với nam thanh niên trên 18 tuổi, bắt nguồn từ luật học về vấn đề nhân quyền. Như vậy, theo nhiều tiêu chuẩn dân chủ hiện đại tiến bộ, việc buộc một người đi huấn luyện quân sự trước nguy cơ phải chịu trách nhiệm hình sự, tước bỏ quyền tự do đi lại và không tập trung vào niềm tin cá nhân của người đó trên thực tế là vi phạm trắng trợn nhiều điều khoản của Công ước Quốc tế. về Nhân Quyền. Nga, mặc dù có vị trí địa chính trị khó khăn, vẫn cố gắng tuân thủ mọi quy tắc của một xã hội dân chủ.

Ngoài thực tế là nghĩa vụ quân sự đã lỗi thời về mặt đạo đức và vi phạm các quyền và tự do của nhiều người, lý do bãi bỏ nó cũng có thể là một vấn đề kinh tế. Cụ thể là vấn đề trả tiền cấp dưỡng cho những người lính bị cưỡng bức tòng quân. Thông thường, những người lính này được huấn luyện kém hơn nhiều so với những người đồng nghiệp theo hợp đồng của họ. Những người lính hợp đồng sẵn sàng làm việc rất chăm chỉ vì lợi ích của quê hương, nhận mức lương xứng đáng cho nghĩa vụ quân sự của mình. Với những lợi ích rõ ràng như vậy cho đất nước, không có gì đáng ngạc nhiên khi ngay cả Vladimir Putin, chỉ huy tối cao toàn bộ quân đội đang nghĩ đến việc chuyển đổi sâu hơn sang quân đội tự nguyện và vì tiền.

Khi nào nghĩa vụ quân sự ở Nga cuối cùng sẽ bị bãi bỏ?

Cho đến nay, tất cả các thuật ngữ hiện có và trôi nổi trên Internet hủy bỏ hoàn toàn dịch vụ nhập ngũ khẩn cấp ở Nga chưa được xác nhận bởi cơ quan chịu trách nhiệm chính về việc nhập ngũ ở Nga - Bộ Quốc phòng Liên bang Nga. Tuy nhiên, tất cả những thông tin rò rỉ đều lọt vào tay công chúng Internet, cũng như trong một số bài báo phân tích trên tổng cộng Họ lặp lại khoảng thời gian tương tự trong đó việc bãi bỏ nghĩa vụ quân sự ở Nga sẽ diễn ra. Các điều khoản này hoặc mơ hồ “vài năm” hoặc cụ thể hơn là 5 năm tới, trùng với nhiệm kỳ tổng thống thứ 4 của Vladimir Putin.

Cuộc phỏng vấn của Vladimir Putin với một trong những tờ báo năm 2017 đã đề cập đến tình hình nghĩa vụ quân sự một cách gián tiếp. Tuy nhiên, cuộc phỏng vấn đó đã gây được tiếng vang thực sự, khiến cả năm trước những lý do cần suy ngẫm. Tổng thống đất nước Toga đã nói một cụm từ không nói theo nghĩa đen về các dự án trong tương lai nằm trên danh sách. Vladimir Putin tuyên bố với các nhà báo rằng sau một thời gian quân đội nghĩa vụở Nga chắc chắn sẽ rút lui, nhường chỗ cho những người lính hợp đồng trẻ và đầy tham vọng.

Chúng tôi, những công dân trung thành của Liên bang Nga, yêu cầu hủy bỏ việc nhập ngũ vào lực lượng vũ trang ở Thời gian bình yênđồng thời duy trì nghĩa vụ đăng ký nghĩa vụ quân sự của công dân.

Những lý do bãi bỏ nghĩa vụ quân sự ở Nga:

1. TRÊN khoảnh khắc này Có khoảng 800 nghìn quân nhân nhân viên. Trong số này có khoảng 400 nghìn quân đang phục vụ theo hợp đồng, hơn nữa xét về quy mô, Quân đội Nga đứng thứ 5 thế giới. Một trong những điều tốt nhất và quân đội mạnh hòa bình. Việc bãi bỏ chế độ tòng quân sẽ cho phép hàng trăm nghìn thanh niên làm việc sau giờ học và nộp thuế cho nhà nước để hỗ trợ quân đội. Thoạt nhìn, một năm không phải là nhiều lắm, nhưng nếu hàng trăm nghìn người thiệt mạng trong năm nay vào cùng một thời điểm hàng năm thì đó là một khoảng thời gian khá lớn. Trong một năm, nhà nước nhận được ít thuế hơn từ 400 nghìn người. Trong 5 năm: 400.000 x 5 = 2.000.000. Hãy tự rút ra kết luận về số tiền thuế mà những người này có thể đóng để duy trì quân đội. Bởi thời gian cũng là vốn.
2. Ngày nay, tình hình kinh tế vốn đã khó khăn lại trở nên phức tạp bởi một lý do khác: thanh niên không đi làm và mang lại lợi ích cho xã hội mà vào đại học do được hoãn nhập ngũ. Chúng tôi không phản đối các trường đại học, mà phản đối việc những người không cần nó vì lý do và khả năng của họ sẽ đăng ký vào đó. Kết quả: giá trị và chất lượng của giáo dục đại học ngày càng giảm sút, và nhà nước đang mất đi hàng trăm nghìn công nhân đầy triển vọng và tiền thuế mỗi năm.
3. Điểm này xuất phát từ hai điểm đầu tiên: một bang nhận được thuế tốt có thể sử dụng chúng để củng cố Quân đội. Điều này bao gồm việc tăng lương cho quân đội, nghiên cứu đầy hứa hẹn và hiện đại hóa lực lượng vũ trang. Hệ quả là: việc bãi bỏ chế độ tòng quân sẽ có tác dụng có lợi cho uy tín, khả năng phòng thủ và tính chuyên nghiệp của Quân đội, nhà nước sẽ có thêm nguồn tài chính và nhân lực mới.
4. Việc bãi bỏ chế độ tòng quân sẽ giúp nâng cao uy quyền của Tổ quốc Nga chúng ta trong mắt người nước ngoài. Ngày nay có một định kiến ​​cho rằng Quân đội Nga không phải là đội quân của những người yêu nước, những tình nguyện viên được đào tạo chuyên nghiệp, mạnh mẽ về tinh thần và sẵn sàng xé nát bất kỳ kẻ xâm lược nào nếu cần thiết, nhưng một đám đông những người yếu đuối, thiếu chuẩn bị đã được đưa vào quân đội trái với ý muốn của họ.
5. Nếu Quân đội hoàn toàn hoạt động theo hợp đồng thì tiêu chuẩn để vào quân đội sẽ tăng lên. Thật không may, ngày nay, những người không thể thực hiện một động tác chống đẩy trên thanh xà sẽ được yêu cầu thực hiện 10 động tác chống đẩy, v.v. Câu hỏi thực tế: Quân đội có cần những người như vậy không hay liệu họ có thể trở thành những nhạc sĩ, nhà khoa học, kỹ sư xuất sắc và mang lại lợi ích cho nhà nước theo cách riêng của họ
6. Quân đội nghĩa vụ kích động tham nhũng. Có rất nhiều trường hợp người lính nghĩa vụ không đủ sức khỏe, bất chấp hoàn cảnh đó, vẫn bị gọi đi nghĩa vụ, bằng cách này hay cách khác rơi vào ách thống trị của bộ máy quan liêu và cố gắng trả giá bằng sự vô vọng (dù nhiều người bị buộc phải làm như vậy). coi tội phạm này là cực đoan đến mức việc khiếu nại lên tòa án và các cơ quan có thẩm quyền khác không thể giúp đỡ). Hàng nghìn tổ chức không cần thiết thu lợi từ việc nhập ngũ đang xuất hiện, cung cấp “hỗ trợ để có được thẻ căn cước quân sự”. Điều vớ vẩn gì vậy? Việc bãi bỏ chế độ tòng quân sẽ cho phép mọi người, nếu có thể, lý do khách quan anh ta không nên gia nhập quân đội.
7. Quân đội như một thang máy xã hội. Bạn không biết phải làm gì sau giờ học, chưa quyết định hoặc chưa có triển vọng gì cho cuộc sống? Không vấn đề gì - quân đội hợp đồng là dành cho bạn. Một mức lương cao trong quân đội và có lẽ, như một phần thưởng, những lợi ích khác sẽ giúp ích cho những người cần một cuộc sống tốt hơn.
8. Lập luận phản bác cho những người cho rằng quân đội làm nên đàn ông từ con người: bạn sẽ không tử tế bằng vũ lực. Nếu bạn không phải là đàn ông, thì không ai trong số bạn sẽ làm điều đó bằng vũ lực. Bạn không cần phải nhập ngũ mới biết quyền anh là gì, chạy 5 km trong 22 phút và sau đó thực hiện 10 động tác kéo xà trên xà. Một người có thể học cách sử dụng vũ khí trong các câu lạc bộ bắn súng được thành lập đặc biệt.
9. Có khoảng 200 quốc gia trên hành tinh Trái đất. Trong số này, khoảng 100 người đã từ chối nhập ngũ và không phải tất cả đều là những nước phát triển về kinh tế. Điều này cho thấy rằng tình trạng kinh tế của bang không thể biện minh cho sự tồn tại của chế độ cưỡng bách tòng quân. Các quốc gia có nền kinh tế yếu kém đã từ chối nhập ngũ: Iraq, Lebanon, Ấn Độ, Afghanistan, Albania, Ethiopia, Pakistan và nhiều quốc gia khác. Đơn giản là Nga không được đứng cuối cùng trong bảng xếp hạng các quốc gia này.
10. Lệnh tòng quân là vi hiến và mang tính phân biệt đối xử. Hiến pháp quy định quyền của mọi người: tự do đi lại, hoạt động không bị ép buộc, bình đẳng và cơ hội bình đẳng cho mọi công dân, không phân biệt giới tính và các đặc điểm khác. Đối với những người cố gắng lập luận rằng điều này không thể liên quan đến nghĩa vụ quân sự, v.v., chúng tôi trả lời như sau: bất kỳ xã hội, nhà nước và luật pháp nào cũng phát triển. Cách đây một thời gian có chế độ nông nô và khi đó nó được coi là chính đáng, được coi là quyền được nhà nước bảo đảm của một số giai cấp nhất định. Tổng thống đầu tiên của Mỹ sở hữu khoảng 300 nô lệ. Bây giờ lẽ ra anh ta đã bị xét xử và bỏ tù, nhưng đó là quyền của anh ta. Và có rất nhiều, rất nhiều ví dụ như vậy. Nghĩa vụ quân sự ngày nay là một sự lạc hậu của quá khứ.
11. Lệnh tòng quân đã phá hủy nhiều gia đình trẻ và ngăn cản nhiều thanh niên có triển vọng lập gia đình. Hiện tượng này không hiếm. Ai đã từng gặp trường hợp này sẽ hiểu mà không cần bình luận gì thêm.
12. Chế độ nghĩa vụ quân sự không còn phù hợp vào nửa sau thế kỷ 20 do Chiến tranh thế giới thứ hai kết thúc và sự thành lập của Liên hợp quốc (LHQ). Luật quôc tê thiết lập các chuẩn mực theo đó hành vi chiến tranh xâm lượcđã bị coi là một tội ác. Kết quả là không có một chuyên ngành nào chiến tranh đẫm máu giữa các bang kể từ năm 1945.
13. Cuộc gọi không hiệu quả. Hãy tưởng tượng điều gì sẽ xảy ra nếu ở nước ta các nhạc sĩ và ca sĩ được tuyển dụng theo lệnh tòng quân (không có giọng hát hoặc thính giác? Không vấn đề gì - chúng tôi sẽ dạy bạn hát) hoặc bác sĩ và luật sư? Sẽ có một sự sụp đổ. Nghĩa vụ quân sự là một nghề được kính trọng và có uy tín như bất kỳ nghề nào khác. Có một nghề như vậy - bảo vệ Tổ quốc. Hiệu quả và thành công trong công việc trực tiếp phụ thuộc vào tài năng, khuynh hướng và mong muốn của bản thân ứng viên.
14. Lý do này là khác nhau đối với mỗi người.

Nếu tóm tắt tất cả những điều trên, chúng ta có thể nói rằng việc bãi bỏ chế độ tòng quân sẽ có tác động ảnh hưởng có lợi không chỉ vào sự phát triển nền kinh tế của Tổ quốc mà còn vào khả năng phòng thủ, khả năng chống chịu từ bên trong và mối đe dọa bên ngoài hiệu quả hơn, phúc lợi của bản thân quân nhân cũng sẽ được cải thiện, sẽ có thêm người những người coi Quân đội không phải là một nghĩa vụ hay một trở ngại không thể tránh khỏi trong sự nghiệp của họ mà là một triển vọng trong cuộc sống và sẽ quan tâm đến việc phục vụ cá nhân.

“Không thể thắng được người tự do, vì anh ấy sẽ đứng lên bảo vệ sự tự do của mình và sự tự do của những người thân yêu của mình bằng một bức tường để không ai lấy đi được. Kẻ bị ép buộc là kẻ yếu đuối, vì hắn đã chẳng còn gì để mất.”

Hãy tham gia ủng hộ bản kiến ​​nghị và cùng nhau chúng ta có thể giúp tiểu bang của chúng ta trở nên vĩ đại trở lại!

TRONG Gần đây Nhiều tin đồn chưa được xác nhận đã lan truyền về việc lực lượng vũ trang Nga chuyển đổi hoàn toàn sang cơ sở hợp đồng. Liệu điều bắt buộc nghĩa vụ quân sự phổ thông nhập ngũ ở Nga năm 2019 - đọc bên dưới.

Nói ngắn gọn về những gì chúng ta có bây giờ

Nội dung

Ngày nay, chế độ tòng quân bắt buộc áp dụng cho nam giới từ 18 đến 27 tuổi. Những người sẽ không có được quy định bởi pháp luật sự chậm trễ hoặc chống chỉ định về sức khỏe. Thời gian phục vụ trong năm 2019 sẽ là 12 tháng. Có hai chiến dịch tòng quân mỗi năm:

• Mùa xuân – từ ngày 1 tháng 4 đến ngày 15 tháng 7;
• Mùa thu – từ ngày 1 tháng 10 đến ngày 31 tháng 12.

Mỗi năm có khoảng 300 nghìn tân binh trải qua nghĩa vụ quân sự.

Hãy bắt đầu với điều quan trọng nhất

Tổng thống đương nhiệm của Liên bang Nga V.V. Putin vào năm 2017 tại Điện Kremlin, trong cuộc gặp chính thức với những người chiến thắng trong cuộc thi Wordskills, đã hứa rằng việc từ chối nghĩa vụ quân sự ở Nga chỉ là vấn đề thời gian và điều này sẽ xảy ra trong tương lai gần. Tổng thống vẫn im lặng về “công thức chuyển đổi” hoàn chỉnh trong bối cảnh thực thi chính sách ngân sách.

Đã chạm vào như vậy chủ đề thú vị, Làm sao dịch vụ thay thế, V.V. Putin cho biết nhà nước sẽ tiếp tục phát triển phiên bản dịch vụ này. Cách đây không lâu, hai công ty khoa học đã được thành lập - ở Voronezh và khu vực Moscow, và việc tạo ra Technopark một cách có hệ thống đang được tiến hành.

Hấp dẫn! Công ty khoa học là một đơn vị quân đội được thành lập đặc biệt nơi những người trẻ tuổi có giáo dục đại học có cơ hội tiếp tục hoạt động khoa học dưới sự giám sát của các nhà giám sát khoa học.

Dịch vụ hợp đồng

Số lượng Lực lượng Vũ trang Liên bang Nga hàng năm lên tới khoảng 800 nghìn quân nhân, một nửa trong số đó là lính hợp đồng. Việc lựa chọn phục vụ theo hợp đồng chặt chẽ hơn so với trường hợp nhập ngũ bắt buộc. Như vậy, không phải thanh niên nào có nguyện vọng đều có thể trở thành lính hợp đồng (con gái cũng được phép), mà chỉ những người đã đi nghĩa vụ ít nhất 3 tháng hoặc đã từng ký hợp đồng trước đó. Chỉ những người, do kết quả kiểm tra y tế, đã được chỉ định loại thể lực A hoặc B, cũng như có mức độ thể chất cần thiết, mới được phép tham gia dịch vụ đó.

Dịch vụ theo hợp đồng đương nhiên là tự nguyện, kéo dài từ 3 đến 5 năm, có điều kiện riêng và mang lại cho quân nhân nhiều lợi ích và lợi ích:

• Mức lương trung bình của một người lính hợp đồng bình thường là 30.000 rúp;
• Mức lương trung bình của một trung sĩ là 40.000 rúp;
• Mức lương trung bình của một trung úy là 55.000 rúp.

Ngoài ra, quân nhân hợp đồng còn được bồi thường tiền thuê nhà (nếu không được cấp căn hộ dịch vụ), trợ cấp cho mọi thành viên trong gia đình khi chuyển đến đồn làm nhiệm vụ mới, miễn phí. dịch vụ y tế, vé miễn phí về giao thông, bảo hiểm y tế, cũng như việc nghỉ hưu ở tuổi 45 và nguồn lương hưu vững chắc.

Đồng ý, đây là một lựa chọn rất tốt để tìm việc làm ở thực tế hiện đại cuộc sống, đặc biệt là đối với cư dân ở các làng nơi việc tìm việc làm ổn định luôn là một vấn đề.

Hai phủ định tạo nên một khẳng định

Nói về hợp đồng phục vụ trong quân đội, chúng ta không nên quên những nhược điểm của nó:

1. Tuy nhiên, công việc này vẫn mang tăng nguy cơ vì cuộc sống của một người lính;
2. Trật tự được thiết lập và sự phục tùng sẽ không làm hài lòng tất cả mọi người;
3. Một số quân nhân không thể chịu được những điều kiện như vậy và phá vỡ hợp đồng. Theo thống kê mới nhất, những người như vậy bỏ cuộc, khoảng 20%.

Có nhiều hơn một ví dụ! Nhiều nước châu Âu và các nước không thuộc CIS từ lâu đã chuyển sang quân đội hợp đồng chuyên nghiệp. Hãy đưa ra một số ví dụ.

Pháp

Lính lê dương Pháp nổi tiếng khắp thế giới. Họ thậm chí còn làm phim về họ. Tuổi thọ sử dụng ở quân đội Pháp là 3-5 năm. Mức lương dao động từ 1.500 đến 3.000 euro, khi đi công tác nước ngoài, mức lương tăng ít nhất hai lần. Ngày nghỉ hợp pháp hàng năm là 60 ngày không nghỉ, trong đó quân nhân tự chọn 45 ngày.

Trong thời gian phục vụ, người lính hợp đồng có cơ hội trải qua giáo dục miễn phí nhiều hơn 50 nghề dân sự– Chuyên gia công nghệ thông tin, phiên dịch, người báo hiệu, v.v. Có lẽ đó là lý do tại sao quân đội Pháp là nhà tuyển dụng lớn trong nước, tuyển dụng từ 10 đến 20 nghìn người mỗi năm.

Hoa Kỳ

Quân đội Mỹ, ngày nay đứng đầu thế giới về sức mạnh chiến đấu và số lượng vũ khí, đã chuyển sang cơ sở hợp đồng vào những năm 1970 xa xôi, sau khi sự điều hành quân độiỞ Việt Nam. 250 nghìn đô la - đây là số tiền bảo hiểm ban đầu cho một quân nhân đã ký hợp đồng.

Có vô số lợi ích dành cho một người lính hợp đồng, những yêu cầu không quá cao. Năm 2017, 10% quân nhân mới có tiền án.

Hungary

Kể từ năm 2005 ở nhỏ này nước châu Âuđược mời, không bắt buộc, phục vụ trong quân đội. Điều khoản dịch vụ trong quân đội Hungary Cũng khá hấp dẫn đấy. Mức lương của một binh nhì với tất cả các khoản phụ cấp sẽ vào khoảng 1000 euro, một trung úy - hơn 2200 euro.

Khi được cử đi công tác nước ngoài, trong số những cơ quan thân cận nhất là an ninh sân bay Kabul, mức lương thường tăng gấp đôi. Trong trường hợp có người chết đột ngột, nhà nước cam kết giúp đỡ gia đình người quá cố trong những năm tiếp theo.

Châu Úc

Đất nước xa xôi này từ lâu đã chuyển sang quân đội hợp đồng. Tuổi thọ sử dụng dao động từ 3 đến 6 năm với các lần gia hạn tiếp theo là 3 năm. Theo số liệu nghiên cứu, cứ năm binh sĩ quân đội Úc thì có một người là phụ nữ.

Giữa những lợi ích Bạn có thể nêu bật dịch vụ chăm sóc y tế miễn phí, hỗ trợ từ nhà nước trong việc mua nhà, trợ cấp tiện ích và cơ hội đi du lịch khắp đất nước. Vâng, mức lương tối thiểu cho một người lính hợp đồng bình thường là 2.500 USD.

Những lập luận bãi bỏ chế độ quân dịch phổ thông

Việc bãi bỏ chế độ tòng quân khẩn cấp ở Nga đang trở thành chủ đề tranh luận sôi nổi giữa các chuyên gia quân sự và dân sự. Các đảng chính trị Và tổ chức công cộng trình bày lập luận của họ ủng hộ việc hủy bỏ. Nhìn chung, logic và lẽ thường có mặt trong mọi lập luận của họ.

Nếu chế độ bắt buộc phổ cập bị bãi bỏ, thanh niên sẽ đi làm và do đó sẽ phải nộp thuế. Nhờ các loại thuế mới, có thể củng cố cơ sở vật chất và kỹ thuật của Lực lượng Vũ trang, tăng biên chế cho binh lính và sĩ quan hợp đồng, đồng thời phát triển các loại vũ khí mới.

Thực vậy! Mỗi năm có khoảng 400 nghìn thanh niên phải nhập ngũ. Nhưng họ có thể được tuyển dụng vào nền kinh tế và mang lại lợi ích đáng kể cho đất nước. mặt sau Lời kêu gọi như vậy là do không muốn phục vụ, những người trẻ tuổi đang cố gắng hết sức để được hoãn nhập ngũ vì lý do pháp lý. Đặc biệt, họ bước vào giáo dục đại học thiết lập chế độ giáo dục, nhưng họ làm điều này chỉ nhằm mục đích loại bỏ công việc chứ không nhằm mục đích học tập. Có đủ ví dụ như vậy.

Những người được chuẩn bị về thể chất và tâm lý sẽ phục vụ. Ngày nay, các tiêu chuẩn rèn luyện thể chất dành cho lính nghĩa vụ đôi khi không còn đứng vững trước những lời chỉ trích, đối với hầu hết mọi người, quân đội là một sự căng thẳng mà ít ai có thể sống sót.

Những âm mưu trốn tránh quân đội bằng mọi cách của Grey đang nở rộ trong điều kiện hiện tại. Các âm mưu tham nhũng và hối lộ có thể được tìm thấy ở mọi giai đoạn của sự kiện tuyển dụng.

Trẻ em lớn lên không có cha, gia đình tan vỡ và gia đình mới không được tạo dựng. Kinh nghiệm cho thấy không phải mối quan hệ nào cũng có thể chịu đựng được sự xa cách lâu dài.

Hành vi bắt nạt giữa các quân nhân sẽ được giảm đến mức tối thiểu. Khái niệm “bắt nạt” như vậy sẽ biến mất vĩnh viễn.

Phần lớn lính nghĩa vụ thực hiện các chức năng nhân viên phục vụ viên chức hoặc nhà thầu.

Đôi khi nó xảy ra! Nhân viên của cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ cố gắng bằng mọi cách hoặc bằng thủ đoạn để hoàn thành số lượng đã ấn định để tuyển tân binh. Chuyện thường xảy ra là có người ốm nhập ngũ sau 12 tháng phục vụ hơn một nửađược thực hiện tại các bệnh viện để điều trị nội trú. Mỗi bệnh nhân như vậy tiêu tốn của nhà nước 100 nghìn rúp mỗi tháng.

Và đây đã là một cuộc tranh cãi! Ngày nay, hơn 100 quốc gia đã chuyển sang quân đội hợp đồng. Trong số đó có Albania, Iraq, Afghanistan, Ethiopia. Về bản chất, đây không phải là những quốc gia có nền kinh tế vượt trội. Điều này cho thấy rằng việc biện minh cho nghĩa vụ bắt buộc điều kiện khắc nghiệt Nền kinh tế trong nước không có giá trị.

Nếu mọi người đều ủng hộ thì đó lại là một vấn đề khác.

Không phải tất cả nhân vật của công chúngủng hộ việc bãi bỏ chế độ quân dịch phổ thông. Nhiều người coi quân đội là trường học của cuộc đời, trong đó một tâm hồn non nớt, mong manh sẽ học được những bài học quan trọng giúp ích cho mình trong cuộc sống. cuộc sống tương lai. Họ lập luận, liệu một chàng trai trẻ có học được cách nhanh chóng thiết lập liên lạc với người lạ ở đâu khác, làm theo chỉ dẫn rõ ràng của cấp trên trong những điều kiện kỷ luật nghiêm ngặt nhất, đặt ra các ưu tiên chính xác và đối xử cẩn thận với cơ thể của mình?

Làm sao tôi có thể giải thích cho những kẻ thông minh như vậy rằng tất cả những câu hỏi này đều được đặt ra bởi giới lãnh đạo quân sự của tất cả những quốc gia chuyển sang cơ sở hợp đồng để bổ sung quân đội. Họ không tìm thấy mâu thuẫn nào mà tạo ra các điều kiện (bạn đã đọc về chúng ở trên), nhờ đó không ai sợ phải phục vụ trong quân đội mà ngược lại, họ còn muốn và phấn đấu để đạt được điều đó.

Phần kết luận

Vì vậy, tình hình trên thế giới rất nhiều các nước phát triển cách đây rất lâu, hoặc cách đây không lâu, họ đã chuyển sang quân đội chuyên nghiệp gồm những người lính hợp đồng. Nga vẫn chưa bãi bỏ chế độ tòng quân. Không ai biết sẽ phải mất bao nhiêu năm để đi hết con đường này.

Vâng, bây giờ mục tiêu chính thời gian sắp tới là đạt tỷ lệ 90% trên 10%, trong đó con số cuối cùng sẽ là lính nghĩa vụ.

Nơi nào trong quân đội Nga ngày nay chỉ có lính hợp đồng phục vụ?

Các tàu ngầm của Hải quân Nga ngày nay được biên chế đầy đủ bởi quân nhân hợp đồng. Một sự chuyển đổi hoàn toàn của tất cả các bề mặt và quân ven biển về những người lính đã ký hợp đồng.