От 2013 г. в Русия има нова поръчкапредоставяне на академичен отпуск на студенти от образователни институции. Тази статия разглежда следните проблеми:
Какво е академичен отпуск?
Академичен отпуск е временно прекратяване на обучението от студент във висше или средно професионално учебно заведение поради невъзможност за усвояване на образователната програма.
Основни разпоредби относно академичния отпуск:
- предоставя неограничен брой пъти;
- продължителността не трябва да надвишава двегодини, въпреки че обикновено се приема за една година;
- може да осигури медицински, семейни и дробстоятелства;
- основание за предоставяне е заявление с разходооправдателни документи;
- решението за отпускане се взема от ръководителя на организацията (обикновено ректорът) в рамките 10 дниот момента на постъпване на заявлението;
- връщането към обучение трябва да се извърши въз основа на заповед на ръководителя на организацията;
- такси за обучение през ваканцията не е таксуван;
- компенсационните плащания се извършват въз основа на правителствения указ „За одобряване на процедурата за назначаване и изплащане на месечни компенсационни плащания отделни категорииграждани“;
Академичен отпуске жизненоважна необходимост, която кара учениците да не учат. Ръководството на учебното заведение взема решение за предоставяне на академичен отпуск въз основа на причините, посочени от студента. Преди да излезете в академичен отпуск, трябва да се свържете с деканата, за да разберете всички подробности, тъй като всяка образователна институция има свои собствени нюанси.
Често учениците искат да вземат " академик„поради факта, че те просто не ходеха на училище и бяха заети с други неща. Доста често ректоратът отказва такива студенти, така че преди да вземете отпуск, помислете за причините, които може да са доста убедителни.
Академичен отпуск по медицински причини
Медицинските показания са най-обективното основание за подаване на академичен отпуск. Човешкото здраве не винаги зависи от желанието и възможностите. Затова студентите са принудени да вземат академичен отпуск, за да подобрят здравето си. Просто не всяка болест може да бъде призната за основание за академичен отпуск; За да получите академичен отпуск, ще ви трябват сертификати: във формуляр 095/U (за временна нетрудоспособност) и 027/U (извлечение от медицинската история). Лекарите са запознати с тях и винаги ги предписват.
Медицинските показания включват и бременност, за която ще говорим по-подробно.
Академичен отпуск поради бременност
Бременността е класически случай, когато студентът получава отпуск. В крайна сметка след година бъдеща майканяма да е бременна и като цяло ще може да продължи обучението си. За да получите бременна студентка академичен отпусктрябва да направите следното:
- получават удостоверение по образец 095/U (за студенти);
- с посоченото удостоверение се свържете с деканата или ректората, където ще издадат направление за преминаване на медицинска експертна комисия;
- преминете през посочените лекарска комисия(обикновено студентска клиника) и вземете решение;
- с полученото решение и се свържете с ректората или деканата
Ако е необходимо, академичният отпуск може да бъде удължен, за да се грижи за дете
Академичен отпуск за военна служба
За студенти редовен отделобикновено предоставя отсрочка от военна служба. Но не винаги може да бъде осигурено (и понякога самите студенти искат да се присъединят към армията), така че студент, който е призован в армията, може да получи академичен отпуск за срока на службата си. За да получите академичен отпуск, не трябва да има студентски задължения, а основанието за академичен отпуск ще бъде призовка от военната служба за регистрация и вписване. В този случай ще трябва да напишете и изявление.
Академичен отпуск по семейни причини
Една от най-честите причини, поради които учениците питат академичен отпуск- Това семейни обстоятелства.
Не винаги предоставям на студентите академичен отпуск по семейни причини - ръководството на учебното заведение взема решение индивидуално. Следователно, ако студентът има „опашки“ и академичното представяне като цяло е лошо, тогава не трябва да разчитате на предоставяне на академичен отпуск без наистина сериозни причини.
Причината може да е и липсата на средства на тези, които учат в на платена основа.
Други причини за семеен отпуск може да включват:
Раждане на дете. Особено през първите години от живота, детето много се нуждае от постоянното внимание на родителите си, особено на майка си.
Болест на роднина. Има моменти, когато на любим човекизисква постоянна помощ и грижи. IN в този случайМожете също така да поискате академичен отпуск, по време на който роднината ще се възстанови.
Покана за обучение или работа. Не често, но все пак възникват, когато студент е поканен на обучение, работа или друго събитие (напр. телевизионно шоу) за дълго време. В този случай администрацията също може да направи отстъпки и да предостави академичен отпуск.
Във всеки случай, за потвърждаване на определени семейни обстоятелства е необходимо да се представят документи и колкото по-убедителни са те, толкова по-добре.
Как да кандидатствате за академичен отпуск
За да кандидатствате за академичен отпуск, трябва да предоставите други документи в допълнение към молбата.
Както бе споменато по-горе, за получаване на отпуск по медицински причини ще са необходими сертификати 027/U и 095/U. Самите заболявания трябва да са убедителни и да не предизвикват съмнения у лекарите, че учениците не могат да посещават занятия. Най-лесният начин за предоставяне на академичен отпуск е поради бременност и раждане.
Академичен отпуск по семейни причини е доста трудно да се получи без наистина сериозни причини. В някои случаи ръководството предлага прехвърляне към друга форма на обучение (например вечер). По семейни причини най-често давам отпуск на майки, които отглеждат деца до тригодишна възраст.
Трудното финансово положение също е причина за предоставяне на отпуск, но често ръководството предлага и промяна на формата на обучение, така че студентът да има възможност да печели пари за обучение. В други случаи трябва да сте подготвени за отказа на администрацията да предостави академичен отпуск.
Ако е необходимо, академичният отпуск може да бъде удължен. За да подновите, трябва отново да съберете целия списък с документи и да преминете отново през цялата процедура. IN иначеМоже да се вземе решение за отстраняване на ученика, ако той не присъства.
Заявление за академичен отпускНаписано е съвсем стандартно.
В заглавката се посочва длъжността и пълното име на ръководителя на учебното заведение, както и информация за студента, който пише заявлението. Необходимо е да се посочи номерът на групата, името на факултета и специалността, също е необходимо да се посочи информация за контакткъдето можете да се свържете.
В края на заявлението се посочва датата на съставяне на заявлението и подписът на заявителя.
На нашия уебсайт можете Изтегляне на заявление за академичен отпускв различни формати.
Заявление за академичен отпуск
Заглавие:Подпис
Размер: 32 kB Заглавие:
Подпис
Размер: 15 kB Заглавие: Заглавие:
Подпис: Заявление за академичен отпуск в rtf формат
Размер: 42 kB
Прекратяване на академичен отпуск
За да прекратите академичен отпуск, може да се наложи да напишете и молба. Най-малкото не трябва да очаквате, че възстановяването ще настъпи автоматично.
Така че, за да прекратите академичен отпуск по медицински причини, в допълнение към заявлението ще трябва да приложите заключението на медицинска комисия, което потвърждава, че студентът може да бъде приет да учи.
Освен това академичният отпуск може да бъде прекъснат (прекъснат по-рано). Студентът пише изявление, в което посочва причината за предсрочното прекратяване на отпуска и едва след издаване на заповедта има право да продължи да учи.
Ако студентът не е написал писмо за напускане на академичен отпуск, тогава ръководството учебно заведениеможе да вземе решение за отсъствие от академичен отпуски в резултат на това да изключи ученика.
Коментари към публикацията Как да отида в академията, ако наложителна причинане за товадеактивиранАко не искаш да кажеш сбогом студентски живот, може би не остава нищо друго освен да отидете в академията. Също така убедителни основания за кандидатстване за академичен отпуск по здравословни причини са продължителни заболявания, продължаваща бременност с патология или предстоящо раждане.
Ако посещаемостта на класа ви не върви добре по възможно най-добрия начини лицата на учителите вече не винаги са разпознаваеми, има голяма вероятностче няма да минеш сесията. Освен това вероятността просто да не бъдете допуснати до сесията е много голяма. В тази ситуация, ако не искате да се сбогувате със студентския живот, може би не ви остава нищо друго освен да отидете в академията.
Да се каже, че това е лесно да се направи без убедителни причини (слабото посещение на час не е убедителен аргумент за предоставяне на академичен отпуск на студент) няма да е вярно.
Причини, поради които можете да кандидатствате за академичен отпуск:
- Най-често срещаният начин за получаване на академичен отпуск е отпуск по медицински причини (като правило, студент, кандидатстващ за академичен отпуск по медицински причини, намира разбирателство с ръководството на университета и те го посрещат наполовина). Какво включва това понятие? Медицински показания означават определено състояниевашето здраве. При смущения във функциите на организма, причинени от сериозно заболяване, обостряне хронично заболяванеили настъпва нараняване и вследствие на това намаляване на работоспособността на ученика медицински случайкогато се изисква отпуск. Също така убедителни основания за кандидатстване за академичен отпуск по здравословни причини са продължителни заболявания, продължаваща бременност с патология или предстоящо раждане.
Друга основателна причина, поради която студент може да напусне академията, са семейните обстоятелства. Семейните обстоятелства означават:
- грижа за пациент (това може да е близък роднина или лице под вашето законно настойничество), ако е необходимо постоянно наблюдение по медицински причини. Като потвърждение се предоставя лекарско свидетелство;
- затруднено финансово положение, поради което студентът не може да продължи обучението си. В този случай ще ви трябва удостоверение от мястото на работа на родителите на ученика заплати. Също така ще е необходимо да се представи удостоверение от органите за социално подпомагане, че семейството е регистрирано при тях като нискодоходно;
- гледане на непълнолетно дете три години. Тази причина може да се използва не само от майката-студентка, но и от бащата на детето, ако има документални доказателства, че той има тези задължения.
Ако имате поне една от горните причини, можете спокойно да напишете молба за академичен отпуск. Но ако няма такива причини и е необходимо отлагане от обучение, най-предпочитаният начин да го получите е да учите по здравословни причини. Дори самите лекари го твърдят абсолютно здрави хоране се случва, така че трябва да се свържете медицински центъри да получите необходимите медицински свидетелства.
Което медицински документинеобходимо ли е да кандидатствате за академичен отпуск по здравословни причини?
Потърсете медицински център
до добавете икона на приложениена началния екран на вашия смартфон щракнете върху бутона на менюто на браузъра на смартфона, ако има такъв, или върху иконата за допълнителни действия (три точки горе вдясно) и изберете от списъка с действия Добавяне към началния екранза Android или Към началния екранза iOS.
Правото на всеки студент да вземе академичен отпуск от университета или др образователна организацияфиксирани на законодателно ниво. В повечето случаи получаването на специалност продължава няколко години. През този период могат да възникнат различни обстоятелства, поради които човек няма да може да посещава часовете и да усвоява знанията правилно.
За подобни ситуацииЗаконодателят е предвидил възможност за прекъсване на обучението.
Понятие и законодателна уредба
Академичният отпуск е определен период от време, който се дава на студент по молба за разрешаване на възникнали обстоятелства, които възпрепятстват нормалното обучение.
Закон „За образованието” № 273 установява задължението всеки ученик да се асимилира напълно учебна програма, в съответствие с избраната от него специалност, спазва правилата, установени в учебното заведение.
По този начин всеки студент или завършил студент се задължава да посещава занятия и да участва в тях обществен животУниверситет а. Пропускането на тези събития е възможно поради смекчаващи обстоятелства, документирани. Например при краткотрайно заболяване ученикът предоставя удостоверение от лечебно заведение.
Но гражданин може да има обстоятелства, които му пречат да посещава уроци и да изучава необходимия материал за дълго време. За такива случаи на студента се предоставя академичен отпуск. Такова освобождаване може да бъде издадено, ако има документално доказателство за валидни основания.
Тази процедура е подробно регламентирана в Наредба № 455 на Министерството на образованието, която установява правилата за предоставяне на тази мярка. Този вид освобождаване от часове е възможно само в учебни заведения за средно професионално или висше образованиепо специалности, изискващи продължително обучение.
Ако студент се обучава за период от една година, няма смисъл да си взима такава ваканция.
важно! Гражданинът има право да кандидатства за тази процедура по всяко време. Но е необходимо да се вземе предвид спецификата на програмата за обучение. Ако отпускът е взет в средата на семестъра, лицето ще трябва да премине през програмата отново от началото на този период след завръщането си. Ако подадете молбата си след сесията, няма да се налага да учите отново.
Причини за предоставяне
Прекъсване се разрешава, ако кандидатът има следните причини:
- По медицински причини:
- Поради обостряне на хронично заболяване;
- Поради необходимост от оперативна намеса;
- За рехабилитация след нараняване;
- Ако заболяването се е развило и изисква продължително лечение;
- Поради влошаване общо състояниездраве, изискващо възстановяване.
- По семейни причини:
- Поради загуба на родители;
- За бременност и раждане;
- Грижи за новородени;
- Поради заболяване малолетно детекойто е под грижите на кандидата;
- Поради необходимост от полагане на грижи за родител с увреждания или друг член на семейството;
- По други причини:
- Във връзка с набор на военна служба;
- Поради необходимост от провеждане на стаж в чужбина;
- Поради тежко финансово състояние;
- Поради необходимостта от съчетаване на работа и обучение;
- Поради природно бедствие или друга извънредна ситуация.
Независимо от основанието, кандидатът трябва да представи документирано доказателство за причината, поради която се нуждае от почивка.
важно! Противно на общоприетото схващане, това е невъзможно да се приложи тази процедурабез основателна причина. "Академ" не се предоставя, например, ако ученикът се опитва да избегне по подобен начинизключвания поради слаб успех, отсъствие от занятия.
Регистрационна процедура
Процедурата за прилагане на тази процедура е регламентирана със Заповед на Министерството на образованието и науката № 455. Този регулаторен правен акт предписва прекъсване на обучението, ако са налични следните документи:
- отчети;
- официален документ, който потвърждава наличието на основателна причина.
След подаване на пакета документи заявлението се разглежда от декана на факултета в рамките на 10 дни. Ако искането е удовлетворено, се издава заповед, в която се записва фактът на предоставяне на почивка на ученика. В съответствие с този документ гражданинът е изключен от списъците на факултета. Той няма да може да посещава уроци или да получава други образователни услугидо изтичане на предоставения му срок.
Съгласно заповед на МОН No455 този типосвобождаването може да се предоставя за период от не повече от две години и неограничен брой пъти.
Тъй като извънредна ситуация, което ще доведе до прекъсване на обучението, може да се случи по всяко време, няма ограничения. Студент 1-ва година може да се възползва и от правото на „академичен” за 1 семестър.
внимание! Въпреки факта, че законодателството не съдържа никакви забрани, студентът може да бъде отказан поради наличието на дългове по дисциплини. Може да се осигури и почивка с условието за предаване на „опашките“ в края.
Процедурата за регистрация и пакетът документи ще варира в зависимост от валидната причина.
По семейни причини
Законодателството не уточнява семейни обстоятелства, при които може да се приложи процедурата. Уважителната причина се определя от декана или ректора на факултета.
Ако ученик планира да си вземе почивка поради болест на член на семейството или да се грижи за малко дете, той трябва да приложи подкрепящи документи към заявлението. Може да е:
- извлечение от картата на пациента;
- направление за операция;
- документ, потвърждаващ наличието на увреждане;
- здравен сертификат;
- насочване за лечение или рехабилитация;
- друга подобна документация.
Ако не е възможно да се получи оправдателен документ, компетентният орган учебно заведениеима право да освободи гражданин от обучение по свое усмотрение.
Имате ли нужда от информация по този въпрос? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.
За бременност
Бременността и раждането са една от най-честите причини за предоставяне на „академия“. За да приложи процедурата, ученикът трябва да се придържа към следния алгоритъм на действия:
- Вземете от гинеколог удостоверение за бременност по образец 095/U.
- Представете този документ в ректората или деканата.
- Получаване на направление за медицински преглед.
- Посетете в лечебно заведениев мястото на временно или постоянно пребиваване и представя следните документи:
- Направление от университета;
- Студентска книжка;
- Записна книга;
- Извлечение от картата, потвърждаващо регистрацията поради бременност;
- Удостоверение по образец 095/U.
- Преминете медицински преглед и получете заключение.
- Напишете заявление и приложете към него заключението на медицинската комисия.
- Изчакайте решението на декана или ректора на факултета.
Обърнете внимание! В края на предвидения период академичният отпуск може да бъде удължен до 6 години поради необходимост от грижи за дете.
По медицински причини
Законодателят не установява списък със заболявания и наранявания за временно освобождаване от обучение, така че във всеки случай ситуацията се разглежда отделно. В повечето случаи тази мярка се предоставя поради необходимостта от продължително лечение и рехабилитация.
За да приложи процедурата, кандидатът трябва:
- Свържете се с Вашия лекар и вземете удостоверение по образец 095/U.
- Подайте го в съответния отдел на университета и получете направление за лекарска комисия.
- Посетете клиниката по постоянно или временно местоживеене, като предоставите следните документи:
- Посока;
- Студентска книжка и книжка за оценки;
- Извлечение от медицинска карта от лекуващия лекар;
- Удостоверение по образец 095/У;
- Прегледайте се и вземете заключение.
- Напишете заявление и го подайте в компетентния отдел на университета, като приложите заключението на комисията.
важно! Студенти, които са били освободени от обучение поради това обстоятелство, се дължат компенсационни плащания в размер на 50 рубли на месец. За да получите начисляването, трябва да се свържете с офиса на декана, да попълните заявление и да прикачите копие от заповедта за разрешение за напускане.
Поради наборна военна служба
Лица, учещи за на пълен работен ден, са освободени от наборна военна служба. Това правило обаче не важи за задочниците. Гражданин, подлежащ на военна служба, трябва да премине всички процедури във военната служба за регистрация и вписване, по-специално медицинската комисия, която го признава за годен.
След това ще му бъде връчена последна призовка с дата и изискване да се яви за преминаване военна служба. Този документ, заедно с молбата, трябва да бъде представен на компетентния орган на университета a.
След преглед на документите, гражданинът ще получи право да стане „академик“ за срока на службата си в руската армия.
Поради тежкото финансово състояние
Ако ученик има тежко житейска ситуация, в резултат на което той или неговите родители не могат да заплатят обучението си, това също може да стане причина за дългосрочно освобождаване от учебни занятия.
Потвърдете този фактСледните документи ще помогнат:
- удостоверение за семеен доход;
- документ за регистрация като безработно лице в центъра по заетостта;
- удостоверение от службата за социално осигуряване.
Ако гражданинът е под 23 години и учи редовно, могат да се приложат удостоверения от социалното осигуряване за родители, които имат финансови проблеми. Ще ви е необходим и документ, потвърждаващ състава на вашето семейство.
След събиране на документацията студентът трябва да се свърже с деканата или ректората на учебното заведение и да попълни заявление за почивка. Законодателството не съдържа задължителни изисквания за формата на този документ. В повечето случаи университетите са разработили стандартен формуляр, който кандидатът адаптира към конкретна ситуация. При липса подобна форма, ученикът може да използва образеца.
Изтегляне за преглед и печат:
Важно е да посочите всички необходими данни в него, както и да посочите основата, за която е необходим „академик“.
Правила за напускане на академичен отпуск
Законът дава право на учениците да напускат ваканцията си по-рано. Често кандидатът не знае кога ще приключат обстоятелствата, които пречат на обучението му, така че той има право да удължи почивката или да я прекрати преди края на периода.
важно! За да напуснете ваканцията, е необходимо да подадете заявление до компетентния орган на образователната организация не по-късно от 11 дни преди началото на семестъра с молба да разрешите на гражданина да учи. Ако такова обжалване не бъде получено, действията на ученика ще се считат за „ненапускане на ваканцията“, в резултат на което той ще бъде изключен.
Уважаеми читатели!
Ние описваме типични методирешения на правни проблеми, но всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.
За бързо разрешаване на проблема ви препоръчваме да се свържете квалифицирани юристи на нашия сайт.
руското законодателствогарантира на всеки студент правото на академичен отпуск.
Академичен отпуск- това е отпуск, предоставен на студент от висше или средно професионално учебно заведение по медицински причини и други причини. изключителни случаи(например природни бедствия, семейни обстоятелства, военна служба). Отпускът се предоставя на студентите по начина и на основанията, установени със Заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 13 юни 2013 г. N 455.
Нека се опитаме да разберем по-подробно въпроса за предоставянето на академичен отпуск на студентите.
на кого? колко време как?
Академичният отпуск се предоставя на студентите по образователни програми среднопрофесионален или по-високообразование (студенти (кадети), докторанти (адюнкти), резиденти и асистент-стажанти).
Академичен отпуск Може бипредоставено от:
Докато е в академичен отпуск, студентът запазва статута си на студент, но не може да бъде приет образователен процес- посещават уроци, вземат средно или финална атестация.
Според закона продължителността на академичния отпуск не може да надвишава две години, но може да се предостави неограниченброй пъти.
Студент в академичен отпуск не може не само да бъде изключен, но и други дисциплинарни мерки не могат да бъдат предприети.
Решението за предоставяне на академичен отпуск на студент се взема от ръководителя на образователната организация или упълномощено от него длъжностно лице. Такова решение трябва да бъде взето от него в рамките на 10 дни, след получаване от студента на заявление за отпуск и всички документи, потвърждаващи необходимостта от него.
Ако ученик планира да вземе отпуск по медицински причини, той трябва да предостави на ръководството на учебното заведение заключение от медицинската комисия на медицинската организация.
Ако студентът е призован за военна служба, призовката от военния комисариат, съдържаща часа и мястото на заминаване до мястото на служба, ще бъде достатъчно основание за вземане на академичен отпуск.
Други изключителни обстоятелства могат да подкрепят, напр. следните документи:
- удостоверения за доходите на членовете на семейството и неговия състав;
- копие от акт за смърт близък роднина;
- покани за работа или обучение;
- други документи, потвърждаващи факта на извънредни обстоятелства.
Финансов въпрос
Студентът в академичен отпуск не е основание за прекратяване изплащане на социални стипендии.Плащане академична стипендиясе спира от първия ден на месеца, следващ месеца на предоставяне на академичен отпуск.
Струва си да се плати специално внимание, какво ще стане, ако студент преминава обучение на платена основа (т.е. по договор за обучение за сметка на физически и (или) юридическо лице), след това по време на академичен отпуск такса за обучениетой не е обвинен.
В повечето университети пари в бройплатените преди това такси за обучение не се връщат, а се зачитат към бъдещи периоди на обучение. Освен това, ако докато студентът е в академичен отпуск има увеличение на цената на обучението, тогава най-вероятно разликата ще трябва да бъде платена след напускане на отпуска. По-точна информация за това можете да намерите в устава на образователната институция, нейните вътрешни правила или в договора за получаване на обучение на платена основа.
Студентите в академичен отпуск по медицински причини се разпределят и заплащат месечни компенсационни плащания. В съответствие с Постановление на правителството на Руската федерация от 3 ноември 1994 г. N 1206 „За одобряване на процедурата за назначаване и изплащане на месечни компенсационни плащания на определени категории граждани“, такива плащания са 50 рубли на месец.
Решението за назначаване на такива плащания се взема от ръководителя на съответната образователна институция. Трябва да се приеме отвътре 10 дниот датата на получаване на всички документи от ученика.
Ако заявлението за плащания е направено не по-късно от 6 месеца от датата на предоставяне на отпуск, тогава те се назначават от първия ден на предоставяне на академичен отпуск. В противен случай плащанията се назначават и изплащат за изминалото време, но не повече от 6 месеца от деня на месеца, в който е подадено заявлението за назначаване на тези плащания. Тези плащания се извършват за сметка на образователните институции, предназначени за изплащане на стипендии на студенти.
За студенти в райони и населени места, където са инсталирани регионални коефициентикъм заплатите размерът на месечните компенсационни плащания се определя с помощта на тези коефициенти, независимо от мястото на действителния престой на получателя по време на периода на академичен отпуск по медицински причини.
Прекратяване на академичен отпуск
Академичен отпуск може да бъде прекратено предсрочно. Основание за това е писмено становище от студента. Допуска се до обучение след издаване на съответна заповед от ръководителя на образователната организация или упълномощено от него длъжностно лице.
Основанието за издаване на заповед на студента за академичен отпуск от ректора на образователна институция е личното му изявление и заключението на медицинска комисия относно възможността за продължаване на обучението (ако отпускът е бил взет по медицински причини).
При необходимост ученикът може разширяванеакадемичен отпуск. За целта той трябва да предостави същия пакет документи, както при получаване на отпуск.
Моля, имайте предвид, че ако студентът не изпрати a учебно заведениеизявление за напускане на ваканция, тогава това може да се тълкува от ръководството му като отсъствие от ваканция, а това от своя страна води до отстраняване на ученика от учебното заведение. Отсъствието на ученик от ваканция трябва да бъде записано в подходящ акт.
Влошено здраве и други смекчаващи обстоятелства принуждават студента да вземе академичен отпуск, нещо като отпуск за една година, след което може да продължи обучението си в университет. Ще ви разкажем за всяка от причините да вземете академичен отпуск и ще обясним какви документи в конкретен случай трябва да бъдат представени в офиса на декана.
По каква причина ученик може да вземе отпуск?
Академичен отпуск по медицински причини
Ако имате такива сериозни проблемисъс здраве (хронична или чести заболявания, наранявания), имате право да вземете академичен отпуск, като предоставите лекарско свидетелство. Академичен отпуск по медицински причини се издава и по време на бременност. В този случай трябва да донесете в деканата удостоверение за нормална бременност над 24 седмици или патологична бременност от всякакъв период.
Медицинските показания са единствената причина, която дава 100% право на академичен отпуск. почивка основателни причинипреглежда университета и взема своето решение
Академичен отпуск поради наборна служба в резерва
В този случай студентът трябва да предостави в деканата удостоверение от областния (градския) военен комисариат. Продължителността на академичния отпуск ще съответства на периода, посочен в удостоверението.
Други основателни причини
Академичен отпуск по финансови причини
Студентът може да кандидатства за академичен отпуск, ако не може да заплати таксите за обучение по договор. Тази ситуация може да възникне в резултат на болест или смърт на домакиня, природно бедствие, бедствие, пожар или други обективни обстоятелства. Причината за получаване на академичен отпуск може да бъде просто трудното финансово положение на студента или неговото семейство.Между другото, академичен отпуск финансови причини предоставени не по-рано от след успешно завършванепърва година на обучение).
Ето още няколко причини за вземане на академичен отпуск, които се считат за валидни:
Необходимостта от постоянна грижа за болен роднина (баща, майка, дете). В този случай е необходимо да потвърдите валидността на причината със съответните документи (заключение от здравна организация и акт за раждане).
Учете в чуждестранен университетпо посока на университета.
Подготовка и участие в националните отбори на Беларус в официални първенства и международни състезания.
Колко време е съботният отпуск?
Academic може да се вземе за не повече от една година за целия период на обучение. При напускане през първия семестър отпускът се полага от датата на кандидатстване до 1 септември следващата година. Приемате ли академични занятия през втория семестър? След това ще получите отпуск до 1 февруари следващата година.
Как да получите академичен отпуск?
Трябва да отидете в офиса на декана и да напишете изявление. Ако е необходимо, приложете документи към него. След това деканатът ще изпрати молбата ви за разглеждане до ректора, който ще реши дали да предостави академичен отпуск или не.
Как да се върна в университета след академичен отпуск?
Когато академичният отпуск приключи, ще бъде необходимо да се подаде заявление до деканата, адресирано до ректора, за връщане от отпуск. Ако академичният отпуск е предоставен по медицински причини, заявлението трябва да бъде придружено от лекарско становище, в което се посочва, че вашето здраве ви позволява да продължите да учите в университета.
Други отпуски, които студентът може да получи
Отпуск за отглеждане на дете до навършване на възрастта му три години
За да получите такъв отпуск, трябва да представите акт за раждане на детето в университета. Интересното е, че такъв отпуск може да получи и бащата на детето. В този случай ще е необходимо да се предостави удостоверение от мястото на работа или обучение на майката, че тя не е получила отпуск за отглеждане на детето.
Периодът на ваканцията се определя от датата на кандидатстване до достигане дете на тригодини. Ако ваканцията изтича през учебна година, след което по желание на родителя, който се грижи за детето, отпускът може да бъде удължен до края на текущата учебна година.
Отпуск за военна служба
Такъв отпуск се предоставя въз основа на призовка, издадена от областния (градския) военен комисариат. След като напусна службата, бивш ученикима правов рамките на една година от датата на уволнениетода продължи обучението си в университета при същите условия.
Възможно ли е да се съчетаят ваканция и обучение?
Когато студентът има желание и възможност да комбинира ваканцията с обучение в университет (става дума за отпуск за отглеждане на дете до навършване на тригодишна възраст, отпуск във връзка с военна служба или служба в резерва), можете допълнително подайте заявление и поискайте да учите в университета индивидуален график. В този случай плащащият студент ще бъде длъжен да продължи да плаща за обучение в съответствие със сключения договор.
Ако сте искали да получите академичен отпуск, но не сте намерили причината си в списъка („уморен от учене“ и т.н.), съветваме ви да помислите: струва ли си да търсите причина за отпуск в този случай ?Опитайте се да разберете защо вие. И продължи напред!
Ако материалът е бил полезен за вас, не забравяйте да го „харесате“ в нашите социални мрежи