Как да характеризираме човек от положителната страна. Лични характеристики на човек: Черти, които характеризират човека като личност

Поведението до голяма степен зависи от това какъв характер има човек. Всеки има свои собствени характеристики. Характерът е комбинация от редица психологически свойства (има общо повече от петстотин). Но има и някои нюанси, които се появяват в различни ситуациии взаимоотношения. Чертите на характера се делят на положителни и отрицателни, вродени и придобити. Всеки може да разкаже много за един човек.

Правилната оценка започва с определяне на характера на хората. Всички черти са разпределени в пет основни групи:

Социални

Той включва черти, определени от отношението:

За себе си;

Ще продам труд и то;

Към обществото.

Емоционален

Включва:

Експресивност;

Впечатлителност;

жизнерадост;

Висока и ниска емоционалност;

импулсивност;

Впечатляемост;

Нестабилна емоционалност.

Силна воля

Включва:

Фокус;

Решителност;

постоянство;

Несигурност;

Кураж;

дисциплина;

Независимост.

Интелигентен

Включва:

Разумност;

Дълбочина и гъвкавост на интелигентността;

Находчивост;

Нагласа (практическа или теоретична);

несериозност;

Интелигентност;

любопитство;

Замисленост.

Морален

Той включва следните функции:

твърдост;

Доброта;

Отзивчивост;

Честност и подобни качества.

За съставяне на психологически портрет се отбелязват определени качества.

Какви са чертите на характера на човек?

Положителните включват:

Адекватност, алтруизъм, активност;

Безстрашие, пестеливост, благоразумие, благородство;

Щедрост, добри обноски, учтивост, внимание, весел нрав, воля, висок морал;

Хуманизъм, галантност, хармония;

Дружелюбност, деликатност, съвестност, дисциплина, далновидност, дипломатичност, ефективност, любезност, добродушие;

естественост;

Женственост, жизнерадост;

Грижовни, пестеливи;

Изобретателност, инициативност, трудолюбие, искреност, интелигентност;

Креативност, общителност, коректност, култура, компетентност, колективизъм, красноречие;

Любопитство, привързаност, лекота на общуване;

Мъдрост, мъжественост, спокойствие, мечтателност;

Нежност, независимост, надеждност, наблюдателност, находчивост;

Опит, общителност, чар, образование, предпазливост, отговорност, спретнатост, отзивчивост, талант, обективност;

Приличие, позитивност, практичност, разбиране, дружелюбност;

Решителност, романтика, сърдечност;

Самокритичност, скромност, интелигентност, добросъвестност, независимост;

Тактичност, трудолюбие, желание за творчество, търпение;

Усмихване, постоянство, уравновесеност, уважение, постоянство, учтивост, постоянство;

Пестеливост, харизма, смелост;

Целомъдрие, решителност;

Искреност, честност, чувствителност;

Щедрост, игривост;

Енергия, икономичност, ентусиазъм, съпричастност, ерудиция.

Отрицателните качества включват всички антиподи на изброените черти.

Например:

агресивност;

Вулгарност;

Наглост;

завист;

Арогантност;

фалшивост;

Комерсиализъм;

нарцисизъм;

докачливост;

Егоизъм;

Безчувственост и др.

Всяка положителна черта има обратно значение. Има обаче някои качества, които могат да се нарекат неутрални:

срамежливост;

тишина;

Асертивност;

срамежливост;

Мечтаене.

За някои хора това са положителни качества, за други може да са отрицателни. Например асертивност. В бизнеса понякога се налага, но в лични отношенияпонякога пречи. Срамежливостта е добра за едно момиче, но се възприема негативно, когато се появи в момиче. млад мъж. При изготвянето на психологически портрет се вземат предвид всички горепосочени положителни качества, техните антиподи и други характеристики.

Характерът на човек не се формира веднага, а до дълбока старост. Голямо значениеосигурява социална среда. Например, волеви качестваприсъщи на човек, се проявяват в извънредни ситуации, когато се изискват издръжливост, смелост, упоритост и др. Емоционалността е психическите прояви, които възникват в определени ситуации. В този случай чувствата могат да бъдат отрицателни или положителни, динамични или стабилни, неутрални. Ако говорим за интелигентност, това включва индивидуални характеристикии качеството на мисленето на индивида. Например критичност, глупост, широта на душата, гъвкавост във всякакви отношения и т.н.

Характерът на хората силно влияе върху възприятието им за околната среда. Някои смятат всеки за добър или лош, други само себе си. Всеки човек има определена нагласа:

Към себе си (самоуважение, самокритика, самоуважение и др.);

Труд (точност, точност, небрежност и др.);

Среда (учтивост, изолация, общителност, грубост и др.).

В резултат на това се формира определен темперамент. Той включва качества, които са постоянни за конкретен човек:

1. Сангвиниците са много мобилни и ефективни, но бързо се уморяват от тежка работа. Имат ярки изражения на лицето и силно проявлениеемоции. Те са общителни, отзивчиви, уравновесени. Те гледат на всичко от положителна гледна точка и са оптимисти. Имат весел нрав.

2. Холериците се характеризират с внезапни промени в настроението, истерия и избухливост. Имат чести изблици на гняв, бърз нрав, но бързо освобождаване.

3. Меланхоличните хора са песимисти, тревожат се прекомерно по всякакъв повод, често са вътре тревожно състояние. Такива хора са много недоверчиви към другите, уязвими, резервирани и имат добър самоконтрол.

4. Флегматичните хора имат много ниска активност. Те обаче са много разумни, хладнокръвни и благоразумни. Всяка задача винаги е завършена.

Отделно, заслужава да се отбележи, че всяка националност има свои собствени черти на характера, въпреки че има много Общи черти. Руснаците имат най-голямо разнообразие.

Техният характер е много различен от другите националности.

Основни критерии:

а) Щедрост, каквито повечето националности нямат.

б)Състрадание.

V)Жажда за справедливост.

G)Търпение, издръжливост, постоянство.

д)Отрицателните качества включват песимизъм, нецензурен език, мързел и лицемерие. Положителните са отзивчивост, лоялност, състрадание, човечност.

Руснаците лесно се отличават с комбинация от черти на характера, една от които е специално чувство за хумор, което другите националности не винаги могат да разберат. Наборът от качества е толкова разнообразен, че притежават повечето хора преекспониранеемоции. Някои черти могат да се променят през целия живот. Други качества обаче остават непроменени. Обаче не винаги отрицателни чертисе разглеждат като отрицателни. Понякога подчертават достойнството.

Например:

1. Егоизмът е не само игнориране на другите хора, но и наблюдение собствени интересиПърво. Такъв човек има собствено мнение и няма да следва примера на другите.

2. Самоувереността може да подобри производителността и представянето. Тогава човекът се чувства самоудовлетворен, което в крайна сметка носи положителни резултати за обществото.

3. Завистта понякога тласка човек да работи по-добре и да постигне най-добър резултат.

4. Упоритостта ви помага да постигнете всички цели, които си поставите.

Характерът на всеки човек се състои от положителни и отрицателни качества. В резултат на това се формира определен тип. Например, човек може да бъде мързелив, но мил и симпатичен. Другият е сърдит, но много трудолюбив и устремен. В същото време жените винаги са по-емоционални, безкористни, добродушни и търпеливи. Мъжете най-често са сдържани, решителни и отговорни.

Характеристики на хора и проблеми

5 (100%) 3 гласа

Характеристиките на поведението, комуникацията, отношението към хората, предметите, работата, нещата показват чертите на характера, които индивидът притежава. Въз основа на тяхната съвкупност се определя мнението за дадено лице. Такива клишета като „животът на партията“, „скука“, „песимист“, „циник“ стават резултат от оценка на чертите на характера на човека. Разбирането как работи характерът помага в изграждането на взаимоотношения. И това се отнася за това как собствени качества, и непознати.

Черти на човешкия характер: класификация

Типовете характер се определят от преобладаващите черти, които от своя страна влияят върху поведението и действията. Те могат да се разглеждат в система от взаимоотношения с работата, другите хора, нещата и себе си.

работа

• Трудна работа-мързел. Този „дует“ може да бъде или черта на характера, или да изразява отношение към конкретна работа. Постоянно чувствомързелът може също да показва, че човек просто не се интересува от бизнеса, с който е зает, но в нещо друго, той ще се докаже по-добре. Мързелът може да е признак на липса на мотивация. Но прекомерната упорита работа също придобива известна степен на работохолизъм, което също може да показва проблеми в личните отношения и липса на интереси.
• Отговорност-безотговорност. Един от най важни качестваза служител. Човек, който отговорно изпълнява задълженията си и не разочарова колегите си, ще бъде ценен служител.
• Добросъвестност-недобросъвестност. Да изпълняваш задължения и да ги вършиш добре не е едно и също нещо. За ръководството е важно упоритата работа да се изразява не само в механичното изпълнение на действията, а да носи резултати.
• Инициативност-пасивност. Това качество е особено ценно за хора, които искат да напреднат кариерна стълба. Ако един служител не проявява инициатива, не генерира идеи или се крие зад гърба на колегите си, той няма да се развива в професията си.

Други хора

• Сдържаност-Общителност. Показва откритостта на човека, неговата непринуденост, колко лесно му е да се запознава, как се чувства в нова компания или екип.
• Истина-измама. Патологичните лъжци лъжат дори в дребните неща, крият истината и лесно предават. Има хора, които разкрасяват реалността, най-често го правят, защото реалността им се струва скучна или недостатъчно ярка.
• Независимост-конформизъм. Това качество показва как човек взема решения. Дали разчита на своя опит, знания, мнение, или следва примера на някой друг и е лесен за потискане?
• Грубост-учтивост. Горчивината и вътрешните преживявания правят човек циничен и груб. Такива хора са груби по опашките, обществен транспорт, неуважително към подчинените. Учтивостта, макар и положителна черта на характера, може да има егоистични мотиви. Може да е и опит за избягване на конфронтация.

неща

• Кокетност-небрежност. Творчески хаосили щателната чистота в къщата може да покаже колко спретнат е човек. Може да се характеризира и с външен вид. Небрежните хора често предизвикват антипатия и не винаги има желаещи да погледнат широката душа зад външния абсурд.
• Спестовност-небрежност. Човек може да бъде оценен по отношението му към натрупаното имущество и заетите вещи. Въпреки че тази човешка черта се появи в материалната група, тя може да се прояви и по отношение на хората.
• Алчност-щедрост. За да бъдете наречени щедри, не е нужно да сте филантроп или да давате последното си. В същото време прекомерната щедрост понякога е признак на безотговорност или опит за „купуване“ на нечие благоразположение. Алчността се изразява не само по отношение на другите хора, но и към себе си, когато човек от страх да не остане без пари спестява дори от дребни неща.

себе си

• Взискателност. Когато тази личностна черта е изразена, се появяват две крайности. Човек, който е взискателен към себе си, често е също толкова строг към другите. Той живее на принципа „Аз мога да го направя, така че и другите могат“. Той може да не е толерантен към слабостите на другите хора, без да разбира, че всеки човек е индивидуален. Втората крайност е изградена върху несигурността. Човек се измъчва, смятайки себе си за недостатъчно съвършен. Ярък примерможе да служи като анорексия, работохолизъм.
• Самокритика. Човек, който умее да критикува себе си, има здравословно самочувствие. Разбирането, приемането и анализирането на вашите постижения и поражения помага при формирането силен характер. При нарушаване на баланса се наблюдава или егоцентризъм, или самокритика.
• скромност. Необходимо е да се разбере, че скромността и срамежливостта са различни концепции. Първият се основава на ценностна система, възпитана по време на възпитанието. Второто е сигнал за развитие на комплекси. IN в добро състояниескромността се проявява в умереност, спокойствие, познаване на границите в думите, изразяване на емоции, финансови разходи и др.
• Егоизъм и егоцентризъм. Подобни концепции, но чертата тук е егоизъм, докато егоцентризмът е начин на мислене. Егоистите мислят само за себе си, но използват другите за свои цели. Егоцентричните хора често са мизантропи и интроверти, които не се нуждаят от другите и смятат, че никой не е достоен за тях.
• Чувство самочувствие . Показва как се чувства човек вътрешно. Външно се изразява в високо оценентехните права и социална стойност.

Оценка на личността и типове характери

В допълнение към основните черти на характера, които се формират в системата на взаимоотношенията, психолозите идентифицират и други области:

• Интелигентен.Находчивост, любопитство, лекомислие, практичност.
• Емоционален.Страст, сантименталност, впечатлителност, избухлив нрав, жизнерадост.
• Силна воля.Смелост, постоянство, решителност.
• Морален.Справедливост, отзивчивост, доброта.

Има мотивационни черти-цели, които движат личността и определят нейните насоки. Както и инструменталните особености-методи, те показват с какви методи ще се постигне желаното. Така например едно момиче може да проявява мъжествени черти на характера, когато упорито и проактивно преследва любовника си.

Гордън Олпорт изложи теория за това какви черти на характера има. Психологът ги раздели на следните видове:

• Доминантен.Те определят поведението на индивида като цяло, независимо от сферата, и в същото време влияят върху други качества или дори ги припокриват. Например доброта или алчност.
• Редовен.Те също се изразяват във всички сфери на живота. Те включват например човечеството.
• Втори.Те не влияят особено на нищо и често произлизат от други черти. Например старание.

Има типични и индивидуални имотиличност. Типичните са лесни за групиране, забелязвайки едно от доминиращите качества или няколко второстепенни, можете да „нарисувате“ личен портреткато цяло, определете вида на характера. Това помага да се предвидят действията и да се разбере по-добре човек. Така например, ако човек реагира, най-вероятно той ще се притече на помощ трудна ситуация, ще подкрепя, слуша.

Характер: видове положителни и отрицателни черти

Личността е баланс между положителни и отрицателни качества. В това отношение всичко е условно. Например завистта се счита за лоша черта, но някои психолози твърдят, че тя може да се превърне в стимул да работите върху себе си или да подобрите живота си. Изкривяването на положителните черти, напротив, може да доведе до превръщането им в отрицателни качества. Постоянството се развива в мания, инициативността в егоцентризъм.

Силните и слабите черти на характера трябва да бъдат подчертани; често трябва да ги помните, когато попълвате автобиография. Те ужасяват мнозина, защото може да бъде трудно човек да се оцени. Ето малък лист за измама:

• слаб.Официалност, раздразнителност, срамежливост, импулсивност, неспособност да мълчите или да кажете „не“.
• Силен.Постоянство, общителност, търпение, точност, организираност, решителност.
• Отрицателна.Гордост, ревност, отмъстителност, жестокост, паразитизъм.
• Положителен.Доброта, искреност, оптимизъм, откритост, миролюбие.

Чертите на характера се формират в детството, но в същото време те могат да се променят и трансформират в зависимост от житейски обстоятелства. Никога не е късно да промените това, което не харесвате в себе си.

За тези, които не харесват своето " психологическа картина“, има утеха: недостатъците в темперамента могат да бъдат компенсирани с положителни черти на характера.

Това е разбирането, че човек може да промени себе си по-добра страна, е най-привлекателната характеристика на науката.

Така че, ако темпераментът е вродена личностна черта, тогава човек сам развива характера. Всеки път, когато извършваме действие, ние засилваме или отслабваме някои от неговите характеристики.

По този начин дори най-лошото разположение може да бъде коригирано.

По отношение на темперамента можем само да си припомним, че Хипократ го разделя на четири типа, които се използват и до днес:

1. Флегматичните хора са небързащи и невъзмутими;
2. Холериците са избухливи и неуравновесени;
3. Меланхоличните хора са впечатлителни и уязвими;
4. Сангвиниците са жизнени, активни и жизнерадостни.

1. Записване на резултатите

По-добре е да запишете резултатите от вашата борба. Можете да направите таблица и да записвате успехи и неуспехи там всеки ден. Или направете това: маркирайте географска картадва града. Единият условно ще покаже вашето текущо състояние, вторият ще посочи вашата цел.

Всеки път, когато правите нещо, за да подобрите характера си, поставяйте нова точкапо пътя между тези градове. И ако пропуснете нещо, върнете се на темата.

Изглежда много интересно планово. Не пропускайте да прочетете за този велик човек, чийто опит може да ви бъде от безценна помощ.

Със сигурност читателят може да има въпрос: влияе ли формирането на личността и нейните индивидуални черти?

Доста е трудно да се даде недвусмислен отговор на този въпрос. Със сигурност може да се проследи известна връзка в наклонностите и особеностите на поведение между деца и родители.

Въпреки това, да се твърди, че „Аз съм такъв и не мога да бъда различен, защото това е майка ми или баща ми“, за възрастен, поне не е сериозно.

Смята се, че е невъзможно да се промени темпераментът, но чертите на характера са по силите на всеки. Просто трябва да имате решимостта да направите това.

Акцентиране на характера

Акцентуацията на характера е черта на характера, която е в рамките на клиничната норма, при която индивидуалните черти на характера са прекомерно засилени, в резултат на което се разкрива селективна уязвимост към определени психогенни влияния, като същевременно се поддържа добра устойчивост към други.

Определението за акцентиране може да ви се стори малко сложно, но всъщност е доста просто.

Самата дума „акцентиране“ (от латински accentus - акцент) означава подчертан акцент върху нещо.

С други думи, тази характеристика се състои в това, че някои черти на характера са необичайно развити, което причинява непълноценност на други, по-слабо развити черти.

Вероятно всички са виждали как виждат малките деца непознати, прилягат към някои и започват да се усмихват, но като видят други се мръщят и бягат.

Това се дължи на факта, че чертите на лицето са много тясно свързани с чертите на нашия характер. Децата интуитивно усещат това, „сканирайки“ лицето на непознат.

Да, и възрастните на дълбоко подсъзнателно ниво могат да „почувстват“ дали човек пред тях е добър или лош. Това също се случва, защото мозъкът ни може да „чете“ информация от характерни особеностилицето на човека.

Важно е да разберете, че характерът на човека до голяма степен определя как ще се развие животът му и дали ще постигне успех.

Английският писател от 19 век Уилям Текери пише:

"Посейте действие и ще пожънете навик; посейте характер и ще пожънете съдба."

Ако обичате Интересни факти– абонирайте се за всеки социална мрежа. При нас винаги е интересно!

Хареса ли ти публикацията? Натиснете произволен бутон.

Както казва Виктор Юго, човек има три характера: единият му се приписва от средата, друг той сам си приписва, а третият е реален, обективен.

Има повече от петстотин черти на човешкия характер и не всички от тях са ясно положителни или отрицателни, много зависи от контекста.

Следователно всяка личност, която е събрала определени качества в индивидуални пропорции, е уникална.

Характерът на човек е специфична, уникална комбинация от лични, подредени психологически черти, характеристики, нюанси. Той обаче се формира през целия живот и се проявява по време на работа и социално общуване.

Трезвата оценка и описание на характера на избрания човек не е лесна задача. В крайна сметка не всички негови свойства се демонстрират на околната среда: някои характеристики (добри и лоши) остават в сянка. И ние на себе си изглеждаме малко по-различни от това, което виждаме в огледалото.

Възможно ли е? Да, има версия, че това е възможно. Чрез дълги усилия и обучение можете да си присвоите качествата, които обичате, като станете малко по-добри.

Характерът на човек се разкрива от неговите действия, публично поведение. Вижда се в отношението на човек към работата, към нещата, към другите хора и в самочувствието му.

Освен това качествата на характера са разделени на групи - „волеви“, „емоционални“, „интелектуални“ и „социални“.

Ние не се раждаме с определени черти, а ги придобиваме чрез процеса на възпитание, образование, изследване на околната среда и т.н. Разбира се, генотипът също влияе върху формирането на характера: ябълката често пада изключително близо до ябълковото дърво.

В основата си характерът е близък до темперамента, но те не са едно и също нещо.

За да оцените относително трезво себе си и ролята си в обществото, психолозите съветват да запишете своите положителни, неутрални и отрицателни черти на лист хартия и да ги анализирате.

Опитайте се да направите това; по-долу ще намерите примери за черти на характера.

Положителни черти на характера (списък)

Отрицателни черти на характера (списък)

В същото време някои качества трудно могат да бъдат класифицирани като добри или лоши и не могат да бъдат наречени неутрални. И така, всяка майка иска дъщеря й да бъде срамежлива, мълчалива и срамежлива, но дали това е от полза за момичето?

Отново, един мечтателен човек може да е сладък, но да няма късмет, защото винаги е с глава в облаците. Асертивният индивид изглежда упорит за някои, но неприятен и настоятелен за други.

Лошо ли е да си хазартен и безгрижен? Колко далеч е стигнала хитростта от мъдростта и изобретателността? Амбицията, честолюбието и решителността водят до успех или до самота? Вероятно ще зависи от ситуацията и контекста.

А какъв искате да бъдете, решавате сами!

Всеки човек от раждането си е надарен с уникален собствен характер. Детето може да наследи определени черти от родителите си, в някои те се проявяват в по-голяма степен, а някои са напълно различни от всеки един от членовете на семейството. Но характерът не е поведението на родителите, проектирано върху детето, той е по-сложен психичен феномен. Списъкът с положителните е много дълъг. В тази статия ще се опитаме да подчертаем основните черти на характера.

човек?

Преведено от гръцки езикдумата "характер" означава " отличителна черта, знак". В зависимост от вида на вашия психологическа организацияхората намират своите сродни души, установяват връзки и изграждат целия си живот. Характерът на човек е уникален набор умствени характеристики, личностни черти, които играят решаваща роля V различни аспектиживота на човек и се проявяват чрез неговите дейности.

За да разберем характера на индивида, е необходимо да анализираме неговите действия масово. Преценките за морала могат да бъдат много субективни, защото не всеки човек постъпва така, както му казва сърцето. Въпреки това е възможно да се идентифицират отделни стабилни черти на характера чрез изучаване на поведението за дълго време. Ако човек взема едно и също решение в различни ситуации, прави сходни заключения и демонстрира сходна реакция, то това показва, че той притежава една или друга черта. Например, ако някой е отговорен, то поведението му както на работа, така и у дома ще отговаря на този критерий. Ако човек е весел по природа, еднократна проява на тъга на фона на общото положително поведениеняма да се превърне в отделна черта на характера.

Формиране на характера

Процесът на формиране на характера започва в самото начало ранно детство, първо социалните контактидете с родители. Например прекомерната любов и грижа могат по-късно да се превърнат в ключ към стабилна характеристика на психиката на човек и да го направят зависим или разглезен. Ето защо много родители са особено внимателни към възпитаването на положителни черти на характера на децата си. Вземат си домашни любимци, за да може бебето да усети какво е отговорност, възлагат му дребни домакински задължения, учат го да си прибира играчките и обясняват, че не всички желания и капризи могат да бъдат изпълнени.

Следващата стъпкада стане детска градинаи училище. Детето вече има основните черти на характера, но на този етап те все още могат да бъдат коригирани: можете да отучите малката личност от алчността и да помогнете да се отървете от прекомерната срамежливост. В бъдеще, като правило, формирането и промяната на чертите на характера са възможни само при работа с психолог.

Характер или темперамент?

Много често тези две понятия се бъркат едно с друго. Всъщност както характерът, така и темпераментът оформят човешкото поведение. Но те имат фундаментално различно естество. Характерът е списък на придобитите умствени свойства, докато темпераментът има биологичен произход. Притежавайки същия темперамент, хората могат да имат напълно различни темпераменти.

Има 4 типа темперамент: буен и неуравновесен холерик, безгрижен и невъзмутим флегматик, лесен и оптимистичен сангвиник и емоционално уязвим меланхолик. В същото време темпераментът може да ограничи определени черти на характера и обратното, характерът може да компенсира темперамента.

Например, флегматичен човек с добро чувствохумор, ще продължи да бъде стиснат с израз на емоции, но това няма да му попречи да демонстрира чувство за хумор, да се смее и забавлява в подходящото общество.

Списък на положителните човешки качества

Списъкът с положителни и отрицателни качества на човек е огромен. Първоначално всички определения относно природата и същността на човека, неговото поведение са субективни. Обществото е установило определени норми, които ни позволяват да определим колко положителна или отрицателна е дадена личностна черта или действие. Има обаче най-високо качествочовек, демонстриращ своята добродетел и добри намерения. Техният списък изглежда така:

• алтруизъм;
• почит към старейшините;
• доброта;
• изпълнение на обещания;
• морален;
• отговорност;
• лоялност;
• постоянство;
• умереност;
• отзивчивост;
• честност;
• искреност;
• безкористност и други.

Тези качества, заедно с техните производни, съставляват природата на истинската красота на характера на човека. Те се залагат в семейството; в процеса на възпитание децата копират поведението на родителите си и следователно са добри добре възпитан човекще има всички тези превъзходни качества.

Списък на отрицателните човешки качества

Списъкът с положителни и отрицателни качества на човек може да отнеме много време, за да се формира, тъй като има много от тях. Приписването на дадено лице на наличието на отрицателно качество на характера, основано единствено на неговите действия или поведение, ще бъде напълно погрешно. Не можете да поставяте етикети на никого, дори и най-възпитаните може наистина да вярват, че са надарени с, да речем, алчност или арогантност. Ако обаче това поведение е модел, тогава заключението ще бъде очевидно.

списък отрицателни черти, както и положителните, е огромен. Най-основните и често срещани изглеждат така:

• липса на воля;
• безотговорност;
• вредност;
• алчност;
• злоба;
• измама;
• лицемерие;
• ненавист;
• егоизъм;
• непоносимост;
• алчност и други.

Наличието на такива черти на характера на човек не е диагноза, те могат и трябва да бъдат лекувани дори в зряла, съзнателна възраст и правилно поведение.

Черти на характера, които се проявяват по отношение на други хора

Съставихме списък с положителни и отрицателни човешки качества. Сега Ще говоримза черти на характера, проявени по отношение на други хора. Факт е, че в зависимост от това спрямо кого или какво човек извършва действие или постъпка, се разкрива специфична индивидуална негова черта. В обществото той може да демонстрира следните качества:

• комуникационни умения;
• отзивчивост;
• чувствителност към настроенията на други хора;
• уважение;
• високомерие;
• егоцентризъм;
• грубост;
• изолация и други.

Разбира се, много зависи от условията, в които се намира човек: дори най-откритият и общителен човек може да изпита проблеми при общуването със строг, затворен и безсърдечен човек. Но, като правило, учтиви хора, надарен положителни качества, лесно се адаптират към обществото и потискат негативните си черти.

Черти на характера, проявяващи се в работата

Изграждането на кариера на човек зависи пряко от качествата на неговия характер. Дори най-талантливите и надарени хора могат да се провалят, защото не са достатъчно отговорни към работата и таланта си. С това те само вредят на себе си и не си дават възможност да разгърнат пълния си потенциал.

Или, напротив, има случаи, когато липсата на талант е повече от компенсирана от особено усърдие в работата. Отговорният и внимателен човек винаги ще постигне успех. Ето списък на основните черти на характера:

• тежка работа;
• отговорност;
• инициативност;
• точност;
• небрежност;
• мързел;
• небрежност;
• пасивност и други.

Тези две групи черти на характера активно се припокриват една с друга, тъй като трудова дейности комуникацията между хората са неразривно свързани.

Черти на характера, проявени по отношение на себе си

Това са чертите, които характеризират неговото самовъзприятие по отношение на себе си. Те изглеждат така:

• чувство за собствено достойнство или превъзходство;
• чест;
• високомерие;
• самокритика;
• егоцентризъм;
• самопреклонение и други.

Черти на характера, проявени във връзка с нещата

Отношението към нещата не влияе на подравняването социални връзкичовек, но демонстрира и разкрива най-добрите или грозни качества на природата си. Това са черти като:

• точност;
• спестовност;
• скрупулност;
• небрежност и други.

Манталитет, качества на руски човек

Манталитетът е много субективно понятие и се основава на стереотипно мислене. Не може обаче да се отрече, че определени черти са присъщи на една или друга националност. Руските хора са известни със своята сърдечност и гостоприемство и весел нрав. Руската душа в целия свят се смята за загадъчна и неразбираема, тъй като руснаците не се отличават с рационалността и логиката на действията си и често се влияят от настроението.

Друга черта на руския народ е сантименталността. Руснакът моментално възприема чувствата на друг и винаги е готов да сподели емоции с него и да му подаде ръка. Няма как да не споменем още една черта – състраданието. Исторически Русия е помагала на своите съседи по всички граници на страната, а днес само на безсърдечните човекът ще минепокрай нещастието на друг.