Acaba ne olduğunu hiç düşündün mü? gerçek sebep insan kavgaları mı?
Aslında başkalarıyla olan çatışmalarımıza dair tüm söylentilerin, korkunç detayların ve sonuçların arkasında çok derin bir sebep var. önemli gerçekçoğu zaman gözden kaçan bir durum. Birçok insan için sorunun özü çok basittir: "Kendimi önemli hissetmiyorum."
İnsanlar sebebin bu olduğunu fark edemeyebilirler ve duygularını bu kadar açık bir şekilde ifade etmeleri pek olası değildir. Ancak çoğu zaman öfkeye neden olan hayal kırıklığı ve acının üst katmanlarını soyarsanız, bunların altında ihtiyaç duyulmadığını veya önemli hissetmeyen bir kişiyi bulacaksınız.
Bu his neden olabilir çeşitli şekillerde: görmezden gelmek, yalan söylemek, alay etmek, ihmal etmek, dinleme isteksizliği veya yardım etme isteksizliği - veya kendi kendine ortaya çıkma. Pek çok nedeni olabilir ama sonuçları her zaman aynıdır.
Bu bölümde, kişinin kendisini değerli ve önemli hissetmesini garantileyen yedi yola bakacağız.
Bu gerçekleştiğinde kişi iletişim ve etkileşime çok daha erişilebilir hale gelir.
Burada özetlenen fikirleri uygulayarak yalnızca çatışmaların sayısını azaltmakla kalmaz, aynı zamanda işyerindeki ve dışındaki insanlarla ilişkilerinizi derinleştirip kalitesini de artırabilirsiniz.
Bu sonuca ulaşmak için kısaca şu şekilde başlıklandırılabilecek aşağıdaki yedi yöntemi kullanacağız:
- hizmet;
- kişiselleştirme;
- teşvik;
- incelik;
- faiz;
- takdir;
- konuşmacıya dikkat.
Şimdi bu noktaların her birine daha ayrıntılı olarak bakalım.
Hizmet
Bu ilginç kelime bazı insanlarda hizmetçilerle veya hizmetkarlarla çağrışımları uyandırabilen servis personeli restoranlarda veya perakende mağazalarda çalışmak. Aslında bu kelimenin diğer insanları meşgul etmek, motive etmek ve etkilemek için tasarlanmış stratejiler listesinin başında yer alması pek olası değildir.
Ama orada olması gerektiğini düşünüyorum.
Diğer insanlarla uğraşırken ilişkilerimizin temeli bu olmalıdır. Başkalarının çıkarlarına hizmet etmek istediğim bir ilişkiye sahip olmak, Mark'la yaşadığım türden sorunlardan kaçınmamı sağlayabilirdi ("Tutumunuzu Kontrol Edin" başlıklı bölümde bundan bahsetmiştim).
Dünyanın yalnızca kişiliğimiz etrafında döndüğü fikri yerine tek yol Mutluluğa ulaşmak, ne pahasına olursa olsun hedeflerimize ulaşmaktır; çabalarımızı, diğer insanların ihtiyaçlarını karşılamak ve hedeflerine ulaşmak için neler yapabileceğimizi bulmaya yönlendirmeliyiz. Ünlü Amerikalı motivasyon uzmanı Zig Ziglar'ın söylediği gibi:
Bir parça bilgelik. Başkalarının istediklerini elde etmelerine yardımcı olduğunuz sürece, hayatta istediğiniz her şeyi elde edeceksiniz.
Profesyonel bir öğretim görevlisi olarak kendime düzenli olarak şunu hatırlatırım: ana hedef- seyirciye hizmet etmek. Elbette işimin takdir edilmesini isterim; öyle olmadığını söylersem yalan söylemiş olurum. Ancak asıl endişem, insanların benim hakkımda ne düşündüğü değil, daha ziyade izleyicilerimdeki insanların ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olmak için neler yapabileceğim olmalı.
Bu otomatik olarak daha açık ve daha az öz odaklı olduğum anlamına geliyor. Sonuçta başarım izleyicilerime ne kadar yardımcı olabileceğime bağlı. Ve onların ihtiyaçlarını karşıladıktan sonra, iyi şanslar ki benimki de tatmin olacak.
Bir şirketin öncelikli odak noktası müşterilerinin ihtiyaçları olduğunda, sonuçta başarıya ulaşma olasılığı çok daha yüksektir. kendi başarısı. Liderler şu soruyu sorduğunda: “Çalışanlarımıza nasıl yardımcı olabiliriz? mümkün olan en iyi şekilde kendilerine verilen iş yapılıyor mu?” - böylece “hizmet”i kurum kültürünün merkezine yerleştiriyorlar.
Başkalarına tam olarak nasıl hizmet edebileceğiniz koşullarınıza bağlıdır. Örneğin sevdiğiniz biri için akşam yemeği hazırladıktan sonra kendinize şu soruyu sormanız gerektiğini söylemiyorum: "Her şey beklendiği gibi mi ve bir dahaki sefere sonucu iyileştirmek için ne yapabiliriz?" Ama sanırım demek istediğimi anladınız. Başkalarına hizmet, insanlarla ilişkilerde davranışlarımızı belirleyen şeydir.
Bakanlık uygulamada nasıl görünmeli? İnsanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlayacak fırsatları aramaya devam ettikçe, başkalarına hizmet etmek için kullanabileceğimiz belirli yollar ortaya çıkar.
Kişiselleştirme
Hangisini tercih edersiniz: hediye çeki mi yoksa tercihleriniz dikkate alınarak size özel olarak satın alınan bir hediye mi? Adınızın yazılı olduğu Sevgililer günü kartı veya klişe ifade: "İlgili makama"?
Umarım demek istediğimi zaten anlamışsındır?
İnsanların kendilerini özel hissetmelerini sağlayın ve anlamlı bir şekilde onlara yönelik itirazınızı kişiselleştirmek. İş dünyasında bu, iletişim kurarken müşteri adlarının kullanılmasıyla sağlanır. Mesela hizmetlerinden düzenli olarak faydalandığım bir otelde bu yaklaşımın etkinliğini bizzat kendim hissediyorum. Adımı belirterek arabama park yeri ayırıyorlar. Sonuç olarak daha otele adımımı atmadan kendimi önemli biri gibi hissediyorum.
Arkadaşım Mark Mitchell Kuzey Batı İngiltere'de araba satıcısı olarak çalışıyor. Kendisinin ve yüzden fazla çalışanının, müşterilerinin kendilerini önemli hissetmelerini sağlamak için başka neler yapabileceğini bulma konusunda takıntılı görünüyor. Müşterilere gönderilen mektuplar genellikle Mark'ın bireysel notlarını içerir. İlginizi çekebileceğini düşündüğü bir makaleye rastlarsa mutlaka bir kopyasını size gönderecektir. Müşterilerinin sadakatine bakılırsa, bu onun DNA'sında var ve bunun işi için çok faydalı olduğunu düşünüyorum.
Müşterilerimize Noel kartları gönderdiğimizde her zaman her birini kişiselleştiririz.
Elbette, etkileşimlerinizi daha kişisel hale getirerek insanlara kendilerini değerli hissettirmek, onların sizinle iş yapmaya devam edeceklerini garanti etmez. Ancak bunu yaparak, bunun gerçekleşme olasılığını kesinlikle artırırsınız.
Sevdiklerinizle ilişkiler söz konusu olduğunda, çok daha hoş ve önemli ölçüde daha etkili bir hediye, cömertliğinizi gösterse bile bir hediye sertifikası değil, sizin tarafınızdan hayal gücünüzü kullanmanızı gerektiren daha kişisel bir hediye olacaktır.
Katılıyor musun? Birini düşündüğünüze dair görünüşte küçük bir belirti bile çok büyük bir etkiye sahiptir.
Bir parça bilgelik. Bir kişiye kişisel olarak davranmak, onun önemli olduğunu hissetmesini sağlamanın güçlü bir yoludur.
Benim adresime hitap ediyor kendi hayatı Karım neyi daha çok takdir edecek - bir elmas yüzük mü yoksa bir torba çörek mi? Her seferinde bir torba çörek olacak. Pek çok erkek sevgisini takı vererek gösteriyor ama eşim biliyor ki ona çörek aldığımda ona çok kişisel bir hediye vermiş oluyorum ve buna özel bir anlam katıyorum.
(Karıma az önce son paragrafı gösterdim ve o da bana kendi bakış açısından şunu söyledi: ideal seçenek içinde elmas yüzük olan bir torba çörek olurdu - ama muhtemelen ne demek istediğimi anladınız.)
Kişiye, sadece meçhul bir kalabalığın temsilcilerinden biri olarak değil, hoşlandığı ve hoşlanmadığı şeylerle benzersiz bir birey gibi hissetmesini sağlayacak şekilde davranın. Ve daha önce "İnsanlara size davranılmasını istediğiniz şekilde davranmayın" bölümünde söylenenleri de unutmayın.
Küçük bir test
Bu hafta ifade etmek için yapabileceğiniz bir şey nedir? belirli bir kişiye ona karşı kişisel tavrınız?
Teşvik
Uzun zamandır bu gezegende yaşıyorum. Seyahatlerim sırasında yüzbinlerce insanla şahsen ya da toplu olarak karşılaştım. Bugüne kadar 40 ülkeyi ziyaret ettim ve bunların 36'sında sahne aldım. Ama şu cümleyi hiç kimseden duymadım: “Sorunumun ne olduğunu biliyor musun? ben de alıyorum büyük sayı teşvik."
Çok sık verilen ödüllerin etkisini kaybetmeye başladığına inanılıyor. Ancak hepimizin zaman zaman cesaretlendirilmeye ihtiyacı vardır.
Arkadaşım Linda Stacy yakın zamanda kendisini "Teşvik Direktörüm" olarak adlandırdı. Artık birbirimizi çok nadir görüyoruz ama o bana düzenli olarak Facebook üzerinden cesaret verici mesajlar göndererek ünvanını koruyor.
“Cesaretlendirmek” kelimesi kelimenin tam anlamıyla “cesaret vermek” anlamına gelir. Bu, bir kişiyi bir şeye başlaması, başladığı şeyden vazgeçmemesi veya kendisi için daha yüksek bir hedef belirlemesi için cesaretlendirme arzusu anlamına gelebilir. Bu aynı zamanda desteğinizin insanlara, açıkça işe yaramayan bir şeyden vazgeçmeye karar verme konusunda güven verdiği anlamına da gelebilir. Ancak bu durumda sözleriniz kişinin kendisini başarısız gibi hissetmesine değil, bir sonraki göreviyle daha iyi başa çıkabilmek için değerli deneyimler kazanmış biri gibi hissetmesine neden olur.
Bir parça bilgelik. Başarısızlıklarla, hayal kırıklıklarıyla ve her zaman aşağılayıcı eleştirilerle size saldırmaya hazır insanlarla dolu bir dünyada, hepimizin zaman zaman cesaretlendirilmeye ihtiyacı var.
Desteğinizi bir kart, e-posta, kısa mesaj veya basit bir mektup göndererek gösterebilirsiniz. Bu normal bir konuşmada yapılabilir. Teşvikin uzun uzun olması gerekmiyor. Ancak her kelime güçlü bir yük taşır. Hem kanatlanma hem de iniş yapma yeteneğine sahiptir.
Hayatım boyunca beni cesaretlendiren sayısız insanla tanışma şansına sahip oldum.
Arkadaşlarım Tom Palmer ve Paul Sandham'ın yorumlarıyla beni nasıl derinden etkilediğini hatırlıyorum. özel durum. Kitabımın İngiltere'nin önde gelen yayıncılarından biri tarafından reddedildiğini gördükten sonra bana basit bir tavsiye verdiler: “Vazgeçme. En azından önümüzdeki 12 ay boyunca denemeye devam edin." Bu tam olarak duymaya ihtiyacım olan şeydi, özellikle de birkaç başarısızlıktan sonra. Bundan sonra bir yayıncıyla sözleşme imzalayana kadar altı hafta bile geçmedi.
Başkalarına verdiğiniz teşvikten hemen gerçek bir getiri elde edemezsiniz. Bu gerekli değildir. Ancak geriye dönüp baktığımızda, doğru zamanlanmış sözleriniz sayesinde bazı insanların hedeflerine doğru ilerlemek için ihtiyaç duydukları ivmeyi aldıklarını fark etmek harika değil mi? Ve onları cesaretlendirmek için zaman ayırmış olmanız onlara bir sonraki adımı atma konusunda güven verdi.
Yapabilirsin.
Düşünce için yiyecek
Çevrenizdeki insanlardan hangisinin sözlü desteğinize ihtiyacı var? Onu neşelendirmek için ne yapabilirsiniz?
İletişim becerileri. Herhangi biriyle ortak bir dil nasıl bulunur? / Paul McGee. - M.: Mann, Ivanov ve Ferber, 2014. Yayıncının izniyle yayınlanmıştır.
Bir keresinde bir şirkette dinleme becerileri üzerine bir seminer düzenlemem istenmişti. Bu becerinin önemini göstermek için insanlardan çiftler halinde ayrılarak bir konu hakkında konuşmalarını istedim. Öncelikle sanki hayatımızın en önemli konuşmasıymış gibi karşımızdaki kişinin sözlerine odaklanmayı önerdim. Herkes göreve başlar başlamaz korkunç bir gürültü yükseldi: İnsanlar el kol hareketleri yapıyor, gülüyor ve yüksek sesle konuşmaktan çekinmiyorlardı. Ve egzersiz sona erdiğinde herkes içtenlikle hayal kırıklığına uğradı çünkü giderek daha fazla devam etmek istiyorlardı.
Dinleyenler sohbeti ve muhataplarını heyecanla anlattılar. Durumu 0'dan 10'a kadar derecelendirmelerini istediğimde neredeyse herkes cevap verdi. en yüksek puan. Daha sonra onlardan, "önemli" ve "yararlı" olduğu ortaya çıkan konuşma sırasında nasıl hissettiklerini anlatmalarını istedim.
Hatta genç bir adam şöyle dedi: "Benim işimde diğer insanları çok dinlemem gerekiyor, ama onların seni dinlemesi ne kadar harika!"
Bir konuşmada muhatabın kendisini daha önemli hissetmesini sağlamak çok önemlidir.
İkinci alıştırmada muhataplarınıza dikkat etmeme görevi verildi: onlardan uzaklaşın, onlara bakın cep telefonları veya yaklaşan hafta sonunu düşünün. Konuşmaların sesi ve tonu çarpıcı biçimde değişti. Oda önemli ölçüde sessizleşti, konuşmalar daha az hareketli hale geldi. Bitirmek için bir işaret vermeme bile gerek kalmadı; tüm konuşmalar kendiliğinden sona erdi.
Tekrar durumu 0'dan 10'a kadar derecelendirmelerini istediğimde neredeyse herkes bir, hatta 0 verdi. Dinlenmediklerinde ne hissettikleri sorulduğunda ise "mutsuz", "üzüntü", "dedi. yeterince takdir edilmiyor." Bu onlar için gerçek bir keşifti!
Bir arkadaşınızla bir sonraki sohbetinizde muhatabınızın en çok önemli kişi Dünyada. Kendisini gerçekten önemli hissetmeye ihtiyacı olduğunu hayal edin. Tüm dikkatinizi karşınızdaki kişiye ve söylediklerine verin. Ne olacağını görün. Konuşma nasıl gelişecek? Sesi nasıl değişecek? Size karşı tutumunuzda bir değişiklik hissedecek misiniz?
Flört etmenin özü, etkileşimde bulunduğunuz her kişinin kendisini önemli hissetmesini sağlamaktır. Çevrenizdekilerin tavırlarının ne kadar değişeceğini göreceksiniz.
Son olarak şunu bilmekte fayda var
SADECE Bekarların Flört Etmesi Değil!Yukarıda da bahsettiğimiz gibi flört etmenin amacı yalnızca cinsel partner bulmak değildir. Flört etmek alt metinli veya alt metinsiz olabilir. Yani biriyle flört ediyorsanız ve onunla cinsel ilişki kurmak istiyorsanız bu, alt metinle flört etmektir. Bir kişiyle iletişim kurmaktan, ona maksimum ilgi göstermekten hoşlanıyorsanız, bu "her gün için" flört etmek veya alt metin olmadan flört etmektir.Tehlike, bazı kişilerin bu iki kavramı birbirine karıştırması (ya da hiç ayırmaması) ve onlara karşı olan dostane tavrınızı, onlarla cinsel ilişkiye girme isteği olarak algılamasıdır.
Yukarıda yazdığım her şey alt metin olmadan flört etmekle ilgilidir - "eğlence için" (eng. eğlenmek için flört etmek). Flört benzer şekilde evli insanlar bile yapabilir. Aynı zamanda asıl önemli olan, sözde arkadaşça flört ("her gün için flört etmek") ile seks uğruna flört etmek arasındaki çizginin nerede olduğunu anlamaktır. Birini diğerinden açıkça ayırmak için, konuşma sırasında bir şekilde zaten kalıcı bir partneriniz olduğundan bahsetmeniz yeterli. Yakın bir ilişkiyle ilgilenmediğinizi kişiye açıkça belirttiğiniz anda onunla tekrar flört etmeye devam edebilir ve iletişimin tadını çıkarabilirsiniz. Aslında kalıcı bir partneriniz olmasa bile bu tekniği kullanabilirsiniz. şu anda bir ilişkiye hazır değilsiniz ve eğlenmek istiyorsunuz.
Kadınların geleneksel olmayan cinsel yönelime sahip erkeklerin arkadaşlığından neden hoşlandığını biliyor musunuz? Burada mesafenizi korumanıza gerek yok. Konuşmanın her iki katılımcısı da aralarında hiçbir şey olmayacağını biliyor, bu yüzden gönlünüzce flört edebilirsiniz!
Bu arada, istatistiklere göre ailesi olan insanlar bekar insanlardan daha fazla flört ediyor!
♦ Dinlemek en güçlü flört aracıdır.
♦ İnsanlar dinlenilmeyi severler. Bu onların kendilerini daha önemli hissetmelerini sağlar.
♦ Karşınızdakini dikkatle dinlerseniz düşüncelerini ifade etmesi kolaylaşacak ve size karşı tutumu gelişecektir.
♦ Dinlemezseniz ve konuşma sırasında sürekli dikkatiniz dağılırsa muhatabınız kendini değersiz hissedecek ve size karşı kötü tavırlar takınacaktır.
♦ Çoğu insan iyi bir dinleyici olduklarını düşünür ama aslında yanılıyorlar.
♦ Zaten bir ilişkisi olanlar bile flört ediyor.
♦ Seks uğruna flört etmek ile arkadaşça flört etmek arasında ayrım yapmak gerekir.
İnanmaktan vazgeçmeyin. Dünyadaki tüm yaşam formlarını düşünün. Bu kadar büyük, geniş bir galakside böyle bir şey nasıl olur? Beyazlı Büyük Adam'a, İsa'ya, hatta Dünya Dışı İstilalara inanmanız önemli değil, bunda özel bir şey var. Belki hepsini kendiniz görmelisiniz ya da başka birinin sizin yaptığınız şeyi anlamasına yardımcı olmalısınız. Her şey sizin elinizde!
Eğer korkuyorsan hayatta hiçbir şeyi değiştirmemelisin. Gerek yok! Kendinizi önemli hissetmiyorsanız veya yetersiz görünüyorsanız, o zaman değişmeniz ve farklı yaşamaya başlamanız gerekir. Belki yeni bir şeyler denemeniz, eski tanıdıklarınızı aramanız, yeni arkadaşlar edinmeniz, hatta bir garaj işletmeniz gerekebilir. müzik grubu. Beyninizi kullanın ve çabalarınızdan daha fazlasını gerektiren bir şeyi deneyin. Arkadaşlar her zaman birbirlerini etkileyebilir.
Takım olarak çalışın! Yalnız değilsiniz. Başka birinin hayatını değiştirebilecek verecek bir şeyin var. Bazen birbirimize verebileceğimiz en değerli şey zamanımızdır.
Dini keşfedin. Birçok insan inanmaya başlayarak hayatta amaç bulur daha yüksek güçler. Din harika yol bakış açınızı değiştirin ve inanmasanız bile her zaman yeni insanlarla tanışabilirsiniz.
Kendini bul! Elbette, eğer bir haritanız varsa konumunuzu çizebilirsiniz, ancak belki de sizi neyin motive ettiğine daha yakından bakmalısınız.
Dünyayı değiştirmek zorunda değilsin. Uçmanın ya da ölmenin zorunlu olduğu bir toplumda yaşamıyoruz. Gözlemlemek ve farklı bir iz bırakmak için yeterince var. Sizin için en önemli kişi kendinizsiniz.
Pek çok insan farkına bile varmadan özverili eylemlerde bulundu. Ancak yardım ettikleri kişilerin bunun için onlara minnettar olduklarını çok az biliyorlar. Sanki bir kafede yenmemiş simitinizi birine ikram etmişsiniz de ona hiç önem vermiyormuşsunuz gibi. Bu kişi iş görüşmesinin yapılacağı gün maddi sıkıntılar yaşıyor ve yiyecek almaya gücü yetmiyor olabilir. Senin nezaketin ona verebilir iyi ruh hali ve iş bulmama izin verecekti. Ama eğer hayatta olmasaydın, büyük ihtimalle iş bulamayacaktı ve hâlâ endişeli olacaktı. zor zamanlar. Her gün farkına bile varmadan pek çok iyilik yapıyorsunuz ve eylemleriniz çevrenizdekiler üzerinde büyük etki yaratıyor.
Dünya üzerinde yarattığınız etkiyi anlayın. Zihninizde kendinizi kalabalığın içindeki başka bir yüz olarak görüyorsunuz. Başka bir çift el, başka bir kusurlu insan. Ama bu yanlış. Tutumunuz tüm varlığınızı tanımlar ve tüm tutumlar bulaşıcıdır. Uygun değilse kendinize karşı tutumunuzu değiştirin.
- Hayata karşı iyi bir tutuma sahip olun. Gördüğünüz herkese sadece gülümserseniz, etrafınızdakiler çok daha fazlası olacaktır. daha fazla şans günlerinin başarılı olacağını. Sadece bir gülümseme bile sizi mutlu eder ve ruh haliniz diğer insanlara da yansır.
- Kötü bakış açılarınız yayılmamalıdır. Kötü bir gün geçiriyorsanız ve paniğinizi kontrol edemiyorsanız, bunu başkalarının bilmesine izin vermeyin. Gün boyu gülümsemenizi başkalarına gösterebilmek için tüm iradenizi bir yumrukta toplamaya çalışın. Bu onları daha mutlu edecek ve birçok insanın gülümsediğini görmek muhtemelen sizi de mutlu edecektir. Gördüğünüz herkese kaşlarınızı çatarsanız, ruh haliniz onlara da yansır ve onlar da kötü bir gün geçirirler.
Yeteneklerinizin farkında olun. Çok çalışırsanız istediğiniz her şeyi başarabileceğinizi anlayın. Bir şeye gerçekten yeterince güçlü bir şekilde inanırsanız ve inançlarınızın arkasında sürekli durursanız, dünyayı değiştirebilirsiniz. Neredeyse her şey ünlü insanlar Adını duyduğunuz insanlar dünyaya çeşitli katkılarda bulunmuşlardır ve bunların çoğu olumlu yöndedir. Ve adını hiç duymadığınız birçok insan, bugüne kadar hayatınızı etkileyen değişiklikler yaptı. Örneğin Rosalind Franklin. Bu bilinmeyen kadın olmasaydı DNA'nın neye benzediğini bilemeyecektik. Eğer dünyayı hiçbir şekilde değiştiremeyeceğine karar vermiş olsaydı, büyük ihtimalle hâlâ DNA'yı bilmiyor olacaktık.
En Büyük İhtiyaç insan doğası– Kendini önemli hissetmek, başkalarından tanınmak ve takdir edilmek.
Thomas Dewey
Bir insanda kendini önemseme ihtiyacı diğer her şeyden üstündür fizyolojik ihtiyaç. Örneğin açlığı ele alalım. Bir kişi doyduktan sonra artık aç hissetmez. Önemli hissetme ihtiyacı aşk ihtiyacından çok daha güçlüdür çünkü aşkı bulduğumuzda onu tatmin ederiz. Güvenlik ihtiyacından daha yüksektir çünkü kendini güvende hisseden kişi bunu düşünmeyi bırakır.
Kişinin kendi önemini hissetme ihtiyacı en güçlü ve en sürekli ihtiyaç bizi hayvanlardan ayıran karakter özelliğimiz insandır. Bizi markalı kıyafetler giymeye, pahalı arabalar almaya, kapıya adımızı ve soyadımızı yazan tabelayı asmaya, çocuklarımızı evlere göndermeye zorlayan odur. en iyi üniversiteler. Gençleri sokak çetelerine katılmaya zorlayan odur. Duygu susuzluğu kendini beğenmişlik bazı insanları suçlu ve katil yapar.
Sosyolojik araştırma bir kadının ayrılmasının ana nedeninin olduğunu gösterdi uzun vadeli ilişki bir erkekle - partnerin hiç de zulmü veya edepsizliği değil. Hayır, kadınların çoğu bu ilişkilerde kendilerini eşit hissetmediklerini söyledi. Tanınma arzusu ve kendine değer verme duygusu her insanda inanılmaz derecede güçlüdür. Ve bir başkası etrafınızda ne kadar önemli hissederse, size karşı da o kadar olumlu hisseder.
Kişisel çıkar
İnsanlar dışarıdan biri olarak sizden çok kendileriyle ilgileniyorlar. Bu nedenle iletişim sırasında kendinizden değil muhatapınız hakkında konuşmak çok önemlidir.
Şunu söylemelisin:
– onlar hakkında duygular;
– onlar hakkında aile;
– onlar hakkında Arkadaşlar;
– onlar hakkında durum;
– onlar hakkında ihtiyaçlar;
– onlar hakkında bakış açısı;
– onlar hakkında mülk.
VE ASLA KENDİNİZ VE KENDİNİZ HAKKINDA - size sorulmadıkça.
Başka bir deyişle, insanlar çoğunlukla sadece kendileriyle ve sizinle birlikte olmanın onlar için neler yapabileceğiyle ilgileniyorlar. Başkalarıyla etkili bir şekilde iletişim kurmak için bu kuralı sürekli hatırlamanız gerekir. Kişisel çıkar esastır insan ilişkileri. Muhatabınız size hayatınız ve bakış açınız hakkında soru sormuyorsa, bu onun ilgilenmediği anlamına gelir. Kişisel olarak algılamayın.
Bazıları bu yaklaşımı son derece üzücü ve hayal kırıklığı yaratıyor. Çevrelerindekileri bencil ve narsist aptallar olarak görmeye başlarlar. Sonuçta karşılık beklemeden her şeyi vermemiz gerektiğine dair yaygın bir inanış var. Kesinlikle bencil olmayan bir şekilde veren çoğu insan, çok geçmeden "verdiğiniz her şeyin size yüz kat geri döneceğini" fark eder. Gerçekte, herhangi bir eylemimiz kendi çıkarlarımız tarafından belirlenir. Hayırsever bir bağış bile. Böyle bir bağışta bulunarak cömert hissetmek güzel. Sonuç olarak, eyleminiz isimsiz olarak yapılmış olsa bile yine de bir geri dönüş alırsınız. Rahibe Teresa hayatını ihtiyacı olanlara hizmet etmeye adadı ve kendini tatmin olmuş bir insan gibi hissetti. Davranışlarıyla Rabbine yaklaştı. Ve bu tür eylemlerin tümü kesinlikle olumludur. Onlarla ilgili olumsuz hiçbir şey yok.
Muhataplarının kendi çıkarları dışında bir şeye yönlendirilmesini bekleyen insanlar, sürekli hayal kırıklığına uğrar ve başkaları tarafından gücenirler.
Şaşırmayın ve özür dilemeyin; hayat bu. Eylemler kendi çıkarları doğanın bize aşıladığı kendini koruma içgüdüsü tarafından belirlenir. Bu içgüdü karakteristikti ilkel insana, ortaçağ şövalyesi ve sana ve bana. Korumanın temeli budur insan türü. Tüm insanların yalnızca kendi çıkarları doğrultusunda hareket ettiğini anlamak, başarılı iletişim başkalarıyla.
Bir ay boyunca her gün, tanınma yoluyla insanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlamaya çalışın. çok takdir edildi ve bu tür davranışlar sizin için doğal ve alışkanlık haline gelecektir. Bu paha biçilmez beceriyi sonsuza kadar koruyacaksınız.
3. Eylem tepkiye eşittir - doğanın kanunu
Kişide bağışçıya eşit değerde bir şey verme konusunda bilinçsiz bir ihtiyaç vardır. Bir kişi ona verdiğiniz şeyi beğendiyse, size beğendiğiniz bir şeyle teşekkür etmek isteyecektir. Örneğin kartpostal göndermediğiniz birinden kartpostal alırsanız onun dikkatine karşılık vermek isteyeceksiniz.
Bir insana iyilik yaptığınızda, o hemen size teşekkür etmek için fırsat kollamaya başlar. Bir iltifat verdiyseniz, muhatabınızda sadece sempati uyandırmakla kalmadınız, aynı zamanda size hitap eden pek çok hoş şey duydunuz. Ancak kayıtsız veya mesafeli davranırsanız muhatap sizi düşmanca değerlendirecek ve aynı şekilde davranacaktır. Eğer kasvetli ve sert biriyseniz, kaba ve kibirli olarak değerlendirileceksiniz ve eşit derecede olumsuz muamele göreceksiniz. Hakaret, misilleme amaçlı bir hakareti gerektirir. Olumlu bir tutum muhatabı da aynı ruh haline sokar. Herhangi bir kabalık bumerang gibi size geri dönecektir. Bu doğanın kanunudur ve asla başarısız olmaz.
Sempati kazanmak için konuştuğunuz kişinin sizden daha önemli olduğunu hissetmesini sağlamalısınız. Üstünlüğünüzü gösterirseniz muhatabınız kırılacak veya kıskanacaktır. Bu taktikler bu kişiyle olumlu bir ilişki kurmanızı engelleyecektir.
Ne zaman bir restoranda lezzetli bir yemek servis edilse, bir mağazada size iyi servis yapılsa, bir kafede kirli tabaklar masanızdan kaldırılsa, gülümseyin ve size verilen hizmet için kişiye teşekkür edin.
Bu üç temel prensibi anlayıp benimseyerek başkaları üzerindeki etkinizi önemli ölçüde artırabilirsiniz.
Sürdürmek
1. İnsan doğasının en büyük ihtiyacı, kendi önemini hissetmek ve takdir edilmektir.
● Karşınızdaki kişi ne kadar önemli olduğunu hissederse, size o kadar olumlu ve olumlu davranacaktır.
2. En önemlisi, herhangi bir kişi kendisiyle ilgilenir.
● İnsanlara istediklerini vermeye çalışın ve ne düşündüklerini söyleyin.
3. Eylem tepkiye eşittir - doğanın kanunu.