Ettevõtte eesmärgi määratlemine on see, kust iga äri saab alguse. Olgu selleks siis väikeettevõtte organiseerimine üksikettevõtja poolt või mitme miljoni dollari suurune projekt jõukas inimene. Paljud inimesed usuvad, et ettevõtluse eesmärk on igal juhul ilmne ja selleks on kapitali suurendamine. See pole täiesti tõsi. Kasumi teenimine on kindlasti üks põhjusi, miks inimesed ettevõtlusega alustavad. Kuid tavaliselt on eesmärke mitu.
Projekti elluviimine
Mis vahet sellel on hea ärimees halvast? Sest viimane puudutab eelkõige kasumi teenimisega seotud küsimusi. Vaevalt et teda miski muu peale raha huvitab. Heal ärimehel on idee projektiks ja ta on kinnisideeks selle ellu viimisest.
Tulevikku suunatud idee on väga oluline. Tema on see, kes suudab projekti edasi arendada. Kui inimene on ideest kirglik, teeb ta kõik selle elluviimiseks, publiku ja klientide meelitamiseks. Aja jooksul hakkab äri kasvama ja koos sellega suurenevad ka sissetulekud, mis katavad kõik varem tehtud kulud.
Nii et projekti elluviimine on peamine eesmärkäri. Idee peab vastama ettevõtja kalduvustele, võimetele, teadmistele, oskustele, huvidele, aga ka ettevõtja haridustasemele. Ja ka asjakohane ja, nagu öeldakse, kauakestev. On ajutisi populaarseid nähtusi, mille abil saate kohe varanduse teenida. Ilmekas näide on hiljutine buum selfide tegemiseks kaasaskantavate monopoodide turul. Nüüd on nende populaarsus tuhmunud ja nende müügiga on võimatu palju raha teenida. Seetõttu on oluline võtta ette äriidee, mille asjakohasus aja jooksul ainult kasvab. Või vähemalt jääma klientidele pidevalt huvitavaks.
Kasum
Teda pole üldse vaja alahinnata. Ka rikkuse saamine on oluline eesmärkäri. Lisaks sellele määravad selle korraga mitu tegurit.
Esiteks, ilma rahalise sissevooluta ettevõte ei kasva. Ettevõtjal ei ole võimalik osta toorainet, materjale, seadmeid ega maksta palgalistele töötajatele.
Teiseks määrab reservkapitali olemasolu ettevõtte turul püsimise. Kriisi ajal saab kulusid katta ja äri arendada ainult see, kes on eelnevalt tuleviku jaoks eraldise teinud.
Kolmandaks rahuldab ettevõtja kasumi kaudu oma indiviidi ja sotsiaalsed vajadused. Ta saab materiaalse kinnituse, et tema tegevus toob avalikku kasu.
Neljandaks näitab kasumi suurus selgelt, kui edukas ja perspektiivikas on ettevõte ning kuivõrd on asjakohased ja põhjendatud varem tehtud otsused äritegevuse arendamiseks. See on eriti oluline, kui ettevõte tõmbab kauplejate, analüütikute, sponsorite ja investorite tähelepanu.
Eesmärkide omadused
Samuti tasub tema kohta paar sõna öelda. Seega peab ettevõtte eesmärk olema selgelt sõnastatud. IN muidu Lõppkokkuvõttes ei ole võimalik kindlaks teha, kas see saavutati või mitte.
Samuti peab eesmärk olema ajaliselt piiratud. Märkige kuupäev ja tulemus, mis peaks sel ajal saadaval olema. Mida tuleb väljendada numbritega. Oluline on meeles pidada: see, mis on mõõtmatu, ei ole eesmärk.
Kuid kõige tähtsam on realism. Pole vaja seada ebareaalseid eesmärke. Vastupidi, parem on latti isegi veidi allapoole lasta. Aga siis teeb plaani ületamine rõõmu.
Näide
Rääkides sellest, millised peaksid olema ettevõtte ärilised eesmärgid, tasub tuua lihtne illustreeriv näide.
Oletame, et inimene otsustab oma tegevusi veebis korraldada. Korraldage kogukond sotsiaalvõrgustik näiteks, millelt ta saab tulevikus sidusprogrammide ja reklaami kaudu raha teenida.
Sel juhul oleks optimaalne seada eesmärgiks meelitada 30 päevaga 5000 sihitud tellijat. Sellel on kõik olemas: selge sõnastus, ajaraam, konkreetsus ja kõrge saavutatavuse tõenäosus.
Teine planeerimismudel
Eespool rääkisime sellest, kuidas enamikul juhtudel seatakse ettevõtte peamine eesmärk. Kuid on ka teine, mitte üldiselt aktsepteeritud planeerimismudel. Mis on siiski õige ja väga lihtne.
Iga ettevõtja põhieesmärk peaks olema erilise keskkonna loomine, milles:
- töötajad tahavad tööle asuda ja see soov ei kao;
- kliendid tunnevad soovi sellelt ettevõttelt kaupu/teenuseid osta;
- sponsorid jäävad investeerimise vastu huvituks;
- partnerid soovivad ettevõttega koostööd jätkata;
- ühiskond hakkab selliseid ettevõtteid rohkem tahtma.
Sellest küljest oleks paljudel ettevõtjatel kasulik vaadata seda, et ettevõtte keskkond suudab tõesti töötajaid kas motiveerida või demotiveerida. Ja neid ei tohiks alahinnata, kuna need on ressurss edasiviiv jõud, mis arendab ettevõtet. Sama kehtib ka teiste punktide kohta. Hea ja korrektne äri on selline, millest madala konkurentsiga turul saavad kasu maksvad kliendid. Just nende lihtsate sätete mõistmine võimaldas sellistel suurettevõtetel nagu Apple, McDonalds jne edasi pääseda.
Ülesanded
Need on otseselt seotud eesmärgi endaga. Esimene samm on käimasolevate ülesannete märkimine. Ettevõte lahendab neid kogu oma arenguperioodi jooksul. Me ei saa ilma nende ülesanneteta hakkama. Kui need kaovad, kaob ka äri. Just ülesanded määravad projekti olemuse ja annavad sellele aluse.
Lihtne näide on parfüümifirma. Tema peamine ülesanne on tualettvee, parfüümide ja Kölni tootmine. Kui seda ei rakendata, siis parfüümifirma lakkab olemast. Niisiis püsiv ülesanne- See on äriplaani alus.
Kuid on ka perioodilisi. Ettevõtlus seab sellised ülesanded lühikeseks ajaks. Võtame näiteks sama parfüümifirma. Olles otsustanud kuuga 50 000 inimese võrra suurendada, määrab juhtkond ettevõttele perioodilise ülesande (PO).
PP klassifikatsioon
Ettevõtluse peamistest eesmärkidest rääkides tasub tähelepanu pöörata. Kuna paljud neist viiakse läbi täpselt perioodiliste ülesannete raames.
Neid võib väljastada kauemaks kui 10 aastaks. Need on pikaajalised ülesanded finantsplaneerimine. Just nende kaudu on võimalik kujundada kompetentne ärijuhtimine ja ettevõtte dünaamiline, stabiilne areng.
Samuti on nn viie aasta plaanid. Nime järgi saate aru, milline on nende ülesannete täitmise maksimaalne periood. 5 aastat on standardne ajavahemik, mille jooksul ettevõte saavutab teatud taseme.
Aastaseks töökaitseperioodiks on kehtestatud 365 päeva. Need on suunatud ärimahtude suurendamisele. Iga-aastased katseprojektid on uute ettevõtete jaoks olulised. Pikka aega tegutsenud ettevõtted panevad need eesmärgid oma viie- või kümneaastasesse plaani.
Lisaks loetletutele on ka kvartaalseid ülesandeid. Tavaliselt kavandatakse neid kriisi- ja majanduse ümberstruktureerimise perioodidel. Selle põhjuseks on asjaolu, et ühe kvartali jooksul võivad aset leida sündmused, mis võivad radikaalselt muuta järgmise 5 või 10 aasta plaane. Enamik särav näide Tänapäevaseks võib pidada rubla kukkumist, mis juhtus mitu aastat tagasi.
Finantsülesanded
Nüüd räägime sellest, mida paljud peavad äriplaani ja kogu ettevõtte kui terviku peamiseks eesmärgiks. Rahalisteks eesmärkideks on sissetulekute suurendamine ja olemasoleva kapitali säilitamine. Ja ka juhtimise (kui ettevõte emiteerib aktsiaid) ja investeeringute tsentraliseerimine. Viimane kehtib ettevõtete kohta, kes otsustavad siseneda maailmaturule.
Muide, kapitali kurikuulus säilimine on äärmiselt oluline. Sest just see tagab ärile stabiilsuse ja võlausaldajate usalduse. Isegi perioodil, mil on finantskriis.
See artikkel on kasulik nii MLM-äri uustulnukatele kui ka neile, kes on ummikus ega tõuse kõrgemale. Ja artikli lõpus ütlen teile, kuidas seda teha sel juhul treener saab aidata.
Miks on eesmärk ettevõtluses oluline ja kuidas seda õigesti seada? Alustuseks toon näite.
Oletame, et kavatsete võõras linn. Või mööda tundmatut marsruuti. Sel juhul sisestate oma sihtkoha navigaatorisse ja see juba koostab teile marsruudi. Ja ilmselt nõustute sellega, et navigaatoriga sõitmine on kiirem kui ise tee leidmine.
Äris on samamoodi. Kui panustad õige eesmärk, on teie tee selleni lihtsam ja produktiivsem.
Kuidas seda teha?
Kõigepealt uurige oma ettevõtte turundusplaani. Valige tase või linnuke, milleni soovite jõuda. Määrake endale 90-päevane tähtaeg.
Nüüd kirjeldage oma eesmärki üksikasjalike kriteeriumidega. Mitu partnerit peaks meeskonnas olema? Kui palju on esimesel real? Kui suur peaks olema struktuuri käive? Kui suur on teie isiklik käive? Kui palju aktiivseid partnereid peaks olema? Millistele tasemetele või kontrollidele peaksid teie partnerid jõudma?
Kui teie eesmärk on nii üksikasjalikult kirjas, saab teile selgeks, mida peate tegema.
Seejärel määrate vaheetapid. Milline peaks olema tulemus 60 päeva pärast? 30 päeva pärast? 10 päeva pärast? Sketš umbkaudne plaan tegevused, mis viivad teid nende tulemusteni. Siis meigi detailplaneering esimese 7-10 päeva jooksul.
Ja nüüd mitte vähem oluline punkt. Tehke test iga 7-10 päeva järel. Vaata, mis tehti. Millised tegevused andsid maksimaalse tulemuse? Millised olid kasutud? Tehke kohandusi. Suurendage neid tegevusi, mis toovad käegakatsutavaid tulemusi. Lisage uusi, kui te pole tulemustega rahul. Olge kannatlik ja püüdke järjekindlalt oma eesmärki.
Keegi ütleb, et mis treeneritööl sellega pistmist on? Ja hoolimata sellest, et treeneriga on seda palju lihtsam ette kirjutada konkreetne eesmärk. Treener aitab teil oma küsimustega arvestada kõigi aspektidega, kõigi teie eesmärgi nüanssidega.
Koos treeneriga võid oma plaani ka kirja panna. Rääkides oma plaanist valjusti, on teil võimalus kuulda ennast justkui väljastpoolt. Ja väga sageli tekib inimesel sellise seansi ajal arusaamu, uusi ideid, kuidas oma eesmärki lihtsalt ja mõnuga saavutada.
Keskendudes protsessile endale, kuid mitte tegemata lõplik eesmärk vaadatuna suudate tegutseda harmoonilisemalt. Sa naudid oma eesmärgi poole liikumist.
Saate oma küsimusi esitada kommentaarides.
Artiklisari: "Coaching in MLM."
2018 on peaaegu käes ja Parim viis Selle saavutamiseks - mõelge oma eesmärgid eelnevalt läbi ja asuge neid kohe ellu viima. Valitud kasulikke näpunäiteid meie raamatutest, mis aitavad 2018. aasta eesmärke õigesti sõnastada ja plaane edukalt ellu viia.
Mõistke tähtsust
Saage aru, miks on elus eesmärkide seadmine nii oluline. Kui kavatsete midagi muuta, peate mõistma, miks see teie jaoks oluline on. Ma tahan omada eesmärke, sest ma tahan teada, kuhu ma lähen; ma tahan sinna jõuda; Ma tahan, et mu elu oleks täidetud tähendusega; Tahan iga päev teha midagi, mis mind lähemale toob hinnaline tulemus, selleks, kelleks ma suureks saades saada tahan.
Öelge oma eesmärk
Võtke aega, et oma eesmärk õigesti sõnastada. Otsige inimesi, kellega saate koostööd teha. On soovitav, et nad saaksid teid toetada, et tunneksite nende ees vastutust ja teie eesmärk mõjutab nende elu. Enamikul juhtudel peaksite eesmärgi jaotama väiksemateks ülesanneteks. Isegi kui eesmärk on saavutatav, võib see mõnikord olla liiga suur või raske ühe pingutusega saavutada.
Õige eesmärk peaks olema väga lahe ja rõõmustama.
Eesmärk muutub tõhusaks ainult siis, kui see puudutab teie tundeid. Ta on ühemõtteline ja vankumatu. Midagi klõpsab teie ajus ja kogu teie igapäevane otsustusprotsess muutub. Ja just need igapäevased otsused määravad kõik. Edu peitub näiliselt triviaalsetes ja tähelepanuta jätvates detailides, mis tegelikult määravad, kes on võitja, kes suudab oma potentsiaali täielikult ära kasutada ja kes mitte.
Määrake tähtaeg
Hiljuti mõistsin, et kui me ütleme “kunagi”, on see sama, mis “mitte kunagi”, aga mitte nii kategoorilises vormis. Kui lükkate midagi edasi "ükski päevani", on tõenäoline, et te ei tee seda kunagi.
Mitte kunagi.
Eesmärgil peab olema ajaline raamistik. Ilma selleta pole absoluutselt mingit võimalust. Kui te ei sea endale eesmärgi saavutamiseks tähtaega, ei saavutata eesmärki kunagi.
Kasutage oma aega tõhusalt
Harjumused. Mõelge, kas teie harjumused töötavad teie kasuks või teie vastu? Kas nendes peaks midagi muutma? Kas teete iga päev midagi, mida saaksite teha paremini, korrektsemalt või tõhusamalt? Näiteks kui lõpetate kiirtoidu ostmise ja hakkate kodus tervislikult toituma, paraneb teie tervis ja enesetunne. See tähendab, et tavapärase söögikoha poole pöördumise asemel töölt koju sõites teete peatuse toidupoes.
Ülesannete nimekirjad. Kirjutage oma igapäevaste ülesannete loend, et te ei unustaks ega teeks midagi viimase hetke. Kui saate selle loendi abil need eelnevalt täita, õpite oma aega paremini juhtima.
Tervislike ja tõhusate harjumuste kujundamine ning ülesannete nimekirjade kasutamine on suurepärased oskused elu ja aja juhtimiseks, kuid teie kalender on tööriist, mille abil saate lõpetada elu säilitamise ja hakata seda edasi viima.
Hinda ja hinda ümber
Eesmärki kogu aeg silme ees hoida on üsna raske. Lisaks, kui te sellele konkreetselt ei keskendu, siis kiireloomuliste asjade kuristikus ei jää lihtsalt aega kõige olulisemate asjade jaoks. Pidage meeles, kui sageli juhtub, et olete kogu päeva hõivatud olnud, kuid pole astunud sammugi oma eesmärgi poole?
Vaadake oma eesmärgid perioodiliselt üle, veendumaks, et need on teie jaoks endiselt olulised.
Kontrolli olukorda, sest pead olema kindel, et sinu eesmärkide elluviimine läheb plaanipäraselt. Ükski eesmärk ei jää muutumatuks. Eesmärgid aitavad teil määrata suuna ja liikuda edasi oma tulevikuvisiooni suunas. Kui see pilt muutub, muutuvad ka eesmärgid. Te kohandate oma igapäevase tegevuse et see vastaks teie uutele eesmärkidele ja nägemusele sellest, kelleks soovite saada.
Premeeri ennast
Austraalia väikelinnade elanikel on istuvast eluviisist tingitud massiline rasvumine. Selle probleemi lahendamiseks Timbooni meeskond Käitumise analüüs ja kohalik VicHealth on arenenud spetsiaalsed meetodid. Keskuse töötajad meditsiiniteenused väljastasid sammulugejad ja sisenesid eriline süsteem stiimulid, et igaüks kõnniks päevas vähemalt 10 tuhat sammu. Lisaks jagati kord nädalas massaaživautšereid päevase 2500 sammu võrra ületamise eest. Selle tulemusena kõndisid inimesed iga päev keskmiselt 2100 sammu rohkem kui tavaliselt. Ja kõige rohkem parim tulemus näitasid kõige istuvamad töötajad. Massaaživautšer julgustas inimesi rohkem liikuma.
Mõelge, milline tasu motiveerib teid igal sammul oma eesmärgi poole? Peaasi, et tasu oleks väike ja sisukas.
Iga inimese elus on mitu valdkonda, mida ta tahaks parandada. Seame endale eesmärgid: saavutada ametikõrgendus, langetada kaalu, võita endale huvipakkuv inimene, suurendada sissetulekut jne. Kuid neid eesmärke pole alati võimalik saavutada. Mõned inimesed kipuvad oma ebaõnnestumisi õigustama sellega, et nad lihtsalt ei suuda midagi enamat saavutada. Nad ütlevad endale: "Mis ma teha saan, see tähendab, et ma sündisin selliseks." Sellise lähenemise korral jäävad nad alati sinna, kus nad on, tõusmata sammugi kõrgemale.
Inimese saavutuste valdkonda uurivad psühholoogid on juba ammu üksmeelselt jõudnud järeldusele, et absoluutselt igaüks on alati võimeline saavutama seda, mida nad tahavad. Peaasi on eesmärk, mida soovite saavutada, õigesti sõnastada ja valida õige strateegia tema saavutusi. Just sellest Heidi Grant Halvorson oma raamatus kirjutab “Saavutuste psühholoogia. Kuidas oma eesmärke saavutada". Psühholoog on kindel, et teotahet saab tugevdada nagu iga lihast.
Alates ühest olulisemad etapid eesmärgi saavutamine on selle õige seadmine, täna vaatleme põhimõtteid, mis aitavad teil seada endale eesmärke nii, et luua endale maksimaalne mugavad tingimused selle saavutamiseks.
1. Spetsiifilisus.
Seadke oma eesmärgid võimalikult konkreetsetes tingimustes. Kui soovite kaalust alla võtta, tuleks teie eesmärgiks seada "kaotada 3 kilogrammi", mitte lihtsalt "natuke kaalust alla võtta". Eesmärgi teine versioon on eelnevalt läbikukkumisele määratud, kuna see ei anna teile täpset arusaama sellest, mida soovite selle tulemusel saavutada.
Väga oluline on omada motivatsiooni ja mitte kaotada seda enne eesmärgi saavutamise lõppu. Me ütleme sageli endale ja kuuleme teistelt fraasi "andke endast parim". See positsioon on halb motivaator, kuna see on ebamäärane ja ebamäärane.
2. Raskus. 
Seadke eesmärgid, mis on rasked, kuid reaalselt saavutatavad. Eesmärk peaks olema raske ja latt kõrgel – ainult nii tunned tõelist motivatsiooni selle saavutamiseks. Kuid ärge üle pingutage – eesmärk peaks siiski olema realistlik.
Sätin ennast liiga palju lihtne eesmärk, saavutate selle suure tõenäosusega. Aga sa lõpeta seal. Lõppude lõpuks hakkab paljudel inimestel laiskus jagu saama kohe, kui nad on lähteülesande täitnud. Kas olete kunagi kuulnud inimesest, kes tahtis kaotada 3 kilogrammi, kuid kaotas lõpuks 10? Seda lihtsalt ei juhtu.
3. Mõtle “mida” ja “miks”.
Mõtted teie eesmärkide kohta määravad, kuidas te neid saavutate. Võite mõelda "miks" ( miks ma seda teen) – see abstraktne mõtlemine. Ja võite mõelda positsioonilt "mis" ( Mida ma teen) – see mõtlemine on juba konkreetsem.
Näiteks kui teil on segane riidekapp, võite seada eesmärgiks "korrastada ruumi garderoobis" - see on "miks" positsioon. Ja sõnastus "viska ära riided, mida ma enam ei vaja" viitab juba "mis" positsioonile. Säilitades suhtumise “miks”, tunnete end suurema jõulisena ja väldite kergemini kiusatusi vältida ülesande täitmist. Ja kui seisate silmitsi raske ülesandega, mis on teie jaoks ebatüüpiline ja mille meisterdamine võib võtta kaua aega, peate mõtlema sellele "mis" vaatenurgast.
4. Väärtus ja teostatavus.
Kui mõtleme kaugema tuleviku eesmärkidele, ärkame enamasti mõtlema "miks" vaatenurgast. See paneb meid tõenäolisemalt mõtlema väärtusele, mida me eesmärgi saavutamise tulemusel saame (“ Tore oleks Pariisi minna") ja me ei mõtle üldse sellele, kuidas seda eesmärki saavutada (" Kust ma selle reisi jaoks raha saan?»).
Ja lähitulevikku suunatud eesmärkidega on olukord täiesti vastupidine. Oleme nii hõivatud mõtlemisega selle saavutamiseks vajalike vahendite üle, et pöörame vähe tähelepanu naudingule, mida selle tulemusena saame. Ideaaliks on nii eesmärgi väärtuse kui ka selle saavutatavuse võrdsel määral arvestamine.
5. Mõtle positiivselt, kuid ära alahinda väljakutseid.
Motivatsiooni säilitamise aluseks on usk oma tugevustesse ja asja edukasse lõppu. Mõelge kindlasti oma eduvõimalustele, kuid ärge jätke silmist võimalikke väljakutseid, millega võite kokku puutuda. Arvates, et kõik läheb väga lihtsalt, ei ole te valmis ootamatuteks raskusteks, mis võivad olla teie ebaõnnestumise põhjuseks.
6. Vaimne kontrast.
See protsess aitab teil paremini mõista, kas see eesmärk on püüdlemist väärt ja annab teile rohkem motivatsiooni. Kontrast on vaimne pilt esmalt eesmärgi saavutamine ja seejärel takistused ja takistused, mis teid teel selle poole ootavad.
Näiteks soovite saada töökoht suures edukas ettevõttes. Esmalt kujutage ette, kuidas te võtate selle ettevõtte tööpakkumise vastu ja seejärel mõelge, kui palju kandidaate sellele ametikohale on, millised on töötingimused jne. Unistused võivad täituda, kui võtate vajalikud meetmed.
Isiklikult nimetan tõeliseks eesmärgiks seda, mis ei lase sul magada ja äratab hommikul üles nagu rakett. See annab jõudu ja julgust teha seda, mida sa pole varem teinud või teinud halvasti. Tahad ikka ja jälle oma sõpradele sellest rääkida, mõtled oma eesmärgi lõpptulemusele ja nüüd oled valmis kuulma oma suurimat viga...
Kõige peamine viga kas rääkimisest piisab, tegutseme. Kurat, sa oled seda juba miljoneid kordi näinud ja kuulnud. Mida ma saan teile siis öelda, et hakkaksite tegutsema...
Mis on eesmärgi saavutamatuse peamine põhjus?
Eesmärk on unistus, mis täitub. Soovitan soojalt lugeda, eriti lõppu, aga pärast selle lugemist.
Tavaliselt, kui eesmärk on seatud, näete kohe väljavaateid ja tekib kohe probleeme. See on vältimatu. Ja see on õige, kuid ainult esimesel hetkel. Kui teie aju muudab unistuse eesmärgiks, hakkate kohe nägema probleeme. Ja kuskil alateadvuses seob teie aju teie eesmärgi probleemidega. Ja probleemid tuleb lahendada väga kiiresti, kuid enamikul juhtudel ei saa teie eesmärke nädala/kuuga lahendada. Noh, välja arvatud juhul, kui sul on alguses palju raha. Muideks, see on oluline punkt. Lõppude lõpuks ütlen teile, kuidas seada eesmärke ja saavutada need ilma algkapitalita. See on esimene põhjus, miks te oma eesmärki ei saavuta. Teie aju seostab eesmärgi probleemina, ilma seda lahendamata lühike periood aeg ( nädal või kuu), hakkab aju teile andma . Kirjutasin sellest ühes eelmises artiklis.
Kuidas on vaja eesmärk õigesti seada, et seda saavutada?
Rockefeller soovitab, et eesmärk on raha, see on läbikukkumine. Mul juhtus see, jagan oma kibedat kogemust. 2015. aasta suvel teenisin minimaalse pingutusega piisavalt raha. Täiuslik kombinatsioon, milleni jõudsin sügismasendus, kus jõin palju alkoholi ja püüdsin kinni võimsa McConaughey. Ja siis muserdasid Sardarovi raamatud mind lõpuks. Ainus, mis mind välja aitas, oli see, et sain töö ja see andis mulle vähemalt põhjuse hommikul üles tõusta, mitte kell 15.00, nagu tavaliselt. Hirmutavad ajad, ma ütlen sulle. Väljastpoolt näitasin õnnestunud fassaadi, kuid seest mädanesin nagu Dorian Gray portree.
Siit järeldan, et peate seadma mitu eesmärki, mis ühendatakse teie peamise unistuse saavutamiseks. Kodune unistus sest iga inimene peab olema õnnelik. Juba ainuüksi sellele mõtlemine ajab mulle hanenaha. Seetõttu peate mõistma, et 3 ((kolm eesmärki)) aitavad teil oma unistusi saavutada : tervis, naine, äri ( või karjäär*).
* - kõik ei pea äri ajama. Üldiselt, ausalt öeldes, ma tahan, et inimesed töötaksid ainult minu heaks, sest olen valmis andma teile rohkem kui teised, et teie elu oleks mugav. Olen selle salvestanud. Saate selle avada ja lugeda.
Kellele on vaja teenitud miljonit dollarit, kui tervis on halvenenud ja armastatud inimene? Persse see.
Eesmärk nr 1. Tervis.
Peate alustama seestpoolt, nii et teie dieeti tuleb kiiresti muuta. Mu fitness-sõber ütleb, et neid on 3 (kolm) super lihtsad meetodid jälgige oma dieeti:
- ära söö liiga palju rasvaseid/magusaid toite ( liha, vorst, kommid, piim, õlu jne.)
Võid süüa praeliha, komme, kukleid jne. kuid ainult väikestes kogustes. Kui sõid liha iga päev, siis vähenda oma tarbimist 2-3 päevani nädalas.
- sööge väikeste portsjonitena, kuid 4 korda päevas
Hommikul 7-8, lõunal 12-13, lõunal 16-17, õhtul 19:30-20:30
- näri oma toitu hästi
Isegi neid väikseid portsjoneid saab venitada ja põhjalikult närida. Kui tunned pärast söömist nälga, on see normaalne, toit pole veel imendunud, läheb 10 minutit ja läheb üle.
Ja seda on väga lihtne teha. Vaadake seda toiduvideo postitust, kuhu olen kogunud videoid, millest on teile palju abi.
Oh jah, jälgimiseks registreeruge jõusaali ja treenige 3 korda nädalas. Kõnni läbi kõik trenažöörid, jookse radadel. Püsi oma varvastel.
Eesmärk nr 2. Naine.
Siin on kas hea või väga halb. Keskteed ei ole. Siin on kas küsimus: "kuidas kohtuda?" või "kuidas suhet säilitada?" Tõenäoliselt olete sellele küsimusele vastust kuulnud ja siin see on: "Ole sina ise." Kas see on tõsiselt nii lihtne?
Kui oled madrats, siis leiad endale madratsitüdruku.
Kui sa oled jutumees, siis leiad end jutukas tüdrukust.
Kui sa oled ilus, siis leiad ilusa tüdruku.
Kuid kui olete ilus ja rikas, kuid mitte hoopleja ega tõukaja, siis võite leida ja valida iga tüdruku.
Aga kui oled enesekindel ja huvitav ( Mul on sinuga millestki rääkida), ja mitte rikas ja nägus, mitte pehmo ja jutumees - siis võid leida ja valida ka iga tüdruku.
Tutvuge sotsiaalmeedias võrgustike kaudu, paljastage, mis teile meeldib ja millega tegelete. Ole avatud – ja räägi iga päev uute tüdrukutega. Näiteks arutad sotsiaalvõrgustikes/foorumites midagi ja sulle meeldis mõne tüdruku vastus - kirjuta talle PM-i, sul on juba põhjus, miks sa kirjutasid - arenda dialoogi edasi.
Selle tulemusena kohtute kellegagi ja saate suhte luua. Nii et ma ütlen: ole sina ise ja leiad tüdruku, kellele sa meeldid sellisena, nagu sa oled, või kellele sa meeldid sellepärast, et sa oled täpselt nagu tema.
Eesmärk nr 3. Äri.
1. Mine tööle nende juurde, kes on juba sarnase äriga tegelenud
Kas arvasite, et miljonäriks saate alles siis, kui asute oma ettevõtte? Teil on mõtteviisis õigus, peate alustama ainult reaalse ettevõttega, mis võimaldab teil juba teenitud rahaga oma unistuse ellu viia. Mu sõber ütleb, et kõige tähtsam on hoiab pidevalt raha kokku. Siit teeme 2 järeldust:
peate alustama äri põhjast.
Minge piirkonda, kus soovite avada oma äri, ja tutvuda kogu interjööri köögiga jne. Näiteks mida ma tegin? Intervjuule tulles ütlesin, et olen valmis nädal aega väga kõvasti tööd tegema ja kui oled tulemustega rahul, siis võtad mu tööle ja kui ei, siis lahkun, pole vaja maksa mulle. Nädalakese nuusutasin ja vaatasin tulemusi. Katsetasin kõike, mida suutsin. Ilma oma raha kulutamata. Ja saingi negatiivseid tulemusi. Ja ma nii lootsin, et see võiks minu jaoks toimida. Kuid tegelikult läks kõik teisiti. Tegin järeldused ja sain aru, kuidas seda õigesti teha.
P.S. Minu peamine sissetulek tuli sel ajal vabakutselisest tööst, nii et enne sellise käitumise tegemist peaksite olema kindlad. Kuid see on lähenemine, mis annab teile tulemusi. Ma ütlen seda sellepärast, et olen selle läbi teinud.
Raha teenides säästa 30-40%.
Aja jooksul, kui jõuate järeldusele: avame kontori või teeme kaugtööd ja kohtume kord kuus - peate kuidagi teiste inimeste töö eest maksma. Vaid vähesed on nõus töötama idee või hüpoteetilise kasumi protsendi nimel.
2 boonust veel ja väga oluline nõuanne mis kiirendab teie eesmärkide saavutamist.
Esimene on see, et peate leidma inimese, kes oma alaeesmärke realiseerib ( tervis, suhted, äri). Juba on treenereid, kes räägivad, kuidas oma eesmärke saavutada. Need asuvad teie linnas või Internetis. Otsige need üles ja laske neil end aidata nii raha kui ka teie tagasiside eest. Samuti on vahetusvõimalus. Sa annad neile seda, mida teed. Kui olete juba jõudnud punkti, kus teil on toode ( toode või teenus).
Teine on see, et täpsustate kõik. Iga eesmärgi puhul tuleb kirja panna kuupäev, milleks see tuleb täita, ja sammud selle saavutamiseks. Kas mäletate, mida ma eespool selle artikli lugemiseks soovitamise kohta kirjutasin? Lugege seda, kui olete siin lõpetanud.
Kuidas seada eesmärke? Algoritm mis tahes eesmärgi saavutamiseks
1. Muutke oma unistused eesmärkideks. Lugege, kuidas seda teha
2. Seadke 3 lisaeesmärki.
3. Leia internetist/oma linnast inimene, kes on juba saavutanud selle, mida soovid.
4. Alustage oma äriga alt.
Järeldused eesmärkide saavutamise kohta
Näete, et kirjutasin kõige rohkem ärist. Seda seetõttu, et mina, nagu enamik inimesi, ei pööra piisavalt tähelepanu kahele esimesele eesmärgile. See kehtib eriti ettevõtjate kohta, kellele öeldakse, et äri on esikohal ning seejärel tervis ja suhted. Ma arvasin ka seda, kuid ma kinnitan teile, et ükski äri pole väärt seda, mis teil on kehv tervis ja üksindus.
See on kõik, Andrey Kos oli teiega. Kohtumiseni järgmises enesekindluse teemalises artiklis.