Do miejsca rehabilitacji lekarsko-psychologicznej i z powrotem. II

Nr rejestracyjny 16999

Zgodnie z paragrafem 5.2.12 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonego dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 15 czerwca 2004 r. nr 280 (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2004, nr 25, art. 2562, 2005, nr 15, art. 1350, 2006, nr 18, art. 2007, 2008, nr 25, art. 2990, nr 34, art. 3938, nr 42, art. 4825; nr 46, art. 5337, nr 48, art. 5619, 2009, nr 3, art. 378, nr 6, art. 738, nr 14, art. 1662), Zamawiam:

1. Zatwierdzić załączoną Procedurę certyfikacji pracowników dydaktycznych państwowych i gminnych placówek oświatowych.

2. Ustalić, że kategorie kwalifikacji nadane pracownikom dydaktycznym i kierowniczym państwowych i gminnych placówek oświatowych przed wejściem w życie Procedury certyfikacji pracowników dydaktycznych państwowych i gminnych placówek oświatowych zostają zachowane przez okres, na jaki zostały przyznane.

3. Wprowadzić Procedurę certyfikacji pracowników dydaktycznych państwowych i gminnych placówek oświatowych obowiązującą od 1 stycznia 2011 roku.

4. Uznać za nieważne od 1 stycznia 2011 r. Zarządzenie Ministerstwa Edukacji Federacji Rosyjskiej z dnia 26 czerwca 2000 r. Nr 1908 „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu w sprawie procedury certyfikacji pracowników dydaktycznych i kierowniczych państwowych i gminnych placówek oświatowych instytucji” (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 24 lipca 2000 r., nr rejestracyjny 2322. Biuletyn aktów normatywnych federalnych władz wykonawczych, 2000, nr 32).

5. Kontrolę nad wykonaniem niniejszego zarządzenia powierzono Wiceministrowi Kalinie I.I.

Minister A. Fursenko

Aplikacja

Procedura certyfikacji kadry dydaktycznej państwowych i gminnych placówek oświatowych

I. Postanowienia ogólne

1. Niniejszy tryb certyfikacji kadry nauczycielskiej państwowych i gminnych placówek oświatowych (zwany dalej Regulaminem) określa zasady certyfikacji kadry nauczycielskiej 1 państwowych i gminnych placówek oświatowych realizujących podstawowe programy edukacyjne przedszkola, szkoły podstawowej ogólnokształcącej, podstawowej ogólnokształcącej , wykształcenie średnie (pełne) ogólnokształcące, podstawowe zawodowe i średnie zawodowe oraz dodatkowe programy edukacyjne (zwane dalej odpowiednio kadrą pedagogiczną, placówkami oświatowymi, programami edukacyjnymi) 2.

2. Certyfikacja przeprowadzana jest w celu stwierdzenia zgodności poziomu kwalifikacji kadry dydaktycznej z wymaganiami dla kategorii kwalifikacyjnych (pierwszej lub najwyższej) albo w celu potwierdzenia zgodności kadry dydaktycznej z zajmowanym przez nią stanowiskiem pracy w oparciu o ocenę jej dorobku zawodowego. zajęcia.

3. Głównymi celami certyfikacji są:

stymulowanie ukierunkowanego, ciągłego podnoszenia poziomu kwalifikacji kadry pedagogicznej, jej kultury metodycznej, osobistego rozwoju zawodowego i wykorzystania nowoczesnych technologii pedagogicznych;

podniesienie efektywności i jakości pracy dydaktycznej;

identyfikowanie perspektyw wykorzystania potencjalnych możliwości kadry pedagogicznej;

uwzględnienie wymagań federalnych standardów edukacyjnych dotyczących warunków kadrowych przy realizacji programów edukacyjnych przy kształtowaniu personelu instytucji edukacyjnych;

określenie potrzeby podnoszenia kwalifikacji kadry nauczycielskiej;

zapewnienie zróżnicowania poziomu wynagrodzeń kadry dydaktycznej.

4. Głównymi zasadami certyfikacji są kolegialność, przejrzystość, otwartość, zapewnienie obiektywnego stosunku do kadry pedagogicznej oraz niedopuszczalność dyskryminacji podczas certyfikacji.

II. Tworzenie komisji certyfikujących, ich skład i tryb pracy

5. Certyfikację kadry dydaktycznej instytucji oświatowych podmiotu Federacji Rosyjskiej i gminnych placówek oświatowych przeprowadza komisja atestacyjna utworzona przez organ wykonawczy podmiotu Federacji Rosyjskiej sprawującego zarządzanie w dziedzinie oświaty; certyfikacja kadry dydaktycznej federalnych placówek oświatowych - przez komisję certyfikującą utworzoną przez federalne władze wykonawcze, podlegające ich jurysdykcji (zwane dalej federalnymi władzami wykonawczymi).

6. Komisję certyfikującą, w skład której wchodzą przewodniczący komisji, wiceprzewodniczący, sekretarz i członkowie komisji, tworzy się spośród przedstawicieli organów rządu federalnego, organów rządowych podmiotów Federacji Rosyjskiej, samorządów terytorialnych, związków zawodowych, organizacje naukowe i stowarzyszenia społeczne, organy samorządu placówek oświatowych (rady placówek oświatowych, kuratoria, rady pedagogiczne itp.) oraz pracownicy placówek oświatowych.

Skład osobowy komisji certyfikacyjnej zatwierdzany jest aktem administracyjnym federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej, który zarządza w dziedzinie edukacji.

Do przeprowadzenia zaświadczeń w celu potwierdzenia przydatności pracownika dydaktycznego na zajmowane stanowisko należy przedstawiciel wybranego organu odpowiedniej podstawowej organizacji związkowej placówki oświatowej, w której dany pracownik dydaktyczny pracuje (inny przedstawiciel związkowy upoważniony przez główna organizacja związkowa instytucji edukacyjnej) musi zostać uwzględniona w komisji certyfikacyjnej.

7. W celu przeprowadzenia certyfikacji w celu ustalenia zgodności poziomu kwalifikacji pracownika nauczania z wymaganiami dla kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwyższej) komisja certyfikująca tworzy grupy eksperckie w celu przeprowadzenia kompleksowej analizy wyników działalności zawodowej pracownika dydaktycznego oraz sporządzić odpowiednią opinię ekspercką dla komisji certyfikacyjnej.

8. Skład komisji certyfikacyjnej i grup eksperckich jest ustalany w taki sposób, aby wykluczyć możliwość wystąpienia konfliktu interesów, który mógłby mieć wpływ na decyzje podejmowane przez komisje certyfikacyjne.

9. Posiedzenie komisji certyfikującej uważa się za ważne, jeżeli uczestniczy w nim co najmniej dwie trzecie jej członków.

10. Pracownik dydaktyczny ma prawo osobiście być obecnym podczas certyfikacji na posiedzeniu komisji certyfikacyjnej, o czym powiadamia pisemnie komisję certyfikującą. Jeżeli nauczyciel nie pojawi się na posiedzeniu komisji certyfikującej bez uzasadnionej przyczyny, komisja ma prawo przeprowadzić certyfikację pod jego nieobecność.

11. Decyzję komisji certyfikującej podejmuje się w przypadku braku certyfikacji nauczyciela w głosowaniu jawnym większością głosów obecnych na posiedzeniu członków komisji certyfikacyjnej. W przypadku równej liczby głosów wśród członków komisji certyfikującej uważa się, że nauczyciel zdał egzamin.

Nauczyciel będący członkiem komisji certyfikującej w trakcie certyfikacji nie bierze udziału w głosowaniu nad jego kandydaturą.

Wyniki certyfikacji nauczyciela bezpośrednio obecnego na posiedzeniu komisji certyfikacyjnej przekazywane są mu po zsumowaniu wyników głosowania.

12. Harmonogramy pracy komisji certyfikujących zatwierdzane są corocznie aktem administracyjnym federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej sprawującego zarządzanie w dziedzinie oświaty.

13. Decyzję komisji certyfikującej dokumentuje się protokołem, który wchodzi w życie z dniem podpisania przez przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, sekretarza oraz członków komisji certyfikującej biorących udział w głosowaniu i zostaje wpisany do protokołu certyfikacyjnego karta pracownika dydaktycznego.

W karcie certyfikacji pracownika dydaktycznego, w razie potrzeby, komisja certyfikacyjna wpisuje zalecenia dotyczące doskonalenia aktywności zawodowej pracownika dydaktycznego, konieczności podnoszenia jego kwalifikacji, wskazując jego specjalizację i inne zalecenia.

Jeżeli karta certyfikacji zawiera określone zalecenia, pracodawca, nie później niż rok od daty certyfikacji pracownika dydaktycznego, przekazuje komisji certyfikacyjnej informację o realizacji zaleceń komisji certyfikacyjnej w sprawie doskonalenia działalności zawodowej pracownika dydaktycznego. pracownik dydaktyczny.

14. Decyzję komisji certyfikacyjnej w sprawie wyników certyfikacji kadry nauczycielskiej zatwierdza się aktem administracyjnym federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej sprawującego zarządzanie w dziedzinie oświaty. W przypadku kadry nauczycielskiej, w przypadku której komisja certyfikująca uznała, że jej poziom kwalifikacji odpowiada wymogom pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji, odpowiednią kategorię kwalifikacji ustala określony akt administracyjny.

15. Świadectwo zaświadczenia i wyciąg z aktu administracyjnego federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej sprawującego zarządzanie w dziedzinie oświaty przesyła się pracodawcy nauczyciela nie później niż 30 dni kalendarzowych od data decyzji komisji certyfikacyjnej o zapoznaniu się pracownika z nimi w ramach rejestracji i podejmowania decyzji zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej 3.

Arkusz certyfikacji, wyciąg z aktu administracyjnego federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej, który zarządza w dziedzinie edukacji, jest przechowywany w aktach osobowych nauczyciela.

16. Pracownikowi nauczania przysługuje prawo odwołania się od wyników certyfikacji zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

III. Procedura certyfikacji kadry dydaktycznej w celu potwierdzenia zgodności z zajmowanym stanowiskiem

17. Certyfikacja w celu potwierdzenia przydatności kadry dydaktycznej na zajmowane stanowisko przeprowadzana jest raz na 5 lat w stosunku do kadry dydaktycznej nie posiadającej kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwyższej).

18. Certyfikacji nie podlegają:

kadra dydaktyczna, która przepracowała na swoim stanowisku krócej niż dwa lata;

kobiety w ciąży; kobiety na urlopie macierzyńskim; nauczycielom przebywającym na urlopie rodzicielskim do ukończenia przez dziecko trzeciego roku życia. Certyfikacja tych pracowników jest możliwa nie wcześniej niż dwa lata po ich powrocie z określonych wakacji.

19. Podstawą zaświadczenia jest oświadczenie pracodawcy (zwane dalej oświadczeniem).

20. Zgłoszenie musi zawierać umotywowaną, wszechstronną i obiektywną ocenę kwalifikacji zawodowych, biznesowych kadry pedagogicznej, wyników jego działalności zawodowej w oparciu o cechy kwalifikacyjne na zajmowane stanowisko, informację o zaawansowanym szkoleniu kadry pedagogicznej, w tym w polecenie pracodawcy, za okres poprzedzający certyfikację, informację o wynikach poprzednich certyfikacji.

Z złożonym przez pracodawcę oświadczeniem podpisanym nauczyciel musi zapoznać się nie później niż na miesiąc przed datą zaświadczenia. Po rozpatrzeniu zgłoszenia nauczyciel ma prawo przekazać komisji certyfikacyjnej własne informacje charakteryzujące jego działalność zawodową za okres od dnia poprzedniej certyfikacji (w przypadku certyfikacji wstępnej – od dnia przystąpienia do pracy), a także oświadczenie z odpowiednim uzasadnieniem w przypadku braku zgody na prezentację pracodawcy.

21. Informację o terminie, miejscu i godzinie certyfikacji podaje się do wiadomości kadry dydaktycznej podlegającej certyfikacji w formie pisemnej przez pracodawcę nie później niż na miesiąc przed jej rozpoczęciem.

22. W trakcie certyfikacji pracownicy dydaktyczni przechodzą pisemne testy kwalifikacyjne dotyczące zagadnień związanych z wykonywaną przez nich działalnością dydaktyczną na zajmowanym stanowisku.

23. Na podstawie wyników certyfikacji pracownika dydaktycznego w celu potwierdzenia zgodności z zajmowanym stanowiskiem komisja certyfikująca podejmuje jedną z następujących decyzji:

odpowiada zajmowanemu stanowisku (wskazane jest stanowisko pracownika);

nie odpowiada zajmowanemu stanowisku (wskazane jest stanowisko pracownika).

24. Jeżeli na podstawie wyników certyfikacji pracownik dydaktyczny zostanie uznany za nieodpowiedniego na zajmowane stanowisko ze względu na niewystarczające kwalifikacje, umowa o pracę z nim może zostać rozwiązana zgodnie z art. 81 ust. 3 części 1 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej3. Zwolnienie na tej podstawie jest dopuszczalne w przypadku braku możliwości przeniesienia pracownika dydaktycznego za jego pisemną zgodą na inne dostępne u pracodawcy stanowisko (zarówno wolne stanowisko lub pracę odpowiadającą kwalifikacjom pracownika, jak i wolne stanowisko niższe lub niżej płatne). , które pracownik może wykonać, biorąc pod uwagę jego stan zdrowia (część 3 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej 3).

IV. Procedura certyfikacji kadry nauczycielskiej w celu ustalenia zgodności jej poziomu kwalifikacji z wymaganiami dla kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwyższej)

25. Certyfikacja pracownika dydaktycznego w celu ustalenia zgodności jego poziomu kwalifikacji z wymaganiami dla pierwszej lub najwyższej kategorii kwalifikacji następuje na podstawie wniosku pracownika dydaktycznego

Wniosek nauczyciela o certyfikację musi zostać rozpatrzony przez komisję certyfikującą nie później niż w terminie miesiąca od dnia złożenia.

26. Termin certyfikacji każdego pracownika dydaktycznego ustala komisja certyfikująca indywidualnie, zgodnie z harmonogramem. Przy sporządzaniu harmonogramu należy uwzględnić okresy ważności ustalonych wcześniej kategorii kwalifikacji.

27. Czas trwania certyfikacji każdego pracownika dydaktycznego od rozpoczęcia jej realizacji do chwili podjęcia decyzji przez komisję certyfikującą nie powinien przekraczać dwóch miesięcy.

28. Kategoria kwalifikacji kadry dydaktycznej ustalona na podstawie świadectwa ważna jest przez pięć lat.

29. Kadra pedagogiczna może wystąpić do komisji certyfikacyjnej o certyfikację w celu ustalenia zgodności poziomu swoich kwalifikacji z wymaganiami najwyższej kategorii kwalifikacji nie wcześniej niż po upływie 2 lat od utworzenia pierwszej kategorii kwalifikacji.

wnosić osobisty wkład w podnoszenie jakości edukacji w oparciu o udoskonalanie metod nauczania i wychowania;

mają stabilne wyniki w opracowywaniu programów edukacyjnych przez studentów i uczniów, a wskaźniki dynamiki ich osiągnięć są powyżej średniej w podmiocie Federacji Rosyjskiej.

posiadać ustaloną pierwszą kategorię kwalifikacyjną;

opanować nowoczesne technologie i metody edukacyjne oraz skutecznie stosować je w praktycznej działalności zawodowej;

mają stabilne wyniki w opracowywaniu programów edukacyjnych przez studentów i uczniów, a wskaźniki dynamiki ich osiągnięć są powyżej średniej w jednostce wchodzącej w skład Federacji Rosyjskiej, w tym biorąc pod uwagę wyniki uczestnictwa studentów i uczniów w ogólnorosyjskich i ogólnorosyjskich i międzynarodowe olimpiady, zawody, konkursy;

wnosić osobisty wkład w poprawę jakości edukacji w oparciu o doskonalenie metod nauczania i wychowania, działalność innowacyjną, w rozwój nowych technologii edukacyjnych oraz aktywnie upowszechniać własne doświadczenia w zakresie podnoszenia jakości edukacji i wychowania.

32. Na podstawie wyników certyfikacji komisja certyfikująca podejmuje jedną z następujących decyzji:

a) poziom kwalifikacji (wskazane stanowisko) spełnia wymagania pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji;

b) poziom kwalifikacji (wskazane stanowisko) nie spełnia wymagań dla pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji.

33. W przypadku stwierdzenia przez komisję certyfikującą decyzji o niezgodności poziomu kwalifikacji pracownika dydaktycznego z wymaganiami najwyższej kategorii kwalifikacji, zachowuje on pierwszą kategorię kwalifikacji do końca okresu jej ważności.

34. Kategorie kwalifikacji zostają zachowane w przypadku przeniesienia pracownika dydaktycznego do innej placówki oświatowej, w tym znajdującej się w innej jednostce składowej Federacji Rosyjskiej, w okresie jej ważności.

1 Kadrę dydaktyczną stanowią osoby zajmujące stanowiska zaliczone do grupy kwalifikacji zawodowych stanowisk nauczycielskich, zatwierdzone zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 5 maja 2008 r. Nr 216n „W sprawie zatwierdzenia grup kwalifikacji zawodowych stanowisk pracownicy oświaty” (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej 22 maja 2008 r. pod numerem rejestracyjnym 11731. „Rossijskaja Gazieta”, 2008 r. pod numerem 113).

2 Certyfikacja pracowników zajmujących stanowiska pracowników naukowych i pedagogicznych odbywa się zgodnie z Regulaminem postępowania w sprawie certyfikacji pracowników zajmujących stanowiska pracowników naukowych i pedagogicznych, zatwierdzonym zarządzeniem Ministra Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z dnia sierpnia Nr 6, 2009 nr 284 „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu przeprowadzania certyfikacji pracowników zajmujących stanowiska pracowników naukowych i pedagogicznych” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 15 września 2009 r., nr rejestracyjny 14772, Biuletyn aktów normatywnych federalnych władz wykonawczych, nr 40 z 5 października 2009 r.).

3 Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2002, nr 1, art. 3; Nr 30, art. 3033; 2003, nr 27, art. 2700; 2004, nr 18, art. 1690; Nr 35, art. 3607; 2005, nr 1, art. 27; nr 19, art. 1752; 2006, nr 27, art. 2878; nr 52, art. 5498; 2007, nr 1, art. 34; nr 17, art. 1930; Nr 30, art. 3808; nr 41, art. 4844; Nr 43, art. 5084; Nr 49, art. 6070; 2008, nr 9, art. 812; Nr 30, art. 3613, art. 3616; nr 52, art. 6235, art. 6236; 2009, nr 1, art. 17, art. 21; nr 19, art. 2270; nr 29, art. 3604, art. 3732; Nr 30, art. 3739; nr 46, art. 5419; nr 48, art. 5717.

MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWOŚCI FEDERACJI ROSYJSKIEJ

FEDERALNA SŁUŻBA KAR

O ZATWIERDZENIU ZAMÓWIENIA

REHABILITACJA I POWRÓT

Zgodnie z „O gwarancjach socjalnych dla pracowników niektórych federalnych organów wykonawczych oraz o zmianach niektórych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej” (Zbiór Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2012, nr 53 (część I), art. 7608) zarządzam:

1. Zatwierdzić załączoną Procedurę opłacania pracowników systemu penitencjarnego kosztów dojazdu na miejsce leczenia lub badań lekarskich i z powrotem, do miejsca opieki pooperacyjnej (rehabilitacji) w organizacji medycznej (organizacji sanatoryjno-uzdrowiskowej) i z powrotem , na miejsce rehabilitacji lekarsko-psychologicznej i z powrotem.

2. Powierzyć kontrolę nad wykonaniem rozkazu Zastępcy Dyrektora Federalnej Służby Więziennej Rosji, Rzeczniczemu Radcy Stanu Federacji Rosyjskiej III stopnia O.A. Korszunowi.

Dyrektor
G.A.KORNIENKO

ZAMÓWIENIE
OPŁATY DLA PRACOWNIKÓW SYSTEMU KARNEGO ZLECENIOWEGO
KOSZT DOJAZDU DO MIEJSCA ZABIEGU LUB LEKARZA
BADANIE I POWRÓT DO MIEJSCA DALSZEGO LECZENIA
(REHABILITACJA) W ORGANIZACJI MEDYCZNEJ
(ORGANIZACJA SANATORIUM I OŚRODKU) I VICE BACK,
DO MIEJSCA LEKARSKIEGO I PSYCHOLOGICZNEGO
REHABILITACJA I POWRÓT

1. Tryb opłacania pracowników systemu penitencjarnego kosztów dojazdów do miejsca leczenia lub badań lekarskich i z powrotem do miejsca dalszego leczenia (rehabilitacji) w organizacji medycznej (organizacji sanatoryjno-uzdrowiskowej) i z powrotem do miejsca miejsce rehabilitacji leczniczej, psychologicznej i pleców (dalej – Postępowanie) reguluje następujące kwestie:

1.1. Dopłaty na rzecz pracowników systemu karnego (zwanych dalej pracownikami) z tytułu kosztów podróży:

do miejsca leczenia lub badań lekarskich i z powrotem (w przypadku skierowania na leczenie lub badania lekarskie przez komisję lekarską (wojskową komisję lekarską) organizacji medycznej);

do miejsca dalszego leczenia (rehabilitacji) w organizacji medycznej (organizacji sanatoryjno-uzdrowiskowej) federalnego organu wykonawczego, w którym pełnią służbę pracownicy, lub federalnego organu wykonawczego w zakresie spraw wewnętrznych, który zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej zapewnia opiekę medyczną pracownikom (zwanym dalej „uprawnionym federalnym organem wykonawczym”) i z powrotem (w przypadku skierowania na dalsze leczenie (rehabilitację) przez komisję lekarską (wojskową komisję lekarską) organizacji medycznej);

na miejsce rehabilitacji lekarsko-psychologicznej i z powrotem.

1.2. Działalność funkcjonariuszy instytucji i organów systemu karnego w miejscu pełnienia obowiązków służbowych przez pracownika w celu pokrycia kosztów podróży.

2. Pracownicy płacący za podróż do miejsc określonych w podpunkcie 1.1 Procedury, zgodnie z częścią 5 „W sprawie gwarancji socjalnych dla pracowników niektórych federalnych organów wykonawczych oraz zmian w niektórych aktach ustawodawczych Federacji Rosyjskiej” (Ustawodawstwo zebrane Federacja Rosyjska, 2012, nr 53 (część I), art. 7608) pokrywane są wydatki związane z podróżowaniem następującymi środkami transportu: transportem kolejowym, lotniczym, wodnym i drogowym (z wyjątkiem taksówek), transportem osobistym, w tym: za korzystanie z pościeli, za podróżowanie wagonami o podwyższonym komforcie, opłatę prowizyjną za wstępne wystawienie biletów, za uiszczenie dodatkowych opłat ustalonych za przewóz (z wyjątkiem opłat za dobrowolne ubezpieczenie oraz innych usług dodatkowych mających na celu zwiększenie komfortu pasażera) w tym zmiana klasy biletu, koszty związane z dostawą biletów, ponowne wystawienie biletów z inicjatywy pasażerów, dostarczenie bagażu, wydanie biletu w związku z odwołaniem podróży (lotu) lub spóźnieniem na pociąg, samolot, autobus, statek).

3. Koszty podróży pokrywane są w granicach kosztów przejazdu trasą najkrótszą lub bezpośrednią. W przypadku podróży z przerwą w trasie lub zboczeniem z najkrótszej trasy, w tym różnymi środkami transportu, opłacie podlegają rzeczywiste wydatki, nie wyższe jednak niż koszt przejazdu najkrótszą (lub bezpośrednią) trasą zgodnie z z ustalonymi kategoriami podróży. Płatność za przejazd w tym przypadku odbywa się na podstawie zaświadczeń o kosztach transportu wybranym środkiem transportu, wydanych przez organizacje transportowe, które w okresie wyjazdu wykonywały transport najkrótszą lub bezpośrednią trasą.

4. Zapłata kosztów podróży pracownikom dokonywana jest przez dział finansowy w miejscu pracy pracownika. W celu pokrycia kosztów podróży pracownik składa sprawozdanie kierownikowi zakładu, organowi systemu penitencjarnego, załączając dokumenty potwierdzające fakt pobytu w miejscach leczenia, badania lekarskie, opiekę pooperacyjną (rehabilitację), badania lekarskie i rehabilitację psychologiczną oraz dokumenty potwierdzające rzeczywiste wydatki na podróż.

5. Dokumentami potwierdzającymi fakt pobytu, o których mowa w ust. 4 Procedury, są: zaświadczenie z organizacji medycznej (organizacji sanatoryjnej i uzdrowiskowej) federalnego organu wykonawczego, w którym pełnią służbę pracownicy, lub federalnego organu wykonawczego w zakresie spraw wewnętrznych , który zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej zapewnia pracownikom opiekę medyczną, podpisany przez kierownika i poświadczony pieczęcią lub odrywany bon do vouchera.

W przypadku pracowników dojeżdżających na miejsce leczenia lub badań lekarskich i z powrotem, na miejsce dalszego leczenia (rehabilitacji) w organizacji medycznej (organizacji sanatoryjno-uzdrowiskowej) i z powrotem, dodatkowo kserokopia zaświadczenia z wojska komisja lekarska potwierdzająca fakt przeprowadzenia badania lekarskiego lub kopię zaświadczenia o uzyskaniu bonów w formularzu N 070/u-04, zatwierdzoną rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 22 listopada 2004 r. N 256 „W dniu Procedura selekcji lekarskiej i kierowania pacjentów na leczenie sanatoryjne” (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Rosji 14 grudnia 2004 r., nr rejestracyjny 6189).

6. Do dokumentów potwierdzających faktyczne wydatki związane z podróżą zalicza się: w przypadku podróży koleją – bilet, bilet elektroniczny w ustalonej formie (elektroniczny dokument wielofunkcyjny); podczas podróży lotniczej – bilet, bilet elektroniczny w ustalonej formie (elektroniczny dokument wielofunkcyjny), karty pokładowe, pokwitowanie różnych opłat; w przypadku podróży drogą wodną – bilet uprawniający do przejazdu określoną trasą transportową; podczas podróży drogowej – bilet zawierający dane określone w przepisach o przewozie osób; w przypadku przejazdu komunikacją miejską (z wyjątkiem taksówek) na dworzec kolejowy, molo, lotnisko i dworzec autobusowy – bilet zawierający dane określone w przepisach o przewozie osób; w przypadku podróży transportem osobistym – zaświadczenie o koszcie przejazdu w przedziale przedziałowym pociągu pasażerskiego, a w przypadku braku połączenia kolejowego – drogowym.

7. W przypadku zakupu biletów wydawanych w formie imiennej dokumentami potwierdzającymi pokrycie kosztów podróży są: paragony fiskalne; pokwitowania, kontrole terminali elektronicznych przy przeprowadzaniu transakcji przy użyciu karty bankowej posiadanej przez pracownika; potwierdzenie instytucji kredytowej, w której pracownik otworzył rachunek bankowy umożliwiający dokonywanie transakcji przy użyciu karty bankowej, o transakcji dokonanej w celu opłacenia biletu wystawionego w formie elektronicznej, dokument potwierdzający zapłatę za przejazd, wystawiony na zatwierdzonym ścisła forma raportowania, równoważna paragonowi gotówkowemu, inne dokumenty określone przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

8. W przypadku utraty dokumentów podróży zapłata kosztów podróży następuje po udokumentowanym potwierdzeniu faktu podróży i pobytu pracowników w miejscach leczenia, badaniach lekarskich, leczeniu uzupełniającym (rehabilitacji), na podstawie dokumentów wydanych przez organizacje transportowe, które przeprowadziły transport, potwierdzając koszty związane z transportem tych pracowników.

9. Zapłata kosztów podróży następuje według faktycznie poniesionych wydatków, nie wyższych jednak niż koszt podróży dla kategorii podróży określonych w Procedurze.

10. Wyłączone. - Zarządzenie Federalnej Służby Penitencjarnej Rosji z dnia 04.06.2015 N 333.

11. Zapłata kosztu następuje za następujące kategorie podróży:

11.1. W przypadku pracowników zajmujących szczególne stopnie wyższej kadry kierowniczej lub zajmujących stanowiska podlegające zastąpieniu przez osoby z wyższej kadry kierowniczej:

a) samolotem – samolotem w kabinie pierwszej klasy (klasa biznes);

b) koleją – w 2-miejscowym przedziale miękkiego wagonu w pociągu dowolnej kategorii;

c) drogą morską – w kabinie pierwszej kategorii (grupy) na statku liniowym transportowym;

d) transport rzeczny – w luksusowej kabinie na statku liniowym transportowym;

11.2. Dla pracowników ze specjalnymi stanowiskami kierowniczymi wyższego szczebla:

a) samolotem – samolotem w kabinach klasy ekonomicznej;

c) drogą morską – w kabinie drugiej kategorii na statku linii transportowej;

d) transport rzeczny – w kabinie pierwszej kategorii na statku liniowym transportowym;

e) w transporcie drogowym – w autobusach z miękkimi, odchylanymi siedzeniami.

11.3. Dla pracowników na stanowiskach kierowniczych szczebla prywatnego, niższego i średniego szczebla:

a) samolotem – samolotem w kabinie klasy ekonomicznej;

b) koleją – w czteromiejscowym przedziale wagonu przedziałowego w pociągu dowolnej kategorii;

c) drogą morską – w kabinie trzeciej kategorii na statku linii transportowej;

d) transport rzeczny – w kabinie drugiej kategorii na statku liniowym transportowym;

e) w transporcie drogowym – w autobusach z miękkimi, odchylanymi siedzeniami.

12. W przypadku nabycia przez pracownika dokumentów podróży wyższej kategorii, otrzymuje on dodatkowo zaświadczenie o koszcie dokumentów podróży zgodnie z kategoriami podróży, o których mowa w podpunktach 11.2, 11.3.

W celu zapewnienia ścisłego wykonania i jednolitego stosowania przepisów prawa karnego i karnego procesowego Federacji Rosyjskiej, szybkiego reagowania na naruszenia konstytucyjnych praw i wolności człowieka i obywatela, poszanowania jego uzasadnionych interesów przy rozpatrywaniu zgłoszeń przestępstw, skuteczną realizację zadań powierzonych uprawnionym organom ZLECAMY:

1. Zastępca Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, Dyrektor Federalnej Służby Bezpieczeństwa Federacji Rosyjskiej, Przewodniczący Komitetu Śledczego Federacji Rosyjskiej, Dyrektor Federalnej Służby Federacji Rosyjskiej ds. Kontroli Narkotyków, Szef Federalnego Urzędu Służba Celna, Dyrektor Federalnej Służby Więziennej, Minister Obrony Federacji Rosyjskiej, Dyrektor Federalnej Służby Komorniczej – główny komornik Federacji Rosyjskiej i główny państwowy inspektor Federacji Rosyjskiej ds. nadzoru przeciwpożarowego, a także naczelnicy niższego szczebla organów terytorialnych szczebla powiatowego, międzyregionalnego i regionalnego zgodnie z podziałem kompetencji:

1.1. Zapewnij ścisłe wdrożenie ustawodawstwa karnego procesowego Federacji Rosyjskiej, międzyresortowych i departamentalnych aktów prawnych regulujących organizację przyjmowania, rejestrowania i rozpatrywania raportów o przestępstwach.

1.2. Podjąć pilne działania w celu zwiększenia osobistej odpowiedzialności kierowników organów dochodzeniowych, kierowników organów (wydziałów) śledczych, śledczych i przesłuchujących, a także innych urzędników upoważnionych zgodnie z procedurą określoną w Kodeksie postępowania karnego Federacji Rosyjskiej * ( zwane dalej Kodeksem postępowania karnego) oraz innych przepisów aktów prawnych, przyjmowania, rejestrowania i sprawdzania zawiadomień o przestępstwach, za nieprzestrzeganie trybu ich rozpatrywania oraz za wydawanie decyzji procesowych niezgodnych z ustawodawstwem państwa Federacja Rosyjska.

____________________

* Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2001, N 52, art. 4921; 2002, N 22, art. 2027; N 30, art. 3015, 3020, 3029; N 44, art. 4298; 2003, N 27, art. 2700, 2706, 2708; N 28, art. 2880; N 50, art. 4847; 2004, N 11, art. 914; N 17, art. 1585; N 27, art. 2711; N 49, art. 4853; 2005, N 1, art. 13; N 23, art. 2200; 2006, N 3, art. 277; N 10, art. 1070; N 23, art. 2379; N 28, art. 2975, 2976; N 31, art. 3452; 2007, N 1, art. 46; N 16, art. 1827; N 18, art. 2118; N 24, art. 2830, 2833; N 31, art. 4008, 4011; N 41, art. 4845; N 49, art. 6033; N 50, art. 6235, 6236, 6248; 2008, N 12, art. 1074; N 24, art. 2798; N 49, art. 5724; N 52, art. 6226, 6235; 2009, N 1, art. 29; N 11, art. 1266, 1267, 1268; N 18, art. 2145; N 26, art. 3139; N 29, art. 3613; N 44, art. 5170, 5173; N 45, art. 5263; N 51, art. 6161; N 52, art. 6422, 6453; 2010, N 1, art. 4; N 8, art. 780; N 11, art. 1168, 1169; N 14, art. 1552; N 15, art. 1756; N 17, art. 1985; N 18, art. 2145; N 19, art. 2284; N 21, art. 2525; N 27, art. 3416, 3427, 3428, 3431; N 30, art. 3986, 3989, 4003; N 31, art. 4164, 4193; N 49, art. 6412, 6414, 6419; 2011, N 1, art. 16, 39, 45, 46; N 7, art. 901; N 13, art. 1686, 1687; N 15, art. 2039; N 19, art. 2712; N 23, art. 3259; N 25, art. 3533; N 29, art. 4285, 4286; N 30, art. 4598, 4601, 4605; N 45, art. 6322, 6323, 6324, 6334; N 48, art. 6730; N 50, art. 7349, 7350, 7361, 7362; 2012, N 10, art. 1162, 1165, 1166; N 24, art. 3068, 3070, 3071; N 26, art. 3440; N 31, art. 4330, 4331, 4332; N 47, art. 6401; N 49, art. 6752, 6753; N 53, art. 7634, 7635, 7636, 7637; 2013, N 7, art. 608; N 9, art. 875.

1.3. Zorganizuj systematyczną analizę stanu tych prac w podległych organach śledczych i wstępnych organach dochodzeniowych. Niezwłocznie podjąć kompleksowe działania mające na celu wyeliminowanie stwierdzonych uchybień i naruszeń prawa przy rozpatrywaniu zgłoszeń przestępstw, przyczyn i warunków im sprzyjających oraz zapobieżenie ich występowaniu w przyszłości.

1.4. Jeżeli na podstawie wyników rozpatrywania protokołów przestępstw zostaną podjęte decyzje niezgodne z prawem lub bezpodstawne bądź nieprzestrzegające dyscypliny księgowo-rejestrowej, uprawnione wydziały mają obowiązek wysłuchiwać na posiedzeniach kierowników, a także innych urzędników tych wydziałów lub przeprowadzać wewnętrzne kontroli i na podstawie ich wyników podejmuje decyzję w sprawie pociągnięcia sprawców do odpowiedzialności w trybie przewidzianym przez prawo.

2. Kierownicy organów (wydziałów)* śledczych i kierownicy organów dochodzeniowych:

_______________________

*Skutek niniejszego zarządzenia dotyczy kierowników jednostek dochodzeniowych w zakresie, w jakim wynika to z ich kompetencji, określonych w art. 40 § 1 Kodeksu postępowania karnego.

2.1. W celu zapewnienia kompleksowości, kompletności i obiektywności kontroli sprawozdań o przestępstwach oraz terminowego podejmowania decyzji zgodnie z prawem organizują systematyczną proaktywną kontrolę procesową ich wykonania przed upływem terminu przewidzianego w art. 144 Kodeksu karnego Procedura.

Zapoznaj się z materiałami kontroli przeglądanymi przez podległych pracowników przed podjęciem w ich sprawie decyzji proceduralnych, a w razie potrzeby wydawaj pisemne instrukcje dotyczące przeprowadzenia określonych czynności kontrolnych w celu ustalenia okoliczności istotnych dla podjęcia zgodnych z prawem, uzasadnionych i umotywowanych decyzji.

2.2. Podejmowanie kompleksowych działań w celu właściwej organizacji kontroli sprawozdań o przestępstwach i podejmowanie w ich sprawie decyzji proceduralnych nie później niż w terminach określonych przepisami prawa.

Przedłużenie terminu kontroli do 10 dni w trybie przewidzianym w art. 144 część trzecia k.p.k. następuje w przypadku zaistnienia okoliczności faktycznych uniemożliwiających wydanie postanowienia procesowego nie później niż w terminie 3 dni od dnia od otrzymania zawiadomienia o przestępstwie.

2.3. Sprawdzając legalność i ważność decyzji o odmowie wszczęcia postępowania karnego, należy dokładnie przestudiować materiały wszelkich kontroli protokołów o przestępstwach, ustalić kompletność i terminowość ich wykonania. W razie potrzeby osobiście przyjmuj wyjaśnienia od zainteresowanych i specjalistów, a także wnioskodawców, którzy zmienili swoje pierwotne stanowisko, wraz z wynikami ankiet zawartymi w materiałach kontrolnych.

Wyrażając zgodę kierownika organu dochodzeniowego na podjęcie decyzji o odmowie wszczęcia sprawy karnej w związku z uzasadnioną decyzją prokuratora o przesłaniu odpowiednich materiałów do organu dochodzeniowego w celu rozstrzygnięcia kwestii ścigania karnego na podstawie faktów stwierdzonych przez prokuratora naruszeń prawa karnego, dokonanych na podstawie § 2 części drugiej art. 37 k.p.k., bezpośrednio zapoznaje się z zebranymi materiałami, sprawdzając ich kompletność i zgodność wniosków o braku dostatecznych podstaw do wszczęcie sprawy karnej z okolicznościami faktycznymi ustalonymi w trakcie weryfikacji protokołu przestępstwa.

2.4. Zapewnić stałą kontrolę przesyłania wnioskodawcy i prokuratorowi odpisów decyzji o odmowie wszczęcia sprawy karnej w terminie określonym ustawą, a także załączenie informacji potwierdzających spełnienie wymogów części czwartej art. 148 Kodeksu karnego. Kodeksu postępowania karnego do materiałów kontrolnych.

Materiały z kontroli, na podstawie których podjęto decyzję o odmowie wszczęcia sprawy karnej, w przypadku braku podstaw do jej unieważnienia, należy przesłać prokuratorowi nadzorującemu w terminie nie dłuższym niż 5 dni od dnia otrzymania stosownego pisma. wniosek, a jeżeli prokurator rozpatrzy zażalenie w trybie przewidzianym w art. 124 Kodeksu postępowania karnego – w terminie przez niego wyznaczonym.

Jeżeli przesłanie materiałów do oględzin z przyczyn obiektywnych nie jest możliwe (np. zaginęły lub znajdują się w odległym miejscu), należy natychmiast poinformować o tym prokuratora i jednocześnie podjąć kompleksowe działania w celu niezwłocznego udostępnienia mu wszystkich materiałów niezbędne do rozpatrzenia reklamacji, za pomocą dowolnego dostępnego środka komunikacji.

Za terminowość przesłania i przekazania prokuratorowi wszelkich materiałów oględzin, a także kopii decyzji o odmowie wszczęcia sprawy karnej, kierownicy organów dochodzeniowych i kierownicy organów dochodzeniowych ponoszą osobistą odpowiedzialność.

2.5. Uchylając postanowienie o odmowie wszczęcia sprawy karnej, zarządzaj niezwłocznie dodatkową kontrolę, a jeżeli taką decyzję podejmie prokurator, od chwili otrzymania materiałów do kontroli, z zachowaniem rozsądnego terminu*.

_____________________

* Patrz: Postanowienie Sądu Konstytucyjnego Federacji Rosyjskiej z dnia 17 października 2006 r. N 425-O „W sprawie odmowy przyjęcia do rozpatrzenia skargi obywatelki Larisy Michajłownej Zaporożca dotyczącej naruszenia jej konstytucyjnych praw przez część szóstą art. 148 Kodeksu postępowania karnego Federacji Rosyjskiej.”

Aby nie dopuścić do wydawania nielegalnych, bezpodstawnych i nieumotywowanych decyzji na podstawie wyników dodatkowych kontroli, należy poddać ich realizacji osobistej kontroli, z wyłączeniem przypadków podejmowania decyzji proceduralnych bez pełnego wykonania niniejszych instrukcji.

3. Kierownicy głównych wydziałów i wydziałów Prokuratury Generalnej Federacji Rosyjskiej, prokuratorzy jednostek wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, miast i regionów, innych zastępczych im prokuratorów terytorialnych, wojskowych oraz prokuratorzy innych wyspecjalizowanych prokuratur, zgodnie z art. a także ich zastępcy, starsi asystenci i asystenci w określonym obszarze działalności:

3.1. Zorganizuj rejestrację i stale prowadź ujednoliconą ewidencję odpisów postanowień o odmowie wszczęcia sprawy karnej oraz materiałów z oględzin protokołów o przestępstwach otrzymywanych przez prokuraturę odrębnie dla organu dochodzenia przygotowawczego według sygnatury nadanej każdemu zarejestrowanemu protokołowi przestępstwo.

Zgodnie z wymogami zarządzeń Prokuratora Generalnego Federacji Rosyjskiej decyzje podjęte w ramach wykonywania uprawnień nadzorczych muszą być odrębnie ujęte przez wydziały w odpowiednich księgach rachunkowych.

3.2. Zapewnij wszechstronną, kompletną i obiektywną weryfikację legalności i ważności wszelkich decyzji o odmowie wszczęcia postępowania karnego w terminie nie później niż 5 dni od dnia otrzymania materiałów z weryfikacji protokołów przestępstw.

W tym celu należy niezwłocznie przesłać (w razie potrzeby faksem lub innym środkiem komunikacji) do kierowników organów dochodzeniowych i kierowników organów dochodzeniowych uzasadnione pisemne wnioski o przedstawienie materiałów weryfikacyjnych do badań w związku z otrzymaniem odpowiednie odpisy decyzji o odmowie wszczęcia sprawy karnej.

Kieruj się przepisami prawa karnego Federacji Rosyjskiej, ustawą federalną z dnia 17 stycznia 1992 r. N 2202-1 „O prokuraturze Federacji Rosyjskiej” * oraz dokumentami organizacyjno-administracyjnymi Prokuratora Generalnego Federacji Rosyjskiej w sprawie organizacji nadzoru prokuratorskiego nad działalnością procesową organów dochodzeniowych i organów dochodzenia wstępnego, realizując w pełni wszystkie przyznane im uprawnienia.

_______________________

* Dziennik Zjazdu Deputowanych Ludowych Federacji Rosyjskiej i Rady Najwyższej Federacji Rosyjskiej, 1992, nr 8, art. 366; Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1995, nr 47, art. 4472; 1999, N 7, art. 878; N 47, art. 5620; 2000, nr 2, art. 140; 2001, N 1, art. 2; N 53, art. 5018, 5030; 2002, N 26, art. 2523; N 30, art. 3029; N 40, art. 3853; 2003, N 27, art. 2700; 2004, N 35, art. 3607; 2005, N 29, art. 2906; N 45, art. 4586; 2007, N 10, art. 1151; N 24, art. 2830; N 31, art. 4011; 2008, N 52, art. 6235; 2009, N 29, art. 3608; N 48, art. 5753; 2010, N 27, art. 3416; 2011, N 1, art. 16; N 7, art. 901; N 45, art. 6327; N 46, art. 6407; N 48, art. 6730; 2012, N 50, art. 6954; N 53, art. 7609.

3.3. Jeżeli pojawią się wątpliwości co do obiektywności okoliczności ustalonych w materiałach kontroli, należy podjąć niezbędne działania w celu wyeliminowania istniejących istotnych sprzeczności, które utrudniają podjęcie zgodnej z prawem, uzasadnionej i umotywowanej decyzji.

Po uznaniu decyzji o odmowie wszczęcia sprawy karnej za niezgodną z prawem lub bezzasadną, nie później niż w terminie 5 dni od dnia otrzymania przez właściwego prokuratora materiałów do sprawdzenia zawiadomienia o przestępstwie, wydaje uzasadnioną decyzję o jej umorzeniu, wskazując konkretne okoliczności podlegające dodatkowej weryfikacji, naruszenia przepisów o postępowaniu karnym.

Materiały do sprawdzenia protokołu o przestępstwie, dla którego decyzję o odmowie wszczęcia sprawy karnej uznano za zgodną z prawem i uzasadnioną, należy zwrócić stosownie do przypadku w terminie do 5 dni od dnia podjęcia tej decyzji wraz z pismem przewodnim zawierającym informację o zgodzie z wnioskami o braku wystarczających danych wskazujących na znamiona przestępstwa.

4. Prokuratorzy miast i powiatów, inni terytorialnie, równorzędni prokuratorzy wojskowi oraz prokuratorzy innych prokuratur wyspecjalizowanych przekazują prokuraturze wyższej z kwartałem na kwartał informacje o charakterze i liczbie orzeczeń procesowych uznawanych przez sąd w trybie określonym w art. 125 ust. Kodeksu postępowania karnego za niezgodne z prawem lub bezpodstawne.

W notatkach należy wskazać przyczyny niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków służbowych podczas weryfikacji decyzji podjętych na tym przedprocesowym etapie postępowania karnego (o odmowie wszczęcia sprawy karnej, o wszczęciu sprawy karnej przeciwko konkretnej osoby, o przekazaniu zawiadomienia o przestępstwie podlegającym jurysdykcji zgodnie z art. 151 Kodeksu postępowania karnego, a w sprawach karnych z oskarżenia prywatnego – sądowi zgodnie z częścią drugą art. 20 Kodeksu postępowania karnego postępowania karnego, o odmowę przyjęcia zawiadomienia o przestępstwie itp.), mogące wyrządzić szkodę konstytucyjnym prawom i wolnościom uczestników postępowania karnego lub innych osób, których prawa i uzasadnione interesy zostały naruszone, albo utrudnić obywatelom dostęp do wymiaru sprawiedliwości , a także sprawozdanie z działań podjętych w celu ich wyeliminowania.

5. Prokuratorzy podmiotów Federacji Rosyjskiej, równorzędni prokuratorzy wojskowi oraz prokuratorzy innych prokuratur wyspecjalizowanych co najmniej dwa razy w roku podsumowują wyniki działań w tym zakresie i analizują jego stan. Jeżeli na określonym etapie procesu karnego zostaną stwierdzone zaniedbania w wykonywaniu uprawnień nadzorczych, jeżeli istnieją ku temu wystarczające podstawy, należy rozstrzygnąć kwestię odpowiedzialności winnych funkcjonariuszy.

Przesyłanie raportów do właściwych jednostek Prokuratury Generalnej Federacji Rosyjskiej i Głównej Prokuratury Wojskowej w sprawie wyników analizy stanu prac nad monitorowaniem legalności czynności procesowych i decyzji podejmowanych przy rozpatrywaniu zawiadomień o przestępstwach i reakcji prokuratury środki w sposób określony w zarządzeniu Prokuratora Generalnego Federacji Rosyjskiej regulującym działalność organizacji nadzoru prokuratorskiego nad wykonywaniem przepisów prawa przy przyjmowaniu, rejestrowaniu i rozpatrywaniu raportów o przestępstwach w organach śledczych i organach dochodzenia wstępnego.

Raporty powinny osobno odzwierciedlać najbardziej typowe przykłady naruszeń ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej popełnionych podczas przyjmowania, rejestracji i rozstrzygania raportów o przestępstwach, a także informować o ustalonych faktach dotyczących odmowy przyjęcia raportów o przestępstwach i skuteczności reakcji działania podjęte przez prokuratorów.

6. Jednostki strukturalne Prokuratury Generalnej Federacji Rosyjskiej i Głównej Prokuratury Wojskowej, sprawujące nadzór nad postępowaniem przygotowawczym i dochodzeniowym, co sześć miesięcy dokładnie i kompleksowo sprawdzają, podsumowują i analizują informacje dotyczące spełnienia wymagań ustawy prawa federalnego przy przyjmowaniu, rejestrowaniu i rozwiązywaniu raportów o przestępstwach w sposób określony w dokumencie organizacyjno-administracyjnym wymienionym w paragrafie 5 niniejszego zarządzenia.

7. Zastępca Prokuratora Generalnego Federacji Rosyjskiej, Minister Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, Dyrektor Federalnej Służby Bezpieczeństwa Federacji Rosyjskiej, Przewodniczący Komisji Śledczej Federacji Rosyjskiej, Dyrektor Federalnej Służby Federacji Rosyjskiej ds. Kontroli Narkotyków, Szef Federalnej Służby Celnej, Dyrektor Federalnej Służby Więziennej, Minister Obrony Federacji Rosyjskiej, dyrektor Federalnej Służby Komorniczej – główny komornik Federacji Rosyjskiej i główny inspektor państwowej straży pożarnej Federacji Rosyjskiej do organizować zapoznawanie podległych pracowników z tym poleceniem i zapewniać kontrolę nad jego realizacją.

Należy kierować się uchwałą Rządu Federacji Rosyjskiej przyjętą w jego miejsce z dnia 15 maja 2010 r. N 337.

1. Zatwierdzić załączoną Procedurę certyfikacji pracowników dydaktycznych państwowych i gminnych placówek oświatowych.

3. Wprowadzić Procedurę certyfikacji pracowników dydaktycznych państwowych i gminnych placówek oświatowych obowiązującą od 1 stycznia 2011 roku.

4. Uznać za nieważne od 1 stycznia 2011 r. Rozporządzenie Ministerstwa Edukacji Federacji Rosyjskiej z dnia 26 czerwca 2000 r. N 1908„Po zatwierdzeniu Regulaminu w sprawie procedury certyfikacji pracowników dydaktycznych i zarządzających państwowych i gminnych placówek oświatowych” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 24 lipca 2000 r., nr rejestracyjny 2322. Biuletyn aktów normatywnych federalne władze wykonawcze, 2000, nr 32).

5. Kontrolę nad wykonaniem niniejszego rozporządzenia powierzono Wiceministrowi Kalinie I.I.

Minister
A. FURSENKO

Aplikacja

ZATWIERDZONY
Na zlecenie Ministra Edukacji
i nauka Federacji Rosyjskiej
z dnia 24 marca 2010 r. N 209

ZAMÓWIENIE
CERTYFIKATY KADRY NAUCZYCIELSKIEJ PAŃSTWOWYCH I MIEJSKICH INSTYTUCJI Oświatowych

I. Postanowienia ogólne

1. Niniejszy tryb certyfikacji kadry dydaktycznej państwowych i gminnych placówek oświatowych (zwany dalej Regulaminem) określa zasady przeprowadzania certyfikacji kadry dydaktycznej<*>państwowe i gminne placówki oświatowe realizujące podstawowe programy edukacyjne przedszkola, szkoły podstawowej ogólnokształcącej, zasadniczej ogólnokształcącej, średniej (pełnej) ogólnokształcącej, podstawowego zawodowego i średniego zawodowego, a także dodatkowe programy edukacyjne (zwane dalej kadrą pedagogiczną, placówkami oświatowymi, placówkami oświatowymi programy)<**>.

<*>Do pracowników pedagogicznych zalicza się osoby zajmujące stanowiska zaliczane do kwalifikacji zawodowych. Grupa stanowiska kadry nauczycielskiej, zatwierdzone Rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 5 maja 2008 r. N 216n „W sprawie zatwierdzenia grup kwalifikacji zawodowych stanowisk dla pracowników oświatowych” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej Federacja 22 maja 2008 r., rejestracja N 11731. „Rossijskaja Gazeta”, 2008, N 113).

<**>Certyfikacja pracowników zajmujących stanowiska naukowe i pedagogiczne przeprowadzana jest zgodnie z art Przepisy prawne w sprawie trybu certyfikacji pracowników zajmujących stanowiska pracowników naukowych i pedagogicznych, zatwierdzonego rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z dnia 6 sierpnia 2009 r. N 284 „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu w sprawie procedury certyfikacji pracowników posiadających stanowiska pracowników naukowych i pedagogicznych” (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej 15 września 2009 r., rejestracja N 14772, Biuletyn aktów normatywnych federalnych władz wykonawczych, N 40, 5 października 2009 r.).

2. Certyfikacji dokonuje się w celu stwierdzenia zgodności poziomu kwalifikacji kadry dydaktycznej z wymaganiami dla kategorii kwalifikacji (pierwszej lub najwyższej) albo potwierdzenia zgodności kadry dydaktycznej z zajmowanym przez nią stanowiskiem pracy w oparciu o ocenę jej obowiązki zawodowe.

3. Głównymi celami certyfikacji są:

podniesienie efektywności i jakości pracy dydaktycznej;

identyfikowanie perspektyw wykorzystania potencjalnych możliwości kadry pedagogicznej;

uwzględnienie wymagań federalnych standardów edukacyjnych dotyczących warunków kadrowych przy realizacji programów edukacyjnych przy kształtowaniu personelu instytucji edukacyjnych;

określenie potrzeby podnoszenia kwalifikacji kadry nauczycielskiej;

zapewnienie zróżnicowania poziomu wynagrodzeń kadry dydaktycznej.

II. Tworzenie komisji certyfikujących, ich skład i tryb pracy

9. Posiedzenie komisji certyfikującej uważa się za ważne, jeżeli uczestniczy w nim co najmniej dwie trzecie jej członków.

Nauczyciel będący członkiem komisji certyfikującej w trakcie certyfikacji nie bierze udziału w głosowaniu nad jego kandydaturą.

Wyniki certyfikacji nauczyciela bezpośrednio obecnego na posiedzeniu komisji certyfikacyjnej przekazywane są mu po zsumowaniu wyników głosowania.

15. Świadectwo zaświadczenia i wyciąg z aktu administracyjnego federalnego organu wykonawczego, organu wykonawczego podmiotu Federacji Rosyjskiej sprawującego zarządzanie w dziedzinie oświaty przesyła się pracodawcy nauczyciela nie później niż 30 dni kalendarzowych od data decyzji komisji certyfikacyjnej w sprawie zapoznania się pracownika z nimi w ramach malowania i podjęcia decyzji zgodnie z Kodeksem Pracy kod Federacja Rosyjska<*>.

<*>Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2002, nr 1, art. 3; N 30, art. 3033; 2003, N 27, art. 2700; 2004, N 18, art. 1690; N 35, art. 3607; 2005, N 1, art. 27; N 19, art. 1752; 2006, N 27, art. 2878; N 52, art. 5498; 2007, N 1, art. 34; N 17, art. 1930; N 30, art. 3808; N 41, art. 4844; N 43, art. 5084; N 49, art. 6070; 2008, N 9, art. 812; N 30, art. 3613, art. 3616; N 52, art. 6235, art. 6236; 2009, N 1, art. 17, art. 21; N 19, art. 2270; N 29, art. 3604, art. 3732; N 30, art. 3739; N 46, art. 5419; N 48, art. 5717.

16. Pracownikowi nauczania przysługuje prawo odwołania się od wyników certyfikacji zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

III. Procedura certyfikacji kadry dydaktycznej w celu potwierdzenia zgodności z zajmowanym stanowiskiem

18. Certyfikacji nie podlegają:

kadra dydaktyczna, która przepracowała na swoim stanowisku krócej niż dwa lata;

19. Podstawą zaświadczenia jest oświadczenie pracodawcy (zwane dalej oświadczeniem).

23. Na podstawie wyników certyfikacji pracownika dydaktycznego w celu potwierdzenia zgodności z zajmowanym stanowiskiem komisja certyfikująca podejmuje jedną z następujących decyzji:

odpowiada zajmowanemu stanowisku (wskazane jest stanowisko pracownika);

nie odpowiada zajmowanemu stanowisku (wskazane jest stanowisko pracownika).

24. Jeżeli na podstawie wyników certyfikacji pracownik dydaktyczny zostanie uznany za nieodpowiedniego na zajmowane stanowisko ze względu na niewystarczające kwalifikacje, umowa o pracę z nim może zostać rozwiązana zgodnie z art. akapit 3 Część 1 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej<*>. Zwolnienie na tej podstawie jest dopuszczalne w przypadku braku możliwości przeniesienia pracownika dydaktycznego za jego pisemną zgodą na inne dostępne u pracodawcy stanowisko (zarówno wolne stanowisko lub pracę odpowiadającą kwalifikacjom pracownika, jak i wolne stanowisko niższe lub niżej płatne). , które pracownik może wykonać, biorąc pod uwagę jego stan zdrowie (część 3 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej<*>).

27. Czas trwania certyfikacji każdego pracownika dydaktycznego od rozpoczęcia jej realizacji do chwili podjęcia decyzji przez komisję certyfikującą nie powinien przekraczać dwóch miesięcy.

28. Kategoria kwalifikacji kadry dydaktycznej ustalona na podstawie świadectwa ważna jest przez pięć lat.

29. Kadra dydaktyczna może wystąpić do komisji certyfikacyjnej o certyfikację w celu ustalenia zgodności poziomu swoich kwalifikacji z wymaganiami najwyższej kategorii kwalifikacji, nie wcześniej niż po upływie 2 lat od utworzenia pierwszej kategorii kwalifikacji.

30. Pierwszą kategorię kwalifikacji można utworzyć dla nauczycieli, którzy:

wnosić osobisty wkład w podnoszenie jakości edukacji w oparciu o udoskonalanie metod nauczania i wychowania;

mają stabilne wyniki w opracowywaniu programów edukacyjnych przez studentów i uczniów, a wskaźniki dynamiki ich osiągnięć są powyżej średniej w podmiocie Federacji Rosyjskiej.

31. Najwyższą kategorię kwalifikacji można utworzyć dla nauczyciela, który:

posiadać ustaloną pierwszą kategorię kwalifikacyjną;

opanować nowoczesne technologie i metody edukacyjne oraz skutecznie stosować je w praktycznej działalności zawodowej;

32. Na podstawie wyników certyfikacji komisja certyfikująca podejmuje jedną z następujących decyzji:

a) poziom kwalifikacji (wskazane stanowisko) spełnia wymagania pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji;

b) poziom kwalifikacji (wskazane stanowisko) nie spełnia wymagań dla pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji.

Do miejsca rehabilitacji lekarsko-psychologicznej i z powrotem. II

ZAMÓWIENIE CERTYFIKATY KADRY NAUCZYCIELSKIEJ PAŃSTWOWYCH I MIEJSKICH INSTYTUCJI Oświatowych

I. Postanowienia ogólne

II. Tworzenie komisji certyfikujących, ich skład i tryb pracy

III. Procedura certyfikacji kadry dydaktycznej w celu potwierdzenia zgodności z zajmowanym stanowiskiem

ZAMÓWIENIE
CERTYFIKATY KADRY NAUCZYCIELSKIEJ PAŃSTWOWYCH I MIEJSKICH INSTYTUCJI Oświatowych