MSUTU im. К.Г. Разумовски (ПКУ) е основан во 1953 година како Институт за кореспонденција на Унијата на прехранбената индустрија. Денес, универзитетот има статус на водечки руски универзитет кој обучува специјалисти за претпријатија за прехранбена и преработувачка индустрија од различни форми на сопственост. Покрај тоа, универзитетот беше вклучен во рангирањето на најдобрите универзитети за храна во светот.
Во моментов, Универзитетот обучува специјалисти за широк спектар на сектори на прехранбената и преработувачката индустрија, бидејќи оваа индустрија, денес, се развива со брзо темпо, а приходот од извозот на земјоделски производи е речиси еднаков на оној на нафтата и гасот.
Затоа, наспроти позадината на недостигот на квалификуван персонал, технолозите-дипломци на нашите одделенија успешно наоѓаат интересни, добро платени работни места и секогаш се барани од големите претпријатија.
Ние им нудиме на студентите целосен опсег на длабинско знаење, вклучувајќи развој на нови идеи и успешни технологии во тесна соработка со реномирани руски истражувачки институти и центри.
Практиката покажува: дипломираните студенти не само што брзо се прилагодуваат на пазарната економија и работат во динамично променливо опкружување, туку исто така можат да учествуваат во формирањето на нови, ефикасни, високотехнолошки економски кластери.
Со текот на годините на постоењето на универзитетот, областа на зградите под оперативно управување на универзитетот е проширена 4 пати.
Изграден е спортско-рекреативен комплекс. Беше можно значително да се модернизираат меѓународните активности на универзитетот.
Се развива соработка со универзитетите во Кина, Индија, Норвешка и Исланд.
Нивоа на образование
Средно стручно образование:
Средното стручно образование (СВЕ) е ниво на стручно образование кое е насочено кон обука на практичари и работници од средно ниво за сите сектори на економијата.
Обуката се изведува врз основа на:
- основна општа (по 9-то одделение),
- средно (целосно) општо (по 11 одделение)
- основно стручно образование.
Период на обука
врз основа на 9-то одделение:
- 3 години 10 месеци врз основа на 11 одделение:
- 2 години 10 месеци.
Високо стручно образование:
Високото образование има за цел да обезбеди обука на висококвалификуван кадар во сите главни области на општествено корисни активности во согласност со потребите на општеството и државата, задоволување на потребите на поединецот во интелектуален, културен и морален развој, продлабочување и проширување на образованието. , научни и педагошки квалификации. (член 69 од Федералниот закон „За образование во Руската Федерација“).
Универзитетска диплома- прв степен на високо стручно образование. Потврдено со диплома за диплома со доделување на академска диплома или диплома за квалификација.
По приемот на работа, дава право да заземе позиција за која условите за квалификација предвидуваат високо образование, а исто така дава право да продолжи студирањето на магистерска програма.
Програмите за диплома вклучуваат избор на профили кои се дизајнирани да развијат посебни компетенции кај учениците во текот на процесот на учење и да ги подготват за професионални активности.
Времетраење на редовни студии - 4 години.
Магистратура- вториот дел од двостепен високообразовен систем, кој произведува професионалци со подлабока специјализација, способни да решаваат сложени проблеми.
Времетраењето на редовните студии е 2 години.
Постдипломско стручно образование:
Постдипломски студии- форма на напредна обука за лица со високо образование со цел да се подготват за академски степен Кандидат на науки. Постдипломските студии се изведуваат во редовни и вонредни форми.
Времетраењето на постдипломските студии за редовни студии не треба да надминува 3 години, за вонредни студии – 4 години.
Докторски студии- форми на напредна обука за поединци со цел нивна подготовка за академски степен доктор на науки. Времетраењето на докторските студии не треба да надминува три години.
Втор степен– ова е изработка на основни високообразовни програми врз основа на постоечко или нецелосно високо образование.
Второто високо образование дава можност да се стане специјалист во друга област, но за разлика од првото високо образование, тоа може да се направи само на комерцијална основа.
Изборот на насока зависи од целите поставени од апликантот: или да се добие специјалност поврзана со првата, или да се надополни. Времетраењето на обуката е од 3 години.
Дополнително стручно образование:
Центарот за дополнително професионално образование обезбедува дополнително стручно образование за специјалисти од сите области и специјалности на универзитетот со цел зголемување на нивното професионално знаење, подобрување на деловните квалитети и подготовка за нови професионални активности.
Центарот за континуирано професионално образование на студентите им нуди околу 300 програми. Времетраењето на совладувањето на програмите е од 72 до 500 часа. (член 76 од Федералниот закон „За образование во Руската Федерација“).
Форми на обука
Редовно образование
Откако го избрал овој метод за стекнување високо образование, студентот мора да присуствува на предавања и семинари и да полага испити на крајот на семестарот.
Вонредно и вонредно образование
Можноста за стекнување високо образование без прекин на работата е обезбедена со редовно и вонредно образование, познато и како вечерно образование. Часовите во оваа форма се одржуваат навечер или за време на викендите, а студентот може да работи и преку ден.
Екстрамурални студии
Курсот за кореспонденција вклучува прилично голем степен на самостојно учење во комбинација со елементи од курсот со полно работно време.
Формуларот за кореспонденција обично се дели во две фази:
- ориентациона сесија, кога студентот добива список на литература неопходна за самостојно учење, а тој внимателно ја проучува, добивајќи база на знаење и
- тест-испитна сесија, кога наставниците лично го проверуваат научениот материјал на учениците.
Вообичаено, фазите се значително распоредени во времето, а испитите се одржуваат двапати годишно - зима и лето.
Учење на далечина
Со доаѓањето на можноста за далечинска интеракција со учениците, се појави соодветна нова форма на образование.
Учењето на далечина вклучува доставување до студентите на материјалот што се изучува и нивните далечинска комуникација со наставниците кои користат Интернет услуги:
- специјализирани системи за учење на далечина,
- Е-пошта,
- разговори,
- видео конференција
- на други начини.
Учениците сами избираат време за самостојна работа, а доколку имаат прашања можат да се обратат кај наставникот.
Со учење на далечина, можете да добиете образование во друг град без да заминете од дома.
Институти и области на обука:
1. Институт за прехранбени технологии
Храна од животинско потекло
- Прехранбени производи направени од растителни материјали
- Хемиска технологија
2. Институт за автоматизација на системот, информациски технологии и претприемништво
Автоматизација на технолошките процеси и производство
- Иновации
- Информатика и компјутерска технологија
- Информациски системи и технологии
- Применета информатика
- Менаџмент во технички системи
- Контрола на квалитет
3.Институт за економија, менаџмент и право
Економија
- Менаџмент
- Државна и општинска администрација
- Трговски бизнис
- Јуриспруденција
4. Институт за технолошки менаџмент
Технолошки машини и опрема
- Технологија на производи и угостителска организација
- Технологија на печатење и производство на пакување
- Стоковно истражување
5. Институт за социјални и хуманитарни технологии
Технологија на производи од лесна индустрија
- Дизајн на производи од лесната индустрија
- Психологија
- Управување со персонал
- Рекламирање и односи со јавноста
- Сервис
- Образование на наставници
- Психолошко и педагошко образование
- Дизајн
6. Институт за биотехнологија и рибарство
Биологија
- Ладење, криогена опрема и системи за одржување на животот
- Безбедност на техносферата
- Екологија и управување со животната средина
- Водни биоресурси и аквакултура
- Безбедност од оган
Универзитетот- високообразовна институција каде што се обучуваат специјалисти за фундаментални и многу применети науки. По правило, тој врши и истражувачка работа. Многу современи универзитети работат како образовни, научни и практични комплекси. Универзитетите се состојат од неколку факултети, кои претставуваат збир на различни дисциплини кои ја формираат основата на научното знаење.
MSUTU im. Разумовски - Првиот козачки универзитет - отворен во 1953 година. Во текот на половина век, имињата на универзитетот се сменија. Тоа беше VZIPP - кореспондентен институт на прехранбената индустрија, потоа од Сојузот се претвори во Московскиот државен универзитет - MGZIPP, потоа стана технолошка академија - MGTA, и конечно, во 2004 година, го доби името на Москва Државниот универзитет за технологија и менаџмент.
Москва го познава MSUTU како силен универзитет со голем потенцијал за развој. Овде растат висококвалификувани специјалисти во технолошки, економски, биолошки, механички и хуманитарни области со цел целосна поддршка на прехранбената и преработувачката индустрија, рибарството и масовното угостителство во нашата земја.
Приказна
МСУТУ им. Разумовски има славна историја. Во педесеттите години на дваесеттиот век, самиот живот ја диктираше одлуката да се отвори институт за кореспонденција, бидејќи потребата за специјалисти во брзорастечката прехранбена индустрија во регионалните претпријатија беше многу голема. Згора на тоа, веднаш беше потребен стручен персонал, а обуката за кореспонденција беше добра за обезбедување на персоналот на терен. Така се формираше главната насока на работата на МСУТУ. Прегледите од дипломирани студенти со кореспонденција ја потврдуваат исправноста на одлуката.
Дваесет и првиот век, сепак, постави други предизвици за универзитетот. Конкуренцијата е многу голема, а тимот почна да бара нов модел на софтвер. Значително се зголеми бројот на насоки и специјалности, се зголеми бројот на редовни студенти, а институтот беше реорганизиран во универзитет.
Сега MSUTU добива повратни информации од претпријатијата благодарни за високиот квалитет на знаење на дипломираните студенти на овој универзитет. Денес е еден од најголемите универзитети - четириесет и пет илјади студенти, учители ѕвезди. Академските традиции се оживуваат, а технологијата и менаџментот (MSTU) отсекогаш се издвојувала позитивно од другите високообразовни институции.
Наставниците
Научните училишта на универзитетот беа основани и подигнати од вистински научници: професорот Г. А. Кљачко, кој го создаде научното училиште за аналитичка хемија. Одделите на МСУТУ се именувани по овие легендарни научници. Повратните информации за работата на наставниците и благодарноста од матурантите и студентите преовладуваат над другите теми.
Од 2010 година, универзитетот започна со спроведување на голем проект - насочена обука на професионалци од овој профил од Козаците. Сега тука учат повеќе од две илјади Козаци. Поради оваа огромна работа, универзитетот го добил името по К. Ректор на МСУТУ - В. Н. Иванова, лауреат во областа на образованието, член на Генералниот совет на партијата Обединета Русија, доктор на економски науки, професор и доверлив на В.В. Путин.
Науката
Универзитетот има многу високо ниво на научно истражување, што помогна во развојот на технолошката платформа „Складирање и преработка - 2030“, каде што бизнисот и Истражувачкиот институт на Руската академија за земјоделство се консолидираат со цел да се создадат, во принцип, нови технологии за преработка и складирање на земјоделски суровини, со користење на еколошки и
На друго научно јадро на универзитетот, Меѓународната бизнис школа за енергетска ефикасност во прехранбената индустрија (МСУТУ - Шнајдер Електрик), му е доверено предавање на употребата на најновите научни достигнувања во енергетскиот сектор, подобрување и проширување на базата на знаење во областа на автоматизација. Тешко дека има универзитет подостоен да најде решение за таква грандиозна задача од МСУТУ.
Гранки
Универзитетот има повеќе од дваесет филијали, сите од нив ја поддржуваат главната цел поставена од тимот: промена и подобрување во согласност со процесот на модернизација на индустриите во земјата и глобалните промени во целиот систем на високо образование. Гранките се шират доста густо низ европскиот дел на земјата - тоа се Унеча, регионот Брјанск, Улјановск, Темрјук, Твер, Смоленск, Серпухов, Светли Јар, Самара, Ростов-на-Дон, Перм, Пенза, Орехово-Зуево, Омск, Нижни Новгород, Мелеуз, Липецк, Конаково, Калининград, Димитровград, Вјазма, Волоколамск.
Филијалата на Козачкиот универзитет во Ростовската област, на пример, се смета за еден од водечките универзитети во регионот, каде што обучуваат специјалисти од висока класа за локалната индустрија - храна и преработка. Тука тие се особено потребни - во корпата за леб на земјата: не за џабе локалните црни почви се сметаат за можеби најдобри во светот, има што да се обработи и складира. Во истата гранка, локален персонал е фалсификуван за технички, технолошки и економски области со цел да се поддржи агро-индустрискиот комплекс на Северен Кавказ.
За апликантите
Обраќајќи им се на апликантите, ректорот на МСУТУ В. Н. Иванова пред сè им се заблагодарува што го избраа овој прекрасен и сакан универзитет, кој во сè го следи мотото на семејството К. И сега оние кои имаат среќа да влезат во MSUTU ќе мора да работат на овој пат (буџетските оценки овде се многу високи и сè уште растат, и покрај фактот што има многу буџетски места - 350, не сметајќи ги корисниците). А среќата најчесто им се насмевнува на оние кои претходно многу работеле.
Неодамна, најголемиот универзитет, Серускиот институт за кореспонденција за лесна индустрија, се приклучи на МСУТУ. Ова се случи и поради тоа што земјата доживува демографски пад и затоа што економијата структурно се менува. Ова проширување сугерира дека МСУТУ сега е образовна институција од огромни размери, со многу гранки и буквално армија студенти - повеќе од шеесет илјади луѓе.
Материјална основа
Не повеќе од десетина универзитети во Москва можат да се пофалат со комплекс за физичко образование кој вклучува базен, а MSUTU е еден од нив. Универзитетот има одлични студентски домови со сите потребни структури за удобности.
Студирањето во оваа образовна институција е придружено со навистина удобни услови, бидејќи се подобрува техничката и материјалната база на универзитетот, се зголемува престижот и авторитетот. И секако, нивото на технички услови најмногу влијае на развојот на науката, за што МСУТУ неуморно се грижи.
Истражувачките способности на младите луѓе мора да се развијат, да отворат нови светови на научни конференции, олимпијади и конгреси, со цел да се приклучат на научната и професионалната елита на светската заедница со текот на времето.
Подготовка
За да се олесни приемот во MSUTU, курсевите за обука во институтот годишно регрутираат групи на идни апликанти. Обуката трае осум месеци, со полно работно време и е платена. Наставата се одржува по предметите: хемија, општествени науки, руски јазик, литература, математика, цртање, информатика.
Тестната работа се изведува систематски, што им овозможува на студентите психолошки да се подготват за полагање испити. Идните апликанти се подучени од упатени наставници кои имаат долгогодишно искуство и во наставни и научни активности, како и автори на книги и наставни помагала. На подготвителните курсеви, средношколците ги добиваат првите вештини за само-подготовка, им се всадени такви квалитети како решителност и смиреност.
Постдипломски и докторски студии
Меѓу целите со кои се соочуваат идните научници, пред сè, е изработка на дисертација и добивање позитивен заклучок на дискусиите на состанокот на катедрата. Потоа треба да го одбраните на Советот за одбрана на дисертацијата за да го добиете академскиот степен кандидат или доктор на науки. Кандидатските испити се средно сертифицирање на научниот кадар во постдипломски студии на универзитетот. МСУТУ има три совети за одбрана на дисертациите.
Докторската програма на MSUTU подготвува високо квалификувани специјалисти во науката и педагогијата за иновативни и индустриски активности. Докторантите главно учат во економските и техничките области на науката. Прием и со буџетски средства и со договор. Докторските студии на МСУТУ беа создадени за подобрување на квалификациите на професорите и наставниците и спроведување научно истражување. Научните советници на докторантите се водечки универзитетски научници. Уписот се врши со одлука на Академскиот совет на МСУТУ.
Одделенија
Универзитетот има повеќе од педесет катедри кои успешно функционираат. Сите тие се достојни за детална приказна за работа со студенти, за научно истражување, но тоа е невозможно во опсегот на статијата, па затоа ќе се фокусираме на неколку, избрани сосема случајно за поголема објективност.
Биоекологијата и ихтиологијата е најстариот од катедрите на универзитетот, кој дојде овде токму во годината на неговото формирање од Московскиот универзитет за рибарство, кој беше префрлен во Калининград. Сега тоа е основен оддел на МСУТУ врз основа на Институтот за рибарство.
Овде, во близина на метро станицата „Каховскаја“, работат најнасловните професори и наставници, со светски познати имиња и огромно практично искуство во производството. Одделот има бројни награди од различни, дури и највисоки нивоа. Посебни дисциплини и практики им се даваат на студентите врз основа на специјализирани лаборатории во главните области.
Системи за ладење
На Катедрата за ладилни системи и технологии на MSUTU, студентите добиваат специјалности во многу профили и се вработени во компании кои се одговорни за развој, дизајн и производство на опрема за ладење на широк спектар на системи, како и инсталација, работа и сервис на опрема за ладење и за комерцијална и за домашна сфера, системи за климатизација.
Дипломирани студенти на овој оддел заземаат позиции на менаџери и инженери за производство на ладилници. Прехранбената индустрија во земјата постојано бара таков план на високо квалификувани специјалисти и MSUTU добива критики со благодарност од секаде. Треба да се напомене дека само овој оддел ја снабдуваше земјата со повеќе од четири и пол илјади висококвалификувани специјалисти.
Климатизација и вентилација
Во 2010 година, нов оддел се откачи од гореопишаниот оддел - климатизација и вентилација. Имаше среќа што беше основана не од нула, туку под покровителство на Одделот за ладилни технологии, а сега ќе обучува магистри и ергени за модерна климатизација, вентилација, како и оние технологии кои користат компјутерска контрола на производните процеси, компјутерски наука и технолошки менаџмент.
Навистина ми се допаѓа студирањето на овој универзитет, одлични наставници, особено ми се допаѓа наставничката Ирина Петровна Митрофанова (Оддел за управување со квалитет и иновации). Пријавете се и добијте одлична основа!
| 2019-02-04 |
Колку колку?!) Здраво. Сакам да ви раскажам за приказната како една образовна институција се претвори во образовен бизнис. Студирав на колеџ помалку од еден месец и изгубив 30 (!) илјади рубли. Решив да заминам од добри и здрави причини. Тие што учат хонорарно и плаќаат пари, ќе ти кажам, на секој начин сте заебани, овој институт има бесплатен курс за допишување. Наставниците директно наведуваат дека треба да платите дополнителни трошоци за да го положите испитот. Некои, на пример, паѓаат (не се шегувам). Немој да мислиш...
| 2018-12-14 |
На крајот на јуни бев интервјуиран за работа како наставник. Разговарав со Ж.Н.Диброва и еден млад човек. Заклучоците се следни: бараат наставници на универзитетот кои: а) би се занимавале со наука и би дале конкретни резултати; б) соработувал со претпријатија во однос на организирање студентска пракса и нивно последователно вработување; в) учествуваше во напредна обука на менаџери на различни комерцијални структури и одделенија. Коментари на разгледување од оние кои спроведоа...
Што добро може да се каже за раководството на универзитетот? Не е важно! На обичните вработени во спортско-рекреативниот центар на универзитетот периодично и трајно им доцнат платите! Ректорот е многу повеќе заинтересиран да постави лична сауна отколку како вработените ќе ги прехранат своите семејства.
| 2018-06-02 |
Одамна дипломирав на овој институт, мислев дека нема да ги завршам студиите. Постојано пумпање пари! Аплицирате по цена од една сума, а потоа таа експоненцијално расте. Знаењето, за такви пари остава многу да се посака! По овој универзитет влегов во комерцијален институт, навистина плаќам за ЗНАЕЊЕ! Веднаш, предметите се пренесуваат, а потоа овие предмети се фаќаат (треба да завршите со читање според планот) без никакво објаснување за материјалот. Некои наставници и самите рекоа да напишат позитивни критики за ова...
Ви благодарам многу за можноста да студирате во центарот за преквалификација, специјализиран за управување со персонал. Процесот на учење е организиран според модуларен систем, што е многу погодно. Можно е да се избере оптималното време за обука. Одличен наставен кадар. Посебна благодарност до учителката Светлана Леонидовна Талалаева. Добивме огромен позитивен полнеж на знаење што може да се примени во пракса. Многу конструктивно, јасно, информативно и претставено во голем обем...
Јас сум студент во 1-ва година на Стопанско-индустриска комора и ТМ, насока 19.03.02 (Вино) Сакам да им се заблагодарам на наставниците по неорганска хемија за нивните интересни и информативни предавања и лабораториска работа! Повеќе вакви часови! Посебна благодарност до деканатот за помошта на студентите!
Јас сум студент во 3-та година, ЦГИ и ТМ. Би сакал да изразам почит до наставниците од Секторот за стопанска и индустриска комора. Затоа што во нас вложуваат не само знаење, туку и покажуваат дека не за џабе дојдоа да студираат овде, дека не залудно си го избраа својот правец! Артамонова Марија Петровна ја вложува својата душа во нас, Гучек Жана Леонидовна наоѓа свој пристап кон секој ученик (нема да остави никого без надзор), Бухтеева Јулија Михајловна инспирира колосална љубов за нашите понатамошни активности, Ганина Вера Ивановна ја дава својата последна сила на нашите.. .
Ви благодариме многу на сите наставници на Одделот за животинско потекло: Артамонова Марина Петровна, Гучек Жана Леонидовна, Ганина Вера Ивановна, Бухтеевв Јулија Михајловна. Тие се многу вредни, висококвалификувани вработени, со разбирање ги третираат сите грешки и недостатоци и им помагаат на дисциплинираните студенти.
Учам во МСУТУ и многу ми се допаѓа. Наставниците се многу добри. Посебна благодарност до Артамонова М.П., Бухтеева Ју.М., Ганина В.И. и Гучок Ж.Н.
Би сакал да свртам внимание на квалитетната работа и грижата на менаџерите за клиентите. На пример, мојот случај: поради болест ги пропуштив последните 3 часови на CDP, беше многу пријатно кога после недела и пол ми се јави менаџерот и ме покани да дојдам на темите што ги пропуштив. Со големо задоволство ја прифатив оваа понуда. За време на изостаноците од часовите, ми испраќаа материјал врз основа на изостаноците. Бев задоволен и од овој бонус. Ви благодарам. Што се однесува до самите курсеви, сите теми се изучуваат многу добро. Допадна...
Здраво! Јас сум студент на оваа образовна институција, магистрирам 2-ра година на Институтот за трговско-индустриска комора и ТМ дописно. Сесијата неодамна заврши и сакам да им кажам огромна благодарност на наставниците за работата што ја работат, за најинтересните предавања и лабораториски часови, за нивниот однос кон учениците (никогаш немало одбивање да се помогне на некој од момците од мојата група). Благодарение на Олга Станиславовна Воскањан! Благодарение на Анатолиј Анатолиевич Славјански! Благодарение на Светлана Викторовна Жуковска! Ви благодарам...
На овој универзитет студирав 4 години. Би сакал да се заблагодарам на целиот наставен кадар од Шаболовка, кој на секој можен начин го поддржа нашиот курс. Мојата рецензија не е за ова, туку за тоа какви одвратни вработени работат во други згради. Влегов на магистерска програма, на испит во насока веднаш прашаа дали сме платиле за обука, прашав дали е рано, бидејќи не знаеме дали ќе го положиме испитот или не, но сите се смееја (на наставници), и така направив, сега прашањето е за на почетокот на сесијата, на страницата, каде што така ...
Добар ден на сите што читаат. Би сакал да го привлечам вашето внимание на работата што ја изврши Марина Владимировна Дмитриева: исклучително внимателен пристап кон сите! Ги посетував нејзините часови на 1C Enterprise 8.3 и бев шокиран од тоа колку функции има за кои не знаеме и не знаеме како да ги примениме во животот! Бескрајно сум благодарен на личност како Марина. Нејзиното искуство и топлина ви помагаат да ја совладате програмата за кратко време. Среќно на сите вас!)
| 2017-09-20 |
Неодговорни, неспособни вработени во оваа образовна институција. Неодговорните, неспособни вработени во оваа образовна институција нема да можат ниту да ви ги обезбедат документите, а камоли да студираат. Во деканатот од областа на економијата, менаџментот и правото има неодговорни и неспособни вработени, особено Анастасија Олеговна Кузмина и Дмитриј Василиевич Трофимов, методолог. Кои поради некоја причина не можат или не сакаат да ја вршат својата работа. Персоналот на оваа...
| 2017-08-30 |
Конечно, дипломирав на овој ужасен универзитет и можам да напишам свој збор! Пред 4 години, го избрав овој универзитет врз основа на прегледи. Сепак, за жал, многу се променија во ова време. Значи, сè е во ред: 1. Кога во првата година пристигнавме на универзитетот на метро станицата Таганскаја, ни беа дадени листови хартија со распоредот на сесиите (на првиот училишен ден) и ни кажаа дека сега за еден час ни имаше часови во друга зграда. И целата толпа од нас отиде во таа зграда. Замислете го нашето изненадување кога зградата се покажа како еден од влезовите на обичен...
| 2017-08-01 |
Организација на најниско ниво! Воведоа „дообразование“, чија исплата подразбира плаќање на тестови/испити. Секој ден има огромни редици на терминалот, студентите плаќаат за „своето знаење“. Има многу теми кои воопшто не се ни поврзани со вашата специјалност! Од 3-та година учевме навечер, никому не му беше гајле што плаќаа за редовно образование. Во однос на зголемувањето на школарината, ова е стабилност. На многу други универзитети тоа не е случај и покрај инфлацијата. Во врска со...
Ако студирате овде, тогаш очекувајте дека ќе треба да платите за каква било работа, а ако ви дадат знаење, нема да биде многу.
| 2017-01-17 |
Почитувани апликанти и идни вработени, во никој случај не се обидувајте да ја поврзете вашата судбина со оваа КАНЦЕЛАРИЈА! Таму се случува целосен хаос! Раководството, во лицето на В.Н.Иванова, Н.С.Виноградова, Ж.Н.Диброва и уште 10-тина луѓе може безбедно да се напише, одвратно да се однесува со вработените и студентите. Образовниот процес е целосно неорганизиран, сакаат да плаќаат, сакаат не! Во текот на изминатите 2 години, речиси 60% од квалификуваните наставници и персонал си заминаа!
јазик mgutm.ru/entrant_2012
mail_outline[заштитена е-пошта]
распоредРаботен режим:
Пон., вторник, среда, четврток, петок. од 09:00 до 18:00 часот
Најнови прегледи од MSUTU
Ана Вјачеславовна 17:17 29.10.2015Јас сум студент на 4-та година на факултет со наочари. По дипломирањето ветија вработување. Има пракса, вежбавме во воен суд. МСУТУ остава многу впечатоци, повеќе добри, затоа што тимот беше добар и за 4 години веќе станаа како семејство, после дипломирање ќе ми недостига методологот)) нема многу наставници, така да се познаваме со сите и можеме пријдете на сите и поставувајте прашања од интерес
Евгениј Мирзаев 18:44 13.10.2015
Добар ден)
Пишувам овде како дипломец на учебната 2014-2015 година)))
Што и да кажат, универзитетот навистина обезбедува знаење. Имаше проблеми со распоредот и со особено принципиелни наставници (кој ја знае Рожкова ќе разбере: D)
Но, сепак, универзитетот е добар. држава. И сега работам во мојата специјалност, како правен консултант. Иначе најдов работа додека студирав на бакшиш од професорка и чекаа да ја земам дипломата)
Сите институти и универзитети имаат проблеми...
Галерија МСУТУ
генерални информации
Сојузна државна буџетска образовна институција за високо образование „Московски државен универзитет за технологија и менаџмент именуван по К.Г. Разумовски (Прв козачки универзитет)“
гранки на МСУТУ
MSUTU колеџи
- Колеџ Московскиот државен универзитет за технологија и менаџмент. КИЛОГРАМ. Разумовски
Лиценца
бр.01125 со важност на неопределено време од 10.11.2014 година
Акредитација
бр.01505 важи од 29.10.2015 до 31.05.2019 г.
Претходни имиња на МСУТУ
- Институт за кореспонденција на сите синдикати за прехранбена индустрија
- Московскиот државен кореспондентен институт за прехранбена индустрија
- Московската државна технолошка академија
Резултати од мониторингот на Министерството за образование и наука за МСУТУ
| Индекс | 18 година | 17 година | 16 година | 15 година | 14 година |
| Индикатор за успешност (од 7 поени) | 4 | 5 | 6 | 6 | 3 |
| Просечен резултат од унифициран државен испит за сите специјалности и форми на студирање | 55.24 | 56 | 71.28 | 65.27 | 65.43 |
| Просечен резултат од унифициран државен испит на оние кои се запишани во буџетот | 74.03 | 73.47 | 71.72 | 73.50 | 68.96 |
| Просечен резултат од унифициран државен испит на оние кои се запишани на комерцијална основа | 78.9 | 73.77 | 69.05 | - | 67.76 |
| Просечна минимална оценка за обединет државен испит за сите специјалности за запишани редовни студенти | 72.19 | 71.32 | 66.54 | 70.40 | 60.41 |
| Број на студенти | 9924 | 12515 | 12079 | 16104 | 17460 |
| Оддел со полно работно време | 6914 | 7738 | 7569 | 5074 | 2758 |
| Оддел за скратено работно време | 656 | 821 | 645 | 1765 | 974 |
| Екстрамурална | 2354 | 3956 | 3865 | 9265 | 13728 |
| Сите податоци | Пријави | Пријави | Пријави | Пријави | Пријави |
За МСУТУ
MSUTU е водечки универзитет кој обучува персонал за работа во прехранбени и преработувачки претпријатија кои се дел од големиот агро-индустриски комплекс на Русија. Дипломирани студенти работат во стратешкиот сектор на економијата, дизајниран да ги снабдува жителите на земјата со потребната количина на висококвалитетни прехранбени производи.
Образовната институција е основана во 1953 година. Во 2012 година доби вечна лиценца и ја донесе државната акредитација, без која спроведувањето на образовните активности ќе беше невозможно.
Наставниот кадар вклучува заслужни научници и личности од државата, носители на академски дипломи и звања.
Структура на МСУТУ
Универзитетот е комплекс кој се состои од неколку институти:
- Технолошки менаџмент – обучува ергени и магистри кои во иднина ќе можат да работат во областа на јавното угостителство;
- Менаџмент и информатичка технологија – обучува машински инженери и персонал за работа на полето на најновите информатички технологии;
- Прехранбена технологија – ги учи студентите на иновативни производствени технологии и им овозможува да ги совладаат пазарните механизми за нејзино регулирање во прехранбената индустрија;
- Социјални и хуманитарни технологии – обучува висококвалификувани наставници и психолози од широк профил;
- Системска автоматизација и иновација - обучува ергени и магистри кои се барани во автоматизирани претпријатија кои работат на иновативни технологии, како и во областа на информациските и компјутерските системи;
- Менаџмент – подготвува професионални менаџери да работат во областа на обезбедување правни, економски и психолошки услуги;
- Биотехнологија и рибарство - обучува студенти во областите на рибарството во Русија, управување со животната средина и контрола на еколошката состојба на животната средина, единици за ладење и нивни производствени технологии, системи за климатизација и некои други.
Образование во MSUTU
Следниве видови на образование може да се добијат на универзитетот:
- Средно стручно. Се заснова на обука на специјалисти од средно ниво кои се способни да ја спроведат својата работа во областа на економијата и сродните индустрии.
- Високо стручно (дипломски и магистерски). Главната цел е да се обезбеди потребното ниво на обука на високопрофесионален персонал во сите области кои постојат на универзитетот, од корист на општеството и на земјата како целина.
- Постдипломски стручни (постдипломски и докторски студии). Активна длабинска обука се спроведува за лица кои имаат најмалку едно високо образование во избраната специјализација. Крајната цел е да се стекне со академска диплома кандидат или доктор на науки.
- Дополнителен професионалец. Ги спроведува своите активности со цел да им обезбеди на специјалистите можност да ги подобрат своите квалификации, да го надополнат професионалното знаење, да ги подобрат своите деловни квалитети и да се подготват за сè уште неистражени професионални активности.
Институтот им овозможува на своите студенти да стекнат основни знаења и дополнителни научни и педагошки вештини.
Часовите се изведуваат во следните облици на обука:
- Цело време. Од студентот се бара секојдневно да ги посетува сите предавања, практични, лабораториски и семинарски часови. На крајот на курсот за обука, тестовите се вршат во форма на испитна сесија.
- Скратено работно време (навечер). Можно е следење на наставата без прекин на работата. Во текот на денот, студентот има можност да биде на работа, а навечер или викендите да студира на факултет.
- Кореспонденција. Овде, независното проучување на материјалот преовладува со некои елементи на редовниот оддел (воведни и тест-испитни сесии).
- Далечински управувач. Вклучува далечинска комуникација со наставниците од институтот преку компјутер со мрежен пристап. Консултациите се одвиваат преку е-пошта, разговор, видео конференции или други средства за интеракција. Времето предвидено за самостојна работа го избира самиот студент.
МСУТУ инфраструктура
Универзитетот има модерна логистика, што овозможува да се организираат предавања, лабораториски, истражувачки и практични часови, како и да се подготви потребната основа за спроведување на културни и други рекреативни настани. Ова вклучува:
- лаборатории;
- компјутерски часови со опрема симулатори;
- училници;
- пространи предавални;
- сали за семинари;
- библиотека (вклучувајќи електронска);
- базен;
- спортски терени и спортски сали со опрема за вежбање;
- Трпезарија;
- лабораториски ресторански комплекс;
- 7 мали производствени подружници;
- хостел за студенти на додипломски и постдипломски студии.
Студентски живот во МСУТУ
На основа на универзитетот се создадени англиски клуб, спортски клуб и меѓународна бизнис школа, Schneider Electric. За студентите редовно се одржуваат конференции, мастер класи, тркалезни маси, изложби, натпревари, екскурзии и многу други забавни настани.