យើងសិក្សាពីការពិតខាងក្នុងដោយចិត្តវិទ្យា។ ប្រភេទផ្លូវចិត្តនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស

លក្ខណៈពិសេសប្លែក choleric – ទាំងនេះគឺជាអារម្មណ៍ខ្លាំង និងការផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍រហ័ស។ នោះគឺមួយនាទីអ្នកអាចត្រេកអរខ្លាំងណាស់បន្ទាប់មកក្រៀមក្រំហើយចាប់ផ្ដើមខឹង។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ គាត់ផ្ទាល់ប្រហែលជាមិនយល់ថាហេតុអ្វីបានជាគាត់គ្រាន់តែសើច ហើយឥឡូវយំ។ ចលនាគឺស្រួច, សំលេងខ្លាំង, ការនិយាយគឺលឿន។ នៅពេលចាប់ផ្តើមអ្វីមួយ គាត់ដាក់ថាមពលទាំងអស់របស់គាត់ទៅក្នុងវា ឆាប់ហត់នឿយ ហើយបោះបង់ ព្រោះគ្មានកម្លាំងទៀតទេ។ ជាឧទាហរណ៍ គាត់អាចនឹងសរសេរអត្ថបទមួយឡើងវិញជាច្រើនដង ហើយទុកវាចោលមិនទាន់ចប់។ វាមិនត្រូវបានណែនាំសម្រាប់មនុស្សដែលមានភាពច្របូកច្របល់ក្នុងការជ្រើសរើសការងារដែលតម្រូវឱ្យមានភាពឯកកោនោះទេ។ វានឹងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ពួកគេមួយរយៈហើយបន្ទាប់មកពួកគេនឹងធុញទ្រាន់។ នៅកន្លែងដំបូងសម្រាប់ពួកគេគឺជាសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស។ មនុស្សដែលមានជំងឺអាសន្នរោគ មានប្រព័ន្ធប្រសាទចល័តខ្លាំង មិនមានលំនឹង។

អំពី sanguine យើងអាចនិយាយបានថា គាត់មានភាពរីករាយ និងស្វាហាប់ ដែលចែកចាយសេចក្តីអំណរ និងភាពកក់ក្តៅជុំវិញគាត់។ ដូចជាមនុស្សឆេវឆាវ អារម្មណ៍ខ្លាំង និងមានចលនា ប៉ុន្តែមានតុល្យភាព។ នោះគឺគាត់ជាមនុស្សខាងក្រៅសកម្មខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែខាងក្នុងគាត់ស្ងប់ស្ងាត់។ បើបរាជ័យកើតឡើង បុគ្គលដែលមានសម្បុរសណ្ឋានដោយសារគុណធម៌នោះ រមែងដឹងខ្លួនយ៉ាងរហ័ស ហើយបន្តរស់នៅដូចជាគ្មានអ្វីកើតឡើង។ បុគ្គលដែលមានសីលធ្វើនូវអ្វីដែលខ្លួនចង់បាន ហើយដោយសារហេតុនេះហើយទើបលោកមិនអាចនៅមួយកន្លែងបានយូរឡើយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះគាត់មានប្រសិទ្ធភាពដ៏ធំសម្បើម។ ហើយបើគាត់ធ្វើអ្វីមួយ គាត់ធ្វើវាដោយចិត្តក្លាហាន ក្នុងពេលតែមួយ។ និស្ស័យប្រភេទនេះត្រូវបានកំណត់ដោយអារម្មណ៍ល្អ ដូច្នេះហើយមនុស្សដែលមានចរិតឆេវឆាវងាយស្រួលជាមួយអ្នកដទៃ។ ការធ្វើចលនាមានល្បឿនលឿនដូចមនុស្សដែលមានជំងឺអាសន្នរោគ។ ការនិយាយរហ័ស និងសំឡេងខ្លាំងលើសលុប។ ប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទរឹងមាំ ចល័ត មានតុល្យភាព។

Melancholic - នេះជាមនុស្សក្រៀមក្រំដែលប្រព្រឹត្តបែបនេះ ហៀបនឹងយំ ។ ភាពសោកសៅរាលដាលជុំវិញគាត់ជាច្រើនម៉ែត្រ។ ការគិតក្នុងក្បាលមនុស្សដែលស្រណុកចិត្តអំពីទុក្ខព្រួយដែលជៀសមិនរួច។ វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាអ្វីៗទាំងអស់នេះកើតឡើងនៅខាងក្នុងហើយស្ទើរតែមើលមិនឃើញពីខាងក្រៅ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើឱ្យគាត់អាក់អន់ចិត្ត នោះមុខនិងដងខ្លួនរបស់គាត់តិចតួចនឹងឆ្លុះបញ្ចាំង ប៉ុន្តែរបួសដ៏ជ្រៅនឹងនៅតែមាននៅក្នុងព្រលឹងរបស់គាត់។ ខាងក្រៅ មនុស្សដែលស្លេកស្លាំង មើលទៅស្គម ក្រៀមក្រំ និងច្របូកច្របល់។ ពួកគេត្រូវបានទាក់ទាញទៅកាន់មនុស្ស ហើយមានប្រតិកម្មយ៉ាងខ្លាំងចំពោះអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅជុំវិញពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេឆាប់ធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអារម្មណ៍ ហើយមិនអាចគ្រប់គ្រងវាបាន។ ភាគច្រើនពួកគេខ្លាច ឬសោកសៅ។ ពួកគេធ្វើអ្វីដែលអ្នកដទៃនិយាយ។ ជាឧទាហរណ៍ ក្មេងស្រីដែលមានអារម្មណ៍ស្រណុកសុខស្រួលអានដំបូន្មានក្នុងទស្សនាវដ្តីស្ត្រី ហើយធ្វើតាមពួកគេដោយគ្មានកំហុស។ នៅក្នុងសង្គមរបស់យើង គំរូធម្មតានៃមនុស្សស្លេកស្លាំង គឺជាវប្បធម៌រងនៃកុមារ emo ។ មនុស្ស Melancholic គឺល្អបំផុតនៅក្នុងសកម្មភាពដែលមិនទាក់ទងទៅនឹងវិស័យអារម្មណ៍ - គណនេយ្យ ការរចនា ការសរសេរកម្មវិធី។ Melancholic គឺជាប្រភេទខ្សោយ ចល័ត និងមិនមានតុល្យភាពនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ។

អំពី phlegmaticអ្នកអាចនិយាយបានថាគាត់គឺជាការលំហែខ្លាំងណាស់។ អារម្មណ៍របស់គាត់យឺត និងពិបាកផ្លាស់ទីពីទីតាំងមួយ។ គាត់សើចតិចៗ ហើយឆាប់ខឹង ស្ទើរតែតែងតែស្ងប់ស្ងាត់ ហើយពិបាកនឹងយកគាត់ចេញពីស្ថានភាពនេះ។ ពេលគាត់និយាយរឿងអ្វីមួយ វាគ្មានអារម្មណ៍អ្វីទាំងអស់ ឯកោ ដូច្នេះហើយ ពិបាកទាក់ទងគាត់ណាស់។ បុគ្គលដែលស្រើបស្រាល ប្រមូលអារម្មណ៍នៅក្នុងខ្លួន ហើយនៅពេលដែលចំណុចរបត់មួយមកដល់ គាត់បានបញ្ចេញវាចោល មានភាពរឹងមាំ និងជឿជាក់លើគ្រប់ចលនារបស់គាត់។ បុគ្គលដែលមានចិត្តគំនិតគិតនិងធ្វើការសម្រេចចិត្តជាយូរមកហើយ ប៉ុន្តែកាលណាគេបានសម្រេចចិត្តហើយ គេមិនបោះបង់វាចោលឡើយ។ នៅពេលដែលនៅក្នុងបរិយាកាសថ្មី មនុស្សម្នាក់ដែលស្រើបស្រាលនឹងទំនងជាឯកោ ដោយសារគាត់ត្រូវការពេលវេលាដើម្បីស៊ាំនឹងស្ថានភាព។ គាត់នឹងប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សទាំងនោះដែលគាត់ធ្លាប់ស្គាល់ ហើយនឹងចូលចិត្តមិនចាប់អារម្មណ៍អ្នកដ៏ទៃ ព្រោះវាបង្កើតភាពមិនស្រួលសម្រាប់គាត់។ សម្រាប់អ្នកដែលមានជំងឺ phlegmatic រឿងដែលល្អបំផុតនឹងជាឯកត្តកម្ម ការងារថេរ ដោយមិនផ្លាស់ប្តូរប្រភេទនៃសកម្មភាព។ នៅទីនេះ គាត់នឹងបង្ហាញខ្លួនឯងថាល្អជាងអ្នកដ៏ទៃទៀត ព្រោះគាត់មានប្រសិទ្ធភាពខ្លាំងនៅពេលគាត់ចូលប្រឡូកក្នុងវិស័យនេះ។ ឧទាហរណ៍នៃមនុស្ស phlegmatic គឺ Terminator ។ មនុស្ស phlegmatic មានប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទរឹងមាំ មានតុល្យភាព និងអសកម្ម។

8. ពណ៌ដែលចូលចិត្ត និងចរិតរបស់មនុស្ស

ពណ៌ដែលចូលចិត្តអាចប្រាប់អំពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស និងការតុបតែងអារម្មណ៍ តើពណ៌អាចប្រាប់អ្វីខ្លះអំពីចរិតរបស់មនុស្ស?

ស គឺជាការសំយោគនៃពណ៌ទាំងអស់។ វាគឺជាពណ៌ដ៏ល្អ "ពណ៌នៃសុបិន" ។ ពណ៌សមានអត្ថន័យចម្រុះ; នៅក្នុងវាយើងឃើញទាំងការឆ្លុះបញ្ចាំងនៃពន្លឺនិងភាពត្រជាក់នៃព្រិល។ ពណ៌សតំណាងឱ្យភាពបរិសុទ្ធ និងភាពគ្មានទោសពៃរ៍។ អ្នកដែលចូលចិត្តពណ៌សសុទ្ធទៅនឹងពណ៌ផ្សេងៗជាធម្មតាត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពសុក្រឹតក្នុងគ្រប់យ៉ាង ពួកគេមានការប្រុងប្រយ័ត្ននិងយល់ដឹង រិះគន់ និងមានភាពច្របូកច្របល់។ ការមិនចូលចិត្តពណ៌ស មិនមែនមានន័យថាអ្នកជាមនុស្សដែលមិនមានសណ្តាប់ធ្នាប់ ឬគ្មានសណ្តាប់ធ្នាប់នោះទេ ប៉ុន្តែវាមិនទំនងថាអ្នកត្រូវបានកាន់កាប់ទាំងស្រុងដោយចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់សណ្តាប់ធ្នាប់នោះទេ ជាពិសេសដោយសារតែអ្នកមិនអាចត្រូវបានគេហៅថាជាមនុស្សច្របូកច្របល់ពេក។ អ្វីដែលមិនស៊ីមេទ្រីបន្តិចគឺគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់អ្នកជាងសមាមាត្រដ៏ល្អ ហើយចំណុចមួយចំនួននៃធូលីនៅលើធ្នើសៀវភៅមិនធ្វើឱ្យអ្នកចង់ចាប់ផ្តើមការសម្អាតដ៏ធំភ្លាមៗនោះទេ។ អ្នកសម្រាកហើយវាជាការរីករាយក្នុងការចំណាយពេលជាមួយអ្នកក្នុងក្រុមហ៊ុន។

ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ចូលចិត្ត ខ្មៅ ពណ៌ នេះអាចបង្ហាញពីការយល់ឃើញដ៏អាប់អួរនៃការពិត។ ជីវិតត្រូវបានគេយល់ឃើញជាញឹកញាប់ដោយមនុស្សបែបនេះក្នុងសំឡេងអាប់អួរ។ គ្មានឆ្ងល់ទេ ពណ៌ខ្មៅតំណាងឱ្យនិមិត្តសញ្ញាកាន់ទុក្ខ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ចូលចិត្តរបស់ខ្មៅ ហើយភ្លាមៗនោះចាប់ផ្តើមស្លៀកពាក់ខោអាវភ្លឺៗ នោះប្រហែលជាទស្សនៈពិភពលោករបស់គាត់បានផ្លាស់ប្តូរ ហើយគាត់ចាប់ផ្តើមមើលពិភពលោកដោយសុទិដ្ឋិនិយមជាង។

ប្រផេះ - ពណ៌អព្យាក្រឹត។ វាត្រូវបានពេញចិត្តដោយអ្នកដែលមិនមានទំនោរក្នុងការប្រកាសខ្លួនឯងខ្លាំងពេក។ អ្នកស្រលាញ់ពណ៌ប្រផេះនឹងពិនិត្យ និងពិនិត្យអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងឱ្យបានច្រើនដង មុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត ដែលជួនកាលមិនមែនជាគំនិតអាក្រក់នោះទេ។

វាគឺមានតំលៃនិយាយដោយឡែកពីគ្នា។ ក្រហម ពណ៌និងចរិតរបស់មនុស្ស។ ពណ៌ក្រហមបង្កើនថាមពលខាងក្នុង វាជាពណ៌នៃចំណង់ចំណូលចិត្ត។ ក្រហម, លើកកម្ពស់ការធ្វើឱ្យសកម្មនៃ hematopoiesis, បង្កើនចំណង់ផ្លូវភេទនិងផ្លូវភេទ។ អ្នកដែលចូលចិត្តពណ៌ក្រហម ទំនងជាមានឆន្ទៈខ្លាំង ក្លាហាន សកម្ម និងសេវនៈ។ ប៉ុន្តែមនុស្សដែលឆាប់ខឹងដោយពណ៌នេះត្រូវបានសម្គាល់ដោយចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់ភាពឯកោ, មិនចង់មានជម្លោះនិង, ប្រហែលជា, ស្មុគស្មាញអន់ជាង។

មនុស្សដែលចូលចិត្ត ទឹកក្រូច ពណ៌ - អ្នកសុបិនពួកគេចូលចិត្តទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់។ មនុស្សបែបនេះមានវិចារណញាណ ប៉ុន្តែពួកគេក៏ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការលាក់ពុត និងការក្លែងបន្លំផងដែរ។ ពណ៌ទឹកក្រូចជួយកម្ចាត់ភាពនឿយហត់ ពណ៌ខៀវ និងការបាក់ទឹកចិត្ត។ ថូដែលមានផ្លែក្រូចភ្លឺ វាំងននពណ៌ទឹកក្រូចដ៏ស្រស់ស្អាតនៅក្នុងផ្ទះបាយ និងកន្សែងពណ៌ទឹកក្រូចនឹងនាំមកនូវអារម្មណ៍ល្អឡើងវិញ។

ត្នោត - ពណ៌នៃផែនដី។ ពណ៌ត្នោតដែលចូលចិត្តនិយាយអំពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលឈរយ៉ាងរឹងមាំនៅលើជើងរបស់គាត់។ មនុស្សទាំងនេះឱ្យតម្លៃផ្ទះនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេប្រពៃណីគ្រួសារនិងតម្លៃមិនមែនជាឃ្លាទទេសម្រាប់ពួកគេទេ។ ហើយនៅពេលជាមួយគ្នានេះពួកគេមានភាពសម្ងាត់និងមានមោទនភាពបន្តិច។

លឿង ពណ៌មានឥទ្ធិពលប្រឆាំងនឹងជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត។ ពណ៌នេះតំណាងឱ្យភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងភាពបើកចំហក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។ ចរិតលក្ខណៈរបស់បុគ្គលដែលចូលចិត្តពណ៌លឿង គឺមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ក្លាហាន ចូលចិត្តការយកចិត្តទុកដាក់ ចូលចិត្តភាពសប្បាយរីករាយ និងកំប្លែង។ អ្នកដែលយល់ថាពណ៌នេះមិនសប្បាយចិត្តគឺជាមនុស្សទុទិដ្ឋិនិយម ហើយពិបាកទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃ។

ផ្កាឈូក - ពណ៌នៃសេចក្តីល្អនិងសេចក្តីស្រឡាញ់។ គាត់ត្រូវបានគេចូលចិត្តដោយធម្មជាតិទន់ខ្សោយ និងងាយរងគ្រោះ។ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលរួសរាយរាក់ទាក់ ជារឿយៗងាយរងគ្រោះខ្លាំងពេក ដែលឆាប់ខឹង ប៉ុន្តែក៏ឆាប់ភ្លេចការប្រព្រឹត្តខុសដែរ។ ប៉ុន្តែមនុស្សដែលប្រកបដោយហេតុផល និងអនុវត្តត្រូវបានឆាប់ខឹងនឹងពណ៌ផ្កាឈូក។

វីយ៉ូឡែត ពណ៌តំណាងឱ្យភាពខាងវិញ្ញាណ និងអារម្មណ៍ខ្ពស់។ ពណ៌នេះទទួលខុសត្រូវចំពោះទំនាក់ទំនងរវាងមនុស្ស និងភពផែនដី។ ពណ៌ Violet ត្រូវបានស្រឡាញ់ដោយមនុស្សដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុខដុមរមនា។ ប្រសិនបើពណ៌ស្វាយបណ្តាលឱ្យរលាកនោះមានន័យថាមនុស្សម្នាក់ខិតខំរស់នៅតែក្នុងបច្ចុប្បន្នប៉ុណ្ណោះ។

ខៀវ - ពណ៌នៃមេឃ ភាពសុខដុមរមនា និងភាពស្ងប់ស្ងាត់។ វាជួយបានយ៉ាងល្អជាមួយនឹងការគេងមិនលក់, បំបាត់ភាពតានតឹង, បណ្តាលឱ្យមានអារម្មណ៍ស្ងប់ស្ងាត់និងការលួងលោម។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ចូលចិត្តពណ៌ខៀវ នោះប្រហែលជាគាត់ត្រូវសម្រាកឱ្យបានញឹកញាប់ គាត់អស់កម្លាំងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយត្រូវការការគាំទ្រពីអ្នកដទៃ។ មនុស្សដែលត្រូវបានគេដកចេញហើយមិនប្រាកដថាខ្លួនឯងមិនចូលចិត្តពណ៌ខៀវទេ។

បៃតង - ពណ៌នៃស្លឹកឈើ ពណ៌នៃជីវិតខ្លួនឯង។ អ្នកស្រឡាញ់ពណ៌បៃតងពេញចិត្តចំពោះការព្យាបាលដ៏ល្អប៉ុន្តែមិនចូលចិត្តការលំបាកក្នុងជីវិត។ ព្រោះតែស្នេហា ពួកគេមានសមត្ថភាពលះបង់ខ្លួនឯង ប៉ុន្តែការខកចិត្តគឺពិបាកទ្រាំខ្លាំងណាស់។ ពណ៌បៃតងត្រូវបានចូលចិត្តដោយមនុស្សទាំងនោះដែលមិនអត់ធ្មត់នឹងឥទ្ធិពលរបស់អ្នកដទៃ ហើយព្យាយាមអះអាងខ្លួនឯងក្នុងជីវិត។

9. ចរិតរបស់មនុស្ស និងប្រភេទឈាមរបស់គាត់។

ក្រុមឈាម 1 ។

គុណសម្បត្តិនៃតួអក្សរ. យោងតាមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រក្រុមឈាមនេះគឺជាបុរាណបំផុត។ យោងតាមប្រភពផ្សេងៗគ្នាវាមានប្រហែល 44% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប។ មនុស្សដែលមានក្រុមឈាមទី 1 ត្រូវបានសម្គាល់ដោយគុណសម្បត្តិនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់៖ ពួកគេមានភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯង មានភាពគ្រប់គ្រាន់ ងាយនឹងសកម្មភាពក្លាហាន រឹងមាំ កំណត់គោលដៅមានមហិច្ឆតា និងបន្តពួកគេទៅចុងក្រោយ។ ទំនោរទៅដោយឯករាជ្យ។ ជាធម្មតាពួកគេជាមនុស្សធ្វើការ អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើពួកគេក្នុងស្ថានភាពណាមួយ ចាប់តាំងពីពួកគេមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។ ពួកគេជឿជាក់លើខ្លួនឯង និងសម្រេចបានច្រើន។ ក្រុមច្រើនតែមានអ្នកដឹកនាំក្រៅផ្លូវការ។ បាវចនារបស់ពួកគេគឺ៖ «ប្រយុទ្ធនិងស្វែងរក ស្វែងរកហើយមិនចុះចាញ់»។ មនុស្សកម្រចូលចិត្តពួកគេ។

គុណវិបត្តិនៃតួអក្សរ. ពួកគេមានការសង្ស័យ និងទុកចិត្តមនុស្សតិចតួច ពួកគេអាចរឹងរូស។ មនុស្សទាំងនេះមានអារម្មណ៍រំជួលចិត្តណាស់។ ពេលខ្លះ អារម្មណ៍របស់ពួកគេបានរលត់ទៅវិញ ហើយពួកគេមិនអាចស៊ូទ្រាំនឹងខ្លួនឯងបានរហូតដល់រលកទី 9 របស់ពួកគេធ្លាក់ចុះ។ ពួកគេជាមនុស្សញុះញង់ និងក្រអឺតក្រទម មិនអត់ធ្មត់នឹងការចុះក្រោមចំពោះនរណាម្នាក់ ហើយពិតជាមិនចូលចិត្តការរិះគន់ សូម្បីតែក្នុងទម្រង់លេងសើចដែលគ្មានគ្រោះថ្នាក់ក៏ដោយ។ យកល្អកុំមានបញ្ហាជាមួយគេ ហើយនិយាយលេងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ពួកគេសម្របខ្លួនមិនបានល្អចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងថ្មី៖ ទីកន្លែង អាហារ មនុស្ស។ ពួកគេមិនដឹងពីរបៀបអភ័យទោសទេ ពួកគេអាចខឹងសម្បារបាន ប្រសិនបើគេក្បត់ ឬបោកប្រាស់។ មនុស្សត្រូវគេទាញមកធ្វើជាអ្នកដឹកនាំ ជឿជាក់លើគេ ប៉ុន្តែខ្លាចអារម្មណ៍ហួសហេតុពេក។

ក្រុមឈាម 2 ។

គុណសម្បត្តិនៃតួអក្សរ. ពួកគេដឹងពីរបៀបគិតដោយសមហេតុផល និងចូលទៅជិតអ្វីៗដោយស្ងប់ស្ងាត់ និងឆ្ពោះទៅមុខ។ ពួកគេមានមនសិការ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ចូលចិត្តវិភាគ និងស្តាប់យោបល់របស់អ្នកដទៃ។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត។ គុណសម្បត្តិទាំងនេះជួយពួកគេឆ្ពោះទៅមុខក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើពួកគេ ពួកគេមិនចូលចិត្តធ្វើឱ្យអ្នកជុំវិញខ្លួនខកចិត្ត ហើយប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានគេប្រគល់ឱ្យនូវអ្វីមួយ ពួកគេនឹងព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបំពេញវាដោយ 5 ពិន្ទុ។ មិត្តភ័ក្តិដែលគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុត និងស្មោះត្រង់បំផុត ដែលអាចស្តាប់អ្នកដោយស្ងប់ស្ងាត់ លើកទឹកចិត្តអ្នក និងផ្តល់ដំបូន្មានសមហេតុផល។ ពួកគេស្រឡាញ់ភាពសុខដុម សណ្តាប់ធ្នាប់ និងភាពស្ងប់ស្ងាត់។ ក្នុងទំនាក់ទំនងពួកគេព្យាយាមតាមគ្រប់មធ្យោបាយដើម្បីការពារជម្លោះ ហើយបើវាមិនដំណើរការទេ ពួកគេគ្រាន់តែចាកចេញទៅម្ខាង។ ពួកគេបង្ហាញខ្លួនឯងបានយ៉ាងល្អក្នុងការធ្វើការងារជាក្រុម ពួកគេដឹងពីរបៀបស្វែងរកភាសាសាមញ្ញជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នា។ ពួកគេមើលឃើញដោយផ្ទាល់តាមរយៈមនុស្ស មានអារម្មណ៍ថាពួកគេ និងអាចស្វែងរកគន្លឹះសម្រាប់នរណាម្នាក់។ មិត្តភាពជានិច្ច។ មនោសញ្ចេតនានៅក្នុងបេះដូង។

គុណវិបត្តិនៃតួអក្សរ. ភាពរឹងចចេសនិងអសមត្ថភាពក្នុងការសម្រាក។ ភាពយឺតយ៉ាវខ្លះ ភាពទន់ខ្សោយនៃឆន្ទៈ។ ប្រហែលជាទាំងនេះគឺជាគុណវិបត្តិចម្បងនៃប្រភេទឈាមនេះ។ អ្នកដែលមានក្រុមឈាមទីពីរ ប្រហែលជាមិនសម្រាក ឬគេងនៅពេលយប់ ដោយធ្វើកិច្ចការដែលបានកំណត់។ តែងតែផ្តោតលើការបញ្ចប់នូវអ្វីដែលយើងបានចាប់ផ្តើម។ នេះគឺជាអ្វីដែលអាចធ្វើឱ្យខូចសុខភាពរបស់ពួកគេ។ នេះគឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យពួកគេឆាប់ខឹងក្នុងអំឡុងពេលមានភាពតានតឹងខ្លាំងបំផុត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេមិនស័ក្តិសមនឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំទេ នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន ពួកគេអាចកាន់កាប់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំបាន។ រសើបណាស់។ ក្នុងពេលឆាប់ខឹង ពួកគេអាចឆាប់ខឹង ដែលធ្វើអោយអ្នកដទៃភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំង។

ក្រុមឈាម 3.

គុណសម្បត្តិនៃតួអក្សរ. មនុស្សនៃក្រុមឈាមទីបីគឺមានភាពច្នៃប្រឌិត មានធនធាន អាចបង្ហាញភាពបត់បែន អាចចុះសម្រុងគ្នាក្នុងសង្គមណាមួយ ខណៈពេលដែលមានគោលបំណង ស្មោះត្រង់ និងយុត្តិធម៌។ ពួកគេមានសកម្មភាពផ្លូវចិត្តខ្ពស់ មានតុល្យភាពខ្លាំង ដឹងពីរបៀបទំនាក់ទំនងយ៉ាងងាយស្រួលក្នុងក្រុមណាមួយ ចូលចិត្តនិយាយ ផ្តល់ដំបូន្មានជាក់ស្តែង និងរីករាយក្នុងការស្តាប់ទស្សនៈរបស់នរណាម្នាក់ ពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាមនុស្សដែលមានប្រាជ្ញា។ គួរអោយស្ញប់ស្ញែងណាស់ តែអាចលាក់បាំងបាន លង់ស្នេហ៍រហូត។ ពួកគេបង្ហាញពីសមត្ថភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងវិស័យសកម្មភាពណាមួយ។ ពួកគេបង្កើតអ្នកដឹកនាំល្អ - អ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។ ស្រលាញ់សន្តិភាព ប៉ុន្តែចូលចិត្តរកស៊ីណាស់។

គុណវិបត្តិនៃតួអក្សរ. ពួកគេងាយរងគ្រោះខ្លាំង មិនចូលចិត្តជួបភាពបរាជ័យនៅចំពោះមុខអ្នកដ៏ទៃ អាច "ផ្ទុះ" នៅពេលនិយាយអំពីអារម្មណ៍បេះដូង ហើយដាក់តម្រូវការខ្ពស់ទាំងខ្លួនឯង និងអ្នកដែលនៅជុំវិញពួកគេ។ ភាពរីករាយ និងភាពរីករាយរបស់ពួកគេអាចមិនអាចប្រកែកបាន។

ក្រុមឈាម 4.

គុណសម្បត្តិនៃតួអក្សរ. អ្នកដែលមានប្រភេទឈាមនេះគឺជាប្រភេទសត្វចង្រៃ វាមានលក្ខណៈចម្រុះ។ ពួកគេងាយសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មី មានសមត្ថភាពយល់ចិត្តជាងក្រុមដទៃ មានភាពអាត្មានិយមក្នុងមិត្តភាព មិនទាមទារអ្វីជាថ្នូរនឹងការស្រលាញ់របស់ពួកគេ ជាអ្នកប្រាកដនិយម ទីប្រឹក្សាល្អ ពាក្យស្លោករបស់ពួកគេគឺ “អ្វីៗដែលមិនបានធ្វើគឺធ្វើដើម្បី កាន់តែប្រសើរ។” គេស្ងើចសរសើរ គេស្រលាញ់ គេពេញនិយម គេស្តាប់។ ពួកគេចូលចិត្តនាំមកនូវសេចក្តីរីករាយដល់មនុស្ស។ ពួកគេយល់ពីបញ្ហាជាច្រើន ជាពិសេសបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ច។ បើគេដឹងថាខឹងគេជឿថាកុហកផ្អែមល្អជាងការពិតជូរចត់។ បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមានមន្តស្នេហ៍ និងទាក់ទាញបំផុត។

គុណវិបត្តិនៃតួអក្សរ. ភាពមិនត្រឹមត្រូវនៅក្នុងព័ត៌មានលម្អិត។ អ្នកដែលមានក្រុមឈាមទីបួនគឺជាបុគ្គលដែលសកម្មភាពមិនត្រូវតាមតក្កវិជ្ជាណាមួយឡើយ។ ពេលខ្លះវាហាក់ដូចជាពួកគេកំពុងលេង ប៉ុន្តែនេះជារបៀបដែលពួកគេរស់នៅ!

10. ប្រភេទតួអក្សររបស់មនុស្ស

យើងតែងតែនិយាយម្តងទៀតថា "មានតួអង្គច្រើនដូចមនុស្សដែរ"។ ហើយនេះជាការពិត គ្មានមនុស្សពីរនាក់ដូចគ្នាទេ ហើយសូម្បីតែកូនភ្លោះក៏មិនអាចបែងចែកបានដែរ នៅ glance ដំបូង ប្រែទៅជាមនុស្សខុសគ្នាទាំងស្រុងនៅ glance ទីពីរ។ មនុស្សមានប្រព័ន្ធតម្លៃខុសៗគ្នា ចំណង់ចំណូលចិត្ត គោលការណ៍ និងទស្សនៈពិភពលោក ហើយមានប្រតិកម្មខុសពីការរំញោចខាងក្រៅ។ ចរិតរបស់មនុស្សកំណត់សកម្មភាពរបស់គាត់ ដែលបង្កើតជីវិតរបស់គាត់។

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាសម័យទំនើបមិនមានការបែងចែកទូទៅនៃប្រភេទតួអក្សររបស់មនុស្សទេ។ ហើយតើគេអាចចាត់ថ្នាក់តួអង្គដោយរបៀបណាដែលផ្តល់ភាពសម្បូរបែបនៃភាពត្រូវគ្នានៃលក្ខណៈរបស់ពួកគេក្នុងមនុស្សផ្សេងគ្នា? ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការប៉ុនប៉ងបែបនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រតាំងពីបុរាណកាលមក។ ជាឧទាហរណ៍ មានការបែងចែកតួអង្គទៅតាមលក្ខណៈឆន្ទៈ និងអារម្មណ៍លេចធ្លោរបស់ពួកគេ។ ជាលទ្ធផល ប្រភេទនៃចរិតលក្ខណៈដែលមានឆន្ទៈខ្លាំងត្រូវបានសម្គាល់ (សកម្មជាមួយនឹងឆន្ទៈលេចធ្លោ) ប្រភេទអារម្មណ៍ (ដឹកនាំដោយផ្ទៃខាងក្រោយអារម្មណ៍) និងប្រភេទសនិទានកម្ម (ចិត្តសតិសម្បជញ្ញៈផ្អែកលើអំណះអំណាងនៃហេតុផល)។

នៅពេលមួយ វិកលចរិតជនជាតិអាឡឺម៉ង់ E. Kretschmer បានចាត់ថ្នាក់មនុស្សយោងទៅតាមការស្ថាបនារបស់ពួកគេ ហើយសន្មតថាមនុស្សនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញជាក់លាក់មួយមានចរិតលក្ខណៈជាក់លាក់។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានកំណត់ប្រភេទរាងកាយរបស់មនុស្សសំខាន់ៗចំនួនបី និងប្រភេទតួអក្សរដែលត្រូវគ្នា។

ពិកនិច (ពីភាសាក្រិច "ក្រាស់ ក្រាស់") - មនុស្សធាត់ ឬលើសទម្ងន់ ដែលមានកម្ពស់ជាមធ្យម មានក្បាលធំ កខ្លី និងមុខធំទូលាយ ជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសតូចបំផុត។ Picnic គឺជាមនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងផ្លូវចិត្ត សេវកម្ម ដែលអាចសម្របខ្លួនបានយ៉ាងងាយស្រួលទៅនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មីៗផ្សេងៗ។

អត្តពលកម្ម (ពីភាសាក្រិច "លក្ខណៈនៃអ្នកប្រយុទ្ធ") - មនុស្សដែលមានស្មាធំទូលាយ, មានសាច់ដុំលូតលាស់, គ្រោងឆ្អឹងរឹងមាំនិងទ្រូងដ៏មានឥទ្ធិពល។ អត្តពលិកមានថាមពល, អនុវត្ត, មិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍, មនុស្សស្ងប់ស្ងាត់, រារាំងក្នុងការបញ្ចេញទឹកមុខនិងកាយវិការ; ពួកគេមិនចូលចិត្តការផ្លាស់ប្តូរណាមួយឡើយ ហើយសម្របខ្លួនមិនបានល្អចំពោះពួកគេ។

Asthenics (មកពីភាសាក្រិច "ខ្សោយ") គឺជាមនុស្សស្គមដែលមានសាច់ដុំខ្សោយ ទ្រូងសំប៉ែត ជើងវែង និងដៃ និងមុខពន្លូត។ Asthenics គឺជាមនុស្សរឹងរូស ធ្ងន់ធ្ងរ មានការបម្រុងទុក ដែលពិបាកសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មីៗផ្សេងៗ។

វិកលចរិត និងចិត្តវិទូជនជាតិស្វីស លោក Carl Gustav Jung បានបង្កើតប្រភេទតួអក្សរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ដែលផ្អែកលើមុខងារផ្លូវចិត្តលេចធ្លោ (អារម្មណ៍ វិចារណញាណ អារម្មណ៍ និងការគិត)។ គាត់បានចាត់ថ្នាក់មនុស្សទាំងអស់យោងទៅតាមភាពលេចធ្លោនៃពិភពខាងក្នុងឬខាងក្រៅ (ប្រភេទ introverted និង extroverted) ។

Introvert - ជាអ្នកគិតដែលបិទជិត ផ្តោតអារម្មណ៍ខាងក្នុង ងាកខាងក្នុង មនុស្សម្នាក់ដែលហ៊ុមព័ទ្ធពីពិភពលោកជុំវិញទាំងមូល វិភាគដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវព្រឹត្តិការណ៍ទាំងអស់ ខណៈពេលដែលសង្ស័យថាគ្រប់គ្នាមានសកម្មភាពផ្ទុយគ្នា។ គាត់មានមិត្តតិចតួចណាស់ ព្រោះវាពិបាកណាស់សម្រាប់គាត់ក្នុងការទំនាក់ទំនងថ្មី គាត់កាន់តែជិតស្និទ្ធនឹងភាពឯកា ហើយគាត់មិនផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់របស់គាត់ទេ។ Introvert គឺជាមនុស្សដែលមានការសង្ស័យយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងកម្រិតខ្ពស់នៃការថប់បារម្ភ;

Extrovert - ជាមនុស្សស្មោះត្រង់ បើកចំហរ រួសរាយរាក់ទាក់ខ្លាំង សកម្ម និងអាចយល់បានចំពោះមនុស្សគ្រប់គ្នា គាត់មានអ្នកស្គាល់ និងមិត្តភ័ក្តិច្រើន គាត់មិនអាចទ្រាំនឹងភាពឯកាបាន មិនសូវចាប់អារម្មណ៍លើសុខភាពខ្លួនឯង ចូលចិត្តធ្វើដំណើរ ព្យាយាមរករឿងចេញពីជីវិត។ គាត់ក្លាយជាជីវិតរបស់ពិធីជប់លៀង ផ្តួចផ្តើមការប្រជុំ និងពិធីជប់លៀងផ្សេងៗ ចូលចិត្តនិយាយរឿងកំប្លែង ហើយក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃមិនត្រូវបានដឹកនាំដោយគំនិតប្រធានបទ ប៉ុន្តែតាមកាលៈទេសៈ។

មនុស្សទាំងអស់នៅលើភពផែនដីនេះគឺជាបុគ្គល។ យើងម្នាក់ៗមានចរិតលក្ខណៈ និងលក្ខណៈពិសេសផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង ដែលបែងចែកមនុស្សម្នាក់ពីមនុស្សរាប់រយនាក់ និងរាប់ពាន់នាក់ផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែនៅតែមានភាពស្រដៀងគ្នាខ្លះរវាងយើង។ ហើយអស់ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានព្យាយាមបង្រួបបង្រួមមនុស្សទៅជាក្រុមដែលមានគុណសម្បត្តិស្រដៀងគ្នា ដោយកំណត់ឱ្យពួកគេនូវប្រភេទចិត្តសាស្ត្រមួយចំនួន។

តើមនុស្សមានចិត្តសាស្ត្របែបណា? ភាពល្បីល្បាញបំផុតគឺការបែងចែកមនុស្សទៅជា introverts បិទ និង extroverts បើកចំហទៅកាន់ពិភពលោក។ Introverts មានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទំនាក់ទំនង ពួកគេរស់នៅក្នុងពិភពខាងក្នុងរបស់ពួកគេ ហើយមិនចូលចិត្តការជ្រៀតជ្រែកក្នុងកិច្ចការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ផ្ទុយទៅវិញ Extroverts មានភាពរួសរាយរាក់ទាក់។ ពួកគេស្ម័គ្រចិត្តចែករំលែកជាមួយអ្នកដទៃ មិនត្រឹមតែគំនិត និងគំនិតរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអារម្មណ៍ និងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេផងដែរ។ នៅពេលជួលក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ជាច្រើនធ្វើការធ្វើតេស្ត psychotype អំឡុងពេលសម្ភាសន៍។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ការធ្វើតេស្តបែបនេះគឺសាមញ្ញណាស់ ប៉ុន្តែពួកគេជួយជ្រើសរើស និងជួលពីអ្នកដាក់ពាក្យជាច្រើននាក់ ដែលនឹងសាកសមបំផុតក្នុងក្រុម ហើយក្លាយជាផ្នែកនៃក្រុម។

ចំណាត់ថ្នាក់ទូទៅបំផុតនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ Hippocrates ។ គាត់បានបែងចែកមនុស្សជា 4 ប្រភេទអាស្រ័យលើភាពលេចធ្លោនៃធាតុមួយនៅក្នុងខ្លួនមនុស្ស - ឈាម កូនកណ្តុរ ទឹកប្រមាត់លឿង ឬទឹកប្រមាត់ខ្មៅ។ យោងទៅតាមចំណាត់ថ្នាក់របស់គាត់ មនុស្សត្រូវបានបែងចែកទៅជា sanguine, phlegmatic, choleric និង melancholic ។

ឈាមគ្របដណ្ដប់លើរាងកាយរបស់មនុស្សដែលមានសង្វារ ធ្វើឱ្យអ្នកតំណាងនៃប្រភេទវិកលចរិតនេះមានភាពរស់រវើក និងសេវនៈ។ អារម្មណ៍របស់ពួកគេជំនួសគ្នាទៅវិញទៅមកយ៉ាងសកម្ម ហើយអរគុណចំពោះបញ្ហានេះ មនុស្សដែលមានភាពស្ងប់ស្ងាត់អាចសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរណាមួយ។ មនុស្សបែបនេះងាយស៊ូទ្រាំនឹងការបរាជ័យ។ ហើយមានតែការងារទម្លាប់ដែលគួរឱ្យធុញទេដែលអាចធ្វើឱ្យមនុស្សដែលមានចរិតព្រងើយកណ្តើយបានទាំងស្រុង។

ប្រសិនបើ lymph គ្របដណ្តប់លើរាងកាយរបស់មនុស្សនោះ គាត់គឺជា phlegmatic ។ មនុស្សប្រភេទនេះមានចិត្តស្ងប់ និងស្ងប់ស្ងាត់។ ពួកគេមើលទៅខ្ជិលបន្តិច ប៉ុន្តែតាមពិតពួកគេមានភាពយឺតយ៉ាវ និងមានស្ថេរភាពក្នុងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ មនុស្សផិតក្បត់អាចរឹងរូស និងតស៊ូក្នុងមុខរបរដែលគេជ្រើសរើស។ ពួកគេទូទាត់សងសម្រាប់ភាពយឺតយ៉ាវរបស់ពួកគេដោយការតស៊ូ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម។

ទឹកប្រមាត់ពណ៌លឿងកំណត់ពីប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់មនុស្សដែលរំជើបរំជួល និងងប់ងល់។ មនុស្សបែបនេះតែងតែមានអារម្មណ៍រំជួលចិត្តខ្លាំង ហើយជារឿយៗមិនមានតុល្យភាព។ វាងាយស្រួលក្នុងការធ្វើឱ្យពួកគេយំ ឬសើច។ ពួកគេតែងតែប្រញាប់ប្រញាល់ទៅកន្លែងណាមួយ។ ហើយថាមពលរបស់ពួកគេគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សមិទ្ធិផលណាមួយ រឿងសំខាន់គឺត្រូវមានសេចក្តីប៉ងប្រាថ្នា និងការតស៊ូបន្តិច ដែលមនុស្សឆេវឆាវតែងតែខ្វះ។

ហើយទីបំផុត ចិត្តគំនិតទីបួនរបស់មនុស្សគឺ melancholic ដែលនៅក្នុងខ្លួនមានទឹកប្រមាត់ខ្មៅគ្របដណ្ដប់។ មនុស្សប្រភេទវិកលចរិតនេះមានសភាពស្លេកស្លាំង សោកសៅ និងភ័យខ្លាច។ ពួកគេងាយនឹងកើតទុក្ខ និងសោកសៅ ធ្លាក់ទឹកចិត្ត និងការព្រួយបារម្ភឥតឈប់ឈរ។ ពួកគេចូលចិត្តភាពឯកា ហើយព្យាយាមទាក់ទងមនុស្សតិចជាញឹកញាប់។

ការកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ការកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សម្នាក់ ក៏ដូចជាការរៀបចំសកម្មភាពរបស់គាត់នៅកន្លែងធ្វើការ។ ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សដែលមានចិត្តល្អគឺពូកែក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស ហើយពួកគេស័ក្តិសមក្នុងការធ្វើការជាក្រុមធំ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងសកម្មជាមួយអតិថិជន និងមិត្តរួមការងារ។ មនុស្សដែលចូលចិត្តធ្វើការងារស្ងាត់ៗនៅកុំព្យូទ័រ ឬជាមួយឯកសារ។ ពួកគេអនុវត្តកិច្ចការទាំងនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងត្រឹមត្រូវបំផុត។ ប៉ុន្តែមនុស្សដែលមានជំងឺកាចសាហាវអាចទ្រាំទ្រនឹងទម្លាប់បានយ៉ាងលំបាក។ ពួកគេកាន់តែស័ក្តិសមទៅនឹងមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំដែលទាមទារការប្តេជ្ញាចិត្ត និងឆន្ទៈក្នុងការទទួលខុសត្រូវ។ មនុស្សដែលមានមនោសញ្ចេតនាបង្កើតសិល្បករដ៏អស្ចារ្យដែលចូលចិត្តបង្កើត និងបញ្ជូនអារម្មណ៍ និងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេទៅកាន់ទស្សនិកជន។

បន្ថែមពីលើការចាត់ថ្នាក់ Hippocratic មានប្រភេទអក្សរសាស្ត្រល្បីមួយទៀតរបស់អារីស្តូត ដោយបែងចែកមនុស្សទៅជា Materialists, Personalists, Processors, Temporary Workers, Viceroys and Philosophers។ ហើយប្រសិនបើ Hippocrates ផ្អែកលើគោលការណ៍សម្រាប់កំណត់ប្រភេទ psychotype លើលក្ខណៈនៃរាងកាយរបស់មនុស្សនោះ Aristotle នៅក្នុងគំនិតរបស់គាត់គឺផ្អែកលើលក្ខណៈនៃការគិតរបស់មនុស្សក្រុមផ្សេងៗគ្នាដែលក្នុងគំនិតរបស់ពួកគេមានទំនោរនឹងសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរផ្សេងៗ។ សំណួរចម្បងដែលមនុស្សភាគច្រើនចាប់អារម្មណ៍គឺ៖ អ្វី? WHO? យ៉ាងម៉េច? ពេលណា? កន្លែងណា? ដើម្បីអ្វី? ហើយដូចដែលការសង្កេតរបស់ទស្សនវិទូបានបង្ហាញ មនុស្សជាក់លាក់នីមួយៗតែងតែសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរជាក់លាក់មួយ ដោយមិនអើពើនឹងអ្នកដទៃទាំងអស់។

ប្រសិនបើអ្នកប្រើទ្រឹស្តីរបស់អារីស្តូត ហើយស្តាប់នូវអ្វីដែលមិត្តភ័ក្តិ និងសហការីរបស់អ្នកនិយាយឥតឈប់ឈរ នោះអ្នកអាចកំណត់បានយ៉ាងងាយនូវតំបន់ដែលនៅជិតបំផុត និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតសម្រាប់គាត់។ ហើយដោយបានសម្រេចចិត្តលើប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់បុគ្គលនោះ អ្នកនឹងអាចបង្កើតទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ និងជឿជាក់ជាមួយគាត់។

លក្ខណៈពិសេសនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ

អ្នកដែលតែងតែសួរសំណួរថា តើអ្វីទៅជាប្រភេទវេទមន្ត? អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេឃើញ និងធ្វើគឺសំខាន់សម្រាប់ពួកគេ។ មនុស្សបែបនេះកម្រយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកដទៃណាស់។ ដូច្នេះប្រសិនបើមិត្តរបស់អ្នកទៅភោជនីយដ្ឋាននៅពេលល្ងាចនោះនៅថ្ងៃបន្ទាប់គាត់នឹងប្រាប់អ្នកពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងអំពីចានបរិយាកាសតន្ត្រីនិងតម្លៃ។ ប៉ុន្តែគាត់ទំនងជាមិនបានលម្អិតអំពីអ្នកដែលគាត់បានចំណាយពេលល្ងាចជាមួយអ្នកណាដែលអ្នកនៅជុំវិញគាត់មើលទៅ និងភាពរាក់ទាក់អ្នកបម្រើនោះទេ។

ប៉ុន្តែ Personalists មានទំនោរកត់សម្គាល់មនុស្ស ប៉ុន្តែពិតជាមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះវត្ថុជុំវិញខ្លួននោះទេ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ Personalist psychotype គាត់នឹងស្វែងរកទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតជានិច្ចព្រោះសម្រាប់គាត់នេះគឺជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងអស់។ គាត់នឹងមិនយកចិត្តទុកដាក់លើឯកសារណាដែលគាត់ត្រូវបំពេញ និងវិញ្ញាបនបត្រអ្វីដែលគាត់ត្រូវយកនោះទេ ប៉ុន្តែគាត់នឹងចងចាំយ៉ាងច្បាស់ថា តើអធិការមានភាពតឹងរ៉ឹងប៉ុណ្ណា ឬផ្ទុយទៅវិញ ភាពយឺតយ៉ាវរបស់អធិការ និងបច្ចេកទេសអ្វីដែលគាត់អាចប្រើក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយនេះ។ មនុស្សនៅពេលក្រោយ។

មនុស្សដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ Processor ភាគច្រើនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះដំណើរការ។ ពួកគេមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងមនុស្ស និងវត្ថុជុំវិញខ្លួនទេ។ សូម្បីតែលទ្ធផលខ្លួនឯងក៏មិនសំខាន់សម្រាប់ពួកគេដែរ។ ប៉ុន្តែពួកគេតែងតែចងចាំយ៉ាងលម្អិតនូវអ្វីដែលពួកគេបានធ្វើ និងរបៀបដែលដំណើរការមួយខុសពីដំណើរការមួយទៀត។ ប្រសិនបើមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកជា Processor psychotype ហើយអ្នកសួរគាត់ពីរបៀបដែលគាត់ចំណាយពេលវិស្សមកាលរបស់គាត់នៅសមុទ្រ គាត់ទំនងជាមិនចាំថាគាត់រស់នៅផ្ទះអ្វី និងអ្វីដែលគាត់បានញ៉ាំនោះទេ។ ប៉ុន្តែគាត់នឹងប្រាប់អ្នកយ៉ាងលម្អិតអំពីរបៀបដែលគាត់បានទៅឆ្នេរជារៀងរាល់ថ្ងៃ តើខ្សែបន្ទាត់ណាដែលគាត់ត្រូវឈរនៅក្នុងហាង និងថាតើការធ្វើដំណើរទៅឆ្នេរសមុទ្រមានភាពហត់នឿយប៉ុណ្ណា។

ប្រភេទផ្លូវចិត្តបណ្តោះអាសន្នចាត់ទុកការកំណត់ពេលវេលាជារឿងសំខាន់បំផុតសម្រាប់ខ្លួនគាត់។ មនុស្សប្រភេទវិកលចរិតនេះតែងចងចាំយ៉ាងច្បាស់ថាពេលណាមួយចាប់ផ្តើមពេលណាវាបញ្ចប់ និងរយៈពេលប៉ុន្មាន។ កម្មករបណ្ដោះអាសន្ន និងអ្នកកែច្នៃ ច្រើនតែជាបុរសចិត្តសាស្ត្រ។ អ្នកប្រហែលជាបានកត់សម្គាល់ពីរបៀបដែលបុរសតែងតែចងចាំចម្ងាយបានត្រឹមត្រូវ និងរបៀបដែលពួកគេត្រួតពិនិត្យពេលវេលាធ្វើដំណើរដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។

មនុស្សដែលស្ថិតក្នុងប្រភេទ Steward psychotype ច្រើនតែមានការតំរង់ទិសយ៉ាងល្អបំផុត ព្រោះសម្រាប់ពួកគេសំណួរសំខាន់បំផុតគឺនៅឯណា? ពួកគេតែងតែដឹងយ៉ាងច្បាស់ថា អ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅឯណា អ្នកណាផ្លាស់ទៅទីណា និងរបៀបទៅទីនោះ។ ស្ទើរតែគ្រប់ការសន្ទនារបស់បុគ្គលវិកលចរិត ចាប់ផ្តើមដោយរឿងរ៉ាវអំពីកន្លែងដែលគាត់បានទៅ និងកន្លែងដែលគាត់នៅតែត្រូវទៅ។

ហើយទីបំផុតចិត្តសាស្ត្រចុងក្រោយគឺទស្សនវិទូ។ មនុស្សប្រភេទនេះចូលចិត្តនិយាយអំពីតម្លៃ។ ពួកគេមិនរវល់នឹងរឿងតូចតាចទេ ហើយនិយាយតែព័ត៌មានលម្អិតសំខាន់ៗនៅក្នុងការសន្ទនាមួយ។ វាពិបាកក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានលម្អិតពីទស្សនវិទូ។

ប្រសិនបើអ្នកកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់មនុស្សម្នាក់បានត្រឹមត្រូវ អ្នកនឹងអាចជៀសវាងការលំបាកជាច្រើនក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយគាត់។ អ្នកនឹងដឹងច្បាស់ថាសំណួរណាដែលគាត់អាចឆ្លើយបានពេញលេញបំផុត ហើយសំណួរណាដែលត្រូវនិយាយឡើងវិញបន្តិច តើប្រធានបទណាដែលបុគ្គលនោះនឹងនិយាយអំពីចំណាប់អារម្មណ៍ ហើយពេលវេលាណាដែលត្រូវជៀសវាងបានល្អបំផុត។ អ្នកគ្រាន់តែសម្លឹងមើលមនុស្សជុំវិញខ្លួនឱ្យបានល្អ នោះអ្នកអាចធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកកាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងមានផលិតភាព។

មនុស្សទាំងអស់គឺស្រដៀងគ្នា ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ យើងម្នាក់ៗគឺជាបុគ្គលម្នាក់។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានព្យាយាមស្វែងរកលក្ខណៈជាក់លាក់នៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ដែលអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីចាត់ថ្នាក់ពួកគេទៅជាក្រុម។ ហើយសព្វថ្ងៃនេះមានជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់ការចាត់ថ្នាក់បែបនេះ។ វេជ្ជបណ្ឌិតបានរកឃើញថាអ្នកជំងឺដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមមួយចំនួនងាយនឹងកើតជំងឺមួយចំនួន បង្ហាញពីភាពប្រថុយប្រថានចំពោះប្រភេទសកម្មភាពមួយចំនួន និងអាកប្បកិរិយាក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួនតាមរបៀបស្រដៀងគ្នា។ ដូច្នេះប្រធានបទនៃការសន្ទនារបស់យើងនៅថ្ងៃនេះនឹងជាប្រភេទ psychotypes របស់មនុស្ស លក្ខណៈទូទៅរបស់មនុស្សយោងទៅតាមពួកគេ។

គួរកត់សម្គាល់ថាសាលាចិត្តសាស្ត្រផ្សេងៗគ្នាអាចកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រខុសៗគ្នា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកជំនាញភាគច្រើនយល់ស្របថា ភាគច្រើនមនុស្សគឺជាល្បាយនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រជាច្រើន។ ប៉ុន្តែពេលខ្លះអ្នកអាចជួបបុគ្គលដែលមានលក្ខណៈស្រដៀងគ្នានៃចិត្ត ចរិត អាកប្បកិរិយា និងការបង្ហាញ។ យើងភាគច្រើនស្គាល់តែពីរប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈជាមូលដ្ឋាន ហើយទាំងនេះប្រហែលជាពេញនិយមបំផុតក្នុងចំណោមពួកគេ។ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ មានប្រភេទចិត្តសាស្ត្រខុសៗគ្នាមួយចំនួន ហើយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រផ្សេងគ្នាមានវិធីសាស្រ្តផ្សេងៗគ្នាក្នុងការកំណត់ពួកវា។ តោះពិចារណាជម្រើសមួយក្នុងចំណោមជម្រើសសម្រាប់ចាត់ថ្នាក់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ - យោងតាមលោក Leonhard ។

ចិត្តសាស្ត្ររបស់មនុស្ស - លក្ខណៈយោងទៅតាមលោក Leonhard

ប្រភេទ Hyperthymic

មនុស្សបែបនេះគឺសកម្មខ្លាំងណាស់ហើយមានសង្គមរឹងមាំ។ ពួកគេមើលទៅមានអារម្មណ៍និងនិយាយ។ នៅពេលនិយាយ មនុស្សដែលមានចិត្តគំនិតនេះប្រើមធ្យោបាយបញ្ចេញមតិគ្រប់ប្រភេទ៖ កាយវិការ ទឹកមុខ និងកាយវិការ។ នៅពេលនិយាយ ពួកគេមានទំនោរទៅឆ្ងាយពីប្រធានបទដំបូងនៃការសន្ទនា ហើយនិយាយយ៉ាងសកម្មអំពីអ្វីផ្សេងទៀត - អរូបីទាំងស្រុង។ លក្ខណៈវិជ្ជមានសំខាន់ៗរបស់មនុស្សបែបនេះ៖ ថាមពលរីករាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើម សុទិដ្ឋិនិយមក្នុងជីវិត ក៏ដូចជាការស្រេកឃ្លានសកម្មភាព។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានលក្ខណៈអវិជ្ជមានផងដែរ៖ ភាពមិនច្បាស់លាស់ ទំនោរទៅរកសកម្មភាពហួសហេតុ និងជម្លោះដោយសារតែអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យចំពោះទំនួលខុសត្រូវ។ មនុស្សបែបនេះពិបាកក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់ ធ្វើការងារឯកកោ ហើយពួកគេក៏មិនអាចទ្រាំទ្រនឹងភាពឯកោបានដែរ។

ប្រភេទឌីស្ទីមិច

មនុស្សបែបនេះត្រូវបានដកចេញពួកគេមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ ៗ និងគ្មានសំលេងរំខាន។ ពួកគេជៀសវាងជម្លោះ ហើយមិនមានទំនោរចង់ចាប់ផ្តើមវាទេ។ មនុស្សដែលមានប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ dysthymic គឺ taciturn និងមានអារម្មណ៍យុត្តិធម៌ខ្ពស់។ ពួកគេជាអ្នកដើរតាម ហើយស្ទើរតែគ្មានមិត្ត។ មនុស្សដែលមានប្រភេទផ្លូវចិត្តនេះគឺជាបុគ្គលិកដ៏ល្អសម្រាប់សកម្មភាពឯកកោ និងជាទម្លាប់ ពួកគេមើលទៅយឺត យឺត និងអសកម្ម។

ប្រភេទស៊ីក្លូ

ជាមួយនឹងប្រភេទ psychotype នេះមនុស្សត្រូវបានជះឥទ្ធិពលទាំងស្រុងដោយអារម្មណ៍របស់ពួកគេដែលអាចផ្លាស់ប្តូរតាមព្យញ្ជនៈជាមួយនឹងខ្យល់។ ប្រសិនបើអារម្មណ៍របស់ពួកគេល្អប្រសើរ ពួកគេក្លាយជាមនុស្សដែលសេពគប់ និងមានមនោសញ្ចេតនា ហើយប្រសិនបើពួកគេមានអារម្មណ៍មិនល្អ ពួកគេនឹងក្លាយជាមនុស្សដកខ្លួន និងឆាប់ខឹង។ ពួកវាអាចបង្ហាញពីលក្ខណៈពិសេសនៃប្រភេទដែលបានពិពណ៌នាខាងលើរួចមកហើយ៖ hyperthymic ឬ dysthymic ។

ប្រភេទគួរឱ្យរំភើប

ជាមួយនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈប្រភេទនេះ មនុស្សមានភាពអាប់អួរ មិនចេះទំនាក់ទំនង និងដកខ្លួនចេញ។ ពួកគេមានប្រតិកម្មយឺតៗ ទំនោរទៅរកភាពឈ្លើយ និងបណ្តាសា។ មនុស្សបែបនេះច្រើនតែអាចចូលទៅក្នុងជម្លោះ ហើយថែមទាំងអាចក្លាយជាអ្នកញុះញង់ដ៏សំខាន់របស់ពួកគេទៀតផង។ នៅក្នុងក្រុម ជាធម្មតាគេមិនចូលចិត្ត ហើយថែមទាំងត្រូវបានគេគេចចេញទៀតផង។ ក្នុងគ្រួសារ បុគ្គលដែលមានប្រភេទវិកលចរិតនេះគឺជាមនុស្សស្អប់ខ្ពើម និងមានឥទ្ធិពល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្ងប់ស្ងាត់ មនុស្សបែបនេះមានការប្រុងប្រយ័ត្ន និងស្រឡាញ់សត្វ និងកុមារ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរំជើបរំជួល ពួកគេក្លាយជាមនុស្សក្តៅក្រហាយ និងបាត់បង់ការគ្រប់គ្រងលើខ្លួនឯង។

ប្រភេទជាប់គាំង

មនុស្សបែបនេះតែងតែនៅស្ងៀម។ ហើយនៅក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង ពួកគេមើលទៅដូចជាអផ្សុកដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច ហើយចូលចិត្តអានការបង្រៀនខាងសីលធម៌។ ពួកគេអាចបង្កជម្លោះ និងក្លាយជាចៅហ្វាយដ៏អាក្រក់បំផុត។ មនុស្សបែបនេះមានទម្លាប់កំណត់ការទាមទារដ៏លើសលប់លើខ្លួនឯង និងអ្នកដែលនៅជុំវិញពួកគេ។ ពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយការសងសឹក ការមិនទុកចិត្ត ការច្រណែន និងមោទនភាព។

ប្រភេទ Pedantic

មនុស្សបែបនេះគឺជាអ្នកការិយាធិបតេយ្យ និងជាអ្នកឈ្នាន់។ ពួកគេងាយស្រួលផ្តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំដល់អ្នកដទៃ ហើយមិនចូលចិត្តបិទក។ ជាមួយនឹងប្រភេទ psychotype នេះ មនុស្សមានទំនោរទៅយាយីមនុស្សជាទីស្រលាញ់ជាមួយនឹងការទាមទារឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់នៅក្នុងផ្ទះ។ ពួកគេក្លាយជាដៃគូដ៏ល្អសម្រាប់អាជីវកម្ម - ធ្ងន់ធ្ងរ និងអាចទុកចិត្តបាន ប៉ុន្តែក្នុងស្ថានភាពផ្សេងទៀត ពួកគេមើលទៅដូចជាគួរឱ្យខ្លាច និងជាមន្ត្រីផ្លូវការ។

ប្រភេទថប់បារម្ភ

ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលបាក់ទឹកចិត្តអស់កល្បជានិច្ច មិនមានទំនោរក្នុងការផ្តួចផ្តើមគំនិត អសកម្ម និងមិនមានទំនាក់ទំនង។ ក្នុងពេលមានជម្លោះ ពួកគេព្យាយាមស្វែងរកការគាំទ្រ និងការគាំទ្រ។ មនុស្សបែបនេះមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងរិះគន់ខ្លួនឯង ប៉ុន្តែជារឿយៗពួកគេត្រូវបានគេមិនចូលចិត្តនៅក្នុងក្រុម។

ប្រភេទអារម្មណ៍

មនុស្សបែបនេះចូលចិត្តទំនាក់ទំនងផ្តាច់មុខជាមួយមនុស្សមួយចំនួនដែលយល់ចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក។ ពួកគេព្យាយាមរក្សាទុក្ខសោក និងអារម្មណ៍ទាំងអស់នៅក្នុងខ្លួនពួកគេ អាចអាណិតអាសូរចំពោះបញ្ហារបស់អ្នកដ៏ទៃ មានអារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់ហួសហេតុ និងប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ លក្ខណៈគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមចម្បងនៃចរិតលក្ខណៈរបស់ពួកគេគឺភាពរសើបហួសហេតុនិងការស្រក់ទឹកភ្នែក។

ប្រភេទនៃការបង្ហាញ

មនុស្សទាំងនេះតែងតែព្យាយាមធ្វើជាកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់ចង់បានភាពជាអ្នកដឹកនាំការសរសើរនិងអំណាចផងដែរ។ ពួកគេមើលទៅស្រទន់ និងរួសរាយរាក់ទាក់ ប៉ុន្តែពួកគេអាចដាក់កាំបិតនៅខាងក្រោយបាន។ ពួកគេអាចត្រូវបានគេហៅថាជាអ្នកចាប់អារម្មណ៍ធំៗ និងអ្នកប្រមូលនិយាយដើមដោយសុវត្ថិភាព។ នៅក្នុងការងារ ពួកគេអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តមិនស្តង់ដារ ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពអាត្មានិយម អួតអាង និងពុតត្បុត។

ប្រភេទលើកតម្កើង

មនុស្សបែបនេះត្រូវបានសម្គាល់ដោយជំនាញទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនងខ្ពស់។ ពួកគេជាអ្នកជជែកដេញដោលយ៉ាងខ្នះខ្នែង ប៉ុន្តែមិនមានទំនោរចូលក្នុងជម្លោះដោយចំហ។ មនុស្សបែបនេះហាក់ដូចជាមានមនោសញ្ចេតនា ជាពិសេសពួកគេស្រលាញ់គ្នាយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយជារឿយៗក៏ត្រជាក់ចុះទៅរកវត្ថុនៃចំណង់ចំណូលចិត្តផងដែរ។ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះ ជាមួយនឹងប្រភេទផ្លូវចិត្តដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ បុគ្គលជាធម្មតាត្រូវបានភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ ហើយបង្ហាញពីសមត្ថភាពក្នុងការអាណិតអាសូរចំពោះបញ្ហារបស់អ្នកដទៃ។ មនុស្សបែបនេះគឺងាយនឹងទទួលរងនូវកម្លាំងរំជើបរំជួលភ្លាមៗ;

ប្រភេទ Extroverted

បុគ្គលបែបនេះច្រើនតែត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សមួយចំនួនធំ ពួកគេអាចទទួលស្គាល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ប៉ុន្តែជាពិសេសគឺពូកែនិយាយ ហើយថែមទាំងចេះនិយាយទៀតផង។ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ បុគ្គលដែលមានវិកលចរិតខាងក្រៅអាចស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកឆ្លើយឆ្លងរបស់ពួកគេ និងអនុវត្តសំណើ និងការណែនាំផ្សេងៗ។ ពួកគេស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលរបស់អ្នកដទៃ មានទំនោរនឹងប្រព្រឹត្តិទង្វើមិនសមរម្យ និងសូម្បីតែរោលរាល ចូលចិត្តជប់លៀង និងមានភាពសប្បាយរីករាយតាមរបៀបផ្សេងៗ។

ប្រភេទ Introverted

មនុស្សបែបនេះគឺផ្ទុយទាំងស្រុងពីប្រភេទចិត្តសាស្ត្រពីមុន។ ពួកគេជាអ្នកគិត និងជាទស្សនវិទូ មើលទៅមានសិទ្ធិ និងកម្រចូលរួមក្នុងការជួបជុំដែលមានសំលេងរំខានផ្សេងៗ។ ពួកគេមិនមានទំនោរចង់មានជម្លោះទាល់តែសោះ លុះត្រាតែមានការរំលោភយកកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួន។ បុគ្គលបែបនេះកម្រមានទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស បង្ហាញភាពរឹងចចេសក្នុងជំនឿរបស់ពួកគេ មានទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេលើអ្វីៗទាំងអស់ ហើយរឹងចចេសការពារវា។ គុណសម្បត្តិវិជ្ជមានចម្បងរបស់ពួកគេគឺការអត់ធ្មត់ និងភាពស្មោះត្រង់។

ការព្យាបាលបែបបុរាណ

លក្ខណៈពិសេសមួយចំនួននៃប្រភេទ psychotypes បណ្តាលឱ្យមានការរអាក់រអួលច្រើនចំពោះមនុស្សខ្លួនគាត់។ ដូច្នេះហើយ ទំនោរទៅរកជម្លោះ ភាពឆេវឆាវ និងភាពភ័យព្រួយ អាចបង្កបញ្ហាក្នុងការងារ និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន។ ការធ្លាក់ទឹកចិត្ត ការថប់បារម្ភខ្លាំងពេក និងការមិនចុះសម្រុងគ្នាក៏អាចរំខានដល់ជីវិតធម្មតាផងដែរ។ ការទប់ទល់នឹងចរិតលក្ខណៈបែបនេះគឺពិបាកណាស់ ប៉ុន្តែក្នុងករណីខ្លះ រូបមន្តឱសថបុរាណអាចមានប្រយោជន៍។

ដើម្បីបំបាត់ ឬកាត់បន្ថយការថប់បារម្ភ ភាពឆេវឆាវ និងការភ័យ អ្នកអាចផឹកតែ mint ឬ mint infusion ជាទៀងទាត់។ ដាំស្លឹកខ្ទឹមមួយស្លាបព្រាជាមួយកែវទឹកឆ្អិន។ រំពុះផលិតផលនេះនៅលើកំដៅទាបសម្រាប់ដប់នាទី។ ច្របាច់ភេសជ្ជៈដែលបានបញ្ចប់ហើយផឹកកន្លះកែវពីរដងក្នុងមួយថ្ងៃ។ តែនេះអាចត្រូវបានផ្អែមជាមួយទឹកឃ្មុំ។

ដើម្បីធ្វើអោយអារម្មណ៍របស់អ្នកប្រសើរឡើង បំបាត់ការភ័យ និងការឈ្លានពាន អ្នកអាចរៀបចំឱសថដោយផ្អែកលើស្លឹក birch ។ ចាក់ស្លឹកខ្ចីមួយរយក្រាមជាមួយទឹកក្តៅឧណ្ហៗកន្លះលីត្រ។ ចាក់ថ្នាំនេះរយៈពេលប្រាំមួយម៉ោង បន្ទាប់មកច្របាច់យកសម្ភារៈរុក្ខជាតិចេញ។ យកកន្លះកែវនៃភេសជ្ជៈដែលបានរៀបចំបីដងក្នុងមួយថ្ងៃភ្លាមៗមុនពេលញ៉ាំអាហារ។

ក្នុងករណីមានការធ្លាក់ទឹកចិត្តឥតឈប់ឈរ ភាពអសកម្ម និងការស្រក់ទឹកភ្នែកកាន់តែខ្លាំង អ្នកអាចរៀបចំថ្នាំដោយផ្អែកលើការប្រមូលខាងក្រោម។ ផ្សំផ្នែកស្មើគ្នានៃ thyme, wort ផ្លូវ John's ក៏ដូចជា yarrow, catnip និង berries lemongrass ។ ញ៉ាំបួនស្លាបព្រានៃល្បាយនេះជាមួយកន្លះលីត្រនៃទឹកឆ្អិនហើយទុកក្នុង thermos រយៈពេលមួយម៉ោង។ ផឹកទឹកពាក់កណ្តាលកែវនៅពេលព្រឹកនិងពេលល្ងាច។

ការមានព័ត៌មានអំពីប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ និងលក្ខណៈរបស់ពួកគេ អ្នកនឹងដឹងពីអ្វីដែលត្រូវរំពឹងពីមនុស្សនេះ ឬបុគ្គលនោះ និងរបៀបទំនាក់ទំនងល្អបំផុតជាមួយគាត់។

"ប្រសិនបើអ្នកមិនមាន "ខ្ញុំ" ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទេនោះគ្មានកន្លែងណាដែលវេទមន្តមកពីណាទេ។
មេគ្រប់រូបជាបុគ្គល សិប្បករគ្រប់រូបគឺល្អ។
និង rivets សិប្បកម្មដែលមានគុណភាពដើម្បីផ្គូផ្គងអ្នកដូចគាត់»។
Oleg Roy

នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ចង់សម្រេចបាននូវគោលដៅជាក់លាក់មួយ ដំបូងបង្អស់គាត់ស្វែងរកវិធីដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងនោះ។ ដើម្បីជោគជ័យក្នុងគ្រប់យ៉ាង អ្នកត្រូវតែយល់ពីខ្លួនឯងជាមុនសិន។ មានរឿងដូចជា "គំនិតខ្ញុំ" ។ តើវាជាអ្វី? នេះជាលទ្ធផលនៃការចេះដឹងដោយខ្លួនឯង និងការកែលម្អខ្លួនឯងជា "សំណុំនៃច្បាប់" ជាក់លាក់។ មនុស្សម្នាក់នឹងមិនជក់បារីទេ ប្រសិនបើការជក់បារីមិនសមនឹងរូបភាពខ្លួនឯង "ត្រឹមត្រូវ" របស់គាត់ ពោលគឺចូលទៅក្នុង "គំនិតខ្ញុំ" របស់គាត់។ ការកំណត់ប្រភេទចិត្តរបស់មនុស្សគឺជាការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អបំផុតលើផ្លូវនៃការចេះដឹងខ្លួនឯង។តើវាជាអ្វី និងរបៀបកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់អ្នក?

តើអ្វីទៅជាចិត្តវិទ្យាបុគ្គលិកលក្ខណៈ?

នៅពេលអ្នកចង់និយាយអំពីមនុស្សម្នាក់ ដំបូងអ្នកព្យាយាមនិយាយអំពីចរិតរបស់គាត់។ អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកនឹងយល់ច្រើនពីរឿងរបស់អ្នក។ បុគ្គលដែលមានចរិតលក្ខណៈជាក់លាក់មានឥរិយាបទជាក់លាក់ក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗ។ ប្រភេទចិត្តរបស់មនុស្សគឺជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលត្រូវបានប្រើក្នុងសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ អ្នកត្រូវដឹងពីគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយស្វែងរកការអនុវត្តជាក់ស្តែងសម្រាប់ពួកគេ។ ប្រភេទផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងរបៀបដែលគាត់ទាក់ទងនឹងការពិតជុំវិញខ្លួន និងមនុស្ស។

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការសិក្សាពីប្រភេទចិត្តសាស្ត្របុគ្គលិកលក្ខណៈ សូម្បីតែមុនពេលការមកដល់នៃវិទ្យាសាស្ត្រដូចជាចិត្តវិទ្យាក៏ដោយ។ Numerology, palmistry, physiognomy - ទាំងអស់នេះគឺជាការប៉ុនប៉ងដើម្បីស្វែងរកការចាត់ថ្នាក់ជាក់លាក់នៃមនុស្សម្នាក់យោងទៅតាមគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ ការសង្កត់សំឡេង នោះគឺជាលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈចម្បងដែលបន្សល់ទុកនូវការចាប់អារម្មណ៍លើគ្រប់ប្រភេទនៃសកម្មភាពរបស់មនុស្ស គឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងការកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកំណត់ psychotype នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយខ្លួនឯង?

មានការចាត់ថ្នាក់ផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់មនុស្ស។ ក្នុងចំណោមការពេញនិយមបំផុតគឺការចាត់ថ្នាក់តាមប្រភេទនិស្ស័យ។ ការពិពណ៌នាអំពីចំណាត់ថ្នាក់នេះអាចត្រូវបានរកឃើញយ៉ាងងាយស្រួលនៅក្នុងអក្សរសិល្ប៍វិទ្យាសាស្រ្ត និងពេញនិយម។ តាមរយៈការឆ្លើយសំណួរលើការធ្វើតេស្តចិត្តសាស្ត្រសាមញ្ញ អ្នកនឹងអាចបកស្រាយលទ្ធផល និងទទួលបានព័ត៌មានដែលអ្នកត្រូវការ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះវាមិនចាំបាច់ទាក់ទងអ្នកឯកទេសខាងចិត្តសាស្រ្តទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការធ្វើតេស្តបែបនេះផ្តល់នូវគំនិតទូទៅដោយយុត្តិធម៌នៃគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្ស។ មានការចាត់ថ្នាក់មួយផ្សេងទៀត បន្ទាប់ពីស្គាល់ខ្លួនឯងហើយ អ្នកអាចកំណត់បានកាន់តែត្រឹមត្រូវអំពីលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈសំខាន់ៗ និងបន្ថែម។ ការចាត់ថ្នាក់នេះគឺផ្អែកលើទ្រឹស្ដីនៃការសង្កត់សំឡេងរបស់ K. Leonhard និងជាមូលដ្ឋានទ្រឹស្តីនៃ typologies បុគ្គលិកលក្ខណៈជាច្រើន។ បន្ទាប់ពីស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងទ្រឹស្តីនេះ អ្នកនឹងអាចកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់អ្នកដោយខ្លួនឯងបាន។

ចិត្តសាស្ត្ររបស់មនុស្សយោងទៅតាមចំណាត់ថ្នាក់របស់ Leonard

ប្រភេទ Hyperthymic

មនុស្សទាំងនេះមានភាពសកម្ម និងសេវនៈខ្លាំងពូកែ និយាយ និងមនោសញ្ចេតនា។ នៅក្នុងការសន្ទនា ពួកគេប្រើ "មធ្យោបាយបញ្ចេញមតិ" យ៉ាងសកម្មដែលអាចធ្វើបានទាំងអស់៖ កាយវិការ ទឹកមុខ កាយវិការ។ ជារឿយៗមនុស្សបែបនេះផ្លាស់ទីឆ្ងាយពីប្រធានបទដើមនៃការពិភាក្សា ហើយចាប់ផ្តើមនិយាយដោយអចេតនាអំពីអ្វីផ្សេងទៀតដែលជាអរូបី។ ក្នុងចំណោមចរិតលក្ខណៈដែលមានលក្ខណៈវិជ្ជមានសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងការសហការគ្នាជាមួយមនុស្សបែបនេះ វាគួរអោយកត់សំគាល់ពីថាមពល ការផ្តួចផ្តើម ការស្រេកឃ្លានសកម្មភាព និងសុទិដ្ឋិនិយមរបស់ពួកគេ។ ក៏មាន "ផ្នែកម្ខាងទៀតនៃកាក់" ផងដែរ។ ជារឿយៗមនុស្សបែបនេះក្លាយជាអ្នកចូលរួមដោយផ្ទាល់ ឬជាអ្នកបង្កជម្លោះដែលកើតឡើងដោយសារតែអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យចំពោះទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ។ បុគ្គលបែបនេះអាចជាមនុស្សថោកទាប ហើយអាចប្រព្រឹត្តអំពើ «ហួសហេតុ» ។ លើសពីនេះទៀត វាជាការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការបង្ខំមនុស្សបែបនេះចូលទៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌណាមួយ ដើម្បីបង្ខំគាត់ឱ្យធ្វើតាមច្បាប់ជាក់លាក់ ឬធ្វើសកម្មភាពឯកកោ។ សត្រូវដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចបំផុតសម្រាប់មនុស្សប្រភេទ hyperthymic គឺភាពឯកកោ។
ប្រភេទឌីស្ទីមិច

មនុស្សទាំងនេះត្រូវបានដកចេញ ដឹកនាំរបៀបរស់នៅបែប ascetic និងមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដ៏ធំ និងគ្មានសំលេងរំខាន។ ពួកគេតែងតែនៅឆ្ងាយពីជម្លោះ ហើយមិនដែលក្លាយជាអ្នកញុះញង់របស់ពួកគេឡើយ។ ពួកគេជាមនុស្សស្លូតបូត ហើយមានចិត្តចង់យុត្តិធម៌។ មនុស្សបែបនេះត្រូវបានជំរុញពួកគេមានមិត្តតិចតួចប៉ុន្តែប្រសិនបើពួកគេមានពួកគេពួកគេត្រៀមខ្លួនដើម្បីស្តាប់បង្គាប់ទាំងស្រុង។ មនុស្សទាំងនេះគឺជាអ្នកធ្វើការដ៏ល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងវិស័យមួយដែលតម្រូវឱ្យមានការងារធម្មតានិងឯកតា។ មនុស្សទាំងនេះនឹងបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយមនសិការ។ មនុស្សប្រភេទ dysthymic ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយភាពយឺតយ៉ាវ ភាពយឺតយ៉ាវ និងអសកម្ម។
ប្រភេទស៊ីក្លូ

នៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សទាំងនេះ អ្វីគ្រប់យ៉ាងអាស្រ័យលើអារម្មណ៍របស់ពួកគេ ហើយវាប្រែប្រួលទៅតាមល្បឿននៃខ្យល់។ បើគេមានអារម្មណ៍ល្អ ពួកគេជាមនុស្សសេពគប់និងផ្លូវចិត្ត បើគេមានអារម្មណ៍អាក្រក់ គេដកខ្លួនចេញហើយឆាប់ខឹង។ មនុស្សទាំងនេះ អាស្រ័យលើអារម្មណ៍របស់ពួកគេ អាចបង្ហាញទាំងលក្ខណៈប្រភេទ hyperthymic និង dysthymic ។
ប្រភេទគួរឱ្យរំភើប

មនុស្សទាំងនេះមានភាពអាប់អួរ មិនចេះទំនាក់ទំនង និងដកខ្លួនចេញ។ ប្រតិកម្មរបស់ពួកគេមានភាពយឺតយ៉ាវ ពួកគេងាយនឹងមានភាពឈ្លើយ និងបំពាន។ ពួកគេតែងតែមានជម្លោះ ហើយកាន់តែញឹកញាប់ពួកគេក្លាយជាអ្នកញុះញង់សំខាន់។ នៅក្នុងក្រុម មនុស្សបែបនេះជាធម្មតាមិនត្រូវបានគេចូលចិត្ត និងមើលងាយឡើយ។ ក្នុងទំនាក់ទំនងគ្រួសារ ពួកគេមានចរិតថោកទាប និងមានឥទ្ធិពល។ ស្ថិតក្នុងសភាពស្ងប់ស្ងាត់ ពួកគេជាមនុស្សស្អាតស្អំ ស្រលាញ់កុមារ និងសត្វឆ្កែ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរំជើបរំជួល មានភាពរហ័សរហួន និងពិបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងការផ្ទុះកំហឹងរបស់ខ្លួនឯង។ អ្នកមិនអាចទាយបានថានឹងរំពឹងអ្វីពីមនុស្សបែបនេះ!
ប្រភេទជាប់គាំង

មនុស្សទាំងនេះនៅស្ងៀមច្រើនហើយត្រូវ! ព្រោះក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ពួកគេជាមនុស្សអផ្សុកយ៉ាងខ្លាំង ងាយនឹងមានសីលធម៌។ ក្នុងជម្លោះ មនុស្សប្រភេទវិកលចរិតនេះគឺជាភាគីសកម្មដែលបង្កហេតុ។ ចៅហ្វាយអាក្រក់បំផុត! មនុស្សបែបនេះមានទម្លាប់ធ្វើការទាមទារខ្ពស់លើខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ។ គាត់ត្រូវបានគេប្រើដើម្បីសម្រេចបាននូវកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលអះអាងថា ខ្លួនមិនមែនជាការសងសឹកនោះទេ គឺគ្រាន់តែជាមនុស្សអាក្រក់ ហើយថាពួកគេមានការចងចាំល្អ។ សងសឹក និងមិនទុកចិត្ត ច្រណែន និងមោទនភាព។
ប្រភេទ Pedantic

ការិយាល័យ និង pedant ។ ស្ម័គ្រចិត្តលះបង់កន្លែងឈានមុខគេដល់អ្នកដទៃចូលចិត្ត "រក្សាទម្រង់ទាប"។ គាត់ញាំញីគ្រួសាររបស់គាត់ជាមួយនឹងការត្អូញត្អែរអំពីសណ្តាប់ធ្នាប់នៅក្នុងផ្ទះនៅក្នុងពិភពលោករបស់គាត់អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវតែមានកន្លែងជាក់លាក់។ ក្នុងជំនួញវាជាការល្អដែលមានដៃគូបែបនេះ ប៉ុន្តែទំនាក់ទំនងមិនគួរហួសពីការងារនោះទេ។ នៅក្នុងអាជីវកម្ម មនុស្សបែបនេះគឺជាដៃគូដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ និងអាចទុកចិត្តបាន ប៉ុន្តែបើមិនដូច្នេះទេ គាត់គឺជាអ្នកផ្លូវការ និងជាអ្នកធុញទ្រាន់។
ប្រភេទថប់បារម្ភ

មនុស្សទាំងនេះតែងតែស្ថិតនៅក្នុងគន្លឹះតូចតាច។ ពួកគេមិនផ្តួចផ្តើមគំនិត មានភាពអសកម្ម និងមិនអាចទំនាក់ទំនងបាន។ នៅក្នុងស្ថានភាពជម្លោះពួកគេស្វែងរកការគាំទ្រនិងការគាំទ្រ។ ពួកគេមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងរិះគន់ខ្លួនឯង ប៉ុន្តែនៅក្នុងក្រុមពួកគេច្រើនតែដើរតួជា “ពពែទទួលការ” និង “ក្មេងប្រុសវាយដំ”។
ប្រភេទអារម្មណ៍

ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលសព្វថ្ងៃនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអ្នកតំណាងនៃវប្បធម៌រងនៃ "emo" ។ ពួកគេចូលចិត្តទំនាក់ទំនងក្នុងរង្វង់តូចចង្អៀតនៃ "អ្នកដែលបានជ្រើសរើស" ដែលយល់គ្នាទៅវិញទៅមក "ដោយគ្មានពាក្យ" ។ មនុស្សប្រភេទនេះចូលចិត្តរក្សាអារម្មណ៍និងការសោកសៅទាំងអស់ចំពោះខ្លួនឯង។ ពួកគេអាចអាណិតអាសូរចំពោះទុក្ខសោករបស់អ្នកដទៃ មានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ មនុស្សបែបនេះមានភាពរសើបខ្លាំងពេក និងស្រក់ទឹកភ្នែក ហើយនេះគឺជាលក្ខណៈដែលគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមនៅក្នុងចរិតរបស់ពួកគេ។
ប្រភេទនៃការបង្ហាញ

មនុស្សទាំងនេះតែងតែជាចំណុចកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់។ ពួកគេចង់បានភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការសរសើរ និងអំណាច។ ខាងក្រៅ ពួកគេទន់ជ្រាយ និងរួសរាយរាក់ទាក់ ប៉ុន្តែទាំងនេះគឺជាប្រភេទមនុស្សដែលដោយមិនស្ទាក់ស្ទើរនឹង "ដាក់កាំបិតនៅខាងក្រោយ" ។ អ្នកចាប់អារម្មណ៍និងអ្នកប្រមូលផ្ដុំនៃ "ការនិយាយដើមរបស់វិមាន" ។ មនុស្សទាំងនេះត្រូវបានទាក់ទាញឱ្យធ្វើការដោយសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការសម្រេចចិត្តដែលមិនមានលក្ខណៈស្តង់ដារ ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយភាពអាត្មានិយម អួតអាង និងលាក់ពុត។ និងច្រើនទៀត! ពួកគេអាចស្វែងរកវិធី និងហេតុផលចំនួន 1000 ដើម្បីគេចចេញពីការងារ ឬដោយរឹងរូសបង្កើតរូបរាងនៃសកម្មភាព។
ប្រភេទលើកតម្កើង

មនុស្សទាំងនេះមានជំនាញទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនងខ្ពស់។ ពួកគេជាអ្នកជជែកដេញដោលយ៉ាងស្វិតស្វាញ ប៉ុន្តែនឹងមិនចូលក្នុងជម្លោះដោយចំហ។ ពួកគេជាមនុស្សរ៉ូមែនទិកខ្លាំង ដែលតែងតែលង់ស្នេហ៍ ប៉ុន្តែឆាប់ក្លាយជាព្រងើយកន្តើយនឹងវត្ថុនៃចំណង់របស់ខ្លួន។ ទោះបីជាបែបនេះក្ដី ពួកគេអាចមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយក្រុមគ្រួសារ និងមិត្តជិតស្និទ្ធរបស់ពួកគេ។ បុគ្គលទាំងនេះជាអ្នកមានប្រយោជន៍ពិតប្រាកដ ហើយចេះអាណិតអាសូរចំពោះសំណាងអាក្រក់របស់អ្នកដទៃ។ មនុស្សដែលមានប្រភេទចិត្តសាស្ត្រនេះត្រូវបានកំណត់ដោយភាពភ្លឺស្វាង និងភាពស្មោះត្រង់នៃអារម្មណ៍ ពួកគេមានរសជាតិសោភ័ណភាព ប៉ុន្តែងាយនឹងមានការរំជើបរំជួលភ្លាមៗ និងមានទំនោរបង្កើតការភ័យស្លន់ស្លោ "ចេញពីពណ៌ខៀវ"។
ប្រភេទ Extroverted

មនុស្សប្រភេទ psychotype នេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយវត្តមានរបស់មនុស្សមួយចំនួនធំដែលនៅជុំវិញពួកគេ។ ពួកគេត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីបោះបង់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ហើយស្ថិតក្នុងស្រមោលនៃសិរីរុងរឿងរបស់នរណាម្នាក់ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ ពួកគេជាមនុស្សដែលចេះនិយាយរហូតឈានដល់ការនិយាយស្តី។ មនុស្សទាំងនេះអាចស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះ interlocutor របស់ពួកគេ ហើយបំពេញសំណើ និងការណែនាំណាមួយ។ ពួកគេជាកម្មវត្ថុនៃឥទ្ធិពលរបស់អ្នកដទៃ មានសមត្ថភាពធ្វើសកម្មភាពមិនច្បាស់លាស់ និងមិនចេះគិត ចូលចិត្តដើរលេងសើច និងរីករាយតាមគ្រប់មធ្យោបាយ។ វាគឺក្នុងចំនោមមនុស្សដែលមានចិត្តសាស្ត្រនេះដែលមានច្រើនជាប្រចាំនៅផ្ទះលេងល្បែង។
ប្រភេទ Introverted

ភាពផ្ទុយគ្នាទាំងស្រុងនៃមុន។ ទាំងនេះគឺជាអ្នកគិត និងទស្សនវិទូ។ ពួកគេត្រូវបានបម្រុងទុកយ៉ាងខ្លាំង ហើយកម្រទៅចូលរួមការជួបជុំដែលមានសំឡេងរំខាន។ បុគ្គលិកលក្ខណៈបែបនេះនឹងមិនដែលមានជម្លោះទេលុះត្រាតែអ្នករំលោភលើកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ពួកគេកម្រនឹងក្លាយទៅជាមនុស្សមានចិត្តរឹងរូសក្នុងជំនឿរបស់ពួកគេ មានទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួន (ជារឿយៗខុសឆ្គង) លើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ហើយត្រៀមខ្លួនការពារដោយរឹងរូស។ ក្នុងចំណោមគុណសម្បត្តិវិជ្ជមានគឺការអត់ធ្មត់ និងភាពស្មោះត្រង់។

តើត្រូវប្រើចំណេះដឹងដែលទទួលបានក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃដោយរបៀបណា?

ដោយបានសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវសម្ភារៈនៃ "ការស្រាវជ្រាវ" នេះ អ្នកត្រូវព្យាយាម "កំណត់អត្តសញ្ញាណខ្លួនអ្នក" ពោលគឺកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់អ្នក។ នៅពេលអ្នកសម្រេចចិត្ត អ្នកគួរតែធ្វើការវិភាគដោយខ្លួនឯងខ្លះ។ អ្នកគួរតែវិភាគគ្រប់ផ្នែកនៃសកម្មភាពរបស់អ្នក។ គិតអំពីការងាររបស់អ្នក។ មនុស្សម្នាក់នឹងមិនក្លាយជាមនុស្សដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិតនោះទេ ប្រសិនបើគាត់ជាអ្នកតំណាងនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រដែលមិនចេះរីងស្ងួត និងទទួលបានបទពិសោធន៍រីករាយបំផុតពីការងារប្រចាំថ្ងៃដែលនាំទៅដល់ភាពស្វ័យភាព។ អ្នកក៏អាចកែតម្រូវរង្វង់មិត្តភក្តិរបស់អ្នកផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកដឹកនាំដោយធម្មជាតិ នោះមនុស្សដែលមានប្រភេទ dysthymic ឬ extrovert នឹងក្លាយជាមិត្តដ៏ល្អសម្រាប់អ្នក។

ដោយបានយល់ពីខ្លួនអ្នក និងវិភាគអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សជុំវិញអ្នក អ្នកនឹងអាចធ្វើគំរូដោយឯករាជ្យនូវស្ថានភាពដែលងាយស្រួលបំផុត និងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។

ការងាររបស់អ្នកនឹងនាំមកជូនអ្នកនូវភាពរីករាយ មនុស្សនឹងឈប់រំខានអ្នក ហើយអ្នកនឹងមានភាពសុខដុមពេញលេញជាមួយនឹងខ្លួនអ្នក។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវជ្រើសរើសការងារត្រឹមត្រូវ និងមនុស្សត្រឹមត្រូវ! សូមចងចាំថាការចាត់ថ្នាក់ណាមួយគឺមានលក្ខខណ្ឌ និងប្រធានបទ។

មនុស្សម្នាក់តែងតែខិតខំដើម្បីសម្រេចបានដោយខ្លួនឯង ហើយគាត់តែងតែត្រូវសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌផ្លាស់ប្តូរ និងទំនាក់ទំនងជាមួយសង្គម។ តាំងពីបុរាណកាលមក ទស្សនវិទូ និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តបានព្យាយាមយល់ថាតើមានគំរូនៅក្នុងអាកប្បកិរិយា និងការយល់ឃើញរបស់ពិភពលោកដោយបុគ្គលម្នាក់ឬអត់។ ចិត្តវិទូដ៏ល្បីល្បាញ Sigmund Freud បានបង្កើតទ្រឹស្តីមួយអំពីរចនាសម្ព័ន្ធនៃចិត្ត។ ដោយផ្អែកលើវា លោក Carl Gustav Jung (វេជ្ជបណ្ឌិតមកពីប្រទេសស្វីស) បានបង្កើតគំនិតនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ។

វិកលចរិតសិក្សាទ្រឹស្ដីនៃការចាត់ថ្នាក់បុគ្គលិកលក្ខណៈខុសៗគ្នាដើម្បីកំណត់ថាហេតុអ្វីបានជាមនុស្សម្នាក់ប្រព្រឹត្តទង្វើជាក់លាក់មួយ។ ទោះបីជាការពិតដែលថាមនុស្សម្នាក់ៗមានលក្ខណៈបុគ្គលក៏ដោយក៏លក្ខណៈពិសេសស្រដៀងគ្នានៅក្នុងអាកប្បកិរិយាអាចមើលឃើញ។ ពាក្យសម្ដី និងសកម្មភាពរបស់យើងត្រូវបានដឹកនាំដោយរូបរាងផ្លូវចិត្ត ដែលបន្សល់ទុកនូវការចាប់អារម្មណ៍លើគ្រប់សកម្មភាពរបស់យើង។

របៀបដែលមនុស្សម្នាក់ដឹងពីរបៀបទំនាក់ទំនងជាមួយពិភពលោកជុំវិញគាត់ត្រូវបានសិក្សាដោយវិទ្យាសាស្ត្រដូចជាសង្គមវិទ្យា។ បុគ្គលិកលក្ខណៈសរុបមាន ១៦ ប្រភេទ។ Socionics នៅក្នុងពិភពសម័យទំនើបដើរតួនាទីជាឧបករណ៍វិនិច្ឆ័យក្នុងការពិគ្រោះជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិតដូចជាចិត្តវិទូ និងវិកលចរិត។

យោងតាមទ្រឹស្ដីរបស់លោក Carl Jung ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រមានចំណាត់ថ្នាក់ដូចខាងក្រោមៈ

ដោយអាកប្បកិរិយា (introverts និង extroverts);
យោងទៅតាមវិធីសាស្រ្តលេចធ្លោនៃសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត (សនិទានភាពនិងអសមហេតុផលនិយម) ។

ដើម្បីទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ថ្មី និងការប៉ុនប៉ងដើម្បីកំណត់បុគ្គល វិកលចរិត A. Augustinaviciute បានសម្រេចចិត្តបញ្ចូលគ្នានូវគំនិតរបស់ Jurg និងទ្រឹស្តីនៃការបំប្លែងព័ត៌មានរបស់ A. Kempinski ។ ទ្រឹស្ដីនេះគឺផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរលំហូរព័ត៌មានរវាងសង្គម និងបុគ្គល ដោយប្រៀបធៀបពួកវាជាមួយនឹងការរំលាយអាហាររបស់មនុស្ស។

តើឈ្មោះនៃការបែងចែកត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងដូចម្តេច?

តើអ្នកបានកំណត់អត្តសញ្ញាណប្រភេទចិត្តសាស្ត្រមនុស្សខុសគ្នាដោយរបៀបណា ហើយដាក់ឈ្មោះពួកគេដោយរបៀបណា? ការចាត់ថ្នាក់ចិត្តសាស្ត្រនីមួយៗបានទទួលនិយមន័យរបស់វាដោយសារតែអាកប្បកិរិយាលេចធ្លោមួយ៖ វិចារណញាណ ឬវិចារណញាណ ក៏ដូចជាមុខងារខ្លាំងជាងពីរ - តក្កវិជ្ជា សីលធម៌ និងញ្ញាណ។ សម្រាប់មនុស្សដែលមានហេតុផល សីលធម៌ ឬតក្កវិជ្ជានឹងឈ្នះ សម្រាប់មនុស្សមិនសមហេតុផល វិចារណញាណ ឬញ្ញាណនឹងឈ្នះ។ បនា្ទាប់មក 16 ប្រភេទផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយលក្ខណៈផ្សេងទៀតរបស់បុគ្គល ដែលមនុស្សសាមញ្ញអាចយល់បានកាន់តែច្រើន។ ដោយដឹងពីសញ្ញាខាងក្រៅ និងចរិតលក្ខណៈនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រផ្សេងៗគ្នា គ្រូពេទ្យវិកលចរិតអាចកំណត់បញ្ហារបស់អ្នកជំងឺបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងកែតម្រូវអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេឱ្យសមស្រប។

លោក Carl Gustav Jung បានស្នើឱ្យមានការចាត់ថ្នាក់ដែលមានប្រភេទផ្លូវចិត្តសំខាន់ៗចំនួនប្រាំបី។ Socionics ផ្តល់នូវចំណាត់ថ្នាក់លម្អិតនៃ 16 ប្រភេទ។

ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ

តើចំណេះដឹងអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្សេងៗផ្តល់ឱ្យយើងអ្វីខ្លះ? ដោយដឹងពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ អ្នកនឹងអាចទស្សន៍ទាយសកម្មភាពរបស់គាត់ជាមុន អ្នកនឹងអាចបង្កើតទំនាក់ទំនង និងរៀនជឿជាក់លើពួកគេ។ Socionics ផ្តល់ឱ្យយើងនូវមនុស្ស 16 ប្រភេទផ្លូវចិត្ត:

OR - intuitive-logical introversion។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយ។ ពួកគេគឺជាអ្នកយុទ្ធសាស្ត្រដ៏អស្ចារ្យ។ ចំណុចខ្វះខាតរបស់ពួកគេរួមមានភាពព្រងើយកន្តើយ ពួកគេមិនដឹងពីរបៀបបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ពួកគេស្រឡាញ់ការលួងលោមនិងភាពសាមញ្ញ។ ពួកគេព្យាយាមជៀសវាងជម្លោះ។
LIE - ការបំប្លែងតក្កវិជ្ជា-វិចារណញាណ។ ជាក់ស្តែងណាស់។ មានគោលបំណងខ្លាំងណាស់។ មានទំនាក់ទំនងល្អ ស្រលាញ់ហានិភ័យ។
ILE - ការបំប្លែងវិចារណញាណ-ឡូជីខល។ ពួកគេចូលចិត្តរុករក និងបង្កើតវត្ថុផ្សេងៗ។ ពួកគេបញ្ចូលព័ត៌មានថ្មីយ៉ាងឆាប់រហ័ស មានគោលការណ៍ និងទទូចដោយខ្លួនឯង។
LSE - ការបំប្លែងតក្កវិជ្ជា-សតិអារម្មណ៍។ អ្នកជំនួញល្អ, ជាប់លាប់។ ពួកគេអាចត្រូវបានព្យាករណ៍។ ពួកគេប្រយ័ត្ននឹងផលិតផលថ្មី។
SLE - ការបំប្លែងអារម្មណ៍-ឡូជីខល។ បុគ្គលដែលរឹងរូសក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ខ្លួនដោយមិនចេះទប់ចិត្ត។ អនុវត្តជាក់ស្តែង និងទទួលខុសត្រូវ។
LSI - តក្កវិជ្ជា-សតិអារម្មណ៍។ ទាំងនេះរួមមានមនុស្សស្ងប់ស្ងាត់ សនិទានភាព វិន័យ។ ចំណុចខ្វះខាតរបស់ពួកគេរួមមាន ភាពច្របូកច្របល់របស់ពួកគេ។
SLI - វិចារណញាណ-តក្កវិជ្ជា។ វាមានរសជាតិឆ្ងាញ់។ រំជួលចិត្តណាស់, អភិរក្សនិយម។
ESE - ការបំប្លែងសារញ្ញាណសីលធម៌។ មានទេពកោសល្យនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។ អ្នកទំនាក់ទំនងល្អ។ សុទិដ្ឋិនិយម។ គុណវិបត្តិរួមមាន ការធ្វេសប្រហែស និងការមិនគោរពពេលវេលា។
សូមមើល - ការបំប្លែងអារម្មណ៍-សីលធម៌។ នេះរាប់បញ្ចូលទាំងបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពដឹកនាំ ដែលចេះគ្រប់គ្រងមនុស្ស និងមានជំនាញធ្វើផែនការ។ កម្មវត្ថុនៃកំហឹង។
EIE - វិចារណញាណសីលធម៌-វិចារណញាណ។ មនោសញ្ចេតនា និងសិល្បៈខ្លាំងណាស់។ ពួកគេចូលចិត្តសម្ដែងរឿងភាគសាធារណៈ។
IEE - ការបំប្លែងវិចារណញាណ - សីលធម៌។ ពួកគេមានកលល្បិចពីកំណើត ហើយមានចិត្តក្តៅខ្លាំង។
ESI - វិចារណញាណសីលធម៌-សតិអារម្មណ៍។ អ្នកមានសីលធម៌មានការអត់ធ្មត់ច្រើន។ អាចទុកចិត្តបាន។ គុណវិបត្តិរួមមានភាពសមហេតុផលហួសហេតុ។
ស៊ីអ៊ី - វិចារណញាណ - សីលធម៌។ ចំណុចខ្វះខាតរបស់ពួកគេរួមមានអសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ ពួកគេស្រឡាញ់ការលួងលោមនិងភាពស្ងប់ស្ងាត់។
EII - វិចារណញាណសីលធម៌ - វិចារណញាណ។ អ្នកសុបិនដែលអាចយល់ចិត្ត។ អ្នកសីលធម៌។
IEI - introversion វិចារណញាណ - សីលធម៌។ ពួកគេមិនចូលចិត្តស៊ូទ្រាំនឹងការលំបាកទេ។ អ្នកសុបិនខ្ជិល។ មានភាពរសើបខ្លាំងចំពោះស្ថានភាពផ្សេងៗ។
LII - តក្កវិជ្ជា-វិចារណញាណ introversion ។ ពួកគេមានតក្កវិជ្ជាដែលបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងល្អ ហើយអាចវិភាគបាន។ ឡូជីខលឈានដល់បាតនៃបាតុភូតផ្សេងៗ។

និយមន័យនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ

យើងម្នាក់ៗចង់សម្រេចគោលដៅរបស់យើង។ ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ អ្នកត្រូវចេះយល់ពីខ្លួនឯង។ ដូច្នេះ វិធីល្អបំផុតនៃចំណេះដឹងខ្លួនឯងគឺដើម្បីកំណត់ដោយឯករាជ្យនូវប្រភេទចិត្តសាស្ត្រនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស។

តើវាអាចកំណត់ដោយខ្លួនឯងថាចិត្តប្រភេទណាដែលអ្នកជាកម្មសិទ្ធិ? សព្វថ្ងៃនេះ មានការធ្វើតេស្តប្រភេទចិត្តសាស្ត្រមួយចំនួនធំដែលនឹងជួយអ្នកកំណត់ថាតើប្រភេទចិត្តសាស្ត្រដែលអ្នកជាកម្មសិទ្ធិ។ ការធ្វើតេស្តពេញនិយមបំផុតគឺការធ្វើតេស្តដែលកំណត់ប្រភេទនិស្ស័យរបស់អ្នក។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងសំណួរផ្លូវចិត្តសាមញ្ញ ចម្លើយដែលនឹងជួយដល់ការប្តេជ្ញាចិត្ត។ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការចងចាំថាប្រភេទនៃការធ្វើតេស្តទាំងនេះមិនផ្តល់រូបភាពពេញលេញនោះទេ ពួកគេមានគោលបំណងផ្តល់ការយល់ដឹងទូទៅអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។

ការចាត់ថ្នាក់ដូចខាងក្រោមនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់មនុស្សដោយ K. Leonhard ត្រូវបានគេស្គាល់ ដែលជួយកំណត់លក្ខណៈរបស់អ្នកបានកាន់តែត្រឹមត្រូវ។

Hyperthymic ។ ប្រភេទនេះរួមមានមនុស្សដែលមានជំនាញទំនាក់ទំនងល្អ ចេះនិយាយ និងសកម្ម។ ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា ពួកគេតែងតែប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាដោយប្រើកាយវិការ និងទឹកមុខ។ មានករណីជាញឹកញាប់នៅពេលដែលពួកគេផ្លាស់ទីឆ្ងាយពីប្រធានបទសំខាន់ ហើយនិយាយដោយអរូបីអំពីអ្វីផ្សេងទៀត។ គុណវិបត្តិរបស់មនុស្សបែបនេះរួមមានសមត្ថភាពក្នុងការចាប់ផ្តើមជម្លោះផ្សេងៗនិងភាពមិនច្បាស់លាស់របស់ពួកគេ។ ភាពឯកកោត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសត្រូវរបស់ពួកគេ។
Disthymic ។ មនុស្សដែលពូកែខាងមិនចូលចិត្តក្រុមហ៊ុនដែលមានសំឡេងរំខាន ដកខ្លួនចេញ។ ពួកគេមិនត្រូវបានគេឃើញនៅក្នុងជម្លោះទេ ពួកគេចូលចិត្តនៅក្រៅផ្ទះ ពួកគេនិយាយតិចតួច ហើយមានចិត្តយុត្តិធម៌។ ពួកគេមិនមានមិត្តច្រើនទេ។ ពួកគេគឺជាកម្មករដ៏ល្អសម្រាប់ការងារឯកកោ។ យឺត, យឺត, អកម្ម។
ស៊ីក្លូ។ មនុស្សមានអារម្មណ៍ប្រែប្រួលក្នុងល្បឿនលឿនគួរសម។ ពួកគេចូលចិត្តទំនាក់ទំនង ផ្អែមល្ហែម អារម្មណ៍។ ពេលគេមានអារម្មណ៍មិនល្អ គេដកខ្លួនទៅជាឆាប់ខឹង។ ជាមួយនឹងអារម្មណ៍ខុសៗគ្នា លក្ខណៈនៃប្រភេទផ្សេងៗគ្នាអាចត្រូវបានគេសង្កេតឃើញ - dysthymic ឬ hyperthymic ។
គួរឱ្យរំភើប។ ប្រហែលជាអាប់អួរបំផុត បិទហើយមិនចូលចិត្តមនុស្សទំនាក់ទំនង។ ជម្លោះ។ ក្រុមនេះមិនចូលចិត្តពួកគេចំពោះការជេរប្រមាថរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនង អ្នកកាន់អំណាចកំណត់ច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួន។ វាកម្រណាស់ដែលពួកគេអាចគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ និងការផ្ទុះកំហឹងរបស់ពួកគេ។
ជាប់គាំង។ មនុស្សស្ងៀម។ ស្គាល់ថាជាមនុស្សអផ្សុកដែលចូលចិត្តអានធម្មទេសនា។ មនុស្សប្រភេទនេះក្នុងជម្លោះត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាភាគីសកម្មដែលបង្កហេតុឥតឈប់ឈរ។ ប្រសិនបើមនុស្សប្រភេទនេះក្លាយជាចៅហ្វាយ អ្នកក្រោមបង្គាប់តែងតែរងទុក្ខពីគាត់។ គាត់មានទម្លាប់ធ្វើការទាមទារខ្ពស់មិនត្រឹមតែលើខ្លួនគាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើអ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់ទៀតផង។ ច្រណែន, វក់វី, អួតអាង, មិនទុកចិត្ត។
Pedantic ។ មន្ត្រីការិយាល័យ។ ពួកគេមិនចូលចិត្តចេញក្រៅទេ។ ដៃគូអាជីវកម្មល្អ និងគួរឱ្យទុកចិត្ត ប៉ុន្តែនៅក្នុងការគោរពផ្សេងទៀត ពួកគេគឺជាអ្នកធុញទ្រាន់ និងជាអ្នកផ្លូវការ។
ថប់បារម្ភ។ មិនសកម្ម មិនទំនាក់ទំនង។ ជាញឹកញាប់ល្អសម្រាប់តួនាទីជាអ្នកទទួលទោស។
អារម្មណ៍។ មនុស្សដែលធ្លាប់តែរក្សាអារម្មណ៍ទាំងអស់ចំពោះខ្លួនឯង។ អ្នកតំណាងលេចធ្លោនៃចំណាត់ថ្នាក់ផ្លូវចិត្តគឺ "អេម៉ូ" ។ ពួកគេចេះអាណិតអាសូរអ្នកដ៏ទៃ ពួកគេជាអ្នកមានកាតព្វកិច្ច។
បាតុកម្ម។ មនុស្សបែបនេះតែងតែស្ថិតនៅក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់។ ពួកគេស្រឡាញ់ការសរសើរនិងអំណាច។ គុណវិបត្តិរួមមានសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការជំនួសមនុស្សផ្សេងទៀតប្រសិនបើពួកគេខ្លួនឯងត្រូវការវា។ ពុតត្បុត អួតអាង អាត្មានិយម។
លើកតម្កើង។ អាចទំនាក់ទំនងបាន ពួកគេស្រឡាញ់ការឈ្លោះប្រកែកគ្នា ប៉ុន្តែមិនមានជម្លោះដោយចំហ។ ធម្មជាតិមនោសញ្ចេតនា។
Extroverted ។ ពួកគេជាមនុស្សចេះនិយាយងាយធ្លាក់ក្រោមឥទ្ធិពលរបស់អ្នកដទៃ និងមិនសូវចេះនិយាយ។
Introverted។ អ្នកគិតបែប Introverted មិនចូលចិត្តក្រុមហ៊ុនដែលរំខាន និងធំ។ ប្រកាន់ខ្ជាប់ និងមានគោលការណ៍។ ពួកគេរឹងរូសការពារទស្សនៈរបស់ខ្លួន ដែលច្រើនតែខុស។

ថ្ងៃនេះវាមិនពិបាកទេក្នុងការឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តដ៏សាមញ្ញបំផុតដើម្បីកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់អ្នក និងកែតម្រូវអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដោយឯករាជ្យ។