Timothy Ferris - Sådan arbejder du fire timer om ugen. Kunder, efterspørgsel, udbud

For nylig har en af ​​mine opslagsbøger været Timothy Ferriss guide "Sådan arbejder du fire timer om ugen." Det er allerede lykkedes mig at inficere mine venner med Timothy Ferriss ideer. Men jeg forstår, at mange mennesker ikke har tid til at komme igennem 400 sider. Derfor besluttede jeg at forenkle opgaven og spare tid for dem, der ikke kan lide at læse. Jeg har udarbejdet et meget sammenfattet resumé af hovedideerne i denne bog. Jeg tror, ​​det tager dig ikke mere end 10-15 minutter at læse. Og så kan du selv bestemme, om du er interesseret i at grave dybere eller ej.

TIMOTHY FERRIS "SÅDAN ARBEJDER DU 4 TIMER OM UGEN"

Dette er en bog om mennesker, der frit rejser verden rundt og fjernstyrer deres virksomheder. Timothy Ferris kalder disse mennesker de "nye rige".

At være rig betyder at leve et levende liv lige her og lige nu.

Mange mennesker tror, ​​at de skal arbejde hårdt i dag for at sikre et bedre liv i morgen. Millioner af kontormedarbejdere ofrer de mest vidunderlige år af deres liv for at arbejde, der ikke giver dem nogen fornøjelse. De støtter sig selv i tanken om, at deres arbejde en dag i fremtiden vil modtage en værdig belønning. Faktisk satte de deres liv i bero kun for en dag at indse, at deres lyse fremtid aldrig kommer.

The New Rich undgå denne fælde. De forlader kontoret og vælger et pulserende liv her og nu. At være ny rig betyder ikke, at du skal have millioner af dollars. Et liv fyldt med oplevelser er meget billigere, end folk tror. Mange af de ting, du drømmer om – såsom at rejse rundt i verden eller bruge tid på din hobby – er ikke kun tilgængelige for millionærer.

Hvad du virkelig har brug for for at være mobil og fri er at give dig selv lov til at gøre det, du kan lide. Normalt kræver dette en lille, men selvstændig indkomst – en pengekilde, som du nemt kan støtte fra hvor som helst i verden.

At følge almindeligt anerkendte regler fører ikke til succes.

The New Rich følger aldrig tankeløst almindeligt accepterede regler. De går ofte ud over standardrammerne, hvilket irriterer almindelige mennesker. Den vej, de fleste mennesker går, fører til gennemsnitlige resultater. Vær ikke bange for at sætte dig selv de mest vovede mål, selvom de virker urealistiske for andre.

Et højt niveau af mål adskiller dig umiddelbart fra alle dem, der tænker for realistisk og er tilfredse med middelmådige resultater. Mærkeligt nok viser konkurrencen om generelt accepterede værdier sig at være hårdere end om mål, der virker urealistiske for mange. Urealistiske mål er meget nemmere at nå, om ikke andet fordi for få mennesker hævder dem.

Den bedste måde at overvinde frygt på er at acceptere det værste, der kan ske, hvis noget går galt.

De fleste mennesker overvurderer risici og giver efter for urimelig frygt. De mister kun evnen til at drømme, fordi enhver forandring er fuld af farer for dem. I stedet forsøger New Rich at forstå det værste, der kan ske, hvis tingene går galt. For eksempel, hvis du beslutter dig for at tage på en tur rundt i verden, hvad er det værste, der kunne ske?

Intuitivt føler de fleste mennesker terror fra det ukendte. Men ofte er det kun, fordi de aldrig tænker på de sande risici, de kan stå over for. Når du ser kritisk på risikoen, vil du straks opdage, at selv den mest katastrofale mulighed ikke vil være fatal for dig og ikke føre til verdens ende. Hvis din rejse for eksempel ikke lykkes, kan du altid vende tilbage til det sted, hvor du startede – til dit job.

Følg denne holdning, og du vil finde den fred i sindet, der hjælper de nye rige med at erobre verden.

Tag handling nu og kom ud af din komfortzone.

I stedet for at forfølge deres drømme, bruger de fleste mennesker deres liv på at løbe væk fra dem. De tager den sikre vej og lever af hårdt arbejde og forestiller sig de bekvemmeligheder, de vil være i stand til at nyde i pensioneringen.

Hvis du ønsker at blive en del af New Rich-fællesskabet, skal du stoppe med at narre dig selv. Det bedste tidspunkt at begynde at gøre dine drømme til virkelighed er nu. Glem alt om udtrykket "Jeg gør det i morgen." Du skal begynde at tage skridt mod dit mål i dag.

Du skal træde uden for din komfortzone. Når du forbliver i din komfortzone, fortsætter du med at bedrage dig selv og holde fast i den blinde tro på, at alt på en eller anden måde vil ske af sig selv. Denne måde at tænke på kaldes ofte fejlagtigt optimisme. Men i virkeligheden er det mental dovenskab. Det kommer af frygt for de problemer, du bliver nødt til at møde, hvis du vil ændre noget i dit liv.

Lær din frygt at kende. Gør noget hver dag, der skræmmer dig. Et succesfuldt liv betyder konstant at være villig til at gøre ubehagelige ting, have ubehagelige samtaler og ignorere de konventioner, som andre mennesker overholder. Når du ser en attraktiv pige på gaden, som du gerne vil møde, skal du ikke være som de fleste mennesker, der er så bange, at de er bange for overhovedet at se på hende. Hvorfor ikke bare gå hen og starte en samtale?

Det, vi er mest bange for at gøre, er ofte netop det, vi skal gøre for at gøre vores drømme til virkelighed. Faktisk er den farligste ting, du kan gøre, ikke at gøre andet end bare at se og vente.

Du kan være ny rig, mens du stadig er ansat.

De nye riges liv er præget af frihed og mobilitet. Det betyder at opgive lejet arbejde. Men ikke alle er klar til at tage dette skridt. Den gode nyhed er, at selv medarbejdere kan rejse verden rundt. Prøv bare at få så meget frihed som muligt i din virksomhed.

Hvordan gør man dette? Frem for alt blive uundværlig. Hvis lederne af din virksomhed investerer penge i dig, træner dig og udvikler din ekspertise, så vil de ikke bare sådan tabe det hele.

I det øjeblik du føler dig uundværlig, skal du begynde at sælge din chef på ideen om at arbejde hjemmefra. Prøv at gøre overgangen til fjernarbejde så glat som muligt, da de fleste ledere ikke kan lide ideen. Til at starte med kan du tilbyde din chef en prøveperiode, hvor du vil arbejde eksternt en dag om ugen i et par uger. Tilbyd derefter at evaluere resultaterne.

I løbet af prøveperioden skal du gøre alt for at bevise, at du er mere produktiv, når du arbejder hjemmefra. Der er alle forudsætningerne for dette, da du hjemme er meget mindre distraheret end på kontoret. Derudover mister du ikke halvdelen af ​​din arbejdsdag på farten, kommunikerer med kollegaer eller deltager i ubrugelige møder.

Når du har bevist din effektivitet over for din chef, skal du øge antallet af dage, du arbejder eksternt, indtil du overhovedet kan undgå at dukke op på kontoret.

Gør så meget som muligt, arbejd så lidt som muligt.

Tid er ikke den bedste indikator for produktivitet. Hvis du brugte meget tid på arbejde, betyder det ikke, at du har gjort det korrekt eller opnået det ønskede resultat.

Den tid en medarbejder tilbringer på kontoret er den mest oplagte indikator, hvorfor den så ofte bruges i virksomheder. Men denne tilgang tvinger medarbejderne til at virke travle, fylde deres dage med meningsløse opgaver og bruge så meget tid på kontoret som muligt for at demonstrere deres betydning for deres chefer.

The New Rich afviser de absurde regler for virksomhedsarbejde. For dem betyder det at være produktiv at gøre så meget som muligt og samtidig arbejde så lidt som muligt. De nye rige er ligeglade med mængden af ​​indsats eller tid brugt. De stræber kun efter at nå deres mål så hurtigt som muligt. Uvigtige opgaver forbliver ligegyldige, selvom du løser dem meget energisk. At bruge din tid bedre på vigtige opgaver er, hvad det betyder at være effektiv. Fokuser kun på de opgaver, der faktisk bringer dig tættere på dine egne mål.

Brug 80/20-reglen til at fokusere på vigtige opgaver. I de fleste tilfælde giver 20 % af arbejdet 80 % af resultaterne. Resten af ​​det arbejde, vi udfører, har normalt meget lidt indflydelse. Derfor skal du kun fokusere på de opgaver, der er kritiske.

Gå på en diæt med lav information.

Mange ting, som folk gør regelmæssigt i løbet af arbejdsdagen, har ingen betydning, derfor, ved at opgive dem, reducerer du tiden til arbejdet, men forringer ikke kvaliteten.

For eksempel tager det meget tid at læse nyhederne. Gå på en slankekur, og fokuser på kun at få små stykker information, som faktisk er relevante for dit arbejde.

Og sørg for at modtage disse oplysninger på den mest effektive måde. Spild ikke timer på at undersøge et emne, når du blot kan ringe til en ekspert for at få det svar, du har brug for. Dette vil spare dig tid og ofte føre til bedre resultater.

I løbet af en gennemsnitlig arbejdsdag møder du mennesker, der bruger din dyrebare tid, men som ikke giver noget tilbage. For eksempel er møder sorte huller, hvor tid og energi forsvinder sporløst. De fleste af disse møder er unødvendige. Hvis du skal deltage i et møde, så sørg i det mindste for, at der er en protokol og en fast tidsplan, der giver deltagerne mulighed for at fokusere på resultaterne og forhindre dem i at snakke. Deltag aldrig i møder, hvor de kan undvære dig. Hvis et møde om et bestemt emne lykkedes uden dig, så vil andre møder om dette emne også gå uden dig.

Slip af med alle distraktioner.

For de nye rige betyder det at være produktiv at fokusere på ting, der bringer dig tættere på dine mål. Hvis du vil vide vigtigheden af ​​noget, så spørg dig selv: "Hvis det er det eneste, jeg gør på en dag, vil jeg så være tilfreds med den dag?"

Når du svarer "ja", så gør det først. Og sørg for, at højt prioriterede opgaver bliver udført før andre. I en ideel arbejdsdag ville du fuldføre alle dine vigtige mål før frokost.

Start aldrig din dag med at tjekke din e-mail. Mail er en tidsdræber. Derfor bruger du så lidt tid på hende som muligt. Hvis du skal tjekke din e-mail, så gør det to gange om dagen: én gang før frokost og én gang om aftenen. Reducer gradvist din e-mail-læsning til én gang om ugen.

Kommuniker dine nye regler til folk: lav en autosvar, der informerer dig om, at du ikke er i stand til at tjekke din mail i løbet af dagen, og det vil tage noget tid at svare.

Sørg for, at folk ikke begynder at ringe til dig om de mest trivielle sager og konstant distraherer dig. Det meste kan vente. Få folk til at lægge beskeder via mail eller på deres telefons telefonsvarer, så du kan vælge kun at svare på det, der virkelig er vigtigt. Kun den største hast kan være en undskyldning for at distrahere dig.

Det er kun dig, og ikke din telefon eller din e-mail, der kan bestemme, hvad du skal gøre først. Sæt et fast tidspunkt, hvor du beskæftiger dig med alle de små opgaver, der er samlet på din to-do-liste, frem for at lade dem konstant afbryde dig, mens du arbejder på noget vigtigt.

Opret en virksomhed, der giver en stabil indkomst og arbejder uden dig.

At arbejde flere timer om ugen er kun muligt med automatiske indtægtskilder. Det betyder, at du skal få andre mennesker til at investere deres tid i stedet for din egen tid.

I dag er det særligt nemt at etablere en virksomhed, der kan fungere uden din deltagelse. Beslut hvilke aktiviteter der kræves for at virksomheden kan holde den kørende. Adskil dem efter type. Og find eksperter til at styre hvert område.

I dag kan de fleste opgaver outsources, dvs. outsourcet Der er mange virksomheder, der specialiserer sig i produktion, levering, eftersalgsservice og mange andre ting.

Selv komplekse og konstant skiftende opgaver kan uddelegeres til tredjepartsvirksomheder eller freelancere.

Indret din virksomhed, så hver opgave er tildelt eksterne eksperter. Så kan du minimere din deltagelse. Når du når dette mål, skal du huske på to ting:

For det første skal alle kunne kommunikere med hinanden uden dig som mellemmand. Gør ikke dig selv til flaskehalsen i nogen del af forretningsprocessen.

For det andet uddelegere ansvar. Folk kan løse de fleste problemer uden din hjælp, hvis du lader dem. Du vil blive overrasket over, hvor kloge folk bliver, når du giver dem mulighed for selv at træffe beslutninger.

Alternativt kan du bestemme, hvor mange penge medarbejderen kan træffe selvstændige beslutninger inden for. Hvis afgørelsen kræver et større beløb, skal dette ske med dit samtykke. På denne måde vil du i det mindste spare dig selv for at træffe beslutninger om mindre spørgsmål.

Find et produkt og test markedet.

For at skabe automatisk indkomst er det første du skal bruge et produkt. Du kan selvfølgelig arbejde med et produkt, der allerede findes på markedet. Dette er meget enklere, men også mindre rentabelt. Derfor giver det mening at skabe noget helt eget. Det er ikke så svært, som mange tror. Gennemfør et par brainstormsessioner, og du vil have flere værdifulde ideer i lommen.

Før du beslutter dig for et produkt og begynder at producere det, skal du sikre dig, at der er nok potentielle købere på markedet. Det er ikke nok at have et produkt, det er vigtigere at have kunder.

For at teste markedet skal du tilbyde dit hypotetiske produkt til rigtige kunder. Den eneste måde at gøre dette på er at oprette en online butik. Hvis kunder klikker på knappen "Køb", får de en besked om, at produktet midlertidigt er udsolgt. Dette vil vise dig, hvor mange mennesker faktisk ønsker at købe dit produkt. Sørg for, at dit websted indsamler e-mailadresser fra potentielle købere, så du kan fortælle dem, hvornår dit produkt rent faktisk kommer til salg.

En anden måde at teste dit produkt på er at oprette en online annoncekampagne. Sammenlign flere annoncer for at se, hvilken version af dit produkt der får mest respons og får folk til at klikke på knappen "Køb".

Timothy Ferriss brugte denne tilgang til at bestemme den bedste titel til sin bog. Af alle mulighederne fik "Sådan arbejder du 4 timer om ugen" flest klik.

Opfør dig som en professionel: Vær ekspert på dit emne, og vælg dine kunder med omhu.

Uanset hvilken slags produkt du skal sælge, skal du være overbevisende i dine kunders øjne. De skal stole fuldstændigt på dig for i sidste ende at stole på dit produkt.

En god måde at opbygge tillid på er at få en PhD eller MBA. Men du kan bevise din ekspertise meget nemmere, for eksempel ved at skrive artikler om et emne, som dit produkt er relateret til. En anden mulighed er at afholde seminarer. Med andre ord, hvis du vil sælge sundhedsprodukter, så bliv en sundhedsguru.

Folk har en tendens til at stole på store virksomheder frem for små. Forsøg derfor altid at få din virksomhed til at fremstå større, end den faktisk er. Giv folk det indtryk, at de har at gøre med en virksomhed med mange ansatte. Indtast f.eks. flere e-mailadresser på dit websted. I dine kontakter skal du bruge titler på mellemniveau som "helpdesk manager" for at skabe et indtryk af, at der er et hierarki og mange afdelinger i virksomheden.

Samlet set bør du opføre dig som en professionel. Vær forsigtig, når du vælger dine kunder. 80/20-reglen gælder også for købere. 20% af kunderne bringer 80% af overskuddet. Omvendt bringer 20 % af kunderne 80 % af problemerne og klagerne.

Find ud af, hvilke af dine kunder, der giver dig mest værdi, og fokuser på dem. Omvendt afviser klienter, der bringer lidt, men tager meget tid.

Angiv dit tilbud tydeligt og sæt en høj pris.

For at sælge et produkt skal du give køberen klare fordele ved dets brug. Den bedste måde er at formulere i én sætning, hvad du præcis tilbyder.

Gør dit køb så nemt som muligt. Tving ikke køberen til at træffe svære beslutninger. I modsætning til almindelig tro, jo flere valgmuligheder vi giver køberen, for eksempel mellem forskellige farver, jo større er sandsynligheden for, at han helt opgiver købet.

Ønsket om at nå de mest profitable kunder vil føre dig til at arbejde i premiumsegmentet. Bed om en højere pris og skab et premium-image - på denne måde kan du tjene mere. Jo højere profit fra dit produkt, jo færre købere skal du bruge for at opnå den nødvendige indkomst.

Plus, folk, der betaler en højere pris, forårsager normalt mindre problemer end folk, der tæller hver en krone. Derfor, hvis produktet af en eller anden grund ikke lever op til forventningerne fra premium-kunder, så vil de højst sandsynligt ikke engang gider at returnere det.

Et stort antal mennesker i den moderne verden lever på en fuldstændig formel måde: stå tidligt op, gå på arbejde, derefter en standard otte-timers dag, gå hjem, middag foran fjernsynet. Og søvnen slutter denne kedelige dag. Samsaras triste hjul drejer på hverdage fra år til år.

Er det sådan et lykkeligt liv ser ud? Hverdage fyldt med kedsomhed fra den ene weekend til den anden? Hvis du ikke vil eksistere, men leve, så skal du ændre noget. Tid er det mest værdifulde, vi har. Det er dumt at bruge det på ting, vi ikke kan lide at gøre. Det er præcis, hvad Timothy Ferris forsøger at formidle til os fra siderne i hans "Sådan arbejder du 4 timer om ugen."

Hvad handler bogen om?

For dem, der ønsker at tage alt fra livet, bliver denne bog en rigtig guide. Timothy Ferris taler om de hemmeligheder, de "nyrige" gemmer på. Med denne sætning mener han folk, der har lært at leve "her og nu", tager kun det bedste fra livet, tjener meget og samtidig konstant rejser.

Tid er en ressource, som desværre bliver brugt meget hurtigt. I modsætning til penge kan de ikke lånes, vindes eller akkumuleres. Minutter, timer, dage går konstant og har travlt. Sådan arbejder du 4 timer om ugen giver løsninger, der kan hjælpe dig med at spare tid og penge. Forfatteren giver ikke bare eksempler og begrunder, men giver praktiske råd, der nemt kan anvendes i praksis.

Spare tid

For at spare tid bør du ikke udsætte alt arbejdet til senere. Hvis du har en opgave, du skal udføre, så gør det nu! En lang række ting, der udskydes til senere, vil i sidste ende drukne en person i rutine.

Timothy beskriver i detaljer alle de handlinger, der langsomt, men bevidst fører læseren til fire timers arbejde om ugen. Ved at arbejde et minimum antal timer kan du tjene mange penge uden at irritere nogen med din arrogante adfærd. Selvfølgelig kommer intet nogensinde nemt, og du skal gradvist bevæge dig mod ethvert mål. Forfatteren opfordrer ikke til at sige sit job op fra den ene dag til den anden og vente på, at lykke og rigdom falder over dit hoved. Timothy tildeler kreative anliggender en særlig rolle i sin bog. Han siger, at det at gøre dem ikke kun sparer tid, men også får dig til at føle dig glad.

Faktisk giver Ferris råd, der kan være nyttige ikke kun på arbejdet, men også derhjemme. De er enkle, men de kræver lidt tålmodighed og viljestyrke at følge.

Spare penge

Før du gør eller siger noget, skal du tænke dig grundigt om. Det er det samme med penge. Timothy Ferris opfordrer sin læser til at bruge penge fornuftigt. Nej, han prædiker ikke livsstilen for en asket, der har givet afkald på fornøjelser og underholdning. Du bør bruge så mange penge på dig selv, som dine sande ønsker kræver. Du skal bare stoppe med at bruge på "skrald", hvilket er et sekunds indfald. I stedet for at købe en nyudgivet iPhone, en masse unødvendigt tøj, souvenirsmykker, kan du bruge dine opsparinger på noget mere interessant og mindeværdigt.

Samlet set er Timothy Ferriss' bog "Work 4 Hours a Week" en fremragende guide med trin-for-trin instruktioner til dem, der ønsker at få mest muligt ud af livet og tiden. Det vil hjælpe dig med at ændre din sædvanlige rutinetilværelse i henhold til en tidsplan og starte et nyt liv, hvor der vil være tid til at rejse, kreativitet og tjene penge.

Timothy Ferris

Sådan arbejder du fire timer om ugen

© Tim Ferriss, 2007

© Udgave på russisk, oversættelse til russisk. LLC Publishing House "Good Book", 2008, 2010

* * *

Denne bog handler om kunsten at styre tid. Det repræsenterer et længe ventet manifest for den mobile livsstil, og Tim Ferriss er dens ideelle apologet. Bogen vil slå igennem.

Fantastisk og fantastisk! Her kan du finde alt fra minipensioner til outsourcing af dit eget liv. Uanset om du er lønnet kontormedarbejder eller administrerende direktør for en Fortune 500-virksomhed, vil denne bog ændre dit liv!

Bogen "How to Work Four Hours a Week" er en ny måde at løse det ældgamle problem på: leve for at arbejde eller arbejde for at leve? En verden af ​​uendelige muligheder åbner sig for dem, der læser denne bog og bliver inspireret af den!

Michael E. Gerber, grundlægger og formand for bestyrelsen for E-Myth Worldwide og verdens #1 ekspert i spørgsmål om små virksomheder

Dr. Stuart D. Friedman, rådgiver for Jack Welch og tidligere vicepræsident Al Gore for karriere- og familieanliggender og direktør for Work-Life Integration Program ved Wharton School ved University of Pennsylvania

Timothy opnåede meget mere i en alder af 29, end Steve Jobs gjorde i en alder af 51.

Tom Foremsey, journalist og udgiver af SiliconValleyWatcher.com

Hvis du vil leve efter dine egne regler, er denne bog noget for dig.

Mike Maples, medstifter af Motive Communications (IPO, markedsværdi på $260 millioner), grundlægger og administrerende direktør for Tivoli (solgt til IBM for $750 millioner)

Takket være Tim Ferriss har jeg mere tid til at tilbringe med min familie og skrive boganmeldelser. Dette er en genial og meget brugbar bog.

E. J. Jacobs, bladredaktør Esquire og forfatter til The Know-It-All

Tim er det 21. århundredes Indiana Jones. Jeg tog hans råd til at fiske på øerne og stå på ski på de bedste pister i Argentina. Kort sagt, gør, hvad han foreslår, og du kan leve som en millionær.

Albert Pope, specialist i derivater, UBS Worldwide Office

At læse denne bog vil hjælpe dig med at tilføje et par nuller til din konto. Tim tager livet til næste niveau - lyt til ham!

Michael D. Kerlin, konsulent fra McKinsey & Co. til Bush-Clinton Hurricane Katrina Foundation og J. William Fulbright Foundation

Dels videnskabsmand, dels rejsende, Tim Ferriss har skabt en ny køreplan for en helt ny verden. Jeg læste denne bog på én gang, jeg har aldrig læst noget lignende før.

Charles L. Brock, formand og bestyrelsesmedlem i Brock Capital Group, er tidligere finansdirektør og Chief Operating Officer og General Counsel for Scholastic, Inc. og tidligere præsident for Harvard Law School Association

Outsourcing er ikke længere forbeholdt Fortune 500-virksomheder.Små og mellemstore virksomheder, såvel som fuldtidsansatte, kan arbejde eksternt for at øge deres produktivitet og frigøre tid til vigtigere ting.

Vivek Kulkarni, medlem af bestyrelsen for Brickwork India, tidligere leder af IT-ministeriet i Bangalore, indehaver af titlen "techno-bureaucrat", takket være hvilken Bangalore og IT fandt sin niche i Indien

Tim er en mester! Det ved jeg med sikkerhed. Jeg så ham på hans vej til rigdom, og hvordan han blev en succesfuld iværksætter. Han leder altid efter en bedre måde.

Dan Partland, Emmy-prisvindende producent af reality-serien American High og Welcome to the Dollhouse

Sådan arbejder du fire timer om ugen er en bog, du skal læse, for alle, der ønsker at leve livet fuldt ud. Køb denne bog og læs den, før du ofrer mere!

John Lusk, Group Product Manager hos Microsoft World Headquarters

Hvis du ønsker at nå dine drømme nu, ikke om 20 eller 30 år, så køb denne bog!

Laura Rhoden, formand for Silicon Valley Emerging Entrepreneurs Association og professor i corporate finance ved San Jose State University

Med denne form for tidsstyring, som giver dig mulighed for at fokusere på vigtige ting, kan du få lavet 15 gange mere end med en normal arbejdsuge.

Tim Draper, grundlægger af Draper Fisher Jurvetson, en finans- og innovationsvirksomhed, der har finansieret Hotmail, Skype og Overture.com.

Tim formåede at gøre det, de fleste kun drømmer om. Jeg kan ikke tro, han afslørede alle sine hemmeligheder. Alle burde læse denne bog!

Stephen Key, kendt opfinder og designer af teamet bag Ruxpin Bear-legetøjet og Laser Tag-enheder, konsulent for tv-showet American Inventor.

Dedikeret til mine forældre, Donald og Frances Ferris, som lærte den lille dreng, at det var fantastisk at danse til hans egen melodi.

Jeg elsker jer begge, jeg skylder jer alt.

Støt en lokal lærer - forfatteren donerer 10 % af sit honorar til non-profit uddannelsesorganisationer, herunder Donorschoose.org.

Forord til den udvidede og opdaterede udgave

Bogen "Sådan arbejder du fire timer om ugen" blev afvist af 26 ud af 27 forlag.

Efter at rettighederne til udgivelsen endelig blev købt, sendte præsidenten for et stort boghandlerfirma, en af ​​de potentielle marketingpartnere, mig en e-mail med historiske statistikker over bestsellere, hvilket gjorde det klart, at bogen ikke ville få succes hos den brede offentlighed.

Og jeg gjorde alt, hvad jeg kunne. Jeg skrev med mine to nærmeste venner i tankerne, talte direkte til dem og deres problemer – problemer jeg plejede at have – og forsøgte at fokusere på kreative løsninger, der har virket for mig overalt i verden.

Selvfølgelig forsøgte jeg at forberede vejen til en uventet triumf, men jeg vidste, at det var usandsynligt. Jeg håbede på det bedste og lagde planer for det værst mulige resultat.

- Tim, du er på listen.

Klokken var allerede seks om aftenen i New York, jeg var udmattet. Bogen udkom for fem dage siden, og jeg var lige blevet færdig med at lave mere end tyve på hinanden følgende radiointerviews, der startede klokken seks den morgen. Jeg planlagde ikke en salgsfremmende tur, foretrak i stedet at gruppere ting sammen - at give interviews i "batches" over 48 timer via satellitradio.

"Heather, jeg elsker dig, bare lyv ikke."

- Nej, du er virkelig på listen. Tillykke, Mr. New York Times bestseller forfatter!

Jeg lænede mig op ad væggen og gled ned på gulvet. Han lukkede øjnene, smilede og tog en dyb indånding. Forandring var under opsejling.

Alt skulle ændres.

Livsdesign fra Dubai til Berlin

Til dato er rettighederne til at oversætte bogen "Hvordan man arbejder fire timer om ugen" til 35 sprog solgt. Den forblev på bestsellerlisten i mere end to år, og hver måned bragte den nye historier og nye opdagelser.

Fra Economist til New York Times' Style-spalte, fra Dubais gader til caféerne i Berlin, har mine ideer til nyt levende design krydset kulturelle grænser og blevet en global bevægelse. De originale ideer i denne bog blev adskilt, forfinet og testet i helt nye omgivelser på måder, jeg ikke kunne have forestillet mig.

Så hvorfor var der brug for en ny udgave, hvis alt gik så godt uden den? Jeg indså lige, at det kunne være bedre, kun én ingrediens mangler – dig.

Denne udvidede og opdaterede udgave indeholder over 100 sider med ny tekst, inklusive banebrydende og opdaterede teknikker, dokumenterede ressourcer og, vigtigst af alt, sande succeshistorier udvalgt fra over 400 sider med læserindsendte eksempler.

Familiefolk eller studerende? Topledere eller professionelle rejsende? Vælg selv. Blandt disse mennesker vil der sandsynligvis være i det mindste nogen, hvis resultater du kan gentage. Har du brug for en grov oversigt over forhandlinger om fjernarbejde eller et betalt etårigt ophold i Argentina? Denne gang finder du den her.

Bloggen "Experiments in Life Design" (www.fourhourblog.com) blev oprettet samtidig med udgivelsen af ​​denne bog og blev inden for seks måneder en af ​​de tusinde mest populære blogs i verden ud af mere end 120 millioner eksisterende. Tusindvis af læsere har delt deres fantastiske værktøjer og teknikker til at opnå fænomenale og uventede resultater. Bloggen er blevet det laboratorium, jeg altid har drømt om, og jeg inviterer dig til at deltage i vores arbejde der.

Helten fra "Valkyries" følger sin drøm i håb om at ændre hans liv. Han rejser til Mojave-ørkenen for at møde sin skytsengel og få sand viden om sig selv og verden. Paulo ved, at ørkenen ikke er så livløs og ubeboet, som den kan se ud: Ifølge hans mentor J. er den fyldt med nye møder og muligheder. Langt fra det verdslige livs kaos hjælper en ung tryllekunstner og en gruppe kvindelige krigere, Valkyrierne, Paulo med at nå sit mål.

Sammen med Paulo og hans kone Chris begiver de sig ud på en rejse – metafysisk og virkelig, der udfordrer deres følelser og tro, men som i sidste ende fører til Sand Kærlighed og Sand Viden.

Paulo Coelho
Valkyrier

Fra forfatteren

J. og jeg aftalte at mødes på Copacabana-stranden i Rio de Janeiro. Jeg var i den syvende himmel, som det sømmer sig for en forfatter, hvis anden bog er blevet udgivet, og gav ham et eksemplar af Alkymisten. Jeg sagde, at jeg dedikerede romanen til ham som et tegn på taknemmelighed for alt, hvad han havde lært mig gennem årene med vores venskab.

To dage senere tog jeg ham til lufthavnen. På det tidspunkt havde han læst næsten halvdelen af ​​min bog. Hans sætning satte sig fast i min sjæl: "Det, der skete én gang, vil måske aldrig ske igen, men det, der skete to gange, skal helt sikkert ske igen." Jeg spurgte ham, hvad han mente med dette. Han svarede, at jeg havde fået chancen for at gøre min drøm til virkelighed to gange, men jeg udnyttede den aldrig. Og han citerede et digt af Oscar Wilde:

Men alle dræber deres kære, -
Lad alle vide om det -
Man vil dræbe med et grusomt blik.
Den anden er en vildledende drøm,
Fej - med et bedragerisk kys,
Og den, der tør - med et sværd!
(oversat af K. Balmont)

Jeg spurgte igen, hvad han mente. I stedet for at svare rådede J. mig til at udføre åndelige øvelser fra den hellige Ignatius af Loyolas bog i ensomhed og ikke glemme, at sand succes altid følges ikke kun af glæde, men også af en følelse af skyld, og jeg må være forberedt på, hvad der venter mig.

Jeg indrømmede, at jeg længe havde drømt om at tilbringe 40 dage i ørkenen, og som svar tilbød J. mig en vidunderlig idé, der var kommet til ham: at tage til USA, til Mojave-ørkenen, hvor en bekendt af hans liv , som nok ville gå med til at hjælpe mig i det, der er vigtigst for mig - i mit arbejde.

Resultatet af den rejse var Valkyrierne. Begivenhederne beskrevet i romanen fandt sted fra 5. september til 17. oktober 1998. Jeg har ændret kronologien lidt og i nogle tilfælde risikeret at ty til skønlitteratur – for at nå læseren – men i bund og grund er min bog 100 % sand. Brevet, der citeres i epilogen, er registreret i Rio de Janeiros officielle dokumentarkiv under nummer 478038.

De havde kørt i næsten seks timer. Endnu en gang spurgte han kvinden, der sad ved siden af ​​ham, om de var kommet på afveje. Endnu en gang kiggede hun på kortet. Ja, de bevæger sig i den rigtige retning, selvom det er svært at tro det, når man ser på træerne, der vokser langs vejen og floden, der flyder i nærheden - og længere væk, så langt øjet rakte, var området dækket af grønt.

Lad os stoppe ved den nærmeste tankstation og finde ud af det,” foreslog hun.

Så kørte de i stilhed og lyttede til radiostationen, som udsendte gamle sange. Chris vidste, at der ikke var behov for at stoppe ved en tankstation, at de gik i den rigtige retning – selvom det omkringliggende landskab ikke var, hvad de forventede at se. Men hun kendte sin mand godt. Paulo var meget nervøs og troede, at hun var orienteret forkert på kortet. Hun vidste, at hvis hun stoppede op og spurgte om vej, ville han falde til ro.

Hvorfor skal vi derhen?

Jeg har en opgave at løse.

"Det er en mærkelig opgave," bemærkede hun.

Virkelig mærkeligt, tænkte han. Er det ikke mærkeligt at tænke på, at man kan se sin skytsengel med egne øjne?

Okay,” sagde hun lidt senere. - Jeg forstår, at du helt sikkert skal tale med din skytsengel. Men måske du kan tale med mig først?

Han svarede ikke: hans opmærksomhed var rettet mod vejen. Han var stadig bange for, at hans kone havde taget en forkert drejning. "Det nytter ikke at insistere," besluttede Chris for sig selv. Hun kunne kun håbe, at der snart ville komme en tankstation.

De kørte denne bil fra Los Angeles lufthavn selv. Chris tog over fra sin mand ved rattet, da han frygtede, at han ville falde i søvn af træthed. Det var fuldstændig uklart, hvor lang tid der var tilbage.

"Jeg skulle have giftet mig med en ingeniør," tænkte hun.

Hun kunne ikke vænne sig til sådan et liv - i ny og næ skyndte hun sig af sted på jagt efter hellige stier eller sværd, af hensyn til samtaler med engle og alle mulige andre mærkelige ting relateret til magi.

Og så, før han mødte J., opgav han konstant alt uden at fuldføre det.

Chris huskede første gang, de mødtes. Hvordan de sov sammen, og en uge senere flyttede hendes arbejdsbord ind i hans lejlighed. Fælles venner hævdede, at Paulo var en heks, og en nat ringede Chris til præsten i den protestantiske kirke, hun deltog i, og bad ham om at bede for hende.

Men i løbet af det første år af ægteskabet sagde manden ikke et ord om magi. Han arbejdede dengang i et optagestudie og syntes ikke at tænke på andet. Og så gik det næste år. Intet har ændret sig, kun han flyttede for at arbejde på et andet optagestudie.

På det tredje år skiftede Paulo sit job igen (han er altid ivrig efter at komme et sted hen!): Denne gang begyndte han at skrive manuskripter til tv. Denne måde at skifte job hvert år forekom hende mærkelig - men han skrev sine manuskripter, tjente penge, og de levede godt.

Til sidst, efter tre års ægteskab, besluttede han sig for at skifte job igen. Denne gang uden forklaring; Han sagde kun, at han var træt af det gamle, og at han ikke selv så meningen med at flytte fra det ene job til det andet. Han havde brug for at finde sig selv. På det tidspunkt havde de formået at spare nogle penge, og besluttede derfor at tage på tur.

"I bil," tænkte Chris, "ligesom nu."

Hun så J. første gang i Amsterdam. Derefter drak de kaffe og kiggede på Singel-kanalen i cafeen på Brauer Hotel. Ved synet af en høj, lyshåret mand klædt i et forretningssæt, blev Paulo pludselig bleg. Og så tog han mod til sig og overvandt sin begejstring og nærmede sig sit bord.

Da Chris var alene med sin mand igen den aften, drak han en hel flaske vin og blev af vane fuld. Først da besluttede Paulo at fortælle sin kone, hvad hun allerede vidste: at han for syv år siden helligede sig studiet af magi. Men så, af en eller anden grund - Paulo nægtede at nævne det, selvom Chris spurgte flere gange - stoppede han sine studier.

"Jeg havde en vision den dag, vi besøgte Dachau," indrømmede han. - Jeg drømte om J.

Chris huskede den dag. Paulo brød derefter ud i gråd. Han sagde, at han hørte et bestemt opkald, men ikke vidste, hvordan han skulle besvare det.

Synes du, jeg skal vende tilbage til at praktisere magi? - spurgte han hende den aften.

"Ja," svarede hun, selvom hun ikke følte sig sikker på sin sjæl.

Efter mødet i Amsterdam ændrede alt sig. Ritualer, øvelser, øvelser... Flere gange tog Paulo i lang tid et sted sammen med J. uden at fortælle ham, hvornår han ville vende tilbage. Han datede mærkelige mænd og kvinder, der udstrålede en aura af sensualitet. Testopgaver fulgte efter hinanden, lange nætter kom, hvor Paulo ikke sov et blink, og kedelige weekender, hvor han ikke forlod huset. Men nu var Paulo meget gladere og tænkte ikke længere på at ændre sine aktiviteter. De grundlagde et lille forlag, og han begyndte endelig at gøre det, han længe havde drømt om: at skrive bøger.

Men her er tankstationen. Mens en ung lokal indisk medarbejder fyldte tanken, besluttede Paulo og Chris at gå en tur.

Hvordan vil du kommunikere med din engel?

"Jeg ved det ikke," svarede han.

Mange mennesker ofrer deres bedste leveår til et job, de ikke kan lide, for at sikre en behagelig alderdom, og synes, det er det værd. De synes, at arbejdet skal være hårdt, og at de vil blive belønnet for deres indsats i fremtiden. Ved at udskyde alle de glædelige begivenheder i deres liv, vil disse mennesker vågne op en dag og indse, at tiden er tabt.

De "nyrige" er ikke enige i denne livsstil: de nægter slavearbejde på kontorer og vælger en luksuriøs livsstil her og nu. Og du behøver ikke at have millioner af dollars gemt under din madras. Et tilfredsstillende liv er ofte meget billigere, end folk tror. De ting, du drømmer om, er ikke millionærers forbehold. Alt dette er tilgængeligt for de "nye rige".

Du skal være mobil og fleksibel. For at blive den "nye rige" skal du være i stand til at gøre, hvad du vil, når du vil. Dette kræver kun en moderat, automatisk indkomststrøm: en pengekilde, som du nemt kan opretholde hvor som helst i verden.

Lev efter dine egne regler og sigt altid højt

The New Rich følger ikke andres regler. De sætter deres egne, ignorerer konventionelle forventninger og er villige til at træde nogen i halen, hvis det er nødvendigt. Med denne tankegang kan du sætte høje, "urealistiske" mål og nå dem: rejs verden rundt, bliv verdensmester i tango eller lær et nyt sprog hvert år. Lad dig ikke nøjes med middelmådighed. “Urealistiske” mål er meget nemmere at nå – kun få tør tænke stort, hvilket sikrer et minimum af konkurrence.

De "nye rige" forsøger at forstå, hvad indkomsten fra en dristig beslutning kunne være i værste fald.

Eksempel. Hvis du beslutter dig for at rejse verden rundt lige nu, og det ikke lykkes, hvad er det værste, der kan ske for dig? Folk er intuitivt bange for at rejse ud i det ukendte, fordi de aldrig overvejer de faktiske risici. Se kritisk på risici: Selv den mest forfærdelige "katastrofe" er ikke verdens undergang.

Ligevægt adskiller de "nyrige" fra de fleste mennesker.

Tag handling nu og forlad din komfortzone

For mange er den sikre måde at arbejde hårdt med illusionen om, at de vil nyde livet på pension.

Det rigtige tidspunkt til at begynde at udleve din drøm er lige nu! Glem alt om udtrykket "Jeg gør det i morgen." Du skal begynde at gøre de rigtige ting i dag. Du skal være villig til at træde uden for din komfortzone.

Blind tro på, at alt vil blive godt en dag og på en eller anden måde fejlagtigt kaldes optimisme, men i virkeligheden er det mental dovenskab. Det er født ud af frygt for de vanskeligheder, du vil møde, hvis du vil opnå store ting i livet. Se din frygt i øjnene. Gør noget hver dag, der skræmmer dig. At leve et succesfuldt liv er en vilje til at gøre ubehagelige ting, have ubehagelige samtaler og tilsidesætte de almindeligt accepterede normer, som andre mennesker overholder.

Det, vi frygter mest, er ofte netop det, vi skal gøre for at få vores drømme til at gå i opfyldelse. Det farligste, du kan gøre, er at gøre ingenting og vente. Handl her og nu, hver dag!

Og medarbejderen kan leve som de "nyrige"

De "nyriges" liv er hovedsageligt præget af ubegrænset mobilitet. Dette er en fuldstændig afvisning af en arbejders liv. Selv som medarbejder kan du rejse rundt i verden – forsøg at få maksimal frihed i virksomheden.

  • Vær uundværlig. Få virksomheden til at investere i dig, deltag i træning og bliv eksperten, de ikke kan undvære.
  • Overbevis din chef om, at fjernarbejde er en god idé.
  • Gør overgangen til fjernarbejde så let som muligt. Bestem en testperiode: Arbejd uden for kontoret en dag om ugen i et par uger.
  • Diskuter resultaterne med din chef. Bevis, at du er mere produktiv, når du arbejder hjemmefra. Du behøver ikke at bruge halvdelen af ​​din dag på at pendle, kommunikere med kollegaer eller deltage i ubrugelige møder – du burde kunne nå meget mere på samme tid.
  • Øg mængden af ​​fjernarbejde, indtil du ikke længere skal møde op på kontoret.

Vær produktiv, ikke effektiv: Gør ikke alt rigtigt, men gør det rigtige

Tid er ikke en nøjagtig indikator for arbejdsproduktivitet. At bruge meget tid på arbejdet betyder ikke at gøre de rigtige ting eller gøre dem på den rigtige måde.

Det er svært at vurdere en videnmedarbejders produktivitet. Tid brugt på kontoret er den mest oplagte indikator. Men ofte virker medarbejderne kun travle, fylder dagen med meningsløse opgaver og bruger meget tid på kontoret, hvilket får deres chefer til at tro, at de udfører et væld af arbejde.

The New Rich afviser absurde virksomheders arbejdsmarkedsregler. Han gør så meget som muligt og bruger et minimum af sin tid på det.

Administrer din tid produktivt på vigtige opgaver. Fokuser på kun at udføre de opgaver, der bringer dig tættere på dine personlige mål og drømme. Fokuser på de vigtige ting, brug 80/20-reglen: 20% af arbejdet producerer 80% af resultaterne. Alt andet arbejde har meget lille effekt.

Efter at have sluppet alt unødvendigt, brug den vundne tid på vigtige opgaver og behageligt tidsfordriv.

Tid er penge: Slip af med tidsspildere og gå på en kost med lav information

Indsamling af information, såsom at læse aviser, tager meget tid. Gå på en diæt med lav information og fokuser på at tilegne dig en lille mængde information, der er relevant for dit arbejde.

Sørg for at få disse oplysninger på den mest effektive måde. Spild ikke tid på at undersøge hele emnet, når du i stedet kan ringe til en ekspert, som hurtigt kan besvare komplekse spørgsmål. Dette sparer tid og giver bedre resultater.

Tidsspildere er aktiviteter eller mennesker, der bruger din dyrebare tid, mens de giver meget lidt til gengæld. Slip af med dem.

Eksempel. Møder er sorte huller, hvor tid og energi forsvinder, når de fleste af dem er helt unødvendige. Et møde er kun nødvendigt, når der er brug for mere end én person til at træffe en beslutning. Hvis dette er tilfældet, skal du sørge for, at der er en dagsorden og tidsplan for at holde deltagerne fokuseret på resultater og undgå inaktiv snak. Deltag ikke i møder, hvor du ikke er nødvendig. Hvis mødet gik godt uden dig, kan du springe lignende møder over i fremtiden.

Undgå meningsløs snak med kolleger eller koncentrer dig om det aktuelle emne. Når folk kontakter dig, så spørg ikke: "Hvordan har du det?", "Hvordan kan jeg hjælpe dig?" Fortæl folk med det samme: "Undskyld, men jeg har kun to minutter, lad os gå direkte til sagen."

Slip af med distraktioner, tving andre til at spille efter dine regler

Fokuser på det, der bringer dig tættere på dit personlige mål. Hvis du vil vide, hvor vigtig en opgave er, så spørg dig selv: "Hvis det er det eneste, jeg gør i dag, vil det så være en god dag?" Når svaret er "ja", skal du prioritere opgaven og fuldføre den før alle andre. Med sådan en ideel tidsplan kan du klare alle de vigtige opgaver på en halv arbejdsdag.

Start aldrig din dag med at tjekke din e-mail. Dette er en tidsspilder, så vær så lidt opmærksom på det som muligt. Hvis du har brug for at tjekke din e-mail, så gør det kun to gange om dagen: én gang før frokost og én gang om aftenen. Sigt efter at blive ved med at tjekke til en gang om ugen.

Fortæl folk om din nye politik. Skriv, at din tid er for begrænset og værdifuld til at bruge hele dagen på at tjekke e-mail, og derfor kan dit svar tage lidt tid.

Lad ikke folk ringe til dig om alle spørgsmål, der generer dem, og konstant afbryde din koncentration. Det meste kan vente. Få dem til at kontakte dig via e-mail eller efterlade voicemails, som du vil tjekke, når vigtigere opgaver er udført. Kun akutte problemer bør tage dig væk fra arbejdet.

Gruppeopgaver. Sæt en periode af til at klare alle de små opgaver. Lad dem ikke konstant distrahere dig, mens du arbejder på noget vigtigt.

Start en virksomhed, der vil give dig en stabil indkomststrøm og drive selvstændigt

Hvis du vil leve af blot et par timer om ugen, har du brug for en automatisk indtægtskilde. Ansæt andre mennesker og spild deres tid i stedet for at spilde din.

Det er ret nemt at starte en virksomhed, der kan fungere uden din involvering. Organiser arbejdet efter type og find en specialist til at styre hver del. Outsource noget af arbejdet. Brug virksomheder, der specialiserer sig i produktfremstilling, levering eller eftersalgsservice. Virtuelle assistenter fra Indien, for eksempel, er meget billige, men yderst professionelle. Sådan en personlig assistent kan næsten alt, hvad du plejer selv. Så længe opgaverne og målene er klare, vil assistenten kunne udføre dem uden din hjælp.

Ved at oprette en virksomhed, hvor hver opgave er tildelt en separat specialist, kan du reducere din deltagelse i den til et minimum. Betingelser skal være opfyldt:

  1. Alle skal kunne kommunikere med hinanden uden dig som mellemmand. Gør ikke dig selv linket til nogen del af processen!
  2. Uddelegere myndighed. Folk kan løse de fleste problemer uden din hjælp, hvis du bare lader dem gøre det. Du vil blive overrasket over, hvor dygtige medarbejdere bliver, når du beder dem om at tage mere ansvar og træffe deres egne beslutninger.

Find et produkt at sælge og se, om der er et marked for det

Der er to grundlag for en sådan virksomhed.

  1. Videresælger et produkt, der allerede findes på markedet. Det er nemt, men den potentielle fortjeneste kan være begrænset.
  2. Opfinde dit eget produkt. Det kræver kun et par brainstormsessioner at komme med en masse ideer.

At have selve produktet er ikke nok; du har brug for købere.

  1. Test markedet: Tilbyd dit hypotetiske produkt til rigtige kunder. Opret en falsk netbutik: Når kunden har klikket på knappen Køb, vises en besked om, at produktet i øjeblikket er udsolgt. Sørg for at gemme e-mail-adresserne på disse hypotetiske kunder og underrette dem, når dit produkt faktisk bliver tilgængeligt til salg.
  2. Organiser falske online reklamekampagner. Sammenlign flere annoncer for at se, hvilke versioner af dit produkt der genererer den bedste respons, hvilket får folk til at klikke på knappen "Køb" oftere.

Begynd aldrig at sælge et produkt uden at tjekke, om der er købere til det.

Opfør dig som en professionel og vær kræsen med dine kunder

Du skal være overbevisende i dine kunders øjne. De skal stole på, at du stoler på dit produkt.

Akademiske titler, såsom ph.d., er en god måde at gøre dig selv mere autoritativ på. Bevis din viden ved at skrive artikler og afholde seminarer om emner relateret til dit produkt. Hvis du vil sælge sundhedsprodukter, skal du først blive en sundhedsguru.

Folk har en tendens til at stole mere på store virksomheder end små virksomheder. Få din virksomhed til at fremstå større, end den faktisk er. Skab det indtryk, at virksomheden har et stort antal ansatte:

  • Angiv flere kontakt-e-mailadresser på dit websted.
  • Brug mellemlederjobtitler (“kundeservicechef”) for at skabe indtryk af, at virksomheden har et hierarki på flere niveauer med et stort antal medarbejdere.

Opfør dig altid som en professionel og brug høje standarder, når du vælger dine kunder. 80/20-reglen gælder også for kunder: 20 % af kunderne genererer ofte 80 % af indkomsten, mens de øvrige 20 % står for 80 % af besværet, klagerne og stressen.

Find ud af, hvilke kunder der øger din omsætning, og tag hånd om dem. Slip af med kunder, der indbringer en lille indkomst, men forårsager mange problemer.

Pust prisen op, lov gode resultater og opnå det

Lov dine kunder attraktive fordele ved at bruge dit produkt og indfri dine løfter. Ved at opsummere disse fordele i én sætning kan du begynde at sælge.

Gør købsprocessen så bekvem som muligt for dine kunder, og spar dem fra at træffe for mange beslutninger. Jo flere valg kunden har - for eksempel mellem farver - jo hurtigere vil han afvise købet og forlade.

At finde profitable kunder betyder at vælge premiumsegmentet. Spørg en høj pris og projicer et billede af førsteklasses kvalitet. Du vil være i stand til at tjene mere og skabe en mere profitabel forretning. Jo højere fortjeneste på et produkt, jo mindre skal du sælge for at tilfredsstille dine behov. Samtidig skal du håndtere færre kunder. Folk, der er villige til at betale en højere pris, forårsager sjældent problemer, klager eller anmodninger om tilbagebetaling. Selvom produktet ikke lever op til deres forventninger, er det usandsynligt, at de generer dig med at returnere det.

Du kan endda tage risikoen og tilbyde disse kunder en fuld refusion plus en ekstra belønning, hvis de vælger at returnere produktet. Hvis du vælger de rigtige kunder, vil de ikke have en sådan uretfærdig fordel; snarere vil de stole endnu mere på dig og dit produkt.

Den vigtigste

Hvem er de "nyrige", og hvordan bliver man en af ​​dem?

  • For de "nyrige" betyder det at være rig at leve et luksuriøst liv her og nu.
  • Lev efter dine egne regler og sæt altid høje mål for dig selv.
  • Tag handling nu og forlad din komfortzone.
  • Selv som ansat kan du leve som de "nye rige".

Hvordan kan man være produktiv selv med en arbejdsuge på fire timer?

  • Vær produktiv, ikke effektiv: Gør ikke alt rigtigt, men gør det rigtige.
  • Tid er penge: Slip af med tidsspildere og gå på en kost med lav information.
  • Eliminer distraktioner som e-mail og tving andre til at spille efter dine regler.

Hvordan opretter man en automatisk indkomststrøm?

  • Start en virksomhed, der vil give dig en stabil indkomststrøm og drive selvstændigt.
  • Find et produkt at sælge og se, om der er et marked for det.
  • Opfør dig som en professionel og vær kræsen med dine kunder.
  • Pust prisen op, lov gode resultater og opnå det.