Statens miljøbeskyttelsespolitik. Miljøpolitik

Psykofysiologiske farlige og skadelige produktionsfaktorer, baseret på arten af ​​deres handling, er opdelt i følgende:

a) fysisk overbelastning;

b) neuropsykisk overbelastning.

Fysisk overbelastning er opdelt i:

statisk;

dynamisk.

Neuropsykisk overbelastning er opdelt i:

mental stress;

analysator overspænding;

arbejdets monotoni;

følelsesmæssig overbelastning.

Den samme farlige og skadelige produktionsfaktor kan i kraft af sin virkning samtidig tilhøre forskellige grupper.

Statisk fysisk aktivitet.

Statiske faktorer omfatter primært kroppens tvungne stilling under arbejde, langvarig spænding af individuelle muskelgrupper. På lang stående stilling Flade fødder, åreknuder og ændringer i rygsøjlen (kyfose) kan forekomme. Når tvunget siddende stilling Skoliose og kyfose er mere almindelige.

Forebyggelse kommer ned til mekanisering og automatisering af arbejdet, rationalisering af arbejdsstillingen ved at forbedre indretningen af ​​arbejdspladser, industriel gymnastik, stillingsskift i pauser (arbejde stående - hvile mens du sidder og omvendt) mv.

Fysisk inaktivitet(begrænsning af motorisk aktivitet) er mest typisk for forskellige typer mentalt arbejde. Begrænsning af fysisk aktivitet fører til et fald i muskelsystemets funktionalitet: et fald i styrke, udholdenhed, muskeltonus osv. Derudover påvirker fysisk inaktivitet negativt mange organer og systemer: kardiovaskulære, nervøse, endokrine, metabolisme, osteoartikulære apparater osv.

TIL Præventive målinger, omfatte industriøvelser, morgenøvelser, idræt og sport mv.

Konstant spænding og følelsesmæssig overbelastning fører uundgåeligt til stress.

Tegn på stress hos personalet omfatter usædvanlig irritabilitet, andre tegn på mental udmattelse, overdrevent drikkeri eller rygning og stofbrug.

konklusioner

1. De vigtigste erhvervsmæssige farer forbundet med produktionsspecialisters aktiviteter omfatter sygdomme, der opstår under påvirkning af mikroklimatiske forhold i lokaler, støj og skadelig elektromagnetisk stråling fra drift af EVT. Psykologiske problemer kan opstå som følge af psykisk stress og øget følelsesmæssig stress.

2. Grundlæggende virkning skadelig menneskeskabte faktorer kan fuldstændig elimineres af mennesker; virkningen af ​​menneskeskabte farligt (traumatiske) faktorer - begrænset af acceptabel risiko ved at forbedre kilder til farer og bruge beskyttelsesudstyr; indvirkning naturlige farer kan begrænses af forebyggende og beskyttende foranstaltninger.

Psykofysiologiske skadelige og farlige faktorer: belastning af syn og opmærksomhed; intellektuelle, følelsesmæssige og langsigtede statiske belastninger; arbejdes monotoni; en stor mængde information behandlet pr. tidsenhed; irrationel tilrettelæggelse af arbejdspladsen.

Typiske fornemmelser, som pc-operatører oplever ved slutningen af ​​arbejdsdagen, er: træthed i øjnene, hovedpine, nagende smerter i nakke-, arm- og rygmusklerne, nedsat koncentrationsevne.

26. Analyse af forsikringsulykker tilfælde på arbejdspladsen og erhvervssygdomme for første halvår af 2011

En af hovedindikatorerne for arbejdsbeskyttelsestilstanden er niveauet af arbejdsskader og erhvervssygdomme. En analyse af tilstanden for arbejdsskader og erhvervssygdomme i Ukraine for første halvdel af 2011 viser følgende.

I første halvdel af 2011 modtog arbejdsorganerne i Fondens direktorat 6.700 anmeldelser om arbejdsulykker, hvor 6.835 personer kom til skade, herunder 817 dræbte, og 2.749 anmeldelser om erhvervssygdomme.

Det største antal forsikrede ulykker blev registreret i regionerne Donetsk (35,8 %), Lugansk (14,6 %) og Dnepropetrovsk (7 %). Antallet af sårede i disse områder er cirka 57,4 % af det samlede antal sårede i Ukraine.

Hos ukrainske virksomheder blev 79,5 % (4422) af mændene (herunder 246 dødelige) og 20 % (1140) kvinder (inklusive 18 dødelige) af det samlede antal sårede i Ukraine såret.

De mest traumatiske stød og typer af robotter:

minedrift og berigelse af kul - antallet af sårede er 35,2% af det samlede antal sårede i Ukraine (1961 mennesker, heraf 45 dødelige);

dyrkning af korn og industriafgrøder – 2,5% (144 sårede individer, heraf 15 dødeligt);

aktivitet af medicinske institutioner - 2,6% (143 sårede personer, herunder 1 - dødeligt);

opførelse af bygninger - 2,4% (134 tilskadekomne, heraf 23 dødeligt).

Antallet af sårede i disse industrier er cirka 50 % af det samlede antal sårede i Ukraine.

Vigtigste handlinger, der fører til ulykker:

fald af ofre – omkring 32 % (1799 personer) af det samlede antal sårede i Ukraine;

jordskred og kollaps - 22% (1209 personer);

eksponering for flyvende genstande – 17% (948 personer);

trafikulykker - 7% (379 personer).

Analyse af erhvervssygdomme

I første halvår af 2011, i forhold til samme periode i 2010, steg antallet af erhvervssygdomme med 5,3 % (fra 2535 til 2669). Det største antal erhvervssygdomme blev registreret i regionerne Donetsk (30 %), Lugansk (24,8 %), Dnepropetrovsk (19 %) og Lviv (12,7 %). Antallet af erhvervssygdomme i disse områder er cirka 87 % af det samlede antal registreret i Ukraine.

I strukturen af ​​erhvervssygdomme er 68% af det samlede antal (mere end 1839 tilfælde) luftvejssygdomme. På andenpladsen er sygdomme i bevægeapparatet - 19% (radiculitis, osteochondrose, arthritis - mere end 522 tilfælde). Tredjepladsen er tilbage for vibrationssygdomme - 5% (133 tilfælde), fjerdepladsen for sygdomme i høreorganerne - 3% (86 tilfælde).

Det største antal erhvervssygdomme er registreret i følgende brancher og arbejdsformer:

minedrift og udnyttelse af kul – antallet af erhvervssygdomme er 71,5% af det samlede antal i Ukraine (1910 personer);

underjordisk udvinding af jernmalm – 6,1% (165 personer);

udvinding af jernmalm i åbent brud – 2,1 % (56 personer);

opførelse af energikomplekse virksomheder, minedrift og m- 2,3% (62 personer).

Antallet af personer med registrerede erhvervssygdomme i disse brancher er cirka 82 % af det samlede antal i Ukraine.

27. Arbejdsskader er en samling af arbejdsulykker.

Der er flere årsager til arbejdsskader

Teknisk, der opstår som følge af designfejl, funktionsfejl i maskiner, mekanismer, ufuldkommenheder i den teknologiske proces, utilstrækkelig mekanisering og automatisering af tungt og farligt arbejde.

Sanitær og hygiejnisk, forbundet med overtrædelse af kravene i sanitære standarder (for eksempel fugtighed, temperatur), mangel på sanitære lokaler og enheder, mangler i organisationen af ​​arbejdspladsen mv.

Organisatorisk, relateret til overtrædelse af reglerne for drift af transport og udstyr, dårlig tilrettelæggelse af lastning og losning, overtrædelse af arbejds- og hvileplanen (overarbejde, nedetid osv.), overtrædelse af sikkerhedsbestemmelser, utidige instruktioner, manglende advarsel opslag mv.

Psykofysiologisk, forbundet med medarbejderes overtrædelse af arbejdsdisciplin, rus på arbejdspladsen, forsætlig selvskade, overarbejde, dårligt helbred mv.

En erhvervssygdom er skader på en arbejdstagers helbred som følge af konstant eller langvarig udsættelse for skadelige arbejdsforhold.

Der er akutte og kroniske erhvervssygdomme. Akutte sygdomme omfatter erhvervssygdomme, der opstår pludseligt (i løbet af et arbejdsskift) på grund af eksponering for skadelige produktionsfaktorer, der i høj grad overstiger det maksimalt tilladte niveau eller den maksimalt tilladte koncentration.

En erhvervssygdom, hvor to eller flere arbejdstagere bliver syge, kaldes en gruppe erhvervssygdom.

Det maksimalt tilladte niveau af en produktionsfaktor er niveauet af en produktionsfaktor, hvis indvirkning, når man arbejder i en nærmere angivet varighed gennem hele tjenestetiden, ikke fører til skader, sygdom eller helbredsproblemer under arbejdet eller i længere tid nuværende og efterfølgende generationers liv.

En akut erhvervssygdom er mulig i form af øjenforbrændinger fra ultraviolet stråling ved udførelse af svejsearbejde, forgiftning med klor, kulilte mv.

Kroniske erhvervssygdomme udvikler sig efter gentagen og langvarig udsættelse for skadelige produktionsfaktorer, for eksempel vibrationer, industriel støj mv.

28 . Arbejdsulykke- dette er en hændelse, som har medført, at den forsikrede person har fået tilskadekomst eller anden helbredsskade under udførelsen af ​​sine opgaver i henhold til en ansættelseskontrakt og i andre tilfælde, der er fastsat ved lov, både på den forsikredes område og uden for dette, eller under rejse til eller hjemrejse fra arbejde på transport leveret af forsikringstageren, og som medførte behov for at flytte forsikrede til et andet job, midlertidigt eller permanent tab im professionel evne til at arbejde eller hans død.

En ulykke er en begivenhed, som resulterer i, at ofrene har modtaget:

Legemsskader (skader), herunder skader påført af en anden person;

Hedeslag;

Forfrysninger;

Drukning;

Elektrisk stød, lyn, stråling;

Bid og andre legemsskader forårsaget af dyr og insekter;

Skader på grund af eksplosioner, ulykker, ødelæggelse af bygninger, strukturer og strukturer, naturkatastrofer og andre nødsituationer;

Andre helbredsskader forårsaget af eksterne faktorer, der resulterer i behovet for at overføre ofrene til et andet job, midlertidigt eller permanent tab af arbejdsevne eller ofrenes død.

29. Der skelnes mellem følgende uheldige personer: sager: huslige, ikke-industrielle arbejdsskader og arbejdsskader. Proceduren for deres undersøgelse er anderledes, ligesom størrelsen af ​​midlertidige invalideydelser. I tilfælde af midlertidig invaliditet som følge af en ulykke i hjemmet udbetales ydelser fra den sjette dag. Størrelsen af ​​ofrets ydelse afhænger i dette tilfælde, ligesom i tilfælde af sygdom, af den samlede kontinuerlige erhvervserfaring. Ved arbejdsskader udbetales dagpenge fra første dag med 100 %. I dette tilfælde, når invaliditet opstår på grund af en skade, tildeles en forhøjet pension sammenlignet med skader i hjemmet. I tilfælde af arbejdsulykker har offeret, der er blevet invalideret, ret til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste fra virksomheden. En ulykke anerkendes som en arbejdsskade, hvis den sker:

· ved udførelse af arbejdsopgaver (herunder på en forretningsrejse), samt når der udføres handlinger i en virksomheds eller institutions interesse, i det mindste uden instruktioner fra administrationen;

· på vej til og fra arbejde;

· på en virksomheds eller institutions område i arbejdstiden, i en pause, i den tid, der er nødvendig for at forberede og rengøre arbejdspladsen og værktøj og sætte tøj i stand;

· i nærheden af ​​en virksomhed eller institution i arbejdstiden, herunder pauser, hvis opholdet ikke er i modstrid med de interne arbejdsbestemmelser;

· når man opfylder en borgerlig pligt til at redde menneskeliv, at beskytte statens, kollektive, personlige ejendom samt at beskytte lov og orden;

· i tilfælde af tab af arbejdsevne under udførelse af donorfunktioner.
Hvis disse tegn ikke er til stede, betragtes skaden som hjemlig.

ULYKKER
Klassificering af ulykker efter udfald:
- lunger (arbejdskapaciteten er fuldt genoprettet)
- alvorlig (fører til handicap)
- gruppe
- dødelig
Klassificering af ulykker efter lokation:
- husstand,
- arbejdsrelateret
- relateret til produktion.

30. Efterforskning er i gang ved en pludselig forringelse af helbredet hos en ansat eller en person, der selv sørger for arbejde selvstændigt, kommer til skade, kommer til skade, herunder på grund af legemsbeskadigelse forårsaget af en anden person, akut erhvervssygdom og akut erhvervsbetinget og anden forgiftning, varme slagtilfælde, forbrændinger, forfrysninger, i tilfælde af drukning, elektrisk stød, lyn og ioniserende stråling, andre skader som følge af en ulykke, brand, naturkatastrofer (jordskælv, jordskred, oversvømmelse, orkan osv.), kontakt med repræsentanter for dyret og planteverden, hvilket førte til tab af medarbejderens arbejdsevne i en arbejdsdag eller mere eller behov for at overføre ham til et andet (lettere) arbejde i mindst én arbejdsdag, i tilfælde af medarbejderens forsvinden under udførelsen af ​​sit arbejde. arbejdsopgaver, samt i tilfælde af medarbejderens død på virksomheden (herefter benævnt - ulykker).

Akutte erhvervssygdomme og akutte erhvervsbetingede forgiftninger omfatter sygdomme og forgiftninger forårsaget af påvirkning af farlige faktorer og skadelige stoffer i højst ét ​​arbejdsskift.

Akutte erhvervsforgiftninger er hovedsageligt forårsaget af skadelige stoffer med meget målrettede effekter.

På baggrund af resultaterne af undersøgelsen udarbejdes der en lov på skema N-1 og ulykker, der er opstået for medarbejdere under udførelsen af ​​(officielle) arbejdsopgaver, herunder på forretningsrejser, samt ulykker, der er sket under:

Ophold på arbejdspladsen, på en virksomheds område eller på et andet arbejdssted i arbejdstiden (begrebet "arbejdstid" er den tid fra det øjeblik, medarbejderen ankommer til virksomheden til sin udtræden, som skal registreres, og dette orden er fastsat af de interne arbejdsbestemmelser ), eller ved fuldmagt fra ejeren i ikke-arbejdstid, under ferie, på helligdage og helligdage;

Sæt produktionsværktøj, beskyttelsesudstyr og beklædning i stand før arbejdet påbegyndes og efter det slutter, mens der udføres personlige hygiejneforanstaltninger;

Rejse til eller fra arbejde på transport af virksomheden eller på transport af en tredjepartsorganisation, der har leveret det i overensstemmelse med kontrakten (ansøgning), hvis der er en ordre fra ejeren;

Brug af egen transport i virksomhedens interesse med ejerens tilladelse eller fuldmagt;

Udførelse af handlinger i virksomhedens interesse, hvor offeret arbejder (handlinger i virksomhedens interesse - handlinger foretaget af en medarbejder, der ikke er en del af hans produktionsopgaver eller direkte ansvar, for eksempel at yde den nødvendige bistand til en anden medarbejder, handlinger for at forhindre mulige ulykker eller redde virksomhedens personer og ejendom);

Eliminering af ulykker, brande og konsekvenser af naturkatastrofer ved produktionsanlæg og køretøjer, der anvendes af virksomheden;

At yde protektionsbistand fra virksomheden;

Ophold på et køretøj eller dets parkeringsplads på en skiftelejrs område, herunder under skifteholdshvile, hvis årsagen til ulykken er relateret til offerets udførelse af arbejdsmæssige (officielle) opgaver eller indflydelsen fra en produktionsfaktor eller miljø på ham;

Medarbejderen følger de godkendte ruter til (mellem) anlægget (os) eller til ethvert anlæg efter fuldmægtig fra ejeren.

31. Sikkerhedsproblem arbejdskraft bør overvejes omfattende under hensyntagen til alle de faktorer, der skaber betingelser for ulykker og sygdomme. Årsagerne til ulykker er meget forskellige. Selv blandt mange tilfælde er det svært at finde to nøjagtigt ens. Med udgangspunkt i nogle generelle principper for årsagerne til skader og erhvervssygdomme kan de dog opdeles i en række hovedgrupper.
Tekniske årsager - design, teknologisk.
Vedligeholdelsesfaktorer, holde udstyr i god stand.
Designufuldkommenhed af teknologiske processer: manglende overholdelse af sikkerhedskravene til design af teknologisk udstyr, transport- og energiudstyr: fravær og ufuldkommenhed af beskyttelses- og sikkerhedsanordninger.
Teknologiske årsager: forkert valg af udstyr, udstyr, køretøjer, mangel på eller utilstrækkelig mekanisering af tunge og farlige operationer, forkert valg af behandlingsmåder, ufuldkommen planlægning: utilfredsstillende vedligeholdelse: mangel på planlagte forebyggende eftersyn, teknisk vedligeholdelse, reparationer af udstyr og udstyr og køretøjer , fejlfunktionsudstyr, beskyttelses- og sikkerhedsudstyr.
Organisatoriske årsager:
Ukorrekt tilrettelæggelse af arbejdet, overdreven varighed eller intensitet, langvarig tvungen monotoni eller unormal position af kroppen eller individuelle organer, deres omdirigering, utilfredsstillende vedligeholdelse af arbejdspladser, passager, indkørsler: utilstrækkelig uddannelse af arbejdere i reglerne for den teknologiske proces, sikkerhedsforanstaltninger, brandsikkerhed og arbejdshygiejne, overtrædelse af instruktioner: mangel på personlige værnemidler, systematisk brug af arbejdere overarbejde, løft og transport af uautoriserede tunge genstande, manglende advarsel om fare.
Sanitære årsager:
Luftforurening med giftige stoffer, afvigelse fra normale meteorologiske forhold (uoverensstemmelse mellem temperatur, fugtighed, lufthastighed og lufttryk med de krævede standarder): termisk stråling, irrationel belysning: skadelig stråling (ultraviolet, røntgen, radioaktive, elektromagnetiske felter, blændende) lys), støj og vibrationer; utilstrækkelige arealer og mængder af produktionslokaler; uhygiejniske tilstand af husholdningslokaler; mangel på forebyggende lægeundersøgelser; overtrædelse af reglerne for personlig hygiejne.
Psykofysiologiske årsager forbundet med et ugunstigt træk ved en personlig faktor, en uoverensstemmelse mellem kroppens egenskaber og arbejdsforhold; job utilfredshed; manglende brug af personlige værnemidler, alkoholforgiftning, utilfredsstillende "psykologisk klima" i teamet.
Analyse af arbejdsskader efter den foreslåede klassificering gør det muligt at løse problemerne med at eliminere ulykker og erhvervssygdomme i tæt sammenhæng med andre produktionsstyringsopgaver.

32. Analyse af årsagerne til og omfanget af skader kan udføres ved hjælp af forskellige metoder: gruppe, typografisk, monografisk, statistisk og økonomisk.

Med gruppemetoden fordeles uheld i grupper afhængig af arbejdets art, udstyrstype, skadens art mv. i en vis periode. Samtidig afsløres repeterbarheden af ​​sager og faren ved at arbejde på dette eller det udstyr.

Den typografiske metode består i at fordele årsagerne til ulykker efter lokation, samtidig med at ugunstige steder for skader identificeres.

Monografisk metode - består af en detaljeret undersøgelse af det kompleks af forhold, som ulykken skete under: den teknologiske proces, udstyr, arbejdsegenskaber osv. studeres i detaljer.Med denne metode identificeres ikke kun årsagerne til ulykken, men også potentielle farer, som gør det muligt fuldt ud at etablere forebyggende foranstaltninger til skader og erhvervssygdomme.

Statistisk metode til skadesanalyse

Statistisk metode - gør det muligt kvantitativt og kvalitativt at vurdere skadesniveauerne gennem to indikatorer: frekvenskoefficienten og alvorlighedskoefficienten for ulykker.

Frekvenskoefficienten Kch er forholdet mellem antallet af ulykker i rapporteringsperioden og 1000 arbejdere.

hvor N er antallet af ulykker taget i betragtning, der forårsagede tab af erhvervsevne.

P - lønsammensætning af medarbejdere i rapporteringsperioden, personer.

CT-sværhedsgradskoefficienten er et tal, der angiver det gennemsnitlige antal arbejdsdage, der er tabt af hvert offer i rapporteringsperioden.

hvor T er det samlede antal tabte arbejdsdage i registrerede tilfælde i rapporteringsperioden.

Ved hjælp af disse koefficienter og fordeling af ulykker efter profession af ofrene, efter placering af hændelsen og andre indikatorer, er det muligt at bestemme retningen for arbejdet for at bekæmpe skader.

Økonomisk metode til skadesanalyse

Den økonomiske metode består i at bestemme den økonomiske skade ved skader, samt at vurdere effektiviteten af ​​omkostninger rettet mod

at forebygge ulykker for optimalt at afsætte midler tilr

I dette tilfælde anvendes koefficienten for minimale materielle tab Kp (arbejdstab i dage pr. 1000 arbejdere)

Kp = Kch*Kt = T/P*1000

og den økonomiske indikator for skader (omkostninger ved tabt arbejdstid pr. 1000 arbejdere).

E = (Zp*T)/P* 1000

hvor - Zp er offerets gennemsnitlige løn.

33. Foranstaltninger til forebyggelse af sager skader under driften af ​​jernbanetransport og transportanlæg er konventionelt opdelt i 5 grupper: organisatoriske, tekniske, sanitære og hygiejniske, økonomiske og juridiske.

Organisatoriske foranstaltninger omfatter systematisk arbejde for at indgyde hvert teammedlem en følelse af stort ansvar for personlig sikkerhed og sikkerheden for nærliggende arbejdskammerater, for streng overholdelse af arbejdssikkerhedsstandarder og regler og overholdelse af arbejds- og produktionsdisciplin. Kvaliteten af ​​dette arbejde er i vid udstrækning bestemt af nøje overholdelse af den etablerede procedure for uddannelse, instruktion og afprøvning af viden om arbejdsbeskyttelse, levering af arbejdstagere med de nødvendige sikkerhedsinstruktioner, udvikling og implementering af effektiv trin-for-trin operationel kontrol over arbejdsbeskyttelsestilstand.

På virksomheder og byggepladser lægges der stor vægt på at generalisere og formidle arbejdserfaringen hos teams, der har opnået fuldstændig eliminering af arbejdsskader. Ledere af virksomheder og byggepladser holder regelmæssigt møder, hvor de analyserer arbejdsbeskyttelsestilstanden og overvejer spørgsmål om udbredt implementering af arbejdssikkerhedsstandarder, avancerede arbejdspraksis og rettidig forberedelse af teknisk dokumentation for nybyggeri af arbejdsbeskyttelsesfaciliteter.

Arbejdsmiljøklasser og sikkerhedshjørner, udstyret med moderne udstyr og visuelle hjælpemidler, spiller en vigtig rolle i undervisningen i sikker arbejdspraksis.

Tekniske foranstaltninger omfatter udvikling og implementering af omfattende mekanisering og automatisering af tungt, skadeligt og ensformigt arbejde samt anordninger og anordninger, der eliminerer behovet for, at udøvere skal være i områder med skadelige og farlige produktionsfaktorer. Af stor betydning er skabelsen af ​​sikkert udstyr og forbedring af eksisterende teknologiske processer i overensstemmelse med kravene i sikkerhedsstandarderne.

Sanitære og hygiejniske foranstaltninger sørger for at skabe normale meteorologiske forhold på arbejdspladser og lokaler. For at gøre dette skal du organisere effektiv tvungen eller naturlig ventilation i produktionslokaler og arbejdspladser; udføre arbejde for at reducere støj- og vibrationsniveauer; installere effektive lyskilder; indføre nye teknologiske processer med erstatning af skadelige stoffer med harmløse eller mindre skadelige; foretage systematisk overvågning af indholdet af skadelige stoffer i luften på arbejdsområdet og om nødvendigt forsyne arbejdstagerne med personlige værnemidler. De, der arbejder på virksomheder og byggepladser, er udstyret med husholdningslokaler og sanitære faciliteter i overensstemmelse med standarderne.

Økonomiske foranstaltninger omfatter planlægning, finansiering og udbetaling af midler afsat til gennemførelse af nomenklaturarbejde ogger, rejsning af yderligere midler fra lokale indtægter, virksomhedsfonde, statsbanklån osv.

Juridiske foranstaltninger omfatter foranstaltninger, der regulerer pligter og ansvar for ledere, ingeniører, tekniske arbejdere, arbejdere og medarbejdere for nøje overholdelse af gældende arbejdssikkerhedsstandarder og -krav. Først og fremmest vedrører dette arbejds- og hvileordningen, især for lokomotivbesætninger og skifteholdsarbejdere, arbejdere og ansatte i forbindelse med eksponering for skadelige og farlige produktionsfaktorer samt for kvinder og unge.

34. Det er generelt obligatorisk at spise statslig socialsikring mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme, der medførte tab af erhvervsevne.

Mens en medarbejder udfører sine jobfunktioner, er der risiko for arbejdsskader og sygdom.

I henhold til Ukraines lov "om arbejdsbeskyttelse" er alle ansatte underlagt obligatorisk socialforsikring af ejeren af ​​virksomheden, organisationen og institutionen, uanset form for ejerskab og typer af deres aktiviteter, mod ulykker og erhvervssygdomme. I tilfælde af skade på deres helbred er ejeren forpligtet til at kompensere medarbejderen for den skade, der er påført ham ved skade eller anden helbredsskade forbundet med udførelsen af ​​arbejdsopgaver.

Den nuværende økonomiske krise, reduktion i produktionsmængder, forringelse af arbejdsforholdene fører helt sikkert til en stigning i overtrædelser af arbejdsbeskyttelsesstandarder og en stigning i antallet af arbejdsulykker og arbejdsbetinget sygelighed. Vores land har endnu ikke skabt et system til medicinsk, professionel og social rehabilitering for ofre for arbejdsulykker. Der er ingen mekanisme til at kompensere ofre i tilfælde af økonomisk umulighed, konkurs eller likvidation af deres virksomheder. Det er kun muligt at løse disse problemer ved at skabe et system med social forsikring mod ulykker, som er fastsat i Ukraines grundlæggende lovgivning om obligatorisk statslig socialforsikring (statslig kurer. - 1998. - 19. februar) og Ukraines lov dateret. 23. september 1999 "Om obligatorisk statslig socialsikring mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme, der har medført tab af erhvervsevne" (Statsbuddet. - 1999. - 17. november). Denne lov træder i kraft den 1. januar 2001. Erstatning for skade, medicinsk, faglig og social rehabilitering vil blive udført af Den Sociale Ulykkesforsikringsfond - en non-profit selvstyreorganisation, der opererer på grundlag af charteret og har rettigheder som en juridisk enhed (artikel 15).

Fonden forvaltes på paritetsbasis af staten, repræsentanter for de forsikrede og arbejdsgivere. den sociale ulykkesforsikring er den juridiske efterfølger af de statslige, sektorbestemte og regionale arbejdsbeskyttelsesfonde.

Ulykkesforsikring er en uafhængig form for obligatorisk statslig socialforsikring, ved hjælp af hvilken der ydes social beskyttelse, beskyttelse af borgernes liv og sundhed i forbindelse med deres arbejdsaktiviteter. For denne type socialforsikring er det kun arbejdsgivere, der betaler forsikringsbidrag til Ulykkeskassen.

35. Med videnskabens udvikling og teknologi, opstår der nye arbejdsbeskyttelsesproblemer. Nye materialer og stoffer mestres, hvis virkning på menneskekroppen endnu ikke er blevet undersøgt nok. Nye rækker af mekaniske og elektromagnetiske vibrationer (infralyd, ultralyd, mikrobølger, magnetiske felter af radiofrekvenser) dukker op.

Med stigningen i maskinernes hastighed og kraft stiger kravene til arbejderne med hensyn til reaktionshastighed, hvilket kræver udvikling af videnskabeligt baserede arbejds- og hvileregimer og rationalisering af job.

Den videnskabelige og teknologiske revolution og den nært beslægtede mekanisering og automatisering af produktionen, brugen af ​​nye materialer, stigende maskinhastigheder, anlægskapaciteter og brugen af ​​mere effektive energikilder kræver en dybdegående undersøgelse af de faktorer, der påvirker arbejdskraft og menneskers sundhed .

En person er udsat for farer i sine arbejdsaktiviteter. Denne aktivitet foregår i et rum kaldet arbejdsmiljøet. I produktionsforhold er en person påvirket af menneskeskabte, dvs. forbundet med teknologi, farer, der almindeligvis kaldes farlige og skadelige produktionsfaktorer.

Menneskeskabte hændelser, ulykker og katastrofer. Indtil midten af ​​det 20. århundrede. mennesket havde ikke evnen til at igangsætte storstilede ulykker og katastrofer og derved forårsage irreversible ændringer på regional og global skala, sammenlignelig med naturkatastrofer.

Fremkomsten af ​​nukleare anlæg og den høje koncentration af primært kemiske stoffer og deres produktion har gjort mennesker i stand til at have en ødelæggende indvirkning på økosystemer. Et eksempel på dette er tragedierne i Tjernobyl, Bhopal

36. SSBT er et sæt indbyrdes forbundne reguleringsdokumenter, der har til formål at sikre og forbedre arbejdsforholdene for arbejdere i den nationale økonomi.

SSBT omfatter organisatoriske og metodiske standarder, der fastlægger krav til tilrettelæggelse af arbejdet for at sikre sikkerhed, og organisatoriske og metodiske grundlag for standardisering på arbejdssikkerhedsområdet, samt standarder for krav og normer for typer af farlige og skadelige produktionsfaktorer, f.eks. sikkerhedskrav til produktionsudstyr, til produktionsprocesser, til krav til beskyttelsesudstyr til arbejdere, til sikkerhedskrav til bygninger og konstruktioner.

Målene for disse standarder er især:

Standardisering af krav til arbejdssikkerhed;

Inddragelse af arbejdssikkerhedskrav i standarder og tekniske specifikationer for specifikke anlæg.

SSBT, der blev oprettet i 1972, udvikler og forbedres løbende i overensstemmelse med stigende krav til arbejdsbeskyttelse. Det omfatter omkring 400 statslige standarder. Standarderne og kravene fastsat i SSBT er inkluderet i 76 tusind standarder og tekniske specifikationer for specifikke typer produkter, især for udstyr, materialer mv.

SSBT etablerer en samlet procedure for udvikling af standarder, deres overvejelse, koordinering, godkendelse, offentliggørelse og planlagt implementering; der er etableret et system til kontrol og overvågning af implementering og overholdelse.

Sikkerhedsstandarder og -krav er nødvendigvis inkluderet i alle typer dokumentation - design, teknologisk, design, såvel som i arbejdssikkerhedsinstruktioner og andre dokumenter.

37. Bygninger og konstruktioner i Under drift skal de være under systematisk tilsyn af arbejdere, der er ansvarlige for sikkerheden af ​​disse genstande. Alle produktionsbygninger eller dele deraf (bugt, gulv, rum) tildeles efter ordre fra lederen af ​​organisationen til de divisioner, der besætter de tilsvarende områder.

For at organisere systematisk overvågning af industribygninger under deres drift udpeger en organisationsordre personer, der er ansvarlige for korrekt drift, sikkerhed og rettidig reparation af bygninger eller individuelle lokaler, der er tildelt enheden, og en kommission for generel teknisk inspektion af industrielle bygninger og strukturer.

Ud over systematisk overvågning af driften af ​​bygninger og konstruktioner af særligt autoriserede personer, er alle industribygninger og konstruktioner underlagt periodiske tekniske eftersyn. Eftersyn kan være generelle eller private.

Ved en generel inspektion undersøges bygningen eller strukturen som helhed, herunder alle strukturer af bygningen eller strukturen, herunder teknisk udstyr, forskellige typer efterbehandling og alle elementer af udvendig forbedring eller hele komplekset af bygninger og strukturer.

Ved en privat inspektion undersøges individuelle bygninger eller strukturer af et kompleks, eller individuelle strukturer eller typer af udstyr.

Regelmæssige generelle tekniske eftersyn af industribygninger udføres to gange om året - forår og efterår.

38. Sikring af brandsikkerhed er en af ​​de vigtigste opgaver for enhver leder. Alle brandsikkerhedsforanstaltninger begynder med, at lederen udsteder en ordre til sikring af brandsikkerhed, som er det vigtigste juridiske dokument til forebyggelse af brande i virksomheden. Denne bekendtgørelse gennemfører de grundlæggende bestemmelser, instruktioner og anbefalinger vedrørende tilrettelæggelsen af ​​brandsikring af virksomhedens territorium, bygninger, strukturer, lokaler, eksplosions- og brandfarlige produktionsområder og udpeger også de ansvarlige for brandsikkerhed i afdelingerne virksomheden og regulerer deres aktiviteter.

Beregningsbegrundelsen er dannet for at sikre brandsikkerheden for et specifikt anlæg i det tilfælde, hvor en standard brandsikkerhedsordning ikke kan give det nødvendige beskyttelsesniveau.

Følgende dokumenter, der regulerer brandsikkerheden på en virksomhed, er instruktioner eller forskrifter om brandsikkerhedsforanstaltninger. Instruktioner om brandsikkerhedsforanstaltninger (herefter benævnt PB-anvisninger) er udviklet på baggrund af gældende brandsikkerhedsstandarder og -forskrifter, andre regulatoriske dokumenter (standarder, konstruktions- og teknologiske designnormer, afdelingsnormer og -regler) samt kravene iht. pasdokumentation for installationer og udstyr, der anvendes på virksomheden, med hensyn til brandsikkerhedskrav. Instruktionerne fastlægger hovedretningslinjerne for levering af brandforebyggende og brandsikringssystemer på virksomheden, proceduren for at sikre menneskers sikkerhed og sikkerheden for materielle aktiver samt skabe betingelser for vellykket brandslukning.

39. Med henblik herpå Følgende begreber gælder under føderal lov:

brandsikkerhed - tilstanden af ​​beskyttelse af individer, ejendom, samfund og staten mod brande;

brand - ukontrolleret forbrænding, der forårsager materiel skade, skade på borgernes liv og sundhed, samfundets og statens interesser;

brandsikkerhedskrav - særlige betingelser af social og (eller) teknisk karakter etableret for at sikre brandsikkerhed i henhold til lovgivningen i Den Russiske Føderation, regulatoriske dokumenter eller et autoriseret regeringsorgan;

overtrædelse af brandsikkerhedskrav - manglende overholdelse eller ukorrekt opfyldelse af brandsikkerhedskrav;

brandregime - brandsikkerhedskrav, der fastlægger adfærdsregler for mennesker, proceduren for organisering af produktion og (eller) vedligeholdelse af territorier, bygninger, strukturer, lokaler i organisationer og andre objekter for at sikre brandsikkerhed;

brandsikkerhedsforanstaltninger - handlinger for at sikre brandsikkerhed, herunder overholdelse af brandsikkerhedskrav;

brandbeskyttelse - et sæt ledelsesorganer, afdelinger og organisationer oprettet i overensstemmelse med den etablerede procedure, designet til at organisere forebyggelse af brande, slukke dem og udføre nødredningsoperationer, der er tildelt dem;

40. Generelt betingelserne for hændelsen forbrænding kan opdeles i to grupper: nødvendig og tilstrækkelig. Nødvendige forhold er tilstedeværelsen af ​​et brændbart stof, et oxidationsmiddel og en antændelseskilde. Overholdelse af disse betingelser betyder dog ikke, at der opstår forbrænding. For eksempel er der i en beboelseslejlighed et brandfarligt stof (møbler, tøj osv.), et oxidationsmiddel (luftilt) og en antændelseskilde (gaskomfurbrand, cigaretbrand osv.), men som regel forbrænding forekommer ikke. Tilstrækkelige betingelser er den samtidige kombination af et brændbart stof, en antændelseskilde og et oxidationsmiddel, såvel som den kontinuerlige strøm af et oxidationsmiddel ind i forbrændingszonen og fjernelse af forbrændingsprodukter fra det. Rollen og betydningen af ​​disse forhold afhænger af brændbare stoffers fysisk-kemiske egenskaber, antændelseskildens energiegenskaber, oxidationsmidlets art og andre faktorer.
Som regel er processen med at starte en brand resultatet af sekventielt indbyrdes forbundne handlinger af mennesker. Hvorfor skal forekomsten af ​​en brand være forbundet med menneskelig aktivitet? Faktum er, at på den ene side er en person i stand til at forhindre forekomsten af ​​en brand, og på den anden side er næsten alle brande forbundet med hans aktiviteter. Praksis viser, at brande er forårsaget af: tekniske, organisatoriske og andre handlinger, der i god tro ikke tager hensyn til brandsikkerhedskrav, som først fastlægges ved en efterfølgende undersøgelse;
Uagtsom holdning til overholdelse af kendte og forståelige brandsikkerhedsregler.
Oprettelse af betingelser for, at en brand kan opstå inden for rammerne af en ærlig fejltagelse sker som regel, når:
mangel på information om brandfaren ved teknologiske processer, enheder, operationer, stoffer og materialer osv.;
inkompetence hos den person, der er betroet arbejdet i spørgsmål om brandsikkerhed.
Uagtsomhed over for implementering af kendte og forståelige brandsikkerhedsregler, der fører til skabelse af betingelser for en brand, kommer oftest til udtryk i form af:
fravær eller lavt niveau af arbejds- og produktionsdisciplin;
unddragelse under et eller andet påskud fra at opfylde kravene til statens brandtilsyn;
lave krav fra personer, der er direkte ansvarlige for anlæggets brandsikkerhed.
Ovenstående opdeling af årsagerne, der skaber betingelserne for opståen af ​​brande, foregiver ikke at være helt nøjagtig, men den giver os mulighed for at skelne mellem samvittighedsfuld fejl og forsæt, teknisk analfabetisme fra udisciplin, skrupelløshed og viljesvaghed fra skødesløshed osv.

41. Den farligste synlige faktor ved en brand er flammen med dens høje temperatur og kraftige termiske stråling.

Den øgede temperatur af luft og genstande udgør en reel trussel mod menneskers liv og sundhed under brandforhold.Åben ild og gnister er også farlige for mennesker.

En af de farlige brandfaktorer er lavt iltindhold, fordi... Forbrændingsprocessen sker med intens absorption af ilt. Derfor kan der ved brand opstå iltsult. Når iltindholdet i luften er 16-18 %, observeres et hurtigt hjerteslag, et let tab af koordination af bevægelser og et let fald i evnen til at tænke. Ved 9 % iltindhold i åndedrætszonen opstår bevidsthedstab, ved 6 % sker døden inden for få minutter. Det er vigtigt at vide, at en person ikke føler iltsult og ikke kan handle. Maksimalt iltindhold under brandforhold er 17%.

En farlig brandfaktor er kulilte ( CO). Under normale forhold CO er en brandfarlig gas, farveløs og lugtfri. Under indflydelse CO blodet mister sin evne til at optage ilt. PDU indhold CO– 0,1 pct. Dette forårsager hovedpine, kvalme og generel utilpashed. Indånding af luft indeholdende 0,5 % kulilte i 20-30 minutter fører til døden. Ved indånding af luft indeholdende 1 % CO fører til døden inden for 1-2 minutter.

Carbondioxid CO 2 (kuldioxid) fremkommer som et resultat af fuldstændig termisk nedbrydning af brændbare materialer. Den har hverken farve eller lugt, men har en syrlig smag. Indånding af luft indeholdende op til 6-8 % CO 2 fører til hurtigere og dybere vejrtrækning, forårsager tinnitus, hovedpine og hjertebanken. En person mister bevidstheden ved indånding af en blanding af 21 % ilt og 10 % CO 2. PD3 CO 2 – 6%.

Forgiftning CO 2 kan opstå ved slukning af en brand med kulsyrebrandslukkere (især i små rum), samt ved indtræden i lokalet efter levering CO 2 automatisk installation af kulsyre brandslukning.

En yderst farlig faktor i en brand er røg, fordi... i røg mister en person orienteringen, og den tid, han tilbringer under ekstreme forhold, øges, herunder forhold med stigende indhold af kuloxid og dioxid, stigende lufttemperatur og termisk stråling.

Sammensætningen af ​​røggasser, afhængigt af typen af ​​materialer, der brændes, kan indeholde dampe af svovlsyre, saltsyre, svovlsyre og andre syrer, svovl- og svovlsyreanhydrid, hydrogenfluorid, silicium osv. Ved ufuldstændig forbrænding af stoffer (især uld) hud og hår, der dannes skarpt ildelugtende aldehyder og ketoner. I dette tilfælde er dannelsen af ​​cyanidforbindelser og svovlholdige gasser mulig. Ufuldstændig forbrænding af træ producerer trækul (fast stof), methylalkohol, eddikesyre, acetone, tjære, carbonmonoxid og -dioxid, metan og andre kulbrinter (gasser).

En farlig faktor i en brand er muligheden for en eksplosion af visse brændbare stoffer og dannelsen af ​​en eksplosionsbølge, der forårsager ødelæggelse af strukturer og skader på mennesker.

42. Enhver medarbejder skal kender og følg disse instruktioner nøje. Han skal instrueres med en passende indtastning i brandsikkerhedsbriefingloggen.

Med jævne mellemrum, men mindst en gang hver 6. måned, gennemgås denne instruktion igen under vejledning af de ansvarlige for brandsikkerhed, der er udpeget efter ordre.

Overtrædelse (ikke-opfyldelse, ukorrekt opfyldelse eller unddragelse) af brandsikkerhedskrav medfører strafferetligt, administrativt, disciplinært eller andet ansvar i overensstemmelse med den nuværende lovgivning i Ukraine.

Alle medarbejdere må kun arbejde efter at have gennemgået brandsikkerhedsbriefinger og træning i forebyggelse og slukning af mulige brande af lederen af ​​den strukturelle enhed under indledende og gentagne orienteringer om arbejdsbeskyttelse. De arbejdere, der har til opgave at afholde arrangementer med massedeltagelse af mennesker, er forpligtet til at inspicere lokalerne grundigt inden start og sikre sig, at de er fuldt forberedte med hensyn til brandsikkerhed.

Alle medarbejdere gennemgår ved ansættelse og årligt på arbejdspladsen brandsikkerhedsuddannelse. Personer, der ansættes til arbejde med øget brandfare, skal først gennemgå en særlig uddannelse (brandteknisk minimum). Arbejdere, der er involveret i arbejde med øget brandfare, testes en gang om året på deres kendskab til de relevante regler om brandsikkerhed, og embedsmænd, før de begynder at udføre deres opgaver og periodisk (en gang hvert tredje år), gennemgår uddannelse og videnstest om brandsikkerhed. spørgsmål, sikkerhed.

43. Produktionsprocesser virksomheder i alle brancher er opdelt i fem kategorier, som er udpeget af de første bogstaver i det russiske alfabet.

Kategori A- produktion i forbindelse med brugen af ​​stoffer, hvis antændelse eller eksplosion kan opstå som følge af eksponering for vand eller luft, oxygen, væsker med et dampflammepunkt på 28 ° C eller lavere; brændbare gasser, hvis nedre eksplosionsgrænse er mindre end 10 % af luftvolumenet; ved brug af disse gasser og væsker i mængder, der kan danne eksplosive blandinger med luft.

Kategori B- produktion i forbindelse med brugen af ​​væsker med et dampflammepunkt på 28 ... 120 °C og brændbare gasser, hvis nedre eksplosionsgrænse er mere end 10 % af luftvolumenet, brugen af ​​disse gasser og væsker i mængder, der kan danne eksplosive blandinger med luft, og også industrier, hvor brændbare fibre eller støv frigives til suspension i sådanne mængder, at de kan danne eksplosive blandinger med luft.

Kategori G- produktion i forbindelse med forarbejdning af ikke-brændbare stoffer og materialer i varme, glødende eller smeltede tilstande, ledsaget af frigivelse af strålevarme, systematisk frigivelse af gnister og flammer, samt produktion i forbindelse med forbrænding af fast, flydende og gasformige brændstoffer.

Tilstedeværelsen af ​​en sådan klassificering fastlægger visse krav til implementering af relevante tekniske og tekniske foranstaltninger for at sikre eksplosions- og brandsikkerhed for virksomheder, der tilhører en eller anden kategori på konstruktionsstadiet, design af ventilations- og varmesystemer, elektriske installationer mv. .

Ved design af industrivirksomheder bruges blokerede bygninger i vid udstrækning, hvor produktionsfaciliteter med forskellige brandfarer er placeret.

Ofte i et rum er den største fare kun repræsenteret af et separat område, hvor frigivelse af eksplosive og brændbare gasser, dampe og støv er mulig, eller hvor faste og flydende brændbare materialer er placeret.

Bygningsreglementer og forskrifter (SNiP) tillader ikke at tage højde for brandfaren for individuelle lokaler eller områder, hvis deres areal ikke overstiger 10% af det anvendelige areal af lokaler med mindre farlige industrier, men ikke mere end 200 m 2. Samtidig er mere brandfarlig produktion placeret i separate værksteder eller afdelinger med obligatorisk lokal udsugning.

44. - overholde brandvæsenets krav sikkerhed og opretholde brandsikkerhedsforhold i bygningen;

Tag forholdsregler ved brug af husholdningskemikalier, brændbare (brandbare) og brændbare (GC) væsker og andre brandfarlige stoffer og materialer;

Kend evakueringsordningen, placeringen af ​​brandslukkere og brandhaner;

Vide, hvordan man håndterer ildslukkere og andet brandslukningsudstyr;

Bloker ikke passager med fremmedlegemer;

Under lange pauser på mere end 1 time, eller når du forlader arbejdet, skal du slukke for den personlige computer og andre elektriske apparater (undtagen fax og køleskab) ved at trække stikket ud af stikkontakten;

Inden du forlader kontorlokalet, skal du lukke vinduerne, agterspejlene og ventilationsåbningerne og inspicere det. I dette tilfælde skal du sørge for, at der ikke er antændelseskilder i rummet (ulmende papir, cigaretskod, stearinlys osv.), alle elektriske modtagere er slukket, og lysene slukkes.

Medarbejderen må ikke:

Opbevar brændbare, brændbare og eksplosive stoffer i lokaler;

Dæk bordlamper og varmeapparater med en åben spiral med brændbare materialer (stoffer, papir osv.);

Hæng tøj på kontakter eller stikkontakter; - rygning på værelserne;

Brug åben ild i bygningen;

Lad elektrisk udstyr (PC, varmelegeme, bordlampe osv.) være uden opsyn;

Tør tøj og sko på varmeanordninger;

Brug hjemmelavede eller defekte elektriske apparater og elværktøj.

På etagerne og i anlæggets lokaler er anvisninger om brandsikkerhedsforanstaltninger, skilte med angivelse af brandvæsenets telefonnummer, navn og initialer på den medarbejder, der er ansvarlig for brandsikkerhed, opsat på et synligt sted.

45. I tilfælde af brand i den indledende fase frigives varme, giftige forbrændingsprodukter og eventuelt sammenbrud af strukturer. Derfor bør behovet for at evakuere mennesker inden for en vis tidsramme tages i betragtning.
En indikator for effektiviteten af ​​evakuering er den tid, hvor folk om nødvendigt kan forlade individuelle rum og bygninger som helhed. Sikkerhed
evakuering opnås, når varigheden af ​​evakuering af mennesker i de enkelte rum og bygninger som helhed ikke overstiger den kritiske varighed
brand, udgør en fare for mennesker. Den kritiske varighed af en brand er den tid, det tager for en brand at nå farlige temperaturer for mennesker og et fald i iltindholdet i luften.
Udgange betragtes som evakuering, hvis de fører til:
- Fra lokalerne på første sal til ydersiden direkte eller gennem korridoren, lobbyen, trappen;
- Fra lokalerne på enhver etage, undtagen den første, til korridorerne, der fører til trappen (inklusive gennem hallen), mens trapperne skal have adgang til det fri direkte eller gennem lobbyen, adskilt fra tilstødende korridorer af skillevægge med døre;
- Fra lokalerne til et tilstødende rum i samme etage, forsynet med de ovenfor angivne udgange.
Evakueringsudgange bør placeres spredt. Den maksimale afstand 1 mellem de fjerneste evakueringsudgange fra rummet bestemmes af formlen / -1,5 xP, (4,4), hvor P er rummets omkreds, m.
Antallet af nødudgange skal være mindst to. Døre på flugtveje skal åbne i retning af udgang fra bygninger (lokaler). Det er tilladt at installere døre, der lukker inde i lokalet, hvis der ikke er mere end 15 personer i det på samme tid. Hvis der er personer i lokalet, kan dørene til nødudgange kun låses med indvendige låse, der let kan åbnes.
Minimumsbredden af ​​flugtveje er mindst 1 m, døre - 0,8 m. Afstanden fra værkstedets eller rummets fjerneste punkt til evakueringsudgangen bestemmes i overensstemmelse med SNiP 2.09.02-85, afhængig af graden af rummets brandmodstand og antallet af personer, der evakuerer. Det er ikke tilladt at arrangere nødudgange gennem rum i kategori A, B og rum med IV og V grader af brandmodstandsdygtighed.

46 Brandvarslingsudstyr.
Branddetektorer er enheder til at generere et brandsignal.
De kan være manuelle, dvs. med en manuel aktiveringsmetode og automatiske, som selv reagerer på fænomener, der er karakteristiske for forbrænding (varme, røg, lys). Detektorernes "reaktion" er et elektrisk signal, som sendes til kontrol- og modtageenheden og derefter til brandvæsenets centrale overvågningskonsol. Brandvæsenet sendes til den adresse, hvor brandalarmen gik.
Afhængigt af de fænomener, som automatiske detektorer reagerer på, opdeles de i varme, røg og flamme.
Termiske branddetektorer reagerer på en bestemt temperaturværdi eller hastigheden af ​​dens stigning.
Røgbranddetektorer reagerer på aerosolforbrændingsprodukter (røg består af sådanne produkter).
En brandflammedetektor reagerer på elektromagnetisk stråling fra en flamme.
Modtagelses- og kontrolenheder er designet til at modtage information fra branddetektorer, generere et signal om forekomsten af ​​en brand eller en funktionsfejl i brandalarminstallationen, sende den videre (for eksempel til brandvæsenet), udstede kommandoer til andre enheder ( for eksempel til betjeningen af ​​et automatisk brandslukningsanlæg for at bringe det i funktion).
For at underrette folk om en brand, bruges lyde brandalarmer.
Centraliserede stemmeadvarselssystemer er meget effektive ud fra et synspunkt om rettidig advarsel af mennesker og sikring af deres evakuering i tilfælde af brand, ved hjælp af hvilke det især er muligt at udsende de nødvendige tekstbeskeder.
I tilfælde af brand som følge af røg bliver det meget vanskeligere at finde flugtveje og nødudgange. Derfor er der i mange bygninger installeret særlig evakueringsbelysning og lysindikatorer til udstyrsplaceringer til udgange fra etager og bygninger.

47. Brandsikring- der er tale om foranstaltninger, der har til formål at mindske skader i tilfælde af brand. Det er ikke altid muligt at trække en klar grænse mellem disse to overordnede brandsikkerhedsmål, som for eksempel i tilfælde af handlinger, der har til formål at begrænse spredningen af ​​brand under en brand. Da de fleste mennesker tilbringer det meste af deres tid i bygninger, er hovedfokus på at sikre bygningers brandsikkerhed. Specialiserede brandforebyggelses- og beskyttelsesforanstaltninger er nødvendige for brandsikkerheden i skove, køretøjer, jernbaner, luft- og søtransport samt underjordiske tunneler og miner.
Grundlæggende elementer i ild. For at en brand kan starte, skal der være tre elementer på ét sted: brændbart materiale, varme og ilt. Kombinationen af ​​disse tre elementer i en brand forårsager en ukontrollerbar kædereaktion. Da alle tre elementer er nødvendige for forbrændingen, kan fjernelse af et af dem forhindre en brand eller slukke branden.
Typen af ​​brændbart materiale bestemmer brandklassen, som bestemmer metoderne og midlerne til slukning. I en række landes reguleringsdokumenter er brande opdelt i fire klasser: A - antændelse af almindelige brændbare materialer, såsom træ, papir og plast; B - antændelse af brændbare eller brændbare væsker, gasser og smøremidler; C - elektriske ledninger brand; D - antændelse af brændbare metaller. Graden af ​​brandfare afhænger af typen og mængden af ​​brændbart materiale i det pågældende brandfarlige område.
Ansvarlige organer og deres ansvar. Brandforebyggelse har traditionelt været begrænset til sikkerhedstræning og brandforebyggende foranstaltninger og har altid været de kommunale brandvæseners ansvar. I dag er rækken af ​​brandforebyggende aktiviteter blevet udvidet til at omfatte inspektion og godkendelse af byggeprojekter, overvågning af overholdelse af brandsikkerhedsstandarder, bekæmpelse af brandstiftelse (herunder brandfarlige spil blandt teenagere), indsamling af data samt instruktion og træning af en bred række af offentligheden og særlige kontingenter. Opgaverne med brandforebyggelse kan opdeles i tre brede, men nært beslægtede sæt af aktiviteter: 1) træning, inkl. formidling af viden om brandsikkerhedsadfærd (behovet for at installere hjemmerøgindikatorer og opbevare lightere og tændstikker på steder, der er utilgængelige for børn); 2) brandtilsyn, som sørger for udvikling af statslige brandsikkerhedsstandarder og byggekoder samt verifikation af deres implementering; 3) levering af udstyr og teknisk udvikling (installation af bærbare ildslukkere og produktion af sikre lightere). Af de tre listede foranstaltninger er brandtilsyn nok det sværeste. Omfanget af tilsynet omfatter brandforebyggende standarder, bygningsbrandregler og -regulativer, standarder for fremstilling og installation af brandslukningsudstyr og brandsikkerhedsstandarder for forbrugsvarer.
Brandsikringsaktiviteter omfatter: 1) kontrol af materialer, produkter og udstyr; 2) aktivt at begrænse spredningen af ​​brand ved hjælp af brandalarmer, automatiske brandslukningssystemer og bærbare brandslukkere; 3) installation af passive systemer, der begrænser spredningen af ​​brand, røg, varme og gasser på grund af sektionering af lokaler; 4) evakuering af mennesker fra en brændende bygning til et sikkert sted.

I komplekset af foranstaltninger, der anvendes i systemet brandbeskyttelse, er det vigtigt at vælge de mest rationelle metoder og midler til slukning af forskellige brandfarlige stoffer og materialer i overensstemmelse med SNiP 2.04.09-84.
Forbrændingsstop:
- Ved afkøling af et brændbart stof til en temperatur lavere end dets antændelsestemperatur;
- Når iltkoncentrationen i luften i forbrændingszonen falder;
- Når strømmen af ​​dampe og gasser af et brændbart stof til forbrændingszonen ophører.
Standsning af forbrændingen opnås ved hjælp af brandslukningsmidler:
- Vand (i form af en strøm eller spray);
- Inerte gasser (kuldioxid osv..)
- Kemikalier (i form af skum eller væske);
- Pulveriserede tørre blandinger (blandinger af sand med flux)
- Brandmandstæpper lavet af presenning og asbest.
Valget af visse metoder og midler til slukning af brande og brandslukningsmidler og deres bærere (brandslukningsudstyr) bestemmes i hvert enkelt tilfælde afhængigt af brandudviklingsstadiet, brandens omfang og egenskaberne ved forbrænding af stoffer og materialer (fig. 4.3).
Succesen med hurtig lokalisering og eliminering af en brand i begyndelsen afhænger af de tilgængelige brandslukningsmidler, alle arbejderes evne til at bruge dem, såvel som af brandkommunikations- og alarmsystemer til at tilkalde brandhjælp og indførelsen af ​​automatiske og primære brandslukningsmidler.
Vand er det billigste og mest almindelige brandslukningsmiddel. Vand har, sammenlignet med andre brandslukningsmidler, den største varme og er velegnet til at slukke de fleste brandfarlige stoffer. Vand bruges i form af kompakte og forstøvede stråler og som damp.Den brandslukkende effekt af kompakte vandstråler er at fugte overfladen, fugte og afkøle faste brændbare materialer. Vand tilføres brandstedet med brandslanger Foldeslangen fra brandhanen eller pumpen ender i et metalmundstykke udstyret med sprinkler. Sprinkleren giver dig mulighed for at opnå en kompakt eller spredt vandstrøm. Faste brandfarlige stoffer slukkes med en vandstråle; regn- og vandspray - faste, fibrøse bulkstoffer samt alkoholer, transformator- og dieselolier
Vand kan ikke slukke brændbare væsker (benzin, petroleum), da vand, der har en høj vægtfylde, ophobes i bunden af ​​disse stoffer og øger det brændbare overfladeareal. Du kan ikke slukke med vand stoffer som karbider og salpeter, der afgiver brandbare stoffer ved kontakt med vand, samt metalkalium, natrium, magnesium og dets legeringer, strømførende elektrisk udstyr, værdipapirer og udstyr
Vanddamp anvendes til slukning af brande i rum med en volumen på op til 500 m 3 og mindre brande i åbne installationer.
Brandslukningskoncentrationen af ​​dampe i luften er 35%.

48. Arbejdssikkerhedens hovedopgave er eliminering af eksponering af arbejdere for skadelige og (eller) farlige produktionsfaktorer; at bringe niveauet af deres påvirkning til niveauer, der ikke overstiger etablerede standarder og minimere deres fysiologiske konsekvenser - skader og sygdomme.

Begrebet risiko som et mål for fare. Fareidentifikation og risikovurdering.

Grundlæggende principper for at sikre arbejdssikkerhed: forbedring af teknologiske processer, modernisering af udstyr, eliminering eller begrænsning af kilder til farer, begrænsning af deres spredningsområde; personlige og kollektive værnemidler.

Et system af organisatoriske, tekniske, sanitære, hygiejniske og andre foranstaltninger til at sikre arbejdssikkerhed; vurdering af deres effektivitet.

Indbyrdes sammenhæng mellem foranstaltninger for at sikre teknisk, teknologisk, miljømæssig og ergonomisk sikkerhed. Vurdering af effektiviteten af ​​foranstaltninger til sikring af arbejdssikkerhed.

49.Nødsituation- dette er en komplikation af arbejdsforholdene, der gør det umuligt at udføre det i henhold til en tidligere planlagt plan på grund af truslen om en ulykke. Ifølge Verdenssundhedsorganisationen ligger dødeligheden af ​​arbejdsskader på tredjepladsen i verden.

Der er tre typer farer:
- ukendt;
- kendt, men som kan undgås;
- kendt og uundgåelig.

Afhængigt af typen af ​​farlig situation bruger medarbejderen forskellige adfærdsstrategier. I det første tilfælde forsøger han at udvide sin viden om situationen og overføre den til kategorien kendte. I den anden organiserer han sin adfærd for at komme ud af en given situation. Den tredje type situation er den sværeste. For at løse dem skal medarbejderen selv bestemme risikograden. En situation anses for relativt sikker, hvis en informeret arbejdstager anser faren forbundet med situationen for at være acceptabel for ham selv. Ofte ved en person simpelthen ikke, hvordan man undgår fare, men efter at have modtaget den relevante information og gjort en indsats, kan han gøre det.

Efterhånden som tekniske enheder og avancerede teknologier udvikler sig, forsøger udviklere at reducere graden af ​​risiko i arbejdsprocesser, men det er umuligt helt at eliminere det. Medarbejderinformation om en mulig fare bør ikke forårsage panik. Viden giver en person mulighed for at træffe en rimelig beslutning i en nødsituation med en acceptabel mængde risiko. Hovedsynderen i nødsituationer, som analyse viser, er personen selv.

50. Ansvarsforsikring for at forårsage skade under driften af ​​farlige anlæg - en af ​​de vigtigste betingelser for at sikre industrisikkerheden på et farligt anlæg. Menneskeskabte ulykker i virksomheder, der driver farlige produktionsanlæg, er for det meste kendetegnet ved omfanget af deres konsekvenser, et betydeligt antal ofre og betydelige skader på det naturlige miljø. Størrelsen af ​​den skade, der er genstand for erstatning, kan nå katastrofale proportioner. Ved at tegne en farlig affaldsforsikring kan vi beskytte din virksomhed mod så betydelige udgifter!

Spørgsmål 2. Beskriv og analyser 1-2 hændelser relateret til socioøkonomiske trusler mod aktiviteterne i en virksomhed, virksomhed (iværksætter). Angiv en liste over interne og eksterne trusler mod en iværksætters aktiviteter……………………………………………… ............................................................ .14

Tests……………………………………………………………………………. 20

Litteratur………………………………………………………………………24

Spørgsmål 1. Grupper af farlige og skadelige faktorer i arbejdsmiljøet. Natur og konsekvenser af påvirkning. Beskyttelsesmetoder

I sin arbejdsaktivitet er en person uundgåeligt udsat for fare. Under produktionsforhold udsættes mennesker for menneskeskabte farer, ellers kaldet farlige og skadelige produktionsfaktorer.

Farlig produktionsfaktor (OPF) er en faktor, hvis påvirkning fører til skade, akut helbredsskade eller død af kroppen.

Skade- beskadigelse af kropsvæv og forstyrrelse af dets funktioner som følge af ydre påvirkninger som følge af en arbejdsulykke.

Farlige produktionsfaktorer :

elektrisk strøm af en vis styrke;

varme kroppe;

muligheden for, at en person eller forskellige genstande falder fra en højde;

udstyr, der arbejder under tryk over atmosfærisk;

flytning af maskiner og mekanismer, flytning af læs mv.

Skadelig produktionsfaktor (HPF) er en faktor, hvis virkning fører til et fald i arbejdsevnen eller forårsager erhvervssygdomme og andre negative konsekvenser.

Skadelige produktionsfaktorer :

ugunstige vejrforhold;

støv og gasforurening af luftmiljøet;

høj luftfugtighed og lufthastighed;

eksponering for støj, infra- og ultralyd, vibrationer;

tilstedeværelsen af ​​elektromagnetiske felter, laser og ioniserende stråling.

Der er en vis sammenhæng mellem skadelige og farlige produktionsfaktorer. I mange tilfælde bidrager tilstedeværelsen af ​​skadelige faktorer til fremkomsten af ​​farlige faktorer. For eksempel øger for høj luftfugtighed i et produktionsområde og tilstedeværelsen af ​​ledende støv (skadelige faktorer) risikoen for elektrisk stød til en person (farlig faktor).

Alle farlige og skadelige faktorer produktionsmiljø i overensstemmelse med GOST 12.0.003-74 er underopdelt i grupper fysiske, kemiske, biologiske og psykofysiologiske faktorer.

Fysisk faktorer - elektricitet; kinetisk energi af bevægelige maskiner og udstyr eller dele heraf, bevægelige belastninger, flyvende partikler af det forarbejdede materiale; øget temperatur på udstyrsoverflader og forarbejdede materialer; øget eller nedsat lufttemperatur i arbejdsområdet; øget tryk af dampe eller gasser i beholdere, høj luftfugtighed og lufthastighed; uacceptable niveauer af støj, vibrationer, infra- og ultralyd, utilstrækkelig belysning, øget lysstyrke og pulsering af lysflux; elektromagnetiske felter, forskellige strålinger - ioniserende, termiske, elektromagnetiske, infrarøde mv.

Kemisk faktorer De er stoffer, der er skadelige og farlige for den menneskelige krop i forskellige stater. Baseret på arten af ​​deres virkning på menneskekroppen er de opdelt i følgende undergrupper: giftige, irriterende, sensibiliserende (forårsager allergiske sygdomme), kræftfremkaldende (forårsager udvikling af tumorer), mutagene (virker på kroppens kønsceller) ). Denne gruppe omfatter talrige dampe og gasser: benzen- og toluendampe, carbonmonoxid, svovldioxid, nitrogenoxider, blyaerosoler osv., giftigt støv. Denne gruppe omfatter aggressive væsker (syrer, baser), som kan forårsage kemiske forbrændinger på huden ved kontakt med dem.

Biologisk faktorer - Det er virkningerne på mennesker af forskellige mikroorganismer, samt planter og dyr. Biologiske farlige og skadelige produktionsfaktorer omfatter mikroorganismer (bakterier, vira, svampe, protozoer, deres stofskifteprodukter osv.) og makroorganismer (planter og dyr), hvis indvirkning på arbejdere forårsager skader eller sygdomme.

Psykofysiologisk faktorer - fysisk (statisk og dynamisk) og følelsesmæssig overbelastning, mental overbelastning, overbelastning af høre- og synsorganerne; arbejdets monotoni.

Send dit gode arbejde i videnbasen er enkel. Brug formularen nedenfor

Studerende, kandidatstuderende, unge forskere, der bruger videnbasen i deres studier og arbejde, vil være dig meget taknemmelig.

opslået på http://www.allbest.ru/

opslået på http://www.allbest.ru/

DEN RUSSISKE FØDERATIONS MINISTERIE FOR UDDANNELSE OG VIDENSKAB

Federal State Budgetary Education Institution

videregående faglig uddannelse

NATIONAL FORSKNING

TOMSK POLYTEKNISKE UNIVERSITET

Institut/Fakultet - IDO/Humanitær

Direktion - Human Resources Management

Afdeling - Filosofi

i kurset "Psykofysiologi af professionel aktivitet"

Emne: "Psykofysiologiske grundlag for at sikre arbejdssikkerhed"

R.V.Sietov

• Indholdsfortegnelse
• Introduktion
• 1. Arbejdssikkerhed
• 1.1. Lovgivning i Den Russiske Føderation om arbejds- og arbejdsbeskyttelse

Konklusion

Litteratur

Introduktion

Det psykofysiologiske grundlag for arbejdssikkerhed er baseret på arbejdsaktivitetens psykologi og fysiologi.

Psykofysiologi er en gren af ​​psykologien, der studerer det fysiologiske grundlag for strømmen af ​​mentale processer og dannelsen af ​​tilstande. Emnet psykofysiologi er mekanismerne og mønstrene for interaktion mellem de fysiologiske og mentale niveauer af refleksion.

I sin filosofiske essens er psykofysiologi et problem i forholdet mellem det fysiske og mentale, hjerne og bevidsthed, krop og sjæl.

Psykofysiologi af professionel aktivitet er en videnskabelig og praktisk disciplin, der sigter mod at sikre en arbejders funktionelle pålidelighed, en omfattende systemanalyse af en arbejdende persons egenskaber og under hensyntagen til deres "psykofysiologiske" komponent for at opnå effektiviteten af ​​professionel aktivitet og arbejdssikkerhed. Det abstrakte skal identificere, hvad det psykofysiologiske grundlag for arbejdssikkerhed er. Først skal du forstå, hvad arbejdssikkerhed er, og derefter typerne af dens bestemmelse i psykofysiologi.

1. Arbejdssikkerhed

Hovedmålet med arbejdssikkerhedsledelse er at organisere arbejdet for at sikre sikkerheden, reducere skader og ulykker, erhvervssygdomme, forbedre arbejdsforholdene baseret på et sæt opgaver for at skabe sikre og harmløse arbejdsforhold.

Arbejdssikkerhed er den tilstand af arbejdsforhold, hvor eksponering for farlige og skadelige produktionsfaktorer er udelukket.

Arbejdsforhold er et sæt faktorer i arbejdsmiljøet, der påvirker menneskers sundhed og ydeevne under arbejdsprocessen (artikel 209 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).

· oprettelse af et system af lov- og reguleringsretsakter inden for arbejdsbeskyttelse;

· tilsyn med og kontrol med overholdelse af lov- og reguleringsakter;

· vurdering og analyse af arbejdsforhold og sikkerhed, som afsløres ved certificering af arbejdspladser i henhold til arbejdsforhold;

· analyse af tilstanden af ​​skader og sygelighed, undersøgelse og registrering af arbejdsulykker;

· uddannelse og instruktion af arbejdstagere om sikkerhedsregler og -krav;

· udvikling af foranstaltninger til at forbedre arbejdsforholdene og sikre arbejdssikkerhedsstandarder og -forskrifter.

1.1 Den Russiske Føderations lovgivning om arbejds- og arbejdsbeskyttelse

Den vigtigste specificitet ved lovgivningen i Den Russiske Føderation inden for arbejdsbeskyttelse er, at centraliserede normer for arbejdslovgivning etablerer det nødvendige minimum af juridiske foranstaltninger til beskyttelse af arbejdskraft, og i specifikke aftaler og kontrakter er dette minimum specificeret.

Arbejds- og arbejdssikkerhedslovgivningen har et udviklet system på internationalt, føderalt og regionalt niveau. Arbejdslovgivningen konsoliderer og specificerer systemet for arbejdstagernes rettigheder og friheder, regulerer forholdet mellem arbejdstagere og arbejdsgivere, der opstår i forbindelse med indgåelse og gennemførelse af ansættelseskontrakter, kollektive overenskomster og overenskomster.

Lovgivningen om arbejdssikkerhed etablerer det juridiske grundlag for regulering af forholdet på arbejdssikkerhedsområdet mellem ansatte, arbejdsgivere, offentlige myndigheder, lokale myndigheder og offentlige organisationer. Sikrer gennemførelsen af ​​statens politik inden for arbejdssikkerhed og er rettet mod at skabe arbejdsforhold, der opfylder kravene til at bevare arbejdstagernes liv og sundhed under arbejdet.

Den Russiske Føderations lovgivning om arbejds- og arbejdssikkerhed er baseret på Den Russiske Føderations forfatning og består af føderale love (FL) og andre regulatoriske retsakter fra Den Russiske Føderation samt love og andre regulatoriske retsakter fra konstituenten enheder i Den Russiske Føderation. Listen over vigtigste retsakter fra Den Russiske Føderation omfatter:

· Den Russiske Føderations forfatning (dateret 12/12/1993);

· Den Russiske Føderations arbejdskodeks (dateret 30. december 2001 nr. 197-FZ);

· nr. 125-FZ "Om obligatorisk socialforsikring mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme" (dateret 24. juli 1998);

· Nr. 17-FZ "Om forsikringstakster for obligatorisk socialforsikring mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme" (dateret 01/10/2003);

· Nr. 116-FZ "Om industriel sikkerhed ved farlige produktionsanlæg" (dateret 21. juli 1997);

· nr. 128-FZ "Om licensering af visse typer aktiviteter" (dateret 08.08.2001);

· Nr. 52-FZ "Om befolkningens sanitære og epidemiologiske velfærd." Artikel 25-27, 34, 55 (dateret 30. marts 1991);

· nr. 69-FZ "On Fire Safety" (dateret 21. december 1994);

· nr. 184-FZ "Om teknisk forskrift" (dateret 06.10.1999);

· Nr. 14-FZ "Civil Code of the Russian Federation" (dateret 26. januar 1996);

· Den Russiske Føderations kodeks om administrative lovovertrædelser (dateret 20. december 2001);

· Den Russiske Føderations straffelov (dateret 13. juni 1996 nr. 63-FZ).

I de konstituerende enheder i Den Russiske Føderation består arbejds- og arbejdssikkerhedslovgivningen af ​​forfatningerne eller chartrene for de konstituerende enheder i Den Russiske Føderation, love om arbejdssikkerhed, om socialt partnerskab, om organisering af lokalt selvstyre og om arbejdsgiverforeninger.

2. Psykiske processer, egenskaber og forhold, der påvirker arbejdssikkerheden

Psykologi er en videnskab, der studerer den mentale afspejling af virkeligheden i det menneskelige sind. Det omfatter en række videnskabelige områder, såsom arbejdspsykologi, sikkerhedspsykologi, ingeniørpsykologi og ergonomi.

Emnet arbejdspsykologi er studiet af de mentale aspekter af arbejdsaktivitet, især de mentale komponenter, der motiverer, guider og regulerer produktionspersonalets aktivitet, såvel som de personlighedstræk, hvorigennem denne aktivitet realiseres.

Sikkerhedspsykologi undersøger mentale processer, egenskaber og analyserer forskellige former for mentale tilstande observeret i arbejdsprocessen.

I strukturen af ​​menneskelig mental aktivitet skelnes der mellem tre hovedgrupper af komponenter: mentale processer, egenskaber og tilstande.

· Mentale processer danner grundlaget for mental aktivitet. Der er kognitive, følelsesmæssige og viljemæssige mentale processer (sansninger, opfattelser, hukommelse osv.).

· Psykiske egenskaber (personlighedskvaliteter) er en persons egenskaber (karakter, temperament). Personlige egenskaber omfatter intellektuelle, følelsesmæssige, viljemæssige, moralske og arbejdskraft. Personlige egenskaber er stabile og konstante.

· En persons mentale tilstand er den strukturelle organisering af de komponenter i psyken, der udfører funktionen af ​​menneskelig interaktion med det levende miljø (produktionsmiljø). En persons mentale tilstand på et bestemt tidspunkt kan have en positiv eller negativ indvirkning på arbejdsaktiviteten, især på sikkerheden i produktionsprocessen.

Mentale processer danner grundlaget for mental aktivitet og er en dynamisk afspejling af virkeligheden. Uden dem er det umuligt at danne viden og få livserfaring. Der er kognitive, følelsesmæssige og viljemæssige mentale processer (sansninger, opfattelser, hukommelse osv.). En persons mentale tilstand er en relativt stabil strukturel organisation af alle komponenter i psyken, som udfører funktionen af ​​aktiv interaktion mellem en person og det ydre miljø, repræsenteret i øjeblikket af en specifik situation. Menneskets mentale tilstande er forskelligartede og midlertidige i naturen, bestemmer karakteristikaene for mental aktivitet på et bestemt tidspunkt og kan have en positiv eller negativ effekt på forløbet af alle mentale processer. Under aktivitet forbliver kroppens reaktion på ydre forandringer ikke konstant. Kroppen stræber efter at tilpasse sig skiftende driftsforhold og overvinde vanskeligheder og farer.

Stress manifesterer sig i det generelle tilpasningssyndrom som en nødvendig og nyttig reaktion fra kroppen på en kraftig stigning i dens samlede ydre belastning. Det består af en række fysiologiske ændringer i kroppen, der bidrager til en stigning i dens energikapacitet og succesen med at udføre komplekse og farlige handlinger. Derfor er stress i sig selv ikke kun en hensigtsmæssig beskyttende reaktion af den menneskelige krop, men også en mekanisme, der fremmer succesen med arbejdsaktivitet under forhold med interferens, vanskeligheder og farer.

Stress har kun en positiv effekt på arbejdsresultaterne, indtil den overstiger et vist kritisk niveau. Når dette niveau overskrides, udvikles den såkaldte hypermobiliseringsproces i kroppen, hvilket medfører en krænkelse af selvreguleringsmekanismer og en forringelse af resultaterne af aktivitet, op til dens fiasko. Hypermobilisering af kroppen fører til overdrevne former for mental tilstand, som kaldes nød eller ekstreme former. Der kan skelnes mellem to typer ekstrem mental stress: hæmmende og ophidsende.

Den hæmmende type er karakteriseret ved stivhed og langsomme bevægelser. Specialisten er ikke i stand til at udføre professionelle handlinger med samme fingerfærdighed. Svarhastigheden falder. Tankeprocessen bremses, hukommelsen forringes, fravær og andre negative tegn opstår, som er usædvanlige for en given person i en rolig tilstand.

Den excitable type manifesteres af hyperaktivitet, verbositet, rysten i hænder og stemme. Operatører udfører adskillige handlinger, der ikke er dikteret af et specifikt behov. De tjekker udstyrets tilstand, retter deres tøj på, gnider deres hænder; når de kommunikerer med andre, udviser de irritabilitet, kort humør, usædvanlig hårdhed, uhøflighed og ømhed. Langvarig psykisk stress og især dens ekstreme former fører til alvorlige træthedstilstande.

Moderat spænding er en normal arbejdstilstand, der opstår under mobiliserende påvirkning af arbejdsaktivitet. Denne tilstand af mental aktivitet er en nødvendig betingelse for en vellykket udførelse af handlinger og er ledsaget af en moderat ændring i kroppens fysiologiske reaktioner, manifesteret i et godt helbred, stabil og sikker udførelse af handlinger. Moderat spænding svarer til optimal drift. Den optimale driftstilstand udføres under komfortable forhold, normal drift af tekniske enheder. Under optimale forhold opnås mellemliggende og endelige mål for fødslen med lave neuropsykiske omkostninger. Typisk er der langsigtet bevarelse af ydeevne, fravær af grove overtrædelser, fejlagtige handlinger, fejl, nedbrud og andre uregelmæssigheder.

Øget stress ledsager aktiviteter, der finder sted under ekstreme forhold, hvilket kræver, at arbejdstageren udøver maksimal stress på fysiologiske og mentale funktioner, hvilket kraftigt overstiger den fysiologiske norm.

Ekstrem tilstand er arbejde under forhold ud over det optimale. Afvigelser fra optimale driftsforhold kræver øget frivillig indsats eller med andre ord forårsager spændinger.

Monotoni er en funktionel tilstand af en person, der opstår under monoton, monoton aktivitet. Karakteriseret af et fald i tone og følsomhed, svækkelse af bevidst kontrol, forringelse af opmærksomhed og hukommelse, stereotypisering af handlinger, udseendet af en følelse af kedsomhed, tab af interesse for arbejde. Aktivitetens produktivitet kan kun genoprettes midlertidigt - på grund af særlige frivillige indsatser. Som reaktion på monotone aktivitetsbetingelser kan fænomener med mental mætning udvikle sig.

Polytoni er spændinger forårsaget af behovet for at skifte opmærksomhed, ofte og i uventede retninger.

Fysisk stress er spændinger i kroppen forårsaget af øget belastning af det menneskelige bevægeapparat.

Følelsesmæssig stress er stress forårsaget af konfliktforhold, øget sandsynlighed for en nødsituation, overraskelse eller langvarig stress af forskellige typer.

Foregribende spænding er spænding forårsaget af behovet for at opretholde beredskabet af arbejdsfunktioner under forhold med inaktivitet.

Motiverende spændinger er forbundet med kampen om motiver, med valget af kriterier for beslutningstagning.

2.1 Mentale processer, der bestemmer menneskers sikkerhed

Hukommelse er egenskaben til at huske, gemme og efterfølgende gengive af en person information direkte relateret til sikkerhed, især af operationel karakter.

At huske er tæt forbundet med at glemme.

Psykologer har fundet ud af, at den information, som en person husker, i gennemsnit falder med 65 % i løbet af de første 9 timer. For at genopfylde de mistede oplysninger er det derfor nødvendigt at gennemføre træning, instruktioner mv.

Opmærksomhed er fokus for en persons bevidsthed på visse genstande, der er af væsentlig betydning i en given situation, såvel som koncentrationen af ​​bevidsthed, hvilket indebærer et øget niveau af mental eller motorisk aktivitet.

Inden for arbejdssikkerhed bruges forskellige midler til at tiltrække menneskers opmærksomhed på farer - lyd, visuel, lys osv. Visuel sikkerhedsinformation præsenteres i form af plakater, inskriptioner, skilte, lyssignaler, forskellige former for maling af farlige genstande mv. .

Perception er reflektionen i det menneskelige sind af objekter eller fænomener, når de påvirker sanserne. Til perception anvendes information fra flere typer analysatorer (visuelle, auditive, taktile).

Forskning har fastslået, at den kvalitative opfattelse af informationsværktøjer om arbejdssikkerhed skal overholde visse regler, især skal informationers relevans og nyhed, følelsesmæssig påvirkning, kortfattethed af beskeder (tekst af flere ord) osv. sikres.

Tænkning er en proces med erkendelse af virkeligheden, præget af generalisering. I tankeprocessen vælges en løsning, som implementeres i efterfølgende menneskelige handlinger. Det forkerte valg af løsning er forbundet med følgende årsager: forkert vurdering af situationen, manglende erfaring og fejlagtig fortolkning af de modtagne oplysninger. En forkert beslutning kan føre til ulykker, skader og ulykker.

Når man træffer beslutninger, spilles en vigtig rolle af en persons følelsesmæssige-sensuelle sfære, som omfatter følelser, følelser og humør.

Følelser er en subjektiv afspejling af virkeligheden i en persons sind. En følelse af virkelighedstab, falsk frygt og en række andre kan være årsagerne til, at der opstår farlige situationer på arbejdet.

En persons føletone, følelser og humør er meget vigtige for at vurdere den virkelige situation og sikre sikkerheden.

Sensorisk tone er den følelsesmæssige farvning af en mental proces. En negativ faktor i følelsestonen, der bidrager til skabelsen af ​​farlige situationer, er idiosynkrasi - en smertefuld modvilje mod visse stimuli. En positiv sensorisk tone, der opstår fra behagelige lyde, lugte og farver, reducerer en persons træthed og reducerer risikoen for en farlig situation. Denne omstændighed bruges i det æstetiske design af arbejdsområdet - lys, farve, lyd.

Følelser er en persons oplevelse af en følelse. Følelser er af forskellige typer - stheniske og asteniske.

Steniske følelser - beslutsomhed, glæde, inspiration, spænding - opmuntrer en person til at tage aktiv handling, overvinde forhindringer og eliminere årsagerne til truslen mod en person.

Asteniske følelser - frygt, ængstelse, frygt, forskrækkelse, rædsel - bidrager til at nægte at overvinde forhindringer, tilbagetrækning i sig selv og urimelige bekymringer. Typen af ​​følelser er forbundet med en persons temperament og karakter. Derfor tages en persons temperament og karakter i betragtning, når han optages til visse typer arbejde forbundet med stort ansvar og behovet for at træffe hurtige og passende beslutninger (operatører, der styrer farlige produktionsprocesser). I en række tilfælde kan følelser bestemt af en persons karakter og temperament forårsage en tilstand af affekt - en følelsesmæssig tilstand, der hurtigt tager en person i besiddelse, skrider frem hurtigt og er karakteriseret ved en betydelig bevidsthedsændring, tab af selv- kontrol og handlinger, der er utilstrækkelige til den aktuelle situation. I en tilstand af lidenskab kan der for eksempel opstå fortvivlelse, stupor (frysning i en ubevægelig stilling) eller besvimelse. Efter en tilstand af lidenskab kan der opstå chok, karakteriseret ved svaghed, tab af styrke, ubevægelighed og sløvhed. Mennesker, der er tilbøjelige til at påvirke, bør ikke have lov til at udføre særligt ansvarligt og farligt arbejde, da påvirkning kan være hovedårsagen til realiseringen af ​​en farlig situation - en ulykke eller skade.

Stemning er den generelle følelsesmæssige tilstand af en person, som former karakteren af ​​individuelle mentale processer og menneskelig adfærd over en vis periode. Til en vis grad kan humør være årsag til farlige situationer. For eksempel kan et langsigtet følelsesmæssigt negativt humør føre en person til et fald i arbejdsevnen, en manglende evne til at handle aktivt for at overvinde vanskeligheder, der opstår, hvilket kan forårsage ulykker. Denne omstændighed skal tages i betragtning, og en person, der er i et følelsesmæssigt deprimeret humør, kan midlertidigt fjernes fra at udføre ansvarlige og højrisikooperationer.

Vilje er en form for menneskelig mental aktivitet, som er karakteriseret ved, at personen selv regulerer sin adfærd, begrænser eller opgiver andre forhåbninger og motivationer i navnet på at nå sit mål. De vigtigste karakteristika ved vilje er: meningsfuldhed og retning af handlinger for at opnå et mål, bevidsthed om de begrænsninger, der er bestemt af den virkelige situation. Ved faglige aktiviteter, der kræver hurtig, beslutsom og bevidst handling, bør folk med en stærk vilje inddrages.

Modsætningen til en stærk vilje er sådanne menneskelige egenskaber som suggestibilitet, ubeslutsomhed, mangel på vilje og impulsivitet. Personer med sådanne egenskaber bør ikke bruges til at udføre ansvarligt arbejde, hvis resultater afhænger af menneskers liv, tilstanden af ​​et teknisk anlæg eller produktionsanlæg eller sandsynligheden for en ulykke eller nødsituation.

psykiske arbejdsskader

2.2 En persons mentale egenskaber, der påvirker sikkerheden

De vigtigste mentale egenskaber, der påvirker menneskers sikkerhed, er karakter og temperament.

Karakter af en person spiller en vigtig rolle i at sikre menneskers sikkerhed og er et sæt af individuelle psykologiske egenskaber, der er manifesteret i typiske handlinger for en bestemt person under visse omstændigheder og hans holdning til disse omstændigheder. Helheden af ​​psykologiske egenskaber danner karakterens struktur. Psykologer klassificerer mange karakterstrukturer. Karakter skal tages i betragtning ved faglig udvælgelse. Karakterstruktur bestemmes af psykologer gennem særlige psykologiske tests. Begrebet temperament er uløseligt forbundet med begrebet karakter.

Temperament- dette er en karakteristik af dynamiske psykologiske karakteristika - intensitet, hastighed, tempo, rytme af mentale processer og tilstande. Ifølge temperament er folk opdelt i koleriske, melankolske, flegmatiske og sangvinske. Temperament har en vis betydning for arbejdssikkerheden. For eksempel, under ugunstige omstændigheder, bliver en melankolsk person oftere et offer end en kolerisk eller sangvinsk person. Baseret på arbejdspsykologiens opgave og arbejdssikkerhedspsykologiens problemer, er det tilrådeligt at skelne mellem industrielle mentale tilstande og særlige mentale tilstande, der er vigtige for at organisere forebyggelsen af ​​arbejdsskader og forebyggelse af ulykker.

3. Vigtigste psykologiske årsager til skader

I enhver menneskelig handling skelner psykologer mellem tre funktionelle dele: motiverende, orientering og udøvende. Overtrædelse af nogen af ​​disse dele medfører krænkelse af helheden.

I den psykologiske klassificering af årsagerne til farlige situationer og ulykker kan der således skelnes mellem tre klasser:

· Krænkelse af den motiverende del af handlinger. Viser sig i en modvilje mod at udføre bestemte handlinger (operationer). Krænkelsen kan være relativt permanent (en person undervurderer faren, er tilbøjelig til at risikere, har en negativ holdning til arbejdskraft (eller) tekniske forskrifter, sikkert arbejde tilskyndes ikke osv.) og midlertidig (en person er deprimeret, beruset);

· Overtrædelse af den vejledende del af handlingerne. manifesterer sig i uvidenhed om reglerne for drift af tekniske systemer og arbejdssikkerhedsstandarder og metoder til deres implementering;

· Overtrædelse af den udøvende del. Det viser sig i manglende overholdelse af regler (instruktioner, regler, normer) på grund af en uoverensstemmelse mellem en persons mentale og fysiske evner og arbejdskrav.

Denne klassifikation viser den reelle mulighed for, i overensstemmelse med hver gruppe af årsager til farlige situationer og ulykker, at tildele en gruppe af forebyggende foranstaltninger i hver del: motivationsdel - propaganda og uddannelse; vejledende - uddannelse, kompetenceudvikling; executive - faglig udvælgelse, lægeundersøgelse.

Konklusion

Problemerne med sikkerhed og skader i moderne industrier kan ikke kun løses ved ingeniørmetoder. Praksis viser, at ulykker og skader ofte ikke er baseret på tekniske og designmæssige fejl, men på organisatoriske og psykologiske årsager: lavt niveau af faglig uddannelse i sikkerhedsspørgsmål, utilstrækkelig uddannelse, svag attitude hos en specialist, manglende overholdelse af sikkerhedskrav, optagelse af uuddannede personer til farlige former for arbejde, trætte mennesker, utilfredsstillende mental tilstand hos en person osv.

Den menneskelige faktors rolle i arbejdssikkerhed er meget stor, de psykofysiologiske egenskaber hos deltagere i arbejdsprocessen er særligt vigtige, brugen af ​​psykologisk viden til at sikre menneskelig arbejdssikkerhed er et vigtigt led i strukturen af ​​foranstaltninger til at sikre sikre menneskelige aktiviteter . Årsager forbundet med den menneskelige faktor påvirker medarbejdernes adfærd negativt, hvilket skaber nødsituationer.

Baseret på arbejdspsykologiens opgave og arbejdssikkerhedspsykologiens problemer, er det tilrådeligt at skelne mellem industrielle mentale tilstande og særlige mentale tilstande, der er vigtige for at organisere forebyggelsen af ​​arbejdsskader og forebyggelse af ulykker.

En persons mentale tilstand på et bestemt tidspunkt kan have en positiv eller negativ indvirkning på arbejdsaktiviteten, især på sikkerheden i produktionsprocessen.

Skabelsen af ​​sikre arbejdsforhold, streng overholdelse af regler og sikkerhedskrav bør stimuleres på enhver mulig måde - moralsk, økonomisk osv. for at danne holdbare motiver for sikker adfærd og sikkert arbejde i arbejdsstyrken.

Det psykofysiologiske grundlag for at sikre arbejdssikkerhed er en vigtig komponent i psykofysiologi, hvormed det er muligt at finde måder til en harmonisk tilstand af menneskelig adfærd i enhver organisation.

Liste over brugt litteratur

1. Sukhachev A.A. Arbejdssikkerhed i byggeriet: Lærebog for gymnasiale erhvervsuddannelser. - KnoRus Publishing House, 2011 - 272 s. Henvisning til materialet s. 234.

2. Devisilov V.A. Arbejdssikkerhed: en lærebog for sekundære specialiserede uddannelsesinstitutioner. - 4. udg., revideret. og yderligere - M.: Forum, 2009. - 496 s. Appel til materialet s. 357.

3. Mikhnyuk T.F. Lærebog - Minsk: Information Computing Center i Finansministeriet, 2007. - 320 sider. Reference til materialet, side 39.

4. Wikipedia - fri encyklopædi [Elektronisk ressource]. - http://wikipedia.org

Udgivet på Allbest.ru

...

Lignende dokumenter

En persons mentale egenskaber, der påvirker sikkerheden. Overdrevne eller uoverkommelige former for psykisk stress. Alkohols indflydelse på arbejdssikkerheden. Hovedårsager til skader. Antropometriske og energiske karakteristika af en person.

abstract, tilføjet 06/08/2014


Begrebet begreb og den menneskelige psykes grundlæggende struktur. De vigtigste mentale processer af en person og deres essens. Psykiske tilstande, der opstår i forskellige stressende situationer og deres indflydelse på folks aktiviteter. En persons mentale egenskaber.

test, tilføjet 27.11.2008


Menneskelige forhold, der opstår under arbejdet. Ugunstige faktorer, der øger spændingen. Psykologiske indikatorer for træthed, deres manifestation. En tilstand af monotoni, der har en negativ effekt på en persons præstation.

foredrag, tilføjet 08/11/2015


Psykologiske tilstande af arbejdsaktivitet og deres klassificering. Karakteristika for tilstanden af ​​træthed, spænding, monotoni. Tilstand af psykologisk parathed til aktivitet. En persons arbejdsforhold og psykologiske tilstande, metoder til deres vurdering.

abstrakt, tilføjet 23/06/2011


Analyse af psykologiske og pædagogiske problemer i en teenagers sociale situation som en faktor i individets psykologiske sikkerhed. En empirisk undersøgelse af psykologisk sikkerhed. Mentale processer, der dannes på grund af aktiv menneskelig aktivitet.

kursusarbejde, tilføjet 23/09/2014


Karakteristika ved mentale fænomener: mentale processer, mentale tilstande, mentale egenskaber. Fundamentalerne i Charles Darwins evolutionsteori. Neurofysiologiske grundlag for den menneskelige psyke, forholdet mellem det mentale og fysiologiske i videnskaben om psykofysiologi.

test, tilføjet 04/09/2009


Begrebet tilpasning. Karakteristika for en persons følelsesmæssige tilstand. Karakteristika for tre niveauer af tilpasning. Mentale tilstande som holistiske kendetegn ved mental aktivitet over en vis periode. Funktionelle tilstande af en person.

abstract, tilføjet 23/04/2010


Menneskelige tilstande i arbejde. Begrebet funktionel tilstand. Fysiologisk hviletilstand. Betingelser for produktiviteten af ​​mentalt arbejde. Optimal arbejdstilstand. Psykofysiologiske komponenter i funktionelle tilstande.

abstrakt, tilføjet 30/04/2009


Spektret af manifestationer af menneskelige mentale tilstande, psykologiske og fysiologiske tilgange og aspekter af deres undersøgelse. Endogene og reaktive mentale tilstande, deres egenskaber og træk. Fænomenet stress og dets indvirkning på menneskelig tilpasning.

kursusarbejde, tilføjet 07/03/2012


Den menneskelige psykes hovedfunktioner: reflekterende, regulerende, stimulerende, meningsdannende, kontrollerende og orienterende. Udvikling af psyken i fylogenese og ontogenese. Menneskets mentale fænomeners verden: processer, egenskaber, tilstande og formationer.