Дава ли се академичен отпуск през първата година? Академичен отпуск на работа: процедура за регистрация, условия и изисквания, помощ и съвети от адвокати

Случва се в живота на учениците различни ситуации. И понякога не остава нищо друго, освен да си вземете отпуск от университета. На кого и кога може да се даде и какво е необходимо за това?

Основания за академичен отпуск и регистрация

Няма да можете да си вземете „академична ваканция“ само защото сте уморени от учене. Имате нужда от добра причина, за да отидете на почивка. това:

1. Медицински показания. Наранявания, обостряне на хронични заболявания, сериозно намаляване на имунитета и др.

2. Семейни обстоятелства. Бременност, необходимост от гледане на малко дете или тежко болен или възрастен член на семейството, както и временна невъзможност за заплащане на образование.

3. Набиране на военна служба. Редовните студенти получават отсрочка за периода на обучение, но за студентите на непълно работно време тази точка е от значение.

За да вземете академичен отпуск на едно от основанията, трябва да го подкрепите с документи: удостоверение от лекар, заключение на комисия за бременност и невъзможност да продължите обучението, акт за раждане на дете, документ, потвърждаващ тежко финансово положение, и т.н. Документите се подават в администрацията на университета заедно с протокол, описващ проблема. След това документите се разглеждат от комисията. Решението трябва да бъде обявено в 10-дневен срок от датата на подаването му.

Кога можете да си вземете отпуск от университета?

Законът предвижда възможност за вземане на академичен отпуск на всеки етап от обучението. Тоест за него може да кандидатства както първокурсник, така и абсолвент. Основното нещо са основателните причини.

Максималната продължителност на отпуска е 2 години, но обикновено се дава 12 месеца. Момичетата, които раждат дете, могат да получат допълнителни 6 години - и това единственото изключениеот общи правила. Броят на академичните отпуски за целия период на обучение не е ограничен от закона.

Някои може да си помислят, че почивката е много лесна. това е грешно Дори и да има убедителни причини, комисията внимателно ще проучи всички нюанси и не е сигурно, че ще приеме положително решение. Освен това трябва да запомните, че връщането „към основния поток“ след „академичен“ винаги не е лесно, ще трябва да преконфигурирате. Следователно обучението не трябва да се прекъсва, освен ако не е абсолютно необходимо.

Понякога възникват обстоятелства, когато по време на обучение в висша институция, трябва да си вземете „почивка“. Това не е забранено от правна гледна точка, ако се случи не само по ваше желание, а в резултат на определени житейски ситуации. И това действие се нарича регистрация на академичен отпуск. Нека да разберем как да си вземем събота.

Процедурата за кандидатстване за академичен отпуск е сложна и има много нюанси. За да не може деканът на вашия университет да откаже това удоволствие, трябва да се подготвите предварително и да съберете необходимата документация. Този отпуск се предоставя:
  • Ако това се налага по здравословни причини (престоят в училище води до усложнения или имате спешна нужда от хоспитализация);
  • IN изключителни случаи(семейни обстоятелства, отпуск по майчинство, природни бедствия, производствени нужди на работното място и др.).

Важно: академичният отпуск може да се ползва неограничен брой пъти през целия ви престой в университет (техникум). Максималният му срок е 1 година. Ако причината е родителски отпуск (до 3 години), той може да бъде удължен.

Законността на тази „учебна почивка“ се тълкува от заповедите на Руската федерация – „За образованието“ и „За утвърждаване на реда за предоставяне на академичен отпуск“. Те регламентират реда и основанията за извършването му.
  1. За да започнете, съберете необходимата документация. Може да е: Заключение на медицинската комисия за вашето здравословно състояние (в случай на отпуск по медицински причини). Такъв документ може да бъде издаден катодържавна агенция
  2. здравеопазване и медицински диспансер. Всички сертификати и документи трябва да бъдат заверени от вашата местна (окръжна) болница.
  3. Удостоверение от предродилна клиника (ако ваканцията е свързана с бременност и раждане).
  4. Удостоверение от службата за военна регистрация и вписване (ако започвате да служите в армията).
  5. Акт за раждане на дете (в случай на родителски отпуск за дете под 3 години).
  6. Удостоверение за здравословно състояние на пациента (ако се грижите за него). Документи (от местоработата на родителите исоциални органи
  7. ), потвърждавайки статуса на семейството с ниски доходи.

Документ от местоработата (ако се изисква от производствените нужди).

Всички удостоверения трябва да съдържат печати и печати и да бъдат заверени от здравните органи. Също така не отлагайте датата на подаване на документи, тъй като те имат определен срок на валидност.

Нека разгледаме по-подробно варианта за ползване на отпуск по здравословни причини. В този случай здравният орган предоставя удостоверение по образец 095/U, в което се посочва Вашата неработоспособност. Издава се за срок от 10 дни. Ако през това време не занесете удостоверението в деканата, ще трябва да го издадете отново. Освен това заявлението трябва да съдържа сертификат 027/U, който отразява тежестта на заболяването, напредъка на лечението и т.н. И най-важното е заключението на експертната комисия за здравословното състояние на студента. Той включва всички резултати от диагностика, прегледи и лечение на студента, което потвърждава необходимостта от академичен отпуск.

Изтеглете от нашия портал:


Един от най-честите случаи на академичен отпуск е по бременност и раждане. Тук има нюанс: студентът не трябва да има дългове за предишната сесия, в противен случай деканът има право да откаже. Ако нямате такива проблеми, не се колебайте да отидете при ръководството учебно заведениеза молба за отпуск. Вземете го със себе си в местната клиника, за да го получите необходими сертификати. Тогава трябва да преминете лекарска комисия, за което ще ви трябва:
  • писмо-заявка от университета;
  • студентска книжка;
  • книжка за оценки;
  • извлечение от картата на предродилната клиника;
  • удостоверение по образец 095/У.

Комисията взема решение и го формализира под формата на заключение. Трябва да се подаде в деканата за кандидатстване за отпуск. Ръководството на учебното заведение се задължава да даде отговор на решението в 10-дневен срок.


Понякога обстоятелствата ни карат да се променим житейски планове. Ако е неочаквано извънредна ситуацияпречи на ученето, животоспасяващ изход затруднено положениеможе да се превърне в академичен отпуск, често наричан сред студентите просто като академик или академик.

Какво е академичен отпуск

Това е отлагане на обучението, предоставено на студент или студент поради настъпване на обстоятелства, които временно възпрепятстват продължаването на редовното обучение. Предназначен е за студенти от университети и средни професионални училища. образователни институцииобучение на бюджетна или търговска основа в редовни и задочни курсове.

Ако студентът е одобрен за академичен отпуск и таксата за следващия семестър вече е платена, учебното заведение предлага две възможности: възстановяване или кредит към остатъка срещу бъдещо обучение.

Основания за академичен отпуск във ВУЗ

Преди да вземете отпуск, трябва да получите положителен отговор от ръководството на института. Одобрението на ректората е гарантирано само ако редовният или задочен студент има наистина убедителни причини да прекъсне обучението си за дълъг период от време.

Списък на основателните причини за академичен отпуск:

  • бременност и отглеждане на дете до 3г. IN в този случайЗаявленията се попълват на същите етапи, както при напускане на работа в отпуск по майчинство:
    • Отпускът по майчинство (т.нар. майчинство) е с продължителност 140 дни; в случай на многоплодна бременност или усложнения по време на раждане, този период се увеличава;
    • след първоначалния период се пише заявление за отпуск за отглеждане на дете за отглеждане на дете (деца) до 1,5 години;
    • при необходимост се издава отпуск за отглеждане на детето до навършване на 3-годишна възраст;
  • здравословно състояние - обостряне на хронични или поява на нови заболявания, изискващи продължително лечение, сериозни наранявания;
  • призовавам за наборна службакъм армията;
  • трудни семейни обстоятелства, като грижа за тежко болни близки или рязък спад на финансовото състояние;
  • получаване на образование в друга образователна институция.

Ако има достатъчно убедителни медицински причини, университетът няма право да откаже на студент разрешение да прекъсне обучението си. В останалите случаи решението остава за администрацията на учебното заведение и може да бъде отрицателно.

Как да кандидатствате за академичен отпуск в университет, институт, колеж

Понякога студентите се губят, защото не знаят какъв вид удостоверение е необходимо за академичен отпуск. Процедурата за издаване на академична справка е еднаква за средни и висши учебни заведения.

  1. Изплатете всички „дългове“, ако има такива.
  2. Съберете пакет от документи, потвърждаващи необходимостта от почивка от обучението.
  3. Напишете изявление до ректора, като обосновете причините.
  4. Носете документи, медицински свидетелства и молба в деканата.
  5. Изчакайте заявката ви да бъде прегледана.
  6. Ако разчитат плащания в брой, кандидатствайте за тях отделно.

Образец на заявление за академичен отпуск обикновено можете да получите от учебния отдел или от секретаря на деканата.

Ако всички точки са изпълнени правилно и без забавяне, цялата процедура ще отнеме не повече от 2-3 седмици. В съответствие със закона разглеждането на искането се извършва не повече от 10 дни от датата на получаването му.

При излизане в отпуск за прекъсване на обучението не се издава академична справка със списък на взетите предмети. Този документ се издава само при приспадане.

Време и количество

Законът не определя ограничение за броя на хората в академичен отпуск, но все пак има някои ограничения:

  • не може да продължи повече от две години (изключение е отпускът по майчинство, тук се прилагат специални правила);
  • Можете да отидете отново в академичен отпуск не по-рано от една година след края на предишния.

Можете да вземете академичен отпуск на всеки етап от вашето обучение, включително през първата година преди семестъра или през последната година преди защитата на дипломата. Въпреки това, деканатът често е предпазлив към студентите, които изявяват такова желание, предполагайки, че студентите се опитват да прикрият лошото си представяне или неподготвеността си да завършат дипломната си работа по този лесен начин.

Влошено здраве и други смекчаващи обстоятелства принуждават студента да вземе академичен отпуск, нещо като отпуск за една година, след което може да продължи обучението си в университет. Ще ви разкажем за всяка от причините да вземете академичен отпуск и ще обясним какви документи в конкретен случай трябва да бъдат представени в офиса на декана.

По каква причина ученик може да вземе отпуск?

Академичен отпуск по медицински причини

Ако имате такива сериозни проблемисъс здраве (хронична или чести заболявания, наранявания), имате право да вземете академичен отпуск, като предоставите лекарско свидетелство. Академичен отпуск по медицински причини се издава и по време на бременност. В този случай трябва да донесете в офиса на декана сертификат за нормална бременност над 24 седмици или патологична бременност от всякакъв период.

Медицинските показания са единствената причина, която дава 100% право на академичен отпуск. почивка основателни причинипреглежда университета и взема своето решение

Академичен отпуск поради наборна служба в резерва

В този случай студентът трябва да предостави в деканата удостоверение от областния (градския) военен комисариат. Продължителността на академичния отпуск ще съответства на периода, посочен в удостоверението.

Други основателни причини

Академичен отпуск по финансови причини

Студентът може да кандидатства за академичен отпуск, ако не може да заплати таксите за обучение по договор. Тази ситуация може да възникне в резултат на болест или смърт на домакиня, природно бедствие, бедствие, пожар или други обективни обстоятелства. Причината за получаване на академичен отпуск може да бъде просто трудното финансово положение на студента или семейството му.Между другото, академичен отпуск финансови причини предоставени не по-рано от след успешно завършванепърва година на обучение).


Ето още няколко причини за вземане на академичен отпуск, които се считат за валидни:

    Необходимостта от постоянна грижа за болен роднина (баща, майка, дете). В този случай трябва да потвърдите валидността на причината със съответните документи (заключение от здравна организация и акт за раждане).

    Учете в чуждестранен университетпо посока на университета.

    Подготовка и участие в националните отбори на Беларус в официални първенства и международни състезания.

Колко време е съботният отпуск?

Academic може да се вземе за не повече от една година за целия период на обучение. При напускане през първия семестър отпускът се полага от датата на кандидатстване до 1 септември следващата година. Приемате ли академични занятия през втория семестър? След това ще получите отпуск до 1 февруари следващата година.

Как да получа академичен отпуск?

Трябва да отидете в офиса на декана и да напишете изявление. Ако е необходимо, приложете документи към него. След това деканатът ще изпрати молбата ви за разглеждане до ректора, който ще реши дали да предостави академичен отпуск или не.

Как да се върна в университета след академичен отпуск?

Когато академичният отпуск приключи, ще бъде необходимо да се подаде заявление до деканата, адресирано до ректора, за връщане от отпуск. Ако академичният отпуск е предоставен по медицински причини, заявлението трябва да бъде придружено от лекарско изявление, че вашето здраве ви позволява да продължите да учите в университета.


Други отпуски, които студентът може да получи

Отпуск за отглеждане на дете до навършване на възрастта му три години

За да получите такъв отпуск, трябва да представите акт за раждане на детето в университета. Интересното е, че такъв отпуск може да получи и бащата на детето. В този случай ще е необходимо да се предостави удостоверение от мястото на работа или обучение на майката, че тя не е получила отпуск за отглеждане на детето.

Периодът на ваканцията се определя от датата на кандидатстване до достигане дете на тригодини. Ако ваканцията изтича през учебна година, след което по желание на родителя, който се грижи за детето, отпускът може да бъде удължен до края на текущата учебна година.

Оставете да мине военна служба

Такъв отпуск се предоставя въз основа на призовка, издадена от областния (градския) военен комисариат. След като напусна службата, бивш ученикима правов рамките на една година от датата на уволнениетода продължи обучението си в университета при същите условия.


Възможно ли е да се съчетаят ваканция и обучение?

Когато студентът има желание и възможност да комбинира ваканцията с обучение в университет (става дума за отпуск за отглеждане на дете до навършване на тригодишна възраст, отпуск във връзка с военна служба или служба в резерва), можете допълнително подайте заявление и поискайте да учите в университета индивидуален график. В този случай плащащият студент ще бъде длъжен да продължи да плаща за обучение в съответствие със сключения договор.

Ако сте искали да си вземете академичен отпуск, но не сте намерили причината си в списъка („уморен от учене“ и т.н.), съветваме ви да помислите: струва ли си да търсите причина за отпуск в този случай?Опитайте се да разберете защо вие. И продължи напред!

Ако материалът е бил полезен за вас, не забравяйте да го „харесате“ в нашите социални мрежи