Tâm lý học rất đơn giản. Khái niệm chung về tính cách và những biểu hiện của nó

Tâm lý văn bản "Làm thế nào bạn có thể mô tả nhân vật của bạn":

Tính cách là những nét tính cách của một người quyết định hành vi, hành động và suy nghĩ của người đó. Đôi khi rất khó để mô tả đầy đủ về tính cách của bạn, bởi vì trong trường hợp này, việc giữ khách quan là khá khó khăn.

Hướng dẫn

Nó vốn có ở con người Ý kiến ​​chủ quan Về tôi. Dù vô thức hay cố ý, mỗi người đều phóng đại hoặc đánh giá thấp những phẩm chất trong tính cách của mình. Đó là lý do tại sao điều quan trọng là phải điều chỉnh tính khách quan, nhìn bản thân từ bên ngoài, tưởng tượng rằng bạn đang được một người quan sát bên ngoài mô tả, người cần đưa ra đánh giá đầy đủ và trung thực cho bạn.

Một trong những đặc điểm xác định tính cách được coi là thái độ đối với người khác, và đây là lúc nên bắt đầu mô tả. Hãy suy nghĩ xem chính xác bạn liên hệ với người khác như thế nào? Bạn có xu hướng thờ ơ với những gì đang xảy ra trong cuộc sống của họ, hoặc có thể ngược lại, bạn quá nhạy cảm với những sự kiện mà thực tế không liên quan đến bạn? Bạn coi người ta là hữu ích hay vô dụng, bạn cảm thấy thế nào về bạn bè và kẻ thù của mình? Chuyện gì đang xảy ra trong gia đình bạn, mối quan hệ của bạn với người thân thân thiết đến mức nào? Tất cả thông tin này cho phép bạn ít nhiều đánh giá khách quan phần này trong tính cách của bạn.

Thái độ làm việc và lao động là thứ hai tài sản quan trọng tính cách. Hãy tưởng tượng bạn đang quan sát chính mình tại nơi làm việc. Hãy tự trả lời, bạn yêu công việc đến mức nào, bạn có thể làm việc được bao nhiêu, bạn thích công việc tĩnh tại hay phải di chuyển nhiều? Bạn yêu thích quá trình làm việc hay nó chỉ là một cách để bạn kiếm tiền? Bạn cảm thấy thoải mái như thế nào khi là cấp dưới hoặc ông chủ? Bạn có sẵn sàng chịu trách nhiệm về công việc của mình hay bạn nghĩ rằng không có gì phụ thuộc vào bạn? Câu trả lời cho những điều này và những người khác các vấn đề liên quan sẽ cho phép bạn đánh giá những đặc điểm có liên quan của nhân vật của bạn.

Tiếp theo bạn cần mô tả thái độ của bạn với mọi việc. Hãy suy nghĩ xem bạn cẩn thận như thế nào với đồ vật, liệu bạn có yêu thích đồ trang sức hay không và bạn coi trọng những món quà đến mức nào. Mô tả chi tiết cách làm vai trò quan trọng mọi thứ diễn ra trong cuộc sống của bạn.

Chỉ sau đó, bạn mới có thể chuyển sang mô tả những đặc điểm tính cách nói lên tính cách của bạn. thế giới nội tâm. Sau khi trả lời các câu hỏi trước, bạn hẳn đã có cái nhìn khá khách quan về việc mình là người như thế nào. Bây giờ bạn có thể tự đánh giá. Hãy tự trả lời xem bạn có thể gọi mình là người tốt bụng hay giận dữ, tha thứ hay thù hận, bạn sùng đạo như thế nào, bạn quan hệ với những người khác giới như thế nào, bạn lãng mạn, tận tụy, chung thủy, bắt buộc như thế nào. Đừng sợ những câu trả lời “tiêu cực” cho các câu hỏi của bạn; việc có được một bức tranh khách quan hoàn chỉnh về tính cách của bạn sẽ chỉ mang lại lợi ích cho bạn và giúp ích cho bạn trong việc giải quyết vấn đề. đến một mức độ lớn hơn hiểu chính mình.

Tất cả chúng ta đều là những cá nhân và mỗi chúng ta đều có cá tính riêng của mình. Nó có thể là một sở thích hoặc một cái gì đó khác. sở thích phi thườngđiều đó có thể khiến bạn nổi bật giữa đám đông. Nhưng có một thứ vốn có ở mỗi người, chúng ta gọi đó là tính cách.

Tính cách là một thành phần rất quan trọng trong tính cách của một người. Từ khi sinh ra một người đã có thuộc tính riêng lẻ tính cách, điều này trở nên đáng chú ý hơn khi chúng lớn lên. Tính cách có thể thay đổi, nhiều người thực hành, nhưng trước khi sửa chữa khuyết điểm thì cần phải tìm ra chúng.

Tại sao bạn cần biết tính cách của bạn

Cho câu hỏi “Tại sao cần phải biết tính cách của bạn?” có một số câu trả lời:

mô tả bản thân

Trước khi chúng ta bắt đầu mô tả nhân vật riêng Bạn cần nhớ rằng điều chính trong vấn đề này là tính khách quan. Bạn phải hoàn toàn thành thật với chính mình, không che giấu khuyết điểm cá nhân và quên đi những sự cố ngu ngốc trong cuộc sống. Biết hoàn toàn về bản thân, bạn có thể tạo ra một mô tả chân thực về tính cách của chính mình; nó khá đơn giản và dễ tiếp cận với mọi người.
Trước khi bắt đầu mô tả, nên lấy bút và giấy. Bằng cách này, bạn có thể viết ra mọi thứ xuất hiện trong đầu mà không làm mất nó. ý chính và không bỏ sót các chi tiết khác.

Hướng dẫn

Bây giờ bạn biết làm thế nào để mô tả nhân vật của bạn.Điều này chắc chắn sẽ giúp bạn hiểu bản thân mình hơn. Khi gặp một người mới, bạn sẽ có thể nói về bản thân và học hỏi những điều mới mẻ về người kia. Khi đi xin việc, bạn sẽ không còn bị lạc vào phần “hãy giới thiệu về bản thân”; giờ đây bạn có thể mô tả điểm mạnh và che giấu điểm yếu của mình một cách hợp lý.
Điều quan trọng nhất khi biết tính cách của bạn là bây giờ bạn có thể xác định những khuyết điểm của mình và bắt đầu chiến đấu với chúng. Bạn có thể thay đổi chính mình; chỉ cần một chút nỗ lực. Nhưng trước khi thay đổi bản thân, hãy nhớ rằng, bạn phải giữ gìn “niềm say mê” đặc trưng của tính cách bạn, điều giúp bạn khác biệt với những người khác.

Mỗi người có một tập hợp những phẩm chất riêng biệt xác định tính cách của mình. Tôi tự hỏi có những đặc điểm nào, có những loại phẩm chất nào và chúng ảnh hưởng như thế nào đến tính cách của một người?

Đặc điểm tính cách là gì?

Tại sao phải bận tâm tìm hiểu những đặc điểm tính cách nào tồn tại? Để có thể xác định được kiểu tính cách của người đối thoại. Và biết một người có loại tính cách nào, việc dự đoán hành động của anh ta sẽ dễ dàng hơn và điều này sẽ giúp tránh được nhiều tình huống khó chịu khác nhau.

Dù chưa quen với chủ đề này nhưng bạn có thể kể tên nhiều nét tính cách, làm sao có thể hiểu được nét nào trong số đó có ý nghĩa quyết định đối với người cụ thể? Trong tâm lý học, có những khái niệm về nét tính cách chủ đạo và tính cách phụ. Nghĩa là, không phải mọi đặc điểm đều sẽ biểu hiện với sức mạnh ngang nhau trong hành vi của một người. Ví dụ, một người yêu sự thật và sợ hãi sẽ thường xuyên chịu đựng sự chế giễu từ người khác, tự nhủ rằng họ đã sai lầm như thế nào nếu nỗi sợ hãi của anh ta là nguyên nhân dẫn đầu. Nhưng nếu tình yêu sự thật chiếm ưu thế, thì anh ta sẽ nói cho mọi người biết thực sự họ là ai, trong thâm tâm lo sợ hậu quả.

Vì vậy, các đặc điểm tính cách được phân loại theo mối quan hệ với nhiều khía cạnh khác nhau mạng sống.

1. Thái độ đối với người khác: thô lỗ, trung thực, tế nhị, lừa dối, cô lập, hòa đồng, thân thiện.
2. Thái độ làm việc: tận tâm, trách nhiệm, chăm chỉ, lười biếng.
3. Thái độ đối với bản thân: tự ái, tự phê bình, khiêm tốn, kiêu hãnh, tự tin.
4. Thái độ đối với tài sản: tham lam, tằn tiện, rộng lượng, lãng phí, cẩu thả, ngăn nắp.

Nhóm chính là thái độ đối với người khác, bởi vì trong xã hội, những nét tính cách chính được hình thành nếu không đánh giá hành vi với người khác thì không thể hiểu được tính cách của một người. Nếu một người đã phát triển quá mức những đặc điểm tính cách nhất định thì điều này được gọi là sự nhấn mạnh.

Một người có tính cách gì với giọng điệu?

Sự phân chia nổi tiếng nhất là thành người hướng nội và người hướng ngoại, khép kín và những người hòa đồng, tương ứng. Nhưng cũng có sự phân loại các kiểu tính cách con người có điểm nhấn.

4 loại nhân vật

Việc tìm ra tính cách của một người không phải là điều dễ dàng, bởi vì có rất nhiều cách phân loại. Ở trường, chúng ta đã biết các khái niệm về nóng nảy, lạc quan, u sầu, đờm - đây là những loại tính khí, nhưng chúng thường bị nhầm lẫn với các loại tính cách con người. Tính khí thực sự có ảnh hưởng rất lớn đến tính cách. Vì vậy, để hiểu được có những loại tính cách nào, cần phải tính đến khí chất của một người.

Hướng dẫn

Đầu tiên bạn cần điều chỉnh tính khách quan. Một người có ý kiến ​​​​chủ quan về bản thân mình. Dù có ý thức hay không, mọi người đều hơi phóng đại hoặc đánh giá thấp phẩm chất này hay phẩm chất kia. Nếu mô tả không có tính khách quan thì nó vô giá trị. Hãy cố gắng mô tả một cách chân thành, cố gắng nhìn nhận bản thân từ bên ngoài.

Trên thực tế, tính cách đề cập đến những đặc điểm nhất định. Trước hết, chúng ta mô tả thái độ của mình đối với người khác. Bạn liên hệ với người khác như thế nào? Thờ ơ hoặc ngược lại, bạn rất nhạy cảm với những sự việc xảy ra với mọi người. Có thể bạn nghĩ chúng vô dụng. Chúng tôi mô tả mọi thứ có thể cho thấy thái độ của bạn đối với người khác.

Tiếp theo, chúng tôi mô tả thái độ của bạn với mọi việc. Bạn tiết kiệm đến mức nào với đồ của mình và của người khác? Bạn có thích đồ trang trí không? Bạn có xu hướng mắc chứng ăn cắp vặt không? Bạn có coi trọng những món quà không? Mô tả vai trò của mọi thứ trong cuộc sống của bạn.

Bây giờ chúng ta hãy chuyển sang những đặc điểm tính cách có liên quan trực tiếp đến thế giới nội tâm của bạn. Việc này được thực hiện ở phương sách cuối cùng, vì sau những mô tả trước đó, bạn có thể hình dung rõ ràng bức tranh về thế giới nội tâm của mình. Chúng tôi mô tả bản chất của chúng tôi. Bạn là người nóng tính hay tốt bụng, bạn có xu hướng giữ mối hận thù? Bạn có thể xúc phạm tôi hoặc đánh tôi không? Tôn giáo đóng vai trò gì trong cuộc sống của bạn, bạn theo đạo như thế nào? Hãy mô tả thái độ của bạn đối với người khác giới. Cho dù bạn có lãng mạn hay không. Bằng cách làm theo những hướng dẫn này, bạn sẽ có thể mô tả một cách khách quan nhân vật của mình.

Nguồn:

• mô tả tính cách của bạn

Mô tả một bức tranh là một bài tập phát triển kỹ năng phổ biến. viết và quan sát. Nhưng để Công việc có tính sáng tạo Hóa ra thú vị, có lý luận rõ ràng và các yếu tố văn bản được kết nối logic, cần xây dựng bài văn theo một kế hoạch nhất định.

Hướng dẫn

Phần giới thiệu.

Đôi khi giáo viên yêu cầu phần mô tả bắt đầu không chỉ bằng tiêu đề mà còn bằng tiểu sử ngắn nghệ sĩ. Nếu bạn không cần viết về nghệ sĩ, thì nhận thức cảm xúc của người xem sẽ là điểm khởi đầu. Học sinh trả lời câu hỏi: “Em có cảm xúc gì khi nhìn vào bức tranh này?” Anh ấy có thể viết: “Bức tranh này toát lên sự u sầu và tuyệt vọng. Bạn chắc chắn sẽ ngưỡng mộ những người lái sà lan này, nhưng đồng thời bạn cũng cảm thấy tiếc cho họ”. Ba hoặc bốn câu cảm xúc và lý luận - và bạn có thể chuyển sang những gì được miêu tả ở tiền cảnh của bức tranh.

Vấn đề xung quanh.

Đây là những nhân vật tươi sáng và nhiều màu sắc nhất, những chi tiết đặc trưng của phong cảnh. Ngay cả trong một bức chân dung cũng có những đồ vật thu hút sự chú ý của người xem. Ví dụ như nụ cười của Mona Lisa. Hoàn toàn có thể, nếu một học sinh viết: “Sự chú ý của tôi ngay lập tức bị thu hút bởi hai người đang kéo dây sà lan. Họ ăn mặc rách rưới, đầu tóc bù xù”. Sẽ dễ dàng hơn nếu trẻ ghi chú bằng ánh mắt (hoặc bút chì) những khoảnh khắc nổi bật nhất của bức tranh và tự đặt câu hỏi: “Đây là gì?” Từ những câu trả lời này đến văn xuôi, hãy sáng tác một câu chuyện mạch lạc.

Kế hoạch thứ hai.

Đây là những chi tiết và yếu tố dường như hỗ trợ chủ đề chính những bức tranh. Bằng cách mô tả chúng, bạn có thể quan sát. Nhìn thấy một vật rơi, một con chó, một dòng chữ trên thuyền. Chúng ta có thể nói về tâm trạng mà chúng gợi lên ở người xem. Có thể mô tả loại mối quan hệ trong đó những người có kế hoạch khác nhau những bức tranh. Ví dụ: trong "Lại" biểu tượng trung tâm- cậu bé tội lỗi. Anh, mẹ và chú chó bày tỏ những cảm xúc rõ ràng. Bạn có thể mô tả những cảm xúc này (người mẹ chân thành đau buồn, người chị không đồng tình, con chó - cô ấy yêu chủ của mình bằng mọi cách). Người ta có thể tưởng tượng loại đối thoại nào có thể diễn ra giữa các nhân vật.

Việc bạn cần mô tả bản thân vào thời điểm nào không quan trọng - khi viết sơ yếu lý lịch, khi chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn hay đơn giản là khi gặp gỡ những người mới. Dù lý do là gì thì kỹ năng này vẫn rất hữu ích. Cách bạn mô tả bản thân là cách bạn thể hiện bản thân với người khác. Để làm điều này một cách chính xác, điều quan trọng là phải hiểu rõ bản thân mình.

bước

Làm thế nào để mô tả bản thân bạn như một người

Chọn từ ngữ của bạn. Những bài kiểm tra phân tích tính cách và mô tả các loại tính cách sẽ giúp bạn thu thập những từ cần thiết. Nếu bạn không thể tìm thấy những lời đúng một cách độc lập, bạn cũng có thể xem qua các cuốn sách và từ điển đặc biệt.

• Tính từ mô tả tính cách cũng có thể được tìm thấy trên Internet bằng các công cụ tìm kiếm.

1. Biết những từ nào cần tránh. Một số từ nghe có vẻ bình thường, nhưng chỉ khi ai đó mô tả bạn với chúng chứ không phải khi bạn mô tả chính mình. Nếu bạn tự mình sử dụng chúng, bạn sẽ có vẻ vô ích và ghê tởm. Tránh những từ sau:

   • Lôi cuốn. Điều này sẽ khiến bạn có vẻ kiêu ngạo.
   • Hào phóng. Hãy để người khác quyết định xem bạn có hào phóng hay không dựa trên hành vi của bạn.
   • Khiêm tốn. Người khiêm tốn khó có thể tự gọi mình là khiêm tốn.
   • Hài hước. Những người cho rằng mình có khiếu hài hước thường không như vậy. Ngay cả những người hài hước nhất cũng có nhiều nghi ngờ về điều này.
   • Nhạy cảm. Sự đồng cảm còn thể hiện qua hành động. Tự gọi mình là người đồng cảm cũng gần giống như tự gọi mình là người khiêm tốn.
   • Không sợ hãi. Mỗi chúng ta đều có những nỗi sợ hãi. Tự cho mình là không sợ hãi sẽ khiến bạn có vẻ tự tin quá mức. Ngoài ra, mọi người sẽ khó tìm được ngôn ngữ chung với bạn hơn.
   • Thông minh. Ngươi đan ông thông minh Chuyện đó rõ ràng ngay, không cần phải bàn nữa.
   • Dễ thương. Bạn thấy ai hấp dẫn? Mọi người? Nếu bạn gọi mình bằng từ này, trong tiềm thức mọi người có thể bắt đầu tìm kiếm điều gì đó ghê tởm ở bạn.

2. Mô tả các tình huống. Cách tốt nhất để mô tả bản thân là kể những câu chuyện trong cuộc sống của bạn. Nhiều nhà văn cố gắng không viết một cái gì đó bằng văn bản đơn giản mà để mô tả nó. Điều này cũng áp dụng để mô tả tính cách của bạn, đặc biệt là trong các cuộc phỏng vấn việc làm.

   • Ví dụ, thay vì nói rằng bạn tốt bụng và kiên nhẫn, bạn có thể nói về cách bạn đã giúp giải quyết xung đột với khách hàng ở công việc trước đây.
   • Thay vì tự gọi mình là một nhà thám hiểm, hãy kể cho bạn bè về những chuyến đi bạn đã tham gia và những gì bạn nhớ nhất: ví dụ: chuyến đi dài bảy ngày đầy khó khăn hoặc một tháng bạn đã trải qua như một người hoang dã ở Châu Á.

3. Hãy chú ý đến sự thật. Nếu bạn đang cố gắng tìm từ ngữ cho sơ yếu lý lịch của mình, tốt nhất bạn nên tập trung vào sự thật thay vì mô tả bản thân bằng tính từ. Tính từ sẽ cho phép nhà tuyển dụng biết bạn nhìn nhận bản thân như thế nào và sự thật về bạn. nơi cũ công việc và thành tích của bạn sẽ tự nói lên điều đó.

   • Ví dụ: nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí chuyên gia dịch vụ khách hàng, hãy cung cấp các ví dụ cho thấy bạn là người kiên nhẫn và sẵn sàng giúp đỡ những người gặp vấn đề.

4. Điều chỉnh sự lựa chọn từ ngữ của bạn tùy thuộc vào tình huống. Mô tả bản thân với bạn bè hoặc gia đình và mô tả bản thân với nhà tuyển dụng tiềm năng là hai việc khác nhau. Trong cả hai trường hợp, điều quan trọng là phải nói sự thật, nhưng trong cuộc phỏng vấn, bạn sẽ phải mô tả bản thân theo cách tốt nhất có thể.

   • Bạn cũng có thể chọn từ tùy theo tình huống cụ thể. Điều quan trọng là phải trung thực về điểm mạnh và điểm yếu của bạn, nhưng những gì bạn nói hay không nói sẽ tùy thuộc vào tình huống.
   • Ví dụ: bạn muốn có được một vị trí liên quan đến làm việc với mọi người. Ngay cả khi bạn giỏi tương tác với mọi người, nếu bạn nói rằng bạn là người hướng nội và thích dành thời gian một mình thì bạn nhân viên tiềm năng có thể quyết định rằng bạn không phù hợp.

5. Hãy cho chúng tôi biết về sở thích và kinh nghiệm trước đây của bạn. Tốt hơn hết bạn không nên mô tả bản thân bằng những tính từ mà hãy nói về những gì bạn thích và những gì bạn đã làm trong quá khứ. Hãy tưởng tượng một tình huống mà bạn phải mô tả bản thân chỉ bằng tính từ. Điều này sẽ khá buồn cười (và vụng về):

   • “Xin chào, tên tôi là Alexey. Tôi là người gọn gàng, năng động, tỉ mỉ, đồng cảm và rất vui được gặp bạn." Có lẽ văn bản như vậy sẽ phù hợp với một trang web hẹn hò, nhưng ngay cả ở đó nó cũng trông kỳ lạ.
   • Tốt hơn nên nói thế này: “Tên tôi là Alexey. Tôi là một nhân viên pha chế và tôi thực sự yêu thích công việc của mình vì tôi yêu thích cà phê, nhạc jazz, thiết kế bọt cà phê và tạp dề. Tôi cũng yêu thích điện ảnh (đặc biệt là khoa học viễn tưởng Và phim tài liệu) và đi bộ đường dài."

6. Đừng chỉ nói về bản thân bạn. Nếu bạn muốn mô tả bản thân với một người bạn hoặc chàng trai hay cô gái mà bạn muốn thích, hãy nhớ đặt câu hỏi. Để mọi người thích ở bên bạn, bạn phải có khả năng lắng nghe.

   Đừng bao giờ nói dối về bản thân. Khi bạn hiểu rõ hơn về bản thân, bạn sẽ nhận ra rằng có những điều bạn có thể và không thể làm, và điều đó không sao cả. Hãy trung thực về điểm mạnh và điểm yếu của bạn và thừa nhận chúng ở bản thân bạn.

   • Nếu bạn nói dối bản thân hoặc người khác về điểm mạnh và điểm yếu của mình, bạn có thể sẽ phải nhận một công việc không phù hợp với mình hoặc giao du với những người mà bạn không thể kết nối.

   Làm sao để hiểu được tính cách của bạn

   1. Giữ một cuốn nhật ký. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc xác định mình là ai, hãy bắt đầu viết nhật ký. Thường xuyên viết về những suy nghĩ và cảm xúc của bạn sẽ giúp bạn hiểu bản thân mình hơn. Bạn có thể sử dụng nhật ký cụ thể để phân tích điều gì tạo nên con người bạn.

      Làm một album về chính bạn. Nếu bạn muốn hiểu bạn là ai, một cuốn sách hoặc album với tất cả những thứ bạn sử dụng để cố gắng hiểu bản thân sẽ giúp bạn. Ở đó bạn có thể lưu trữ các mục nhật ký, kết quả bài kiểm tra tính cách, đoạn văn xuôi, hình vẽ - bất cứ điều gì bạn muốn.

      Lập danh sách. Danh sách những điều quan trọng đối với bạn sẽ giúp bạn hiểu bản thân mình hơn. Dưới đây là một số ví dụ về các danh sách như vậy:

      • “Tôi thích và không thích điều gì?” Gấp một tờ giấy làm đôi, viết những gì bạn thích ở nửa trên và những gì bạn không thích ở nửa dưới. Việc này có thể tốn rất nhiều thời gian và không gian, vì vậy hãy cố gắng giới hạn bản thân trong một danh mục cho mỗi danh sách: phim, sách, đồ ăn, trò chơi, con người.
      • “Tôi sẽ làm gì nếu tôi có số tiền không giới hạn?” Bạn có thể phác thảo một loạt ý tưởng hoặc vẽ một cái gì đó. Lập danh sách những thứ bạn có thể mua hoặc những việc bạn sẽ làm nếu không bị giới hạn bởi tài chính.
      • “Tôi sợ điều gì nhất?” Nỗi sợ hãi lớn nhất của bạn là gì? Bạn có sợ nhện, chết chóc, cô đơn không? Viết mọi thứ xuống.
      • "Cái gì làm tôi hạnh phúc?" Lập danh sách những điều khiến bạn hạnh phúc. Bạn thậm chí có thể mô tả những tình huống cụ thể mà bạn cảm thấy hoặc có thể cảm thấy mình là một người hạnh phúc.

   2. Hãy tự hỏi tại sao. Lập danh sách chỉ là bước đầu tiên. Bước tiếp theo- là nghĩ về lý do tại sao bạn thích hoặc không thích điều gì đó, hoặc tại sao điều gì đó khiến bạn sợ hãi và điều gì đó khác khiến bạn hạnh phúc. Nếu bạn có thể trả lời câu hỏi “tại sao”, bạn sẽ hiểu bản thân mình hơn.

      Khám phá Tính cách con người trên Internet hoặc trong sách. Sách về lựa chọn công việc và tâm lý học thường chứa danh sách các đặc điểm tính cách cũng như các bài kiểm tra tự thực hiện để giúp bạn xác định loại tính cách của mình.

      Làm bài kiểm tra tính cách. Chúng có thể được tìm thấy trong các tài liệu chuyên ngành và trên Internet. Có rất nhiều trang web nơi bạn có thể tìm thấy kiểm tra miễn phí, nhưng điều quan trọng là phải sử dụng nguồn đáng tin cậy.

      • Đừng làm bài kiểm tra trên các trang giải trí phổ biến vì thường người làm ra chúng không có giáo dục đặc biệt trong lĩnh vực tâm lý học. Có những trang web nổi tiếng với các bài kiểm tra của họ. Việc hoàn thành chúng rất thú vị nhưng không có thông tin khoa học nào đằng sau chúng.
      • Nếu trang web yêu cầu bạn nhập bất kỳ thông tin cá nhân nào ngoài địa chỉ của bạn E-mail, độ tuổi và giới tính, hãy đảm bảo rằng trang web này không lừa đảo. Các trang web miễn phí không có lý do gì để yêu cầu bạn nhập thông tin thẻ của mình, ngày chính xác Sinh, Họ và tên hoặc địa chỉ.

   3. Kết nối niềm đam mê của bạn với đặc điểm tính cách của bạn. Khi bạn biết đặc điểm tính cách là gì, hãy xem qua danh sách và nhật ký của bạn để xem liệu có những đặc điểm nhất định nào bạn đã đọc hay không.

      • Nếu bạn thích làm những việc nguy hiểm hoặc thường nói về những cuộc phiêu lưu, bạn có thể mô tả mình là một kẻ liều lĩnh, một người thích mạo hiểm.
      • Nếu bạn nhận thấy rằng bạn thường cố gắng giúp đỡ mọi người, bạn có thể là người rộng lượng và trung thành (hoặc có thể bạn là người bị bắt nạt và cố gắng làm hài lòng mọi người).
      • Nếu bạn thường làm cho mọi người cười, bạn có thể nói rằng bạn thật hài hước. Nhưng đó cũng có thể là dấu hiệu cho thấy bạn đang cố che giấu sự lo lắng và căng thẳng của mình bằng sự hài hước (giả sử bạn thường đùa khi lo lắng).

   4. Hãy hỏi bạn bè và người thân. Nếu bạn muốn biết người khác nhìn nhận bạn như thế nào, hãy hỏi bạn bè và gia đình họ sẽ miêu tả bạn như thế nào. Nhưng hãy nhớ rằng không ai hiểu bạn hơn chính bạn.

      • Điều quan trọng là phải xem xét những gì người khác nói, nhưng họ đánh giá mọi thứ qua lăng kính trải nghiệm của họ và trải nghiệm của mỗi người là khác nhau. Mẹ bạn có thể nói rằng bạn nhếch nhác và cầu kỳ, còn bạn bè có thể nói rằng bạn là người điềm tĩnh và điềm đạm.
      • Hãy tổng hợp tất cả những gì bạn bè và gia đình bạn nói rồi rút ra kết luận của riêng bạn. Nếu mọi người nói rằng bạn keo kiệt, bạn có thể muốn suy nghĩ về điều đó (và nỗ lực cải thiện tình hình).

   5. Hãy nhớ rằng tính cách của bạn có thể thay đổi. Con người thay đổi theo thời gian và kinh nghiệm. Con người bạn bây giờ sẽ khác với con người bạn sau 10 năm nữa. Khi phân tích tính cách của bạn, đừng quên rằng mọi thứ có thể thay đổi.

   6. Hãy cố gắng sống hòa hợp với chính mình. Bạn có sức mạnh và mặt yếu, dương và đặc điểm tiêu cực. Chấp nhận tất cả các phần của chính bạn. Hãy tận hưởng những điều bạn thích và làm việc với những điều bạn không thích, nhưng đừng bao giờ tự trách móc con người thật của mình.

      • Tất nhiên, bạn có điểm yếu, nhưng bạn cũng có điểm mạnh và điểm yếu có thể khắc phục được. Trên thực tế, điểm yếu thậm chí có thể điểm mạnh, mà bạn có thể không xem xét ngay lập tức.