వ్యక్తిత్వ ధోరణి అనేది చాలా మందికి ఆసక్తిని కలిగించే అంశం. వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క లక్షణాలు వ్యక్తిగత అవసరాల ఏర్పాటుకు సంబంధించిన అనేక అంశాలను కలిగి ఉంటాయి. ఒక సమగ్ర వ్యక్తి తన జీవితంలోని ముఖ్యమైన వ్యక్తీకరణలను ఎప్పుడూ తిరస్కరించడు, ఏదో ఒక సమయంలో అవి అతనికి అర్థరహితంగా లేదా తప్పుగా అనిపించినప్పటికీ. వ్యక్తిత్వ ధోరణి మరియు కార్యాచరణకు ప్రేరణ అనే భావన ఆధునిక శాస్త్రవేత్తలచే అధ్యయనం చేయబడుతోంది మరియు ఆసక్తికరమైన ముగింపులకు వస్తోంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క ధోరణిని నిర్ణయించడం ఈ భావన యొక్క సారాంశాన్ని గుర్తించడానికి అనుమతిస్తుంది. వ్యక్తిత్వ ధోరణి అనేది ఒక వ్యక్తి జీవితంలోని కొన్ని ప్రాంతాలను సూచిస్తుంది, అవి అతనికి కాదనలేని ప్రాముఖ్యతను కలిగి ఉంటాయి. వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క రకాలను మరింత వివరంగా పరిశీలిద్దాం.
వ్యక్తిగత దృష్టి
వ్యక్తిత్వం యొక్క విన్యాసానికి ఆధారం, వాస్తవానికి, దాని అంతర్గత ప్రపంచం. ప్రతి ఒక్కరికి వారి స్వంత వ్యక్తిగత ప్రాధాన్యతలు ఉన్నాయి, ఇది ఒక వ్యక్తి నుండి మరొక వ్యక్తిని వేరు చేస్తుంది. వ్యక్తిగత ఆకాంక్షలు, కోరికలు, కలలు కొత్త క్షితిజాల కోసం ప్రయత్నించే మరియు నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని సాధించాలనుకునే సంపూర్ణ వ్యక్తిత్వం యొక్క చిత్రాన్ని రూపొందిస్తాయి. ఒక వ్యక్తి యొక్క అవగాహన స్థాయి అతను తన లోతైన అవసరాలను ఎంత బాగా అర్థం చేసుకున్నాడనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
వ్యక్తిగత ఉద్దేశ్యాల అవగాహన నిజమైన ఆనందాన్ని కనుగొనటానికి దారితీస్తుంది. అలాంటి వ్యక్తి తన నిజమైన ఆకాంక్షలు మరియు ఉద్దేశ్యాలకు శ్రద్ధ చూపుతూ జీవితాన్ని సంపూర్ణంగా జీవిస్తాడు. తన సహజ బహుమతులు మరియు ప్రతిభను అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా, ఒక వ్యక్తి తన విధి యొక్క సారాంశాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి దగ్గరగా రావచ్చు. ఈ లేదా ఆ చర్యను చేయడం ద్వారా, అతను నిర్దిష్టమైనదానికి దారితీసే ఎంపికను చేస్తాడు.
సామాజిక ధోరణి
ప్రతి వ్యక్తికి అర్థం చేసుకోవడానికి స్నేహపూర్వక భాగస్వామ్యం అవసరం. అటువంటి లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి, మీరు నిజంగా ప్రజలతో సమర్థవంతంగా వ్యవహరించాలి. సామాజిక ధోరణి అనేది వ్యక్తిత్వ ధోరణి, దీనిలో ఒక వ్యక్తి ఇతరుల అభిప్రాయాల ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడతాడు మరియు సమాజంలో అనుకూలమైన ముద్ర వేయాలనుకుంటాడు. వ్యక్తిత్వ మనస్తత్వశాస్త్రంలో అవసరాల భావన ఉంది, ఇది వ్యక్తిగత అభివృద్ధి యొక్క ప్రధాన రూపాలను నిర్ణయిస్తుంది.
వ్యక్తిగత ఎదుగుదల తరచుగా సామాజిక పరస్పర చర్య ద్వారా నడపబడుతుంది. జట్టు మరియు తక్షణ వాతావరణం వెలుపల, ఒక వ్యక్తి పూర్తిగా అభివృద్ధి చెందలేడు, అతనికి నిజంగా ఏమి అవసరమో అర్థం చేసుకోలేడు.. దాని మానసిక వ్యక్తీకరణలు వ్యక్తిగత పరిపక్వత యొక్క వ్యక్తీకరణను సూచిస్తాయి. ఒక వ్యక్తి యొక్క సామాజిక ధోరణిని నిర్ణయించే పద్ధతి మీ లోతైన అవసరాలను సమయానికి గుర్తించడానికి మరియు సమర్థవంతమైన స్వీయ-సాక్షాత్కారాన్ని సాధించడానికి ప్రతిదాన్ని చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
వ్యాపార ధోరణి
ఇది ఒక రకమైన ధోరణి, దీనిలో ఒక వ్యక్తి వ్యాపార పరిచయాల కోసం అధిక అవసరాన్ని అనుభవిస్తాడు. ఒక వ్యక్తి తనలో లక్షణ అవకాశాలను అనుభవిస్తే, అతను ఖచ్చితంగా తనను తాను సాధ్యమైనంత ఉత్తమంగా వ్యక్తపరచాలని కోరుకుంటాడు. కార్యకలాపాలు అటువంటి అవకాశాన్ని అందిస్తాయి మరియు ఇప్పటికే ఉన్న అవకాశాల సరిహద్దులను విస్తరించడంలో సహాయపడతాయి. వ్యక్తిగత వ్యాపారం వ్యక్తిత్వాన్ని బలోపేతం చేయడానికి మరియు ఆత్మవిశ్వాసాన్ని పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది.
చాలా మంది పరిశోధకులు ఒక వ్యక్తి యొక్క వ్యాపార ధోరణిని అత్యున్నత ధోరణిగా భావిస్తారు, ఎందుకంటే ఇది అభివృద్ధి చెందడానికి, నిజమైన సాధించగల లక్ష్యాలను నిర్దేశించడానికి మరియు వాటిని సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. ప్రతి వ్యక్తి, వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా, వారి విజయ స్థాయిని పెంచుకోవడానికి అవకాశం ఉంది. వ్యక్తిగత ఎదుగుదలకు సూచిక ఒకరి వ్యక్తిత్వంతో సంతృప్తి చెందగల సామర్థ్యం మరియు అలాంటి ఉదాహరణలు చాలా ఉన్నాయి.
భావోద్వేగ దృష్టి
వ్యక్తిత్వ ధోరణి అనేది చాలా లోతైన మరియు బహుముఖ అంశం. ఇది ప్రత్యేక పథకాలు మరియు వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క పద్ధతులను ఉపయోగించి అధ్యయనం చేయాలి. వ్యక్తిత్వం యొక్క దిశ సామాజిక పరస్పర చర్య మరియు వ్యక్తిగత ఆకాంక్షలకు మాత్రమే పరిమితం కాదు. ప్రతి వ్యక్తికి ఒక మార్గం లేదా మరొకటి, వారి స్వంత భావాల వ్యక్తీకరణలకు ప్రతిస్పందించే సామర్థ్యం ఉంది. మన చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తుల భావోద్వేగాలు కూడా ఈ ప్రాంతంపై కొంత ప్రభావం చూపుతాయి.
భావోద్వేగ దిశ అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రత్యేక ప్రపంచం, అక్కడ అతను బయటి వ్యక్తులను అనుమతించడు. కొన్నిసార్లు ఒక వ్యక్తి ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితిలో తనను తాను కనుగొన్నప్పుడు ఏమి అనుభవిస్తాడో క్లుప్తంగా ఊహించడం కూడా అసాధ్యం. ప్రతి పరిస్థితి ఒక వ్యక్తిలో దేనినైనా పెంపొందిస్తుంది మరియు ఆకృతి చేస్తుంది. భావోద్వేగాలు ఇక్కడ ప్రధాన పాత్ర పోషిస్తాయి. వారు ఇతరులను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు ఏమి జరుగుతుందో మీ స్వంత వైఖరిని ఏర్పరచుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తారు.
ప్రత్యేకతలు
వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క రూపాలు గొప్ప ఆసక్తిని కలిగి ఉంటాయి. అవి ఒక వ్యక్తి తన పట్ల సంతృప్తిని మరియు ఇతరుల పట్ల అతని వైఖరిని ప్రతిబింబిస్తాయి. ఒక ప్రాంతం ఇతరులకన్నా తక్కువగా అభివృద్ధి చెందితే, వ్యక్తి అనివార్యంగా బాధపడటం ప్రారంభిస్తాడు. అందుకే ప్రతి అవసరాన్ని తీర్చాలి. వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క లక్షణాలను మరింత వివరంగా పరిశీలిద్దాం.
విలువ స్థాయి
విలువల స్థాయి వ్యక్తి యొక్క విన్యాసాన్ని, అతని అవసరాలు మరియు ఉద్దేశాలను నిర్ణయిస్తుంది. ఒక వ్యక్తి మొదట దేనిపై దృష్టి పెడతాడో అతనికి ప్రాథమిక ప్రాముఖ్యత ఉంది. ప్రతి ఒక్కరికి వారి స్వంత విలువలు ఉంటాయి. మీరు ఒక వ్యక్తిని మరొకరితో పోల్చలేరు మరియు వారి మధ్య ఏదైనా సమాంతరాలను గీయడానికి ప్రయత్నించలేరు. ఆధ్యాత్మిక మరియు నైతిక విలువలు ఒక వ్యక్తి తన అంతర్గత ప్రపంచానికి ఎంతగా అభివృద్ధి చెందుతాడో మరియు శ్రద్ధ చూపుతున్నాడో చూపుతాయి. వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం ఒక వ్యక్తి యొక్క చర్యల ఉద్దేశాలను, అతని జీవిత మార్గదర్శకాలను అధ్యయనం చేస్తుంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క విలువలు జీవితంలో అతని ప్రధాన మార్గదర్శకంగా మారతాయి మరియు కొత్త అవకాశాల కోసం వెతకడానికి అతన్ని ప్రోత్సహిస్తాయి.
సంకల్పం
ఈ భాగం లేకుండా ఏదైనా విజయం సాధించడం అసాధ్యం. ఒక వ్యక్తి తనకు నిజంగా ఏమి అవసరమో ఊహించుకుంటాడు, అంత త్వరగా ఆమె సంతృప్తికరమైన ఫలితాన్ని సాధించగలదు. సంకల్పం మీకు అడ్డంకులు మరియు ముఖ్యమైన అడ్డంకులను అధిగమించడంలో సహాయపడుతుంది. అతను కొన్ని చర్యలు ఎందుకు తీసుకోవాలో ఒక వ్యక్తి అర్థం చేసుకోకపోతే, అవసరమైన చర్యలు ఎప్పటికీ తీసుకోబడవు. తదుపరి చర్య యొక్క అవసరాన్ని నిజంగా అర్థం చేసుకున్న వారు మాత్రమే తమలో కనిపించే మార్పులను అనుభూతి చెందడానికి స్వీయ-సాక్షాత్కారం కోసం ప్రయత్నాలు చేయడం ప్రారంభిస్తారు.
స్పష్టమైన లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉండటం వల్ల మీ కలలను సాధించడం చాలా సులభం అవుతుంది. ఒక వ్యక్తి తనకు నిజంగా ఏమి అవసరమో ఊహించడం ప్రారంభిస్తాడు. అడ్డంకులు చాలా ఎక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, మిమ్మల్ని మీరు నిజం చేసుకోవడానికి సంకల్పం సహాయపడుతుంది.
మీతో సామరస్యం
మీ లక్ష్యాన్ని సాధించగలిగినంత ముఖ్యమైనది మీ అంతర్గత సారాంశంతో ఐక్యంగా ఉండటం. ఒక వ్యక్తి తన స్వంత జీవితంతో ఎంత తృప్తి చెందుతాడో, అతను నిజంగా సంతోషంగా అనుభూతి చెందడానికి మరింత సామర్థ్యాన్ని అన్‌లాక్ చేయగలడు. ఒకరితో ఒకరు సామరస్యం అనేది వ్యక్తిత్వ ధోరణిలో ముఖ్యమైన అంశం, ఇది విషయాల సారాంశాన్ని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి దోహదపడుతుంది.అంతర్గత విలువ యొక్క భావం తరచుగా మంచి స్వీయ-వ్యక్తీకరణకు దారితీస్తుంది. తనను తాను నిజంగా ప్రేమించే వ్యక్తి ఇతరులను బాధపెట్టడానికి అనుమతించడు.
మీరు ప్రారంభించినదాన్ని పూర్తి చేయగల సామర్థ్యం
అందరికీ లేని ముఖ్యమైన నైపుణ్యం. వాస్తవం ఏమిటంటే, చాలా మంది మొదటి ప్రేరణకు లొంగిపోయి కొన్ని చర్యలను ప్రారంభిస్తారు. కానీ నిజంగా చురుకుగా నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి, బాధ్యతాయుతంగా మరియు సహేతుకంగా ఉండటానికి వారికి తరచుగా అంతర్గత బలం ఉండదు. మీరు ప్రారంభించిన దాని తార్కిక ముగింపుకు తీసుకురాగల సామర్థ్యం మీలో మీరు పెంపొందించుకోవడానికి ప్రయత్నించవలసిన ముఖ్యమైన నైపుణ్యం. లేకపోతే, మంచి పనులు సంతృప్తికరమైన ఫలితంతో ముగియవు.
మీరు చేసిన ప్రయత్నాల ఆధారంగా మీరు దశల వారీగా కోరుకున్న లక్ష్యం వైపు వెళ్లాలి. ఒక వ్యక్తి తన జీవితంలో మార్పులను అంగీకరించవలసిన అవసరాన్ని ఎంత ఎక్కువగా గుర్తిస్తే, భవిష్యత్తులో అతను నటించడం అంత సులభం అవుతుంది. మీరు ప్రారంభించిన పనిని పూర్తి చేయగల సామర్థ్యం, వాస్తవానికి, మీరు ఏదైనా ముఖ్యమైన విజయాన్ని ప్లాన్ చేస్తున్నట్లయితే నివారించలేని ముఖ్యమైన నైపుణ్యం. ప్రజలు కొన్నిసార్లు వైఫల్యానికి చాలా భయపడతారు. ఈ కారణంగా, వారు మళ్లీ ఏదైనా ప్రయత్నించకుండా ఉంటారు. కొత్త ప్రయత్నాలు చేయడం ద్వారా, మీరు ఆశించిన ఫలితాన్ని సాధించే అవకాశాలను పెంచుకోవచ్చు. కొన్ని కారణాల వల్ల వాటిని వెంటనే గ్రహించలేనందున మీరు మీ లక్ష్యాలను వదులుకోకూడదు.
అందువలన, వ్యక్తిత్వం యొక్క ధోరణి జీవితం మరియు కార్యాచరణ యొక్క కొన్ని అంశాలపై దాని దృష్టిని సూచిస్తుంది. ఒక వ్యక్తి బహుముఖ జీవి; అతను సంతోషంగా ఉండటానికి అనేక గోళాల మధ్య మారాలి. స్వీయ-సాక్షాత్కారం ఇక్కడ పెద్ద పాత్ర పోషిస్తుంది.
సామర్థ్యాలు
పాత్ర
వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు: ధోరణి, సామర్థ్యాలు, పాత్ర.
వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క ప్రాథమిక రూపాలు
వ్యక్తిత్వ ధోరణి- స్థిరమైన ఉద్దేశ్యాల సమితి, పరిస్థితుల నుండి సాపేక్షంగా స్వతంత్రంగా, ఒక వ్యక్తి యొక్క కార్యకలాపాలు మరియు చర్యలకు మార్గనిర్దేశం చేస్తుంది.
ధోరణి యొక్క ప్రధాన రూపాలు సైద్ధాంతిక ఆదర్శాలు, వంపులు, ఆసక్తులు, కోరికలు, డ్రైవ్‌లు, నమ్మకాలు. అవి అంజీర్‌లో స్పష్టంగా చూపించబడ్డాయి. 2.
అన్నం. 2. వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క ప్రాథమిక రూపాలు
సామర్థ్యాలు
సామర్థ్యాలు- ఒక వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత మానసిక లక్షణాలు, ఇది ఒకటి లేదా మరొక ఉత్పాదక కార్యకలాపాలను విజయవంతంగా అమలు చేయడానికి ఒక షరతు.
సాధారణంగా, సామర్ధ్యాలు జన్యుపరంగా విభజించబడ్డాయి మరియు పొందినవి. అదనంగా, రకాలు మరియు సామర్ధ్యాల స్థాయిలను వేరు చేయడం సాధ్యపడుతుంది.
సామర్థ్యాల వర్గీకరణ రేఖాచిత్రం 7లో చూపబడింది.
పథకం 7. సామర్ధ్యాల వర్గీకరణ
పాత్ర
పాత్ర- కార్యాచరణ మరియు కమ్యూనికేషన్ ప్రక్రియలో అభివృద్ధి చెందుతున్న స్థిరమైన వ్యక్తిత్వ లక్షణాల సమితి, ప్రవర్తన యొక్క సాధారణ రీతుల్లో వ్యక్తమవుతుంది.
పాత్ర – ఇది వ్యక్తిత్వానికి ఆధారం; ఇది ఒక వ్యక్తి జీవితాంతం ఏర్పడుతుంది. పాత్ర యొక్క సమగ్రత వీటిని కలిగి ఉంటుంది: నమ్మక వ్యవస్థ, అవసరాలు మరియు ఆసక్తులు, స్వభావం, తెలివి, భావాలు మరియు సంకల్పం. పాత్ర యొక్క భాగాలు రేఖాచిత్రం 8లో స్పష్టంగా చూపబడ్డాయి. పాత్ర యొక్క వ్యక్తీకరణలు రేఖాచిత్రం 9లో వెల్లడి చేయబడ్డాయి.
రేఖాచిత్రం 8. పాత్ర యొక్క భాగాలు
రేఖాచిత్రం 9. పాత్ర యొక్క వ్యక్తీకరణలు
ఇతర వ్యక్తుల పట్ల ఒక వ్యక్తి యొక్క వైఖరిని ప్రధాన వ్యతిరేక లక్షణాల ద్వారా చూడవచ్చు - రేఖాచిత్రం 10 చూడండి.
రేఖాచిత్రం 10. ఇతర వ్యక్తుల పట్ల ఒక వ్యక్తి యొక్క వైఖరి యొక్క అభివ్యక్తి
అదేవిధంగా, ఒక వ్యక్తి యొక్క కార్యాచరణ, పని పట్ల వైఖరి, అలాగే ఆస్తి మరియు వస్తువుల పట్ల అతని వైఖరి కూడా వ్యతిరేక లక్షణాల అభివ్యక్తి ద్వారా తెలుస్తుంది - రేఖాచిత్రాలు 11, 12, 13 చూడండి.
రేఖాచిత్రం 11. కార్యాచరణకు ఒక వ్యక్తి యొక్క వైఖరి యొక్క అభివ్యక్తి
పథకం 14. ప్రముఖ పాత్ర లక్షణాలు.
నియంత్రణ ప్రశ్నలు
1. వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క ప్రధాన రూపాలు ఏమిటి?
2. సామర్థ్యాల రకాలు వాటి స్థాయిని బట్టి ఎలా వేరు చేయబడతాయి?
3. పాత్ర యొక్క సమగ్రత అంటే ఏమిటి?
4. ప్రముఖ పాత్ర లక్షణాలకు పేరు పెట్టండి
5. ఇతర వ్యక్తుల పట్ల ఒక వ్యక్తి యొక్క వైఖరి ఏమిటి?
అంశం 4. ఉద్దేశాలు మరియు అవసరాలు
ప్రేరణ యొక్క భావన
వైఖరులు మరియు నిరాశలు
అవసరాల వర్గీకరణ
ప్రేరణ యొక్క భావన
ప్రేరణ- ఇది ఏదైనా చర్య లేదా చర్య యొక్క ఆధారం, ఇవి వ్యక్తి యొక్క కార్యాచరణకు కారణమయ్యే కార్యాచరణకు ప్రేరణలు
మూలాంశం సంక్లిష్టమైన అంతర్గత నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉంది:
1) ఉద్దేశ్యం అవసరం యొక్క ఆవిర్భావంతో ప్రారంభమవుతుంది, ఏదో ఒక అవసరం, భావోద్వేగ ఆందోళన, అసంతృప్తితో పాటు;
2) ఉద్దేశ్యం దీని ద్వారా గ్రహించబడుతుంది:
· భావోద్వేగ అసంతృప్తికి కారణం, ఏదో అవసరం గురించి అవగాహన;
· ఇచ్చిన అవసరాన్ని తీర్చగల మరియు దానిని సంతృప్తి పరచగల ఒక వస్తువు యొక్క అవగాహన - ఒక కోరిక ఏర్పడుతుంది.
· లక్ష్యాలను సాధించే మార్గాల గురించి అవగాహన - ఉద్దేశ్యం యొక్క శక్తి భాగం నిజమైన చర్యలలో గ్రహించబడుతుంది.
చేతన ఉద్దేశ్యాలలో ఆసక్తులు, కోరికలు, నమ్మకాలు ఉన్నాయి; వారి ప్రేరేపించే శక్తి గొప్పది, ముఖ్యంగా నమ్మకాలలో - వారు స్వీయ-సంరక్షణ యొక్క ప్రవృత్తిని మించి ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తన మరియు మొత్తం జీవితాన్ని నియంత్రించగలుగుతారు (వారి నమ్మకాలకు విధేయత కారణంగా, ప్రజలు కూడా వెళతారు. వారి మరణానికి).
చేతన ఉద్దేశ్యాలలో ఒకరు హైలైట్ చేయవచ్చు: ఆసక్తులు, కోరికలు మరియు నమ్మకాలు - రేఖాచిత్రం 15 చూడండి.
పథకం 15. చేతన ఉద్దేశ్యాల వర్గీకరణ
అపస్మారక ఉద్దేశాలు: డ్రైవ్‌లు, హిప్నోటిక్ సూచనలు, వైఖరులు, నిరాశ స్థితులు - రేఖాచిత్రం 16 చూడండి.
పథకం 16. అపస్మారక ఉద్దేశాల వర్గీకరణ
ఆకర్షణ- తగినంత స్పష్టంగా గ్రహించిన అవసరం, ఒక వ్యక్తి తనను ఆకర్షిస్తున్నది ఏమిటో స్పష్టంగా తెలియనప్పుడు, అతని లక్ష్యాలు ఏమిటి, అతను ఏమి కోరుకుంటున్నాడు.
ఆకర్షణ అనేది మానవ ప్రవర్తనకు ఉద్దేశ్యాల ఏర్పాటులో ఒక దశ. డ్రైవ్‌ల గురించి తెలియకపోవడం ఉద్దేశ్యాల అంతరించిపోవడానికి లేదా వారి అవసరాలపై స్పష్టమైన అవగాహనకు దారితీస్తుంది.
హిప్నోటిక్ సూచనలు చాలా కాలం వరకు అపస్మారక స్థితిలో ఉంటాయి, కానీ అవి "బయటి నుండి" ఏర్పడిన కృత్రిమ స్వభావం కలిగి ఉంటాయి.
వైఖరులు మరియు నిరాశలు
వైఖరులు మరియు నిరాశలు సహజంగా తలెత్తుతాయి; అవి రెండూ అపస్మారక స్థితిలో ఉన్నాయి మరియు అనేక సందర్భాల్లో మానవ ప్రవర్తనను నిర్ణయిస్తాయి.
సంస్థాపన- ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితి యొక్క పూర్తి లక్ష్యం విశ్లేషణ లేకుండా, ఒక నిర్దిష్ట కోణం నుండి పర్యావరణాన్ని గ్రహించడానికి మరియు ఒక నిర్దిష్ట మార్గంలో ప్రతిస్పందించడానికి అపస్మారక సంసిద్ధత. అవి ఒక వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత గత అనుభవం ఆధారంగా ఏర్పడతాయి.
ఒక వ్యక్తి యొక్క పెంపకం మరియు స్వీయ-విద్య ఎక్కువగా ఏదో ఒకదానికి సరిగ్గా ప్రతిస్పందించడానికి సంసిద్ధత క్రమంగా ఏర్పడటానికి వస్తుంది, మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఒక వ్యక్తికి మరియు సమాజానికి ఉపయోగపడే వైఖరుల ఏర్పాటుకు.
నిరాశ- లక్ష్యాన్ని సాధించకుండా నిరోధించే నిజమైన లేదా ఊహాత్మక అడ్డంకి ఫలితంగా ఉత్పన్నమయ్యే మానసిక స్థితి.
అవి ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రేరణలో గణనీయమైన మార్పులను కలిగిస్తాయి:
· ప్రతి ఒక్కరిపై దూకుడుగా అసూయపడే నిందితుడిగా అతనిని ప్రోత్సహించండి (దీనిని గ్రహించకుండా మరియు అతను ఎందుకు ఈ విధంగా స్పందిస్తాడో అర్థం చేసుకోకుండా);
· ప్రతిదానికీ అపరాధ భావన, నిరుపయోగం, తక్కువ (తిరోగమన నిరాశ, స్వీయ నింద).
ఒక వ్యక్తి యొక్క నిరాశ - అతని నిరుత్సాహ స్థితి యొక్క తీవ్రత - ఒక శక్తివంతమైన అపస్మారక కారకంగా పనిచేస్తుంది, ఇది వివిధ పరిస్థితులలో నిర్దిష్ట స్థిరమైన ప్రతిస్పందనలకు వ్యక్తిని ప్రేరేపిస్తుంది. నిరుత్సాహాల ఫలితంగా నిరాశ స్థితులు తలెత్తుతాయి.
అవసరాల వర్గీకరణ
అవసరం- ఒక వ్యక్తి గ్రహించిన మరియు అనుభవించిన దాని కోసం అవసరమైన స్థితి.
చేతన అవసరాలు కోరికలు. ఒక వ్యక్తి వాటిని రూపొందించవచ్చు మరియు వాటిని అమలు చేయడానికి అతను కార్యాచరణ ప్రణాళికను వివరిస్తాడు.
బలమైన అవసరాలు, అతని మార్గంలో అడ్డంకులను అధిగమించాలనే కోరిక మరింత శక్తివంతమైనది.
అవసరాలు విభజించబడ్డాయి:
1) ప్రాథమిక (జీవ) అవసరాలు: ఆహారం, నీరు, నిద్ర, విశ్రాంతి, ఆత్మరక్షణ అవసరం మొదలైనవి;
2) సాంస్కృతిక (ఆర్జిత) అవసరాలు వాటి మూలం యొక్క స్వభావం ద్వారా సామాజిక స్వభావం కలిగి ఉంటాయి; అవి పెంపకం ప్రభావంతో ఏర్పడతాయి.
సాంస్కృతిక అవసరాలలో భౌతిక మరియు ఆధ్యాత్మిక అవసరాలు ఉంటాయి.
ఆధ్యాత్మిక అవసరాలు: అభిజ్ఞా, సౌందర్యం, కమ్యూనికేషన్, భావోద్వేగ వెచ్చదనం, గౌరవం, కార్యాచరణ, ఒకరి జీవితం యొక్క అర్థంపై అవగాహన మరియు లక్ష్యాన్ని సాధించడం.
సాధారణంగా, నిర్మాణాన్ని ఈ క్రింది విధంగా సూచించవచ్చు - రేఖాచిత్రం 17 చూడండి.
నియంత్రణ ప్రశ్నలు
1. ఏ ఉద్దేశ్యాన్ని అపస్మారక స్థితి అంటారు?
2. ప్రేరణ యొక్క నిర్మాణం ఏమిటి?
3. ఏ రకమైన అవసరాలు పొందబడతాయి?
4. వ్యక్తిత్వ వైఖరులు ఎలా ఏర్పడతాయి?
5. ఏ మానసిక స్థితిని నిరాశ అంటారు?
6. అవసరాల నిర్మాణం ఏమిటి?
రేఖాచిత్రం 17. అవసరాల నిర్మాణం
అంశం 5. స్వభావము
13. వ్యక్తిత్వ ధోరణి. దిశాత్మక రూపాలు.
వ్యక్తిత్వ ధోరణిఒక వ్యక్తి యొక్క కార్యాచరణకు దిశానిర్దేశం చేసే మరియు ఇప్పటికే ఉన్న పరిస్థితుల నుండి సాపేక్షంగా స్వతంత్రంగా ఉండే స్థిరమైన ఉద్దేశ్యాల సమితి అని పిలుస్తారు. వ్యక్తి యొక్క ధోరణి ఎల్లప్పుడూ సామాజికంగా కండిషన్ చేయబడుతుంది మరియు విద్య ద్వారా ఏర్పడుతుంది. దృష్టి - ఇవి వ్యక్తిత్వ లక్షణాలుగా మారిన వైఖరులు. దృష్టిని కలిగి ఉంటుందిఅనేక పరస్పర అనుసంధాన రూపాలు: ఆకర్షణ, కోరిక, ఆసక్తి, ప్రపంచ దృష్టికోణం, నమ్మకం. వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క అన్ని రూపాలు అదే సమయంలో దాని కార్యాచరణ యొక్క ఉద్దేశ్యాలుగా ఉంటాయి.
ఓరియంటేషన్ యొక్క గుర్తించబడిన ప్రతి రూపాలను క్లుప్తంగా వివరిస్తాము:
ఆకర్షణ అనేది ఓరియంటేషన్ యొక్క అత్యంత ప్రాచీనమైన జీవ రూపం;
వైఖరి - సంసిద్ధత, ఒక నిర్దిష్ట వస్తువు యొక్క రూపానికి విషయం యొక్క పూర్వస్థితి.
కోరిక - చాలా నిర్దిష్టమైన వాటి పట్ల చేతన అవసరం మరియు ఆకర్షణ;
ఆసక్తి అనేది వస్తువులపై దృష్టి పెట్టే జ్ఞాన రూపం. ఆసక్తులు ఒక వ్యక్తిని జ్ఞానం కోసం అభివృద్ధి చెందుతున్న అవసరాన్ని తీర్చడానికి మార్గాలు మరియు మార్గాల కోసం చురుకుగా వెతకడానికి బలవంతం చేస్తాయి. కానీ ఆసక్తి సంతృప్తి చెందినప్పుడు, అది అదృశ్యం కాదు, క్షీణించదు, కానీ లోతుగా ఉంటుంది, అంతర్గతంగా పునర్నిర్మించబడుతుంది మరియు కొత్త ఆసక్తుల ఆవిర్భావానికి కారణమవుతుంది. ఆసక్తులు కంటెంట్, వెడల్పు మరియు స్థిరత్వం యొక్క డిగ్రీ ద్వారా వేరు చేయబడతాయి;
ప్రపంచ దృష్టికోణం - మన చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచంపై తాత్విక, సౌందర్య, నైతిక, సహజ శాస్త్రం మరియు ఇతర అభిప్రాయాల వ్యవస్థ;
నమ్మకం - ధోరణి యొక్క అత్యున్నత రూపం - ఇది వ్యక్తిగత ఉద్దేశ్యాల వ్యవస్థ, ఇది దాని అభిప్రాయాలు, సూత్రాలు మరియు ప్రపంచ దృష్టికోణానికి అనుగుణంగా పనిచేయడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది. మన చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచం గురించిన జ్ఞానం, ప్రకృతి మరియు సమాజంపై అవగాహన ఆధారంగా నమ్మకాలు ఏర్పడతాయి.
^
14. వ్యక్తిగత కార్యాచరణ.
వ్యక్తిగత కార్యాచరణ అనేది ఒక ప్రత్యేక రకమైన కార్యాచరణ లేదా ప్రత్యేక కార్యాచరణ, దాని ప్రధాన లక్షణాల తీవ్రత (ఉద్దేశపూర్వకత, ప్రేరణ, అవగాహన, పద్ధతులు మరియు చర్య యొక్క సాంకేతికతలలో నైపుణ్యం, భావోద్వేగం), అలాగే చొరవ మరియు పరిస్థితుల వంటి లక్షణాల ఉనికి ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది. అవగాహన.
కార్యాచరణ అనే పదం విజ్ఞాన శాస్త్రంలోని వివిధ రంగాలలో స్వతంత్రంగా మరియు వివిధ కలయికలలో అదనపు పదంగా విస్తృతంగా ఉపయోగించబడుతుంది. అంతేకాకుండా, కొన్ని సందర్భాల్లో ఇది చాలా సుపరిచితమైనది, స్వతంత్ర భావనలు ఏర్పడతాయి. ఉదాహరణకు, వంటివి: చురుకైన వ్యక్తి, చురుకైన జీవిత స్థానం, క్రియాశీల అభ్యాసం, కార్యకర్త, సిస్టమ్ యొక్క క్రియాశీల మూలకం. కార్యాచరణ యొక్క భావన అటువంటి విస్తృత అర్థాన్ని పొందింది, మరింత జాగ్రత్తగా విధానంతో, దాని ఉపయోగం స్పష్టత అవసరం.
రష్యన్ భాషా నిఘంటువు చురుకుగా, శక్తివంతంగా, అభివృద్ధి చెందుతున్నట్లుగా "క్రియాశీల" అనే పదానికి సాధారణంగా ఉపయోగించే నిర్వచనాన్ని ఇస్తుంది. సాహిత్యం మరియు రోజువారీ ప్రసంగంలో, "కార్యకలాపం" అనే భావన తరచుగా "కార్యకలాపం" అనే భావనకు పర్యాయపదంగా ఉపయోగించబడుతుంది. శారీరక కోణంలో, "కార్యకలాపం" అనే భావన సాంప్రదాయకంగా జీవుల యొక్క సార్వత్రిక లక్షణంగా పరిగణించబడుతుంది, వారి స్వంత డైనమిక్స్. బాహ్య ప్రపంచంతో కీలకమైన కనెక్షన్‌ల పరివర్తన లేదా నిర్వహణ మూలంగా. బాహ్య ఉద్దీపనలకు ప్రతిస్పందించడానికి జీవుల ఆస్తి ఎలా ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, కార్యాచరణ కార్యాచరణతో పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉంటుంది, దాని స్వంత కదలిక యొక్క ఆస్తిగా దాని డైనమిక్ స్థితిగా బహిర్గతమవుతుంది. జీవులలో, పరిణామ అభివృద్ధి ప్రక్రియలకు అనుగుణంగా కార్యాచరణ మారుతుంది. ఒకరి స్వంత అవసరాలు, అభిప్రాయాలు మరియు లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా పరిసర వాస్తవికతను మార్చగల సామర్థ్యంగా, మానవ కార్యకలాపాలు వ్యక్తిత్వం యొక్క అతి ముఖ్యమైన నాణ్యతగా ప్రత్యేక ప్రాముఖ్యతను పొందుతాయి. (A.V. పెట్రోవ్స్కీ, M.G. యారోషెవ్స్కీ, 1990).
గొప్ప ప్రాముఖ్యత "కార్యాచరణ సూత్రం" కు జోడించబడింది. N.A. బెర్న్‌స్టెయిన్ (1966), ఈ సూత్రాన్ని మనస్తత్వశాస్త్రంలో పరిచయం చేస్తూ, జీవి యొక్క ముఖ్యమైన కార్యకలాపాల చర్యలలో అంతర్గత కార్యక్రమం యొక్క నిర్ణయాత్మక పాత్రను సూచించడంలో దాని సారాంశాన్ని సూచిస్తుంది. మానవ చర్యలలో, కదలిక ప్రత్యక్షంగా బాహ్య ఉద్దీపన వలన సంభవించినప్పుడు షరతులు లేని ప్రతిచర్యలు ఉన్నాయి, అయితే ఇది చర్య యొక్క క్షీణించిన సందర్భం. అన్ని ఇతర సందర్భాల్లో, బాహ్య ఉద్దీపన నిర్ణయం తీసుకునే ప్రోగ్రామ్‌ను మాత్రమే ప్రేరేపిస్తుంది మరియు కదలిక కూడా ఒక డిగ్రీ లేదా వ్యక్తి యొక్క అంతర్గత ప్రోగ్రామ్‌తో అనుసంధానించబడి ఉంటుంది. దానిపై పూర్తి ఆధారపడటం విషయంలో, మనకు "స్వచ్ఛంద" చర్యలు అని పిలవబడేవి, ప్రారంభించడానికి చొరవ మరియు ఉద్యమం యొక్క కంటెంట్ శరీరం లోపల నుండి సెట్ చేయబడినప్పుడు.
^
15. కార్యాచరణ భావన. కార్యాచరణ నిర్మాణం.
కార్యకలాపాన్ని ఒక నిర్దిష్ట రకం మానవ కార్యకలాపంగా నిర్వచించవచ్చు, ఇది తన గురించి మరియు ఒకరి ఉనికి యొక్క పరిస్థితులతో సహా పరిసర ప్రపంచం యొక్క జ్ఞానం మరియు సృజనాత్మక పరివర్తనను లక్ష్యంగా చేసుకుంటుంది. కార్యాచరణలో, ఒక వ్యక్తి భౌతిక మరియు ఆధ్యాత్మిక సంస్కృతి యొక్క వస్తువులను సృష్టిస్తాడు, తన సామర్థ్యాలను మారుస్తాడు, ప్రకృతిని సంరక్షిస్తాడు మరియు మెరుగుపరుస్తాడు, సమాజాన్ని నిర్మిస్తాడు, అతని కార్యాచరణ లేకుండా ప్రకృతిలో లేనిదాన్ని సృష్టిస్తాడు. మానవ కార్యకలాపం యొక్క సృజనాత్మక స్వభావం దాని సహజ పరిమితుల పరిమితికి మించి కృతజ్ఞతలు తెలుపుతుంది, అనగా. దాని స్వంత జన్యురూపంగా నిర్ణయించబడిన సామర్థ్యాలను మించిపోయింది. తన కార్యాచరణ యొక్క ఉత్పాదక, సృజనాత్మక స్వభావం కారణంగా, మనిషి సంకేత వ్యవస్థలను, తనను మరియు ప్రకృతిని ప్రభావితం చేసే సాధనాలను సృష్టించాడు. ఈ సాధనాలను ఉపయోగించి, అతను ఆధునిక సమాజాన్ని, నగరాలను, యంత్రాలను నిర్మించాడు, వాటి సహాయంతో అతను కొత్త వినియోగ వస్తువులు, భౌతిక మరియు ఆధ్యాత్మిక సంస్కృతిని ఉత్పత్తి చేశాడు మరియు చివరికి తనను తాను మార్చుకున్నాడు. గత కొన్ని పదుల వేల సంవత్సరాలలో జరిగిన చారిత్రక పురోగతి దాని మూలం కార్యాచరణకు రుణపడి ఉంది మరియు ప్రజల జీవ స్వభావాన్ని మెరుగుపరచడానికి కాదు.
ప్రతి కార్యాచరణకు ఒక నిర్దిష్టత ఉంటుంది నిర్మాణం. ఇది సాధారణంగా చర్యలు మరియు కార్యకలాపాలను కార్యాచరణ యొక్క ప్రధాన భాగాలుగా గుర్తిస్తుంది.
చర్యవారు పూర్తిగా స్పృహతో కూడిన మానవ లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉన్న కార్యాచరణలో ఒక భాగాన్ని పిలుస్తారు. ఉదాహరణకు, అభిజ్ఞా కార్యకలాపాల నిర్మాణంలో చేర్చబడిన చర్యను పుస్తకాన్ని స్వీకరించడం, చదవడం అని పిలుస్తారు; కార్మిక కార్యకలాపాలలో చేర్చబడిన చర్యలు పనితో పరిచయం, అవసరమైన సాధనాలు మరియు సామగ్రి కోసం శోధించడం, ప్రాజెక్ట్ను అభివృద్ధి చేయడం, వస్తువును తయారు చేయడానికి సాంకేతికత మొదలైనవి; సృజనాత్మకతతో అనుబంధించబడిన చర్యలు ఒక ప్రణాళికను రూపొందించడం మరియు సృజనాత్మక పని యొక్క ఉత్పత్తిలో దాని దశలవారీ అమలు.
ఆపరేషన్ఒక చర్యను నిర్వహించే పద్ధతిని పేర్కొనండి. ఒక చర్యను నిర్వహించడానికి అనేక విభిన్న మార్గాలు ఉన్నాయి, చాలా విభిన్న కార్యకలాపాలను వేరు చేయవచ్చు. కార్యకలాపాల యొక్క స్వభావం చర్యను నిర్వహించడానికి షరతులపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఒక వ్యక్తి కలిగి ఉన్న నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలపై, సాధనాల లభ్యత మరియు చర్యను నిర్వహించే మార్గాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. వేర్వేరు వ్యక్తులు, ఉదాహరణకు, సమాచారాన్ని గుర్తుంచుకోండి మరియు విభిన్నంగా వ్రాయండి. దీనర్థం వారు వివిధ కార్యకలాపాలను ఉపయోగించి వచనాన్ని వ్రాయడం లేదా మెటీరియల్‌ని గుర్తుంచుకోవడం వంటి చర్యను నిర్వహిస్తారు. ఒక వ్యక్తి యొక్క ఇష్టపడే కార్యకలాపాలు అతని వ్యక్తిగత కార్యాచరణ శైలిని వర్గీకరిస్తాయి.
^
16. కార్యకలాపాల యొక్క ప్రధాన రకాలు, వాటి లక్షణాలు.
జన్యుపరంగా ఒకదానికొకటి భర్తీ చేసే మూడు రకాల కార్యకలాపాలు ఉన్నాయి మరియు మొత్తం జీవిత కోర్సులో కలిసి ఉంటాయి: ఆడటం, నేర్చుకోవడం మరియు పని చేయడం. వారు తుది ఫలితాలు (కార్యకలాపం యొక్క ఉత్పత్తి), సంస్థలో మరియు ప్రేరణ యొక్క లక్షణాలలో విభేదిస్తారు.
ఒక ఆట సామాజికంగా ముఖ్యమైన ఉత్పత్తిని సృష్టించదు. కార్యాచరణ యొక్క అంశంగా ఒక వ్యక్తి ఏర్పడటం ఆటలో ప్రారంభమవుతుంది మరియు ఇది దాని అపారమైన, శాశ్వతమైన ప్రాముఖ్యత. శిక్షణ అనేది పని కోసం ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రత్యక్ష తయారీ, దానిని మానసికంగా, శారీరకంగా, సౌందర్యంగా అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు వృత్తిని మాస్టరింగ్ చేసే చివరి దశలో మాత్రమే అది భౌతిక మరియు సాంస్కృతిక విలువల సృష్టితో ముడిపడి ఉంటుంది.
పిల్లల మానసిక అభివృద్ధిలో, ఆట ప్రధానంగా పెద్దల ప్రపంచాన్ని ప్రావీణ్యం పొందే సాధనంగా పనిచేస్తుంది. అందులో, పిల్లలచే సాధించబడిన మానసిక అభివృద్ధి స్థాయిలో, పెద్దల యొక్క లక్ష్యం ప్రపంచం ప్రావీణ్యం పొందింది. ఆట పరిస్థితిలో ప్రత్యామ్నాయాలు (వ్యక్తులకు బదులుగా - బొమ్మలు), సరళీకరణలు (ఉదాహరణకు, అతిథులను స్వీకరించే బాహ్య వైపు ఆడతారు) ఉన్నాయి. ఆటలో, కాబట్టి, రియాలిటీ క్రూరంగా అనుకరించబడుతుంది, ఇది పిల్లలను మొదటిసారిగా సూచించే అంశంగా మార్చడానికి అనుమతిస్తుంది.
బోధన - ఇది పని కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి మరియు పౌర పరిపక్వతను పెంపొందించడానికి అవసరమైన జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను క్రమబద్ధంగా పొందే ప్రక్రియ. విద్యా కార్యకలాపాలలో ఖచ్చితంగా ఇద్దరు వ్యక్తులు పాల్గొంటారు: ఉపాధ్యాయుడు మరియు విద్యార్థి. అయితే ఇది ఒకరి నుండి మరొకరికి జ్ఞానాన్ని బదిలీ చేయడం మాత్రమే కాదు. ఇది అన్నింటిలో మొదటిది, ఉపాధ్యాయుని మార్గదర్శకత్వంలో జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను చురుకుగా పొందే ప్రక్రియ. బోధన అభివృద్ధి చెందాలి. విద్యార్థులకు జ్ఞానాన్ని అందించడం ద్వారా, ఉపాధ్యాయులు ఆలోచించడం మరియు గమనించడం మరియు వారు అర్థం చేసుకున్న వాటిని ప్రసంగంలో వ్యక్తీకరించడం నేర్పుతారు. విద్యార్థి జ్ఞానాన్ని మాత్రమే కాకుండా, స్వతంత్రంగా ఆలోచించి జ్ఞానాన్ని పొందే మార్గాన్ని కూడా పొందుతాడు. చక్కగా నిర్వహించబడిన శిక్షణ విద్యా స్వభావం. అభ్యాస ప్రక్రియలో, విద్యార్థి యొక్క వ్యక్తిత్వం ఏర్పడుతుంది: దాని ధోరణి, బలమైన-ఇష్టపూర్వక పాత్ర లక్షణాలు, సామర్థ్యం మొదలైనవి.
పని - ప్రజల భౌతిక లేదా ఆధ్యాత్మిక అవసరాలను సంతృప్తిపరిచే సామాజికంగా ఉపయోగకరమైన ఉత్పత్తిని రూపొందించే లక్ష్యంతో కార్యాచరణ. కార్మిక కార్యకలాపాలలో, మార్క్స్ ప్రకారం, "మానవ ముఖ్యమైన శక్తులు" వెల్లడి చేయబడ్డాయి. కార్మిక ఉత్పత్తుల సృష్టిలో పాల్గొనడం ద్వారా, ఒక వ్యక్తి ఇప్పటికే ఉన్న ఉత్పత్తి సంబంధాల వ్యవస్థలోకి ప్రవేశిస్తాడు, కార్మిక కార్యకలాపాల పట్ల అతని వైఖరి మరియు కార్మిక ఉద్దేశ్యాలు ఏర్పడతాయి.
వ్యక్తిత్వ ధోరణి అనేది చాలా సాధారణీకరించబడిన లక్షణం, ఇది కార్యాచరణకు కారణమయ్యే మరియు దాని దిశను నిర్ణయించే వివిధ ప్రేరణల సమితిని సూచిస్తుంది. అందువల్ల, ధోరణి యొక్క కంటెంట్ విస్తృత శ్రేణి ప్రేరణలను కలిగి ఉండటం యాదృచ్చికం కాదు. ఉదాహరణకు, కె.కె. ప్లాటోనోవ్ తన కాలంలో ప్రపంచ దృష్టికోణం, ఆదర్శాలు, అభిరుచులు, ఆసక్తులు, కోరికలు, డ్రైవ్‌లు మరియు నమ్మకాలను వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క ప్రధాన రూపాలుగా గుర్తించారు. ఈ రూపాలలో కొన్నింటిని చూద్దాం. వ్యక్తిగత ఆసక్తులు అభిజ్ఞా అవసరాలతో ముడిపడి ఉంటాయి.
ఆసక్తి -అభిజ్ఞా అవసరం యొక్క అభివ్యక్తి యొక్క రూపం, వ్యక్తి కార్యాచరణ యొక్క లక్ష్యాలను అర్థం చేసుకోవడంపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తుంది మరియు వాస్తవికత గురించి మరింత పూర్తి జ్ఞానానికి దోహదం చేస్తుంది.
అభిరుచులు ఒక వ్యక్తి యొక్క అభిజ్ఞా అవసరాల యొక్క భావోద్వేగ వ్యక్తీకరణలు. ఆత్మాశ్రయంగా, అభిరుచులు జ్ఞాన ప్రక్రియ పొందే సానుకూల భావోద్వేగ స్వరంలో, ప్రాముఖ్యతను పొందిన వస్తువుతో మరింత లోతుగా పరిచయం కావాలనే కోరికతో, దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, అర్థం చేసుకోవడానికి. అందువలన, అభిరుచులు జ్ఞానానికి స్థిరమైన ప్రోత్సాహక యంత్రాంగంగా పనిచేస్తాయి.
ఆసక్తులను కంటెంట్, ప్రయోజనం, వెడల్పు మరియు స్థిరత్వం ద్వారా వర్గీకరించవచ్చు. కంటెంట్ ద్వారాఆసక్తులు అవి నిర్దేశించబడిన వస్తువుల ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి. విభిన్న కంటెంట్ యొక్క ఆసక్తులు వాటి సామాజిక ప్రాముఖ్యత యొక్క కోణం నుండి అంచనా వేయబడతాయి: కొన్ని - సానుకూలంగా, వారు పబ్లిక్ మరియు వ్యక్తిగత క్షణాలను సరిగ్గా మిళితం చేస్తే; ఇతర - ప్రతికూల, చిన్న, ఫిలిస్టైన్, వారి ఇంద్రియ అవసరాలు లేదా తక్కువ కోరికల సంతృప్తితో మాత్రమే సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. ప్రయోజనం ఆధారంగా వ్యత్యాసం ఉనికిని వెల్లడిస్తుంది వెంటనే మరియు పరోక్షంగా ఆసక్తులు. మొదటిది ఒక ముఖ్యమైన వస్తువు యొక్క భావోద్వేగ ఆకర్షణ వల్ల ఏర్పడుతుంది, రెండోది వస్తువు యొక్క నిజమైన అర్ధం మరియు వ్యక్తికి దాని ప్రాముఖ్యత సమానంగా ఉన్నప్పుడు మాత్రమే సంభవిస్తుంది.
విస్తృత మరియు సంకుచిత ఆసక్తులు ఉన్నాయి. వైవిధ్యభరితమైన వ్యక్తిత్వ వికాసం అనేది ప్రాథమిక కేంద్ర ఆసక్తి సమక్షంలో ఎక్కువ వెడల్పు మరియు ఆసక్తుల బహుముఖ ప్రజ్ఞను సూచిస్తుంది. అన్నిటికీ పూర్తి ఉదాసీనత ఉన్న వ్యక్తిలో ఒకటి లేదా రెండు పరిమిత మరియు వివిక్త ఆసక్తుల ఉనికిని ఆసక్తుల సంకుచితం అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఒక విలువైన వ్యక్తిత్వ లక్షణం ఆసక్తుల మల్టీఫోకాలిటీ - ముఖ్యమైన ఆసక్తులు ఒకదానికొకటి సంబంధం లేని రెండు (మరియు కొన్నిసార్లు మూడు) కార్యకలాపాలలో ఉన్నాయి.
ఆసక్తులను వాటి స్థిరత్వం స్థాయిని బట్టి కూడా విభజించవచ్చు. ఆసక్తి యొక్క స్థిరత్వం సాపేక్షంగా తీవ్రమైన ఆసక్తిని కొనసాగించే వ్యవధిలో వ్యక్తీకరించబడుతుంది. వ్యక్తి యొక్క ప్రాథమిక అవసరాలను పూర్తిగా బహిర్గతం చేసే ఆసక్తులు మరియు అందువల్ల అతని మానసిక అలంకరణ యొక్క ముఖ్యమైన లక్షణాలు స్థిరంగా ఉంటాయి. స్థిరమైన ఆసక్తి అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క మేల్కొలుపు సామర్ధ్యాల సాక్ష్యాలలో ఒకటి.
వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క మరొక రూపం నమ్మకాలు.
నమ్మకం- ఆమె అభిప్రాయాలు, సూత్రాలు మరియు ప్రపంచ దృష్టికోణానికి అనుగుణంగా వ్యవహరించడానికి ఆమెను ప్రోత్సహించే వ్యక్తి యొక్క చేతన అవసరాల వ్యవస్థ.
నమ్మకాలు అంటే అర్థం చేసుకోగలిగేవి మరియు గ్రహించినవి మాత్రమే కాదు, లోతైన అనుభూతి మరియు అనుభవం కూడా. అవసరాల యొక్క కంటెంట్, నమ్మకాల రూపంలో కనిపిస్తుంది, ప్రకృతి మరియు సమాజం యొక్క పరిసర ప్రపంచం గురించి జ్ఞానం, వారి నిర్దిష్ట అవగాహన. ఈ జ్ఞానం క్రమబద్ధమైన మరియు అంతర్గతంగా వ్యవస్థీకృత వీక్షణల వ్యవస్థను ఏర్పరుచుకున్నప్పుడు, వాటిని ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రపంచ దృష్టికోణంగా పరిగణించవచ్చు.
మరొక రకమైన ధోరణి గురించి మనం మరచిపోకూడదు - ఆకాంక్షలు.
ఆకాంక్షలు- ఇవి ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితిలో ప్రత్యక్షంగా ప్రదర్శించబడని ఉనికి మరియు అభివృద్ధి యొక్క అటువంటి పరిస్థితుల కోసం అవసరం వ్యక్తీకరించబడిన ప్రవర్తన యొక్క ఉద్దేశ్యాలు, కానీ వ్యక్తి యొక్క ప్రత్యేకంగా వ్యవస్థీకృత కార్యాచరణ ఫలితంగా సృష్టించబడతాయి. ఒక వ్యక్తి తన అవసరాన్ని భావించే పరిస్థితులు మాత్రమే కాకుండా, అతను ఉపయోగించాలని ఆశించే మార్గాలను కూడా స్పష్టంగా గ్రహించినట్లయితే, అలాంటి ఆకాంక్షలు పాత్రను సంతరించుకుంటాయి. ఉద్దేశాలు.
ఆకాంక్షలు వివిధ మానసిక రూపాలను తీసుకోవచ్చు. ఒక వ్యక్తి యొక్క ఆకాంక్షల యొక్క నిర్దిష్ట రూపం, ఉద్దేశ్యాలతో పాటు, కలఫాంటసీ ద్వారా సృష్టించబడిన, కోరుకున్నదాని యొక్క చిత్రంగా, ఒక వ్యక్తిని పూర్తి చేయవలసిన, సృష్టించిన మరియు నిర్మించాల్సిన వాటిని పూర్తి చేసిన చిత్రంలో ఆలోచించమని ప్రోత్సహించడమే కాకుండా, ఒక వ్యక్తి యొక్క శక్తిని సమర్ధించడం మరియు మెరుగుపరచడం. ఆకాంక్షలలో అభిరుచులు కూడా ఉండాలి - ఎదురులేని శక్తిని కలిగి ఉన్న అవసరాలను వ్యక్తీకరించే ఉద్దేశ్యాలు, ముఖ్యమైన వస్తువుతో సంబంధం లేని ప్రతిదాన్ని మానవ కార్యకలాపాల నేపథ్యానికి మార్చడం మరియు చాలా కాలం పాటు వ్యక్తి యొక్క ఆలోచనలు మరియు చర్యల దిశను స్థిరంగా నిర్ణయిస్తాయి. సంతృప్తి చెందని అభిరుచి హింసాత్మక భావోద్వేగాలకు కారణమవుతుంది. ప్రవర్తన యొక్క నమూనాగా ఒక వ్యక్తి అంగీకరించిన ఉదాహరణను అనుకరించడం లేదా అనుసరించడం అవసరం కాబట్టి ఆకాంక్షలు కూడా ఆదర్శాలు.
వాస్తవానికి, ఒక వ్యక్తి యొక్క ఉద్దేశాలు, కలలు, కోరికలు, ఆదర్శాలు మరియు ఇతర ఆకాంక్షలు మానసికంగా వర్గీకరించబడతాయి మరియు వాటి నిర్దిష్ట కంటెంట్‌కు అనుగుణంగా ఆచరణాత్మకంగా అంచనా వేయబడతాయి. కలలు, అభిరుచులు, ఆదర్శాలు, ఉద్దేశాలు ఎక్కువగా మరియు తక్కువగా ఉండవచ్చు మరియు దీనిని బట్టి ప్రజల కార్యకలాపాలు మరియు సమాజ జీవితంలో భిన్నమైన పాత్రను పోషిస్తాయి.
ఇప్పటికే ఇచ్చిన ఓరియంటేషన్ రూపాల పరిశీలన నుండి, వారు మానవ జీవితంలో ఏ పాత్ర పోషిస్తారో చూడవచ్చు. ప్రసిద్ధ సోవియట్ శాస్త్రవేత్త B.I. డోడోనోవ్ యొక్క మాటలతో ఒకరు ఏకీభవించవచ్చు, అతను ఇలా వ్రాశాడు: "వ్యక్తి యొక్క ధోరణి వ్యక్తిత్వ నిర్మాణంలో ప్రధాన భాగం. దాని ఇతర భాగాలు దాని దిశకు సంబంధించి మాత్రమే సరిగ్గా నిర్వచించబడతాయి మరియు అంచనా వేయబడతాయి.
వ్యక్తిగత ధోరణి అనేది స్థిరమైన ఉద్దేశ్యాలు, అభిప్రాయాలు, నమ్మకాలు, అవసరాలు మరియు ఆకాంక్షల సమితి, ఇది ఒక వ్యక్తిని నిర్దిష్ట ప్రవర్తన మరియు కార్యకలాపాల వైపు మళ్లిస్తుంది మరియు సాపేక్షంగా సంక్లిష్టమైన జీవిత లక్ష్యాలను సాధించడం. అన్ని రకాల మానవ కార్యకలాపాలు మరియు ధోరణి వ్యక్తి యొక్క నిర్దిష్ట ఆసక్తులు, ఒక వ్యక్తి తన కోసం నిర్దేశించుకునే లక్ష్యాలు, అవసరాలు, అభిరుచులు మరియు వైఖరులు, డ్రైవ్‌లు, కోరికలు, వంపులు, ఆదర్శాలు మొదలైన వాటిలో గ్రహించబడతాయి:
- - డ్రైవ్ అనేది ఏదైనా సాధించాలనే తగినంత స్పృహ లేని కోరిక. తరచుగా ఆకర్షణకు ఆధారం వ్యక్తి యొక్క జీవ అవసరాలు;
- - వంపు - వ్యక్తి యొక్క అవసరం-ప్రేరణ గోళం యొక్క అభివ్యక్తి, ఒకటి లేదా మరొక రకమైన కార్యాచరణ లేదా విలువకు భావోద్వేగ ప్రాధాన్యతలో వ్యక్తీకరించబడింది;
- - ఆదర్శం (గ్రీకు ఆలోచన, నమూనా నుండి) - పరిపూర్ణత యొక్క స్వరూపం మరియు ఒక వ్యక్తి యొక్క ఆకాంక్షలలో అత్యున్నత లక్ష్యానికి ఉదాహరణ. ఆదర్శం అనేది ఒక శాస్త్రవేత్త, రచయిత, క్రీడాకారుడు, రాజకీయ నాయకుడి వ్యక్తిత్వం, అలాగే ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తి యొక్క పదనిర్మాణ లక్షణాలు లేదా అతని వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు;
- - ప్రపంచ దృష్టికోణం - ప్రపంచం గురించి, సమాజం, స్వభావం మరియు తనతో ఒక వ్యక్తి యొక్క సంబంధం గురించి అభిప్రాయాలు మరియు ఆలోచనల వ్యవస్థ. ప్రతి వ్యక్తి యొక్క ప్రపంచ దృష్టికోణం అతని సామాజిక ఉనికి ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది మరియు సమాజంలో ఆమోదించబడిన నైతిక మరియు సైద్ధాంతిక అభిప్రాయాల తులనాత్మక పోలికలో అంచనా వేయబడుతుంది.
ఆలోచన మరియు సంకల్ప కలయిక, ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తన మరియు చర్యలలో వ్యక్తమవుతుంది, ప్రపంచ దృష్టికోణాన్ని నమ్మకాలుగా మార్చడానికి దారితీస్తుంది:
- - విశ్వాసం అనేది వ్యక్తిత్వ ధోరణి యొక్క అత్యున్నత రూపం, భావోద్వేగ అనుభవాలు మరియు సంకల్ప ఆకాంక్షల నేపథ్యానికి వ్యతిరేకంగా ఒకరి విలువ ధోరణులకు అనుగుణంగా వ్యవహరించాల్సిన స్పృహ అవసరంలో వ్యక్తమవుతుంది;
- - వైఖరి - ఒక నిర్దిష్ట కార్యాచరణ కోసం ఒక వ్యక్తి యొక్క సంసిద్ధత, ఇది ప్రస్తుత పరిస్థితిలో వాస్తవంగా ఉంటుంది. ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క నిర్దిష్ట అవగాహన, గ్రహణశక్తి మరియు ప్రవర్తనకు స్థిరమైన సిద్ధతలో వ్యక్తమవుతుంది. రోజువారీ జీవితంలోని వివిధ వాస్తవాలు, సామాజిక జీవితం మరియు వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలకు సంబంధించి వ్యక్తి యొక్క స్థానం, అతని అభిప్రాయాలు, విలువ ధోరణులను ఒక వైఖరి వ్యక్తపరుస్తుంది. ఇది సానుకూలంగా, ప్రతికూలంగా లేదా తటస్థంగా ఉండవచ్చు. సానుకూల దృక్పథంతో, దృగ్విషయాలు, సంఘటనలు మరియు వస్తువుల లక్షణాలు అనుకూలంగా మరియు నమ్మకంతో గ్రహించబడతాయి. ప్రతికూలంగా ఉన్నప్పుడు, ఇదే సంకేతాలు వక్రీకరించినట్లుగా, అపనమ్మకంతో లేదా గ్రహాంతరమైనవిగా, హానికరమైనవి మరియు ఇచ్చిన వ్యక్తికి ఆమోదయోగ్యం కానివిగా భావించబడతాయి. వైఖరి బాహ్య ప్రభావాల ప్రభావాన్ని మధ్యవర్తిత్వం చేస్తుంది మరియు పర్యావరణంతో వ్యక్తిత్వాన్ని సమతుల్యం చేస్తుంది మరియు ఈ ప్రభావాల యొక్క కంటెంట్ గురించి దాని జ్ఞానం ఒక నిర్దిష్ట స్థాయి విశ్వసనీయతతో తగిన పరిస్థితులలో ప్రవర్తనను అంచనా వేయడానికి అనుమతిస్తుంది;
- - స్థానం - వాస్తవికత యొక్క కొన్ని అంశాలకు వ్యక్తి యొక్క సంబంధాల యొక్క స్థిరమైన వ్యవస్థ, తగిన ప్రవర్తనలో వ్యక్తమవుతుంది. ఇది ఒక వ్యక్తి తన చర్యలలో మార్గనిర్దేశం చేసే ఉద్దేశ్యాలు, అవసరాలు, అభిప్రాయాలు మరియు వైఖరుల సమితిని కలిగి ఉంటుంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క నిర్దిష్ట స్థానాన్ని నిర్ణయించే కారకాల వ్యవస్థ, పాత్రల యొక్క సామాజిక మరియు వృత్తిపరమైన సోపానక్రమంలో ఒక నిర్దిష్ట స్థానానికి అతని వాదనలు మరియు ఈ సంబంధాల వ్యవస్థలో అతని సంతృప్తి స్థాయిని కూడా కలిగి ఉంటుంది;
- - లక్ష్యం - ఒక వ్యక్తి లేదా వ్యక్తుల సమూహం యొక్క నిర్దిష్ట కార్యాచరణ యొక్క కావలసిన మరియు ఊహించిన ఫలితం. ఇది దగ్గరగా, సందర్భోచితంగా లేదా దూరంగా ఉండవచ్చు, సామాజికంగా విలువైనది లేదా హానికరమైనది, పరోపకారం లేదా స్వార్థపూరితమైనది. ఒక వ్యక్తి లేదా వ్యక్తుల సమూహం అవసరాలు, ఆసక్తులు మరియు దానిని సాధించే అవకాశాల ఆధారంగా లక్ష్యాన్ని నిర్దేశిస్తుంది.
లక్ష్య సెట్టింగ్‌లో, సమస్య యొక్క స్థితి, ఆలోచన ప్రక్రియలు, భావోద్వేగ స్థితి మరియు ప్రతిపాదిత కార్యాచరణ కోసం ఉద్దేశ్యాల గురించి సమాచారం ద్వారా ముఖ్యమైన పాత్ర పోషించబడుతుంది. లక్ష్య నెరవేర్పు ఉద్దేశించిన ఫలితాన్ని సాధించడానికి ఉద్దేశించిన చర్యల వ్యవస్థను కలిగి ఉంటుంది.
ఒంటొజెనిసిస్‌లో, యువకుల శిక్షణ మరియు విద్య ప్రక్రియలో, జీవితం, వృత్తిపరమైన మరియు సామాజికంగా ఉపయోగకరమైన కార్యకలాపాలు మరియు వారి మాతృభూమికి సేవ చేయడానికి వారిని సిద్ధం చేయడంలో ఓరియంటేషన్ ఏర్పడుతుంది. యువ తరం వారి వ్యక్తిగత మరియు కుటుంబ శ్రేయస్సు, కార్యాచరణ యొక్క వివిధ రంగాలలో సాధించిన విజయాలు మరియు సామాజిక స్థితి తమ ప్రజలకు మరియు వారు నివసించే రాష్ట్రానికి సేవ చేయడానికి వారి సంసిద్ధతతో పరస్పరం అనుసంధానించబడిందని తెలుసుకోవడం ఇక్కడ ముఖ్యం.
వ్యక్తిత్వానికి సంబంధించిన వివిధ విధానాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం వల్ల వ్యక్తిత్వం యొక్క విద్య మరియు అభివృద్ధి, దాని ధోరణిని ఏర్పరచడం యొక్క అధ్యయనం మరియు సంస్థకు ఆధారంగా ఉపయోగించగల ఆధునిక సిద్ధాంతాలపై నివసించడం అవసరం. ప్రస్తుతం, మానసిక మరియు బోధనా శాస్త్రంలో వ్యక్తిత్వ వికాసానికి సంబంధించిన అనేక సిద్ధాంతాలు ఉన్నాయి.
వ్యక్తిత్వ వికాసానికి సంబంధించిన మానసిక సిద్ధాంతం (లక్షణ సిద్ధాంతం). ఇది వ్యక్తిత్వం యొక్క అంతర్గత నిర్మాణం, దాని ప్రాథమిక లక్షణాలు ఏర్పడటంతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది: బహిర్ముఖత, అంతర్ముఖత, ఆందోళన, శైలి లక్షణాలు, ప్రేరణ, వాయిద్యం (కార్యకలాపానికి సాధనంగా పని చేయడం).
వ్యక్తిత్వ వికాసం యొక్క సామాజిక సిద్ధాంతంలో బాహ్య ప్రవర్తన ఏర్పడటం, కొన్ని సామాజిక విధులను నిర్వహించడానికి సంసిద్ధత, సామాజిక పాత్రలు, అంటే తగిన స్థితిని సృష్టించడం మరియు దిశను కలిగి ఉండటం వంటివి ఉంటాయి.
సాంఘిక అభ్యాసం యొక్క సిద్ధాంతం ఒక వ్యక్తి నైపుణ్యాలు, సామర్థ్యాలు, అలవాట్లు, తగిన ఉపబల ఆధారంగా వ్యక్తులతో కమ్యూనికేషన్, జ్ఞానం మరియు మునుపటి తరాల ద్వారా పొందిన అనుభవం యొక్క ప్రావీణ్యం యొక్క సముపార్జనతో ముడిపడి ఉంటుంది.
వ్యక్తిత్వ వికాసం యొక్క పరస్పరవాద సిద్ధాంతం రెండు కారకాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది - వారసత్వం మరియు పర్యావరణం, రెండోది అంతర్గత లేదా బాహ్య వ్యక్తీకరణలకు మాత్రమే ఆపాదించబడని కొత్త వ్యక్తిత్వ లక్షణాల ఏర్పాటును నిర్ధారిస్తుంది.
వ్యక్తిత్వ వికాసం యొక్క మానవీయ సిద్ధాంతంలో నైతిక స్వీయ-అభివృద్ధి, వ్యక్తి యొక్క ప్రేరణ-అవసరాల గోళం యొక్క అభివృద్ధి, స్థిరమైన విలువ ధోరణుల వ్యవస్థ మరియు నైతిక వైఖరులు ఉన్నాయి.
ఈ సిద్ధాంతాలలో ప్రతి ఒక్కటి వ్యక్తిత్వ వికాసానికి సంబంధించిన ఒకటి లేదా మరొక అంశాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు అందువల్ల ఉనికిలో ఉండే హక్కు ఉంది. వ్యక్తిత్వం అభివృద్ధి చెందుతుందని, కె.కె. ప్లాటోనోవ్, మానవ చరిత్ర ప్రక్రియలో మరియు వ్యక్తిగత అభివృద్ధి వ్యవస్థలో. మనిషి జీవసంబంధమైన జీవిగా జన్మించాడు మరియు మానవజాతి యొక్క సామాజిక-చారిత్రక అనుభవాన్ని సమీకరించడం ద్వారా ఒంటొజెనిసిస్ ప్రక్రియలో వ్యక్తిగా మారాడు.
వ్యక్తిత్వ ధోరణిలో మూడు ప్రధాన రకాలు ఉన్నాయి: వ్యక్తిగత, సామూహిక మరియు వ్యాపారం.
వ్యక్తిగత దృష్టి- ఒకరి స్వంత శ్రేయస్సు కోసం ఉద్దేశ్యాల ప్రాబల్యం, వ్యక్తిగత ప్రాధాన్యత మరియు ప్రతిష్ట కోసం కోరిక ద్వారా సృష్టించబడుతుంది. అలాంటి వ్యక్తి తన భావాలు మరియు అనుభవాలతో చాలా తరచుగా తనతో బిజీగా ఉంటాడు మరియు అతని చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తుల అవసరాలకు తక్కువగా స్పందిస్తాడు: అతను ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను లేదా అతను చేయవలసిన పనిని విస్మరిస్తాడు. అతను పనిని మొదటగా, ఇతర ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలతో సంబంధం లేకుండా తన సొంత ఆకాంక్షలను సంతృప్తి పరచడానికి ఒక అవకాశంగా చూస్తాడు.
పరస్పర చర్యపై దృష్టి పెట్టండి- ఒక వ్యక్తి యొక్క చర్యలు కమ్యూనికేషన్ అవసరం, పని మరియు అధ్యయనంలో సహోద్యోగులతో మంచి సంబంధాలను కొనసాగించాలనే కోరిక ద్వారా నిర్ణయించబడినప్పుడు సంభవిస్తుంది. అటువంటి వ్యక్తి ఉమ్మడి కార్యకలాపాలపై ఆసక్తిని కనబరుస్తారు, అయినప్పటికీ అతను పనిని విజయవంతంగా పూర్తి చేయడానికి సహకరించకపోవచ్చు; తరచుగా అతని చర్యలు సమూహ పనిని పూర్తి చేయడం కష్టతరం చేస్తాయి మరియు అతని అసలు సహాయం తక్కువగా ఉండవచ్చు.
వ్యాపార ధోరణి- కార్యాచరణ ద్వారా ఉత్పన్నమయ్యే ఉద్దేశ్యాల ప్రాబల్యాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది, కార్యాచరణ ప్రక్రియ పట్ల మక్కువ, జ్ఞానం కోసం నిస్వార్థ కోరిక, కొత్త నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను స్వాధీనం చేసుకోవడం. సాధారణంగా, అటువంటి వ్యక్తి సహకారం కోసం ప్రయత్నిస్తాడు మరియు సమూహం యొక్క గొప్ప ఉత్పాదకతను సాధిస్తాడు మరియు అందువల్ల అతను పనిని పూర్తి చేయడానికి ఉపయోగకరంగా భావించే దృక్కోణాన్ని నిరూపించడానికి ప్రయత్నిస్తాడు.
స్వీయ-నిర్దేశిత వ్యక్తిత్వం కలిగిన వ్యక్తులు క్రింది లక్షణ లక్షణాలను కలిగి ఉంటారని నిర్ధారించబడింది:
- - తాము మరియు వారి భావాలు, సమస్యలతో మరింత నిమగ్నమై ఉన్నారు
- - ఇతర వ్యక్తుల గురించి నిరాధారమైన మరియు తొందరపాటు ముగింపులు మరియు ఊహలు చేయండి, చర్చలలో కూడా ప్రవర్తించండి
- - సమూహంపై వారి ఇష్టాన్ని విధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు
- - వారి చుట్టూ ఉన్నవారు వారి సమక్షంలో స్వేచ్ఛగా భావించరు
పరస్పర చర్యపై దృష్టి సారించే వ్యక్తులు:
- - సమస్యకు ప్రత్యక్ష పరిష్కారాన్ని నివారించండి
- - సమూహ ఒత్తిడికి లోబడి
- - అసలు ఆలోచనలను వ్యక్తపరచవద్దు మరియు అలాంటి వ్యక్తి ఏమి వ్యక్తం చేయాలనుకుంటున్నారో అర్థం చేసుకోవడం అంత సులభం కాదు
- - పనులను ఎన్నుకునేటప్పుడు నాయకత్వం వహించవద్దు
వ్యాపార ఆధారిత వ్యక్తులు:
- - వ్యక్తిగత గుంపు సభ్యులు తమ ఆలోచనలను వ్యక్తపరచడంలో సహాయపడండి
- - దాని లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి సమూహానికి మద్దతు ఇవ్వండి
- - వారి ఆలోచనలు మరియు పరిశీలనలను సులభంగా మరియు స్పష్టంగా వ్యక్తం చేయండి
- - ఒక పనిని ఎంచుకోవడం విషయంలో ముందుండి
- - నేరుగా సమస్యను పరిష్కరించడానికి వెనుకాడరు