"విద్యార్థుల కోసం సమయ నిర్వహణ" పాఠం యొక్క పద్దతి అభివృద్ధి. సమయ నిర్వహణ సూత్రాలు: కష్టమైన పనుల కోసం సాధారణ నియమాలు

హలో, మిత్రులారా! డిమిత్రి షాపోష్నికోవ్ టచ్‌లో ఉన్నారు.

నా పరిశీలనలో, ఒక ఆధునిక విజయవంతమైన వ్యక్తి అనివార్యంగా "సమయ నిర్వహణ" భావనను ఎదుర్కొంటాడు. ప్రతి ఒక్కరూ, ఒక డిగ్రీ లేదా మరొకటి వరకు, సమయం లేకపోవడం, గడువుల ఒత్తిడి మరియు బలవంతపు తొందరపాటు నుండి ఒత్తిడిని అనుభవించారు.

కథనాన్ని చదివిన తర్వాత, మీరు సమయ నిర్వహణ గురించి చాలా ముఖ్యమైన విషయాలను నేర్చుకుంటారు మరియు విజయవంతమైన సమయ నిర్వహణ యొక్క ప్రాథమిక భావనలతో సుపరిచితులు అవుతారు. ఇవన్నీ నా ఉదాహరణలు మరియు వ్యాఖ్యలతో కూడి ఉంటాయి. ఈ అంశం మీకు ఉపయోగకరంగా, ఆసక్తికరంగా మరియు సరదాగా ఉంటుందని నేను ఆశిస్తున్నాను!

ప్రారంభిద్దాం, మిత్రులారా!

1. సమయ నిర్వహణ అంటే ఏమిటి - నిర్వచనం మరియు చరిత్ర

ఈ పదం యొక్క ప్రత్యక్ష అనువాదం " సమయం నిర్వహణ"ఇంగ్లీష్ నుండి -" సమయం నిర్వహణ" సాహిత్యపరమైన అర్థంలో సమయాన్ని నిర్వహించడం అసాధ్యం అని స్పష్టమవుతుంది: సమయ నిర్వహణ యొక్క నిజమైన విధి మీ జీవిత సమయాన్ని గరిష్ట సామర్థ్యంతో ఉపయోగించడం.

సమయ నిర్వహణ యొక్క అత్యంత ఖచ్చితమైన నిర్వచనం:

సమయం నిర్వహణ- ఇది మీ స్వంత సమయ వనరుల అకౌంటింగ్, పంపిణీ మరియు కార్యాచరణ ప్రణాళిక.

మరొక నిర్వచనం.

సమయం నిర్వహణసమయాన్ని నిర్వహించడానికి మరియు దాని ఉపయోగం యొక్క ప్రభావాన్ని పెంచడానికి శాస్త్రీయ విధానం.

ప్రొఫెషనల్ టైమ్ మేనేజర్ యొక్క నినాదం:

పని తక్కువ, సమయం ఉంది మరింత!

వారి స్వంత సమయాన్ని ఉత్పాదకంగా ఎలా నిర్వహించాలో తెలిసిన వ్యక్తులు ధనిక మరియు సంపూర్ణమైన జీవితాలను గడుపుతారు మరియు వారి పనిని తక్కువ సమయ వ్యయంతో చేస్తారు.

మన సమయాన్ని నిర్వహించడం ద్వారా, మనకు ఎక్కువ నివాస స్థలం ఉంటుంది: మనం నిజంగా ఇష్టపడేదాన్ని చేసే అవకాశం మరింత వాస్తవమవుతుంది.

ఆధునిక ప్రజలు నివసించే ఒత్తిడిని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, సమయ వనరులను నిర్వహించడం అనేది చాలా ముఖ్యమైనది కాకపోయినా, చాలా సందర్భోచితంగా మారుతోంది. అభివృద్ధి చెందిన సమయ నిర్వహణ నైపుణ్యాలు వ్యక్తిగత ప్రభావాన్ని గణనీయంగా పెంచుతాయి. ఇది నేను 12 సంవత్సరాల క్రితం గ్రహించాను.

ద్వితీయ లేదా విపరీతమైన సమస్యలు మరియు సమస్యలతో పరధ్యానం చెందకుండా అన్ని ముఖ్యమైన మరియు అవసరమైన పనులను చేయడానికి సమయాన్ని కలిగి ఉండటానికి, రోజంతా (వారం, నెల) మీ పని మరియు వ్యక్తిగత సమయాన్ని నిర్వహించడానికి సమయ నిర్వహణ మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

సమర్థవంతమైన ప్రణాళిక మీరు గొప్ప మరియు సంతృప్తికరమైన జీవితం కోసం భారీ సమయ వనరులను ఖాళీ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, అటువంటి వనరుల పరిమాణం సంవత్సరాలు మరియు దశాబ్దాలలో లెక్కించబడుతుంది.

సమయ నిర్వహణ చరిత్ర

సమయాన్ని నిర్వహించడానికి శాస్త్రీయ విధానం కొత్త సమస్య కాదు. టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ చరిత్ర చాలా కాలం వెనక్కి వెళుతుంది.

పురాతన రోమ్‌లో 2000 సంవత్సరాల క్రితం కూడా, ప్రసిద్ధ ఆలోచనాపరుడు సెనెకా అన్ని సమయాలను ఉపయోగకరంగా గడిపిన, అంటే మంచి, చెడు మరియు పనికిరాని వాటిగా విభజించాలని ప్రతిపాదించాడు.

సెనెకా కూడా వ్రాతపూర్వకంగా సమయం యొక్క స్థిరమైన రికార్డులను ఉంచడం ప్రారంభించింది. ఆలోచనాపరుడు ఒక నిర్దిష్ట కాలాన్ని జీవిస్తున్నప్పుడు, దాని సంపూర్ణత యొక్క దృక్కోణం నుండి దానిని అంచనా వేయడం అవసరం అని చెప్పాడు.

సమయ నిర్వహణ యొక్క తదుపరి చరిత్రలో, ఈ ఆలోచనలు "వ్యక్తిగత ప్రభావం" అనే భావనకు ఆధారం.

15వ శతాబ్దంలో జీవించిన రచయిత మరియు ఇటాలియన్ శాస్త్రవేత్త అల్బెర్టీ, సమయాన్ని ఎలా సమర్థవంతంగా నిర్వహించాలో తెలిసిన వారు ఎల్లప్పుడూ విజయవంతమవుతారని అన్నారు.

దీన్ని చేయడానికి, అతను రెండు నియమాలను ఉపయోగించాలని ప్రతిపాదించాడు:

1. ప్రతిరోజూ ఉదయం చేయవలసిన పనుల జాబితాను రూపొందించండి.
2. ప్రాముఖ్యత తగ్గే క్రమంలో వస్తువులను అమర్చండి.

అనేక శతాబ్దాలుగా, ఈ సూత్రాలన్నీ సైద్ధాంతిక రూపంలో మాత్రమే ఉన్నాయి మరియు గత శతాబ్దం 80 ల నుండి మాత్రమే ఈ అంశం సిద్ధాంతం నుండి అభ్యాసానికి వెళ్లడం ప్రారంభించింది.

కార్యనిర్వాహకులు మరియు వ్యాపార యజమానులకు మాత్రమే సమయ నిర్వహణ అవసరం: జీవిత ప్రక్రియను పూర్తి స్థాయిలో ఆస్వాదించడానికి మనలో ప్రతి ఒక్కరూ తప్పనిసరిగా మా స్వంత ఆస్తులను నిర్వహించగలగాలి.

వాస్తవానికి, ప్రతి ఒక్కరికీ సమయ నిర్వహణ అవసరం లేదు. ఒక వ్యక్తి తన జీవితంలో ఏమీ చేయనట్లయితే, మరియు అతని ప్రధాన పని "సమయాన్ని చంపడం" అయితే, అలాంటి వ్యక్తికి సమయ నిర్వహణ అనేది అసంబద్ధమైన మరియు అనవసరమైన క్రమశిక్షణ.

మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీకు నిజంగా తగినంత సమయం లేదా మరియు మీ ఖాళీ నిమిషాలు, గంటలు మరియు రోజులు కనిపించినప్పుడు మీరు ఎక్కడ గడపాలనుకుంటున్నారో మీరు మొదట నిర్ణయించుకోవాలి.

సమయ నిర్వహణ అనేక భాగాలను కలిగి ఉంటుంది:

• కఠినమైన సమయం ట్రాకింగ్;
• సమయ వనరుల ఆప్టిమైజేషన్;
• రోజు ప్రణాళిక (వారం, నెల లేదా ఇతర కాలం);
• ప్రేరణ యొక్క సంస్థ.

సమయ నిర్వహణ అనేది పనికి మాత్రమే కాదు: సమయ నిర్వహణ కళలో ప్రావీణ్యం పొందిన వ్యక్తులు వారి వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత జీవితాల్లో మరింత ఉల్లాసంగా, ఆరోగ్యంగా మరియు విజయవంతమవుతారు.

ప్రభావవంతమైన సమయ నిర్వహణ మీ స్వంత అభివృద్ధి మరియు మెరుగుదల కోసం వారి సముచితమైన దృక్కోణం నుండి మీ అన్ని చర్యలు మరియు నిర్ణయాలను అర్థం చేసుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

2. సమయ నిర్వహణ గురించి అపోహలు - 3 ప్రధాన అపోహలు

సమయ నిర్వహణ గురించి అనేక సామాజిక మూసలు మరియు అపోహలు ఉన్నాయి.

పని కోసం మాత్రమే సమయ నిర్వహణ అవసరమని కొందరు నమ్ముతారు, రష్యాలో జాతీయ మనస్తత్వం యొక్క విశిష్టతల కారణంగా ఈ క్రమశిక్షణ పనికిరానిదని, ప్రణాళిక ప్రకారం ఖచ్చితంగా జీవితం ఒక వ్యక్తిని రోబోగా మారుస్తుంది మరియు అతని స్వేచ్ఛా సంకల్పాన్ని కోల్పోతుంది.

ఈ అపోహలన్నీ నిరాధారమైనవి: క్రింద నేను వాటిని పూర్తిగా తొలగించడానికి ప్రయత్నిస్తాను.

అపోహ 1. సమయాన్ని ఎవరూ నిర్వహించలేరు.

ప్రకటన రూపంలో సరైనది, కానీ కంటెంట్‌లో తప్పు. సమయాన్ని నిర్వహించడం నిజంగా అసాధ్యం. (వాస్తవానికి, మీరు టైమ్ మెషిన్ యొక్క ఆవిష్కర్త అయితే తప్ప). దాని లక్ష్యం పురోగతిని ఎవరూ మందగించలేరు, వేగవంతం చేయలేరు లేదా ఒక్క క్షణం కూడా ఆపలేరు.

కానీ ఒక వ్యక్తి ఈ క్రింది వాటిని చేయవచ్చు : కాలక్రమేణా మిమ్మల్ని, మీ నిర్ణయాలు మరియు చర్యలను నిర్వహించండి మరియు ప్రాధాన్యతలను సెట్ చేయడంలో కూడా పాల్గొనండి. మీ స్వంత జీవితాన్ని నిర్వహించడం గురించి - సమయ నిర్వహణ అభ్యాసకులు ఖచ్చితంగా దీని గురించి మాట్లాడతారు.

మీ చర్యలకు స్మార్ట్ మరియు ఆచరణాత్మక విధానాన్ని తీసుకోవడం అనేది సమయ నిర్వహణ: మీరు మరింత ఉద్దేశపూర్వకంగా మరియు స్పృహతో వ్యవహరించడం ప్రారంభించిన తర్వాత ఎన్ని నిమిషాలు మరియు గంటలు ఖాళీ అవుతుందో మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.

విజయవంతమైన వ్యక్తులందరూ, వారి కార్యకలాపాల రకంతో సంబంధం లేకుండా, వారి వ్యవహారాలను ప్లాన్ చేసి, గరిష్ట ఉత్పాదకతతో వ్యవహరిస్తారని గుర్తుంచుకోండి. అదే సమయంలో, వారు సాధారణ వ్యక్తులతో సమానంగా పని చేస్తారు, కానీ వారు ఎల్లప్పుడూ ఎక్కువ చేయగలరు.

వారి రహస్యం ఏమిటంటే, వారు ఒక యూనిట్ సమయానికి ఎక్కువ పనులు చేయగలుగుతారు, ఇది చివరికి వారి జీవిత ఫలితాలను ప్రభావితం చేస్తుంది.

అపోహ 2: సమయ నిర్వహణ నన్ను మరింత కష్టపడి పని చేస్తుంది.

కష్టపడి పనిచేయడం మరియు అలసిపోవడం, విశ్రాంతిని నిర్లక్ష్యం చేయడం అధిక పని మరియు నిరాశకు ప్రత్యక్ష మార్గం. ఉత్పాదకతను పెంచేటప్పుడు పని మొత్తాన్ని తగ్గించడానికి నిరంతరం కృషి చేయడం అవసరం. ఇది ఎలా చెయ్యాలి? సంక్షిప్తంగా, ప్రణాళిక ప్రకారం ఖచ్చితంగా వ్యవహరించండి మరియు ప్రధాన నుండి ద్వితీయాన్ని వేరు చేయగలరు.

సమయ నిర్వహణ పద్ధతులను సమర్థవంతంగా ఉపయోగించడం అంటే ఎక్కువ చేయడం లేదా పనులను వేగంగా చేయడం ద్వారా ఉత్పాదకతను పెంచడం కాదు.

అనవసరమైన పనులను తొలగించడం మరియు "సమయం వ్యర్థాలు" లేదా "క్రోనోఫేజ్‌లు" అని పిలవబడే వాటిని తొలగించడం ద్వారా వ్యక్తిగత ఉత్పాదకతను పెంచడం గురించి మేము మాట్లాడుతున్నాము.

క్రోనోఫేజ్‌ల వర్గంలో మనం పగటిపూట చేసే వందలాది అర్థరహితమైన మరియు చిన్నచిన్న పనులు ఉన్నాయి, వాటి ప్రయోజనం గురించి కూడా ఆలోచించకుండా: తరచుగా ఇమెయిల్‌లను తనిఖీ చేయడం, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లలో వార్తలను కమ్యూనికేట్ చేయడం మరియు చూడటం, సహోద్యోగులతో అర్థరహిత సంభాషణలు.

ప్రధాన పని నుండి పరధ్యానంలో ఉన్న విషయాల పట్ల వ్యక్తి యొక్క నిబద్ధత పాక్షికంగా వాయిదా వేయడం ద్వారా వివరించబడింది - ముఖ్యమైన మరియు అవసరమైన సంఘటనలను "మంచి సమయాల వరకు" వాయిదా వేయాలనే కోరిక.

అయితే, మీరు ప్రతిబింబాన్ని విస్మరించి, మీ ప్రస్తుత పనుల యొక్క ప్రాముఖ్యత మరియు ప్రాముఖ్యతను మీరే గుర్తిస్తే, మీకు అదనపు విషయాల ద్వారా పరధ్యానంలో ఉండాలనే బలం లేదా కోరిక ఉండదు.

అపోహ 3. టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్‌ని ఉపయోగించడం వల్ల నన్ను రోబోట్‌గా మారుస్తుంది, అతను షెడ్యూల్ ప్రకారం ప్రతిదీ చేస్తాడు, నాకు స్వేచ్ఛ మరియు ఎంపికను కోల్పోతాడు.

ప్రజలు రోబోలుగా మారడానికి భయపడతారు, కానీ వాస్తవానికి వారు ఇప్పటికే ఉన్నారు మరియు వారి స్వంత మానసిక-భావోద్వేగ అలవాట్లు మరియు ప్రవర్తనా విధానాలకు బానిసలు.

సమయ నిర్వహణ మన స్వేచ్ఛను పరిమితం చేయదు, కానీ, దీనికి విరుద్ధంగా, దానిని సృష్టిస్తుంది.

కార్యాలయ ఉద్యోగులు, కార్యనిర్వాహకులు మరియు నిర్వాహకులకు మాత్రమే సమయ నిర్వహణ అవసరం: జీవితంలోని ప్రధాన వనరు - ఒకరి స్వంత సమయం - తమను తాము బాధ్యతాయుతంగా మరియు తీవ్రంగా పరిగణించే ప్రతి ఒక్కరికీ అవసరం.

జీవితంలో సమయ నిర్వహణ సూత్రాలను అమలు చేయవలసిన అవసరానికి ఆచరణాత్మక ప్రమాణం ఉనికి 4 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కేసులుప్రస్తుత రోజు ప్రణాళికలో (ప్రొఫెషనల్ మాత్రమే కాదు, వ్యక్తిగత విషయాలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు). వ్యాపారవేత్తలు, ఫ్రీలాన్స్ కళాకారులు మరియు గృహిణులకు ఇది అవసరం.

ఉదాహరణ

మీరు పనిలో ఉన్న ప్రాజెక్ట్‌ను పూర్తి చేయవలసి వస్తే, దాని గురించి మీ యజమానితో మాట్లాడండి, పని తర్వాత ఫోన్ రిపేర్ షాప్‌కి వెళ్లి, చివరకు కిండర్ గార్టెన్ నుండి మీ బిడ్డను తీసుకెళ్లండి, అప్పుడు స్మార్ట్ టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ మీ పూర్తి అవసరం.

ప్రణాళిక మరియు వనరుల కేటాయింపు ముఖ్యమైన లక్ష్యాలను వేగంగా సాధించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది మరియు విశ్రాంతి, కోలుకోవడం మరియు స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో కమ్యూనికేషన్ కోసం సమయాన్ని ఖాళీ చేస్తుంది. సమయ నియంత్రణ ఫలితాలను వేగంగా మరియు తక్కువ ఖర్చుతో సాధించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

షెడ్యూల్ ప్రకారం జీవితం విషయానికొస్తే, పని మరియు విశ్రాంతి యొక్క సహేతుకమైన సంస్థ ఎవరికీ హాని కలిగించలేదు. మరియు ఏదైనా పనిలో ఆకస్మికత మరియు సృజనాత్మకత (ఏదైనా ఉంటే) కోసం ఎల్లప్పుడూ ఒక స్థలం ఉంటుంది.

3. సమయాన్ని ఎలా నిర్వహించాలి - సమయ నిర్వహణ యొక్క 7 ప్రధాన సూత్రాలు

ఇప్పుడు అభ్యాసానికి వెళ్దాం మరియు సమయాన్ని ఎలా సరిగ్గా నిర్వహించాలో, మీ చర్యలను నియంత్రించడం మరియు ప్లాన్ చేయడం ఎక్కడ ప్రారంభించాలి, ఈ మార్గంలో సాధారణంగా ఏ ఇబ్బందులు తలెత్తుతాయి మరియు వాటిని ఎలా అధిగమించాలో తెలుసుకుందాం. క్రింద నేను ప్రాథమిక సూత్రాలు మరియు నియమాలను వివరించాను.

సూత్రం 1: మీ చర్యలను ప్లాన్ చేయండి

ఏదైనా ఉద్యోగంలో మరుసటి రోజు (లేదా వచ్చే వారం) విషయాలను ప్లాన్ చేయడం అనేది ఆచరణాత్మక ప్రాముఖ్యత. మీరు ఆఫీసులో కూర్చున్నా, కన్వేయర్ బెల్ట్ వద్ద నిలబడినా లేదా చదువుకోకుండా ఖాళీ సమయంలో కొరియర్‌గా పనిచేస్తున్నారా అనేది పట్టింపు లేదు - స్పష్టమైన కార్యాచరణ ప్రణాళిక ఎల్లప్పుడూ పెరిగిన ఉత్పాదకత (వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన) రూపంలో నిజమైన ప్రయోజనాలను తెస్తుంది. )

మీ చర్యలు మీ ఉద్యోగ వివరణ ద్వారా ఖచ్చితంగా నియంత్రించబడినప్పటికీ, మీరు ఎల్లప్పుడూ ముందుగానే ఒక ప్రణాళికను రూపొందించుకోవాలి - ఇది మీ పనిని మరింత సమర్ధవంతంగా మరియు త్వరగా ఎదుర్కోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

విజయవంతమైన వ్యక్తులందరూ తమ జీవితాలను ప్లాన్ చేస్తారని గుర్తుంచుకోండి.

సమయ నిర్వహణ యొక్క కొన్ని ముఖ్యమైన సిద్ధాంతాలను గుర్తుంచుకోండి:

1. మీ లక్ష్యాలను వ్రాతపూర్వకంగా నమోదు చేయండి.మీ లక్ష్యం కాగితంపై (లేదా ఎలక్ట్రానిక్ డైరీలో) సూచించబడకపోతే, అది ఉనికిలో లేదు.
2. మీ రోజును ప్లాన్ చేసుకోండి.పనులు మరియు చర్యల యొక్క ముందే సంకలనం చేయబడిన జాబితా ఏ రకమైన కార్యాచరణ యొక్క ఉత్పాదకతను 25% పెంచుతుంది.
3. పెద్ద పనులను విచ్ఛిన్నం చేయండి.సమయం తీసుకునే పనులు ఎల్లప్పుడూ అనేక చిన్న ఉపవిభాగాలుగా విభజించబడాలి - ముందస్తు చర్యల క్రమాన్ని గురించి ఆలోచించకుండా పెద్ద-స్థాయి ప్రాజెక్ట్‌ను తీసుకోవద్దు.

మీరు రెండవ స్వభావాన్ని ప్లాన్ చేసుకోవాలి: మీరు పడుకునే ముందు రేపటి ప్రణాళికను రూపొందించుకోవడం అలవాటు చేసుకోండి. ఉదయం పనిలో, ఎక్కడ ప్రారంభించాలో, ఎలా కొనసాగించాలో మరియు ఎలా పూర్తి చేయాలో మీకు ఇప్పటికే తెలుసు.

"ఫోర్స్ మేజ్యూర్" కోసం ఎల్లప్పుడూ కొంత సమయం కేటాయించండి - ఊహించలేని పరిస్థితులు.

ప్రణాళికను రూపొందించడానికి మీరు వెచ్చించే కొన్ని నిమిషాలు భవిష్యత్తులో చెల్లించే దానికంటే ఎక్కువ అని గుర్తుంచుకోండి: అమలు చేసిన మొదటి వారంలో ఇప్పటికే సమర్థవంతమైన ప్రణాళిక యొక్క ఫలితాలను మీరు అభినందిస్తారు.

సూత్రం 2. ఆశించిన ఫలితాన్ని నిర్దిష్ట లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలుగా రూపొందించండి

సమర్థవంతమైన లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించకుండా వ్యూహాత్మక మరియు సమర్థవంతమైన ప్రణాళిక అసాధ్యం. సరళంగా చెప్పాలంటే, మీరు తప్పనిసరిగా ప్రధాన లక్ష్యాన్ని స్పష్టంగా రూపొందించగలరు మరియు దానిని మరింత నిర్దిష్టమైన మరియు స్థానిక పనులుగా విభజించగలరు.

నిర్వహణ సిద్ధాంతంలో, ఈ నైపుణ్యం అంటారు "లక్ష్యాల విచ్ఛిన్నం". ఈ భావనను ఆచరణలో పెట్టడానికి ప్రధాన మార్గం సాధారణం నుండి నిర్దిష్టంగా మారడం.

సమయ నిర్వహణ మరియు లక్ష్య సెట్టింగ్‌లో స్థానిక లక్ష్యాలను రూపొందించడానికి మరియు సెట్ చేయడానికి వృత్తిపరమైన సాధనం (లేదా సూత్రం) ఉంది.

ఇది అంటారు స్మార్ట్ సూత్రం .

ఈ సూత్రం ప్రకారం, లక్ష్యం ఉండాలి:

• నిర్దిష్ట(నిర్దిష్ట);
• కొలవగల(కొలవదగినది);
• సాధించగలఒక నిర్దిష్ట కాలానికి (సాధించదగినది);
• సంబంధితలేదా నిజం - లక్ష్యాన్ని సాధించడంలో ఈ పని నిజంగా సహాయపడుతుందో లేదో ముందుగానే అర్థం చేసుకోవడం అవసరం (సంబంధిత);
• సమయం పరిమితం(నిర్ణీత కాలం).

స్థానిక పని యొక్క ఉపయోగం మరియు ప్రభావానికి ప్రధాన ప్రమాణం దాని ప్రత్యేకత. సీక్వెన్షియల్ టాస్క్‌లను పూర్తి చేయడం ద్వారా పెద్ద లక్ష్యం వైపు ప్రారంభించడం పనిని పూర్తి చేయడానికి పట్టే సమయాన్ని గణనీయంగా తగ్గిస్తుంది.

స్థిరత్వం మరియు నిర్దిష్ట పాయింట్లపై దృష్టి అనేది భవిష్యత్ విజయానికి కీలకం.

గొప్ప సృష్టికర్తలు కూడా వారి రచనలను పూర్తిగా ఒకేసారి సృష్టించలేదు - వారు మొదట ఒక ప్రణాళికను రూపొందించారు, ఆపై దానిని పాయింట్లవారీగా అమలు చేశారు. విజయవంతమైన సమయ నిర్వహణ యొక్క రహస్యాలలో ఒకటి మొత్తం దిశను కోల్పోకుండా ప్రస్తుత పనులపై దృష్టి పెట్టగల సామర్థ్యం.

సూత్రం 3. మీ కార్యాచరణ ప్రణాళికను పరిష్కరించండి.

తప్పనిసరిగా కార్యాచరణ ప్రణాళికను రికార్డ్ చేయవలసిన అవసరం ఇప్పటికే పైన పేర్కొనబడింది. దీన్ని ఎలా ఉత్తమంగా చేయాలో ఇక్కడ చూద్దాం. మీ ప్రణాళికలు మరియు పనులను మరింత దృశ్యమానంగా మరియు నిర్దిష్టంగా చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే అనేక పని మరియు సమర్థవంతమైన సాధనాలు ఉన్నాయి.

ఈ పద్ధతుల్లో ఒకటి అంటారు. ఇది ఆచరణలో ఎలా ఉంటుందో వివరిస్తాను.

ఉదాహరణ

ఇల్లు కట్టడమే మీ లక్ష్యం అనుకుందాం. ప్రారంభించడానికి, మీరు పనిని అనేక దశలుగా విభజించాలి: సైట్ను క్లియర్ చేయండి, త్రవ్వండి మరియు పునాది వేయండి, భూమిపై పనిని నిర్వహించండి, ప్రాంగణాన్ని పూర్తి చేయండి, కమ్యూనికేషన్లను నిర్వహించండి మరియు తోటపని చేయండి.

గ్రాంట్ రేఖాచిత్రం ప్రస్తుత భారీ-స్థాయి ప్రాజెక్ట్ యొక్క అన్ని పనులను వాటి అమలు సమయం, సమయ వ్యవధి మరియు అమలు యొక్క ప్రాధాన్యతతో పాటు సూచిస్తుంది.

ఒకే రకమైన పనులను ఒక అంశంగా వర్గీకరించవచ్చు మరియు పెద్ద పనులను అనేక సీక్వెన్షియల్ టాస్క్‌లుగా విభజించాలి.

దృశ్యమానంగా ప్రణాళికను రూపొందించడం మీ సమయాన్ని ఆదా చేయడమే కాకుండా, ప్రాజెక్ట్‌లో పాల్గొన్న ఇతర ఉద్యోగులను త్వరగా వ్యవహారాల స్థితిని అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు సరైన దశ నుండి పనిలో పాల్గొనడానికి అనుమతిస్తుంది.

సూత్రం 4: ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి

ప్రధాన లక్ష్యాన్ని సకాలంలో మరియు స్పష్టంగా నిర్వచించడం అవసరం మరియు సరైనది. కానీ ప్రధాన పని ఏమిటంటే, ఈ లక్ష్యాన్ని సాధించడం, వివిధ స్థాయిలలో కష్టతరమైన ప్రస్తుత పనులను స్థిరంగా పూర్తి చేయడం.

మీ రోజువారీ ప్రణాళికకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి, ఒక సాధారణ పద్ధతి అని పిలుస్తారు "ABVGD పద్ధతి".

ABCD పద్ధతి

"A" అనేది ప్రస్తుత రోజులో అత్యంత ముఖ్యమైన పని, "B" అనేది తక్కువ ప్రాముఖ్యత కలిగినది, "C" అనేది మీడియం ప్రాముఖ్యత కలిగిన పని మొదలైనవి.

జాబితాలో మొదటి విషయం ముందుగా చేయాలి. సాధారణంగా ఈ పని చాలా సమయం తీసుకుంటుంది మరియు కష్టం. కొన్నిసార్లు ఒక వ్యక్తి ప్రధాన పనితో రోజును ప్రారంభించడానికి భయపడతాడు లేదా సోమరితనంగా ఉంటాడు, కానీ రహస్యం ఏమిటంటే మీ ప్రస్తుత కార్యకలాపాల ప్రభావం దాని పూర్తిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ప్రాక్టికల్ టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో నిపుణుడు ఈ సమస్యను గట్టిగా మరియు నిస్సందేహంగా పరిష్కరించడానికి సలహా ఇస్తాడు. అతని పద్ధతిని "అల్పాహారం కోసం కప్ప తినండి" అని పిలుస్తారు. "కప్ప" అనేది రోజులో అత్యంత కష్టమైన మరియు అసహ్యకరమైన పని. మీరు దానిని నిరంతరం "మధ్యాహ్నం", సాయంత్రం లేదా రేపటికి వాయిదా వేస్తారు.

కానీ విషయం ఏమిటంటే ఇది స్థిరమైన భావోద్వేగ ఒత్తిడిని సృష్టిస్తుంది, ఇది మిగతావన్నీ ఉత్పాదకంగా చేయకుండా నిరోధిస్తుంది. మీరు చాలా కష్టమైన విషయంతో రోజును ప్రారంభించాలని, అప్పుడు అన్ని ఇతర పనులు దాదాపుగా పూర్తి అవుతాయని ట్రేసీ చెప్పింది.

ఇక్కడ బ్రియాన్ ట్రేసీ పద్ధతి యొక్క తార్కిక కొనసాగింపు పారెటో చట్టం లేదా సూత్రం.

పారెటో యొక్క చట్టం

మన ప్రయత్నాలలో 20% మనకు 80% ఫలితాలను తెస్తుంది మరియు మిగిలిన 80% మన ప్రయత్నాలు మనకు 20% ఫలితాలను మాత్రమే తెస్తాయి.

ఈ విధంగా, మా పని ఈ 20% మా అత్యంత ప్రభావవంతమైన చర్యలను గుర్తించడం మరియు వాటిపై దృష్టి పెట్టడం.

సమర్థవంతమైన ప్రాధాన్యత కోసం మరొక సాధనం అంటారు "ఐసెన్‌హోవర్ మ్యాట్రిక్స్". రాజకీయ మరియు సైనిక నాయకుడు, US అధ్యక్షుడు డ్వ్యాట్ ఐసెన్‌హోవర్ ఆచరణాత్మక మరియు చాలా విజయవంతమైన వ్యక్తి.

అన్ని కరెంట్ అఫైర్స్‌ను 4 వర్గాలుగా విభజించాలనే ఆలోచనతో అతను వచ్చాడు:

• అత్యవసర మరియు ముఖ్యమైన;
• ముఖ్యమైనది కానీ అత్యవసరం కాదు;
• అత్యవసరం, కానీ చాలా ముఖ్యమైనది కాదు;
• ముఖ్యమైనది కాదు మరియు అత్యవసరం కాదు.

మొదటి వర్గం : అత్యవసరం మరియు ముఖ్యమైనవి - ఈ రోజు మరియు ఇప్పుడు పూర్తి చేయవలసిన ప్రాథమిక పనులు ఇవి: వాటిని వాయిదా వేయడం భవిష్యత్తులో అనవసరమైన ఇబ్బందులను సృష్టిస్తుంది. వాటిని సబార్డినేట్‌లకు అప్పగించడంలో అర్థం లేదు - మీరు దీన్ని మీరే మరియు వెంటనే చేయాలి.

మాతృక యొక్క ఈ రంగం విభిన్నంగా పిలువబడుతుంది "అగ్నిమాపక రంగం"చాలా కాలం పాటు ప్రతికూల పరిణామాలతో నిండి ఉంటుంది, ప్రధానంగా ఒకరి స్వంత ఆరోగ్యానికి.

సెక్టార్‌లో ఉండటమే నా టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ సీక్రెట్ « ముఖ్యమైనది - అత్యవసరం కాదు » .

ఇది మాతృక యొక్క అత్యంత ప్రభావవంతమైన రంగం. ఇక్కడ మీరు ప్రశాంతంగా ఉన్నారు, ఇక్కడ మీరు ప్లాన్ చేసుకోండి, ఆలోచించండి, సమర్థంగా మరియు జాగ్రత్తగా వ్యవహరించండి, ఇక్కడ మీరు నిజంగా ముఖ్యమైనది చేస్తారు.

ముఖ్యమైన విషయాలను అత్యవసర రంగంలోకి ప్రవహించనివ్వవద్దు!

నుండి కేసులు 4వ వర్గం (అత్యవసరం కానిది మరియు ముఖ్యమైనది కాదు) రోజువారీ జాబితా నుండి సురక్షితంగా దాటవచ్చు.

ఐసెన్‌హోవర్ మ్యాట్రిక్స్ ఆధారంగా మీరు ప్రతిరోజూ ఇలాంటి పట్టికను తయారు చేయవచ్చు.

సోమరితనంతో ఉండకండి మరియు మీ రోజు ప్రణాళిక వ్యవస్థలో ఈ సాధారణ పట్టికను అమలు చేయండి.

సూత్రం 5: అత్యంత ముఖ్యమైన వాటిపై దృష్టి పెట్టండి

మీ లక్ష్యాలను సాధించడం ఎంత ముఖ్యమో నేను ఇప్పటికే చెప్పాను, ఈ పేరాలో వీలైనంత సమర్థవంతంగా దీన్ని ఎలా చేయాలో నేను మీకు చెప్తాను.

ప్రధాన విషయంపై దృష్టి కేంద్రీకరించే సామర్ధ్యం, అదనపు విషయాల ద్వారా పరధ్యానంలో పడకుండా, అత్యంత ముఖ్యమైన ఆచరణాత్మక నైపుణ్యం, ఇది మాస్టరింగ్, మీరు ఉత్పాదక సమయ నిర్వహణ యొక్క అత్యధిక ప్రాధాన్యత పనులను పరిష్కరిస్తారు.

సమయం అనేది పునరుత్పాదక వనరు, మరియు అన్నింటికంటే విలువైనది. మేము 10,000 రూబిళ్లు ఖర్చు చేసి వాటిని మళ్లీ సంపాదించవచ్చు, కానీ మనం జీవించిన రెండవదాన్ని తిరిగి పొందలేము.

మేము రోజును 25 గంటలకు పొడిగించలేము, కానీ మనకు నిజంగా ముఖ్యమైన కార్యకలాపాల కోసం మేము మా స్వంత స్థలాన్ని ఖాళీ చేయవచ్చు.

మీ వ్యక్తిగత ఉత్పాదకతను ప్రభావితం చేయకుండా ముఖ్యమైన పనులను నిరోధించడానికి, మీరు నిర్దిష్ట సమయ నిర్వహణ పద్ధతులను నేర్చుకోవాలి.

సమయాన్ని ఖాళీ చేయడానికి అత్యంత ప్రభావవంతమైన పద్ధతుల్లో ఒకటి ప్రతినిధి బృందం. ప్రతినిధి బృందం శాస్త్రీయ నిర్వహణలో ఒక భాగం అని చెప్పడం మరింత ఖచ్చితమైనది.

ప్రతినిధి బృందం- మన వ్యవహారాల్లో కొన్నింటిని ఇతరులకు అప్పగించడానికి ఇది ఒక మార్గం.

అత్యంత ప్రాథమిక ఉదాహరణలు: మీరు మీ కారును మీరే కడగలేరు, కానీ దానిని కార్ వాష్‌కు తీసుకెళ్లండి లేదా లేకపోతే: మీరు బాత్రూంలో లీక్ అయ్యే పీపాలో నుంచి నీళ్లు బయిటికి రావడమునకు వేసివుండే చిన్న గొట్టాన్ని మీరే పరిష్కరించవచ్చు లేదా ప్రొఫెషనల్ ప్లంబర్‌ని పిలవవచ్చు.

గుర్తుంచుకోండి

ఇతరులకు వదిలివేయడానికి మరింత ప్రయోజనకరమైన (ఆర్థిక మరియు సమయ దృక్పథం నుండి) ఏదైనా పనిని ఇతరులకు వదిలివేయాలి.

మీ వ్యక్తిగత సమయపు విలువ ఎంత ఎక్కువగా ఉంటే అంత చిన్న మరియు చాలా ముఖ్యమైన పనులను అప్పగించవచ్చు.

"నాన్-రిసోర్స్ సమయంలో" తక్కువ ముఖ్యమైన పనులు చేయవచ్చు.

మీరు మీ మానసిక మరియు శారీరక బలం యొక్క గరిష్ట స్థాయికి చేరుకోని రోజులోని ఆ భాగం గురించి మేము మాట్లాడుతున్నాము, ఉదాహరణకు, మీరు అలసిపోయిన రోజు చివరిలో.

అలాగే, ఉదాహరణకు, రవాణాలో లేదా క్యూలో ఉన్నప్పుడు, మీరు నిరీక్షణతో పాటు నిరీక్షణను మిళితం చేయవచ్చు - వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలపై ఆడియోబుక్‌లను వినడం లేదా వ్యక్తిగత ప్రభావ నైపుణ్యాలలో ఒకదాన్ని అభివృద్ధి చేయడం.

నిజ సమయ పొదుపు కోసం మరొక ముఖ్యమైన నైపుణ్యం: "లేదు" అని చెప్పే సామర్థ్యం.

మీరు అందరినీ విచక్షణారహితంగా తిరస్కరించాల్సిన అవసరం ఉందని అనుకోకండి.

"కాదు" అని చెప్పే సామర్థ్యం ప్రధానంగా మీ శక్తి మరియు సమయ వనరులను ప్రతిఫలంగా ఏమీ ఇవ్వకుండా మిమ్మల్ని కోల్పోయే వ్యక్తులకు మరియు వ్యవహారాలకు వర్తిస్తుంది.

టాబ్లాయిడ్ ప్రెస్ చదవడం, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు మరియు వినోద వనరులలో ఇంటర్నెట్ సర్ఫింగ్ చేయడం మరియు టీవీ చూడటం వంటి కబుర్లు చెప్పే పొరుగువారికి లేదా ఉద్యోగికి "నో" చెప్పండి.

ఎవరైనా లేదా ఏదైనా మీ పని నుండి మీ దృష్టిని మరల్చినప్పుడు, ప్రణాళిక లేని చిన్న విరామం కూడా ప్రణాళికలకు అంతరాయం కలిగించవచ్చని గుర్తుంచుకోండి.

సూత్రం 6. మీ అనుభవాన్ని విశ్లేషించండి మరియు మీ స్వంత సమయ నిర్వహణ నియమాలను సృష్టించండి

క్రమానుగతంగా, మీ సమయ నిర్వహణ అనుభవాల నుండి వెనక్కి తిరిగి చూడటం మరియు ఆచరణాత్మక ముగింపులు తీసుకోవడం విలువైనది. మీ తప్పులను అధ్యయనం చేయండి మరియు వాటిని సరిదిద్దడానికి చర్యలు తీసుకోవాలని నిర్ధారించుకోండి.

మీరు వ్యక్తిగత వనరులను ముఖ్యంగా తీవ్రంగా కోల్పోయిన పరిస్థితులను విశ్లేషించాలని నిర్ధారించుకోండి.

మీరు ఎల్లప్పుడూ తెలుసుకోవాలి మరియు మీ జీవితంలో సరిగ్గా ఏమి జరుగుతుందో బయట నుండి చూడాలి - అది ఏ దిశలో మరియు ఏ వేగంతో కదులుతోంది.

మీరు నియంత్రణ కోల్పోయినట్లు మరియు గడిపిన సమయం గురించి ఆలోచించకుండా సమస్యను పరిష్కరించడంలో చాలా లోతుగా ఉన్నట్లు మీకు అనిపిస్తే, ఇది ఆపి, విరామం తీసుకోండి మరియు మీ స్వంత చర్యలను ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి.

చివరికి, మీ స్వంత సమయ నిర్వహణ నియమాలను, మీ స్వంత ఉపాయాలను సృష్టించండి. మీ మొత్తం జీవితం, మీ కార్యాచరణ ప్రత్యేకమైనది.

సూత్రం 7. మీ సెలవులను ప్లాన్ చేయండి

విజయం మరియు వ్యక్తిగత ఉత్పాదకత కోసం, విశ్రాంతిని ఎప్పుడూ నిర్లక్ష్యం చేయవద్దు, నేను అంతకంటే ఎక్కువ చెబుతాను - మీ వ్యాపార పనుల మాదిరిగానే మీ విశ్రాంతిని ప్లాన్ చేసుకోండి! సమయ నిర్వహణ కోసం, సరైన విశ్రాంతి అనేది విజయానికి అత్యంత ముఖ్యమైన అంశం.

రాడిస్లావ్ గండపాస్ జీవితం నుండి ఒక ఉదాహరణ

ప్రసిద్ధ రష్యన్ వ్యాపార కోచ్ మరియు స్పీకర్ రాడిస్లావ్ గండపాస్, అతను తన శిక్షణలో ఒకదానిలో చెప్పినట్లుగా, గోల్ఫ్ క్లబ్‌ను సందర్శించడానికి తన పని షెడ్యూల్‌లో రోజులను ప్లాన్ చేస్తాడు. ఇది అతని జీవితంలో ఒక ముఖ్యమైన అభిరుచి.

అతను ఈ రోజులను ఎరుపు రంగులో హైలైట్ చేసాడు, వాటిని రీషెడ్యూల్ చేయలేని అత్యంత ప్రాముఖ్యత కలిగిన సంఘటనలు.

లేకపోతే, అతను గోల్ఫ్ ఆడలేడని రాడిస్లావ్ చెప్పాడు, ఎందుకంటే ఎల్లప్పుడూ చాలా ముఖ్యమైన పనులు చేయాల్సి ఉంటుంది.

మీరు సాధారణ కోలుకోవడం ద్వారా మాత్రమే మీ సైకోఫిజియోలాజికల్ సామర్థ్యాలలో గరిష్ట స్థాయికి చేరుకోగలరు.

మీరు నిద్ర, మీ స్వంత వారాంతాల్లో మరియు ప్రియమైన వారితో కమ్యూనికేట్ చేయలేరు-ఇవి కూడా సమర్థవంతమైన సమయ నిర్వహణలో ప్రణాళిక మరియు లక్ష్య సెట్టింగ్ వంటి ముఖ్యమైన అంశాలు.

4. సమయ నిర్వహణ మరియు వ్యక్తిగత ప్రభావాన్ని పెంచడంపై ప్రముఖ పుస్తకాలు మరియు శిక్షణల సమీక్ష

సమయ నిర్వహణపై చాలా ఉపయోగకరమైన సాహిత్యం ఉంది. ప్రత్యేక ప్రచురణలు మహిళలు (యువ తల్లులు, గృహిణులు), విద్యార్థులు, పాఠశాల పిల్లలు మరియు నిర్వాహకుల కోసం సమయ నిర్వహణకు అంకితం చేయబడ్డాయి.

సెమినార్లు, సమావేశాలు, మాస్టర్ క్లాసులు మరియు సమయ నిర్వహణపై శిక్షణలు నిర్వహిస్తారు.

నా అభిప్రాయం ప్రకారం, ఈ అంశంపై అత్యంత సమాచారం మరియు అందుబాటులో ఉన్న పుస్తకాలు గ్లెబ్ అర్ఖంగెల్స్కీ, ఎవ్జెనీ పోపోవ్ మరియు బ్రియాన్ ట్రేసీ యొక్క రచనలు.

ఎవ్జెనీ పోపోవ్- "టైమ్ మాస్టర్" కోర్సు రచయిత, ఈ అంశంపై వీడియో పాఠాల సృష్టికర్త, విజయవంతమైన ఆన్‌లైన్ వ్యాపారం యొక్క అభ్యాసకుడు. రచయిత యొక్క మేధోపరమైన ఉత్పత్తులను ఎవరైనా కొనుగోలు చేయగల వ్యక్తిగత నెట్‌వర్క్ వనరును కలిగి ఉంది.

మీరు ప్రాక్టికల్ టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క ప్రాథమికాలను త్వరగా నేర్చుకోవాలనుకుంటే, ఎవ్జెనీ పోపోవ్ యొక్క కోర్సు ""ని తప్పకుండా అధ్యయనం చేయండి.

గ్లెబ్ అర్ఖంగెల్స్కీ- సమయ నిర్వహణపై ప్రముఖ రష్యన్ నిపుణుడు. అతిపెద్ద దేశీయ కంపెనీలు - RAO UES, Wimm-Bill-Dann మరియు ఇతరుల ఆచరణలో సమయ నిర్వహణను పరిచయం చేయడానికి తన స్వంత కార్పొరేట్ ప్రాజెక్ట్‌ల అధిపతి. బెస్ట్ సెల్లర్‌ల సృష్టికర్త: “టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్” మరియు “టైమ్ డ్రైవ్”.

బ్రియాన్ ట్రేసీ- వ్యక్తిగత ప్రభావం, నిర్వహణ సలహాదారు, రచయిత, వక్తపై ప్రపంచంలోని ప్రముఖ నిపుణుడు.

ఈ అంశంపై ఇతర పుస్తకాలు: "టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ బై పోమోడోరో" (స్టాఫాన్ నోథెబెర్గ్), "హార్డ్ టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్" (డాన్ కెన్నెడీ), "గరిష్ట ఏకాగ్రత" (లూసీ పలాడినో).

5. ముగింపు

సారాంశం చేద్దాం మిత్రులారా! నేను వ్యక్తిగతంగా సమయ నిర్వహణ యొక్క క్రింది అంశాలను ఉపయోగించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను:

• రోజు ప్రణాళిక;
• ప్రాధాన్యత (ABVGD);
• పనుల జాబితాతో పని చేయడం.

ఆచరణలో, సమయ ప్రణాళిక జీవితాన్ని సులభతరం చేస్తుందని మరియు మీరు మరింత పూర్తి చేయడంలో సహాయపడుతుందని నేను నమ్ముతున్నాను.

ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే ఇది మీకు అలవాటు అవుతుంది. 20-30 రోజుల్లో ఒక అలవాటు ఏర్పడుతుంది. సరైన పనులు చేయడం అలవాటు చేసుకోవడానికి మీరు కొద్దిసేపు పట్టుకోవాలి, ఆపై అలవాట్లు మరియు సమయ నిర్వహణ వ్యవస్థ మీ కోసం పని చేస్తుంది.

సమయ నిర్వహణ పద్ధతులను వ్యాపార వ్యక్తులు అత్యంత ఉత్పాదకంగా ఉపయోగిస్తారు, వీరికి వారి స్వంత సమయాన్ని పంపిణీ చేయడం ఒక ప్రాథమిక పని. అయితే, పాఠశాల పిల్లలు మరియు ఉన్నత విద్యాభ్యాసం చేసే విద్యార్థులు కూడా తమకు కేటాయించిన సమయాన్ని సరిగ్గా ఉపయోగించుకోవడం నేర్పించాలి.

“

"ప్రణాళిక లేకుండా జీవించడం తప్పు చేతుల్లో రిమోట్ కంట్రోల్‌తో టీవీ చూడటం లాంటిది."

అభివృద్ధి మరియు సమయం గడిచే అవగాహనలో తేడాలు, అలాగే అకడమిక్ వర్క్‌లోడ్‌లో తేడాల కారణంగా వివిధ వయస్సుల సమూహాలలో సమయ నిర్వహణ సూత్రాలు మారుతూ ఉంటాయి. అలాగే, టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ పద్ధతులను విజయవంతంగా అనుసరించడానికి ఏకాగ్రత సామర్థ్యం అవసరం. శ్రద్ధ అభివృద్ధి మరియు దాని ప్రత్యేక లక్షణాల గురించి కథనాలు Brain.apps బ్లాగ్‌లో చూడవచ్చు.

పాఠశాల పిల్లలకు సమయ నిర్వహణ

పాఠశాల పిల్లలకు సమయ నిర్వహణ మొదటి తరగతి ప్రారంభం నుండి ప్రారంభించాలి. వారు 6-7 సంవత్సరాల వయస్సులో సమయం గడిచే భావనను అభివృద్ధి చేస్తారు మరియు అనేక పాఠశాల బాహ్య ఉద్దీపనలు సమయ ఫ్రేమ్‌లపై వారి అవగాహనను బలోపేతం చేస్తాయి.

పాఠశాల పిల్లలకు ప్రాథమిక సమయ నిర్వహణ పద్ధతులు:

• వాల్ షెడ్యూల్. ఈ రకమైన ప్రణాళిక తల్లిదండ్రులలో బాగా ప్రాచుర్యం పొందింది, అయితే పాఠాలు మాత్రమే కాకుండా, ఖాళీ సమయాన్ని కూడా షెడ్యూల్ చేయడం అవసరం, తద్వారా బాల బాల్యం నుండి వివిధ రకాల కార్యకలాపాలను వేరు చేయడం నేర్చుకుంటుంది.
• భవిష్యత్తు కోసం ప్రణాళిక. తల్లితండ్రులు తమ పిల్లలను వారి భవిష్యత్తు వ్యవహారాలను స్వయంగా ప్లాన్ చేసుకోనివ్వాలి, కొద్దిపాటి సహాయంతో. అందువల్ల, విద్యార్థి శారీరకంగా మరియు మానసికంగా ఏదైనా సంఘటనల కోసం ముందుగానే సిద్ధంగా ఉంటాడు,
• వారపు క్యాలెండర్. ఒక విద్యార్థి ప్రావీణ్యం సంపాదించగల టెక్నిక్‌లలో ఒకటి గంటకు తన రోజును షెడ్యూల్ చేయడం. నిద్ర లేవగానే ప్రారంభించి నిద్రతో ముగించడం మంచిది. ఈ పట్టికలో, పిల్లవాడు నిరుపయోగంగా గడిపిన గంటలలో రంగు వేయాలి, ఇది అతను ఎంత సమయాన్ని వృధా చేస్తుందో స్పష్టంగా అంచనా వేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
• రోజు కోసం ప్లాన్ చేయండి. ప్రాథమిక పాఠశాలలో, ఈ పద్ధతిని తల్లిదండ్రులతో కలిసి నిర్వహించాలి. పిల్లవాడు తన కార్యకలాపాలను సమయానికి ప్లాన్ చేయడం నేర్చుకోవాలి, వాటిని రోజుకు సరిపోయేలా చేయడం మరియు ప్రధాన మరియు ద్వితీయ విషయాలను నిర్ణయించడం. అంతేకాకుండా, ప్రధాన విషయాలు అతను ఇష్టపడేవి కావు, కానీ వాటి అమలు మరింత ముఖ్యమైనవి అని తల్లిదండ్రులు అతనికి వివరించాలి.
• అద్బుతమైన కథలు. పిల్లలు ఆట ద్వారా సమాచారాన్ని ఉత్తమంగా నేర్చుకుంటారు, కాబట్టి సాధారణ కథనం పాఠశాల పిల్లలకు మంచి సమయ నిర్వహణ వ్యాయామం అవుతుంది. తల్లిదండ్రులు ఒక అద్భుత కథతో ముందుకు వస్తారు, దీనిలో ప్రధాన పాత్ర తప్పుగా ప్రవర్తిస్తుంది, అంటే సమయాన్ని వృధా చేస్తుంది. దీని తరువాత, పిల్లవాడు పాత్ర యొక్క ప్రవర్తనను విశ్లేషించమని మరియు అతని చర్యలలో తప్పులను కనుగొనమని అడుగుతారు. విద్యార్థి కూడా ఈ హీరో కోసం తన స్వంత కార్యాచరణ ప్రణాళికతో రావచ్చు.

ప్రాథమిక పాఠశాల విద్యార్థుల మానసిక విశ్లేషణ వారు వారానికి సుమారు 40 గంటలు వృధా చేస్తారని తేలింది. అంతేకాకుండా, పిల్లలు తమ ఖాళీ సమయాన్ని హోంవర్క్ చేయడంలో గడుపుతున్నారని నమ్ముతారు, అయినప్పటికీ వారు నిరంతరం అదనపు పనుల ద్వారా పరధ్యానంలో ఉంటారు.

విద్యార్థులకు సమయ నిర్వహణ

విద్యార్థులకు మరియు పాఠశాలకు సమయ నిర్వహణ మధ్య ప్రధాన వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, ఈ వ్యక్తులు ఇప్పటికే పెద్దలుగా పరిగణించబడ్డారు, సమయం యొక్క విలువను పూర్తిగా అర్థం చేసుకుంటారు మరియు పిల్లల కంటే రోజుకు చాలా ఎక్కువ పనులు చేయాలి. అదనంగా, చాలా మంది విద్యార్థులు అధ్యయనాన్ని పనితో మిళితం చేస్తారు మరియు అదనంగా అభిరుచిని అభివృద్ధి చేయడానికి సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు.

స్టాన్‌ఫోర్డ్ విద్యార్థులకు టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ పద్ధతికి చాలా డిమాండ్ ఉంది. దీని ప్రాథమిక నియమాలు పని యొక్క గరిష్ట ప్రణాళిక మరియు ఖాళీ సమయం, మీ అన్ని కార్యకలాపాలను రికార్డ్ చేయడం మరియు ఒక పనిని మరొకదాని నుండి స్పష్టంగా వేరు చేయడం.

విద్యార్థులకు సమర్థవంతమైన సమయ నిర్వహణ పద్ధతులు:

• డైరీ. సమయం యొక్క అత్యంత సరైన పంపిణీ కోసం, మీరు ఒక డైరీని సృష్టించాలి, దీనిలో భవిష్యత్తు కోసం అన్ని ఈవెంట్‌లు మరియు ప్రణాళికలు రికార్డ్ చేయబడతాయి. అంతేకాకుండా, మీరు మీ తరగతి షెడ్యూల్‌ను విడిగా, విడిగా వ్రాయాలి - ముఖ్యమైన సంఘటనలు, ఉదాహరణకు, సంప్రదింపులు మరియు చివరకు, మీ ఖాళీ సమయాన్ని ప్లాన్ చేయడానికి నోట్‌బుక్‌లో కొంత భాగాన్ని కేటాయించాలి.
• వారం షెడ్యూల్. వారం మొత్తం ప్లాన్ చేసుకోవడానికి మీరు ప్రతి వారం సమయాన్ని కేటాయించుకోవాలి. ఏ కార్యకలాపం తీసుకోవాలో నిర్ణయించుకోవడానికి ప్రతిరోజూ అదనపు సమయాన్ని వృథా చేయకుండా ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది.
• ప్రతి నిమిషాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవడం. ఏదైనా సమయ వ్యవధి, ఉదాహరణకు, తరగతుల మధ్య, ప్రజా రవాణాలో మరియు ఇతరులలో, కొన్ని ఉపయోగకరమైన కార్యాచరణ కోసం ఉపయోగించవచ్చు.
• అధ్యయనం మరియు వ్యక్తిగత విభజన. ఏదైనా చేస్తున్నప్పుడు, స్నేహితులుగా కూడా ఉండే అదనపు ఉద్దీపనల ద్వారా పరధ్యానం చెందకుండా ఉండటం ముఖ్యం. ముందుగా, మీరు ప్రారంభించిన కార్యకలాపాన్ని పూర్తి చేయాలి మరియు ఆ తర్వాత మాత్రమే స్నేహితులు, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు మరియు ఆటలకు సమయాన్ని కేటాయించండి.

ఈ నియమాలను అనుసరించడం వలన విద్యార్థి పని ఉత్పాదకతను పెంచడానికి మరియు పక్కన పెట్టబడిన అనేక విషయాలు మరియు సంఘటనల కోసం సమయాన్ని కనుగొనడానికి అనుమతిస్తుంది. అయితే, తరగతులకు అదనంగా, విద్యార్థి తన షెడ్యూల్‌లో విశ్రాంతి, నిద్ర మరియు వ్యక్తిగత సంబంధాల కోసం సమయాన్ని కేటాయించాలి.

హార్డ్ వర్క్, తరచుగా దాని సమయంలో పూర్తి చేయని పని. ముఖ్యమైన పనులు ఎంత వరకు వాయిదా వేయబడతాయో, ఆపై ఆ తర్వాత ఎలా ఉంచబడతాయో ఇది. ఒక విద్యార్థి తక్కువ ఉత్పాదకత లేని పరిస్థితిలో ఉన్నప్పుడు, అతని జీవితం వాయిదా నియంత్రణలోకి వచ్చిందని అర్థం. ఉదాహరణకు: సరైన మానసిక స్థితి మరియు సమయం కోసం వేచి ఉండండి; స్పష్టమైన లక్ష్యాలు లేకపోవడం మరియు పని యొక్క సంక్లిష్టత యొక్క తక్కువ అంచనా; అస్పష్టమైన సమస్యల సమితి; వైఫల్యం భయం లేదా విజయం భయం.
సమయ నిర్వహణ అనేది నైపుణ్యం కాదు, కానీ వ్యవస్థీకృత విధానం, ప్రభావవంతంగా ఉండే సామర్థ్యం. విద్యార్థి యొక్క విలువైన అభ్యాస వనరు ఏమిటి? వాస్తవానికి, సమయం అపూర్వమైన వేగంతో ఎగురుతుంది. గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం, కేవలం 24 గంటలు మాత్రమే ఉన్నాయి. ఏ విద్యార్థికీ ఎక్కువ లేదా తక్కువ లేదు. మంచి సమన్వయంతో ఫలితాలు సాధించబడతాయి. సెకన్లు వృధా చేయని నైపుణ్యం దాని ప్రభావవంతమైన పరిణామాలకు విలువైనది.

రోజువారీ ప్రణాళిక విద్యార్థికి గంటలలో గణనీయమైన పొదుపును కలిగిస్తుంది. ప్రాధాన్యతలను నిర్ణయించడం మరియు అత్యవసర విషయాలపై శ్రద్ధ వహించడం అవసరం. గమనికలు మరియు ఇతర విద్యా పనులను పూర్తి చేయడానికి ఎంత సమయం పడుతుందో మరియు విశ్రాంతి కోసం ఎన్ని నిమిషాలు మిగిలి ఉన్నాయో షెడ్యూల్ స్పష్టంగా చూపుతుంది.

సమయ నిర్వహణ విద్యార్థి యొక్క నిదానతను నిలిపివేస్తుంది, తరలించడానికి ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తుంది మరియు ఉత్పాదకతను అభివృద్ధి చేస్తుంది. ఒక ప్రణాళిక ఉన్నప్పుడు, మరింత స్వేచ్ఛ ఉంటుంది, అంటే, విద్యార్థికి ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో తన ఉద్దేశ్యం తెలుసు.

ఏకాగ్రత లేని విద్యార్థి తరచుగా సాయంత్రం పనిలో మునిగిపోతాడు మరియు పగటిపూట ఏదైనా సాధించడానికి సమయం ఉండదు.

షెడ్యూల్ పూర్తికాని పనికి విద్యార్థి యొక్క అపరాధ భావనను తగ్గిస్తుంది. లక్ష్యాన్ని సాధించడంలో విశ్వాసం కనిపిస్తుంది, ఉచిత నిమిషాలు ఉపయోగకరంగా ఖర్చు చేయబడతాయి.
ఒక చార్ట్ విజయాలు మరియు వైఫల్యాలను ట్రాక్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది మరియు దీర్ఘకాలాన్ని స్పష్టంగా చూపుతుంది. స్వీయ-సంస్థ అనిశ్చితిని తొలగిస్తుంది మరియు మెరుగైన ఫలితాలను పొందడంపై దృష్టి పెడుతుంది. అన్ని కార్యకలాపాల నుండి ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందడానికి లోపల నుండి క్రమశిక్షణ కీలకం. ఇది అధ్యయనం మరియు స్వేచ్ఛ యొక్క మంచి సమతుల్యతను సృష్టిస్తుంది మరియు అనేక సంవత్సరాలపాటు జీవితంలోని అనేక రంగాలలో ప్రయోజనాలను తెస్తుంది. చాలా మంది పూర్వ విద్యార్థులు తమ కార్యకలాప క్యాలెండర్‌ను నిర్వహించడం వారి విద్యా పనితీరును మెరుగుపరచడానికి వారు తీసుకున్న ఉత్తమ దశలలో ఒకటి అని నమ్ముతారు. మీ స్వంత నియంత్రణలో ఉన్న అనుభూతి మీ విద్యార్థి సంవత్సరాల్లో పరిపూర్ణతకు పరాకాష్ట.

సంస్థ లేదా "సరళమైన పద్ధతి"

సంస్థ విద్యార్థిని విజయవంతమైన విద్యార్థిగా చేస్తుంది. ఇది తేలికగా అనిపిస్తుంది, కానీ విజయానికి రహస్యం సరళతలో ఉంది. రోజువారీ పరధ్యానాలను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి ఉత్తమమైన విధానం మూడు స్థాయిల ప్రణాళిక: స్వల్ప, మధ్యస్థ మరియు దీర్ఘకాలిక. రోజువారీ, వారంవారీ మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను వివరించడానికి గొప్ప మార్గం.

రేపటి కోసం స్వల్పకాలిక చేయవలసిన పనుల జాబితాను సిద్ధం చేయడానికి ఉత్తమ సమయం సాయంత్రం. ఏడు రోజుల్లో సాధించాల్సిన పరీక్షలు మరియు అసైన్‌మెంట్‌లను ప్లాన్ సమన్వయం చేస్తుంది.

సెమిస్టర్ యొక్క విస్తృత వీక్షణను కలిగి ఉండటానికి క్యాలెండర్‌ను ఉపయోగించడం ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. తేదీలతో పాటు రాబోయే కార్యకలాపాలను గుర్తించండి. నిరూపితమైన సరళమైన పద్ధతి - ప్రాధాన్యతల ABC: జాబితా A - లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ఒక పని కీలకం, అది ఆ రోజు తప్పక చేయాలి (లేకపోతే మీరు తీవ్రమైన పరిణామాలను ఎదుర్కోవచ్చు). జాబితా B - తక్కువ అత్యవసరం, కానీ ఇప్పటికీ ముఖ్యమైనది, జాబితా A తర్వాత నిర్వహించబడుతుంది. జాబితా B అనేది ఆహ్లాదకరమైన పనుల యొక్క కూర్పు, మొదటి రెండు విజయవంతంగా పూర్తయిన తర్వాత అవి నిర్వహించబడతాయి. అప్పుడు, మీరు కొత్త వర్ణమాలను వ్రాసి ప్రశాంతంగా మరుసటి రోజుకి వెళ్లవచ్చు.

వాస్తవిక ప్రణాళిక

చాలా డిమాండ్ ఉన్న షెడ్యూల్ విద్యార్థికి ఒత్తిడి మరియు పని చేరడం కలిగిస్తుంది. ఒక సాధారణ ప్రణాళిక మిమ్మల్ని ముంచెత్తదు. సరళంగా ఉండండి మరియు మీ షెడ్యూల్‌ను స్వీకరించండి. షెడ్యూల్ వెలుపల ఏర్పడిన కేసులు, ప్రయోజనాలను గుర్తించడం అవసరం.
పూర్తి చేయడం ప్రారంభించడం నియంత్రణ మరియు విజయం.
పరిపూర్ణవాదిగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు: ఏదైనా పని చేయకపోతే, మళ్లీ ప్రారంభించండి. బయటి నుండి తప్పును చూడండి మరియు విభిన్న మార్గాల్లో విషయాన్ని చేరుకోండి.
ఒకేసారి పెద్ద ప్రాజెక్ట్‌లను పరిష్కరించవద్దు, కానీ వాటిని నిర్వహించదగిన ముక్కలుగా విభజించండి. ఇది పూర్తి చేయడం సులభం చేస్తుంది మరియు ఫలితం సంతృప్తికరంగా ఉంటుంది. చదువు సమయాన్ని కూడా ఇలాగే విభజించుకోవాలి. ఒక సబ్జెక్టును ఒక గంట కంటే ఎక్కువసేపు అధ్యయనం చేయవలసిన అవసరం లేదు;

నేను ఎంతకాలం చదువుకోవాలి?

ఈ ప్రశ్న ప్రతి విద్యార్థిని ప్రభావితం చేస్తుంది. విద్యావిషయక విజయం అనేది చదువుకు ఎంత సమయం వెచ్చించడం కాదు, దాని ప్రణాళిక నాణ్యత అని మనం గుర్తుంచుకోవాలి. విద్యార్థులందరికీ ఒకే సమాధానం ఉండదని గమనించడం ముఖ్యం. కొంతమంది విద్యార్థులు ఇతరులకన్నా ఎక్కువ ప్రభావవంతంగా ఉంటారు. ఒక వ్యక్తికి సబ్జెక్టులు కష్టంగా అనిపిస్తాయి మరియు వాటిపై పట్టు సాధించేందుకు ఎక్కువ కృషి చేయాల్సి ఉంటుంది. మరొకరు వేగంగా చేస్తారు. మీ స్వంత అవసరాలు మరియు సామర్థ్యాలపై దృష్టి పెట్టడం మంచిది. షెడ్యూలింగ్ పద్ధతిని మెరుగుపరచడమే లక్ష్యం, తద్వారా మీరు వ్యక్తిగత వృద్ధి ఫలితాలను వీలైనంత వరకు చూడవచ్చు.
కొన్ని అంశాలకు ఇతరులకన్నా ఎక్కువ సమయం మరియు శ్రద్ధ అవసరం. మీకు నచ్చిన మరియు అర్థం చేసుకునే ప్రశ్నలపై మొదట దృష్టి పెట్టండి, కానీ మిగిలిన వాటిని నిర్లక్ష్యం చేయవద్దు. వారంలో ప్రతిదీ ట్రాక్‌లో ఉంచడం కష్టం, కానీ సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్‌తో ఇది సాధ్యమవుతుంది. ఇతర ప్రాంతాలలో మీ జ్ఞానాన్ని విస్తరించుకోవడానికి ఇది ఉపయోగపడుతుంది కాబట్టి మీ సెలవు దినాలను ఉపయోగించండి.

ఒక సబ్జెక్టును అధ్యయనం చేయడానికి సుమారు మార్గదర్శకం
రోజు:

• మొదటి సంవత్సరం - రోజుకు 1.5 గంటలు.
• రెండవ సంవత్సరం - రోజుకు 2 గంటలు.
• మూడవ సంవత్సరం - 2.5-3 గంటలు.
• నాల్గవ సంవత్సరం - రోజుకు 3-4 గంటలు.
• ఐదవ సంవత్సరం - రోజుకు 3.5-5 గంటలు.

వాస్తవానికి, షెడ్యూల్‌లో గంటల సంఖ్య పెరగాలి, పరీక్షలు మరియు పరీక్షలకు దగ్గరగా ఉండాలి.

సాయంత్రం మొదటి అరగంట సమయాన్ని ఆ రోజు తరగతిలో వివరించిన ప్రధాన అంశాలను మార్కింగ్ మరియు సమీక్షించుకోవాలని టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ నిపుణులు విద్యార్థులకు సలహా ఇస్తారు. ఇది సంభావ్య బలహీనతలను గుర్తిస్తుంది, తదుపరి అధ్యయనం కోసం ప్రణాళికలో వీటిని చేర్చాలి. సబ్జెక్ట్‌పై అలాంటి శ్రద్ధ పెరగడం ఆసక్తిని మరియు అవగాహనను తెరుస్తుంది.
వారాంతాల్లో నైపుణ్యం స్థాయిని మెరుగుపరచాలనే కోరిక ఉండాలి. శిక్షణను విభజించండి, ఉదాహరణకు ఉదయం 9 నుండి 12 వరకు మరియు సాయంత్రం 16 నుండి 18 వరకు.
మీ షెడ్యూల్‌ను స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో చర్చించండి, మీ ఖాళీ సమయం మరియు అధ్యయన సమయం గురించి వారికి తెలియజేయండి. వారు అర్థం చేసుకుంటారు మరియు సామాజికంగా లేదా బహిరంగ కార్యకలాపాల కోసం ఖాళీ సమయంలో సరిపోయేలా ప్రయత్నిస్తారు.

వారానికి 168 గంటలు మాత్రమే ఉన్నాయి మరియు వాటిని నిర్వహించడం అర్ధమే. మీరు ఈ గంటలను వ్యక్తిగత మెరుగుదలకు ప్రత్యేకంగా కేటాయించాలని మీరు తెలుసుకోవాలి. విలువైన సెకన్లను వృధా చేయవద్దు, అపరిచితులు ఎన్నటికీ తిరిగి రాని సమయాన్ని తీసివేయనివ్వవద్దు.
చివరగా, ఒక పనిని పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీరు ఫలితాన్ని చూసేందుకు మరియు మీ పురోగతితో సంతృప్తి చెందడానికి ఒక ఆహ్లాదకరమైన క్షణాన్ని తీసుకోవచ్చు.

విద్యార్థులు ఎదుర్కొంటున్న ప్రధాన సమస్య సమయాభావం. ప్రతిదీ చేయగలిగేలా, విద్యార్థులు తమ ప్రతి రోజును ప్లాన్ చేసుకోవడం నేర్చుకోవాలి.

శక్తుల సరైన పంపిణీ విజయవంతమైన అధ్యయనాలకు కీలకం

నిపుణులు క్రమం తప్పకుండా విద్యార్థులలో వివిధ సర్వేలను నిర్వహిస్తారు, వారి అధ్యయన సమయంలో వారు ఎలాంటి ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నారో తెలుసుకుంటారు. అత్యంత సాధారణ సమస్యలు:

• సమయం లేకపోవడం మరియు పని లయ యొక్క అంతరాయం;
• నిస్పృహ రాష్ట్రాలు;
• పరీక్షల పట్ల తీవ్ర భయాలు;
• తక్కువ విద్యా పనితీరు, స్వీయ-సంస్థ లేకపోవడం.

ఈ సమస్యలు ఎక్కువగా విశ్వవిద్యాలయాలలో విద్యార్థులు పొందే అధిక పనిభారానికి సంబంధించినవి. యువకులు పనితో అధ్యయనాన్ని మిళితం చేస్తే సమస్యలు తరచుగా తీవ్రమవుతాయి, అలాంటి సందర్భాలలో సరైన విశ్రాంతి కోసం ఆచరణాత్మకంగా సమయం ఉండదు. ఫలితం శోచనీయం - అకడమిక్ పనితీరు పడిపోతుంది మరియు క్రానిక్ ఫెటీగ్ ఏర్పడుతుంది.

నిపుణులు పారెటో యొక్క చట్టానికి కట్టుబడి ఉండాలని సిఫార్సు చేస్తారు - "80/20". ఈ చట్టం యొక్క సారాంశం చాలా సులభం - మీరు మీ బలగాలను సరిగ్గా పంపిణీ చేయాలి, ఆపై మీ వనరులలో 20% మాత్రమే ఖర్చు చేయడం ద్వారా మీరు 80% ఫలితాన్ని పొందుతారు. మీరు వెనక్కి వెళ్లి చెదరగొట్టినట్లయితే, ఫలితం విరుద్ధంగా ఉంటుంది.

సరళంగా ప్రారంభించండి - డైరీని ప్రారంభించండి మరియు ప్రతి రోజు ముందుగానే ప్లాన్ చేయండి. ప్రాముఖ్యత ద్వారా విషయాలను గుర్తించండి, సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సమయాన్ని సరిగ్గా నిర్ణయించడం నేర్చుకోండి. ఉదాహరణకు, కొన్ని కేసులు స్వల్పకాలికంగా పరిగణించబడతాయి, మరికొన్ని దీర్ఘకాలికంగా పరిగణించబడతాయి.

ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం వల్ల సమయం ఆదా అవుతుంది.

ఆధునిక విద్యార్థులు చేసే సాధారణ తప్పు చిన్న సమస్యలను పరిష్కరించడం ద్వారా కొత్త పని దినాన్ని ప్రారంభించడం. యువకులు ప్రతిరోజూ ఉదయం వారి సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్‌ల ద్వారా స్క్రోల్ చేస్తారు, ఆపై ఫోన్ కాల్‌ల ద్వారా పరధ్యానంలో ఉంటారు, ఆపై సాధారణ పనిపై ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు.

టాస్క్‌ల షెడ్యూల్ మీకు ప్రాధాన్యతలను సరిగ్గా సెట్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది; ఇది ఇప్పుడు ఏ పనిని పరిష్కరించాలి మరియు ఏది వాయిదా వేయవచ్చో చూపుతుంది. సమయ నిర్వహణ నిజమైన అద్భుతాలు చేస్తుంది:

• మందగింపును తగ్గిస్తుంది మరియు అధ్యయనం చేయడానికి ప్రేరణను పెంచుతుంది;
• ఉత్పాదకతను సక్రియం చేస్తుంది;
• విశ్రాంతి మరియు ఉచిత కార్యకలాపాల కోసం గంటలను ఖాళీ చేస్తుంది.

సమయాభావం కారణంగా, విద్యార్థులు తమ విద్యార్థి పత్రాలను రాయడం మరియు గడువును చేరుకోవడంలో విఫలం కావడం తరచుగా కష్టమవుతుంది. ఈ ప్రశ్నను చాలా కాలం పాటు వాయిదా వేయకుండా, మీరు ఉపాధ్యాయుని నుండి టాపిక్‌ని స్వీకరించిన వెంటనే పరీక్ష లేదా డిసర్టేషన్ రాయడానికి సన్నాహాలు ప్రారంభించాలి.

మీకు ఇంకా సమయం లేకపోతే, ఏదైనా విద్యార్థి పనిలో సహాయం అందించే సేవను ఉపయోగించండి. సైట్‌లో మీరు వ్యాసాలు, పరీక్షలు, కోర్స్‌వర్క్ మరియు పరిశోధనలు రాయడంలో వృత్తిపరమైన సహాయం పొందవచ్చు. సర్వీస్ రౌండ్-ది-క్లాక్ మద్దతును అందిస్తుంది మరియు క్లయింట్‌లకు వ్యక్తిగత విధానాన్ని ఆచరిస్తుంది, ఇచ్చిన అంశంపై పని చేయడానికి ఉత్తమ నిపుణులను ఎంపిక చేస్తుంది.

నాలెడ్జ్ బేస్‌లో మీ మంచి పనిని పంపండి. దిగువ ఫారమ్‌ని ఉపయోగించండి

విద్యార్థులు, గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థులు, వారి అధ్యయనాలు మరియు పనిలో నాలెడ్జ్ బేస్ ఉపయోగించే యువ శాస్త్రవేత్తలు మీకు చాలా కృతజ్ఞతలు తెలుపుతారు.

పోస్ట్ చేయబడింది http://www.allbest.ru/

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క విద్య మరియు విజ్ఞాన మంత్రిత్వ శాఖ

ఫెడరల్ స్టేట్ బడ్జెట్ విద్యా సంస్థ

ఉన్నత వృత్తి విద్య

"నోవోసిబిర్స్క్ స్టేట్ పెడగోగికల్ యూనివర్శిటీ"

ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ చైల్డ్ హుడ్

బోధనా శాస్త్రం మరియు ప్రాథమిక విద్య యొక్క పద్ధతులు విభాగం

"టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్, లేదా స్టూడెంట్ టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్" అనే క్రమశిక్షణపై సారాంశం

అంశం: “సమయ నిర్వహణ, లేదా విద్యార్థి సమయ నిర్వహణ”

నోవోసిబిర్స్క్ 2014

పరిచయం

సమయ నిర్వహణ యొక్క సైద్ధాంతిక పునాదులు

1. సమయ నిర్వహణ యొక్క సారాంశం

4. సమయ నిర్వహణ యొక్క ప్రాథమిక దిశలు

ముగింపు

ఒక శాస్త్రీయ కథనానికి సారాంశం

పరిచయం

విద్యా ప్రక్రియలో కొత్త రాష్ట్ర విద్యా ప్రమాణాన్ని ప్రవేశపెట్టడానికి సంబంధించి, విద్యార్థుల కోసం స్వతంత్ర పనిని నిర్వహించడం చాలా అత్యవసరం. స్వతంత్ర పని అనేది ఉపాధ్యాయుని యొక్క ప్రత్యక్ష మార్గదర్శకత్వం లేకుండా నిర్వహించబడే వ్యక్తిగత లేదా సామూహిక విద్యా కార్యకలాపాలుగా నిర్వచించబడింది, కానీ అతని నియామకాల ప్రకారం మరియు అతని నియంత్రణలో ఉంటుంది.

ఆధునిక డైనమిక్‌గా అభివృద్ధి చెందుతున్న సమాజంలో, కొత్త పరిస్థితులకు సులభంగా స్వీకరించగల క్రియాశీల, స్వతంత్ర వ్యక్తుల అవసరం ఉంది. అధిక అర్హత కలిగిన నిపుణులుగా విద్యార్థుల శిక్షణ నాణ్యతకు మాత్రమే కాకుండా, వారి మేధో మరియు సృజనాత్మక సామర్థ్యాల అభివృద్ధికి కూడా అవసరాలు పెరుగుతున్నాయి, వారు తమ వృత్తిని స్వేచ్ఛగా నేర్చుకోవడానికి, విమర్శనాత్మకంగా ఆలోచించే సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించడానికి, వారి అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తీకరించడానికి మరియు రక్షించుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. వీక్షణ, వారి స్థానాలు, ఇప్పటికే ఉన్న పరిస్థితుల నుండి విజయవంతంగా ఒక మార్గాన్ని కనుగొనడం, తరచుగా ప్రామాణికం కాని పరిస్థితుల్లో.

సాంప్రదాయ అభ్యాస ప్రక్రియలో, ఉపాధ్యాయుని నుండి విద్యార్థికి సిద్ధంగా ఉన్న జ్ఞానాన్ని బదిలీ చేయడం ఆధారంగా, భవిష్యత్ నిపుణుడి యొక్క అవసరమైన స్థాయి అభివృద్ధిని సాధించడం దాదాపు అసాధ్యం. విద్యార్థి యొక్క ప్రధాన కార్యాచరణ సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక సమస్యలను, స్పష్టమైన సూత్రీకరణ మరియు రెడీమేడ్ అల్గోరిథంతో పరిష్కరించడం మరియు లోతైన సృజనాత్మక ఆలోచన అవసరం లేదు మరియు తరచుగా ప్రామాణిక చర్యలకు వస్తుంది. అందువల్ల, సమస్య భవిష్యత్ నిపుణుల యొక్క అధిక-నాణ్యత శిక్షణ అవసరం, సంపూర్ణ మరియు శ్రావ్యమైన వ్యక్తిత్వాన్ని ఏర్పరుస్తుంది. స్వతంత్ర కార్యకలాపాలలో విద్యార్థిని క్రమపద్ధతిలో పాల్గొనడం ద్వారా దీనిని సాధించవచ్చు, ఇది విద్యా కార్యకలాపాలలో స్వతంత్ర పనిలో వ్యక్తీకరించబడుతుంది మరియు సమస్య-శోధన కార్యాచరణ యొక్క లక్షణాన్ని పొందుతుంది.

ప్రముఖ ఉపాధ్యాయులు ఎల్లప్పుడూ స్వతంత్ర పనిని విద్యార్థుల అభిజ్ఞా కార్యకలాపాలను మెరుగుపరచడానికి, స్వాతంత్ర్యం, బాధ్యత మరియు సృజనాత్మక సామర్థ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్గాలలో ఒకటిగా భావిస్తారు. విద్యార్థి తరగతిలో మరియు ఇంట్లో సాధ్యమైనంత స్వతంత్రంగా పని చేయాలి మరియు ఉపాధ్యాయుడు మాత్రమే ఈ ప్రక్రియను నిర్వహించాలి, నియంత్రించాలి మరియు నిర్వహించాలి.

విద్యార్ధి ద్వారా విద్యా మరియు వ్యక్తిగత సమయాన్ని నిర్వహించగల సామర్థ్యం భవిష్యత్ నిపుణుడి వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత అభివృద్ధికి కీలకమైన అంశం. మొదటి-సంవత్సరం విద్యార్థులను విద్యా ప్రక్రియకు స్వీకరించే కాలంలో సమయ వ్యయాలను ఆప్టిమైజ్ చేయడం యొక్క ఔచిత్యం పెరుగుతుంది.

సమర్థవంతమైన సంస్థ, ఆదా మరియు సమయం యొక్క సరైన ఉపయోగం యొక్క నైపుణ్యాలు లేకుండా ఆధునిక వ్యక్తి యొక్క వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత లక్షణాల అభివృద్ధిని ఊహించలేము. టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ అనేది సైన్స్ అండ్ ప్రాక్టీస్ యొక్క ఇంటర్ డిసిప్లినరీ బ్రాంచ్, ఇది సమయ వ్యయాలను ఆప్టిమైజ్ చేసే సమస్యలను, సాంకేతికతలు మరియు సాంకేతికతలను అధ్యయనం చేస్తుంది. తనను తాను మరియు ఒకరి కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి సంక్లిష్టమైన వ్యవస్థగా అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా దాని ప్రభావం యొక్క గోళం పూర్తిగా బహిర్గతమవుతుంది.

మెజారిటీ విశ్వవిద్యాలయాలలో, విద్యార్ధులకు అధ్యయనం మరియు జీవితానికి అవసరమైన స్వీయ-సంస్థ యొక్క పద్ధతులు మరియు నైపుణ్యాలు లేవు. విద్యా ప్రక్రియ యొక్క సంస్థ ఒక సమస్య, దీని పరిష్కారం భవిష్యత్ నిపుణుడి యొక్క విద్యా పనితీరు మరియు తదుపరి వృత్తిని నిర్ణయిస్తుంది. చాలా మంది యౌవనులు తమ రోజును ప్లాన్ చేసుకోరు లేదా అహేతుకంగా చేయరు అని వాస్తవ పరిస్థితి చూపిస్తుంది.

సమయ నిర్వహణ అనేది విద్యార్థుల సమయాన్ని నిర్వహించడంలో సమగ్ర సహాయకుడిగా మారవచ్చు - సమయాన్ని నిర్వహించడం మరియు దాని ఉపయోగంలో ప్రాధాన్యతలను సెట్ చేయడం వంటి సమస్యలను ప్రత్యేకంగా పరిష్కరించే లక్ష్యంతో ప్రత్యేక నిర్వహణ ప్రాంతం.

అందువల్ల, “టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ లేదా స్టూడెంట్ టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్” అనే పని యొక్క అంశం సంబంధితంగా ఉంటుంది.

సమయ నిర్వహణ యొక్క సైద్ధాంతిక పునాదులు

1. సమయ నిర్వహణ యొక్క సారాంశం

మీ కార్యకలాపాలను సరిగ్గా ప్లాన్ చేయడం, మీ పనులు మరియు వ్యవహారాలను (దీర్ఘకాలిక మరియు స్వల్పకాలిక) నిర్వహించడం, ప్రాధాన్యతలను సెట్ చేయడం, మీ కోసం లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం మరియు సాధించడం నేర్చుకోవడం ద్వారా సమయ వనరులను హేతుబద్ధంగా ఉపయోగించడం, సమర్థవంతంగా వ్యవహరించడం మరియు విజయం సాధించడం ఎలాగో మీరు నేర్చుకోవచ్చు. వాటిని, మీ పని మరియు అధ్యయన భారాన్ని పంపిణీ చేయండి, పని మరియు విశ్రాంతి రెండింటికీ సమయాన్ని కనుగొనండి. మరియు మీ సమయాన్ని సమర్థవంతంగా నిర్వహించే నైపుణ్యాన్ని మీరు ఎంత త్వరగా నేర్చుకోగలిగితే, పాండిత్యం మరియు విజయాన్ని సాధించడం వేగంగా మరియు సులభంగా ఉంటుంది బర్డ్ P. సమయ నిర్వహణ: సమయాన్ని ప్లాన్ చేయడం మరియు నియంత్రించడం. M., 2008. P.124. .

సమయం యొక్క స్వీయ-సంస్థ కింది దశలను కలిగి ఉంటుంది: సమాచారం మరియు కమ్యూనికేషన్, లక్ష్య నిర్దేశనం (విశ్లేషణ మరియు లక్ష్యాల ఏర్పాటు), ప్రణాళిక (ఒకరి కార్యకలాపాల కోసం ప్రణాళికలు మరియు ప్రత్యామ్నాయ ఎంపికలను అభివృద్ధి చేయడం), నిర్ణయం తీసుకోవడం (రాబోయే విషయాలపై నిర్ణయాలు తీసుకోవడం), అమలు మరియు సంస్థ (రోజువారీ దినచర్యను రూపొందించడం మరియు కేటాయించిన పనుల అమలు కోసం వ్యక్తిగత కార్మిక ప్రక్రియను నిర్వహించడం), నియంత్రణ (స్వీయ నియంత్రణ మరియు ఫలితాల నియంత్రణ) స్వీయ-నిర్వహణ: పాఠ్య పుస్తకం / ed. V.N.పరాఖినా, V.I. M., 2012. P.216. .

సమయ నిర్వహణ అనేది వ్యక్తిగత కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి ఒక సంపూర్ణ వ్యవస్థ, ఇందులో వ్యక్తిగత వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడం, వ్యక్తిగత ప్రభావాన్ని పెంచడం, వ్యక్తిగత వనరుల నిర్వహణ (డబ్బు, సమయం, సమాచారం మొదలైనవి) Molokova O.A. విశ్వవిద్యాలయంలో చదువుకోవడానికి అనుసరణ కారకంగా సమయ నిర్వహణ // సైన్స్ మరియు విద్య యొక్క ఆధునిక సమస్యలు. 2012. నం. 5 పేజి 180.

సమయ నిర్వహణ అనేది విద్యార్థికి ఏది ముఖ్యమైనదో మరియు సంస్థ, ప్రణాళిక మరియు ద్వితీయ అవసరాలను నిర్ణయించడంలో సహాయపడుతుంది, అతని స్వంత సమయాన్ని నియంత్రించడంలో, దానిని నిర్వహించడంలో సహాయపడుతుంది, కానీ, అదే సమయంలో, మేము కఠినమైన నియంత్రణ గురించి మాట్లాడటం లేదు. విద్యార్థి జీవితంలో స్పష్టమైన సంస్థ, నియంత్రణ, ప్రణాళిక మరియు ముఖ్యంగా సకాలంలో పూర్తి చేయవలసిన తప్పనిసరి పనులు ఉన్నాయి. ప్రణాళికలను పాటించడంలో వైఫల్యం మరియు నిర్ణీత లక్ష్యాన్ని సాధించడంలో వైఫల్యం నిరంతరం సమయం లేకపోవడం మరియు భవిష్యత్ చర్యల యొక్క ప్రతికూల ఫలితానికి దారితీస్తుంది. కానీ ఒక సాధారణ నమూనా ఉంది, ఇది పారెటో చట్టంలో రూపొందించబడింది: 80% పని 20% పని సమయంలో జరుగుతుంది. పర్యవసానంగా, పని యొక్క సరైన సంస్థ గరిష్ట ఫలితాలను సాధించడానికి దారితీస్తుంది Skibitskaya L.I సమయ నిర్వహణ: పాఠ్య పుస్తకం. విద్యార్థులకు సహాయం ఆర్థిక వ్యవస్థ విశ్వవిద్యాలయాలు K., 2009. P.314. .

ఒక విద్యార్థి సమర్థవంతమైన సమయ ప్రణాళికలో, క్రింది దశలను వేరు చేయవచ్చు:

1. సాధారణంగా ఒకరి స్వంత కార్యకలాపాల లక్ష్యాన్ని నిర్ణయించడం ("నాకు ఇది ఎందుకు అవసరం?" అనే ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి), లక్ష్యాన్ని సాధించే నిర్దిష్ట దశలు మరియు వాటిని అమలు చేయడానికి మార్గాలు. కల మరియు లక్ష్యం ఒకదానికొకటి విరుద్ధంగా ఉండకపోవడం ముఖ్యం;

2. రొటీన్ యొక్క వివరణాత్మక విశ్లేషణ, గడిపిన సమయాన్ని ట్రాక్ చేయడం, ప్రతి చర్య యొక్క సముచితతను నిర్ణయించడం (సమయం). ఈ విధానం చాలా సమయం తీసుకునే అనవసరమైన, అనవసరమైన విషయాలను గుర్తించడానికి సహాయపడుతుంది;

3. ఐసెన్‌హోవర్ మ్యాట్రిక్స్‌కు అనుగుణంగా చేయవలసిన పనుల జాబితాను కంపైల్ చేయడం - అత్యవసర మరియు ముఖ్యమైన, ముఖ్యమైన మరియు అత్యవసరం కాని, అత్యవసర మరియు అప్రధానమైనది, అత్యవసరం కాని మరియు అప్రధానమైనదిగా విభజించడం;

4. దీర్ఘకాలిక మరియు స్వల్పకాలిక ప్రణాళికలను రికార్డ్ చేయడం (అనేక సంవత్సరాలు, ఒక సంవత్సరం, నెలలు, వారాలు, రోజులు ప్రణాళిక చేయడం). అటువంటి డైరీ విభాగాల ఉనికి మరియు పనులు, వాటి అమలు పద్ధతులు మరియు గడువులను స్పష్టంగా చూడడానికి సహాయపడుతుంది;

5. విశ్రాంతి ప్రణాళిక మరియు వివిధ రకాల కార్యకలాపాలను ప్రత్యామ్నాయం చేయడం;

6. వొలిషనల్ ప్రయత్నాల అప్లికేషన్, గరిష్ట ఫలితాలను సాధించే లక్ష్యాన్ని పెంపొందించడం Frantsuzova S., Usov V. అంతర్గత శిక్షణా వ్యవస్థలో సమయ నిర్వహణ // నిర్వహణ మరియు మేనేజర్. 2009. నం. 5. పి. 57--63. .

ఎవరూ సమయాన్ని నిర్వహించలేరని, కానీ చేయవలసిన పనిని మాత్రమే సరిగ్గా పంపిణీ చేయగలరని గ్రహించడం ముఖ్యం, మరియు ప్రణాళిక వేయవలసినది పూర్తి చేయడానికి ఖర్చు చేసే సమయం కాదు, కానీ పని మొత్తం. తగిన సమయంలో జరుగుతుంది. అందుచేత సమయం సరిపోదని చెప్పడం తప్పు. ఇది నిజంగా యోగ్యత సమస్య - ప్రణాళిక మరియు ఉద్యోగం చేయడంలో యోగ్యత లేకపోవడం. అందువల్ల, సమయ నిర్వహణ అనేది సమయాన్ని నిర్వహించే సామర్థ్యం కాదు, కానీ సమయం మరియు ప్రదేశంలో పనిని నిర్వహించగల సామర్థ్యం. కొంతమంది విద్యార్థుల సమస్య ఏమిటంటే, వారు ఒక నిర్దిష్ట సంచికలో వారి సామర్థ్యాన్ని పక్షపాతంతో అంచనా వేస్తారు, దాని ఫలితంగా వారు దానిని పరిష్కరించడానికి వారి సమయాన్ని తప్పుగా ప్లాన్ చేస్తారు స్వీయ-నిర్వహణ: ఒక పాఠ్య పుస్తకం / ed. V.N.పరాఖినా, V.I. M., 2012. P.317. .

సమయ నిర్వహణ సహాయంతో, ప్రతి విద్యార్థి తమ రోజువారీ, నెలవారీ మరియు వార్షిక షెడ్యూల్‌ను సమర్థవంతంగా ప్లాన్ చేసుకునే అవకాశం ఉంది. భవిష్యత్ వృత్తిని మాస్టరింగ్ చేసే ప్రక్రియ నుండి ప్రారంభమయ్యే సమయ నిర్వహణ యొక్క సైద్ధాంతిక పునాదులను ఉపయోగించడం చాలా ముఖ్యం. మీ ప్రణాళికలను విజయవంతంగా అమలు చేయడానికి మరియు మీ భవిష్యత్ వృత్తిలో సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఇది ఒక అవకాశం. మీ పని సమయాన్ని ప్లాన్ చేయడానికి, మీ కోరికలు, ఆకాంక్షలు మరియు ఆసక్తులను నిర్ణయించడం చాలా ముఖ్యం. ప్రణాళిక చేస్తున్నప్పుడు, కేసులు మరియు పనుల యొక్క దృశ్యమాన ప్రదర్శన కూడా ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది, ఇది ఫలితాన్ని మరియు మొత్తం లక్ష్యం యొక్క అమలును ప్రభావితం చేసే ప్రాధాన్యత పనులను క్రమబద్ధీకరించడానికి మరియు నిర్ణయించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. తుది ఫలితానికి సహకారం యొక్క కోణం నుండి మీ ప్రతి కార్యాచరణ, విధులు, బాధ్యతలు మరియు అధికారాలను అంచనా వేయడం ముఖ్యం.

2. ప్రాథమిక సమయ నిర్వహణ పద్ధతులు

టెక్నిక్ ఒకటి: సమయ నిర్వహణలో ముఖ్యమైన అంశాలలో ప్రణాళిక ఒకటి. బాటమ్ లైన్ ఏమిటంటే, ప్రణాళికాబద్ధంగా గడిపిన సమయం ఉద్యోగం పూర్తి చేయడానికి అవసరమైన సమయాన్ని తగ్గిస్తుంది. ఆధునిక నిపుణులు ఏ ప్రణాళికను రెండు దశల్లో నిర్వహించాలని సిఫార్సు చేస్తారు: జాబితాను తయారు చేసి ప్రాధాన్యతలను నిర్ణయించండి.

జాబితాను సంకలనం చేసిన తర్వాత, కేసులు ప్రాముఖ్యత క్రమంలో పంపిణీ చేయబడతాయి. ఏది ఏమైనప్పటికీ, అంశాల ప్రాముఖ్యత క్రమాన్ని ప్రతిబింబిస్తే తప్ప జాబితా పూర్తి కాదు. అటువంటి జాబితాను రూపొందించిన తర్వాత, ప్రాధాన్యతలను గుర్తించడం ద్వారా దాన్ని పూర్తి చేయాలి. ఇది ప్రణాళికకు ఆధారం.

చేయవలసిన పనుల జాబితాను వ్రాయడం చాలా సులభం, కానీ ప్రాధాన్యతలను సెట్ చేయడం, ముఖ్యంగా మొదటిసారి, చాలా కష్టం. అయితే, ఈ క్రింది రెండు పద్ధతులు చాలా కాలంగా ప్రసిద్ధి చెందిన పారెటో నియమంపై ఆధారపడి ఉన్నాయి : అన్ని కేసులలో 20% మొత్తం ఫలితాల్లో 80%ని ఉత్పత్తి చేస్తాయి మరియు దీనికి విరుద్ధంగా, అంటే, మీరు మీ ప్రధాన ప్రయత్నాలను ఈ 20% లోపల ఉన్న వాటికి మళ్లించాలి మరియు అవి ముఖ్యమైనవిగా పరిగణించబడతాయి. నిపుణులు మీ పని సమయంలో 60% మాత్రమే ప్లాన్ చేయాలని సిఫార్సు చేస్తారు, ఊహించని సమస్యలను పరిష్కరించడానికి 20% వదిలివేయండి మరియు మిగిలిన 20% సాధారణంగా ఉచిత సృజనాత్మక కార్యకలాపాలను కలిగి ఉంటుంది.

రెండవ సాంకేతికత సమాచారంతో సమర్థవంతంగా పని చేయడం. ఒక విద్యార్థి విశ్లేషణ కోసం సేకరించిన ఎక్కువ సమాచారం, తప్పు లేదా అహేతుక మార్గాన్ని తీసుకునే అవకాశం తక్కువగా ఉంటుంది. మరియు ఇక్కడ మీరు నిష్పత్తి యొక్క భావాన్ని కొనసాగించాలి, ఎందుకంటే కొంత మొత్తంలో సమాచారాన్ని పొందవచ్చు మరియు విశ్లేషించవచ్చు.

సేకరించిన సమాచారం ఆధారంగా, సాధారణంగా ఒకటి లేదా మరొక నిర్ణయం తీసుకోబడుతుంది. నిర్ణయం తీసుకోవడం కష్టమైన మరియు డ్రా-అవుట్ ప్రక్రియగా మారకూడదు. డేటాను సమీక్షించడం, అన్ని లాభాలు మరియు నష్టాలను గుర్తించడం, సమస్యకు సాధ్యమైన పరిష్కారాలను రూపొందించడం, అత్యంత ఆమోదయోగ్యమైనదాన్ని ఎంచుకోండి మరియు... దీన్ని చేయడం అవసరం! టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ నిపుణులు ఇలా అంటారు: “అత్యంత అనుకూలమైన దాని కోసం సుదీర్ఘంగా మరియు శ్రమతో పరుగెత్తడం కంటే ఉత్తమమైన నిర్ణయాన్ని సమర్థంగా అమలు చేయడం మంచిది కాదు, అంటే, మీరు దీన్ని చేస్తే, దీన్ని చేయండి లేదా అస్సలు ప్రారంభించకపోవడమే మంచిది. ."

రిసెప్షన్ మూడవది : అసహ్యకరమైన పనులు చేయడానికి సుముఖత. మనలో ప్రతి ఒక్కరూ ఎప్పటికప్పుడు ఆసక్తికరంగా లేని ప్రశ్నలను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. చాలా మంది వ్యక్తులు ఈ పనులను వీలైనంత దూరంగా ఉంచడానికి ప్రయత్నిస్తారు, వాటిని సుదూర డ్రాయర్‌లో ఉంచుతారు మరియు సాధ్యమైన ప్రతి విధంగా షిర్కర్ చేస్తారు, ఇది వాటి అమలులో గడిపిన సమయాన్ని మరింత పెంచుతుంది. నిజమే, ముందుగానే లేదా తరువాత మనం ఈ అత్యంత అసహ్యకరమైన సమస్యను పరిష్కరించవలసి ఉంటుంది. అదనంగా, సమస్య దానంతట అదే పోకపోతే, చేయవలసిన పని మొత్తం కాలక్రమేణా పెరుగుతుంది.

టెక్నిక్ నాలుగు: ఇతరులతో కమ్యూనికేషన్ మార్చడం. మేము ఈ క్రింది పరిస్థితిని అర్థం చేసుకున్నాము: ఒక నిర్దిష్ట పాత్ర ఉన్న వ్యక్తులు కొన్ని పనులను చేయమని అడిగే కోరికను, ఆపై అలవాటును పెంచుకోవచ్చు. మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ స్వంత అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తపరచాలి, మీరు అంగీకరించే ఆ వాదనలతో అంగీకరిస్తున్నారు మరియు మీరు గుర్తించని వాటిని తిరస్కరించాలి. తరువాత సంభాషణ దాని తార్కిక ముగింపుకు వస్తుంది. చాలా తరచుగా, సంభాషణకర్తలకు మరిన్ని ప్రశ్నలు లేవు.

టెక్నిక్ ఐదు: పని మరియు విశ్రాంతి యొక్క నైపుణ్యంతో ప్రత్యామ్నాయం. మీరు ఎంత బిజీగా ఉంటే అంత ఎక్కువగా విశ్రాంతి తీసుకోవాలి. కొత్త పని కాలం ప్రారంభం నాటికి, శరీరం బలాన్ని తిరిగి పొందాలి. అందువల్ల, మీరు చేయాల్సింది చాలా ఉన్నప్పటికీ, మీరు సరైన విరామాలు, నిద్ర మరియు విశ్రాంతిని కోల్పోకూడదు. ప్రతి వ్యక్తి రోజంతా శక్తి, తేజము మరియు మానసిక కార్యకలాపాల యొక్క హెచ్చు తగ్గులను అనుభవిస్తాడు, అనగా సిర్కాడియన్ బయోరిథమ్స్. వాటి గురించి మనం మరచిపోకూడదు: పెరిగిన జీవసంబంధ కార్యకలాపాల కాలంలో, మానసిక కృషి మరియు శ్రద్ధ అవసరమయ్యే సృజనాత్మక పనిలో నిమగ్నమవ్వాలి. దీనికి విరుద్ధంగా, జీవసంబంధ కార్యకలాపాలలో క్షీణత ఉన్న సమయ వ్యవధిని సాధారణ పనులకు కేటాయించడం మంచిది.

జాబితా చేయబడిన అన్ని పద్ధతులతో పాటు, మీరు సమయ నిర్వహణ యొక్క అతి ముఖ్యమైన సూత్రాన్ని ఉపయోగించవచ్చు మరియు ఉపయోగించాలి: "ప్రతిదీ మెరుగుపరచవచ్చు," సమర్థత మరియు అభివృద్ధి యొక్క నిల్వలు ఏ విధంగానూ పరిమితం కావు అనే వాస్తవం నుండి ప్రారంభించి Khalan I.S. టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ / ఇంగ్లీష్ నుండి అనువాదం. - సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్, 2011. P.16. .

3. సమయ నిర్వహణ సాంకేతికతలు

నేడు, దేశీయ మరియు విదేశీ నిపుణులచే సృష్టించబడిన సమయ నిర్వహణ సాంకేతికతలు భారీ సంఖ్యలో ఉన్నాయి.

మీ ముఖ్యమైన వ్యవహారాలను నిర్వహించడానికి మూడు ఎంపికలు ఉన్నాయి: సాధారణ కాగితం ముక్క, ప్రోగ్రామ్, ఆర్గనైజర్ మరియు ఆన్‌లైన్ సేవ Obraztsova, L. సమయం డబ్బు. మీ సమయాన్ని ఎలా నిర్వహించాలి / లియుడ్మిలా ఒబ్రాజ్ట్సోవా. - M., 2007. P.86.

ప్రణాళికా సాధనంగా కాగితం ముక్కను ఉపయోగించే అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన సమయ నిర్వహణ పద్ధతులు ఇక్కడ ఉన్నాయి: ఫ్లో మ్యాప్‌లు మరియు రేఖాచిత్రాలు, గాంట్ మ్యాప్‌లు మరియు చార్ట్‌లు, నెట్‌వర్క్ విశ్లేషణ, సాధారణ నిర్వాహకుడు, గుణాత్మక సమయ విశ్లేషణ ఫంక్షన్‌లతో కూడిన ఆర్గనైజర్, గాస్టేవ్ టైమ్ మ్యాప్, ఎంగేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్ , SWOT విశ్లేషణ , ప్రాధాన్యతలను హైలైట్ చేయడం, లక్ష్యాల స్థాయిలను హైలైట్ చేయడం (విలువలు-లక్ష్యాలు-పనులు), లక్ష్యాల యొక్క పొందిక మరియు వాస్తవికత యొక్క పరిశీలన, గడువులు మరియు మొదటి దశల వ్రాతపూర్వక రికార్డింగ్, గోల్ సెట్టింగ్ కోసం స్మార్ట్ టెక్నాలజీ (D. డౌర్డెన్ ప్రకారం), ప్రాజెక్ట్ లక్ష్యాలను నిర్దేశించే వ్యవస్థ (G. Arkhangelsky ప్రకారం) , సాధారణం నుండి నిర్దిష్ట, సందర్భోచిత విశ్లేషణ (L. Seiwert ప్రకారం), కాగితం మరియు ఎలక్ట్రానిక్ నోట్‌బుక్‌లు, మైండ్ మ్యాప్‌లు (టోనీ బుజాన్ యొక్క సాంకేతికత), కోవే టేబుల్, పారెటో సమయ ప్రణాళిక నిష్పత్తి, ఐసెన్‌హోవర్ మ్యాట్రిక్స్, సాధారణం నుండి నిర్దిష్టంగా లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించడం, ప్రణాళికా పద్ధతి 60:20:20 L. జైవర్ట్, ABC పద్ధతి, “ఆల్ప్స్” పద్ధతి, ఆవిష్కరణ సమస్యలను పరిష్కరించే సిద్ధాంతం (G.S. Alshtuller), “OTPAD” సాంకేతికత (A. పాన్‌ఫిలోవ్), ఐసెన్‌హోవర్ మ్యాట్రిక్స్, డెలిగేషన్ సిస్టమ్‌ను రూపొందించడం, నిర్ణయం తీసుకునే విధానాలను ఆప్టిమైజ్ చేయడం, నిర్ణయం తీసుకోవడానికి సమాచారం మరియు సాంకేతిక మద్దతు కోసం చర్యలను పరిచయం చేయడం, గెట్టింగ్ థింగ్ డన్ సిస్టమ్ (డేవిడ్ అలెన్), రొటీన్‌లను ఆధునీకరించడం, కేసులను “ఫ్లెక్సిబుల్”గా విభజించడం మరియు "కఠినమైనది", రిథమ్ పనిని నిర్ధారించడం, వ్యక్తిగత సమయ ప్రణాళిక నైపుణ్యాలలో శిక్షణ (బ్లాక్స్, అతివ్యాప్తి, ఖాళీలు), సందర్భాల ఉపయోగం, "టైమింగ్" టెక్నిక్, "ఫైవ్ ఫింగర్స్" పద్ధతి (L. సీవెర్ట్ ప్రకారం) నియంత్రణ కార్డులు, ప్రణాళిక సమాచార నెట్‌వర్క్‌లు మరియు సంస్థలో సమాచార ప్రవాహాలు, ఎలక్ట్రానిక్ డాక్యుమెంట్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్స్ (ఐటి ఇంజనీరింగ్) అభివృద్ధి మరియు అమలు మొదలైనవి.

సమయ నిర్వహణ పరిజ్ఞానాన్ని విజయవంతంగా వర్తింపజేయడానికి, సమయ నిర్వహణ ప్రక్రియలను ఆటోమేట్ చేయడానికి ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన సాఫ్ట్‌వేర్ ఉత్పత్తులు కూడా ఉపయోగించబడతాయి. వాటిలో అత్యంత సాధారణమైనవి ఇక్కడ ఉన్నాయి: షెడ్యూలర్, టైమ్ అసిస్ట్ ప్రో, ఆర్గనైజర్, విన్‌లాగ్ అసిస్ట్, ఎక్స్‌ప్లెయిన్, ఫిన్‌ఎక్స్‌పర్టిజా టైమ్, పైన & బియాండ్, అసలైన ప్లానర్, సెక్రటరీ, ఒక VIP సింపుల్ డూ లిస్ట్, C_ఆర్గనైజర్, లైఫ్ బ్యాలెన్స్, టోంబో, విన్ ఆర్గనైజర్, మొదలైనవి మరియు ఇది ఈ రకమైన ప్రోగ్రామ్‌ల పూర్తి జాబితా కాదు.

సమయ నిర్వహణ కోసం ప్రధాన ఆన్‌లైన్ సేవలు: Todoist, Doit.im, మొదలైనవి.

4.సమయ నిర్వహణ యొక్క ప్రధాన దిశలు

సమయ నిర్వహణలో మూడు ప్రధాన రకాలు ఉన్నాయి, టేబుల్ 1లో ప్రతిబింబిస్తుంది.

టేబుల్ 1. - మూడు రకాల సమయ నిర్వహణ

	వ్యక్తిగత		సామాజిక
విషయం (ఎవరు నియంత్రిస్తారు)	మనిషి స్వయంగా	TM కన్సల్టెంట్	TM కన్సల్టెంట్
వస్తువు (ఎవరు నియంత్రించబడతారు)	మనిషి స్వయంగా	వ్యక్తిత్వం (ప్రొఫెషనల్)	సమూహం (సంస్థాగత సబ్‌స్ట్రక్చర్)
ప్రయోజనం (ఎందుకు)	వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత జీవిత లక్ష్యాల సాధనకు ఆప్టిమైజ్ చేయబడింది	సామాజిక-పాత్ర (ప్రొఫెషనల్) విధులను నిర్వర్తించే ప్రక్రియ మరియు ఫలితాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయండి	సంబంధాలతో సహా సంస్థాగత విధుల ప్రక్రియ మరియు ఫలితాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయండి
(ఏది నియంత్రించబడుతుంది)	వ్యక్తిగత జ్ఞానం, సామర్థ్యాలు, నైపుణ్యాలు	వృత్తిపరమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు, ప్రవర్తన వ్యూహాలు	నిబంధనలు, నియమాలు, ప్రమాణాలు, అల్గోరిథంలు, కార్యాచరణ మరియు కమ్యూనికేషన్ పద్ధతులు
ప్రేరణ (ఎందుకు, దేనికి)	అంతర్గత: ఆసక్తి, మంచి కావాలనే కోరిక	పాక్షికంగా అంతర్గత (సమర్థతను మెరుగుపరచాలనే కోరిక), పాక్షికంగా బాహ్య (పనిలో ఇబ్బందులు)	బాహ్య: నెమ్మదిగా మరియు అసమర్థమైన పని; సమూహాన్ని నిర్వహించడంలో ఇబ్బంది

మొదటి రకం సమయ నిర్వహణ, సాంప్రదాయకంగా "వ్యక్తిగత" అని పిలుస్తారు, వ్యక్తిగత స్వీయ-అభివృద్ధి యొక్క నమూనా ఆధారంగా నిర్వహించబడుతుంది. ఈ సందర్భంలో, ఒక వ్యక్తి "తన స్వంత సమయ నిర్వాహకుడు" పాత్రను పోషిస్తాడు, అతను ఉపయోగించే సమయ నిర్వహణ పద్ధతులు చాలా వ్యక్తిగతమైనవి, అతను పుస్తకాల నుండి తన కోసం ఏదైనా తీసుకుంటాడు, ప్రత్యేకమైన కోర్సులు మరియు శిక్షణలలో ఏదైనా నేర్చుకుంటాడు మరియు తన కోసం ఏదైనా కనిపెట్టాడు . ముఖ్యంగా, అటువంటి వ్యక్తిగత సమయ నిర్వహణ ఒక రకమైన అభిరుచిగా పనిచేస్తుంది మరియు ఒక వ్యక్తి తన సామర్థ్యాలను మరియు సృజనాత్మక స్వీయ-సాక్షాత్కారాన్ని మెరుగుపరుచుకునే సందర్భంలో, మొదటగా, వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను సాధించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. అటువంటి వ్యక్తిగత సమయ నిర్వహణ యొక్క అప్లికేషన్ యొక్క పరిధి చాలా తరచుగా సృజనాత్మక అభిరుచులు (కళాత్మక లేదా సాంకేతిక సృజనాత్మకత) మరియు శిక్షణ (సమాచారంతో పని చేయడం).

"రోల్-బేస్డ్ టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్" అనేది వ్యక్తిగత సమయ నిర్వహణ నుండి రెండు ముఖ్యమైన అంశాలలో భిన్నంగా ఉంటుంది: మొదటిది, ఇది మరింత ప్రత్యేకమైనది, నిర్దిష్ట సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ముడిపడి ఉంటుంది మరియు రెండవది, సమయ నిర్వహణ ప్రక్రియలో ప్రొఫెషనల్ టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ కన్సల్టెంట్ భాగస్వామ్యం అవసరం. సమస్య పరిష్కారానికి సమయ నిర్వహణ యొక్క "అటాచ్మెంట్" ఉపయోగించిన సమయ నిర్వహణ పద్ధతులపై మరింత కఠినమైన డిమాండ్లను ఉంచుతుంది మరియు అందువల్ల, నిపుణులైన కన్సల్టెంట్ యొక్క భాగస్వామ్యం చాలా అవసరం. విద్యార్థి సమయం ఆదా నిర్వహణ

"సోషల్ టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్" అనేది ఇతర రకాల సమయ నిర్వహణల నుండి కొంత భిన్నంగా ఉంటుంది, దాని ప్రత్యేక వస్తువు కారణంగా కాదు - వ్యక్తుల సమూహం మరియు/లేదా సంస్థాగత నిర్మాణం (మొత్తం సంస్థ), కానీ పని కోసం నిర్దిష్ట అవసరాల కారణంగా సమయ నిర్వహణ సలహాదారు. సమయ నిర్వహణ యొక్క ఈ సందర్భంలో, కన్సల్టెంట్ ప్రాథమికంగా సంస్థాగత అభివృద్ధిలో నిపుణుడిగా వ్యవహరిస్తాడు, Skibitskaya L.I సమయ నిర్వహణ యొక్క ముఖ్య అంశాలకు మార్పులు చేస్తాడు. విద్యార్థులకు సహాయం ఆర్థిక వ్యవస్థ విశ్వవిద్యాలయాలు K., 2009. P.412.

సంస్థాగత అభివృద్ధి సమస్యను పరిష్కరించడంతో పాటు, “సోషల్ టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్” ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో కన్సల్టెంట్ మరో సమస్యను కూడా పరిష్కరించాలి - సంభవించిన మార్పులకు వ్యక్తుల సమూహానికి శిక్షణ ఇవ్వడం మరియు స్వీకరించడం. శిక్షణ సాధారణంగా ప్రకృతిలో చాలా సాంప్రదాయంగా ఉంటుంది (శిక్షణలు, కోర్సులు, సెమినార్లు నిర్వహించడం), కానీ అనుసరణ కార్యకలాపాలు అనేక రకాల రూపాలను తీసుకోవచ్చు - శిక్షణ నుండి విస్తృతమైన చర్యల వరకు కీలక విలువలలో ఒకటిగా సమయాన్ని కలిగి ఉన్న సంస్కృతిని రూపొందించడానికి.

ముగింపు

సమయ నిర్వహణ అనేది వ్యక్తిగత కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి, వ్యక్తిగత వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి, వ్యక్తిగత ప్రభావాన్ని పెంచడానికి, వ్యక్తిగత వనరులను (డబ్బు, సమయం, సమాచారం మొదలైనవి) నిర్వహించడానికి సాధనాలతో సహా ఒక సమగ్ర వ్యవస్థ.

విద్యార్థులు సమయ నిర్వహణ యొక్క సాంకేతిక పద్ధతులను ప్రావీణ్యం చేసుకోవడం వారిని అనుమతిస్తుంది: వారి సమయాన్ని హేతుబద్ధంగా ఉపయోగించడానికి, రూపొందించడానికి మరియు స్వల్ప, మధ్యస్థ మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను రూపొందించడానికి మరియు సెట్ చేయడానికి, వారి వ్యవహారాలను స్పష్టంగా ప్లాన్ చేయడానికి, త్వరగా నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి మరియు వాటిని సమర్థవంతంగా అమలు చేయడానికి, స్వీయ నియంత్రణను నిర్వహించండి మరియు వారి అమలు కార్యకలాపాల ఫలితాలను నియంత్రించండి. విద్యార్థుల స్వతంత్ర పనిని సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి నైపుణ్యాల అభివృద్ధి రెండు దిశలలో నిర్వహించబడాలి: ఉన్నత విద్యా సంస్థ యొక్క ఉపాధ్యాయులచే సమయ నిర్వహణ సాంకేతికతలను మాస్టరింగ్ చేయడం మరియు విద్యార్థుల స్వతంత్ర పనిని నిర్వహించడానికి సంపాదించిన జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడం.

ప్రధాన సమయ నిర్వహణ పద్ధతులు: ప్రణాళిక; సమాచారంతో సమర్థవంతమైన పని; అసహ్యకరమైన పనులు చేయడానికి సుముఖత; ఇతరులతో కమ్యూనికేషన్లో మార్పు; పని మరియు విశ్రాంతి యొక్క నైపుణ్యంతో కూడిన ప్రత్యామ్నాయం.

నేడు, దేశీయ మరియు విదేశీ నిపుణులచే సృష్టించబడిన సమయ నిర్వహణ సాంకేతికతలు భారీ సంఖ్యలో ఉన్నాయి. మీ ముఖ్యమైన వ్యవహారాలను నిర్వహించడానికి మూడు ఎంపికలు ఉన్నాయి: సాధారణ కాగితం, ప్రోగ్రామ్, ఆర్గనైజర్ మరియు ఆన్‌లైన్ సేవను ఉపయోగించడం.

సమయ నిర్వహణ యొక్క మూడు గుర్తించబడిన రకాలు ఒకదానికొకటి చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి, సమయ నిర్వహణ సలహాదారు యొక్క కార్యకలాపాల యొక్క పూర్తిగా భిన్నమైన స్వభావాన్ని ముందుగా నిర్ణయిస్తాయి. ప్రతి రకమైన సమయ నిర్వహణకు కన్సల్టెంట్ తన కార్యకలాపాలను ప్రత్యేక పద్ధతిలో నిర్వహించడం, ప్రత్యేక పని రూపాలను ఉపయోగించడం (రోగ నిర్ధారణ, కార్యాచరణ విశ్లేషణ, వ్యక్తిగత లేదా సమూహ విద్య, శిక్షణతో సహా మొదలైనవి) మరియు ప్రత్యేక సమయ నిర్వహణ పద్ధతులను ఉపయోగించడం అవసరం.

ఉపయోగించిన మూలాల జాబితా

1. అర్ఖంగెల్స్కీ G.A. సమయం యొక్క సంస్థ. - సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్: పబ్లిషింగ్ హౌస్ "పీటర్", 2006 -448 p.

2. బర్డ్ P. సమయ నిర్వహణ: ప్రణాళిక మరియు సమయ నియంత్రణ. M.: ఫెయిర్ ప్రెస్, 2008.- 288 p.

3.డోరోజ్కిన్ యు.ఎన్., మజిటోవా ఎల్.టి. విదేశీ విద్యార్థుల సామాజిక అనుసరణ సమస్యలు // సామాజిక శాస్త్రవేత్త. పరిశోధన 2007. నం. 3. పి. 73--77.

4. మోలోకోవా O.A. విశ్వవిద్యాలయంలో చదువుకోవడానికి అనుసరణ కారకంగా సమయ నిర్వహణ // సైన్స్ మరియు విద్య యొక్క ఆధునిక సమస్యలు. 2012. నం. 5 పేజి.180

5. Obraztsova, L. సమయం డబ్బు. మీ సమయాన్ని ఎలా నిర్వహించాలి / లియుడ్మిలా ఒబ్రాజ్ట్సోవా. - M.: AST, 2007 - 126 p.

6. బోధనా శాస్త్రం: బోధనా విద్యా సంస్థల విద్యార్థులకు పాఠ్య పుస్తకం / V.A. I.F. - 4వ ఎడిషన్. - M.: స్కూల్ ప్రెస్, 2012. - 512 p.

7.స్వీయ-నిర్వహణ: పాఠ్య పుస్తకం / ed. V.N.పరాఖినా, V.I. - M., 2012. - 368 p.

8. స్కిబిట్స్కాయ L.I. సమయ నిర్వహణ: అధ్యయనం. విద్యార్థులకు సహాయం ఆర్థిక వ్యవస్థ విశ్వవిద్యాలయాలు K.: కాండోర్, 2009. - 528 p.

9.Frantsuzova S., Usov V. అంతర్గత శిక్షణ వ్యవస్థలో సమయ నిర్వహణ // నిర్వహణ మరియు మేనేజర్. 2009. నం. 5. పి. 57--63.

10. ఖలన్ ఐ.ఎస్. టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ / ఇంగ్లీష్ నుండి అనువాదం. - సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్: దిల్యా పబ్లిషింగ్ హౌస్, 2011. - 96 పే.

ఒక శాస్త్రీయ కథనానికి సారాంశం

ఖకునోవా F.P. విద్య యొక్క ప్రస్తుత దశలో విద్యార్థులు మరియు పాఠశాల పిల్లల స్వతంత్ర పనిని నిర్వహించే సమస్య // అడిజియా స్టేట్ యూనివర్శిటీ యొక్క బులెటిన్. సిరీస్ 3: బోధన మరియు మనస్తత్వశాస్త్రం. - 2012. - p. 89-106.

తన వ్యాసంలో F.P. ఖకునోవా విద్యా ప్రక్రియ యొక్క విషయాల యొక్క స్వతంత్ర పనిని నిర్వహించడం యొక్క ఔచిత్యాన్ని రుజువు చేస్తుంది. రచయిత పేర్కొన్నట్లుగా, ఆధునిక విద్యా ప్రక్రియలో విద్యా ప్రక్రియలో విద్యార్థుల స్వతంత్ర పనిని నిర్వహించడం కంటే ముఖ్యమైన మరియు అదే సమయంలో సంక్లిష్టమైన సమస్య లేదు. ఎఫ్.పి. ఖకునోవా స్వతంత్ర పని యొక్క స్థాయిలు మరియు రకాలను వర్గీకరిస్తుంది. స్వతంత్ర పనిని సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి, విద్యా వ్యూహాలను ప్రావీణ్యం పొందడం అవసరం అని రచయిత నొక్కిచెప్పారు, అనగా, వివిధ రకాల విద్యా పనులను పరిష్కరించడానికి విషయం ఉద్దేశపూర్వకంగా నిర్వహించబడే స్థిరమైన చర్యల సమితి. F.P కోసం ప్రత్యేక స్థానం ఖకునోవా తన పనిలో విద్యార్థులు మరియు పాఠశాల పిల్లల స్వతంత్ర పని యొక్క ప్రత్యేకతలపై శ్రద్ధ చూపుతుంది. రచయిత వివరంగా వివరిస్తాడు మరియు విద్యా మరియు అభిజ్ఞా కార్యకలాపాల ప్రత్యేకతలు మరియు అభిజ్ఞా పనుల ఆధారంగా విద్యార్థుల స్వతంత్ర పని యొక్క లక్షణాలను రకాన్ని బట్టి వర్గీకరిస్తాడు.

Allbest.ruలో పోస్ట్ చేయబడింది

...

ఇలాంటి పత్రాలు

సమయ నిర్వహణ యొక్క సారాంశం, సూత్రాలు, ఉపయోగం కోసం కారణాలు మరియు ఆధునిక పద్ధతులు. సేవా సంస్థలలో సమయ నిర్వహణ యొక్క ప్రత్యేకతలు. ప్రకటనల సంస్థ "బ్రీజ్ సర్వీస్"లో సమయ నిర్వహణ మరియు పని సమయాన్ని ఉపయోగించడం యొక్క లక్షణాల లక్షణాలు.

కోర్సు పని, 04/26/2015 జోడించబడింది


సమయ నిర్వహణ యొక్క సారాంశం మరియు కంటెంట్, దాని అభివృద్ధి యొక్క చారిత్రక దశలు. కార్మిక ప్రక్రియలు మరియు పని సమయ ఖర్చులను అధ్యయనం చేసే పద్ధతులు. ఆధునిక సంస్థలలో సమయ నిర్వహణ యొక్క ప్రాథమిక మార్గాలు. Bosphorus LLC వద్ద సమయ నిర్వహణ సాంకేతికతలను అమలు చేయడం.

థీసిస్, 07/13/2015 జోడించబడింది


సమయ నిర్వహణ యొక్క సారాంశం మరియు కంటెంట్. కార్మిక ప్రక్రియలు మరియు పని సమయ ఖర్చులను అధ్యయనం చేసే పద్ధతులు. ఆధునిక సంస్థలలో సమయ నిర్వహణ యొక్క ప్రాథమిక మార్గాలు. Bosphorus LLCలో ఉపయోగించిన సమయ నిర్వహణ సాంకేతికతలను మెరుగుపరచడానికి విశ్లేషణ మరియు మార్గాలు.

థీసిస్, 08/01/2015 జోడించబడింది


పని సమయాన్ని ఉపయోగించడం యొక్క సామర్థ్యం యొక్క విశ్లేషణ. సమయ నిర్వహణ యొక్క నిర్వచనం మరియు ప్రాథమిక అంశాలు. దీని నిర్మాణం: గోల్ సెట్టింగ్, ప్రాధాన్యత, ప్రణాళిక సాధనాల పరిజ్ఞానం, అలవాట్లు. ప్రాథమిక సమయ నిర్వహణ సాంకేతికత యొక్క లక్షణాలు.

సారాంశం, 12/11/2015 జోడించబడింది


ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో మేనేజర్‌లు మరియు నిపుణుల పని సమయం మరియు సమయ నిర్వహణ: సారాంశం, వర్గీకరణ, వినియోగ సామర్థ్యాన్ని పెంచే మార్గాలు. ఆధునిక సమయ నిర్వహణ పద్ధతులు. ఇవనోవో సిటీ హాస్పిటల్ నంబర్ 2లో పని సమయాన్ని ఉపయోగించడం యొక్క విశ్లేషణ.

థీసిస్, 08/17/2016 జోడించబడింది


కోర్సు పని, 01/20/2011 జోడించబడింది


పై నుండి సృజనాత్మక మరియు నిర్వాహక పనిని నిర్వహించడంలో ఇబ్బంది. సమయ నిర్వహణ యొక్క భావనలు మరియు వ్యక్తిగత మరియు పని సమయం రెండూ లేకపోవడం యొక్క ప్రధాన సమస్యలు. సమయం లేకపోవడం ఎక్కడ నుండి వస్తుంది మరియు దానిని ఎలా ఎదుర్కోవాలి. సమయ నిర్వహణను అమలు చేసే దశలు.

పరీక్ష, 12/08/2010 జోడించబడింది


సమయ నిర్వహణ అనేది నిర్దిష్ట కార్యకలాపాలపై గడిపిన సమయంపై చేతన నియంత్రణను కలిగి ఉండే చర్య లేదా ప్రక్రియ. సమయ నిర్వహణ శాస్త్రాన్ని అధ్యయనం చేసిన చరిత్ర, దాని నిర్మాణం. పని సమయ వినియోగం యొక్క విశ్లేషణ.

ప్రదర్శన, 04/20/2015 జోడించబడింది


సమయ నిర్వహణ యొక్క సైద్ధాంతిక పునాదులు: సారాంశం మరియు సూత్రాలు, ఉపయోగం కోసం కారణాలు, ఆధునిక పద్ధతులు. సంస్థలో వ్యవస్థ యొక్క అమలు. OJSC "మెగాఫోన్": సంక్షిప్త వివరణ, సమయ నిర్వహణ వ్యవస్థ యొక్క అంచనా మరియు దాని మెరుగుదల యొక్క ప్రధాన లక్షణాలు.

కోర్సు పని, 07/08/2012 జోడించబడింది


సమయ నిర్వహణ అనేది నిర్దిష్ట కార్యకలాపాలపై గడిపిన సమయాన్ని నియంత్రించడానికి శిక్షణగా, పని సామర్థ్యం మరియు ఉత్పాదకతను పెంచడంలో దాని పాత్రను అంచనా వేస్తుంది. పని సమయ వినియోగం యొక్క విశ్లేషణ. సమయ నిర్వహణ యొక్క నిర్మాణం మరియు సూత్రాలు.