విశ్వవిద్యాలయంలో అకడమిక్ సెలవు ఎలా తీసుకోవాలి: కారణాలు. విద్యాసంబంధ సెలవులకు ఏ కారణాలు ఉండాలి, ఏ సర్టిఫికేట్లు అవసరం? ఇది ఎంతకాలం ఉంటుంది మరియు నేను విద్యాసంబంధ సెలవును ఎన్నిసార్లు తీసుకోగలను? ఏ విద్యాసంస్థలు అకడమిక్ సెలవులను అందిస్తాయి? అకడమిక్

ఆధునిక జీవితంలో, విద్యార్థులు, కొన్ని పరిస్థితుల కారణంగా, చదువుకోవడానికి సమయం లేనప్పుడు తరచుగా పరిస్థితులు ఉన్నాయి. విశ్వవిద్యాలయంలో చదువుకోవడానికి అంకితభావం అవసరం మరియు మీ ఖాళీ సమయాన్ని ఎక్కువగా తీసుకుంటుంది. అయితే, విద్యార్థులకు చదువుపై అస్సలు ఆసక్తి లేనప్పుడు జీవితంలో కొన్నిసార్లు సంఘటనలు లేదా ఇబ్బందులు సంభవిస్తాయి మరియు వాటిని పరిష్కరించడానికి కొంత సమయం కేటాయించడం అవసరం. మీరు మీ విశ్వవిద్యాలయ చదువులను ముందుగానే ముగించవలసి వచ్చినప్పుడు కొన్నిసార్లు ఊహించని పరిస్థితులు తలెత్తుతాయి. దీన్ని నివారించడానికి, మీరు అకడమిక్ సెలవు తీసుకోవచ్చు.

అకడమిక్ సెలవు భావన

"అకడమిక్ లీవ్" అనే భావనలో విద్యార్థి అభ్యాస ప్రక్రియ నుండి విరామం తీసుకునే హక్కు ఉంటుంది. విద్యార్ధి విశ్వవిద్యాలయం నుండి బహిష్కరించబడదు, వివిధ విభాగాలలో సర్టిఫికేషన్ పరీక్షలలో ఉత్తీర్ణత కోసం కాలవ్యవధులను మార్చడం ద్వారా పాఠ్యాంశాలకు సర్దుబాట్లు చేయబడతాయి. అకడమిక్ తర్వాత తప్పిన ప్రోగ్రామ్ అని చెప్పనవసరం లేదు. సెలవులు కల్పించవలసి ఉంటుంది. రోజువారీ దినచర్య నుండి విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మీరు అకడమిక్ సెలవు తీసుకోలేరు - మీకు మంచి కారణం ఉండాలి. అదనంగా, దానిని పొందడానికి అనేక కార్యకలాపాలను నిర్వహించడం అవసరం. మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యానికి గురిచేసే మరియు క్రమం తప్పకుండా తరగతులకు హాజరుకాకుండా నిరోధించే సమస్య తలెత్తితే, మీరు సెలవు తీసుకోవడం గురించి ఆలోచించాలి.

గర్భం కారణంగా విద్యాసంబంధ సెలవు

మహిళా విద్యార్థులలో గర్భం చాలా తరచుగా జరుగుతుంది. అదే సమయంలో, బాలికలు గర్భధారణ సమయంలో ఉపన్యాసాలకు హాజరయ్యే అవకాశం మరియు గర్భధారణకు సంబంధించి విద్యాసంబంధ సెలవులను స్వీకరించే హక్కును కలిగి ఉంటారు. ఈ పరిస్థితిలో, ప్రతిదీ రోగి యొక్క శ్రేయస్సు మరియు పరిస్థితిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఆరోగ్యం క్షీణించడం వల్ల, ఉపన్యాసాలకు క్రమం తప్పకుండా హాజరు కావడం అసాధ్యం అయినప్పుడు తరచుగా పరిస్థితులు ఉన్నాయి. విద్యావేత్త గర్భం కారణంగా సెలవు ఏ దశలోనైనా పొందబడుతుంది - ప్రారంభ దశల నుండి చివరి వారాల వరకు.

అకడమిక్ డిగ్రీని పొందడానికి. ప్రసూతి సెలవు తప్పనిసరిగా వైద్య ధృవీకరణ పత్రంతో అందించాలి. గర్భం యొక్క వాస్తవాన్ని రుజువు చేసే సంస్థ. కొన్నిసార్లు పని కోసం అసమర్థత యొక్క ధృవీకరణ పత్రాన్ని అందించడం అవసరం కావచ్చు. గర్భం యొక్క సాధారణ కోర్సులో, అభ్యాస ప్రక్రియకు అంతరాయం కలిగించాల్సిన అవసరం లేదు.

అనారోగ్యం కారణంగా అకడమిక్ సెలవు

ఏదైనా వ్యాధి పనితీరు తగ్గడానికి దారితీస్తుందనేది రహస్యం కాదు. దీర్ఘకాలిక లేదా తీవ్రమైన అనారోగ్యం ఉన్న సందర్భాల్లో, అకడమిక్ డిగ్రీని పొందే అవకాశం అందించబడుతుంది. అనారోగ్యం కారణంగా వదిలివేయండి, ఎందుకంటే ఈ సందర్భంలో రెగ్యులర్ హాజరు చాలా సమస్యాత్మకమైనది. అకడమిక్ డిగ్రీని తీసుకునే హక్కును ఇచ్చే నిర్దిష్ట వ్యాధుల వర్గం ఉంది. సెలవు:

• శరీర నిర్మాణ నష్టం;
• దీర్ఘకాలిక వ్యాధులు;
• రోగనిరోధక వ్యవస్థ బలహీనపడటం;
• శరీరం యొక్క పనితీరులో ముఖ్యమైన వ్యత్యాసాలు.

అకడమిక్ సెలవు పొందటానికి, వైద్య నిపుణుల కౌన్సిల్‌ను సేకరించడం అవసరం, దీనిలో వ్యాధి యొక్క డిగ్రీ (దశ), దాని తీవ్రత మరియు కోలుకోవడానికి రోగ నిరూపణ చర్చించబడతాయి. ఒక విద్యార్థి ఆసుపత్రిలో ఎక్కువ కాలం ఉండాల్సిన అవసరం ఉన్న సందర్భాలలో, విద్యావేత్త. అవసరమైన కాలానికి సెలవు ఇవ్వబడుతుంది. విద్యాసంబంధ సెలవులు మరియు దాని వ్యవధి మంజూరు చేసే అవకాశంపై సానుకూల లేదా ప్రతికూల నిర్ణయం డాక్టర్ అభిప్రాయంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

కుటుంబ కారణాల వల్ల అకడమిక్ సెలవు

మీ ప్రియమైనవారిలో ఒకరు తీవ్ర అనారోగ్యానికి గురైన సందర్భాలు ఉన్నాయి మరియు అకడమిక్ సెలవు తీసుకోవలసిన అవసరం ఉంది. సెలవు. ఈ సందర్భంలో, ఇది ఒక నిర్దిష్ట కాలానికి రోగి యొక్క సంరక్షణకు సంబంధించి అందించబడుతుంది. అకడమిక్ డిగ్రీని పొందడానికి. బంధువు కోసం అనారోగ్య సెలవు రోగి యొక్క శ్రేయస్సు మరియు సాధారణ స్థితిని నిర్ధారించే ధృవీకరణ పత్రాన్ని అందించడం, అలాగే విద్యార్థి మరియు అనారోగ్యంతో ఉన్న బంధువు సహజీవనాన్ని నిర్ధారించే పత్రం అవసరం. విద్యార్థి తప్ప ఎవరూ అనారోగ్యంతో ఉన్నవారికి సంరక్షణ అందించలేరనే వాస్తవం గురించి కమిషన్ సభ్యులకు ప్రశ్నలు ఉండకూడదు. అన్ని పాయింట్లు మరియు పరిస్థితులు పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి, ఆ తర్వాత కమిషన్ విద్యా అర్హతలను మంజూరు చేయడంపై నిర్ణయం తీసుకుంటుంది. ఒక విద్యార్థికి సెలవు.

అకడమిక్ సెలవు నమోదు: పొందే లక్షణాలు

అకడమిక్ రిజిస్ట్రేషన్ కోసం. సెలవు, మీరు తప్పనిసరిగా విద్యా సంస్థ యొక్క పరిపాలనను సంప్రదించాలి. అప్పుడు మీరు అకడమిక్ సెలవుపై వెళ్ళడానికి గల కారణాలను సూచిస్తూ ఒక ప్రకటన రాయాలి. పైన పేర్కొన్న అన్ని ధృవపత్రాలు లేదా ఇతర పత్రాలు (నిష్క్రమించడానికి గల కారణాన్ని బట్టి) తప్పనిసరిగా దరఖాస్తుకు జోడించబడాలి. కొన్ని సందర్భాల్లో, అకడమిక్ డిగ్రీని పొందేందుకు అవసరమైన అన్ని కారణాలు మరియు పరిస్థితుల అధ్యయనంతో కమిషన్ నిర్ణయం అవసరం. సెలవు. ప్రతి కేసు విడివిడిగా పరిగణించబడుతుంది, వ్యక్తిగత కేసు యొక్క అన్ని పరిస్థితులు మరియు సూక్ష్మబేధాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.

మొత్తం అధ్యయనం సమయంలో, ఒక విద్యార్థి 2 సార్లు అకడమిక్ సెలవును పొందవచ్చు. అకడమిక్ సెలవు కాలం 1 సంవత్సరం (12 నెలలు) మించకూడదు.

కొన్నిసార్లు పరిస్థితులు మన జీవిత ప్రణాళికలను మార్చుకోవలసి వస్తుంది. ఊహించని అత్యవసర పరిస్థితి మీ చదువులకు అంతరాయం కలిగిస్తే, విద్యార్ధులలో విద్యావేత్త లేదా విద్యావేత్తగా తరచుగా సూచించబడే విద్యాసంబంధ సెలవు, ఈ దుస్థితికి జీవిత-పొదుపు పరిష్కారంగా ఉంటుంది.

అకడమిక్ సెలవు అంటే ఏమిటి

ఇది అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ లేదా గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థికి పూర్తి-కాల అధ్యయనాల కొనసాగింపును తాత్కాలికంగా నిరోధించే పరిస్థితుల కారణంగా అందించబడిన అధ్యయన వాయిదా. పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్ టైమ్ కోర్సులలో బడ్జెట్ లేదా వాణిజ్య ప్రాతిపదికన చదువుతున్న విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు ద్వితీయ వృత్తి విద్యా సంస్థల విద్యార్థులకు ఇది అందుబాటులో ఉంటుంది.

ఒక విద్యార్థి అకడమిక్ లీవ్ కోసం ఆమోదించబడి ఉంటే మరియు తదుపరి సెమిస్టర్ ఫీజు ఇప్పటికే చెల్లించబడి ఉంటే, విద్యా సంస్థ రెండు ఎంపికలను అందిస్తుంది: భవిష్యత్తు విద్యకు వ్యతిరేకంగా బ్యాలెన్స్‌కు వాపసు లేదా క్రెడిట్.

విశ్వవిద్యాలయంలో అకడమిక్ సెలవు కోసం మైదానాలు

సెలవు తీసుకునే ముందు, మీరు ఇన్‌స్టిట్యూట్ నిర్వహణ నుండి సానుకూల ప్రతిస్పందనను పొందాలి. పూర్తి-సమయం లేదా పార్ట్-టైమ్ విద్యార్థి చాలా కాలం పాటు వారి అధ్యయనాలకు అంతరాయం కలిగించడానికి నిజంగా బలమైన కారణాలను కలిగి ఉన్నట్లయితే మాత్రమే రెక్టార్ కార్యాలయం ఆమోదం హామీ ఇవ్వబడుతుంది.

విద్యాసంబంధ సెలవులకు చెల్లుబాటు అయ్యే కారణాల జాబితా:

• 3 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు గర్భం మరియు పిల్లల సంరక్షణ. ఈ సందర్భంలో, ప్రసూతి సెలవుపై పనిని విడిచిపెట్టినప్పుడు దరఖాస్తులు అదే దశల్లో పూర్తవుతాయి:
  • ప్రసూతి సెలవు (ప్రసూతి సెలవు అని పిలవబడేది) 140 రోజులు ఉంటుంది; ప్రసవ సమయంలో బహుళ గర్భం లేదా సమస్యల విషయంలో, ఈ కాలం పెరుగుతుంది;
  • ప్రారంభ కాలం తర్వాత, 1.5 సంవత్సరాల వరకు పిల్లల (పిల్లలు) సంరక్షణ కోసం తల్లిదండ్రుల సెలవు కోసం దరఖాస్తు వ్రాయబడుతుంది;
  • అవసరమైతే, పిల్లలకి 3 సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చే వరకు సంరక్షణ సెలవు జారీ చేయబడుతుంది;
• ఆరోగ్య స్థితి - దీర్ఘకాలిక లేదా దీర్ఘకాలిక చికిత్స అవసరమయ్యే కొత్త వ్యాధుల ఆవిర్భావం, తీవ్రమైన గాయాలు;
• సైనిక సేవ కోసం నిర్బంధం;
• తీవ్రమైన అనారోగ్యంతో ఉన్న ప్రియమైన వారిని చూసుకోవడం లేదా ఆర్థిక స్థితిలో పదునైన క్షీణత వంటి కష్టమైన కుటుంబ పరిస్థితులు;
• మరొక విద్యా సంస్థలో విద్యను పొందడం.

తగినంత బలవంతపు వైద్య కారణాలు ఉన్నట్లయితే, అతని అధ్యయనాలకు అంతరాయం కలిగించడానికి విద్యార్థి అనుమతిని తిరస్కరించే హక్కు విశ్వవిద్యాలయానికి లేదు. ఇతర సందర్భాల్లో, నిర్ణయం విద్యా సంస్థ యొక్క పరిపాలనతో ఉంటుంది మరియు ప్రతికూలంగా ఉండవచ్చు.

యూనివర్సిటీ, ఇన్‌స్టిట్యూట్, కాలేజీలో అకడమిక్ లీవ్ కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

అకడమిక్ లీవ్ కోసం ఎలాంటి సర్టిఫికేట్ అవసరమో వారికి తెలియక కొన్నిసార్లు విద్యార్థులు కోల్పోతారు. అకడమిక్ సర్టిఫికేట్ మంజూరు చేసే విధానం మాధ్యమిక మరియు ఉన్నత విద్యా సంస్థలకు ఒకే విధంగా ఉంటుంది.

1. ఏదైనా ఉంటే అన్ని "అప్పులు" చెల్లించండి.
2. అధ్యయనం నుండి విరామం అవసరాన్ని నిర్ధారించే పత్రాల ప్యాకేజీని సేకరించండి.
3. కారణాలను సమర్థిస్తూ రెక్టార్‌కు ఒక ప్రకటన రాయండి.
4. పత్రాలు, వైద్య ధృవపత్రాలు మరియు దరఖాస్తును డీన్ కార్యాలయానికి తీసుకురండి.
5. మీ అభ్యర్థన సమీక్షించబడే వరకు వేచి ఉండండి.
6. మీరు నగదు చెల్లింపులకు అర్హత కలిగి ఉంటే, వాటి కోసం విడిగా దరఖాస్తు చేసుకోండి.

అకడమిక్ సెలవు కోసం నమూనా దరఖాస్తును సాధారణంగా విద్యా విభాగం నుండి లేదా డీన్ కార్యాలయ కార్యదర్శి నుండి పొందవచ్చు.

అన్ని పాయింట్లు సరిగ్గా మరియు ఆలస్యం లేకుండా పూర్తి చేయబడితే, మొత్తం ప్రక్రియ 2-3 వారాల కంటే ఎక్కువ సమయం పట్టదు. చట్టం ప్రకారం, అభ్యర్థన యొక్క పరిశీలన దాని రసీదు తేదీ నుండి 10 రోజుల కంటే ఎక్కువ నిర్వహించబడదు.

మీ చదువులకు అంతరాయం కలిగించడానికి సెలవు తీసుకున్నప్పుడు తీసుకున్న సబ్జెక్టుల జాబితాతో కూడిన విద్యా ప్రమాణపత్రం జారీ చేయబడదు. ఈ పత్రం మినహాయింపుపై మాత్రమే జారీ చేయబడుతుంది.

సమయం మరియు పరిమాణం

విద్యాసంబంధ సెలవులో ఉన్న వ్యక్తుల సంఖ్యపై చట్టం పరిమితిని సెట్ చేయలేదు, కానీ ఇప్పటికీ కొన్ని పరిమితులు ఉన్నాయి:

• ఇది రెండు సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ ఉండకూడదు (మినహాయింపు ప్రసూతి సెలవు, ప్రత్యేక నియమాలు ఇక్కడ వర్తిస్తాయి);
• మునుపటి సెలవు ముగిసిన తర్వాత ఒక సంవత్సరం కంటే ముందుగా మీరు అకడమిక్ సెలవుపై మళ్లీ వెళ్లవచ్చు.

సెమిస్టర్‌కు ముందు మొదటి సంవత్సరం లేదా మీ డిప్లొమాను సమర్థించే ముందు చివరి సంవత్సరంతో సహా, మీరు మీ అధ్యయనాలలో ఏ దశలోనైనా అకడమిక్ సెలవు తీసుకోవచ్చు. అయినప్పటికీ, డీన్ కార్యాలయం తరచుగా అలాంటి కోరికను వ్యక్తం చేసే విద్యార్థుల పట్ల జాగ్రత్తగా ఉంటుంది, విద్యార్థులు తమ థీసిస్‌ను ఈ సులభమైన మార్గంలో పూర్తి చేయడానికి వారి పేలవమైన పనితీరు లేదా సంసిద్ధతను కప్పిపుచ్చడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని ఊహిస్తారు.

అంటోన్ పెట్రోవ్, MAI.Exler.ru

సెమిస్టర్‌లో, మీరు ఇన్‌స్టిట్యూట్‌కి పేలవంగా హాజరయ్యారు (నిజాయితీగా చెప్పాలంటే, మీరు దీన్ని అస్సలు సందర్శించలేదు, ల్యాబ్‌లకు కూడా వెళ్లలేదు), మీకు చాలా మంది ఉపాధ్యాయులు కనిపించరు మరియు మీరు వారి పేరును మర్చిపోవడం ప్రారంభించారు. డిప్యూటీ డీన్. లోతుగా, సెషన్‌లోకి మిమ్మల్ని అనుమతించినట్లయితే, సెషన్ అలా ఉంటుందని మీరు భావిస్తున్నారు. కానీ మీరు అకాడమీకి వెళ్లే ఆలోచనలను తిరస్కరించారు (లేదా, దేవుడు నిషేధించాడు, బహిష్కరించడం), ఎందుకంటే మీరు ఇంకా పునరావృత అధ్యయనాలు చేసే స్థాయికి దిగలేదు. రెండవ సంవత్సరంలో పూర్తి స్లాబ్‌లు మరియు ఓడిపోయినవారు మాత్రమే మిగిలి ఉన్నారని మరియు మీరు ఏదో ఒకవిధంగా సెషన్‌ను పొందుతారని వారు చెప్పారు.

ఇలా ఏమీ లేదు. వదులుకోవద్దు. జీవితం ఎలా మారుతుందో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు. కానీ సెమిస్టర్ సమయంలో ఎవరూ అకాడమీ గురించి ఆలోచించడం లేదన్నది నిజం. అందరూ అనుకూలమైన ఫలితం వస్తుందని ఆశిస్తున్నారు. బహుశా మీరు అదృష్టవంతులు అవుతారు. అకస్మాత్తుగా ప్రతిదీ ఉచితంగా వెళ్లిపోతుంది. నియమం ప్రకారం, ప్రతిదీ ఉచితంగా పని చేయదు మరియు సెషన్ ప్రారంభంలో మీరు అకాడమీకి వెళ్లకపోతే, మీరు ఇన్‌స్టిట్యూట్‌కు వీడ్కోలు చెప్పవలసి ఉంటుందని డిప్యూటీ డీన్ మీకు సూచించారు. నిరవధిక కాలానికి. విద్యావేత్తగా ఉండటం తీవ్రమైనది మరియు చాలా వాస్తవమైనది అని మీరు ఈ విధంగా నిర్ధారణకు వచ్చారు.

విశ్రాంతిని ఎలా తీసుకోవాలి? ఎలా, ఎవరికి మరియు దేనికి ఇవ్వబడింది?

ఇది చాలా సులభం, కానీ ఇది మీకు మరింత సులభతరం చేయదు. అకడమిక్ సెలవులు కోరుకున్న వారికి ఇవ్వడం లేదు. ఇది మంచి కారణం కోసం మాత్రమే ఇవ్వబడుతుంది: అనారోగ్యం లేదా కుటుంబ పరిస్థితులు. అధికారికంగా, మీరు డబ్బు కోసం విద్యాసంస్థలకు వెళ్లలేరు. మీరు అనారోగ్యంతో ఉన్నారని ధృవీకరణ పత్రాన్ని తీసుకురండి, దయచేసి వదిలివేయండి. కష్టమైన కుటుంబ పరిస్థితులు? (చాలా అస్పష్టమైన భావన.) అయితే, సెలవు తీసుకోండి. సెమిస్టర్‌లో కనీసం 28 పాఠశాల రోజులు మీరు మాత్రమే అనారోగ్యంతో ఉండాలి మరియు మీరు తాగి ఇంటికి వచ్చి మీ తల్లిదండ్రులచే తిట్టడం కుటుంబ పరిస్థితి కాదు. లేదా బదులుగా, మీరు అకడమిక్ డిగ్రీకి అర్హులైనది కాదు.

మీరు ఒక నెలపాటు అనారోగ్యంతో ఉండకపోతే, మీ ఇల్లు కాలిపోకపోతే లేదా దగ్గరి బంధువు చనిపోకపోతే, మీరు విద్యావేత్తను చూడలేరు. కానీ మీకు ఇది అవసరం, కాదా? అందువల్ల, మీరు దానిని చట్టవిరుద్ధంగా తీసుకోవలసి ఉంటుంది. అంటే, మీరు ఇప్పటికీ చట్టబద్ధంగా తీసుకోవలసి ఉంటుంది, కానీ మీరు మీ మంచి కారణాన్ని నిర్ధారిస్తూ నకిలీ పత్రాలను సమర్పించాలి.

నకిలీ పత్రాలతో తప్పేంటి? మరియు వారు అంగీకరించబడకపోవచ్చు, వారి ప్రామాణికతను సరిగ్గా అనుమానిస్తున్నారు. అందులో తప్పేముంది? సరే, పత్రాలు నకిలీవి లేదా అక్రమంగా తయారు చేయబడ్డాయి అని వారు చెబుతారు. ఆలోచించండి, నేను ఇతరులను తీసుకువస్తాను. కానీ కాదు. ఇక్కడ రెండవ ప్రయత్నం ఉండదు. ఎందుకంటే పత్రాలు నిజమైనవి కానందున మీరు కఠినమైన శిక్షను అనుభవిస్తారు. ఇది ఎంత తీవ్రంగా ఉంటుంది అనేది నిర్ణయం తీసుకునే వ్యక్తి యొక్క మానసిక స్థితిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పునరుద్ధరణకు అవకాశం లేకుండా మిమ్మల్ని నరకానికి పంపండి లేదా మిమ్మల్ని బహిష్కరించండి, కానీ తిరిగి నియమించుకునే హక్కుతో. పెద్దగా, రెండు ఎంపికలు చెడ్డవి, ఎందుకంటే మీ రికవరీ సమయంలో ఎవరూ మీకు వాయిదా వేయరు మరియు మిలిటరీ రిజిస్ట్రేషన్ మరియు ఎన్‌లిస్ట్‌మెంట్ ఆఫీస్ ముందు మీరు రక్షణ లేకుండా ఉంటారు.

ఎంపిక ఒకటి.ప్రకటన ద్వారా కొనుగోలు చేసిన సహాయం.
అత్యంత నమ్మదగనిది. సర్టిఫికేట్ నిజమైనదని మరియు ఇప్పటికే ఉన్న క్లినిక్ నుండి తీసుకోబడింది మరియు ప్రింటర్‌లో ముద్రించబడలేదని హామీ ఎక్కడ ఉంది? విక్రేతను కలిసినప్పుడు మీరు దీన్ని ధృవీకరించవచ్చు. ప్రింటెడ్ సర్టిఫికేట్‌లు తక్షణమే తిరస్కరించబడాలి, ఎందుకంటే తర్వాత డీన్ కార్యాలయంలో మీ సర్టిఫికేట్ మరియు డిప్యూటీ డీన్ డెస్క్ డ్రాయర్‌లో ధూళిని సేకరించే ఇతరులందరికీ మధ్య వ్యత్యాసం చాలా స్పష్టంగా కనిపించే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంటుంది.

నీకు తెలుసా
డిప్యూటీ డీన్ నుండి సర్టిఫికేట్ డీన్‌కు, అతని నుండి ఇన్స్టిట్యూట్ యొక్క మానవ వనరుల విభాగానికి వెళుతుంది, ఇక్కడ, మానవ వనరుల విభాగం కార్యదర్శితో పాటు, ఇన్స్టిట్యూట్ న్యాయవాది ద్వారా సమీక్షించబడుతుంది మరియు అక్కడ (ఇది సాధ్యమే ) క్లినిక్‌కి ఒక అభ్యర్థన చేయబడుతుంది: అటువంటి సర్టిఫికేట్ నిజంగా జరిగిందా, అక్కడ నుండి అది ఎక్కడికి వెళుతుంది - మీ అప్లికేషన్‌తో పాటు అది నిల్వ చేయబడే మరొకటి. సర్టిఫికేట్ ఎంత అసహజంగా కనిపిస్తుందో, అది మొదటి కార్యాలయంలో "చంపబడే" అవకాశం ఉంది.

కాబట్టి, మీ చేతుల్లో ఇప్పటికే ఉన్న క్లినిక్ నుండి సర్టిఫికేట్ ఉంది. ఇది క్లినిక్ యొక్క స్టాంప్, త్రిభుజాకార ముద్ర "అనారోగ్య సెలవు కోసం" మరియు హాజరైన వైద్యుని యొక్క రౌండ్ ముద్రను కలిగి ఉంటుంది. మీరు చేయాల్సిందల్లా రోగనిర్ధారణ మరియు అనారోగ్యం యొక్క సమయం.

నీకు తెలుసా
సర్టిఫికేట్ తప్పనిసరిగా ఫారమ్ 095/U “తాత్కాలిక వైకల్యంపై” (విద్యార్థి, సాంకేతిక పాఠశాల విద్యార్థి మొదలైనవి) ఉండాలి. సర్టిఫికేట్లోని అన్ని శాసనాలు ప్రత్యేక "వైద్య" చేతివ్రాతలో వ్రాయబడ్డాయి: స్త్రీలింగ, వేగవంతమైన మరియు అపారమయిన. ప్రమాణపత్రం సంఖ్య సాధారణంగా రెండు లేదా మూడు అంకెలను కలిగి ఉంటుంది. అనేక ధృవపత్రాలు ఉంటే (ARVI తర్వాత మీరు సంక్లిష్టతను పొందగలిగారు మరియు తీవ్రమైన బ్రోన్కైటిస్ పొందగలిగారు), అప్పుడు వాటిపై సంఖ్యలు ప్రక్కనే ఉండకూడదు, కానీ ఒకదానికొకటి దగ్గరగా ఉండాలి. ఉదాహరణకు: 122 మరియు 131. సూత్రప్రాయంగా, ఇది పెద్దగా పట్టింపు లేదు, కానీ అలాంటి అవకాశం ఉంటే, తీవ్రమైన మరియు దీర్ఘకాలిక అనారోగ్యం యొక్క తేదీలను సెట్ చేయండి, తద్వారా అవి సెమిస్టర్, పరీక్ష వారం మరియు సెషన్ ప్రారంభంలో వస్తాయి. - పరిస్థితి మరింత అధునాతనంగా కనిపిస్తోంది.

ఒక కేసు వచ్చింది
నా స్నేహితుల్లో ఒకరు సహజంగా తీవ్రమైన శ్వాసకోశ ఇన్ఫెక్షన్‌తో అనారోగ్యానికి గురయ్యారు మరియు "యుద్ధం"కి డాక్టర్ సర్టిఫికేట్ తీసుకువచ్చారు. ఒక "కానీ" కాకపోయినా కేసు చాలా సాధారణమైనది. సర్టిఫికేట్ నంబర్ 666.

ఏ రోగ నిర్ధారణ మీరే నిర్ణయించుకోవాలి. సెయింట్ విటస్ డ్యాన్స్ లేదా ఉష్ణమండల జ్వరం వంటి అన్యదేశ వ్యాధులను కనిపెట్టడానికి ప్రయత్నించవద్దు: చాలా మటుకు వారికి ప్రత్యేక విధానం ఉంటుంది మరియు మీరు ఈ రకమైన చెత్తను ఎక్కడ తీయగలిగారో కనుగొనడం. ARVI మరియు సంక్లిష్టతలతో కూడిన తీవ్రమైన శ్వాసకోశ ఇన్ఫెక్షన్లు, ఇన్ఫ్లుఎంజా (సంవత్సరం సమయంలో చూడండి - వేసవిలో ఫ్లూ భయంకరమైనది) మరియు తీవ్రమైన బ్రోన్కైటిస్ పూర్తిగా తటస్థంగా ఉంటాయి.

ఎంపిక రెండు.సహాయం అందినంత వాస్తవం.
మీరు అదృష్టవంతులు, మీకు క్లినిక్‌లో పరిచయం ఉంది (పరిచయం లేకుండా, ఏ వైద్యుడు తన అక్రిడిటేషన్‌ను కోల్పోవాలనుకుంటే తప్ప మీకు నిజమైన సర్టిఫికేట్ రాయడు). ఈ సందర్భంలో, మీరు ఏదైనా రోగనిర్ధారణను వ్రాయవచ్చు, అదే పరిచయము విరిగిన కాలు నుండి న్యుమోనియాకు సంబంధించిన ఖచ్చితత్వాన్ని నిర్ధారించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది;

డీన్ కార్యాలయానికి సర్టిఫికేట్‌ను సమర్పించే ముందు, అది తప్పనిసరిగా MAI జోడించబడిన పాలీక్లినిక్ నంబర్ 44 (ఫాకుల్టేట్స్కీ లేన్, 10, టెల్.: +7 499 158-95-00) వద్ద ధృవీకరించబడాలి. కానీ ఇక్కడ కూడా, ప్రతిదీ చాలా సులభం కాదు: సర్టిఫికేట్ జారీ చేయబడిన రోజు నుండి ధృవీకరించబడిన రోజు వరకు రెండు నెలల కంటే ఎక్కువ సమయం ఉండకూడదు. లేకపోతే, ఎవరూ మీకు దానిని ధృవీకరించరు, ఎందుకంటే అన్ని గడువులు ముగిశాయి. "ఎందుకు?" అనే ప్రశ్నకు "మీరు ఇంతకు ముందు ఎక్కడ ఉన్నారు?" అనే సమాధానం తప్ప మీరు ఏదైనా సాధించే అవకాశం లేదు. అందువల్ల, అకడమిక్ గురించి నిర్ణయం తీసుకునే క్షణం మిస్ చేయవద్దు: మీరు దానిని చాలా ఆలస్యంగా నిర్ణయించుకుంటే, సెమిస్టర్ సమయంలో మీరు అనారోగ్యంతో ఉన్న సర్టిఫికేట్ మీకు ధృవీకరించబడదు.

మార్గం ద్వారా, క్లినిక్ నంబర్ 44 నుండి స్టాంపులతో సర్టిఫికేట్లు ఉన్నాయి. మొదటి చూపులో, వారు పరిస్థితిని చాలా సులభతరం చేస్తారు: కావలసిన క్లినిక్ యొక్క స్టాంప్ ఇప్పటికే ఉన్నందున మీరు ఏదైనా ధృవీకరించాల్సిన అవసరం లేదు. కానీ దీనికి దాని ప్రతికూలత కూడా ఉంది. HR డిపార్ట్‌మెంట్ "ప్రాయోజిత" క్లినిక్‌కి కాల్ చేస్తుంది, ఆ తర్వాత మీ ఆలోచన దుమ్ము రేపుతుంది.

సర్టిఫికేట్ ధృవీకరించబడటానికి, మీరు చికిత్స పొందిన సంస్థ యొక్క మెడికల్ రికార్డ్ నుండి ఒక సారం తీసుకురావాలి. ఇది సర్టిఫికేట్ యొక్క చట్టపరమైన మూలాన్ని రుజువు చేస్తుంది. సర్టిఫికేట్ కొనుగోలు చేయబడితే, అప్పుడు మీరు సారంతో బాధపడవలసి ఉంటుంది: మీరు ఎక్కడ పొందుతారో తెలియదు. రెండవ ఎంపిక అన్ని విధాలుగా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది: స్నేహితుడి నుండి డాక్టర్ నోట్ తీసుకురావడం అతని నుండి సర్టిఫికేట్ పొందినంత సులభం.

ధృవీకరించబడిన సర్టిఫికేట్‌తో, డీన్ కార్యాలయానికి వెళ్లి డిప్యూటీ డీన్‌కు సమర్పించడానికి సంకోచించకండి. డీన్ కార్యాలయంలో మీరు అకడమిక్ సెలవు కోసం ప్రామాణిక దరఖాస్తును వ్రాస్తారు. డిప్యూటీ డీన్ తన వీసాను దానిపై ఉంచుతాడు (దిగువన "గ్రాంట్ అకడమిక్ లీవ్" అని వ్రాస్తాడు). ఆమోదించబడిన అప్లికేషన్ మరియు రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్‌తో, మీరు మిలిటరీ రిజిస్ట్రేషన్ డెస్క్‌కి (స్టేట్ సివిల్ ఏవియేషన్ కమీషన్ యొక్క మూడవ అంతస్తు) వెళతారు, ఇది చాలా అద్భుతంగా తెరిచి ఉంటుంది: శుక్రవారాలు మినహా 13:00 నుండి 16:00 వరకు, అక్కడ మీరు చిన్న మరియు మీ అప్లికేషన్‌పై నాన్‌డిస్క్రిప్ట్ దీర్ఘచతురస్రాకార స్టాంప్. తదుపరి దశ కూడా సులభం: మళ్లీ డిప్యూటీ డీన్‌కి, అతనితో పాటు మరియు డీన్‌కు పత్రాలు. మీరు నిజాయితీ లేని శ్రమతో సంపాదించిన మీ సంపద మొత్తాన్ని పీఠాధిపతి వద్ద వదిలివేయండి; మీరు చేయాల్సిందల్లా ఒక వారంలో డిప్యూటీ డీన్ వద్దకు వచ్చి మీకు అకడమిక్ లీవ్ మంజూరు చేయాలనే రెక్టార్ ఆర్డర్ ఇప్పటికే జారీ చేయబడిందని నిర్ధారించుకోండి.

విద్యాసంబంధ సెలవులు మంచి కారణం కోసం జారీ చేయబడినప్పటికీ, అదే సెమిస్టర్‌కు ఎవరూ మీకు ఉచితంగా బోధించరు. పని చేయడానికి సమయం లేకుంటే లేదా సమయం వృధా అయితే సెలవు తప్పనిసరిగా పని చేయాలి లేదా చెల్లించాలి. పని చేయడం అనేది తక్కువ-మేధోపరమైన పని, ఉదాహరణకు, భూభాగాన్ని శుభ్రపరచడంలో వ్యక్తీకరించబడింది. విద్యార్థులు పతనంలో ఆకులను తుడుచుకోవడం మరియు శీతాకాలంలో మంచును తొలగించడం మీరు చూశారా? అది నిజమే, అదే వారు, అనారోగ్యంతో ఉన్నవారు. చెల్లింపు గమ్మత్తైన సూత్రాన్ని ఉపయోగించి లెక్కించబడుతుంది (మొత్తం సీలింగ్ నుండి తీసుకోబడదు మరియు ప్రతి విద్యార్థికి వ్యక్తిగతమైనది) మరియు మొత్తం సుమారు 100 US డాలర్లు.

గ్యాప్ ఇయర్ నుండి విజయవంతంగా ఎలా తిరిగి రావాలో తదుపరిసారి మేము మీకు తెలియజేస్తాము.

పొందటానికి విశ్వవిద్యాలయంలో విద్యా సెలవు, కారణాలుఈ ప్రయోజనం కోసం వారు తగినంత బరువు కలిగి ఉండాలి. అలాంటి అనేక కారణాలు ఉండవచ్చు. చాలా తరచుగా ప్రజలు గర్భం కారణంగా, చిన్న పిల్లల సంరక్షణ కోసం లేదా ఆరోగ్య కారణాల వల్ల అకడమిక్ సెలవుపై వెళతారు.

కింది కారణాలపై విద్యార్థికి అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయబడుతుంది:

వైద్య కారణాల కోసం దరఖాస్తు విషయంలో - విద్యార్థి యొక్క వ్యక్తిగత ప్రకటన ఆధారంగా, అలాగే విద్యార్థి యొక్క స్థిరమైన పరిశీలన స్థలంలో రాష్ట్ర, పురపాలక ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థ యొక్క క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ యొక్క ముగింపు. ముగింపు తప్పనిసరిగా విశ్వవిద్యాలయ వైద్య కేంద్రం ద్వారా వ్రాయబడాలి లేదా ధృవీకరించబడాలి. అంతేకాకుండా, విద్యార్థి యొక్క సమ్మతి లేకుండా, నిర్ధారణ ముగింపులో సూచించబడదు.

ఇతర కారణాల కోసం దరఖాస్తు విషయంలో - విద్యార్థి యొక్క వ్యక్తిగత ప్రకటన ఆధారంగా, అలాగే కారణాన్ని సూచించే విద్యాసంబంధ సెలవును స్వీకరించడానికి ఆధారాన్ని నిర్ధారించే సంబంధిత పత్రం.

అకడమిక్ లీవ్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే విద్యార్థికి ఏ సబ్జెక్టులోనూ ఎలాంటి బకాయిలు ఉండకూడదు. లేకపోతే, అభ్యర్థన కేవలం తిరస్కరించబడవచ్చు.

ఆరోగ్య కారణాల దృష్ట్యా అకడమిక్ సెలవును పొందేందుకు, మీరు తప్పనిసరిగా 095/U ఫారమ్‌లో ప్రత్యేక ప్రమాణపత్రాన్ని పొందాలి. గర్భధారణ కారణంగా అకడమిక్ సెలవు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు అదే సర్టిఫికేట్ అవసరం. అటువంటి పత్రాన్ని సకాలంలో పూర్తి చేయడంలో విఫలమైన విద్యార్థి విద్యా వైఫల్యానికి బహిష్కరించబడవచ్చు.

ఒక విద్యార్థి అకడమిక్ లీవ్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మరొక కారణం కుటుంబం యొక్క క్లిష్ట ఆర్థిక పరిస్థితి. సామాజిక భద్రతా అధికారుల నుండి ఆర్థిక స్థితి యొక్క సముచిత ధృవీకరణను పొందడం ద్వారా ఒక విద్యార్థి అధ్యయనం నుండి అదనపు సంవత్సరం వాయిదాను పొందవచ్చు. అనారోగ్య బంధువును చూసుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్నందున మీరు అకడమిక్ డిగ్రీని కూడా పొందవచ్చు.

చాలా తరచుగా, అకడమిక్ సెలవు ఆరు నెలలు లేదా ఒక సంవత్సరం ఇవ్వబడుతుంది. అయితే, చిన్న పిల్లల తల్లికి ఆరు సంవత్సరాల వరకు విద్య నుండి వాయిదాను పొందే హక్కు ఉంది. నిజమే, వీలైతే, మీరు వీలైనంత త్వరగా విశ్వవిద్యాలయంలో మీ అధ్యయనాలను పూర్తి చేయడానికి ప్రయత్నించాలి. విశ్వవిద్యాలయంలో మొత్తం అధ్యయన కాలంలో, ఒక విద్యార్థి రెండు అకడమిక్ లీవ్‌ల కంటే ఎక్కువ తీసుకోకూడదు.

చాలా మంది విద్యార్థులు తమ సబ్జెక్టులలో తీవ్రమైన అప్పుల కారణంగా అకడమిక్ లీవ్‌పై వెళ్లాలనుకుంటున్నారు. కానీ దాదాపు ఎవరూ దీన్ని నిర్వహించలేరు. ఒక విద్యార్ధి అకడమిక్ కోర్సు తీసుకోవడానికి మంచి కారణం ఉన్నప్పటికీ, అతను పేలవమైన విద్యా పనితీరు కారణంగా బహిష్కరించబడవచ్చు.

అకడమిక్ సెలవు కోసం దరఖాస్తు తప్పనిసరిగా రెక్టార్‌కు సమర్పించబడాలి, అతను దానిని తిరస్కరించవచ్చు లేదా ఆమోదించవచ్చు. చెల్లుబాటు అయ్యే కారణాలను నిర్ధారించడానికి, విద్యార్థి వివిధ పత్రాలు మరియు ధృవపత్రాలను అందించవలసి ఉంటుంది. తీసుకున్న నిర్ణయం ఆధారంగా, రెక్టర్ యొక్క ఆర్డర్ జారీ చేయబడుతుంది.

ఒక విద్యార్థి ఒక నెలలోపు అకడమిక్ లీవ్ ముగింపులో చదువు ప్రారంభించకపోతే, అతను విశ్వవిద్యాలయం నుండి బహిష్కరించబడతాడు.

నవంబర్ 3, 1994 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ నంబర్ 1206 యొక్క ప్రభుత్వ డిక్రీకి అనుగుణంగా, వైద్య కారణాల కోసం విద్యాసంబంధ సెలవులో ఉన్న విద్యార్థులు నెలవారీ పరిహారం చెల్లింపులను అందుకుంటారు. విశ్వవిద్యాలయం తన స్వంత నిధుల నుండి అకడమిక్ సెలవులో ఉన్న విద్యార్థులకు ప్రయోజనాలను కూడా చెల్లించవచ్చు.

అకాడమీలో ఉంటున్న విద్యార్థులకు వసతి గృహంలో నివసించే హక్కు ఉంది. శిక్షణ ఖర్చుల కోసం పూర్తి పరిహారంతో చదువుకునే విద్యార్థులకు అకడమిక్ లీవ్ మంజూరు చేసేటప్పుడు ట్యూషన్ చెల్లించే విధానం ఒప్పందం యొక్క నిబంధనల ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.

పని చేయలేని కారణంగా ఒక విద్యార్థి విశ్వవిద్యాలయం నుండి అకడమిక్ సెలవు తీసుకోలేరు. గర్భం మరియు ప్రసవం కారణంగా పని కోసం అసమర్థత కాలంలో, మే 19, 1995 నాటి ఫెడరల్ లా నంబర్ 81-FZ ప్రకారం, ఈ చట్టం ద్వారా స్థాపించబడిన ప్రయోజనాల చెల్లింపుతో "ప్రసూతి" అనే పదంతో విద్యార్థులకు సెలవు ఇవ్వబడుతుంది. ఈ సందర్భాలలో, పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్ టైమ్ విద్యార్థులకు "కుటుంబ కారణాల దృష్ట్యా" అనే పదాలతో సెలవు మంజూరు చేయబడుతుంది.

కాబట్టి, అకడమిక్ సెలవును స్వీకరించడానికి, ఒక విద్యార్థి నిర్దేశిత ఫారమ్‌లో పూర్తి చేసిన వ్యక్తిగత దరఖాస్తును, అలాగే కింది పత్రాలలో ఒకదానిని ఫ్యాకల్టీ డీన్‌కు సమర్పించాలి:

విశ్వవిద్యాలయం యొక్క వైద్య ఆరోగ్య కేంద్రం ద్వారా ధృవీకరించబడిన క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ యొక్క ముగింపు లేదా విశ్వవిద్యాలయం యొక్క వైద్య ఆరోగ్య కేంద్రం యొక్క ముగింపు;

విద్యార్ధి సెలవులు స్వీకరించడానికి గల కారణాలను నిర్ధారించే పత్రం, విద్యార్థి విశ్వవిద్యాలయం నుండి అకడమిక్ సెలవు తీసుకోవాలనుకుంటున్న కారణాన్ని సూచిస్తుంది.

అధ్యాపకుల డీన్ దరఖాస్తును ఆమోదించి, ఆపై విద్యా వ్యవహారాల కోసం వైస్-రెక్టర్‌కు పరిశీలన కోసం సమర్పించారు. సానుకూల నిర్ణయం విషయంలో, వైస్-రెక్టర్ యొక్క తీర్మానంతో కూడిన దరఖాస్తు ఆర్డర్ తయారీ కోసం సిబ్బంది నిర్వహణ మరియు సామాజిక పని విభాగానికి పంపబడుతుంది. ఆర్డర్ జారీ చేసిన తర్వాత, విశ్వవిద్యాలయం యొక్క సాధారణ విభాగం ఆర్డర్ నుండి అధ్యాపకులకు ఒక సారాన్ని ప్రసారం చేస్తుంది.

శుభ మధ్యాహ్నం విక్టోరియా!

అవును, మీరు విశ్రాంతి సెలవు తీసుకోవచ్చు

వైద్య ప్రకారం
సాక్ష్యం, కుటుంబ పరిస్థితులు లేదా ఇతర సందర్భాల్లో (ఉదాహరణకు, కాల్ కోసం
సైనిక సేవ) ఉన్నత విద్యా సంస్థలు మరియు విద్యా సంస్థల విద్యార్థులకు
మాధ్యమిక వృత్తి విద్య విద్యాసంబంధ సెలవులతో అందించబడుతుంది
ఏర్పాటు చేసిన విధానానికి అనుగుణంగా (క్లాజ్ 12, క్లాజ్ 1, ఆర్టికల్ 34
డిసెంబర్ 29, 2012 N 273-FZ చట్టం; విధానం మరియు కారణాలు
విద్యార్థులకు అకడమిక్ సెలవులు మంజూరు చేయడం, ఆమోదించబడింది. విద్య మరియు సైన్స్ మంత్రిత్వ శాఖ ఆదేశం ప్రకారం
రష్యా తేదీ జూన్ 13, 2013 N 455).

రిజిస్ట్రేషన్ కోసం
అకడమిక్ సెలవు సమయంలో, మేము ఈ క్రింది అల్గారిథమ్‌ని అనుసరించమని సిఫార్సు చేస్తున్నాము.

దశ 1: ఊహించండి
ఒక విద్యా సంస్థకు దరఖాస్తు
కింది పత్రాలతో అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయడంపై:

ముగింపులు
రాష్ట్ర వైద్య నిపుణుడు కమిషన్, మునిసిపల్ చికిత్స మరియు రోగనిరోధక
ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థలు, వైద్య కారణాల కోసం విద్యాసంబంధ సెలవులు అవసరమైతే
సూచనలు;

సైనిక ఎజెండా
సైనిక ప్రదేశానికి బయలుదేరే సమయం మరియు స్థలాన్ని కలిగి ఉన్న కమీషనరేట్
సేవ, నిర్బంధం విషయంలో అకడమిక్ సెలవు అవసరమైతే;

నుండి సమాచారం
గర్భం కారణంగా అకడమిక్ సెలవు అవసరమైతే యాంటెనాటల్ క్లినిక్ మరియు
ప్రసవం;

వైద్య
రోగిని చూసుకోవడానికి అకడమిక్ సెలవు అవసరమైతే రోగి సర్టిఫికేట్లు;

సాక్ష్యం
పుట్టుక, పిల్లల సంరక్షణ కోసం విద్యాసంబంధ సెలవు అవసరమైతే;

గురించి విచారణలు
వారి పని స్థలం నుండి తల్లిదండ్రుల జీతం మరియు సామాజిక భద్రతా అధికారుల నుండి ధృవపత్రాలు,
అకడమిక్ అయితే మీ కుటుంబ స్థితిని తక్కువ-ఆదాయంగా నిర్ధారిస్తుంది
మీ కుటుంబ ఆర్థిక పరిస్థితి క్లిష్టంగా ఉన్నందున సెలవు అవసరం.

దశ 2: మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి
అందించడానికి విద్యా సంస్థ అధిపతి నిర్ణయంతో
అకడమిక్ సెలవు మరియు అధ్యయనం యొక్క సర్టిఫికేట్ లేదా అధ్యయన కాలం పొందండి.

పై నిర్ణయం
అకడమిక్ సెలవును మంజూరు చేయడం తప్పనిసరిగా ఆమోదించబడదు
విద్యార్థి దరఖాస్తు మరియు పత్రాలను సమర్పించిన తేదీ నుండి 10 రోజులు.

అకడమిక్
రెండు సంవత్సరాలకు మించని కాలానికి సెలవు మంజూరు చేయబడుతుంది. అతడు చేయగలడు
అపరిమిత సంఖ్యలో సార్లు అందించబడుతుంది.

ఇది కూడా మంచిది
అధ్యయనం యొక్క సర్టిఫికేట్ లేదా అధ్యయన కాలం పొందండి. ఇది అవసరం కావచ్చు
మీరు విద్యను పొందారని మరియు వ్రాతపూర్వకంగా జారీ చేయబడిందని నిర్ధారణ
విద్యార్థి ప్రకటన. సర్టిఫికేట్ మీరు ఇప్పటికే కలిగి ఉన్న అంశాలను సూచిస్తుంది
విన్నారు, గంటల సంఖ్య, అలాగే చదువుకున్న వారందరికీ గ్రేడ్‌లు ఇవ్వబడ్డాయి
విభాగాలు.

మెటీరియల్
సహాయంతో తయారు చేయబడింది

సభ్యుడు
ఆల్-రష్యన్ పబ్లిక్ ఆర్గనైజేషన్

"అసోసియేషన్
రష్యా న్యాయవాదులు"

మేకేవా పి.వి.

(పరిస్థితి: అకడమిక్ లీవ్ కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి? (“ఎలక్ట్రానిక్ జర్నల్
"ABC ఆఫ్ లా", 2015) (కన్సల్టెంట్‌ప్లస్))

రెండవ విద్య చెల్లింపు ప్రాతిపదికన అందించబడుతుంది

1. ప్రతి ఒక్కరికి ఉంది
విద్య హక్కు.

2. హామీ
సార్వత్రిక ప్రాప్యత మరియు ఉచిత ప్రీ-స్కూల్, ప్రాథమిక సాధారణ మరియు ద్వితీయ
రాష్ట్రం లేదా మునిసిపల్‌లో వృత్తి విద్య
విద్యా సంస్థలు మరియు సంస్థలు.

కళ. 43, “రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగం” (ప్రజలు ఆమోదించారు
డిసెంబరు 12, 1993న ఓటు ద్వారా) (సవరణలపై రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క చట్టాలు చేసిన సవరణలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం
డిసెంబర్ 30, 2008 N 6-FKZ, డిసెంబర్ 30, 2008 N 7-FKZ తేదీ, ఫిబ్రవరి 5, 2014 N నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగానికి
2-FKZ, జూలై 21, 2014 N 11-FKZ) (కన్సల్టెంట్‌ప్లస్)

3. రష్యన్ భాషలో
ఫెడరేషన్‌కు అనుగుణంగా పబ్లిక్‌గా అందుబాటులో ఉండేలా మరియు ఉచితంగా అందించబడుతుందని హామీ ఇవ్వబడింది
ఫెడరల్ రాష్ట్ర విద్యా ప్రమాణాలు
ప్రీస్కూల్, ప్రాథమిక సాధారణ, ప్రాథమిక సాధారణ మరియు మాధ్యమిక సాధారణ విద్య,
మాధ్యమిక వృత్తి విద్య, అలాగే పోటీ ప్రాతిపదికన
ఉచిత ఉన్నత విద్య , ఈ స్థాయి విద్య పౌరులు అయితే
మొదటి సారి అందుకుంటుంది.