వైద్య సంస్థలో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ. క్లినిక్‌లో డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుని బాధ్యతలు ఏమిటి?

వైద్య సంస్థలో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ[సంస్థ పేరు, సంస్థ మొదలైనవి]

రష్యన్ ఫెడరేషన్లో కార్మిక సంబంధాలను నియంత్రించే ఇతర నిబంధనల నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఈ ఉద్యోగ వివరణ అభివృద్ధి చేయబడింది మరియు ఆమోదించబడింది.

1. సాధారణ నిబంధనలు

1.1 వైద్య సంస్థలో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ (ఇకపై ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యంగా సూచిస్తారు) విభాగాల అధిపతులు మరియు అత్యంత అర్హత కలిగిన వైద్యుల నుండి నియమించబడతారు.

1.2 వైద్య వ్యవహారాల కోసం డిప్యూటీ చీఫ్ ఫిజిషియన్ ఆమోదించిన షెడ్యూల్ ప్రకారం డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడు విధుల్లో ఉంటాడు.

1.3 డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ వైద్య వ్యవహారాల కోసం ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క డిప్యూటీ చీఫ్ ఫిజిషియన్‌కు నేరుగా నివేదిస్తారు.

1.4 తన కార్యకలాపాలలో, డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ విధి నిర్వహణలో ఉండే నియమాలు మరియు సూచనలు, ఉన్నత అధికారుల ఆదేశాలు మరియు సూచనలు మరియు ఈ సూచనల ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడతారు.

2. విధులు

2.1 ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయంలో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ యొక్క ప్రధాన విధులు రోగులకు వైద్య మరియు నివారణ సంరక్షణ యొక్క సకాలంలో మరియు అధిక-నాణ్యత సదుపాయం కోసం పనిని నిర్వహించడం మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యం యొక్క అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలను పాటించడం.

2.2 తన డ్యూటీ సమయంలో డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడి ఆదేశాలు ఆసుపత్రి సిబ్బంది అందరికీ తప్పనిసరి.

3. ఉద్యోగ బాధ్యతలు

విధుల్లో ఉన్న వైద్యుడు:

3.1 ఏర్పాటు చేసిన విధి షెడ్యూల్‌కు అనుగుణంగా విధిని స్వీకరిస్తుంది.

3.2 రోగుల సంఖ్య, విభాగాలలో ఉచిత పడకల లభ్యత మరియు డ్యూటీ సిబ్బందితో నిర్మాణ యూనిట్ల సిబ్బంది గురించి ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల డ్యూటీ సిబ్బంది నుండి సమాచారాన్ని అందుకుంటుంది.

3.3 డ్యూటీ డాక్టర్ యొక్క జర్నల్‌లో రిసెప్షన్ మరియు డ్యూటీ డెలివరీ గురించి రికార్డును ఉంచుతుంది, అన్ని సంఘటనలు, సంఘటనలు మరియు తీసుకున్న చర్యలు, అలాగే అన్ని మరణాలను సూచిస్తుంది.

3.4 ఆన్-డ్యూటీ సిబ్బందితో ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల విభాగాల సిబ్బందికి అవసరమైన చర్యలు తీసుకుంటుంది.

3.5 అవసరమైతే, డ్యూటీ సిబ్బందికి ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క నిర్వహణ యొక్క మార్పులు మరియు ఆదేశాల గురించి నిర్దేశిస్తుంది, విధి నిర్వహణలో ఉండటానికి అవసరమైన వాటికి అనుగుణంగా ఉండాలి.

3.6 ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల యొక్క డ్యూటీ స్టాఫ్ యొక్క పనిని వ్యక్తిగతంగా పరిచయం చేసుకోవడానికి ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల నిర్మాణ విభాగాలను రౌండ్ చేస్తుంది.

3.7 అవసరమైన మందులు, డ్రెస్సింగ్‌లు, నార మరియు ఇతర అవసరమైన సామాగ్రి, పరికరాలు, అలాగే డ్యూటీ వాహనాల లభ్యత మరియు సరైన నిల్వను తనిఖీ చేస్తుంది.

3.8 డ్యూటీలో ఉన్న ఆసుపత్రి సిబ్బందిని పిలిచినప్పుడు కనిపిస్తుంది.

3.9 అవసరమైతే, ఆసుపత్రిలో చేరడం, ఆసుపత్రి నుండి రోగులను డిశ్చార్జ్ చేయడం, ఇతర విభాగాలు మరియు ఆసుపత్రులకు బదిలీ చేయడం, కన్సల్టెంట్లు, ప్రత్యేక బృందాలు మొదలైనవాటికి సంబంధించిన సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది.

3.10 విధుల్లో ఉన్న సిబ్బంది ఏర్పాటు చేసిన నిబంధనలను ఉల్లంఘించిన సందర్భాల్లో, ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క నిర్మాణ విభాగాల అధిపతుల సమాచారం కోసం వారి గురించి లాగ్‌లో సంబంధిత ఎంట్రీతో వాటిని తొలగించడానికి అవసరమైన చర్యలను అతను తీసుకుంటాడు.

3.11 అత్యవసర పరిస్థితుల్లో, అతను రోగులు, పరికరాలు మరియు ఇతర భౌతిక ఆస్తులను ఖాళీ చేయడానికి ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయ సిబ్బంది చర్యలను నిర్దేశిస్తాడు, దీని గురించి ఆసుపత్రి ప్రధాన వైద్యుడు మరియు ఉన్నత ఆరోగ్య అధికారికి తెలియజేస్తాడు.

3.12 ముఖ్యంగా ప్రమాదకరమైన సంక్రమణ అనుమానం ఉంటే సిబ్బంది పనిని నిర్వహిస్తుంది.

3.13 తయారుచేసిన ఆహారం నుండి ఒక నమూనాను తీసుకుంటుంది మరియు దానిని రోగులకు పంపిణీ చేయడానికి అనుమతి ఇస్తుంది.

3.14 ప్లంబింగ్, లైటింగ్, తాపన మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల యొక్క ఇతర వ్యవస్థల ఆపరేషన్‌లో తలెత్తిన ఏదైనా లోపాలను వెంటనే తొలగించడానికి చర్యలు తీసుకుంటుంది.

3.15 ఏర్పాటు చేసిన విధానానికి అనుగుణంగా, కాల్స్, అవసరమైతే, పోలీసు మరియు అగ్నిమాపక దళం యొక్క ప్రతినిధులు, ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క చీఫ్ డాక్టర్ లేదా అతని డిప్యూటీకి విధి సమయంలో జరిగిన అన్ని సంఘటనలు మరియు తీసుకున్న చర్యల గురించి తెలియజేస్తారు.

3.16 ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయంలో అతను బస చేసే స్థలం గురించి రిసెప్షన్ సిబ్బందికి వెంటనే తెలియజేస్తాడు.

3.17 డ్యూటీలో ఉన్న ఆసుపత్రి సిబ్బంది, రోగులు మరియు సందర్శకులు శానిటరీ మరియు హైజీనిక్, అంటువ్యాధి నిరోధక విధానాలు, భద్రత మరియు అగ్నిమాపక నిబంధనలు మరియు అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలతో పాటించడాన్ని పర్యవేక్షిస్తుంది.

3.18 ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాలలో మెటీరియల్ ఆస్తుల సరైన నిల్వ మరియు వినియోగాన్ని పర్యవేక్షిస్తుంది.

4. హక్కులు

విధి నిర్వహణలో ఉన్న వైద్యుడికి హక్కు ఉంది:

4.1 సానిటరీ-పరిశుభ్రత మరియు అంటువ్యాధి నిరోధక పాలనలు, ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాలలో ప్రవర్తనా నియమాలు, భద్రతా జాగ్రత్తలు మరియు అగ్నిమాపక భద్రతా నియమాలను ఉల్లంఘించే లక్ష్యంతో సిబ్బంది, రోగులు మరియు సందర్శకుల చర్యలను నిషేధించండి.

4.2 అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలను స్థూలంగా ఉల్లంఘించడం, విధి నిర్వహణలో ఉన్న వైద్యుని ఆదేశాలను పాటించడంలో వైఫల్యం, అలాగే ఇతర స్థూల ఉల్లంఘనల విషయంలో, నిర్ణయం యొక్క తప్పనిసరి నోటిఫికేషన్‌తో ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క ఆన్-డ్యూటీ సిబ్బందిని విధుల నుండి తొలగించడం. సంబంధిత నిర్మాణ విభాగం అధిపతి మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యం యొక్క ప్రధాన వైద్యుడు.

4.3 తాపన, లైటింగ్, ప్లంబింగ్ మరియు ఇతర వ్యవస్థలలో లోపాలను తొలగించడానికి తగిన మరమ్మతు సేవలను కాల్ చేయండి.

4.4 ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయంలో అందుబాటులో ఉన్న నార, డ్రెస్సింగ్‌లు, సాధనాలు, పరికరాలు, మందులు మొదలైనవాటిని పారవేయండి.

4.5 విధి నిర్వహణలో ఉన్న వైద్యుని యొక్క చట్టం, ఆదేశాలు మరియు సూచనలకు విరుద్ధంగా ఉన్నట్లయితే, డ్యూటీలో ఉన్న ఆసుపత్రి సిబ్బంది ఆదేశాలను రద్దు చేయండి.

4.6 విశిష్ట ఉద్యోగులకు ప్రతిఫలమివ్వడానికి మరియు కార్మిక క్రమశిక్షణను ఉల్లంఘించినందుకు జరిమానాలు విధించడానికి ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల నిర్వహణను అభ్యర్థించడం.

4.7 అవసరమైతే, ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల యొక్క ఆన్-డ్యూటీ సిబ్బందిని పునర్వ్యవస్థీకరించండి.

4.8 కన్సల్టెంట్లు, మందులు, రోగులు ఇతర విభాగాలు మరియు వైద్య సంస్థలకు డెలివరీ చేయడానికి ఆన్-డ్యూటీ వాహనాలను డైరెక్ట్ చేయండి.

4.9 విధి నిర్వహణను మెరుగుపరిచే సమస్యలపై ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క ప్రధాన వైద్యుడికి మరియు అతని సహాయకులకు ప్రతిపాదనలు చేయండి.

4.10 అత్యవసర సందర్భాల్లో, రోగిని ఒక విభాగం నుండి మరొక విభాగానికి లేదా మరొక ఆసుపత్రికి బదిలీ చేయండి, ఆ తర్వాత ఈ విభాగాల అధిపతులకు తెలియజేయండి.

4.11 ప్రధాన వైద్యుడు లేదా వైద్య చికిత్స కోసం అతని డిప్యూటీ లేకపోవడంతో, ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాలలో చికిత్స పొందుతున్న పౌరుల ఇష్టాలను ధృవీకరిస్తుంది.

4.12 మీ విధులను నిర్వహించడానికి అవసరమైన సమాచారాన్ని పొందండి.

4.13 మీ సామర్థ్యంలో నిర్ణయాలు తీసుకోండి.

5. బాధ్యత

విధి నిర్వహణలో ఉన్న వైద్యుడు దీనికి బాధ్యత వహిస్తాడు:

5.1 తన విధి సమయంలో ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల సాధారణ ఆర్డర్ మరియు పని కోసం.

5.2 రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క చట్టానికి అనుగుణంగా ఒకరి వృత్తిపరమైన విధుల యొక్క నిజాయితీ లేని పనితీరు కోసం.

HR హెడ్ [ఇనీషియల్స్, ఇంటిపేరు]

[సంతకం]

[రోజు నెల సంవత్సరం]

అంగీకరించారు:

[స్థానం] [ఇనీషియల్స్, ఇంటిపేరు]

[సంతకం]

[రోజు నెల సంవత్సరం]

నేను సూచనలను చదివాను: [ఇనీషియల్స్, ఇంటిపేరు]

[సంతకం]

[రోజు నెల సంవత్సరం]

వైద్య మరియు నివారణ సంస్థలో విధి నిర్వహణలో ఉన్న వైద్యుడు (ఇకపై MPIగా సూచిస్తారు) విభాగాల అధిపతులు మరియు అత్యంత అర్హత కలిగిన వైద్యుల నుండి నియమించబడతారు.1.2. డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడు వైద్య వ్యవహారాల కోసం డిప్యూటీ చీఫ్ ఫిజిషియన్ ఆమోదించిన షెడ్యూల్ ప్రకారం డ్యూటీలో ఉంటాడు. 1.3. డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడు నేరుగా వైద్య వ్యవహారాల కోసం ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క డిప్యూటీ చీఫ్ ఫిజిషియన్‌కు అధీనంలో ఉంటాడు.1.4. తన కార్యకలాపాలలో, డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ విధి నిర్వహణలో ఉండే నియమాలు మరియు సూచనలు, ఉన్నత అధికారుల ఆదేశాలు మరియు సూచనలు మరియు ఈ సూచనల ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడతారు. 2. విధులు 2.1. ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయంలో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ యొక్క ప్రధాన విధులు రోగులకు వైద్య మరియు నివారణ సంరక్షణ యొక్క సకాలంలో మరియు అధిక-నాణ్యత సదుపాయం మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యం యొక్క అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలకు అనుగుణంగా పనిని నిర్వహించడం.2.2. తన డ్యూటీ సమయంలో డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడి ఆదేశాలు ఆసుపత్రి సిబ్బంది అందరికీ తప్పనిసరి. 3. డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ యొక్క ఉద్యోగ బాధ్యతలు: 3.1.

వైద్య సంస్థలో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ

Intel-Sintez", 2000. 25. Tsvetaev V.M. సిబ్బంది నిర్వహణ - సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్: పీటర్, 2000. 26. అషిరోవ్ డి.ఎ. సిబ్బంది నిర్వహణ - M., 2000. 27. Bazadze M.G. సిబ్బంది నిర్వహణ: విధులు మరియు పద్ధతులు - M.: MAI, 1993.

28. Velskaya E. G. పర్సనల్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్స్. - ఓబ్నిన్స్క్, 1998. 29. వోల్గిన్ A.P., మాటిర్కో V.P., మోడిన్ A.A. మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థలో సిబ్బంది నిర్వహణ - M.: డెలో, 1992. 30. వినోకురోవ్ V.A. సంస్థలో వ్యూహాత్మక నిర్వహణ యొక్క సంస్థ.
– M.: సెంటర్ ఫర్ ఎకనామిక్స్ అండ్ మార్కెటింగ్, 1996. 31. గెర్చికోవా N.I. నిర్వహణ. - M.: యూనిటీ, 1994. 32. డిమిట్రింకో G.A. గణాంక నిర్వహణ: సంస్థ యొక్క సిబ్బంది యొక్క లక్ష్య నిర్వహణ. – కైవ్, 1998. 33. డునావ్ O.N., ఇస్మాయిలోవ్ F.S. సిబ్బంది నిర్వహణ యొక్క సిద్ధాంతం మరియు అభ్యాసానికి పరిచయం.

– ఎకటెరిన్బర్గ్, 1998. 34. డయాట్లోవ్ V.A. సిబ్బంది నిర్వహణ. - M.: ముందు, 1998. 35. జైట్సేవ్ G.G., ఫైబుషెవిచ్ S.I.

పిల్లల క్లినిక్‌లో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ ఏ విధులు నిర్వహిస్తారు?

ఆసుపత్రిలో బాధ్యతాయుతమైన వైద్యుని స్టాక్ (నిధి)లో అందుబాటులో ఉన్న నారలు, డ్రెస్సింగ్‌లు, సాధనాలు, ఉపకరణాలు, మందులు, మందులు మొదలైన వాటిని పారవేయండి. 5. డ్యూటీలో ఉన్న ఆసుపత్రి సిబ్బంది చట్టాలు, ఆదేశాలు, నిబంధనలు, అలాగే ఆసుపత్రిలో విధుల్లో ఉన్న బాధ్యతాయుతమైన వైద్యుని ఆదేశాలకు విరుద్ధంగా ఉంటే వారి ఆదేశాలను రద్దు చేయండి. 6. విశిష్ట ఉద్యోగులకు ప్రతిఫలమివ్వడానికి మరియు కార్మిక క్రమశిక్షణను ఉల్లంఘించినందుకు జరిమానాలు విధించడానికి ఆసుపత్రి నిర్వహణకు దరఖాస్తు చేయండి. 7.

అవసరమైతే, డ్యూటీలో ఉన్న ఆసుపత్రి సిబ్బందిని మార్చండి. 8. కన్సల్టెంట్లు, మందులు, రోగులను ఇతర విభాగాలు మరియు వైద్య సంస్థలకు పంపిణీ చేయడానికి డ్యూటీ వాహనాలను పంపండి. 9. విధి నిర్వహణను ఎలా మెరుగుపరచాలనే దానిపై ఆసుపత్రి యొక్క ప్రధాన వైద్యుడు మరియు అతని సహాయకులకు ప్రతిపాదనలు చేయండి.

శ్రద్ధ! మీరు పాత ఇంటర్నెట్ ఎక్స్‌ప్లోరర్ 6 బ్రౌజర్‌ని ఉపయోగిస్తున్నారు

ఆసుపత్రిలో మెటీరియల్ ఆస్తుల సరైన నిల్వ మరియు వినియోగాన్ని పర్యవేక్షిస్తుంది. III. హక్కులు ఆసుపత్రిలో విధుల్లో ఉన్న బాధ్యతాయుతమైన వైద్యుడికి హక్కు ఉంది: 1. సిబ్బంది, రోగులు, సందర్శకుల చర్యలను నిషేధించడం, సానిటరీ-పరిశుభ్రత మరియు అంటువ్యాధి నిరోధక పాలనలు, ఆసుపత్రిలో ప్రవర్తనా నియమాలు, భద్రతా జాగ్రత్తలు మరియు అగ్నిమాపక నిబంధనలను ఉల్లంఘించే లక్ష్యంతో.

2. అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలను ఆసుపత్రి డ్యూటీ సిబ్బంది స్థూలంగా ఉల్లంఘించిన సందర్భాల్లో, ఆసుపత్రిలో విధుల్లో ఉన్న బాధ్యతాయుతమైన వైద్యుడి ఆదేశాలను పాటించడంలో వైఫల్యం, ఇతర స్థూల ఉల్లంఘనల కోసం, నిర్ణయాన్ని అధిపతికి తప్పనిసరి నోటిఫికేషన్‌తో విధుల నుండి తొలగించండి. సంబంధిత నిర్మాణ విభాగం మరియు ఆసుపత్రి ప్రధాన వైద్యుడు. 3. తాపన, లైటింగ్, ప్లంబింగ్ మరియు ఇతర వ్యవస్థలలో లోపాలను తొలగించడానికి తగిన మరమ్మతు సేవలకు కాల్ చేయండి. 4.

ఆసుపత్రిలో బాధ్యతాయుతమైన డ్యూటీ డాక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ

తన కార్యకలాపాలలో, డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ విధి నిర్వహణలో ఉండే నియమాలు మరియు సూచనలు, ఉన్నత అధికారుల ఆదేశాలు మరియు సూచనలు మరియు ఈ సూచనల ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడతారు. 2. విధులు 2.1. ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయంలో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ యొక్క ప్రధాన విధులు రోగులకు వైద్య మరియు నివారణ సంరక్షణ యొక్క సకాలంలో మరియు అధిక-నాణ్యత సదుపాయం మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యం యొక్క అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలకు అనుగుణంగా పనిని నిర్వహించడం. 2.2 తన డ్యూటీ సమయంలో డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడి ఆదేశాలు ఆసుపత్రి సిబ్బంది అందరికీ తప్పనిసరి.
3. డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ యొక్క ఉద్యోగ బాధ్యతలు: 3.1. ఏర్పాటు చేసిన విధి షెడ్యూల్‌కు అనుగుణంగా విధిని స్వీకరిస్తుంది. 3.2 రోగుల సంఖ్య, విభాగాలలో ఉచిత పడకల లభ్యత మరియు డ్యూటీ సిబ్బందితో నిర్మాణ యూనిట్ల సిబ్బంది గురించి ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల డ్యూటీ సిబ్బంది నుండి సమాచారాన్ని అందుకుంటుంది. 3.3
స్థానిక ఇంటర్నిస్ట్‌లు, స్థానిక శిశువైద్యులు మరియు ప్రక్రియ ద్వారా ప్రాథమిక ఆరోగ్య సంరక్షణను అందించేటప్పుడు మాస్కో నగరంలోని రాష్ట్ర ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థ యొక్క వైద్య సంస్థల ఉద్యోగుల కోసం మాస్కో రాష్ట్ర ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థ యొక్క వైద్య సంస్థలలో విధి నిర్వహణ కోసం నిబంధనలు తప్పనిసరి నియమాలను ఏర్పాటు చేస్తాయి. డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ ద్వారా రోగులను స్వీకరించడం కోసం. 1.3 నిబంధనల ప్రయోజనాల కోసం, కింది నిబంధనలు మరియు నిర్వచనాలు ఉపయోగించబడతాయి: 1.3.1. రికార్డింగ్ హోరిజోన్ - EMIAS ద్వారా రికార్డింగ్ అనుమతించబడిన సమయం, దరఖాస్తు తేదీ నుండి లెక్కించబడుతుంది.
1.3.2 డ్యూటీలో ఉన్న అడ్మినిస్ట్రేటర్ ఒక ఉద్యోగి, దీని క్రియాత్మక బాధ్యతలలో అసాధారణ పరిస్థితులు తలెత్తినప్పుడు రోగితో పరస్పర చర్య ఉంటుంది. 1.3.3

నేను [స్థానం, సంతకం, మేనేజర్ యొక్క పూర్తి పేరు లేదా ఉద్యోగ వివరణను ఆమోదించడానికి అధికారం పొందిన ఇతర అధికారి] [తేదీ, నెల, సంవత్సరం] M.P. వైద్య సంస్థలో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ యొక్క ఉద్యోగ వివరణ [సంస్థ పేరు, సంస్థ మొదలైనవి. .] ఈ ఉద్యోగ వివరణ రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్లో కార్మిక సంబంధాలను నియంత్రించే ఇతర నిబంధనల నిబంధనలకు అనుగుణంగా అభివృద్ధి చేయబడింది మరియు ఆమోదించబడింది. 1. సాధారణ నిబంధనలు 1.1. వైద్య సంస్థలో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ (ఇకపై ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యంగా సూచిస్తారు) విభాగాల అధిపతులు మరియు అత్యంత అర్హత కలిగిన వైద్యుల నుండి నియమించబడతారు.

1.2 వైద్య వ్యవహారాల కోసం డిప్యూటీ చీఫ్ ఫిజిషియన్ ఆమోదించిన షెడ్యూల్ ప్రకారం డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడు విధుల్లో ఉంటాడు. 1.3 డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ వైద్య వ్యవహారాల కోసం ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క డిప్యూటీ చీఫ్ ఫిజిషియన్‌కు నేరుగా నివేదిస్తారు. 1.4
డ్యూటీ డాక్టర్ యొక్క జర్నల్‌లో రిసెప్షన్ మరియు డ్యూటీ డెలివరీ గురించి రికార్డును ఉంచుతుంది, అన్ని సంఘటనలు, సంఘటనలు మరియు తీసుకున్న చర్యలు, అలాగే అన్ని మరణాలను సూచిస్తుంది. 3.4 ఆన్-డ్యూటీ సిబ్బందితో ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల విభాగాల సిబ్బందికి అవసరమైన చర్యలు తీసుకుంటుంది. 3.5 అవసరమైతే, డ్యూటీ సిబ్బందికి ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క నిర్వహణ యొక్క మార్పులు మరియు ఆదేశాల గురించి నిర్దేశిస్తుంది, విధి నిర్వహణలో ఉండటానికి అవసరమైన వాటికి అనుగుణంగా ఉండాలి.
3.6.

శ్రద్ధ

ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల యొక్క డ్యూటీ స్టాఫ్ యొక్క పనిని వ్యక్తిగతంగా పరిచయం చేసుకోవడానికి ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల నిర్మాణ విభాగాలను రౌండ్ చేస్తుంది. 3.7 అవసరమైన మందులు, డ్రెస్సింగ్‌లు, నార మరియు ఇతర అవసరమైన సామాగ్రి, పరికరాలు, అలాగే డ్యూటీ వాహనాల లభ్యత మరియు సరైన నిల్వను తనిఖీ చేస్తుంది. 3.8 డ్యూటీలో ఉన్న ఆసుపత్రి సిబ్బందిని పిలిచినప్పుడు కనిపిస్తుంది. 3.9

క్లినిక్‌లో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ యొక్క బాధ్యతలు ఏమిటి?

ప్రధాన వైద్యుడు లేదా వైద్య చికిత్స కోసం అతని డిప్యూటీ లేకపోవడంతో, ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాలలో చికిత్స పొందుతున్న పౌరుల ఇష్టాలను ధృవీకరిస్తుంది.4.12. మీ విధులను నిర్వహించడానికి అవసరమైన సమాచారాన్ని స్వీకరించండి.4.13. మీ సామర్థ్యంలో నిర్ణయాలు తీసుకోండి. 5. బాధ్యత డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడు బాధ్యత వహిస్తాడు: 5.1.

సమాచారం

తన విధి సమయంలో ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల సాధారణ ఆర్డర్ మరియు పని కోసం.5.2. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క చట్టానికి అనుగుణంగా ఒకరి వృత్తిపరమైన విధుల యొక్క నిజాయితీ లేని పనితీరు కోసం. సాఫ్ట్‌వేర్ ప్యాకేజీ “మానవ వనరుల శాఖ. వైద్య సంస్థల కోసం మెడ్‌సాఫ్ట్ కుర్చాటోవ్ నుండి సిబ్బంది", "టారిఫికేషన్" (టారిఫ్ జాబితాలు) సిబ్బంది రికార్డులు, సిబ్బంది ఏర్పాటు, టారిఫ్ జాబితాలు, అన్ని పత్రాల ప్రవాహం, వివరణాత్మక డేటా విశ్లేషణ యొక్క పనులను సమర్థవంతంగా నిర్వహిస్తాయి.

హాస్పిటల్ డ్యూటీ సిబ్బంది యొక్క పనిని వ్యక్తిగతంగా పరిచయం చేసుకోవడానికి ఆసుపత్రి నిర్మాణ విభాగాలను రౌండ్ చేస్తుంది. 8. అవసరమైన మందులు, డ్రెస్సింగ్‌లు, నార మరియు ఇతర అవసరమైన సామాగ్రి, పరికరాలు, అలాగే డ్యూటీ వాహనాల లభ్యత మరియు సరైన నిల్వను తనిఖీ చేస్తుంది. 9. డ్యూటీలో ఉన్న ఆసుపత్రి సిబ్బందిని పిలిచినప్పుడు కనిపిస్తుంది. 10. అవసరమైతే, ఆసుపత్రిలో చేరడం, ఆసుపత్రి నుండి రోగులను డిశ్చార్జ్ చేయడం, ఇతర విభాగాలు మరియు ఆసుపత్రులకు బదిలీ చేయడం, కన్సల్టెంట్లు, ప్రత్యేక బృందాలు మొదలైనవాటిని కాల్ చేయడం వంటి సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది. 11. విధుల్లో ఉన్న సిబ్బంది ఏర్పాటు చేసిన నియమాలను ఉల్లంఘించిన సందర్భాల్లో నిర్మాణ విభాగాల అధిపతుల సమాచారం కోసం వాటి గురించి పత్రికలో తగిన రికార్డుతో వాటిని తొలగించడానికి అవసరమైన చర్యలు తీసుకుంటుంది. 12.
స్థానిక-ప్రాదేశిక ప్రాతిపదికన ప్రాథమిక ఆరోగ్య సంరక్షణను అందించే చికిత్సా మరియు పీడియాట్రిక్ విభాగాలలో విధులు నిర్వహించబడతాయి. 2.3 ప్రతి విభాగానికి విడిగా డిపార్ట్‌మెంట్‌ల అధిపతులు (వైద్య వ్యవహారాల డిప్యూటీ చీఫ్ ఫిజిషియన్) నెలవారీగా రూపొందించిన షెడ్యూల్‌కు అనుగుణంగా విధుల్లో ఉన్న వైద్యులు విధిని నిర్వహిస్తారు మరియు ప్రధాన వైద్యుడు (వైద్య వ్యవహారాలకు డిప్యూటీ చీఫ్ ఫిజిషియన్) ఆమోదించారు. వైద్య సంస్థ. 2.4 విధి షెడ్యూల్ ఏర్పాటు మరియు ఆమోదం కోసం విధానం వైద్య సంస్థ అధిపతి యొక్క ఆర్డర్ ద్వారా స్థాపించబడింది. 2.5 విధుల్లో ఉన్న వైద్యులు సాధారణ అభ్యాసకులు, స్థానిక సాధారణ అభ్యాసకులు, శిశువైద్యులు, స్థానిక శిశువైద్యులు మరియు ఇతర స్పెషాలిటీల వైద్యుల నుండి నియమిస్తారు. 2.6 తన డ్యూటీ వ్యవధిలో డాక్టర్‌తో అపాయింట్‌మెంట్ కోసం ముందస్తు నమోదు చేయడం సాధ్యం కాదు. 2.7

తరచుగా, గడియారం చుట్టూ ఆసుపత్రిలో చేరిన రోగులకు వైద్య సంరక్షణ అందించే వైద్య సంస్థలు తమ ఉద్యోగులపై రాత్రి షిఫ్ట్‌లను విధిస్తాయి.

చట్టం యొక్క నిబంధనలను మరియు కార్మికుల హక్కులను ఉల్లంఘించకుండా ఉండటానికి, ఎలా అర్థం చేసుకోవాలో తెలుసుకోవడం అవసరం వైద్యుల రాత్రి షిఫ్టులులేబర్ కోడ్, మరియు దీనికి ముందు ఏ పత్రాలను రూపొందించాలి.

↯ పత్రికలో మరిన్ని కథనాలు

వైద్యుల రాత్రి షిఫ్ట్‌లు: అవి ఎందుకు అవసరం?

లేబర్ కోడ్ మరియు వైద్య సంస్థల స్థానిక చర్యలు వైద్యుల రాత్రి షిఫ్ట్‌లను నియంత్రిస్తాయి. ప్రత్యేకించి, సమిష్టి ఒప్పందం మరియు ఉద్యోగులతో ఉపాధి ఒప్పందం, స్థానిక అనారోగ్య చర్యలు మొదలైనవాటిలో ఇటువంటి మార్పులను ఏర్పాటు చేసే అవకాశం అందించాలి.

ఆసుపత్రిలో చేరిన రోగులను గడియారం చుట్టూ మరియు నిరంతరం పర్యవేక్షించే వైద్య సంస్థలలో వైద్యుల కోసం రాత్రి షిఫ్ట్‌లను నిర్వహించడం అవసరం. అంటే రాత్రిపూట, సెలవులు మరియు వారాంతాల్లో రోగులకు అవసరమైన వైద్య సంరక్షణ అందించగల డాక్టర్ తప్పనిసరిగా సైట్‌లో ఉండాలి.

వైద్యుల రాత్రి షిఫ్టులు ఒక నిర్దిష్ట విభాగానికి, మొత్తం వైద్య సంస్థకు లేదా దాని కార్యాచరణ ప్రొఫైల్‌కు కేటాయించబడతాయి. విధులు ప్రధాన స్థానం లేదా పార్ట్‌టైమ్ ద్వారా స్థాపించబడతాయి, ఉదాహరణకు, అవసరం కారణంగా ఒక వైద్యుడు హాజరుకాని ఉద్యోగిని భర్తీ చేస్తాడు.

"డాక్టర్ ఆన్ డ్యూటీ" అనే పదం యొక్క నిర్వచనం

ప్రస్తుత చట్టం "డాక్టర్ ఆన్ డ్యూటీ" వంటి భావనను రూపొందించలేదు, అయినప్పటికీ, ఇది కొన్ని నిబంధనలలో కనిపిస్తుంది. ఉదాహరణకు, పేరాల్లో. 1 నిబంధన 10 కళ. 20 ఫెడరల్ లా 323 ప్రకారం కొన్ని పరిస్థితులలో విధి నిర్వహణలో ఉన్న వైద్యుడు రోగి లేదా అతని ప్రతినిధి అనుమతి లేకుండా వైద్యపరమైన జోక్యాలను సూచించవచ్చు.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్‌లో, డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడికి కొన్ని పరిస్థితులలో అటార్నీ అధికారాలు మరియు రోగుల వీలునామాలను ధృవీకరించడానికి హక్కు ఇవ్వబడుతుంది. కొన్ని సిబ్బంది ప్రమాణాలు మరియు విధానాలలో డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యులు కూడా పేర్కొనబడ్డారు. అందువల్ల, రౌండ్-ది-క్లాక్ ఇన్‌పేషెంట్ వైద్య సంరక్షణను అందించే వైద్య సంస్థల సిబ్బంది ప్రమాణాలు విధిలో ఉన్న వైద్యుల కోసం అదనపు స్థానాలను ఏర్పాటు చేయడానికి సిఫార్సులను కలిగి ఉంటాయి.

అనేక ఇతర ఉప-చట్టాలను చూద్దాం.

1. మే 15, 2012 నాటి ఆరోగ్యం మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ నం. 543n ప్రకారం, వారాంతాల్లో మరియు సెలవు దినాలలో జనాభాకు వైద్య సంరక్షణను అందించడాన్ని ఆమోదించింది, ఈ రోజుల్లో రోగులను నర్సులు మరియు వైద్యులు విధిగా పర్యవేక్షిస్తారని నిర్ధారించబడింది.
2. డిసెంబరు 20, 2012 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ నం. 1175n యొక్క ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ప్రకారం, రోగికి సూచించిన మందుల సమన్వయం బాధ్యతాయుతమైన వైద్యునితో విధిగా జరుగుతుంది.
3. జూన్ 6, 2013 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ నం. 354n యొక్క ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఉత్తర్వుకు అనుగుణంగా, విధి నిర్వహణలో ఉన్న వైద్యుడు ఒక ఆసుపత్రిలో మరణించిన రోగి యొక్క శరీరం యొక్క రిఫెరల్ను రోగలక్షణ శవపరీక్ష కోసం నిర్వహిస్తాడు. విభాగం అధిపతి.

అందువల్ల, ఉప-చట్టాలు "డాక్టర్ ఆన్ డ్యూటీ" అనే భావన యొక్క నిర్వచనాన్ని బహిర్గతం చేయవు, నిర్దిష్ట సందర్భాలలో అతని విధులను మాత్రమే నిర్వచించాయి.

వైద్యుల రాత్రి షిఫ్టులు: పని గంటలపై లేబర్ కోడ్

రాత్రిపూట డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుని పని సమయాన్ని నిర్వహించడానికి మూడు ఎంపికలు ఉన్నాయి:

• ఒక నిర్దిష్ట నెలలో ఏర్పాటు చేయబడిన పని గంటలలో విధిని ప్రవేశపెట్టినప్పుడు, ప్రధాన పని ప్రదేశంలో పని చేయండి;
• పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం. పార్ట్ టైమ్ పని అదనపు భారం, కాబట్టి ఇది ఉద్యోగి యొక్క సమ్మతితో మాత్రమే అధికారికీకరించబడుతుంది;
• డాక్టర్‌తో అదనపు ఒప్పందాన్ని ముగించినప్పుడు షిఫ్ట్‌లలో పని చేయండి.

ఆరోగ్య కార్యకర్తలకు పని సమయం యొక్క ప్రమాణాలు ఆగష్టు 13, 2009 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ నంబర్ 588n యొక్క ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ క్రమంలో స్థాపించబడ్డాయి. పని సమయ పాలన నిర్దిష్ట పని వ్యవధిలో పని సమయం పంపిణీని వివరంగా నిర్దేశిస్తుంది. ఈ విధంగా, పని షెడ్యూల్ నిర్దిష్ట సంఖ్యలో పని దినాలు మరియు వారాంతాల్లో, పని దినం ప్రారంభం మరియు ముగింపు, విరామాల సంఖ్య మరియు వ్యవధి, రోజుకు షిఫ్టుల సంఖ్య మొదలైన వాటి కోసం అందిస్తుంది.

ఈ లక్షణాలన్నీ తప్పనిసరిగా సంస్థ యొక్క కార్మిక నిబంధనలు, ఒప్పందాలు మరియు సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందాలలో యజమానిచే ప్రతిబింబించాలి. ఒక నిర్దిష్ట వైద్యుడి పని షెడ్యూల్ సాధారణంగా ఆమోదించబడిన దాని నుండి భిన్నంగా ఉంటే, అది ఉపాధి ఒప్పందంలో ప్రతిబింబిస్తుంది. ఆరోగ్య కార్యకర్తలకు, పని వారం ఇతర ప్రాంతాలతో పోలిస్తే కుదించబడింది మరియు మొత్తం 39 రోజులు.

అయితే, కార్యాచరణ యొక్క ప్రత్యేకతలను బట్టి, కొంతమంది ఆరోగ్య కార్యకర్తలు వారానికి 24, 30, 33 లేదా 36 గంటలు కేటాయించబడతారు. తగ్గిన పని గంటలతో వైద్య కార్మికుల నిర్దిష్ట ప్రత్యేకతలు మరియు స్థానాలు ఫిబ్రవరి 14, 2003 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ నం. 101 ప్రభుత్వ డిక్రీలో జాబితా చేయబడ్డాయి. ఈ నియమాలను పరిగణనలోకి తీసుకొని వైద్యులకు రాత్రి షిఫ్ట్‌లను ఏర్పాటు చేయాలని లేబర్ కోడ్ నిర్దేశిస్తుంది మరియు నెలవారీ ప్రమాణం ఆధారంగా ఉద్యోగి యొక్క మొత్తం పని సమయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.

రాత్రి షిఫ్ట్‌లలో వైద్యుల పని గంటలు

చాలా తరచుగా, ఆరోగ్య కార్యకర్తలు వారు రాత్రి డ్యూటీలో ఉంటారని అర్థం అయితే, వారు సాయంత్రం 17:00 నుండి ఉదయం 8:00 వరకు సమయం అని అర్థం. అనేక వైద్య సంస్థలలో, ప్రధాన పని దినం 17:00 నుండి ముగిసిన తర్వాత, వైద్యులు రాత్రి డ్యూటీ కోసం "స్వాధీనం" చేయడమే దీనికి కారణం. వైద్యుల రాత్రి షిఫ్టులు రాత్రి 10 గంటల నుండి ఉదయం 6 గంటల వరకు (మరుసటి రోజు) పని గంటలుగా అర్థం.

రాత్రి సమయంలో, ఎటువంటి పోస్ట్-ప్రాసెసింగ్ విధులు లేకుండా షిఫ్ట్ నిడివి ఒక గంట తగ్గుతుంది. మినహాయింపులు ఉన్నాయి:

• షిఫ్ట్ పనితో రాత్రి షిఫ్ట్‌ల కోసం ప్రత్యేకంగా నియమించబడిన వైద్యులు (ప్రతి మూడు రోజులకు);
• ఇప్పటికే పని గంటలను తగ్గించిన వైద్యులు.

రాత్రి డ్యూటీ సమయంలో పని వ్యవధి సాధారణంగా నిర్దిష్ట పని పరిస్థితులు అవసరమైనప్పుడు సాధారణ గంటలలో పని వ్యవధితో పోల్చబడుతుంది. ఇది జరుగుతుంది, ఉదాహరణకు. ఆరోగ్య కార్యకర్తల షిఫ్ట్‌లను రోజుకు 12 గంటల షిఫ్టులుగా విభజించినప్పుడు, అలాగే షిఫ్ట్ పని సమయంలో 6-రోజుల వర్క్‌వీక్ షెడ్యూల్‌లో ఒక రోజు సెలవు ఉంటుంది.

ఈ లక్షణాలన్నీ తప్పనిసరిగా సంస్థ యొక్క సమిష్టి ఒప్పందం, కార్మిక నిబంధనలు మరియు ఇతర స్థానిక చర్యలలో ప్రతిబింబించాలి.

రాత్రి పని సమయంలో డాక్టర్ నిద్రించవచ్చా?

వేర్వేరు సమయాల్లో, నైట్ షిఫ్ట్ సమయంలో ఆన్-డ్యూటీ హెల్త్‌కేర్ వర్కర్లకు నిద్రపోయే అవకాశం భిన్నంగా పరిగణించబడుతుంది. ఇటీవల, వైద్య సంస్థల ఉద్యోగులు తరచూ న్యాయవాదులు మరియు పర్యవేక్షక అధికారులతో సంప్రదింపుల కోసం ఒక వైద్య సంస్థలో విధుల్లో ఉన్నప్పుడు నిద్రపోయే హక్కు ఉందో లేదో స్పష్టం చేయాలనే డిమాండ్‌తో వస్తారు.

వైద్య సంస్థ యొక్క పరిపాలన తరచుగా రాత్రి షిఫ్ట్‌లకు బాధ్యత వహిస్తుందని వారు దీనిని ప్రేరేపిస్తారు, ఎందుకంటే తనిఖీల సమయంలో పర్యవేక్షక అధికారులు వైద్యులు తమ కార్యాలయాల్లో నిద్రిస్తున్నారని కనుగొంటారు, ఇది వైద్య సంస్థకు జరిమానా మరియు వైద్యుడిపై క్రమశిక్షణా చర్యకు దారితీస్తుంది. ఈ సమస్యపై ఇప్పటికే ఉన్న పత్రాలను పరిశీలిద్దాం.

USSR ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ నం. 02-19/21 డిసెంబరు 11, 1954 నాటి ఉత్తరం రాత్రి షిఫ్ట్ సమయంలో ఆరోగ్య కార్యకర్తలు నిద్రించవచ్చనే నిబంధనను కలిగి ఉంది.

అయితే, రాత్రి డ్యూటీ సమయంలో అనేక సమూహాల ఉద్యోగులు దీన్ని చేయలేరు:

• జనాభాకు అత్యవసర, అత్యవసర మరియు అంబులెన్స్ రకాల వైద్య సంరక్షణను అందించే ఆరోగ్య కార్యకర్తలు (వైద్యులు, పారామెడిక్స్, జూనియర్లు) (చికిత్స, శస్త్రచికిత్స, స్త్రీ జననేంద్రియ);
• ఇన్ పేషెంట్ యూనిట్లలో జూనియర్ వైద్య సిబ్బంది;
• పిల్లల ఆసుపత్రులు, ప్రసూతి ఆసుపత్రులు మరియు విభాగాలు, అంటు వ్యాధులు, శస్త్రచికిత్స విభాగాలు మరియు సైకోనెరోలాజికల్ వైద్య సంస్థలలో పనిచేసే పారామెడిక్స్).

పత్రం ఇంకా రద్దు చేయబడలేదు మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్‌కు విరుద్ధంగా లేని మేరకు వర్తించవచ్చు. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ ఈ సమస్యను పరిష్కరించనందున, ఆచరణలో నిబంధనలు చాలా వర్తిస్తాయని మేము నమ్ముతున్నాము. ఒక వైద్య సంస్థ తన స్థానిక నిబంధనలలో ఈ అంశాన్ని వివరంగా ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు పని లేకపోవడంతో ఆరోగ్య కార్యకర్తలు ఏ సమయంలో మరియు ఏ విభాగాలలో రాత్రి డ్యూటీలో నిద్రించవచ్చో సూచించవచ్చు.

రాత్రిపూట పని చేయలేని ఆరోగ్య కార్యకర్తలు

లేబర్ కోడ్ వైద్యులు రాత్రి షిఫ్ట్‌లను నిర్దిష్ట సమయాలు మరియు పని పరిస్థితులుగా నిర్వచించిన వాస్తవంతో పాటు, ఆర్ట్ నుండి. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క 96 మరియు 259, రాత్రి షిఫ్టులలో పని చేయలేని ఉద్యోగులను మేము గుర్తించగలము:

• గర్భిణీ ఉద్యోగులు;
• చిన్న ఉద్యోగులు.

వారికి నిషేధం ఖచ్చితంగా ఉంది.

రాత్రి డ్యూటీకి కేటాయించబడే వైద్య కార్మికులు, కానీ ఆరోగ్య కారణాల దృష్ట్యా వారు నిషేధించబడకపోతే మరియు వారి నుండి వ్రాతపూర్వక సమ్మతిని కలిగి ఉంటే మాత్రమే:

• మూడు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలను కలిగి ఉన్న మహిళా ఉద్యోగులు;
• 5 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలను కలిగి ఉన్న ఒంటరి తల్లులు మరియు తండ్రులు లేదా వారి సంరక్షకులు;
• వైకల్యాలున్న ఉద్యోగులు, అలాగే వికలాంగ పిల్లలను కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులు మరియు అనారోగ్య బంధువును చూసుకునే ఆరోగ్య కార్యకర్తలు.

ఆఫీసు "డాక్టర్ ఆన్ డ్యూటీ" - రోజువారీ పని షెడ్యూల్, క్యూలో దరఖాస్తు చేసిన రోజున అపాయింట్‌మెంట్‌లు, రిసెప్షన్ సిబ్బంది ద్వారా EMIASని ఉపయోగించి లేదా ఇన్ఫర్మేషన్ కియోస్క్ ద్వారా జారీ చేయబడిన అపాయింట్‌మెంట్ కూపన్ సమక్షంలో అపాయింట్‌మెంట్ లేకుండా. డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడు అందుకుంటాడు: -అత్యవసరమైన లేదా అత్యవసర సంరక్షణను అందించడం అవసరమైతే; - అపాయింట్‌మెంట్ హోరిజోన్‌లో స్థానిక శిశువైద్యునితో ప్రాథమిక అపాయింట్‌మెంట్ చేయడానికి ఉచిత విరామాలు లేనట్లయితే; - విధి నిర్వహణలో ఉన్న నిర్వాహకుని దిశలో రోగి దరఖాస్తు చేసినప్పుడు; - రష్యన్ ఫెడరేషన్ మరియు మాస్కో నగరం యొక్క చట్టానికి అనుగుణంగా ప్రాధాన్యత సేవకు హక్కు ఉన్న రోగిని సంప్రదించినప్పుడు; - ఇన్‌పేషెంట్ వైద్య సంరక్షణను అందించే వైద్య సంస్థ నుండి విడుదలైన రోగిని సంప్రదించినప్పుడు; - రోగులు మరొక వైద్య సంస్థ జారీ చేసిన పని కోసం అసమర్థత సర్టిఫికేట్‌తో దరఖాస్తు చేసినప్పుడు.

వైద్య సంస్థలో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ

సానిటరీ-పరిశుభ్రత మరియు అంటువ్యాధి నిరోధక పాలనలు, ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాలలో ప్రవర్తనా నియమాలు, భద్రతా జాగ్రత్తలు మరియు అగ్నిమాపక భద్రతా నియమాలను ఉల్లంఘించే లక్ష్యంతో సిబ్బంది, రోగులు మరియు సందర్శకుల చర్యలను నిషేధించండి. 4.2 అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలను స్థూలంగా ఉల్లంఘించడం, విధి నిర్వహణలో ఉన్న వైద్యుని ఆదేశాలను పాటించడంలో వైఫల్యం, అలాగే ఇతర స్థూల ఉల్లంఘనల విషయంలో, నిర్ణయం యొక్క తప్పనిసరి నోటిఫికేషన్‌తో ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క ఆన్-డ్యూటీ సిబ్బందిని విధుల నుండి తొలగించడం. సంబంధిత నిర్మాణ విభాగం అధిపతి మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యం యొక్క ప్రధాన వైద్యుడు.

శ్రద్ధ

తాపన, లైటింగ్, ప్లంబింగ్ మరియు ఇతర వ్యవస్థలలో లోపాలను తొలగించడానికి తగిన మరమ్మతు సేవలను కాల్ చేయండి. 4.4 ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయంలో అందుబాటులో ఉన్న నార, డ్రెస్సింగ్‌లు, సాధనాలు, పరికరాలు, మందులు మొదలైనవాటిని పారవేయండి.

4.5.

పిల్లల క్లినిక్‌లో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ ఏ విధులు నిర్వహిస్తారు?

అత్యవసర పరిస్థితుల్లో, రోగులు, పరికరాలు మరియు ఇతర భౌతిక ఆస్తులను ఖాళీ చేయడానికి ఆసుపత్రి సిబ్బంది చర్యలను నిర్వహిస్తుంది, ఆసుపత్రి యొక్క ప్రధాన వైద్యుడికి మరియు ఉన్నత ఆరోగ్య అధికారానికి తెలియజేస్తుంది; ముఖ్యంగా ప్రమాదకరమైన సంక్రమణ అనుమానం విషయంలో సిబ్బంది పనిని నిర్వహిస్తుంది. 13. తయారుచేసిన ఆహారం యొక్క నమూనాను తీసుకుంటుంది మరియు దానిని రోగులకు పంపిణీ చేయడానికి అనుమతి ఇస్తుంది.

14. ఆసుపత్రి యొక్క ప్లంబింగ్, లైటింగ్, తాపన మరియు ఇతర వ్యవస్థల ఆపరేషన్లో ఏదైనా లోపాలను వెంటనే తొలగించడానికి చర్యలు తీసుకుంటుంది. 15. ఏర్పాటు చేసిన విధానానికి అనుగుణంగా, కాల్స్, అవసరమైతే, పోలీసు, అగ్నిమాపక దళం యొక్క ప్రతినిధులు, విధి సమయంలో అన్ని సంఘటనలు మరియు తీసుకున్న చర్యల గురించి ఆసుపత్రి ప్రధాన వైద్యుడు లేదా అతని డిప్యూటీకి తెలియజేస్తారు.
16. రిసెప్షన్ సిబ్బందికి ఆసుపత్రిలో అతను ఉన్న స్థలం గురించి వెంటనే తెలియజేస్తాడు. 17.

శ్రద్ధ! మీరు పాత ఇంటర్నెట్ ఎక్స్‌ప్లోరర్ 6 బ్రౌజర్‌ని ఉపయోగిస్తున్నారు

సమాచారం

ప్రాథమిక ఆరోగ్య సంరక్షణ యొక్క ప్రభావాన్ని పెంచడానికి చికిత్స మరియు నివారణ చర్యల యొక్క అల్గోరిథమైజేషన్ ఆధారం. అంతర్జాతీయ సమావేశం యొక్క సారాంశాలు. పుస్తకంలో. ఆరోగ్య వ్యవస్థల నిర్వహణ.

M., 1982, VNIIMI. పేజీలు 32-33. 2. వాగ్నెర్ V.D. సిబ్బంది ఉద్యోగ వివరణలు. - M.: మెడ్. పుస్తకం; N. నొవ్గోరోడ్: పబ్లిషింగ్ హౌస్ NGMA, 2001. - 628 p. 3. గోలుబెవ్ D.N., వినోగ్రాడోవ్ A.Z., యాంకిన్ యు.ఎమ్.

మరియు మొదలైనవి ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థలను నిర్వహించడానికి ప్రాతిపదికగా చికిత్స మరియు నివారణ కార్యకలాపాల అల్గారిథమైజేషన్. చాప ఆల్-యూనియన్ కాన్ఫరెన్స్. పుస్తకంలో. ఇంటెన్సివ్ ఇండస్ట్రియల్ డెవలప్‌మెంట్‌లో కాంప్లెక్స్ హైజీనిక్ స్టడీస్.
నోవోకుజ్నెట్స్క్, 1982. pp.91-92. 4. డెనిసోవ్ V.N., బాబెంకో A.I. ఆరోగ్య సంరక్షణలో వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక కోసం పద్దతి.
- నోవోసిబిర్స్క్: CERIS. 2001. - 353 పే. 5. ఎర్బక్తానోవ్ A.B.

ఆసుపత్రిలో బాధ్యతాయుతమైన డ్యూటీ డాక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ

డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్ ఏర్పాటు చేసిన షెడ్యూల్‌కు అనుగుణంగా డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యులు విధిని నిర్వహిస్తారు. తన డ్యూటీ వ్యవధిలో వైద్యుడితో అపాయింట్‌మెంట్ కోసం ముందస్తు నమోదు జరగదు.డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడు క్రింది సందర్భాలలో రోగులను స్వీకరిస్తాడు: అత్యవసర లేదా అత్యవసర సంరక్షణను అందించడం అవసరమైతే; వైద్యునితో ప్రాథమిక నియామకం కోసం ఉచిత విరామాలు లేనప్పుడు; విధి నిర్వాహకుని దిశలో రోగి దరఖాస్తు చేసినప్పుడు; ప్రాధాన్యత సేవకు హక్కు ఉన్న రోగికి దరఖాస్తు చేసినప్పుడు; ఇన్‌పేషెంట్ వైద్య సంరక్షణను అందించే వైద్య సంస్థ నుండి విడుదలైన రోగిని సంప్రదించినప్పుడు; మరొక వైద్య సంస్థ ద్వారా జారీ చేయబడిన పని కోసం అసమర్థత యొక్క సర్టిఫికేట్‌ను నిర్వహించేటప్పుడు, అపాయింట్‌మెంట్ కూపన్‌లను ఉపయోగించి ముందస్తు నమోదు లేకుండా మొదట వచ్చిన వారికి మొదట అందించిన ప్రాతిపదికన రోగులు అడ్మిట్ చేయబడతారు.

క్లినిక్‌లో రోగనిర్ధారణ మరియు చికిత్స ప్రక్రియ నిర్వహణ. కిరోవ్ - 2000. 18. తవ్రోవ్స్కీ V.M. ఆసుపత్రిలో రోగనిర్ధారణ మరియు చికిత్స ప్రక్రియ నిర్వహణ.

కిరోవ్ - 2000. 19. తవ్రోవ్స్కీ V.M., చుమకోవా L.P., గోలుబెవ్ D.N. మరియు ఇతరులు రోగనిర్ధారణ మరియు చికిత్స ప్రక్రియ యొక్క అల్గారిథమైజేషన్ మరియు వైద్యుల అధునాతన శిక్షణ.

ముఖ్యమైనది

పుస్తకంలో. ఎకనామిక్స్-మత్. పద్ధతులు మరియు లెక్కలు ఆరోగ్య సంరక్షణలో సాంకేతికత నోవోకుజ్నెట్స్క్, 1982. pp. 198-203. 20. వైద్య కార్మికుల శ్రమ మరియు ఆరోగ్యం / ఎడ్.

VC. ఓచ్వరోవా. మాస్కో, మెడిసిన్. 1985. 21. ఫత్ఖుత్డినోవ్ R.A. నిర్వహణ వ్యవస్థ యొక్క శాస్త్రీయ సమర్థన. // పర్సనల్ మేనేజ్‌మెంట్.
- 1997. - N 2. - P. 111. 22. వ్యాపార సేవలో ఎప్స్టీన్ S. సైకాలజీ. - కొత్త సమయం, 1966, నం. 16, పేజి 20. 23. మాస్లోవ్ E. V. ఒక సంస్థ యొక్క సిబ్బంది నిర్వహణ: పాఠ్య పుస్తకం, ed.
P. V. షెమెటోవా. - M: INFRA - M.: నోవోసిబిర్స్క్: NGAEiU, 2000. 24. ఆధునిక సంస్థలో షేక్ష్న్యా S.V. పర్సనల్ మేనేజ్‌మెంట్ - M.: బిజినెస్ స్కూల్.
డ్యూటీలో ఉన్న వైద్యుడు అపాయింట్‌మెంట్ లేకుండా, ముందుగా వచ్చిన వారికి మొదట అందించిన ప్రాతిపదికన రోగికి వైద్య సంరక్షణను నిర్వహించడం మరియు నేరుగా అందించే విధులను అప్పగించిన వైద్యుడు. 1.3.4 అడ్మిషన్ విరామం - ఒక రోగి యొక్క ప్రవేశం కోసం ఏర్పాటు చేయబడిన సమయం. 1.3.5 రోగి అనేది మాస్కో నగరంలోని పౌరులకు (లేదా ప్రాథమిక కార్యక్రమం యొక్క చట్రంలో) ఉచిత వైద్య సంరక్షణ యొక్క రాష్ట్ర హామీల యొక్క ప్రాదేశిక కార్యక్రమం యొక్క చట్రంలో మాస్కో నగరంలో ప్రాథమిక ఆరోగ్య సంరక్షణను పొందే హక్కు ఉన్న వ్యక్తి. పౌరులకు ఉచితంగా వైద్య సంరక్షణ అందించడానికి రాష్ట్ర హామీలు - నాన్-రెసిడెంట్ పౌరులకు) మరియు ప్రాథమిక ఆరోగ్య సంరక్షణ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న వ్యక్తి, అత్యవసర లేదా అత్యవసర వైద్య సంరక్షణను కోరుకునే వ్యక్తి.
జూలూ హీబ్రూఇగ్బోయిడ్డిష్ ఇండోనేషియా ఐరిష్ ఐస్లాండిక్ స్పానిష్ ఇటాలియన్ యోరుబా కజఖ్ కన్నడకాటలాన్ చైనీస్ (అప్ఆర్)చైనీస్ (ట్రేడ్)కొరియన్ క్రియోల్ (హైతీ)ఖ్మెర్ లావోటియన్ లాట్వియన్ లిథువేనియన్ మసిడోనియన్ మలాగసీ మలయాళం మాల్టీస్ పోర్చుగీస్ రొమేనియన్ రష్యన్ సెబువానో సెర్బియన్ సెసోతో సింహళ స్లోవాక్ స్లోవేనియన్ సోమాలిస్వాహిలి సూడానీస్ తగలోగ్ తజిక్ థాయ్ తమిళ్ తెలుగు టర్కిష్ ఉజ్బెక్ ఉక్రేనియన్ ఉర్దూ ఫిన్నిష్ఫ్రెంచ్ హౌసాహిందీ హ్మాంగ్ హేమాంగ్ ఒరాషియన్ చెవాచెక్ స్వీడిష్ 0201000000000000 Javaczeperanczenisede నుండి ఈవీడిష్ పాత్ర సెట్టింగ్‌లు: చరిత్ర: అభిప్రాయం: RSMonials మాడ్యూల్‌ని మూసివేయి విరాళం ఇవ్వండి మంచి సైట్ YurijSteshinskijFeb 26, 2018 ఫీడ్‌బ్యాక్ సర్వీస్ డెలివరీ నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి మరియు నిర్ధారించడానికి మా క్లినిక్‌లో యాక్సెసిబిలిటీని డ్యూటీ డాక్టర్ అంగీకరించారు.

క్లినిక్‌లో డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్ యొక్క బాధ్యతలు ఏమిటి?

ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయంలో అందుబాటులో ఉన్న నార, డ్రెస్సింగ్, పరికరాలు, పరికరాలు, మందులు మొదలైన వాటిని పారవేయండి 4.5. విధి నిర్వహణలో ఉన్న వైద్యుని యొక్క శాసనాలు, ఆదేశాలు మరియు సూచనలకు విరుద్ధంగా ఉన్నట్లయితే, డ్యూటీలో ఉన్న ఆసుపత్రి సిబ్బంది ఆదేశాలను రద్దు చేయండి.4.6.

విశిష్ట ఉద్యోగులకు ప్రతిఫలమివ్వడానికి మరియు కార్మిక క్రమశిక్షణను ఉల్లంఘించినందుకు జరిమానాలు విధించడానికి ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల నిర్వహణకు దరఖాస్తు చేయండి.4.7. అవసరమైతే, ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క విధి సిబ్బందిని పునర్వ్యవస్థీకరించండి.4.8. కన్సల్టెంట్లు, మందులు, రోగులను ఇతర విభాగాలు మరియు వైద్య సంస్థలకు డెలివరీ చేయడానికి విధి వాహనాలను పంపండి. 4.9. విధి నిర్వహణను మెరుగుపరిచే సమస్యలపై ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యం యొక్క ప్రధాన వైద్యుడికి మరియు అతని సహాయకులకు ప్రతిపాదనలు చేయండి.4.10. అత్యవసర సందర్భాల్లో, రోగిని ఒక విభాగం నుండి మరొక విభాగానికి లేదా మరొక ఆసుపత్రికి బదిలీ చేయండి, తర్వాత ఈ విభాగాల అధిపతులకు తెలియజేయడం.4.11.
విధి నిర్వహణలో ఉన్న వైద్యుని యొక్క చట్టం, ఆదేశాలు మరియు సూచనలకు విరుద్ధంగా ఉన్నట్లయితే, డ్యూటీలో ఉన్న ఆసుపత్రి సిబ్బంది ఆదేశాలను రద్దు చేయండి. 4.6 విశిష్ట ఉద్యోగులకు ప్రతిఫలమివ్వడానికి మరియు కార్మిక క్రమశిక్షణను ఉల్లంఘించినందుకు జరిమానాలు విధించడానికి ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల నిర్వహణను అభ్యర్థించడం. 4.7

అవసరమైతే, ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాల యొక్క ఆన్-డ్యూటీ సిబ్బందిని పునర్వ్యవస్థీకరించండి. 4.8 కన్సల్టెంట్లు, మందులు, రోగులను ఇతర విభాగాలు మరియు వైద్య సంస్థలకు పంపిణీ చేయడానికి విధి వాహనాలను పంపండి.

డి. 4.9 విధి నిర్వహణను మెరుగుపరిచే సమస్యలపై ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయం యొక్క ప్రధాన వైద్యుడికి మరియు అతని సహాయకులకు ప్రతిపాదనలు చేయండి. 4.10 అత్యవసర సందర్భాల్లో, రోగిని ఒక విభాగం నుండి మరొక విభాగానికి లేదా మరొక ఆసుపత్రికి బదిలీ చేయండి, ఆ తర్వాత ఈ విభాగాల అధిపతులకు తెలియజేయండి. 4.11

సంస్థలో సిబ్బంది నిర్వహణ: వ్యక్తిగత నిర్వహణ. - సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్, 1992. 36. జాడోర్కిన్ V.I., స్క్లైరోవా V.R. సిబ్బంది నిర్వహణ - M., 1995.

37. కిబనోవ్ A.Ya. సంస్థలలో సిబ్బంది నిర్వహణ. - M.: స్టేట్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ మేనేజ్‌మెంట్, 2000. 38. కొచెట్కోవా A. I. ఫండమెంటల్స్ ఆఫ్ పర్సనల్ మేనేజ్‌మెంట్. - M.: TEIS, 1999. 39. మిఖైలోవ్ F.B. క్లాసికల్ మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క సిద్ధాంతం మరియు అభ్యాసంలో సిబ్బంది నిర్వహణ. - కజాన్, 1998. 40. స్టెన్యూకోవ్ M.V., పుస్టోజెరోవా V.M. సిబ్బంది నిర్వహణలో కార్యాలయ పని. -M: PRIOR, 1999. 41. Tishina E.V. సిబ్బంది నిర్వహణ. - SPb.: RAS. ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ ప్రాబ్లమ్స్ ఆఫ్ రీజినల్ ఎకనామిక్స్, 1999. 42. ట్రావిన్ V.V., డయాట్లోవ్ V.A.

ఎంటర్ప్రైజ్ సిబ్బంది నిర్వహణ. - M.: డెలో, 1999. 43. Tsvetaev V.M. సిబ్బంది నిర్వహణ / V. M. Tsvetaev. - సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్: పీటర్, 2000.

44. 70. షిపునోవ్ V.G., కిక్షేల్ E.N. నిర్వహణ కార్యకలాపాల యొక్క ప్రాథమిక అంశాలు. – M.: హయ్యర్ స్కూల్, 2000. 45. షిబాల్కిన్ యు. ఎ.

డ్యూటీ

డ్యూటీ

1. కొన్ని అధికారిక విధుల కోసం నిర్దిష్ట సమయం వరకు భ్రమణ క్రమంలో సేవలు అందిస్తోంది. డ్యూటీలో ఉన్న డాక్టర్. విధుల్లో ఉన్న టెలిఫోన్ ఆపరేటర్. డ్యూటీ బెటాలియన్. డ్యూటీలో డిస్ట్రాయర్.

❖ ప్రధాన కోర్సు - రెస్టారెంట్లలో: అభ్యర్థనపై వడ్డించగల ముందుగా తయారుచేసిన వంటకం.

ఉషకోవ్ యొక్క వివరణాత్మక నిఘంటువు. డి.ఎన్. ఉషకోవ్. 1935-1940.

పర్యాయపదాలు:

ఇతర నిఘంటువులలో "డ్యూటీ" ఏమిటో చూడండి:

విధి- ఓహ్, ఓహ్. డి జోర్. 1. విధి నిర్వహణలో. క్ర.సం. 18. డ్యూటీ, ఫ్రెంచ్ ఆర్డర్లీ, కామర్ గ్రేస్ మరియు కామర్ జంకర్స్ కోర్టులో డ్యూటీలో ఉన్నారు మరియు ఆర్మీ జనరల్స్ మరియు మేజర్లతో పాటు, .. గతంలో పరేడ్ మేజర్లు కానీ ఇప్పుడు విధుల్లో ఉన్నారు. LT 2 124. అనేక స్థానిక ప్రదేశాలలో, మాత్రమే కాదు... ... రష్యన్ భాష యొక్క గల్లిసిజం యొక్క హిస్టారికల్ డిక్షనరీ

- (ఫ్రెంచ్ డి జోర్ రోజువారీ). ఒక నిర్దిష్ట రోజున, తదుపరిది వలె కొంత విధిని నిర్వహించే వ్యక్తి. రష్యన్ భాషలో విదేశీ పదాల నిఘంటువు చేర్చబడింది. చుడినోవ్ ఎ.ఎన్., 1910. డ్యూటీ అంటే క్రమబద్ధమైన, అంటే ... ... రష్యన్ భాష యొక్క విదేశీ పదాల నిఘంటువు

క్రమముగా, క్రమముగా. ... రష్యన్ పర్యాయపదాలు మరియు సారూప్య వ్యక్తీకరణల నిఘంటువు. కింద. ed. N. అబ్రమోవా, M.: రష్యన్ నిఘంటువులు, 1999. ఆర్డర్లీ ఆన్ డ్యూటీ, రెగ్యులర్; సాధారణ, అలవాటు, కాపలాదారు, కాపలాదారు, వారం పనివాడు రష్యన్ పర్యాయపదాల నిఘంటువు ... పర్యాయపద నిఘంటువు

విధి- డ్యూటీ మ్యాన్, ఓహ్, ఓహ్. సాధారణ, సాధారణ, తెలిసిన. డ్యూటీ స్టాపారిక్ అనేది ఆల్కహాల్ యొక్క సాధారణ మోతాదు. అప్పుడు ఎవరు వచ్చారు? అవును, డ్యూటీలో ఉన్న ఒక ఇడియట్ (సాధారణ సందర్శకుడు, అతిథి). నా డ్యూటీ ఇటుక ఎక్కడ ఉంది? ఇనుము. బెదిరింపు… రష్యన్ ఆర్గోట్ నిఘంటువు

డ్యూటీ మ్యాన్, ఓహ్, ఓహ్. 1. విధి నిర్వహణలో ఉన్న వ్యక్తి (విధిపై అధ్యాయం యొక్క 1 విలువ). D. డాక్టర్. D. పోలీసు. D. ఒక స్టోర్ (సాధారణం కంటే ఎక్కువ కాలం వ్యాపారం చేయడం లేదా ఇతర దుకాణాలు మూసివేయబడిన రోజులలో). 2. డ్యూటీ ఆఫీసర్, వావ్, భర్త. డ్యూటీలో ఉన్నవాడు (1వ మరియు 3వ అంకెలలో).... ... ఓజెగోవ్ యొక్క వివరణాత్మక నిఘంటువు

విధి- డ్యూటీ, డ్యూటీలో క్రమబద్ధంగా, విధి... రష్యన్ ప్రసంగం యొక్క పర్యాయపదాల నిఘంటువు-థీసారస్

- (ఆన్ డ్యూటీ) కమాండర్ లేదా రెడ్ నేవీ మాన్ జనరల్ షిప్ లేదా స్పెషల్ డ్యూటీ. సమోయిలోవ్ K.I. మెరైన్ నిఘంటువు. M. L.: USSR యొక్క NKVMF యొక్క రాష్ట్ర నావల్ పబ్లిషింగ్ హౌస్, 1941 ... మెరైన్ డిక్షనరీ

విధి- — [] టాపిక్స్ ఇన్ఫర్మేషన్ ప్రొటెక్షన్ EN గార్డ్ … సాంకేతిక అనువాదకుని గైడ్

విధి- (ఫ్రెంచ్ సర్వీస్ డు జోర్ నుండి), సైన్యంలో ఉంది. రోజువారీ జీవితంలో 2 విభిన్న అర్థాలు ఉన్నాయి: ఎ) అంతర్గత నియమాలకు అనుగుణంగా పర్యవేక్షించే బాధ్యత యొక్క తదుపరి, రోజువారీ, నెరవేర్పుగా. దాని బదిలీ కోసం అధిపతి పారవేయడం వద్ద ఆర్డర్ మరియు సేవ లేదా రాష్ట్రం... ... మిలిటరీ ఎన్సైక్లోపీడియా

డ్యూటీలో ఉన్న వ్యక్తిని సాధారణంగా ఒక నిర్దిష్ట రోజున ఏదైనా విధులు నిర్వహించే వ్యక్తి అని పిలుస్తారు. కాబట్టి, ప్రతి పబ్లిక్ ప్లేస్‌లో శాశ్వత D. అధికారి ఉంటారు, ప్రతి ఇంటి వద్ద లేదా పెద్ద నగరాల్లోని అనేక ఇళ్లలో ఒక D. కాపలాదారు ఉంటారు. ఎన్సైక్లోపెడిక్ నిఘంటువు F.A. బ్రోక్‌హాస్ మరియు I.A. ఎఫ్రాన్

పుస్తకాలు

• కాంటినెంటల్ డ్యూటీ ఆఫీసర్, O.A. గోరియానోవ్.ఇద్దరు మాజీ GRU ఉద్యోగులు - అక్రమ వలసదారు మరియు నివాసి - ఆపరేషన్ విఫలమైన తర్వాత, వారు పనిచేసిన దేశం నుండి పారిపోయి పొరుగు రాష్ట్రంలో దాక్కోవలసి వస్తుంది, ఒకరు ఉగ్రవాదుల నుండి మరొకరు. ..
• ఏప్రిల్ కోసం డ్యూటీ ఆఫీసర్, ఒకుడ్జావా, బులాట్ షాల్వోవిచ్. ఇక్కడ "క్లాసిక్స్ ఎట్ స్కూల్" సిరీస్ నుండి ఒక పుస్తకం ఉంది, ఇందులో ప్రాథమిక మరియు మాధ్యమిక పాఠశాలల్లో, అలాగే ఉన్నత పాఠశాలలో అధ్యయనం చేసిన అన్ని రచనలు ఉన్నాయి. సాహిత్యం కోసం వెతుకుతూ సమయం వృధా చేసుకోకండి...