Vitengo vya walimu shuleni. Sheria na kanuni mpya

Vyeti vya wafanyakazi wa kufundisha kwa mwaka wa 2017-2018 ni seti mpya kabisa ya sheria, kanuni na sheria, na mchakato mzima unafanywa na unafanywa kwa hatua mbili, ambayo kila mmoja ina sifa na sifa zake. Kwa mfano, mwanzoni, mwalimu hakika atalazimika kuonyesha na kuonyesha kufaa kwake kitaaluma. Lakini tu basi mwalimu anahitaji kudhibitisha haki ya kupata kitengo kilichotangazwa.

Kitu pekee ambacho bado hakijabadilika ni kwamba uamuzi unafanywa kwa kuzingatia matokeo ya tume maalum, ambayo inatathmini kiwango cha uwezo wa mwalimu aliyepewa.

Lakini hebu tuzungumze juu ya kila kitu kwa undani zaidi, kwa sababu si kila kitu ni rahisi kama inaonekana kwa mtazamo wa kwanza.

Aina za vyeti.

Kama ilivyoelezwa hapo juu, mchakato wa udhibitisho wa walimu una aina ndogo na uainishaji. Hii ni uthibitisho wa lazima na wa hiari, ambao hutofautiana kwa kiasi kikubwa kutoka kwa kila mmoja.

Kwanza, uthibitisho wa lazima. Aina hii ina maana ya vyeti vya lazima kwa wafanyakazi wote bila ubaguzi. Inafaa kumbuka kuwa mnamo 2018 itafanyika kulingana na uvumbuzi wote ambao ulianzishwa na kutekelezwa mnamo 2017. Ni vyema kusema kwamba walimu wote walioanza kazi zao moja kwa moja mwaka 2015 hawana sifa za kupata vyeti vya aina hii; pia walimu hao ambao wamerejea kutoka likizo ya uzazi hawana sifa, ingawa muhula uliopita tayari umekwisha. au inakaribia kuisha. Zaidi ya hayo, wale walimu ambao kwa sababu fulani hawajafanya kazi wakati wa miezi 4 iliyopita wanaweza pia kukataa uthibitisho na haki za kisheria kabisa.
Pili, ni hiari. Aina hii inahusisha uidhinishaji wa moja kwa moja kwa kila mtu ambaye anataka kuboresha kategoria yake ya kufuzu kabla ya ratiba. Kusudi kuu la uthibitisho huu ni kuunda kichocheo cha ukuaji wa kitaaluma kati ya walimu wanaohitaji sana. Ikiwa unataka kuwa mshiriki katika aina hii ya vyeti, basi mwaka 2018 unahitaji kuandika na kuwasilisha taarifa inayofanana ya tamaa yako na nia na, bila shaka, kutuma kwa mkurugenzi wa taasisi ya elimu. Kama sheria, maombi lazima izingatiwe ndani ya mwezi mmoja, lakini sio zaidi. Ikiwa jibu ni chanya, basi tume maalum imekusanyika, ambayo itaamua hatima ya baadaye ya mwalimu. Kulingana na sheria, mchakato mzima wa udhibitisho hauchukua zaidi ya miezi 2. Ikiwa kwa sababu fulani mwalimu hakubaliani na uamuzi wa tume ya vyeti, basi ana haki ya kuitisha tume nyingine ambayo inaweza kutatua mgogoro huu, au kwenda mahakamani.

Pengine sio siri kwa mtu yeyote kwamba mafunzo ya juu yanamaanisha ongezeko la mshahara.

Kanuni na sheria mpya.

Kuanzia mwanzo wa mwaka mpya wa masomo wa 2017-2018, kila mwalimu lazima ajue mabadiliko yaliyoletwa na mabadiliko katika suala la uthibitisho. Ni mabadiliko na masharti gani yanapaswa kutajwa na kuzingatiwa kwanza kabisa?

Inafaa kusema kwamba baada ya kumalizika kwa muda uliowekwa, au, kwa usahihi, mwezi 1, mwombaji lazima apokee barua ya arifa kwa anwani yake ya nyumbani, ambayo itaonyesha kwa undani mahali na wakati wa uthibitisho. Kama sheria, ratiba ya udhibitisho wa aina za kwanza na za juu zaidi za kufuzu huanzishwa na kupitishwa na Wizara ya Elimu mapema.

Kama unavyoona, mchakato wa udhibitisho wa wafanyikazi wa kufundisha umepitia mabadiliko kadhaa makubwa, ambayo wafanyikazi wa kufundisha lazima washughulikie, kwa sababu kila mtu tayari ana uzoefu fulani na duka lake la maarifa.

Wafanyikazi wote wa nyanja ya elimu, na kuwa maalum zaidi, hawa ni waalimu wa shule, vyuo vikuu, waalimu wa chekechea na wataalam wa taasisi za msingi au sekondari, tayari wamefahamishwa na habari kwamba kutoka 2017 sheria kuhusu mchakato wa udhibitisho zitabadilika. . Ili kuiweka kwa urahisi, mchakato huu utafanyika kulingana na masharti mapya kabisa.

Habari za jumla

Wawakilishi wengi wa uwanja wa ufundishaji wanajua moja kwa moja kwamba mwalimu au mwalimu yeyote anahitajika kupitia utaratibu wa uthibitishaji upya kila baada ya miaka 5. Hatua hii ni muhimu ili kuboresha ujuzi na ujuzi wa walimu, na kuelewa kama kiwango chao cha uelewa wa somo kinalingana na msimamo wao. Kulingana na wale ambao wamekutana na udhibitisho angalau mara moja katika mazoezi yao, utaratibu kama huo unachukuliwa kuwa tukio muhimu zaidi kwa mwakilishi yeyote wa sekta ya elimu.

Kabla ya kuingia katika utaratibu huu, unahitaji kujua hasa jinsi ya kupitisha vyeti vya wafanyakazi wa kufundisha mwaka 2017-2018, kanuni ambazo zitakusaidia kujua hili kwa kasi zaidi.

1. Tume lazima ikabiliane na maandalizi ya 100% ya washiriki wote katika uchunguzi wa ujuzi, kwa sababu hapa ndipo mwalimu atapaswa kuonyesha utajiri uliopo wa ujuzi. Katika hali nyingine, itakuwa nzuri kushangaa na taaluma yako na ustadi, kwa sababu hali zingine shuleni au chuo kikuu hazihusiani na maarifa ya somo lako mwenyewe. Vigezo vilivyoorodheshwa vitasaidia tume kuamua kiwango cha kufuzu kwa mwalimu yeyote wakati wa kugawa alama za tathmini.

2. Kukamilisha kwa ufanisi wa uthibitishaji kunaruhusu mwalimu au mhadhiri kuhesabu kuwa atapewa mshahara wa juu na mamlaka ya taasisi fulani ya elimu ambapo somo linafanya kazi. Je, si kichocheo kikubwa kwa ukuaji wa kitaaluma wa kibinafsi na kufikia mafanikio mapya?

Kwa kifupi juu ya jambo kuu

Uthibitisho wa ufundishaji unaweza kuwa wa lazima au wa hiari.

1. Udhibitisho wa lazima 2017-2018 unatumika kwa wafanyakazi wote wa uwanja maalum wa shughuli ambao walipata utaratibu sawa miaka 5 iliyopita. Yafuatayo hayaruhusiwi kutoka kwa uthibitishaji kama huo:

walimu wenye kategoria ya sifa;

wanawake wajawazito;

watu walio kwenye likizo ya uzazi wakati wa ukaguzi; wana haki ya kupitia utaratibu uliotangazwa miaka 2 baada ya kurudi kwenye nafasi yao ya kisheria;

wageni kwenye uwanja wa elimu ambao wamefanya kazi katika nafasi yao ya sasa kwa chini ya miaka 2;

mwalimu kutokuwepo kazini kwa sababu ya ugonjwa kwa zaidi ya miezi 4; uthibitisho utalazimika kukamilika mwaka mmoja baada ya kuanza kazi.

Ikiwa aina zilizoorodheshwa za raia walionyesha hamu ya kuanza kujaribu maarifa na ujuzi wao wa kibinafsi, hakuna mtu anayeweza kuwazuia kutoka kwa uamuzi kama huo au kuwazuia kutoka kwa udhibitisho.

2. Uthibitisho wa hiari unafanywa na watu ambao wanataka, kwa hiari yao wenyewe, kuboresha kiwango chao cha sifa zilizopo. Ili kufanya hivyo, itabidi uwasiliane na usimamizi mapema na taarifa. Ikumbukwe kwamba walimu ambao wana kategoria 1 pekee, au wasio na sifa kabisa, wanaweza kufikia ongezeko hadi kategoria 1. Ili kupokea daraja la juu zaidi, utalazimika kupata kitengo 1 kabla ya miaka miwili kabla ya kuanza kwa uthibitisho. Kwa kuongeza, mwalimu aliye na kitengo cha juu zaidi anaweza kuthibitisha kiwango chake kwa tathmini ya hiari ya ujuzi wake mwenyewe.

Sheria na kanuni mpya

Kwa ujio wa 2018, kila mfanyakazi wa ufundishaji anapewa fursa ya kufahamiana na ubunifu unaohusiana na mchakato wa uthibitishaji. Kulingana na habari za hivi punde, upimaji wa kawaida wa walimu unapaswa kuzingatia hatua kuu mbili.

Nambari 1. Uthibitishaji wa usahihi wa nafasi ya sasa.

Nambari 2. Kupokea aina ya juu zaidi.

Kila moja ya hatua zilizoelezwa ina idadi ya vipengele vinavyohitaji mjadala wa kina zaidi.

1. Wakati wa uhakikisho wa kufaa kwa nafasi ya sasa, tume maalum itabidi kutathmini kwa usahihi ujuzi, ujuzi na uwezo wa kila mwalimu. Katika mchakato wa "marekebisho" yaliyoelezwa, ni muhimu kuamua njia ya mawasiliano na watoto na kiwango cha jumla cha taaluma. Kwa ufupi, hatua ya sasa ni muhimu kutathmini ufaafu wa kitaaluma wa walimu, au tuseme, kama wana haki ya kuendelea kujihusisha na mazoezi ya kufundisha.

2. Wakati akipokea kitengo cha kufuzu kitaaluma, mwalimu ana haki ya kupata 1 tu au shahada ya juu. Ukweli, ili kufikia kiwango cha kwanza cha kufuzu, mwalimu atalazimika kukidhi orodha ifuatayo ya vigezo:

kuwa na ya kwanza inayomalizia haki yake baada ya muda kupita.

Ikiwa mwalimu anataka kuwa mmiliki mwenye furaha wa kitengo cha juu zaidi, atalazimika kuzingatia masharti yafuatayo:

kuwa mmiliki wa kitengo cha kwanza kwa angalau miaka 2;

Hati zinazohitajika kwa udhibitisho

Viongozi wa Shirikisho la Urusi waliamua kubadilisha orodha ya hati zinazohitajika kuanza kufanya udhibitisho wa ufundishaji mnamo 2018. Hapo awali, taarifa inayolingana tu ilihitajika kutoka kwa mfanyakazi wa uwanja uliowekwa wa shughuli. Sasa, mchakato mzima wa usajili unaendelea tofauti kidogo - jukumu kuu liko juu ya mabega ya taasisi ya elimu katika ngazi ya vyombo vya Shirikisho la Urusi. Ili kufanya hivyo, utahitaji orodha ya hati zifuatazo.

1. Ombi lililotiwa saini na mwalimu.

2. Nakala ya matokeo ya uthibitisho uliopita, ikiwa ipo.

3. Nakala ya diploma ya elimu ya sekondari ya ufundi au elimu ya juu ya ufundishaji.

4. Nakala ya hati inayothibitisha kuwepo kwa jamii ya kwanza au ya juu, ikiwa mtu alipokea hapo awali.

5. Ikiwa ni lazima, nakala ya nyaraka kuthibitisha mabadiliko ya jina la ukoo.

6. Rejea ya kina au barua ya kifuniko kutoka mahali pa kazi, shukrani ambayo itawezekana kuthibitisha kiwango cha shughuli za kitaaluma na uwezo wa mwalimu.

Mwezi mmoja baada ya kuwasilisha nyaraka zilizoorodheshwa, barua itatumwa kwa anwani maalum ya mwombaji na maelezo ya kina ya wakati na mahali pa vyeti vya baadaye.

Mtu yeyote anayefanya kazi katika uwanja wa elimu, au kwa usahihi, katika shule, vyuo vikuu, kindergartens, taasisi za msingi na sekondari, anajua kwamba mabadiliko mapya na kanuni zitaanzishwa kutoka mwaka mpya. Kwa maneno mengine, uthibitisho wa wafanyakazi wa kufundisha mwaka 2016-2017 utazingatia sheria na mahitaji mapya kabisa.

Kama unavyojua, kila mfanyakazi wa kufundisha, kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho la Shirikisho la Urusi, anatakiwa kupitia vyeti kila baada ya miaka mitano. Kwa nini inahitajika? Awali ya yote, kuboresha kiwango cha kitaaluma na kutambua kufaa kwa nafasi iliyofanyika, yaani, mwalimu anathibitisha ujuzi wake wote, ujuzi na uwezo katika taaluma iliyofundishwa. Mtu yeyote anayejua ni nini, bila shaka, anakubaliana na maoni kwamba hatua hii inaweza kuitwa moja ya kuwajibika zaidi na ngumu. Uliza kwa nini, ni nini haitegemei?

Kwanza, unahitaji kuonyesha tume ya uthibitishaji 100% ya maarifa na ujuzi wako wote. Wakati huo huo, onyesha na uthibitishe taaluma yako ya ufundishaji. Ni kwa msingi wa maoni haya kwamba mwalimu atahukumiwa na kupewa rating yao.
Pili, sifa zinazopatikana moja kwa moja zinategemea kiwango cha mshahara. Kwa maneno mengine, ikiwa matokeo ni chanya, basi mshahara ipasavyo unakuwa juu, ambayo ni kichocheo kizuri na muhimu kwa ukuaji na taaluma.

Kwa sasa inajulikana kuwa marekebisho ya mchakato wa uthibitishaji yataanzishwa katika mwaka mpya wa masomo.

Kulingana na wataalam wengi na wataalamu, mabadiliko haya yote yatalenga tu nzuri, kwa sababu lengo lao kuu ni kuongeza ufanisi wa mchakato wa kisasa wa elimu.

Sheria na kanuni mpya.

Kwa mujibu wa mabadiliko yote makubwa ambayo yataanzishwa mwaka mpya, mtu anapaswa kutarajia sheria na mahitaji yafuatayo ambayo yatawasilishwa kwa kila wafanyakazi wa kufundisha. Kwanza kabisa, udhibitisho utafanywa kulingana na vigezo na vigezo viwili kuu na kuu. Huu ni uthibitisho wa kufaa kwa nafasi iliyofanyika na kupokea jamii ya juu, wakati kila hatua ina sifa na sheria zake.

1. Uthibitisho wa nafasi uliofanyika. Katika kesi hiyo, lengo kuu na kazi ya tume ni kuangalia na kutathmini ujuzi, ujuzi na uwezo wa mwalimu, pamoja na taaluma yake katika kushughulika na watoto katika mchakato wa kujifunza na elimu. Kwa maneno mengine, hapa kufaa kitaaluma kwa mwalimu kunafafanuliwa na kuanzishwa, yaani, ikiwa ana haki ya kufanya kazi au la.

Lakini labda inafaa kusema kwamba kila muswada una tofauti zake kwa sheria, ambazo unahitaji pia kujua.

Vighairi.

Kwa mujibu wa tofauti ambazo zimewekwa katika sheria, kuna aina fulani ya watu ambao pia wameachiliwa kutoka kwa uthibitisho wa lazima. Hii ni jamii ya aina gani?

1. Walimu ambao jumla ya uzoefu wao wa kazi hadi sasa ni miaka 2 tu.

2.Wanawake wajawazito.

3.Wanawake kwenye likizo ya uzazi.

Nyaraka za uthibitisho.

Mabadiliko mengine katika sheria ni kwamba kufungua maombi itakuwa tofauti kabisa. Baada ya yote, hivi majuzi tu, mwalimu alihitaji tu kuandika taarifa inayolingana katika eneo lake. Sasa kila kitu ni tofauti kabisa, kwani kazi na kazi hii imekabidhiwa moja kwa moja kwa mabega ya mashirika ya elimu ya jumla, lakini kwa kiwango cha somo la Shirikisho la Urusi. Ni nyaraka gani zinazojumuishwa katika orodha ya lazima na ya msingi?

1. Maombi yenye saini za kibinafsi.

2. Nakala ya karatasi ya awali ya uthibitishaji, ikiwa inapatikana.

3. Nakala ya hati zinazothibitisha elimu ya juu au ya sekondari ya ufundi wa ufundi, ambayo ni diploma.

4. Nakala ya karatasi inayothibitisha kuwepo kwa kiwango cha kwanza au cha juu cha vyeti, ikiwa mtu alipokea na kupewa mapema.

5. Nakala ya hati zinazothibitisha mabadiliko ya jina, ikiwa imebadilishwa, ambayo itathibitisha utambulisho wako.

6. Sifa kutoka sehemu yako ya kazi au barua ya jalada iliyotungwa mahususi, ambayo itaelezea shughuli yako yote ya kitaaluma na umahiri.

Mwezi mmoja baadaye, baada ya nyaraka zote muhimu kuwasilishwa na kuwasilishwa, mwombaji anapokea taarifa mahali pa kuishi akionyesha wakati halisi na tarehe ya utaratibu mzima wa vyeti.

Inafaa kusema kuwa hii ni sehemu ndogo tu ya mabadiliko kuu na uvumbuzi, kwa hivyo uthibitisho wa wafanyikazi wa kufundisha mnamo 2016-2017 unahitaji umakini tofauti na maalum.

Kwanza, hii ni fursa nzuri ya kuonyesha tume akiba yako ya maarifa na kudhibitisha taaluma yako. Katika suala hili, maoni ya mwalimu yanabadilika kati ya wenzake na katika jamii kwa ujumla. Pili, baada ya udhibitisho unaofuata, katika kesi ya matokeo mazuri, mshahara wa mwalimu hufufuliwa. Kutokana na hili tunaweza kuhitimisha kwamba uthibitisho wa wafanyakazi wa kufundisha unalenga manufaa yao wenyewe. Marekebisho yote na mabadiliko ya sheria ya sasa yalifanywa hasa kwa lengo la kuongeza ufanisi wa mchakato wa kisasa wa elimu na elimu.

Mwaka jana, baadhi ya mabadiliko yanayohusiana na uhakiki wa vyeti vya walimu yalianzishwa. Hiyo ndiyo tutakayozungumzia leo.

Mabadiliko makuu ya Sheria ya Shirikisho 273

Mnamo 2016, waalimu wote watathibitishwa kulingana na vigezo viwili kuu. Hatua ya kwanza inajumuisha uthibitisho wa kufaa kwa nafasi iliyofanyika. Tume itaangalia ujuzi na ujuzi wa mwalimu, pamoja na uwezo wake wa kukabiliana na watoto. Katika hatua hii, kufaa kwa mfanyakazi na kufaa kwa nafasi hiyo imedhamiriwa.

Katika hatua ya pili, swali linatokea la kumpa mwalimu kitengo kimoja au kingine cha sifa. Mwaka huu, mwalimu anaweza kutuma maombi ya aina ya kwanza au ya juu zaidi. Ya kwanza inatolewa kwa walimu ambao:

hawana kategoria, wamethibitishwa kwa kufuata msimamo;
tayari wana jamii ya kwanza, lakini muda wa uthibitisho umefikia mwisho (yaani, miaka 5 imepita tangu uthibitisho wa mwisho).
- alipokea jamii ya kwanza kwa zaidi ya miaka miwili;
- tayari wana shahada ya elimu ya juu, lakini miaka 5 imepita tangu vyeti vya awali.
Karibu kila sheria ina tofauti. Vile vile hutumika kwa Sheria ya Shirikisho juu ya Udhibitisho wa Wafanyakazi wa Kufundisha. Kuna kategoria za watu ambao hawaruhusiwi kupata uthibitisho wa lazima. Hizi ni pamoja na:
- walimu wenye uzoefu wa jumla wa kazi chini ya miaka miwili;
- walimu wajawazito;
- wanawake walio kwenye likizo ya uzazi ili kutunza mtoto.
Hata hivyo, sheria haiwakatazi watu waliotajwa hapo juu kupitia uthibitisho ikiwa wao wenyewe wameeleza nia yao ya kufanya hivyo.

Orodha ya hati zinazohitajika kwa udhibitisho mnamo 2016-2017

Ubunifu mwingine katika 2016 ni uwasilishaji wa maombi ya uthibitisho. Hapo awali, walimu wanaotaka kugawa kategoria au kuboresha sifa zao walituma maombi katika eneo lao. Sasa, wajibu wote wa kufanya vyeti hupewa mashirika ya elimu ya juu katika ngazi ya vyombo vya Shirikisho la Urusi.

Kwa hivyo, ni karatasi gani zinahitaji kutayarishwa ili kupitisha udhibitisho:
- taarifa na saini za kibinafsi;
- nakala ya karatasi ya awali ya vyeti (ikiwa inapatikana);
- nakala ya hati inayothibitisha elimu ya juu au ya sekondari ya ufundishaji (diploma);
- nakala ya karatasi inayothibitisha kupatikana kwa kiwango cha juu au cha kwanza cha uthibitisho (ikiwa ilipokelewa mapema);
- kwingineko ya kitaaluma ya kibinafsi;
- katika kesi ya mabadiliko ya jina au data nyingine ya kibinafsi, nakala ya hati inahitajika kuthibitisha ukweli na mawasiliano ya data.
- Inashauriwa kuwa na barua ya kumbukumbu kutoka mahali pa kazi yako au barua ya kifuniko mikononi mwako, ambayo itaelezea sifa za utu wako kwa suala la kufaa kitaaluma.
Mwezi mmoja baadaye, mwombaji lazima apate taarifa mahali pa kuishi akionyesha wakati na tarehe ya utaratibu wa vyeti.

Cheti cha walimu mwaka 2017: mabadiliko ya hivi punde

Mabadiliko ya hivi karibuni katika Sheria ya Shirikisho 273 "Juu ya Elimu katika Shirikisho la Urusi" yanaonyesha kuwa uthibitisho wa walimu mwaka 2017 utafanyika katika hatua mbili. Katika hatua ya kwanza, mwalimu lazima athibitishe kufaa kwake kwa nafasi iliyoshikiliwa moja kwa moja na kufaa kwake kitaaluma. Hatua inayofuata - ya pili inahusisha mgawo sahihi wa mfanyakazi wa taasisi ya elimu kwa jamii inayofaa. Sifa zinaweza kuboreshwa tu ikiwa watapitisha tume kwa mafanikio, washiriki ambao hujaribu maarifa na ustadi wa mwalimu kibinafsi, huku wakiamua uwezo wake wa kuwasiliana na watoto na kuwatendea vizuri - kama inavyofaa mwalimu.

Masharti ya jumla kuhusu udhibitisho wa wafanyikazi wa kufundisha nchini Urusi

Uthibitisho mpya wa wafanyikazi wa kufundisha mnamo 2017 unatumika kwa wafanyikazi wote wa elimu bila ubaguzi. Hebu tukumbuke kwamba kwa sasa nchini Urusi kuna aina mbili za vyeti: lazima na kwa hiari. Hatua ya kwanza inachukuliwa na wale wafanyakazi wa kufundisha ambao, kwa ombi la serikali, wanahitaji moja kwa moja kupima ujuzi wao. Tume huamua kiwango cha utajiri wa mwalimu fulani, baada ya hapo hufanya hitimisho ikiwa mtu kama huyo anafaa kwa nchi au la, ambayo ni, ikiwa analingana na nafasi yake au anachukua nafasi ya mtu mwingine.

Wakati huo huo, uthibitishaji wa hiari utakuwa wa manufaa hasa kwa wale walimu ambao wanafuatilia lengo la kuongeza kiwango chao cha sasa cha kufuzu.

Uthibitisho wa lazima: habari muhimu kuhusu aina hii ya tathmini ya mwalimu

Udhibitisho wa lazima wa wafanyakazi wa kufundisha, kuanzia mwaka wa 2016, utafanyika kwa wale waliopitisha miaka 5 iliyopita. Mnamo 2017, walimu walio na kategoria iliyopo ya kufuzu na wanawake wajawazito hawaruhusiwi kutoka kwa uthibitisho wa lazima.

Ikumbukwe kwamba vyeti vinaweza kupuuzwa na walimu hao ambao wamekuwa wakitumikia katika taasisi za elimu kwa miaka 2 iliyopita. Likizo ya uzazi hukupa haki ya kupata sifa na kuthibitisha uwezo wako kama mwalimu baada ya kurudi kazini. Ni muhimu kukumbuka kuwa angalau miaka miwili lazima ipite kutoka wakati huu hadi uthibitisho.

Vyeti haitumiki kwa wale wafanyakazi wa taasisi za elimu ambao, kwa sababu mbalimbali, wamekuwa hawapo mahali pa kazi kwa muda wa miezi 4 iliyopita (na zaidi ya kipindi hiki). Kwao, udhibitisho unakuwa wa lazima tu baada ya mwaka mmoja wa kalenda, kuanzia wakati wa kurudi kwao rasmi kazini.

Udhibitisho wa hiari: ni nani anayevutiwa na aina hii ya uthibitisho wa uwezo wa mwalimu?

Pengine, kila mtu (sio tu mwalimu, lakini mtaalamu mwingine yeyote) anataka kuinua kiwango chake cha kufuzu kwa kiwango cha juu, kwa lengo la kusonga ngazi ya kazi na kuboresha. Watu kama hao ambao wanataka kujiboresha watapendezwa na uthibitisho wa hiari. Aina mpya ya vyeti vya mwalimu mwaka 2017, kwa ujumla, ni kwa njia nyingi sawa na utaratibu tayari unaojulikana.

Ikiwa tunazungumzia juu ya uwanja wa elimu, basi hasa mwalimu, ana nia ya kuboresha sifa zake, lazima kwanza kutafuta msaada katika kutatua suala hili moja kwa moja kutoka kwa wakuu wake, na kisha kuandika maombi sahihi. Hati lazima lazima ifafanue kwamba uthibitishaji wa hiari utafanywa ili kuanzisha kitengo kipya cha kufuzu.

Udhibitisho wa hiari utakuwa wa manufaa kwa walimu bila kategoria na kwa wale walimu ambao tayari wana moja, lakini wakati huo huo, bado wana nafasi ya kukua.

Ili kupokea kiwango cha juu zaidi, unahitaji kuwa mwalimu ambaye hajadhamiriwa tu, lakini pia hapo awali alipokea aina ya kwanza. Tafadhali kumbuka kuwa angalau miaka miwili lazima ipite kutoka wakati huo hadi ongezeko linalofuata.

Wakati huo huo, haiwezi kusema kuwa kitengo cha juu zaidi kinapewa walimu hao ambao tayari wana moja. Kwa upande wao, wanathibitisha sifa zao zilizopatikana mapema. Jamii hutolewa kwa miaka 5, baada ya hapo hazihitaji tena ugani zaidi.

Udhibitishaji hufanyaje kazi?

Udhibitisho wa lazima wa walimu mwaka 2017 nchini Urusi unafanywa chini ya udhibiti wa tume maalum ya vyeti. Muundo wake huundwa kutoka kwa wawakilishi wa shirika la elimu. Mkuu ambaye alithibitisha agizo la kuteua tume anaidhinisha muundo: mwenyekiti, naibu, katibu na wanachama wengine wa tume. Siku iliyochaguliwa, mkutano wa tume unafanyika.

Uthibitishaji wa hiari unahusisha uwasilishaji wa awali wa maombi kutoka kwa mfanyakazi mwenyewe. Inaonyesha nafasi yake na kategoria ya sasa. Tume itajaribu ujuzi wa mwalimu siku iliyowekwa.

Uthibitishaji wa maombi unaweza kuchukua hadi siku 30, baada ya hapo hitimisho la tume hutolewa. Muda wa uthibitisho, ikiwa ni pamoja na utoaji wa uamuzi wa mwisho wa tume, sio zaidi ya siku 60.

Matokeo ya uthibitisho

Ikiwa mwalimu kwa sehemu au hakubaliani kabisa na uamuzi wa tume, ana nafasi ya kupinga hitimisho lililopokelewa mahakamani. Chaguo jingine ni kuunda tume maalum ya migogoro ya kazi. Mwalimu ana siku 90 kutoka tarehe ya kutolewa kwa hitimisho ili kupinga matokeo.

Kwa upande mwingine, ikiwa matokeo ya uthibitisho yanakidhi kwa kiasi kikubwa mfanyakazi wa taasisi ya elimu, yeye mwenyewe, katika kesi hii, kurudi mahali pa kazi na kuwasilisha hitimisho la tume kwa bosi, anaweza kudai ongezeko la mshahara.