ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សជឿលើហោរាសាស្រ្ត? តើ​មនុស្ស​ប្រភេទ​ណា​ដែល​ងាយ​នឹង​មាន​ការ​ទុក​ចិត្ត​បែប​នេះ? តើឥទ្ធិពល Barnum អាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់គោលបំណងល្អដែរឬទេ?

ឥទ្ធិពល Barnum ស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់មនុស្សក្នុងការយល់ឃើញថាជាការពិពណ៌នាដែលអាចទុកចិត្តបានទាំងស្រុងនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងការវាយតម្លៃអំពីលក្ខណៈទូទៅរបស់គាត់ វិធីសាស្រ្តនៃការកើតឡើងដែលត្រូវបានបង្ហាញជាវិទ្យាសាស្ត្រ ឬពិធីសាសនាវេទមន្ត។

មនុស្សយល់ឃើញការពិពណ៌នាទូទៅអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេតាមរបៀបជាក់លាក់។ នៅពេលដែលមនុស្សមួយចំនួនអានរូបហោរាសាស្រ្ត ពួកគេមានទំនោរជឿជាក់លើពួកគេ ដោយជឿជាក់ថាលក្ខណៈទាំងនេះពិតជាសាកសមសម្រាប់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ទាំងនេះមានលក្ខណៈទូទៅ មិនច្បាស់លាស់ ហើយដូច្នេះសមរម្យសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា ចាប់តាំងពីពួកគេមិនពណ៌នានរណាម្នាក់ពិតប្រាកដ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តហៅលក្ខណៈនៃការយល់ឃើញបែបនេះថាឥទ្ធិពល Barnum ជាកិត្តិយសដល់អតីតសហគ្រិនអាមេរិកដ៏ល្បីល្បាញ។

ឥទ្ធិពល Forer ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះតាមចិត្តវិទូដែលបានសិក្សាពីឥទ្ធិពលនេះដោយពិសោធន៍។ ឥទ្ធិពលនេះត្រូវបានគេហៅផងដែរថាឥទ្ធិពល Barnum - ជាកិត្តិយសរបស់អ្នកបោកប្រាស់សៀកអាមេរិកដ៏ល្បីល្បាញ Phineas Barnum ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអ្នកចូលចិត្តបោកបញ្ឆោតនិងភាពមិនសមរម្យតាមមធ្យោបាយរបស់គាត់។ ពាក្យនេះ - ឥទ្ធិពល Barnum - ត្រូវបានស្នើឡើងដោយចិត្តវិទូឆ្នើមម្នាក់ជាអ្នកបង្កើតការធ្វើតេស្ត MMPI ដ៏ល្បីល្បាញ និងការរិះគន់ជាប់លាប់នៃការទស្សន៍ទាយគ្លីនិក - Paul Meehl នៅក្នុងអត្ថបទរបស់គាត់ "Wanted - A Good Cookbook" ។

ដូច្នេះនៅឆ្នាំ 1948 Bertram R. Forer បានធ្វើការពិសោធន៍ដូចខាងក្រោម។

មនុស្សមួយក្រុមត្រូវបានស្នើសុំឱ្យធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត។ មនុស្សបានឆ្លងកាត់ការសាកល្បងនេះ។ អ្នកពិសោធន៍បានប្រមូលការសាកល្បងដែលបានបញ្ចប់ហើយដោះលែងមនុស្សសម្រាប់ដំណើរការ។ តាម​ពិត​ទៅ គ្មាន​ការ​កែច្នៃ​ណា​មួយ​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ទេ។ បន្ទាប់ពីពេលវេលាបានកន្លងផុតទៅ (សន្មត់ថាបានចំណាយលើដំណើរការសាកល្បង) Forer បានចែកចាយដល់អ្នកចូលរួមក្នុងការពិសោធន៍ទាំងអស់នូវការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដូចគ្នាដែលទទួលបានពីលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្ត (តាមពិត អត្ថបទត្រូវបានយកចេញពីទស្សនាវដ្តីហោរាសាស្រ្ត)។ នេះគឺជាអត្ថបទ៖

អ្នក​ត្រូវ​ការ​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់ និង​ការ​គោរព​យ៉ាង​ខ្លាំង​ពី​អ្នក​ដទៃ។ អ្នកមានទំនោររិះគន់ខ្លួនឯង។ អ្នក​មាន​សក្ដានុពល​ដ៏​អស្ចារ្យ​ដែល​អ្នក​មិន​បាន​ដឹង​ថា​អ្នក​មិន​បាន​ប្រើ​ដើម្បី​ប្រយោជន៍​របស់​អ្នក។ ទោះបីជាអ្នកមានភាពទន់ខ្សោយខាងបុគ្គលិកលក្ខណៈក៏ដោយ ជាទូទៅអ្នកផ្តល់សំណងឱ្យពួកគេដោយជោគជ័យ។ អ្នក​មាន​ការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​រួម​ភេទ​ជា​ប្រចាំ។ ខណៈពេលដែលអ្នកបង្ហាញភាពស្ងប់ស្ងាត់ពីខាងក្រៅ និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង អ្នកមានទំនោរជួបប្រទះនឹងការថប់បារម្ភខាងក្នុង និងអសន្តិសុខ។ ពេលខ្លះអ្នករងទុក្ខដោយការសង្ស័យថាតើការសម្រេចចិត្តដែលអ្នកបានធ្វើគឺត្រឹមត្រូវ ឬថាតើអ្នកបានធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលចាំបាច់។ អ្នក​ត្រូវ​បាន​គេ​ទាក់​ទាញ​ទៅ​នឹង​ការ​ផ្លាស់​ប្តូ​រ​និង​ភាព​ខុស​គ្នា​មួយ​ចំនួន​ហើយ​អ្នក​មាន​អារម្មណ៍​ថា​មិន​ពេញ​ចិត្ត​នៅ​ពេល​ដែល​ពួក​គេ​ព្យាយាម​ដាក់​កម្រិត​ឬ​ដាក់​កម្រិត​លើ​អ្នក​។ អ្នកឱ្យតម្លៃលើភាពឯករាជ្យនៃការគិតរបស់អ្នក ហើយមិនទទួលយកសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់អ្នកដទៃទេ លុះត្រាតែពួកគេមានភស្តុតាងរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់។ អ្នក​ចាត់​ទុក​ថា​វា​ជា​រឿង​មិន​សម​ហេតុ​ផល​ក្នុង​ការ​បង្ហាញ​ព្រលឹង​របស់​អ្នក​ខ្លាំង​ពេក​ដល់​មនុស្ស​ដទៃ។ ពេលខ្លះអ្នកអាចជាមនុស្សរួសរាយរាក់ទាក់ រួសរាយរាក់ទាក់ និងសេពគប់ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងស្ថានភាពផ្សេងទៀត អ្នកអាចនឹងយល់ថាខ្លួនឯងស្ទាក់ស្ទើរ មិនទុកចិត្ត និងដកខ្លួនចេញ។ ការអះអាងរបស់អ្នកមួយចំនួនហាក់ដូចជាមិនប្រាកដប្រជា។ សុវត្ថិភាពគឺជាគោលដៅចម្បងមួយក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។

បន្ទាប់មក Forer បានស្នើឱ្យអ្នកចូលរួមម្នាក់ៗវាយតម្លៃលើមាត្រដ្ឋានប្រាំចំណុច នូវកម្រិតដែលអត្ថបទពិពណ៌នាគឺស្រដៀងនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ ("5" គឺស្រដៀងគ្នាបំផុត)។ ពិន្ទុជាមធ្យមគឺ 4.26 ។

ដូចដែលយើងអាចមើលឃើញ អ្នកចូលរួមក្នុងការពិសោធន៍ជឿថាការពិពណ៌នាបានពិពណ៌នាយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។

សូមចំណាំ៖ អត្ថបទខាងលើមានការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយាដែលសាកសមនឹងមនុស្សគ្រប់រូប។ និយាយអញ្ចឹង អ្នកសំដែងសៀក និងអ្នកបោកបញ្ឆោត Barnum ចូលចិត្តនិយាយឡើងវិញថា "យើងមានអ្វីមួយសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា" ។

ការពិសោធន៍របស់ Forer ត្រូវបានអនុវត្តជាច្រើនដងចាប់តាំងពីវាត្រូវបានធ្វើឡើងជាលើកដំបូង: ដោយអ្នកស្រាវជ្រាវផ្សេងៗគ្នា និងក្នុងការប្រែប្រួលផ្សេងៗគ្នា។ ការពិសោធន៍នេះជារឿយៗត្រូវបានប្រើដើម្បីបង្ហាញពីឥទ្ធិពល Forer ហើយជាទូទៅ ភាពមិនច្បាស់លាស់របស់បុគ្គលម្នាក់ ភាពមិនល្អឥតខ្ចោះនៃដំណើរការយល់ឃើញពីសង្គមរបស់គាត់ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល។ ការពិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍: ការពិសោធន៍របស់ Forer ដែលប្រើជាការបង្ហាញមួយ ត្រូវបានផលិតឡើងវិញនៅក្នុងខ្សែភាពយន្ត "Red Lights" នៅក្នុងខ្សែភាពយន្តនេះ ជំនួសឱ្យការសាកល្បងបុគ្គលិកលក្ខណៈ ហោរាសាស្ត្រ natal ត្រូវបានចងក្រងសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការពិសោធន៍។

ក្រោយមក វាច្បាស់ណាស់ថា មនុស្សម្នាក់នឹងតែងតែចាត់ទុកការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ថាអាចទុកចិត្តបាន និងត្រឹមត្រូវ ដោយមិនគិតពីការពិតនៃការពិពណ៌នានេះ ប្រសិនបើ៖

  1. ការពិពណ៌នានេះត្រូវបានទទួលដោយវិធីសាស្រ្តបច្ចេកទេសវិធីសាស្រ្តដែលតាមគំនិតនៃប្រធានបទអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សម្នាក់ទទួលបានទិន្នន័យដែលអាចទុកចិត្តបានអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ i.e. មកពីប្រភពអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលនោះ។
  2. ការពិពណ៌នានេះមានភាសាទូទៅ អរូបី និងមិនច្បាស់លាស់។
  3. ការពិពណ៌នានេះមានលក្ខណៈពិសេសដែលនឹងសមនឹងមនុស្សភាគច្រើន។
  4. ការពិពណ៌នានេះជាទូទៅកំណត់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ជាវិជ្ជមាន។

និយាយអីញ្ចឹង នៅក្នុងករណីចុងក្រោយនេះ យើងកំពុងនិយាយអំពីបាតុភូតឯករាជ្យមួយហៅថា "គោលការណ៍ Pollyanna" ដែលមនុស្សម្នាក់មានទំនោរទទួលយកការពិពណ៌នាវិជ្ជមានអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ ហើយចាត់ទុកវាជាការពិត។

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាឥទ្ធិពល Barnum (ឥទ្ធិពល Forer) ជាការពិតណាស់អាចបង្ហាញខ្លួនឯងមិនត្រឹមតែនៅក្នុងស្ថានភាពនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់អាននេះឬការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈនោះទេ។ ឥទ្ធិពល Barnum (Forer) ក៏អាចកើតមានផងដែរ ប្រសិនបើការពិពណ៌នាប្រភេទនេះត្រូវបានបង្ហាញដល់មនុស្សម្នាក់ដោយផ្ទាល់មាត់។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកមករកអ្នកចិត្តសាស្រ្ត ហោរា សង្គមវិទូ ឬ "អ្នកឯកទេស" ស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត បុគ្គលនេះបានសង្កេតមើលអ្នក សួរអ្នកនូវសំណួរពិបាកៗ ធ្វើកំណត់ត្រាខ្លះៗនៅក្នុងសៀវភៅកត់ត្រារបស់គាត់ ហើយបន្ទាប់មកចាប់ផ្តើមពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកចំពោះអ្នក។ ហើយ (អូ អព្ភូតហេតុ!) អ្នកឮនៅក្នុងពាក្យរបស់គាត់ ការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវ ការសន្និដ្ឋានត្រឹមត្រូវ និងសូម្បីតែការជ្រៀតចូលទៅក្នុងផ្នែកទាំងនោះនៃ "ខ្ញុំ" របស់អ្នក ដែលអត្ថិភាពនៃអ្វីដែលអ្នកផ្ទាល់មិនបានដឹងមុនពេលជួប "អ្នកឯកទេស" នេះ។

វាជាលក្ខណៈដែលឥទ្ធិពល Barnum ដំណើរការតែលើសេចក្តីថ្លែងការណ៍វិជ្ជមានប៉ុណ្ណោះ។

នេះគឺជាឧទាហរណ៍នៃការសិក្សាអំពីឥទ្ធិពលនេះ។ សាស្ត្រាចារ្យ និងជាគ្រូបង្រៀនចិត្តវិទ្យាជនជាតិអូស្ត្រាលី លោក Robert Treven ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ស្នើឱ្យនិស្សិតឆ្នាំទី 1 សរសេរសុបិនរបស់ពួកគេ ឬពិពណ៌នាអំពីចក្ខុវិស័យរបស់ពួកគេអំពី "Rorschach blots" ដ៏ល្បីល្បាញ។ បន្ទាប់ពីនេះ សាស្រ្តាចារ្យដោយសម្ងាត់ដ៏អស្ចារ្យ ផ្តល់ឱ្យសិស្សម្នាក់ៗនូវ "ការវិភាគផ្លូវចិត្តនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ" ដូចគ្នានៃឃ្លាចំនួន 13 ដែល Stagner បានប្រើ ហើយសុំឱ្យពួកគេវាយតម្លៃថាតើការកំណត់លក្ខណៈទទួលបានជោគជ័យប៉ុណ្ណា។

នៅពេលដែលសិស្សនៅចំពោះមុខទស្សនិកជនទាំងមូលប្រកាសថាការវិភាគនីមួយៗដែលធ្វើឡើងដោយសាស្រ្តាចារ្យគឺត្រឹមត្រូវ Treven អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេមើលឯកសាររបស់គ្នាទៅវិញទៅមក។ យោងតាមសាស្រ្តាចារ្យការស្រាវជ្រាវបែបនេះគឺជាការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អក្នុងការសិក្សាវគ្គសិក្សាចិត្តវិទ្យា។

ចំណុចគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយគឺថាកម្លាំងនៃឥទ្ធិពល Barnum មិនត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយកិត្យានុភាពរបស់ហោរាសាស្រ្តឬចិត្តវិទូទេហើយភាពច្របូកច្របល់គឺមានលក្ខណៈស្មើគ្នាទាំងបុរសនិងស្ត្រី។

R. Snyder បានសិក្សាការពេញចិត្តជាមួយនឹងហោរាសាស្ត្រដែលគាត់បានចងក្រង (ខ្លឹមសារមួយសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា)។ កាន់តែពេញចិត្តគឺអ្នកដែលហោរាសួរឆ្នាំ ខែ ថ្ងៃ និងខែឆ្នាំកំណើតមុននឹងគូរហោរាសាស្ត្រ។ Snyder ក៏បានរកឃើញថាលទ្ធផលនៃការវិភាគបុគ្គលិកលក្ខណៈហោរាសាស្រ្តត្រូវបានចាត់ទុកថាគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតដោយប្រធានបទនៅពេលដែលមានការវិនិច្ឆ័យវិជ្ជមាន 5 ដងច្រើនជាងអវិជ្ជមាន។ ប្រសិនបើ​ការ​ពិពណ៌នា​មាន​ការ​វិនិច្ឆ័យ​អវិជ្ជមាន​ច្រើន​ជាង​ចំនួន​វិជ្ជមាន​ពីរដង នោះ​ប្រធានបទ​មិន​បាន​ចាត់​ទុក​ថា​វា​អាច​ទុក​ចិត្ត​បាន​ទេ។

មនុស្សដែលព្រួយបារម្ភ តូចចិត្ត ថប់បារម្ភ មិនសប្បាយចិត្តខ្លាំង ដែលកំពុងស្វែងរកឱកាសដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រខ្លះ ចង់កម្ចាត់បទពិសោធន៍បាក់ទឹកចិត្ត និងភាពមិនច្បាស់លាស់ ទំនងជាយល់ឃើញថាការពិពណ៌នាអាចទុកចិត្តបាន។

ដូច្នេះ ឥទ្ធិពល Forer (Barnum) គឺផ្អែកលើការទទួលយករបស់បុគ្គលម្នាក់ចំពោះការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់នៅក្នុងតំបន់ និងស្ថានភាព pseudoscientific ខាងក្រោម៖

  • ហោរាសាស្ត្រ (ការពិពណ៌នាតួអក្សរតាមសញ្ញារាសីចក្រឬហោរាសាស្ត្រ)
  • ប្រតិទិនចិន (ការពិពណ៌នាតួអក្សរតាមឆ្នាំកំណើត)
  • palmistry (ការពិពណ៌នាតួអក្សរដោយផ្អែកលើបន្ទាត់នៃដូង)
  • សរីរវិទ្យា (ការពិពណ៌នាតួអក្សរដោយផ្អែកលើលក្ខណៈមុខ)
  • កំណត់តួអក្សរតាមឈ្មោះ (សៀវភៅដោយ B. Khigir)
  • កំណត់តួអក្សរដោយពណ៌ភ្នែក
  • ការកំណត់លក្ខណៈដោយក្រុមឈាម
  • ការពិពណ៌នា Vedic នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ (ឧ. ផ្អែកលើ guna លេចធ្លោ)
  • សង្គមវិទ្យា (ការពិពណ៌នាអំពីប្រភេទនៃការរំលាយអាហារព័ត៌មាន ការធ្វើតេស្តសង្គម)
  • psycheyoga, (សំណព្វរបស់អ្នកប្រកាន់ខ្ជាប់សង្គមមួយចំនួន)
  • ទម្រង់បុគ្គលិកលក្ខណៈពេញនិយម (ពាក្យសំដី) ផ្អែកលើការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរ។
  • ការប្រាប់សំណាងជាមួយកាត (រួមទាំងកាត Tarot)
  • ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយផ្អែកលើការធ្វើតេស្តមិនពិត (ទស្សនាវដ្តី ការកម្សាន្ត ឬឧទាហរណ៍ ការធ្វើតេស្ត mandala របស់ J. Kellogg)
  • ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលម្នាក់ដោយអ្នកចិត្តសាស្រ្តដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈ និងមិនចេះអក្សរ
  • ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយចិត្តវិទ្យា (ដែលគេហៅថា "ការអានត្រជាក់")
  • ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយផ្អែកលើអ្វីដែលគេហៅថា "ប្រព័ន្ធតំណាង" និង "កម្មវិធីមេតា" នៅក្នុង NLP

ជាការពិតណាស់ នេះមិនមែនជាបញ្ជីពេញលេញទេ ហើយឥទ្ធិពល Forer (Barnum) មិនត្រឹមតែពង្រីកដល់ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈប៉ុណ្ណោះទេ។

សរុបសេចក្តីមក ខ្ញុំចង់កត់ចំណាំថា ឥទ្ធិពល Forer (Barnum) គឺជាករណីពិសេសមួយនៃភាពលំអៀងនៃការយល់ដឹង ដូចជាការបញ្ជាក់លើប្រធានបទ។ លើសពីនេះទៀតឥទ្ធិពល Forer (Barnum) ត្រូវគ្នាទៅនឹងបាតុភូតមួយហៅថា "hypochondriasis របស់និស្សិតពេទ្យ" ដែលនិស្សិតពេទ្យចាប់ផ្តើមឃើញសញ្ញាជាក់ស្តែងនៃជំងឺដែលគាត់កំពុងសិក្សា។ ម្យ៉ាងទៀត ឥទ្ធិពល Forer (Barnum) គឺជាការនឹកឃើញខ្លះៗនៃការគិតបែប egocentric នៅពេលដែលត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្ម មនុស្សម្នាក់ឧទាហរណ៍ ចូលទៅក្នុងការដឹកជញ្ជូន ហើយលឺសំលេងសើចរបស់អ្នកដំណើរនៅពេលនោះ គិតថាពួកគេកំពុងសើចដាក់គាត់។

ឥទ្ធិពល Barnum, អាកា ឥទ្ធិពលពីមុនគឺជាបាតុភូតដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាដែលបង្ហាញពីលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួននៃរបៀបដែលយើងយល់ឃើញព័ត៌មាន និងវាយតម្លៃភាពជឿជាក់របស់វា។ វាក៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ផងដែរដែលបាតុភូតនេះបង្ហាញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់: នៅក្នុងការអានត្រជាក់, ហោរាសាស្ត្រ, លក្ខណៈដែលបានផ្តល់ឱ្យដោយគ្រូទាយហោរាសាស្រ្តជាដើម។ តោះមើលថាតើឥទ្ធិពល Barnum ជាអ្វី និងរបៀបដែលវាដំណើរការ។

តើអ្វីទៅជាឥទ្ធិពល Barnum

ឥទ្ធិពល Barnum គឺនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់យល់ឃើញការពណ៌នាយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងចរិតរបស់គាត់ ដែលតាមពិតវាមានលក្ខណៈទូទៅ និងជាស្ថិតិដែលប្រហែលជាវាមិនខុសនោះទេ។ ដើម្បីឱ្យប្រសិទ្ធភាព Forer ដំណើរការ លក្ខខណ្ឌសំខាន់ពីរត្រូវតែបំពេញ៖

  • លក្ខណៈនៅក្នុងការពិពណ៌នាត្រូវតែមាន វិជ្ជមាន;
  • មនុស្សត្រូវតែប្រាកដថាការពិពណ៌នានេះត្រូវបានបង្កើតឡើង ជាពិសេសសម្រាប់គាត់. ក្នុងករណីខ្លះភាពត្រឹមត្រូវនៃលក្ខណៈក៏ត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ផងដែរសម្រាប់ក្រុមដែលបុគ្គលនោះជាកម្មសិទ្ធិ (ឧទាហរណ៍សម្រាប់សញ្ញារាសីចក្រជាក់លាក់មួយ)។

លើសពីនេះទៀតតួនាទីសំខាន់មួយត្រូវបានលេង សិទ្ធិអំណាចរបស់អ្នកដែលផ្តល់ការពិពណ៌នា៖ កាន់តែខ្ពស់ លក្ខណៈហាក់បីដូចជាត្រឹមត្រូវជាង។ ប៉ុន្តែថាតើវាត្រូវបានគេទទួលបាន "វិទ្យាសាស្រ្ត" (ឧទាហរណ៍ជា "លទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត" - សូមមើលការពិពណ៌នានៃការពិសោធន៍របស់ Forer ខាងក្រោម) ឬមិនមានវិទ្យាសាស្រ្តទាំងស្រុង (ការទស្សន៍ទាយដោយដីកាហ្វេការទស្សន៍ទាយដោយបាល់គ្រីស្តាល់។ បញ្ហា។ ប្រសិនបើគ្រូទាយមានសិទ្ធិសម្រាប់ "អ្នកពិសោធន៍" នោះឥទ្ធិពល Barnum នឹងដំណើរការ។

ប្រភពដើមនៃឈ្មោះនិងប្រវត្តិតិចតួច

ឈ្មោះពីរសម្រាប់ឥទ្ធិពលនេះត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយឈ្មោះខាងក្រោម៖


អត្ថបទនៃការពិពណ៌នាដែល Forer បានចែកចាយដល់សិស្សត្រូវបានបង្ហាញខាងក្រោមនៅក្រោម spoiler ។ តើអ្នកយល់ស្របនឹងវាទេ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាវាត្រូវបានសរសេរជាពិសេសសម្រាប់អ្នក? (ចុចលើរូបភាពដើម្បីពង្រីក។ )

ហេតុអ្វីបានជាឥទ្ធិពល Barnum ដំណើរការ?

ឥទ្ធិពលនេះអាចត្រូវបានពន្យល់ដោយហេតុផលជាច្រើន។

  • ទីមួយ នៅពេលដែលយើងអានការពិពណ៌នាដែលសន្មត់ថាត្រូវបានបង្កើតឡើងជាពិសេសសម្រាប់យើង យើង​ប្រៀបធៀប​ថា​តើ​វា​ស័ក្តិសម​ប៉ុណ្ណា​សម្រាប់​យើង ហើយ​មិន​សម្រាប់​អ្នក​ផ្សេង​នោះ​ទេ។. នេះគឺឡូជីខលណាស់មែនទេ?
  • ទីពីរ អនុញ្ញាតឱ្យយើងចងចាំ៖ បុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអំណាចសម្រាប់យើងនិយាយថា ការពិពណ៌នានេះត្រូវបានចងក្រងសម្រាប់យើង ហើយផ្អែកលើបច្ចេកទេសមួយចំនួនដែលយើងជឿជាក់យ៉ាងច្បាស់។ ជាញឹកញាប់បែបនេះ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃកត្តាធ្វើឱ្យមានការគិតបែបរិះគន់និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យនរណាម្នាក់វិភាគ banality នៃរូបមន្តនោះទេ។
  • ទីបីជាគោលការណ៍ មានទំនោរយល់ស្របជាមួយនឹងលក្ខណៈវិជ្ជមានអំពីខ្លួនឯង- នរណាម្នាក់ចូលចិត្តលេចឡើងនៅក្នុងពន្លឺអំណោយផលនៅក្នុងភ្នែករបស់ពួកគេ។

ឥទ្ធិពល Forer បានលើកស្បៃមួយផ្នែកអំពីមូលហេតុដែលមនុស្សមួយចំនួនជឿថា លក្ខណៈដែលបានទទួលពីហោរា គ្រូគង្វាល មេឌា ជាដើមគឺត្រឹមត្រូវ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បាតុភូតនេះគ្របដណ្ដប់លើតែការពិពណ៌នារបស់បុគ្គលម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ ខណៈពេលដែលការងាររបស់ "អ្នកឯកទេស" ដែលបានរាយបញ្ជីខាងលើជារឿយៗក៏ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការទស្សន៍ទាយអនាគតផងដែរ។ ហើយនៅពេលដែលវាមកដល់ការទស្សន៍ទាយនាពេលអនាគតវាជាការចាប់អារម្មណ៍

ឥទ្ធិពល Forer ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះតាមចិត្តវិទូដែលបានសិក្សាពីឥទ្ធិពលនេះដោយពិសោធន៍។ ឥទ្ធិពលនេះត្រូវបានគេហៅផងដែរថាឥទ្ធិពល Barnum - ជាកិត្តិយសរបស់អ្នកបោកប្រាស់សៀកអាមេរិកដ៏ល្បីល្បាញ Phineas Barnum ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអ្នកចូលចិត្តបោកបញ្ឆោតនិងភាពមិនសមរម្យតាមមធ្យោបាយរបស់គាត់។ ពាក្យនេះ - ឥទ្ធិពល Barnum - ត្រូវបានស្នើឡើងដោយចិត្តវិទូឆ្នើមម្នាក់ជាអ្នកបង្កើតការធ្វើតេស្ត MMPI ដ៏ល្បីល្បាញដែលជាការរិះគន់ជាប់លាប់នៃការព្យាករណ៍គ្លីនិក - Paul Meehl នៅក្នុងអត្ថបទរបស់គាត់ "Wanted - A Good Cookbook" ។

ដូច្នេះនៅឆ្នាំ 1948 Bertram R. Forer បានធ្វើការពិសោធន៍ដូចខាងក្រោម។

មនុស្សមួយក្រុមត្រូវបានស្នើសុំឱ្យធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត។ មនុស្សបានឆ្លងកាត់ការសាកល្បងនេះ។ អ្នកពិសោធន៍បានប្រមូលការសាកល្បងដែលបានបញ្ចប់ហើយដោះលែងមនុស្សសម្រាប់ដំណើរការ។ តាម​ពិត​ទៅ គ្មាន​ការ​កែច្នៃ​ណា​មួយ​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ទេ។ បន្ទាប់ពីពេលវេលាបានកន្លងផុតទៅ (សន្មត់ថាបានចំណាយលើដំណើរការសាកល្បង) Forer បានចែកចាយដល់អ្នកចូលរួមក្នុងការពិសោធន៍ទាំងអស់នូវការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដូចគ្នាដែលទទួលបានពីលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្ត (តាមពិត អត្ថបទត្រូវបានយកចេញពីទស្សនាវដ្តីហោរាសាស្រ្ត)។ នេះគឺជាអត្ថបទ៖

អ្នក​ត្រូវ​ការ​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់ និង​ការ​គោរព​យ៉ាង​ខ្លាំង​ពី​អ្នក​ដទៃ។ អ្នកមានទំនោររិះគន់ខ្លួនឯង។ អ្នក​មាន​សក្ដានុពល​ដ៏​អស្ចារ្យ​ដែល​អ្នក​មិន​បាន​ដឹង​ថា​អ្នក​មិន​បាន​ប្រើ​ដើម្បី​ប្រយោជន៍​របស់​អ្នក។ ទោះបីជាអ្នកមានភាពទន់ខ្សោយខាងបុគ្គលិកលក្ខណៈក៏ដោយ ជាទូទៅអ្នកផ្តល់សំណងឱ្យពួកគេដោយជោគជ័យ។ អ្នក​មាន​ការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​រួម​ភេទ​ជា​ប្រចាំ។ ខណៈពេលដែលអ្នកបង្ហាញភាពស្ងប់ស្ងាត់ពីខាងក្រៅ និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង អ្នកមានទំនោរជួបប្រទះនឹងការថប់បារម្ភខាងក្នុង និងអសន្តិសុខ។ ពេលខ្លះអ្នករងទុក្ខដោយការសង្ស័យថាតើការសម្រេចចិត្តដែលអ្នកបានធ្វើគឺត្រឹមត្រូវ ឬថាតើអ្នកបានធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលចាំបាច់។ អ្នក​ត្រូវ​បាន​គេ​ទាក់​ទាញ​ទៅ​នឹង​ការ​ផ្លាស់​ប្តូ​រ​និង​ភាព​ខុស​គ្នា​មួយ​ចំនួន​ហើយ​អ្នក​មាន​អារម្មណ៍​ថា​មិន​ពេញ​ចិត្ត​នៅ​ពេល​ដែល​ពួក​គេ​ព្យាយាម​ដាក់​កម្រិត​ឬ​ដាក់​កម្រិត​លើ​អ្នក​។ អ្នកឱ្យតម្លៃលើភាពឯករាជ្យនៃការគិតរបស់អ្នក ហើយមិនទទួលយកសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់អ្នកដទៃទេ លុះត្រាតែពួកគេមានភស្តុតាងរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់។ អ្នក​ចាត់​ទុក​ថា​វា​ជា​រឿង​មិន​សម​ហេតុ​ផល​ក្នុង​ការ​បង្ហាញ​ព្រលឹង​របស់​អ្នក​ខ្លាំង​ពេក​ដល់​មនុស្ស​ដទៃ។ ពេលខ្លះអ្នកអាចជាមនុស្សរួសរាយរាក់ទាក់ រួសរាយរាក់ទាក់ និងសេពគប់ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងស្ថានភាពផ្សេងទៀត អ្នកអាចនឹងយល់ថាខ្លួនឯងស្ទាក់ស្ទើរ មិនទុកចិត្ត និងដកខ្លួនចេញ។ ការអះអាងរបស់អ្នកមួយចំនួនហាក់ដូចជាមិនប្រាកដប្រជា។ សុវត្ថិភាពគឺជាគោលដៅចម្បងមួយក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។

បន្ទាប់មក Forer បានស្នើឱ្យអ្នកចូលរួមម្នាក់ៗវាយតម្លៃលើមាត្រដ្ឋានប្រាំចំណុច នូវកម្រិតដែលអត្ថបទពិពណ៌នាគឺស្រដៀងនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ ("5" គឺស្រដៀងគ្នាបំផុត)។ ពិន្ទុជាមធ្យមគឺ 4.26 ។

ដូចដែលយើងអាចមើលឃើញ អ្នកចូលរួមក្នុងការពិសោធន៍ជឿថាការពិពណ៌នាបានពិពណ៌នាយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។

សូមចំណាំ៖ អត្ថបទខាងលើមានការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ អាកប្បកិរិយាដែលត្រូវនឹង ដល់អ្នករាល់គ្នាមនុស្ស។ និយាយអញ្ចឹង អ្នកសំដែងសៀក និងអ្នកបោកបញ្ឆោត Barnum ចូលចិត្តនិយាយឡើងវិញថា "យើងមានអ្វីមួយសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា" ។

ការពិសោធន៍របស់ Forer ត្រូវបានអនុវត្តជាច្រើនដងចាប់តាំងពីវាត្រូវបានធ្វើឡើងជាលើកដំបូង: ដោយអ្នកស្រាវជ្រាវផ្សេងៗគ្នា និងក្នុងការប្រែប្រួលផ្សេងៗគ្នា។ ការពិសោធន៍នេះត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់ដើម្បីបង្ហាញពីឥទ្ធិពល Forer ហើយជាទូទៅ ភាពមិនច្បាស់លាស់របស់បុគ្គលម្នាក់ ភាពមិនល្អឥតខ្ចោះនៃដំណើរការយល់ដឹងពីសង្គមរបស់គាត់ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល (ឧទាហរណ៍នៅរបស់ខ្ញុំ)។ ការពិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍: ការពិសោធន៍របស់ Forer ដែលប្រើជាការបង្ហាញមួយ ត្រូវបានផលិតឡើងវិញនៅក្នុងខ្សែភាពយន្ត "Red Lights" នៅក្នុងខ្សែភាពយន្តនេះ ជំនួសឱ្យការសាកល្បងបុគ្គលិកលក្ខណៈ ហោរាសាស្ត្រ natal ត្រូវបានចងក្រងសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការពិសោធន៍។

ក្រោយមក វាច្បាស់ណាស់ថា មនុស្សម្នាក់នឹងតែងតែចាត់ទុកការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ថាអាចទុកចិត្តបាន និងត្រឹមត្រូវ ដោយមិនគិតពីការពិតនៃការពិពណ៌នានេះ ប្រសិនបើ៖

  1. ការពិពណ៌នានេះត្រូវបានទទួលដោយវិធីសាស្រ្តបច្ចេកទេសវិធីសាស្រ្តដែលតាមគំនិតនៃប្រធានបទអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សម្នាក់ទទួលបានទិន្នន័យដែលអាចទុកចិត្តបានអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ i.e. មកពីប្រភពអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលនោះ។
  2. ការពិពណ៌នានេះមានភាសាទូទៅ អរូបី និងមិនច្បាស់លាស់។
  3. ការពិពណ៌នានេះមានលក្ខណៈពិសេសដែលនឹងសមនឹងមនុស្សភាគច្រើន។
  4. ការពិពណ៌នានេះជាទូទៅកំណត់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ជាវិជ្ជមាន។

និយាយអីញ្ចឹង នៅក្នុងករណីចុងក្រោយនេះ យើងកំពុងនិយាយអំពីបាតុភូតឯករាជ្យមួយហៅថា "គោលការណ៍ Pollyanna" ដែលមនុស្សម្នាក់មានទំនោរទទួលយកការពិពណ៌នាវិជ្ជមានអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ ហើយចាត់ទុកវាជាការពិត។

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាឥទ្ធិពល Barnum (ឥទ្ធិពល Forer) ជាការពិតណាស់អាចបង្ហាញខ្លួនឯងមិនត្រឹមតែនៅក្នុងស្ថានភាពដែលមនុស្សម្នាក់នោះទេ។ អានការពិពណ៌នាមួយឬមួយផ្សេងទៀតនៃមនុស្សម្នាក់។ ឥទ្ធិពល Barnum (Forer) ក៏អាចកើតឡើងផងដែរ ប្រសិនបើការពិពណ៌នាប្រភេទនេះត្រូវបានបង្ហាញដល់មនុស្សម្នាក់ ផ្ទាល់មាត់. ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកមករកអ្នកចិត្តសាស្រ្ត ហោរា សង្គមវិទូ ឬ "អ្នកឯកទេស" ស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត ប្រធានបទនេះបានសង្កេតអ្នក សួរអ្នកនូវសំណួរដ៏លំបាក ធ្វើកំណត់ចំណាំមួយចំនួននៅក្នុងសៀវភៅកត់ត្រារបស់គាត់ ហើយបន្ទាប់មកចាប់ផ្តើមពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកចំពោះអ្នក។ ហើយ (អូ អព្ភូតហេតុ!) អ្នកឮនៅក្នុងពាក្យរបស់គាត់ ការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវ ការសន្និដ្ឋានត្រឹមត្រូវ និងសូម្បីតែការជ្រៀតចូលទៅក្នុងផ្នែកទាំងនោះនៃ "ខ្ញុំ" របស់អ្នក ដែលអត្ថិភាពនៃអ្វីដែលអ្នកផ្ទាល់មិនបានដឹងមុនពេលជួប "អ្នកឯកទេស" នេះ។

ដូច្នេះ ឥទ្ធិពល Forer (Barnum) គឺផ្អែកលើការទទួលយករបស់បុគ្គលម្នាក់ចំពោះការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់នៅក្នុងតំបន់ និងស្ថានភាព pseudoscientific ខាងក្រោម៖

  • ហោរាសាស្ត្រ (ការពិពណ៌នាតួអក្សរតាមសញ្ញារាសីចក្រឬហោរាសាស្ត្រ)
  • ប្រតិទិនចិន (ការពិពណ៌នាតួអក្សរតាមឆ្នាំកំណើត)
  • palmistry (ការពិពណ៌នាតួអក្សរដោយផ្អែកលើបន្ទាត់នៃដូង)
  • សរីរវិទ្យា (ការពិពណ៌នាតួអក្សរដោយផ្អែកលើលក្ខណៈមុខ)
  • កំណត់តួអក្សរតាមឈ្មោះ (សៀវភៅដោយ B. Khigir)
  • កំណត់តួអក្សរដោយពណ៌ភ្នែក
  • ការកំណត់លក្ខណៈដោយក្រុមឈាម
  • ការពិពណ៌នា Vedic នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ (ឧ. ផ្អែកលើ guna លេចធ្លោ)
  • សង្គមវិទ្យា(ការពិពណ៌នាអំពីប្រភេទនៃការរំលាយអាហារព័ត៌មាន ការធ្វើតេស្តសង្គម)
  • psycheyoga (ជាគំនិតច្នៃប្រឌិតខាងវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ A. Afanasyev (ដោយវិធីនេះ ចៅហ្វាយនាយថ្នាក់ទី 4!) ដែលចូលចិត្តដោយអ្នកជំនាញខាងសង្គមវិទ្យាខ្លះ)
  • ទម្រង់បុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏ពេញនិយម (ពាក្យអសុរស) ដោយផ្អែកលើការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរ (សៀវភៅដោយ A. Egides (ដោយវិធីនេះគឺជាគ្រូរបស់ N. Kozlov ដែលជាស្ថាបនិកនៃនិកាយ Sinton) ដែលផ្តល់កិត្តិយសដល់សិស្សរបស់គាត់)
  • ការប្រាប់សំណាងជាមួយកាត (រួមទាំងកាត Tarot)
  • ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយផ្អែកលើការធ្វើតេស្តមិនពិត (ទស្សនាវដ្តី ការកម្សាន្ត ឬឧទាហរណ៍ ការធ្វើតេស្ត mandala របស់ J. Kellogg)
  • ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលម្នាក់ដោយអ្នកចិត្តសាស្រ្តដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈ និងមិនចេះអក្សរ
  • ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយចិត្តវិទ្យា (ហៅថា)
  • ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយផ្អែកលើអ្វីដែលគេហៅថា "ប្រព័ន្ធតំណាង" និង "កម្មវិធីមេតា" នៅក្នុង

ជាការពិតណាស់ នេះមិនមែនជាបញ្ជីពេញលេញទេ ហើយឥទ្ធិពល Forer (Barnum) មិនត្រឹមតែពង្រីកដល់ការពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈប៉ុណ្ណោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកឆ្លងកាត់ "វិធីសាស្រ្តស្រាវជ្រាវបុគ្គលិកលក្ខណៈ" មួយចំនួនដែលតាមគំនិតរបស់អ្នកដំណើរការលើឥទ្ធិពល Forer (Barnum) ត្រូវប្រាកដថាផ្ញើព័ត៌មានមកខ្ញុំអំពីវា៖ ab@site

សរុបសេចក្តីមក ខ្ញុំចង់កត់ចំណាំថា ឥទ្ធិពល Forer (Barnum) គឺជាករណីពិសេសមួយនៃភាពលំអៀងនៃការយល់ដឹងដូចជា (សុពលភាពប្រធានបទ)។ លើសពីនេះទៀតឥទ្ធិពល Forer (Barnum) ត្រូវគ្នាទៅនឹងបាតុភូតមួយហៅថា "hypochondriasis របស់និស្សិតពេទ្យ" ដែលនិស្សិតពេទ្យចាប់ផ្តើមឃើញសញ្ញាជាក់ស្តែងនៃជំងឺដែលគាត់កំពុងសិក្សា។ ម្យ៉ាងទៀត ឥទ្ធិពល Forer (Barnum) គឺជាការនឹកឃើញខ្លះៗនៃការគិតបែប egocentric នៅពេលដែលត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្ម មនុស្សម្នាក់ឧទាហរណ៍ ចូលទៅក្នុងការដឹកជញ្ជូន ហើយលឺសំលេងសើចរបស់អ្នកដំណើរនៅពេលនោះ គិតថាពួកគេកំពុងសើចដាក់គាត់។

អក្សរសាស្ត្រ

  1. Forer B.R. ភាពខុសឆ្គងនៃសុពលភាពផ្ទាល់ខ្លួន៖ ការបង្ហាញថ្នាក់រៀននៃភាពមិនច្បាស់លាស់ // ទិនានុប្បវត្តិនៃចិត្តវិទ្យាមិនធម្មតា និងសង្គម (សមាគមចិត្តវិទ្យាអាមេរិក)។ - 1949. - 44 (1). - ភី។ ១១៨-១២៣។
  2. Meehl P. Wanted - សៀវភៅធ្វើម្ហូបដ៏ល្អ // អ្នកចិត្តសាស្រ្តអាមេរិក។ - 1956. - 11. - ទំ។ ២៦៣-២៦៧។

ឥទ្ធិពល Barnum ស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់មនុស្សក្នុងការយល់ឃើញថាជាការពិពណ៌នាដែលអាចទុកចិត្តបានទាំងស្រុងនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងការវាយតម្លៃអំពីលក្ខណៈទូទៅរបស់គាត់ វិធីសាស្រ្តនៃការកើតឡើងដែលត្រូវបានបង្ហាញជាវិទ្យាសាស្ត្រ ឬពិធីសាសនា ដែលមនុស្សយល់ឃើញជាពិសេសការពិពណ៌នាទូទៅនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។ នៅពេលដែលមនុស្សមួយចំនួនអានរូបហោរាសាស្រ្ត ពួកគេមានទំនោរជឿជាក់លើពួកគេ ដោយជឿជាក់ថាលក្ខណៈទាំងនេះពិតជាសាកសមសម្រាប់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ទាំងនេះមានលក្ខណៈទូទៅ មិនច្បាស់លាស់ ហើយដូច្នេះសមរម្យសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា ចាប់តាំងពីពួកគេមិនពណ៌នានរណាម្នាក់ពិតប្រាកដ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តហៅលក្ខណៈនៃការយល់ឃើញបែបនេះថាឥទ្ធិពល Barnum - ជាកិត្តិយសរបស់សហគ្រិនជនជាតិអាមេរិកដ៏ល្បីល្បាញកាលពីអតីតកាល ពាក្យនេះត្រូវបានស្នើឡើងដោយចិត្តវិទូជនជាតិអាមេរិក A. Farn (ប្រភពខ្លះអះអាងថាអ្នកនិពន្ធរបស់វាគឺចិត្តវិទូ Paul Meehl) ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តកំណត់ឥទ្ធិពល Barnum ជាទំនោរ (ការត្រៀមខ្លួន) របស់មនុស្សក្នុងការយល់ឃើញដោយមិនរិះគន់ ជាការពិពណ៌នាត្រឹមត្រូវនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ ទូទៅ មិនច្បាស់លាស់ មិនច្បាស់លាស់ ជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍ banal បើទោះបីជាវាមិនច្បាស់អំពីរបៀបដែលសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទាំងនេះត្រូវបានទទួល ត្រូវបានគេហៅផងដែរថាឥទ្ធិពល Forer ចាប់តាំងពីវាគឺជា Bertram Forer ក្នុងឆ្នាំ 1948 គាត់បានធ្វើការពិសោធន៍ជាលើកដំបូងដែលគាត់បានបង្ហាញពីឥទ្ធិពលរបស់វា។ សិស្សបានបញ្ចប់ការធ្វើតេស្ត ហើយអ្នកស្រាវជ្រាវបានធានាថា ដោយផ្អែកលើលទ្ធផល គាត់នឹងធ្វើការវិភាគផ្លូវចិត្តអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយជំនួសឱ្យការវិភាគពិតប្រាកដគាត់បានផ្តល់ឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នានូវអត្ថបទដូចគ្នាពីហោរាសាស្រ្ត។ បន្ទាប់មក Forer បានស្នើឱ្យសិស្សម្នាក់ៗវាយតម្លៃភាពសមស្របនៃការពិពណ៌នាបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេលើមាត្រដ្ឋានប្រាំ។ ការវាយតម្លៃជាមធ្យមដែលគាត់ទទួលបានគឺ 4.26 នេះគឺជាអត្ថបទដែលស្នើឡើងដោយ B. Barnum ដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ច្រើនជាងមួយដងដោយអ្នកស្រាវជ្រាវផ្សេងទៀតក្នុងការសិក្សាស្រដៀងគ្នានេះ៖ “អ្នកត្រូវការមនុស្សផ្សេងទៀតឱ្យស្រឡាញ់ និងគោរពអ្នក ហើយក្នុងពេលតែមួយអ្នកពិតជាចូលចិត្ត។ រិះគន់ខ្លួនឯង។ ទោះ​បី​ជា​អ្នក​មាន​ចំណុច​ខ្វះខាត​ផ្ទាល់​ខ្លួន​មួយ​ចំនួន ប៉ុន្តែ​អ្នក​អាច​ប៉ះប៉ូវ​ដល់​ពួកគេ។ អ្នកមានសក្តានុពលដ៏សំខាន់ដែលអ្នកមិនទាន់បានទាញយកប្រយោជន៍ពី។ អ្នក​ហាក់​ដូចជា​ជា​មនុស្ស​មាន​វិន័យ​និង​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​នៅ​ខាង​ក្រៅ ប៉ុន្តែ​ខាង​ក្នុង​អ្នក​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ និង​អសន្តិសុខ។ ពេល​ខ្លះ​អ្នក​ត្រូវ​បាន​គ្រប​ដណ្តប់​ដោយ​ការ​សង្ស័យ​ថា​តើ​អ្នក​បាន​ធ្វើ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ត្រឹម​ត្រូវ​ឬ​បាន​ធ្វើ​រឿង​ត្រឹមត្រូវ​។ អ្នកចូលចិត្តភាពចម្រុះ និងការផ្លាស់ប្តូរ ហើយមិនពេញចិត្តនៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានកម្រិតដោយច្បាប់តឹងរឹង។ អ្នក​មាន​មោទនភាព​ចំពោះ​ខ្លួន​អ្នក​ជា​មនុស្ស​ឯករាជ្យ និង​ឆ្លាតវៃ អ្នក​មិន​យក​យោបល់​អ្នក​ដទៃ​មក​និយាយ​ដោយ​គ្មាន​ភស្តុតាង​គ្រប់គ្រាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកគិតថាអ្នកមិនគួរបើកចំហ និងស្មោះត្រង់ជាមួយអ្នកដទៃពេកទេ។ ពេលខ្លះអ្នកគឺជាមនុស្សក្រៅភព រួសរាយរាក់ទាក់ និងសេវនៈ ហើយពេលខ្លះអ្នកជាមនុស្សដែលគិតទុកជាមុន ប្រយ័ត្នប្រយែង។ ការពិសោធន៍ដ៏ប៉ិនប្រសប់របស់ Barnum ត្រូវបានធ្វើម្តងទៀតរាប់រយដង ហើយឥទ្ធិពលតែងតែកើតឡើងដដែលៗ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តជនជាតិបារាំងម្នាក់បានដាក់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងកាសែតដែលផ្តល់សេវាកម្មហោរាសាស្រ្ត។ ដោយបានទទួលការបញ្ជាទិញរាប់រយអ្នកចិត្តសាស្រ្តបានបញ្ជូនហោរាសាស្ត្រដូចគ្នាទៅឱ្យអតិថិជនរបស់គាត់ដែលរួមមានការវិនិច្ឆ័យអរូបីទូទៅ។ មនុស្ស​ជាង 200 នាក់​បាន​ផ្ញើ​សំបុត្រ​ទៅ​កាន់​អ្នក​ចិត្តសាស្រ្ត​ដែល​ពោរពេញ​ដោយ​ការ​ដឹង​គុណ​ចំពោះ​ការ​ព្យាករ​ដ៏​ត្រឹមត្រូវ​បំផុត​ដែល​អាច​ពន្យល់​បាន។ ឥទ្ធិពល Barnum ចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងលើបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានសិក្សាពីឥទ្ធិពលនេះប្រហែល 40 ឆ្នាំមកហើយ។ ក្នុងកម្រិតខ្លះ ពួកគេបានរកឃើញថានៅក្រោមលក្ខខណ្ឌអ្វីដែលមនុស្សម្នាក់មានទំនោរនឹងប្រតិកម្មតាមវិធីនេះចំពោះការពិពណ៌នាទូទៅអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ នៅពេលដែលមនុស្សមានទំនោរជឿយ៉ាងពិតប្រាកដអំពីរឿងនេះ ហើយអ្វីដែលជាលក្ខណៈសម្បត្តិនៃការវិនិច្ឆ័យទាំងនោះដែលជំរុញឥទ្ធិពលនេះ ចិត្តវិទូ Ross Stagner បានធ្វើការពិសោធន៍មួយ។ ដល់គម្រោងរបស់ B. Barnum ជាមួយមនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើន។ គាត់បានស្នើឱ្យកម្មករចំនួន 68 នាក់បំពេញកម្រងសំណួរផ្លូវចិត្តដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបង្កើតការពិពណ៌នាលម្អិតដោយយុត្តិធម៌នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។ គាត់ក៏បានចងក្រងលក្ខណៈមួយ ("ក្លែងក្លាយ") ដែលក្នុងនោះគាត់បានប្រើ 13 ឃ្លាពីហោរាសាស្ត្រផ្សេងៗគ្នា។ អ្នកស្រាវជ្រាវបានអានលក្ខណៈរបស់អ្នកឆ្លើយសំណួរដោយអះអាងថាការពិពណ៌នានេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត។ គាត់ក៏បានស្នើឱ្យកំណត់ថាតើឃ្លានីមួយៗត្រូវគ្នាទៅនឹងការពិតកម្រិតណា ដែលវាឆ្លុះបញ្ចាំងពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលកំពុងសិក្សា។ ជាង 30% នៃអ្នកចូលរួមជឿថារូបភាពផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេត្រូវបានសរសេរយ៉ាងត្រឹមត្រូវគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល 40% - ពិតជាត្រឹមត្រូវណាស់ គ្មាននរណាម្នាក់កំណត់ការពិពណ៌នារបស់ពួកគេថាមិនពិតទាំងស្រុងនោះទេ។ វាជារឿងសំខាន់ដែលមនុស្សរិះគន់ដែលមានបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការវាយតម្លៃមនុស្សបានចូលរួមក្នុងការពិសោធន៍ អ្នកចូលរួមភាគច្រើនបានចាត់ទុកឃ្លាខាងក្រោមថាត្រឹមត្រូវបំផុត៖ “អ្នកចូលចិត្តភាពសម្បូរបែបក្នុងជីវិត ហើយអ្នកចាប់ផ្តើមធុញទ្រាន់ ប្រសិនបើអ្នកមានកម្រិត។ ច្បាប់តឹងរឹង" "ទោះបីជាអ្នកមានចំណុចខ្វះខាតផ្ទាល់ខ្លួនខ្លះក៏ដោយ អ្នកដឹងពីរបៀបដោះស្រាយជាមួយពួកគេ"; មិនសមរម្យបំផុត៖ "នៅតែមានបញ្ហាតូចតាចនៅក្នុងជីវិតផ្លូវភេទរបស់អ្នក" "ពេលខ្លះក្តីសង្ឃឹមរបស់អ្នកមិនប្រាកដនិយមទេ" លក្ខណៈ ឥទ្ធិពល Barnum ដំណើរការតែលើសេចក្តីថ្លែងការណ៍វិជ្ជមានប៉ុណ្ណោះ នេះជាឧទាហរណ៍មួយទៀតនៃការស្រាវជ្រាវលើឥទ្ធិពលនេះ។ សាស្ត្រាចារ្យ និងជាគ្រូបង្រៀនចិត្តវិទ្យាជនជាតិអូស្ត្រាលី លោក Robert Treven ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ស្នើឱ្យនិស្សិតឆ្នាំទី 1 សរសេរសុបិនរបស់ពួកគេ ឬពិពណ៌នាអំពីចក្ខុវិស័យរបស់ពួកគេអំពី "Rorschach blots" ដ៏ល្បីល្បាញ។ បន្ទាប់ពីនេះ សាស្រ្តាចារ្យដោយសម្ងាត់ដ៏អស្ចារ្យ ផ្តល់ឱ្យសិស្សម្នាក់ៗនូវ "ការវិភាគផ្លូវចិត្តនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ" ដូចគ្នានៃឃ្លាចំនួន 13 ដែល Stagner បានប្រើផងដែរ ហើយសុំឱ្យគាត់វាយតម្លៃថាតើគាត់ទទួលបានជោគជ័យក្នុងការធ្វើអត្តចរិតនៅពេលសិស្សនៅពីមុខ ទស្សនិកជនទាំងមូល, ប្រកាសថាគ្នាដាច់ដោយឡែក, ធ្វើឡើងដោយសាស្រ្តាចារ្យការវិភាគគឺត្រឹមត្រូវ, Treven អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមើលឯកសាររបស់គ្នាទៅវិញទៅមក។ យោងតាមសាស្រ្តាចារ្យការស្រាវជ្រាវបែបនេះគឺជាការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អក្នុងការសិក្សាវគ្គសិក្សាចិត្តសាស្ត្រ ចំណុចគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយគឺថាកម្លាំងនៃឥទ្ធិពល Barnum មិនត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយកិត្យានុភាពរបស់ហោរាសាស្រ្តឬចិត្តវិទូទេហើយភាពច្របូកច្របល់គឺមានលក្ខណៈស្មើគ្នាទាំងបុរសនិងស្ត្រី។ R. Snyder បានសិក្សាការពេញចិត្តជាមួយនឹងហោរាសាស្ត្រដែលគាត់បានចងក្រង (ខ្លឹមសារមួយសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា)។ កាន់តែពេញចិត្តគឺអ្នកដែលហោរាសួរឆ្នាំ ខែ ថ្ងៃ និងខែឆ្នាំកំណើតមុននឹងគូរហោរាសាស្ត្រ។ Snyder ក៏បានរកឃើញថាលទ្ធផលនៃការវិភាគបុគ្គលិកលក្ខណៈហោរាសាស្រ្តត្រូវបានចាត់ទុកថាគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតដោយប្រធានបទនៅពេលដែលមានការវិនិច្ឆ័យវិជ្ជមាន 5 ដងច្រើនជាងអវិជ្ជមាន។ បើ​ការ​ពណ៌នា​មាន​ការ​វិនិច្ឆ័យ​អវិជ្ជមាន​ច្រើន​ជាង​ជា​វិជ្ជមាន​ដល់​ទៅ​២​ដង នោះ​មុខវិជ្ជា​នោះ​មិន​អាច​ទុក​ចិត្ត​បាន​ទេ មនុស្ស​ដែល​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ តូចចិត្ត ថប់​បារម្ភ មិន​សប្បាយ​ចិត្ត​ខ្លាំង​ណាស់​ដែល​កំពុង​រក​ឱកាស​ទទួល​បាន​ការ​គាំទ្រ​ចង់​បំបាត់។ បទពិសោធន៍នៃការធ្លាក់ទឹកចិត្តទំនងជាយល់ឃើញថាការពិពណ៌នាអាចទុកចិត្តបាន និងភាពមិនច្បាស់លាស់ អ្នកចូលរួមសិក្សាក៏អាចផលិតវត្ថុបុរាណអាស្រ័យលើអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។ មនុស្ស "មានប្រយោជន៍" ព្យាយាមផ្គាប់ចិត្តអ្នកពិសោធន៍ ពួកគេត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីធ្វើកិច្ចការដែលគួរឱ្យធុញ យូរអង្វែង និងគ្មានន័យ។ មនុស្ស "ប្រយ័ត្ន" ជៀសវាងកំហុសហើយបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងពន្លឺដ៏ល្អបំផុត។ "បើក" ធ្វើតាមបំណងរបស់អ្នកពិសោធន៍ ដើម្បីបង្ហាញពីការទុកចិត្តរបស់ពួកគេ។ មនុស្ស "តម្លាភាព" ចូលចិត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងបង្ហាញពីបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ "Egoists" ព្យាយាមបញ្ជាក់ពីការគោរពខ្លួនឯងរបស់ពួកគេ។ មនុស្ស "គួរឱ្យសង្ស័យ" ព្យាយាមលាក់ប្រតិកម្មពិតរបស់ពួកគេ វគ្គសិក្សានៃការសិក្សាអាចត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយលក្ខខណ្ឌដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបានមួយចំនួនដែលផ្លាស់ប្តូរឥទ្ធិពលនៃកត្តាពិសោធន៍ រំលោភលើសុពលភាពខាងក្នុង និងបណ្តាលឱ្យមានវត្ថុបុរាណ។

  1. ផ្ទៃខាងក្រោយ ព្រឹត្តិការណ៍ជាក់លាក់ទាំងនោះដែលកើតឡើងរវាងវិមាត្រទីមួយ និងទីពីរក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយនឹងឥទ្ធិពលពិសោធន៍។
  2. ការវិវឌ្ឍន៍ដោយធម្មជាតិ ពោលគឺការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងជាលទ្ធផលនៃដំណើរធម្មជាតិនៃវត្ថុ ឧទាហរណ៍ ភាពនឿយហត់ដែលកើតឡើងតាមពេលវេលា ភាពចាស់ទុំនៃមុខវិជ្ជា។
  3. ឥទ្ធិពលនៃការធ្វើតេស្ត ឥទ្ធិពលនៃការបំពេញកិច្ចការសាកល្បងលើលទ្ធផលនៃការសិក្សាម្តងហើយម្តងទៀត។
  4. អស្ថិរភាពនៃការវាស់វែងឧបករណ៍ (កំហុសឧបករណ៍) ដែលបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ "ការក្រិតតាមខ្នាត" នៃឧបករណ៍នៅក្នុងស្ថានភាពរបស់អ្នកសង្កេតការណ៍ ឬវិធីសាស្រ្តវាយតម្លៃ ដោយសារតែលទ្ធផលរង្វាស់ជាក់លាក់ដែលមិនរំពឹងទុកកើតឡើង។
  5. តំរែតំរង់តាមស្ថិតិដែលកើតឡើងនៅពេលដែលក្រុមត្រូវបានជ្រើសរើសដោយផ្អែកលើពិន្ទុ និងពិន្ទុខ្លាំង។
  6. ការជ្រើសរើសមុខវិជ្ជា ភាពមិនស្មើគ្នានៃក្រុមក្នុងសមាសភាព ដែលនាំឱ្យមានកំហុសជាប្រព័ន្ធនៅក្នុងលទ្ធផល។
  7. ការដកខ្លួនចេញក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា គឺជាពេលដែលអ្នកចូលរួមបោះបង់ចោលមិនស្មើគ្នាពីក្រុមប្រៀបធៀប។
  8. អន្តរកម្មនៃកត្តាជ្រើសរើសជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ធម្មជាតិ ដែលយកជាឥទ្ធិពលនៃអថេរពិសោធន៍។
កត្តាដែលបំពានលើសុពលភាពខាងក្រៅ៖
  1. ឥទ្ធិពលប្រតិកម្ម ឬសាកល្បងឥទ្ធិពលអន្តរកម្ម។ វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកាត់បន្ថយ ឬបង្កើនភាពប្រែប្រួលនៃអ្នកចូលរួមចំពោះផលប៉ះពាល់នៃការពិសោធន៍តាមរយៈការសាកល្បងជាមុន។ លទ្ធផល​នៃ​អ្នក​ដែល​បាន​បញ្ចប់​ការ​សាកល្បង​មុន​នឹង​មិន​ត្រូវ​បាន​តំណាង​អ្នក​ដែល​មិន​បាន​ធ្វើ​តេស្ត​មុន​នោះ​ទេ។
  2. ឥទ្ធិពលនៃអន្តរកម្មរវាងការជ្រើសរើស និងឥទ្ធិពលពិសោធន៍។
  3. លក្ខខណ្ឌនៃអង្គការនៃការសិក្សាដែលកំណត់ប្រតិកម្មរបស់អ្នកចូលរួមចំពោះការពិសោធន៍ មិនអនុញ្ញាតឱ្យទិន្នន័យដែលទទួលបានជាបន្តបន្ទាប់ត្រូវបានពង្រីកដល់បុគ្គលដែលទទួលឥទ្ធិពលពីកត្តាដូចគ្នានៅក្នុងស្ថានភាពដែលមិនមែនជាការពិសោធន៍នោះទេ។
  4. ការជ្រៀតជ្រែកទៅវិញទៅមកនៃឥទ្ធិពលពិសោធន៍ដែលកើតឡើងនៅពេលដែលមុខវិជ្ជាដែលកំពុងសិក្សាស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលជាបន្តបន្ទាប់ដែលចាប់ផ្តើមកកកុញ។

មនុស្សមានទំនោរមានការយល់ឃើញជាក់លាក់នៃការពិពណ៌នាទូទៅដោយយុត្តិធម៌នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលមនុស្សជាច្រើនជឿជាក់លើការព្យាករណ៍ហោរាសាស្រ្តយ៉ាងខ្លាំងហើយត្រូវបានគេជឿជាក់ថាលក្ខណៈនៃរាសីចក្រគឺពិតជាសមរម្យសម្រាប់ពួកគេ។ ជាការពិត ការពិពណ៌នាបែបនេះគឺមានលក្ខណៈទូទៅ មិនច្បាស់លាស់ សូម្បីតែមិនច្បាស់លាស់ ដូច្នេះហើយសាកសមសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា ដោយសារពួកគេមិនពណ៌នានរណាម្នាក់ជាពិសេសនោះទេ។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តហៅលក្ខណៈពិសេសបែបនេះនៃការយល់ឃើញរបស់យើងថាឥទ្ធិពល Barnum - ជាកិត្តិយសរបស់អតីតសហគ្រិនអាមេរិកដ៏ល្បីល្បាញនិងជាអ្នកបង្ហាញ។

ពាក្យនេះត្រូវបានស្នើឡើងដោយអ្នកចិត្តសាស្រ្តអាមេរិក A. Farn ។

តើឥទ្ធិពល Barnum គឺជាអ្វី?

ឥទ្ធិពល Barnum គឺជាទំនោរ ឬការត្រៀមខ្លួនខាងផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សក្នុងការទទួលយកលក្ខណៈទូទៅ មិនច្បាស់លាស់ មិនច្បាស់លាស់ ជាលក្ខណៈ banal ជាការពិពណ៌នាត្រឹមត្រូវនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។

ឥទ្ធិពល Barnum ត្រូវបានគេហៅផងដែរថា ឥទ្ធិពលបញ្ជាក់ពីប្រធានបទ ឬឥទ្ធិពល Forer ចាប់តាំងពីវាគឺជា Bertram R. Forer ដែលបានធ្វើការពិសោធន៍លើកដំបូងនៅឆ្នាំ 1948 ដែលគាត់បានបង្ហាញពីឥទ្ធិពលរបស់វា។

ការពិសោធន៍នេះមាន Bertram Forer សួរសិស្សឱ្យឆ្លើយសំណួរសាកល្បងជាបន្តបន្ទាប់ ហើយធានាពួកគេថាផ្អែកលើលទ្ធផល គាត់នឹងចងក្រងការវិភាគផ្លូវចិត្តអំពីលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកចូលរួមប្រឡងនីមួយៗ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជំនួសឱ្យរូបភាពផ្លូវចិត្តបុគ្គល អ្នកពិសោធន៍បានផ្តល់ឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នានូវអត្ថបទដូចគ្នានៃហោរាសាស្ត្រធម្មតា។ បន្ទាប់មក Forer បានសួរសិស្សម្នាក់ៗឱ្យវាយតម្លៃលក្ខណៈលទ្ធផលនៅលើមាត្រដ្ឋានប្រាំចំណុច ដើម្បីកំណត់ថាតើការពិពណ៌នាត្រូវគ្នាទៅនឹងលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈពិតប្រាកដរបស់ពួកគេឬអត់។ ពិន្ទុជាមធ្យមដែលគាត់ទទួលបានជាលទ្ធផលនៃការគណនាគឺ 4.26 ពិន្ទុ។

ឥទ្ធិពល Barnum ។ អត្ថបទពិសោធន៍

នេះគឺជាអត្ថបទដែលស្នើឡើងដោយ B. Barnum ដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ច្រើនជាងមួយដងដោយអ្នកស្រាវជ្រាវផ្សេងទៀតក្នុងការសិក្សាស្រដៀងគ្នានេះ៖ “អ្នកត្រូវការមនុស្សផ្សេងទៀតឱ្យស្រឡាញ់ និងគោរពអ្នក ហើយក្នុងពេលតែមួយអ្នកពិតជារិះគន់ខ្លួនឯងណាស់។ ទោះ​បី​ជា​អ្នក​មាន​ចំណុច​ខ្វះខាត​ផ្ទាល់​ខ្លួន​មួយ​ចំនួន ប៉ុន្តែ​អ្នក​អាច​ប៉ះប៉ូវ​ដល់​ពួកគេ។ អ្នកមានសក្តានុពលដ៏សំខាន់ដែលអ្នកមិនទាន់បានទាញយកប្រយោជន៍ពី។ អ្នក​ហាក់​ដូចជា​ជា​មនុស្ស​មាន​វិន័យ​និង​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​នៅ​ខាង​ក្រៅ ប៉ុន្តែ​ខាង​ក្នុង​អ្នក​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ និង​អសន្តិសុខ។ ពេល​ខ្លះ​អ្នក​ត្រូវ​បាន​គ្រប​ដណ្តប់​ដោយ​ការ​សង្ស័យ​ថា​តើ​អ្នក​បាន​ធ្វើ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ត្រឹម​ត្រូវ​ឬ​បាន​ធ្វើ​រឿង​ត្រឹមត្រូវ​។ អ្នកចូលចិត្តភាពចម្រុះ និងការផ្លាស់ប្តូរ ហើយមិនពេញចិត្តនៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានកម្រិតដោយច្បាប់តឹងរឹង។ អ្នក​មាន​មោទនភាព​ចំពោះ​ខ្លួន​អ្នក​ជា​មនុស្ស​ឯករាជ្យ និង​ឆ្លាតវៃ អ្នក​មិន​យក​យោបល់​អ្នក​ដទៃ​មក​និយាយ​ដោយ​គ្មាន​ភស្តុតាង​គ្រប់គ្រាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកគិតថាអ្នកមិនគួរបើកចំហ និងស្មោះត្រង់ជាមួយអ្នកដទៃពេកទេ។ ពេលខ្លះអ្នកគឺជាមនុស្សក្រៅភព រួសរាយរាក់ទាក់ និងសេវនៈ ហើយពេលខ្លះអ្នកជាមនុស្សដែលគិតទុកជាមុន ប្រយ័ត្នប្រយែង។ សេចក្តី​ប្រាថ្នា​មួយ​ចំនួន​របស់​អ្នក​គឺ​មិន​ប្រាកដ​ទេ»។

ឥទ្ធិពល Barnum Paradox

ឥទ្ធិពល Barnum ក៏អាចត្រូវបានពន្យល់ដោយការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងរបស់មនុស្សចំពោះខ្លួនឯងផងដែរ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានសិក្សាពីឥទ្ធិពលនេះប្រហែល 40 ឆ្នាំមកហើយ។ មួយផ្នែក ពួកគេបានរកឃើញថានៅក្រោមលក្ខខណ្ឌអ្វីដែលមនុស្សម្នាក់មានទំនោរនឹងប្រតិកម្មតាមវិធីនេះចំពោះការពិពណ៌នាទូទៅអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ នៅពេលដែលមនុស្សមានទំនោរជឿលើចំណុចនេះ និងលក្ខណៈសម្បត្តិអ្វីខ្លះនៃការវិនិច្ឆ័យទាំងនោះដែលជំរុញឥទ្ធិពលនេះ។

កត្តាដែលជះឥទ្ធិពលដល់ឥទ្ធិពល Barnum៖

1. ប្រធានបទត្រូវបានគេជឿជាក់ថាការពិពណ៌នាសមនឹងគាត់តែប៉ុណ្ណោះ។
2. ភាពមិនច្បាស់លាស់នៃចរិតលក្ខណៈធ្វើឱ្យវាអាចអនុវត្តបានចំពោះមនុស្សស្ទើរតែទាំងអស់ ហើយនេះធ្វើឱ្យប្រធានបទគិតអំពីសុពលភាពរបស់វា។
3. ប្រធានបទត្រូវបានជឿជាក់លើសិទ្ធិអំណាចរបស់អ្នកដែលបង្កើតការពិពណ៌នា។
4. ការពិពណ៌នាភាគច្រើនមានលក្ខណៈពិសេសវិជ្ជមាន។

ការបញ្ជាក់ពីឥទ្ធិពល Barnum

ការពិសោធន៍ដ៏ប៉ិនប្រសប់របស់ Barnum ត្រូវបានធ្វើម្តងទៀតច្រើនជាងម្តង ហើយឥទ្ធិពលតែងតែកើតឡើងដដែលៗ។

ជាឧទាហរណ៍ អ្នកចិត្តសាស្រ្តជនជាតិបារាំងម្នាក់បានដាក់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងកាសែតដែលផ្តល់សេវាហោរាសាស្រ្ត។ ដោយបានទទួលការបញ្ជាទិញរាប់រយអ្នកចិត្តសាស្រ្តបានបញ្ជូនហោរាសាស្ត្រដូចគ្នាទៅឱ្យអតិថិជនរបស់គាត់ដែលរួមមានការវិនិច្ឆ័យអរូបីទូទៅ។ ជាលទ្ធផល មនុស្សជាង 200 នាក់បានផ្ញើសំបុត្រទៅកាន់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត ដែលពោរពេញទៅដោយការដឹងគុណចំពោះការព្យាករណ៍ហោរាសាស្រ្តដ៏ត្រឹមត្រូវមិនគួរឱ្យជឿ។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តម្នាក់ទៀតគឺ Ross Stagner បានធ្វើការពិសោធន៍ដោយប្រើការរចនារបស់ B. Barnum ជាមួយមនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងការវាយតម្លៃយ៉ាងត្រចះត្រចង់លើមនុស្សផ្សេងទៀតក្នុងទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់ពួកគេ។ គាត់បានស្នើឱ្យកម្មករចំនួន 68 នាក់បំពេញកម្រងសំណួរផ្លូវចិត្តដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបង្កើតការពិពណ៌នាលម្អិតដោយយុត្តិធម៌នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។

គាត់ក៏បានចងក្រងការពិពណ៌នាមិនពិតមួយ ដែលក្នុងនោះគាត់បានប្រើឃ្លាទូទៅចំនួន 13 ពីហោរាសាស្ត្រផ្សេងៗគ្នា។ អ្នកស្រាវជ្រាវបានអានលក្ខណៈរបស់អ្នកឆ្លើយសំណួរដោយអះអាងថាការពិពណ៌នានេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត។ គាត់ក៏បានស្នើឱ្យកំណត់ថាតើឃ្លានីមួយៗត្រូវគ្នាទៅនឹងការពិតកម្រិតណា ដែលវាឆ្លុះបញ្ចាំងពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលកំពុងសិក្សា។ ជាង 30% នៃអ្នកចូលរួមគិតថារូបភាពផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេត្រូវបានសរសេរយ៉ាងត្រឹមត្រូវគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល 40% - ពិតជាត្រឹមត្រូវ ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកឆ្លើយតបបានកំណត់ការពិពណ៌នារបស់ពួកគេថាមិនពិតទាំងស្រុងនោះទេ។

អ្វីដែលសំខាន់នៅក្នុងការពិសោធន៍នេះគឺថាមនុស្សរិះគន់ដែលមានបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការវាយតម្លៃមនុស្សបានចូលរួមក្នុងការពិសោធន៍។

អ្នកចូលរួមភាគច្រើនបានចាត់ទុកការពិពណ៌នាខាងក្រោមថាត្រឹមត្រូវបំផុត៖ "អ្នកចូលចិត្តភាពសម្បូរបែបក្នុងជីវិត ហើយចាប់ផ្តើមធុញទ្រាន់ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានកំនត់ដោយច្បាប់ដ៏តឹងរឹង" "ទោះបីជាអ្នកមានចំណុចខ្វះខាតផ្ទាល់ខ្លួនខ្លះក៏ដោយ អ្នកតែងតែដឹងពីរបៀបដោះស្រាយជាមួយពួកគេ។ ", "ក្តីសង្ឃឹមរបស់អ្នក ពេលខ្លះអាចមិនប្រាកដប្រជា។"

សាស្ត្រាចារ្យអូស្ត្រាលី និងជាគ្រូបង្រៀនចិត្តវិទ្យា Robert Treven ជារៀងរាល់ឆ្នាំសុំឱ្យសិស្សឆ្នាំទី 1 កត់ត្រាសុបិនរបស់ពួកគេរយៈពេលមួយខែ។ បន្ទាប់ពីនេះ សាស្ត្រាចារ្យដោយសម្ងាត់ដ៏អស្ចារ្យ ផ្តល់ឱ្យសិស្សម្នាក់ៗនូវចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្តដូចគ្នានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ ដែលមានឃ្លាវិជ្ជមានចំនួន 13 ដែល Stagner បានប្រើ ហើយសុំឱ្យពួកគេវាយតម្លៃថាតើវាត្រូវគ្នានឹងពួកគេ។

នៅពេលដែលសិស្សនៅចំពោះមុខទស្សនិកជនទាំងមូលប្រកាសថាការវិភាគបុគ្គលនីមួយៗនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេដែលធ្វើឡើងដោយសាស្រ្តាចារ្យគឺត្រឹមត្រូវ Treven អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេពិនិត្យមើលលក្ខណៈរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក។ យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យ លទ្ធផលដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលបែបនេះ គឺជាការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អក្នុងការសិក្សាចិត្តវិទ្យា។

លក្ខណៈពិសេសនៃឥទ្ធិពល Barnum

ចំណុចគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយគឺថាកម្លាំងនៃឥទ្ធិពល Barnum មិនត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយកិត្យានុភាពរបស់ហោរាឬអ្នកចិត្តសាស្រ្តទេហើយភាពឆោតល្ងង់គឺមានលក្ខណៈស្មើគ្នានៅក្នុងមនុស្សទាំងអស់ទាំងបុរសនិងស្ត្រី។

វាជាលក្ខណៈដែលឥទ្ធិពល Barnum ដំណើរការតែលើសេចក្តីថ្លែងការណ៍វិជ្ជមានប៉ុណ្ណោះ។

លក្ខណៈពិសេសនៃឥទ្ធិពល Barnum នេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ R. Snyder ។ គាត់បានរកឃើញថាលទ្ធផលនៃការពិពណ៌នាហោរាសាស្រ្តនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានចាត់ទុកថាគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតដោយប្រធានបទនៅពេលដែលវាមានការវិនិច្ឆ័យវិជ្ជមាន 5 ដងច្រើនជាងអវិជ្ជមាន។ ប្រសិនបើ​ការ​ពិពណ៌នា​មាន​ការ​វិនិច្ឆ័យ​អវិជ្ជមាន​ច្រើន​ជាង​ចំនួន​វិជ្ជមាន​ពីរដង នោះ​ប្រធានបទ​បាន​ចាត់​ទុក​ថា​វា​មិន​អាច​ទុក​ចិត្ត​បាន។

ជាងនេះទៅទៀត មនុស្សដែលតូចចិត្ត ថប់បារម្ភ មិនសប្បាយចិត្តខ្លាំង ដែលកំពុងស្វែងរកឱកាសដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រពីខាងក្រៅ ហើយចង់បំបាត់កង្វល់ ឬភាពមិនច្បាស់លាស់ណាមួយ ទំនងជាយល់ថាការពិពណ៌នាអាចទុកចិត្តបាន។

សព្វថ្ងៃនេះ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើនបានពន្យល់មួយផ្នែកអំពីបាតុភូតនៃប្រជាប្រិយភាពរីករាលដាលនៃហោរាសាស្រ្ត ហោរាសាស្ត្រ ទស្សនវិជ្ជា សង្គម និងវិទ្យាសាស្ត្រក្លែងក្លាយផ្សេងទៀតជាមួយនឹងឥទ្ធិពល Barnum ។