የቡርጂዮ እና የሰራተኛ ክፍል መፈጠር። የጉልበት እንቅስቃሴ የመጀመሪያ ደረጃዎች

    በካፒታሊዝም ማህበረሰብ ውስጥ የትምህርት ክፍሎች መፈጠር።

    የፕሮሌታሪያት አቀማመጥ.

    የ 70 ዎቹ የጉልበት እንቅስቃሴዎች. የመጀመሪያዎቹ የሰራተኞች ማህበራት.

    የ 80 ዎቹ እና የ 90 ዎቹ የጉልበት እንቅስቃሴዎች. ሞሮዞቭ አድማ።

    በሩሲያ ውስጥ የማርክሲዝም ስርጭት።

እ.ኤ.አ. በ 1961 ከተሻሻለው በኋላ በሩሲያ ውስጥ የመደብ ስርዓት መበስበስ ተጀመረ። በንብረት ፋንታ ክፍሎች ተፈጥረዋል-ቡርጂኦዚ እና ፕሮሌታሪያት።

የ bourgeoisie ምስረታ . የቡርጂዮዚው ምስረታ ሂደት የተጀመረው እ.ኤ.አ. በ 1861 ከመታደሱ በፊትም ነበር። ብዙውን ጊዜ በመንደሩ ውስጥ አንዳንድ ዕቃዎችን ከገበሬዎች ገዝቶ ወደ አውደ ርዕዩ ወስዶ በከፍተኛ ዋጋ የሚገዛ አንድ ብልሃተኛ ሰው ነበር። በመቀጠል ፣ ይህ ሁሉ በመጠን ጨምሯል ፣ በተወሰነ ደረጃ ላይ ካፒታል ኢንቨስት ማድረግ የጀመረው በተለዋዋጭ ሳይሆን በምርት ላይ ነው። የ bourgeoisie ምስረታ 4 ዋና ምንጮች ነበሩ-

    "ካፒታሊስት" ገበሬዎች, ከነሱ መካከል ሞሮዞቭስ, ጉችኮቭስ, ጎሬሊንስ, ቡሪሊንስ, ኮኖቫሎቭስ.

    ቅድመ-ተሃድሶ ነጋዴዎች.

    ሀብታም የከተማ ሰዎች።

    የ bourgeois መኳንንት, ከእነርሱ መካከል ፑቲሎቭ.

የቡርጂዮዚ ብሄራዊ ስብጥር በጣም የተለያየ ነበር። ከትላልቅ ሥራ ፈጣሪዎች መካከል ቴሬሽቼንኮ (ዩክሬን) እንዲሁም ባልቲክ ጀርመናውያን እና አይሁዶች ይገኙበታል። በሩሲያ ውስጥ በሥራ ፈጣሪዎች መካከል ብዙ የውጭ ዜጎችም ነበሩ. ከሴንት ፒተርስበርግ እና ከሞስኮ የውጭ ዜጎች መካከል ብሮምሌይ, ቡጆን, ኤሪክሰን, ኖቢሊ ናቸው.

የክፍል ክፍሉ አሁንም ቀርቷል. ሥራ ፈጣሪዎች የነጋዴው ክፍል ነበሩ። ከ61ቱ ማሻሻያ በኋላ ሶስተኛው ማህበር ተወግዶ ሁለት ብቻ ቀረ። እዚያ ለመድረስ በአካባቢው የመንግስት ቢሮ መገኘት, ካፒታልዎን ማሳወቅ እና የጊልድ ክፍያን መክፈል ያስፈልግዎታል. በማህበራዊ ባህላዊ ገጽታ ላይ ለውጥ አለ. የቡርጂዮሲው የመጀመሪያ ትውልድ ከተራ ገበሬዎች ወይም የከተማ ነዋሪዎች ብዙም የተለየ አልነበረም, ማለትም. እነዚህ ከፊል ማንበብና መጻፍ የማይችሉ ወንዶች ነበሩ፤ በልብሳቸው እና በሕይወታቸው እነዚህን ክፍሎች ይመስላሉ። ሁለተኛውና ሦስተኛው ትውልድ የመኳንንቱን ገጽታ መኮረጅ ቀጠለ። የተንደላቀቀ መኖሪያ ቤቶችን ገነቡ፣ ውድ የቤት ዕቃዎችን፣ ሰሃን እና ፈጣን ፈረሶችን ገዙ። ከፍተኛ ትምህርታቸውን እየተከታተሉ ወደ ውጭ አገር ተጉዘዋል። የቡርጂዮዚው ቀስ በቀስ ማጠናከር አለ. ተወካዮች ድርጅቶች bourgeoisie ውስጥ ይታያሉ (በባኩ ውስጥ ዘይት ኢንዱስትሪያል መካከል ዩኒየን, ሩሲያ ደቡብ ውስጥ Metallurgists መካከል ሥራ ፈጣሪዎች መካከል ህብረት), እና በኋላ የመጀመሪያው ሞኖፖሊዎች ከእነርሱ ይበቅላል.

የሩሲያ ማህበረሰብ ለቡርጂዮይስ ያለው አመለካከት አሉታዊ ነበር። በኦስትሮቭስኪ እና በሌሎች የሩሲያ ክላሲኮች የተጫወተው ጨዋታ ነጋዴዎችን በመጥፎ ሁኔታ ያሳያል። Kolupaevs እና Razuvaevs የነጋዴዎች የተለመዱ ስሞች ናቸው። ይህ ታዋቂ እምነት ሙሉ በሙሉ እውነት አልነበረም። ከበርጆዎች መካከል የ Tretyakov ወንድሞች, Bakhrushin (በሞስኮ ውስጥ የቲያትር ሙዚየም መስራች), ጎሬሊን, ኩሪሊን ነበሩ.

የፕሮሌታሪያት ምስረታ። በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ ላይ. በሩሲያ ውስጥ 1.5 ሚሊዮን ሠራተኞች ነበሩ. በአጠቃላይ 10 ሚሊዮን የተቀጠሩ ሠራተኞች ነበሩ።እነሱም የእርሻ ሠራተኞችን፣ የትራንስፖርት ሠራተኞችን፣ አነስተኛ ኢንዱስትሪ ሠራተኞችን እና በእንጨት ሥራ ላይ የተሰማሩ ሠራተኞችን ያጠቃልላሉ። የፕሮሌታሪያት ስብጥር ወንዶች ናቸው, ነገር ግን ቀስ በቀስ ሴቶች ወደ እሱ መሳብ ጀመሩ. ሥራ ፈጣሪዎች በፈቃደኝነት ተቀበሏቸው, ምክንያቱም ሴቶች የተረጋጉ እና ያን ያህል የሚጠይቁ አልነበሩም (N.G. Burylin በአጠቃላይ ሴቶችን በፋብሪካ ብቻ ያስቀምጣቸዋል)። በፋብሪካዎች ውስጥም ብዙ ታዳጊዎች ነበሩ። የምስረታ ምንጮች፡-

    የተበላሹ ገበሬዎች. የግማሽ ሠራተኛ, ግማሽ ገበሬ ዓይነት ቀስ በቀስ ብቅ አለ. በበጋ ወቅት በማህበረሰቡ ውስጥ ይሠራ ነበር, በመከር ወቅት በፋብሪካ ውስጥ ተቀጠረ (የመነሻው ሂደት "ከአማላጅ በኋላ" ነው). በፋሲካ አካባቢ ይህ ሰራተኛ ፋብሪካውን ለቆ እንደገና ወደ ሜዳ ተመለሰ።

    የተበላሹ የእጅ ጥበብ ባለሙያዎች. የእጅ ሸማኔው ከማምረት ጋር ሊወዳደር ይችላል። ነገር ግን ይህ የእጅ ባለሙያ ከፋብሪካው ጋር መወዳደር አልቻለም. የእጅ ባለሙያው, ኪሳራ በመጥፋቱ, ብዙ ጊዜ ወደ ፋብሪካው ሄዶ ያበላሸው.

    የሰራተኞች ልጆች። ይህ በድምጽ መጠን በጣም ትንሹ ምንጭ ነው, ግን በጣም ብቁ ነው.

በሶቪየት የግዛት ዘመን የሰራተኞች ሁኔታ እጅግ በጣም አሉታዊ በሆነ መልኩ ይገመገማል, እስከ መጨረሻው ድረስ ይበዘበዛሉ ይባል ነበር.

ከ 80 ዎቹ መገባደጃ ጀምሮ (ፔሬስትሮይካ), ሁሉም ነገር በተቃራኒው ነው. የታሪክ ተመራማሪዎች እንደሚሉት ሰራተኞቹ በጣም ጥሩ ኑሮ ይኖሩ ነበር, እና ማንም ሰው በድህነት የሚኖር ከሆነ, የራሱ ጥፋት ነበር.

በሠራተኛ ክፍል ውስጥ የራሳቸው ክፍሎች ነበሩ. የመጀመሪያው ሽፋን የጉልበት መኳንንት (ፑቲሎቪትስ) ነው. በሴንት ፒተርስበርግ 10% ነበሩ. ነገር ግን በአውራጃዎች ውስጥ ጥቂቶቹ ነበሩ. ይህ በጣም ጠባብ ንብርብር ነው.

ሁለተኛው የሰራተኞች መካከለኛ ሽፋን ነው. እነዚህ የጅምላ ሙያ ሰራተኞች ናቸው. እነዚህ እሽክርክሪት, ሸማኔዎች, ወዘተ. የዚህ ንብርብር ድርሻ ትልቁ ነበር - ከሁሉም ሰራተኞች 2/3 ያህሉ።

ሦስተኛው የጉልበት ንብርብር ነው. እነዚህ ያልተማሩ፣ ከባድ እና ቆሻሻ ስራዎችን ያከናወኑ ሰራተኞች ናቸው። ለዚህም ሳንቲም ተቀብለዋል. ይህ ንብርብር ¼ ያህል ገበሬዎችን ያቀፈ ነው።

የሥራ ሁኔታዎች እና የኑሮ ሁኔታዎች.

የሥራ ሁኔታዎች. እነዚህ ደመወዝ, የስራ ሰዓት እና በሥራ ቦታ የንፅህና ሁኔታዎች ናቸው.

የሥራው ቀን ርዝመት, በ 70-80 ዎቹ ውስጥ. በቀን 13-14 ሰዓታት. በ97 ዓ.ም የስራ ቀንን በ11.5 ሰአት የሚገድብ ህግ ወጣ። በተመሳሳይ የትርፍ ሰዓት ሥራ ሊኖር እንደሚችልም ተጠቁሟል። ሌላው አስፈላጊ አመላካች ሰራተኛ በዓመት ምን ያህል ቀናት እረፍት እንዳለው ነው. ሠራተኛው እንደዚያው ዕረፍት አልነበረውም. ግን ከአሁን የበለጠ ብዙ በዓላት ነበሩ። ከ52 እሑድ በተጨማሪ ብዙ ሃይማኖታዊ በዓላት ነበሩ። በፋሲካ ለሰራተኞችም ረጅም እረፍት ነበር። ከፋሲካ በፊት የነበረው ሥራ በቅዱስ ሳምንት አብቅቶ በቅዱስ ቶማስ ሳምንት (በአጠቃላይ 3 ሳምንታት) ጀመረ። ከዚያም ደመወዙ በቋሚ ደመወዝ ላይ የተመሰረተ ሳይሆን በተወሰነ ደረጃ ላይ የተመሰረተ ነበር. ሰራተኞቹም እንዲሁ በቀላሉ ከደሞዛቸው የተወሰነውን አጥተዋል። ከ40 ዓመት በላይ የሆኑ ጥቂት ሠራተኞች ነበሩ።

ደሞዝ ያኔ ደሞዝ ይባል ነበር። የሚሠሩት መኳንንት በወር ከ20-30 ሮቤል, መካከለኛ ደረጃ ያላቸው ሰራተኞች - 10-15 ሬብሎች, ያልተማሩ ሰራተኞች - 5-10 ሩብሎች (የ 19 ኛው ክፍለ ዘመን 70-80 ዎቹ). ሰራተኛው ይህንን ደሞዝ ሙሉ በሙሉ አላገኘም። በማዘግየት እና መቅረት ምክንያት የሚገመገሙ ቅጣቶች ነበሩ, እና በትዳር ላይ የገንዘብ ቅጣትም ተጥሏል. የሶቪየት ታሪክ ታሪክ አንዳንድ ጊዜ ቅጣቶች በግማሽ ደሞዝ ላይ ይደርሳሉ - ይህ ግን እንደዚያ አይደለም. ብዙ ልምድ ያካበቱ ሰራተኞች ትንሽ ቅጣቶች ተቀበሉ።

የንፅህና እና የንፅህና ሁኔታዎች. ያኔ ቲቢ (የደህንነት ጥንቃቄዎች) አልነበረም። ስለዚህ, በፋብሪካዎች ውስጥ በተደጋጋሚ አደጋዎች ነበሩ. በተለይም በማዕድን ኢንዱስትሪዎች ውስጥ. በጨርቃ ጨርቅ ኢንዱስትሪ እና ሜካኒካል ኢንጂነሪንግ ውስጥ እንደዚህ ያሉ ጉዳዮች እምብዛም አልነበሩም. ጉዳት የደረሰባቸው ሰራተኞች ከስራ ተባረሩ ምንም አይነት የጡረታ ክፍያ አልተከፈላቸውም። ባለቤቱ ለሰራተኛው ደሞዝ ሰጥቶ ወደ 4ቱም አቅጣጫዎች ላከው። በዎርክሾፖች ውስጥ ያለው የሙቀት መጠን በጣም ከፍተኛ ነበር. በበጋ ወቅት አንዳንድ ጊዜ 40 ወይም 50% ሙቀት ይደርሳል. ለዚህም ነው ራቁታቸውን ከሞላ ጎደል የሚዞሩት። በክረምት, በተቃራኒው, ብዙ ጊዜ እንታመም ነበር. በእነዚያ ቀናት ብዙ የአየር ማናፈሻ ስርዓቶች አልነበሩም, ምክንያቱም እነሱ ውድ ናቸው. ስለዚህ, ፍጆታ እና የሳንባ ነቀርሳ በሽታ የተለመደ ነበር.

የኑሮ ሁኔታ. ይህ የመኖሪያ ቤት፣ ምግብ፣ ልብስ እና ጫማ፣ እንዲሁም የመዝናኛ እንቅስቃሴዎችን ያካትታል።

መኖሪያ ቤት. ዓይነቶች ነበሩ፡-

    በድርጅቱ ባለቤት የቀረበ የማስተርስ መኖሪያ። በትላልቅ ፋብሪካዎች ውስጥ ብቻ ነበር. ሰፈር የሚባሉት ማደሪያ ቤቶች ለነጠላ ሠራተኞች ተገንብተዋል። ብዙውን ጊዜ በሁለት እርከኖች ላይ አልጋዎች ነበሩ. በአንድ ክፍል ውስጥ ብዙ ደርዘን ሰዎች ይኖሩ ነበር። የቤት ዕቃ አልነበረም፤ ሠራተኛው ንብረቱን በሙሉ በደረት ውስጥ ከአልጋው በታች አስቀምጧል። እጅግ በጣም ብዙ ነፍሳት ነበሩ. ለቤተሰብ ሰራተኞች komorki - ባለ ብዙ ፎቅ መኝታ ቤት ከአገናኝ መንገዱ ጋር, በውስጡም ክፍሎች ያሉት - የእርሳስ መያዣዎች.

    ነፃ አፓርታማዎች. ለተወሰነ ክፍያ እንግዶችን የሚፈቅዱላቸው እነዚህ የአካባቢው ነዋሪዎች የሆኑ ቤቶች ናቸው። አዲስ መጤዎቹ እዚህ ቤት ወይም ክፍል አልተከራዩም ፣ ግን ጥግ ብቻ። የመሬቱ ቦታ እስኪሞላ ድረስ አስገቡዋቸው. በወር አንድ ሩብል ከፍለዋል.

    የራሱ መኖሪያ ቤት. ይህ የሠራተኛ መኳንንት ዓይነት ባሕርይ ነው።

የተመጣጠነ ምግብ. ዓይነቶች፡-

    የአርቴል አመጋገብ. ተመሳሳይ ሙያ ያላቸው ሠራተኞች በ tavern artels ውስጥ አንድ ሆነዋል። እስከ ብዙ ደርዘን የሚደርሱ ሠራተኞችን አካትተዋል። ምግብ ማብሰያ ቀጠሩ። ባለቤቱ ለእንዲህ ዓይነቱ አርቴል ክፍል መድቧል። በምሳ ሰአት ሰራተኞቹ ጠረጴዛው ላይ አግዳሚ ወንበሮች ላይ ተቀምጠዋል እና ምግብ ማብሰያው ምግብ አዘጋጅቶላቸዋል። ሰራተኞቹ የጎመን ሾርባ ይበሉ ነበር ፣ ብዙዎቹ ከአንድ ሳህን ውስጥ። ምግቡ እየሞላ ነበር, ነገር ግን ተገድዷል, የሚቀርበው እርስዎ የሚበሉት ነው.

    የእንግዳ ማረፊያ ምግብ. እያንዳንዱ ከተማ እርስዎ የሚበሉበት ቦታ የራሱ የሆነ መረብ ነበረው። እነዚህ መጠጥ ቤቶች፣ ቡፌዎች፣ መክሰስ ቡና ቤቶች ናቸው። እዚህ ያለው ምግብም ርካሽ ነበር። ጉዳቱ በቀላሉ ሊመረዙ ይችላሉ.

    የቤት ውስጥ ምግብ. ይህ በጣም የሚመረጠው ዓይነት ነበር. በሠራተኛ መኳንንት ጥቅም ላይ ውሏል. የምሳ እረፍቱ ከዚያ በኋላ 2 ሰዓት ነበር.

የምግብ ዋጋ. ለሠራተኞች 70% ደሞዛቸው ለምግብ ነበር። አማካይ ሰራተኛ 20-30% አለው. የኢድል ህግ አለ - የአንድ ሰው የገቢ ደረጃ ከፍ ባለ መጠን ለምግብ የሚያወጣውን ገንዘብ ይቀንሳል።

የምግብ ክልል. አብዛኛዎቹ ሰራተኞች ዳቦ እና አትክልት (ጥቁር ዳቦ, ጎመን, ዱባ, ራዲሽ) ይበሉ ነበር. ሰራተኞቹ ባላባቶች በሁሉም የፆም ቀናት ስጋን በተለያየ መልኩ ይመገቡ ነበር። መካከለኛው ሠራተኞች ሥጋ የሚበሉት በእሑድ ብቻ ነበር። እና የጉልበት ሠራተኞች በዓመት ሁለት ጊዜ ብቻ በስጋ ይመገቡ ነበር - ገና እና ፋሲካ። በፋሲካ ባህላዊው ምግብ ካም ፣ በገና - ዝይ። ብዙ ጊዜ ዓሳ ይበሉ ነበር. እነዚህ በዋናነት የወንዞች ዓሦች እንጂ የባህር ዓሳ አይደሉም።

ዋናዎቹ ምርቶች ዳቦ, ቋሊማ እና ቮድካ ናቸው. ጥቁር ዳቦ በአንድ ፓውንድ 2 kopecks, ነጭ ዳቦ - 5 kopecks በአንድ ፓውንድ, ቋሊማ - ከ 15 kopecks ጀምሮ, እና 40-50 kopecks ድረስ. በአንድ ፓውንድ, ቮድካ - በባልዲዎች (12 ሊትር) ወስደዋል - 10 ሬብሎች, 40 kopecks - ጠርሙስ.

አብዛኞቹ ሠራተኞች ሁለተኛ እጅ ልብስና ጫማ ነበራቸው። አዲስ ልብስ ለብሰው የሚሰሩ ባላባቶች ብቻ ነበሩ። በአብዛኛው ጃኬት ለብሰው ነበር, በክረምት ውስጥ ኮት ከጥጥ የተሰራ ሱፍ, እና ቦት ጫማዎች ወይም ጫማዎች በእግራቸው ላይ.

የመዝናኛ እንቅስቃሴዎች ቅጽ. መጀመሪያ ላይ፣ እዛ አልነበረም፣ እሁድ ከሆነ ብቻ። ግን ቀስ በቀስ መዝናኛዎች መታየት ጀመሩ.

ባህላዊ የመዝናኛ ዓይነቶች ክብ ዳንስ እና ስብሰባዎች ያካትታሉ። ከአዲሶቹ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች መካከል፡- የቡጢ ድብድብ። ብልህ እና ቀሳውስት የበለጠ የሰለጠነ የመዝናኛ ዓይነቶችን ለመመስረት ሞክረዋል-የሃይማኖታዊ እና የሞራል ንባቦች በፋብሪካዎች ውስጥ መካሄድ ጀመሩ ፣ዶክተሮች እና ቀሳውስት የፋብሪካ ባለቤቶችን አነጋግረዋል ። ብዙ ጊዜ አቀራረቦችን እንሰጥ ነበር - ከስላይድ ጋር። ንግግሮቹ ታሪካዊ፣ ጂኦግራፊያዊ እና የተፈጥሮ ሳይንስ ነበሩ።

የአብዛኞቹ ሰራተኞች ሁኔታ መጥፎ ነበር, ይህ ለሠራተኛ እንቅስቃሴዎች ዋና ምክንያት ነበር.

የ 70 ዎቹ የጉልበት እንቅስቃሴዎች. የመጀመሪያዎቹ የሰራተኞች ማህበራት. 2 የሰራተኞች ተቃውሞ አለ - አለመረጋጋት እና አድማ። አለመረጋጋት የገበሬውን አመጽ የሚያስታውስ ጥንታዊ የተቃውሞ አይነት ነበር። የማምረቻ ቦታዎችን በማውደም እና ማሽኖችን በመሰባበር ታጅበው ነበር. ሰራተኞቹ መኪና ሰብረው፣ በፋብሪካው ላይ መስኮቶችን ሰበሩ፣ ምንም አይነት ልዩ ጥያቄ አላቀረቡም፣ እንፋሎት ካቋረጡ በኋላ በታዛዥነት ወደ ስራ ተመለሱ።

ከ 70 ዎቹ ጀምሮ አድማዎች ተወዳጅ እየሆኑ መጥተዋል። ይመቱ እና ይምቱ። ምታ የሩስያ ቃል ሲሆን አድማ የእንግሊዝኛ ቃል ነው።

1870 - በኔቭስካያ የወረቀት መፍተል ወፍጮ ላይ አድማ ተከሰተ ። በርካታ መቶ ሠራተኞች ተሳትፈዋል፤ ዋናው ፍላጎት ደመወዝ መጨመር ነበር። ህዝቡን ያስቆጣ የመጀመሪያው የስራ ማቆም አድማ ነው። ህዝቡ ለሰራተኞቹ አዝኗል። ግዛቱም ለዚህ ምላሽ ሰጥቷል፡- ሴረኞች ከከተማው ተባረሩ እና አስተዳደራዊ ቅጣት ተቀበሉ።

በ 1872 በክሬንሆልም ማምረቻ (ናርቫ) ውስጥ አድማ ተከስቷል. በአድማው ላይ በርካታ ሺህ ሰራተኞች ተሳትፈዋል። ከአጥቂዎቹ መካከል ሩሲያውያን እና ኢስቶኒያውያን ይገኙበታል። ባለሥልጣኖቹ ወታደራዊ ኃይልን መልቀቅ ሲገባቸው በሩሲያ ውስጥ ይህ የመጀመሪያው አፈፃፀም ነበር - 2 ክፍለ ጦርነቶች።

በተጨማሪም በፑቲሎቭ ተክል፣ በኢቫኖቮ-ቮዝኔሴንስክ ሞስኮ የጨርቃጨርቅ ፋብሪካዎች፣ በሳይቤሪያ የወርቅ ማዕድን ማውጫዎች እና በባቡር ሐዲድ ግንባታ ላይ አድማ ተካሂዷል።

ሌላው አስፈላጊ ክስተት የካዛን ሰልፍ ነበር. በ 1876 በፖፕሊስቶች የተደራጀ ነበር, ጀማሪዎቹ የመሬት ባለቤቶች ነበሩ. በብዛት አሁንም ሠራተኞች ነበሩ። በዚህ ሰላማዊ ሰልፍ ላይ ለመጀመሪያ ጊዜ ቀይ ባንዲራ ከፍ ብሏል። ተማሪ ጆርጂ ፕሌካኖቭ ንግግር አድርጓል። ሰልፉ በፖሊስና በሱቅ ተበትኗል።

ሰራተኞቹ የመዋሃድ ፍላጎት ነበራቸው። የመጀመሪያዎቹ የሰራተኞች ማህበራት ታዩ.

1. የደቡብ ሩሲያ የሰራተኞች ማህበር. (1875, ኦዴሳ). የሕብረቱ መስራች ድሃው መኳንንት Evgeny Zaslavsky ነበር። የቀሩት የማህበሩ አባላት ተራ ሰራተኞች ናቸው። የኅብረቱ ቅርንጫፎች በኋላ በቺሲኖ ተፈጠሩ። ህብረቱ እያንዳንዳቸው 5-6 ሠራተኞችን ያቀፈ ብዙ ክበቦችን ያቀፈ ነበር። እነዚህ ለአብዮታዊ መጽሃፍቶች የሚያነቡ ማንበብና መጻፍ የሚችሉ ሰራተኞች ነበሩ, ለሌሎች ሰራተኞች ያከፋፍሉ ነበር. የሰራተኞች ዋና ክፍል 50 ሰዎች ነበሩ. እንዲሁም የዚህ ማህበር ደጋፊዎች የነበሩ +200 ሰዎች። የመጨረሻው ግብ በአብዮታዊ መፈንቅለ መንግስት ካፒታልን ማስወገድ እንደሆነ የሚገልጽ ቻርተር እና በተመሳሳይ ጊዜ መርሃ ግብር ነበር ። ማንኛውም ሰራተኛ የማህበሩ አባል ሊሆን ይችላል። ይህ ማህበር ብዙም አልዘለቀም። አንድ ቀስቃሽ ወደ ማኅበሩ ገብቷል፣ ማኅበሩን ለፖሊስ አስረከበ፣ አመራሮቹ ታስረዋል፣ ድርጅቱ ወድቋል።

2. በ 1878 በሴንት ፒተርስበርግ "የሩሲያ ሠራተኞች ሰሜናዊ ህብረት" ተነሳ. ድርጅቱ በሁለት ሰዎች ይመራ ነበር። የመጀመሪያው ቪክቶር ኦብኖርስኪ ነው፣ ሁለተኛው ስቴፓን ጫልቱሪን ነው። የመጀመሪያው በምዕራብ አውሮፓ ተጉዟል እና የምዕራባውያን ሰራተኞችን ስራ እና ህይወት ጠንቅቆ ያውቃል. በምዕራቡ ዓለም ያሉ ሠራተኞች በተሻለ ሁኔታ እንደሚኖሩ አውቃለሁ። ህብረቱ ወደ 200 የሚጠጉ አክቲቪስቶች እና ወደ 200 የሚጠጉ ደጋፊዎችን ያካተተ ነበር። ህብረቱ ከ "መሬት እና ነፃነት" ጋር በቅርብ የተገናኘ ነበር. የድርጅቱን መዋቅር ከፖፕሊስት ተቀበለ። እነዚያ። በሴንት ፒተርስበርግ ዳርቻ ላይ ማዕከላዊ ክብ እና ቅርንጫፎች ነበሩ. "መሬት እና ነፃነት" ማህበሩ ማተሚያ ቤታቸውን እንዲጠቀም ፈቅዷል. በዚህ ማተሚያ ቤት ውስጥ "ለሩሲያ ሠራተኞች ይግባኝ" ታትሟል. በመሰረቱ ይህ የሰራተኛ ማህበር ፕሮግራም ነበር። የመጨረሻው ግቡ የመሬት ባለቤቶችን እና ቡርጆዎችን ማፍረስ ነው ፣ መሬቱን ለህብረተሰቡ ፣ ፋብሪካዎቹን ለሠራተኞች መስጠት ። ፈጣን ግብ በሩሲያ ውስጥ የዲሞክራሲ ነፃነቶችን ማስተዋወቅ, የሕፃናት ጉልበት ብዝበዛ መከልከል እና የስራ ቀንን መቀነስ ነው.

እ.ኤ.አ. በ 1880 ኦብኖርስኪ ተይዞ ነበር ፣ እና ጫልቱሪን ናሮድናያ ቮልያን ተቀላቀለ እና የዊንተር ቤተመንግስት ፍንዳታ አደራጅቷል ።

የ 80 ዎቹ የጉልበት እንቅስቃሴዎች. ሞሮዞቭ አድማ። በ 80 ዎቹ የመጀመሪያ አጋማሽ. ሩሲያ ከመጠን በላይ የማምረት ችግር እያጋጠማት ነው። ይህም የሰራተኞቹን ሁኔታ አባባሰው፡ በደርዘን የሚቆጠሩ ፋብሪካዎች ተዘግተዋል፡ ሰራተኞች ወደ ጎዳና ተወርውረዋል። በሌሎች ኢንተርፕራይዞች ደመወዝ ወይም የስራ ሰአታት ቀንሷል። ይህም አድማ አስከትሏል።

ትልቁ እርምጃ የሞሮዞቭ አድማ ነበር። ሞሮዞቭስ በሩሲያ ውስጥ ትልቁ ሥራ ፈጣሪዎች ናቸው። በፋብሪካው ውስጥ ወደ 12 ሺህ የሚጠጉ ሰዎች ይሠሩ ነበር. ይህ ፋብሪካ በቲሞፊ ሳቪች ሞሮዞቭ ባለቤትነት የተያዘ ነበር, አምራቹ የድሮ አማኝ ነበር. በኦሬኮቮ-ዙዌቮ መካከለኛ መደብ አልነበረም፤ ባለቤቶች እና ሰራተኞች ነበሩ።

በ 80 ዎቹ የመጀመሪያ አጋማሽ. ቲሞፊ የሰራተኞችን ደሞዝ ብዙ ጊዜ ቀንሷል። የመጠጥ ቤቱ ሱቅ የተለየ እርካታን ፈጠረ። ሰራተኞቹ የሚከፈሉት በገንዘብ ሳይሆን በዚህ ሱቅ ውስጥ ባሉ ኩፖኖች ነበር። የዚህ ሱቅ ዋጋ የተጋነነ ሲሆን እቃዎቹም ጥራት የሌላቸው ነበሩ። ጸሃፊዎቹም ያለ ሃፍረት ሰራተኞቹን በማጭበርበር ያታልላሉ። ማስተር ሾሪንም ከፍተኛ ቅሬታን ፈጠረ። በማኑፋክቸሪንግ ውስጥ ደመወዝ በየወሩ አልተሰጠም, ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ በየ 2 ወይም 3 ወሩ አንድ ጊዜ.

አድማው ድንገተኛ ሳይሆን አስቀድሞ ተዘጋጅቷል። ዋናው ሚና የተጫወተው በሠራተኛው ፒዮትር ሞይሴንኮ ነው, እሱም በአካባቢው ነዋሪ ያልሆነ, ነገር ግን በሴንት ፒተርስበርግ ውስጥ ይሠራ ነበር. ጫልቱሪን አውቀዋለሁ። ቫሲሊ ቮልኮቭ የእሱ ረዳት ሆነ. በአድማው ዋዜማ በሻይ ድግስ ስም ሰራተኞችን ደጋግመው ሰብስበው ነበር። ለአውደ ጥናቱ ኃላፊነት ያላቸውን ሰዎች ሾመን እና በጥቃቅን ነገሮች ላይ ተስማምተናል።

ጥር 1885 - የሞሮዞቭ አድማ። መጀመሪያ ላይ ሰራተኞቹ ወደ መጠጥ ቤቱ ሱቅ በፍጥነት ሄዱ እና አወደሙት። የማስተር ሾሪን አፓርታማ ወድሟል። ከዚህ በኋላ ሰራተኞቹ እንዲህ አይነት ስርዓት አልበኝነትን ፈፅመው አልፈቀዱም እና አድማው በተረጋጋ መንፈስ መካሄድ ጀመረ። የሚከተሉት ጥያቄዎች ቀርበዋል።

    ደመወዝ በጥሬ ገንዘብ ይክፈሉ, ኩፖኖች አይደሉም

    በወር ሁለት ጊዜ በመደበኛነት ይስጡት

    የቅጣት መጠን የሚገድብ ህግ ያትሙ!!! (የፖለቲካ መስፈርት)

ሞሮዞቭ እነዚህን ፍላጎቶች ለማክበር ፈቃደኛ አልሆነም። ወታደሮች ተጠርተዋል። የቭላድሚር ገዥ ደረሰ። በሰራተኞቹ መካከል በቁጥጥር ስር ውለዋል፣ ሴረኞችም በቁጥጥር ስር ውለዋል። አድማው አልቋል።

በ 1986 የሞሮዞቭ አጥቂዎች ሙከራ በቭላድሚር ተካሂዷል. ከአንድ መቶ አንድ አንቀፅ በታች ክስ ቀርቦባቸዋል። በፍርድ ሂደቱ ላይ የሰራተኞቹ አስቸጋሪ ሁኔታ ምስሉ ግልጽ ሆነ, የሞስኮ ጠበቆችም ሞክረው ነበር. በውጤቱም፡ ዳኞች በሁሉም ክሶች ወንጀለኞችን በነጻ አሰናብተዋል።

ይህ አድማ ለመጀመሪያ ጊዜ በሩሲያ ውስጥ "የሠራተኛ ጥያቄ" መኖሩን በይፋ አሳይቷል. ይህ የሠራተኛውን ችግር፣ እንዴት ማሻሻል እንደሚቻል፣ የሥራ ማቆም አድማ እንቅስቃሴ ላይ ስላለው ችግር ነው።

እ.ኤ.አ. በ 1986 በተካሄደው አድማ ተጽዕኖ በገንዘብ ቅጣት ላይ ሕግ ወጣ ። በውስጡ፣ ቅጣቶች የተገደቡ ነበሩ (የአሌክሳንደር 3 የውስጥ ፖሊሲን ይመልከቱ)።

የሞሮዞቭ አድማ ተጽእኖ በ 80 ዎቹ ሁለተኛ አጋማሽ ላይም ተንጸባርቋል. የጉልበት እንቅስቃሴ በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል. ከዚህ በፊት 19 አመታዊ የስራ ማቆም አድማዎች ነበሩ አሁን 32 አድማዎች አሉ። ትልቁ በሞስኮ ግዛት በሴንት ፒተርስበርግ እና በያሮስቪል ቢግ ማኑፋክቸሪንግ (YaBM) ውስጥ ነበሩ።

የሞሮዞቭ አድማ አስፈላጊነት የሠራተኛ እንቅስቃሴን ማነቃቃቱ ነው ፣ የመጀመሪያው ድንገተኛ አይደለም ፣ ግን የተዘጋጀ እንቅስቃሴ ፣ እና የመጀመሪያው የፖለቲካ ፍላጎት ቀርቧል።

የ 90 ዎቹ የጉልበት እንቅስቃሴዎች. የፕሮሌታሪያቱ ቁጥር በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል። ይህ በ 91 በረሃብ እና በሰብል ውድቀት ምክንያት ተመቻችቷል. በአስር ሺዎች የሚቆጠሩ ገበሬዎች ለኪሳራ እና ወደ ከተማ ሄዱ. በየአመቱ በሺዎች ሳይሆን በአስር ሺዎች የሚቆጠሩ ሰዎች የስራ ማቆም አድማ አድርገዋል።

በተለይ በ96-97. - በሴንት ፒተርስበርግ ተከታታይ ጥቃቶች - "የፒተርስበርግ የኢንዱስትሪ ጦርነት". ለዚህ ያነሳሳው የዘውድ ቀን ክፍያ ጥያቄ ነበር። በዘውድ ቀናት ሰራተኞቹ ወደ ቤታቸው ተላኩ። ሰራተኞቹ ለእነዚህ ቀናት ደመወዝ እንዲከፈላቸው ጠይቀዋል, የፋብሪካው ባለቤቶች እምቢ አሉ, ከዚያም ሰራተኞቹ አመጹ. የፑቲሎቭስኪ፣ ኔቪስኪ እና ኦቡክሆቭስኪ ፋብሪካዎች አመፁ። የጨርቃጨርቅ ሠራተኞች የብረታ ብረት ሠራተኞችን ተቀላቅለዋል። አድማዎቹ በባለሥልጣናት እና በህብረተሰቡ ላይ ስሜት ፈጥረዋል። ሰራተኞቹ ለዘውድ ቀናታቸው ክፍያ ተከፍለዋል።

በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ ላይ የሠራተኛ እንቅስቃሴ ባህሪዎች-

    እሱ ኢኮኖሚያዊ ተፈጥሮ ነበር ፣ ፍላጎቶቹ መደበኛ ነበሩ (የደመወዝ ጭማሪ ፣ የሥራ ሰዓትን መቀነስ ፣ የኑሮ ሁኔታን ማሻሻል ፣ ወዘተ);

    የስራ ማቆም አድማው በዋናነት ከማጥቃት ይልቅ የመከላከል ስራ ሲሆን ሰራተኞቹ የስራ ሁኔታ እያሽቆለቆለ መምጣቱን ገልጸዋል;

    ሠራተኞቹ የጉልበት ግጭቶች ልምድ አልነበራቸውም, ስለዚህ ብዙውን ጊዜ ይሸነፋሉ;

    ከሰራተኞቹ መካከል መሪዎች ብቅ ይላሉ፣ የስራ ማቆም አድማ ያላቸው አመራሮች።

በሩሲያ ውስጥ የማርክሲዝም ስርጭት።ማርክሲዝም እንደ ቲዎሪ በምዕራብ አውሮፓ በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን አጋማሽ ላይ ታየ. ማርክስ ካፒታልን በሦስት ጥራዞች እና የኮሚኒስት ማኒፌስቶን ጽፏል። የሩሲያ ህዝብ በ 60 ዎቹ ውስጥ ከሥራዎቹ ጋር መተዋወቅ ጀመረ. በ 1972 የመጀመሪያው የካፒታል መጠን ወደ ሩሲያኛ ተተርጉሟል. ነገር ግን ህዝቡ የማርክስ ስራዎች ለሩሲያ ተስማሚ እንዳልሆኑ ያምን ነበር. በርካታ የሩሲያ ስደተኛ አብዮተኞች የሩስያ ክፍልን ጨምሮ በበርካታ ክፍሎች የተከፈለው የመጀመሪያው ዓለም አቀፍ አካል ነበሩ. የኋለኛው በኡቲን ይመራ ነበር።

የመጀመሪያው የሩሲያ ማርክሲስት ድርጅት በ 1983 ተነሳ. የእሱ መስራች የቀድሞው "ጥቁር መልሶ ማከፋፈያ" መሪ ነበር, ፕሌካኖቭ እና አጋሮቹ - ቬራ ዛሱሊች, አክስሌሮድ, ዴይች, ኢግናቶቭ. ፕሌካኖቭ የተወለደው በታምቦቭ ግዛት ውስጥ አብዮታዊ ወጎች ባለው ቤተሰብ ውስጥ ነው። ፕሌካኖቭ ለማጥናት ወደ ሴንት ፒተርስበርግ ሄዶ ወደ ማዕድን ተቋም ገባ። ከመሬትና ከነፃነት መሪዎች አንዱ ነበሩ። በካዛን ሰልፍ ወቅት ተናግሯል. ከዚያ በኋላ ሕገወጥ ሄደ። በኋላ ወደ ውጭ አገር ሄደ. ይህ ቡድን በውጭ አገር በጄኔቫ ነበር። በመጀመሪያ ደረጃ, ቡድኑ "የዘመናዊ ሶሻሊዝም ቤተ-መጽሐፍት" መጽሃፎችን በማተም ላይ አንድ ሰነድ አወጣ. የቡድኑ አባላት የማርክስ እና የኢንግልስን ስራዎች ተርጉመዋል። ከዚያም ታትመው ወደ ሩሲያ ተጓዙ. ፕሌካኖቭ እንዲሁ ማርክሲዝም ከሩሲያ ሁኔታዎች ጋር የተጣጣመበት ኦሪጅናል የማርክሲስት ሥራዎችን ጽፏል ፣ ሁለት ሥራዎች - “ሶሻሊዝም እና የፖለቲካ ትግል” እና “ልዩነቶቻችን” ።

ፕሌካኖቭ በማርክሲስቶች እና በናሮድኒክ መካከል ያለውን ልዩነት በግልፅ አስቀምጧል፡-

    ፖፕሊስቶች ሩሲያ የካፒታሊዝምን ደረጃ እንደምታልፍ ተከራክረዋል, እና ማርክሲስቶች ሩሲያ በካፒታሊዝም ደረጃ ላይ እንደነበረች ተናግረዋል;

    ፖፕሊስቶች ገበሬዎችን በጣም አብዮታዊ መደብ አድርገው ይቆጥሩ ነበር፣ ማርክሲስቶች ደግሞ ፕሮሌታሪያትን በጣም አብዮታዊ መደብ አድርገው ይቆጥሩ ነበር።

ከእንዲህ ዓይነቱ ከባድ ሥራ በተጨማሪ ቡድኑ “የሠራተኞች ቤተ መጻሕፍት” የተሰኘውን መጽሐፍ ለመደበኛ ሠራተኞች ማተም ጀመረ። እነዚህ በቀላል ቋንቋ የተጻፉ እና በትልልቅ እትሞች የታተሙ ውስብስብ ብሮሹሮች ነበሩ።

የነጻ አውጪው ቡድን ምስረታ እና የሕትመት ሥራው በመጀመሪያ በሕዝባዊ ቅሪቶች መካከል ግራ መጋባትን ፈጠረ እና ከዚያም ቁጣ።

ከዚህ ቡድን በተጨማሪ የማርክሲስት ድርጅቶች በራሱ ሩሲያ ውስጥ ብቅ እያሉ ነው። በ1983 መገባደጃ ላይ በዲሚትሪ ብላጎቭ የሚመራ በሴንት ፒተርስበርግ አንድ ክበብ ተነሳ። “የሩሲያ ሶሻል ዴሞክራቶች ፓርቲ” ተብሎ ይጠራ ነበር። ከውጪም ስነ-ጽሁፍ መጣላቸው። ይህ ቡድን የራቦቺ ጋዜጣ 2 እትሞችን አሳትሟል። ብላጎቭ ከታሰረ በኋላ ክበቡ ተበታተነ።

በ 80 ዎቹ አጋማሽ ላይ. በቶጊስኪ የሚመራ አዲስ የሶሻል ዴሞክራቶች ክበብ ተነሳ።

“የሴንት ፒተርስበርግ የእጅ ባለሞያዎች ማህበር” ተብሎ ይጠራ ነበር። ሙሁራንን እና ሰራተኞችን ያጠቃልላል። የክበቡ መሪዎች ሲታሰሩ የታችኛው የሰራተኞች ክበቦች ቀርተዋል።

ሦስተኛው ድርጅት በ 1989 ተነሳ - የብሩስኔቭ ክበብ። ትልቅ ድርጅት ነበር። ኤል.ቢ. ክራይሲን እና ኤፍ.አፋናሴቭም የእሱ አባላት ነበሩ. በሠራተኞች መካከል ፕሮፓጋንዳ በልዩ ዕቅድ ተካሂዶ ነበር-ሠራተኞቹ በመጀመሪያ ማንበብና መጻፍ ተምረዋል, ከዚያም በታሪክ, በተፈጥሮ ሳይንስ እና በፖለቲካ ኢኮኖሚ መሰረታዊ ነገሮች ላይ መረጃ ተሰጥቷቸዋል, እና ከዚያ በኋላ ሰራተኞቹ እውነተኛ መሰጠት ጀመሩ. የማርክሲስት ሥነ ጽሑፍ።

በ 80-90 ዎቹ መገባደጃ ላይ. በአውራጃዎች ውስጥ ስኒዎች ይታያሉ. በካዛን ውስጥ ያለው ክበብ ልዩ ቦታ ይይዛል. በኤን.ኢ. Fedoseev (የሌኒን መምህር).

በ 80 ዎቹ ውስጥ ማርክሲዝም የራሺያን ህዝብ በጥቂቱ ነካው። ለእሷ እንግዳ መስሎ ነበር። ክበቦቹ በዋናነት የተሳተፉት በምሁራን ነበር። V. Ulyanov የማርክሲስት እንቅስቃሴን ተቀላቀለ።

ኡሊያኖቭ የተወለደው በ 1880 የተከበረ ሰው ነበር. አባቱ ዋና ባለሥልጣን ነበር - በሲምቢርስክ ግዛት ውስጥ የሕዝብ ትምህርት ቤቶች ዳይሬክተር ፣ የመንግስት ምክር ቤት አባልነት ደረጃ ያለው። ሌኒን የ15 ዓመት ልጅ እያለ አባቱ ሞተ። መላው ቤተሰብ በጡረታ ይኖሩ ነበር እና ሌኒን የትም አልሰራም. ቭላድሚር 17 አመት ሲሆነው ታላቅ ወንድሙ አሌክሳንደር በአሌክሳንደር 3 ላይ የግድያ ሙከራ ሲዘጋጅ ተይዞ ነበር አሌክሳንደር ከበርካታ ሰዎች ጋር ተገድሏል, ይህ ሌኒን ወደ አብዮታዊ ጎዳና የገባበት አንዱ ምክንያት ነው. ሌኒን ይህንን ሲያውቅ “የተለየ መንገድ እንሄዳለን” አለ።

በ 1989 ከሲምቢርስክ ጂምናዚየም በክብር ተመርቋል ። ወደ ካዛን ዩኒቨርሲቲ ገብቶ ከስድስት ወር በኋላ ተባረረ. ከዚህ በኋላ ቭላድሚር የ N. Fedoseev ክበብን ተቀላቀለ. ሌኒን ለህግ ትምህርት ቤት ለሴንት ፒተርስበርግ ዩኒቨርሲቲ አመልክቷል, እና ፈተናዎችን እንደ ውጫዊ ተማሪ አልፏል. በጠበቃነት ብቁ ሆኗል። ወደ ሳማራ ሄዶ እዚያ ጠበቃ ይሆናል። ሰራተኞችን እና ገበሬዎችን ለመከላከል ወስኗል, ነገር ግን አንድም ጉዳይ አላሸነፈም. ከዚያ በኋላ እስከ 1917 ድረስ የትም አልሠራም።

በ 90 ዎቹ የመጀመሪያ አጋማሽ. ማርክሲዝም ብዙ ሰዎችን እየማረከ ነው። በተለይም Fedoseev በቭላድሚር ውስጥ ክበብ አደራጅቷል. በ 1894 V. Ulyanov ሊያየው መጣ.

በ 1892 ኢቫኖቮ ውስጥ አንድ ክበብ ተነሳ. በሴንት ፒተርስበርግ ዩኒቨርሲቲዎች በአንዱ ተማሪ በ F. Kondratyev ይመራ ነበር. ክበቡ በዋናነት ሰራተኞችን ያቀፈ ነበር, እንዲሁም N. Kudryashov እና M. Bagaev.

በሩሲያ ብሔራዊ ዳርቻ ላይ ማህበራዊ-ዲሞክራሲያዊ ክበቦች ይነሳሉ. የፖላንድ መንግሥት እና የሊትዌኒያ (SDKPiL) ፓርቲ ሶሻል ዲሞክራሲ ይታወቅ ነበር፡ ጄ. ማርችሌቭስኪ እና ሮዛ ሉክሰንበርግን ያካትታል።

በአይሁድ ሠራተኞች መካከልም “ብንድ” (ኅብረት) ብቅ አለ።

እ.ኤ.አ. በ 1895 በሴንት ፒተርስበርግ "የሰራተኛ ክፍልን ነፃ ለማውጣት የትግል ህብረት" ተነሳ. መሪዎቹ ወደ ሴንት ፒተርስበርግ የተጓዙት V. Ulyanov እና Yu. Tsederbaum (ማርቶቭ) ናቸው. ድርጅቱ 3 ደረጃዎች ነበሩት: በሠራተኛ ማኅበሩ ዋና ማእከል, ከታች በሴንት ፒተርስበርግ ዳርቻ ላይ የሰራተኞች ድርጅቶች, በዝቅተኛ ደረጃ በፋብሪካዎች እና በፋብሪካዎች ውስጥ ክበቦች ነበሩ. ህብረቱ ከጠባብ ፕሮፓጋንዳ ወደ ሰፊ ቅስቀሳ ተሸጋገረ። ማህበሩ በራሪ ወረቀቶችን እና አዋጆችን የሚያትም የራሱ ህገ ወጥ ማተሚያ ቤት ነበረው። በአንዱ ፋብሪካ በደመወዝ ቅነሳ ያልተደሰቱ ሰራተኞች አለመረጋጋት ተፈጥሯል። በክበቡ በኩል ማህበሩ ስለዚህ ጉዳይ አወቀ እና በራሪ ወረቀቶችን አሳትሟል - “ሸማኔዎቹ ምን ይፈልጋሉ?” በራሪ ወረቀቱ የሰራተኞችን የስራ ማቆም አድማ ቀስቅሷል። በፑቲሎቭ ተክል ውስጥ ተመሳሳይ ሁኔታ ተደግሟል. ማህበሩ በጣም ከመደፈሩ የተነሳ እንደዚህ አይነት በራሪ ወረቀቶችን ለባለስልጣናት መላክ ጀመረ። ባለሥልጣናቱም በዚህ ጉዳይ ተጨንቀው ምንጩን መፈለግ ጀመሩ። መሪዎቹን በወኪሎቻቸው አማካኝነት ማግኘት ችለዋል። በ 90 ዎቹ መጨረሻ. መሪዎቹን ያዙ።

ይህን ህብረት ተከትሎ ሌሎች የትግል ማኅበራት ነበሩ። በሞስኮ, ኪየቭ እና ኢቫኖቮ-ቮዝኔሴንስክ ተነሱ. በመጋቢት 98 የ RSDLP ሚንስክ ኮንግረስ ተካሂዷል. በመቀጠልም ይህ ፓርቲ ስሙን ብዙ ጊዜ ቀይሯል። አናሳ የሶሻል ዴሞክራቲክ ድርጅቶች በኮንግሬስ ተወክለዋል፤ ማዕከላዊው ክልል በተግባር አልተወከለም። በጉባኤው ላይ በአጠቃላይ 9 ተወካዮች ነበሩ። ምንም አይነት ፕሮግራም አልተመረጠም ማዕከላዊ ኮሚቴ ብቻ ተመርጧል ነገር ግን ከስብሰባው በኋላ ማዕከላዊ ኮሚቴው ታሰረ። ችግሮቹ የተፈቱት በ1903 በሁለተኛው ኮንግረስ ላይ ብቻ ነው።

ቭላድሚር ኡሊያኖቭ በሴንት ፒተርስበርግ ህብረት ውስጥ ባደረገው እንቅስቃሴ ለ 3 ዓመታት በግዞት ተፈርዶበታል፤ ወደ ምሥራቃዊ ሳይቤሪያ ወደ ሹሼንኮዬ መንደር ተላከ። ናዴዝዳ ክሩፕስካያ፣ ሚስቱ እና አማቱ ሊያዩት ወደዚያ መጡ። ኡሊያኖቭ በግዞት ውስጥ በርካታ ስራዎችን ጽፏል. ከእነዚህ ሥራዎች መካከል "በሩሲያ ውስጥ የካፒታሊዝም እድገት" ልዩ ቦታን ይይዛል, ያገኘውን ልምድ ጠቅለል አድርጎ ገልጿል. ኒኮላይ ሌኒን በሚል ስም ብዙ ሥራዎችን አሳትሟል፣ ከዚያም በቀላሉ ሌኒን።

እ.ኤ.አ. በ 1900 መጀመሪያ ላይ የሌኒን የስልጣን ዘመን አብቅቷል ፣ ወደ አውሮፓው የአገሪቱ ክፍል ሊመለስ ይችላል ፣ ግን ከዋና ከተማዎች እና ከዩኒቨርሲቲዎች ታግዶ ነበር። ፒስኮቭን እንደ ቤቱ መረጠ። እዚህ ለብዙ ወራት ቆየሁ። በ 1900 መገባደጃ ላይ ባለሥልጣናት ወደ ውጭ አገር እንዲሄድ ፈቀዱለት. ሌኒን ወደ ጀርመን ሄዶ ኢስክራ የተባለውን የሶሻል ዴሞክራቲክ ጋዜጣ ከፕሌካኖቭ ጋር ማሳተም ጀመረ። በየጋዜጣው የፊት ገጽ ላይ “ከእሳት ወደ ነበልባል” የሚል መፈክር ነበር።

ጥያቄ 1. በሩሲያ ማህበረሰብ ውስጥ ምን አዲስ ቡድኖች ታዩ? ለመልክታቸው ምክንያቶች ምንድን ናቸው?

መልስ። ቡርዥዋ እና ፕሮሌታሪያቱ ብቅ አሉ። ይህ የሆነው ለኢንዱስትሪ ልማት ምስጋና ይግባውና ነው። ኢንደስትሪ በአብዛኛው የመንግስት ሴክተር ቢሆንም በግሉ ሴክተር ውስጥም ብዙ ነበር። የኢንደስትሪ ኢንተርፕራይዞች የግል ባለቤቶች ቡርጂኦዚን መሰረቱ። በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ የቴክኖሎጂ ሂደቱ በብዙ የምርት ቦታዎች ፋብሪካዎች ትልቅ መሆን አለባቸው, አለበለዚያ ግን ትርፋማ መሆን ያቆማሉ. ትላልቅም ሆኑ አነስተኛ ኢንዱስትሪዎች የተቀጠሩ ሠራተኞችን ቀጥረዋል። ፕሮሌታሪያትን ፈጠሩ።

ጥያቄ 2. በገበሬዎች መካከል ምን አዲስ ክስተቶች ተከሰቱ?

መልስ። ሰርፍዶም እና ጊዜያዊ ግዴታ ከተወገዱ በኋላ ገበሬዎች ከበፊቱ የበለጠ ገንዘብ ያስፈልጋቸዋል. ገንዘቡ ለግዛቱ ግብር ለመክፈል እና ለክፍያ ክፍያ ይውል ነበር። ስለዚህ, ገበሬዎች በገበያ ላይ የበለጠ እንዲያተኩሩ ተገድደዋል. ነገር ግን ሁሉም ገበሬዎች ገንዘብ በማግኘት ረገድ እኩል ስኬታማ አልነበሩም። በመንደሩ ውስጥ የንብረት መለያየት የተጀመረው በተፋጠነ ፍጥነት ነው። ለበለጠ ስኬታማ ጎረቤቶች ለመስራት የተቀጠሩ ብዙ መሬት አልባ ገበሬዎች ታዩ። ፒዮን የጉልበት ሥራም አዲስ ክስተት ሆነ። የከተማ መስፋፋትም አዲስ ነበር። አንዳንድ መሬት የሌላቸው ገበሬዎች ወደ ከተማ ሄደው ከፕሮሌታሪያን ጋር ተቀላቅለዋል, ምንም እንኳን ድሆች እንኳን ከትውልድ ቦታቸው ጋር የተሳሰሩ እና የከተማ ነዋሪ ለመሆን ባይጥሩም.

ጥያቄ 3. የመኳንንቱ አቀማመጥ እንዴት ተለወጠ?

መልስ። ባላባቶችም በሀብት ላይ ተመስርተው ነበር. አንዳንድ ተወካዮቿ በመኳንንት መኩራራት ብቻ ሳይሆን (የመኳንንት ማዕረግ ብቻ ሳይሆን የተወሰነ ማዕረግ ያላቸው) ሀብታቸውን አስጠብቀው፣ አገሪቱን እየገዙ፣ ቁልፍ ቦታዎችን በመያዝና ሥልጣንን መመሥረት የቻሉ አንዳንድ ተወካዮች ናቸው። የሁለቱም ዋና ከተማ እና የክልል ከተሞች ከፍተኛ ማህበረሰብ ። ነገር ግን ብዙ መኳንንት ተከስክሰው ርስታቸውን አጥተዋል። አንዳንድ እንደዚህ ዓይነት መኳንንት ወደ ምሁራኑ ጎራ ተቀላቀሉ። ሌሎች እንደ ወታደራዊ አገልግሎት ካሉ የመንግስት ደሞዝ ለማግኘት ሞክረዋል። በዚሁ ጊዜ መኳንንቱ የመኮንኖች ማዕረግ ሞኖፖሊያቸውን አጥተዋል። አንዳንዶች ደግሞ ገንዘብ በመበደር እና በመበደር በአሮጌው መንገድ ለመኖር ሞክረዋል። እነዚህ በ "The Cherry Orchard" በኤ.ፒ. ቼኮቭ እንደ ማለፊያ ዘመን ምልክት።

ጥያቄ 4. ቡርጂዮይስ ምን ዓይነት የህዝብ ክፍሎች ነበሩት? የሩሲያ የነጋዴ ክፍል ገጽታ እንዴት ተለወጠ?

መልስ። ቡርጂዮይ የተቋቋመው ከሞላ ጎደል ከሁሉም ክፍሎች ነው። አንዳንድ መኳንንት በገበሬው ማሻሻያ የተቀበሉትን ገንዘብ ተጠቅመው ወይም የርስቶቻቸውን ትርፋማነት አሳድገው እዚያም ምርት ከፍተዋል። ነጋዴዎቹ ካፒታል የነበራቸው በመሬት ሳይሆን በገንዘብ መልክ ነው፣ ለዚህም ነው በተለይ የቡርዣውን ማዕረግ በመመልመል ረገድ ንቁ ተሳትፎ ያደረጉት። በትናንሽ ወርክሾፖቻቸው ውስጥ፣ አንዳንድ ጥቃቅን ቡርጆዎች የመነሻ ካፒታል ማጠራቀም ችለዋል፤ እነሱም ቡርጂዮስ ሆኑ። ብዙውን ጊዜ በበርካታ ትውልዶች ሂደት ውስጥ ከጠንካራ ገጠር ባለቤቶች ወደ ግዙፍ የኢንዱስትሪ ኢምፓየር ባለቤቶች የተቀየሩ የአንዳንድ ገበሬዎች የታወቁ ታሪኮች አሉ። የሩሲያ ሥራ ፈጣሪነት ክብር የተገኘው በሩሲያ ዳርቻዎች በተለይም በግዛታቸው ውስጥ እንደ ዘይት ያሉ የማዕድን ሃብቶች ባሉባቸው ዳርቻዎች በሚገኙ ሕዝቦች ተወካዮች ነው። ኢንደስትሪስቶች ራሳቸው የህይወት ጌቶች እንደሆኑ ተሰምቷቸው ነበር፣ በዚህም ገንዘብ ከጊዜ ወደ ጊዜ መግዛት ጀመረ። ይሁን እንጂ ሕይወትን በራሳቸው ብቻ የተደሰቱ አልነበሩም. ከሀገራቸው ትልቁ በጎ አድራጊዎች ሆኑ። ይህ በተለይ ከነጋዴው ክፍል ላሉ ሰዎች እውነት ነበር። ቤተሰቦቻቸው አንዳንድ ጊዜ ለብዙ ትውልዶች ከፍተኛ መጠን ያለው ገንዘብ በእጃቸው ይይዙ ነበር እናም ከዚህ ድንጋጤ ወይም ደስታ አላጋጠማቸውም። እነዚህም አ.አ. ኮርዚንኪን, ኬ.ቲ. Soldatenkov, ፒ.ኬ. ቦትኪን እና ዲ.ፒ. ቦትኪን, ኤስ.ኤም. Tretyakov እና ፒ.ኤም. Tretyakov, S.I. Mamontov, እንዲሁም ብዙ ሌሎች.

ጥያቄ 5. የሩስያ ፕሮሊታሪያት ባህሪያት ምንድ ናቸው?

መልስ። ልዩ ባህሪያት፡

1) የሩሲያ ፕሮሊታሪያት ከገጠር ጋር ያለውን የጠበቀ ግንኙነት ጠብቀዋል ፣ ፕሮሌታሪያኖች ብዙውን ጊዜ የመጀመሪያ ትውልድ የከተማ ነዋሪዎች ነበሩ ፣ ከግማሽ በላይ የሚሆኑት በድርጅታቸው እና በግብርና ሥራ ውስጥ ሥራን ማዋሃድ ቀጥለዋል ።

2) ፕሮሌታሪያት የብዙ ብሔረሰቦች ተወካዮችን ያቀፈ;

3) በሩሲያ ውስጥ ባሉ ትላልቅ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ የፕሮሌታሪያት ትኩረት ከሌሎች አገሮች የበለጠ ነበር ።

4) ሰራተኞች አብዛኛውን ጊዜ በመንደሩ ውስጥ ለቀሩት ቤተሰቦች ገንዘብ ይልኩ ነበር, ስለዚህ ሁሉንም ነገር ይቆጥባሉ እና በዚህ ምክንያት የኑሮ ሁኔታቸው በጣም አስቸጋሪ ነበር.

ጥያቄ 6. በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ ምን ተለወጠ. በቀሳውስቱ ቦታ?

መልስ። መነኮሳቱ እና መነኮሳቱ በመሠረቱ እንደ ኖሩ መኖር ቀጥለዋል። የእነሱ ቻርተሮች በአንድ ወቅት የተፈጠሩት የሕልውናቸውን የማይጣስነት ለመጠበቅ ነው. እና ነጭ ቀሳውስት ለከባድ ለውጦች ነበሩ. ዋናው በ 1867 ተከስቷል - አጥቢያዎች መውረስ አቆሙ. ይህ ማለት ከሌላ ክፍል የመጡ ሰዎች ወደ ነጭ ቀሳውስት ሊቀላቀሉ ይችላሉ, እና የቀሳውስቱ ሰዎች ዓለማዊ ሥራን ሊመርጡ ይችላሉ. የካህናትን የፋይናንስ ሁኔታ እና የባህል ደረጃ ለማሻሻል ጥረት ተደርጓል። ለዚሁ ዓላማ የሀብታም እና ባለጸጋ ምዕመናንን ጨምሮ ሰበካ አስተዳዳሪዎች ከምዕመናን ተፈጥረዋል። እንዲሁም፣ ብዙ ትናንሽ ደብሮች አንድ ላይ ወይም ከትላልቅ ደብሮች ጋር ተዋህደዋል። ለዚህም ምስጋና ይግባውና መንበራቸውን ያቆዩ ካህናት ገቢ ጨመረ።

ጥያቄ 7. የማሰብ ችሎታ ያላቸው ምስረታ እንዴት ቀጠለ?

መልስ። የማሰብ ችሎታ ያላቸው ሰዎች በሙሉ ከአእምሮ ጉልበት ገንዘብ የሚያገኙ እና የሚኖሩት ሰዎች ናቸው. በኢንዱስትሪ ልማት ፣ እንደዚህ ያሉ ሰዎች ቁጥር በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል። ፕሮዳክሽኑ ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው መሐንዲሶች እና ቴክኒካል ስፔሻሊስቶች ያስፈልጉ ነበር ፣ እነሱም እንደ ሐኪሞች ፣ ጠበቆች ፣ አስተማሪዎች ፣ ሳይንቲስቶች ተመሳሳይ በሆነ መንገድ ኢንተለጀንቶችን ያቋቋሙት ... በተለምዶ ከተራ ሰዎች የመጡ ሰዎች ወደ ብልህነት ገቡ። ነገር ግን በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ, ደረጃዎቹ በድሃ መኳንንት በንቃት ተሞልተዋል.

ጥያቄ 8. "ልዩ" ክፍል ብለን እንድንጠራው የሚፈቅዱልን የ Cossacks የትኞቹ ገጽታዎች ናቸው?

መልስ። ልዩ ባህሪያት፡

1) በቋንቋው ውስጥ, ኦፊሴላዊ ሰነዶችን ቋንቋ ጨምሮ, "ኮሳኮች" ልዩ ቃል ነበር;

2) ኮሳኮች የራሳቸውን ግንዛቤ ነበራቸው, ልዩ ቡድን እንደፈጠሩ ተረድተዋል;

3) ኮሳኮች በሩሲያ ውስጥ ብቸኛው ክፍል ነበሩ ፣ ወኪሎቻቸውም ተዋጊዎች እና ገበሬዎች ነበሩ ።

4) በኮስክ ክልሎች የመሬት ባለቤትነት ልዩ ተፈጥሮ ነበር;

5) ለኮሳክ ወታደሮች ልዩ የቁጥጥር ስርዓት ነበር;

6) ኮሳኮች የራሳቸው የትምህርት ሥርዓት, ልዩ ትምህርት ቤቶች;

7) ኮሳኮች ምርታቸውን ያዳበሩ ሲሆን አብዝተው በጋራ አድገው ከቡርጂዮዚው ምርት ጋር በግልጽ ለዩዋቸው።

ከ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ ጀምሮ የፕሮሌታሪያት ቁጥር እየጨመረ መጥቷል.

በዘመናት መባቻ - 11.8 ሚሊዮን ሰዎች

በ 1913 - 17.8 ሚሊዮን ሠራተኞች (1.5 ጊዜ ጨምሯል)

ግን በተመሳሳይ ጊዜ, ይህ ቁጥር ለጠቅላላው ህዝብ 1% እንደሚተገበር ልብ ማለት እፈልጋለሁ. ሁሉም ሰው በትልልቅ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ አልሰራም እና ሁሉም ከማምረቻ መሳሪያዎች አልተለዩም. ዋናው የመስተንግዶ ምንጭ ደመወዝ ነው, ግን ይህ እዚህ አይደለም.

70% የእጅ ሥራ ኢንተርፕራይዞች.

ከ17.8 ሚልዮን የወጣው ፕሮሌታሪያት 2 ሚልዮን ብቻ ነበር => በፖለቲካው በጥቂቱ ውስጥ ነበሩ።ከዚህ በመነሳት በሩሲያ ውስጥ የፕሮሊቴሪያት ምስረታ ሂደት በቁጥር እና በጥራት ስብጥር መጀመሪያ ላይ እንደነበረ መደምደም እንችላለን። ለምን?

የተቀጠሩት የጉልበት ምንጭ የገበሬዎች (91% ሠራተኞች ገበሬዎች ነበሩ, በአብዛኛው otkhodniks (በ 1901 - 91.8%). የፕሮሌታሪያት ምስረታ መስፈርት ሠራተኞቹ በዘር የሚተላለፉበት ሁኔታ (ማለትም በሁለተኛው እና ሌሎች ትውልዶች ለምሳሌ በእንግሊዝ) እንደ ሁኔታው ​​ሊወሰድ ይችላል ፣ በሩሲያ ውስጥ ግን እነዚህ “የትናንት” ወይም እንዲያውም “የዛሬ” ገበሬዎች ናቸው ። ከመንደሩ ጋር የጠበቀ ግንኙነት ነበረው .

ስታቲስቲክስ፡

በጨርቃ ጨርቅ ኢንዱስትሪ ውስጥ

31% - በመንደሩ ውስጥ ያሉ ቤተሰቦች

56.5% - በመንደሩ ውስጥ ክፍፍል ነበረው

6% - በሞስኮ የተወለዱት, ለመናገር, በዘር የሚተላለፍ

ከባድ ምህንድስና

45.6% - ከመንደሩ ጋር ግንኙነት. ያነሰ ፣ ግን አሁንም ግማሽ ያህል ነው።

በ1900-1913 ዓ.ም. በትልልቅ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ የሰራተኞች ትኩረት በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል። በጥጥ እና በብረታ ብረት ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ከፍተኛ ደረጃ ላይ ደርሷል. ከነሱ ጋር ሲነጻጸር, በምህንድስና, በማዕድን እና በስኳር ኢንዱስትሪዎች ዝቅተኛ ነበር. በትልልቅ የኢንዱስትሪ ከተሞች በተለይም በሴንት ፒተርስበርግ 60% የሚሆኑ የኢንዱስትሪ ሰራተኞች ከ 1000 በላይ ሰዎችን በሚቀጥሩ ድርጅቶች ውስጥ ተቀጥረው ነበር. ኃይለኛ የካፒታሊስት ኢንተርፕራይዞች ተባብረው ሠራተኞችን ወደ ትላልቅ ስብስቦች አሰባሰቡ። አንድነታቸው የጠነከረው በጋራ ሙያዊ ፍላጎቶችና ግቦች በጋራ ለመብታቸው ነው። የኢንዱስትሪ ሠራተኞች ከፍተኛው ማንበብና መጻፍ ነበረባቸው። የባህል ደረጃ መጨመር ለሠራተኞች የፖለቲካ እንቅስቃሴ እድገት አስተዋጽኦ አድርጓል።

የሩስያ የሥራ መደብ በወጣቶች የበላይነት ከሚለዩት ከሁሉም የህብረተሰብ ክፍሎች ሁሉ ያነሰ ነበር. እ.ኤ.አ. በ 1897 በተደረገው የህዝብ ቆጠራ መሠረት በፋብሪካ እና በማዕድን ሠራተኞች መካከል 26% ሠራተኞች ከ 20 ዓመት በታች ፣ 55% ከ 20 እስከ 39 ዓመት ዕድሜ ያላቸው እና 19% ብቻ 40 ዓመት እና ከዚያ በላይ ነበሩ። ከጦርነቱ በፊትም ቢሆን በ1900 26% የፋብሪካ ሰራተኞች እና በ1913 32% የሚሆኑት በሴቶች ቀስ በቀስ የወንዶች መፈናቀል ነበር። በአንደኛው የዓለም ጦርነት ወቅት የሴቶች ቁጥር ወደ 40% ጨምሯል.

ክፍሉን እንደሚከተለው መከፋፈል ይችላሉ-

አንድ ክፍል በራሱ (እራሳቸው እንደ ክፍል አይገነዘቡም እና የጋራ ፍላጎቶች እንዳላቸው አይረዱም እና ለእነሱ መታገል አለባቸው ። የሰራተኛው ክፍል ምስረታ የመጀመሪያ ደረጃ)።

አንድ ክፍል ለራሱ (እራሱን እንደ ክፍል ይገነዘባል, ለመብቱ ይዋጋል).

በሩሲያ ውስጥ የመጀመሪያው ምድብ በዋናነት ይወከላል. ዝቅተኛ ምደባ እና አጭር የሥራ ልምድ ነበራቸው (ለምሳሌ በኢቫኖቮ 52% - እስከ 5 ዓመት ልምድ; 28.6% - 1 ዓመት). ይህ የሆነበት ምክንያት ገበሬዎቹ እንደ ተጨማሪ ገቢ ወደ ከተማው በመሄዳቸው ነው, እና ስለዚህ ለረጅም ጊዜ አይደለም. ይህ ሁሉ ዝቅተኛ የሰው ኃይል ምርታማነት እንዲፈጠር አድርጓል.

የሰራተኞች ሁኔታ በጣም አስፈሪ ነበር፡ ደሞዝ የሚከፈላቸው ትንሽ ነበር፣ የስራ እና የኑሮ ሁኔታ ደካማ ነበር። ደመወዝ (በዓመት)

1897 - 192 ሩብልስ.

1901 - 200 ሩብልስ

1905 - 240 ሩብልስ.

1913 - 300 ሩብልስ

ጭማሪው በሁለት ነገሮች ምክንያት ነበር፡-

የዋጋ ግሽበት

1905- አድማ => የ20% ጭማሪ አሳይቷል።

ደሞዝ ግን ዝቅተኛ ነበር። ከእንግሊዝ 2.5 እጥፍ ያነሰ; ከጀርመን 2 ጊዜ ይበልጣል።

ሌላው ችግር በአንድ ተራ ሰራተኛ እና በሰለጠነ ሰው የኑሮ ደረጃ መካከል ያለው ልዩነት ነበር።

ተራ ሰራተኞች (67%) በዓመት ከ30-50 ሩብሎች ተቀብለዋል

በዓመት 500-800 ሩብልስ ብቁ (0.5%)

ደሞዝ ዘግይቷል እና ክፍያ ከድርጅቱ እቃዎች ተከፍሏል. በተመሳሳይ ጊዜ, ገንዘብ ሲሰጡ, ሰራተኛው በአሰሪው ሱቅ ውስጥ እቃዎችን እንዲገዛ አስገደዱት (በማርክ ማፕ) => የውጭ ኢኮኖሚ ማስገደድ.

ቅጣቶች ተፈፃሚ ሆነዋል=> ሰራተኛው እስኪቆይ ድረስ ተቀጥሯል።

በዚህ ጊዜ በአውሮፓ ውስጥ ያለው የስራ ቀን ቀድሞውኑ 9 ሰዓት (እንግሊዝ, ጀርመን) ነበር. በሩሲያ ውስጥ - 12-14 ሰዓታት.

እ.ኤ.አ. በ 1897 አንዳንድ እርምጃዎች ተወስደዋል ፣ ግን በመንግስት ባለቤትነት ለተያዙ ድርጅቶች ሠራተኞች (10.5 ሰዓታት ፣ ማህበራዊ ዋስትናዎች ፣ ጡረታዎች)

የ Tretyakov የጨርቃጨርቅ ፋብሪካ ምሳሌ በጣም አስደሳች ነው-9 ሰዓት, ​​የወሊድ ሆስፒታል, ትምህርት ቤት, ሆስፒታል, ርካሽ ግን ጥሩ መኖሪያ ቤት ለሠራተኞች ተገንብቷል. ሰራተኞቹ ድርጊቶች ነበሯቸው, የጋራ እርዳታ, አንድ ሰው ስለ ማህበራዊ ሽርክና ተብሎ ስለሚጠራው እንኳን ማውራት ይችላል. ግን እንደዚህ ያሉ ምሳሌዎች በጣም ጥቂት ናቸው.

ሰራተኛው በወር ከ10-12 ሩብልስ ተቀብሏል-

6 ሩብልስ - መኖሪያ ቤት (ሰፈር ፣ ተፈጥሯዊ አየር ማናፈሻ)

4-6 ሩብልስ - ምግብ

አንድ ሠራተኛ በልብስ (በዓመት) ከ30-70 ሮቤል ያወጣል.

በተመሳሳይ ጊዜ ደመወዝ በገንዘብ ሳይሆን አሁንም መሸጥ በሚያስፈልጋቸው እቃዎች ውስጥ ሊሰጥ ይችላል.

ደመወዙ ለሥጋዊ ሕልውና የሚሆን እምብዛም አይሰጥም። አሁን ወደ አንድ ተጨማሪ አካል እንሂድ፡-

ማህበራዊ-ፖለቲካዊ ሁኔታ.

በሶቪየት ወግ ውስጥ, የሩሲያ ፕሮሊታሪያት በጣም ንቃተ ህሊና እና ፖለቲካዊ እድገት እንደሆነ ይታመን ነበር. ግን! ይህ ግልጽ ማጋነን ነው።

በአብዛኛው ወጣቶች በከተማ ውስጥ ይኖሩ ነበር.

ዕድሜ: ከ 20 እስከ 30 ዓመት - 2/3 ከሁሉም; ከ 40 - 13% በላይ.

ማንበብና መጻፍ - 60 - 70% በሠራተኞች መካከል. የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት አግኝቷል.

ሰራተኛው በልብሱ ተለይቷል - የፋብሪካ ልብሶች - ጃኬት, ቬስት, የሰዓት ሰንሰለት, ካፕ; መደበኛ ልብስ - lacquered cap. ሴቶች ከሱፍ የተሠራ ቀሚስ፣ ከፍተኛ የዳንቴል ጫማ እና ተረከዝ ይለብሳሉ። ዋናው ዳንስ ኳድሪል ነው።

ስካር፣ ብልግና፣ ሴሰኝነት፣ ስድብ፣ አሮጌውን ባህል ክደዋል፣ ነገር ግን አዲስ አልፈጠሩም => ብስጭት፣ የኅዳግ አቋም፣ ብዙ ጊዜ ከአብዮታዊነት ጋር ይደባለቃል።

ወጎች ጠንካራ ነበሩ:

ከገበሬው:

በቤተ ክርስቲያን የተቀደሰ ንጉሣዊ ሥልጣን እንደ ጠባቂ ያለው አመለካከት “የዋህ የገበሬ ሞኖርኪዝም” ነው። አንዳንድ ሠራተኞች ተከተሉት።

የማህበራዊ ፍትህ ጉዳይ፡ ለማህበራዊ አብዮት እና ፕሮፓጋንዳ ያለው አመለካከት በአብዛኛው አሉታዊ ነው። , ምክንያቱም ሀሳቦች ከውጪ መጡ, ምንም እንኳን በዚህ መንገድ ብታዩት, ሰራተኞቹ እራሳቸው ነበሩ ድንገተኛ ሶሻሊስቶች. ዘመናዊው ሥርዓት ፍትሃዊ አይደለም፤ “ከአውቶክራሲያዊ ሥርዓት ጋር ወረደ” የሚለው መፈክር በባለሥልጣናት፣ ቡርጂዮዚዎችና የመሬት ባለቤቶች ላይ ነበር)።

የማሕበራዊ ፍትህ መሰረት፡ የስራ ባህል፡ ስራ የህይወት ምንጭ ነው፡ መሬት ለህይወት፡ ህይወት ከእግዚአብሔር የተሰጠች=>መሬት ለሁሉም=>የግል ንብረት አለመቀበል። መሬት ለሰራተኞች ብቻ ሊሆን ይችላል. ለካፒታሊስቶችም ተመሳሳይ አመለካከት ነው። የቅጥር ጉልበት ብዝበዛን አልተቀበሉም።

ለአብዮቱ አመለካከት፡-

መታገል ያስፈልጋል ግን ለፖለቲካዊ ትግሉ ጥርጣሬ ያለው አመለካከት => ለፖለቲካዊ ትግሉ ደንታ ቢስነት ነው። ስለዚህ ፣ ከኢኮኖሚያዊ ፍላጎቶች ጋር በሚደረጉ እንቅስቃሴዎች ውስጥ እንኳን ፣ 6% ብቻ (ኩርብስካያ ስለዚህ ጉዳይ በማስታወሻዎ ውስጥ ትናገራለች)

በፓርቲዎች ውስጥ ያለው ተሳትፎ በጣም ዝቅተኛ መቶኛ: 0.05% - በፓርቲዎች ውስጥ ሆን ተብሎ. ብዙሃኑ ሶሻል ዴሞክራቶችን ሳይሆን ሞናርኪስቶችን (ለምሳሌ የሩስያ ህዝቦች ህብረት፣ ጥቁር መቶ) ተከትለዋል።

የአደረጃጀት ደረጃ ዝቅተኛ ነው (በምዕራቡ ዓለም እንኳን, የሠራተኛ ማኅበራት ባሉበት, በዋናነት የኢኮኖሚ ጥያቄዎችን ይደግፋሉ).

በሩሲያ ውስጥ የሠራተኛ ማኅበራት ከመጀመሪያው አብዮት በኋላ ታይተው ከፊል ሕጋዊ ነበሩ.

የኮሚቴዎች መፈጠር;

ልዩ ቅጽ: ሶቪየቶች (በኢቫኖቮ 1905)

የአድማ አመራር አካል ሆነው ብቅ አሉ። የራሱ ተግባርና ተግባር ያለው ሀብት ተመረጠ፤ በጊዜ ሂደት ከመንግስት ጋር በትይዩ የነበረ የመንግስት አካል መሆን አቁሞ ግዛቶቹን ተቆጣጠረ።

የዩኒቨርሳል መርሆዎች, ከራስ የተመረጡ, ውሳኔዎች የሚደረጉት እና የሚከናወኑት በራሱ ነው (የገበሬው ራስን በራስ ማስተዳደርን ያስታውሳል), የስልጣን ክፍፍል የለም, ቢሮክራሲ የለም. => የሶቪዬት ሃይል, አንድ ሰው, ያደገው ከገበሬው ማህበረሰብ ታሪካዊ አመጣጥ ነው.

በፓትርያርክ ማህበረሰብ ራስ ላይ አባት, ቦልሻክ አለ, ለዚህም ነው ቦልሼቪኮች በደንብ የተገነዘቡት.

9. በሩሲያ ውስጥ ገበሬዎች-የመፍጠር ምንጮች, ቁጥሮች, ቅንብር, ማህበራዊ-ፖለቲካዊ እና ማህበራዊ-ባህላዊ ባህሪያት.

በሩሲያ ውስጥ በጣም ግዙፍ ክፍል በእርግጥ ገበሬው ሆኖ ቆይቷል (92 ሚሊዮን ሰዎች - 77% የሚሆነው ህዝብ)

ህጋዊ ሁኔታቸው ተለውጧል (ከ1860ዎቹ ለውጦች በኋላ)፡-

ነፃ የመንቀሳቀስ መብት

በፍርድ ቤት ፍላጎቶችዎን መጠበቅ

የገበሬው ራስን በራስ የማስተዳደር መብት ወዘተ.

ነገር ግን ይህ ሁሉ በጊዜያዊ ግዴታ የተገደበ ነው, አካላዊ ቅጣትን በመጠበቅ. ይህ ሁሉ ገበሬዎቹ እንደ ሁኔታው ​​​​ነጻ እንዲሆኑ አድርጓል። በጸረ ማሻሻያዎች ዓመታት፣ ሕጋዊ ሁኔታው ​​ይበልጥ የተገደበ ነው። እ.ኤ.አ. በ 1893 የወጣው አዋጅ - ከጊዜ ሰሌዳው በፊት ቦታዎችን መግዛት በእርግጥ ተከልክሏል ። ትላልቅ ቤተሰቦችን ማከፋፈል እና መከፋፈል ተከልክሏል በ 1889 የዜምስተቮ አለቆች ተቋም ተጀመረ - በእርግጥ የገበሬው ራስን በራስ ማስተዳደር ተወገደ። "Zemstvo አስገድዶ ደፋሪዎች" ወታደራዊ ሰዎች ከነበሩት መኳንንት መካከል ተሹመዋል.

በተጨማሪም ገበሬው ለጥላ ግብር ተገዥ ነበር (ኩላኮች ሀብታም ገበሬዎች ናቸው)

ግብር የከፈሉ እና የቤዛ ክፍያዎችን ወደ እውነታ ካከሉ ነው።

ይህ ሁሉ በመሃይምነት ተባብሷል። በመሬት እጥረት ችግር ማባዛት። በውጤቱም, እንደ ዝቅተኛው ክፍል ይሰማቸዋል. የሲቪል ዝቅተኛነት - የግብርና ጥያቄ ይህን ልዩ አጣዳፊነት ሰጥቷል.

በተጨማሪም የገበሬው ልዩነት

የገጠር ድሆች (ከ 5 ያነሱ ድሆች ነበሩት ፣ ያለ ረቂቅ እንስሳት - 26.4% ማለት ይቻላል ገበሬዎች አይደሉም ። ይህ ማለት የገቢያቸው ዋና ምንጭ የጉልበት ሥራ ነበር)

1-5 desyatins ግን 1 የስራ ፈረስ አለ አሁንም እንደዚህ አይነት ምስኪን ሰው በጀቱን በጉልበት ወይም በመንደሩ ውስጥ በተቀጠረ ስራ እንዲጨምር ይገደዳል 20.3%

2 የስራ ፈረሶች፣ 8-10 ኤከር 40.4% መካከለኛ ገበሬዎች። አንዳንድ ጊዜ በጥሩ ዓመታት ውስጥ ትርፍ እንኳን ይኖረዋል ፣ በአጠቃላይ ብዙ ኑሮን አያገኝም።

ከ 10 ወይም ከዚያ በላይ dessiatines, የስራ ፈረሶች ከ 2 ወይም ከዚያ በላይ, ዘሮች, ዊነሮች, እና ብዙ ጊዜ ቅጥር ሰራተኛ. 12.9%

በየሰከንዱ ገበሬ ማለት ይቻላል ከቤተሰቡ ውጭ መኖር የማይችል

በሲቪል አነጋገር ሁሉም ሰው አንድ ነው።

በቁሳቁስ እና በባህላዊ መልኩ ድሆች የገጠር ፕሮሌታሪያት ተብለው ሊጠሩ ይችላሉ. በመሠረቱ አሁን ገበሬዎች አይደሉም፤ የራሳቸውን ቤተሰብ ማስተዳደር አይችሉም።

ጽንፈኞቹ ቡድኖች እያደጉ ናቸው, እና መካከለኛው እየቀነሰ ነው. የኅዳግ ክፍል መንደሩን ወደ አብዮት ያቀራርባል።

ማርክስ- ገበሬው እንደ ክፍል መጥፋት የማይቀር ነው። አነስተኛ እርሻ ከትልቅ እርሻ ጋር ሊወዳደር አይችልም. ማርክስ ምላሽ ሰጪ ክፍል እንደሆነ በማመን ለገበሬው አሉታዊ አመለካከት ነበረው።

ገበሬው እራሱን ለማዳን በእርግጥ ይጥራል።

በግምት ተመሳሳይ ቦታ ተይዟል ( ታገል።) እና ሩሲያኛ ማህበራዊ ዲሞክራቶች(ፕሌካኖቭ) ፕሮሌታሪያቱ ከገበሬው ጋር ሳይሆን ከቡርጂዮዚው ጋር አንድ ቡድን መመስረት እንዳለበት ያምን ነበር።

ትንሽ ለየት ያለ አመለካከት ነበር ሌኒን. ከመጀመሪያው የሩስያ አብዮት በኋላ በገበሬዎች የፕሮሌታሪያን ትግል ድጋፍ ከሌለ በሩሲያ ውስጥ ምንም ነገር እንደማይመጣ ተገነዘብኩ. የገበሬው ድርብነት፡- 1-ታታሪ ሠራተኛ - ለሠራተኞች ቅርብ፣ 2-ትንሽ ባለቤት። ከዚህ አንፃር ደግሞ ፕሮሌታሪያንን ይቃወማል። ሌኒን በሩሲያ ውስጥ ያለው ገበሬ - የአብዮቱ ውጤት ገበሬው በማን ወገን እንደሆነ ተረድቷል ። እና በቡርጂዮ-ዲሞክራሲያዊ አብዮት ዘመን ከገበሬው ጋር አንድ ቡድን መፍጠር አስፈላጊ ነው.

ትሮትስኪ- “ሁለት ፊት ያለው ጃኑስ” (የሮማው አምላክ) ገበሬውን እንዲህ ብሎ ጠራው።እርሱም የሌኒን የማጣቀሻ ቃላት ማለት ነው።ነገር ግን ከሌኒን በተቃራኒ። ሌኒን በትውፊት፣ የማሰብ ችሎታው ባህሪ፣ ገበሬው የሀገር መርሆች ተሸካሚ መሆኑን ከተረዳ። አንድ ዓይነት የገበሬው ሃሳባዊነት የሕዝባዊነት ባሕርይ ነበር። ይህ በሌኒን ላይ ተጽእኖ አሳደረ።ነገር ግን ትሮትስኪ የፕሮሌታሪያን አብዮት አለም አቀፍ አብዮት አድርጎ ይመለከተው ስለነበር አገራዊው ምክንያት የፕሮሌታሪያን አብዮትን ያዳክማል ብሎ ያምን ነበር። ስለዚህ፣ ለእሱ፣ ገበሬው የበለጠ ምላሽ ሰጪ ክፍል ነው።

ለዚህ አመለካከት ቅርብ የሆነው ፕሮሌታሪያን ነው። ደራሲ ጎርኪ. ለእሱ፣ ባላባት ግርማ ሞገስ የተጎናጸፈው የፕሮሌታሪያት ክፍል ለግልጽ ትግል ይወጣል።ነገር ግን ገበሬው መሬት እንደተቀበለ በማንኛውም ቅጽበት የአብዮቱን ምክንያት አሳልፎ መስጠት ይችላል። ይህ የገበሬውን የባለቤትነት ባህሪ አይቷል ማለት ነው! ገበሬው ከራሱ እርሻ ውጭ ምንም ጥቅም የለውም!

የጎርኪ እይታ ወደ ትሮትስኪ ቅርብ ነው።

በገበሬው ላይ ዲያሜትራዊ ተቃራኒ እይታዎች - ቶልስቶይ ሌቭ. ለእሱ አርሶ አደሩ የሀገር እሴት ተሸካሚ ነው! መሬቱን ለቆ ለከተማ የሚወጣ ሰራተኛ ንቃተ ህሊናው ተበላሽቷል ቀላል የከተማ ጉልበት ይበላሻል!ፕሮሌታሪያቱ ከትውልድ ባህሉ ጋር ግንኙነት እንደሌለው አድርገው ይቆጥሩታል።

ወደ ቶልስቶይ TZ ቅርብ ኒዮ-populists. በሶሻሊስት አብዮታዊ ፕሮግራም ውስጥ የቀጠለው ርዕዮተ ዓለም የሶሻሊስት አብዮታዊ ፓርቲ መሪ የሆነው የኒዮ-ፖፕሊስት ቼርኖቭ ነበር ። በቼርኖቭ ሥራዎች ውስጥ የደም-ሠራተኛ ክፍል እና የብሔራዊ ማንነት ተሸካሚ የሚለው ሀሳብ የተረጋገጠ ነው ። የማህበረሰብ ንቃተ-ህሊና መሬት የጋራ ንብረት መሆን አለበት።የመሬት ባለቤትነት የሚረጋገጠው መሬት የጉልበት ሥራ በመሆኑ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ ስለ ገበሬዎች ሁለትነትም ይናገራል. የግል ንብረትን ለማጣራት, ግን እንደገና የሠራተኛ መብቶች - ጉልበቴን ወደዚህ ምድር ካስገባሁ, ከዚያም የእኔ ነው.

ለአሁኑ የብሔር ብሔረሰቦች ፍላጎት ሰፍኗል።ነገር ግን ወደ ሌላ አቅጣጫ ሊወዛወዝ ይችላል።

በመጀመርያው የሩስያ አብዮት ወቅት አብዛኞቹ ገበሬዎች የራሳቸውን ንብረት ብሄራዊ ማድረግን ይደግፋሉ። ሀብታሞች እንኳን። ይህ ማለት ለካፒታሊዝም ገና ብዙ ፍላጎት አልነበራቸውም ማለት ነው።

ማህበራዊ አብዮተኞች (ማህበራዊ አብዮተኞች)- ታሪካዊው ጊዜ እስኪያመልጥ ድረስ, ማህበራዊነትን ማካሄድ አስፈላጊ ነው (በፍፁም ህጋዊ ውሻ የለም, ሁሉም ሰው ውሻ ነው). እና (ሶሻል ዴሞክራቶች) ሌኒን-ናሽናልላይዜሽን (ወደ የመንግስት ባለቤትነት ማስተላለፍ. ህጋዊ ባለቤትነት, እና የተቀረው ጥቅም ላይ የሚውል ብቻ ነው, ይህም በውርስ ሊመደብ ይችላል).

ስለዚህ፣ የዘመኑ ሰዎች የገበሬ ንቃተ ህሊና ድርብ ተፈጥሮን እንዳዩ እናያለን። ይህ እውነት ነበር።

የኒዮ-ፖፕሊዝም ደጋፊዎች (ቻያኖቭ, ኮንድራቲቭ) በገበሬ እርሻ ልማት ላይ የኢኮኖሚ እድገትን በትክክል ተመልክተዋል. ትናንሽ የገበሬ እርሻዎች ከትላልቅ እርሻዎች ይልቅ መለዋወጥን የመቋቋም ችሎታ እንዳላቸው እናያለን። በሁሉም ዘመናት ይኖራል (ሁለቱም ፊውዳሊዝም እና ካፒታሊዝም) ይህ የመለዋወጥ ክፍል ነው። በህዝባችን ውስጥ ያሉ ምርጥ ባህሪያትን ለገበሬው እንደ ክፍል ይሰጣሉ። የገበሬ እርባታ የሞራል ኢኮኖሚ አይነት ነው (የቡርጂ አላማ ትርፍ ማግኘት ነው የገበሬውም አላማ እራሱን መመገብ ነው። ትርፍ ለሌላ ነገር ለመለዋወጥ)። ያልተተረጎመ የአኗኗር ዘይቤ። በሃይማኖት ምክንያት ይህ ሁለተኛ ደረጃ ነው. ስለዚህ ለሥራ ያለው አመለካከት፡ ሥራ የሁሉም እሴቶች መለኪያ ነው፣ በሌላ በኩል ግን ገበሬ ሥራ አጥፊ አይደለም። ሥራ የሕይወትን ሁኔታ ለመጠበቅ ነው, እናም ነፍስ ስለ ነፍስ መዳን ማሰብ አለባት. የኦርቶዶክስ በዓላት. ሩሲያውያን ከንጋት እስከ ምሽት ድረስ በእግር ይጓዛሉ እና ይሠራሉ. በፕሮቴስታንት ወጎች ውስጥ ያደገው ሌኒን ይህንን አይረዳም።

አርሶ አደሩ በማረስ ማረስ አይወድም - በጥልቅ ማረስ) ጥልቀት የሌለው ማረስ የሀገር ኢኮኖሚ ስኬት ነው። ማረሻ-ማዞር. ከጥቅሙ ይልቅ ጉዳቱን አመጣ።የተመረተው በጀርመኖች ነው።የአካዳሚክ ሊቃውንት ይህንን አልተረዱም ነገር ግን ገበሬዎቹ በማስተዋል ደረጃ ያውቁታል።

ለመንፈሳዊ ሥራ እንደ መሣሪያ አድርጉ። የነፍስ በዓል። የነፍስ ነፃነት። አሁን፣ በእርግጥ፣ አመለካከቱ የተለየ ነው - ፕሮቴስታንት ብቻ። ይህ ማለት ንቃተ ህሊናችን እየተቀየረ ነው ማለት ነው።

የከተማ ባህል ተሸካሚዎች በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ ወደ መንደሩ ገቡ. በተመሳሳይ ጊዜ, ይህ ለሩሲያ መንደር አብዮት ምክንያት ነበር. በአብዮቱ የመጀመሪያ የክረምት ወራት ገበሬው ዝም አለ። ከኤፕሪል ጀምሮ ብቻ በገበሬዎች መካከል የስራ ማቆም አድማ ታይቷል። ተመሳስለው አልሄዱም።

ሶሻሊዝም፣ ለገዛ ንብረቱ ያለው እንዲህ ያለ አመለካከት በገበሬው ውስጥ ተፈጥሮ ነበር።

ገበሬዎቹ ፍፁም ከፖለቲካ የራቁ ነበሩ። ከ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ጀምሮ የሶሻሊስት አብዮታዊ ፕሮፓጋንዳ ወደ መንደሮች ውስጥ ዘልቆ መግባት ጀመረ.

የገበሬውን መግለጫ በማጠቃለል በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ በጣም ተለውጧል ሊባል ይገባል. በማህበራዊ-ባህላዊ እና ህጋዊ ጉዳዮች አንድ ሆኖ ቆይቷል። እና በማህበራዊ እና በትዳር ውስጥ አንድ ድርድር አለ.

አሁን በበለጠ ዝርዝር፡-

በ 19 ኛው መጨረሻ - የ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ. የመንደሩ ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ገጽታ በጣም ተለውጧል. ገበሬው የቀድሞ አባታዊ ገጽታውን እያጣ ነበር። በስቶሊፒን የግብርና ማሻሻያ ምክንያት በገበሬው ስብጥር ፣በመሬት አያያዝ ፣በኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ እና በአኗኗር ዘይቤው ላይ ጉልህ ለውጦች ተደርገዋል። የማህበረሰብ ትዕዛዞች ብልሽት ነበር። በሚሊዮን የሚቆጠሩ ገበሬዎች ማህበረሰቡን ጥለው መሬቱን ለሀብታሙ የመንደሩ ክፍል ሸጠው ወደ ከተማው እየሮጡ በፋብሪካና በፋብሪካ ውስጥ ካሉ ቅጥረኞች ጋር ተቀላቀሉ። አንዳንድ ገበሬዎች ወደ ሳይቤሪያ ተዛወሩ። ዕድለኛዎቹ የራሳቸውን እርሻ ማቋቋም ቻሉ።

የሆነ ሆኖ ማህበረሰቡ በኃይል ቢለያይም አልጠፋም, ይህም የተረጋጋ እና ጠቃሚነቱን አሳይቷል. የአርሶ አደር-ገበሬው ጉዳይ አልተፈታም, በመንደሩ ውስጥ ያሉ የማህበራዊ ቅራኔዎች ክብደት አልተወገዱም. በ 1917 የበጋ ወቅት እራሱን ለገለጠው በገጠር ውስጥ ለኃይለኛ የግብርና እንቅስቃሴ ሁኔታዎች ቀርተዋል ።

የገበሬውን ዘር ወደተለያዩ የንብረት ደረጃ በቡድን መከፋፈል በተፋጠነ ፍጥነት ተከስቷል። እ.ኤ.አ. በ 1897 81.4 ሚሊዮን ሰዎች ወይም 87% ህዝብ በገጠር በ 50 የአውሮፓ ሩሲያ ግዛቶች ውስጥ ይኖሩ ነበር ፣ ግን 69.4 ሚሊዮን ወይም 74% ብቻ በግብርና ላይ ተሰማርተዋል። የተቀሩት 12 ሚሊዮን ሰዎች ዋና ሥራቸው የንግድ፣ የኢንዱስትሪ እና ሌሎች ተግባራትን ማለትም ማለትም ገበሬ መሆን አቁመዋል። እ.ኤ.አ. በ 1905 የመሬት ባለቤትነት ስታቲስቲክስ መሠረት 17 ሚሊዮን ገበሬዎች በእርሻ ሥራ ላይ አልተሰማሩም ። በመንደሮቹ ውስጥ መሬት የሌላቸው የገበሬዎች ቡድን ጨምሯል.

ገበሬዎችን ወደ ከተሞች በመዛወሩ ምክንያት ገበሬዎችን ማጥፋትም ተከስቷል። በቱላ አውራጃ በኤፒፋንስኪ አውራጃ በ 1911 የቤት ቆጠራ መሠረት በ 19 ኛው መገባደጃ ላይ መንደሩን ለቀው የሄዱት - የ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ። ገበሬዎቹ እንደሚከተለው ተሰራጭተዋል-ከ 1895 በፊት, 26% ይቀራል, በ 1896-1900. - 14, 1901-1905. - 19 እና ለ 1906-1919. - 40% በእያንዳንዱ የአምስት ዓመት ጊዜ ውስጥ ከመንደሩ የሚነሳው ጨምሯል. አንዳንዶቹ ወደ ዳርቻው ሄዱ።

የገበሬው መደብ ወደ ድሆች፣ መካከለኛ እና ሀብታም ገበሬዎች መከፋፈል በዚህ ወቅት አዲስ ባህሪ አግኝቷል። ከአነስተኛ-ኃይል ንብርብር የቁጥር እድገት በተጨማሪ እና በሌላኛው ጽንፍ - ሀብታም ባለቤቶች ፣ ከሸቀጦች-ገቢያ ግንኙነቶች ጋር የተዛመዱ የጥራት ለውጦችም ተሻሽለዋል። ለድሆች፣ ይህ የተጠናከረ የስራ ቦታዎችን ማስፋፋት ነበር፡ እደ ጥበብ፣ ለጊዜያዊ ስራ መቅጠር፣ የግለሰብ የቤተሰብ አባላት ገንዘብ ለማግኘት ትተው፣ ወዘተ. ባለጸጋ ባለቤቶች በቅጥር ሥራ (በአብዛኛው ጊዜያዊ፣ ወቅታዊ፣ ቁርጥራጭ)፣ የግል መሬት ግዢ፣ የተሻሻሉ ማሽኖችን እና መሳሪያዎችን በማግኘት፣ ማዳበሪያ እና የቤት ኪራይ መጨመር ተለይተው ይታወቃሉ። ስለዚህ የሁለቱም ንብርብሮች መኖር እርስ በርስ የተሳሰሩ እና እርስ በርስ የሚደጋገፉ ነበሩ, ይህ ካልሆነ ድሆች ለድህነት እና ለረሃብ ሙሉ በሙሉ ይዳረጋሉ, ምክንያቱም በተከታታይ በተፈጠሩት ወራሾች መካከል የተከፋፈሉ ቦታዎች, የገጠር ባለጠጎች እና ባለርስቶች የደመወዝ የስራ ገበያ አይኖራቸውም.

በመጀመሪያ ደረጃ, ስትራክቲፊኬሽኑ በግቢው የመሬት ስፋት መጠን ላይ ታይቷል. በዚህ ጉዳይ ላይ ትልቁ ልዩነት በተለያዩ የአገሪቱ ክልሎች በሚገኙ ማህበረሰቦች መካከል ነበር። ስለዚህ በግብርና ማእከል ውስጥ በአማካይ ከ3-6 ዲሴያታይን ያላቸው ብዙ ማህበረሰቦች ነበሩ. ወደ ግቢው; በ chernozem ዞን 7-10; በቮልጋ ክልል 12-15; በኖቮሮሲያ 15-20, ወዘተ. ሁሉም-የሩሲያ መረጃ በትክክል ክልላዊ ልዩነቶች, እንዲሁም በገበሬዎች ምድቦች መካከል ያለውን ልዩነት ያንጸባርቃሉ: የቀድሞ የመሬት ባለቤቶች, በአማካይ, 1905 ውስጥ 6.7 dessiatines ሴራ ነበረው; የቀድሞ ግዛት - 12.5 እያንዳንዳቸው; የባልቲክ ገበሬዎች - 36.9; ባሽኪርስ -28.2; ኮሳክስ 52.7 ዲሴ.

በማህበረሰቦች ውስጥ ፣የመከፋፈያ መሬት ፣እንደ ደንቡ ፣ከወንድ ነፍሳት ብዛት ጋር በተመጣጣኝ ሁኔታ ተሰራጭቷል ፣እና ደህንነት በቤተሰብ ሰራተኞች ብዛት ላይ ይመሰረታል ፣ነገር ግን ብዙውን ጊዜ በተከራየው እና በተከፈለ መሬት መጠን። ሁሉም የዳሰሳ መረጃዎች እንደሚያረጋግጡት በጣም ሀብታም የሆኑት አባወራዎች ብዙ መሬት ተከራይተው ገዝተዋል፣ በዚህም የስትራቴፊኬሽን ደረጃን ይጨምራል። ለምሳሌ በማህበረሰቦች ውስጥ በድሆች (እስከ 3 ድሪዳዎችን በመዝራት) እና በሀብታሞች መካከል (ከ 10 በላይ ድስቶች መዝራት) መካከል ያለው የመሬት አሰጣጥ ልዩነት 2-3 ጊዜ, ለተከራይ መሬት - 5-10 ጊዜ, ለድርጊቶች. የሽያጭ - በ 50 ወይም ከዚያ በላይ ጊዜ (የፐርም, ሳማራ እና ሳራቶቭ ግዛቶች አውራጃዎች መረጃ).

ግብር በገበሬዎች ላይ ከባድ ሸክም ፈጠረ። ከ 1901 እስከ 1912 ከተከፋፈለው መሬት በ 20% የቀነሰው ቀጥተኛ ታክሶች በተጨማሪ መንደሮች አብዛኛውን ቀጥተኛ ያልሆኑ ታክሶችን ይይዛሉ እና የኋለኛው ደግሞ ያለማቋረጥ እያደገ ነበር ። የቮዲካ ታክስ ብቻ ከ 144 እስከ 256 ሚሊዮን ሩብሎች, ስኳር ከ 27 እስከ 46 ሚሊዮን ሩብሎች, ትምባሆ, የዘይት ምርቶች, ግጥሚያዎች - አንድ ጊዜ ተኩል. በ 1901 የገጠር ህዝብ የነፍስ ወከፍ የግብር ክፍያዎች በሙሉ 8.7 ሩብሎች, በ 1912 - 10.18 ሩብልስ. ይሁን እንጂ በእነዚህ ዓመታት ውስጥ የታክስ ድርሻ እንደ የገቢ መቶኛ ከ 28.7 ወደ 23.7 ቀንሷል, ይህም በእርሻ ትርፋማነት ፈጣን እድገት አሳይቷል. በቮሮኔዝ ግዛት ውስጥ ያሉ ገበሬዎች የበጀት ዳሰሳ ጥናቶች እንደሚያሳዩት ቀጥተኛ ግብሮች ለድሆች 10% ገቢ, ለሀብታሞች 5.4% እና ተጨማሪ ቀጥተኛ ያልሆኑ ታክሶች በሀብታም ቤተሰቦች ላይ ወድቀዋል.

የተለያዩ ማህበራዊ ቡድኖች መኖራቸው በአማካይ የሩስያ ገበሬዎች በዚህ ጊዜ ውስጥ ድህነት እንደነበሩ ለመወሰን አስቸጋሪ ያደርገዋል. የገበሬው ወጪ ለፍጆታ ዕቃዎች የሚውለው ገንዘብ በየጊዜው ጨምሯል (ከ10 ዓመታት በላይ በእጥፍ ሊጨምር ይችላል)፣ የገበሬዎች ገንዘብ በቁጠባ ባንኮች እና በብድር ኅብረት ሥራ ማኅበራት ውስጥ ያለው ገንዘብ ጨምሯል፣ እና በከፍተኛ ደረጃ ጨምሯል፣ እና በቆሻሻ ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉ የገበሬዎችና የገበሬዎች ገቢ አድጓል። በ1900-1914 ዓ.ም. የእህል ምርት በነፍስ ወከፍ ጨምሯል፣ እንዲሁም የስጋ፣ የወተት ተዋጽኦዎች፣ እንቁላሎች ምርት - ወደ ውጭ የሚላኩ ምርቶችን እንኳን ግምት ውስጥ በማስገባት።

የሩስያ ፌዴሬሽን የትምህርት እና የሳይንስ ሚኒስቴር

የከፍተኛ ሙያዊ ትምህርት የፌዴራል ግዛት የበጀት ትምህርት ተቋም

"በ G.V. Plekhanov የተሰየመ የሩሲያ ኢኮኖሚክስ ዩኒቨርሲቲ"

ሳራቶቭ ሶሺዮ-ኢኮኖሚያዊ ተቋም

ኮርስ ሥራ

ተግሣጽ "የኢኮኖሚ ታሪክ"

በሚለው ርዕስ ላይ: "በ 60-90 ዎቹ ውስጥ የሩሲያ ፕሮሊታሪያት ሁኔታ. 19 ኛው ክፍለ ዘመን "

ሳይንሳዊ ዳይሬክተር:

ኤፊሞቫ ኤሌና አሌክሴቭና

ሳራቶቭ 2014

ይዘቶች

መግቢያ

1.1 የኢንዱስትሪ አብዮት እና ኢንዱስትሪያላይዜሽን

ማጠቃለያ

መጽሃፍ ቅዱስ

መግቢያ

በ 60-90 ዎቹ ውስጥ በሩሲያ ውስጥ የፕሮሊታሪያትን ሁኔታ ለመተንተን ከመጀመራችን በፊት. XIX ክፍለ ዘመን, በዚህ ጊዜ መጀመሪያ ላይ የሩስያ ግዛት ሁኔታን መተንተን አስፈላጊ ነው.

በዚህ ጊዜ የሩስያ ኢምፓየር በምዕራብ ከባልቲክ እና ቪስቱላ እስከ ምስራቅ ፓስፊክ ውቅያኖስ ድረስ ሰፊ ቦታን ያዘ። የግዛቱ አጠቃላይ ስፋት ከ 20 ሚሊዮን ካሬ ኪ.ሜ አልፏል. በ1812 በተደረገው የህዝብ ቆጠራ መሰረት የዚህች ግዙፍ ሀገር ህዝብ ብዛት 41 ሚሊየን ህዝብ ነበር። ብዙ ሰዎች በአውሮፓ ክፍል ውስጥ "አሮጌ" በሚኖሩባቸው ግዛቶች ውስጥ ይኖሩ ነበር. ሳይቤሪያ ከ 3 ሚሊዮን በላይ ሰዎችን ብቻ ይይዝ ነበር. በሰሜን ካውካሰስ 1 ሚሊዮን ያህል ሰዎች ይኖሩ ነበር። እንደዚህ አይነት ያልተመጣጠነ ስርጭት እንኳን የሀገሪቱ የህዝብ ብዛት ዝቅተኛ ነበር። ስለዚህ, በጣም ህዝብ በሚኖርባቸው አካባቢዎች በካሬ ማይል 9 ሰዎች ነበሩ, በአውሮፓ በዚያን ጊዜ በካሬ ኪሎ ሜትር ከ38-42 ሰዎች ደረጃ ይለዋወጣል.

ሩሲያ ሁል ጊዜ የብዙ ኑዛዜ እና የብዝሃ-ብሄር መንግስት ነች፣ ብዙ የኦርቶዶክስ እምነት ተከታዮች ከሚባሉት የሩሲያ ህዝብ ጎን ለጎን ሌሎች በርካታ የሌላ ሀይማኖት ህዝቦች የሚኖሩባት። ብዙውን ጊዜ እነዚህ ህዝቦች የራሳቸው ልዩ የኢኮኖሚ ህይወት መንገዶች ነበሯቸው, ይህም በኢኮኖሚያዊ ግንኙነቶች ውስጥ የተወሰነ ልዩነት ፈጠረ.

በ 18 ኛው ክፍለ ዘመን የተመዘገቡት የማኑፋክቸሪንግ እና የንግድ እንቅስቃሴዎች ከፍተኛ ስኬቶች ቢኖሩም በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ በከተሞች ቁጥር ትክክለኛ ፈጣን እድገት እና የነዋሪዎቻቸው ቁጥር መጨመር. ሩሲያ አሁንም በዋነኛነት የግብርና ሀገር ሆና ቆይታለች፣ አብዛኛው ህዝቦቿ በገጠር ይኖሩ ነበር።

የአገሪቱ ህዝብ በዋና ዋና ክፍሎች መካከል እንዴት ተከፋፈለ? 1.58% ያህሉ መኳንንት ነበሩ፣ 1.10% ቀሳውስት፣ 7.25% የከተማ ሰዎች ነበሩ። የገጠር ነዋሪዎች 82.55% ይሸፍናሉ. የተቀሩት 7.52% ሰዎች የተለያዩ ጥቃቅን ማህበራዊ ቡድኖች ነበሩ.

ከላይ ከተዘረዘሩት አኃዛዊ መረጃዎች መረዳት እንደሚቻለው ትልቁ ክፍል በገበሬው ውስጥ እንደቀጠለ ነው, ይህም በክፍለ-ጊዜው አጋማሽ ላይ ከ 30 ሚሊዮን በላይ ሰዎች ይኖሩ ነበር. ከእነዚህ ውስጥ 15 ሚሊዮን ያህሉ የመንግስት ገበሬዎች፣ 14 ሚልዮን ያህሉ የመሬት ባለቤቶች እና 1 ሚሊዮን ያህሉ ገበሬዎች ነበሩ። አንድ ልዩ ክፍል 1.5 ሚሊዮን ያህል ሰዎች የነበሩት ኮሳኮች ነበሩ.

በአጠቃላይ ከኢንዱስትሪ ልማት እና ከጥሬ ዕቃ-ገንዘብ ግንኙነት ጋር ተያይዞ የተቀጠሩ ሠራተኞች ቁጥር በፍጥነት አደገ። በዚህ የሕዝቡ ምድብ ላይ ያለው ስታቲስቲካዊ መረጃ በጣም ግራ የሚያጋባ ነው ፣ ምክንያቱም አንዳንድ የሰርፍ ገበሬዎችን-otkhodniks ያካተቱ ናቸው ፣ ሆኖም ፣ ከተሟላ መረጃ ላይ በመመርኮዝ ፣ አብዛኛዎቹ ተመራማሪዎች የ 400 ሺህ ሰዎችን ወቅታዊ ህዝብ ግምት ውስጥ በማስገባት ይህንን አሃዝ ይወስናሉ። ከዚህም በላይ ይህ በአባቶች ፋብሪካዎች ውስጥ የሚሰሩ የተመደቡ ሰራተኞችን እና ገበሬዎችን አያካትትም. በእርግጥ ፣ ከገበሬው ብዙ ሚሊዮን ዶላር ጋር ሲነፃፀር ፣ ይህ ትንሽ ነው ፣ ግን በ 1765 ወደ 40 ሺህ ሰዎች ብቻ እንደነበሩ ከግምት ውስጥ ካስገቡ ፣ ማለትም እ.ኤ.አ. ከ 40 ዓመታት በላይ የሰራተኞች ቁጥር በ 10 እጥፍ ጨምሯል.

ሰራተኞቹ 17.4% የሚሆነውን የከተማውን ህዝብ ያቀፈ ሲሆን ይህም 2.3 ሚሊዮን ሰዎች ነበሩ. ይህም በኢኮኖሚው ውስጥ እየታዩ ያሉ ለውጦች የህብረተሰቡን ማህበራዊ መዋቅር ላይ ተጽእኖ ማሳደር መጀመራቸውን ያመለክታል።

ከኢንዱስትሪ፣ ከግብርና እና ከንግድ ዕድገት ደረጃ አንፃር አገሪቱ ወደ ኢንዱስትሪ አብዮት ዘመን ተቃርባለች።

ይሁን እንጂ ከኢኮኖሚው አወንታዊ አዝማሚያዎች ጋር በትይዩ፣ አገሪቱ ልማቷን እያዘገመች መሆኗን፣ በጥራትም ሆነ በቁጥር አመለካከቶች በምጣኔ ሀብቷ በላቁ አገሮች የነበራት ቆይታ ከጊዜ ወደ ጊዜ እያደገ መምጣቱን የሚያሳዩ አሳሳቢ ጊዜያት እየጨመሩ መጥተዋል። ይህ ሁሉ ስለ ፊውዳል ኢኮኖሚ ጥልቅ ቀውስ ተናግሯል።

1. በሩሲያ ኢምፓየር ውስጥ የፕሮሌታሪያት ብቅ ማለት

.1 የኢንዱስትሪ አብዮት እና ኢንዱስትሪያላይዜሽን

የኢንዱስትሪ አብዮት በሞኖ ፋብሪካዎች ውስጥ ከማምረት ወደ ማሽኖች በመጠቀም ወደ ማምረት የሚደረግ ሽግግርን ያካትታል.

ወደ ማሽን ጉልበት የሚደረገው ሽግግር የሰው ኃይል ምርታማነትን በከፍተኛ ሁኔታ እንዲጨምር እና የምርት መጠንን ከፍ ሊያደርግ ይችላል. የኢንደስትሪ አብዮት ምክንያቶች፡- የንግድ፣ የሳይንስ፣ የፋይናንሺያል ገበያዎች ልማት፣ የቅጥር ሠራተኞች አጠቃቀም እና የግዳጅ ሥራ አጠቃቀም ውጤታማ አለመሆን ናቸው።

በሩሲያ የኢንዱስትሪ አብዮት የተጀመረው በ1830ዎቹ ሲሆን እስከ 1880ዎቹ ቀጥሏል። እ.ኤ.አ. በ 1830 ዎቹ ውስጥ በዋናነት የግዳጅ ሥራን የሚጠቀሙ ትላልቅ የብረታ ብረት ኢንተርፕራይዞች የመቀዛቀዝ ሁኔታ አጋጥሟቸዋል ። ነገር ግን በጥጥ እና ጨርቃጨርቅ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ወደ አንድ ትልቅ የሀገር ውስጥ ገበያ ያቀናሉ እና የሲቪል ሰራተኞች ጉልበት በዋናነት ጥቅም ላይ በሚውሉበት ማለትም የመጀመሪያዎቹ ፕሮሌታሪያኖች, መቀነስ ተስተውሏል. እነዚህ ኢንዱስትሪዎች የውጭ ማሽኖችን እና ማሽኖችን በመግዛት በሩሲያ ግዛት ውስጥ የኢንዱስትሪ አብዮት ለመጀመር የመጀመሪያው እንዲሆኑ እድል ሰጥቷቸዋል.

በሩሲያ ግዛት ውስጥ ሜካናይዜሽን በተለያዩ ቅርጾች ተከናውኗል. በመጀመሪያ ፣ በሞኖ ፋብሪካዎች ውስጥ የእጅ ሥራን በማሽኖች መተካት ነበር ፣ ሁለተኛም ፣ ሙሉ በሙሉ አዲስ የካፒታሊስት ኢንዱስትሪ ቅርንጫፎች ተፈጠሩ። በሩሲያ ኢምፓየር ሰፊ የባቡር ሀዲዶች ግንባታም የኢንዱስትሪ አብዮቱ አመቻችቷል። የመሠረተ ልማት፣ የመንገድ እና የትራንስፖርት ዝርጋታ ሁልጊዜም ለኢኮኖሚው ዕድገት አስተዋፅዖ ያደርጋሉ ምክንያቱም የሚመረቱ ብራንዶች በቀላሉ ለማጓጓዝ ቀላል ስለሚሆኑ ይህ ደግሞ ለሸቀጦች ገበያ መሳብ እና በክልሎች መካከል ያለውን ኢኮኖሚያዊ ትስስር ለማጠናከር አስተዋፅኦ ያደርጋል።

የሩሲያ የፕሮሌታሪያት ህግ ህግ

በፍጥነት በማደግ ላይ ያለው ኢንዱስትሪ ብዙ ቁጥር ያላቸውን አዳዲስ ሥራዎችን ሰጥቷል። በተመሳሳይ ጊዜ, ርካሽ ፋብሪካዎች ምርቶች ወደ ትናንሽ አምራቾች ጥፋት አምጡ እና የተበላሹ የእጅ ጥበብ ባለሙያዎች ጡት የተቀጠሩ ሠራተኞች ናቸው. ነገር ግን የቅጥር ሠራተኞችን ሠራዊት ለመሙላት ዋናው ምንጭ ወደ ከተማዎች የሚዘዋወሩ ድሆች ገበሬዎች ነበሩ. ስለዚህ በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን በ 50 ዎቹ መገባደጃ ላይ ከ 7 ቱ የኢንደስትሪ ማእከል አውራጃዎች ብቻ 887 ሺህ ሰዎች ወደ ሥራ ሄዱ, ይህም ከ 26.5 በመቶው የወንዶች መንደሮች ብዛት ሲሆን, ከፍተኛው የ otkhodniks መቶኛ ነበር. በሞስኮ እና በቴቨር ግዛቶች ውስጥ ታይቷል - እስከ 43% የሚደርሱ ወንድ ሠራተኞች . የኢንዱስትሪ አብዮት በሩሲያ ገጠራማ አካባቢ የተለመደውን የአኗኗር ዘይቤ አበላሽቶ ለዚያም አስከፊ ነበር። የከተሞች መስፋፋት እና የደመወዝ ጉልበት መጨመር ማህበራዊ ችግሮችን በእጅጉ አባብሰዋል። የፋብሪካው ማምረቻ ማዕከላት በአንጻራዊ ሁኔታ ሲታይ አነስተኛ ቢሆኑም የከተማ ነዋሪ በፋብሪካ ውስጥ ገንዘብ ከማግኘቱ በተጨማሪ በኡራልስ ውስጥ የእርሻ መሬት ማልማት ይችላል, ሰራተኞች የአትክልት ቦታን ለመንከባከብ ልዩ ፈቃድ ተሰጥቷቸዋል. ለአጭር ጊዜ, ግን በኢንዱስትሪ ልማት, ይህ የሰራተኞች እድል ጠፋ.

የኢንደስትሪ አብዮት ሀገሪቱን ወደ አዲስ ምስረታ እንድትሸጋገር መሯሯሯ የማይቀር ነው፤ አገሪቷ ቀስ በቀስ ግብርና መሆኗን አቁማ ካፒታሊዝም ሆነች። ይህ ከአንዱ ምስረታ ወደ ሌላ ሽግግር በሰዎች እና በመላ አገሪቱ የአኗኗር ዘይቤ ላይ ለውጥ ማምጣት አልቻለም። እንደ ፕሮሌታሪያት እና ቡርጆይ ያሉ አዳዲስ ማህበራዊ መደቦች መጡ።

1.2 በፕሮሌታሪያት እና በቡርጂዮስ መካከል ያሉ ግንኙነቶች

ማርክሲስቶች ፕሮሌታሪያት እና ቡርጂዮስ ሁለት ተቃራኒ ክፍሎች ናቸው ብለው ያምኑ ነበር። ቡርዥዋ በዝባዥ መደብ ነው ፕሮሌታሮችን የሚጨቁን ። በሩሲያ ግዛት ውስጥ በእነዚህ ሁለት ክፍሎች መካከል ግንኙነቶች መፈጠር የተጀመረው በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ ነው። ሩሲያ ለኢንዱስትሪ አብዮት ገና እየተዘጋጀች በነበረችበት ወቅት።

መጀመሪያ ላይ የፕሮሌቴሪያን ክፍል የተመሰረተው በዋናነት በማኑፋክቸሪንግ እና በመጀመሪያዎቹ ፋብሪካዎች ውስጥ ከሚሰሩ ሲቪል ሰራተኞች ነው. በመቀጠልም ከኢንዱስትሪ አብዮት እድገት ጋር ፕሮሌታሪያት ከተለያዩ የህብረተሰብ ክፍሎች መፈጠር ጀመረ ፣ በጣም አስፈላጊው ክፍል ገበሬዎች ነበሩ ፣ እንደ ደንቡ ፣ በጣም መጥፎው ክፍል ፕሮሌታሪያን እና ከትላልቅ ፋብሪካዎች ጋር መወዳደር ያልቻሉ ድሆች የእጅ ባለሞያዎች ነበሩ ። ወደዚህ ክፍልም ተቀላቅሏል።

ቡርጂዮስ የሚያመለክተው የካፒታሊስቶችን ክፍል, የማህበራዊ ማምረቻ ዘዴዎች ባለቤቶችን, ለሠራተኞች ደመወዝ የሚያቀርቡ ናቸው. የቡርጂዮሲው ውስጣዊ ማህበራዊ መዋቅር መጀመሪያ ላይ በኑሮ ደረጃዎች, በማምረት ዘዴዎች እና በፖለቲካዊ መብቶች (ከንብረት መመዘኛዎች ጋር የተያያዘ) ተለያይቷል.

ዋና ከተማው በሚገኝበት ቦታ ላይ በመመስረት ቡርጂዮዚው በገጠር ቡርጂኦዚ ፣ በኢንዱስትሪ ቡርጂኦይዚ ፣ በባንክ ቡርጂኦዚ ፣ በንግድ ቡርጂኦዚ ተከፍሏል። በእያንዳንዱ በእነዚህ አካባቢዎች የካፒታል ኦርጋኒክ መዋቅር የተለያዩ ናቸው. ትልቅ bourgeoisie, መካከለኛ bourgeoisie, ጥቃቅን bourgeoisie: ስለዚህ, bourgeoisie ያለውን የገቢ ደረጃ ያለውን የቁጥር መስፈርት መሠረት, ወደ መለያየት ሲሸጋገሩ.

የቅጥር ጉልበት አጠቃቀም ልኬት መሪ ባህሪ አይደለም. ይህ በመጀመሪያ ደረጃ የአንድ ሀገር ቡርጂዮዚ ሴክተር ቡድኖችን በተወሰነ ጊዜ ለማነፃፀር የሚያስችል የገቢ ደረጃ ነው። ይሁን እንጂ በእነዚህ ቡድኖች መካከል የሰላ መስመር ለመመስረት ሁልጊዜ ቀላል አይደለም.

እንደምናየው, እነዚህ ሁለት ፍጹም የተለያዩ ተቃራኒ ክፍሎች ናቸው, ነገር ግን በማይነጣጠሉ መልኩ የተሳሰሩ ናቸው. በዚያን ጊዜ የአገሪቱ የወደፊት ዕጣ በእነዚህ ክፍሎች መካከል ባለው ግንኙነት ላይ የተመሰረተ ነው.

የሠራተኛ ሕግ በማይኖርበት ጊዜ ቡርጂዮዚ በፋብሪካዎች ውስጥ የራሱን ደንቦች ያዘጋጃል, እና ሰራተኞቹ ምንም ነገር ማድረግ አልቻሉም. ባለሥልጣናቱ በቀላሉ ስለ እነርሱ ግድ የላቸውም.

2. የ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ማሻሻያዎች በፕሮሌታሪያት ላይ የሚያሳድሩት ተጽዕኖ

2.1 የገበሬው ማሻሻያ በፕሮሌታሪያት ላይ የሚያሳድረው ተጽዕኖ

የ Krestin ተሐድሶ፣ ወይም ደግሞ ተብሎ የሚጠራው፣ ሰርፍዶምን ማጥፋት፣ በየካቲት 19 ቀን 1861 የጀመረው የንጉሠ ነገሥት አሌክሳንደር 2 ማኒፌስቶ ስለ ሰርፍዶም መጥፋት ነው። ይህ ለሩሲያ ግዛት በጣም ሰፊ እና አስፈላጊ ማሻሻያ ነበር. ንጉሠ ነገሥቱ ደግሞ የማይቀር መሆኑን ተረድተዋል። ግዛቱ ቀድሞውንም ቢሆን በተለየ አደረጃጀት ውስጥ ነበር፤ የምርት ኃይሎች ከምርት ግንኙነቶች ጋር ሲነፃፀሩ በጣም ቀድመው ሄደዋል ። ህብረተሰቡ ለውጦችን ጠይቋል ፣ ሰርፍዶም አጥፊ ነበር ፣ ከገበሬው ሌላ ምንም ነገር የለም ፣ የጉልበት ምርታማነቱን እንዴት እንደሚጨምር አይደለም ። ከቅጣት ሌላ ምንም አይነት ተነሳሽነት ስለሌለው በግዳጅ የሚደገፍ ጥገኞች በተቀላጠፈ ሁኔታ መስራት አልቻለም። እንደ አለመታደል ሆኖ ፣ ይህንን ሁሉም ሰው አልተረዳም ፣ በዚህ ምክንያት ፣ የሰርፍዶም መወገድ በጣም ዘግይቷል ፣ ይህ ደግሞ በአገራችን በካፒታሊዝም እድገት ላይ እጅግ በጣም አሉታዊ ተፅእኖ ነበረው ።

የሰራተኛው ክፍል ማለትም ፕሮሌታሪያት እጅግ በጣም በዝግታ የተቋቋመው በግብርና ላይ ያሉ ገበሬዎች ብቻ ሳይሆን በፋብሪካ እና በፋብሪካ ውስጥ ያሉ ምስኪን ሰራተኞችም ጭምር በመሆኑ የጉልበት ሥራም እጅግ በጣም ውጤታማ አልነበረም።

እንደ ጨርቃ ጨርቅ ያሉ በዋናነት በተቀጠሩ የሰው ኃይል የሚሠሩ ፋብሪካዎች በፍጥነት ማደግ ችለዋል፤ የንግድ ልውውጥን ጨምረዋል፣ ምርታማነታቸውም አድጓል፣ የእነዚህ ኢንተርፕራይዞች ገቢም አድጓል።

በእስያ ፣ በሩቅ ምስራቃዊ እና በሳይቤሪያ ክልሎች ፣ በካውካሰስ ፣ ትራንስካውካሲያ እና በኮሳክ ክልሎች እና በፊንላንድ ውስጥ አላስካ ውስጥ በስቴቱ ጉልህ ክፍል ውስጥ ምንም ሰርፍዶም አልነበረም። ይሁን እንጂ በእነዚህ ግዛቶች ውስጥ ከመላው የአገሪቱ ሕዝብ አንድ አራተኛው ብቻ ይኖሩ ነበር. አብዛኛው ሀገር በሴራፍዶም ከባድ ጭቆና ተጭኖ ነበር።

ሰርፍዶምን ለማጥፋት የመጀመሪያው ሙከራ በፖል 1 እና በልጁ አሌክሳንደር 1 በ1797 እና 1803 ማኒፌስቶን በሶስት ቀን ኮርቪ ላይ በመፈረም የግዳጅ ስራን ለመገደብ እና በነጻ ገበሬዎች ላይ የወጣውን አዋጅ በመፈረም ነፃ የወጡ ገበሬዎችን ህጋዊ ሁኔታ ይገልፃል። .

አሌክሳንደር I የ A.A.ን ፕሮጀክት አጽድቋል. Arakcheev በግምጃ ቤት ያላቸውን ሴራ ከ የመሬት ባለቤት ጭሰኞች መቤዠት በኩል serfdom ቀስ በቀስ መሰረዝ ላይ. ነገር ግን ይህ ፕሮጀክት በተግባር አልተተገበረም።

እንደ መረጃው ፣ በንጉሠ ነገሥቱ አጠቃላይ የጎልማሳ ወንድ ህዝብ ውስጥ የሰርፊስ ድርሻ በጴጥሮስ 1 የግዛት ዘመን መጨረሻ (55%) ከፍተኛ ዋጋ ላይ ደርሷል። በ 18 ኛው ክፍለ ዘመን በሚቀጥለው ጊዜ. ወደ 50% ገደማ ነበር, እና በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ እንደገና ጨምሯል, በ 1811-1817 57-58% ደርሷል. ለመጀመሪያ ጊዜ በዚህ ሬሾ ውስጥ ጉልህ የሆነ ቅነሳ በኒኮላስ I. በግዛቱ ማብቂያ ላይ ወደ 35-45% ቀንሷል. እ.ኤ.አ. በ 1857-1859 በተደረገው የህዝብ ቆጠራ መሠረት ፣ በሩሲያ ግዛት ውስጥ ከሚኖሩት 62.5 ሚሊዮን ሰዎች ውስጥ 23.1 ሚሊዮን የሚሆኑት በሰርፍዶም ውስጥ ነበሩ።

ከዚህ በመነሳት ሁሉም ነገር ሰርፍዶምን ለማጥፋት እየተንቀሳቀሰ ነበር። እስክንድር 2 ይህን በመረዳት ተሃድሶውን ማዳበር ጀመረ።

በተሃድሶው መሰረት የገበሬዎች መሬቶች ከፍተኛ እና ዝቅተኛ መጠኖች ተመስርተዋል. በገበሬዎች እና በመሬት ባለቤቶች መካከል በሚደረጉ ልዩ ስምምነቶች እንዲሁም የስጦታ ድልድል ሲደርሰው ምደባዎች ሊቀነሱ ይችላሉ። ገበሬዎች ጥቅም ላይ የሚውሉ ትናንሽ ቦታዎች ካላቸው, ባለንብረቱ የጎደለውን መሬት ከዝቅተኛው መጠን መቀነስ ወይም ግዴታዎችን መቀነስ አለበት. ቅነሳው የተካሄደው ባለንብረቱ ቢያንስ አንድ ሶስተኛውን (በደረጃ ዞኖች - ግማሽ) መሬት ከያዘ ብቻ ነው። ለከፍተኛው የሻወር ክፍፍል, አንድ ኩንታል ከ 8 እስከ 12 ሩብልስ ተቀምጧል. በዓመት ወይም ኮርቪ - በዓመት 40 ወንዶች እና 30 የሴቶች የስራ ቀናት. ምደባው ከከፍተኛው የሚበልጥ ከሆነ, ባለቤቱ ለራሱ ጥቅም ሲል "ተጨማሪ" መሬቱን ቆርጧል. ምደባው ከከፍተኛው ያነሰ ከሆነ, ግዴታዎቹ ተቀንሰዋል, ግን በተመጣጣኝ መጠን አይደለም.

በውጤቱም በድህረ-ተሃድሶ ወቅት የነበረው የገበሬዎች ድልድል አማካይ መጠን በነፍስ ወከፍ 3.3 ዴሲያታይን ሲሆን ይህም ከተሃድሶው በፊት ከነበረው ያነሰ ነበር። በጥቁር ምድር አውራጃዎች ውስጥ, የመሬት ባለቤቶች ከገበሬዎች አንድ አምስተኛውን መሬታቸውን ቆርጠዋል. የቮልጋ ክልል ገበሬዎች ከፍተኛ ኪሳራ ደርሶባቸዋል. ከክፍሎቹ በተጨማሪ የገበሬዎችን መብት የሚጣሱ ሌሎች መሳሪያዎች ወደ መሀን መሬቶች ማቋቋሚያ፣ የግጦሽ መሬቶች፣ ደን፣ የውሃ ማጠራቀሚያዎች፣ ፓዶኮች እና ሌሎች ለእያንዳንዱ ገበሬ አስፈላጊ የሆኑ መሬቶች ነበሩ። መግፈፉ ለገበሬዎቹ ችግር ፈጥሮ ነበር፣ ገበሬዎቹ ከመሬታቸው ባለቤቶች መሬት እንዲከራዩ አስገድዷቸዋል፣ እነሱም እንደ ቋጥኝ ወደ ገበሬው ገቡ።

በውጤቱም, በዚህ መንገድ በተካሄደው ማሻሻያ ምክንያት, ብዙ ገበሬዎች በጣም ትንሽ ከሆነው መሬት እራሳቸውን ለመመገብ የሚያስችል አካላዊ ችሎታ አልነበራቸውም, እና በተመሳሳይ ጊዜ ለባለቤቱ ገንዘብ መክፈል ነበረባቸው. በዚህ ምክንያት ብዙ ገበሬዎች ገንዘብ ለማግኘት ወደ ከተማው እንዲሄዱ ተገድደዋል. ከተሞቹ ለእንዲህ ያለ ከፍተኛ ቁጥር ያለው ሕዝብ ለመጎርፋት ዝግጁ አልነበሩም፣ ተጨናንቀዋል፣ ለሁሉም የሚሆን በቂ መኖሪያ ቤት አልነበረም፣ የሥራው ሁኔታም የባሰ ነበር። በሥራ ገበያ ውስጥ ትርፍ እንደነበረ ግልጽ ነው። በዚህ ምክንያት የሰው ጉልበት ዋጋ በእጅጉ ቀንሷል፤ የፋብሪካዎቹ ባለቤቶች ለሠራተኞቻቸው ምንም ዓይነት ምሕረት አላደረጉም።

ከተሃድሶው በኋላ የማምረቻ ዘዴ ለሌላቸው እና የጉልበት ኃይላቸውን በመሸጥ ብቻ የሚኖሩ ሰዎች ነፃ ገበያ ተቋቁሟል።

በሩሲያ ውስጥ በኢንዱስትሪ አብዮት ወቅት, በኢንዱስትሪ ማዕከላት ውስጥ በትላልቅ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ ያተኮሩ አዲስ ማህበራዊ አይነት ቋሚ ሰራተኞች ብቅ አሉ. የሠራተኛ መደብ ምስረታ እየተካሄደ ሲሆን መሠረቱም ቋሚ ሠራተኞችን ያቀፈ፣ የማምረቻ ዘዴ የተነፈጉ፣ ከመሬትና ከራሳቸው ኢኮኖሚ ጋር ያላቸውን ግንኙነት ያቋረጡ፣ ዓመቱን ሙሉ በፋብሪካና በፋብሪካ ውስጥ ይሠሩ ነበር።

ከ 1860 እስከ 1890 (በሚሊዮን የሚቆጠሩ ሰዎች) በሩሲያ ውስጥ ያለው የፕሮሌታሪያት ቁጥር በሠንጠረዥ 1 ውስጥ ይታያል.

ሠንጠረዥ 1

የሠራተኞች ምድቦች 1860 1880 189 180 እ.ኤ.አ. ከሴቶች ሠራተኞች, በከተማ እና በገጠር) ኢንዱርካሪዎች, ከ 0.631,502.00 ኮንስትራክተሮች የካፒታሊስት ኢንተርፕራይዞች 0 ,721,251.50 ጨምሮ: የፋብሪካ ማዕድን ማውጣትና ማዕድን ትራንስፖርት (የባቡር ሐዲድ ሠራተኞች እና የመርከብ ሠራተኞች) 0.49** 0.17 0.06 0.72 0.28 0.25 0.84 0.34 0, 32ጠቅላላ: 703,5 320.

ይህ ሰንጠረዥ እንደሚያሳየው ሰርፍዶም ከተወገደ በኋላ በ 20 ዓመታት ውስጥ የፕሮሌታሪያት ቁጥር ከ 3.2 ሚሊዮን ሰዎች በእጥፍ ማለት ይቻላል ወደ 7.35 ሚሊዮን ሰዎች። በግብርናው ዘርፍ ከፍተኛው ዕድገት የታየ ሲሆን በእኔ እምነት የዚያን ጊዜ ፕሮሌታሪያት በዋናነት በዚህ ዘርፍ መሰማራት በለመዱት የቀድሞ ሰርፎች የተቋቋመ በመሆኑ ነው። ባጠቃላይ ይህ ሠንጠረዥ ሴርፍዶምን ከተወገደ በኋላ የፕሮሌታሪያት ቁጥር ምን ያህል መጨመር እንደጀመረ ያሳየናል.

ሰርፍዶም የሀገራችንን የካፒታሊዝም ግንኙነት እድገት ያዘገየ እና የሰራተኛውን መደብ ምስረታ ያዘገየው እንቅፋት ነበር።

2.2 የታላላቅ ተሀድሶዎች በፕሮሌታሪያት ላይ የሚያሳድሩት ተጽዕኖ

ሰርፍዶም ከተሰረዘ በኋላ የፕሮሌታሪያት አዲስ ማህበራዊ ክፍል ተፈጠረ። ለእነሱ አዲስ የሕግ ማዕቀፍ ይፈለግ ነበር, አዲስ ህጎች. እና ግዛቱ ሀገሪቱን ማደስ ጀመረ፤ ይህ ሂደት በኋላ የ60ዎቹ ታላቅ ተሀድሶ ተብሎ ተጠርቷል።

እና የመጀመሪያው የአከባቢው የራስ-አስተዳደር ማሻሻያ ነው ፣ ወይም እንደ zemstvo ሪፎርም ተብሎም ይጠራል።

በጥር 1864 ንጉሠ ነገሥት አሌክሳንደር II "በክልላዊ እና አውራጃ zemstvo ተቋማት ላይ ደንቦች" አፀደቀ. በዚህ ሁኔታ መሰረት በየአውራጃው እና በየወረዳው የክልል እና የወረዳ zemstvo ጉባኤዎች ታዩ። እነዚህ ስብሰባዎች, በተራው, የተመረጡ አስፈፃሚ እና የአስተዳደር አካላት - የአውራጃ እና የክልል zemstvo ምክር ቤቶች. የዚምስቶቮ ጉባኤዎችና ምክር ቤቶች ለሦስት ዓመታት ተመርጠዋል። የአውራጃው zemstvo ጉባኤ በአውራጃው ጉባኤ አባላት ተመርጧል። የአውራጃው አስተዳደር ሊቀመንበር በገዥው ፣ በክልል ርዕሰ መስተዳድሩ - በአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስትር ቢሮ ተረጋግጠዋል ።

የክልል zemstvo ስብሰባዎች የአውራጃ zemstvo ስብሰባዎች ምክትል ሆነው ተመርጠዋል (እነሱም “አናባቢዎች” ይባላሉ)። የምርጫ ሥርዓቱ የተቀረፀው በዚምስቶቭ ራስን በራስ የማስተዳደር አካላት ውስጥ የመኳንንቱን ትክክለኛ የበላይነት ለማረጋገጥ ነው ፣ ምንም እንኳን በመደበኛነት እነዚህ አካላት ሁሉን አቀፍ ነበሩ ።

የከተማ ማሻሻያ - የ zemstvo ተቋማትን ሞዴል በመከተል በ 1870 በመደብ ላይ የተመሰረተ የከተማ አስተዳደር አካላት ተፈጥረዋል. በ "ከተማ ደንብ" መሰረት ሰኔ 16, 1870 ከተማዎች ከተማ ዱማስ ለ 4 ዓመታት ተመርጠዋል, ይህም በተራው ደግሞ አስፈፃሚ እና አስተዳደራዊ አካላትን - በከተማው ከንቲባ የሚመሩ የከተማ ምክር ቤቶች.

በከተማዋ ዱማ ምርጫ ላይ የመሳተፍ መብት ያላቸው የከተማ ግብር ከፋዮች ብቻ ነበሩ። በምርጫው ውስጥ የተሳተፉት ሁሉ በሦስት የምርጫ ስብሰባዎች ተከፍለዋል-የመጀመሪያው ትልቁን ግብር ከፋዮች ያካተተ ሲሆን በአጠቃላይ 1/3 የከተማ ግብር ከፍሏል; ሁለተኛው ስብሰባ ሁለተኛውን ሦስተኛውን ግብር የከፈሉ ትናንሽ ግብር ከፋዮች ተገኝተዋል; በሦስተኛው ስብሰባ ሁሉም ሌሎች አነስተኛ ግብር ከፋዮች ከጠቅላላው ግብር ውስጥ የቀረውን ሦስተኛውን ከፍለዋል. ይህ የምርጫ ሥርዓት በከተማ ምክር ቤቶች ውስጥ ለትልቅ ቡርጆይሲ እና ለትልቅ መኳንንት የከተማ ርስት ባለቤት የሆኑ ጥቅሞችን ሰጥቷል። ስለዚህ በሞስኮ የመጀመሪያዎቹ ሁለት ኩሪያዎች ከከተማው ዱማ አባላት መካከል 2/3 የመረጡት ከሁሉም መራጮች 13% ብቻ ናቸው ። የመራጮች ቁጥር ትንሽ እንደነበረ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል. ለምሳሌ, በሴንት ፒተርስበርግ እና ሞስኮ በዚያን ጊዜ ከ 20-21 ሺህ ሰዎች አይበልጥም, ማለትም. ከእነዚህ ከተሞች ውስጥ 5% አዋቂ ህዝብ. በሁለቱም zemstvo እና የከተማ ተቋማት ውስጥ የመሪነት ሚና ለመኳንንቱ የታሰበ መሆኑን ከግምት ውስጥ በማስገባት ፣ እንደ ሳይቤሪያ ያሉ መኳንንት በሌሉባቸው አካባቢዎች የአካባቢ የመንግስት አካላት አልተፈጠሩም ፣ ወይም በዜግነት (ፖላንድ ፣ ሊቱዌኒያ ፣ ሩሲያኛ ያልሆነ) የቀኝ ባንክ ዩክሬን, የቤላሩስ ምዕራባዊ ክልሎች, ካውካሰስ). እና በሩሲያ ግዛቶች ውስጥ, zemstvo ተቋማት መፍጠር ለብዙ አሥርተ ዓመታት የዘለቀ እና ብቻ 1905-1907 አብዮት በኋላ ተጠናቅቋል.

የከተማው ዱማ ብቃት የሚከተሉትን ጉዳዮች ያጠቃልላል-የተመረጡት ባለስልጣናት መሾም ፣ የከተማ ክፍያዎች መመስረት ፣ ውዝፍ እዳዎች መጨመር ፣ የከተማው ንብረት አስተዳደር ደንቦችን ማቋቋም ፣ የከተማ ሪል እስቴት ግዥ እና ብድር ።

የፍትህ ማሻሻያ (1864) - የድሮው የቅድመ-ተሃድሶ ፍርድ ቤት በተለይም የሀገሪቱን የቡርጂዮይስ ልማት ፍላጎቶች ተቃራኒ ነበር። በመጀመሪያ ፍርድ ቤቱ በአስተዳደሩ ላይ ሙሉ በሙሉ ጥገኛ ነበር, በፍርድ ቤት ጉዳዮች ውሳኔ ውስጥ ጣልቃ የሚገባ እና በክፍል ላይ የተመሰረተ (እያንዳንዱ ክፍል የራሱ የፍትህ አካላት አሉት). መዘዝ። በቃላት ሊገለጽ የማይችል ቀይ ቴፕ በፍርድ ቤት ነገሠ (ጉዳዮች ለብዙ ዓመታት ሲጎተቱ ነበር)፣ ጉቦና ዱር ፈላጊነት። ይህ ሁሉ አሁን ባለው የፍትህ ስርዓት ላይ አጠቃላይ ቅሬታ አስከትሏል።

እ.ኤ.አ. ኖቬምበር 1864 በስቴቱ ምክር ቤት ውስጥ ከግምት ውስጥ ከገባ በኋላ ዛር የፍትህ ህጎችን አፀደቀ። በአጠቃላይ አራት ድርጊቶች ተፈጽመዋል.

) የፍትህ ተቋማት;

) የወንጀል ሂደቶች ቻርተር;

) የሲቪል ሂደቶች ቻርተር;

) በሰላም ዳኞች የሚጣሉ የቅጣት ቻርተር።

የዳኝነት አሠራሩ ራሱ በሚከተሉት የሁሉም በሕግ እና በፍርድ ቤት የእኩልነት መርሆዎች ፣ ፍርድ ቤቱን ከአስተዳደር እና የፍትህ አስተዳደር በፍርድ ቤት ብቻ በመለየት ፣ ሁሉንም ደረጃ ያለው ፍርድ ቤት በመፍጠር ፣ የተቃዋሚዎች ሥርዓት፣ የዳኞች እና የመርማሪዎች አለመንቀሳቀስ፣ ይፋ መሆን፣ የቃል ባህሪ፣ ድንገተኛነት፣ የተከሳሹ የመከላከል መብት፣ የአቃቤ ህግ ቁጥጥር፣ ምርጫ (ዳኞች እና ዳኞች)።

የዳኝነት ሕጎች ሁለት ዓይነት የንብረት ያልሆኑ የፍትህ ተቋማትን - አጠቃላይ ፍርድ ቤቶችን እና የመሳፍንት ፍርድ ቤቶችን ለመፍጠር የተደነገጉ ናቸው.

ቀላል የወንጀል እና የፍትሐ ብሔር ጉዳዮችን ለመመልከት የማጅስተር ፍርድ ቤቶች ተቋቁመዋል። የዳኛ ፍርድ ወይም ውሳኔ ለድስትሪክት ዳኞች ጉባኤ ይግባኝ ሊባል ይችላል።

የአጠቃላይ ፍርድ ቤት ስርዓት የአውራጃ ፍርድ ቤቶችን እና የፍትህ ክፍሎችን ያቀፈ ነበር. የጠቅላይ ፍርድ ቤት ሥርዓት የመጀመሪያ ደረጃ የወረዳ ፍርድ ቤት ነበር። ከእነዚህ ውስጥ 70ዎቹ የተቋቋሙ ሲሆን አብዛኛውን ጊዜ የፍትህ አውራጃው ከግዛቱ ግዛት ጋር ይጣጣማል. በወረዳው ፍርድ ቤት ነበር በወንጀልም ሆነ በፍትሐ ብሔር ብዙ የፍርድ ቤት ጉዳዮች የተሰሙት።

ተከሳሾቹ የፍትሐ ብሔር መብቶች ከመገፈፍ ወይም ከመገደብ ጋር የተያያዙ ቅጣቶች የገጠሟቸው የወንጀል ጉዳዮች በዳኞች ተሳትፎ ታይተዋል።

በሁሉም የወንጀል እና የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች ሁለተኛው የዳኝነት ክፍል ነበር። እያንዳንዳቸው 14 ብቻ ነበሩ, እያንዳንዳቸው የ 8-10 የአውራጃ ፍርድ ቤቶችን እንቅስቃሴዎች ይመራሉ. ከዚሁ ጎን ለጎን የፍትህ ክፍሉ የመንግስት ወንጀሎችን፣የህግ ወንጀሎችን እና አንዳንድ ሌሎች ጉዳዮችን እንደ መጀመሪያ ደረጃ ተመልክቷል። እነዚህ ጉዳዮች የክፍል ተወካዮች በተገኙበት በፍትህ አካል ተቆጥረዋል. ሴኔት የሰበር መምሪያዎች የተፈጠሩበት ከፍተኛው ፍርድ ቤት ሆነ። በተጨማሪም, በ 1872 ሴኔት ስር, የሴኔቱ ልዩ መገኘት የተቋቋመው በተለይ አስፈላጊ የፖለቲካ ጉዳዮችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ነው. በመጨረሻም የከፍተኛ ባለሥልጣናት ጉዳዮች እና በተለይም አስፈላጊ ጉዳዮች በጠቅላይ ፍርድ ቤት ሊዳኙ ይችላሉ.

የዳኝነት ማሻሻያ ከሌሎች ጋር ሲወዳደር በጣም ወጥ የሆነ የቡርጂዮይስ ማሻሻያ ነበር። ነገር ግን ከባድ የፊውዳል ሥርዓት ቅሪቶችንም ይዞ ቆይቷል። ፍርድ ቤቱን ከአስተዳደሩ መለየት ወጥነት የለውም፡ የሀገሪቱ ከፍተኛ የፍትህ አካል የሆነው ሴኔትም የአስተዳደር ተቋም ነበር። የአካባቢ ፍርድ ቤቶች በገዥዎች በብቃት ተቆጣጠሩ

የኢኮኖሚ ማሻሻያ (1862-1868) - የፋይናንስ ማሻሻያ የሩሲያ ግዛት መሣሪያን ከቡርጂኦ ልማት ሁኔታዎች ጋር በማጣጣም ረገድ ትልቅ ሚና ተጫውቷል ። የእሷ ማንነት ወደ ሦስት መሠረታዊ ነገሮች ተቀነሰ። የመጀመሪያው የህዝብ ፋይናንስ አሰራር ነው። እውነታው ግን ከማሻሻያው በፊት እያንዳንዱ ክፍል በጀት እና የራሱ የገንዘብ ዴስክ ነበረው. ይህ አሰራር በማዕከላዊው መንግስት እጅ ውስጥ የሚገኘውን የገንዘብ ክምችት አያረጋግጥም እና የወጪ እና የገቢ ሂሳብን በቁም ነገር አወሳሰበ። ለሙስና እና ቆጣቢነት አስተዋጽኦ ያደረገው የገንዘብ ወጪ ላይ ምንም ዓይነት ቁጥጥር አልነበረም ማለት ይቻላል።

የተሃድሶው የመጀመሪያው አካል - የሚኒስቴር መሥሪያ ቤቶች እና ዲፓርትመንቶች የፋይናንስ ነፃነትን ማስወገድ እና የተዋሃደ የመንግስት በጀት እና የተዋሃደ የመንግስት ግምጃ ቤት መግቢያ - በገንዘብ ወጪዎች ላይ ጥብቅ ቅደም ተከተል አጠናክሮታል. የመንግስት በጀት አሁን በገንዘብ ሚኒስቴር ተሰልቷል.

ሁለተኛው የተሃድሶው አካል የመንግስት የብድር ሞኖፖሊን ማስወገድ ሲሆን ይህም ሰፊ የንግድ ባንኮች አውታረመረብ እንዲፈጠር ምክንያት ሆኗል. ምስረታው ከመንግስት ባንክ፣ገበሬ እና ኖብል ባንኮች በተጨማሪ የንግድ ባንኮች ትስስር የካፒታሊዝም ልማት ፍላጎቶችን አሟልቷል።

ሦስተኛው የተሃድሶ አካል የግብር ስርዓቱን መለወጥ ነው። ከዋና ዋና የገቢ ምንጮች አንዱ "የመጠጥ ክፍያ" ነበር. እስከ 40% የበጀት ገቢ አቅርቧል። ግዛቱ ብዙውን ጊዜ ቮድካን ለግብር ገበሬዎች የመሸጥ መብቱን በሐራጅ በመሸጥ ሙሉውን በጀት ለበጀቱ አበርክቷል ከዚያም ቮድካን በብቸኝነት በመሸጥ ትልቅ ገንዘብ አፍርቷል። የወይን እርሻ በሕዝብ ላይ ከፍተኛ ጥላቻ አስነስቷል። ከ 1863 ጀምሮ የወይን እርሻዎች ተሰርዘዋል እና በቮዲካ ውስጥ ነፃ የንግድ ልውውጥ ለግምጃ ቤት የኤክሳይዝ ቀረጥ ክፍያ ተጀመረ. ጥንታዊው የጨው ግብርም ተሰርዟል። ከገበሬዎችና የከተማው ነዋሪዎች ወንድ ኦዲት ነፍስ የተወሰደው የምርጫ ታክስ ተሰርዞ ለገበሬዎችና ባለይዞታዎች የመሬት ግብር እና ለሌሎች ግብር ከፋዮች የገቢ ግብር ተከፍሏል። ስለዚህም የግብር ስርዓቱ ሁሉን አቀፍ ሆነ። ነገር ግን ዋናው ገቢ አሁንም የቀረበው በቀጥታ ሳይሆን በተዘዋዋሪ ታክሶች ሲሆን ይህም ክብደታቸው ዝቅተኛ በሆኑ ክፍሎች ላይ ወድቋል. ግዛቱ በበኩሉ በግዴታ መልክ ከፍተኛ ገንዘብ ተቀብሏል፣ ይህም ለገበሬዎችም ይደርሳል።

ለቡርጂዮ ማህበረሰብ አስፈላጊ የሆኑ ማሻሻያዎችን ሰፊ ተከታታይ ካደረጉ በኋላ. ፕሮሌታሪያቱ አንዳንድ መብቶችን አግኝቷል። ሩሲያ ቀስ በቀስ የካፒታሊስት አገር እየሆነች ነበር። በእርግጥ በሀገሪቱ ውስጥ አሁንም በቂ መብቶች ነበሩ የሠራተኛ ሕግ አልነበረም ፣ ግን የሕግ ማህበረሰብ ጅምር በትክክል ለ 60 ዎቹ ታላቅ ማሻሻያ ምስጋና ይግባውና የፕሮሌታሪያት ማህበራዊ አቋም መሻሻል ጀመረ ።

3. በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ መጀመሪያ ላይ በሩሲያ ውስጥ የፕሮሌታሪያት አኗኗር እና አቀማመጥ

በሠራተኛ ሕግ እጦት እና በጉልበት አቅርቦት ምክንያት የፕሮሌታሪያት የኑሮ ሁኔታ እጅግ አስቸጋሪ ነበር። አርቢዎቹ እና የፋብሪካው ባለቤቶች ለሠራተኞቹ ምንም ደንታ አልነበራቸውም። ከትላልቅ ፋብሪካዎች ቀጥሎ ሠራተኞች የሚቀመጡባቸው ሰፈሮች ተገንብተዋል፣ አነስተኛ አገልግሎቶችን ያካተቱ ናቸው፣ ንጽህና የጎደላቸው እና የቫይረስ በሽታዎች ተስፋፍተዋል። ሰዎች በእነሱ ውስጥ ተቀምጠዋል፣ ቢያንስ 30 ሰዎች በአንድ ክፍል። በእነዚህ ክፍሎች ውስጥ ከስራ ነፃ በሆነ ጊዜያቸው ይበሉ ፣ ይተኛሉ እና ሁሉንም ነገር አደረጉ ። ብዙ ጊዜ ያላገቡ ሰዎች ከቤተሰቦቻቸው ጋር በአንድ ሰፈር ውስጥ ይቀመጡ ነበር። የነበራቸው ብቸኛ መገልገያዎች እና የቤት እቃዎች የእንጨት አልጋዎች ነበሩ። በክፍሉ ውስጥ ሁል ጊዜ ሽታ ነበር ፣ አየሩ ጨዋማ ነበር ፣ በእነሱ ውስጥ ምንም ብርሃን አልነበረም።

ብዙውን ጊዜ በፋብሪካዎች ውስጥ ምንም ዓይነት ሰፈር ስላልነበረ ሰዎች በፋብሪካ ወርክሾፖች ውስጥ በሥራ ቦታቸው መተኛት ነበረባቸው። ብዙውን ጊዜ ሠራተኞች ይታመማሉ፤ በጣም የተለመዱት የሙያ በሽታዎች፡ የአይን ሕመም፣ የሳንባ በሽታ ናቸው። የታመሙ ሰዎች ሕክምና አልተደረገላቸውም, እና ለህመም የስንብት ክፍያ አልተሰጠም. በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ያሉ ሰዎች የመሥራት ግዴታ አለባቸው.

እንደ አንድ ደንብ እስከ 1880 ዎቹ ድረስ በፋብሪካዎች ውስጥ የሰራተኞች ቅጥር በ "የቃል" ወይም የጽሁፍ ውል መሰረት ይሠራ ነበር! ለአንድ አመት, ብዙውን ጊዜ "ከፋሲካ እስከ ፋሲካ". የተቋቋመው ጊዜ ከማብቃቱ በፊት የሰራተኞች ፓስፖርቶች ወደ ጽ / ቤት ተወስደዋል, እና በእርግጥ ነፃነታቸውን ተነፍገዋል, ያለቅድመ ክፍያ የመጠየቅ መብት. የኢንተርፕረነሮች ግልብነት በምንም የተገደበ አልነበረም። አምራቹ ደግሞ ሰራተኛውን በማንኛውም ጊዜ ሊያባርረው ይችላል. እንዲሁም በራሱ ውሳኔ ከሠራተኞች ቅጣት የመጣል መብት ነበረው። ሰራተኞቹ በምንም መልኩ ከአለቆቻቸው የዘፈቀደ ድርጊት አልተጠበቁም። የሥራው ቀን እጅግ በጣም ረጅም ነበር, እስከ 15 እና አንዳንዴም በቀን እስከ 16 ሰአታት ይደርሳል. የሥራው ሳምንት 6 ቀናት ርዝማኔ ነበር, እና አንዳንድ ጊዜ ፕሮሌታሪያኖች በእሁድ ቀን እንዲሰሩ ይገደዱ ነበር.

ስራው ከባድ፣ አድካሚ ነበር፣ እና ሰራተኞቹ በማሽኖቻቸው ላይ እስከ ሞት ድረስ ደርሰዋል። ለፈጸሙት ጥፋት አካላዊ ቅጣት ሊደርስባቸው ይችላል፤ አንዳንድ ጊዜ ሠራተኞች ወደ ሥራ እንዲገቡ ለማስገደድ ወይም በሥራ ቦታ እንቅልፍ የወሰዱትን ለመቀስቀስ ብቻ ይደበደቡ ነበር።

የሴቶችና የሕፃናት ጉልበት ብዝበዛ ይሠራ ነበር፤ የሚከፈላቸው ከወንዶች ጉልበት ያነሰ ነው፣ እና ከወንዶች እኩል መሥራት ነበረባቸው። ሥራ ፈጣሪዎች ልጆችን እና ሴቶችን መቅጠር ትርፋማ ነበር ፣ ይህ ሁኔታ ለእነሱ ተስማሚ ነው እና ምንም ዓይነት የሞራል ወይም የስነምግባር ደረጃዎች ለእነሱ እንቅፋት አልነበሩም ።

ግዛቱ ሁኔታውን ለማሻሻል ሞክሯል, ነገር ግን እንደ ደንቡ ወደ ምንም ነገር አላመሩም, የፕሮሌታሪያቱ አቋም ተመሳሳይ ነው.

የሠራተኞች ሥራ ብቻ ሳይሆን የግል ሕይወታቸውም ቁጥጥር ይደረግበታል፡ በብዙ ኢንተርፕራይዞች ሠራተኞች በተጋነነ ዋጋና ጥራት በሌላቸው ዕቃዎች ከሃርድዌር መደብር እንዲገዙ ተገደዱ። በፋብሪካው ቅጥር ግቢ ውስጥ የሚኖሩት ለተወሰነ ጊዜ አልነበሩም. ሰራተኞቹ ከባለቤቱ እና ከሰራተኞቹ ጥቃት እና ስድብ አልተጠበቁም። ለምሳሌ በሞስኮ እስከ 90 ዎቹ መጀመሪያ እስከ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ድረስ. በካርል ቲኤል እና በኮ ፋብሪካ ውስጥ ዘንጎች ጥቅም ላይ ውለዋል.

ደሞዙ ትንሽ ነበር፣ ለማለፍ በቂ ነበር። ሰራተኞቹ ቀጫጭን እና ደካሞች ነበሩ፤ ፍላጎታቸውን እንደምንም ማርካት ይቅርና ለመስራት ምንም አይነት ጥንካሬ አልነበራቸውም።

ያለጥርጥር ፣ ይህ የሁኔታዎች ሁኔታ በፕሮሌታሪያት መካከል ቅሬታን ከመፍጠር በቀር በ60-70 ዎቹ ውስጥ እራሱን በራሱ በራሱ መገለጥ ጀመረ ።

ንግግሮች. በ 60 ዎቹ ውስጥ በኡራልስ እና በማዕከላዊ ግዛቶች (ማልትሴቭስኪ ፋብሪካ በካልጋ ግዛት ፣ ሞሮዞቭ ፋብሪካ በኦሬኮቮ-ዙዌቭ ፣ ወዘተ) ውስጥ ባሉ ፋብሪካዎች ውስጥ አለመረጋጋት ነበር ። በ 1861 ብቻ በኢንዱስትሪ ሰራተኞች መካከል 4 አድማ እና 12 አለመረጋጋት ተፈጥሯል። የእነዚህ ተቃውሞዎች ቁጥር በፍጥነት አደገ (እንደ P.A. Khromov, ከ 200 በላይ አድማዎች እና 100 አለመረጋጋት በ 70 ዎቹ ውስጥ ተመዝግበዋል). በኔቫ ወረቀት ሚል (1870) እና ክሬንሆልም ማኑፋክቸሪ (1872) ከግዛቱ ዋና ከተማ ጋር በቅርበት የተከናወኑት ጥቃቶች ልዩ ወሰን አግኝተዋል።

ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣው የሰራተኞች ቅሬታ እና ከዚያም የሩሲያ ማህበራዊ ዲሞክራሲ ብቅ ማለት በድህረ-ተሃድሶ ሩሲያ ውስጥ በሩስያ ማህበራዊ እንቅስቃሴ ውስጥ አስፈላጊ ክስተት ሆነ. የፕሮሌታሪያቱ ቁጥር እየጨመረ በመምጣቱ በኢንዱስትሪ አብዮት ወቅት አደረጃጀቱ እና ውህደቱ እያደገ በመምጣቱ የመጀመሪያዎቹን የሰራተኞች ድርጅት ለመፍጠር ሙከራ አድርጓል። በግንቦት 1875 እ.ኤ.አ.

በኦዴሳ "የደቡብ ሩሲያ የሰራተኞች ማህበር" ተነሳ, በ E.O. ዛስላቭስኪ. ድርጅቱ የራሱ ቻርተር ነበረው፣ እሱም ዋናውን ግብ የቀየሰው - በሀገሪቱ ያለውን የፖለቲካ ስርዓት በአመጽ መፈንቅለ መንግስት መጣል። ድርጅቱ በፖፕሊስት ርዕዮተ ዓለም ተጽእኖ ስር የነበረ ሲሆን ይህም የቻርተሩን አንዳንድ ክፍሎች ይነካል.

በታኅሣሥ 1878 "የሩሲያ ሠራተኞች ሰሜናዊ ህብረት" በሳን ፒተርስበርግ ተቋቋመ, በቪ.ፒ. ኦብኖርስኪ እና ኤስ.ኤን. 200 የሚያህሉ ሰራተኞችን ያካተተ ጫልቱሪን። ድርጅቱ የፖለቲካ ትግል አስፈላጊነትን ፣የፖለቲካን ነፃነት ጥያቄን እና ሰራተኞቹን እንዲተባበሩ በግልፅ በሚያሳይ "ለሩሲያ ሰራተኞች" በሚለው ይግባኝ ላይ ያለውን አቋም ገልጿል። ይግባኙ የመሬትን የግል ባለቤትነት ማስቀረት እና የጋራ የመሬት ባለቤትነትን ማቋቋም እና ምርትን ለማደራጀት የሰራተኛ ማህበራት መፍጠር አስፈላጊ መሆኑን ተናግሯል ። ቀድሞውንም በሚቀጥለው አመት ጥር ላይ መንግስት የዚህን ድርጅት አባላት አስሯል። ኤስ.ኤን. ጫልቱሪን ከፖሊስ ለማምለጥ ችሏል እና በኋላ በሽብርተኝነት ውስጥ ገባ።

እ.ኤ.አ. በ 1880 የሰራተኞች ጋዜጣ "ራቦቻያ ዛሪያ" የመጀመሪያ እትም ታትሟል, ነገር ግን ማተሚያው ወድሟል እና ጋዜጣው ተወረሰ, ይህም በእውነቱ የድርጅቱን እንቅስቃሴ ማቆም ማለት ነው.

የ 70 ዎቹ የሰራተኞች ድርጅቶች ለሩሲያ ፕሮሊታሪያት እንቅስቃሴ እና አንድነት እድገት አስተዋጽኦ አበርክተዋል ፣ ይህም ከአለም አቀፍ ፕሮሌታሪያት ልምድ እና ወጎች ጋር አስተዋውቋል።

4. በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ በሩሲያ ውስጥ የሠራተኛ ሕግን ማዳበር

4.1 የመብት ማስከበር ትግል

በሩሲያ ኢምፓየር ውስጥ ከታላላቅ የተደራጁ የፕሮሌታሮች አድማዎች አንዱ “የሞሮዞቭ አድማ” ተብሎ የሚጠራው በትላልቅ የጨርቃጨርቅ ፋብሪካ “ኒኮልስኪ ማኑፋክቸሪንግ” ውስጥ የተከናወነ ሲሆን ይህም የዋና ዋና የሩሲያ ሥራ ፈጣሪ ፣ በጎ አድራጊ እና ለጋስ በጎ አድራጊ ሳቭቫ ንብረት የሆነው ሞሮዞቭ አድማው የጀመረው ጥር 7 ቀን 1885 ሲሆን በዚያን ጊዜ አባቱ ቲሞፌ ሳቭቪች ፋብሪካውን ይመሩ ነበር። አስፈሪ እና ጨካኝ ጌታ። ከተቀመጡት የስራ ደንቦች ትንሽ መጣስ ወይም ማፈንገጥ ጥብቅ የሆነ የቅጣት ስርዓት አስተዋውቋል። የስራ ማቆም አድማው በመንግስት ታፍኗል ነገርግን ተከትሎ የተደረገው የፍርድ ሂደት ሞሮዞቭ በሰራተኞች ላይ ያደረሰውን አስከፊ በደል አሳይቷል። ከዚያ በኋላ ጡረታ ወጣ እና የፋብሪካው አስተዳደር ለልጁ ሳቭቫ ቲሞፊቪች ተላለፈ።

ሳቭቫ ሞሮዞቭ በመጀመሪያ የአባቱን ከባድ እርምጃዎች ለማጥፋት ቸኩሏል። የቅጣት አሰራርን እና ለሰራተኞች የስራ ሁኔታን አሻሽሏል. የሞሮዞቭ ፋብሪካዎች ሰራተኞች በጥሩ አየር ማናፈሻ ሰፊ እና ብሩህ ወርክሾፖች ውስጥ መሥራት ጀመሩ ። የሚኖሩት በእንፋሎት ማሞቂያ፣ አየር ማናፈሻ፣ የተለየ ኩሽና እና የልብስ ማጠቢያ በተገጠመላቸው ሰፈሮች ውስጥ ነበር። በፋብሪካው ሆስፒታል ሰራተኞቹ ነፃ ህክምና እና ህክምና አግኝተዋል። Savva Morozov ስለ ትምህርት አልረሳውም. ነፃ የላቁ የስልጠና ኮርሶችን ለተከታተሉ ሰራተኞች, Savva Morozov ለእያንዳንዱ የስልጠና ቀን ተጨማሪ ክፍያ ከፍሏል. ኮርሶችን ካጠናቀቁ በኋላ በትምህርታቸው ስኬታማ ለሆኑት ሁሉ ደሞዝ ጨምሯል. በጣም ብዙም ሳይቆይ የኒኮላስካያ ማምረቻ በሁሉም የሩሲያ ግዛት ፋብሪካዎች እና ፋብሪካዎች መካከል ሦስተኛው በጣም ትርፋማ ምርት ሆነ። የሞሮዞቭ ምርቶች በዓለም ኤግዚቢሽኖች ላይ ሽልማቶችን አሸንፈዋል ፣ እጅግ በጣም ጥሩ የምርት ጥራት ያላቸውን ዲፕሎማዎች እና ሜዳሊያዎችን ተቀብለዋል ፣ እና የእንግሊዝኛ ምርቶችን በፋርስ እና ቻይና ማፈናቀል ጀመሩ ። የሳቭቫ ሞሮዞቭ የተጣራ ገቢ በግምት 250 ሺህ ሮቤል ነበር. በዓመት፣ ለምሳሌ፣ ጠቅላይ ሚኒስትር ኤስ ዊት የተቀበሉት አሥር እጥፍ ያነሰ ነው።

የአድማው አዘጋጆች እና መሪዎች የኒኮልስካያ ማኑፋክቸሪንግ ፒ.ኤ. ሞይሴንኮ እና ቪ.ኤስ. ቮልኮቭ. በአድማው ላይ ከ11ሺህ የፋብሪካ ሰራተኞች መካከል 8ሺህ ያህሉ ተሳትፈዋል፤ ማለትም ሁሉም ሰራተኞች ማለት ይቻላል።

የአድማው መንስኤ በ1880ዎቹ መጀመሪያ የነበረው የኢንዱስትሪ ቀውስ ሲሆን በዚህም ምክንያት የፋብሪካው ሠራተኞች ሁኔታ በእጅጉ ተባብሷል። የስራ ማቆም አድማው የተከሰተው ከ1882 እስከ 1884 ባለው ጊዜ ውስጥ የሰራተኞች ደሞዝ 5 ጊዜ ያህል በመቀነሱ ነው። በሠራተኛው ላይ የሚጣለው ቅጣት ከደሞዙ ግማሽ ያህሉን ሊደርስ ይችላል። እነዚህ ኢኮኖሚያዊ ምክንያቶች ሰራተኞቹ የስራ ማቆም አድማ እንዲያደርጉ አነሳስቷቸዋል።

የሰራተኞቹ ዋና ፍላጎት ደሞዛቸውን ወደ 1881 ማለትም ከቀውሱ በፊት መጨመር ነበር። ሰራተኞቹም ቅጣቱ ወደ 5% ደሞዝ እንዲቀንስ ጠይቀዋል። በጃንዋሪ 11 ላይ የቭላድሚር ገዥውን "የሠራተኞች አጠቃላይ ፈቃድ ጥያቄዎችን" አቅርበዋል, በፋብሪካዎች ውስጥ ያለውን የሥራ ሁኔታ ለመቆጣጠር እና የመንግስት ቁጥጥርን ለማቋቋም ጠይቀዋል. እንዲሁም በሥራ ስምሪት ሁኔታዎች ላይ ለውጦችን ሕግ ማውጣት.

አድማውን ለማፈን 5 መቶ ኮሳኮች እና 3 እግረኛ ሻለቃዎች ተሰማርተው በቭላድሚር ገዥው የግል መሪነት ኦርኮቮ-ዙዌቮ በደረሱት። ከ500 በላይ ሰራተኞች ታስረዋል። በአድማው መጨረሻ ጥር 17 ቀን በአድማ በታጣቂዎች እና በመንግስት ወታደሮች መካከል ከተፈጠረው ግጭት በኋላ ተደምስሷል።

ከአድማው በኋላ 32 ሰዎች ለፍርድ ቢቀርቡም በሰራተኞቹ ችግር እና በድርጅቱ አስተዳደር በደረሰባቸው ጥሰቶች በፍርድ ቤት ክሳቸው ተቋርጧል። የስራ ማቆም አድማው ተሳታፊዎች ከህግ አግባብ ውጭ ቅጣት ተጥሎባቸዋል፡ ወደ 800 የሚጠጉ ሰራተኞች በፖሊስ ቁጥጥር ስር ወደ ቤት ተልከዋል፣ ፒ.ኤ. ሞይሴንኮ በግዞት ወደ አርካንግልስክ ግዛት ለ 5 ዓመታት ተወስዷል, V.S. ቮልኮቭ - በ Vologda ግዛት ውስጥ ለ 3 ዓመታት.

ከአድማው በኋላ የደመወዝ ጭማሪ ባይደረግም ሠራተኞቹ ግን አሁንም የተወሰነ ውጤት አስመዝግበዋል፤ ከጥቅምት 1 ቀን 1884 እስከ 1885 ባለው ጊዜ ውስጥ ለቅጣት ተመላሽ ተደርገዋል።

4.2 የ1882 እና የ1885 ህጎች ስለ ህጻናት ጉልበት ብዝበዛ

እ.ኤ.አ. ሰኔ 1 ቀን 1882 ሕግ ከ 12 ዓመት በታች ለሆኑ ሕፃናት ሥራ እገዳን አቋቋመ ፣ ከ12-15 ዓመት ዕድሜ ላላቸው ሕፃናት የሥራ ጊዜን በቀን ለ 8 ሰዓታት ይገድባል (እና ከ 4 ሰዓታት ያልበለጠ እረፍት) እና የተከለከለ ነው ። የምሽት ሥራ (ከ 9 pm እስከ 5 am) እና የእሁድ ሥራ, እና በአደገኛ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ የሕፃናት ጉልበት ብዝበዛ መጠቀምን ይከለክላል. ቢያንስ የአንድ አመት የህዝብ ትምህርት ቤት ወይም ተመጣጣኝ የትምህርት ተቋም የማጠናቀቂያ ሰርተፍኬት ለሌላቸው ህጻናት በቀን ቢያንስ 3 ሰአት ወይም በሳምንት 18 ሰአታት የንግድ ስራ ባለቤቶች "ዕድሉን መስጠት" ይጠበቅባቸው ነበር።

መጀመሪያ ላይ የህፃናትን ስራ ህግን ወደ ሁሉም የኢንዱስትሪ ተቋማት ለማራዘም ታቅዶ ነበር, ነገር ግን የክልል ምክር ቤት ለመጀመሪያ ጊዜ በፋብሪካዎች ላይ መገደብ የበለጠ ጥንቃቄ አድርጓል. ህጉ በግንቦት 1, 1883 ተግባራዊ መሆን ነበረበት, ነገር ግን በሞስኮ አምራቾች ጥያቄ, መግቢያው እስከ ግንቦት 1, 1884 ድረስ ዘግይቷል, እና ለተጨማሪ ሁለት ዓመታት በገንዘብ ሚኒስትሩ ፈቃድ, ሥራው ከ10-12 አመት እድሜ ያላቸው ልጆች "አስፈላጊ ከሆነ" እና ከ12-15 አመት ለሆኑ ህጻናት የምሽት ስራ (ከ 4 ሰአት ያልበለጠ) ይፈቀዳሉ. በዚሁ ጊዜ የፋብሪካው ፍተሻ ተቋም የሕጉን አፈፃፀም ለመከታተል ተመሠረተ እና ዋና ኢንስፔክተር (ኢ.ኤን. አንድሬቭ) እና ሁለት የዲስትሪክት ተቆጣጣሪዎች በሞስኮ (ፕሮፌሰር I.I. Yanzhul) እና በቭላድሚር (ዶ / ር ፒ.ኤ. ፔስኮቭ) ተሾሙ. በመጀመሪያ የፋብሪካውን ህይወት ያጠኑ. ይህንንም ተከትሎ ሰኔ 12 ቀን 1884 ዓ.ም የህጻናትን ትምህርት የሚመለከት ህግ ወጥቶ ለመጀመሪያ ጊዜ በ1882 ዓ.ም ህግ ላይ ህጻናት ከስምንት ሰአት ይልቅ ለስድስት ሰአት በተከታታይ ለአራት ሰአታት እንዲሰሩ የሚያስችል ህግ ወጥቶ ነበር። ሰበር። በተመሳሳይ የፍተሻው ስብጥር ወደ ዘጠኝ ወረዳዎች በአስር ረዳቶች ከፍ ብሏል. ምንም እንኳን የፍተሻው ቁጥጥር ወደ አውሮፓው የሩሲያ ግዛት ክፍል ብቻ የተዘረጋ ቢሆንም፣ የቅንጅቱ በቂ አለመሆኑ የኤክሳይዝ ታክስ በሚከፍሉ ፋብሪካዎች ላይ ክትትል እንዲደረግላቸው በአደራ የተሰጣቸውን የኤክሳይዝ ተቆጣጣሪዎች እገዛ ለማድረግ ተገዷል።

የ1882 እና 1885 ህጎች ጊዜያዊ ደንቦች አስፈላጊ ናቸው; የገንዘብ ሚኒስትሩ ከሁለት እና ከሶስት ዓመታት በኋላ የመጨረሻ ግምቶችን ለግዛቱ ምክር ቤት የማቅረብ መብት ተሰጥቶታል. ይህ ጊዜ እስከ 1890 ድረስ ተራዝሟል. በ 1890 በገንዘብ ፋይናንስ ሚኒስትር I.A. የቀረበው ረቂቅ ህግ. Vyshnegradsky በጥቂቱ የመጀመሪያዎቹን ህጎች አስፈላጊነት አዳክሟል። ከአሁን ጀምሮ የህፃናት ሰራተኞች "የምርቱ ባህሪ አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ" በሁለት ፈረቃ በ 4.5 ሰዓታት ውስጥ 9 ሰዓታት መሥራትን ያካትታል. በመስታወት ምርት ውስጥ, ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆችን ለ 6 ሰዓታት የምሽት ሥራ እንዲመድቡ ተፈቅዶላቸዋል. በህጋዊ መንገድ የተወሰነው የምሽት ጊዜ በተወሰኑ ጉዳዮች ላይ ከቀኑ 10 ሰአት ወደ 4 ሰአት ዝቅ ብሏል። ይህ ህግ ("በፋብሪካዎች, ፋብሪካዎች እና ፋብሪካዎች ውስጥ ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች, ጎረምሶች እና ሴቶች ሥራ ላይ ደንቦችን ስለመቀየር እና ለአካለ መጠን ያልደረሱ ሕፃናትን ወደ እደ-ጥበባት ተቋማት ሥራ እና ስልጠና ላይ ያሉትን ደንቦች ማራዘም ላይ") በክልሉ ምክር ቤት ተቀባይነት አግኝቷል. ኤፕሪል 24, 1890 በከፍተኛ ሁኔታ ጸደቀ።

4.3 የቅጥር ሁኔታ 1886

ቀደም ሲል የተጠቀሱት ሕጎች መግቢያ ከኢንዱስትሪ ቀውስ ጋር የተገጣጠመ ሲሆን በሩሲያ ሕግ ውስጥ የሥራ ፈጣሪዎችን እና የሠራተኞችን የጋራ ግንኙነት የሚቆጣጠሩ ህጎች ስላልነበሩ ይህ ቀውስ በተለይ በሠራተኞች ላይ ከባድ ተጽዕኖ አሳድሯል ። በፋብሪካዎች ውስጥ የተቋቋሙት የትእዛዞች እጅግ በጣም ብዙ ልዩነት ለዘፈቀደነት ሰፊ ቦታን የሰጠው በቭላድሚር እና በሞስኮ ግዛቶች ፋብሪካዎች ላይ ከፍተኛ አለመረጋጋት አስከትሏል ይህም ወታደራዊ ኃይል ጣልቃ መግባት ያስፈልገዋል.

ከዚህ በኋላ ብዙም ሳይቆይ ሰኔ 3, 1886 አንድ ሕግ ወጣ ሁለት ክፍሎችን ያቀፈ ነው-አጠቃላይ የሥራ ስምሪት ደንቦች በመላው የሩሲያ ግዛት ላይ ተፈፃሚነት ያለው እና "የፋብሪካ ተቋማት ቁጥጥር እና የፋብሪካው የጋራ ግንኙነት ላይ ልዩ ደንቦች. ባለቤቶች እና ሰራተኞች "የተጠቀሱት ደንቦች እድገት አካል የሆኑ, ከፊል አዳዲስ አዋጆች አዲስ ከተቋቋሙት ተቆጣጣሪ አካላት ጋር በቀጥታ የተያያዙ - በፋብሪካ ህግ ጉዳዮች ላይ የክልል እና የሜትሮፖሊታን መኖር.

በ 1886 የወጣው ህግ ሰራተኞችን ለመቅጠር እና ለማባረር የአሰራር ሂደቱን አቋቁሟል-እያንዳንዱ ሰራተኛ በሳምንት ጊዜ ውስጥ መደበኛ የክፍያ ደብተር ተሰጥቶታል, እና በሠራተኛው ተቀባይነት ያለው ተቀባይነት በመጽሐፉ ውስጥ በተገለጹት ውሎች ላይ የቅጥር ውልን እንደማጠናቀቅ ይቆጠራል. በድርጅት አስተዳደር እና በሠራተኞች መካከል ያለው ግንኙነት በርካታ ጠቃሚ ገጽታዎች ተስተካክለዋል። በተለይ ለሠራተኞች ምልክት፣ዳቦ፣ዕቃና ሌሎች ዕቃዎች (ከኩፖን በስተቀር) መክፈል፣ እንዲሁም ለተበደረው ገንዘብ ሠራተኞችን ወለድ ማስከፈል ክልክል ነበር። ሰራተኞችን ለህክምና እንክብካቤ፣ ዎርክሾፕ መብራት እና የማምረቻ መሳሪያዎችን ለመጠቀም ክፍያ ማስከፈል ተከልክሏል። የየመጠጥ ቤቶች እንቅስቃሴ ለሰራተኞች አስፈላጊ የሆኑ ምርቶችን ለማቅረብ ተመቻችቷል፡ የፋብሪካው ፍተሻ የእቃውን መጠን እና የተፈቀደውን ዋጋ ገድቧል። ከሠራተኞች ቅጣት እንዲሰበስብ ተፈቅዶለታል "ለስህተት ሥራ", "በሥራ መቅረት" እና "ሥርዓት በመጣስ" ብቻ; የእነዚህ ምክንያቶች ዋና ነገር ተብራርቷል እና ከፍተኛው የቅጣት መጠን ተመስርቷል. የሚሰላው አጠቃላይ የቅጣት መጠን ከሠራተኛው ገቢ አንድ ሦስተኛ መብለጥ አይችልም። ጥሩ ገንዘብ ወደ ትርፍ ማዛወር ተከልክሏል፤ ልዩ የሆነ ጥሩ ካፒታል ተሰብስቧል፣ ይህም ለሠራተኞች ጥቅማጥቅሞች ብቻ ሊውል ይችላል። ደንቦቹን በመጣስ የአምራቾች ተጠያቂነት ተመስርቷል (ቅጣቶች ወይም ህጋዊ ሂደቶች). የፋብሪካው ቁጥጥር የሠራተኛ ግንኙነትን የሚመለከቱ ሁሉንም ሕጎች መከበራቸውን የመቆጣጠር፣የሠራተኞችን ቅሬታ ግምት ውስጥ በማስገባት ግጭቶችን የመፍታት፣እንዲሁም በፋብሪካዎችና ፋብሪካዎች ውስጥ የታክስ፣የጊዜ ሰሌዳ፣የጊዜ ሰሌዳና የውስጥ ደንቦችን የመገምገምና የማጽደቅ ኃላፊነት ተሰጥቶታል።

ለማዕድን ፋብሪካዎች እና ኢንዱስትሪዎች (ማዕድን) ፣ በግብርና እና በስቴት ንብረት ሚኒስቴር ሥልጣን ስር ፣ የሥራውን ጊዜ እና የቆይታ ጊዜ የሚቆጣጠሩት ደንቦች እና የ 1886 ሕግ በ 1892 ተዘርግተዋል ፣ በመጀመሪያ በሩሲያ ግዛት የአውሮፓ ክፍል ውስጥ ፣ እና ከዚያ በሁሉም ቦታ. ለማእድን የፋብሪካ ህግ ተቋም በስድስት የማዕድን ክፍሎች ስር ባሉ የማዕድን ጉዳዮች ተቋማት ተተክቷል ። የከፍተኛ ተቆጣጣሪዎች ተግባራት ለማዕድን መምሪያዎች ኃላፊዎች, የዲስትሪክት ተቆጣጣሪዎች ተግባራት - ለድስትሪክት ማዕድን መሐንዲሶች ተሰጥተዋል.

4.4 የስራ ጊዜ ገደብ ህግ 1897

ሰኔ 2, 1897 ከረዥም ውይይት በኋላ "በኢንዱስትሪ ተቋማት ውስጥ ያለውን የሥራ ጊዜ እና ስርጭትን በተመለከተ" የሚለው ህግ ተቀባይነት አግኝቷል.

ይህ ህግ በሥራ ቀን እስከ 11 ሰዓት ተኩል ድረስ እና በምሽት ሥራ ላይ እንዲሁም ቅዳሜ እና ከበዓላቶች በፊት እስከ 10 ሰአታት ድረስ እገዳዎችን ለማስተዋወቅ ይደነግጋል. ሕጉ በእሁድ ቀን መሥራትን ይከለክላል እና 14 አስገዳጅ በዓላትን አቋቋመ. "በጋራ ስምምነት" ሠራተኞች ከሳምንቱ ቀናት ይልቅ እሁድ መሥራት ይችላሉ። በተመሳሳይ ጊዜ በዚህ ሕግ ከተቋቋመው የሥራ ሰዓት በተጨማሪ በልዩ ውል ውስጥ የትርፍ ሰዓት ሥራን ማስተዋወቅ ተችሏል. ህጉ በጥር 1 ቀን 1898 በሥራ ላይ የዋለው ወዲያውኑ ወደ 60 የአውሮፓ ሩሲያ ግዛቶች ተዘርግቷል እና ሁሉንም የኢንዱስትሪ ተቋማት እና የማዕድን ሥራዎችን ፣ የግል እና የመንግስት ባለቤትነትን ያጠቃልላል (ምንም እንኳን በተግባር የመንግስት ፋብሪካዎች በአጠቃላይ አጭር የስራ ቀን ነበራቸው ። ) .


በሩሲያ ውስጥ የፕሮሌታሪያት ክፍል ምስረታ ቀርፋፋ እና ሁልጊዜ የተሳካ አልነበረም ፣ የሰራተኛው ክፍል በጽናት እና ለረጅም ጊዜ ለራሱ ከጭቆና ፣ ከመደበኛ የሥራ ሁኔታዎች ፣ ከህክምና እና አሁን እንደ መደበኛ የምንቆጥራቸው እና የምንወስዳቸውን ነገሮች ሁሉ ማሸነፍ ነበረበት። ተሰጥቷል. የ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ሰራተኞች ይህ ምንም አልነበራቸውም, ነገር ግን ተስፋ አልቆረጡም, ተስፋ አልቆረጡም, ሥራቸውን ቀጥለዋል እና በተመሳሳይ ጊዜ መብቶቻቸውን ለማስጠበቅ, ማህበራዊ እንቅስቃሴዎችን ለመመስረት, አድማዎችን እና አድማዎችን ለማደራጀት ሞክረዋል. በእያንዳንዱ አዲስ አመት እጣ ፈንታቸው የተሻለ እየሆነ መጣ፣ በየአመቱ አሸንፈዋል፣ ምንም እንኳን ጉልህ ቅናሾች ባይሆኑም ለነሱ በጣም ጠቃሚ ነበር። ለነገሩ ወደ እኩልነት የሚወሰደው እርምጃ ሁሉ ሳይስተዋል አይቀርም።

እንደ Sava Morozov, A.I ያሉ ሰዎች. ሄርዘን፣ ኤን.ጂ. ቼርኒሼቭስኪ ቀለል ያለ የሩስያ ሰራተኛ እጣ ፈንታ ያሳሰበው, በቂ ምግብ የማያውቀው, አንዳንድ ጊዜ በማሽኑ ውስጥ መተኛት ስለነበረበት, ምንም የሚለብሰው እና ልጆቹን የሚመገብበት ምንም ነገር የለም. እያንዳንዳቸው እነዚህን ሰዎች በራሳቸው መንገድ ለመርዳት ሞክረዋል. ለምሳሌ, ሳቫ ሞሮዞቭ ሰራተኞችን በቀጥታ ረድቷል, በፋብሪካዎቹ ውስጥ ያለውን የሥራ ሁኔታ አሻሽሏል. አ.አይ. ሄርዜን በሎንዶን ስለሚኖር ከሰዎች በጣም የራቀ ቢሆንም ችግራቸውን ፈጽሞ አልረሳውም እና በቃላቶቹ ሊደግፋቸው ሞክሮ ኮሎኮል የተባለውን መጽሔት አሳተመ።

ሰራተኞቹ ረጅም እና አስቸጋሪ መንገድን አሳልፈው ወደ ክፍለ-ዘመን መባቻ መሄድ ነበረባቸው ነገርግን በ20ኛው ክፍለ ዘመን ለመብቱ መከበር የበለጠ አረመኔያዊ ትግል ገጥሟቸዋል፣ ህዝቡ በ3 አብዮቶች እና የእርስ በርስ ጦርነት ውስጥ አልፎ ከዚያ በኋላም ቢሆን ሕይወታቸው ከትክክለኛው የራቀ ይሆናል. ወደ 19ኛው መቶ ክፍለ ዘመን መገባደጃ እንመለስ፣ እና በክፍለ ዘመኑ መገባደጃ ላይ ፕሮሌታሪያት ምን ማሳካት ቻለ እና አቋሙ ምን ነበር?

በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን በጣም አስፈላጊ በሆነው ተሃድሶ በቅደም ተከተል እንጀምር ፣ ያለ ጥርጥር የሰርፍዶም መወገድን ከግምት ውስጥ ያስገቡ ፣ ይህ ማሻሻያ በሩሲያ ግዛት ውስጥ የሰራተኞችን ቁጥር በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል። በመቀጠልም በጊዜ ቅደም ተከተል የ 60 ዎቹ ታላላቅ ተሀድሶዎች ናቸው ። በእነዚህ ማሻሻያዎች ምክንያት ሰራተኞች በፍርድ ቤት መብቶቻቸውን ለማስከበር እና በከተማቸው አስተዳደር በ zemstvo ስብሰባዎች ለመሳተፍ እድሉን አግኝተዋል ። ለትምህርት ማሻሻያ ምስጋና ይግባውና አሁን ትምህርት ማግኘት ችለዋል። ማሻሻያው በአጠቃላይ ሀገሪቱን አሻሽሏል ይህም ማለት የዜጎች ህይወት የተሻለ ሆኗል ማለት ነው።

ነገር ግን ስለ ልጆች መዘንጋት የለብንም, ምክንያቱም በሩሲያ ግዛት ውስጥ እንደምናውቀው, የልጆች ጉልበት በሁሉም ቦታ ጥቅም ላይ ይውላል, ከሌሎች ጋር እኩል መስራት ነበረባቸው, እና ጉልበታቸው በጣም ርካሽ ነበር, ስለዚህ እነሱን መቅጠር ትርፋማ ነበር. ሰኔ 1, 1882 ብቻ ከ 12 ዓመት በታች ለሆኑ ህጻናት የጉልበት ሥራ የሚከለክል ህግ ወጣ. እና ከ 15 ዓመት በታች ለሆኑ ህጻናት, ከ 8 ሰዓት ያልበለጠ የስራ ቀን ተመስርቷል. ምንም እንኳን የሕፃናት ጉልበት ብዝበዛ ሁኔታ በጣም የተሻለ ቢሆንም ለግንዛቤያችን አሁንም ጨካኝ ሆነው ቆይተዋል፤ የ12 ዓመት ሕፃን የቆሸሸ፣ ከፊል የለበሰ፣ መለዋወጫ የያዙ መለዋወጫ ዕቃዎችን የያዘ ቅርጫት እንዴት እንደሚሸከም መገመት እንኳን ያስቸግረናል። ከራሱ ትንሽ ያነሰ. በነገራችን ላይ የፋብሪካው ባለቤቶች እና የፋብሪካ ባለቤቶች የዚህን ህግ ተቀባይነት በጣም ይቃወማሉ, ይህም በዘመናዊው ማህበረሰብ እና በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ በኖሩት ሰዎች መካከል ያለውን ልዩነት እንደገና ያረጋግጣል.

በሩሲያ ግዛት ውስጥ ያሉ ሠራተኞች ያለማቋረጥ የሚያጋጥሟቸው ሌላው ችግር መቅጠር ነበር። በጣም ትንሽ መደበኛ የሥራ ሁኔታዎችን ለማግኘት በጣም አስቸጋሪ ነበር, እና አንድ ሰራተኛ ሲያገኝ ዋናው የሥራ ሁኔታ ኮንትራቱ እንደ አንድ ደንብ ለአንድ አመት የተጠናቀቀ ሲሆን በዚህ ጊዜ ሁሉ የሰራተኛው ፓስፖርት ተወስዷል. ወደ ቢሮው. እናም ዓመቱን ሙሉ እንደ ባሪያ ሲወዛወዝ አሳልፏል, ምክንያቱም ፋብሪካውን የትም መልቀቅ ስለማይችል እና የፋብሪካው ባለቤት በተቃራኒው ሙሉ በሙሉ የመተግበር ነፃነት ነበረው, በራሱ ፈቃድ ማባረር እና ጥሩ ሰራተኞችን ማባረር ይችላል. ሰኔ 3 ቀን 1886 ብቻ ሁኔታው ​​​​በከፊሉ ተሻሽሏል. በህጋዊ መንገድ, የቅጥር ውል ለሁሉም ሰራተኞች ተመሳሳይ ነው ተብሎ የተፃፈ ሲሆን አሁን ፋብሪካዎችን እና ፋብሪካዎችን የሚቆጣጠር የመንግስት አካል ተቋቁሟል, ለፋብሪካው ህግ የክልል እና የሜትሮፖሊታን መኖር ተብሎ ይጠራ ነበር.

ሌላው ችግር በአንዳንድ ፋብሪካዎች በጣም ረጅም የስራ ቀን፣ 16 ሰአታት ደርሷል፣ የስራ ሳምንት ደግሞ 6 ቀን ነበር፣ አንዳንዴም እሁድ ይሰሩ ነበር። ነገር ግን ሰኔ 2, 1897 ሰራተኞቹ አሁንም የስራ ቀንን ወደ 11 ተኩል ሰዓት መቀነስ ችለዋል, ይህም አሁንም በጣም ብዙ ነበር.

ለማጠቃለል ያህል, ሁሉም ችግሮች ቢኖሩም, የሰራተኞች ህይወት መሻሻል, ግን በሚያሳዝን ሁኔታ በጣም በዝግታ መሆኑን ማስተዋል እፈልጋለሁ. ሰራተኞቹ በህይወታቸው አለመርካታቸው ምን እንዳስከተለ ሁላችንም እናውቃለን። ይህ ለሁሉም ሰው ትምህርት ሊሆን ይገባል ፣ ምክንያቱም የሰው ልጅ ይህንን ስህተት ብዙ ጊዜ ሠርቷል ፣ እንደገና ለመድገም በጣም ሞኝነት ነው። ሥራዬን በቫሲሊ ኦሲፖቪች ክላይቼቭስኪ ቃላት ማጠቃለል እፈልጋለሁ “ታሪክ አስተማሪ አይደለም ፣ ግን ገንቢ ፣ የሕይወት አማካሪ ነው ፣ ምንም አያስተምርም ፣ ግን ትምህርቱን ባለማወቅ ብቻ ይቀጣል ።

መጽሃፍ ቅዱስ

1. አኒሲሞቭ ጂ.ፒ. ካሜንስኪ ፒ.ኤ. ሩሲያ በ XVIII - የ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ: ታሪክ. የታሪክ ተመራማሪ። ሰነድ. - ኤም., 1995.

ባሪሽኒኮቭ ኤም.ኤን. የሩሲያ የንግድ ዓለም ታሪክ: ለዩኒቨርሲቲ ተማሪዎች መመሪያ. - ኤም.፣ 1989

Belousov D. ሁለት የገበሬ ማሻሻያ: 1861 እና 1907. ኢኮኖሚስት - 1992. - ቁጥር 12 - ገጽ. 73-81.

ብላጊክ ቪ.ቢ. ሊቀየር የሚችል ሩብል የቁጥር ዊት፡ የሩሲያ የሳይንስ አካዳሚ ቡለቲን። - 1994. - ቁጥር 5 - ገጽ. 67-82።

በሩሲያ ውስጥ ታላቅ ተሃድሶ: 1856-1874. የተስተካከለው በV. V. Zakharova እና ሌሎች - ኤም.: የሞስኮ ስቴት ዩኒቨርሲቲ ማተሚያ ቤት, 1992.

ዊት ኤስ.ዩ. የተመረጡ ማስታወሻዎች: 1849-1911. - ኤም.: ሚስል, 1994.

ዊት ኤስ.ዩ. ብሔራዊ ኢኮኖሚክስ እና ፍሬድሪክ ዝርዝር: (1889 እትም). ኢኮኖሚያዊ ጉዳዮች. - 1995-№4 - ገጽ. 89-98.

የዓለም ታሪክ. በ 12 ጥራዞች. - ኤም., 1965-1981.

Zaichkin G.P., Pochkaev I.S. የሩሲያ ታሪክ: ከታላቁ ካትሪን እስከ አሌክሳንደር II. - ኤም., 1996.

የሳንቲም ውስጥ የሩሲያ ታሪክ. - ኤም.፣ 1989

የአባት አገር ታሪክ: ሰዎች, ሀሳቦች, ውሳኔዎች: ስለ ሩሲያ ታሪክ 9 ኛ - 20 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ ጽሑፎች. - ኤም., 1992.

ካራቫቫ ኤ.ዲ. ከ 1917 በፊት በሩሲያ ውስጥ የንግድ ሥራ ፈጠራ ልማት ውስጥ የመንግስት ሚና ። ኢኮኖሚያዊ ጉዳዮች. - 1996. - ቁጥር 9. - P.23-32.

Klyuchevsky S.A. በ 9 ጥራዞች ውስጥ ይሰራል. - ኤም., 1979-1990.

ኮርኒሎቭ ዲ.አይ. በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን በሩሲያ ታሪክ ላይ ኮርስ. - ኤም.፣ 1989

Nechaev V.V. የሩሲያ ሳንቲሞች። - ኦምስክ ፣ 1998

የሀገር ውስጥ ታሪክ፡ ከጥንት እስከ 1917፡ ኢንሳይክሎፔዲያ። - ኤም.፣ 1989

ፓቭሎቭ ኤስ.ዩ. የሩሲያ የፖለቲካ ኢኮኖሚ ታሪክ ፣ የዩኒቨርሲቲዎች መመሪያ። - ኤም.: አስፐት - ፕሬስ, 1997.

ፕላቶኖቭ ኤ.ኤ. የሩሲያ ስልጣኔ ኢኮኖሚ. - ኤም., 1996.

ፕላቶኖቭ ኤል.ጂ. በሩሲያ ታሪክ ላይ ትምህርቶች. - ኤም., 1992.

ፑሽካሬቫ I., Stepanov A. "Golden" ሩብል በሩሲያ የገንዘብ ስርዓት በ 1889-1917. ኢኮኖሚያዊ ጉዳዮች. - 1993-ቁጥር 4 - ገጽ 224-238.

Sirotkin V. Count Witte - የሀገሪቱን የሰለጠነ ኢንዱስትሪያል, ነፃ አስተሳሰብ-1991 - ቁጥር 18-ገጽ 73-82; በሩሲያ ኢኮኖሚ ልማት ውስጥ ስለ ዊት እንቅስቃሴዎች ኢቪኦ። - 1993-№9 - ገጽ 234-246.

ሩሲያ፡ ኢንሳይክሎፔዲክ መዝገበ ቃላት። - ኤል., 1989.

Randzyunsky K.V. በሩሲያ ውስጥ የካፒታሊዝም መመስረት (1860 - 1880). - ኤም.፣ 1986

የሩሲያ ሩብል: የ 19 ኛው-20 ኛው ክፍለ ዘመን የሁለት መቶ ዓመታት ታሪክ. - ኤም.: እድገት - አካዳሚ, 1989.

Strumilin አይ.ዲ. በሩሲያ እና በዩኤስኤስ አር ኢኮኖሚ ታሪክ ላይ ጽሑፎች. - ኤም., 1955.

ቲሞሺና ኤ.ኤስ. የሩሲያ የኢኮኖሚ ታሪክ. - ኤም., 1987.

ካዶኖቭ ኤ.ፒ. በድህረ-ተሃድሶ ሩሲያ (1861 - 1904) የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ ፖሊሲ ታሪክ ላይ ጽሑፎች። - ኤም., 1997.

Khromov V.G. በ 19 ኛው-20 ኛው ክፍለ ዘመን (1800 - 1917) ውስጥ የሩሲያ ኢኮኖሚ ልማት. - ኤም., 1949.

ክሮሞቭ ቲ.ኤም. የሩሲያ ኢኮኖሚ ልማት ከጥንት ጀምሮ እስከ ታላቁ የጥቅምት አብዮት ድረስ ስለ ሩሲያ ኢኮኖሚ የተፃፉ ጽሑፎች - M., 1958.

በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ ላይ ፕሮሌታሪያት - ማህበራዊ
ስራው ለየትኛው ክፍል ነው
መቅጠር በዋናነት ነው።
ብቸኛ ምንጭ
ኑሮ.
ካኑኒኮቫ ቬራ
8 "ቢ" ክፍል

የኢንዱስትሪ proletariat ምስረታ

ከማህበራዊ ህይወት አስፈላጊ ክስተቶች አንዱ
ድህረ-ተሃድሶ ሩሲያ ነበር ምስረታ እና
የፕሮሌታሪያት እድገት.

በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን በ 80 ዎቹ ውስጥ በአውሮፓ ሩሲያ ውስጥ
ቢያንስ ሦስት ተኩል ነበሩ።
በሚሊዮን የሚቆጠሩ የግብርና ሰራተኞች. ውስጥ
የፕሮሌታሪያት ስብጥር ተቀላቅሏል እና ጉልህ
የቅድመ-ተሃድሶ ጊዜ ሠራተኞች አካል ፣
የእጅ ጥበብ ባለሙያዎች እና ከከተማ ጥቃቅን ሰዎች
bourgeoisie. በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ ላይ ወደ ፕሮሌታሪያን
የሩሲያ ህዝብ ክፍሎች 22 ያህሉ ናቸው
በሚሊዮን የሚቆጠሩ ሰዎች ፣ በእውነቱ ፣
የተቀጠሩ ሠራተኞች 10 ያህል ነበሩ።
ሚሊዮን ሰዎች.

እ.ኤ.አ. በ 1890 ከሶስት አራተኛ የሚሆኑት ሁሉም ሰራተኞች ተቀጥረው ነበር
ፋብሪካ እና የማዕድን ኢንዱስትሪዎች ፣
በነበራቸው ኢንተርፕራይዞች ላይ ያተኮሩ ነበሩ።
100 ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኞች፣ እና ግማሽ የሚጠጉ ናቸው።
500 ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኞች ያሏቸው ኢንተርፕራይዞች።

ድንበር አስገባ
ማጠፍ
ፕሮሌታሪያት
ማጠናቀቂያ ነበር
ሽግግር ከ
ማምረት ወደ
ፋብሪካ. ቢሆንም
ይህ ሂደት
ዘግይቷል
ማቆየት
ተረፈ
ሰርፍዶም

የኢንደስትሪ ፕሮሊታሪያት መታጠፍ
ሁሉም-የሩሲያ ሂደት ሆኖ ተከስቷል, ጋር
ይህ, የዩክሬን proletariat ከሁለቱም ተቋቋመ
የዩክሬን እና የሩሲያ ህዝብ።
የሩስያ ሰራተኞች መቶኛ ጉልህ እና በ
ባልቲክ ግዛቶች, ቤላሩስ, ትራንስካውካሲያ, ማዕከላዊ
እስያ

የፕሮሌታሪያት አቀማመጥ

የሰራተኞች ህይወት ነበር
ሊቋቋሙት የማይችሉት ከባድ.
የሥራው ቀን ከ6-7 ይቆያል
ከጠዋቱ ሰዓት እስከ 8-10 ሰዓት ድረስ
ምሽቶች, እስከ 14-16 ድረስ
በቀን ሰዓታት. ሆነ
እሁድ ላይ ሰርቷል
እና በዓላት. ደሞዝ
ክፍያው በጣም ዝቅተኛ ነበር.
በተመሳሳይ ጊዜ ሰራተኞች
ያለማቋረጥ ይቀጣል
ማጭበርበር፣ መቀነስ
ዋጋዎች.

በሥራ ላይ ምንም የሰው ኃይል ጥበቃ አልነበረም
በጣም ከፍተኛ መቶኛ ጉዳቶች ነበሩ. ሰፊ
የሴቶች እና የህፃናት ጉልበት ጥቅም ላይ ይውላል, ገቢያቸው
ከወንዶች ሠራተኞች በእጅጉ ያነሰ ነበር። ነበሩ
በተለይም የሙያ በሽታዎች የተለመዱ ናቸው
የሳንባዎች, የጨጓራ ​​እና የዓይኖች.

የኑሮ ሁኔታ በጣም አስቸጋሪ ነበር።
አምራቾች ቁም ሣጥን ገንብተዋል እና
የጋራ መኝታ ቤቶች (ባርኮች)። ውስጥ ቆሙ
ብዙ ረድፎች የፕላንክ ባንዶች ፣ አልፎ አልፎ ብረት
አልጋዎች. በአንዳንድ ኢንዱስትሪዎች
ለሠራተኞቹ ሰፈር እንኳን አልነበረም - ተኙ
የሥራ ቦታቸው በግዳጅ ክፍሎች ውስጥ ።

10.

ጥፋት
የሰራተኞች ሁኔታ
እየተባባሰ ሄደ
እጥረት
የሰራተኛ ማህበራት መሆኑን
መቆም ነበረበት
እነሱን መጠበቅ
ፍላጎቶች, እና
እንዲሁም የሠራተኛ ሕግ
መስጠት፣
መቆጣጠር
ግንኙነት
proletariat እና
ሥራ ፈጣሪዎች ።