Khi còn nhỏ, tất cả chúng ta đều được dạy những “từ thần kỳ”: cảm ơn, xin lỗi, làm ơn... Nhưng nếu bạn sử dụng chúng quá thường xuyên, không phù hợp, với sự tôn trọng người đối thoại và coi thường chính mình, thì những từ này không còn chỉ là một cách diễn đạt nữa của sự lịch sự. Họ trở thành kẻ thù của bạn.
Lý do cho điều này không nhất thiết là lòng tự trọng thấp. Các mô hình giao tiếp được thiết lập cũng có thể đóng một vai trò. Một người không để ý mà lạm dụng lời nói lịch sự, từ đó coi thường nhân cách của mình và thể hiện sự coi thường này với người khác. Kết quả là anh ta không nhận được sự công nhận và tôn trọng như mong muốn. Vì vậy, 5 từ và cách diễn đạt phổ biến trong giao tiếp làm giảm tầm quan trọng của cá nhân:
1. “Có thể”
Những từ “có thể” hay “không thể” đưa chúng ta trở về tuổi thơ, khi chúng ta xin phép và phải phụ thuộc vào phán đoán của người lớn. Đây vốn là một vị trí không bình đẳng. Ở người trưởng thành, việc xưng hô với ai đó bằng từ “có thể” là rất phổ biến và chỉ hàm ý một số loại yêu cầu.
Ví dụ, hãy nhớ cách bạn yêu cầu người phục vụ đưa ra thực đơn trong một nhà hàng. Hầu hết mọi người đều nói: “Tôi có thể có một thực đơn được không?” Hãy tưởng tượng một người như vậy trông như thế nào? Tầm thường và vô nhân tính.
Thay thế yêu cầu cấp phép bằng một hướng dẫn phù hợp với tình huống cụ thể và bạn nhận được: “Mang cho tôi một thực đơn”. Thêm một ngữ điệu bình tĩnh, và bây giờ chúng ta có trước mắt một người tự tin, người biết mình muốn gì trong cuộc sống.
2. "Cảm ơn"
Một số người có thể nói từ “cảm ơn” vô số lần trong cuộc trò chuyện kéo dài hai phút. Nguyên nhân có thể là do không thể kết thúc cuộc trò chuyện, thói quen liên tục nói “cảm ơn” hoặc một tình huống khó xử. Trong mọi trường hợp, đây là hành vi không an toàn bị người khác đọc được.
Hãy tưởng tượng rằng bạn mang một bản báo cáo đến cho sếp, ông ấy ghi chú vào đó và yêu cầu bạn làm lại. Và bạn trả lời: “Đúng, tôi đã mắc lỗi, xin lỗi, cảm ơn bạn đã sửa, tôi sẽ làm lại, xin lỗi”. Trông thật thảm hại và thiếu thuyết phục. Khả năng ứng cử của bạn sẽ không được xem xét cho vị trí cao hơn là điều khó có thể xảy ra.
Chẳng phải tốt hơn là thay đổi cụm từ và nói với lòng tự trọng: “Tôi hiểu mọi thứ, tôi sẽ sửa nó”. Tất cả chúng ta đều là con người và có quyền phạm sai lầm. Bạn không nên chỉ trích bản thân một cách không cần thiết và viện cớ cho người khác vì họ. Điều này làm giảm giá trị của chúng tôi.
3. “Tôi có làm phiền bạn không?”
Thông thường, họ cố tình nói điều này khi họ muốn bày tỏ sự tôn trọng đặc biệt đối với người nhận được thông điệp này. Hạ thấp tầm quan trọng cá nhân của bạn không phải là cách tốt nhất để đạt được hiệu quả mong muốn. Mọi người coi trọng sự tôn trọng từ đồng nghiệp của họ hơn nhiều.
Ví dụ, người quản lý gọi cho bạn và sau một thời gian bạn đến gặp anh ấy. Tại sao nói: “Tôi sẽ không làm phiền bạn?” hoặc “Tôi không làm bạn mất tập trung”? Công việc và thời gian của bạn cũng quan trọng không kém công việc của người quản lý. Thay thế nó bằng "Tôi sẽ vào chứ?" Cô ấy toát ra năng lượng và sự điềm tĩnh.
4. "Bạn có thể..."
Hạt “không” là đáng ngại nhất trong tiếng Nga. Bạn ngay lập tức đưa ra cho người đó một giải pháp làm sẵn dưới hình thức từ chối. Ẩn ý là: “Tôi biết bạn sẽ từ chối, và tôi nằm trong tay bạn.” Và nếu một người đồng ý với yêu cầu của bạn, nó sẽ giống như một ân huệ hơn.
5. “Tôi thực sự thích nó.”
Bản thân cụm từ này thật dễ chịu. Nó chứa đầy sự chân thành và hoàn hảo cho sự giao tiếp thân thiện và gần gũi. Nhưng nếu bạn muốn nhấn mạnh ý kiến của mình thì tốt hơn hết bạn nên sử dụng cụm từ này một cách thận trọng.
Trong một số tình huống nhất định, bạn có thể có ấn tượng rằng bạn đánh giá hời hợt về điều gì đó hoặc việc gây ấn tượng với bạn không quá khó. Nếu bạn muốn đánh giá có trọng lượng hơn, bạn nên đào sâu nó và nêu rõ nó, ví dụ: “Tôi hài lòng”, “Tôi hài lòng với điều này”, “Tôi rất ấn tượng”.
Để thể hiện sự tự tin, đôi khi chỉ cần thay đổi những từ thông thường trong bài phát biểu của bạn thành những từ nhấn mạnh giá trị của bạn là đủ. Khi đó những thay đổi tích cực bên trong sẽ không mất nhiều thời gian để xuất hiện. Và đi cùng với họ sẽ là sự công nhận, sự tôn trọng và tình yêu.
Khi còn nhỏ, tất cả chúng ta đều được dạy những “từ thần kỳ”: cảm ơn, xin lỗi, làm ơn... Nhưng nếu bạn sử dụng chúng quá thường xuyên, không phù hợp, với sự tôn trọng người đối thoại và coi thường chính mình, thì những từ này không còn chỉ là một cách diễn đạt nữa của sự lịch sự. Họ trở thành kẻ thù của bạn.
Lý do cho điều này không nhất thiết là lòng tự trọng thấp. Các mô hình giao tiếp được thiết lập cũng có thể đóng một vai trò. Một người không để ý mà lạm dụng lời nói lịch sự, từ đó coi thường nhân cách của mình và thể hiện sự coi thường này với người khác. Kết quả là anh ta không nhận được sự công nhận và tôn trọng như mong muốn. Vì vậy, 5 từ và cách diễn đạt phổ biến trong giao tiếp làm giảm tầm quan trọng của cá nhân:
1. “Có thể”
Những từ “có thể” hay “không thể” đưa chúng ta trở về tuổi thơ, khi chúng ta xin phép và phải phụ thuộc vào phán đoán của người lớn. Đây vốn là một vị trí không bình đẳng. Ở người trưởng thành, việc xưng hô với ai đó bằng từ “có thể” là rất phổ biến và chỉ hàm ý một số loại yêu cầu.
Ví dụ, hãy nhớ cách bạn yêu cầu người phục vụ đưa ra thực đơn trong một nhà hàng. Hầu hết mọi người đều nói: “Tôi có thể có một thực đơn được không?” Hãy tưởng tượng một người như vậy trông như thế nào? Tầm thường và vô nhân tính.
Thay thế yêu cầu cấp phép bằng một hướng dẫn phù hợp với tình huống cụ thể và bạn nhận được: “Mang cho tôi một thực đơn”. Thêm một ngữ điệu bình tĩnh, và bây giờ chúng ta có trước mắt một người tự tin, người biết mình muốn gì trong cuộc sống.
2. "Cảm ơn"
Một số người có thể nói từ “cảm ơn” vô số lần trong cuộc trò chuyện kéo dài hai phút. Nguyên nhân có thể là do không thể kết thúc cuộc trò chuyện, thói quen liên tục nói “cảm ơn” hoặc một tình huống khó xử. Trong mọi trường hợp, đây là hành vi không an toàn bị người khác đọc được.
Hãy tưởng tượng rằng bạn mang một bản báo cáo đến cho sếp, ông ấy ghi chú vào đó và yêu cầu bạn làm lại. Và bạn trả lời: “Đúng, tôi đã mắc lỗi, xin lỗi, cảm ơn bạn đã sửa, tôi sẽ làm lại, xin lỗi”. Trông thật thảm hại và thiếu thuyết phục. Khả năng ứng cử của bạn sẽ không được xem xét cho vị trí cao hơn là điều khó có thể xảy ra.
Chẳng phải tốt hơn là thay đổi cụm từ và nói với lòng tự trọng: “Tôi hiểu mọi thứ, tôi sẽ sửa nó”. Tất cả chúng ta đều là con người và có quyền phạm sai lầm. Bạn không nên chỉ trích bản thân một cách không cần thiết và viện cớ cho người khác vì họ. Điều này làm giảm giá trị của chúng tôi.
3. “Tôi có làm phiền bạn không?”
Thông thường, họ cố tình nói điều này khi họ muốn bày tỏ sự tôn trọng đặc biệt đối với người nhận được thông điệp này. Hạ thấp tầm quan trọng cá nhân của bạn không phải là cách tốt nhất để đạt được hiệu quả mong muốn. Mọi người coi trọng sự tôn trọng từ đồng nghiệp của họ hơn nhiều.
Ví dụ, người quản lý gọi cho bạn và sau một thời gian bạn đến gặp anh ấy. Tại sao nói: “Tôi sẽ không làm phiền bạn?” hoặc “Tôi không làm bạn mất tập trung”? Công việc và thời gian của bạn cũng quan trọng không kém công việc của người quản lý. Thay thế nó bằng "Tôi sẽ vào chứ?" Cô ấy toát ra năng lượng và sự điềm tĩnh.
4. "Bạn có thể..."
Hạt “không” là đáng ngại nhất trong tiếng Nga. Bạn ngay lập tức đưa ra cho người đó một giải pháp làm sẵn dưới hình thức từ chối. Ẩn ý là: “Tôi biết bạn sẽ từ chối, và tôi nằm trong tay bạn.” Và nếu một người đồng ý với yêu cầu của bạn, nó sẽ giống như một ân huệ hơn.
5. “Tôi thực sự thích nó.”
Bản thân cụm từ này thật dễ chịu. Nó chứa đầy sự chân thành và hoàn hảo cho sự giao tiếp thân thiện và gần gũi. Nhưng nếu bạn muốn nhấn mạnh ý kiến của mình thì tốt hơn hết bạn nên sử dụng cụm từ này một cách thận trọng.
Trong một số tình huống nhất định, bạn có thể có ấn tượng rằng bạn đánh giá hời hợt về điều gì đó hoặc việc gây ấn tượng với bạn không quá khó. Nếu bạn muốn đánh giá có trọng lượng hơn, bạn nên đào sâu nó và nêu rõ nó, ví dụ: “Tôi hài lòng”, “Tôi hài lòng với điều này”, “Tôi rất ấn tượng”.
Để thể hiện sự tự tin, đôi khi chỉ cần thay đổi những từ thông thường trong bài phát biểu của bạn thành những từ nhấn mạnh giá trị của bạn là đủ. Khi đó những thay đổi tích cực bên trong sẽ không mất nhiều thời gian để xuất hiện. Và đi cùng với họ sẽ là sự công nhận, sự tôn trọng và tình yêu.
Khi còn nhỏ, tất cả chúng ta đều được dạy những “từ thần kỳ”: cảm ơn, xin lỗi, làm ơn... Nhưng nếu bạn sử dụng chúng quá thường xuyên, không phù hợp, với sự tôn trọng người đối thoại và coi thường chính mình, thì những từ này không còn chỉ là một cách diễn đạt nữa của sự lịch sự. Họ trở thành kẻ thù của bạn.
Lý do cho điều này không nhất thiết là lòng tự trọng thấp. Các mô hình giao tiếp được thiết lập cũng có thể đóng một vai trò. Một người không để ý mà lạm dụng lời nói lịch sự, từ đó coi thường nhân cách của mình và thể hiện sự coi thường này với người khác. Kết quả là anh ta không nhận được sự công nhận và tôn trọng như mong muốn. Vì vậy, 5 từ và cách diễn đạt phổ biến trong giao tiếp làm giảm tầm quan trọng của cá nhân:
1. “Có thể”
Những từ “có thể” hay “không thể” đưa chúng ta trở về tuổi thơ, khi chúng ta xin phép và phải phụ thuộc vào phán đoán của người lớn. Đây vốn là một vị trí không bình đẳng. Ở người trưởng thành, việc xưng hô với ai đó bằng từ “có thể” là rất phổ biến và chỉ hàm ý một số loại yêu cầu.
Ví dụ, hãy nhớ cách bạn yêu cầu người phục vụ đưa ra thực đơn trong một nhà hàng. Hầu hết mọi người đều nói: “Tôi có thể có một thực đơn được không?” Hãy tưởng tượng một người như vậy trông như thế nào? Tầm thường và vô nhân tính.
Thay thế yêu cầu cấp phép bằng một hướng dẫn phù hợp với tình huống cụ thể và bạn nhận được: “Mang cho tôi một thực đơn”. Thêm một ngữ điệu bình tĩnh, và bây giờ chúng ta có trước mắt một người tự tin, người biết mình muốn gì trong cuộc sống.
2. "Cảm ơn"
Một số người có thể nói từ “cảm ơn” vô số lần trong cuộc trò chuyện kéo dài hai phút. Nguyên nhân có thể là do không thể kết thúc cuộc trò chuyện, thói quen liên tục nói “cảm ơn” hoặc một tình huống khó xử. Trong mọi trường hợp, đây là hành vi không an toàn bị người khác đọc được.
Hãy tưởng tượng rằng bạn mang một bản báo cáo đến cho sếp, ông ấy ghi chú vào đó và yêu cầu bạn làm lại. Và bạn trả lời: “Đúng, tôi đã mắc lỗi, xin lỗi, cảm ơn bạn đã sửa, tôi sẽ làm lại, xin lỗi”. Trông thật thảm hại và thiếu thuyết phục. Khả năng ứng cử của bạn sẽ không được xem xét cho vị trí cao hơn là điều khó có thể xảy ra.
Chẳng phải tốt hơn là thay đổi cụm từ và nói với lòng tự trọng: “Tôi hiểu mọi thứ, tôi sẽ sửa nó”. Tất cả chúng ta đều là con người và có quyền phạm sai lầm. Bạn không nên chỉ trích bản thân một cách không cần thiết và viện cớ cho người khác vì họ. Điều này làm giảm giá trị của chúng tôi.
3. “Tôi có làm phiền bạn không?”
Thông thường, họ cố tình nói điều này khi họ muốn bày tỏ sự tôn trọng đặc biệt đối với người nhận được thông điệp này. Hạ thấp tầm quan trọng cá nhân của bạn không phải là cách tốt nhất để đạt được hiệu quả mong muốn. Mọi người coi trọng sự tôn trọng từ đồng nghiệp của họ hơn nhiều.
Ví dụ, người quản lý gọi cho bạn và sau một thời gian bạn đến gặp anh ấy. Tại sao nói: “Tôi sẽ không làm phiền bạn?” hoặc “Tôi không làm bạn mất tập trung”? Công việc và thời gian của bạn cũng quan trọng không kém công việc của người quản lý. Thay thế nó bằng "Tôi sẽ vào chứ?" Cô ấy toát ra năng lượng và sự điềm tĩnh.
4. "Bạn có thể..."
Hạt “không” là đáng ngại nhất trong tiếng Nga. Bạn ngay lập tức đưa ra cho người đó một giải pháp làm sẵn dưới hình thức từ chối. Ẩn ý là: “Tôi biết bạn sẽ từ chối, và tôi nằm trong tay bạn.” Và nếu một người đồng ý với yêu cầu của bạn, nó sẽ giống như một ân huệ hơn.
Thay thế cụm từ này bằng một cụm từ khẳng định và loại bỏ tiểu từ “không”: “Bạn có thể...?” Ở đây có một vị trí bình đẳng và niềm tin mãnh liệt vào kết quả.
5. “Tôi thực sự thích nó.”
Bản thân cụm từ này thật dễ chịu. Nó chứa đầy sự chân thành và hoàn hảo cho sự giao tiếp thân thiện và gần gũi. Nhưng nếu bạn muốn nhấn mạnh ý kiến của mình thì tốt hơn hết bạn nên sử dụng cụm từ này một cách thận trọng.
Trong một số tình huống nhất định, bạn có thể có ấn tượng rằng bạn đánh giá hời hợt về điều gì đó hoặc việc gây ấn tượng với bạn không quá khó. Nếu bạn muốn đánh giá có trọng lượng hơn, bạn nên đào sâu nó và nêu rõ nó, ví dụ: “Tôi hài lòng”, “Tôi hài lòng với điều này”, “Tôi rất ấn tượng”.
Để thể hiện sự tự tin, đôi khi chỉ cần thay đổi những từ thông thường trong bài phát biểu của bạn thành những từ nhấn mạnh giá trị của bạn là đủ. Khi đó những thay đổi tích cực bên trong sẽ không mất nhiều thời gian để xuất hiện. Và đi cùng với họ sẽ là sự công nhận, sự tôn trọng và tình yêu.
Khi còn nhỏ, tất cả chúng ta đều được dạy những “từ thần kỳ”: cảm ơn, xin lỗi, làm ơn... Nhưng nếu bạn sử dụng chúng quá thường xuyên, không phù hợp, với sự tôn trọng người đối thoại và coi thường chính mình, thì những từ này không còn chỉ là một cách diễn đạt nữa của sự lịch sự. Họ trở thành kẻ thù của bạn.
Lý do cho điều này không nhất thiết là lòng tự trọng thấp. Các mô hình giao tiếp được thiết lập cũng có thể đóng một vai trò. Một người không để ý mà lạm dụng lời nói lịch sự, từ đó coi thường nhân cách của mình và thể hiện sự coi thường này với người khác. Kết quả là anh ta không nhận được sự công nhận và tôn trọng như mong muốn. Vì vậy, 5 từ và cách diễn đạt phổ biến trong giao tiếp làm giảm tầm quan trọng của cá nhân:
1. “Có thể”
Những từ “có thể” hay “không thể” đưa chúng ta trở về tuổi thơ, khi chúng ta xin phép và phải phụ thuộc vào phán đoán của người lớn. Đây vốn là một vị trí không bình đẳng. Ở người trưởng thành, việc xưng hô với ai đó bằng từ “có thể” là rất phổ biến và chỉ hàm ý một số loại yêu cầu.
Ví dụ, hãy nhớ cách bạn yêu cầu người phục vụ đưa ra thực đơn trong một nhà hàng. Hầu hết mọi người đều nói: “Tôi có thể có một thực đơn được không?” Hãy tưởng tượng một người như vậy trông như thế nào? Tầm thường và vô nhân tính.
Thay thế yêu cầu cấp phép bằng một hướng dẫn phù hợp với tình huống cụ thể và bạn nhận được: “Mang cho tôi một thực đơn”. Thêm một ngữ điệu bình tĩnh, và bây giờ chúng ta có trước mắt một người tự tin, người biết mình muốn gì trong cuộc sống.
2. "Cảm ơn"
Một số người có thể nói từ “cảm ơn” vô số lần trong cuộc trò chuyện kéo dài hai phút. Nguyên nhân có thể là do không thể kết thúc cuộc trò chuyện, thói quen liên tục nói “cảm ơn” hoặc một tình huống khó xử. Trong mọi trường hợp, đây là hành vi không an toàn bị người khác đọc được.
Hãy tưởng tượng rằng bạn mang một bản báo cáo đến cho sếp, ông ấy ghi chú vào đó và yêu cầu bạn làm lại. Và bạn trả lời: “Đúng, tôi đã mắc lỗi, xin lỗi, cảm ơn bạn đã sửa, tôi sẽ làm lại, xin lỗi”. Trông thật thảm hại và thiếu thuyết phục. Khả năng ứng cử của bạn sẽ không được xem xét cho vị trí cao hơn là điều khó có thể xảy ra.
Chẳng phải tốt hơn là thay đổi cụm từ và nói với lòng tự trọng: “Tôi hiểu mọi thứ, tôi sẽ sửa nó”. Tất cả chúng ta đều là con người và có quyền phạm sai lầm. Bạn không nên chỉ trích bản thân một cách không cần thiết và viện cớ cho người khác vì họ. Điều này làm giảm giá trị của chúng tôi.
3. “Tôi có làm phiền bạn không?”
Thông thường, họ cố tình nói điều này khi họ muốn bày tỏ sự tôn trọng đặc biệt đối với người nhận được thông điệp này. Hạ thấp tầm quan trọng cá nhân của bạn không phải là cách tốt nhất để đạt được hiệu quả mong muốn. Mọi người coi trọng sự tôn trọng từ đồng nghiệp của họ hơn nhiều.
Ví dụ, người quản lý gọi cho bạn và sau một thời gian bạn đến gặp anh ấy. Tại sao nói: “Tôi sẽ không làm phiền bạn?” hoặc “Tôi không làm bạn mất tập trung”? Công việc và thời gian của bạn cũng quan trọng không kém công việc của người quản lý. Thay thế nó bằng "Tôi sẽ vào chứ?" Cô ấy toát ra năng lượng và sự điềm tĩnh.
4. "Bạn có thể..."
Hạt “không” là đáng ngại nhất trong tiếng Nga. Bạn ngay lập tức đưa ra cho người đó một giải pháp làm sẵn dưới hình thức từ chối. Ẩn ý là: “Tôi biết bạn sẽ từ chối, và tôi nằm trong tay bạn.” Và nếu một người đồng ý với yêu cầu của bạn, nó sẽ giống như một ân huệ hơn.
Khi còn nhỏ, tất cả chúng ta đều được dạy những “từ thần kỳ”: cảm ơn, xin lỗi, làm ơn...
Nhưng nếu bạn sử dụng chúng quá thường xuyên, không thích hợp, với thái độ tôn trọng người đối thoại và coi thường chính mình, thì những từ này không còn đơn giản là biểu hiện của sự lịch sự nữa.
Họ trở thành kẻ thù của bạn.
Lý do cho điều này không nhất thiết là lòng tự trọng thấp. Các mô hình giao tiếp được thiết lập cũng có thể đóng một vai trò.
Một người không để ý mà lạm dụng lời nói lịch sự, từ đó coi thường nhân cách của mình và thể hiện sự coi thường này với người khác. Kết quả là anh ta không nhận được sự công nhận và tôn trọng như mong muốn.
Vì thế, 5 từ và cách diễn đạt phổ biến trong giao tiếp làm giảm tầm quan trọng của cá nhân:
1. “Có thể”
Những từ “có thể” hay “không thể” đưa chúng ta trở về tuổi thơ, khi chúng ta xin phép và phải phụ thuộc vào phán đoán của người lớn. Đây vốn là một vị trí không bình đẳng. Ở người trưởng thành, việc xưng hô với ai đó bằng từ “có thể” là rất phổ biến và chỉ hàm ý một số loại yêu cầu.
Ví dụ, hãy nhớ cách bạn yêu cầu người phục vụ đưa ra thực đơn trong một nhà hàng. Đa số nói: "Tôi co thể xem thực đơn được không?" Hãy tưởng tượng một người như vậy trông như thế nào? Tầm thường và vô nhân tính.
Thay thế yêu cầu cấp phép bằng một hướng dẫn phù hợp cho một tình huống cụ thể và bạn nhận được: "Đưa thực đơn cho tôi". Thêm một ngữ điệu bình tĩnh, và bây giờ chúng ta có trước mắt một người tự tin, người biết mình muốn gì trong cuộc sống.
2. "Cảm ơn"
Một số người có thể nói từ “cảm ơn” vô số lần trong cuộc trò chuyện kéo dài hai phút. Nguyên nhân có thể là do không thể kết thúc cuộc trò chuyện, thói quen liên tục nói “cảm ơn” hoặc một tình huống khó xử. Trong mọi trường hợp, đây là hành vi không an toàn bị người khác đọc được.
Hãy tưởng tượng rằng bạn mang một bản báo cáo đến cho sếp, ông ấy ghi chú vào đó và yêu cầu bạn làm lại. Và bạn trả lời: “Đúng, tôi đã mắc sai lầm, xin lỗi, cảm ơn bạn đã sửa, tôi sẽ làm lại, xin lỗi.”. Trông thật thảm hại và thiếu thuyết phục. Khả năng ứng cử của bạn sẽ không được xem xét cho vị trí cao hơn là điều khó có thể xảy ra.
Chẳng phải tốt hơn là nên thay đổi cụm từ và nói một cách trang nghiêm: “Tôi hiểu mọi thứ, tôi sẽ sửa nó”. Tất cả chúng ta đều là con người và có quyền phạm sai lầm. Bạn không nên chỉ trích bản thân một cách không cần thiết và viện cớ cho người khác vì họ. Điều này làm giảm giá trị của chúng tôi.
3. “Tôi có làm phiền bạn không?”
Thông thường, họ cố tình nói điều này khi họ muốn bày tỏ sự tôn trọng đặc biệt đối với người nhận được thông điệp này. Hạ thấp tầm quan trọng cá nhân của bạn không phải là cách tốt nhất để đạt được hiệu quả mong muốn. Mọi người coi trọng sự tôn trọng từ đồng nghiệp của họ hơn nhiều.
Ví dụ, người quản lý gọi cho bạn và sau một thời gian bạn đến gặp anh ấy. Tai sao noi: “Tôi có làm phiền bạn không?” hoặc "Tôi không phân tâm"? Công việc và thời gian của bạn cũng quan trọng không kém công việc của người quản lý. Thay thế điều này bằng cụm từ “Tôi sẽ vào chứ?”. Cô ấy toát ra năng lượng và sự điềm tĩnh.
4. "Bạn có thể..."
Hạt “không” là đáng ngại nhất trong tiếng Nga. Bạn ngay lập tức đưa ra cho người đó một giải pháp làm sẵn dưới hình thức từ chối. Văn bản phụ là: "Tôi biết rằng bạn sẽ từ chối, và tôi đang ở trong tay bạn". Và nếu một người đồng ý với yêu cầu của bạn, nó sẽ giống như một ân huệ hơn.
Thay thế cụm từ này bằng một cụm từ khẳng định và loại bỏ trợ từ “không”: "Bạn có thể…?". Ở đây có một vị trí bình đẳng và niềm tin mãnh liệt vào kết quả.
5. “Tôi thực sự thích nó.”
Bản thân cụm từ này thật dễ chịu. Nó chứa đầy sự chân thành và hoàn hảo cho sự giao tiếp thân thiện và gần gũi. Nhưng nếu bạn muốn nhấn mạnh ý kiến của mình thì tốt hơn hết bạn nên sử dụng cụm từ này một cách thận trọng.
Trong một số tình huống nhất định, bạn có thể có ấn tượng rằng bạn đánh giá hời hợt về điều gì đó hoặc việc gây ấn tượng với bạn không quá khó. Nếu bạn muốn tăng thêm sức nặng cho đánh giá của mình, bạn nên đào sâu và chỉ rõ nó, ví dụ: “Tôi hài lòng”, “Tôi hài lòng với điều này”, “Tôi ấn tượng với điều này”.
Để thể hiện sự tự tin, đôi khi chỉ cần thay đổi những từ thông thường trong bài phát biểu của bạn thành những từ nhấn mạnh giá trị của bạn là đủ. Khi đó những thay đổi tích cực bên trong sẽ không mất nhiều thời gian để xuất hiện. Và đi cùng với họ sẽ là sự công nhận, sự tôn trọng và tình yêu.
http://www.psychology.ru/sta ...
Bài viết gốc và bình luận tại