Các nhà giao dịch thành công có động lực mạnh mẽ để đạt được mục tiêu của mình. Các huấn luyện viên và nhà giao dịch giàu kinh nghiệm từ lâu đã nhận thấy rằng kết quả tốt nhất trong giao dịch đạt được bởi những người đặt cho mình mục tiêu thành công từ khá sớm trong đời. Đây là những người có sự kiên trì trong việc đạt được mục tiêu. Không dễ để buộc họ từ bỏ ý tưởng của mình. Họ hoạt động dựa trên khả năng có thể, tích lũy kinh nghiệm cho đến khi đạt được trình độ kỹ năng cao nhất. Trong quá trình này, cô ấy phát triển được sự tự tin vững chắc. Họ làm tất cả điều này một cách nhanh chóng và độc lập nhất có thể. Nếu mục tiêu của bạn là đạt được thành công về mặt tài chính thì lợi ích tốt nhất của bạn là thể hiện lòng nhiệt thành để đạt được mục tiêu của mình.
Các nhà tâm lý học đã nghiên cứu những người đầy tham vọng trong nhiều thập kỷ. Tất cả những người này đều có những đặc điểm chung. Họ làm việc không mệt mỏi để đạt được mục tiêu của mình. Họ cởi mở với những trải nghiệm mới, họ không ngừng nghĩ ra những cách thức mới để đạt được những tầm cao mới. Tuy nhiên, khía cạnh thú vị nhất trong tính cách của họ là cách họ đạt được mục tiêu của mình. Họ cực kỳ có tổ chức và tập trung. Khi nói đến việc giải quyết vấn đề, họ có xu hướng giải quyết những vấn đề đơn giản một cách nhanh chóng để có thể giải quyết những vấn đề phức tạp hơn. Họ đặt ra những ưu tiên và dành phần lớn nỗ lực của mình cho những nhiệm vụ thực sự cần giải quyết, bỏ qua những nhiệm vụ ít quan trọng hơn.
Khi phân tích các hoạt động của mình, họ thích những phân tích chính xác và cụ thể hơn. Họ thích thành thật với bản thân, phân tích kỹ lưỡng những sai lầm của mình và không cố tỏ ra trắng trợn. Họ không sợ nhìn thấy khuyết điểm của mình. Họ làm việc độc lập. Họ không quan tâm người khác may mắn thế nào. Mặc dù họ rất cạnh tranh nhưng họ không so sánh mình với người khác. Tiêu chuẩn duy nhất họ quan tâm là tiêu chuẩn của chính họ.
Nhà giao dịch đầy tham vọng là hình mẫu thành công của riêng anh ta. Bạn có thể lấy ví dụ từ những người như vậy. Đó là về cách làm việc không mệt mỏi để đạt được mục tiêu trong khi vẫn sắp xếp hợp lý và sử dụng thời gian một cách khôn ngoan. Ví dụ: đừng lãng phí thời gian để suy nghĩ về những cơ hội gần giống nhau để sử dụng. Chỉ chọn một trong số đó và dành thời gian còn lại để phát triển một kế hoạch chi tiết. Hãy suy nghĩ về các chiến lược vào, ra và kiểm soát rủi ro của bạn. Khi kế hoạch của bạn đã được vạch ra, hãy thực hiện nó một cách dễ dàng.
Bạn có động lực như thế nào? Một bài kiểm tra nhỏ sẽ cho phép bạn đưa ra kết luận về đặc điểm này.
Một nhóm nhà giao dịch được yêu cầu đánh giá các nhận định sau đây theo thang điểm 4, trả lời câu hỏi mỗi nhận định đó phù hợp với cá nhân họ đến mức nào. Nếu bạn hoàn toàn không đồng ý với nhận định đó, hãy cho mình 1 điểm. Nếu bạn không đồng ý một phần, 2 điểm. Nếu bạn đồng ý một phần, 3 điểm. Nếu bạn hoàn toàn đồng ý, 4 điểm.
1. Điều quan trọng đối với tôi là đóng góp cho sự phát triển của xã hội.
2. Khi còn là thiếu niên, tôi thường nghĩ làm thế nào để đạt được thành công.
3. Tôi ghét bị gián đoạn khi đang làm công việc quan trọng.
4. Tôi làm việc tốt hơn khi tôi có thể chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc đạt được mục tiêu.
5. Tôi không bao giờ so sánh mình với người khác khi đang hướng tới mục tiêu của mình.
6. Tôi đã sớm đưa ra quyết định về những gì mình cần làm để đạt được thành công.
7. Tôi luôn đặt tiêu chuẩn cao cho bản thân.
8. Tôi cảm thấy tội lỗi khi không đáp ứng được mong đợi của mình.
9. Tôi không dễ dàng bỏ cuộc.
10. Tôi cố gắng làm nhiều hơn những gì được mong đợi ở mình.
11. Khi gặp một vấn đề khó khăn, tôi tập trung vào nó cho đến khi giải quyết được.
12. Tôi luôn quan tâm đến việc tiếp thu kinh nghiệm mới trong các lĩnh vực khác nhau.
13. Ali luôn coi tôi là một công nhân đáng tin cậy.
14. Tôi thích làm chủ vận mệnh của chính mình.
15. Tôi không ngại mạo hiểm nhưng tôi không thích mạo hiểm không cần thiết.
16. Tôi thích làm việc hết khả năng của mình.
17. Tôi thích phân tích rõ ràng và cụ thể hơn.
Bạn đã ghi được bao nhiêu điểm? Nếu điểm của bạn nằm trong khoảng từ 17 đến 52 điểm thì bạn là thành viên của một nhóm bao gồm khoảng 25% nhà giao dịch đã tham gia bài kiểm tra. Điểm tương đối thấp của bạn không nhất thiết có nghĩa là bạn có mức độ tham vọng thấp, vì thực tế là nhiều nhà giao dịch trả lời câu hỏi là những người rất tham vọng. Tuy nhiên, bạn có thể muốn biết rằng phần lớn các nhà giao dịch thuộc nhóm này không có những đặc điểm tính cách cần thiết để giao dịch thành công. Họ thường bỏ cuộc sớm hoặc quá bi quan. Họ được đặc trưng bởi một cách tiếp cận thụ động để giải quyết vấn đề. Họ thường đắm chìm trong những sai lầm trong quá khứ thay vì sống trong hiện tại, phát triển các giải pháp mới và tiến về phía trước.
Nếu điểm của bạn nằm trong khoảng từ 53 đến 63 điểm thì bạn thuộc nhóm giữa, nếu bạn có trên 63 điểm thì bạn thuộc nhóm chỉ bao gồm 25% nhà giao dịch tham gia khảo sát. Nếu bạn đạt được số điểm này thì bạn là người lạc quan, có định hướng tương lai, linh hoạt và độc lập trong suy nghĩ khi giải quyết vấn đề. Những người như vậy không bỏ cuộc khi gặp thất bại đầu tiên và cảm thấy tự tin khi đạt được thành công.
Bạn có thể thấy rất hữu ích khi tìm hiểu cách tăng tham vọng của mình. Điều rất quan trọng là duy trì sự lạc quan. Nhiều người gặp vấn đề với động lực vì họ có niềm tin thầm kín rằng họ không thể trở thành nhà giao dịch thành công. Nếu điều này làm bạn lo lắng thì bạn thực sự sẽ không thể trở thành một nhà giao dịch thành công. Bạn cần phân tích động cơ bên trong của mình để hiểu liệu bạn có thực sự muốn trở thành một nhà giao dịch thành công hay không.
Điều rất quan trọng là phải đánh giá rõ ràng bản thân và chịu trách nhiệm về hành động của mình, bất kể chúng có thành công hay không. Đừng để lòng kiêu hãnh hay sự ích kỷ ngăn cản bạn đưa ra đánh giá khách quan về hành động của mình. Hãy ghi nhật ký giao dịch, việc này rất hữu ích để theo dõi và phân tích các giao dịch của bạn. Tránh so sánh bản thân với người khác. Nếu bạn so sánh bản thân với người khác, điều đó sẽ cản trở trải nghiệm của chính bạn. Người duy nhất mà bạn nên quan tâm đến hành vi của mình chỉ là chính bạn. Tập trung vào bản thân, quên đi người khác. Cải thiện kỹ năng giao dịch của bạn và tích lũy kinh nghiệm. Nếu bạn có thể làm được tất cả những điều này, tham vọng của bạn sẽ tăng lên và điều này sẽ giúp bạn trở thành một nhà giao dịch giỏi.
Tham vọng là mức độ tham vọng của con người, mong muốn đạt được mục tiêu, mong muốn nhận được những dấu hiệu bên ngoài về danh dự và sự tôn trọng, phẩm giá và niềm tự hào của cá nhân. Nói cách khác, đây là mức độ phạm vi của đối tượng nhằm đạt được lợi ích cuộc sống, sự thỏa mãn về mặt nghề nghiệp và cá nhân. Nếu một đối tượng có nhu cầu rất ít trong cuộc sống thì người đó được coi là có ít tham vọng. Nếu anh ta lập những kế hoạch hoành tráng cho sự tự quyết, tự giác của cá nhân và hướng tới nhiều việc cùng một lúc, thì chúng ta có thể nói rằng anh ta có những tuyên bố không lành mạnh hoặc có tham vọng cao. Vì vậy, tham vọng được coi là địa vị mong muốn của một người và tầm quan trọng của mục tiêu của người đó.
Hiện thực hóa tham vọng
Tham vọng lớn có ý nghĩa khác nhau trong môi trường văn hóa và ngôn ngữ khác nhau. Theo truyền thống của người Nga, vốn từ lâu đã ca ngợi sự khiêm tốn, từ tham vọng được mô tả là cảm giác kiêu hãnh, tự hào, kiêu ngạo, tuyên bố quá mức về một điều gì đó. Trong các nền văn hóa khác, tham vọng của một người là động lực để thành công, mong muốn đạt được thành tựu và thành tích.
Tham vọng vốn có trong việc buộc các cá nhân phải di chuyển, tiến bộ và lĩnh hội những quan điểm mới. Và quan trọng nhất, chúng khiến mọi người phấn đấu để đạt được mục tiêu. Tuy nhiên, tham vọng không phải lúc nào cũng tích cực. Họ chỉ hành động như một “đức hạnh” nếu họ được chứng minh bằng những đặc điểm cá nhân, kiến thức và trình độ học vấn nhất định. Chỉ khi được bộc lộ cùng với khả năng và tiềm năng của một cá nhân cụ thể, cũng như tương ứng với kinh nghiệm và trình độ đào tạo của người đó, thì việc thỏa mãn tham vọng mới trở thành hiện thực. Chỉ trong trường hợp này, chúng mới mang lại thành công và lợi ích trong hoạt động giáo dục hoặc sự nghiệp.
Khi những tham vọng “sinh ra trên cát”, chúng tương tự như ảo ảnh khao khát xuất hiện trên sa mạc. Trong trường hợp này, chúng sẽ chỉ gây ra những cảm xúc tiêu cực, không chỉ từ chủ nhân mà còn từ những người xung quanh. Vì xã hội nào cũng có nhiều người mơ mộng như vậy nên những người thực sự có đặc điểm là có tham vọng có căn cứ thực tế thường được coi là những người mới nổi.
Tham vọng của con người là gì?Đây là điều thúc đẩy các cá nhân đạt được thành công, hướng họ tới thành công liên tục và mang lại cho họ sự tự tin và sức mạnh để vượt qua những trở ngại. Họ là:
- khỏe mạnh và phá hoại;
- đầy đủ và không đầy đủ, nghĩa là đánh giá quá cao;
- chính trị và đế quốc;
- nhà vô địch và sự nghiệp.
Ví dụ về việc đạt được tham vọng Tham vọng tương ứng với tiềm năng của một người được gọi là đầy đủ, nghĩa là chúng có thật. Vì vậy, chúng hầu như luôn mang lại kết quả tích cực, hay nói cách khác, cá nhân nhận được sự hài lòng vì đã hoàn thành mục tiêu của mình. Nhiều nghiên cứu cho thấy rằng thái độ của một cá nhân cho rằng anh ta là người giỏi nhất và mọi người mắc nợ anh ta, không được hỗ trợ bởi những nỗ lực thực sự, sẽ chỉ khiến anh ta trở nên kiêu ngạo và tự phụ. Vì vậy, bạn chỉ nên đặt cho mình những nhiệm vụ khả thi, nếu không bạn có thể nhận được kết quả hoàn toàn khác so với mong đợi. Tham vọng quá cao gây ra phản ứng tiêu cực trong môi trường công cộng, và hơn nữa, tạo ra nhận thức tiêu cực về bản thân khái niệm tham vọng.
Thông thường trong cuộc sống hàng ngày, tham vọng được tìm thấy trong các lĩnh vực như hoạt động nghề nghiệp, quan hệ gia đình, phát triển cá nhân và bản thân.
Tham vọng nghề nghiệp sẽ không thừa, ngay cả khi một người không quan tâm đến việc thăng tiến trong sự nghiệp, vì nhịp sống hiện đại không hoan nghênh sức ì. Ngoài ra, địa vị xã hội và phúc lợi vật chất là mối quan tâm của tất cả mọi người, và do đó, tham vọng là rất quan trọng. Trong cuộc sống gia đình, kiêu ngạo không phải là người bạn đồng hành tốt nhất, vì vậy nên học cách cân bằng để những tham vọng lớn không trở thành vật cản cho hạnh phúc gia đình, “bóp nghẹt” nửa kia của bạn. Trong việc nuôi dạy con cái, cha mẹ cũng thường mắc sai lầm khi cố gắng thực hiện những tham vọng cá nhân ở con mình. Chúng ta nên cố gắng phát triển ở trẻ em khát vọng thành công trong xã hội, nghề nghiệp và phát triển bản thân.
Có thể chống lại lòng tự trọng quá cao và những yêu cầu cao, nhưng chỉ khi có mong muốn từ phía người kiêu ngạo quá mức nhất. Để đạt được mục đích này, cô ấy sẽ cần phân tích các hoạt động của chính mình, “kiểm kê” những phẩm chất cá nhân để làm nổi bật những ưu điểm và đặc điểm tiêu cực. Ngoài ra, nên quan sát hành vi của những người thành công, nêu bật ở họ những phẩm chất giúp họ đạt được thành công. Bạn cũng nên tập trung vào phản ứng của họ trước những lời chỉ trích. Những người thành công nhận thức đầy đủ những lời phê bình gửi đến bản thân họ. Họ giúp họ cải thiện bản thân.
Việc hiện thực hóa tham vọng thường không quá khó, điều quan trọng chính là chúng phải đầy đủ và người ta cũng khuyến nghị phải đáp ứng một số điều kiện dưới đây. Trước hết, để thỏa mãn được những hoài bão của mình, bạn cần trau dồi niềm tin vào tiềm năng, thế mạnh của bản thân. Sau đó, bạn cần phát triển động lực đúng đắn. Suy cho cùng, một người phấn đấu để có được sự sung túc về tài chính không phải vì túi tiền dồi dào mà vì sự tự do và cơ hội mà nguồn vốn vững chắc mang lại. Điểm tiếp theo là sự hiểu biết và nhận thức rõ ràng về mong muốn cũng như các chiến lược để thực hiện chúng. Cần phải học cách lắng nghe môi trường để có thể đánh giá khách quan hoạt động của bản thân, hiểu được khả năng cá nhân và tiềm năng phát triển. Ngoài ra, việc thỏa mãn tham vọng còn phụ thuộc vào việc đặt ra mục tiêu phù hợp. Nói cách khác, bạn cần phấn đấu đạt được những mục tiêu thực tế, việc đạt được mục tiêu đó cho phép bạn tiến về phía trước.
Các loại tham vọng là gì?Để hiểu tham vọng là gì bạn cần tìm hiểu ý nghĩa của từ tham vọng. Trong một số nguồn, từ tham vọng thể hiện sự khẳng định về một điều gì đó, sự kiêu căng, ở những nguồn khác - cao độ, vênh váo và thứ ba - sự cao quý, cảm giác danh dự. Trên thực tế, tham vọng đồng thời có nghĩa là tất cả những phẩm chất được liệt kê được kết hợp lại và không có phẩm chất nào trong số đó. Yếu tố quyết định chính để hiểu ý nghĩa của từ này là mức độ tham vọng. Mức độ được đánh giá quá cao chỉ biểu thị sự kiêu ngạo, kiêu ngạo, mức độ đánh giá thấp cho thấy sự thiếu chủ động và chỉ ở mức độ vừa đủ mới là yếu tố kích thích sự phát triển, thành công và tiến bộ của cá nhân.
Một cá nhân thịnh vượng và tự nhận thức có thể được nhìn thấy ngay lập tức. Thành công của anh có nguyên nhân riêng: tham vọng tương xứng với tiềm năng, lòng tự trọng vừa đủ, động lực và mục tiêu phù hợp.
Nhiều người tin rằng tham vọng là một đặc tính bẩm sinh của con người. Họ sai lầm vì tham vọng đã bắt nguồn từ thời thơ ấu. Chính trong thời thơ ấu, những khát vọng lành mạnh hoặc không đầy đủ được hình thành. Thể thao chuyên nghiệp thúc đẩy mức độ tham vọng thích đáng ở trẻ em, vì nó mang theo yếu tố cạnh tranh và khiến trẻ phấn đấu để giành chiến thắng. Ngay cả khi đứa trẻ chỉ tham gia các cuộc thi cấp thành phố hoặc cuộc thi cá nhân thì kết quả vẫn sẽ có. Thể thao giáo dục và giảng dạy, phát triển khả năng đặt ra mục tiêu và đạt được chúng. Ngoài ra, nó còn dạy bạn thua cuộc một cách có phẩm giá và tìm kiếm kinh nghiệm cũng như động lực mới khi thua cuộc chứ không phải bi kịch.
Nguyên nhân dẫn đến tham vọng của người lớn có thể nằm ở gia đình họ. Ví dụ, một đứa trẻ luôn noi gương cha mẹ thành đạt, những người đã tự mình đạt được mọi thứ trong cuộc sống. Ngoài ra, một số nghiên cứu chỉ ra rằng trẻ em lớn lên trong gia đình đông con có nhiều tham vọng hơn trẻ độc thân, vì mong muốn nổi bật giữa “vô số” anh chị em là động lực tuyệt vời.
Tham vọng, nó có nghĩa là gì? Theo nghĩa tích cực, khái niệm này có nghĩa là sự quyết tâm, hiểu biết về điểm mạnh và điểm tiêu cực của bản thân. Tuy nhiên, một người đầy tham vọng không nhất thiết phải truyền tải thông điệp tích cực khi đạt được mục tiêu của mình. Nó cũng có thể mang điện tích tiêu cực liên quan đến việc phớt lờ cảm giác của môi trường và bỏ bê khát vọng của họ.
Vì vậy, tham vọng của một người có thể được đánh giá quá cao, đánh giá thấp và đầy đủ. Điều này buộc cá nhân luôn phải tham gia vào một phong trào tiến bộ, buộc anh ta phải học những điều mới, chỉ đặt ra cho mình những mục tiêu khả thi (nhưng không phải là những mục tiêu cơ bản) và đạt được chúng. Những tuyên bố đầy đủ giúp có thể tìm ra “ý nghĩa vàng”, tức là sự cân bằng giữa các mục tiêu thực tế và phương tiện để đạt được chúng. Những tham vọng lành mạnh hoặc đầy đủ là điều cần thiết cho sự tiến bộ của cá nhân, cho sự phát triển bản thân, sự tự nhận thức của anh ta, cho sự chuyển động bền vững về phía trước, dần dần vượt qua hết trở ngại này đến trở ngại khác.
Những cá nhân có nguyện vọng thấp khá dễ nhận ra. Họ không cố gắng vượt qua những trở ngại nảy sinh trên đường đời; họ sẽ dễ dàng “đi theo dòng chảy” hơn. Nếu những người như vậy được thăng chức, đó không phải là do họ nỗ lực để có được nó mà là do sự kết hợp của nhiều hoàn cảnh.
Những đối tượng có ít tham vọng thường yêu cầu ít hơn những gì họ thực sự có thể đạt được, những gì họ xứng đáng nhận được và những hoàn cảnh cụ thể cho phép. Và quan trọng nhất, họ nhận được ít hơn những gì họ mong muốn một cách vô thức. Lý do thiếu tham vọng là sự hiện diện và không phải lúc nào cũng chính đáng.
Tuyên bố thổi phồng cũng không phải là một chất lượng tích cực. Thường thì chúng đại diện cho một kẻ thù thậm chí còn quỷ quyệt hơn cả những tham vọng nhỏ nhặt. Khát vọng cao buộc con người phải đặt ra những mục tiêu hoàn toàn phi thực tế mà họ không thể đạt được, điều này sau đó dẫn đến việc đánh giá quá cao tiềm năng và phẩm chất cá nhân của bản thân. Đối tượng quá tham vọng có rất. Cùng với điều này, thường không có bằng chứng thực tế nào về lòng tự trọng cao hiện có. Nghịch lý thay, những tuyên bố quá đáng cũng dựa trên nền tảng được dệt nên từ nỗi sợ hãi hoặc sự ngu ngốc tầm thường. Nói cách khác, những người như vậy sợ mình hoặc người thân tỏ ra yếu đuối hơn thực tế. Họ ngại chịu trách nhiệm đánh giá tính thực tế của dự án của mình, sợ không nắm vững các chi tiết của ý tưởng nên né tránh. Nhìn chung, những người có tham vọng lớn thường xa rời thực tế, sống trong một thế giới nơi nỗi sợ hãi ngự trị và ảo tưởng ngự trị. Họ cố gắng giải quyết vấn đề của chính mình trong một lần, thường tạo ra những vấn đề lớn hơn.
Trong cuộc sống hàng ngày, người ta có thể xác định liệu tính kiêu căng đầy đủ hay không lành mạnh của một cá nhân đang sử dụng một phần của lời nói, chẳng hạn như động từ. Nói cách khác, để xác định một người có nguyện vọng đầy đủ hay chưa đầy đủ, bạn chỉ cần nghe bài phát biểu của cô ấy, đặc biệt là những động từ cô ấy sử dụng liên quan đến thành tích của bản thân.
Những người đầy tham vọng nói về thành công của chính họ theo cách tích cực, sử dụng động từ hoàn thành. Việc cá nhân chỉ “đứng” gần thành công được biểu thị bằng các động từ ở dạng không hoàn hảo.
Bạn cũng có thể xác định một người đầy tham vọng qua hành vi của cô ấy. Một cá nhân đầy tham vọng luôn phấn đấu để trở thành người đầu tiên và giỏi nhất trong mọi việc. Anh ấy có mục đích, có động lực đúng đắn và nhằm mục đích hoàn thiện bản thân.
Nếu thiếu khát vọng, bạn nên tương tác thường xuyên hơn với những cá nhân có tham vọng. Thứ nhất, họ là kho tàng vô giá chứa đựng những điều mới mẻ và hữu ích, thứ hai, những thành công của họ là tấm gương tuyệt vời để noi theo và là động lực để hành động.
Vậy tham vọng của một người ngày nay là gì? Đây là nền tảng của nền văn minh hiện đại, một tài sản mà con người có thể truyền lại cho con cháu của mình. Đừng nhầm lẫn những tuyên bố thỏa đáng với lòng tham. Sự sung túc về vật chất, sự ổn định và thành công trong nhiều lĩnh vực khác nhau không thể đạt được nếu không có những tham vọng lành mạnh. Địa vị xã hội, sự thăng tiến trong sự nghiệp, mối quan hệ gia đình ổn định, tài khoản ngân hàng vững chắc, nhà ở tiện nghi - để có được tất cả những điều này, bạn cần có tham vọng, tầm quan trọng của nó rất khó để đánh giá quá cao, đặc biệt là trong thế giới hiện đại, đầy rẫy những cơ hội chưa thực hiện được. Vì vậy, nếu một người không có đủ khát vọng thì nên nghĩ đến việc phát triển chúng.
Sự biểu hiện của khát vọng bị ảnh hưởng bởi các yếu tố sau: mức độ tự trọng, “di sản gia đình”, kiểu nhân cách, sự phát triển bản thân (quá trình học tập).
Lòng tự trọng liên quan trực tiếp đến khát vọng - lòng tự trọng càng cao thì tham vọng càng lớn. Gia đình cũng ảnh hưởng đến tham vọng. Cha mẹ thành công có thể truyền cho con cái họ kỳ vọng thành công bằng cách sử dụng cụm từ kỳ diệu “bạn phải”. Trẻ em trong hoàn cảnh như vậy đơn giản là không có lựa chọn nào khác ngoài việc đáp ứng mong đợi của cha mẹ.
Tất cả các tính cách thường được chia thành người hướng ngoại và người hướng nội. Những người đầu tiên năng động hơn, họ hướng tới tương tác giao tiếp và công chúng; họ cần sự công nhận của người khác như không khí. Mặt khác, người hướng nội không quan tâm người khác nghĩ gì về họ vì họ cảm thấy thoải mái khi ở một mình với những suy nghĩ của riêng mình.
Tham vọng của con người đòi hỏi phải liên tục đặt ra các mục tiêu và đạt được chúng. Động lực hoạt động và sự tự tin được tạo ra bởi sự thành công nhờ đạt được những gì đã hoạch định.
Những tham vọng mà tầm quan trọng của nó không phải lúc nào cũng có thể được xác định chỉ từ quan điểm khoa học. Vì vậy, chúng có thể được coi là tiêu chí của sức khỏe tâm lý.
Ví dụ về tham vọng Khi ý thức xã hội thay đổi, ý nghĩa của từ tham vọng cũng thay đổi. Ý nghĩa ban đầu của từ tham vọng là tiêu cực. Nó được sử dụng khi một người được đặc trưng là một người kiêu ngạo, kiêu ngạo, tự ti, có tính kiêu ngạo, kiêu ngạo và oán giận cao độ.
Tham vọng - ngày nay nó có ý nghĩa gì? Xã hội hiện đại giải thích những khát vọng lành mạnh là mong muốn đạt được mục tiêu, mong muốn thực hiện những gì đã hoạch định.
Tham vọng xác định nhu cầu cao về điều kiện sống và mức độ của nó. Ngày nay, trong thực tế của một xã hội ngày càng phát triển, những biểu hiện của tham vọng của con người có thể được tìm thấy ở hầu hết mọi lĩnh vực của cuộc sống. Mặc dù thường xuyên hơn, chúng vẫn gắn liền với sự tự nhận thức về nghề nghiệp và sự nghiệp. Ví dụ, tham vọng thường là nền tảng cho mong muốn có được vẻ ngoài hoàn hảo mỗi ngày, 24 giờ một ngày của mọi người. Trong bộ phận phụ nữ, tham vọng thường được tìm thấy ở mong muốn không chỉ xây dựng các mối quan hệ gia đình mà còn trở thành một người vợ lý tưởng, một bà nội trợ hạng nhất và một người mẹ tốt nhất, luôn đảm đương mọi việc và được mọi người yêu thương. mọi người.
Sự kiêu căng bắt đầu từ thời thơ ấu. Một đứa trẻ, được thúc đẩy bởi tham vọng, cố gắng đạt điểm cao hơn các bạn cùng lớp, cố gắng giành vị trí đầu tiên trong các cuộc thi ở trường và cố gắng nổi bật bằng mọi cách có sẵn.
Tham vọng nảy sinh trong quá trình giáo dục. Đứa bé, khi thực hiện những hành động có ý thức đầu tiên của mình, nhận thấy phản ứng mạnh mẽ của người thân đối với những thành công của mình, do đó đứa trẻ hình thành nhu cầu thành công, đó là những tham vọng đầu tiên của thời thơ ấu. Trong tương lai, nguyện vọng của trẻ sẽ tăng trưởng tương ứng với nhu cầu của chúng. Mặc dù thường có những trường hợp một đứa trẻ chưa nhận đủ lời khen ngợi từ gia đình sẽ trở thành người lớn và thách thức xã hội. Anh ấy cố gắng chứng minh rằng mình cũng xứng đáng nhận được sự tán thành và quan tâm của những người xung quanh.
Những người đầy tham vọng sẽ được nhìn thấy ngay lập tức. Thông thường, những cá nhân như vậy tham gia nhiều khóa đào tạo khác nhau, nâng cao bản thân trong lĩnh vực chuyên môn và tận dụng mọi cơ hội để phát triển cá nhân, bởi vì họ hiểu rằng không thể đạt được mục tiêu nếu không phát triển. Để đạt được những đỉnh cao chưa từng có, bạn cần phải biết nhiều hơn người khác và có khả năng làm “điều gì đó” tốt hơn người khác. Những cá nhân đầy tham vọng nhận ra sự cần thiết phải thích nghi với môi trường xã hội đang thay đổi nhanh chóng. Đồng thời, họ không đánh mất cá tính riêng của mình.
Có thể phân biệt ba đặc điểm để phân biệt một cá nhân có khát vọng lành mạnh với một cá nhân có tham vọng thấp. Thứ nhất, một người đầy tham vọng luôn phấn đấu để có được kiến thức, vì kiến thức mới giúp anh ta tiến về phía trước. Thứ hai, anh ấy sẽ không bao giờ cho phép có thái độ thiếu tôn trọng đối với con người của mình, vì anh ấy có ý thức rõ ràng về phẩm giá cá nhân. Thứ ba, một người đầy tham vọng sẽ dễ dàng leo lên thứ bậc nghề nghiệp và đạt được thành công hơn nhiều. 
Tham vọng là điều kiện tiên quyết quan trọng đối với một người, quyết định mong muốn thành công của anh ta. Vì vậy, chúng ta có thể nói rằng chúng là một trong những động lực hàng đầu. Và theo nghĩa rộng - động cơ. Họ buộc chúng ta phải hoàn thiện, phấn đấu kiếm nhiều tiền hơn, sống trong một ngôi nhà danh giá hơn, chọn một chiếc xe đắt tiền hơn...
Và, nếu khái niệm tham vọng là gì khá đơn giản thì định nghĩa về tham vọng đôi khi gây ra nhiều vấn đề. Theo truyền thống của người Nga, coi trọng sự khiêm tốn và thậm chí là nhút nhát là một điều tốt nhất định, tham vọng được coi là niềm kiêu hãnh thổi phồng, mong muốn được khen ngợi và thậm chí là kiêu ngạo. “Một người có tham vọng” - một cách diễn đạt thông tục như vậy có nhiều khả năng nghe liên quan đến một người muốn thứ gì đó nhiều hơn, không theo giá trị của anh ta.
Trong văn hóa phương Tây, nơi từ lâu đã có phong tục khen ngợi bản thân vì những thành công và đột phá của mình, một người đầy tham vọng trước hết là người luôn nỗ lực đạt được mục tiêu, địa vị trong xã hội, địa vị và phần thưởng của mình. Suy cho cùng, một người đầy tham vọng sẽ không bằng lòng với những gì ít ỏi khi biết rằng mình xứng đáng được nhiều hơn thế.
Như vậy, tính hai mặt của khái niệm này được bộc lộ. Một mặt, tham vọng đóng vai trò như một động lực để phát triển, mặt khác, là một thành phần của lòng tự ái và “phóng đại quá mức về giá trị của mình”.
Họ là gì?
Người ta thường chấp nhận rằng các biện pháp khuyến khích có thể được đánh giá thấp, đánh giá quá cao và đầy đủ. Điều này chủ yếu là do lòng tự trọng và mức độ khát vọng của một người. Như vậy, người có lòng tự trọng thấp, dễ bỏ cuộc khi gặp thất bại đầu tiên là người có tham vọng thấp. Trong tiếng Nga, người ta nói đúng hơn rằng anh ấy là một người không có tham vọng.
Động cơ bị thổi phồng thường đồng nghĩa với chủ nghĩa ích kỷ, và trong trường hợp xấu nhất là ảo tưởng tuyệt đối về sự vĩ đại. Chúng ta cũng có những thành ngữ dai dẳng về điều này, chẳng hạn như “bắt được một ngôi sao”, “có ngôi sao trên trán”, “được xức dầu”, v.v. Theo các nhà tâm lý học, đúng nhất là những tham vọng phù hợp, cho phép bạn hướng tới mục tiêu đã định, nhưng đồng thời, nhận thức được nguồn lực và khả năng của mình.
Họ đến từ đâu?
Đây là một câu hỏi rất phức tạp và gây tranh cãi, vì mỗi người là duy nhất theo cách riêng của mình. Chúng ta chỉ có thể nói về một số lý thuyết phổ biến.
Ưu và nhược điểm của tham vọng
Vì vậy, hãy quay lại câu hỏi: tham vọng có gì tốt và xấu?
Chắc chắn là tốt:
Khi nào tham vọng có thể trở thành một trò đùa độc ác?
- Trong các mối quan hệ giữa cá nhân và gia đình, thật khó để sống chung với một “vua” hay “nữ hoàng”. Vì vậy, khi người bạn đời biết mọi thứ trên đời “làm thế nào để làm tốt hơn”, anh ấy thường buộc phải “quay đầu một mình”.
- Khi nuôi dạy con cái, khi chúng ta truyền những ước mơ chưa thành của mình cho chúng. Họ trở thành con tin cho tham vọng của chúng ta, nhưng cũng đáng hỏi: họ muốn gì? Và trên thực tế, điều đó có thực sự quan trọng đối với một đứa trẻ, khiến bản thân kiệt sức, bằng cách móc nối hay bằng kẻ gian, để trở thành học sinh xuất sắc đầu tiên ở trường?
- Và cuối cùng, động cơ tăng cao cũng cản trở công việc, khi bạn cần lắng nghe và chấp nhận những đề xuất hợp lý hơn từ người khác, và điều này vấp phải sự phản đối nội bộ.
Làm thế nào để trở nên đầy tham vọng và phát triển những tham vọng phù hợp?
Thể hiện tham vọng trong nhiều lĩnh vực khác nhau
Trên thực tế, chúng ta có động cơ trong mọi lĩnh vực của cuộc sống:
- tại nơi làm việc: và không thành vấn đề nếu chúng ta mơ trở thành một ông chủ lớn hay được tăng lương;
- trong cuộc sống hàng ngày: bạn có thể sống bốn mươi năm với cha mẹ hoặc không nhìn thấy những sự cải tạo mới trong ngôi nhà của mình, nhưng điều đó có đáng không? Nếu có tham vọng, câu hỏi này sẽ được trả lời một cách dứt khoát;
- trong thể thao: chỉ dành cho một số vị trí đầu tiên, còn đối với những người khác – sức khỏe và tâm trạng tốt, và mọi người đều có tham vọng của riêng mình;
- trong các mối quan hệ cá nhân: và ở đây điều quan trọng là không nên lạm dụng nó, bởi vì một con chim sẻn bản địa đôi khi còn giá trị hơn cả trăm con sếu;
- trong tương tác với bạn bè: Chẳng hạn, Donald Trump khuyên chỉ nên làm bạn với những người thành công, cho rằng “kẻ thua cuộc” sẽ lây truyền vận rủi. Chúng tôi sẽ không tranh cãi, nhưng mức độ tham vọng là rõ ràng. Mong rằng độc giả có trình độ phù hợp hơn để không mất hết bạn bè.
Tham vọng không đủ - nó là gì?
Thông thường, khi đánh giá mức độ đầy đủ của tham vọng, người ta đánh giá mục đích của nó. Nhưng thường thì điều quan trọng không phải là bản thân các mục tiêu mà là mức độ họ có hoặc không có cách thực sự để đạt được chúng. Đây là ranh giới mong manh giữa sự thỏa đáng và sự thiếu tham vọng. Chúng ta hãy nhớ đến tác phẩm bất hủ “Câu chuyện về một người đàn ông đích thực”; chẳng phải ước muốn đầy tham vọng được bay mà không có hai chân khiến nhiều người nhớ đến sự bất cập sao? Chưa hết, mục tiêu đã đạt được nhờ kế hoạch hành động được phát minh.
Và, tất nhiên, bản thân bạn có thể nhớ đến ví dụ của người bạn cùng lớp hoặc người hàng xóm của bạn, người đã nói rằng anh ấy muốn “tắm trong xa hoa” mà không có bất kỳ chiến lược nào để đạt được tham vọng như vậy. Rất có thể, anh ta chưa đạt được thành tựu gì, hoặc đang phải phục vụ ở những nơi không quá xa.
Kiêu ngạo, vênh váo, tin rằng cả thế giới “nợ một thứ gì đó” - đây là những dấu hiệu cho thấy một người có tham vọng không thỏa đáng, ngay cả khi chúng ta đang nói về những điều rất thực tế. Và sự tự tin, một kế hoạch và một chiến lược hành động là những dấu hiệu của sự phù hợp ngay cả với hầu hết những mục tiêu thoạt nhìn là không thể thực hiện được.
Triển khai và ví dụ trong lịch sử
Một cô bé xấu xí trở thành biểu tượng của nữ tính mang tên Marilyn Monroe, một diễn viên trở thành tổng thống, một cậu bé da đen trở thành ông hoàng nhạc pop. Có thể có nhiều ví dụ về việc hiện thực hóa tham vọng: bất kỳ nhà vô địch Olympic nào cũng là bằng chứng cho điều này.
Nhưng cần nhớ lại những ví dụ về việc hiện thực hóa những tham vọng siêu phàm, nhờ đó mà Napoléon, Hitler và nhiều đồng đội của họ đã lôi kéo hàng nghìn người vào những cuộc chiến đẫm máu. Vì vậy, nếu người quen tình cờ của bạn bày tỏ ý tưởng đầy tham vọng về thống trị thế giới, đừng cười mà hãy suy nghĩ kỹ xem liệu anh ta có kế hoạch hành động dưới dạng thuốc nổ giấu trong túi hay không.
Tại sao mọi người sợ đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng?
Tuy nhiên, không phải mọi thứ đều bi quan như vậy. Thật đáng để đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng. Bởi vì đôi khi chúng thúc đẩy mọi người đạt được những thành tựu cá nhân và sự phát triển đáng kể. Tại sao một số người lại sợ đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng?
Các nhà tâm lý học nói về “vùng thoải mái” trong đó một người cảm thấy dễ chịu. Chúng ta có thể ngưỡng mộ thành công của một nữ doanh nhân nào đó hàng nghìn lần, nhưng chúng ta không muốn dành nhiều thời gian cho công việc hơn cho người thân yêu của mình. Chúng ta có thể há hốc mồm trước sự thăng tiến trong sự nghiệp của bạn mình, nhưng chúng ta không muốn mất bia và bóng đá vào mỗi cuối tuần. Những mục tiêu đầy tham vọng buộc bạn phải huy động, đoàn kết và hành động: không ngừng, vượt qua bản thân và sự lười biếng của mình. Nhưng lần cuối cùng dễ chịu hơn nhiều.
Còn một điểm nữa - thiếu niềm tin vào sức mạnh của chính mình. Nếu một người bị thuyết phục rằng sẽ không có kết quả gì, anh ta sẽ không thử. Mọi năng lượng sẽ dồn vào việc tìm lời bào chữa. Bạn không nên cố gắng giải quyết vấn đề này một mình. Tốt nhất là tìm kiếm lời khuyên từ một nhà tâm lý học. Suy cho cùng, những gợi ý như vậy có thể bắt nguồn từ thời thơ ấu xa xôi và gắn liền với những người rất quan trọng. Và làm việc với họ không hề dễ dàng chút nào. Nhưng có lẽ.
Từ “tham vọng” vẫn gợi lên những liên tưởng tiêu cực ở một nửa số người, trong khi nửa còn lại thường thần tượng hóa tham vọng, tin rằng đây là cách duy nhất để đạt được điều gì đó trong cuộc sống. Những tham vọng lành mạnh không những không có gì sai mà còn giúp ích rất nhiều cho một người đặt ra mục tiêu và đạt được chúng. Có thể nói rằng tham vọng là nguồn động lực bên trong, ít chịu ảnh hưởng từ bên ngoài và theo quy luật, nó nảy sinh ở một người trong thời thơ ấu và thanh thiếu niên. Tham vọng tăng cao, cũng như sự vắng mặt hoàn toàn của chúng, là những sai lệch so với chuẩn mực không cho phép một người sống một cuộc sống bình thường, hạnh phúc, đẩy một người đến một trong những thái cực. Hôm nay chúng ta sẽ nói về cách nuôi dưỡng tham vọng lành mạnh và nó sẽ giúp ích cho bạn như thế nào trong cuộc sống.
Tham vọng đến từ tuổi thơ
Chắc hẳn bạn đang thắc mắc tại sao một số người có tham vọng bẩm sinh, trong khi những người khác lại không thể hiện được phẩm chất này. Vì tham vọng là những tuyên bố và khát vọng của một người nên thể thao chuyên nghiệp có tác dụng rất tốt trong việc nâng cao trình độ phù hợp ở trẻ em. Ngay cả khi ở cấp thành phố, việc tham gia các cuộc thi đồng đội cũng như các cuộc thi cá nhân làm tăng đáng kể ham muốn và quan trọng nhất là khả năng đặt mục tiêu và đạt được mục tiêu đó, đồng thời dạy bạn cách thua một cách xứng đáng và tìm ra cái mới. động lực khi thua cuộc. Một yếu tố khác thúc đẩy tham vọng ở trẻ là tấm gương của những bậc cha mẹ thành công, tự mình đạt được mọi thứ. Cuối cùng, nghiên cứu cho thấy rằng trẻ em trong những gia đình đông con có nhiều khả năng đạt được kết quả đáng chú ý trong công việc kinh doanh hơn những đứa trẻ là con một. Mong muốn nổi bật giữa đông đảo anh chị em tạo nên động lực tuyệt vời.Tham vọng là gì?
Mức độ khát vọng trong cuộc sống của một người có thể đầy đủ, bị đánh giá thấp hoặc được đánh giá quá cao. Tham vọng phù hợp buộc một người phải không ngừng vận động, học hỏi những điều mới, đặt ra các mục tiêu khả thi (không có nghĩa là dễ dàng) và đạt được chúng. Một người có tham vọng thấp thường đi theo dòng chảy: nếu anh ta được thăng chức trong công việc thì điều đó là tốt, nhưng đó không phải là do anh ta đã cố gắng đạt được nó. Tham vọng bị thổi phồng là một kẻ thù rất quỷ quyệt; chúng buộc bạn phải đặt ra những mục tiêu không thực tế và dẫn đến việc đánh giá quá cao khả năng và phẩm chất của bản thân. Một người như vậy có lòng tự trọng rất cao, trong khi có thể không có bằng chứng xác thực nào về ý kiến cao như vậy về bản thân anh ta.Thông thường, tham vọng gắn liền với sự nghiệp, nhưng chúng có thể thể hiện theo những cách khác. Ví dụ, với mong muốn trông thật tuyệt vời 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần. Thành viên thường xuyên của các câu lạc bộ thể dục, những người thực tế sống ở đó và trông giống Apollos, hiện thực hóa tham vọng của họ theo cách này. Ở phụ nữ, tham vọng thường được thể hiện ở mong muốn không chỉ lập gia đình mà còn trở thành một người vợ, người mẹ lý tưởng, đảm đương được mọi việc và là người luôn vui vẻ với mọi người.
Làm thế nào để phát triển những tham vọng lành mạnh
Tất nhiên, sẽ rất thuận tiện khi chấp nhận quan điểm của các nhà tâm lý học và đồng ý rằng tham vọng đã được đặt ra từ thời thơ ấu, và bây giờ không gì có thể sửa chữa được. Nếu vấn đề của bạn là khát vọng thấp (và điều này rất, rất phổ biến ngày nay) và điều này không cho phép bạn bộc lộ bản thân trong công việc, nhận ra bản thân trong đời sống xã hội và cá nhân, thì bạn có thể tự mình nuôi dưỡng những tham vọng phù hợp. Bắt đầu lắng nghe chính mình - một dấu hiệu của tham vọng thấp không phải là bạn không có mong muốn đạt được điều gì đó, mà là bạn từ bỏ mà thậm chí không nhận nhiệm vụ hiện thực hóa mục tiêu của mình. Lần sau, khi bạn cảm thấy được truyền cảm hứng và tràn đầy sinh lực bởi một mục tiêu nào đó xuất hiện trong trí tưởng tượng của mình, đừng từ bỏ nó “vì nó quá khó và không thể đạt được”, mà hãy suy nghĩ về một kế hoạch (hoặc một số phương án) để đạt được nó. . Giao tiếp với những người đầy tham vọng sẽ giúp ích rất nhiều nếu bạn sử dụng đúng cách. Hãy để một người như vậy không phải là một lời trách móc cho bạn, người đã đạt được rất ít thành tựu, mà là một hình mẫu về hành vi. Hãy để bản thân bị lây nhiễm bởi trạng thái tuyệt vời này, khi cả thế giới chưa thuộc về bạn, nhưng bạn tự tin vào chính mình và biết rằng sớm hay muộn bạn cũng sẽ chinh phục được nó. Sự phát triển của tham vọng được tạo điều kiện thuận lợi bằng cách làm việc dựa trên lòng tự trọng, điều mà chúng ta đã nói đến. Hãy đặt mục tiêu cho bản thân là trở thành một người tham vọng hơn, và bạn sẽ thấy cuộc sống của mình sẽ trở nên phong phú và thú vị hơn biết bao.Ngày xưa, từ “tham vọng” được xã hội coi là một đặc điểm tiêu cực của con người - sau đó nó gắn liền với sự phù phiếm, kiêu ngạo, kiêu ngạo và tham vọng. Tuy nhiên, trong thời đại hiện đại của chúng ta, nhận thức về tham vọng đã thay đổi hoàn toàn và theo hướng tốt đẹp hơn. Hóa ra, phẩm chất này thậm chí còn hữu ích và sẽ không gây hại gì cho mọi người khi phát triển nó.
Tham vọng là gì?
Tham vọng là mong muốn mạnh mẽ và không thể dập tắt để đạt được thành công và giành được quyền lực bằng bất cứ giá nào, cũng như mong muốn hành động không ngừng. Một người tuyên bố tham vọng của riêng mình luôn phấn đấu để thành công và muốn đạt được một mục tiêu nhất định. Nhân tiện, để thăng tiến thành công trong kinh doanh, đây là một trong những phẩm chất quý giá nhất.
Ngoài ra, tham vọng còn là động lực mạnh mẽ, được thúc đẩy bởi nhu cầu mạnh mẽ về sự công nhận và thành công. Chính họ là người khuyến khích mọi người khám phá những chân trời chưa được khám phá, không ngừng tiến về phía trước và không ngừng khao khát đạt được mục tiêu. Đúng vậy, để tham vọng thực sự trở thành một đức tính tốt, nó phải được hỗ trợ và biện minh bởi một điều gì đó.
Lợi ích của việc có tham vọng
Tham vọng có nhiều lợi ích quan trọng. Cô ấy:
- Giúp đảm bảo đạt được hầu hết mọi mục tiêu đã đặt ra.
- Khiến bạn luôn phấn đấu để đạt được thành công.
- Cung cấp sức mạnh để vượt qua nhiều trở ngại.
- Khuyến khích sự tự cải thiện liên tục.
Các loại tham vọng
Theo nguyên tắc, mọi tham vọng của con người có thể được phân loại thành:
- Khỏe mạnh/có hại.
- Đầy đủ/không đủ (nghĩa là được đánh giá quá cao).
- Hoàng gia/chính trị, v.v.
- Nhà vô địch/sự nghiệp.
Tham vọng phù hợp được coi là thực tế nhất, bởi vì chúng hoàn toàn phù hợp với khả năng của một người và trong hầu hết các trường hợp đều mang lại kết quả tích cực, tức là bằng cách nào đó một người có thể hoàn thành mục tiêu đã đặt ra cho mình.
Nếu một người tự đặt ra cho mình những nhiệm vụ bất khả thi thì kết quả tất nhiên sẽ hoàn toàn khác với những gì anh ta mong đợi.
Tham vọng có nhiều khả năng bộc lộ nhất ở đâu?
Những biểu hiện phổ biến nhất của tham vọng có thể được quan sát thấy:
- Trong hoạt động nghề nghiệp.
- Trong một mong muốn không thể kiểm soát được để tiến lên nấc thang sự nghiệp.
- Trong việc nuôi dạy con cái.
- Trong cuộc sống gia đình.
Làm thế nào để phát triển và hiện thực hóa tham vọng?
Không có gì bí mật khi sự xuất hiện của tâm lý tham vọng xảy ra từ rất sớm trong thời thơ ấu. Thông thường, chính cha mẹ thấm nhuần lòng tự trọng cao ở trẻ và điều này thường xảy ra một cách vô thức. Và đôi khi cha mẹ nuôi dưỡng những tham vọng cá nhân chưa thực hiện được ở con cái mình, bắt đầu khen ngợi đứa con yêu quý của mình rất lâu trước khi nó thực sự làm được điều gì đó quan trọng và có ý nghĩa. Nếu đứa trẻ không thành công trong việc gì đó, thì những bậc cha mẹ như vậy bắt đầu đổ lỗi cho bất kỳ ai về điều đó, chứ không phải con họ. Kết quả của cách tiếp cận này, đứa trẻ bắt đầu tưởng tượng mình là một người hoàn toàn độc đáo và thông minh chỉ vì cha mẹ nó liên tục nói với nó về điều đó. Và do đã nuôi dưỡng những hoài bão quá lớn ở trẻ ngay từ khi còn nhỏ nên cha mẹ sau này không thể chế ngự được chúng.
Các nhà tâm lý học nói rằng tính cách của những cá nhân như vậy không thay đổi theo năm tháng: liên tục, thậm chí có thể nói là kinh niên, những thất bại khiến họ quá dễ xúc động và cáu kỉnh khủng khiếp, nói một cách dễ hiểu là hoàn toàn không thể chịu đựng được, và ôi thật khó để tìm được điểm chung. ngôn ngữ với họ. Những người này hầu như không bao giờ có bạn bè thực sự (và điều này khá dễ hiểu - rất ít người muốn củng cố lòng tự ái của người khác bằng cách sống hoàn toàn vì lợi ích của anh ta) và họ luôn cố gắng thỏa mãn những tham vọng còn chưa thực hiện được của mình bằng cái giá phải trả của những người xung quanh.
Việc vượt qua lòng tự trọng cao chỉ có thể thực hiện được nếu một người tự mình mong muốn điều đó. Để làm được điều này, anh ta sẽ cần phải tiến hành phân tích kỹ lưỡng tất cả các kết quả hoạt động của mình, đồng thời nhận thức được một cách khách quan nhất có thể về cả tất cả những ưu điểm và mọi nhược điểm của mình. Lý tưởng nhất là anh ta sẽ không bị tổn hại gì nếu học cách noi gương những người thành công, những người có khả năng đáp lại thỏa đáng những lời chỉ trích mang tính xây dựng và xứng đáng.
Để phát triển những tham vọng phù hợp, bạn sẽ cần:
- Khả năng lắng nghe môi trường xung quanh bạn. Đánh giá khách quan và khách quan về hoạt động của một người từ đồng nghiệp hoặc những người thân thiết giúp anh ta không chỉ hiểu được khả năng của mình mà còn vạch ra kế hoạch để phát triển hơn nữa và điều này sẽ cho phép anh ta tăng cường sự tự tin.
- Lòng tự trọng. Khái niệm này ngụ ý đánh giá mức độ mà khả năng hiện có tương ứng với mức độ tham vọng cá nhân.
- Đặt mục tiêu. Bạn chỉ nên phấn đấu cho những mục tiêu thực sự và khi đã đạt được chúng, bạn cần tiếp tục tiến lên và chỉ tiến về phía trước.
- Sự hiểu biết rõ ràng. Chính điều này giúp bạn nhận ra không chỉ mong muốn của bản thân mà còn cả những cách khả thi để hiện thực hóa chúng.
- Động lực. Bất kỳ tham vọng nào cũng là những phẩm chất không ngừng phát triển và có khả năng thay đổi liên tục, vì tất cả chúng đều chỉ dựa trên động lực.
- Sự tự tin. Sự tự tin nhất quán vào bản thân và trong mọi hành động của chính bạn là một yếu tố quan trọng khác để phát triển tham vọng lành mạnh!
Điều quan trọng nhất là đừng bao giờ, trong bất kỳ trường hợp nào, quên rằng chỉ có tham vọng lành mạnh mới có thể đạt được mục tiêu mong muốn!
Liên kết
- Tham vọng của phụ nữ là động lực cho sự tiến bộ của gia đình, mạng xã hội phụ nữ MyJulia.ru