представила рейтинг російських університетів, які готують фахівців для софтверної галузі. Вперше рейтинг було складено у 2014 році на основі опитування російських розробників програмного забезпечення за 4 роки (з 2011-го по 2014-й).
ВНЗ ранжуються за кількістю згадок софтверними компаніями конкретних університетів як джерела поповнення свого штату новими кадрами. Під час проведення опитування в рамках щорічного дослідження «Руссофт» респонденти відповідали на питання про виші, випускники яких мають найбільший попит серед ІТ-підприємств регіону. Оскільки великі компанії мають центри розробки в різних містах, то вони назвали університети не тільки того міста, в якому розташований головний офіс (як правило, це Москва чи Петербург), а й вузи інших міст.
За методологією рейтингу, одна компанія може взяти участь у рейтингу лише одним голосом незалежно від свого штату співробітників. Давати більше голосів великим компаніям не має сенсу, тому що в цьому випадку на вершині рейтингу будуть лише вузи Москви, де зосереджені найбільші компанії Росії. Потім слідуватимуть університети Санкт-Петербурга і так далі в залежності від того, наскільки велике місто представлене в опитуванні і скільки від нього брало участь компаній. Отриманий таким чином рейтинг ще менше відображатиме реальний стан справ. Застосування методики одного голосу від однієї компанії також не є ідеальним, але все ж таки дозволяє вважати наявне ранжування цілком об'єктивним, хоча і з деякими застереженнями.
Ще більша впевненість в об'єктивності з'являється, якщо порівнювати вузи одного міста, якщо він представлений в опитуванні не менш ніж 10 компаніями. До таких міст відносяться Москва, Петербург, Новосибірськ, Томськ і Челябінськ.
Оскільки дослідження щорічно охоплювало понад 130 компаній (у 2017 р. – 152), а щороку склад учасників змінювався на 70-80%, підсумковий рейтинг за 4 роки відображає думку понад 300 роботодавців, які представляють софтверну галузь Росії.
Всього як найкращі за 7 останніх років згадано 119 вузів Росії, але більшість з них має не більше одного голосу. За наявності у вузу двох голосів за кілька років також складно робити якісь висновки про якість підготовки студентів конкретного університету, але ми все ж таки вирішили у новій версії рейтингу враховувати вузи, які отримали хоча б 2 оцінки від роботодавців. Це зроблено для того, щоб вузи, які не належать до ведучих, були на увазі і мали стимул для просування нагору. В результаті, повний рейтинг-2017 складається з 51 університету, а не з 19, як у попередній його версії.
| Місце у 2017 році | Місце у 2014 році | Назва ВНЗ | Кількість згадок у 2014-2017 роках | Ліга |
| 1 | 2 | Московський державний технічний університет ім. | 72 | Ліга A |
| 2 | 1 | Санкт-Петербурзький національний дослідний університет інформаційних технологій, механіки та оптики (ІТМО) | 69 | |
| 3 | 5 | Санкт-Петербурзький державний політехнічний університет | 66 | |
| 4 | 4 | Московський державний університет | 64 | |
| 5 | 3 | Санкт-Петербурзький державний університет | 63 | |
| 6 | 6 | Московський фізико-технічний інститут | 41 | Ліга B |
| 7 | 7 | Санкт-Петербурзький державний електротехнічний університет | 37 | |
| 8 | 8-9 | Новосибірський державний університет | 31 | |
| 9 | 8-9 | Московський інженерно-фізичний інститут | 27 | |
| 10 | 10 | Новосибірський державний технічний університет | 22 | |
| 11 | 11 | Південний федеральний університет | 20 | |
| 12 | >19 | Томський політехнічний університет | 15 | Ліга C |
| 13 | 12 | Санкт-Петербурзький державний університет аерокосмічного приладобудування | 14 | |
| 14 | >19 | Томський державний університет | 14 | |
| 15-16 | 15-19 | Іжевський державний технічний університет | 12 | |
| 15-16 | >19 | Томський державний університет систем управління та радіоелектроніки | 12 | |
| 17 | >19 | Пензенський державний університет | 9 | Ліга D |
| 18-20 | 13-14 | Воронезький державний університет | 7 | |
| 18-20 | >19 | Південно-Уральський державний університет | 7 | |
| 18-20 | >19 | Челябінський державний університет | 7 | |
| 21-24 | 15-19 | Національний дослідницький технологічний університет (Московський інститут сталі та сплавів) | 6 | |
| 21-24 | 15-19 | Уральський федеральний університет імені першого Президента Росії Б.Н.Єльцина | 6 | |
| 21-24 | 15-19 | Білгородський державний університет | 6 | |
| 21-24 | >19 | Ульянівський державний технічний університет | 6 | |
| 25-27 | 13-14 | Омський державний технічний університет | 5 | |
| 25-27 | >19 | Донський державний технічний університет | 5 | |
| 25-27 | >19 | Вища школа економіки | 5 | |
| 28-33 | 15-19 | Московський державний інститут міжнародних відносин | 4 | Ліга Е |
| 28-33 | >19 | Самарський державний аерокосмічний університет (Куйбишевський авіаційний інститут) | 4 | |
| 28-33 | >19 | Казанський (Приволзький) Федеральний Університет | 4 | |
| 28-33 | >19 | Нижегородський державний технічний університет (НДТУ) | 4 | |
| 28-33 | >19 | Нижегородський державний університет ім. Н.І. Лобачевського (ННГУ) | 4 | |
| 28-33 | >19 | Санкт-Петербурзький державний університет телекомунікацій ім. проф. М.А. Бонч-Бруєвича | 4 | |
| 34-41 | >19 | Удмуртський державний університет | 3 | |
| 34-41 | >19 | Московський Державний Будівельний Університет | 3 | |
| 34-41 | >19 | Казанський національний дослідницький технічний університет імені О. М. Туполєва | 3 | |
| 34-41 | >19 | Московський енергетичний інститут | 3 | |
| 34-41 | >19 | Поволзький державний технологічний університет (Йошкар-Ола) | 3 | |
| 34-41 | >19 | Саратовський державний університет імені М.Г. Чернишевського | 3 | |
| 34-41 | >19 | Рязанський державний радіотехнічний університет | 3 | |
| 34-41 | >19 | Білгородський державний технологічний університет ім. В. Г. Шухова | 3 | |
| 42-51 | >19 | Ульянівський державний університет | 2 | |
| 42-51 | >19 | Алтайський державний технічний університет | 2 | |
| 42-51 | >19 | Балтійський державний технічний університет «Воєнмех» | 2 | |
| 42-51 | >19 | Володимирський державний університет | 2 | |
| 42-51 | >19 | Санкт-Петербурзький державний університет шляхів сполучення | 2 | |
| 42-51 | >19 | Омський державний університет імені Ф.М.Достоєвського | 2 | |
| 42-51 | >19 | Московський державний університет економіки, статистики та інформатики | 2 | |
| 42-51 | >19 | Вятський державний університет | 2 | |
| 42-51 | >19 | Вологодський державний університет | 2 |
Лідери та значні перестановки
На самій вершині рейтингу відбулося рокіровка: з другого місця на перше піднявся Московський державний технічний університет ім. Однак різниця між ними незначна і знаходиться в межах похибки.
Істотний відрив є лише між університетами, які займають відповідно 5-те та 6-е місця. Тому можна цілком впевнено говорити про п'ятірку провідних вишів, які перебувають приблизно на одному рівні (у попередній версії рейтингу таким чином можна було виділити перші 7 університетів).
У першій п'ятірці можна відзначити перехід із 5-го на 3-е місце Санкт-Петербурзького державного політехнічного університету, що навряд чи є випадковим. Цей ВНЗ демонструє свій розвиток за різними напрямками, що позначиться і на якості підготовки кадрів для високотехнологічних галузей.
З 6-го по 11-е місце університети розташувалися парами, якщо судити з близькості показника частоти згадування працедавцями. Порівняно з попередньою версією рейтингу, всі вони зберегли свої позиції.
Варто відзначити появу у другій двадцятці трьох університетів Томська (у них незначна відмінність кількості згадок, а тому їх можна віднести до однієї категорії), Пензенського та Челябінського державних університетів, а також Південно-Уральського державного університету (Челябінськ). Таке піднесення пов'язане з більш активною участю в опитуванні 2017 р. компаній Томська, Челябінська та Пензи. Якби вони також були активними у попередні три роки, то їхні позиції могли б бути ще вищими. Можна сказати, що університети цих міст тепер зайняли приблизно ті місця, на які вони заслуговують, тому що в Томську та Челябінську функціонує не менше 100 софтверних компаній (у Пензі їх трохи менше - 30-40).
Відомо, що в Татарстані також багато компаній-розробників програмного забезпечення. Проте нам поки що не вдалося повною мірою охопити компанії цієї республіки своїм щорічним опитуванням, хоча спроби підключити до дослідження місцеві інститути розвитку. Через невисоке представництво компаній республіки найвищі позиції в рейтингу (28-33 місце) із вузів Казані займає Казанський (Приволзький) Федеральний Університет. Швидше за все, позиції вузів столиці Татарстану мають бути вищими.
Слід зазначити, що в деяких регіонах зосереджено не так багато софтверних компаній, що не дозволяє місцевим університетам набрати достатню кількість рейтингових балів. Тим не менш, якість освіти в них перебуває на досить високому рівні.
Також деякі вузи можуть готувати висококласних фахівців, але значно поступатися конкурентам за кількістю випускників, які йдуть працювати в софтверні компанії регіону, оскільки їх випускники йдуть в інші галузі російської економіки. Відомо, що з усіх програмістів, що працюють, на софтверні компанії припадає 25-30%, а решта працюють в інших ІТ-компаніях або в ІТ-департаментах різних підприємств, організацій і державних структур. Таким чином, затребуваність софтверними компаніями випускників того чи іншого вишу не завжди на 100% відображає якість їхньої підготовки, хоча наявність у якомусь місті маси грамотних фахівців із гарною університетською освітою передбачає те, що в цьому місті мають бути й успішні софтверні компанії.
2013: Плани створення Центрів проривних ІТ-досліджень у Росії
Ініціатива влади
У травні 2013 р. під час розширеної колегії Мінкомзв'язку голова відомства Микола Никифоровповідомив про те, що на базі існуючих російських вишів та НДІ планується створити до 50 центрів проривних досліджень у галузі інформаційних технологій.
Обсяг необхідного фінансування центрів влада оцінила до 4 млрд руб. на п'ять років, а здійснювати його було запропоновано шляхом виділення окремого блоку за напрямом ІТ у федеральній цільовій програмі «Кадри», розрахованій на 2014-2020 роки.
IT-фахівець – одна з найпопулярніших професій нашого часу. Що потрібно знати та вміти, щоб опанувати таку професію? Де можна здобути цю професію? З якими "незручностями" стикаються ІТ-фахівці? Спробуймо в цьому розібратися.
У двадцять першому столітті інформація вирішує все, і вже практично жодна галузь не працює без використання інформаційних технологій. Звідси постійно виникає високий попит, як на розробку та впровадження спеціальних програм для працюючих і підприємств, що знову відкриваються, так і на фахівців у цій галузі.
Саме тому IT-фахівець - одна з найпопулярніших професій нашого часу. Що потрібно знати та вміти, щоб опанувати таку професію? Де можна здобути цю професію? З якими "незручностями" стикаються ІТ-фахівці? Спробуймо в цьому розібратися.
Хто такий IT-фахівець?
Розробку інформаційних технологій вчені розпочали ще в середині ХХ століття, коли виникла потреба в автоматизації обробки, систематизації та зберіганні інформації, оскільки класичні джерела (бібліотека, періодичні видання) вже не справлялися з цим завданням повною мірою.
До речі, нині бібліотечна справа теж не обходиться без використання технічного забезпечення: розширюється мережа електронних бібліотек, стародавні рукописи та архіви заносяться в електронні картотеки та дублюються у цифровому варіанті. Це робить рідкісні видання більш доступними для широкого загалу, в той час як доступ до оригінальних джерел, як і раніше, залишається дуже обмеженим.
Перші ЕОМ (електронно-обчислювальні машини), що з'явилися наприкінці шістдесятих років минулого століття, вже канули в минуле. Ця техніка записувала інформацію на перфострічки, довгі смуги паперу з точковим малюнком. Але таку інформацію теж потрібно було якось зберігати. З початку 60-х людство почало активно використовувати магнітні записи, стільниковий зв'язок, а до кінця 90-х років з'явилися жорсткі диски, що записують інформацію мовою цифр. Для обробки інформації були потрібні люди, які вміють створювати команди (програми) для машин, а також фахівці, які створюють штучний інтелект.
Так з'явилося ціле сімейство професій, які об'єднані однією назвою: програміст, системний аналітик, системний архітектор, спеціаліст з системного адміністрування, спеціаліст з інформаційних систем, спеціаліст з захисту інформації, оператор ПК, менеджер інформаційних технологій, адміністратор баз даних, Web-майстер і т.д. .д.
Сьогодні інформаційні технології широко використовуються для комунікації, у сфері управління, банківській справі, на їх основі розробляються та впроваджуються освітні програми, георозвідка та видобуток ресурсів, високі технології необхідні у сучасній промисловості, медицині, забезпеченні безпеки. Сфери застосування інформаційних технологій в різних галузях поступово розширюються, і це прямо вказує на постійну і збільшується потребу в послугах IT-фахівців, а значить можна сміливо говорити, що це професія майбутнього.
Якими особистісними якостями повинен мати IT-фахівець?
Щоб стати затребуваним IT-фахівцем, необхідно мати насамперед високий базовий рівень підготовки з таких дисциплін як математика та англійська мова. Така вимога обумовлена тим, що всі комп'ютерні програми записані мовою цифр, причому для їх створення використовується міжнародна мова, англійська.
Також майбутній IT-фахівець має:
- мати гарну пам'ять;
- вміти знаходити логічний взаємозв'язок;
- виявляти нестандартні підходи до вирішення різних завдань;
- бути посидючим та уважним;
- мати схильність до самоорганізації;
- вміти працювати у команді;
- виявляти ініціативу.
Наголосимо, що перелічені вимоги – це лише "програма "Мінімум".
Щоб реалізувати себе в одному з профільних напрямів інформаційних технологій, Нерідко потрібні і певні творчі здібності: художній смак, здібності до творчості, захопленість сферою діяльності, для якої розробляється програма.
Переваги професії IT-фахівець
Вважається, що кожна робота має мати, як мінімум, три переваги, які є стимулом у тому, щоб зайнятися нею. Професія IT-фахівець має такі переваги:
- Кожна людина прагне йти в ногу з часом, займаючись саморозвитком, підвищенням освіти, розширенням кругозору. Але для цього найчастіше потрібно спеціально виділяти вільний від роботи час. IT-фахівець має можливість підвищувати свій інтелектуальний рівень без відриву від виробництва, оскільки це є його прямим обов'язком.
- Оскільки трудова діяльність IT-фахівцяє інтелектуальною, то завдяки тим же технологіям він може здійснювати її, перебуваючи на великій відстані від безпосереднього місця роботи (тобто віддалено).
- Не можна не відзначити затребуваність професії та досить високий рівень зарплат (причому як у приватному бізнесі, так і державній системі). За статистичними даними, ця професія відзначається щорічним приростом заробітної плати на 10-16%, яка часто виплачується у доларовому еквіваленті.
Крім того, дефіцит кадрів, що все ще зберігається в області ІТ-технологій, дозволяє легко вирішувати питання з працевлаштуванням, у той час як у фахівців інших професій пошук вільних вакансій пов'язаний з великими труднощами. Така тенденція буде зберігатися досить довго, тому що підготовка фахівців у сфері забезпечення технологій поки що помітно відстає від попиту, що зростає, на їхні послуги.
Недоліки професії IT-фахівець
Не секрет, що навіть найрозумніші машини іноді виходять з ладу і вимагають втручання людини, яка здатна налагодити їхню роботу – ІТ-фахівця. Ну а оскільки машини поки що не навчилися визначати, робочий час чи вихідний, то ламаються вони в будь-який час доби. А це означає, що така професія найчастіше пов'язана з ненормованим робочим графіком, що звичайно ж часто порушує особисті плани.
До недоліків професії ІТ-фахівецьтакож можна віднести постійні та високі розумові навантаження, що негативно позначається на емоційному стані та нормальних функціях нервової системи. Тому, обираючи професію, людина має вміти правильно організувати режим праці та відпочинку, незважаючи на ненормований графік.
Не варто забувати і про негативний вплив професійної діяльності на здоров'я: постійні та дуже високі зорові навантаження вимагають уважного ставлення до органів зору, а "сидячий" спосіб життя часто призводить до проблем із зайвою вагою та опорно-руховим апаратом.
До речі, якщо є хороший базовий рівень з математики та англійської мови, то перед складанням вступних іспитів до ВНЗ непогано було б пройти підготовку на спеціальних курсах: icnd1 або Cisco. Така попередня підготовка допоможе успішно скласти вступні іспити, попрактикуватися та отримати початкове уявлення про майбутню роботу.
На підставі низки досліджень було складено міжнародний рейтинг кращих вузів Росії, які випускають IT фахівців (фахівців з інформаційних технологій).
Частина 1. Міжнародні рейтинги
Інформаційні технології(ІТ, також - інформаційно-комунікаційні технології - процеси, методи пошуку, збору, зберігання, обробки, надання, поширення інформації та способи здійснення таких процесів та методів, прийоми, способи та методи застосування засобів обчислювальної техніки при виконанні функцій збору, зберігання, обробки , передачі та використання даних, ресурси, необхідні для збирання, обробки, зберігання та розповсюдження інформації.
Фахівців у галузі інформаційних систем та технологій часто називають ІТ- або IT-фахівцями.
ІТ-індустрія – украй динамічна сфера діяльності сучасного суспільства. Цифрові технології торкаються всіх аспектів життя людини. Динаміка розвитку ІТ-галузі настільки швидка, що університетам дуже складно підготувати сучасного висококваліфікованого фахівця.
Цілі напрямки ІТ можуть старіти ще під час навчання у виші. У цих умовах підготовка висококваліфікованих кадрів є важливим та актуальним питанням як для ІТ галузі зокрема, так і для всього людства загалом.
Дане дослідження було проведено з метою оцінки затребуваності випускників різних університетів та визначення якості освіти у російських вузах, які здійснюють підготовку фахівців за напрямом «Інформаційні технології».
Дослідження містить огляд різних питань функціонування російської вищої професійної освіти у сфері ІТ, основні тенденції, що аналізує різні рейтинги вузів, що випускають ІТ-фахівців.
Оцінка проводилася на основі кількісного аналізу даних відкритої бази резюме російської компанії інтернет-рекрутменту HeadHunter. У процесі дослідження було вивчено понад 17 000 резюме випускників ВНЗ у період з 2006 до 2017 року.
Основними критеріями були:
- зарплатні очікування від 100 000 грн. до 500 000 грн.
- досвід роботи – від 1 року;
- професійна сфера – інформаційні технології;
- географія дослідження – Росія.
В результаті аналізу було складено рейтинги:
- вишів, чиї випускники заробляють більше;
- міст з найбільшим попитом та пропозицією на ринку ІТ-вакансій;
- зарплатних очікувань ІТ-фахівців
Динаміка російської ІТ-освіти
Після зниження попиту на ІТ-фахівців, що спостерігалося під час фінансової кризи, затребуваність даних професій почала збільшуватися. Так, починаючи з 2016 року, на ринку можна побачити чітку позитивну динаміку зростання кількості вакансій. Середня зарплата у 2016 році зросла на 8%.
Сфера інформаційних технологій залишається другою за попитом після продажу. Зарплати ІТ-фахівців за 2017 рік зросли приблизно на 10%, а за деякими, особливо дефіцитними напрямками, зростання становило до 25% і вище.
Очікується, що у 2018 році зростання затребуваності ІТ-фахівців продовжиться.
ІТ-сфера характеризується швидкою зміною використовуваних технологій, рішень та продуктів. У свою чергу, поява нових технологій спричиняє різкий сплеск потреби у відповідних фахівцях.
Так, у 2016-2017 роках широке поширення технології блокчейн та криптовалют викликало закономірне збільшення попиту на фахівців у цій галузі. Ситуація така, що, наприклад, бухгалтер із зарплати зараз і 10 років тому – це одна й та сама людина, яка лише трохи змінила інструменти, а у сфері ІТ 5 років тому одних вакансій не існувало, при цьому інші – навпаки – перестали бути актуальними до 2018 року.
Не відстають від Російських вузів та вузи у наших колишніх союзних республіках. Особливо сильні позиції займає Українська IT школа, серед якої вирізняється Харківський національний університет радіоелектроніки, що випускає висококваліфікованих фахівців у сфері IT ().
До таких бурхливих змін над ринком важко встигають пристосуватися освітні програми класичних вузів. Однак стан справ не такий уже й плачевний. Якщо порівнювати з кінцем 90-х – початком 2000-х років, коли відбувалася масова комп'ютеризація, а якісної освіти в галузі ІТ ще практично не було, зараз ситуація значно покращала.
Так, у 2015 році було внесено зміни до Трудового кодексу РФ, згідно з якими у державних компаніях почали діяти профстандарти, які регламентують рівень освіти співробітника.
Це означає, що на позицію інженера-програміста до держкомпанії не влаштується юрист чи інженер-хімік за освітою, навіть якщо його досвід у програмуванні буде значним.
Більше того, на сьогоднішній день російські виші суттєво покращили якість освіти. Відразу 8 російських вишів у 2017 році увійшли до міжнародного предметного рейтингу. QS Computer Science & Information Systems.
Причому МДУ ім. Ломоносова увійшов до топ-100 світових вузів у цьому напрямі, посівши 48 місце. Також, авторитетний світовий рейтинг The Times Higher Education World University Rankings 2018за напрямом Computer Science містить велику кількість російських вишів.
Російські університети у світових предметних рейтингах вузів, 2017 – 2018 рр.
Місце у рейтингу за версією "QS Computer Science & Information Systems 2017"
- 401–450 Петро Великий Сент-Петтерсбург
Місце у рейтингу за версією THE Computer Science 2018"
- 194 Lomonosov Moscow State University
- 251–300 Moscow Institute of Physics and Technology
- 301–350 Tomsk Polytechnic University
- 351–400 Higher School of Economics
- 401-500 Kazan Federal University
- 401–500 National Research Nuclear University MEPhI
- 401–500 Novosibirsk State University
- 401–500 Saint Petersburg State University
- 501–600 ITMO University
- 501-600 Tomsk State University
Російські програмісти, а останніми роками і «російські хакери» – загальносвітовий бренд. Останні шість років кубок чемпіонів з командного програмування ACM ICPC їхав до Санкт-Петербурга, - то до Університету ІТМО, то до СПбДУ.
Слід зазначити, що у російському науково-освітньому співтоваристві вже сьогодні розглядаються різні варіанти ІТ-професій майбутнього. Так, дослідження «Атлас нових професій» дає довгостроковий прогноз затребуваних професій у сфері інформаційних технологій.
ІТ – одна з сфер економіки, що найбільш швидко розвиваються. Зміни, що відбуваються в ній, відкривають нові і, на перший погляд, фантастичні можливості і в інших областях – наприклад, у проектуванні, транспортуванні, управлінні людьми та ресурсами, маркетингу та освіті.
Варто зазначити, що з моменту виходу дослідження у 2015 році частина з описаних у ньому професій вже зустрічається у практиці бізнесу. Серед таких професій – ІТ-аудитор, дизайнер інтерфейсів, розробник Big Data.
Прогноз нових ІТ-спеціальностей, які з'являться у найближчому майбутньому
- Куратор інформаційної безпеки