Програми професійної перепідготовки розроблені Міністерством освіти і науки Росії як альтернатива другої вищої освіти. Професійна перепідготовка - --зручний, недорогий і, головне, швидкий спосіб (програма включає лише профільні дисципліни) здобути другу освіту, освоїти нову спеціальність. Цим вона вигідно відрізняється від другої вищої освіти, яка триває 3 роки і більше, значно дорожча і насичена загальними предметами.
Як і у випадку з програмами основної вищої освіти, вступаючи на спеціальності професійної перепідготовки, можна вибрати будь-яку форму навчання: з відривом від роботи (очна), без відриву від роботи (вечірня або дистанційна), з частковим відривом від роботи (заочна) та по індивідуальних форм навчання. Форму професійної перепідготовки встановлює навчальний заклад, залежно від складності програми.
Професійна перепідготовка буває двох видів:
|
Професійна перепідготовка до виконання нового виду професійної діяльності Обсяг занять – понад 500 аудиторних годин (6 місяців). Документ про освіту – Диплом державного зразка про професійну перепідготовку. Це вдосконалення знань співробітника у межах його спеціальності (спеціалізація). Навчання проводиться з урахуванням кваліфікаційних вимог до конкретних професій та посад. Тут можуть навчатися лише особи із закінченою вищою чи середньою професійною освітою. Після завершення програми слухачі проходять підсумкову державну атестацію. Успішним випробуванням видається диплом встановленого зразка. Власник такого документа отримує право працювати у певній сфері діяльності. |
|
|
Професійна підготовка для отримання додаткової кваліфікації Обсяг занять - від 1000 годин загальної трудомісткості (2 роки), їх 750 аудиторних годин. Документ про освіту - Диплом державного зразка про додаткову (до вищої) освіти або Диплом державного зразка про додаткову (до середньої) освіти. Здобуття додаткової кваліфікації на базі наявної у спеціаліста вищої (середньої) професійної освіти. Але, на відміну від курсів профперепідготовки, на програмах додаткової кваліфікації можуть навчатися як особи, які здобули основну професійну освіту, так і студенти 3-4 курсів усіх спеціальностей. Здобуття додаткової кваліфікації - практично аналог другої вищої професійної освіти. Дисципліни, які слухач здавав, як студент, можуть бути перезараховані. Однак присвоєння додаткової кваліфікації не прирівнюється до здобуття другої вищої освіти, профперепідготовка є актуальним і затребуваним до нього доповненням. Після закінчення навчання також проводиться підсумкова атестація та видається диплом встановленого зразка, що засвідчує отримання додаткової кваліфікації. |
Окремим рядком виділимо програми ДПО підприємницької спрямованості – бізнес-освіту. У Росії її МВА відносять до програм професійної перепідготовки. Випускник програми МВА отримує диплом про додаткову (до вищої) освіти з присудженням ступеня «Майстра ділового адміністрування (МВА)» Докладніше про бізнес-освіту в Росії та за кордоном читайте у розділі МВА.
Інші розділи ДПО:
Професійною перепідготовкою називають спосіб здобуття нової професії за програмою додаткової освіти. Освоїти програму профперепідготовки можна як і державних вузах, і у приватних, чи державних навчальних центрах. Профперепідготовка призначена для тих, хто вже має середню професійну або вищу освіту. Підсумком перепідготовки стає отримання диплома, виданого освітньою установою. Що це за документ, як він виглядає і чи має він термін дії?
Що таке диплом про профперепідготовку?
Передбачає освоєння освітньої програми, а потім проходження атестації (складання іспиту) кваліфікаційної комісії. У разі успішного складання екзаменований отримує документ із присвоєнням кваліфікації – диплом, або посвідчення.
Якщо студент освоїв повний курс перепідготовки, саме диплом стає основним документом, з яким він пізніше може влаштовуватися на роботу. До 2013 року диплом покладався під час проходження підготовки обсягом понад 500 годин – тепер такої вимоги немає.
Диплом про перепідготовку – це документ державного чи встановленого зразка?
Нині людям видають диплом про професійну перепідготовку встановленого зразка. При цьому видають такі дипломи і вищі навчальні заклади, і приватні освітні центри. У колишньому законі про освіту, який діяв до 2013 року, було передбачено видачу дипломів про професійну перепідготовку державного зразка. Однак держстандартів до програм додаткової профосвіти майже не було, і в редакції закону, що діє, формулювання «державний зразок» замінили на «встановлений зразок».
Слід зазначити, що закон дорівнює професійній перепідготовці до (документи про їх отримання вважаються рівноцінними).
При цьому законом не можна, якщо студент проходить профеперепідготовку паралельно з освоєнням основної спеціальності. І тут обидва документи видаються йому після складання кваліфікаційних іспитів.
Що дає диплом про професійну перепідготовку?
У володаря диплома за законом такі самі можливості, що й у фахівця зі стандартною освітою. Тобто він має законне право влаштуватися на роботу та займатися конкретною діяльністю за професією, яка прописана у документі.
Студентам, які провалюють атестацію, або відрахувалися та недоучилися, видають лише довідку про навчання.
Скільки діє диплом про професійну перепідготовку?
На відміну від посвідчення про підвищення кваліфікації, дію якого треба періодично продовжувати, диплом дійсний завжди.
Згідно із законом, документи про кваліфікацію – у тому числі дипломи про профперепідготовку – розраховані на певний термін дії. Мінобрнауки затвердило рекомендації щодо підготовки документів про кваліфікацію, згідно з якими в таких документах зазначається лише дата їх видачі.
Зразок диплома: профперепідготовка
Відповідно до закону «Про освіту до» (п. 5 ст. 60), людям, які витримали підсумкову атестацію, видають дипломи, . Зразок диплома про професійну перепідготовку можна знайти на сайтах освітніх організацій.
У документі зазначається, що атестаційна комісія засвідчує право власника на ведення професійної діяльності у відповідній сфері. Крім цього, у дипломі прописано, кому він виданий, у які дати людина проходила профперепідготовку та як називалася додаткова професійна програма, яким днем датовано рішення комісії. У документі ставлять підписи керівник освітньої організації та голова комісії.
У додатку до диплому прописано, які дисципліни та в якому обсязі вивчала людина, які результати іспитів чи заліків та оцінка за підсумками загальної атестації.
Ви все життя працювали бухгалтером, але мрієте стати фотографом? А може, хочете вдосконалити свою роботу за наявною спеціальністю? Вам потрібно отримати професійну перепідготовку. Але для початку потрібно розібратися, навіщо потрібна професійна перепідготовка, а також у чому її переваги та відмінності від другої вищої освіти.
Визначення професійної підготовки
Під професійною перепідготовкою розуміється набуття нових навичок та знань для додаткової професійної освіти. Перепідготовка розрахована на тих, хто вже має вищу, або середню професійну освіту. При цьому згідно зі ст. 76 ФЗ «Про освіту в Російській Федерації», освоювати нову професію можна як після закінчення, так і паралельно з навчанням у вузі чи технікумі.
Також у законі прописано, що навчання може будуватися як безперервного курсу, так і поетапно.
Профперепідготовка охоплює вузький набір необхідних до вивчення дисциплін і, як правило, її проходження займає набагато менше часу і обходиться набагато дешевше, ніж отримання другої вищої. Крім того, програми профперепідготовки більш великі та різноманітні.
Плюси професійної перепідготовки
Перепідготовка допомагає як розширити знання вже обраної спеціальності (і збільшити конкурентоспроможність ринку праці), і отримати абсолютно нову.
Програми створюються з орієнтацією на професійні стандарти та вимоги роботодавців.
Навчання за програмою професійної перепідготовки проходить у максимально короткі терміни, немає загальних предметів, які не належать до дисципліни, що вивчається.
Навчання коштує порівняно недорого.
Можна вибрати будь-яку зручну форму навчання: заочну, вечірню, дистанційну.
Після профперепідготовки можна продовжити навчання у аспірантурі.
Професійна перепідготовка допомагає співробітникам просунутися кар'єрними сходами, знайти роботу з кращими умовами праці та більш гідною оплатою. Профперепідготовка показана професіоналам, які давно перебувають на своїй посаді та потребують актуалізації знань та навичок.
Зручність профперепідготовки в тому, що для навчання іноді навіть не потрібно відвідувати освітню установу: є можливість здобути знання дистанційно без відриву від основної роботи.
Тим же, хто хоче здобути принципово нові знання та нову роботу, експерти рекомендують насамперед виходити зі своїх уподобань та складу розуму. Людям із розвиненим логічним мисленням підійдуть професії економіста чи фінансиста; тим, хто добре ладнає з людьми, – менеджера. А якщо певних навичок та прагнень немає, але є бажання змінити професію, краще зупинитися на нейтральній спеціальності (оператор, продавець-консультант тощо).
Види професійної перепідготовки
Залежно від мети перепідготовки розрізняють два види:
Перепідготовка, спрямована на удосконалення знань та навичок за наявною професією. Навчальні програми у разі створюються з урахуванням специфіки професії та вимог роботодавців. Для отримання цього виду профперепідготовки потрібно мати закінчену середню професійну чи вищу освіту. Зазвичай, навчання дається півроку.
Перепідготовка для набуття додаткової кваліфікації (як вигідна альтернатива другій вищій освіті). Призначена для людей із середньою професійною або повною вищою освітою. Навчання триває в середньому два роки. Студентам перезараховуються результати іспитів і заліків з дисциплін, що перетинаються.
В обох випадках людина одержує диплом встановленого зразка про пройдене навчання.
Як будується навчання за програмою професійної підготовки
Програми навчання при профперепідготовці сильно відрізняються в залежності від спеціальності, що освоюється. При цьому передбачається три варіанти освоєння нової професії:
-
очно-заочне (самостійна підготовка та очна складання іспиту в освітньому закладі);
дистанційне.
Остання форма зараз є найбільш затребуваною, оскільки багато спеціальностей можна освоїти, не відвідуючи жодних лекцій, а практичні заняття виконуючи з дому.
Що таке професійна перепідготовка?
Професійна перепідготовка – це вид додаткової освіти, що дозволяє працівникові за короткий час (програма включає лише профільні дисципліни) отримати додаткові компетенції (знання, вміння, навички, а також особисті якості), необхідні для виконання функцій нового напряму професійної діяльності або отримання додаткової кваліфікації. Навчання проводиться з урахуванням кваліфікаційних вимог до конкретних професій та посад.
Після завершення програми слухачі проходять підсумкову атестацію. Успішним випробуванням видається диплом встановленого зразка. Власник такого документа отримує право працювати у певній сфері діяльності.
Який документ видається після закінчення навчання?
Після закінчення навчання за програмою видається диплом про професійну перепідготовку встановленого зразка.
Чи дорівнює диплом про професійну перепідготовку до вищої освіти?
Дипломи про професійну перепідготовку дають приблизно те саме, що й друга вища - додаткова спеціальність, яка лягає на базу Вашої основної освіти.
Головна відмінність диплома про професійну перепідготовку та диплома про другу вищу освіту — термін навчання (від 250 академічних годин), тобто Ви витрачаєте менше часу і, відповідно, грошей, але випускники і того, й іншого мають однакову кваліфікацію і можуть претендувати на одні й самі вакансії.
Ще однією відмінністю від другої вищої освіти є вужчий підбір дисциплін, необхідний лише цієї сфери діяльності.
Програми проф. перепідготовки насичені лише спеціальними дисциплінами, які необхідні професійної діяльності. Вони немає нічого додаткового, зайвого, жодної води. Вони все спрямовано отримання компетенцій, які людині необхідні під час діяльності у конкретній сфері, щоб він як мав знання, а й умів працювати.
Форма навчання (очна, вечірня, заочна)?
Як і у випадку з програмами основної вищої освіти, вступаючи на спеціальності професійної перепідготовки, можна вибрати будь-яку форму навчання: без відриву від роботи (вечірня або дистанційна), з частковим відривом від роботи (заочна) та за індивідуальними формами навчання. Форму навчання за програмами професійної перепідготовки встановлює навчальний заклад, залежно від складності програми.
Чим відрізняється диплом про професійну перепідготовку від диплома про другу вищу освіту?
Професійна перепідготовка та друга вища освіта, по суті, дуже близькі поняття, оскільки мають однакові цілі — розширення галузі знань, навичок, здобуття нової спеціальності та ін. Проте між цими поняттями існують такі принципові відмінності.
Для початку треба визначитися, що вища освіта та професійна перепідготовка, що є додатковою освітою, належать до різних освітніх програм. Про це чітко прописано у ст. 9 Закону від 29.12.2012 N 273-ФЗ «Про освіту», який регулює відповідні напрями підготовки.
1. Вища освіта, у тому числі друга вища освіта, спрямована на підготовку висококваліфікованих кадрів (ч. 1 ст. 69 Закону від 29.12.2012 р. N 273-ФЗ).
Професійна перепідготовка спрямована на набуття компетенції, необхідної для виконання нового виду професійної діяльності, набуття нових навичок, нової кваліфікації (ч. 5 ст. 76 Закону від 29.12.2012 N 273-ФЗ).
2. Вища освіта може бути здобута лише в освітній організації вищої освіти (п. 4 ч. 2 ст. 23 Закону від 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Професійну перепідготовку можна пройти також в інших освітніх закладах (ч. 6, 10 ст. 76 Закону від 29.12.2012 р. N 273-ФЗ).
3. Другу вищу освіту можна здобути лише за наявності основної вищої освіти.
Здобути другу або наступну вищу освіту за такими освітніми програмами вищої освіти можуть (ч. 8 ст. 69 Закону від 29.12.2012 N 273-ФЗ):
- особи, які мають диплом бакалавра, спеціаліста або магістра, - за програмами бакалаврату або спеціалітету;
- особи, які мають диплом спеціаліста або магістра, - за програмами магістратури;
- особи, які мають диплом про закінчення ординатури або про закінчення асистентури-стажування, - за програмами ординатури або асистентури-стажування;
- особи, які мають диплом про закінчення аспірантури (ад'юнктури) або диплом кандидата наук - за програмами підготовки науково-педагогічних кадрів.
Примітка. Особи з вищою професійною освітою, що підтверджується присвоєнням їм кваліфікації «дипломований спеціаліст», мають право бути прийнятими на конкурсній основі на навчання за програмами магістратури, яке не розглядається як здобуття цими особами другої чи наступної вищої освіти (ч. 15 ст. 108 Закону від 29.12). .2012 N 273-ФЗ).
Професійну перепідготовку можна пройти, якщо ви маєте вищу або середню професійну освіту. Крім того, пройти професійну перепідготовку можна і в тому випадку, якщо ви здобуваєте середню або вищу професійну освіту (ч. 3 ст. 76 Закону від 29.12.2012 N 273-ФЗ).
4. При здобутті другої вищої освіти видається диплом (диплом бакалавра, спеціаліста, магістра) (п. п. 2, 3, 4 ч. 7 ст. 60 Закону від 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Після закінчення професійної перепідготовки видається диплом про професійну перепідготовку (п. 1 ч. 10 ст. 60, ч. 15 ст. 76 Закону від 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Примітка. Якщо особа, яка проходить перепідготовку, здобуває середню або вищу освіту, то диплом про перепідготовку їй видадуть одночасно з відповідним документом про освіту та кваліфікацію (ч. 16 ст. 76 Закону від 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Чи є переваги програми перепідготовки порівняно з другою вищою освітою?
- Навчання за програмою професійної перепідготовки займає значно менш тривалий період часу (нормативний термін навчання за програмою вищої освіти – 3,5 роки для тих, хто вже має вищу освіту та 5-6 років для тих, хто вступає після 11-го класу).
- Це «навчання без відриву від виробництва», за зручним для Вас графіком та формою: вечірня форма, очно-заочна, заочна, у вихідні дні тощо.
- Це орієнтація на отримання слухачами практичних навичок та конкретних знань щодо обраної сфери діяльності. У програмі професійної перепідготовки акцент ставиться на професійних дисциплінах.
- Ціна за навчання суттєво менша, ніж за другу вищу освіту.
- Для вступу не потрібно складати вступних іспитів, достатньо написати заяву.
Чи потрібно складати іспити під час вступу?
На відміну від другої вищої освіти при вступі на програми додаткової освіти складати вступні іспити не потрібно, достатньо заповнити заяву та підписати договір.
Форма оплати; одноразова чи можлива розстрочка?
Оплата як одноразова, і передбачена розстрочка платежу.
Який термін навчання?
Програми професійної перепідготовки починаються від 250 і закінчуються 900 академічним годинником. Це триває від 3 місяців до року.
Чи є вікові обмеження?
Обмежень за віком немає, потрібна лише наявність базової освіти.
Чи дає диплом про професійну перепідготовку гарантію працевлаштування?
Навчання на програмах професійної перепідготовки необхідне для приведення до відповідності освіти співробітників підприємств професійним стандартам, що вводяться, які встановлюють вимоги до спеціальності з диплому про вищу освіту та посаду (Федеральний Закон №122 від 02.05.2015 р.). Отже, це є обов'язковою умовою при працевлаштуванні, що сприяє збереженню вже займаної посади та кар'єрному зростанню.
Професійна перепідготовка – це вид додаткової освіти, що дозволяє працівникові за короткий час (від 3 місяців) отримати додаткові знання та навички, необхідні для виконання функцій нового напряму професійної діяльності або отримання додаткової кваліфікації.
В умовах зростання конкуренції на ринку праці додаткова професійна освіта збільшує можливості працевлаштування.
Яка необхідна початкова освіта для професійної перепідготовки?
Для отримання диплому про професійну перепідготовку необхідна наявність диплома про вищу, середню або початкову професійну освіту.
Чи має диплом про професійну перепідготовку державну акредитацію?
З прийняттям ФЗ РФ про освіту від 29.12.2012 р. усі дипломи, у тому числі і про вищу освіту, не мають державної акредитації.
Ваш диплом дає право на ведення діяльності тільки в компанії «Роснефть» чи я з ним зможу влаштуватися на будь-яке інше підприємство?
Диплом про професійну перепідготовку свідчить про широку сферу професійних компетенцій людини, що дає їй значну перевагу при працевлаштуванні у різних структурах.
Де проводиться навчання?
Навчання проводиться увечері з 19.00, м. Красноярськ, пр. Вільний, 82, стор. 6., а також дистанційно або за місцем замовника навчання.
Система професійної перепідготовки є навчальним комплексом, що дозволяє придбати нові знання, які можуть знадобитися для іншої професії. Існує два різновиди професійної перепідготовки:
- оволодіння іншою професією - набуття вузькоспрямованих знань у певній галузі, необхідних для тієї чи іншої спеціальності. Термін підготовки такого роду – не менше півроку. Саме навчання займає від 250 до 500 навчальних годин. Після закінчення курсів проводиться державна атестація та видається диплом державного зразка, що свідчить про професійну перепідготовку;
- здобуття додаткової кваліфікації - освоєння дисциплін, спільних з основною професією. Наприкінці навчання проводяться перезаліки, за наслідками яких видається диплом державного зразка. Цей процес передбачає близько тисячі занять. Основна відмінність від другої вищої освіти полягає у появі можливості набути додаткової кваліфікації.
Головною метою цього виду навчання є можливість для роботи з нової професії чи нової посади.
Таким чином, у професійній перепідготовці зацікавлені люди, які бажають здобути іншу спеціальність, відмінну від тієї, що вони вже мають.
Підвищення рівня наявної кваліфікації
Оскільки робочі процеси та їх технології не стоять на місці, постійно розвиваючись та вдосконалюючись, у співробітників виникає необхідність у вдосконаленні власних знань та навичок. Цій потребі відповідає інший різновид навчання – підвищення кваліфікації. Вона включає три типи:
- Короткострокові курси складаються з 72 занять, що охоплюють певні тематичні розділи. Особливість таких курсів у тому, що вони проводяться кваліфікованими співробітниками тієї ж організації, в якій працюють охочі підвищити кваліфікацію. Після закінчення навчання персонал перевіряється на іспиті, після чого видається посвідчення;
- Довгострокові курси включають значно більшу кількість занять - до п'ятисот, а також припускають більш поглиблене вивчення окремих тем. Курси подібного роду необхідні, насамперед, тим, хто бажає вдосконалити свої знання для виконання ширшого кола ділових обов'язків;
- Тематичні семінари, присвячені конкретному предмету чи проблемі. Даний тип навчання зазвичай включає близько сотні занять, що дозволяють набути необхідні навички в прискореному темпі. Подібний різновид також може використовуватися на виробництві як тренінг для вирішення конкретних проблем у тій чи іншій галузі.
Головною метою цих курсів є вдосконалення та доповнення вже наявних знань, та підвищення якості та рівня навичок, які мають співробітники.
Основні відмінності
Порівнюючи два типи додаткового професійного навчання, можна побачити, що ці поняття досить близькі. Тим не менш, існує і значна різниця:
- кількість часу, що відводиться безпосередньо на заняття;
- терміни проведення навчання – залежно від кількості навчальних годин;
- документ, що видається в кінці навчання. Про проходження перепідготовки свідчить диплом державного зразка, підвищення кваліфікації - свідоцтво чи посвідчення;
- фінальний статус спеціаліста. Після перепідготовки співробітник отримує перспективу виконання зовсім іншого виду діяльності, а підвищення професійного рівня дозволяє виконувати свої обов'язки на вищому рівні;
- грошові витрати - підвищення кваліфікації вони значно менше.