Вже давно з'явився такий термін, як соціоніка. Не наука, а особлива класифікація типів особистості, і навіть взаємовідносин, складаються з-поміж них. Заснована вона була у сімдесятих роках минулого століття таким соціологом, як Аушра Аугустінавічюте. Отже, ця типологія викликала у багатьох людей. Отже, варто простою і зрозумілою мовою розповісти про цю концепцію і розібратися в її принципах.
Визначення
Отже, що таке соціоніка, це зрозуміло. Тепер потрібно розкрити цей термін докладніше.
Призначення даної концепції полягає в тому, щоб кожна людина могла з'ясувати свій індивідуальний і на підставі результату і прочитаної характеристики (як правило, з деякими порадами, що направляють на певний шлях) вибрати спосіб самореалізації.
Багато критиків і вчених говорять, що соціоніка - це вже самостійна дисципліна, яка не відноситься до психології, а значно виходить за її рамки. Можна сказати й інакше. Соціоніка - це своєрідна та унікальна наука, яка лежить там, де перетинаються інформатика, соціологія та психологія.
Застосування дисципліни
Соціоніка - це не лише дисципліна, що розробила Вона також є наукою, яка знайшла своє застосування у певних сферах діяльності. Так, наприклад, у Росії соціонічний тест нерідко проводять при доборі персоналу. p align="justify"> Ще буває, що методи, засновані на принципах даної дисципліни, застосовуються в педагогіці. комплектація та формування хірургічних бригад "швидкої допомоги" - у цьому вона теж знайшла своє застосування.
Навіть у мовознавстві соціоніку використовують. З її принципів з'ясовують системну типологію мовної особистості. При цьому виділяють та проводять аналіз лінгвосоціонічних типів. Але це вже зовсім інша галузь.
І, звісно, політика. У цій важливій сфері діяльності цю концепцію теж почали використовувати.
Психічні функції
Соціоніка – тест незвичайний. Він може здатися простим (хоча, по суті, так воно і є), але для того, щоб його зробити таким, вчені проводили різні експерименти та вивчали мислення людини.
Типи особистості виявляються на підставі таких характеристик, як інтуїція, відчуття, почуття та мислення. І вони мають своє визначення. Так, наприклад, мислення є функцією, яка наводить інформацію та дані у конкретний понятійний зв'язок. Почуття характеризується трохи інакше. Воно надає цьому змісту певної цінності. Мається на увазі моральна складова. Тобто людина отримала інформацію (мислення), обробила її і зробила висновок - погано це чи добре, красиво/некрасиво, підло/чесно і т. д. Це і є почуття.
Тепер відчуття. Синонім слова "сприйняття". Людина, визначаючи висновок (про що говорилося вище), керується саме відчуттями.
І останнє – інтуїція. Та функція, за допомогою якої людина сприймає щось без роздумів. Можна сказати, несвідомо. Просто так йому здається.
На підставі цих функцій, а точніше на тому, як вони поєднуються у свідомості конкретної особистості та в яких кількостях, і визначається соціонічний тип.
"Дон Кіхот", "Дюма", "Гюго" та "Робесп'єр"
Це – перші чотири типи, про які хотілося б розповісти. Усього їх 16.
Отже, "Дон Кіхот" (він же "Шукач"). Ті, що належать до цього характеризують як інтуїтивно-логічних екстравертів. Відмінні організатори, особи, які намагаються бути корисними, любителі гострих відчуттів, які потребують постійного азарту і завжди рвуться за перспективами.
"Дюма", він же "Посередник". Ці люди – сенсорно-етичні інтроверти. Доброзичливі, їм подобається мистецтво та природа, вони уважні та дбайливі, рідко відмовляють, люблять допомагати і не люблять виділятися з натовпу. На жаль, ці добрі та щирі люди сьогодні рідкість. Це вже довела соціоніка. Таблиця відносин показує, що ідеальною парою (дуалом) для таких людей є "Дон Кіхот", про який йшлося вище. За характеристиками вони ідеально доповнюють один одного.
"Гюго" та "Робесп'єр" - вони ж "Ентузіаст" та "Аналітик". Етико-сенсорний екстраверт та логіко-інтуїтивний інтроверт. Ідеально доповнюють одне одного із психологічної точки зору. Полум'яний, емоційний, невтомний аматор порядку та раціональний борець за справедливість із розвиненою логікою – вельми колоритне поєднання, як показує соціоніка. Жінки та чоловіки, які зустрічаються у такому поєднанні, є досить цікавими парами.
"Гамлет", "Максим", "Жуков" та "Єсенін"
Перші два перераховані типи - це "Наставник" та "Інспектор". І вони також дуали. "Гамлети" - це серйозні та зосереджені на своїх проблемах особистості. Соціоніка показує, що ці люди можуть впоратися із чим завгодно, якщо підготуються до ситуації та знайдуть рішення. Чітко поділяють добро і зло і поганого ніколи не вчинять незаслужено.
"Максіми Гіркі" - тверезі реалісти, які ніколи не змінюють своїх поглядів. Взагалі. До того ж вони досить потайливі. Їх “моє” - означає виключно “моє”. Вони витривалі, стійкі характером, часом навіть безжальні. І емоційні.
"Жуков" та "Єсенін" - це теж цікава дуальна пара. "Маршали" є вольовими та цілеспрямованими людьми, яких цікавить досягнення наміченої мети. Не відчувають страху, переживань та інших сильних емоцій. "Єсенін" є для нього ідеальною дуальною парою тому, що саме ці особи - борці за емоційне розкріпачення. Дуже тонко відчувають решту. Романтики, які женуться за натхненням. Людина соціонічного типу “Єсенін” стане тим, чого так не вистачало дещо черствого та серйозного “Жукова”.
"Наполеон", "Бальзак", "Джек" та "Драйзер"
Це - передостання "четвірка", яку пропонує нашій увазі соціоніка. Таблиця відносин показує, що перелічені типи справді доповнюють одне одного повною мірою.
Адже “Наполеон” та “Бальзак” - це, справді, унікальна пара. Активний, енергійний естет та м'якосерцевий інтелектуал. "Бальзак" стає ідеальною парою для "Наполеона" тому, що тому потрібна під боком людина, яка стала б "другою половинкою" відразу. Тобто йому не хочеться пристосовуватись до партнера. І в цій дуальній парі це цілком можливо.
"Джек" - це справжній трудоголік, романтик, який любить пригоди, невтомний оптиміст і просто людина, яка любить життя. Що ж нам каже соціоніка? Відносини у “Джеків” добре складаються з “Драйзерами”. Тому що це ввічливі, тактовні люди, скромні, вірні, люблячі. Загалом, "Драйзера" "Джек" обов'язково захоче розвеселити, показати справжнє, насичене подіями життя. Як правило, такі пари міцні.
"Штірліц", "Достоєвський", "Гекслі" і "Габен"
Це - остання четвірка "Штірліці" - люди, які вміють діяти логічно та розумно. Вони наполегливі і не терплять жодної тяганини. Також "Штірліц" - затятий противник хитрості, підлості та нечесної гри, чого б це не стосувалося. "Достоєвські", які вважаються ідеальною соціонічною парою "Штірліцам", є володарями дуже чутливою і Вони ніколи не відмовляють і намагаються всім допомогти. І дійсно, ці люди здатні стати гарною парою "Штірліцам" - у них вийде навчити тих бути емоційнішими і м'якшими в тих ситуаціях, де без цього побудувати відносини не вийде.
"Гекслі" - це палкі ентузіасти. Емоційні, активні, люблять веселі компанії та пригоди. А ще від їхнього настрою може залежати все взагалі. "Габен", його дуал - це стримана в емоціях людина, яка не працюватиме без будь-якої мети. У них із “Гекслі” справді виходять взаємовигідні відносини. Один іншого вчить контролювати емоції (коли треба бути стриманим, а коли цього не треба робити), а другий підштовхує свого партнера до активної діяльності.
Висновок
Отже, слід зазначити, що у кожного типу є докладна характеристика, і все, що описано вище, - це лише коротко і для загального ознайомлення. І насамкінець хотілося б обмовитися, що з перерахованих "дуалів" можуть виходити не обов'язково любовні пари. Колеги, товариші, друзі – маються на увазі загалом відносини між людьми! Адже “дуали” - це певні пари, які є ідеальними з погляду психо-социологического доповнення одне одного.
Відомо, що багатьом людям, які (через певні переконання) не звертаються до послуг практикуючих типувальників, цікавим є той алгоритм, якого необхідно дотримуватися, щоб самостійно визначити свій соціонічний тип. Про такий алгоритм серед тих, хто цікавиться соціонікою, зазвичай говорять "методика типування" і ні для кого не секрет, що на даний момент цих методик дуже багато, і, що примітно, різні "професійні" типувальники, використовуючи свої методики, можуть в різні типи аж до конфліктерів та дуалів (не кажучи вже про неефективність соціонічних тестів).
У цій статті я не акцентуватиму увагу на тому, як зрозуміти, аргументи якого з соціоніків правильні і чиїм висновкам варто дотримуватися, а постараюся викласти алгоритм, якого необхідно дотримуватися тим, хто хоче самостійно визначити свій соціонічний тип. Звичайно, щоб його застосувати, необхідно володіти розумінням. Якщо Ви ще не знайомі з нами, я Вас запевняю: зробити перші кроки в її вивченні за допомогою нашого сайту буде зовсім не складно і вся необхідна для цього інформація є у вільному доступі.
Спочатку рекомендую Вам ознайомитися з тим, як відбувається визначення соціонічного типу в нашому центрі. Для цього пропоную подивитись наступневідео на нашому youtube-каналі.
Щоб навчитися так само як на відео розрізняти, де у відповідях людини, що типується Вами, присутні ті чи інші якості її соціонічного типу, необхідно, щоб Ви легко розбиралися в наступних теоретичних моментах:
- Що таке інформація, які бувають, інформації.
- Що таке і яким чином соціонічний тип сприймає, обробляє та засвоює інформацію.
- Що таке соціонічний тип і за допомогою яких описується кожен тип інформаційного метаболізму.
Після цього Ви можете перейти до безпосереднього типування. Розглянемо алгоритм, що рекомендується нами, і пояснення до нього:
Щоб процес типування був максимально ефективним, типувати необхідно безпосередньо під час спілкування з людиною, чий соціонічний тип Ви хочете дізнатися (не кажучи вже про самотипування). Так Ви зможете поставити всі важливі питання, що торкаються особливостей сприйняття, обробки та засвоєння інформації цією людиною. Типування за цитатами, висловлюваннями, виступами дає надто мало інформації і не дозволяє повною мірою перевірити гіпотези, які ви висуваєте.
Щоб зробити перший крок у типуванні, необхідно визначити, яка ознака інформації озвучує типовий сенсорику, інтуїцію, логіку або етику. Далі необхідно виділити властивості цієї ознаки (статичність/динамічність або інтровертність/екстравертність) і з цього вивести, який це аспект інформації. Наприклад, була озвучена інформація про властивості об'єктів (сенсорика), а точніше, як об'єкти з одними властивостями впливають на об'єкти з іншими (екстравертність), що виводить нас на аспект чорної сенсорики.
Далі, виходячи з того, що говорить типований, необхідно визначити через яку властивість ІМ він сприймає, обробляє або засвоює інформацію з цього аспекту. Наприклад, бачимо, що типований дуже багато говорить про аспекті чорної сенсорики, зачіпає питання, які були актуальні на момент розмови, і показує, що у обробку інформації з цього аспекту він витрачає багато свого часу. Це говорить про її інертність.
Після визначення інертної чорної сенсорики ми ставимо плюс на користь ознаки Рейніна "стратегія" (інертність сенсорики та контактність інтуїції). Надалі, щоб у цій ознакі, необхідно знайти додаткові підтвердження, що біла і чорна сенсорика інертні, а біла і чорна інтуїція – контактні. Якщо доказів стане достатньо, можна буде з упевненістю сказати, що типований – “стратег”. З наступної таблиці Ви можете подивитися, до яких типів таким чином скоротилося коло Ваших підозр.
З іншого боку, інертність чорної сенсорики дає плюс на користь типів з базовою, больовою, активаційною або обмежувальної чорної сенсорикою (всіх інертних функцій). Визначивши у відповідях типованого інші властивості, якими він сприймає, обробляє чи засвоює інформацію з цього аспекту, можна зробити висновок у тому, яка це функція. Наприклад, якщо визначити інертність, шаблонність та завантажуваність чорної сенсорики, це дасть припустити, що у типованого базова чорна сенсорика. Якими властивостями володіє кожна з функцій Ви можете подивитися з наступної таблиці:
Заключним кроком у типуванні є підсумовування всіх аргументів на користь різних ознак та функцій. В ідеалі має бути так, щоб не було аргументів, що суперечать один одному, наприклад, що людина за всіма ознаками виходить Бальзаком, але в нього чомусь виражена інертна сенсорика (хоча має бути контактна). У такому разі слід переглянути свої уявлення про інертність сенсорики та спробувати зрозуміти, чому Ви її визначили. Наприклад, можливо, що Ви переплутали сенсорику з психософською фізикою, а інертність – з її принциповістю (що властиво людям 1Ф або 3Ф).
Розглянемо, як треба робити свої висновки практично. Припустимо, Ви помітили, що в ході типування Вами деякої людини, найбільше ви говорили на тему відносин, взаємодії з людьми, а також відчуттів і того, якими здібностями володіє Ваш респондент і люди, що його оточують. Зважаючи на те, які інформаційні аспекти відповідають за дані сторони життя, з отриманих відомостей Ви можете оцінити положення етики та сенсорики в моделі типу цієї людини. Так, коли йшлося про сенсорні сторони життя,Ви помітили властивості “інертність” та “акцептність”, і зокрема, коли йшлося про НС, виявились властивості “ціннісність” та “ментальність”. У свою чергу у відповідях щодо чорної етики Ви побачили прояв властивостей “шаблонність”, “слабкість” та “ціннісність”. З таблиці відповідності властивостей функцій їх становищу моделі А, Ви можете дійти невтішного висновку у тому, що типований Вами людина є носієм базової НС і активаційної ЧЕ, тобто його тип – “Жуков” (СЛЕ). Звичайно, щоб не помилитися, бажано визначити якомога більше властивостей, пройшовшись по всіх інформаційних аспектах, на що потрібно більше часу.
Сподіваюся, тепер Ви краще розумієтеся на тому, як згідно з методологією “Імперативної соціоніки”визначається соціонічний тип. Якщо ж Ви бажаєте пройти у нас навчання або дізнатися про свій тип, більш детальну інформацію Ви знайдете.
Одним із головних аспектів існування людини є його самореалізація у різних сферах діяльності, серед яких провідне значення має успішна адаптація та продуктивна взаємодія з іншими людьми. З давніх-давен філософи, а потім і психологи намагалися встановити певні закономірності в поведінці та світовідчутті людини, щоб зробити взаємини між людьми більш зрозумілими і зрілими.
Таким чином, ще на зорі психології австрійським психіатром З. Фрейдом було сформульовано теорію про структуру психіки, а швейцарський психіатр К.Г. Юнг, спираючись на ці знання та власний багаторічний досвід роботи, створив першу концепцію психологічних типів особистості. Це вчення у наші дні стало основою багатьох грамотних соціально-психологічних теорій і навіть цілих напрямів сучасної психотерапії.
Однією з таких сучасних теорій є соціоніка як вчення про взаємодію людини та зовнішнього світу, залежно від особистісних характеристик конкретної людини, які належать до одного з 16 соціонічних типів особистості.
Соціоніка як наука була створена у сімдесятих роках минулого століття литовським ученим Аушрою Аугустінавічюте на основі інформатики, соціології та психології. У науковому співтоваристві соціоніка швидше є не наукою, а однією із знаменитих типологій особистості, яка є діагностичним методом у психологічному консультуванні.
К.Г. Юнг - предок соціоніки
У ХІХ столітті К.Г. Юнг створив свою знамениту теорію про типи особистості, визначення якої базується на уявленнях про настанови та основні функції психіки. Він виділив дві основні особистісні установки: інтроверсію, коли інтерес людини спрямований у глибини власного внутрішнього світу, та екстраверсію, коли людина спрямована на зовнішній світ. При цьому існує поняття про схильність особистості до конкретної установки, але не про її повну перевагу.
До основних функцій психіки Юнг відніс мислення, відчуття, інтуїцію та почуття. Відчуття означає взаємодію Космосу з урахуванням органів почуттів, мислення і почуття допомагають усвідомити ці відчуття лише на рівні осмислення та емоційного переживання, а інтуїція відповідає питанням походження цих феноменів лише на рівні підсвідомості.
У кожної людини одна з цих функцій є домінантною, інші її доповнюють.
Ці функції були поділені на дві групи:
- раціональні, до яких належать мислення та почуття;
- ірраціональні (відчуття та інтуїція).
І тут раціональність передбачає орієнтацію на об'єктивні норми суспільства. Ґрунтуючись на цих аспектах, Юнгом була створена класифікація, що складається з 8 основних типів особистості, яка в соціоніці розширилася до 16 психотипів.
Народження соціоніки
Щоб створити нову повноцінну типологію та виділити більш конкретні типи особистості, А. Аугустінавічюте поєднала концепцію Юнга з теорією інформаційного метаболізму польського психіатра А. Кемпінського. В основі цієї теорії лежить поняття про обмін інформацією між людиною та зовнішнім світом у порівнянні з обміном речовин в організмі, коли інформація є їжею для людської психіки, тому психічне здоров'я безпосередньо пов'язане з якістю інформації, що надходить. Отже, типи особистості соціоніка називає типами інформаційного метаболізму. Не варто плутати наявність домінуючих ознак.
Соціонічні типи особистості є постійної, «застиглої» характеристикою особистості, їх визначення відображає лише шлях обміну інформацією, не зачіпаючи індивідуальних особливостей людини (освіта, культуру, досвід і характер), які вивчає індивідуальна психологія. Акцентуація є загостреною рисою характеру людини, яку слід звернути увагу як таку, що межує з патологією, але при цьому акцентуація не є метою дослідження в соціоніці.
Формування назв
Як соціоніці конкретні типи особистості отримали свою назву? Назва типу виходить з домінуючої установки (екстраверсія або інтроверсія), і двох найбільш сильних функцій з чотирьох, при цьому назви функцій зазнали деяких змін: мислення та почуття стали відповідно логікою та етикою, а відчуття назвали сенсорикою.
Раціональність та ірраціональність визначається розташуванням функцій у назві психотипів. Якщо говорити про раціональні типи особистості, то в назві першим словом буде логіка чи етика, а в ірраціональних – сенсорика чи інтуїція.
Назви 16 типів з часом були доповнені різними вченими для більш чіткої доступної характеристики людини. Найбільш популярними назвами цих типів є: формулні назви на основі теорії Юнга, псевдоніми відомих історичних особистостей – носіїв зазначених ознак, псевдоніми-характеристики професійної схильності людини.
Основні соціонічні типи
Юнг належить класифікація з 8 основних психотипів, на основі яких соціоніка запропонувала більш докладну класифікацію, що складається з 16 психотипів.
- Логіко-інтуїтивний екстраверт(ЛІЕ), Джек Лондон, Підприємець. Здатний чітко виділяти власні можливості та здібності, легко надихається та починає нові справи, захоплюється динамічними видами спорту, які дарують екстремальні відчуття. Відчуває нові тенденції, йде на ризик, покладаючись на інтуїцію. З упевненістю використовує у роботі нові технології, глибоко аналізує себе та навколишній світ. Схильний до та близького спілкування з людьми.
- Логіко-сенсорний екстраверт(ЛСЕ), "Штірліц", "Адміністратор". Дуже працездатний, соціально-адаптований тип завжди відчуває необхідність доводити розпочату справу до завершення. Планує діяльність, що практично ставиться до навколишніх речей. Схильний виявляти кохання та турботу про близьких, любить галасливі веселощі, компанії. Добродушний, але різкуватий, може бути запальним і впертим.
- Етико-інтуїтивний екстраверт(ЕІЕ), "Гамлет", "Наставник". Дуже емоційна особистість схильна до емпатії і прояву широкого спектру емоцій. Має виразну міміку і красномовство. Здатний передчувати різні події та готуватися до них заздалегідь. Уловлює невідповідності у словах та емоціях інших людей. Часто не впевнений у коханні партнера, схильний до ревнощів.
- Етико-сенсорний екстраверт(ЕСЕ), "Гюго", "Ентузіаст". Здатний впливати на людей за допомогою емоційного тиску, при цьому добре ладнає з ними, може підняти настрій, схильний жертвувати власними інтересами заради іншої людини та виявляти любов і турботу про близьких. У роботі домагається самостійно, любить, коли інші люди підкреслюють його достоїнства.
- Логіко-інтуїтивний інтроверт(ЛІІ), «Робесп'єр», «Аналітик. Вміє відрізняти головне від другорядного, не любить порожніх розмов, схильний до чіткого практичного мислення. Діяльність цей тип любить використовувати незвичайні ідеї, у своїй демонструючи свою незалежність. Використовує інтуїцію там, де знає точних відповідей. Не любить галасливих компаній, відчуває труднощі у налагодженні стосунків з іншими людьми.
- Логіко-сенсорний інтроверт(ЛСІ), Максим Горький, Інспектор. Любить порядок та строгість, глибоко вникає в роботу, аналізуючи інформацію з різних боків. Відрізняється якоюсь педантичності. Реально дивиться на речі, береться за справу тільки якщо знає, що зможе його завершити. Викликає довіру, але надає перевагу коротким діловим контактам з іншими людьми.
- Етико-інтуїтивний інтроверт(ЕІІ), "Достоєвський", "Гуманіст". Тонко відчуває характер стосунків між людьми, надає великого значення довірі, не прощає зрад. Вміє виявляти приховані здібності інших, наділений талантом вихователя. Захоплюється самоосвітою, люди часто звертаються до нього за порадою. Дуже вразливий, важко переносити агресію та нестачу кохання.
- Етико-сенсорний інтроверт(ЕСІ), "Драйзер", "Зберігач". Розпізнає награність та фальш у відносинах, ділить людей на своїх — чужих, керуючи психологічною дистанцією. Відстоює свої погляди та принципи. Вміє постояти за себе та своїх близьких, не переносить моральної переваги інших людей. Вміє глибоко аналізувати себе та інших.
- Інтуїтивно-логічний екстраверт(ІЛЕ), "Дон Кіхот", "Шукач". Відрізняється широким колом інтересів, вміє пристосовуватись до нових умов та легко переходить до нових методів роботи. Є генератором ідей, не любить традиції та рутину. Вміє пояснювати складні ідеї, будучи в них першопрохідником. Більшою мірою схильний до синтезу у мисленні, створює нову ідею з готових складових.
- Сенсорно-логічний екстраверт(СЛЕ), Жуков, Маршал. Схильний застосовувати фізичну силу з метою досягти перемоги за будь-яку ціну. Перешкоди лише посилюють його бажання виграти. Любить керувати, не виносячи підпорядкування. Аналізуючи ситуацію, любить складати конкретний план дій, чітко слід.
- Інтуїтивно-етичний екстраверт(ІЕЕ), "Гекслі", "Радник". Здатний тонко відчувати інших людей, має розвинену фантазію. Любить творчу роботу, не переносить одноманітність та рутину. Образливий, любить давати слушні поради у сфері взаємодії з людьми.
- Сенсорно-етичний екстраверт(ВЕЕ), "Наполеон", "Політик". Здатний бачити можливості інших, використовуючи ці знання з метою маніпуляції. Керує більше
слабкими, чітко визначаючи їхні слабкі місця. Любить тримати дистанцію, у спілкуванні скоріше керується власними інтересами. В очах інших намагається виглядати непересічною оригінальною особистістю, але часто такою не є. - Інтуїтивно-логічний інтроверт(АБО), "Бальзак", "Критик". Цей тип — ерудит із філософським складом розуму. Обережний, приймає рішення лише з упевненістю у його правильності, аналізуючи вульгарність у зв'язку з майбутнім. Не любить бурхливих проявів емоцій, цінує затишок та комфорт.
- Сенсорно-логічний інтроверт(СЛІ), "Габен", "Майстер". Відчуття є йому головним джерелом пізнання світу. Виявляє емпатію, тонко відчуває та любить інших людей, відкидає штучність та фальш. Відрізняється технічним складом розуму, любить працювати руками, при цьому завжди вкладаючись у потрібний термін.
- Інтуїтивно-етичний інтроверт(ІЕІ), "Лірик", "Єсенін". Мрійлива та лірична особистість, вміє інтуїтивно прогнозувати події, добре розуміється на людях, любить і «відчує» їх. Має гарне почуття гумору, викликає розташування інших людей. Велике значення цей тип надає зовнішньому вигляду. Не вміє заощаджувати, а під час роботи любить довго відпочивати.
- Сенсорно-етичний інтроверт(ВЕІ), "Дюма", "Посередник". Вміє насолоджуватися звичайним життям, спокійно переносячи одноманітність та рутину. Легко уживається з людьми, поважаючи їхній особистий простір, при цьому вимагаючи від них такого ж відношення. Любить жартувати, розважати, уникати конфліктних ситуацій. Часто є помічником, любить відчувати себе потрібним та значимим у власних очах інших людей.
У наш час розвинені технології дають можливість усім без винятку пройти тестування та дізнатися про свої соціонічні типи, але не варто забувати, що особистість людини дуже багатогранна і неоднозначна, тому якісно скласти та описати соціально-психологічний портрет особистості може лише професійний психолог у ході багаторівневої психологічної діагностики. , де соціоніка виступає одним із методів.
Соціоніка була сформована відносно недавно, 1970 року — вона є одним із видів класифікації типів особистості, а також пояснює принципи їх взаємодії між собою.
Історія становлення
На сьогоднішній день соціоніку досі не визнали офіційною гілкою психології. Найчастіше соціонічні тести використовуються для підбору персоналу великих компаній. Також нерідко ці дані застосовуються в педагогіці для раціонального формування робочих бригад.
Соціоніка зародилася у 70-х роках минулого століття з легкої подачі Аушри Аугустінавічюте. Литовський психолог вперше сформувала та класифікувала типажі особистості, які й стали основою соціоніки. Вона надихнулася роботою Карла Юнга "Психотипи особистості". На думку психологів, соціонічні типи, які представила А. Аугустінавічюте, більш перспективні, ніж типи К. Юнга. Також соціонічні типи особистості повніше характеризують особистість, що полегшує роботу психолога.
Методи визначення типів
Соціоніка виділяє 16 основних типів особистості, які разом утворюють цілу інформаційну систему. Кожен із типів особистості визначається на підставі активності та взаємного розташування тієї чи іншої соціонічних функцій. Завдяки соціонічному типу можна визначити спосіб обробки інформації, рівень взаємодії з навколишнім світом та багато іншого.
Соціонічні функції, які у своїй досліджуються, є інструментами психіки. З їх допомогою індивід взаємодіє з навколишнім світом.
Найчастіше визначення соціонічного психотипу використовуються тести. Існує стандартизований список питань, за допомогою якого можна визначити не тільки домінуючу функцію, але й з'ясувати тип взаємодії один з одним. Вважається, це спосіб мислення не змінюється протягом усього життя.
Соціоніка також має такі методи як інтерв'ю, експеримент, спостереження та вивчення досьє.
Моделі
Соціоніка виділяє шістнадцять основних типів особистості. Вони утворюються виходячи з взаємодії лише чотирьох юнгівських дихотомій.
| Назва | Опис | |
|---|---|---|
| 1 | Дон Кіхот | Ці люди характеризуються як шукачі. Вони активно видають нові ідеї, вміють жити «тут і зараз», чудово орієнтуються у справжній ситуації. Їхнє власне розуміння перспектив та можливих ймовірностей іноді може призводити до помилкових висновків та вчинків. |
| 2 | Дюма | Такі люди налаштовані на комфорт. Вони активно оточують себе предметами, людьми, ситуаціями та обставинами, в яких почуваються максимально зручно та розслаблено. Не виносять неприємних відчуттів і з усіх сил намагаються їх уникнути. |
| 3 | Гюго | Такі особи схильні до різкої зміни настрою без видимої причини. Вони намагаються не лише уникнути негативних переживань, а й привнести щось яскраве, святкове. З усіх соціонічних психотипів Гюго відрізняється турботою та співчуттям до оточуючих. |
| 4 | Робесп'єр або Декарт | Відрізняється логікою та вмінням вибудовувати логічні ланцюжки, шукати взаємозв'язки. Проте, бачить зв'язок лише між «близькими» подіями, поганий прогностість. Найчастіше такі люди мають свою власну систему суджень та оцінок, яка відрізняється від загальноприйнятої. |
| 5 | Гамлет | Тонко відчуває настрій та емоції оточуючих його людей. Саме тому він маніпулює та грає зі співрозмовником, тим самим захищаючись та екрануючи власні думки та почуття. Людина настрою. |
| 6 | Максим Горький | Усі його вчинки підпорядковані логіці. Він будує алгоритми як у повсякденних справах, так і в далеких планах. Його власна система поглядів є непорушною. |
| 7 | Жуків | Такі особи мислять масштабно! Вони налаштовані реалізації глобальних планів. «Жукові» звикли чітко ділити світ на друзів та ворогів, не приймають напівзаходів. |
| 8 | Єсенін | Такі люди рідко живуть справжнім, найчастіше вони витають у мріях чи переживають минулі події. Емоційний спектр таких людей надзвичайно широкий. |
| 9 | Наполеон | Люди такого типу часто трапляються серед керівників чи політиків. Вони люблять поширювати свій вплив на максимальну кількість людей, тим самим наголошуючи на своїй значущості. Налаштований войовничо чи навіть агресивно. |
| 10 | Бальзак | Відрізняється критичним мисленням, що вічно сумнівається. Звичка ретельно аналізувати ситуацію та переглядати можливі варіанти робить таких людей чудовими аналітиками, але, на жаль, поганими діячами. |
| 11 | Джек Лондон | Це люди бізнесу. Вони вміють не тільки укласти вдалу угоду, а й за бажання знайти підхід до будь-якого співрозмовника. Цінує свій час і витрачає сили та можливості на безперспективні справи чи відносини. |
| 12 | Драйзер | Дуже ретельно обирає та формує коло спілкування. Має чітке уявлення про мораль, моральні цінності та норми поведінки. Ті, які не відповідають його жорстким критеріям, ніколи не стануть близькими чи хоча б цікавими. |
| 13 | Штірліц | Із ситуації намагається отримати максимум, використовуючи всі можливості та останні технології чи розробки. Не схильний до порожнього ризику. Відрізняється завидною працездатністю. |
| 14 | Достоєвський | Намагається розібратися у кожній людині, «познайомитися» з її внутрішнім світом. Насамперед бачить хороше або вишукує його. Гуманіст, знавець людської природи. |
| 15 | Гекслі | Відрізняється прагматизмом, може дати слушну пораду практично в будь-якій ситуації. Завжди вибирає найбільш виграшний варіант, чітко бачить та усвідомлює перспективу. |
| 16 | Габен | Орієнтований на гармонію, тому чітко відмежовує свій простір від тих речей, людей та подій, які можуть цю гармонію зруйнувати. Керується у своєму виборі дещо примітивними поняттями «добре» та «погано». |
Ці 16 соціонічних типів становлять таблицю співвідношень, яка допомагає чіткіше і ясно охарактеризувати кожну людину.
Сьогодні багато людей цікавляться наукою соціонікою. Знання свого соціонічного типу може бути корисним. Тест, складений В.В. Гуленко дозволить вам всього за кілька хвилин визначити свій соціонічний тип особистості. Тест включає 72 питання і орієнтований на посидючу людину. Для проходження тесту потрібно озброїтися мінімальними знаннями в галузі психологічної науки та терпінням. Потрібно намагатися відповідати максимально чесно, довго не замислюючись над питаннями. Тест, запропонований В.В. Гуленко, запам'ятається вам надовго. Він дуже цікавий та пізнавальний.
Користь від проходження тесту
Сам тест не виглядає чимось особливим, він виявиться інтуїтивно зрозумілим для кожного. Автор тесту – Гуленко Віктор Володимирович. Він розробив унікальну методику визначення соціонічного типу. Розібравшись у собі, людина зможе надалі будувати продуктивні відносини з оточуючими, правильно вибирати собі професію. Знання власного соціонічного типу дозволить розширити уявлення себе самому і навколишньому світі загалом.Люди, які сумніваються в собі, мають насамперед пройти тест, щоб перестати лаяти власну особистість. Зайво вразливі особи за допомогою тесту зможуть встановити контакт зі своєю внутрішньою сутністю, розібратися в ситуації, що їх тривожить. У будь-якому випадку опитувальник допоможе набути душевної рівноваги, прийняти вірне рішення, удосконалити власну особистість, змінити ставлення до багатьох непередбачених випадків, що травмують психіку.
Принцип поділу людей на соціонічні типи
В.В. Гуленко у своїх дослідженнях наполягає на тому, що кожна людина має свою провідну спрямованість у сприйнятті навколишнього світу. Хтось орієнтується на звуки, зорові образи, запахи та кольори. Інші вважають за краще покладатися на інтуїцію і жодні логічні аргументи їх не переконають. Більшість людей міркують, керуючись логічним мисленням. Для багатьох вкрай значною є думка суспільства, погляд із боку.
Принцип поділу людей на соціонічні типи є основою науки соціоніки. Тест дозволяє виявити індивідуальність особистості, її справжні прагнення та спонукання до дії. Тест зачіпає теми інтровертованості та екстравертованості людини. Якщо переживання першого спрямовані вглиб своєї особистості, то другий вони поширюються на оточуючих людей. Залежно від цієї особливості один і той же соціонічний тип набуватиме різного значення.
Логічний тип
Люди цього приймають рішення, керуючись лише розумом. Їх не задовольняють передчуття, які не можна підтвердити. Людина з сильно розвиненим логічним мисленням рідше потрапляє у ситуації, коли його можна обдурити. Він не приймає рішення поспіхом, а воліє діяти обережно.
Логіко-сенсорний екстраверт – людина, яка вміє бути максимально задоволеною життям. Він не розмірковує про те, чи живе своє життя повно, чи воно у нього проходить даремно. Головне - він вміє насолоджуватися самим життям і проводить його з користю для себе. Така людина любить працювати, не шукає легких шляхів, цінує оточуючих.Як правило, діяльність займає у житті центральне місце. Він готовий іноді пожертвувати особистими відносинами, аби лише направити роботу у потрібне русло. Ця людина легко може відокремити головне від другорядного. Логіко-сенсорний екстраверт радіє перспективі спілкування з оточуючими людьми, любить бувати у центрі уваги.
Логіко-сенсорний інтроверт є вкрай акуратною натурою, яка любить усі справи виконувати вчасно. Такі люди із задоволенням займаються плануванням та встигають зробити за день велику кількість справ. Їх внутрішньої самоорганізації позаздрить будь-який відповідальний виконавець, який знає, як розподілити навантаження поступово. Логіко-сенсорний інтроверт трохи занурений у себе, виглядає стомленим і похмурим. Навколишні поважають його за терпимість та беззаперечне виконання обіцяного. Така людина вміє тримати слово, все виконує з бездоганною точністю та акуратністю.
Логіко-інтуїтивний екстраверт – людина, яка любить багато думати, але при цьому їй необхідно висловлювати свої думки тим, хто зараз знаходиться поруч. Він не виносить самотності. Якщо така особистість стикається з нерозумінням чи несхваленням, то нерідко ображається, замикається у собі.Логіко-інтуїтивний екстраверт хоче у всьому бачити результат своїх зусиль. Якщо щось починає відбуватися не за очікуваним сценарієм, він лякається змін, що відбуваються, починає метушитися і тим самим псує собі настрій.
Логіко-інтуїтивний інтроверт – людина настрою. Воно у нього змінюється досить швидко. Водночас він урівноважений та спокійний. Збоку може здатися, що його ніщо не може вивести із себе. Цей тип особистості любить занурюватися в роздуми, здається, що він про щось думає. Для нього є звичним станом йти в себе настільки, щоб не помічати події, що відбуваються навколо. Логіко-інтуїтивний інтроверт спокійний, організований та відповідальний.
Етичний тип
Етичний тип особистості відрізняється вмінням глибоко розуміти оточуючих людей. Така людина не може довгий час залишатися без спілкування, взаємодія з іншими дозволяє йому отримувати життєву енергію. Люди, у яких переважає етика, мають чудовий дар переконання. Зовні вони виглядають дуже привабливими та переконливими.
Етико-сенсорний екстраверт – активний тип особистості, який любить увагу. Такій людині вкрай необхідно, щоб оточуючі помічали її досягнення та всіляко виражали своє захоплення. Багатьом цей тип особистості видається привабливим, безпроблемним та життєрадісним. Він справді відкритий до спілкування, вміє цінувати дружні зустрічі та гарну компанію.
Етико-сенсорний інтроверт – людина, схильна аналізувати свої та чужі почуття. З людей такого типу виходять чудові психологи, оскільки вони легко вміють зрозуміти настрій співрозмовника, розібратися в причинах ситуації. Самі рідко стають заручниками своїх почуттів, оскільки вміють керувати своїми почуттями. Схильність до самокопання набуває у них корисних рис.
Етико-інтуїтивний екстраверт відрізняється великою емоційністю. У пориві він може наговорити оточуючим все, що завгодно, про що потім щиро шкодуватиме. Він може тримати емоції при собі, відрізняється вибуховим характером, нетерпимістю, не виносить несправедливості.
Етико-інтуїтивний інтроверт цінує довіру, прагне вибудувати з людьми чесні, щирі стосунки. Так як це йому не завжди вдається зробити, він схильний засмучуватися через будь-який непередбачений випадок. Подумки він завжди шукає в оточуючих те, що сам готовий їм віддати, визнає рівноцінний обмін. Засуджує обман та зраду, не зраджує власних переконань.
Сенсорний тип
Сенсорний тип особистості найбільше орієнтований отримання яскравих вражень із зовнішнього світу. Людина цього типу неспроможна довгий час перебувати у одному просторі, йому потрібна зміна вражень. Зорові, слухові, нюхові образи, тактильні відчуття мають велике значення.
Сенсорно-логічний екстраверт є типом особистості, якій не чужо досягати мети за будь-яку ціну. Якщо ця людина щось надумала, то добиватиметься і нізащо не відступить. Багатьом із боку він здається надмірно прямолінійним, наполегливим та непоступливим.
Сенсорно-логічний інтроверт добре пристосований до фізичної праці. Найчастіше він обіймає скромну посаду і виконує діяльність виконавця. Він не любить брати на себе відповідальність, бути ведучим, відповідати за щось.
Сенсорно-етичний екстраверт – людина неконфліктна, м'яка, досить проста у спілкуванні, цінує щирі стосунки. У нього, як правило, багато друзів, нерідко буває в галасливих компаніях, почувається там затишно. Любить подорожі та яскраві враження.
Сенсорно-етичний інтроверт відрізняється зайвою мовчазністю та недовірливістю. Його складно розсмішити, вивести із стану внутрішнього заціпеніння. Навколишні нерідко вважають його диваком, якого нічого не цікавить.
Інтуїтивний тип
Інтуїтивний тип особистості відрізняється великою зануреністю у себе. Такі люди довіряють не розуму, ґрунтуються не на логіці, а звертаються всередину себе та шукають відповіді. Рішення приймають повільно, мають схильність йти у глибокі роздуми. Вони добре розвинена інтуїція, вони вміють відчувати ситуацію зсередини і основі власних емоцій роблять висновки.
Інтуїтивно-логічний екстраверт не любить рутину та одноманітність. Йому хочеться постійно випробувати нові відчуття, пробувати невідоме, вивчати якісь книги. Така людина дуже начитана, любить спілкуватися з однодумцями, потребує великої компанії.
Інтуїтивно-логічний інтроверт – часто людина творча, має свої чудасії та примхи. З боку здається самодостатнім філософом, нескінченно розмірковує про сенс життя, шукає власний індивідуальний шлях.
Інтуїтивно-етичний екстраверт нерідко має талант художника, який любить експериментувати. Цінує суспільство, але тільки якщо воно не заважає йому творити.
Інтуїтивно-етичний інтроверт – тонкий мрійник. Це людина, чий настрій нестійкий і змінюється, як погода. Від радості він може різко перейти до сльоз і навпаки.
Отже, тест, складений В.В. Гуленко, є корисною річ. Опитувальник допоможе визначитися зі своїми цілями на майбутнє, дізнатися про власний характер і прагнення.