Висновок відповідального керівника практики про роботу студента (технічні навички, охоплення роботи, якість, активність, дисципліна)
Приклади характеристик студента з місця практики
За час проходження виробничої практики у державній освітній установі середньої професійної освіти «Колледж мистецтв» студентка _________________ проявила себе дисциплінованою, яка прагне отримати знання, навички та вміння, необхідні в даній галузі управління. Основне завдання її практичної роботи стало ознайомлення з основними аспектами роботи відділу кадрів коледжу. Під керівництвом досвідченого спеціаліста, начальника відділів кадрів коледжу вивчала основні законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали з управління персоналом; трудове законодавство; структуру та штат підприємства, його профіль, спеціалізацію та перспективи розвитку; кадрову політику та стратегію підприємства; порядок складання прогнозів, визначення перспективної та поточної потреби у кадрах; джерела забезпечення підприємства кадрами; стан ринку праці; системи та методи оцінки персоналу; методи аналізу професійно-кваліфікаційної структури кадрів; порядок оформлення, ведення та зберігання документації, пов'язаної з кадрами та їх рухом; порядок формування та ведення банку даних про персонал підприємства; методи обліку руху кадрів; порядок складання встановленої звітності; можливості використання сучасних інформаційних технологій у роботі кадрових служб.
Незважаючи на короткий термін проходження практики, ___________ проявила себе активною, дисциплінованою студенткою, змогла охопити дуже великий обсяг необхідної інформації. Допомагала оформляти особисті справи новоприйнятих співробітників. Вивчала основи роботи з інформаційно-правовими системами «Гарант» та «Консультант».
До всіх завдань своєї виробничої практики ______________ належала дуже відповідально, доручення з документами виконувала акуратно. Практична робота ____________ заслуговує на високу оцінку.
За час проходження практики ознайомилася зі структурою організації, порядком ведення кадрового діловодства, обліку та зберігання документів. Брала участь у підготовці документів.
Щодо професійних якостей _____________ проявила себе як людина компетентна, виконавча, акуратна, відповідально ставиться до доручених завдань. Вміло застосовує теоретичні знання, отримані під час навчання у практичній діяльності ______________ уважна під час роботи з документами, легко орієнтується у тому змісті. Має навички роботи за комп'ютером, які використовувала при складанні різних документів.
У міжособистісних відносинах чемна, товариська, легко пристосовується до роботи у колективі.
У період проходження практики ___________________ проявила себе дисциплінованим та відповідальним співробітником. Чітко дотримувалася розпорядку робочого дня компанії, слідувала поставленим вказівкам, завданням.
Вивчала процес управління персоналом компанії, застосовувала теоритичні та практичні навички у роботі. У процесі студентка мала можливість як вивчати документацію, а й брала участь у її складанні, чим показала високу ступінь знань у сфері кадрового документообігу.
На мою думку, ______________ показала хороші знання теорії на практиці.
Стандартна характеристика містить такі відомості:
1. Ім'я, по батькові та прізвища співробітника, дата народження, освіта.
2. Вказується місце роботи, з якого видається характеристика, називаються посади, які займав співробітник, за час роботи в даній компанії, та обов'язки, які він виконував.
3. Вказуються позитивні якості співробітника (особисті та ділові); відомості про заохочення та нагороди.
4. Відомості про курси підвищення кваліфікації, які пройшов співробітник, а також його участь у різноманітних проектах компанії.
5. Вказується, яких цілей і кого видається характеристика.
Приклад характеристики на співробітника
ХАРАКТЕРИСТИКА
На маркетолога ТОВ «ДаунТаун» Іванова Миколу Євгеновича
Іванов Микола Євгенович 1985 року народження. У 2007 році закінчив з відзнакою Державний Університет Гуманітарних Наук.
Працює на посаді маркетолога із жовтня 2009 року.
За час роботи виявив себе як кваліфікований фахівець. Є справжнім професіоналом, вправно керує довіреним йому напрямком, користується заслуженою повагою серед працівників.
М. Є. Іванов постійно підвищує свій професійний рівень: відвідує тематичні заходи, тренінги та семінари, читає спеціалізовану літературу, відповідально та серйозно ставиться до виконання посадових обов'язків.
Керівництво компанії виділяє постійне прагнення М. Є. Іванова до професійного розвитку: нині він отримує додаткову професійну освіту за спеціальністю «управління персоналом».
За сумлінне ставлення до роботи нагороджено грамотою «Найкращий співробітник 2009».
У спілкуванні з колегами доброзичливий та уважний. За час роботи впровадив конкретні пропозиції, які благотворно вплинули на діяльність компанії.
Характеристику видано для подання за місцем вимоги.
Андрєєв
А. А. Андрєєв
Дата, друк
Приклад характеристики на студента
ХАРАКТЕРИСТИКА
Іванова Миколи Євгеновича
1985 року народження, українця, освіта вища
Іванов Н.Є. - випускник інженерно-економічного факультету київського Національного Університету Технології та Дизайну. За час навчання виявив себе як старанний студент, який постійно підвищував свій професійний рівень. Іванов Н.Є.. неодноразово брав участь у наукових конференціях. Виступав із змістовними доповідями з тематики маркетингу. Випускник також брав участь у міжуніверситетській студентській конференції «Нове покоління Маркетологів», де виступив із темою: «Падіння медіа-бюджетів в умовах фінансової кризи».
Іванов Н.Є. з першого курсу працював над темою дипломної роботи «Інтернет-маркетинг». Дипломна робота показує, що випускник чудово орієнтується в дослідженому матеріалі та вільно володіє теоретичними основами, вдало поєднує теорію з практичним аналізом реальних компаній.
Слід зазначити, що Іванов Н.Є. друкувався у журналах «Випускник», «Молоді Підприємці».
Випускник вибагливий до себе, користується повагою серед товаришів та викладачів факультету.
Декан інженерно-економічного факультету
Сидорова
Л. К. Сидорова
Випускник інженерно-економічного факультету Державного Університету гуманітарних наук (спеціальність: маркетинг, денна форма навчання). Дата, друк
Приклад характеристики на студента з місця практики
ХАРАКТЕРИСТИКА
1. Назва практики: переддипломна.
2. Місце проходження практики:
ТОВ «Даунтаун»,
м. Москва, вул. Тимура Фрунзе 2. оф. 1,
тел. (044) ___ __ __
3. Виконувана студентом робота на підприємстві (підрозділі):
Вивчення внутрішньої документації компанії (документи з кадрів, внутрішні процедури, посадові інструкції), вивчення досвіду роботи компанії «Даунтаун», аналіз діяльності підприємства, знайомство зі звітністю та планами компанії.
4. Оцінка проходження практики (діяльності студента) керівником підприємства (підрозділу):
Іванов Микола Євгенович за час проходження переддипломної практики показав добрий теоретичний рівень підготовки у питаннях управління підприємством. Всю доручену роботу виконував сумлінно. Прагнув набувати нових знань, щоб бути ще кориснішим. Загалом роботу Миколаєва Н. А. можна оцінити на «відмінно».
5. Час проходження практики:
Прибув ______________
Зменшився ________________
Генеральний директор ТОВ «Даунтаун»
Музафаров
С. Г. Музафаров
Справжню характеристику видано студенту Державного Університету Гуманітарних Наук Іванову Миколі Євгеновичу.
Характеристика студента з місця практики – це документ, що додається до звіту про переддипломну або виробничу практику. Вона складається відповідальною особою організації чи керівником студента. Але, зазвичай, керівник довіряє студенту написати він характеристику самостійно. Розглянемо її зміст основних вимог до оформлення.
Що пишуть у характеристиці на студента?
Заголовок із зазначенням місця проходження, інформація про організацію та її реквізити
Ця інформація має бути юридично достовірною.
Інформація про терміни проходження практики
Може розташовуватись у довільному місці характеристики (див. нижче).
Опис посадових обов'язків студента
Приклад: За обов'язки практиканта Петрова В.Д. входило складання трудових договорів, перевірка анкетних даних співробітників організації, робота з бухгалтерськими документами та оформлення архівної документації.
Характеристика теоретичних знань студента та набутих ним практичних навичок
Приклад: Практикант Іванов А.Б. успішно застосовував отримані в Університеті теоретичні знання для виконання завдань з виробництва. Крім цього,
у період проходження практики студент вивчив структуру підприємства та координацію відділів, освоїв основні засади документообігу, складання звітності та договорів.
Оцінка виконаної студентом роботи
Приклад: Керівництво організації ТОВ "Зразок" позитивно оцінює роботу студента Петрова П.С. у період з ___ по ____, всі поставлені завдання були виконані вчасно з дотриманням вимог до якості виконання.
Характеристика професійних якостей студента
Виявляє уважність до дрібниць, особливо до фінансових документів. Працездатний, виконавчий. Компетентний у професійній сфері.
Оцінка особистих якостей практиканта
Приклад: Образливий, доброзичливий, виявляє ініціативу, прагне допомагати колегам та працювати в команді.
підсумкова оцінка
Приклад: Результати роботи студента Петрова В.Г. в рамках виробничої практики заслуговують на оцінку "відмінно".
Друк, дата, підпис керівника
Підпис має бути завірений у відділі кадрів.
Зазначимо, що недоліки та недоліки, на відміну рецензії на дипломну роботу, вказувати необов'язково.
Приклад характеристики з місця практики
Інші приклади дивіться нижче.
Характеристика
На студента Кафельникова Михайла Львовича, який проходив практику у ФДУП "Електроавтоматика" з 11.04.11 до 28.04.11.
Студент Кафельніков М.Л. проходив практику у відділі розробки та впровадження автоматизованих систем. За час виробничої практики на Кафельнікова М.Л. були покладені такі обов'язки:
Упорядкування конструктивних схем збору двигунів малої потужності.
Систематизація звітної документації.
Доопрацювання креслень базових деталей виробничого устаткування.
Протягом усієї практики Кафельников М.В. показав себе виключно з позитивного боку. Особисті якості виявлялися в умінні порозумітися з колегами у вирішенні поставлених завдань. Відрізняється комунікабельністю та ініціативністю. Цілеспрямований, завжди доводить вирішення поставлених завдань до кінця.
Успішно застосовував отримані в університеті теоретичні знання в галузі машинобудування, закріплюючи та розвиваючи їх у процесі виробничої практики.
За час роботи студент освоїв та закріпив такі практичні навички:
Складання проектних креслень.
Монтаж базових елементів промислового устаткування.
Коригування робочих параметрів виробничих установок.
Також практикант отримав досвід роботи в інженерному колективі (робота у команді).
Оцінюю роботу студента Кафельнікова М.В. протягом усього терміну практики на "відмінно" та рекомендую його до зарахування до виробничого штату підприємства після закінчення університету.
Головний інженер ФДУП "Електроавтоматика", доктор технічних наук, професор Білобородов С.В.
Характеристика студента з місця практики – це документ, що додається до звіту про переддипломну або виробничу практику. Вона складається відповідальною особою організації чи керівником студента. Але, зазвичай, керівник довіряє студенту написати він характеристику самостійно. Розглянемо її зміст основних вимог до оформлення.
Що пишуть у характеристиці на студента?
Заголовок із зазначенням місця проходження, інформація про організацію та її реквізитиЦя інформація має бути юридично достовірною.
Інформація про терміни проходження практики
Може розташовуватись у довільному місці характеристики (див. нижче).
Опис посадових обов'язків студента
Приклад: За обов'язки практиканта Петрова В.Д. входило складання трудових договорів, перевірка анкетних даних співробітників організації, робота з бухгалтерськими документами та оформлення архівної документації.
Характеристика теоретичних знань студента та набутих ним практичних навичок
Приклад: Практикант Іванов А.Б. успішно застосовував отримані в Університеті теоретичні знання для виконання завдань з виробництва. Крім цього,
у період проходження практики студент вивчив структуру підприємства та координацію відділів, освоїв основні засади документообігу, складання звітності та договорів.
Оцінка виконаної студентом роботи
Приклад: Керівництво організації ТОВ "Зразок" позитивно оцінює роботу студента Петрова П.С. у період з ___ по ____, всі поставлені завдання були виконані в строк з дотриманням вимог до якості виконання.
Характеристика професійних якостей студента
Виявляє уважність до дрібниць, особливо до фінансових документів. Працездатний, виконавчий. Компетентний у професійній сфері.
Оцінка особистих якостей практиканта
Приклад: Образливий, доброзичливий, виявляє ініціативу, прагне допомагати колегам та працювати в команді.
підсумкова оцінка
Приклад: Результати роботи студента Петрова В.Г. в рамках виробничої практики заслуговують на оцінку "відмінно".
Друк, дата, підпис керівника
Підпис має бути завірений у відділі кадрів.
Зазначимо, що недоліки та недоліки, на відміну від рецензії на дипломну роботу, вказувати необов'язково.
Приклад характеристики з місця практики
Інші приклади дивіться нижче.Характеристика
на студента Кафельникова Михайла Львовича, який проходив практику у ФДУП "Електроавтоматика" з 11.04.11 до 28.04.11.
Студент Кафельніков М.Л. проходив практику у відділі розробки та впровадження автоматизованих систем. За час виробничої практики на Кафельнікова М.Л. були покладені такі обов'язки:
- Упорядкування конструктивних схем збору двигунів малої потужності.
- Систематизація звітної документації.
- Доопрацювання креслень базових деталей виробничого устаткування.
Успішно застосовував отримані в університеті теоретичні знання в галузі машинобудування, закріплюючи та розвиваючи їх у процесі виробничої практики.
За час роботи студент освоїв та закріпив такі практичні навички:
- Складання проектних креслень.
- Монтаж базових елементів промислового устаткування.
- Коригування робочих параметрів виробничих установок.
Оцінюю роботу студента Кафельнікова М.В. протягом усього терміну практики на "відмінно" та рекомендую його до зарахування до виробничого штату підприємства після закінчення університету.
Радянська система розподілу кадрів давно канула у минуле. Сьогодні для успішного працевлаштування випускнику необхідно продемонструвати наявність глибоких знань та практичних навичок за обраною професією. Придбати останні допомагає стажування у компанії, що організується вищим чи середнім навчальним закладом. Після її завершення учню видається довідка та характеристика студента з місця практики. На підставі цих документів виставляється підсумкова оцінка та приймається рішення про допуск до захисту диплома.
Найчастіше необхідність екскурсій на підприємство, бесід зі спеціалістами та стажування сприймається студентами «в багнети». Однак сучасні реалії свідчать, що практичний курс – важлива частина навчального процесу. Він спрямований на вирішення завдань:
Знайомство з майбутньою професією – занурюючись у обрану спеціальність, студент розуміє, чи вона йому підходить. Це додаткова мотивація для подальшого навчання або «тривожний дзвінок», який демонструє необхідність зміни професії.
Придбання зв'язків у професійних колах – студент знайомиться з колегами та керівництвом. Напрацьовані контакти можуть допомогти йому працевлаштуватись після закінчення вузу.
Оцінка знань – характеристика студента, який проходив практику, допомагає викладачам об'єктивно оцінити рівень його знань. Сам учень може зрозуміти, у яких питаннях він сильний, де потрібно попрацювати над теоретичної базою.
Збір даних для написання диплома – спостерігаючи реальне «життя» підприємства, практикант збирає емпіричний матеріал, виходячи з якого проводитиме дослідження, відбите у випускний роботі.
Характеристика студента з місця проходження виробничої практики – одне з паперів, необхідних вузу для перекладу учня наступний курс чи допуску до захисту диплома. Це не «примха» навчального закладу, а правило, регламентоване наказами Міносвіти.
Що таке навчальна практика?
Один із різновидів студентської практики – навчальна. Її ключова мета – зміцнити теоретичну базу, закладену під час лекцій та семінарів. Студентам надається можливість застосувати в реальних ситуаціях отримані знання, продемонструвати глибину засвоєння пройденого матеріалу, «приміряти» він обрану спеціальність.
Програма навчальної практики складається викладацьким складом вищого чи середнього навчального закладу, проте успіх заходу залежить не лише від нього, а й від організації прийому дома. Зміст та структура циклу обов'язково повинні відповідати положенням ФГОС. Курс проводиться на підставі договору між інститутом та комерційною фірмою.
До складу навчальної практики можуть входити такі заходи:
- знайомство з організаційною структурою компанії, постановкою бізнес-процесів;
- екскурсії на підприємство;
- вивчення особливостей роботи окремих департаментів;
- вивчення внутрішніх нормативних документів підприємства;
- збирання даних для написання курсових робіт.
Курс передбачає безпосередньої участі у бізнес-процесах, а обмежується знайомством зі спеціальністю, розвитком здібностей до самостійним дослідженням.
Характеристика з практики з підприємства на студента в даному випадку може бути такою:
«Іванова Т.П. виявила відмінні знання у сфері економічного планування. Самостійна, прагне застосувати теоретичну базу практично, придбати нові навички.
У результаті практики Іванова Т.П. досліджувала планово-економічні показники ТОВ «Гамма». Виявила високий рівень теоретичної підготовки. Виконувала практичні завдання сумлінно та відповідально, виявила прагнення до отримання нових знань.
Готовий звіт має всі ознаки дослідницької роботи, достатню актуальність і глибину».
Навчальна практика організовується переважно у вигляді екскурсій на підприємства, спілкування з професіоналами, виконання окремих функцій, характерних для певної професії (наприклад, участь у діяльності фірми як помічник фахівця).
Що таке виробнича практика?
Виробничою практикою називається частина освітнього циклу, що проходить безпосередньо в компаніях і передбачає повне занурення студентів у виробничий чи бізнес-процес. Місце проходження курсу зазвичай обирає відповідальна кафедра, проте студенти можуть самі домовитися підприємством, що відповідає їх професійним інтересам.
Цілі організації курсу такі:
- закріплення теоретичних знань, здобутих у навчальному закладі;
- здобуття професійних навичок;
- адаптація до умов реальної професійної діяльності.
Тривалість циклу – від кількох тижнів до кількох місяців.
Виробнича практика організується студентам старших курсів. Їхні функції максимально наближені до умов реальної господарської діяльності. Практиканти працюють дублерами чи помічниками основних фахівців, а за наявності вакантних місць у компанії можуть бути прийняті до її лав на умовах термінового трудового договору.
Готова характеристика на студента, який проходив практику, має описати його як сформованого спеціаліста у конкретній галузі. Необхідно наголосити на опис переліку обов'язків, виконуваних учням.
Приклад може виглядати так:
«Петрова О.С. під час проходження виробничої практики брала активну участь у роботі департаменту банку. Їй було довірено наступний перелік обов'язків:
- складання та сортування документів щодо конверсійних операцій;
- оформлення кредитних досьє клієнтів банку;
- систематизація звітності».
Характеристика на студента-практиканта повинна містити опис його значущих професійних якостей, наприклад:
«Петрова О.С. сумлінно виконувала покладені на неї обов'язки, виявляла належну уважність та акуратність під час роботи з документами. Зарекомендувала себе як дисциплінований та виконавчий співробітник. Успішно застосовувала у діяльності теоретичні знання у галузі банківської справи, отримані в інституті».
Що таке переддипломна практика?
Переддипломною називається виробнича практика, що завершує курс навчання у вузі та попереджує захист випускної роботи. Вона дає студенту можливість закріпити отримані теоретичні знання, вникнути у майбутню професію, зібрати емпіричні дані, необхідні написання диплома.
Переддипломна практика організується представниками кафедри відповідно до вимог ФГЗС. Її ключова відмінність від інших видів у тому, що, беручи участь у виробничих процесах, студент повинен фокусуватися саме на моментах, значущих для написання випускної роботи. Наприклад, якщо диплом присвячений методам вдосконалення бухобліку на підприємстві, потрібно проаналізувати існуючу систему та облікову політику компанії та сформулювати способи підвищення її ефективності.
Проходження переддипломної практики – обов'язкова умова для допуску захисту випускної роботи. Роль наставників студента виконують дві особи – відповідальна особа від вузу та від підприємства. Програма циклу розробляється індивідуально, з урахуванням теми, обраної учням диплома.
Характеристика студента з місця проходження переддипломної практики повинна описувати виконану ним самостійну та дослідницьку роботу.
Наприклад:
«Ковальова Д.С. вивчила систему маркетингу ТОВ "Дельта". За підсумками проведеного аналізу їй було висунуто пропозиції щодо підвищення ефективності системи, що становлять інтерес для керівництва та практичну значущість».
У характеристиці практиканта з підприємства слід згадати також про якості, які характеризують його як хорошого працівника: старанність, пунктуальність, здатність працювати в умовах багатозадачності, ініціативності, розважливості тощо.
Не зайвим буде відзначити, що практикант швидко порозумівся з колективом, виявляв дружелюбність, пунктуальність, умів знаходити правильний підхід до клієнтів.
Характеристика на студента: сенс та призначення
Готова характеристика на учня – офіційний документ, засвідчений підписом відповідальної особи, що відбиває порядок проходження практичного циклу та досягнуті результати. Вона здається до деканату вищого чи середнього навчального закладу після закінчення циклу на місці з іншими формами: звітом та довідкою.
Готова характеристика на студента – доказ завершення практичного циклу, на підставі якого вищий навчальний заклад може перевести учня на наступний курс або допустити до захисту диплома. Це правило прописується у наказах Міносвіти.
Передбачається, що характеристику складає керівник-наставник студента та викладає в ній об'єктивні висновки про особисті та професійні якості практиканта, старанності при виконанні обов'язків, досягнутих результатів. У документі вказується, на яку оцінку заслуговує учень.
Як написати характеристику на студента, який проходив практику?
Папір для практиканта складається особою, яка виконувала роль його керівника-наставника в організації. У ній відображається рівень професіоналізму та кваліфікації, необхідний для встановлення оцінки за пройдений курс. Документ оформляється на офіційному бланку компанії, а за відсутності такого – на звичайному аркуші.
Якщо уважно вивчити зразок характеристики студента, який проходив практику, стає очевидно, що у документі слід описувати події, що відбувалося раніше, від третьої особи. Потрібно прописувати: "виявив себе", "зробив", "досяг", "показав результати" і т.п.
Офіційний бланк повинен містити обов'язковий набір значущих моментів:
- найменування приймаючої компанії, адресу місцезнаходження, номер контактного телефону;
- назва документа - "Характеристика";
- ПІБ практиканта, курс, факультет;
- дати проходження практичної підготовки;
- спеціальність, за якою практикувався студент;
- повний перелік обов'язків, які виконуються учням;
- особливі досягнення студента (отримання подяки від керівництва, допомога в організації корпоративного свята тощо);
- опис особистих та професійних якостей практиканта, зазначених керівником;
- оцінка, на яку заслуговує практикант;
- дата складання документа, підпис керівника, друк.
Характеристика на студента, який проходив практику на підприємстві, потрібна для того, щоб оцінити, яких професійних висот досяг студент. Це означає, що перелік функцій та обов'язків має бути максимально розгорнутим та повним.
Наприклад, можна зазначити, що студент, який практикувався у банку, був присутній на засіданнях кредитного комітету, брав участь у складанні бази даних клієнтів, вивчав внутрішні нормативні акти та регламенти, допомагав складати досьє вкладників тощо.
У переліку якостей студента не прийнято писати негативних моментів, якщо цього не вимагає начальник. Можна відзначити такі якості практиканта, як:
- старанність;
- уважність;
- працьовитість;
- посидючість;
- ініціативність;
- пунктуальність.
У характеристиці з практики на студента слід описати якості, важливі для роботи в колективі: комунікабельність, дружелюбність, участь у громадському житті, безконфліктність. Додатковий бонус – застосування іноземних мов під час спілкування з партнерами з інших країн.
Характеристика має складатися керівником департаменту, де студент проходив практику. Якщо цей співробітник відмовить учню через високу зайнятість, можна заповнити документ самостійно, керуючись зразками, що є в інтернеті. Головне – щоб папір був завірений уповноваженими особами та відбитком печатки. Так представники організації висловлюють свою згоду з її змістом.
Виробнича характеристика студента практиканта: зразок
Вищі та середні навчальні заклади можуть організовувати різні види практики: виробничу, навчальну, переддипломну. Форма характеристики студентів залишається незмінною, варіюються лише описувані обов'язки, особисті та професійні якості, що в документі.
Мета складання паперу – дати експертну оцінку знанням практиканта та рівню професійної підготовки, отриманої за підсумками циклу. Принципи її написання не змінюються залежно від місця проведення практики: чи це магазин, бухгалтерія великої компанії, цех виробничого підприємства чи дитячий садок.
Немає чітких законодавчих приписів, які регламентують складання документа. Проте фахівці радять, щоб уникнути проблем брати за основу приклад характеристики на студента з місця практики, наданий вузом або знайдений на ресурсі, що заслуговує на довіру.
Документ може виглядати так:
Характеристика
Характеристику видано Петрову Івану Івановичу за результатами проходження виробничої практики тривалістю з 15.06.2016 р. до 02.07.2016 р.
На студента було покладено такі обов'язки:
Потрібно перерахувати всі обов'язки, доручені учню.
За період проходження практики Петров Іван Іванович виявив себе як надійний, ініціативний, дисциплінований та уважний співробітник, глибоко вник у зміст роботи.
Студент показав глибоку теоретичну підготовку та здатність застосовувати знання на практиці. Петров І.І. повністю справлявся з покладеними обов'язками, на 100% виконав програму курсу, виявив прагнення самостійної та дослідницької роботи.
Петров І.І. заслуговує на оцінку «відмінно».
Куди здається характеристика з місця проходження практики?
Готовий папір, підписаний керівництвом та завірений печаткою фірми, потрібно здати до деканату вузу. Вона стане підставою для переведення студента на наступний курс або допуску до захисту випускної роботи. Це документальне підтвердження, що студент виконав програму, розроблену відповідно до вимог Міністерства освіти.
Характеристика на студента, який проходив переддипломну практику, – не єдиний бланк, що підлягає наповненню. Одночасно з ним подається довідка про проходження курсу, підписана наставником з боку організації, що приймала, та звіт, зроблений студентом самостійно.
Перший папір підтверджує, що студент дійсно відвідував заняття та виконував встановлену програму. Друга служить для викладу висновків, зроблених за результатами циклу: які знання та навички набув студент, які нові цілі та мотивації у нього з'явилися.
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.
Характеристика студента з місця практики- це документ, що містить у собі оцінку професійних знань та підготовки студента, його ділових та особистих якостей під час проходження ним виробничої чи переддипломної практики.
Характеристика студента складається співробітником відділу кадрів чи керівником підрозділу організації, у якому студент проходив практику та надається до навчального закладу.
Як написати характеристику на студента
Характеристика студента з місця практики пишеться від третьої особи минулого часу (наприклад, працював, виконував, показав тощо).
Бланк характеристики на студента-практиканта містить таку інформацію:
- Дата складання;
- Назва документу;
- ПІБ студента-практиканта, місце та час проходження практики;
- опис виконуваної роботи;
- оцінка професійної підготовки та знань, ділових та особистих якостей студента, який проходив практику;
- підписи уповноважених осіб організації, що видає характеристику, печатку.
Зразок характеристики студента з місця практики
ХАРАКТЕРИСТИКА
Дана характеристика дана студентці Російського державного технологічного університету ім. К.Е.Ціолковського Ковальовій Світлані Володимирівні, яка проходила переддипломну практику в ТОВ «Сегмент» з 10 травня 2012 р. по 29 травня 2012 р.
Під час проходження практики Ковальова С.В. виконувала такі обов'язки: знайомилася з місією та цілями компанії, структурою підприємства, брала участь у роботі у заповненні договорів поставки, складанні звітів, вивчала правила торговельного візиту, основи мерчендайзингу (концепцію викладення товарів на полицях).
За час проходження практики у ТОВ «Сегмент» Ковальова С.В. показала добрий рівень теоретичної підготовки. До виконання всіх завдань підходила сумлінно та з відповідальністю. Показала своє прагнення отримання нових знань.
Загалом робота Ковальової С.В. заслуговує на оцінку «відмінно».
Оформляється характеристика на студента, який проходив практику фірмовому бланку організації.
Проходження практики є необхідним елементом в освітній програмі будь-якої навчальної установи – її має пройти студент коледжу, технікуму, університету, інституту. Характеристика студента з місця практики дозволяє оцінити роботу студента поза стінами навчального закладу та дізнатися думку потенційного роботодавця про практиканта як майбутнього спеціаліста. Цей документ здається разом із готовим звітом з практики та щоденником. Але що таке? Давайте розберемося.
Характеристика студента, який проходив практику: як написати, де взяти
У ході проходження виробничої, а особливо переддипломної практики, практикант вивчає діяльність організації "зсередини", його мета – визначитися, чи достатньо його знань для самостійної роботи? Він має продемонструвати свої знання та вміння керівнику практики від організації, який, замінюючи вчителя, викладе у характеристиці свою думку про студента, а також оцінить його з погляду потенційного роботодавця – адже студент демонструє, можна навіть сказати "рекламує" себе як "готовий" спеціаліст – чи буде він цінний як кадр? Характеристика на студента практиканта повинна писатися керівником практики, яким може бути керівник чи призначений ним працівник:
- начальник відділу;
- керівник групи;
- консультант;
- головний спеціаліст та ін.
- МБОУ тощо.
Не важливо, за якою спеціальністю проходить практику студент – бухгалтерський облік, чи він майбутній юрист, психолог, - необхідний мінімальний рівень вимог у характеристиці має бути дотриманий
Опис посадових обов'язків студента
Практикант має виконати завдання керівника практики із педагогічного складу навчального закладу. Для повноти виконання рекомендуємо використовувати наукову літературу, керуватись чинним законодавством РФ, а також локальними нормативними актами, прийнятими організацією: положенням про відділ, посадовою інструкцією. У характеристиці можуть писатися такі фрази: " обов'язки практиканта входило ведення договірної роботи для підприємства: укладання договорів купівлі-продажу офісних меблів, виконання робіт з ремонту складського приміщення, надання послуг з ремонту меблів, складання відповіді письмові звернення громадян, заповнення бланків " .
Необхідно враховувати, що практичні навички юриста та бухгалтера будуть різними.
При оцінці посадових обов'язків вчителя фізкультури доцільно сказати про рівень його фізичної підготовки і як це допомагає при спілкуванні зі школярами – адже він своїм прикладом може їх мотивувати. Якщо студент – майбутній педагог початкових класів чи вихователь, то особливо можна відзначити високий рівень його культури – адже це важливо у виховному процесі навчання дітей.
Будь-яка організація, у якій налагоджено діловодство, вимагає від працівників належного оформлення документів. Якщо студент брав участь в оформленні документів, пов'язаних з діяльністю організації - це треба зазначити, адже роботодавці чекають готових фахівців, які вміють складати бухгалтерську звітність, писати позовні заяви, заповнювати журнали та виконувати іншу паперову роботу.
Характеристика теоретичних знань студента та набутих ним практичних навичок
У характеристиці на студента дається його характеристика з погляду роботодавця: вміння застосовувати теоретичні знання на практиці, оцінка якостей студента як можливого працівника.
Приклад: " У період з "___"_______ р. по "___" _______ р. Іванова Ірина Іванівна проходила практику з профілю спеціальності у ТОВ "Ромашка". Практикантка продемонструвала високий рівень освоєння теоретичної підготовки, правильно застосовувала наявні знання у роботі. Консультувала з питань права, керуючись чинним законодавством. Студентка прагнула підвищення своїх практичних навичок. Навчилася писати позовні заяви та відгуки на них.
У колективі тактовна і ввічлива, до всіх доручень ставилася сумлінно. Має високу працездатність. Не допускала порушень трудової дисципліни. Зарекомендувала себе як відповідальний та дисциплінований працівник, який прагне підвищення рівня своїх теоретичних знань, підкріплених практичними навчаннями. План виробничої практики виконала у повному обсязі.
Самостійно давала консультації та приймала правові рішення у точній відповідності до законодавства. Рекомендована оцінка у разі позитивного захисту звіту з практики – "5 (відмінно)".
Оцінка виконаної студентом роботи
Характеристика, яку студент принесе з місця практики, має містити оцінку якості роботи. Отримати оцінку "відмінно" в заліковку від викладача можна, тільки якщо керівник практики високо оцінив роботу.
Якщо буде зазначено, що практикант брав участь у безпосередній діяльності організації – це вважатиметься додатковим плюсом
Так, можна зазначити, що студент, який навчається на юриста, брав участь у судовому засіданні або у підготовці претензії, позову, здійснював супровід юридичної угоди або прийом заявників як помічник адвоката; студент – психолог – у роботі з людьми; майбутній фахівець у галузі економіки, бухгалтер – у складанні квартальної звітності.
У висновку керівник практики повинен дати підсумкову оцінку практиканту: "Рекомендована оцінка - "5" (відмінно).
Вимоги до оформлення характеристики студента
Єдиних шаблонів оформлення немає – головне, щоб вона відображала реальну практичну діяльність під час проходження практики.
Щоб ідентифікувати студента, якому дається характеристика з місця проходження виробничої практики, необхідно вказати:
Далі слід зазначити дані, що дозволяють ідентифікувати місце проходження практики (його організаційно-правову форму, назву, відділ), а також керівника практики – посаду, відділ, прізвище, ім'я, по батькові.Враховуючи, що існують різні види практики, відповідно, бажано вказати конкретний вид, дату її початку та закінчення.
А чим займався студент під час практики? Слід зазначити, що саме робив практикант у період проходження практики відповідно до посадових обов'язків працівників відділу.
А тепер найцікавіше – керівник практики від організації має дати оцінку практиканту з професійної точки зору:
- його особисті якості;
- рівня підготовки, що була;
- набутих нових практичних умінь;
- вміння застосовувати свій теоретичний досвід на практиці;
- комунікативних якостей практиканта
Бланк характеристики студента з місця практики оформляється за загальними правилами – російською мовою друкованим текстом 14 шрифтом Times New Roman з інтервалом 1,5. Бажано писати не більше однієї сторінки тексту.
Наприклад можна взяти наші зразки, наведені нижче, вписавши у яких свої дані. Завантажувати зі студентських сайтів готові характеристики не рекомендується – всі вони індивідуальні, зразок характеристики студента з місця практики можна подивитися тут, вписавши туди свої дані.
Правильність записів має бути підтверджена підписом керівника практики від організації та засвідчена печаткою.
Приклад характеристики з місця практики
У вкладених файлах Ви можете переглянути зразок характеристики студента з місця практики.
Характеристика студента практиканта у школі початкові класи