"Відпрацювати практику". Скільки знайомого в цій фразі для тих, хто навчався за СРСР і в перші роки пострадянського розпаду! Використання безкоштовної дитячої праці називалося трудовим вихованням. Школярі стригли траву та кущі канцелярськими ножицями, білили бордюри їдким вапном, працювали з небезпечною хімією, тягали тяжкості. А що відбувається зараз?
«Банку фарби або 120 гривень, якщо не хочете, щоб ваша дитина працювала». Шкільна практика – привіт із минулого соціалістичної епохи – знову на вустах та обговорюється на батьківських зборах у школах міста. В одній із таких шкіл батьків уже поставили перед фактом: «Визначайтеся, у першому чи другому місяці дитина відпрацьовуватиме». Ціна відкупу – будматеріали чи гроші.
Словам про те, що подібні дії неприйнятні, та й взагалі протизаконні, у школі не слухають. «Це ж традиції, завжди так було», – парирують педагоги та керівництво школи.
Що дивно, «традиції» щодо використання безкоштовної дитячої праці для керівництва деяких шкіл, схоже, вищі за рішення уряду та офіційні роз'яснення Міносвіти.
«Нормативно-правовою базою Міністерства освіти не передбачено проведення літньої трудової практики у загальноосвітніх навчальних закладах», – повідомляє заступник міністра освіти та науки України Павло Хобзей:
«Згідно з ч. 2 ст. 51 Закону України «Про освіту», відволікання учнів, студентів, курсантів, слухачів, стажистів, клінічних ординаторів, аспірантів, докторантів за рахунок навчального часу на роботу та здійснення заходів, не пов'язаних із процесом навчання, забороняється, крім випадків, передбачених рішенням Кабінету Міністрів України. Нині річну трудову практику виключено з Типових навчальних планів загальноосвітніх шкіл, затверджених Міністерством. При вирішенні питання залучення учнів до праці головним принципом є добровільність. При цьому згоди самих учнів недостатньо: потрібна згода їхніх батьків (законних представників). Залучення дітей до роботи без їхньої згоди та згоди їхніх батьків є примусовою працею, яка заборонена законодавством».
Департамент освіти та науки Кам'янської міськради не заохочує, але й не забороняє використання безкоштовної дитячої праці у школах. Це стає зрозумілим із коментаря Тетяни Онищенко, директора департаменту:
«Потрібно виконувати закон. Чи буде літня практика чи ні, встановлюємо не ми. Відповідно до закону, всі навчальні заклади є автономними, і такі питання вирішують самостійно. Ми наказів про проведення літньої практики ніколи не писали і не писатимемо. У той же час, хто має утримувати літні квітники? Школи знаходять вихід: обмовляють можливість створення «екологічного десанту», щоб діти теж могли допомагати у змісті клумб. Звернень батьків щодо літньої практики до нас поки не було. Законом літню практику на сьогоднішній день не передбачено».
"Трудова практика абсолютно незаконна", - про це нам розповів адвокат Денис Монатко:
"Використання примусової праці забороняється" - таке положення Конституції України (ст. 43). Норми Конституції є нормами прямої дії, т. е. їх застосування необов'язково посилатися інші законы. Але давайте розберемося з питанням детальніше. Відповідно до §2 ст. 4 Конвенції про захист прав людини та основних свобод, ніхто не повинен залучатися до примусової чи обов'язкової праці. Як можна побачити, ця стаття трохи ширша за змістом, ніж стаття Конституції, а й норми Конвенції є частиною законодавства України, тому також є обов'язковими для всіх.
Термін «примусова чи обов'язкова праця» означає «будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від будь-якої особи під загрозою будь-якого покарання, для виконання якої ця особа не запропонувала своїх послуг добровільно (Ван дер Месселе проти Бельгії, ЄСПЛ, справа №08919/ 80).
Слід врахувати, що згода школяра ще ні про що не говорить, тому що він (як особа малолітня або неповнолітня) обмежений у дієздатності (здатність особи своїми діями набувати та здійснювати права та обов'язки), а значить, крім її згоди потрібно ще й згода його законних представників - батьків або осіб, які їх замінюють.
Виходячи з цього, школяр має повне право відмовитись від будь-якої роботи, яку намагаються йому нав'язати або, навіть ненав'язливо, запропонувати виконати. Це його обов'язки. Винятком є практичні заняття (наприклад, під час уроків фізики, т. до. це частина процесу). Також кожен школяр має право на захист під час навчального процесу, зокрема від будь-яких форм експлуатації (ст. 53 Закону України «Про освіту»).
Крім того, що школяр може відмовитися, вчитель і школа загалом не мають права використовувати працю школяра – це головне. Можна довго розмірковувати про корисність праці школі, але треба поважати права дітей. Не думаю, що самі дорослі погодяться на безкоштовну та примусову працю. Тому так звана трудова практика є абсолютно незаконною. Про факти використання примусової чи обов'язкової праці необхідно повідомляти правоохоронні органи або писати скарги директору школи, а також вище (ієрархічними сходами). У крайньому випадку кожен має право на захист у судовому порядку.
Сьогодні багато заведено говорити про реформи, руйнування «схем» та «систем», проте на такому простому прикладі, як трудова практика у школі, і створюються засади для глобальної системи корупції в Україні. Зі шкільної лави підростаюче покоління вбирає, що для отримання преференцій можна принести банку фарби чи гроші.
У ВНЗ підросле покоління будуть «вчити жити» жорсткіше і дорожче, але за схожим принципом. А потім, вступивши у доросле життя, громадянин України вже знатиме, як підгодувати чиновника, поліцейського, лікаря. Банку фарби - лише образ, і в цьому питанні Україна від країни зразка 2014 року відрізняється мало. Можливо, щось таки час міняти?
Поради юристів:
1. Щодо літньої трудової практики у школі. Чи є вона обов'язковою чи ні?
1.1. Літня трудова практика в школі є обов'язковою, якщо вона включена до Навчального плану. Але швидше за все немає, оскільки ця форма навчання не передбачена ФГОС і є рудиментом Радянської доби.
Вам допомогла відповідь? Та ні
2. З якого класу проходитиме літня трудова практика у школі.
2.1. з 9 го класу проходить
Вам допомогла відповідь? Та ні
3. У 1979 році закінчив школу і вступив до радгоспу. Господарство направило мене вчитися до технікуму. Був степендіант від господарства. Проходив практику у господарстві, отримував заробітну плату. У 1980-1982 рік служба в СА після служби повернувся вчитися в той же технікум. 1984 року повернувся до радгоспу і продовжив працювати. Враховується мені трудовий стаж.
3.1. Так, Ваш трудовий стаж враховується.
Вам допомогла відповідь? Та ні
4. Я закінчила педінститут у 1994 році, і почала з серпня того ж року працювати у школі. Я – вчитель математики та інформатики. Після третього курсу проходила практику у піонертаборі. Відпрацювала дві зміни, але трудову книжку тоді не заводила. Як виграти два наступні роки навчання на користь педстажу?
4.1. Коли Ви проходили практику, Вам видавали напрямок. Вам необхідно звернутися до педінституту та отримати цей напрямок. Після чого подати до пенсійного фонду. Якщо пенсійний фонд винесе рішення про відмову у призначенні дострокової пенсії, Ви можете оскаржити його до суду. Телефонуйте, проконсультую.
Вам допомогла відповідь? Та ні
5. Я працював 1 місяць влітку 1970 року та 2 місяці 1971 року на канікулах у школі, про що є довідки, трудову книжку отримав 1975 року під час проходження виробничої практики. З якого часу вважається трудовий стаж... З ув., Н.А.
5.1. стаж призначення пенсії зараховуватиметься з часу проходження виробничої практики з 1975 р., якщо зарахування було за наказом і здійснювалася оплата.
Вам допомогла відповідь? Та ні
6. Діти до школи не проходять трудову практику, тобто батьки проти. Хоча батьки підписували угоду про проходження трудової практики. Трудова практика проводиться на шкільній території, де їх діти грають щодня.
6.1. Доброго вам часу доби ця практика не є обов'язковим предметом у школі, а отже, їй проходити за законом необов'язково і ніяких санкцій до учня застосувати в цьому відношенні не мають права інакше скаржтеся в прокуратуру цього ж району щодо угоди від батьків цим батькам потрібно написати заяву про відкликання своєї угоди.
Вам допомогла відповідь? Та ні
6.2. Уточніть у чому полягає питання ваше, якщо батьки підписали таку згоду, то воно повинно обов'язково виконуватися їхніми дітьми
Вам допомогла відповідь? Та ні
6.3. шановний Саїдат
Примусова праця заборонена до того ж дитяча, якщо батьки проти нічого не вийде
Успіхів вам і вашим близьким!
Вам допомогла відповідь? Та ні
6.4. Питання трохи незрозуміле. Чи ви обурені тим, що діти не працюють, чи тим, що навпаки їх змушують.
Уточніть.
Моя пропозиція така. Якщо хочете, щоб самі працювали там, де і САМІ Ж грають - зберіть батьків, поговоріть з ними, нехай увійдуть до вашого становища. Я навчався ще в СРСР, працював, не зламався, все гаразд.
Успіхів!
Вам допомогла відповідь? Та ні
7. У мене таке запитання. Директор школи заборонила видавати підручники моїй онучці, бо та не до кінця відпрацювала літню практику, яка прописана у статуті школи. Хіба трудове законодавство не забороняє експлуатацію дитячої праці? Внучці 13 років. Директор посилається на ст.28 (п.п.3,6) Чи законні дії директора школи? Зверталися до районного управління освіти, але, як завжди, ми не маємо рації.
Спасибі за відповідь!
7.1. У цьому випадку директор порушує законодавство про освіту, тому ви маєте право оскаржити його дії до прокуратури чи відділу освіти.
Вам допомогла відповідь? Та ні
7.2. У цьому випадку ви можете звернутися до департаменту освіти зі скаргою. Скарга має бути за даною обставиною обґрунтованою.
Вам допомогла відповідь? Та ні
8. Мене цікавить питання проходження школярами так званої трудової літньої практики в школі. Читала, що й практика не вписаний у шкільну програму, її й не повинно бути. Що батьки повинні давати письмову згоду протягом цієї практики. Але у нашій школі все як за радянських часів, хочеш не хочеш, а прийти і відпрацював.
8.1. Ви можете не відвідувати шкільну практику, змусити відвідування даного заходу не мають права.
Вам допомогла відповідь? Та ні
8.2. У разі це на добровільних засадах. Примусово змусити не можна. Можете звернеться до департаменту освіти чи до прокуратури
Вам допомогла відповідь? Та ні
9. Мій син, учень 10 класу, працював у будівельній бригаді з капітального ремонту будівлі школи, де він навчається. Чи має адміністрація школи зарахувати йому проходження літньої трудової практики?
9.1. --- Здрастуйте, НІ НЕ ПОВИННА, це оплачувана робота. А практика безкоштовна.
Успіхів вам і всього хорошого, з повагою юрист Лігостаєва А.В. :sm_ax:
Вам допомогла відповідь? Та ні
10. У моїй школі "обов'язково" проходити літню трудову практику протягом 10 днів 2 години на добу. Чи можна заплатити 500 рублів... Чи можу я не ходити та не платити? Чи законна ця практика?
10.1. Ви маєте право не платити і не ходити на практику, а з приводу примусу до безкоштовної праці та вимагання грошей Ваші батьки можуть написати скаргу до прокуратури.
Вам допомогла відповідь? Та ні
10.2. Ви маєте право не ходити і не оплачувати. А за здирництво грошей можете написати заяву в поліцію.
Дякуємо за звернення до нашого сайту.
Вам допомогла відповідь? Та ні
11. У статуті школи прописано літню трудову практику 14 днів по дві години. Чи законно без згоди дитини використовувати дитячу працю та як написати відмову на проходження практики.
11.1. ДОБРИЙ ЧАС ДОБИ
Якщо У статуті ШКОЛИ записана – ТО ПРАКТИКА законна. Попрацюйте на благо школи - А СКІЛЬКИ вчителі працюю НАВЕРХОВНО?
УДАЧИ ВАМ, І ВСЕ ХОРОШОГО
Вам допомогла відповідь? Та ні
12. Питання про літню трудову практику у шкільництві. Підлітка 14 років школа зобов'язує відпрацьовувати на пришкільній ділянці два тижні по 3 години. Як правильно підійти до цього питання та попросити школу укласти трудовий договір з учням, щоб йшов стаж тощо? Чи через якісь інші компетентні органи це робиться? На які норми права посилатися? Дякую.
12.1. ніхто з вами не укладатиме трудового договору за даною обставиною. Ви можете поговорити. Ця обставина також приписуються у локальних актах установи.
Вам допомогла відповідь? Та ні
12.2. Злато, добрий день!
Ознайомтеся із СанПіН 2.4.2.3286-15. Там докладно описано діяльність учнів та адміністрації.
Всього вам найкращого!
Вам допомогла відповідь? Та ні
12.3. Ви можете звернутися до центру зайнятості найчастіше вони займаються працевлаштуванням підлітків на період літніх канікул. Дякую, що звернулися на наш сайт.
Вам допомогла відповідь? Та ні
13. У ВУЗ вступив відразу після школи, перші записи в трудовій книжці отримані на третьому і четвертому курсах під час проходження виробничих практик, навчання у ВНЗ записано в трудовій книжці, потім служба в СА, потім безпосередньо робота, з 1983 по теперішній час. .Питання-включається чи моє навчання у ВНЗ до загального трудового стажу для нарахування пенсії?
13.1. Так, до стажу включається навчання у ВНЗ на очному відділенні. Вас попросять до ПФР надати копію диплома про вищу освіту під час оформлення пенсії.
Вам допомогла відповідь? Та ні
Консультація з Вашого питання
дзвінок з міських та мобільних безкоштовний по всій Росії
14. Як відновити стаж за втраченої трудової книжки? Робота в будзагоні влітку 1983 року, робота санітаркою у Вологодській міськлікарні восени 1983 року та робота в школі на практиці восени 1986 року в Усть-Кубинському районі Вологодської обл.?
14.1. Вам потрібно звернутися до суду із відповідною заявою та довести факт роботи у зазначений період часу. Доказами можуть бути запитані документи, а також свідчення.
Вам допомогла відповідь? Та ні
15. Чи можна відсудити роки очного навчання після проходження педагогічної практики в школі (3 місяці працювала вчителем початкових класів, заведена трудова книжка, куди потім вписані інші 1,5 роки навчання в інституті) після закінчення якого стала працювати за фахом – вчитель початкових класів нарахування пільгового педстажу?
15.1. Для початку хоча б зверніться до пф рф і подайте документи що в період педпрактики ви працювали кілька годин. Тобто перш ніж говорити про перспективи суду треба отримати офіційну відмову пф рф у призначенні дострокової пенсії. У.
Вам допомогла відповідь? Та ні
16. Чи мають школярі мити по черзі у класі підлоги. У нашій школі це обов'язково, з погляду закону це правомірно. Дякую А якщо дитина не пройшла трудову практику, то необхідно за 1 день пропуску мити пів 3 дні,
16.1. Повинні. У цьому немає нічого такого.
Вам допомогла відповідь? Та ні
17. Чи може директор школи встановлювати літнє чергування (літня трудова практика) для учнів з 5-8 класів тривалістю 12 днів з відпрацюванням по 3 години на день, для 1-4 класів 6 днів з тією самою тривалістю, а також змушувати учнів відпрацьовувати борги за минулий навчальний рік? Як правильно за законом мають проходити літню практику учнів?
17.1. згідно із законом директор взагалі не має права встановлювати жодних літніх практик. Можете за цим фактом звертатися до прокуратури. Проте допомогти рідній школі справа благородна, бюджети виділяють маленькі, а прибирати її треба
Вам допомогла відповідь? Та ні
18. Чи є обов'язковим у школі відпрацювання дитиною "Трудової практики"? Знаю, що не є, але мені потрібне посилання на статтю Закону "Про освіту".
18.1. Відповідно до п. 16 ст. 50 Закону про освіту говорить: "Учні, вихованці цивільних освітніх установ мають право на вільне відвідування заходів, не передбачених навчальним планом": школа не може змусити вас проходити відпрацьовувати влітку, якщо практика не прописана в освітній програмі з якогось предмета як практика
Вам допомогла відповідь? Та ні
18.2. немає такої статті, що не обов'язкова. якщо немає такої статті, значить і обов'язків немає. це може бути встановлено статутом школи, але в цьому випадку школа підпадає під дію трудового кодексу, де заборонено працю неповнолітніх без згоди батьків
Вам допомогла відповідь? Та ні
18.3. Там немає такої статті
Вам допомогла відповідь? Та ні
19. Освіта.
Вітаю! Чи є обов'язковим відпрацювання дитиною у школі "трудової практики"? Знаю, що не є, але потрібне посилання на статтю Закону "Про освіту" Дякуємо!
19.1. Конституція Російської Федерації
Стаття 37
2. Примусова праця заборонена.
Вам допомогла відповідь? Та ні
20. Моїй дочці 15 років, вона проходить трудову практику в школі за гроші (прибирають шкільні клумби, поливають дерева тощо) З 1 серпня по 31, по 2 години на день. Скільки приблизно нам маємо заплатити?
20.1. Сума оплати вказується в трудовому договорі або обумовлюється без договору на усних підставах зі школою. Зверніться до кадрів школи.
Вам допомогла відповідь? Та ні
21. Після закінчення третього класу у нашій школі необхідно відпрацьовувати 10-денну трудову практику. Що каже закон?
21.1. Це незаконно, звісно. Освітня організація не має права залучати вас. Допомогти рідній школі справа насправді добровільна.
Вам допомогла відповідь? Та ні
22. Наша школа перейменувалася на ліцей і кажуть, що ми маємо пройти трудову практику. Чи повинен я її проходити?
22.1. Дмитро, перейменування та проходження практики між собою ніяк не пов'язані.
Вам допомогла відповідь? Та ні
23. Я класний керівник 10 класу, усі учні переведені до 11 класу наказом №9 від 30.05.2016 р. Зараз нас викликають на літню трудову практику у розмірі 80 годин, по 6 робочих годин на день з 9.00 до 15.00, без обіду на ремонт школи-побілка, прибирання, фарбування. Наказ зі школи не написаний. Як нам бути?
23.1. ---Здрастуйте, як правило так скрізь. але вимагайте наказ та оплату. Всього доброго.
Вам допомогла відповідь? Та ні
24. Моя дитина сьогодні зі школи принесла договір такого типу, що я повинна дати згоду своєму синові на відпрацювання трудової практики в кількості 15 годин і здати продукти харчування: 2 відра картоплі, 2 кг цибулі, 2 кг моркви, 2 кг буряків, 2 кг капусти. У нас сільська школа і вони мотивують це тим, що нібито на харчування школі гроші не виділяють. Скажіть наскільки правомірні їхні дії?
24.1. Правомірно, але ви маєте право його не підписувати
Вам допомогла відповідь? Та ні
24.2. Дії не правомірні.. можете написати скаргу до департаменту освіти.
Вам допомогла відповідь? Та ні
24.3. Це абсолютно неправомірно, Олено.
Вам допомогла відповідь? Та ні
Чи законна літня практика у школі? Чи мають учні її проходити? Практика триває 10 днів, по 3 години. і отримав найкращу відповідь
Відповідь від Катерина Катерина[гуру]
У нас намагалися щось таке зробити, але ми не ходили)))
ось ще:
Сьогодні ситуація змінилася. Нині літню трудову практику виключено з навчальних планів загальноосвітніх шкіл. За чинним федеральним законом "Про освіту" у статті 50 - Права та соціальний захист учнів, вихованців - сказано:
14. Залучення учнів, вихованців цивільних освітніх установ без згоди учнів, вихованців та їх батьків (законних представників) до праці, не передбаченої освітньою програмою, забороняється.
16. Учні, вихованці цивільних закладів освіти мають право на вільне відвідування заходів, не передбачених навчальним планом.
Отже, основним принципом під час вирішення питання залучення учнів до праці має стати добровільність. При цьому згоди одних учнів недостатньо: потрібна згода їхніх батьків (законних представників). Залучення дітей до роботи без їхньої згоди та згоди їхніх батьків є примусовою працею, а через гол. 2 ст. 37 Конституції РФ примусова праця Російської Федерації перебуває під суворою забороною. Зазначена норма Конституції РФ виходить з міжнародне право: ст. 8 - примусова та обов'язкова праця заборонена Міжнародним пактом про громадянські та політичні права.
Джерело: нікуди не йди: Р
Відповідь від Ула[гуру]
законна. Завжди була і буде.
Відповідь від Володимир Сахненко[гуру]
десять днів -не так уже й багато. А то влітку нудьги, а це все що робиш
Відповідь від Denis Denis[Новичок]
Херня це все. У нас у Німеччині практика 3 тижні по 7 годин на день замість школи. Де хочеш там і працюєш? Я у лікарні практику проходив. Це було у 9 та 11 класах
Відповідь від Єрґей Мойсеїч[активний]
Про те, що шкільна літня практика є незаконною, заявив екс-міністр освіти РФ Володимир Філіппов. Він сказав, що будь-яке шкільне відпрацювання без згоди учнів та їхніх батьків може позиціонуватися як чисте свавілля адміністрації навчальних закладів. Більше того, якщо ви звернетеся до будь-якого кваліфікованого юриста, він підтвердить вищесказані слова про те, що подібні зобов'язання просто суперечать Конституції РФ. Тому будь-який учень може не переживати і відмовитися від подібного відпрацювання. Таким чином, літня шкільна практика не може бути примусовою (якщо вона не передбачена освітньою програмою) та є добровільною справою батьків та їхніх дітей.
Відповідь від АаісіяКоновалова[гуру]
А що, дитині у 12 років важко доріжку підмісти чи квіти на клумбі полити? Чи не рано в старенькі записалися?
Відповідь від Костя сападо[активний]
3 години – це не багато. Практика є у школі, училищі, технікумі, інституті. Це законно.
Відповідь від OLga Solomon[гуру]
Свого часу в школі в 9 класі були уроки автосправи - цілих 5 годин на тиждень по вівторках. Нам, дівчатам, було нецікаво, і ми часто тікали. Потім у червні настала місячна практика з автосправи: треба було щодня ходити до школи і в гаражі возитися з усякими залізяками. Були хлопці, які займалися цим із задоволенням, а я ж оголосила бойкот, сказала: ходити не буду! Влаштувалася на роботу на шкіркомбінат, пропрацювала місяць, заробила грошей. Мені поставили двійку за практику, а я вчилася добре – без трійок. Мама приходить з рід зборів і каже: - Ти двієчниця! А нічого, в 10-й переклали
Відповідь від Олександр[гуру]
примушувати до праці не законно, тільки за твоєю згодою, але потім не ображайся якщо занижуватимуть оцінки, теж законно
Відповідь від ельвіра Ілюшина[активний]
У нас в школі теж практика тривати теж влітку по 1.5 або іноді 2 години, 11 днів це бісить але і не так вже й багато ходити, про я завжди вже з 5 класу ходжу з 1 червня що б відразу відбутися
і потім 3 місяці що б не куди не ходити
Відповідь від Настя толкачова[Новичок]
Сказав мені завуч школи: Ти повинна ходити на практику, тому що влітку не ходила. Я у відповідь сказала: скільки платитимете за мою працю, 21 століття. люди яка практика? У них є працівники, нехай вони і прибирають, тобто виконують свою безпосередню роботу. Я ходжу до школи щоб отримувати знання а не прибирати територію школи!
Відпрацювання, знайоме всім батькам сьогоднішніх школярів із часів свого дитинства, все ще існує.
В одній із шкіл Челябінська відпрацювання влітку обов'язкове офіційне заняття. Коли ми звернулися до класного керівника з питанням, де прописано її «обов'язковість», почули у відповідь: «У статуті школи».
«Я підійшла до нашого вчителя та пояснила, що ми виїжджаємо з країни на все літо, — розповідає Поліна, мама 14-річної учениці Наталії. — На що та відповіла: “Всі відпрацьовують у червні, а ваша дочка, як виняток, в останніх числах серпня. Вона ж прилетить до міста і піде до школи? Отоді й відпрацює”. Про жодну можливість не працювати на благо школи не йшлося й мови. Протипоказанням для відпрацювання вважається лише алергія на цвітіння, і жодні інші медвідведення не приймаються».
Діти у шкільному дворі підстригають чагарники. Фото: / Кузьміна Надія
Не в захваті й діти від такої практики.
«Я вважаю це відпрацювання нісенітницею та нашою експлуатацією, — каже Карина, учениця тепер уже 8 класуоднієї з челябінських шкіл. — Я торік не відпрацьовувала і мені ніхто слова не сказав. Однокласники ходили по два тижні до школи та підмітали територію. Усі були злі, бо літо, а треба працювати. Наша вчителька казала, що це ще допомагає нам усім потоваришувати. Цікаво яким чином? Ми любимо чергувати, навіть підмітати школу, якщо нас заради цього знімають із уроків. Але влітку, на канікули, жодних плюсів не бачу. Ми ж не прибиральниці».
А ось в одній зі шкіл Єкатеринбурга є офіційна лазівка уникнення примусових робіт.
«У нас при школі працює у червні міський табір, — розповідає Ольга, мама 13-річного Кирила. — У ньому зміна триває два тижні, вона платна, і ті діти, що ходять до шкільного табору, від звільнення від звільнення. У початкових класах я якось відправила сина в цей табір. Вартість путівки невелика. До неї включено харчування, і я вирішила, хай буде хоч би на початку канікул під наглядом. На другий день зміни дитина попросила у мене 500 рублів. Їм сказали взяти гроші, бо мав відбутися похід до парку атракціонів. Наступного дня – 300 рублів. Наказали попросити у батьків на квиток у кіно, попкорн і попити. І так кожного дня. Коли агітували за шкільний табір, ні про які додаткові витрати не йшлося. Обіцяли, що буде насичена заходами зміна, що сподобається дітям. Але про гроші — жодного слова. Ми з чоловіком тож копійки рахуємо — я в декреті з молодшим, половина його зарплати йде на оплату іпотеки. Ми не можемо дозволити собі таких витрат. Мабуть, розчарувалася не лише я. До табору перестали записуватись і здавати гроші, і керівництво школи вирішило заманювати так: ходиш у табір — не відпрацьовуєш. Відпрацювання у нас із 6 класу, тому якщо не хочеш махати граблями, доводиться платити».
У школах червень - насичена пора: і іспити, і відпрацювання. Фото: / Надія Уварова
Не хочеш працювати – плати!
Ще радикальніший метод заміни відпрацювання вигадали в одній з гімназій Новосибірська. Учням запропоновано, за словами педагогів, офіційну можливість «відкупитися» від відпрацювання. Як? Грошами батьків, звісно! «Ніхто з учителів зараз, у період боротьби з поборами, гроші в руки не візьме, — говорить Діана, мама 15-річної Ірини. — Але нам на зборах оголосили, що від відпрацювання, як і від численних чергувань, можна офіційно відкупитись. Вартість - близько 400-600 рублів. Суму чітко ніхто вам не назве, щоб не дай боже хтось не заплатив менше. Вносить банкноти через термінал у банку, з яким у школи договір на обслуговування. Вибирати потрібно рядок «Добровільні пожертвування» або «На ремонт школи». Квитанцію про оплату ми складали педагогові. Спочатку це видалося нам диким. Адже це — узаконений хабар! А потім я особисто зрозуміла, що так навіть зручніше. Не потрібно відпрошувати, відмазувати дитину - все це принизливо і гидко. Віддав гроші — і ніхто нікому не винен. Наразі донька вже закінчує школу, складає іспити за 9 клас, і цього року нам сказали, що відпрацювання у випускників немає. Ми своє виплатили, отже».
Не працюють лише ті, хто у пришкільному таборі. Фото: / Кузьміна Надія
Суми сплати в касу відрізняються від кількох сотень до кількох тисяч карбованців. В одній із соціальних мереж є навіть група(https://vk.com/otrabotke_net), де описуються приклади, як вчителі вимагають відпрацювання, а батьки та діти їй пручаються. Є й розповіді про випадки погроз з боку педагогів, і про побоювання школярів, що не відпрацювавши поставлять двійки, «гнобитимуть» або не видадуть підручники.
«А у нас батьки відпрацьовують за дітей, – розповідає Вероніка, мама 15-річної Наталії. — Школа маленька, багатих у нас нема, живемо у невеликому місті. На зборах вчитель окреслила проблему: школі треба допомагати. Грошами, руками, фарбою, саджанцями, папером тощо. Ми розбилися на групи: хтось миє парти, інший оплачує клінінг коридору, третій приносить саджанці, четвертий їх садить. Діти можуть відпочивати спокійно, – підтвердила вчитель. Я вибрала бібліотеку. Не повірите, було два вільні від роботи дні. Будинки справ повно, а я сиділа з клеєм і скотчем і приклеювала обкладинки на підручники, а гумкою прала погані слова на сторінках. Натомість дитина може відпочивати спокійно».
Головний біль вчителів
«Відпрацювання - ще один мій головний біль, - відверто Надія Геннадіївна, учитель однієї з гімназій Челябінська.— У нас за кожним класом закріплено ділянку пришкільної території. Директор вимагає, щоб він був чистим та доглянутим. Саме цю ділянку ми підмітаємо та звільняємо від листя, саджаємо там квіточки, полем їх, ганяємо собачників. Літо - час, щоб доглядати за сходами. Ось ви зараз напишете – і ніхто не прийде відпрацьовувати. Скажуть, не хочу і не буду. Що я зроблю? Да нічого! Кожні збори закликаю до совісті батьків, а кожну класну годину — учнів. Говорю і про обов'язки допомагати школі, і про трудове виховання, багато своїх дітей взагалі до праці не привчають, бояться, що перероблять. Директор побачить, що наша ділянка не доглянута. Мені що, самій іти полоти? За радянських часів усі відпрацьовували. До колгоспу їздили, орали, як раби. Хоч би хтось обурився!».
Діти і зараз прополюють та прибирають бур'яни. Фото: / Кузьміна Надія
Батьки однієї зі шкіл міста Троїцька ще два роки тому звернулися до прокуратури з вимогою визнати незаконним відпрацювання у канікулярний час. Наглядове відомство стало на бік заявників. Керівникам шкіл, у яких організовували відпрацювання без згоди батьків та учнів, внесли уявлення про усунення порушень та оголосили застереження. Усі навчальні заклади міста взяли до відома інформацію про неприпустимість формування про літніх трудових бригад. Прокуратура послалася на неприпустимість примусової праці Росії.
«Школа змусити не може»
«Пунктом 4 ст.34 ФЗ «Про освіту в РФ» встановлено заборону на залучення учнів без згоди батьків (законних представників) до праці, не передбаченої освітньою програмою, — каже к.ю.н., доцент кафедри конституційного та муніципального права ВолДУ Оксана Шарно. — Відповідно, якщо праця дітей не передбачена навчальною програмою, школа не може змусити дитину приходити на так зване «літнє відпрацювання».
Разом з тим, незважаючи на законодавчо встановлену заборону залучення учнів до праці без їхньої згоди, у школах часто до локальних актів (статутів, положень) включаються правила обов'язкового проходження учнями 3-4, 5-9,10-х класів літніх трудових практик (відпрацювань) ). Вони організуються з метою ефективного утримання шкільної території, квітника чи городу, підвищення якості трудового виховання, навчання, професійної орієнтації школярів та організації суспільно корисної праці.
Правомірними є такі локальні акти, у яких організація праці дітей провадиться за їх згодою. Відповідно, нормативні документи школи, в яких такі посилання відсутні, є не законними, які порушують права учнів».
Іноді це приємні повинності. Як наприклад ця - розфарбувати сумний шкільний паркан. Фото: / Кузьміна Надія
Оксана Шарно каже, що зустрічала приклади локальних актів, у яких трудова практика включалась до навчальних планів. Наприклад, як практикум з біології. Проте, зазначає юрист, за такими навчальними планами залучати учнів, наприклад, до прибирання класів, коридорів, пришкільної території, тобто. тим роботам, які з вивченням біології не пов'язані, — не можна.
«У будь-якому випадку у школі має бути затверджений графік занять та навчальний план, і все, що ними не передбачено, не може бути обов'язковим, — зазначає Оксана Шарно. — Також варто зазначити, що федеральним законодавством гарантує право на канікули відповідно до календарного навчального графіка. Таке право закріплено у ст. 34 ФЗ «Про освіту до». Водночас, як правило, «відпрацювання» призначаються тим, хто навчається переважно в період їх літніх канікул. А це вже є порушенням права учня на відпочинок».
Оксана Шарно наголошує, що не можна застосовувати й жодних санкцій до учнів за відмову від роботи влітку на благо школи. Це безпосередньо розходиться із федеральним законодавством.
«Згідно з п. 3 ст. 43 ФЗ «Про освіту до» дисципліна у створенні, здійснює освітню діяльність, підтримується з урахуванням поваги людської гідності учнів. Застосування фізичного чи психічного насильства щодо них не допускається. До порушень та провин відмова від участі в роботі, організованої в період літньої практики не відноситься. Відповідно, учень, який не висловив згоди на виконання робіт у рамках літньої практики, до відповідальності притягнуто бути не може, — каже Оксана Шарно. — Школа може пропонувати взяти участь у літніх роботах охочим, але не вправі загрожувати та карати. Це є прямим порушенням закону та прав дитини».
Що ж робити?
ст. 45 ФЗ «Про освіту до» регламентує право на захист учнів, їхніх батьків, які можуть самостійно або через своїх представників:
1) направляти до школи звернення щодо застосування до вчителів, які порушують або обмежують права учнів, дисциплінарних стягнень. Такі звернення підлягають обов'язковому розгляду із залученням учнів, їхніх батьків;
2) звертатися до комісії з врегулювання спорів між учасниками освітніх відносин;
3) використовувати інші засоби захисту. Наприклад, можна звернутися зі скаргою до прокуратури, комітету з освіти або до уповноваженої з прав дитини.
«Звернення директору школи за фактом примусу до відпрацювання доцільно подавати письмово. У ньому необхідно вказати відмову від трудових робіт, чергувань через те, що такі вимоги суперечать нормам статті 34 Федерального закону «Про освіту в РФ», — радить Оксана Шарно.
Відпрацювання, що часто практикується в школах, без згоди учнів та їхніх батьків заборонено Міжнародною Конвенцією про рабство, Конвенцією Міжнародною організацією праці про примусову та обов'язкову працю та Конституцією Росії.
Відповідно до п. 4 залучення учнів без їхньої згоди та неповнолітніх учнів без згоди їх батьків (законних представників) до праці, не передбаченої освітньою програмою, забороняється.
Через закон школа не може змусити вас приходити відпрацьовувати влітку. Крім іншого, це є порушенням права учня на відпочинок. Є затверджений графік занять та навчальний план. Все, що не передбачено навчальним планом, не може бути обов'язковим.
Оскільки відпрацювання – справа це суто добровільна, то жодної відповідальності та покарань за відмову бути не може. Школа може просити та пропонувати бажаючим, але не вправі загрожувати та карати. Це буде прямим порушенням закону.
Якщо ж з боку адміністрації школи таки будуть вжиті заходи щодо покарання школяра (штраф) – пишіть скаргу до прокуратури (на примусову працю та незаконне притягнення до відповідальності).
Що робити, якщо примушують до відпрацювання
Примус до відпрацювання, прийняття будь-яких санкцій до тих, хто відмовляється відпрацьовувати, є незаконним і може бути підставою для звернення зі скаргою до прокуратури.
Крок 1.Ви можете ігнорувати вимоги про відпрацювання або чергування в школі, або звернутися з письмовою заявою на ім'я директора школи, де вказати, що відмовляєтеся чергувати, оскільки це суперечить нормам статті 34 Закону "Про освіту в РФ".
Крок 2Якщо стосовно вас застосовуються будь-які санкції за відмову від чергування чи відпрацювання - ви можете направити скаргу до органів управління освітою чи прокуратури. Прокуратура винесе уявлення про усунення порушень.
Обов'язково лише те, що передбачено навчальним планом
У шкільній програмі може бути навчальна практика, що передбачається навчальним планом. Тому, якщо дитину направляють на проходження практики, ви можете поцікавитись на підставі чого цей напрямок відбувається. Якщо це не передбачено навчальним планом або статутом школи, ви маєте повне право туди не ходити. Ця відмова не може бути підставою, щоб не перевели дитину в ін.клас або не видали підручники.
Наприклад, згоди батьків працювати дітей на уроках праці не потрібно, оскільки ці заходи входять у навчальний план і є частиною освітньої програми. Для учнів є обов'язковими.
Чи можуть залучати до чергування по школі
Школярі можуть бути залучені до чергування добровільно. Чергування по школі може бути частиною взятих він зобов'язань шкільного активу. Активні школярі можуть заохочуватись адміністрацією. Але чергування не може бути примусовим.
У школах є технічний персонал, який зобов'язаний з посади мити підлогу, накривати столи в їдальні. Якщо потрібно розчистити територію від снігу або помити вікна, то школа повинна вирішувати ці питання за рахунок залучення сторонніх організацій на умовах оплати.
Чи вірити загрозам покарання за відмову від відпрацювання
Незважаючи на пряму заборону Закону та активне втручання прокуратури – багато шкіл продовжують використовувати працю учнів як безкоштовну робочу силу та доступний спосіб заощадити бюджет на послугах клінінгу.
Школярі та їхні батьки, як правило, самі підтримують цю практику, з усім покірно погоджуються і не йдуть на конфлікт. А замислюються про відмову лише в крайніх випадках.
Мене змушують відпрацьовувати на пришкільній ділянці, дуже сильно тиснуть, погрожують видати недійсний атестат без друку або не видати взагалі. у бібліотеці, кількість годин я не знаю, але починається о 9 ранку, зазвичай 2-3 години. Кажуть, що написано у шкільному статуті, і я не маю права відмовлятися, дзвонять батькам”.
"Надходять загрози, що у нас будуть проблеми і погрожують не перевести до 11 класу"
"Сьогодні нам оголосили, що ми повинні в обов'язковому порядку відпрацювати в школі: фарбувати, витягувати мішки зі сміттям тощо. Все це триватиме 5 днів по 4 години"
"Завуч загрожує 2 роком якщо не ходитиму на відпрацювання"
"У 10 класі у нас у школі обов'язкові 21-денні літні відпрацювання. Однак ми не з цього міста і змушені їздити до школи на транспорті, але на літній період автобус скасували і адміністрація школи сказали нам, що ми зобов'язані їздити на відпрацювання, інакше ми не будемо переведені до 11 класу. І якщо їздити на таксі, то місяць виходить близько 4500 рублів і нам це ніхто не збирається оплачувати"
"Моя донька, учениця 8 класу. 31 травня вона їде до дитячого оздоровчого табору за путівкою. Викладач їй сказав, що у неї відпрацюванняі вона не поїде. Якщо вона не відпрацює, її можуть відрахувати зі школи. Моя дочка боїться їхати до табору"
Загрози вчителів – це лише слова. Не можна просто так, взяти і не видати атестат, поставити двійку або перевести в наступний клас. Це вже буде серйозним порушенням закону, за яким настане реальна відповідальність школи. Тому можна просто не йти на відпрацювання, розуміючи, що це незаконна вимога. Можна послатися на закон і те, що батьки не дали свою згоду.
Будь-який факт примусу на словах можна оскаржити до прокуратури, вказавши, що діти виходять на відпрацювання без письмової згоди батьків.
Якщо школа посилається на Статут та локальні акти
Як відомо, багато навчальних закладів до закону написали ще свої локальні акти - положення про чергування в класах, про прийом до першого класу школи, про переведення учнів - і ще багато різних документів, що регламентують життя та поведінку дитини в школі. Достатньо прикладів, коли ці акти скасовували за протестом прокурора.
Відсилання до Статуту школи є підставою примусу до відпрацювання, оскільки положення локальних актів застосовуються лише у частини, яка суперечить федеральному законодавству. Закон накладає однозначну заборону на примус школярів до праці без добровільної згоди батьків.
Що стосується поборів грошима натомість відпрацювання, то це теж виходить за межі правомірної поведінки. Школа може надавати лише платні освітні послуги на додаток до основних - за це можна платити гроші, але не за відпрацювання.
Попросіть показати документи, де ці питання закріплені (тобто де сказано, що дитина повинна відпрацювати або заплатити). У ситуації конфлікту можете направити заяву про порушення прав дитини до відділу освіти міста та Прокуратури.
Чи можна залучати до відпрацювання під час канікул та на яких умовах?
Можна лише за умов добровільності. Школа може запропонувати охочим взяти участь у проведенні робіт з благоустрою школи. Але це допускається лише за бажанням, без примусу та за наявності згоди батьків. Школа може довести факт згоди на літнє відпрацювання - надавши відповідну письмову згоду від батьків. За відсутності згоди письмово, прокуратура може притягнути адміністрацію школи до відповідальності.