Şekil 12'ye bakalım. Gök kutbunun ufuktan yüksekliğinin h p =∠PCN, yerin coğrafi enleminin ise φ=∠COR olduğunu görüyoruz. Bu iki açı (∠PCN ve ∠COR), kenarları birbirine dik olan açılara eşittir: ⊥, ⊥. Bu açıların eşitliği, bir φ alanının coğrafi enlemini belirlemenin en basit yolunu sağlar: gök kutbunun ufuktan açısal uzaklığı alanın coğrafi enlemine eşittir. Bir alanın coğrafi enlemini belirlemek için gök kutbunun ufuk üzerindeki yüksekliğini ölçmek yeterlidir, çünkü:
2. Armatürlerin farklı enlemlerdeki günlük hareketi
Artık gözlem alanının coğrafi enlemindeki bir değişiklikle gök küresinin dönme ekseninin ufka göre yönünün değiştiğini biliyoruz. Kuzey Kutbu bölgesinde, ekvatorda ve Dünya'nın orta enlemlerinde gök cisimlerinin görünür hareketlerinin ne olacağını düşünelim.
Dünyanın kutbunda göksel kutup zirvededir ve yıldızlar ufka paralel daireler halinde hareket eder (Şekil 14, a). Burada yıldızlar batmıyor ya da yükselmiyor, ufkun üzerindeki yükseklikleri sabit.
Orta enlemlerde olarak var olmak artan Ve geliyor yıldızlar ve asla ufkun altına düşmeyenler (Şekil 14, b). Örneğin, kutup çevresi takımyıldızları (bkz. Şekil 10) hiçbir zaman SSCB'nin coğrafi enlemlerinde kurulmaz. Kuzey gök kutbundan daha uzaktaki takımyıldızlar, ufkun üzerinde kısa bir süreliğine beliriyor. Ve dünyanın güney kutbu yakınında bulunan takımyıldızlar yükselmeyen.
Ancak gözlemci güneye doğru ilerledikçe daha güneydeki takımyıldızları görebilir. Dünyanın ekvatorunda, eğer Güneş gün içinde müdahale etmeseydi, bir gün içinde tüm yıldızlı gökyüzünün takımyıldızları görülebilirdi (Şekil 14, c).
Ekvatordaki bir gözlemci için tüm yıldızlar ufka dik olarak doğar ve batar. Buradaki her yıldız, yolunun tam yarısını ufkun üzerinden geçiyor. Ona göre dünyanın kuzey kutbu kuzey noktasına, güney kutbu da güney noktasına denk gelmektedir. Dünya ekseni yatay düzlemde bulunur (bkz. Şekil 14, c).
Alıştırma 2
1. Yıldızlı gökyüzünün görünümüne ve dönüşüne göre Dünya'nın Kuzey Kutbu'na ulaştığınızı nasıl anlarsınız?
2. Dünya ekvatorunda bulunan bir gözlemci için yıldızların ufka göre günlük yolları nasıldır? SSCB'de, yani orta enlemlerde görülen yıldızların günlük yollarından nasıl farklılar?
Görev 2
Bir eklimetre kullanarak, Kuzey Yıldızı'nın yüksekliğine göre bölgenizin coğrafi enlemini ölçün ve bunu coğrafi haritadaki enlem okumasıyla karşılaştırın.
3. Armatürlerin zirvedeki yüksekliği
Dünyanın kendi ekseni etrafında dönüşünü yansıtan gökyüzünün görünür dönüşüyle göksel kutup, belirli bir enlemde ufkun üzerinde sabit bir konuma sahiptir (bkz. Şekil 12). Bir gün boyunca yıldızlar, dünya ekseni etrafında, gök ekvatoruna paralel, ufkun üzerinde daireler çizerler. Üstelik her bir ışık kaynağı gök meridyenini günde iki kez geçer (Şekil 15).
Armatürlerin ufka göre göksel meridyenden geçişi fenomenine doruk noktası denir.. Üst doruk noktasında armatürün yüksekliği maksimumdur ve alt doruk noktasında minimumdur. Doruklar arasındaki zaman aralığı yarım gündür.
sen içeri gelmiyor Armatür M'nin belirli bir φ enleminde (bkz. Şekil 15), her iki doruk noktası da görülebilir (ufkun üstünde); yükselen ve batan yıldızlar için (M 1, M 2, M 3), alt doruk noktası ufkun altında meydana gelir; , kuzey noktasının altında. Gök ekvatorunun çok güneyinde yer alan M4 armatürü için her iki zirve de görünmez olabilir (parlaklık) yükselmeyen).
Güneş merkezinin üst zirve anına gerçek öğle vakti, alt doruk anına ise gerçek gece yarısı denir.
Armatür M'nin üst zirvedeki yüksekliği h, eğimi δ ve φ alanının enlemi arasındaki ilişkiyi bulalım. Bunu yapmak için, ZZ çekül çizgisini, PP dünya eksenini ve gök ekvatoru QQ ile NS ufuk çizgisinin gök meridyeni (PZSP "N) düzlemine projeksiyonlarını gösteren Şekil 16'yı kullanıyoruz.
Göksel kutbun ufkun üzerindeki yüksekliğinin yerin coğrafi enlemine eşit olduğunu biliyoruz, yani h p =φ. Sonuç olarak, öğle çizgisi NS ile dünya ekseni PP" arasındaki açı, φ alanının enlemine eşittir, yani ∠PON=h p =φ. Açıkçası, gök ekvatorunun düzleminin ufka olan eğimi şu şekilde ölçülür: ∠QOS, 90°-φ'ye eşit olacaktır, çünkü ∠QOZ= ∠PON karşılıklı olarak dik kenarları olan açılardır (bkz. Şekil 16). Bu durumda, zenitin güneyinde doruğa çıkan δ sapmalı M yıldızının yüksekliği vardır. üst doruk noktası.
Bu formülden, coğrafi enlemin, üst doruk noktasında bilinen bir δ sapmaya sahip herhangi bir yıldızın yüksekliğinin ölçülmesiyle belirlenebileceği açıktır. Zirve anında yıldızın ekvatorun güneyinde yer alması durumunda sapmasının negatif olduğu dikkate alınmalıdır.
Sorun çözümü örneği
Görev. Sirius (α B. Canis, bkz. Ek IV), 10° yükseklikte en yüksek zirvesindeydi. Gözlem alanının enlemi nedir?
Lütfen çizimin sorunun koşullarıyla tam olarak eşleştiğinden emin olun.
Alıştırma 3
Sorunları çözerken şehirlerin coğrafi koordinatları coğrafi haritadan hesaplanabilir.
1. Antares'in (α Akrep, bkz. Ek IV) üst zirvesi Leningrad'da hangi yüksekliktedir?
2. Şehrinizde doruğa ulaşan yıldızların eğimi nedir? güney noktasında mı?
3. Yıldızın alt tepe noktasındaki yüksekliğinin h=φ+δ-90° formülüyle ifade edildiğini kanıtlayın.
4. Bir yıldızın coğrafi enlemi φ olan bir yerde batmaması için yıldızın eğiminin hangi koşulu sağlaması gerekir? yükselmiyor mu?
Muhasebeci, onay için bir yerel düzenleyici yasa taslağı aldı - işçilerin geçici olarak görevlendirilmesine ilişkin düzenlemeler. Muhasebecinin, görevlendirilen çalışanların masraflarıyla ilgili tüm hususların buna yansıtılıp yansıtılmadığını analiz etmesi gerekecektir. Bu sadece seyahat ve konaklama için değil, aynı zamanda günlük harçlıklar için de geçerlidir; ikincisinin şirketin kendi takdirine bağlı olarak belirlendiğini hatırlatırız, ancak günlük ödeneklere ilişkin hükümler ne kadar net bir şekilde resmileştirilirse, günlük ödeneklerle ilgili sorunlar da o kadar az olacaktır. çalışanlar
27.09.2012Dergisi “Muhasebe. Basit, anlaşılır, pratik"
Ne takip edilmeli?
1. Rusya Federasyonu İş Kanunu.
2. Çalışanları iş gezilerine göndermenin özelliklerine ilişkin düzenlemeler (13 Ekim 2008 tarih ve 749 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır).
Şirket, görevlendirilen çalışana seyahat ve konaklama masraflarını geri ödemenin yanı sıra iş gezisinde olduğu her gün için günlük harçlık (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 168. Maddesi) ödemekle yükümlüdür (Yönetmelik 2'nin 11. maddesi). Ödemelerine ve tutarlarına ilişkin prosedür, toplu sözleşmede veya şirketin yerel kanununda belirlenir. Örneğin, şirket genel müdürünün emriyle onaylanan çalışanların iş gezilerine ilişkin Yönetmelik'te. Bu belgede, çalışanın güvenme hakkına sahip olduğu günlük ödenek miktarını belirtmek makul olacaktır. Bunu yapmak için aşağıdaki formülasyonu kullanabilirsiniz:
İş gezisi sırasında, iş gezisine gidiş ve dönüş de dahil olmak üzere, çalışana iş gezisinin her günü için günlük harçlık ödenir. Günlük ödenek 800 ruble.
Uygulamada yevmiyelerin ödenmesi, şirketler ile çalışanlar arasında birçok anlaşmazlığa yol açmaktadır. En acil durumları dikkate alacağız ve doğru çözüm seçenekleri sunacağız.
DESTEKLEYİCİ BELGELERİN GEREKLİ OLMASINA GEREK YOKTUR
DURUM
İş Seyahati Yönetmeliği, çalışanların bir iş gezisinden döndükten sonra günlük harçlık harcamalarını onaylayan belgeleri muhasebe departmanına sunmaları gerektiğini belirtmektedir. Örneğin kafe ve mağazalardan alınan çekler ve makbuzlar.
ÇÖZÜM
Şirket, çalışanlar için gereksiz gereksinimler belirlemiştir. Günlük harçlıklarını nasıl harcadıklarını bildirmelerine gerek yoktur. Nedenini açıklayalım.
Her şirket günlük harçlık miktarını kendisi belirler; miktarında herhangi bir kısıtlama yoktur. Başka bir deyişle, şirket, çalışana bir iş gezisi için ne kadar ödeme yapacağına karar verme hakkına sahiptir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 168. Maddesi). Ancak şirketin çalışanlardan bu tutarın harcamalarına ilişkin rapor talep etme hakkı yoktur. Örneğin seyahat ve konaklama masraflarının aksine.
Vergi yetkilileri, günlük ödeneklerin çek, makbuz veya diğer gider belgeleriyle teyit edilmesine gerek olmadığı sonucuna vardı (Rusya Federal Vergi Dairesi'nin 3 Aralık 2009 tarih ve 3-2-09/362 tarihli mektubu). Rusya Maliye Bakanlığı uzmanları da aynı görüşü paylaşıyor (11 Kasım 2011 tarih ve 03-03-06/1/741 sayılı mektup).
Sonuç olarak, İş Seyahati Yönetmeliği'nden, günlük harçlık harcamalarının zorunlu belgesel onayına ilişkin ifadeyi güvenle hariç tutabiliriz.
SADECE AKLINIZDA TUTUN
Vergi makamları, mektuplarından birinde, çalışanın günlük harcamaları onaylayan belgeleri muhasebe departmanına ibraz etmesi gerektiği sonucuna vardı (Rusya Federal Vergi Dairesi'nin Moskova için 24 Mart 2009 tarih ve 16-15/026454 tarihli mektubu). Ancak yetkililer kısa süre sonra tutumlarını değiştirdi. Rusya Federal Vergi Dairesi'nin 3 Aralık 2009 tarih ve 3-2-09/362 sayılı mektubunda destekleyici belgelerin gerekli olmadığı belirtilmektedir.
BİR GÜNLÜK İŞ SEYAHATİNİN ÜCRETİ ALINMAYABİLİR
DURUM
Çalışanın iş gezisi bir gün sürer. Ayrıca İş Seyahatleri Yönetmeliği'nde çalışanlara bir günlük iş gezileri için bile günlük harçlık ödeneceği belirtiliyor.
ÇÖZÜM
Hemen söyleyelim ki, bir günlük iş gezileri için harcırah ödemenize gerek yok. Gerçek şu ki, günlük ödeneğin ödenmesi, çalışanın daimi ikamet yeri dışında 24 saatten fazla yaşaması şartına bağlıdır. Sonuç olarak, iş gezisi bir günden az sürdüyse, çalışanın resmi olarak günlük harçlık hakkı yoktur. Bu sonuç, özellikle Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesinin 4 Mart 2005 tarih ve GKPI 05-147 sayılı kararından kaynaklanmaktadır.
Ayrıca, çalışanın daimi ikamet yerine dönme şansına sahip olduğu bir bölgeye yapılan iş gezisi sırasında günlük ödenekler de ödenmez (Yönetmelik 2'nin 11. maddesi).
Bununla birlikte şirket, bir günlük iş gezileri için bile çalışanları barındırabilir ve günlük harçlık ödeyebilir. Bu yasak değil ancak vergi yükü artacak.
Gerçek şu ki, bir günlük iş gezileri için günlük ödenek miktarı, gelir vergisi hesaplanırken giderlere dahil edilemez (Rusya Federal Vergi Servisi'nin Moskova için 10 Şubat 2006 tarih ve 20-12/11312 tarihli mektubu). Ayrıca, vergi makamları, kişisel gelir vergisinin bir günlük günlük ödenekler üzerinden ödenmesini talep etmektedir (Rusya Federal Vergi Dairesi'nin Moskova için 05/07/09 tarih ve 20-15/3/045313 tarihli mektubu). Hakimlerin görüşüne rağmen kişisel gelir vergisinin ödenmesini talep ediyorlar. İşçilerin herhangi bir gelir elde etmediğine inanıyorlar (Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesinin 22 Eylül 2008 tarih ve 8253/08 sayılı kararı).
Şirketin bir günlük iş gezileri için günlük harcırah ödemeye hazır olması halinde İş Seyahati Yönetmeliğinde aşağıdaki hususlar belirtilebilir:
Bir çalışanın bir takvim gününden daha az bir süre görevde kalması durumunda, genel prosedüre uygun olarak gündelik ödenir.
Şirket bir günlük iş gezileri için ödeme yapmak istemiyorsa, İş Seyahati Düzenlemelerine şunu yazabilirsiniz:
Çalışanın daimi ikamet yerine dönme şansına sahip olduğu bir bölgeye gönderilmesi durumunda harcırah ödenmez.
KALKIŞ GÜNÜ SEYAHAT SÜRESİNE DAHİLDİR
DURUM
Bir çalışan uçakla iş gezisine çıkıyor. Uçuşu gece 00:05'te. İş Seyahati Düzenlemeleri, bu durumda hangi günün bir iş gezisinde ayrılış günü olarak kabul edilmesi gerektiğini söylemez.
ÇÖZÜM
Çalışanın iş gezisinin başlangıç günü, uçağın şirketin bulunduğu yerden hareket ettiği tarihtir. Uçak saat 24'ten önce kalktığında, kalkış günü geçerli gün, saat 00'dan itibaren ise ertesi gün olarak kabul edilir. Ayrıca, havaalanı yerleşim bölgesinin dışında bulunuyorsa, oraya seyahat etmek için gereken süre iş gezisi süresine dahil edilir (Yönetmelik 2'nin 4. maddesi).
Bu nedenle eğer kalkış gece 00:05'e planlanmışsa iş gezisinin başlangıç tarihi bir önceki gün olacaktır. Nitekim uçuşlara yolcu kaydetme koşullarına göre yolcunun kalkıştan en az 30 dakika önce check-in için hazır bulunması gerekmektedir. Ayrıca havalimanına seyahat süresini de eklemeniz gerekiyor. Buna göre çalışanın havalimanına gideceği gün için ayrıca günlük harçlık alma hakkı da bulunuyor. Bu, İş Seyahati Düzenlemelerinde örneğin aşağıdaki ifadeyle yer alabilir:
İstasyon, iskele veya havaalanının yerleşim yeri dışında bulunması durumunda seyahat süresi istasyona, iskeleye veya havaalanına gitmek için gereken süreyi de içerir. İş gezisinin başlangıç tarihi, ulaşımın hareket yerine hareket günüdür.
İŞ EVİ GÜNLÜK ÖDENEĞİ ETKİLEMEZ
DURUM
Çalışan kayıtlı olduğu şehre gönderilir. Aynı zamanda, İş Seyahati Yönetmeliği'nde günlük ödeneklerin, çalışanın ikamet yeri dışında yaşamasıyla ilgili ek masraflarının karşılanması anlamına geldiği belirtilmektedir.
ÇÖZÜM
Günlük ödenekler aslında çalışanın daimi ikamet yeri dışında yaşamasıyla ilgili masraflar için tazminatı temsil eder (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 168. Maddesi). Ayrıca günlük ödeneklerin ödenmesi, çalışanın iş gezisine gönderildiği yere bağlıdır. Çalışanın ikamet ettiği yere dönebileceği bir bölgeye seyahat ederken gündelik ödenmez (Yönetmelik 2'nin 4'üncü maddesi). Mantıksal olarak, memleketinizde kaldığınız süre boyunca günlük harçlık alma hakkınız olmadığı ortaya çıkıyor. Ancak her şey o kadar basit değil.
Çalışanlar, işverenin emriyle, kalıcı çalışma yerleri dışında resmi bir görevi yerine getirmek üzere bir iş gezisine gönderilir. Bu durumda sürekli iş yeri şirketin işyeri olarak kabul edilir. Bu nedenle, çalışanın görevi tamamlamak için işyerinden ayrılması durumunda günlük yevmiyenin ödenmesi gerekmektedir. Çalışanın kayıtlı olduğu şehirde iş atamasının yapılıyor olması, onu yevmiye alma hakkından mahrum bırakmaz.
Yetkililer de bu yaklaşımı doğruluyor. Günlük ödeneklerin ödenmesine karar verirken daimi ikamet yerinin, işveren şirketin bulunduğu bölgedeki ikamet yeri olarak anlaşılması gerektiğinden emindirler (Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Mart tarihli mektubu) 30, 2009 No. 22-2-1100). Bu, memleketine seyahat ederken bile çalışanın harcırah ödemek zorunda kalacağı anlamına gelir. Anlaşmazlıkları önlemek için, eve iş gezisi bu konuda günlük harcırahı etkilemez, İş Seyahati Yönetmeliği'ne aşağıdaki ifadeyi girmeyi unutmayın:
Bu Yönetmeliğin amaçları doğrultusunda, sürekli çalışma yeri, işverenin çalışanla yaptığı iş sözleşmesinde belirtilen yer olarak kabul edilir.
GÜNLÜK PARA PARA CİNSİNDEN ÖDENDİĞİNDE
DURUM
Şirket yurt dışına bir çalışan gönderiyor. Ancak İş Gezileri Yönetmeliği, Rusya Federasyonu dışındaki iş gezileri hakkında hiçbir şey söylemiyor.
ÇÖZÜM
Rusya Federasyonu dışındaki iş gezileri için döviz cinsinden günlük ödenekler, çalışana toplu sözleşme veya yerel düzenlemeler (Yönetmelik 2'nin 16, 17. Bölümleri) tarafından belirlenen miktarlarda ödenir. Bu, şirket içi İş Seyahati Düzenlemelerinin, yurt dışı iş gezisinin her günü için günlük harçlık miktarını da belirlemesi gerektiği anlamına gelir. Şirketin büyüklüğü sınırlı değildir. Örneğin, Rusya Federasyonu içindeki iş gezileriyle aynı olabilirler. Günlük ödeneğin ödendiği para birimi hakkında da rezervasyon yaptırmaya değer:
Rusya Federasyonu dışına seyahat ederken, çalışana, ikamet ettiği ülkenin ulusal para birimi cinsinden veya serbestçe dönüştürülebilen bir para birimi cinsinden günlük harçlık sağlanır.
UZMAN GÖRÜŞÜ
SEYAHATLE İLGİLİ HÜKÜMLER - RAHAT VE YARARLIDIR
Sofya Gromova,
"ANKOR" personel holding şirketinin iş hukuku uygulamasında avukat
Konut alımı için verilen kredilerden elde edilen maddi faydalar gelir olarak kabul edilmez (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 1. fıkrası, 1. fıkrası, 212. maddesi). Yani kredi vermenin “konut” amacının öncelikle sözleşmede belirtilmesi gerekiyor.
İş gezilerine ilişkin düzenleme, şirket için zorunlu bir yerel düzenleyici yasa değildir. Çalışana günlük harçlık ödemek ve iş gezileriyle ilgili diğer masrafları karşılamak için yöneticinin emri yeterlidir. Aynı zamanda İş Seyahati Yönetmeliği, belirli bir kuruluşun çalışanlarının iş gezisiyle ilgili tüm özellikleri içeren tek bir belge olması açısından da uygundur.
Ayrıca İş Seyahati Düzenlemeleri işçiler için kanundan daha elverişli koşullar sağlayabiliyor. Böylece, artan miktarda günlük ödeneğin yanı sıra, görevlendirilen işçiye rezervasyon ve konaklama kiralama masrafları için tazminat tutarı da belirlenebilir.
Ayrıca iş gezileriyle ilgili herhangi bir soru olması durumunda, her çalışan dilediği zaman Yönetmelik'e başvurarak şu veya bu noktayı açıklığa kavuşturabilir.
Lyudmila
Asgari günlük harçlık ne kadar? 100 ruble alıyoruz, 10-14 gün “sağlık” treniyle iş gezisine çıkıyoruz, trende çalışıyoruz ve yaşıyoruz.
Gök küresinin günlük dönüşü ve Güneş'in ekliptik boyunca görünen yıllık hareketinin eşlik ettiği periyodik olaylar, çeşitli zaman sayma sistemlerinin temelini oluşturur. Zaman, fenomenlerin ve maddenin durumlarının ardışık değişimini, varoluş sürelerini karakterize eden ana fiziksel niceliktir.Kısa - gün, saat, dakika, saniye
Uzun - yıl, çeyrek, ay, hafta.
1. Yıldızların gök küresindeki hareketiyle ilişkili “yıldız” zamanı.
İlkbahar ekinoksunun saat açısına - yay uzunluğu Hγ - yıldız zamanı s denir ve ilkbahar ekinoksunda aynı adı taşıyan birbirini takip eden iki zirve arasındaki zaman aralığına yıldız günü denir. Bahar ekinoksunun üst doruk noktası, yıldız gününün başlangıcı olarak alınır. Bu şekilden de görebileceğiniz gibi yıldız zamanı, saat açısı ve sağa yükseliş basit bir ilişkiyle ilişkilidir:
Yıldız zamanı da genellikle saat, dakika ve saniye cinsinden ifade edilir, ancak bunlar hiçbir şekilde günlük hayatta kullanılan saat, dakika ve saniyeler değildir. İkincisi Güneş ile ilişkili olduğundan ve Güneş yıl boyunca ilkbahar ekinoksunun noktasına göre kaydığından, yıldız gününün sonbaharda başlangıcı geceleri, kışın - akşamları, ilkbaharda - meydana gelir. gündüz ve yaz aylarında - sabahları.
2. "Güneş" zamanı, ilişkili: Güneş diskinin merkezinin ekliptik boyunca görünür hareketi (gerçek güneş zamanı) veya "ortalama Güneş"in hareketi - gök ekvatoru boyunca aynı yönde düzgün bir şekilde hareket eden hayali bir nokta. gerçek Güneş olarak geçen süre (ortalama güneş zamanı).
1967 yılında atom zaman standardının ve Uluslararası SI Sisteminin kullanılmaya başlanmasıyla atom saniyesi fizikte kullanılmaya başlanmıştır.
Bir saniye, sezyum-133 atomunun temel durumunun aşırı ince seviyeleri arasındaki geçişe karşılık gelen, sayısal olarak 9192631770 radyasyon periyoduna eşit bir fiziksel miktardır.
Yukarıda anlatılan tüm “zamanlar” özel hesaplamalarla birbiriyle tutarlıdır. Günlük yaşamda ortalama güneş zamanı kullanılır. Yıldız, gerçek ve ortalama güneş zamanının temel birimi gündür. İlgili günü 86400'e (24 saat, 60 dakika, 60 saniye) bölerek yıldız, ortalama güneş ve diğer saniyeleri elde ederiz. Gün, 5000 yıl önce ilk zaman ölçüm birimi oldu. Bir gün, Dünya'nın belirli bir dönüm noktasına göre kendi ekseni etrafında tam bir devrim yaptığı bir zaman dilimidir.
Yıldız günü, dünyanın sabit yıldızlara göre kendi ekseni etrafında dönme periyodudur ve ilkbahar ekinoksunun birbirini takip eden iki üst zirvesi arasındaki zaman periyodu olarak tanımlanır.
Gerçek bir güneş günü, Dünya'nın güneş diskinin merkezine göre kendi ekseni etrafında dönme periyodudur ve güneş diskinin merkezinde aynı adı taşıyan birbirini takip eden iki doruk noktası arasındaki zaman aralığı olarak tanımlanır.
Ekliptiğin gök ekvatoruna 23°26" açıyla eğik olması ve Dünya'nın Güneş etrafında eliptik (biraz uzatılmış) bir yörüngede dönmesi nedeniyle, Güneş'in gökteki görünür hareketinin hızı küre ve dolayısıyla gerçek güneş gününün süresi yıl boyunca sürekli olarak değişecektir: en hızlı şekilde ekinoks noktalarına yakın (Mart, Eylül), en yavaş şekilde gündönümü noktalarına yakın (Haziran, Ocak). hesaplamalar, ortalama güneş günü kavramı astronomide tanıtıldı - Dünyanın "ortalama Güneş" e göre kendi ekseni etrafında dönme süresi.
Ortalama güneş günü, aynı adı taşıyan “ortalama Güneş”in birbirini takip eden iki zirvesi arasındaki zaman aralığı olarak tanımlanır. Bir yıldız gününden 3 dakika 55.009 saniye daha kısadırlar.
24 saat 00 dakika 00 saniye yıldız zamanı, 23 saat 56 dakika 4,09 saniye ortalama güneş zamanına eşittir. Teorik hesaplamaların kesinliği için, 0 Ocak 1900'de saat 12'de ortalama güneş saniyesine eşit, Dünya'nın dönüşüyle ilişkili olmayan bir efemeris (tablo) saniye kabul edildi.
Yaklaşık 3.500 yıl önce insanlar Ay'ın görünümündeki periyodik değişimi, yani ayın evrelerindeki değişimi fark ettiler. Bir gök cisminin (Ay, gezegen vb.) F fazı, d diskinin aydınlatılan kısmının en büyük genişliğinin D çapına oranıyla belirlenir: Ф=d/D. Sonlandırıcı çizgi armatür diskinin karanlık ve aydınlık kısımlarını ayırır. Ay, Dünya'nın etrafında, Dünya'nın kendi ekseni etrafında döndüğü yönde hareket eder: batıdan doğuya. Bu hareket, Ay'ın yıldızların arka planına karşı gökyüzünün dönüşüne doğru görünür hareketine yansır. Ay her gün yıldızlara göre 13,5 derece doğuya doğru hareket eder ve bir tam turunu 27,3 günde tamamlar. Günden sonraki ikinci zaman ölçüsü olan ay bu şekilde belirlendi.
Yıldız (yıldız) ay ayı, Ay'ın sabit yıldızlara göre Dünya etrafında bir tam devrim yaptığı zaman dilimidir. 27g07h43m11.47s'ye eşittir.
Bir sinodik (takvim) ay ayı, Ay'ın aynı adı taşıyan iki ardışık aşaması (genellikle yeni aylar) arasındaki süredir. 29g12h44m2,78s'ye eşit
Ay'ın yıldızların arka planına karşı görünür hareketi olgusunun ve Ay'ın değişen evrelerinin birleşimi, kişinin yerde Ay'a göre gezinmesine olanak tanır (Şek.). Ay batıda dar bir hilal olarak görünür ve doğuda da aynı derecede dar bir hilal olarak şafak vaktinde kaybolur. Ay hilalinin soluna zihinsel olarak düz bir çizgi çizelim. Gökyüzünde ya “R” harfini - “büyüyen”, ayın “boynuzları” sola dönük olarak okuyabiliriz - ay batıda görünür; veya “C” harfi - “yaşlanma”, ayın “boynuzları” sağa çevrilir - ay doğuda görünür. Dolunay sırasında gece yarısı ay güneyde görünür.
Aylar boyunca Güneş'in ufkun üzerindeki pozisyonundaki değişimin gözlemlenmesinin bir sonucu olarak, üçüncü bir zaman ölçüsü ortaya çıktı: yıl.
Bir yıl, Dünya'nın bir dönüm noktasına (noktaya) göre Güneş etrafında tam bir devrim yaptığı bir zaman dilimidir.
Yıldız yılı, Dünya'nın Güneş etrafındaki devriminin yıldız (yıldız) dönemidir ve 365.256320... ortalama güneş gününe eşittir.
Anormal bir yıl - ortalama Güneş'in yörüngesindeki bir noktadan (genellikle günberi) art arda iki geçişi arasındaki zaman aralığı 365.259641... ortalama güneş gününe eşittir.
Tropikal yıl, ortalama Güneş'in ilkbahar ekinoksundan art arda iki geçişi arasındaki zaman aralığıdır; 365.2422... ortalama güneş gününe veya 365g05sa48m46,1s'ye eşittir.
Evrensel zaman, ana (Greenwich) meridyenindeki (To, UT - Evrensel Zaman) yerel ortalama güneş zamanı olarak tanımlanır. Günlük yaşamda yerel saat kullanılamadığından (Kolybelka'da bir olduğundan ve Novosibirsk'te farklı olduğundan (farklı λ)), bu nedenle Kanadalı demiryolu mühendisi Sanford Fleming'in teklifi üzerine Konferans tarafından onaylandı (8 Şubat, 2014). 1879, Toronto'daki Kanada Enstitüsü'nde bir konuşma sırasında) standart zaman, dünyayı 24 zaman dilimine bölüyordu (360:24 = 15°, merkezi meridyenden 7,5°). Sıfır zaman dilimi, başlangıç (Greenwich) meridyenine göre simetrik olarak yerleştirilmiştir. Kemerler batıdan doğuya doğru 0'dan 23'e kadar numaralandırılmıştır. Kuşakların gerçek sınırları ilçelerin, bölgelerin veya eyaletlerin idari sınırlarıyla birleştirilir. Zaman dilimlerinin merkezi meridyenleri birbirinden tam olarak 15 derece (1 saat) ayrılır, bu nedenle bir zaman diliminden diğerine geçerken zaman tamsayı saat sayısı kadar değişir, ancak dakika ve saniye sayısı değişmez değiştirmek. Yeni takvim günleri (ve Yeni Yıl), esas olarak Rusya Federasyonu'nun kuzeydoğu sınırı yakınındaki 180° doğu boylamındaki meridyen boyunca uzanan tarih çizgisinde (sınır çizgisi) başlar. Tarih çizgisinin batısında, ayın tarihi her zaman doğusundan bir fazladır. Bu çizgiyi batıdan doğuya geçerken takvim numarası bir azalır, çizgiyi doğudan batıya geçerken takvim numarası bir artar, bu da dünyayı dolaşırken ve insanları uzaklara taşırken zaman sayma hatasını ortadan kaldırır. Dünyanın Batı yarımkürelerine doğu.
Bu nedenle, telgraf ve demiryolu taşımacılığının geliştirilmesiyle bağlantılı olarak Uluslararası Meridyen Konferansı (1884, Washington, ABD) şunları tanıttı:
- gün, olduğu gibi öğlen değil, gece yarısı başlar.
- Greenwich'ten (Londra yakınlarındaki Greenwich Gözlemevi, 1675 yılında J. Flamsteed tarafından gözlemevi teleskopunun ekseni boyunca kurulan) ana (sıfır) meridyen.
- standart zaman sayma sistemi
Standart zaman şu formülle belirlenir: Tn = T0 + n, burada T0 evrensel zamandır; n - saat dilimi numarası.
Yaz saati uygulaması, hükümet kararnamesi ile tamsayı saat sayısıyla değiştirilen standart saattir. Rusya için bu, bölge saatinin artı 1 saatine eşittir.
Moskova saati - ikinci saat diliminin doğum süresi (artı 1 saat): Tm = T0 + 3 (saat).
Yaz saati uygulaması, enerji kaynaklarından tasarruf etmek amacıyla yaz dönemi için hükümet emriyle 1 saat daha artırılarak değiştirilen standart standart saattir. Yaz saati uygulamasını ilk kez 1908 yılında uygulayan İngiltere örneğinin ardından, şimdi Rusya Federasyonu da dahil olmak üzere dünyanın 120 ülkesinde yaz saati uygulaması her yıl uygulanıyor -
Görünür Konum İlişkisi
nesneler ve coğrafi koordinatlar
gözlemci
yer
gözlemler
Farklı enlemlerdeki nesnelerin günlük hareketi
δ, h (veya z) ve φ arasındaki ilişkiler
gözlem siteleri
Gök kutbunun yüksekliği coğrafi enleme eşittir Göksel kutup yüksekliği ve enlemi
gözlem siteleri
∠PON = φ (coğrafi enlem
gözlem yerleri, O noktası)
OZ – tesisat hattı
SN – öğlen hattı
SN⊥OZ
∠PON – göksel kutup yüksekliği (hp) ⇒
∠PON = ∠AO1O (ile açı olarak)
sırasıyla dikey
taraflar)
Göksel kutbun yüksekliği
yerin coğrafi enlemi
gözlemler: hp = φ Nesnelerin çeşitli konumlardaki günlük hareketi
enlemler δ, h (veya z) ve φ arasındaki ilişkiler
φ – coğrafi enlem
arazi
δ – armatürün sapması
h – yıldızın yüksekliği
z – zirve mesafesi
φ=δ+z⇒
z = 90°– h ⇒
φ = δ + (90°– h)
En üst doruk için
Güney noktasına doruk noktası:
hвк = 90°+ (δ – φ)
Kuzey noktasına doruk noktası:
hвк = 90°– (δ – φ)
Alt doruk için
her zaman hвк = δ + φ – 90° δ, h (veya z) ve φ arasındaki ilişkiler δ, h (veya z) ve φ arasındaki ilişkiler
Moskova, Rusya'nın coğrafi koordinatları
Enlem: 55°45′07″ N
Boylam: 37°36′56″E
Yükseklik: 144 m
Bryansk, Rusya'nın coğrafi koordinatları
Enlem: 53°15′07″ K
Boylam: 34°22′18″E
Yükseklik: 206 m
Örnek:
Vega'nın Moskova'da (φ = 55°45′) ulaştığı en yüksek rakım nedir (δ = +38°47′)?
Çözüm:
Gök küresinin gök düzlemine izdüşümü halinde çizimini yapın
meridyen.
Üst zirve anında Vega güney noktasının üzerinde olacak.
hвк = 90°+ (δ – φ)
hвк = 90°+ 38°47' – 55°45' = 73°02'
Cevap: h = 73°02' Kendini kontrol etmeye yönelik sorular
1.
2.
3.
4.
5.
Armatür doğu noktasında yükselir. 12 saat sonra nerede olacak?
Yıldızların gök ekvatoruna göre günlük yolları nasıldır?
Armatürün üst ve alt dorukları nelerdir?
Güney yarımkürede dünyanın neresinde yıldız görünmüyor?
Dünyanın ekseni nasıl bulunur:
a) dünyanın eksenine göre?
b) yatay düzleme göre?
6. Tüm yıldızlar günde iki kez gök küresinin hangi çemberinden geçerler?
Gözlemler orta enlemlerde mi yapılıyor?
7. Yıldızların ufka göre günlük paralellikleri nasıldır?
Dünya'nın kutbunda bulunan gözlemci?
8. Enlemi 60° olan St. Petersburg'da hangi yükseklikte meydana gelir?
Altair yıldızının üst zirvesi (+9° sapma)? Hangi takımyıldızına
Altair'i mi kastediyor? Bu takımyıldızı KZN'de vurgulayın.
9. Moskova'da doruğa ulaşırsa yıldızın eğimi nedir?
coğrafi enlemi 56°, yüksekliği 63° olan kişi hangisidir? Bu nedir
takımyıldız? Bu takımyıldızı KZN'de vurgulayın.
10. Regulus yıldızı varsa gözlem alanının coğrafi enlemi nedir?
(sapma +12°) 57° yükseklikte üst zirvede gözlemleniyor mu? İLE
Regulus hangi takımyıldızına aittir? Bu takımyıldızı KZN'de vurgulayın.
Günlük seyahat masrafları konaklama, seyahat, yemek ve toplu sözleşmeye yansıtılan diğer masrafları içerir. Vergi matrahını azaltmak için, günlük ödenekler Rusya içinde seyahat ederken 700 rubleyi, yurt dışında seyahat ederken ise 2.500 rubleyi geçmemelidir.
Günlük seyahat masrafları: özellik türleri
Hemen hemen tüm kuruluşlar, gerektiğinde çalışanlarını iş gezilerine göndermektedir. Aynı zamanda şirket, çalışanına asıl işinin, bulunduğu pozisyonun korunmasını, ortalama kazancını ve yolculuk sırasında yapılan tüm masrafların geri ödenmesini garanti eder. Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre, Sanat. 168 bu tür masraflar seyahat masraflarıdır.
Seyahat masraflarının tamamı organizasyon tarafından karşılanır. İş seyahati masrafları şunları içerir:
- Günlük – temel kişisel ihtiyaçlar için yapılan harcamalar (barınma, yiyecek bulma).
- Seyahat kartları – seyahat masraflarının (taksi hariç), biletlemenin, seyahat sırasındaki yatak masraflarının geri ödenmesi.
- İşe alma – konaklama kiralama, rezervasyon.
- Diğer maliyetler arasında iş aramaları, internet, telgraf, bankacılık ve posta hizmetleri yer almaktadır.
Listelenen giderler şirketin veya işletmenin toplu sözleşmesine yansıtılır. Bu anlaşma tercihli vergilendirme (gelir eksi giderler) için kullanılır.
- beslenme;
- çalışanın ikamet ettiği yerde, otelde ücretli olarak sağlanan hizmetler;
- Sözleşmede belirtilen diğer şirketlerin hizmetlerinin kullanılması.
Yerel belgede belirtilen seyahat masrafları çalışanlar tarafından belgelenmektedir.
Seyahat raporlaması: zorunlu belgeler
İş gezileri için ödeme belirli bir dizi kağıt esas alınarak yapılır.
Bir çalışanı seyahate göndermeden önce şirket şunları yayınlar:
- kariyer planı;
- bir iş gezisi düzenlemek için;
- çalışanın ayrılış saatini gösteren seyahat belgesi.
Seyahatin sonunda çalışan, aşağıdaki raporları 3 gün içerisinde kuruluşun muhasebe departmanına sunar:
Bir iş gezisi sırasındaki masrafları onaylamak için, avans ödemesinin aşılması durumunda toplu sözleşmede belirtildiği gibi şirket çalışanına masraflarının geri ödenmesi için belirli bir belge listesinin sağlanması gerekir.
Muhasebede seyahat masrafları
Ödenecek tutar hesaplanırken öncelikle ana gösterge olan çalışanın seyahatte kalış süresi ile belirlenir. Bu durumda iş gezisinin başlangıç saati, varış noktasına hareket günüdür (istasyona, tren istasyonuna veya havaalanına yapılan yolculuk dahil). Buna göre seyahatin sonu, çalışanın asıl işine başladığı gündür.
İş gezisinin süresi dikkate alınarak, çalışanın belirli bir süre boyunca kalıcı bir yerde çalışmak zorunda olduğu gün sayısı belirlenir.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre, seyahat ödenekleri, bir önceki yıla ait resmi maaş esas alınarak hesaplanan ve fiili maddi ücretten daha düşük olabilecek ortalama maaş dikkate alınarak ödenmektedir.
Yasaya göre bir işletme, şirketin iç belgelerine ve toplu sözleşmeye dayanarak kaybedilen ücret miktarını geri alma hakkına sahiptir. Yani, çalışana zorunlu bir ortalama maaş garanti edilir ve kuruluşun yerel eylemlerine göre ek ödeme yapılır. Çoğu zaman işverenler mümkün olan maksimum seyahat harcırahını öderler çünkü hiç kimsenin gezginin haklarını ihlal etme hakkı yoktur.
Hafta sonu ücreti: günlük ödenek
Bir çalışan tatillerde veya hafta sonlarında bir iş gezisi sırasında dinlenirse, onun için ortalama maaş alıkonulmaz. Bir emir uyarınca resmi görevlerini yerine getirmek zorunda kalırsa, 2 katı veya bir defaya mahsus olmak üzere ek izinli olmak üzere tazminat alma hakkına sahiptir. Yolda geçirilen süreye de iki katı ücret ödeniyor.
Günlük ödeneklere ilişkin olarak, bunlar şirketin yerel düzenlemelerine göre belirlenir. Boyutları Rusya içinde seyahat ederken 700 rubleyi, yurt dışında seyahat ederken 2.500 rubleyi aşarsa vergiye tabidir.
Belgelendirilen konaklama ve seyahat masraflarının tamamı iade edilir; makbuz olmaması halinde ise normal veya nominal bedel üzerinden geri ödenir. Çalışana verilen görevlerin tamamlanmasıyla ilgili ek masraflar da ödenir. Bu tür harcamalara ilişkin geri ödemeler gelir olarak kabul edilmez ve bu nedenle vergiye tabi değildir.
Ayrı faturalarda sunulan kişisel harcamalar günlük harçlıktan ödenir. Bir işletme, kendi inisiyatifiyle, bu tür masraflar için bir çalışana geri ödeme yapabilir, ancak bu yalnızca kişisel gelir vergisi stopajına tabidir.
Seyahat masraflarının ödenmesi, yasaların öngördüğü durumlar haricinde, emeklilik katkı paylarına ve birleşik sosyal vergiye tabi değildir. İşveren bu tutarı vergiye tabi gelirden düşebilir.
Yabancı iş gezisi: hesaplama ve kayıt
Günlük harçlık tutarını her işletme bağımsız olarak belirlerken, devlet kurumları bunu mevzuata göre belirlemektedir. Norm - 2.500 ruble yalnızca vergiyi azaltmak için kullanılır. Bu sınırın aşılması, çalışan açısından kişisel gelir vergisinde artışa, şirket açısından ise gelir vergisi matrahının azaltılamaması anlamına gelmektedir.
Günlük harçlık miktarını belirlerken bir vatandaşın Rusya Federasyonu'nda ve yurtdışında geçirdiği süreyi bölmek gerekir. Her dönem için tazminat ayrı olarak hesaplanır, çünkü devletimizde ödemeler ruble eşdeğeri cinsinden ve dışında - çalışanın gönderildiği ülkenin para birimi cinsinden yapılır.
Sürelerin doğru bir şekilde belirlenmesi için uluslararası pasaporttaki işaretler kullanılır. Aynı zamanda yurt dışına çıkış günü, yurt dışı geziler için sağlanan günlük harçlık standartlarını ifade etmekte olup, varış gününde ise Rus standartları geçerlidir. Yurt dışına taşınırken pasaportlarına işaret konulmaması durumunda seyahat biletlerindeki bilgiler kullanılır. Bir çalışanın bir günde birden fazla ülkeyi ziyaret etmesi durumunda, varış noktasına seyahat için resmi günlük harçlık oranı uygulanır.
Ayrı olarak, kalkış ve giriş günlerinin aynı olduğu, 24 saatten fazla sürmeyen iş gezileri de dikkate alınır. Bu durumda yabancı ülkeler için belirlenen günlük harçlığın 1/2'si kullanılır.
Belirlenen standarda uymak için günlük harçlıkları belirlerken oran farkını da unutmamalıyız. Rusya Merkez Bankası, yabancı bir ülkenin para birimindeki hareketleri muhasebeleştirirken, fon ihracı sırasında ve ön raporlamanın sağlanması sırasında ruble eşdeğerinin oluşturulmasını düzenliyor. Ödeme sırasında, yeniden hesaplanan tutarın 2.500 ruble'nin altında olması ve varışta ve gerekli belgelerin sağlanması üzerine bu tutarı aşması gerekir.
Ayrıca şirket, çalışana aşağıdaki gibi masraflar için geri ödeme yapar:
- vize, yabancı pasaport almak;
- yurtdışına seyahat ederken sigorta almak;
- telefon görüşmeleri;
- çekle para alma komisyonları, döviz bozdurma;
- 30 kg'a kadar bagaj taşınması;
- üst düzey yönetimle mutabakata varılan diğer maliyetler.
Bir iş gezisinden 10 gün içinde döndüğünüzde, aşağıdaki belgelerin eklenmesi gereken ayrıntılı bir rapor sunmalısınız: makbuzlar, uluslararası pasaportun gümrük işaretli sayfalarının kopyaları, doğru bir rapor. Sorumlu maddi varlıkların bakiyesi kuruluşun kasa masasına iade edilir veya verilen avansın fazla harcaması çalışana geri ödenir.
Seyahat günlük masrafları şirket tarafından bağımsız olarak belirlenir. Ancak vergilendirmeyi azaltmak amacıyla yurt içi gezilerde 700 rubleyi, yurt dışı gezilerde ise 2.500 rubleyi geçemiyor. Ödemeleri tazmin etmek için, çalışana ticari amaçlarla harcanan fonların geri ödendiği mali tablolar sağlanır.
Temas halinde