© Andrey Alexandrov/RIA Novosti

Büyüme Partisi'ne göre Rusya, silahlı kuvvetlerin mevcut oluşum sistemini tamamen sözleşme sistemiyle değiştirmeye hazır. Rusya Kamu İnisiyatifi (ROI) portalında “Askerlik Hizmetine İlişkin” yasada değişiklik yapılması için imza toplama işlemi başlatıldı. Buna “askerlik hizmetinin gönüllülük esasına göre (sözleşmeye bağlı olarak) yerine getirilmesi” hükmünün eklenmesi teklif ediliyor. Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'ndan 328. Maddenin "Askerlik Hizmeti Kaçırılması"nın kaldırılması da öneriliyor.

Parti lideri Federal Girişimciler Komiseri Boris Titov, yakın gelecekte mevzuatta uygun değişiklikler yapmanın ve 2016 bahar zorunlu askerliğinin sonuncusu olmasını sağlamanın oldukça mümkün olduğuna inanıyor. “Tam profesyonel orduya geçiş için son adım kaldı. Adaptasyon dönemini çoktan geçtik, sözleşmeli ordunun nasıl çalıştığını biliyoruz, tüm teknik parçalar mevcut, geriye kalan tek şey karar vermek ve zorunlu askerliği reddetmek” dedi.

Titov'a göre bugün ülkede askerlik görevini profesyonel olarak yerine getiren yeterince insan var. Gerçekten ciddi özel operasyonlara katılanlar onlar. Ve yeni askerler, birimlerinin etrafına hendekler kazarlar ve genellikle amaçlanan amaçtan çok ev işleri için kullanılırlar. Ordunun ve subayların bunlara ihtiyacı yok ama generallerin günlük ekonomik ihtiyaçları karşılamak için ucuz işgücü olarak onlara ihtiyaçları var.

Acil zorunlu askerliğin yapıldığı bir yılda, dünün okul çocuğunu profesyonel bir askere dönüştürmek imkansızdır. Ve bazı durumlarda bu başarılı olsa bile, etkili çalışma süresi (eğitim süresi hariç) 2-3 ayı geçmeyecektir. Ve sonra kişi sivil hayata dönecek ve burada edinilen beceriler gereksiz olarak ortadan kalkacaktır. Bu girişimin destekçileri, askerliğe gönüllü olarak gelen ve uzun süre görev yapan bir sözleşmeli askerin görevlerini en az birkaç yıl boyunca yerine getireceğini savunuyor.

© Alexander Kryazhev/RIA Novosti

Üstelik bugün, genellikle Facebook'ta başlayan ve savaş alanından çok bilgi alanında yürütülen hedefli özel operasyonlar ve hibrit savaşlar çağında, silahlı kuvvetler artık çok sayıda özel kişiye ihtiyaç duymuyor. Ve ekonomik açıdan bakıldığında, sayısız askerin eğitimi ve hizmeti, devlet bütçesine, sözleşmeye dayalı profesyonel bir orduyu sürdürmekten daha fazla maliyet getirir.

Öngörülemeyen koşullar ve geniş çaplı bir halk milis kuvvetinin bir araya getirilmesi ihtiyacı durumunda, kadınlar da dahil olmak üzere yedeklerin eğitilmesi gerekmektedir. Bunun için üniversitelerdeki askerlik bölümleri sisteminin yeniden canlandırılması ve kısa süreli askeri eğitim uygulamasının daha aktif hale getirilmesi gerekiyor. Okullarda temel askeri eğitimin yeniden canlandırılmasının da zararı olmaz. Zaten bu erken aşamada, hem orduda hem de yaşamda faydalı olabilecek bazı mesleki becerileri öğretebilirsiniz; örneğin, ister tank ister traktör olsun, büyük makineleri kullanma veya ilk yardım sağlama yeteneği .

Aynı zamanda tam teşekküllü profesyonel bir ordu yaratmak için konunun kapsamlı bir şekilde ele alınması ve yalnızca sözleşmeli askerlerin eğitimi ve bakımı sorununu değil, aynı zamanda hizmetlerinin sona ermesinden sonraki gelecekteki kaderlerini de çözmek gerekir. Herkes bu sorunun varlığını kabul ediyor. Sovyet döneminde, rezervde emekli olan bir subay ortalama 220-250 ruble emekli maaşı alıyordu ve günlük ekmeğini düşünmeden, kendi zevki için kulübesinde sakince balık tutabiliyordu. Bugün askeri personelin ortalama emekli maaşı 20 ila 30 bin ruble arasında. Bu elbette genel olarak ortalama Rus emekli maaşından daha fazla, ancak yine de tam bir yaşam için yeterli değil. Sonuçta hala oldukça genç insanlardan bahsediyoruz - 40-45 yaşlarında, çoğunun ailesi ve çocukları var.

Rusya'da bu yaşta iş bulmak prensip olarak oldukça zordur ve "sivil" deneyimin yokluğunda daha da zordur. Ve eğer teknik uzmanlar bazı ticari şirketlerde hala iş bulabilirlerse, o zaman bir savaş subayı nereye gidebilir - sadece güvenlik alanında? Ancak bu tür insanlar çeşitli suç yapılarında büyük talep görüyor.

Bu toplumsal sorun özellikle 90'lı yıllarda belirgin hale geldi. Artık askeri personelin istihdamıyla ilgili durum daha iyiye doğru değişti, ancak hala ideal olmaktan uzak. Yuvarlak masa katılımcıları, şiddetini bir şekilde hafifletmek için silahlı kuvvetlerden ayrılmayı planlayanlarla önceden çalışmaya başlamak gerektiğini özetledi.

Biz, Rusya Federasyonu'nun sadık vatandaşları olarak, vatandaşların askerlik hizmetine kaydolma yükümlülüğünü sürdürürken, barış zamanında silahlı kuvvetlere zorunlu askerlik hizmetinin iptal edilmesini istiyoruz.

Rusya'da askerlik hizmetinin kaldırılmasının gerekçeleri:

1. Şu anda silahlı kuvvetlerde yaklaşık 800 bin askeri personel bulunuyor. Bunlardan yaklaşık 400 bini sözleşmeli hizmettedir. Üstelik Rus Ordusu büyüklük açısından dünyada 5. sırada yer almaktadır. Dünyanın en iyi ve en güçlü ordularından biri. Zorunlu askerliğin kaldırılması, yüz binlerce gencin okuldan sonra çalışmasına ve orduyu desteklemek için devlete vergi ödemesine olanak tanıyacak. İlk bakışta bir yıl çok fazla bir şey değil ama bu yıl her yıl aynı saatte yüzbinlerce insan kaybederse bu makul bir süre. Devlet bir yılda 400 bin kişiden daha az vergi alıyor. 5 yıl için: 400.000 x 5 = 2.000.000 Bu insanların orduyu sürdürmek için ne kadar vergi ödeyebilecekleri konusunda kendi sonuçlarınızı çıkarın. Çünkü zaman aynı zamanda sermayedir.
2. Bugün, ekonomik açıdan zaten zor olan durum başka bir nedenden dolayı daha da karmaşık hale geliyor: Gençler işe gitmiyor ve topluma fayda sağlamıyor, ancak ordudan tecil ettikleri için üniversitelere giriyorlar. Biz üniversitelere karşı değiliz ama sebepleri ve yetenekleri nedeniyle buna ihtiyacı olmayanların oraya kaydolmasına karşıyız. Sonuç: Yüksek öğrenimin değeri ve kalitesi düşüyor ve devlet her yıl yüzbinlerce gelecek vaat eden işçiyi ve vergiyi kaybediyor.
3. Bu nokta ilk ikisinden geliyor: İyi vergiler almış bir devlet, bunları Orduyu güçlendirmek için kullanabilir. Buna askeri maaşlarda artış, umut verici araştırmalar ve silahlı kuvvetlerin modernizasyonu da dahildir. Sonuç olarak: Zorunlu askerliğin kaldırılması Ordunun prestiji, savunma kapasitesi ve profesyonelliği üzerinde olumlu bir etki yapacak ve devlet yeni mali ve insan kaynaklarına sahip olacaktır.
4. Zorunlu askerliğin kaldırılması, Anavatanımız Rusya'nın yabancıların gözündeki otoritesinin yükseltilmesini mümkün kılacaktır. Bugün, Rus Ordusunun vatanseverlerden, eğitimli, ruhu güçlü ve gerekirse herhangi bir saldırganı kırmaya hazır profesyonel gönüllülerden oluşan bir ordu olmadığı, ancak iradeleri dışında orduya gönderilen zayıf iradeli, hazırlıksız insanlardan oluşan bir kalabalık olduğuna dair bir klişe var. .
5. Ordu tamamen sözleşmeye dayalı hale gelirse, orduya giriş standartları artacaktır. Günümüzde ne yazık ki barda bir barfiks çekemeyen kişilerden 10 şınav vb. çekilmesi isteniyor. Güncel soru: Ordunun bu tür insanlara ihtiyacı var mı, yoksa bunlar seçkin müzisyenler, bilim adamları, mühendisler olup devlete kendi yollarıyla fayda sağlayabilirler mi?
6. Zorunlu askerlik ordusu yolsuzluğu kışkırtıyor. Bu duruma rağmen sağlık nedenleriyle uygun olmayan askere alınanların askere çağrıldığı, şu ya da bu şekilde bürokratik aygıtın boyunduruğu altına girdiği ve umutsuzluğun bedelini ödemeye çalıştığı birçok durum vardır (birçoğunun mecbur kaldığı gerçeğine rağmen) Bu suçun mahkemelere ve diğer yetkili makamlara başvurmanın yardımcı olamayacağı derecede aşırı bir suç olarak değerlendirilmesi). Zorunlu askerlikten kazanç sağlayan binlerce gereksiz örgüt ortaya çıkıyor ve “askeri kimlik alınmasına yardım ediyor”. Ne saçmalığı? Zorunlu askerliğin kaldırılması, eğer nesnel nedenler varsa, herkesin Orduya katılmamasına izin verecektir.
7. Sosyal asansör olarak ordu. Okuldan sonra ne yapacağınızı bilmiyor musunuz, henüz karar vermediniz mi ya da hayatta hiçbir beklentiniz mi yok? Sorun değil - Sözleşmeli Ordu tam size göre. Orduda iyi bir maaş ve belki de bonus olarak başka faydalar, daha iyi bir hayata ihtiyaç duyan insanlara yardımcı olabilir.
8. Ordunun insanlardan adam çıkardığını söyleyenlerin karşı argümanı: Zorla nazik olmayacaksın. Eğer erkek değilseniz, hiçbiriniz zorla erkek yapmayacaksınız. Boksun ne olduğunu, 22 dakikada 5 kilometre koşmayı ve ardından barda 10 şınav çekmeyi öğrenmek için askere gitmenize gerek yok. Kişi, özel olarak oluşturulmuş atış kulüplerinde silahların nasıl kullanılacağını öğrenebilir.
9. Dünya gezegeninde yaklaşık 200 ülke var. Bunlardan yaklaşık 100'ü zaten zorunlu askerliği reddetti ve bunların hepsi ekonomik açıdan gelişmiş ülkeler değil. Bu, devlet ekonomisinin durumunun zorunlu askerliğin varlığını haklı çıkaramayacağını gösteriyor. Zorunlu askerliği reddeden ekonomileri zayıf ülkeler: Irak, Lübnan, Hindistan, Afganistan, Arnavutluk, Etiyopya, Pakistan ve diğerleri. Rusya bu ülke sıralamasında sonuncu olmamalı.
10. Zorunlu askerlik anayasaya aykırı ve ayrımcıdır. Anayasa her insanın hakkını güvence altına alır: cinsiyet ve diğer özelliklere bakılmaksızın tüm vatandaşlar için hareket özgürlüğü, zora dayalı olmayan faaliyet, eşitlik ve eşit fırsatlar. Bunun askerlik vb. ile ilgili olamayacağını iddia etmeye çalışanlara şu cevabı veriyoruz: Her toplum, devlet ve hukuk gelişir. Bir süre önce serflik vardı, sonraları haklı görüldü, belirli sınıfların devlet garantili hakkı sayıldı. İlk ABD başkanının yaklaşık 300 kölesi vardı. Şimdi yargılanıp hapse atılacaktı ama o zaman bu onun hakkıydı. Ve bunun gibi pek çok örnek var. Bugün zorunlu askerlik geçmişin bir atavizmidir.
11. Zorunlu askerlik birçok genç aileyi yok ediyor ve gelecek vaat eden birçok gencin aile kurmasını engelliyor. Bu fenomen nadir değildir. Bununla karşılaşan herkes daha fazla yorum yapmadan anlayacaktır.
12. Zorunlu askerlik, 20. yüzyılın ikinci yarısında, İkinci Dünya Savaşı'nın sona ermesi ve Birleşmiş Milletler'in (BM) kurulması nedeniyle geçerliliğini yitirdi. Uluslararası hukuk, saldırgan savaş yürütmenin suç haline geldiği normları belirlemiştir. Sonuç olarak 1945'ten bu yana devletler arasında tek bir büyük kanlı savaş yaşanmadı.
13. Çağrı etkili değil. Ülkemizde müzisyenler ve şarkıcılar zorunlu olarak askere alınırsa (ses veya işitme yok mu? Sorun değil - size şarkı söylemeyi öğreteceğiz) veya doktorlar ve avukatlar askere alınırsa ne olacağını hayal edelim. Bir çöküş olacaktı. Askerlik de diğer meslekler gibi saygın ve prestijli bir meslektir. Böyle bir meslek var - Anavatanı savunmak. İşteki verimlilik ve başarı doğrudan adayın yeteneğine, yatkınlığına ve arzusuna bağlıdır.
14. Bu sebep herkes için farklıdır.

Yukarıdakilerin hepsini özetlersek, zorunlu askerliğin kaldırılmasının sadece Anavatanımızın ekonomisinin gelişmesine değil, aynı zamanda savunma yeteneklerine, iç ve dış tehditlere daha etkin bir şekilde direnme yeteneğine de olumlu bir etkisi olacağını söyleyebiliriz. Böylece askeri personelin refahı da artacak ve Orduyu bir görev veya kariyerlerinde kaçınılmaz bir engel olarak değil, yaşamda bir umut olarak algılayan ve hizmetle kişisel olarak ilgilenen daha fazla insan ortaya çıkacak.

“Özgür bir insanı yenmek imkansızdır, çünkü o kendi özgürlüğünü ve sevdiklerinin özgürlüğünü kimse elinden alamayacak bir duvarla savunacaktır. Zorlanan zayıftır çünkü zaten kaybedecek hiçbir şeyi yoktur.”

Dilekçeyi desteklemeye katılın ve birlikte eyaletimizin yeniden büyük olmasına yardımcı olabiliriz!

“Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin bir sözleşme kapsamında gönüllü olarak askeri personelle görevlendirilmesine yönelik aşamalı geçişe ilişkin tedbirler hakkında.” Belge, Savunma Bakanlığı'na 1993 yılından itibaren sözleşmeye dayalı olarak askerlik hizmetine aşamalı geçiş konusunda organizasyonel çalışmalara başlama zorunluluğunu getiriyordu. İlk aşamada bakanlığın, vatandaşları "işgücü kaynaklarının fazla olduğu" bölgelerde sözleşmeli hizmete çekmenin yanı sıra, sözleşmeli hizmet için zorunlu olarak orduda görev yapmış askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları işe alması gerekiyordu. Reformun ilk aşaması için 6 milyar ruble tahsis edildi. 31 Ocak 2012'de belge geçersiz hale geldi.

16 Mayıs 1996'da da 723 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi imzalanarak askere alınanların silahlı çatışma bölgelerine ancak gönüllülük esasına göre ve sözleşme imzalanarak gönderilmesine izin verildi. Ancak bu kararname iki yıl sonra değiştirildi - artık belgede askerlerin, denizcilerin, ustabaşıların ve askere alınmış memurların gönüllü olarak ancak bir sözleşme yapılmadan "sıcak noktalara" gönderilebileceği belirtiliyordu. Ekim 1999'da kararname tamamen geçerliliğini yitirdi.

Ayrıca Eylül 1999'da erlerin altı aylık askeri eğitimden sonra muharebe bölgesine gönderilebileceği belirlendi. 11 Şubat 2013'te Başkan Vladimir Putin, bu tür hazırlıkların süresini dört aya indiren bir kararname imzaladı.

Aralık 2016'nın sonunda, ilgili belgeyi imzalayan askere alınan kişilerin "uluslararası barış ve güvenliği koruma veya yeniden tesis etme veya uluslararası terör faaliyetlerini bastırma faaliyetlerine katılmalarına" izin veren kısa vadeli sözleşmelere ilişkin bir yasa kabul edildi.

Rossiyskaya Gazeta, "Aynı zamanda hükümet girişiminin uygulanması ek mali maliyet gerektirmeyecek" dedi.

16 Mayıs 1996 Cumhurbaşkanı Boris Yeltsin, 722 Sayılı Kararnameyi yayınladı: “Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri ve diğer birliklerindeki er ve çavuş pozisyonlarının profesyonel temelde doldurulmasına geçiş hakkında.” Orijinal versiyonundaki kararname, Silahlı Kuvvetlerin 2000 baharından itibaren tamamen “zorunlu askerliğin kaldırılmasına ilişkin bir sözleşme kapsamında vatandaşların askerlik hizmetine gönüllü olarak kabul edilmesi temelinde er ve çavuş kadro pozisyonlarına” geçmesi gerektiğini belirledi. Sözleşmeli hizmete girme prosedürünün geliştirilmesi 2000 yılına kadar tamamlanacaktı. Temmuz 1996'da Yeltsin yeniden başkan seçildi.

İki yıl sonra kararname değiştirildi - artık belge "gerekli koşullar oluşturulduğundan" sözleşmeli hizmete geçiş için sağlanıyor. Kısa süre sonra Devlet Duması, “zorunlu askerlik hizmetinin” bir yükümlülük olarak kaydedildiği ve “askerlik hizmetine gönüllü olarak kaydolma yoluyla Anavatanı savunmaya yönelik anayasal görevin” yerine getirilmesini sağlayan “Askerlik Görevi ve Askerlik Hizmeti Hakkında” federal yasayı kabul etti. bir vatandaşın hakkı olarak.

Kasım 2001'de Başbakan Mihail Kasyanov, Silahlı Kuvvetlerin zorunlu askerlikten sözleşmeli askere alma ilkesine aşamalı geçişi hakkında Başkan Vladimir Putin'e bir rapor sundu. Raporda, Rusya'nın tamamen profesyonel bir orduya kademeli olarak geçiş yapması gerektiği belirtildi; Silahlı Kuvvetlerdeki sözleşmeli asker sayısı her yıl artmalı; Başbakan, reformun hızının ülkenin ekonomik kapasitesine bağlı olacağını belirtti. Yeni atanan Savunma Bakanı Sergei Ivanov, tam profesyonel bir orduya geçişin en az 10 yıl süreceğini tahmin ediyor.

Ağustos 2002'de Pasifik Filosu denizcileriyle yaptığı toplantıda Putin, sözleşmeli hizmete geçişi "bir numaralı görev" olarak nitelendirdi. Aynı zamanda askeri reformun nihai hedefi olarak zorunlu askerliğin kaldırılmasından da bahsetmedi. “Genel olarak kıta ülkelerinde nadiren %100 sözleşmeli hizmete geçiliyor. Ancak aynı zamanda sözleşmeli hizmet ana bileşen olabilir ve görünüşe göre gelecekte de öyle olacak” diye düşündü Putin. - Başlangıçta sadece maaşı arttırmanın yeterli olduğu görülüyordu, hepsi bu. HAYIR. Bazı siyasilerimiz diyor ki: Bir yıl içinde her şeyi sözleşmeye çevirelim. Bir yıl içinde bunu sözleşmeye çevirebilirsiniz ama bu fikrin itibarını zedeleyecektir.”

2003 yılında hükümet, birimlerin neredeyse yarısının kalıcı savaşa hazır olma birimleri kategorisine devredileceğini öngören “Bir dizi formasyon ve askeri birliğin sözleşmeli askeri personel ile görevlendirilmesine geçiş” federal hedef programını onayladı; Artık buralarda yalnızca sözleşmeli askerler görev yapabilecekti. Aynı programda zorunlu askerlik hizmetinin 2008'den itibaren 12 aya indirilmesi öngörülüyordu. İnsan Hakları Başkanlık Konseyi'nin bir üyesine göre, insan hakları grubu “Vatandaş” direktörü. Ordu. Doğru”, Sergei Krivenko, askeri departman programı uygulayamadı - “askerler bir sözleşme imzalamaya zorlandı” ve Federal Hedef Programı onların yalnızca askeri uzmanlıklarda uzmanlaşacaklarını varsaymasına rağmen askere alınanlar “gerçek askeri birliklerde” hizmet etmeye devam etti. .

2004 yılında Savunma Bakanı Sergei Ivanov, zorunlu askerliğin iptal edilmeyeceğini duyurdu; Yalnızca sürekli savaşa hazır olan birimler tamamen sözleşmeye geçecektir. Ivanov, "Rusya'da hiç kimse ordu ve donanmanın askere alınmasına yönelik sözleşme sistemine tamamen geçiş görevini belirlemedi veya koyma niyetinde değil" dedi ve "devletin bu tür yeteneklere sahip olmadığını ve bunun doğrudan tanınması gerektiğini" belirtti. ”

2006 yılında Silahlı Kuvvetlerin liderliği toplantısında Vladimir Putin, 2008 yılına kadar askeri personelin %70'inin sözleşmeli askerler olacağı sözünü verdi.

Kasım 2011'de Başkan Dimitri Medvedev önümüzdeki beş ila yedi yıl içinde askere alınanların sayısını minimuma indirme sözü verdi. Medvedev'in planlarına göre 2018 yılına kadar ordudaki sözleşmeli askerlerin payının %80-90 olması gerekiyordu. Başkan, bunu "kendileri için son derece önemli ve gerekli" bulanların zorunlu askerlik hizmeti alabileceğini itiraf etti. Devlet başkanı o zaman, "Aslında, profesyonel bir orduya doğru sakin bir şekilde ilerlemek için siyasi bir karar verdik" dedi. Şunu vurguladı: Reform önemli maliyetler gerektirecektir; Sözleşmeli hizmeti cazip hale getirmek için askeri personelin maaşlarını artırması gerekiyor.

Ocak 2012'de Başbakan Putin, sözleşmeli hizmete tam geçiş gerekliliğinin askeri uzmanların yetiştirilmesi göreviyle ilgili olduğunu, çünkü "bir yıllık hizmetin modern teknolojiye hakim olmak için elbette yeterli olmadığını" söyledi. “Elbette şimdilik zorunlu askerliğin önemli bir bölümünü elimizde tutacağız, ancak yavaş yavaş, özellikle silahlı kuvvetlerin havacılık, hava savunma ve donanma gibi yüksek teknolojili branşları için kademeli olarak sözleşmeye geçmemiz gerekiyor. temelinde,” diye tamamladı.

bir ay içinde"Rossiyskaya Gazeta", Putin'in askeri-endüstriyel kompleksin geliştirilmesine adanmış "Güçlü Ol" kitabını yayınladı. Yazar, 2020 yılına kadar askere alınanların sayısının 145 bin kişiye, toplam silahlı kuvvet sayısının ise bir milyona düşürülmesi gerektiğini yazdı. Ancak cumhurbaşkanı adayı şu çekinceyi koydu: “Tabii ki Ordu profesyonelleşmeli, çekirdeği sözleşmeli askerlerden oluşmalı. Ancak erkekler için onurlu askerlik kavramını ortadan kaldıramayız ve onların tehlike anında Anavatanı savunmaya hazır olmaları gerekir.”

Kasım 2013'te Savunma Bakanı Sergei Shoigu, Rossiya 1 TV kanalına verdiği röportajda Rus ordusunun tamamen sözleşmeli hizmete geçemeyeceğini söyledi. "Çok büyük bir ülkemiz var. Tamamen profesyonel bir orduya sahip olmak için çok geniş bir bölgemiz var. Bir tehdit durumunda harekete geçebilmeliyiz” diye açıkladı bakan. - Ve harekete geçmek için bir seferberlik kaynağımız olmalı. Bunun için dört yedek ordu oluşturmak gibi bir çözüm var ve 2020 yılına kadar muharebe operasyonlarında zorunlu asker kullanımından uzaklaşacağız.”

Bir buçuk yıl sonra, 2015 baharında Shoigu, gelecekte Rus ordusunun tamamen sözleşmeye dayalı olmasını umduğunu söyledi. Ancak yetkili, zorunlu askerliğin reddine ilişkin kesin tarihler vermedi. Bakan, 2015 yılında sözleşmeli asker sayısının ilk kez 300 bin kişi ve 276 bin kişi olarak zorunlu asker sayısını aştığını kaydetti.

Uzmana göre, Savunma Bakanlığı bugün ordunun özellikle zorunlu askere ihtiyaç duymadığını gösteriyor: örneğin, öğrencilerin bazen zorunlu askerlik hizmeti olmadan sözleşme yapmalarına izin veriliyor ve çeşitli askeri departmanlardan mezun olanların genel olarak askere alınmayacağı düşünülüyor. Orduya çağrıldı ama doğrudan yedeklere gönderilecekti.

“Sözleşmeli bir asker aynı zamanda özel bir hukuki statüyle de ayırt edilir, buna göre aslında bir subayla eşdeğerdir. Yüklenici haklarını koruyabilir; çalışma süresi kavramı vardır, geri kalan süreler kişiseldir. Kışlanın dışında yaşayabilir, konut kiralayabilir ve birime ücretsiz erişim hakkına sahiptir. Pek çok avantajı var” diye açıklıyor Lenta.ru'nun muhatabı.

Krivenko'ya göre, bugün askerlik sicil ve kayıt bürolarının dışındaki bölgelerde, katı seçim kriterlerine rağmen insanların sıraya girdiği sözleşmeli işe alım merkezleri bulunuyor. Gençler iyi ve istikrarlı maaşlardan etkileniyor.

“Zorunlu askerlik hizmetinden daha sıkı şartlara sahip olan sözleşme için yeterli sayıda kişinin olmayacağından korkmamalısınız. Gençlerimizin yaklaşık üçte biri askerlik hizmetine uygun değil; ancak bu küresel bir durum. Artı, artık yavaş yavaş 2014-2016 demografik boşluğundan çıkıyoruz. Bu yüzden ordunun tamamen sözleşmeye dayalı olarak devredilmesinin önünde ciddi bir engel görmüyorum” diye bitiriyor uzman.

Yarın savaş olursa

“Bugün Rus ordusunun resmi olarak yaklaşık bir milyon “süngüsü” var, ancak gerçekte yaklaşık 800 bin adet var. Askeri uzman emekli albay Mihail Timoşenko, bunların yaklaşık 500 bininin kara kuvvetleri olduğunu, ancak bu tür kuvvetlerle bir şey olursa ülkenin batı yönünün bile bloke edilmesinin imkansız olduğunu açıklıyor. - Ordu, savaş durumunda sözleşmeli askerlerin sınır savaşlarında ilk ayda tükeneceğini anlıyor. Aslında ordunun tüm güçlerini seferber etme ve muharebe birimlerini yedeklerle donatma zamanı bulabilmesi için bunlara tam olarak ihtiyaç var.”

Lenta.ru'nun muhatabı, orduyu tamamen sözleşmeye dayalı hale getirmenin anlamsız olduğunu, çünkü bu durumda ordunun gerektiğinde kullanılabilecek organize bir rezervden mahrum kalacağını belirtiyor.

Fotoğraf: Alexander Kryazhev / RIA Novosti

Timoşenko, "Birçok kişi, tüm ordunun sözleşmeye dayalı olarak var olduğu ABD'yi örnek olarak kullanıyor, ancak oradaki ayrıntılar farklı" diye açıklıyor. - Amerikan ordusu seferi görevleri çözmeyi amaçlıyor ve sadece Deniz Piyadelerinden değil, diğer birliklerden de bahsediyoruz. Amerika Birleşik Devletleri'nde ordu prensip olarak ülkenin sınırlarını korumayı amaçlamıyor ki bu anlaşılabilir bir durum: Bering Boğazı boyunca onlara kayakla mı gideceğiz? Yoksa Çinliler onlara gemilerle mi yelken açacak? Amerikan ordusunun ve bizimkinin tamamen farklı görevleri var.”

Bu nedenle, ordumuzun görevlerine bağlı olarak, askeri gereklilik durumunda saflara katılabilecek yedek askerlere - aynı askerlere - sahip olması gerekiyor. Ancak savaş etkinlikleri endişe vericidir. Uzmana göre, modern Rus ordusunda askere alınan kişi, hem taşıması zahmetli hem de atılması imkansız olan sapsız bir bavul gibidir. Askerlik öncesi eğitimin seviyesi arzulanan çok şey bırakıyor ve askerlik hizmeti sırasında dünün okul çocuğunu iyi bir askere dönüştürmek zor bir iştir.

“Savaş eğitimine ayırdığımız malzeme, teknik imkan ve mühimmat harcamalarının sınırları ve iş yoğunluğu nedeniyle bir yıllık hizmet yeterli değil. Üstelik orada tam bir yıl yetecek kadar zaman da yok. Askere alınan kişi ilk ay genç dövüşçü kursuna tabi tutulur, ardından üç ay eğitim alır ve ardından askere gider. Sovyet döneminde eğitim altı ay sürdü ve o zamandan beri askeri teçhizat çok daha karmaşık hale geldi. Askere alınanların çoğunluğuna gelince, o zamandan bu yana pek akıllanmadılar: Bir askeri uzmanlık eğitimi almak için hala altı aya ihtiyaçları vardı. Ancak bugün kimsenin zorunlu askerlik süresini artırmaya karar vereceğini düşünmüyorum: böyle bir girişim toplumda anlayışla karşılanmayacak," diye bitiriyor uzman.

Başka bir deyişle, önümüzdeki yıllarda Rus ordusu büyük olasılıkla tamamen sözleşme biçimine geçebilecek, ancak bunun büyük ölçekli bir çatışma durumunda savaş etkinliğini artırması pek mümkün değil.

Bahar birçok genç için heyecan kaynağıdır. Ancak bu hiç de sıcaklığın ve güneşli günlerin başlamasıyla değil, orduya asker alımının tam ilkbaharda gerçekleşmesiyle bağlantılı.

Modern askerlik sistemi birçok değişimin sonucudur. Hem zamanlamayı hem de ordu kompozisyonunu etkilediler. 2017 yılı itibarıyla ise ön verilere göre sözleşmeli olarak görev yapacak kişilerin yaklaşık 2/3'ünü asker oluşturacak. Sözleşmeli hizmet iki yıl hizmet gerektirirken, askere alınanlar tam olarak bir yıl hizmet etmelidir.

İptali beklemeli miyim?

Birçoğunu endişelendiren soru, askerlik hizmetinin önümüzdeki 2018 yılında kaldırılıp kaldırılmayacağıdır. Bu konuyla özellikle yaşı askerlik için uygun olan genç erkekler ilgileniyor.

Gerçekten de 2018'den itibaren münhasıran sözleşme kapsamında hizmet vermenin mümkün olacağına dair bilgiler var. Böyle bir yeniliğe dair söylentiler uzun süredir ortalıkta dolaşıyordu. Ancak bunlar ne kadar doğrudur?

Aynı zamanda bu konuya ülkenin güvenliğinden sorumlu kişiler açısından da bakarsak, bu seçeneğin onlar için son derece faydalı olacağı ortaya çıkacaktır. Bütün mesele şu ki, gönüllü olarak hizmete giden ve bunun karşılığında maddi ödüller alan insanlar, zorla askere alınanlardan daha fazla ilgileniyorlar.

Ayrıca her eğitimli kişi, askeri temellerde bir yıl içinde uzmanlaşmanın gerçekçi olmadığını anlamalıdır. Bu çok daha fazla zaman gerektirir. Ancak kim gençliğini askeri bilgi edinerek geçirmek ister ki?

Reformlar

Gelecekteki reformlar Rus ordusunun korunmasını hedefliyor. Dolayısıyla değişiklikler yeniden silahlanmayı ve askere alınanların daha modern ekipmanlarla donatılmasını etkileyecek.

Daha etkili silahların vatan savunmasına daha iyi hazırlanmayı mümkün kılacağına inanılıyor. Ancak yeniden silahlanmanın bir gecede tamamlanmayacağını, aksine kademeli olarak gerçekleşeceğini ve belli bir süre gerektireceğini de söylemekte fayda var.

Bir diğer yenilik ise hizmet standartlarının yükseltilmesiyle ilgili olacak. Yeni seviyenin orduyu daha hazırlıklı, çalışmasını daha koordineli ve verimli hale getireceğine inanılıyor. Yetkililer özellikle bu amaçla hiçbir masraftan kaçınmayacaktır.

Askerlik şubesi hakkında

Askerlik şubesine gitmek askerlik hizmetinden kaçınmak için iyi bir seçenektir. Bu tür üniversite öğrencileri için zorunlu askerlik sorunları kural olarak ilgi çekici değildir. Ancak bu durumda öğrenci zor anlar yaşayacaktır: Ana çalışmalarına ek olarak, askeri işlerin incelikleriyle tanıştırılacağı ek derslere de katılması gerekecektir.

Askeri departmanı ziyaret etmenin sonucu subay rütbesidir. Bu eğitimin süresi ise yaklaşık 450 saattir.
Hangi seçenekler değerlendirildi?

Askerliğin kaldırılmasına ilişkin bilgilerin yanı sıra başka bir bakış açısı daha var. Askerlik süresinin 1,8 yıla çıkarılabileceği endişesi var. Yani mevcut on iki aya sekiz ay daha eklenebilir. Bu doğru mu?

Bu soruya kesin bir cevap vermek imkansızdır çünkü tek bir kişi geleceğe bakıp yarın bile kendisini nelerin beklediğini söyleyemez. Bir şey açık: Şu ana kadar böyle bir değişiklik yapılmadı.

Ayrıca hizmet ömründeki artışın hiçbir temeli yoktur. Buna göre önümüzdeki bir veya iki yılda herhangi bir değişiklik beklenemez.

Hizmet indirimi hakkında

Askerliğin kaldırılması ve sekiz aya çıkarılmasıyla ilgili bilgilerin yanı sıra başka bir seçenek daha var: Orduda kalış süresinin 45 güne, yani bir buçuk aya kadar düşürülmesi.

Bu tür bilgiler mevcut ancak nereden geldiğini tespit etmek çok zor. Büyük olasılıkla, güvenilmez bir şekilde ele alınması gereken bazı güvenilmez kaynaklardan gün ışığına çıktı.

Başkan ne diyor?

Cumhurbaşkanının - Başkomutan'ın - sözleri en önemlilerinden biridir. 2017'nin gelecekteki birçok askeri, V.V.'nin onlara ne söyleyeceğini büyük bir heyecanla bekliyordu. Putin'in.

Anlaşıldığı üzere, başkanın planları ne hizmet ömrünü uzatmayı ne de özellikle onu azaltmayı içermiyor. Bu açıklama V.V. Putin resmen.

Bu nedenle güvencesine eklenecek başka bir şey yok. Yakın gelecekte geleceğin askerleri rahat edebilir. Askerlik süresi eskisi gibi 1 yıl olacak.

Ve on iki aylık savaşı kolaylaştırmak için, onlara önceden hazırlanmaya başlamalı, fiziksel kondisyon seviyenizi, sabrınızı ve dayanıklılığınızı artırmalısınız.

Aynı durum sözleşmeli hizmet vermeyi planlayanlar için de geçerlidir. Belki de bu karar bir rol oynayacak ve gelecekte asker tüm hayatını askeri bir kariyere bağlamak isteyecektir.