ONAYLADIM
Belediye Eğitim Kurumu Lisesi Müdürü “MOK No. 2”
Blashko I.A.
____________________
2015–2016 akademik yılı için Belediye Eğitim Kurumu Lisesi “MOK No. 2” ek eğitim metodolojisti için çalışma programı
İşin amacı: Çocuklarla gelecek vaat eden çalışma biçimlerinin etkin kullanımı ve ek eğitim öğretmenlerinin mesleki yeterliliklerinin geliştirilmesi için ek eğitim öğretmenlerinin çeşitli faaliyet alanlarına yönelik metodolojik destek.
Görevler:
- ek eğitim öğretmenlerinin yaratıcı araştırmaya dahil edilmesi için koşullar sağlamak;
- yeni eğitim standartlarına geçiş bağlamında öğretim faaliyetlerinde alıştırma ve uygulamaya yönelik eğitimsel, metodolojik ve bilgi materyalleri, yenilikçi yöntemler ve teknolojiler hazırlamak;
Yakın gelecekte uygulamada talep görecek ek eğitim öğretmenlerinin yeni mesleki ihtiyaçlarını oluşturmak;
Bilgi veri bankasını çeşitli faaliyet alanlarına göre yenilemek;
Öğretmenlere metodolojik, pratik, bilgilendirici, tavsiye niteliğinde ve bilimsel yardım sağlamak;
Ustalık sınıfları düzenleyin, metodolojik gelişmeleri yayınlayın, öğretim deneyimini özetleyen koleksiyonlar yayınlayın vb.;
Yarışmalar, sosyal etkinlikler, eğitim etkinlikleri vb. için metodolojik destek sağlamak;
Şehrin ve cumhuriyetin eğitim kurumlarının ek eğitim öğretmenleri ve metodolojistleri ile deneyim alışverişini organize etmek;
- Lyceum Belediye Eğitim Kurumu “MOK No. 2” resmi web sitesi, “Lensteki Dzhankoy” web sitesi ve “Kırım Kapıları” web sitesi aracılığıyla toplumu öğretmenlerin ve öğrencilerin faaliyetleri hakkında bilgilendirmek.
Faaliyetlerin yönü ve türleri
Son teslim tarihleri
Sorumlu/muhatap,
etkileşim
Metodolojik bilginin biriktirilmesi ve üretilmesi işlevi
Metodolojik bir konu üzerinde çalışmak
“Federal Devlet Eğitim Standardı koşullarında ek eğitimin kalitesini artırmayı amaçlayan öğrencilerin modern eğitim ve öğretim biçimleri ve yöntemleri”
1. Görevlerin tanımı, plan hazırlanması. Kazanma. “2015-2016 öğretim yılı için ek eğitim eğitim programının” hazırlanması ve onaylanması. yıl". Çocuk derneklerinin çocuklarının ek eğitimine yönelik eğitim programlarının onaylanması.
2. Teorik ve pratik materyallerin birikmesi, sistemleştirilmesi ve analizi
3. Yazılım ve metodolojik destek üzerinde çalışın.
5.Metodolojik ürünlerin yayınlanması (sunumlar, metodolojik gelişmeler)
6.Diğer eğitim kurumlarıyla deneyim alışverişi
7. Bireysel istişareler
Ağustos Eylül
Şu anda Yılın
Şu anda Yılın
Şu anda Yılın
Şu anda Yılın
gereğince, gerektiği gibi
Metodist, yönetim
Metodist, öğretmenler
Metodist
Metodist, öğretmenler
Öğretim materyallerinin geliştirilmesi
1. Geliştirme yöntemi – “Ek eğitimde çocuklarla çalışmanın umut verici biçimleri ve yöntemleri”
2. Çeşitli türdeki olaylar için senaryoların geliştirilmesi.
3.Metodolojik ürünlerin oluşturulması (programlar için öğretim materyalleri biriktirme çalışması)
Şu anda Yılın
Bir yıl boyunca
Metodist
Metodist,
öğretmenler.
Ah Metodolojik bilgiyi sistemleştirme işlevi
Fon oluşumu
1. Bir eğitim programları bankasının oluşturulması.
2. Ders dışı aktivite programları bankasının oluşturulması
3. Fonların yenilenmesi:
Eğitimsel ve metodolojik literatür
Öğretmenlerin metodolojik ürünleri (“İş deneyiminden” koleksiyonlar, ders geliştirmeleri, çalışma notları ve didaktik materyaller, orijinal çalışmalar vb.)
Öncelikli çalışma alanlarına yönelik tematik klasörler:
- “Aileyle çalışmak”
- “Çevre sınıflarında aktif formlar ve çalışma yöntemleri”
- “Ek eğitim sisteminde çocukların manevi, ahlaki, vatansever ve vatandaşlık eğitimi”
-“Üstün yetenekli çocuklarla çalışmak”
- “Ek eğitimde sağlık tasarrufu sağlayan teknolojiler”
- “Çocuklara yönelik ek eğitim sınıflarında oyun teknoloji uzmanları”
- “Çocuklara yönelik kitlesel eğitim ve eğlence etkinlikleri”
Eylül
Eylül
akım Yılın
Metodist, öğretmenler
Metodist
Öğretmenler/Metodolog
Metodolojik bilgiyi yayma işlevi
Öğretim kadrosuyla bireysel çalışma (programların geliştirilmesinde yardım, öğretim materyalleri, deneyimlerin özetlenmesi vb.)
Ek eğitim programlarının iyileştirilmesine ilişkin bireysel istişareler
Ek eğitim programlarına kayıt koşullarının yaygınlaştırılması. İyileştirmelerine yönelik öneriler hazırlamak.
Program ayarlamaları ve düzeltilen programların yeniden kontrol edilmesi konusunda bireysel danışmanlık
Öğretmenlere eğitim sürecini organize etme konusunda danışmanlık yardımı. Ortaya çıkan sorunları ve sorunları çözmek.
Öğretmenlerin sınıflarını periyodik olarak ziyaret ederek eğitim programlarına uygunluklarını kontrol edin.
Öncelikli çalışma alanları ve öğretmenlerin bireysel talepleri konusunda bireysel ve grup istişareleri.
Metodolojik ve didaktik materyallerin yazılması ve oluşturulmasında metodolojik yardım ve destek, çeşitli türlerde konuşmalara hazırlanma, açık dersler ve ustalık sınıfları düzenleme.
Eylül Ekim
Eylül Ekim
Gereğince, gerektiği gibi.
Zamanında
Öğretmenlerin gereksinimlerine ve bireysel isteklerine göre
Metodolog/öğretmenler
Metodist
Metodist/
Tüm öğretmenler
Metodist / öğretmenler
Metodist / öğretmenler
Metodist, / öğretmenler
Personel eğitimi ve mesleki gelişim
Kazakistan Cumhuriyeti Eğitim Kurumlarının Devlet Bütçeli Eğitim Kurumu "DDYUT" temelinde ustalık sınıfları ve seminer öğretmenlerinin katılımı.
Krippo'da ileri eğitim kursları.
Seminerler:
Seminer “Ek eğitimin eğitim programları”
Seminer “Federal Devlet Eğitim Standardının uygulanması bağlamında ders dışı faaliyetler için gereklilikler”
Seminer “Yarı yıllık ve nihai sertifikasyon sırasında öğrencilerin eğitim sonuçlarının teşhisi ve değerlendirilmesi”
Seminer “Kendi kendine eğitim konusunda çalışma”
Çalıştay “Pedagojik fikirlerin açık artırması. UDOD'da geleneksel olmayan çalışma biçimleri"
Onların programına göre
Eylül
Metodist/
İlgilenen Eğitimciler
Metodist, öğretmenler
Bilgi Desteği
1. Öğretmen ve öğrencilerin siparişlerine göre tematik seçimlerin derlenmesi
Gereğince, gerektiği gibi
Metodist /
öğretmenler-öğrenciler.
Deneyim paylaşımı
Açık sınıflar ve ustalık sınıfları yürütmek için metodolojik destek.
İş deneyimi alışverişinde bulunmak ve öğretmenlere gerekli metodolojik yardımı sağlamak için karşılıklı ziyaretlerin ve sınıflara hedefli ziyaretlerin düzenlenmesi.
Öğretmen konseylerinde ve metodolojik toplantılarda konuşmalar.
Kurumun internet sitesinde yer alan bilgilerin güncellenmesine katılım.
Zamanında
Zamanında
Metodist
öğretmenler
Metodist/
öğretmenler
Metodist, öğretmenler
Karmaşık fonksiyon
Proje ve programların metodolojik desteği
“Şiirsel Kalem”, “Yeteneklerin Takımyıldızı” projelerine metodolojik destek
Çeşitli düzeylerde kültürel ve diğer etkinliklere destek.
Programa göre yıl boyunca
Olarak
Metodist / öğretmenler,
Organizasyonel çalışma
1. Belediye Eğitim Kurumu Lisesi “MOK No. 2” temelinde düzenlenen yaratıcı ve halka açık etkinliklerin müzikal ve estetik tasarımı.
Şehir yarışmaları düzenlemek
Şu anda programa göre yıl
Metodist / öğretmenler, sosyal ortaklar
Yönetim ile işbirliği
Raporlama belgelerinin doldurulması
Belediye Eğitim Kurumu Lisesi “MOK No. 2”nin çeşitli alanlardaki faaliyetlerinin planlanmasına katılım
Şu anda Yılın
Metodist
yönetimle birlikte.
Pratik faaliyetlerin sonuçlarının takibi (analiz, izleme)
Öğretmenlerin okul yılı için metodolojik çalışma planı oluşturma isteklerini ve ihtiyaçlarını belirlemek.
Derneklerin eğitim toplantılarına katılmak
Grup çalışmalarında mutabakatların sağlanması
Öğretmenlerin sorgulanması
Ebeveynleri sorgulamak
Okulun başlangıcı Yılın
Yılda en az 2 kez
Ekim, Şubat
Metodist
yönetimle birlikte.
Aslında metodolojik aktivite
Kendi fonlarının oluşumu
Bir eğitim programları bankasının oluşturulması
Metodolojik ürünler bankasının yenilenmesi
Ek eğitim öğretmenleri için araçların geliştirilmesi
Gerekli izleme belgelerinin geliştirilmesi
Sunum bankasının yenilenmesi
Gelişim ilerledikçe
Metodist
Kendi aktivitelerinizi planlamak
Metodolog için yıllık çalışma planı hazırlamak
Kazakistan Cumhuriyeti Devlet Bütçe Eğitim Kurumu "DDYUT" planına göre seminerlere katılmak.
Eylül
Şu anda Yılın
Metodist
Eğitim
“Mesleki ve Kişisel Etkililik Becerileri” dersleri almak - “Dijital Çağın Okulu” web sitesi
“Hedef Belirleme Teknolojisi” elektronik kursunun tamamlanması - “Üniversitem” eğitim portalı
Ekim kasım
Devlet bütçeli eğitim kurumu
270 numaralı ortaokul
St.Petersburg'un Krasnoselsky bölgesi
ONAYLIYORUM:
GBOU 270 Nolu Ortaokul Müdürü
E. V. Zhuravleva
TEMEL:
270 No'lu GBOU Ortaokulu Öğretmenler Kurulu Kararı
İtibaren______________________________
Protokol No._____________________
Öğretmen yetiştirme programı
“Ek eğitim öğretmeninin mesleki faaliyetlerini organize etmeye yönelik modern yaklaşımlar”
Metodist ODOD
GBOU ortaokul No. 270
Muşko Lidiya Petrovna
Saint Petersburg
2012
AÇIKLAYICI NOT
Çocuklar için ek eğitim sisteminin geliştirilmesindeki acil sorunlardan biri, personelin sertifikasyonunu ve eğitim kurumlarının çeşitli düzeylerdeki faaliyetlerini düzenleyen düzenleyici çerçevedeki değişiklikler bağlamında öğretim personelinin eğitimi, yeniden eğitimi ve ileri eğitimidir. .
Metodologun faaliyetleri öğretim personelinin mesleki eğitimine odaklanmıştır. Eğitimsel etki, uzmanların teorik bilgilerinin genişletilmesinde, yeni, modern pedagojik teknolojilere hakim olmada kendini gösterir. Bugün özellikle konuyla ilgili olan, yeni başlayan öğretmenlerin ve genç uzmanların adaptasyonu ve mesleki gelişimlerine yönelik yardımdır.
Bu program kapsamındaki eğitim, pedagojik yeterliliği geliştirmeyi, profesyonel bir kültür yaratmayı ve pratik becerilerde uzmanlaşmayı amaçlamaktadır. Öğretmenlerle verimli etkileşim için, metodoloji uzmanının ana çalışma biçimleri, bir eğitim programı geliştirirken proje faaliyetlerinde bilgi ve metodolojik destek, çocukların eğitim ve öğretim faaliyetlerini organize etme yöntemleri konusunda eğitim, eğitimin etkinliğini değerlendirmede analitik ve uzman faaliyetlerdir. uzmanların faaliyetleri. Günümüz koşullarında bilgi teknolojilerinin ve elektronik eğitim kaynaklarının (EER) aktif olarak kullanılması tavsiye edilir hale gelmektedir. Bütün bunlar şuna yardımcı olmalı:öğretmen yetiştirme araçları haline gelmek niteliksel değişim araçları - eğitim sürecinin iyileştirilmesiek bir eğitim kurumunda.
Hedef: Ek eğitim öğretmenlerinin mesleki yeterliliklerinin geliştirilmesi.
Görevler:
- EÇEB öğretmenlerinin ihtiyaç ve isteklerinin analizi;
- metodolojik hizmet tarafından ODOD bünyesinde ek eğitim öğretmenlerine yönelik eğitimin düzenlenmesi;
Yeni başlayan öğretmenler için kariyer gelişiminin sağlanması;
- bölüm uzmanlarının iş deneyimlerinin özetlenmesi, çocuklarla çalışmanın modern yöntemlerini bilen yetenekli öğretmenlerin belirlenmesi;
- mesleki yarışmalara, seminerlere, konferanslara hazırlıkta öğretmenlere bireysel desteğin düzenlenmesi;
Sertifikasyona hazırlık performansının iyileştirilmesi.
Beklenen sonuçlar
Programın pratik sonucu şöyle olacaktır:
Deney, araştırma ve teşhis faaliyetlerine katılan ek eğitim öğretmenlerinin sayısının arttırılması;
Ek eğitim programlarının sayısının arttırılması;
Metodolojik ürünlerin, didaktik materyallerin ve öğretim yardımcılarının sayısının arttırılması;
Açık sınıf, ustalık sınıfı ve atölye çalışmaları veren öğretmen sayısının arttırılması;
Ek eğitim öğretmenlerinin mesleki beceri yarışmalarına etkin katılımı.
MÜFREDAT PLANI
TOPLAM: |
- Modern ek eğitim sistemi.
Teori: Modern ek eğitim sistemi. Sorunlar ve gelişme beklentileri.
- Ek eğitim öğretmeninin faaliyetlerinde St.Petersburg'un sosyokültürel potansiyelinin kullanılması
Teori: St. Petersburg'un eğitim ve öğretim potansiyeli. Çocuklara yönelik ek eğitim programlarının St. Petersburg'un bölgesel özelliklerine ve geleneklerine uygunluğu. St. Petersburg'un özellikleri ve diğer bölgelerden farklılıkları. Ek eğitim eğitim programı aracılığıyla St. Petersburg'un sosyokültürel potansiyelinin uygulanması
Pratik: Eğitim programlarının bölgesel bir bileşenle doldurulması açısından analizi. Eğitim programınız için materyal seçimi.
Teori: Eğitimsel ve metodolojik kompleksin ana bileşeni olarak eğitim programı. “Çocukların ek eğitimi için eğitim programları için yaklaşık gereksinimler” (11 Aralık 2006 tarihli ve 06-1844 sayılı Ek). Bir eğitim programının yazımının temelini oluşturan düzenleyici belgeler. Program türleri. Yazmaya teknolojik yaklaşımlar. Eğitim programının bölümleri.
Pratik: Mevcut eğitim programlarının gereksinimlere uygunluk açısından analizi.
Bir eğitim programı için açıklayıcı bir notun geliştirilmesine ilişkin eğitim semineri.
- Eğitim ve metodoloji kompleksi. Eğitim kompleksinin yapısı.
Teori: Eğitimsel ve metodolojik materyallerin pratik önemi Metodolojik ve bilgi materyallerinin sistemleştirilmesinin ilkeleri. Eğitim ve metodoloji kompleksi. CMD'nin anlamı. Yapı: eğitim programı, öğrenciler ve öğretmenler için eğitimsel ve metodolojik bileşen, performans bileşeni, eğitim bileşeni. Teknolojik destek. Derneğin öğretim materyallerinin elektronik kataloğunun oluşturulması.
Pratik: Öğretmenler için bireysel danışmanlıkEğitim programları için elektronik öğretim materyalleri kataloğunun oluşturulmasına yönelik yaklaşımları tartışmak.Tematik danışma “Derslerin hazırlanmasında elektronik eğitim kaynaklarının kullanılması.”
- Pedagojik teknolojiler.
Teori: Çağdaş eğitim teknolojileri. Pedagojik teknolojiler (bilgi, oyun, sağlık tasarrufu teknolojileri vb.) Eğitim ve öğretim faaliyetlerinin sonuçlarını belirleme, kaydetme ve sunma formları ve yöntemleri.
Pratik: Derslere katılım ve analiz. Teslim şeklini dikkate alarak sınıflar için öğretim materyallerinin geliştirilmesi. Final derslerine hazırlık konusunda bireysel danışmanlık.
- Bölümün öğretim ve yönetim çalışanlarının sertifikalandırılması.
Teori: Düzenlemeler. Çocuklara yönelik ek eğitim öğretmeninin mesleki faaliyet düzeyine ilişkin uzman görüşü. Çocuklar için ek eğitim sisteminde bir öğretmenin portföyü.
Pratik: Sertifikasyon prosedürüne hazırlık konusunda bireysel istişareler. Ek eğitim öğretmenlerinin portfolyo belgelerinin ön incelemesinin yapılması.
- Z ek eğitim sistemindeki faaliyet.
Teori: Genç personelin mesleki ihtiyaçlarının teşhisi. Ek eğitim sistemindeki dersler. Dersin işlevleri. Sınıfların organizasyon biçimleri. Sosyo-psikolojik iklim. Ek eğitim öğretmeninin mesleki faaliyetinin eğitimsel yönleri. Eğitim etkinlikleri ve özellikleri dikkate alınarak: çocuk dernekleri düzeyinde tatiller (kulüp günleri), Saray, şehir.
Pratik: “Ek eğitim sistemindeki dersler” materyallerinin sunumu.
- Eğitim sürecinde bilgi teknolojileri ODOD
Teori: Elektronik eğitim kaynakları. MS PowerPoint'te çalışıyor. Bunları oluşturmak için testler ve yöntemler.
Pratik: Sunumların oluşturulması. Programınız için testler oluşturma atölyesi. Programlarda çalışmak. Gerekli kaynakların seçimi.
- ODOD sınıflarının ve aktivitelerinin analizi.
Teori: Bir dersi veya kitlesel eğitim etkinliğini analiz etmenin temelleri. Bir eğitim oturumuna katılmanın analitik haritası.
Pratik: Metodolojik ürünlerin sergilerini ziyaret etmek.
Uygulamalı seminer “Ek eğitim sistemindeki mesleki gereksinimlerin analizi.”
Eğitim programının metodolojik desteği
Ek eğitim eğitim programlarının tasarımı ve geliştirilmesi için teknolojilerBİBLİYOGRAFYA:
Metodologun çalışması, her ek eğitim öğretmenine eğitimin modernizasyonunun ana yönlerini ve ilkelerini aktarmak, mesleki bilginin sürekli gelişimi ve yüksek kaliteli eğitim hizmetlerinin sağlanması için koşullar yaratmak üzere tasarlanmıştır. Personel sorunu özellikle akut hale geliyor ve eğitim reformlarını uygulamak zorunda kalacak öğretmenlerin mesleki becerilerinin büyümesi için koşullar yaratma ihtiyacı derinleşiyor. Bu nedenle, farklı öğretmen kategorileriyle çok yönlü çalışmalar yapmak, öğretmenlerin mesleki gelişimi için koşullar yaratma alanında yeni biçimler ve yönler için yoğun bir araştırma yapmak gerekmektedir. Metodologun faaliyet programı, eğitim sürecinin kalitesini ve Merkezin ek eğitim öğretmenlerinin mesleki becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Programın temel amacı, öğretmenlere pedagojik becerilerini geliştirme, kişisel kültür geliştirme ve yeni etkili öğretim ve eğitim teknolojilerinde aktif olarak uzmanlaşmayı ve eğitim kalitesini artırmayı amaçlayan yaratıcı potansiyeli artırma konusunda pratik yardım sağlamaktır.
eğitim sürecinin kalitesinin durumunun sistematik ve kapsamlı bir şekilde incelenmesi; eğitim sürecinin koşulları, organizasyonu, içeriği ve sonuçları hakkında güvenilir ve objektif bilgi edinmek; eğitim sürecindeki değişikliklerin ve bunlara neden olan faktörlerin zamanında belirlenmesi; Öğretmenlerin verimliliğini artırmak için mesleki becerilerin gelişiminin etkili yönetimi.
Tamlık ilkesi - program, metodolojistin çalışmasının temel unsurlarını içerir; Amaçlı birlik ilkesi – tüm önde gelen bileşenler programın amaç ve hedeflerine ulaşmayı amaçlamaktadır. Program katılımcılarının kendilerini gerçekleştirmeleri için alan yaratmayı, her birinin bireysel gelişim yörüngesini belirlemeyi amaçlayan değişkenlik ilkesi. Programın tüm katılımcıları tarafından oluşturulması, geliştirilmesi ve uygulanması, değer yönelimlerini ve etkileşim hedeflerini, öncelikli faaliyet alanlarını, her birinin kendini gerçekleştirme alanlarını koordine etmesiyle ifade edilen birlikte yaratma ilkesi ve hedeflere ulaşmanın yolları. Programın statik bir olgu olarak kabul edilemeyeceği gerçeğiyle ifade edilen dinamik ilkesi - eğitim ortamının dinamiklerine, katılımcıların ekibinin gelişimine ve programın her konusunun kişiliğine göre sürekli gelişim halindedir. pedagojik süreç. Programın, katılımcıları arasında sosyal ve kişisel olarak önemli yaratıcı faaliyetlerde olumlu bir kendini gerçekleştirme deneyiminin oluşmasına yönelik yönlendirilmesiyle ifade edilen yaratıcı yaratıcı faaliyet ilkesi.
Hedef: ek eğitim öğretmenlerinin pedagojik becerilerinin, bilgi düzeylerinin ve eğitim sürecindeki yeterliliklerinin sürekli iyileştirilmesi yoluyla eğitim sürecinin etkinliğinin arttırılması. Görevler:
Programın uygulama aşamaları 1. Ek eğitim öğretmenleri için iş planlamasının organizasyonu.2. Akademik yıl için ek eğitim öğretmenleri için bir çalışma planının oluşturulması. 3. Merkezin öğretmenlerine ait bir veri bankasının oluşturulması. 2018-2023 Pratik 1.Tüm program katılımcıları arasında bir etkileşim sisteminin oluşturulması. 2. Yaratıcı raporların düzenlenmesi yoluyla öğretmenlerin çalışmalarının etkinleştirilmesi. 4. Öğretmenlerin ileri düzey pedagojik deneyiminin genelleştirilmesi. 2018-2023 İzleme 1. Öğretmenlerin mesleki gelişiminin izlenmesi (nitelik düzeyi, mesleki faaliyet düzeyi, eğitim düzeyi). 2. Öğretmenlerin Merkez metodologunun çalışmalarından memnuniyet derecesinin belirlenmesi. 2019-2023 Analitik 1. Program uygulamasının analizi. 2. Merkezin pedagojik konseyindeki ek eğitim öğretmenlerinin deneyimlerinin genelleştirilmesi. 2023
Organizasyonel ve metodolojik faaliyetler (metodolojik derneklerin çalışmalarının organizasyonu, ileri eğitimin organizasyonu ve Merkezin öğretim personelinin mesleki yeniden eğitimi); Teşhis ve analitik faaliyetler (öğretmenlerin mesleki ve bilgi ihtiyaçlarını izlemek, metodolojik çalışmanın durumunu ve sonuçlarını analiz etmek, gelişimini belirlemek, eğitim sürecinin sonuçları hakkında bilgi toplamak ve işlemek, ileri pedagojik deneyimi incelemek ve yaymak, vb.); Bilgilendirme faaliyetleri (bir pedagojik bilgi bankasının oluşturulması, kağıt ve elektronik medyadaki en son pedagojik, metodolojik, popüler bilimsel literatüre aşinalık vb.); Danışmanlık faaliyetleri (Merkez öğretim personeli için danışmanlık çalışmalarının organizasyonu).
Proje geliştirme Seminerler - çalıştaylar Anlaşmazlıklar, tartışmalar Yuvarlak masa toplantıları Reklam öğesi raporları Yarışmalar Pedagojik okumalar Üst düzey sınıflar Tematik danışma
Pedagojik becerilerin ve eğitimin kalitesinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar, Merkezdeki metodolojik çalışmanın ana bileşenidir. Bu yönün ana bölümleri: Öğretim personelinin sertifikasyonu üzerinde çalışmak; Öğretmenler için kendi kendine eğitimin organizasyonu; Yenilik ve araştırma çalışmaları; Genç profesyonellerle çalışmak; Danışmanlık işi. Sertifikasyon Öğretim personeli, izleme modunda, öğretmenin belirli bir zaman diliminde hangi eğilimlerin ve süreçlerin karakteristik olduğunu, eğitim kalitesinin özelliklerini oldukça net bir şekilde hayal etmeyi mümkün kılan, yansıtıcı-analitik prosedürlerin en önemli bireysel ve kolektif sistemidir. işlem. Bu metodolojik çalışma alanı şunları içerir: ek eğitim öğretmenlerinin sertifikasyonu için hazırlık; öğretmenler için profesyonel destek ve sürekli danışmanlık organize etmek; bir öğretmenin bireysel çalışmasının organizasyonu; öğrencilerin bilgi kalitesinin teşhisi; Açık sınıfların ve etkinliklerin hazırlanmasında yardım. Sertifikasyonun yardımıyla ek eğitim öğretmenlerinin kendi kendine eğitimini teşvik etme sorunu çözüldü. Sertifika alan kişi, kendi kendine eğitimin sonuçlarını sunar, geleceğe yönelik hedefini belirler, ör. Kendini gerçekleştirmede refleksif bir ilerleme vardır. Kendi kendine eğitim . Öğretmenler için koşullar yaratmak ve bağımsız çalışmayı organize etmek Merkezin metodolojik çalışmasının ana görevlerinden biridir. Kendi kendine eğitim yönetimi temel ilkeler üzerine kurulmuştur: bağımsızlık ve gönüllülük (bir mentorun veya danışmanın katılımı hariç değildir); uygulamaya yönelik: pratik sorunlarınızla ilişki; öğretmenin bireyselliğini, mesleki deneyimini, eğitim ihtiyaçlarını ve kendi kendine eğitim hedeflerini dikkate alarak; sistematik: hedeflerin, içeriğin, formların, yöntemlerin, öğretim araçlarının yazışması, sonuçların öz değerlendirmesi; kendi kendine eğitim sonuçlarının bir öğretmenin pratik günlük çalışmasıyla ilgisi. Öğretmenlere metodolojik yardım için algoritma: öğretmenlerin ilgi alanlarını, zorluklarını ve isteklerini belirlemek, yani. mesleki faaliyetlerin teşhisini ve kendi kendine teşhisini uygulamak; kendi kendine eğitimin problemini ve operasyonel hedeflerini formüle etmeye yardımcı olun; bilgi desteği sağlamak (literatür seçimi, kendi kendine eğitim konusundaki deneyime aşinalık); danışmanlık desteği sağlayın - bir kendi kendine eğitim programı taslağının geliştirilmesine yardımcı olun; öğretmene kendi kendine eğitim planının uygulama biçimlerini seçmede yardımcı olun (seminerlere katılım, yaratıcı gruplar, metodolojik dernekler vb.); kendi kendine eğitim alanındaki başarıların bir gösterisini düzenlemek; Bir sonraki aşamaya erişimle birlikte kendi kendine eğitim sürecinin ve sonuçlarının yansıtıcı bir değerlendirmesi için koşullar yaratın. Metodolog, kendi kendine eğitim planlarının hazırlanmasına ve ayarlanmasına yardımcı olur, kendi kendine eğitim çalışmalarının ilerleyişi hakkındaki raporları dinler. Öğretmene kendi kendine eğitim konusundaki çalışmalarında yardım türlerinden biri, gerektiğinde grup veya bireysel istişarelerin periyodik olarak düzenlenmesidir. Kendi kendine eğitim planı ek eğitim öğretmeninin kişisel bir belgesidir ve bu nedenle düzenlenmemiştir, ancak öğretmenler işlerinde kullandıkları planın bir versiyonunu ortaklaşa geliştirirler. Programın uygulanmasının izlenmesi Öğretmenlerin mesleki gelişim düzeyi.Nitelik düzeyi, mesleki faaliyet düzeyi, eğitim düzeyi. Metodologun faaliyetinin analizi. Soruyorum. Öğretim personelinin faaliyetlerinin analizi. Öğretmenlerin metodologun çalışmasından memnuniyeti. Öğretmenlerin eğitim organizasyonunun çalışmalarına katılım derecesi; Savunma Bakanlığı başkanının iş tatmini derecesi; Soruyorum. Konuşma. Bir metodologun çalışmasına program yaklaşımının etkinliği. Öğretmenlerin programa göre eğitim programının çalışmalarından memnuniyet derecesi. Soruyorum. Konuşma.
1.Öğretmenlerin niteliklerini ve mesleki becerilerini geliştirmek. 2. Öğretim kadrosunun yaratıcı potansiyelinin geliştirilmesi ve arttırılması. 3. Eğitim sürecinin iyileştirilmesi.
Öğretim yılının başında, metodoloji uzmanı, ortaya çıkan soruları ve eğitim faaliyetlerini organize etmedeki zorlukları belirlemek için öğretmenlerle bir anket yürütür. İşteki soruları ve zorlukları izlemeye yönelik anket Bir metodologdan ne tür bir yardım bekliyorsunuz? Kendi kendine eğitim Öğretmen ve metodolog arasındaki işbirliğini izleme ______________________________ akademik yıl Metodolog ne gibi yardımlar sağladı?
Öğretmenin tam adı___________________________ 2021-20222022-2023 Kendi mesleki başarıları. Mesleki niteliklerin geliştirilmesine ilgi. Profesyonel girişim. Eğitim sürecini desteklemek için modern teknik araçları kullanmaya hazırlıklı olmak. Özel (profil) eğitim. Psikolojik ve pedagojik bilgi. Pedagojik deneyim (deneyim, atanan nitelikler). İletişim becerileri (eğitim sürecindeki tüm katılımcılarla etkileşimde bulunma yeteneği). Beyan edilen çocuk nüfusuna uygunluk. Eğitim sürecinin amaç ve hedeflerine uygunluk. Bir öğretmen tarafından geliştirilen bir program. Öğretim materyallerinin sistematik doğası, öğretmen tarafından geliştirilen eğitimsel ve metodolojik bir kompleksin varlığı. Didaktik ve metodolojik materyallerin eğitim sürecinin içeriği ve metodolojisine uygunluğu. Pedagojik izleme programının geliştirilmesi bu tür etkinlikleri öğretmeye yönelik genel metodolojiye hakim olmak. Eğitim sürecinin içeriği (sınıflar). Eğitim sürecinin etkinliği (sınıflar). Faaliyetin eğitimsel yönelimi. Çeşitli eğitim faaliyeti biçimleri (iş). Modern pedagojik teknolojilerin kullanımı, yazarın öğretim yöntemleri. Öğretme ve eğitim yöntemlerini kullanmanın etkililiği. Modern teknik öğretim yardımcılarının kullanımı. Eğitim sürecinin metodolojik donanımı. Mesleki faaliyetlerde yeniliğe ilgi Yayınlar. Araştırma ve deneysel çalışmalara katılım. Çocuk takımında rahat bir ortam yaratmak (pozitif mikro iklim). Her öğrenci için bir “başarı durumu” yaratma yeteneği. Toplam puanlar: Derneğin adı______ (eğitim yılı _____, akademik yıl____) Eğitimin belirli bir aşamasında bir eğitim kursunu tamamlamış olmak Katılım Katılım “4” - optimum seviye; “3” - optimalin altında; “1.2” düşük bir seviyedir. Uyumluluk düzeyi 6'ya kadar düşük Optimumun altında 6'dan 9'a 9'dan 12'ye kadar optimum 12'den 15'e kadar yüksek Öğrenci performans takip tablosuna göre sonuç değerlendirme sistemi basamaklama yöntemi kullanılarak doldurulur: Derneğin adı______ (derneğe katılım yılı _____) AD SOYAD. Öğretmen_______________
29 Aralık 2012 tarih ve 273-FZ sayılı “Rusya Federasyonu'nda Eğitim” Federal Kanunu. Builova L.N., Kochneva S.V. Ek eğitim kurumlarının metodolojik hizmetlerinin organizasyonu.-M .: VLADOS, 2001. Golovinova G.N., Karelina S.V. Çocukların ek eğitimi için öğretmen el kitabı. Dizin. – M.: TC “Perspektif”, 2012. Çocuklar için ek eğitim: Proc. ödenek / Ed. O.E. Lebedeva. - M., 2003. Yetiştirme ve ek eğitimin bilimi ve uygulaması. Bilimsel ve metodolojik dergi No. 3-Moskova 2008. Kulnevich S.V., Ivanchenko V.N. Çocukların ek eğitimi: metodolojik hizmet.-Rostov-n/D, 2005. Ek eğitim sistemindeki metodolojik çalışma: materyaller, analiz, deneyimin genelleştirilmesi / yazarın derlemesi. M.V. Kaygorodtseva. – Volgograd, 2009. Ek eğitim kurumlarında sosyal açıdan önemli faaliyetlerin organizasyonu: sosyal ve eğitimsel projeler./ed.-comp. T.N. Kovyazina, N.E. Galitsyn. – Volgograd, 2010. BU DO "Yu. A. Gagarin'in adını taşıyan Öncüler ve Okul Çocukları Sarayı" sanatsal yaratıcılık bölümünün metodolojik faaliyet programı, yazarlar: başkan. sanatsal yaratıcılık bölümü - Zubova E.Yu., bölümün metodolojisti - Demkina N.M. .
|